規章制度的出現是為了解決人們在共同生活和工作中的沖突和矛盾，它們具有統一行為準則的作用。大家可以通過閱讀以下范文，了解一些規章制度的核心內容和要點。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇一
1、門衛實行24小時不間斷值班，值班人員應按時到崗，按規定時間值班、休息。
2、值班期間不準擅離職守，有事請假。不準私自放行人和車輛。。
3、門衛值班期間應按要求著裝，禮貌待人。
4、值班時間不準喝酒，不準大脫大睡。
5、在無學校批準的情況下，門衛值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門。
6、門衛值班人員要保證值班室及校門內外衛生區域整潔衛生。
7、除來訪接待外，非門衛人員不得在傳達室逗留、閑聊。
8、門衛人員要及時開關校門、樓門，要對各樓門窗進行檢查，并及時關閉未關的門窗。
9、門衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。
10、若因門衛工作失職，造成的學校安全事故，視情節輕重予以相應處罰
11、外單位聯系工作者，必須出示工作證和填寫會客單。
12、歷屆畢業生進校探望老師，家長來校與老師聯系，必須填寫會客單。
13、來訪人員必須征得被訪人員同意，方可進入校園。若被訪人員不在，請來訪人員在門房間等候。
14、學生上課時出校，必須持有班主任簽名的請假條。
一、值班人員要按照規定時間交接-班，做好值班記錄，監守崗位，及時開關校門。
二、對外來人員要熱情接待，問清來由，并填寫好來校登記表，做到不隨意放行，也不與外來人員吵鬧。
三、嚴禁車輛在上課時間進入校園，確因辦理公務進入者，經許可后方可駛入，并按指定地點停放車輛。
四、對攜帶、運載物品出校門人員，要嚴加盤問，見證明信后方可放行。
五、嚴禁小商、小販和拾破爛者進入校園。
六、值班人員在中午、下午放學時間負責檢查、維持學生放學路隊秩序。
臨高中學政教處
2012年9月1日
為了保證校園安全穩定，保障學校正常的.教學秩序，制定門衛值班管理制度。
一、學校門衛值勤實行二十四小時輪值制，隸屬保安公司、學校安全處領導。
二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執行學校《安全工作管理條例》和各項規章制度。
四、值班時著裝規范整潔，注重儀表儀容，文明執勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準喝酒。
五、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告校長辦公室或安全處。如特殊情況應經校長辦公室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
六、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。須做好詳細登記。
七、學生家長來校，需與班主任聯系好，認真登記后、方可放行。
八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明情況，見學生班主任簽的假條后，在校門口將學生交給家長，并請家長做好詳細登記。
九、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，門衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。
十一、門衛值班人員要保證值班室及校門內外衛生區域整潔衛生。?
十二、除來訪接待外，非門衛人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛人員要及時開關校門，下班后要對各教學樓門窗進行檢查，并及時關閉未關的門窗。
十三、學生上學、放學期間，維護校門正常秩序。
十四、門衛值班人員在學生放學后，要隨時對全校進行巡邏，確保學校安全。?
十五、若因門衛工作失職，造成的學校安全事故和經濟損失，視情節輕重予以相應處罰，并追究相應責任。
1． 上班人員必須按規定著裝上班，注意個人的儀容儀表。
2． 上班人員必須對外來人員和車輛進行詢問登記。
3． 值班人員要保持值班室和辦公桌的整潔，不得亂擺亂放物品。
