撰寫檢討書可以幫助我們實現(xiàn)自我反省和自我成長的目標(biāo)。以下是小編為大家搜集的檢討書范文，供大家參考和借鑒。

人事檢討書（實用22篇）篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，odf機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

簽名：xxx。

人事檢討書（實用22篇）篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是___，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待，出了什么問題一定是需要自己主動承擔(dān)的，工作上的疏忽不是一時的偶然，對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會逃避自己出現(xiàn)的一切問題，作為公司的人事我意志很堅定，我的工作一定需要認(rèn)真，一旦有了問題不及時的糾正今后就會是大問題，這段時間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)的問題，沒有什么偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。

這段時間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應(yīng)該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作，我都會打起精神，因為我知道工作一定要認(rèn)真。

可是我最近這段時間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個原則，不把任何小事忽視掉。

在今天整理文件的時候我就出現(xiàn)了錯誤，因為自己不在狀態(tài)，在上班的時候，精神不佳，沒有把一個好的精神狀態(tài)帶過來，這是最容易犯錯誤的時候，我當(dāng)時是沒有這個意識的，到我要是意識到自己這個時候容易犯錯，那么肯定會讓自己休息一下，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時候在用心工作，當(dāng)時我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅持不是一個好的方法，于是就出了問題把文件弄錯了，一開始的時候我還是一點沒發(fā)現(xiàn)，這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會犯，可是事實就是這樣，當(dāng)時我就弄錯了。

一直到了文件送到您那里的時候我才反映過來這是很嚴(yán)重的，我的沒有一個檢查的意識，以前都會在自己整理好的之后就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當(dāng)時狀態(tài)不好，這件事情讓我對自己很是自責(zé)，長期以來安逸的工作讓我疏忽了，實在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯誤，文件這么一件小小的事情，就是一個教訓(xùn)，既然是工作問題這跟大小錯誤沒關(guān)系，我一定好好反省自己。

檢討人：___。

20__年__月__日。

人事檢討書（實用22篇）篇三

按照市紀(jì)委的安排布署，我重新對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》“8個禁止、52個不準(zhǔn)”，認(rèn)真查找自身在廉潔從政和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)將自查情況匯報如下：。

一、存在的問題和不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁，未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論知識。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

2、創(chuàng)新意識不強，工作不夠深入。工作思路不寬，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，處理問題有時想得太多，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、在嚴(yán)守紀(jì)律遵守規(guī)章制度方面，由于自己年齡較大，身體不佳，即將離任工作崗位，因此對自己放松了要求，上班有遲到早退現(xiàn)象，工作上不求上進(jìn)，得過且過。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下三個方面的原因：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)識方面重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為身為副職主要是管好自己的事，不需要多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，客觀上也強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、工作作風(fēng)方面重指導(dǎo)，輕實踐。認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究。

3、工作實踐方面重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向。

1、進(jìn)一步加強品德修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身品德修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。虛心聽取黨員干部和人民群眾及廣大政協(xié)委員的批評意見，自覺接受監(jiān)督。

3、進(jìn)一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和政協(xié)機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，做一個遵紀(jì)守法的模范。

在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，恪盡職守，站好最后一班崗，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定盡自己的一份微薄之力。

人事檢討書（實用22篇）篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的.成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：___。

20__年__月__日。

人事檢討書（實用22篇）篇五

尊敬的科長：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書，在最近的一段時間里，我工作不認(rèn)真、態(tài)度不端正、不服從管理，給財務(wù)科的工作拖了后腿。今天，我認(rèn)真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向科里做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、對個人錯誤的認(rèn)識。

經(jīng)過深刻反思，我存在如下錯誤和不足：

（一）不積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，業(yè)不精技不專。

作為財務(wù)科內(nèi)勤，需要掌握過硬的專業(yè)知識，而我卻未能鉆研專業(yè)知識，對專業(yè)知識一知半解，更可怕的是我沒有認(rèn)識到這一點，缺乏本領(lǐng)恐慌、缺乏緊迫感。

（二）不尊重領(lǐng)導(dǎo)，沒能發(fā)揮參謀助手作用。

作為部門內(nèi)勤，自己的工作沒做到位，平時不能為科長分憂，非但沒能發(fā)揮參謀助手的作用，還讓科里分心解決我造成的工作失誤問題。面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，我沒有誠懇接受，還對科長態(tài)度不好，沒能意識到科長培養(yǎng)我的良苦用心。

（三）工作作風(fēng)漂浮，缺乏工作責(zé)任心。

財務(wù)科作為管理部門，財務(wù)人員作為管理人員，我未能切實。

履行管理職責(zé)，沒有把自己的工作做得更好，在思想中存在得過且過，敷衍應(yīng)付的思想。

二、分析產(chǎn)生錯誤的原因。

（一）思想上懶惰，放松了學(xué)習(xí)。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，學(xué)習(xí)各項工作內(nèi)容，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也有些熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，最近的工作表現(xiàn)使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

