掌握寫作一份出色的申請書可以提高申請者在競爭中的勝算，更多的機會將青睞于他們。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，僅供參考，大家可以借鑒其中的寫作風格和思路。

當領班申請書（模板16篇）篇一

尊敬的領導：

您好!

從20xx年至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的領班，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日。

當領班申請書（模板16篇）篇二

尊敬的領導：

您好！

從20xx年至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝！

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的領班，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

當領班申請書（模板16篇）篇三

尊敬的我司領導：

您好！

我是xxx，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請，希望能正式成為領班。

在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的.關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

4、協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！

在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

懇請領導予以批準！

xxx。

20xx年xx月xx日。

當領班申請書（模板16篇）篇四

尊敬的我司領導您好！

我是***，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請，希望能正式成為領班。

在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的'基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

4、協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！

在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

懇請領導予以批準！

此致

敬禮

日期：20xx-11-2

當領班申請書（模板16篇）篇五

尊敬的各位領導、同事：

你們好！

謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的領班申請書。

我叫李玉娟是收銀員崗位上的一名普通員工。在這次領班竟選過程中我想認真對待進選領班這個職務。

我來公司已經快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天，是新世紀百貨接納了我這個剛從學校出來一無所知的丫頭。還對我進行培訓，在生活上給我無微不至的照顧。同事之間互幫互助，讓我體會到家的溫暖、感受到這是一個有血有肉的企業，有個拼搏向上的團隊。我也在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。雖然在工作中表現不是特別優秀，但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題，做每件事。

這次公司給了我們競選領班的機會。我會把握好這次機會。因為領班這個職務對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領班這個職位，并做好領班的工作。

希望各位領導、同事們對我有信心，支持我。我會用我的實際心動和工作表現來證明我。

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

當領班申請書（模板16篇）篇六

尊敬的各位：

本人，男，是單位，擔任。20年月，為了響應省、市、縣統一舉行公開選拔干部的決定，本人參加了市縣年公開選拔副科級干部考試，報考一職，以筆試分，面試分，總分第一名的成績進入組織考核。經過組織上的嚴格身材考核，從20年月日到20年月日對我進行了任前公式，現已公示完畢。經縣（市）委研究決定，擬任我為副主任人選。

為進一步豐富自己的工作經歷，開拓自己的視野，鍛煉自己的才干，提高自己的水平，本人懇請組織統一本人調動到辦公室工作的申請，懇請組織批準。

在新的崗位上，我將一如既往，堅決服從組織安排和工作需要，不斷加強學習，努力工作，愛崗敬業、恪盡職守。

本人調離單位后，仍會牢記自己是從單位走出去的一員，一定會更加嚴格的要求自己，在新的崗位上為增添光彩。

如果他日需要本人回到工作，本人也將榮幸之至，盡自己的綿薄之力為她繼續作貢獻。

最后，祝愿我們的事業蒸蒸日上，也祝愿我們的全體工作人員工作順利，合家幸福！！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

當領班申請書（模板16篇）篇七

通過昨天的會議，以及三個月的工作接觸。今天我正式向學校提出升職申請。當然，我是有備而來。

第一，自信。俗話說：成功的一半源于自信。而自信，是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職，是因為我知道我有能力將職務做到最好！也許之前我處于對工作的熟悉階段，但現在，我找到了自己的位置。

長處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發揮自己的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候，它就在身邊。"。

第三，創意。這是一個從事藝術行業的人士必不可少的一種素質。我學了兩年繪畫，三年設計。這使我的思維方式，觀察能力有了自己的風格。就這次會議的不少計劃，我都曾經考慮過，包括公開課的處理方法。所以我不在懷疑自己對工作的思維方式。

第四，口才。我認為工作不只是去做好它，還有表達出自己的想法。沒有和同事，領導溝通的能力，就會埋沒自己的才能。更要有與外界交流的能力，因為做為管理者，就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

第五，野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的，我不僅僅可以把小朋友調教好，還可以把學校調整到和諧大家庭氛圍。