4． 值班人員對外來人員和師生需做到講文明、有禮貌，樹立文山縣四中門衛的文明形象。
5． 門衛值班人員在上班時有權對可疑人員進行盤查。
6． 上班人員不能擅自離崗、脫崗，應做到隨叫隨到。
7． 上班時間不準做與工作無關的事（如打牌、打象棋、打麻將等）
8． 上班人員不能遲到、早退，有事必須請假。
9． 下班人員必須做好交接-班手續，應將值班室衛生打掃干凈，方能下班回家。
文山縣第四中學德育處
1、門衛室是學校安全的第一道關口，必須嚴守警衛職責。
2、門衛室必須晝夜有人值班，不準擅自離開工作崗位。有急事離開必須安排有人代值班。
3、門衛每天早上六點準時開門，晚上十一點準時關門。
4、外來人員進校必須經門衛同意方可入內，并應作好記錄。
5、門衛在放學時，落實好走讀生的出入校門，并有序的進出學校。
6、學生急事離開學校，必須憑請假條請假，門衛值班人員認清請假條，方可開行。
5、門衛室人員平時應加強夜間巡邏，尤其是重要教室及宿舍。
6、節假日期間，門衛人員必須加強責任性，堅持晝夜巡邏。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇二
1、監控人員值班期間不準看視頻、玩游戲、瀏覽網頁、聊天、帶孩子、長時間不監控等與監控工作無關的事情。
2、不準脫離監控崗位，離崗20分鐘以上既按脫崗處理，值班期間被領導安排做其他工作或讓非監控人員替班的，不管什么理由都按脫崗處理。
3、有公營車輛的單位，在節假日期間不準為了趕時間加班包車而不按規定調車速，監控人員要堅持原則，按規定辦事。
4、無長途夜行班車的單位，節假日期間有加班、包車的夜行班車，要按規定對運行車輛進行全程監控、拍照，不能按平時值班時間下班，必須監控到車輛到達目的地，第二天要向公司報夜行班車數據報表。
5、當晚無夜行班車單位的監控人員，在確定車輛全部到站后是否還值夜班，不要向監控中心請示怎么辦，必須向分公司領導請示匯報，聽從分公司領導安排。
6、值班人員必須認真填寫報表，日報表要把當天違法違規信息如實上報，對gps有故障正在維修或報停的車輛，必須填寫出現故障第幾天或報停第幾天，直到gps恢復正常或車輛開始運行為止。夜班報表對車輛22點以后是否按規定速度行駛和2點至5點是否按規定停車休息，必須認真核對后填寫，軌跡回放數據必須和報表內容相符。
7、每天的報表要及時上報，報表日期及內容不準填錯，不準忘報、漏報、錯報報表。
8、監控記錄本填寫字體要清晰工整，每頁第一行要填寫當天日期，每小時記錄一次。監控情況填寫包括該時間段內車輛運行情況、車輛gps出現的故障及原因，如無異常應填寫“運行車輛無發現違法違規行為。”對發現的違法違規行為和因電路、網絡、設備等故障無法正常監控的，要用紅筆記錄。每個監控時間段內發現的'違法違規行為，除監控記錄本上用紅筆外，必在違法違規行為記錄本上詳細記錄。
9、日報表、夜班報表、監控照片及監控信息資料要按年月日建文件夾分類保存，監控信息保存三個月，違法違規信息保存三年。
10、交接-班人員必須當面交接-班并詳細填寫交接事項，接-班人員沒來的交-班人員不準離開，接-班人員長時間不來的，交-班人員要向領導匯報，聽從領導安排。
11、監控人員值班期間離崗20分鐘以上的；值班期間玩游戲、看視頻、瀏覽網頁、帶孩子、長時間不監控的；讓非監控人員替班的；忘報、漏報、錯報日報表及夜班報表的；監控記錄不按要求填寫的；監控人員交接-班不見面出現空擋的，對分公司和當班監控人員罰款200元并通報批評。
為充分發揮我公司監控中心安全保障及服務監督的職能作用，進一步增加值放帶班人員責任意識，確保gps監控安全工作質量的不斷提升，特制定本辦法。
一、值班制度
1、值班人員必須了解和掌握監控系統進行檢查和維護，及時發現、報告、解決系統出現的故障，保障監控系統正常運行。
2、監控人員嚴格遵守保密制度，數據資料未經允許不得私自拷貝和外借；嚴禁私自刪除，違規覆蓋，故意損毀監控資料，嚴禁任何人在監控計算機上使用未經允許的存儲介質；嚴禁在監控計算機上做與工作無關的事情。有關部門或人員需調閱監控時，需經分管領導授權，由值班人員操作調閱，事后對調取車輛及人員、調取時間、調取用途等事項進行詳細登記。
3、監控值班室內應保持清潔、安全和衛生，嚴禁在值班室內娛樂、會客、抽煙、亂扔雜物等。
4、危貨車輛出車情況下，值班人員每天必須24小時坐班值守，認正值負責，堅守崗位，不遲到或早退。不得隨意脫崗、離崗；夜間值放人員不得在值班室內睡覺、上網看電影等其他與查看監控無關的事項。