（二）不能正確對待批評，不服從管理。

科長平時包容了我很多，在工作和學(xué)習(xí)上對我?guī)椭艽?。但我還對科長態(tài)度不好，不能為科長分擔(dān)工作上的問題，有時工作已經(jīng)很緊急了，我卻還在吊兒郎當(dāng)，做事不懂規(guī)矩，對組織缺少敬畏之心?？崎L作為我的直接上級，發(fā)現(xiàn)我工作上的不足，對我批評指正是應(yīng)該的，是對我負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)。

（三）工作缺乏自律，缺乏責(zé)任心。

眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，而我卻屢屢違反工作紀(jì)律，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只為過得去，不為過得硬?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，我若繼續(xù)放任自己發(fā)展下去，后果會是極其嚴(yán)重的。

三、下一步改正措施。

我鄭重向您和科里做出如下承諾：

（一）努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做科里的工作能手。

從今以后，我將在工作中嚴(yán)格要求自己，工作中遇到不懂的問題，向科里的老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握財務(wù)科各項工作辦事流程，把學(xué)到的知識與實際的工作結(jié)合起來，積極主動，勤勤懇懇，吃苦耐勞力求做好每項工作，盡快成為財務(wù)科的行家里手。

（二）端正工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。

我作為一名財務(wù)科內(nèi)勤，要常思崗位來之不易，要好好珍惜，不能把崗位當(dāng)作鐵飯碗，必須要端正好自己的從業(yè)道德思想，努力改正漂浮的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的工作要求、工作安排，團(tuán)結(jié)身邊同事，在工作上要向上對得起單位向下對得起本心，盡心盡力為單位和財務(wù)科的發(fā)展干好本職工作。

（三）樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

紀(jì)律是一個團(tuán)隊生存和發(fā)展的保障，沒有了紀(jì)律，這個團(tuán)隊就會像一盤散沙，沒有前進(jìn)的方向。一個富有活力的組織，必定有鐵一般的紀(jì)律;一個合格的成員，也必須具有強烈的紀(jì)律意識。我作為財務(wù)科的一分子，我要嚴(yán)格要求自己，遵守單位的各項紀(jì)律，與大家保持步調(diào)一致，維護(hù)科長的權(quán)威，從小事做起，自覺按照規(guī)章制度來規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格按照紀(jì)律辦事。

文檔為doc格式。

人事檢討書（實用22篇）篇六

xx年xx月xx日，我接到黨組織信息，反饋本人填報的《個人有關(guān)事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況。我第一時間對所填信息進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)組織掌握的信息為真實數(shù)據(jù)。我鄭重向組織表態(tài)，本人填報信息與組織核查掌握信息不一致，屬于個人漏報情形，不存在瞞報、謊報行為。經(jīng)認(rèn)真反思和檢查，誠懇做出深刻檢討。

本人填報的《個人有關(guān)事項報告》，存在以下錯誤之處：

錯誤事項1：少報告配偶所持股票（代碼xxxxxx）xx股，所持股票（代碼xxxxxx）xx股，所持股票（代碼xxxxxx）xx股。

原因分析：本人未詳細(xì)、全面向配偶介紹《個人有關(guān)事項報告》填寫說明，導(dǎo)致配偶誤認(rèn)為僅僅是填一張表而已，未引起其足夠的重視，提供信息較為隨意。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息，未督促配偶進(jìn)行書面核驗，同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數(shù)。

原因分析：此投資型保險為早年（xx年）子女為我代購，相關(guān)紙質(zhì)合同已經(jīng)遺失。因投資金額較少，本人一直沒有關(guān)注過，也沒有繼續(xù)購買過，久而久之便忘記了此事，由于自己的疏忽造成漏報的現(xiàn)象。

錯誤事項3：少報車位（合同編號xxxxxx）面積xx平方米。

原因分析：本人填寫數(shù)據(jù)時，因一時疏忽，點錯小數(shù)點造成的，非主觀惡意。

黨組織多次講授如何準(zhǔn)確填報《個人有關(guān)事項報告》，然而，我還是出現(xiàn)漏報和填報錯誤的情況，究其根源，主要有以下4個方面，在此向組織進(jìn)行深刻檢討。

1.政治意識不強，存在掉以輕心。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，出現(xiàn)漏報行為反映出本人政治意識還不強，對填報《個人有關(guān)事項報告》沒有引起足夠的重視，在思想存在松懈的情況。

2.掌握政策不牢，存在淺嘗輒止。

雖然組織多次講授如何準(zhǔn)確填報《個人有關(guān)事項報告》，本人自認(rèn)為就是“填張表”，自己也能看懂填寫說明，僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求，未深入研讀每一項具體的填寫細(xì)節(jié)，尤其是拿捏不準(zhǔn)的事項填報要求。

3.深入溝通不足，存在口頭信息。

本人未對照每一項填寫事項，全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數(shù)據(jù)，未核對書面信息。

