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2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇一

尊敬的領導：

本人于月懷孕，因身體不適經醫生建議需在家休息，于月日至月日在家休養。因休養期間正值公司生產繁忙時期，所以在此期間公司有事情需要處理任然來公司處理采購事宜，做到公司采購物料即時到位，各項聯絡工作有序進行。

現肯請月份工資正常發放!謝謝!

申請人：

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇二

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝領導對我的裁培和幫助，一直以來，我非常地信任您，所以，我也就一直沒有提及關于我的待遇問題。

隨著公司的發展，我個人的能力也在不斷地提升和進步，已能在倉庫模塊內及時地填補其他各崗位空缺人員的工作。在過去六年多時間的工作，本人勤勤懇懇、兢兢業業為工作付出滿腔熱情，犧牲部分休息時間加班揀配復核、發貨，以便讓貨更快發出，及時送到客戶手上，有利于提高客戶滿意度。基于本人對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能增加我的基本崗位工資，將由原來的900元調至1300元。因為司機、統計等崗位的崗位工資都有1300元，我相信我已有達到這個崗位工資標準的能力要求。

我現在的工資，是六年前的工資標準。隨著整個社會物價的上漲，許多企業事業單位采用加工資的人性化做法，今年九月一日起，廣東省各企業事業單位也都進行了加薪做法。雖然我們公司仍處于困難時期，但比起調動我們個人對工作的熱情和積極性，勢必是利大于弊的。

提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到1900元月薪的要求，我誠懇的希望您提出誠懇的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。

也請你放心，如果公司不予以考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做每一件事，不會因此怠慢工作。這是我的知識和修養要求我應該做到的。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇三

尊敬的某某領導：

您好，我是保安部的某某，于某年某月某日進入公司。入司以來，一直勤勤懇懇的工作，嚴格尊守公司的各項規章制度，徹底執行公司的安保制度。望領導能根據我的工作表現情況，給予適當的加薪。

特此申請。

某某某。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇四

尊敬的領導：

我是零售部商品專員xxx，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個對商品知識完全不了解，到此刻能熟知商品大部分業務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作；我明白這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協助，更離不開領導的栽培教育。

當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細節，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣。去年，xx店開業，由于終端pos系統因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業績只能記在手工單上，直到pos系統能夠用，店長把之前的業績在系統里輸進了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致超多單子重復，而她們也未在每一單后面備注相應日期，最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統業績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入excel表格，應對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的業績都與匯款額對上，才一一導入系統。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時光浪費；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加，期望公司領導能認真思考從x月x日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，繼續努力。

致辭。

敬禮！

申請人：xx。

時間：xx。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇五

xxxxx開發公司：

鑫城廣場3-4#樓工程本年度按照貴開發公司施工計劃安排我單位已超額完成任務。我單位計劃在20xx年11月3日施工完地上二十二主體結構后本工程進入冬季停工。停工后本工程大量人工費、材料費我們都需要結清。我單位在施工過程當中已墊付大量工程款，目前我單位資金十分緊張，已無力再支付所欠的人工費和材料款。特此我單位申請建設單位在本工程停工之前為我單位撥付500萬元工程款以解燃眉之急。

請建設單位考慮我單位目前所處的實際困難，盡早批復為盼。

申請人：05935。

20xx年xx月x日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇六

尊敬的公司領導：您好！

我是20xx年x月份進入公司的。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工資環境。進入公司以后我以樂觀飽滿的情緒投入工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業對待我的每一項工資，力求把工作做的完善，不敢有絲毫懈怠之心，為公司發展做出自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。所以我現在向公司申請工資調整，我期望公司提高我的工資。

我簡單的闡述在進入公司后所學到的我們行業所需要的基本工作素養與專業知識。

1、在工程質量方面，對質量問題的工程在同專監商量后及時下發監理通知單;在安全方面;及時向施工方提出現場整改，在整改未果的情況下立即下發監理通知單;在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發監理工作聯系單;在安全文明施工方面，及時傳達上級部門發布信息。

2、每天按時做好監理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發事件。

3、作為一個現場監理人員，做好了解工程概況，隨時掌握現場各方面第一手信息，對施工方的工序報驗資料按要求及規范嚴格的審查與核對。

4、在現場管理與協調方面及時與甲方溝通，對施工方提出的要求及遇到的施工困難及時在監理例會上提出，嚴格做好協調工作;在管理上，及時與施工單位負責人溝通，做好施工現場動態管理，對工地的突發事件，協助專監及時與有關單位聯系。

5、在專業知識方面，掌握好圖紙上的施工說明并對材料及工藝方面有一定的了解，嚴格管理施工方按圖施工;在施工人員方面，嚴格要求施工方人證合一、持證上崗。

以上就是在邯鄲雞澤縣雙塔鎮污水處理廠、石家莊正定等工地工作期間，對監理的認識與了解。當然，在工作方面我也有不足的地方，遇到問題時主動向同事發問，及時查看有關規范及書籍，對同事的批評與指導虛心接受。

我現有的工資水平明顯很單薄，為了更好的為公司效力，也為了自身能得到更好的發展，特此向公司提出加薪申請。

希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可，也希望領導能夠體恤我們基層的人員不容易，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!!我想在金錢的獎勵下我一定會更加努力的工作，向更高的目標邁進。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇七

尊敬的領導：

您好!