5、監控中心交接-班必須詳細登記《工作交接登記
簿》，本班未處理的事情，應在交接-班時向下一班交代清楚。值班人員在值班時間須鎖好門，嚴禁無關人員進入。
6、遵守值班紀律，按時交接-班，有事需提前向分管領導請假，以便安排其他值班人員。
7、值班人員在值班時間內要對運行車輛進行重點監控。登記內容要真實、詳細，書寫字跡要工整、規范。
8、值班期間如遇異常情況，要及時向有關領導報告，并采取相應措施，做到急事急報、特事特報、大事快報，避免出現瞞報、漏報、錯報和遲報等情況，確保一旦發生問題，能做到早報告、早控制、早解決。
二、帶班制度
1、帶班人員職責
（1）負責監控室衛生干凈整潔，督促值日人員打報衛生，保持監控室衛生秩序。
（2）負責監督監控人員上班期間著裝、儀態、出勤、考勤紀律等。
（3）帶班人員發現問題應及時指出，遇有不能處理的問題及時向公司領導匯報。
2、其他事項
監控人員應尊重帶班人員，服從監督，確保帶班制度有效實施。
本制度自公布之日起執行。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇三
為加強本單位社會治安綜合治理和安全保衛工作，維護正常工作和生活秩序，特制定本制度。
一、認真學習和自覺遵守國家的法律法規，遵守本單位各項規章制度。服從工作安排，愛崗敬業，勤奮工作，努力做好本職工作。
二、實行來人來訪登記和24小時值班制度，定期進行夜間巡查，認真填寫相關記錄。
三、機動車輛進出本所應減速慢行，車輛按劃定的區域停放。除來我所辦事的人員車輛外其他無關車輛禁止在本所院內停放。
四、各類推銷人員、收廢舊、送貨人員及外來務工人員未經同意不得隨意進入本所院內。
五、未經有關部門批準，禁止在本所大門區域或院內擺攤設點和張貼各類廣告。
六、堅守工作崗位，不能隨意叫他人頂班，做好責任區的清潔衛生工作。
七、嚴禁參與賭博、盜竊、賣淫、嫖娼、吸毒、販毒等違法活動。
八、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，并立即報告所辦公室或相關領導。
2015年1月13日
為加強校園安全管理，保障我校師生人身與財產安全，營造良好的校園秩序，特修訂本制度。
1．加強政治思想學習，不斷提高職業素養，增強工作責任心，做到文明執勤，熱情待人。
2．做到按時上班、掛牌上崗、不遲到、不早退、不無故曠工，不準擅自換班、隨意請人代班和做與工作無關的事；要做好交接-班工作（即交接清點出入牌和鑰匙，交待有關值班情況）， 下一值班人未到前上一值班人不能離崗；有事須請假，并經同意調班或安排有人頂崗后方可離崗。
3．值班時必須提高警惕，認真履行職責，堅守崗位，嚴防社會可疑人員進入校園擾亂學校的正常秩序。
4．對外來機動車輛（含摩托車、電瓶車）進行查詢、登記、發牌，提醒司機將車輛按學校指定的位置停放，離開時收回出入牌；對所有廂式貨車出入校門時還要檢查車箱所裝的貨物，若車輛進出所裝貨物不同時要有本校職工作證方可放行。
5．對本校職工及家屬的'機動車輛進出校門時檢查出入牌，并要求司機放下車窗確認車上人員，無出入牌者不準出入。
6．對來訪者進行驗證、查詢、登記。如來訪者是找學校科室領導的，須先要求來訪者電話聯系被訪科室有關人員，經允許后方可進入學校；如來訪者是找學生的，下課后方可進入學校。
7．對學生進入校門時進行檢查校牌，無校牌者不準進入；對學生出校門時要檢查請假條和校牌，并進行登記備案，無請假條和校牌者不準外出；對不服從管理的學生進行批評教育，并做好記錄交給學生科。
8．值夜班的人員在晚上23：00后將校門鎖好，然后每隔20分鐘巡查校園安全情況一次；如發生學生嚴重違規現象或突發事件，要及時會同學生宿舍管-理-員進行處理，并及時報告有關科室領導及校領導。
9．要密切注意人員出入，平時關大門開小門，必要時大小門都關上，防止學生或社會不良分子強行出入。
10．負責學校教學樓樓梯門開門和鎖門工作。星期一至星期五：早上7：00開，中午12：30關，下午14：30開，晚上22：10關（包括星期天晚）；星期五和星期六晚上22：40關；星期六和星期天白天8：00開。
11．負責管理教學樓前球場燈光供電開關箱鑰匙，職工或學生需開燈打球時須履行借還登記手續；負責值班室和校門周圍的環境衛生，保持值班室和校門清潔干凈。
12．門衛各班次值班時間：早班6：3014：30；中晚班14：3022：30；夜班22：30次日6：30.