4.精準(zhǔn)填報不細(xì)，存在粗心大意。

本人填報完《個人有關(guān)事項報告》后，未再次認(rèn)真核對所填信息的準(zhǔn)確性。涉及到家庭成員共有的資產(chǎn)，未與配偶、子女共同復(fù)核信息。

本人出現(xiàn)漏報情形，影響了組織整體紀(jì)律性，有愧組織的教導(dǎo)培訓(xùn)，深感自責(zé)。究其根本原因，還是黨性不強、思想覺悟不高，作風(fēng)不夠嚴(yán)實。本人已重新認(rèn)真細(xì)致研讀《個人有關(guān)事項》填寫說明和要點，將所漏報信息及佐證資料一并呈報，請組織審查。

檢討人：xxx。

日期：xxxx年x月x日

人事檢討書（實用22篇）篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的疏忽，導(dǎo)致在填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告時，漏報了本人所持有的一支股票，給單位的集體形象帶來了不良影響，我對此十分愧疚。我深刻反省了此次所犯錯誤，深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，認(rèn)真檢討自身思想、行為存在的各項問題，向組織表明改過自新的決心，確保以后絕不再犯類似錯誤，以踏實的工作回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷。

由于初涉干部崗位，對個人事項報告填寫要求沒有理解到位。在填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人申報事項報告的填報日期時，實際日期為2017年2月31日，而我未認(rèn)真對待，填寫為2017年2月1日，未按實際日期填寫，導(dǎo)致本人曾持有的`中國聯(lián)通xxxx股票（代碼：000000），170000份額，實際在2月5日已經(jīng)拋出，但由于填報日期寫的是2017年2月31日，以致審查時存在以2017年2月1日市值約124萬元股票漏報的情況。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。

3、平時對自己要求懶散，沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

我深刻意識到，紀(jì)律是一切領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要性。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告填寫要求的重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，尤其是按要求實際填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神領(lǐng)會不到位，這是我工作的重大失誤。

在今后的工作中我會以此次漏報事項為鑒，檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。通過這次事件，以后工作會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度，不僅做到應(yīng)報事項及時準(zhǔn)確認(rèn)真上報，在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)！再次誠摯向您檢討！

檢討人：

日期：

人事檢討書（實用22篇）篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2，我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的.工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。

簽名：xxx。

時間：20xx年**月**日。

人事檢討書（實用22篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xx黨委：

我是xxx單位的xxx，中共黨員，現(xiàn)擔(dān)任xxx職務(wù)。在這次年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項統(tǒng)一上報相關(guān)部門查驗中，本人因漏報相關(guān)事項被組織查證。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評教育后，我深刻認(rèn)識到自己的行為嚴(yán)重違反了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，在深刻進(jìn)行自我檢討的基礎(chǔ)上，我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，現(xiàn)就漏報問題深刻檢查如下：

一、敢于直面問題，絕不避實就虛。

通過組織核查，我發(fā)現(xiàn)我存在以下幾個漏報問題：一是漏報了我個人持有xx公司股票xx股的個人財產(chǎn)問題。二是我漏報了x套分別位于xxx和xxx的房產(chǎn)。三是漏報了x家注冊企業(yè)。事情發(fā)生后，xxx組織及時找我談話，使我深刻認(rèn)識到自己的錯誤。我也及時向組織進(jìn)行檢討，直面自己在年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項中存在的問題，沒有出現(xiàn)逃避責(zé)任，不敢擔(dān)責(zé)的情況。

二、深刻剖析問題，查找病灶根源。

事情發(fā)生后，我及時進(jìn)行了自我檢討，從自身各方面查找問題發(fā)生的原因，查找自己出現(xiàn)漏報情況的深層次根源，切實做到深刻剖析自己，找準(zhǔn)病灶根源。經(jīng)深刻剖析，我查找出自己存在問題的主要根源有：一是淡化了黨性修養(yǎng)。漏報個人事項在一定程度上反映出了我淡化黨性修養(yǎng)，沒有自覺加強個人黨性修養(yǎng)。作為一名有多年工作經(jīng)歷的老黨員，我竟然犯了這么低級的錯誤，這是對黨不忠誠不老實的表現(xiàn)，這是淡化黨性修養(yǎng)的不良后果。二是虛化了黨紀(jì)黨規(guī)。《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干部一定要如實向黨組織匯報個人財產(chǎn)、婚姻狀況、生育狀況等個人事項。但是我竟然無視《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，沒有進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，出現(xiàn)了漏報個人財產(chǎn)的問題，這也在一定程度上凸顯出我虛化黨紀(jì)黨規(guī)，沒有將黨紀(jì)黨規(guī)放在腦海，記在心上。三是弱化了自律自警。問題的出現(xiàn)，也在一定程度上暴露出我沒有對自己嚴(yán)格自律，放松了對自己的嚴(yán)格要求，沒有切實做到自律自警自省。四是固化了思想觀念。自己的思想總還停留在過去那種只要我不伸手，不犯錯誤，不消極腐敗，就不會有什么大問題，就還是一名黨的好干部，單位的好領(lǐng)導(dǎo)，就不會出問題。沒有積極地去落實組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致這次問題的出現(xiàn)。