作為一名xxx公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

現本人申請領導給預工資的上調，望領導批準!

加薪后,本人將進一步努力,力爭把各項工作做得更好.特此申請,請予辦理.

申請人:xxx。

200x年x月x日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇八

您好！

隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答復。

某某某。

x年-x月-x日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇九

尊敬的領導：

我一直認為來到我們應屆畢業生網對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在這里我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和工作氛圍,所以在應屆畢業生網的這個崗位上我一直是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。隨著公司的業績不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

自加入應屆畢業生網以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

自有幸進入應屆畢業生網以來，已有xx年，期間一直擔任公司xxx(當時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能更好的為應屆畢業生網效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向應屆畢業生網領導提出加薪申請。望應屆畢業生網領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此應屆畢業生網的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為應屆畢業生網的發展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年xx月xx日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十

pc監理總部:。

我單位承建的西部管道達坂城熱泵站現正進行施工，土建已完成總量的70%，工藝安裝已完成總量的80%，嚴格按照epc的總體計劃要求進行施工，確保安全、質量、工期的前提下，在epc規定的節點時期工程完工。

截至現在我單位土建成本已經發生500萬元左右，安裝成本也達到了300萬元，線路中閥室結算價格基本審定290萬元左右，epc項目部一直未給我單位撥付進度款(閥室及達坂城熱泵站)。由于在這個項目上我單位墊資已經超出了承受的能力，我公司財務已停止給現場撥款。現場工程款已經全部用完，施工人員補助還未發放，嚴重影響工人施工情緒。工程款申請報告。現迫切希望通過監理總部協調能給我單位撥付工程進度款，以保工程順利進行。如果進度款不能盡快撥付，達坂城熱泵站將面臨停工的危險，這樣將嚴重影響整個西部管道全局施工進度，后果不堪設想，我單位也不敢承擔如此重大的責任，故請監理總部能盡快給于協調幫助。

申請人：05935。

20xx年xx月x日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十一

xx市質量技術監督局:。

我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業編制12人，現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業人員力量，提升專業技術人員隊伍的整體素質，為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐。現根據項目發展需要，經研究，20xx年度擬招聘事業編制工作人員1名，崗位設置為電學計量檢定崗位，學歷專業要求為碩士研究生及以上學歷相關專業。

海寧市產品質量監督檢驗所核定編制18人，現實有人員16人。現承擔了全市食品、農產品檢測及全市區域特色產業產品的質量檢測工作，人員需求矛盾突出，根據工作需要，經研究，20xx年度擬招聘事業編制工作人員1名，崗位設置為食品安全檢測崗位，學歷專業要求為本科及以上學歷相關專業。

特此請示，請予批復。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十二

xx總公司：

新的一年的工作在總公司的正確領導下，在公司的穩步發展中拉開帷幕。新的開始，我們也希望在分公司的員工薪資和福利上也有一個新的調整，申請理由如下：

一、xx地處偏遠，xx人口不足14萬，又因為是旅游城市，各種商業發展迅速，導致了如今招聘人才難，儲備人才難，留住人才更難的局面。我公司成立至今，有三名員工工齡在兩年以上，包括保潔員在內的十名員工工齡在1年至2年之間，其他員工平均不足半年就會更換一輪。比如，商管部門從最初的六名員工到現在只剩下了兩名員工，而且一名還在試用期；財務部門除會計外，其他人員也已換到第四茬。在這些離開的員工辦理離職手續時，提到的最多的原因就是工作量大，待遇低。

工程部的日常工作管理，配合財務收取各項費用。保潔部共七人，負責商場負一層至三層的公共區域衛生。因為我們商場屬于敞開式，刮風下雨就是工作量最大的時候，掃地、拖地、擦扶手，隨時清理顧客和商戶遺棄的垃圾，我們的負一層和二樓、三樓全市清一色淡色的地板磚，清潔難度相當大。由于敦煌氣候的特殊，用保潔員自己的話說就是“冬天凍死，夏天熱死”，保潔員一年365天除了過年倒休外，其他時間都沒有休息日，辛苦異常。保安部原正常編制九人，現共有六人，負責全商場的安全保衛工作，和保潔們一樣，沒有休息日。因為商場面積大，沒有統一的出入門，保安的安全責任非常重大，除了正常的工作外，平時要配合商管部在做活動時搭拆舞臺、維持秩序，公司有量大的體力活時全由保安們完成。工程部原正常編制三人，現一人，負責全商場的電路維護、水暖維修。