13．完成學校臨時安排的工作。
為認真做好市政府機關門衛值班工作，切實維護市政府機關良好辦公秩序，結合機關工作實際，制定本制度：
一、市政府機關門衛實行24小時值班制度，值班人員應注重儀表、提高警惕，嚴格要求、大膽管理。
二、按時開關大門，并對機關院內和辦公大樓進行巡邏檢查，夜間巡邏實行每小時一次，發現問題，及時向保衛科和相關部門報告。
三、值班人員要嚴格履行門衛職責，機關工作人員一律憑證進入。非機關工作人員憑有效證件登記或取得聯系確認后方可進入；無證件人員經登記室聯系相關單位確認后，方可進入；發現可疑人員，要仔細詢問，及時報告，如有上訪人員，問明情況后按群眾來訪接待有關規定進行處理。
四、凡攜帶物品出機關大院，門衛人員要認真查看有關證明，并查驗物品登記無誤后，方可放行。禁止收購廢舊物品、推銷商品的閑雜人員進入機關院內。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得遲到早退、擅自離崗。值班期間不準看書、看報、下棋以及進行其他娛樂活動，嚴禁睡覺、會客、同無關人員聊天。
六、值班期間要認真填寫值班日志，并做好值班記錄，嚴格交接-班制度，交-班前應將有關注意事項向下一班交代清楚。
七、值班人員要保持值班室和工作區內衛生，確保值班室內外整潔衛生。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇四
一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的規定。（不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會客聊天、不準玩撲克、下棋、不準酒后上崗、不準在視頻室睡覺、不準做與值班無關的事情；禁止閑雜人員進入、禁止攜帶易燃物品入內、禁止在視頻室喝酒）。
二、嚴格執行交接-班制度。認真填寫值班記錄，對值班期間發生的異常情況如實記錄，發現可疑情況或安全隱患在第一時間報告值班領導。
三、搞好視頻室衛生。值班人員每天對視頻監控儀器設備進行清潔，值班期間保持室內衛生干凈整潔。
四、忠于職守，盡職盡責，認真履行崗位責任。
視頻監控室工作職責
一、嚴格按照監控系統操作使用手冊的規定操作和使用，加強監控系統工作人員崗位培訓，熟練掌握監控系統操作技術。
二、建立值班制度，監控中心必須24小時有工作人員值守，負責對圖像實時監控，對圖像信息資料有效存儲。
三、愛護監控設備，建立圖像信息采集系統的日常檢查、檢修和維修制度，及時排除故障，保證圖像信息采集系統的安全運行。
四、做好視頻監控圖像信息采集系統維護工作，確保圖像信息資料畫面質量清晰，保存備查期限不得少于30天，在保存期限內，不得擅自刪除圖像信息質量的原始數據記錄。
五、加強圖像信息的管理工作，嚴格遵守保密制度，未經允許不得復制或向外單位和個人提供圖像信息資料，做好圖像信息資料使用登記管理。
六、熟練掌握各種情況的處置預案，發現可疑情況、安全隱患要積極反應，截取有價值的影像，并迅速上報帶班領導及上級相關部門。
視頻監控室管理制度
一、視頻監控中心值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，認真做好值班記錄。
二、實行24小時值班制度，發現問題值班人員在第一時間向帶班領導報告。
三、值班人員要嚴格執行交接-班制度，交接-班時應將機器設備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。
四、在值班期間值班人員對所觀察到的.非正常情況，可疑人物，應進行詳細記錄，并視其情況向有關領導或部門報告，采取必要的措施。
五、對視頻監控圖像內所發生的事故及其他緊急情況值班人員要進行詳實記錄。
六、非監控人員不準進入，嚴禁在監控中心會客聊天。監控中心的值班人員值班期間不得脫崗離崗。
七、視頻監控中心的視頻監控圖像使用登記制度，對圖像信息調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
一、熱愛本職工作，認真鉆研業務，熟練掌握系統操作。
二、按時上崗，堅守崗位，做好監控系統所轄區域的實時監控，認真做好值班記錄。
三、嚴格按規定操作程序進行操作 ，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無故中斷監控。
四、嚴守保密制度，嚴禁將管理權限密碼、相關影像信息和原始數據提供給無關人員，不準私自帶無關人員進入監控室。
五、愛護儀器設備，保持設備清潔、工作正常。定期對視頻鏡頭進行擦拭，保持視頻圖像清
晰。
六、定期分析各監視畫面場景覆蓋情況，及時調整所屬各視頻點監控區域。
七、制定突發情況處置預案，發現可疑情況和突發安全隱患，立即報告帶班領導及時啟動處置預案。
為加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保系統正常使用和安全運作，充分發揮其作用，特制定本制度：
一、值班人員要具有高度的責任心，熟練掌握監控技術和各種監控信息，發現異常情況要及時通知安全巡邏人員及領導。
二、愛護和管理好監控室的各種設備，嚴格操作規程。未經領導同意，不得進入系統設置狀態。
三、對火災、監控及相關有價值的錄像要做好保留備用。
四、嚴禁利用監控設備，進行一切娛樂活動。
五、監控室內要保持清潔，嚴禁存放易燃、易爆、易揮發性物質及其它雜物。
六、未經領導批準，非值班人員不得進入監控室。
七、保守秘密，不得在監控室以外的場所議論監控錄像內容。
八、嚴禁擅自離開工作崗位，按時交接-班，并做好監控室設備運行和監控內容的登記、交接。
九、嚴禁在監控室內吸煙、飲酒或酒后值班，工作時間不準打盹、睡覺、看書、看報等一切與工作無關的活動。
十、堅持對監控設備的日常保養、維護，保持設備的清潔、防潮工作等，使設備始終處在良好的工作狀態。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇五
第一條? 各科加強對科內人員進行安全教育，增強安全工作意識。
第二條 ?局明確安全責任制度，各科科長為第一責任人。
第三條? 機關全體人員要樹立安全防火意識，嚴格安全防火制度，不準隨地亂扔煙頭等易燃品，加強對機關防火器材的檢查。
第四條 ?辦公樓內嚴禁存放現金及各類貴重物品，做好文件及檔案的安全保密工作。
第五條? 各辦公室無人時，必須鎖門、關窗、熄燈、關閉純凈水器。
第六條? 節假日及有關重大活動期間，值班人員必須明確職責，增強安全防范意識，不得無故脫崗。
第七條? 加強對局機關內部管理，明確機關門衛責任制度，對外來人員做到主動詢問，講究方法，發現異常情況及時向辦公室報告。
第八條? 各科每天堅持打掃室內衛生，保持地面及辦公環境整潔，做到窗明幾凈。
第九條? 機關全體人員有義務保持好公共區域衛生，按要求定期對所擔當的公共區域衛生進行清理，創造良好的公共衛生環境。
本制度自下發之日起執行。
一、加強機關門衛管理，認真做好安全保衛工作。當班人員（含節假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入機關院內，遇有重大情況或發生突發性事件須立即向領導及保衛部門匯報。
三、外來人員進出機關須主動出示證件，門衛做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區周圍的'安全保衛巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發現可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續。以及做好值班室周圍的衛生工作，保持工作場所整潔、衛生、有序。