三、強化整改舉措，避免重蹈覆轍。

剖析問題產(chǎn)生的根源后，我將要采取積極有效的舉措，強化問題整改，避免自己重蹈覆轍。一是強化黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)榜樣力量，學(xué)習(xí)黨史新中國史，切實強化自己的黨性修養(yǎng)，提高自身修養(yǎng)。二是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格在黨紀(jì)黨規(guī)所規(guī)定的范圍內(nèi)從事各項活動，尤其是要切實貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，如實向組織匯報自己的相關(guān)事項，絕不欺瞞組織，做一個“兩面派”“陰陽人”。三是切實加強自律自省，在平時的工作和生活中，我要時刻牢記自己的領(lǐng)導(dǎo)干部身份，時時處處事事做到自律自省自警。不但在工作上自律自省，還要時刻反思自己在為群眾服務(wù)中，在為民排憂解難中，在對組織忠誠老實中，在廉潔自律公道正派等方面中是否做得到位，還存在什么問題，需要怎么改進(jìn)等。四是不斷解放思想，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。要不斷解放思想，更新自己的思想觀念，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，努力上進(jìn)，積極進(jìn)取，做一名黨的好干部，好黨員，做黨和人民利益的忠實維護(hù)者和代言人。絕不去損害黨和人民的利益，不去破壞黨的光輝形象，不做黨和人民以及歷史的罪人。

四、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，強化思想重視。

這次事情的發(fā)生除了暴露我思想認(rèn)識不足，黨性修養(yǎng)不夠，黨紀(jì)黨規(guī)遵守不到位，自律自省不嚴(yán)謹(jǐn)，思想觀念不進(jìn)步等方面的不足外，還暴露了我對如實向組織報告我個人事項重視不夠，沒有做到對組織完全的忠誠老實，對黨和人民托出一片心的坦誠。下一步，我將汲取這次事件的教訓(xùn)，進(jìn)一步強化思想重視，高度重視起向組織如實報告?zhèn)€人事項這個工作，切實做到對組織坦誠，對黨和人民忠誠，對祖國赤誠，對共產(chǎn)主義信仰虔誠，做黨和人民以及群眾信得過、放得心、敢信任、能擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員和黨的干部。

總之，在未來的時間里，請組織給我機(jī)會，看我表現(xiàn)，我一定做一個不辜負(fù)組織和人民信任和期待的好黨員好干部。

人事檢討書（實用22篇）篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應(yīng)盡的職責(zé)，未對公司各部門員工進(jìn)行人員檢查，核實工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題?，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

人事部謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。

2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和各部門、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4、對于這一切我們還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進(jìn)步！我們在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機(jī)會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此人事部向當(dāng)事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔(dān)我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

人事檢討書（實用22篇）篇十一

人事檢討書（實用22篇）篇十二

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應(yīng)盡的職責(zé)，未對公司各部門員工進(jìn)行人員檢查，核實工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。

在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題?，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

人事部謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。

3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4、對于這一切我們還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進(jìn)步!我們在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機(jī)會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此人事部向當(dāng)事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔(dān)我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

檢討人：___。

20__年__月__日。

人事檢討書（實用22篇）篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

簽名：xxx。

時間：20xx年x月x日。

人事檢討書（實用22篇）篇十四

“領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度”自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了20年。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴(kuò)大，申報事項大幅細(xì)化，瞞報誤報也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。(5月20日光明網(wǎng))。

自中央八項規(guī)定之后，腐化問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐化現(xiàn)象，“小官巨腐”、“能人腐化”、“帶病提拔”……每一種腐化問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自“領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度”實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，“領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度”發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊腐化、預(yù)防腐化的有力舉措。

個人事項申報再亮“利劍”打撈“漏網(wǎng)之魚”。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從“花瓶”到“利劍”的變身。對“個人申報”監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，“漏網(wǎng)之魚”終究會被“打撈上岸”。

此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針“清醒劑”，筑牢了拒腐防變的思想防線。

“利劍”一出，誰能“漏網(wǎng)”!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐化傾向，治理了腐化問題，深值百姓期待。

人事檢討書（實用22篇）篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

錯誤是人人都會犯下的，但是只有那些直面了自己錯誤的人才能值得原諒，看著自己之前犯下的錯誤，我深深的反思自己身上的問題，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲的指導(dǎo)下，我才察覺到了自己身上的這些問題！這些潛藏在身上角落中的問題，不進(jìn)是工作上的問題，也是我個人的一些毛病。但是同樣都給公司的工作帶來了一些麻煩。尤其是這次的事情，就是我身上這些毛病的一次爆發(fā)！是我在工作中的一次疏忽，讓這些毛病出現(xiàn)在了工作上，讓公司的工作受到了影響，當(dāng)然，作為人事部的一員，我的工作失誤也影響到了其他部門同事的工作，十分的對不起。