三、xx的用工人員工資近兩年調整幅度很大。一般酒店服務員工資起步就為1000元，餐廳的工資甚至達到了底薪1300的標準，辦公室一般員工的最低工資調整到了1300以上。xx的保潔員工作環境全在室內，風吹不到，雨淋不著，而且只做樓梯、公共場地衛生，各租戶門口的衛生都不做，他們今年的工資都已調整為1000元。水暖工、電工的工資普遍在1500左右。保安的工資分責任大小也在1000—1200之間做了大調整。

尊上述理由，現特申請總公司在物業公司的工資調整上給予充分考慮：

1、漲工資的同時在工資內調入工齡工資、績效工資、全勤獎，并給部分工作優秀、工齡較長的員工購買三金，提供更多的生活保障，讓員工在工作態度和工作作風上有個新的轉變，也利于人才的截留。

2、為了更好的發展企業文化，創造良好的工作氛圍，逢年過節向員工發放相應的福利，在員工生日時公司贈送生日蛋糕，積極地在員工當中組織開展豐富多彩的業余文化活動，既能增加平常不常在一起的員工的交流，更能體現出公司醇厚的人文關懷理念，為公司培養人才后留住人才打下了堅實的基礎。

請總公司領導酌情批準！

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十三

尊敬的公司領導：

您好！

不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一向擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自我的才能。

而本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的'、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。

期盼您的答復！

申請人：xx。

時間：xx。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十四

型號。

單價。

國別。

規格數量。

出廠日期

購置日期

使用方向。

金額。

制造號碼。

現狀。

生產廠家。

經費科目。

附件或資料名稱。

數量。

金額。

備注。

安裝情況。

1,廠家安裝2,用戶安裝。

附件及隨機資料。

1,完整齊全2,不完整齊全。

調試情況。

1,順利2,不順利。

1,檢驗質量全部合格2,檢驗質量不合格。

使用部門。

使用人。

管理部門。

專管人。

其他問題。

注:1,儀器設備到學校后10個工作日內必須簽署本報告并給出驗收結論.

2,如儀器設備出現質量問題,應及時與廠家聯系,并報國資辦.

項目部門:。

負責人簽字:。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十五

尊敬的公司領導：

作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的.申報工作充滿熱情。以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算，每月月底進行結算。附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該補貼也在每個月底結算。該申請一式兩份，即時起效！

特此申請，希望批準！

申請人：

二〇xx年九月三十日。

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十六

二、法定依據。

(一)《中華人民共和國城鄉規劃法》(10月28日國家主席令第74號)第四十五條;。

(二)《山東省實施中華人民共和國城市規劃法辦法》(1991年8月31日山東省第七屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過)第三十九條。

三、數量及方式。

無數量限制,符合條件即予核準。

四、許可條件。

(一)建設工程竣工后,城鄉規劃行政主管部門應參加建設工程的竣工驗收,并簽署意見;(二)建設單位或個人,應在竣工驗收后6個月內向城鄉規劃行政主管部門報送有關竣工驗收資料。

(七)人防部門出具的認可文件;。

(八)其他指定提供的`相關的驗收材料(包括:建設工程規劃許可證、施工許可證、建設項目放線、驗線、驗槽通知單等)。以上申報材料相應的電子文檔光盤。

六、申請表格。

《東營市建設工程竣工規劃驗收申請表》,到東營市行政審批中心規劃窗口索取。

七、申請受理機關河口區規劃局。

八、決定機關東營市規劃局。

九、許可程序。

建設工程竣工后,建設單位或者個人應當向城市規劃主管部門申請規劃驗收。經規劃驗收合格的,核發《建設工程竣工規劃驗收合格證》;未經驗收或者驗收不合格的,不得使用。

十、許可時限。

部門承諾:10個工作日內作出決定。

十一、證件及有效期限。

《建設工程竣工規劃驗收合格證》,按載明期限執行。

十二、收費。

十三、審驗無建設工程竣工規劃驗收。

項目名稱：

建設單位：申報表。

編號：

東營區建設局制。

建設工程竣工規劃驗收申報表。

說明：

2023年漲工資申請報告漲工資申請報告單（實用17篇）篇十七

尊敬的領導：

公司領導為我提供了很好的工作環境，成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯系。三個多月的時間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全掌握了成本控制的重點和目標。我想投入更多的時間，為公司的發展做更多的工作，請領導根據我工作的實際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價工程師、注冊監理工程師、注冊會計師三個執業資格，一個高級職稱：高級審計師，兩個中級職稱：會計師、工程師，懇請參照專業技術人才的水準確定我的工資待遇。

申請人：