為認真做好市政府機關門衛值班工作，切實維護市政府機關良好辦公秩序，結合機關工作實際，制定本制度：
一、市政府機關門衛實行24小時值班制度，值班人員應注重儀表、提高警惕，嚴格要求、大膽管理。
二、按時開關大門，并對機關院內和辦公大樓進行巡邏檢查，夜間巡邏實行每小時一次，發現問題，及時向保衛科和相關部門報告。
三、值班人員要嚴格履行門衛職責，機關工作人員一律憑證進入。非機關工作人員憑有效證件登記或取得聯系確認后方可進入；無證件人員經登記室聯系相關單位確認后，方可進入；發現可疑人員，要仔細詢問，及時報告，如有上訪人員，問明情況后按群眾來訪接待有關規定進行處理。
四、凡攜帶物品出機關大院，門衛人員要認真查看有關證明，并查驗物品登記無誤后，方可放行。禁止收購廢舊物品、推銷商品的閑雜人員進入機關院內。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得遲到早退、擅自離崗。值班期間不準看書、看報、下棋以及進行其他娛樂活動，嚴禁睡覺、會客、同無關人員聊天。
六、值班期間要認真填寫值班日志，并做好值班記錄，嚴格交接-班制度，交-班前應將有關注意事項向下一班交代清楚。
七、值班人員要保持值班室和工作區內衛生，確保值班室內外整潔衛生。
為加強機關安全保衛和衛生管理工作，規范干部職工按時作息，保證院內各辦公室工作正常開展，特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，對政府機關大樓的安全負責。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不擅自把無關人員帶進機關，不得在院內飼養動物，嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前報告。經批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。
4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的操作、使用，按照安全、節儉的原則，做好公共設備維護工作。
二、崗位職責
1、負責機關大院內的一切安全保衛和清潔工作，忠于職責，勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入機關院內；對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。每日堅持打掃機關大院室外及值班室衛生，始終保持機關環境衛生整潔干凈。
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2、對出入大院的外來車輛和人員進行登記，嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案，維護機關院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進行登記，出門物資在未查驗清楚前不得放行。
3、熟悉本機關人員、車輛等基本情況，對外單位及外地來機關辦事的車輛，應問明情況。外單位的車輛在下班后和公休日，不準在機關院內停放；非來辦事的車輛，不準停放在機關院內。
4、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確指引有關部門的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態度，人數較多并有聚眾鬧-事苗頭時，要及時匯報，必要時關上大門，并迅速通知信訪辦，防止有關人員沖擊機關辦公場所。
5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好，如發現未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯系，夜間要定時巡視機關大院。
6、嚴守大門，辦公日早上6：30開啟大門，休息日早上7：00開啟大門，辦公日晚上：11：30關大門，休息日晚上11：00關大門。
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7、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向報告。發現火險迅速報警，并盡力組織撲救。
8、積極認真做好鄉機關黨報黨刊發放工作和領導交辦的其他工作任務。
三、職責分工
1.***負責星期天至星期一門衛值班工作，負責廁所衛生和花草樹木的管護和按時開關機關大門。
2.***負責星期二至星期三門衛值班工作，負責廁所衛生和花草樹木的管護和按時開關機關大門，接替王漢福下村不在的門衛值班工作。
3.****負責星期四至星期五門衛值班工作，負責廁所衛生和花草樹木的管護和按時開關機關大門。
四、違規責任
1、門衛人員對機關院內安全和衛生有直接責任，必須確保機關安全和清潔衛生。一旦出現問題，要追究有關人員責任。
2、關門期間，凡無特殊情況或未提前請示門衛值班人員出入機關大門的人員，門衛值班人員有權拒絕打開機關大門，開門造成的后果由該人負責，并按鄉機關效能管理制度進行處理。
五、本制度從公布之日起實施。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇六
合條件的人替崗，并交代離回崗時間及去向。
二、根據操作規程及崗位責任制的要求，密切注視所管設備的運行情況，按規定做好有關記錄，按時巡查，及時發現和處理事故隱患。
三、如出現設備故障，而當班人員不能處理，應按報告制度及時報告有關人員。
四、值班人員接到報修時，應及時通知有關人員，并安排人員前往維修。
五、所有值班崗位必須在規定值班時間安排合格的人員值班，如需調班，必須報主管人員同意，原則上是同級對調。在就餐時間，實行輪換就餐制，并通知同班維修人員配合。
六、值班人員一定要樹立安全第一的思想，注意安全；要以強烈的責任心和主人翁的意識，完成好自己的值班工作，并注意為公司節省能源。
七、值班期間要遵守勞動紀律，不得喝酒、睡崗或做與自己工作不相關的`其他事情；一經發現，嚴肅處理。
一、目的
為保障公司管理處于受控狀態，及時發現問題和處理問題，提升工作品質和效率。
二、范圍
z物業管理有限公司所有在管物業。
三、值班人員資格規定
1、總經理、副總經理
2、管理中心經理、部門主管
3、日后新增的公司認為具備值班資格之人員（以總經理室確認為準）
四、值班人員物品配置
1、對講機一臺、備用電池和充電器1塊
2、值班專用記錄夾1本
3、交通工具一輛
五、值班時間規定
1、值班時間：當天18:00至第二天早上6:00;
3、行政人事部每月26日公布下月值班排班表，并負責提前通知值班人員；
4、為保持工作精力，輪值人員次日可推遲1.5小時上班。
六、值班工作內容：
（一）上半夜：
1、小區道路燈光的故障損壞、照明等異常情況；
2、保安各崗位夜間執勤情況（有無安全、消防隱患和漏洞、保安執勤紀律情況等）；
3、夜間公司車輛安全與夜間出車情況抽查；
4、處理突發事件；
5、其他公司交待須納入值班人員關注事項；
（二）下半夜
1、巡查保安無瞌睡情況；
2、抽查保安巡崗情況；
3、小區內使用明火現象、可疑人和事、發現新的管理盲區等；
4、處理突發事件；
5、其他公司交待須納入值班人員關注事項。
七、交-班
1、交-班時間：中午1:00;
2、物品交接（對講機、電池、充電器、交通工具、值班專用夾等）；
3、值班人必須將當值記錄于次日上午12:00交回行政人事部；
4、交-班時需移交清楚值班物品，交-班記錄清晰，并對待跟蹤事項交接清楚。