雖然現(xiàn)在事情已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下成功解決，但是它所帶來的影響卻依然殘留在公司里。公司是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，雖然這次的錯誤已經(jīng)解決，但是我不能看著自己犯下錯誤卻無動于衷！作為一個人事員工，我也直到公司需要的是怎樣的員工，我必須要在這些毛病再次發(fā)作前好好的改掉自己的這些毛病。

首先，我對自己的問題作了一些分析，引起這次工作疏忽的原因是因為我在工作上的疏忽大意。這個問題可能很早就已經(jīng)顯現(xiàn)出來了，只是過去的我沒有好好的去直面自己的這個錯誤，只是在犯下錯誤之前將有問題的地方改了過了，這是在是不對的！對于人事來說，人事的工作會影響到很多的員工的工作，可以說我們的工作一旦出現(xiàn)問題就是“牽一發(fā)而動全身”，所以我們的工作必須是準(zhǔn)確的！至少也不能犯下這樣影響了其他員工正常工作的錯誤！這實在是不對的！

這樣的情況，也同樣暴露出了我在其他一些事情上的問題，比如，對工作的重視程度，對工作是否麻木的等等，這些都可以通過我的表現(xiàn)看出來，可是我自身卻有很多問題遲遲沒有發(fā)現(xiàn)。這讓我感到非常的羞愧。

感謝領(lǐng)導(dǎo)這次對我的指正，我會好好的重新審視自己，有錯誤，一定及時發(fā)現(xiàn)并加以改正，再不會讓這趟的錯誤在我的眼皮底下發(fā)生！

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

人事檢討書（實用22篇）篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的。

我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。

通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告。

制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。

3、平時對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)!

再次誠摯向您檢討!

簽名：xxx。

時間：20xx年x月x日。

人事檢討書（實用22篇）篇十七

領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了20年。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴(kuò)大，申報事項大幅細(xì)化，瞞報誤報也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。

自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的'是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。

此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。

人事檢討書（實用22篇）篇十八

20__年，對于今年57歲的大提琴演奏家馬友友來說，絕對是不平凡的一年：美國紐約市將一條新建馬路命名為“馬友友路(yo-yomaway)”，總統(tǒng)奧巴馬還親自為他戴上了象征著平民最高榮譽的總統(tǒng)自由勛章!

馬友友的父母都是畢業(yè)留美的華人，在華而街做經(jīng)濟(jì)研究員。從馬友友一出生，父母就為馬友友設(shè)計好了人生路線：做一位出色的經(jīng)濟(jì)人!馬友友還沒有學(xué)會講話，他們就已經(jīng)開始教認(rèn)數(shù)字，所以馬友友最先學(xué)會說的話并不是“爸爸媽媽”，而是“一二三……”，兩歲時，他的父母就開始教他算術(shù)。馬友友在一種受命式的努力中，機(jī)械地過完了自己的童年。讀小學(xué)的時候，馬友友是學(xué)校的“數(shù)學(xué)之星”，在許多數(shù)學(xué)競賽中奪了大獎，馬友友的父母、老師和同學(xué)都為他而開心，但馬友友自己卻覺得，這絲毫沒有樂趣可言。

有一個傍晚，天色不太好，馬友友在放學(xué)路上怕被雨淋，就從一條非常偏靜的小路上往家里跑，在一幢老房子院子外面，他聽到了一種極為美妙的音樂，那流水一般優(yōu)美的旋律很快吸引住了馬友友。他停住腳步往院子里面看去，只見一位老人正在拉大提琴，那位老人拉提琴的神情無比陶醉，身體隨著音樂而輕輕晃動，眼前的畫面不禁讓馬友友輕嘆了一聲：“如果我能奏出這么美妙的音樂該多好啊!”就在這一瞬間，馬友友發(fā)現(xiàn)自己真正喜歡的東西并不是數(shù)學(xué)，而是音樂!

沒多久，那位老人發(fā)現(xiàn)了馬友友，他走過來把馬友友請進(jìn)了院子，在演奏了許多美妙的曲子之后，還為馬友友講了許多關(guān)于音樂的動人故事，這一切，都使馬友友完全迷戀上了音樂。那時候的美國到處都是各種各樣的培訓(xùn)班和補習(xí)班、興趣班，而馬友友的父母則把馬友友放在了一個數(shù)學(xué)培訓(xùn)班里，可是馬友友興趣并不在這里，他時常“逃學(xué)”，溜到老人那里去聽音樂，學(xué)拉大提琴。結(jié)果不難想像，他的數(shù)學(xué)成績在下降，很快，他的父母也發(fā)現(xiàn)了這些問題，于是把馬友友叫到身邊來說：“以前的事情，只要你改正就行了，以后，你一定要用心學(xué)好數(shù)學(xué)!”

“為什么一定要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)?”馬友友反抗說，“我并不喜歡數(shù)學(xué)!”

“你只有學(xué)好數(shù)學(xué)，才能和我們一樣做一位出色的經(jīng)濟(jì)師，甚至可以比我們更出色，成為一位偉大的數(shù)學(xué)家!”馬友友的父母告訴他說。

“為什么一定要和你們走同一條路呢?我覺得音樂是最能讓我開心的東西，而且我認(rèn)為能把自己喜歡的事情做得更好，那樣我會更開心!”馬友友堅定地說出了自己的想法。他覺得，自己的人生之路一定要自己來把握方向，絕不能讓他人來操縱，哪怕是父母。

從那以后，馬友友就經(jīng)常去那位老人那里學(xué)習(xí)音樂，不久后，他的父母終于被他的堅持打動了，替他在一個音樂培訓(xùn)班里報了名。任何人一旦做起真正是自己喜歡的事情，進(jìn)步都是特別快的，到中學(xué)畢業(yè)的時候，馬友友就在曼哈頓得了全市學(xué)生音樂會的一等獎，并前往哈佛大學(xué)就讀。也就在這些時候，他的音樂名聲逐漸大了起來，許多重要的交響樂團(tuán)以及包括鋼琴家伊曼紐爾?艾克斯在內(nèi)的音樂大師都向他發(fā)來邀請，與他一起演奏和表演。

在之后的多年里，馬友友在音樂路上探索不斷、一路向前，多次受到白宮邀請演奏音樂，而且還多次獲得“唐大衛(wèi)獎”和“格萊美獎”，成了一位名震國際的音樂大師!20__年，馬友友被聯(lián)合國任命為和平大使;20__年2月15日，馬友友德國默克爾、美國前總統(tǒng)老布什、“股神”巴菲特一起，接受了由美國總統(tǒng)奧巴馬新自頒發(fā)并戴上的象征著平民最高榮譽的總統(tǒng)自由勛章。

當(dāng)晚，戴上總統(tǒng)自由勛章后的馬友友無比感慨地說：“自己的人生只有一個主人，那就是我們自己，行走在自己鋪設(shè)的人生軌跡上，一定是最開心最能取得成就的!”

人事檢討書（實用22篇）篇十九

自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。

此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。

人事檢討書（實用22篇）篇二十

他學(xué)習(xí)成績很穩(wěn)定，從上學(xué)第一天開始，總是在倒數(shù)幾名徘徊。

整個小學(xué)生涯，都沒有特別擅長的科目，以致于今時今日采訪他當(dāng)年的同學(xué)，大多數(shù)人對他都沒什么印象，太普通了，成績也不好。好在有一個同學(xué)還記得他——每次考試成績出來，他的臉上都是陰天。

小學(xué)的幾年中，他被生物學(xué)深深吸引，甚至在學(xué)校養(yǎng)過上千只毛毛蟲，看著它們變成飛蛾，這算是他給人最特別的記憶，只因在當(dāng)時引起老師同學(xué)的強烈反感。

15歲時就讀于伊頓公學(xué)，如愿讀上生物課，這是他最喜歡的課程，但是，他的生物課成績在250個男學(xué)生里面排名倒數(shù)第一，其他理科成績也牢牢墊底，被同學(xué)譏笑為“科學(xué)蠢材”。當(dāng)學(xué)科的成績是最后一名的時候，還夢想將來要做這個學(xué)科的科學(xué)家，確實讓人覺得荒謬可笑。

他的老師加德姆寫了一份報告：“我相信他有成為科學(xué)家的志向，但以他現(xiàn)在的表現(xiàn)來看，這真是萬分的荒謬可笑”。這位教師還覺得他“無法明白最簡單的生物學(xué)事實”，繼續(xù)教他“簡直是浪費彼此的時間”。

盡管自己成績很差，老師也認(rèn)為堅持下去沒有希望，但他自己沒有放棄，繼續(xù)自己的想法，他覺得哪怕不能成為科學(xué)家，也要滿足自己的愛好。

中學(xué)畢業(yè)申請牛津大學(xué)時，由于成績不佳，他被古典文學(xué)研究系錄取。招生主任找到他，跟他說，牛津可以錄取你，不過有兩個條件：第一，必須馬上來上學(xué);第二，你不要學(xué)習(xí)入學(xué)考試的科目。

也就是說，牛津大學(xué)錄取他的條件，是不允許他研究生物專業(yè)，或許在老師看來，以他的成績，真的不適合做科學(xué)家。不如去學(xué)習(xí)他所有成績中看起來相對還不錯的古典文學(xué)，這或許是老師對一個孩子的關(guān)心，堅持固然重要，但錯誤的方向，只會讓人離成功越來越遠(yuǎn)。