八、補充說明
1、值班人員須在上半夜和下半夜分別在監控中心簽到，并詳細做好值班記錄；
4、值班物品須移交齊全，破壞或丟失照價照償；
5、如值班過程中發現員工有通風報信現象，一經查出，立即除名處理；
6、如值班時間內因值班人員未盡職而發生相關事宜，追究值班人員責任；
7、當值時間內發生重大突發事件者，還應附事件報告；
8、凡有須增加到值班人員需關注之事項，由總經理室統一規定增加，一旦宣布，即時遵照執行。
九、本制度的生效、修訂與廢止
本制度經總經理核準后生效實施，由行政人事部負責其執行、監督、修訂和廢止。
本制度自二零零四年四月二十一日試行。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇七
1.堅守工作崗位，加強責任心，經常進行防火安全宣傳教育，增強職工防火意識。
2.積極參加院內組織的。消防演練和消防知識、內容培訓。
3.做好醫院內嚴格控制火種宣傳。執行醫療區嚴禁吸煙措施。禁止住院病人及家屬攜帶自備電器進入病房，做好耐心解釋工作。
4.發現火警要及時采取相應措施補救，及時準確地向上級匯報和撥打火警電話“119”。
5.保養好值班室內的滅火機，熟悉院內消火栓位置，做到一有情況能拉得出，戰得勝、打得響。
6.加強夜間重點防火部位的巡視檢查，仔細觀察院內各種壓力容器、特殊工種的工作情況，發現問題立即提出整改意見，并做好登記匯報工作。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇八
甲方:。
乙方:。
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續，經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發現一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和邪教非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
15、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇九
聘用單位:（以下簡稱甲方）。
受聘人:（以下簡稱乙方）。
甲方為保證學校安全，防止火災、被盜等事件發生，經研究決定續聘乙方為學校門衛值班人員，負責單位門衛值班、安全防范及垃圾清運工作，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議書。
一、乙方續聘用時間為20xx年6月1日起，工資調整為每月四百元整。
二、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
四、乙方定期清運學校的生活垃圾。
五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。
十、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。
十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。
十二、本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字后立即生效。
甲方：
乙方：
20xx年6月1日。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十
一、乙方工作時間。
全年無節假，每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內容。
1、按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。
2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。
3、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃，及院內花草修整。
4、零點至5點對院內進行全面巡視，全晚不少2次。
三、管理與考核。
1、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇。
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資元(節假日、其他視情況而定)。
五、合同期限。
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。
_____________年__________月__________日。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十一
根據市局關于安全工作的指示精神，為加強我局安全保障，落實安全措施，責任到人，特制定辦法如下：
一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的規定。（不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會客聊天、不準玩撲克下棋、不準酒后上崗、不準在值班室睡覺、不準干與值班無關的事情；禁止閑雜人員進入、禁止攜帶易燃易爆物品入內、禁止私自帶出公物）。牢固樹立“守崗如家”的思想，切實做到：沒有車輛進入、沒有特殊情況，只開小門，不開大門，以上每條規定違者，一次罰款10元。
二、堅持巡視制度。查詢可疑人員，檢查值班室內的門窗、電源、金庫、報警設備是否完好。樓前院內的車輛、設施是否齊全。每班巡視不少于4次，夜間巡視不少于6次，對辦公大樓內、倉庫等要害部位要加強巡視檢查，做好記錄，沒有巡視和記錄，發現一次罰款10元。
三、外來客人（本單位職工以外）和外來車輛要登記。如需要進入公司院內或到辦公樓辦事的，用內線電話聯系，做好記錄，所找的人電話同意后，才能進入；如發現沒有電話聯系和登記，隨便進入人員，一日內發現一次罰款10元，發現二次罰款20元，發現三次正式工待崗，招聘人員辭退。公司所有車輛在下班后，不準離開公司院內，如有特殊情況確需出車的經局領導批準后，有領導的批條或電話通知并進行檢查后方可放行，并做好記錄；否則，年內發現一次罰款50元，如發現二次罰款100元，發現三次正式工待崗，招聘人員辭退。
四、嚴格執行交接班制度。認真填寫值班記錄和巡視記錄，對班前、班中、班后的異常情況要如實記錄，特殊情況及時向主管領導報告，知情不報，每一次罰款10元。
五、公司職工的自行車和摩托車實行發牌管理制。每位職工只發一個車牌號（舊家屬樓現在住的職工發2個車牌號），門崗人員只認牌號才可讓車輛停放在公司院內，要擺放整齊有序，其它車輛一律不準停放。凡發現一次，處罰門崗值班人員10元。
六、加強所管衛生區域的清理，夜班人員在下班前，負責院外及辦公樓前（衛生三包責任區）、白班人員在送貨車輛下鄉后，負責院內及公共場所的。衛生清理，違者按公司衛生管理責任制有關條款處罰。
七、星期天早晨待公司夜間值班人員離崗后，門衛負責再檢查一次一至四樓的安全工作，在確保萬無一失的情況下，辦公樓上鎖不準任何人進入，要不定期檢查和消除不安全因素，其凡發現一次罰款10元。
八、節假日要按要求開關龍闊燈，每發現一次不及時開關罰款10元。在中午、星期天、下班后至夜間值班員來到之前，要及時接聽電話，做好記錄，向有關人員匯報。如果沒有準確記錄和匯報，發現一次罰款10元。
九、因工作失誤未盡到職責，給國家和人民生命財產造成損失的，根據事故輕重給予照價賠償和處罰，嚴重者追究刑事責任。