但是，他仍然對生物學(xué)情有獨鐘，在牛津大學(xué)學(xué)習(xí)一年的古典文學(xué)后，他申請轉(zhuǎn)入生物系，再次被老師拒絕，老師聽聞過他的生物成績，不愿意他的加入。盡管不被人們相信，他還是堅守自己的愛好，曲線選擇了動物學(xué)研究，這跟生物學(xué)，有莫大的關(guān)系。

這一次，不僅僅是老師，連一直支持他的母親，也反對轉(zhuǎn)系，在母親看來，英國的古典文學(xué)，是世界出名的專業(yè)，放著這么好的課程不學(xué)習(xí)，選擇一個冷門的動物學(xué)，還是他成績很差的專業(yè)，簡直是一件瘋狂的事。

他有點倔強，一如既往堅持自己的意愿，拗不過的家人，只得放任他的選擇，如愿所償，他終于開始自己喜歡的科研生涯。此后的時間，他把所有精力交給了生物研究，可是，他還是“太笨了”。一批的同學(xué)，有的生意興隆，有的出版了小說，甚至在生物研究的專業(yè)也有同學(xué)出了成績，只有他，還是默默無聞，不知道在折騰些什么。

喜歡的興趣，而不是成績的指引，讓他能頂住所有的壓力，最終在生物學(xué)領(lǐng)域“化繭成蝶”，1958年，在完成博士學(xué)位時，他從蝌蚪細(xì)胞提取出完整細(xì)胞核，成功克隆了一只青蛙，一舉成名，被稱為“克隆教父”。在牛津讀完博士后，他又在加州理工學(xué)院完成博士后研究，從1971年開始，他一直在劍橋大學(xué)工作，如今，79歲的他現(xiàn)在仍堅持全職工作。20__年，他以在細(xì)胞核移植與克隆方面的先驅(qū)性研究榮獲“諾貝爾生理學(xué)獎”。

約翰·伯特蘭·格登，曾經(jīng)最差的學(xué)生，64年以后的今天，成為公認(rèn)的同時代最聰明的人之一，在他現(xiàn)在工作的劍橋大學(xué)辦公室，還掛著當(dāng)初老師給予的那份最差報告，他用此告訴自己：面對愛好，即使失敗也不要放棄。

喜歡，就堅持奮斗下去，哪怕你是最差的那一個，無關(guān)成功，因為喜歡，便是最好的理由。

人事檢討書（實用22篇）篇二十一

“安全無小事”這句警醒我們的話在12月4日這天得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者，工作中都必須從全局出發(fā)，從細(xì)處入手，越是細(xì)微的地方，越是應(yīng)該引起我們的高度重視。俗話說：千里之堤，潰于蟻穴。不能因為“這是小事”而放松警惕，“小事”同樣要求我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)處理。只有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。針對12月4日的事故，總結(jié)得出以下幾點心得體會：

1.工作必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，按流程辦事。

省公司入主明星電力以來，給明星公司帶來了新的管理形式和管理理念。但我們部分職工未及時跟進(jìn)，沒有做到清空思想，轉(zhuǎn)變觀念，做事仍然存在想當(dāng)然，不負(fù)責(zé)任，隨意操作。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，這是導(dǎo)致本次事故發(fā)生的根源。制度猶如法律，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程，應(yīng)等同于制度，同樣要求我們嚴(yán)格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就會出現(xiàn)差錯，最終釀成事故。

2.加強自身學(xué)習(xí)，提高技能水平。

為避免安全事故的再次發(fā)生，我們必須對12.4事故進(jìn)行分析總結(jié)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。首先應(yīng)加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”、“六要十二步”。規(guī)程及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不能流于形式，不能走馬觀花;要結(jié)合我們工作實際，在學(xué)習(xí)的同時，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款，以便以后的工作加強注意，規(guī)范自身的工作作風(fēng)和工作行為，確保人身和設(shè)備安全。其次，我們要加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。12.4事故體現(xiàn)出我們自身技能水平差，操作能力弱。我們必須在以后的工作中，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度。培訓(xùn)要從兩方面入手：一是自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，二是義務(wù)技能的培訓(xùn)。自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn)更多的是靠我們自己的自覺學(xué)習(xí)，多讀書，了解各類文化知識，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)既需要理論知識的豐富，更需要實際操作技能的鍛煉，這兩方面都需要我們主動學(xué)習(xí)。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式(但練習(xí)必須是在有人監(jiān)護(hù)，保證安全的前提下進(jìn)行)，既要熟悉分公司的接線方式，也必須對系統(tǒng)線路進(jìn)行必要的了解。只有業(yè)務(wù)技能提高了，我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排，對故障設(shè)備進(jìn)行關(guān)鍵點檢查，及時發(fā)現(xiàn)故障根源，對癥下藥，避免事故擴(kuò)大化。