十、要忠于職守，盡職盡責，認真履行崗位責任。及時防止或挽救國家財產、人民利益免受重大損失的，給予表彰和獎勵。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十二
(1)進一步完善院內導示牌子及各科室的形象廣告;。
(2)制作宮腹腔鏡五分鐘的電視專題片;。
(3)設計子宮肌瘤手冊，高校《青春向左》手冊、設計新一期《時尚xx》雜志;。
(4)減少xx二套的廣告預算，加大xx四套的廣告投放量，以擴大電視廣告覆蓋面;。
(6)繼續電視、戶外廣告監播工作;。
(7)繼續網站的內容更新及網站推廣告工作。
二、單科室營銷。
1、計劃生育科：
a)利用拓展組開發堯都區市區內的各大藥店和性保健店等終端渠道，以壟斷堯都區內的早早孕檢測試紙銷售，通過銷售帶有本院廣告的早早孕檢測試紙，來直接鎖定人流目標人群，從而引導她們的消費行為來選擇xx現代女子醫院檢查及就診以達到提高計生科的門診量。
b)設計印刷人流溫馨卡，一可防止客戶的流失，二可提高計生科的附加值服務。
2、炎癥科：
加強軟文投入力度，多種技術辨癥施治平面廣告結合，突出婦科炎癥的表現癥狀，采用理性恐嚇訴求辦法，以吸引目標人群來我院消費。
3、婦科腫瘤、內分泌：
b)制作宮腹腔鏡5分鐘電視專題片，通過宮腹腔鏡技術的宣教以提高群眾對該微創技術的認識，以突出我院在婦科宮腹腔鏡技術在專家優勢，技術優勢。
4、產科：
5、乳腺科：
a)利用“林黛玉”扮演者陳曉旭因乳腺癌的去世的消息，加強軟文投入說教過程力度，以喚起女生對乳腺疾病的重視，采用理性恐嚇訴求辦法，突出中西醫技術辨癥施治平面硬廣告結合，以吸引目標人群來我院消費。
b)利用拓展部嘗試與市區內各大內衣專賣店的合作事宜可能性。
6、整形美容科：
三、拓展推廣工作。
(1)制定拓展組工作職責、流程及考核制作。
(2)初步摸索建立一套符合本地區的市場拓展渠道。
(3)初步摸索建立一套有效的雜志終端渠道機制。
(5)根據夏季夜間居民外出散步的特點，聯系平陽廣場與鼓樓廣場組織2-3場公益性義診活動，提升我院的知名度和美譽度。
(6)開發x區市區內的各大藥店和性保健店等終端渠道。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十三
隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的'方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的門衛值班人員續聘合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用單位：____________中心學校(以下簡稱甲方)
甲方為保證學校安全，防止火災、被盜等事件發生，經研究決定續聘乙方為學校門衛值班人員，負責單位門衛值班、安全防范及垃圾清運工作，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議書。
一、乙方續聘用時間為________年____月____日起，工資調整為每月________元整。
二、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方提供正常照明和用水。
四、乙方定期清運學校的生活垃圾。
五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。
十、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。
十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。
十二、本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字后立即生效。
甲方：____________中心學校乙方：____________(簽字)
代表人簽字：____________代表人簽字：____________
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十四
（一）門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。
（一）保安人員要求嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
（二）保安人員要做到二十四小時輪流執勤，每兩小時巡視巡邏公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
（三）保安人員必須出門站崗執勤。
（四）警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。執勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
（五）嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進公司；，會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還”來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
（六）公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客室進行會客。
（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
（八）嚴格執行物資管理規定，任何物質出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物質，進入公司時，需在警衛室登記，未經登記的物質不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
（九）嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行（副總經理以上領導除外）。車內人員一律憑出門證（副總經理以上車輛除外），否則不予放行。
（十）嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記。并及時向人事行政部門上報。
（十一）對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成飛一切后果由當事人負責。
（一）本制度的解釋權屬人事行政部。
（二）本制度自公布之日起執行。
為了加強公司安全保衛工作，明確門衛值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度。
一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄。
三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。
四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜；嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧；值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。
五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。
六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。