3、將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行。

結(jié)合我自身工作特點，作為安監(jiān)員，為以后預(yù)防各種安全隱患事故發(fā)生，一要加強安全教育、宣傳和培訓(xùn)，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平，曾強對設(shè)備的隱患排查能力;二要加強對人員的隱患排查。經(jīng)常和各科室領(lǐng)導(dǎo)組織對各崗位人員的安全技能水平進(jìn)行抽查，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)形式，采取措施組織整改，檢查整改效果，以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。對隱患的排查要堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，早發(fā)現(xiàn)，早治理的原則，對未及時整改的，要求說明原因，做好備案，限期整改。從根本上保障人員、設(shè)備和財產(chǎn)安全。

4.加強事故演練和故障信息的共享。

一是要加強班組對典型事故的學(xué)習(xí)討論和演練。演練必須落到實處，不能紙上談兵，在條件允許的情況下進(jìn)行必要的實際操作。二是對事故及異?，F(xiàn)象信息的分享。各個班組長應(yīng)加強溝通學(xué)習(xí)，共享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點，每個班組遇見的事故和設(shè)備故障都有不同之處，這就要求我們對各種事故的現(xiàn)象及處理過程進(jìn)行溝通討論，以達(dá)到信息共享特、共同提高的目的。

5.安全檢查不能“簡查”和“點到為止”

企業(yè)要生產(chǎn)必須保證安全，安全才能促進(jìn)生產(chǎn)。正如車間的幾個大字：效益是立廠之本，安全是效益之源。12.4事故的發(fā)生，讓我對自己的工作重新進(jìn)行了審視：安全檢查不是“簡查”，安全檢查不能“點到為止”。這既是對運行和檢修人員的要求，也是對安全人員的要求。運行及檢修人員必須根據(jù)自己的職責(zé)對分管設(shè)備管理進(jìn)行細(xì)致全面的檢查，不能流于表面，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運行狀況，做到“看、聞、聽、摸”。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章、設(shè)備設(shè)施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”。“簡查”和“點到為止”會使不少問題被漏掉，埋下隱患，留下一個個定時炸彈，導(dǎo)致事故的發(fā)生。

6.扮演好自己的角色。

俗話說就是找準(zhǔn)自己的位子。各班組、各崗位在平時的工作中都不同程度存在角色不清的現(xiàn)象，班長應(yīng)該做什么，值班員應(yīng)該做什么，特別是在事故處理中，更應(yīng)該加以明確。12.4事故出現(xiàn)后，作為分公司的安全監(jiān)察人員，我也有不可推卸的責(zé)任。以前自己常常參加各項實際工作，這導(dǎo)致未盡到監(jiān)察及監(jiān)護(hù)人員的職責(zé)，同樣是對自己工作職責(zé)的漠視，也是對其他現(xiàn)場工作人員的安全不負(fù)責(zé)任。以后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，盡職盡責(zé)的做好安全員的各項工作;學(xué)習(xí)黑臉包公,以“三鐵”反“三違”，發(fā)現(xiàn)一起教育處理一起，另外加強與班組安全員的溝通，確保日常行為的管理約束，讓大家自覺遵守各項安全規(guī)章制度，真正做到“告別違章、確保安全”，使安全工作收到良好的效果!

12.4事故對三星團(tuán)隊的教訓(xùn)是深刻的，難以忘記的，但三星團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊、是一個和諧、有沖勁、互幫互助、共同提高的團(tuán)隊，我們不會因此而沮喪，我們將以嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作態(tài)度，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點，迎接新的輝煌!

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

人事檢討書（實用22篇）篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由，更不會為工程技術(shù)部找任何借口，那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。剛進(jìn)公司時領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒想到個人工作態(tài)度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性，我深刻反思，端正態(tài)度，并將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門的后腿，不能給公司造成壞的影響和辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心，自己沒有好好的去考慮肩上的責(zé)任，造成了對公司不良的.影響。

通過這件事，我認(rèn)識到個人與集體的莫大關(guān)系，工程技術(shù)部人員散漫，辦事拖沓，工作滯后，導(dǎo)致公司安排的相關(guān)工作不能及時處理和完成，給公司整體建設(shè)和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評，卻也是對我個人的及時提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺得跟部門內(nèi)任何一個人都是脫不開關(guān)系的，正是因為每一個人的不良行為，才會導(dǎo)致部門整體工作滯后的后果，其實這是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散，辦事拖沓，不按照領(lǐng)導(dǎo)指示來辦事等不良行為表現(xiàn)，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現(xiàn)不好，還會直接關(guān)系到整個部門的榮譽和業(yè)績，從而給公司造成壞的結(jié)果。通過這份檢討書我下定決心，一定端正工作態(tài)度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模范作用。

如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對工作的重要性認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高導(dǎo)致的結(jié)果：對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。坦白說，公司給我提供了這么好的平臺，認(rèn)識了那么多的同事，我很開心愉悅！

xxx。

20xx年xx月xx日。