七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作；院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運；員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育；二次處罰金100元；三次處罰金500元；若屢教不改，作離崗處理。
九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。
十、本制度自公布之日起執行。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十五
聘用單位:長寧鎮中心學校（以下簡稱甲方）
受聘人:李世林（以下簡稱乙方）
甲方為保證學校安全，防止火災、被盜等事件發生，經研究決定續聘乙方為學校門衛值班人員，負責單位門衛值班、安全防范及垃圾清運工作，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議書。
一、乙方續聘用時間為2017年6月1日起，工資調整為每月四百元整。
二、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
四、乙方定期清運學校的生活垃圾。
五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。
十、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。
十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。
十二、本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字后立即生效。
甲方：長寧鎮中心學校 乙方： （簽字）
代表人簽字：
2017年6月1日
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資 800元計發。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發現外來人員， 及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故， 必
須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城-管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協議有效期為壹年，自2017年 月 日--201 年 月 日，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
簽字時間： 年 月 日
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商，簽訂如下協議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的.事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責，如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協商解決。
5、本協議簽字后立即生效。
6、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十六
乙方：_______。
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續，經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服—從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發現一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和邪教非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
15、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：_______乙方：_______。
____年____月____日____年____月____日。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十七
承包方：_________________(以下簡稱乙方)。
為對員工食堂加強綜合管理,提高員工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協商,本著平等互利的原則,同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權利和義務,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合約期限。
1、合同有效期________年____月____日至________年____月____日,如有意繼續合作,應于本合同期滿一個月前另行簽訂合同,否則合同期滿,則本合同自行終止,除非雙方另行達成協議。
2、本合同試用期為兩個月,于本合同簽訂后,乙方實際進場之日起計算,試用期內甲方如對乙方提供的服務不滿意,甲方有權隨時解除本合同,試用期滿,甲方表示滿意的,本合同繼續履行。試用期后,任何一方要求解約,需提前一個月書面通知對方,對方須予以配合。合同另行規定的除外。
二、合約內容。
1、用餐時間：_________________。
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
________年____月____日。
門衛室值班人員工作制度（實用18篇）篇十八
聘用單位：____________中心學校(以下簡稱甲方)。
甲方為保證學校安全，防止火災、被盜等事件發生，經研究決定續聘乙方為學校門衛值班人員，負責單位門衛值班、安全防范及垃圾清運工作，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本。
協議書。
一、乙方續聘用時間為________年____月____日起，工資調整為每月________元整。
二、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方提供正常照明和用水。
四、乙方定期清運學校的生活垃圾。
五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的。
規章制度。
和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。
十、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。
十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。
十二、本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字后立即生效。
甲方：____________中心學校乙方：____________(簽字)。
代表人簽字：____________代表人簽字：____________。