第六，勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。

簡略寫了這些。也許有的表現出來了，有的還需要在時間和工作中體現。只希望學校可以考慮，并給我展示自己的機會。

我選擇，我喜歡！

當領班申請書（模板16篇）篇八

尊敬的各位領導、同事：

你們好！

謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的。

我叫李玉娟是收銀員崗位上的一名普通員工。在這次領班竟選過程中我想認真對待進選領班這個職務。

我來公司已經快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天，是新世紀百貨接納了我這個剛從學校出來一無所知的丫頭。還對我進行培訓，在生活上給我無微不至的照顧。同事之間互幫互助，讓我體會到家的.溫暖、感受到這是一個有血有肉的企業，有個拼搏向上的團隊。我也在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。雖然在工作中表現不是特別優秀，但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題，做每件事。

這次公司給了我們競選領班的機會。我會把握好這次機會。因為領班這個職務對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領班這個職位，并做好領班的工作。

希望各位領導、同事們對我有信心，支持我。我會用我的實際心動和工作表現來證明我。

此致

敬禮

xx年xx月xx日。

當領班申請書（模板16篇）篇九

尊敬的各位領導：

在這一年的時間里我不斷努力學習，努力提高自己個方面的能力，在領導和同事的幫助下，較圓滿的完成了領導安排的各項工作任務，各方面的能力也得到了提高，為今后的工作打下了良好的基礎，現就見習期間的工作情況總結如下：

1、每天多次巡視檢查電扶梯，并做好相關的巡視記錄，發現問題及時處理，嚴禁杜絕設備帶病運行。

2、認真監督電梯維保人員維修保養，對做的不到位的地方及時指出并改正。

3、夏季來臨之前，對電梯機房空調室外機和室內機過濾網以及觀光電梯轎廂空調進行清洗，保證夏季空調正常運行。

4、根據電梯新的安全標準對所有的電梯底坑添加一個急停開關，確保進入底坑安全。

5、由于原來的電梯油盒潤滑不好且經常損壞，聯系電梯維保公司對所有的電梯油盒全部更換，取保電梯運行時潤滑良好!

6、根據商場營業時間不同，對電梯樓層分時段開啟運行。

7、對面積較大的電梯機房加裝空調，保證電梯在夏季正常運行。

8、加強和員工之間的交流，掌握班組每天的工作情況，重視員工對工作方面的意見和建議，采納合理化建議。

通過一年的見習，我付出了很多也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟，在同時也深深的體會到眾多的不足，如工作方法需要不斷的改進，與人溝通的能力有待提高。

在今后的工作中，我會繼續保持良好的心態，擺正自己的位置，努力學習，勤于思考，找出不足，并加強鍛煉獨立解決事情的能力，爭取為金源的發展作出自己更大的貢獻。

至此

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

當領班申請書（模板16篇）篇十

1你的關懷(既然你要申請一個領導角色，你要叫你的領導知道你在工作上和生活上對你的部門的其他同事有什么樣的關心和關懷)。

2求同存異(你要以你是個領導者的身份來寫你自己，你雖然是員工，但是你要叫你的領導知道其實你一直是在做著領班或者主管的工作，你要叫他知道你贊同不同的觀點存在，出現問題講求團隊的力量大家一起研究努力)。

3做對的事情(這個你要談談你對酒店文化的了解，講講你再酒店這么多年對酒店的企業文化有個什么樣的了解，最好結合你門酒店的問題和現狀談起來，在說說你在工作上作過什么樣的事情是違背酒店的原則但是是為了更好的服務客人的案例)。

4更高的目標(對你的領導闡述，自己在做員工這么些時候其實一直把自己要求成一個主管或者領班的位置，現在你認為是個時間讓這么要求變成現實，你要舉例子讓他知道你平時都怎么樣的高要求自己，比如房間價格你全熟悉，房間類型你最強，酒店信息沒有你不知道的，系統的操作你master。。。。)。

5協作共贏(你要說明團隊的力量，一個部門的強大需要一個團隊的支持，能管理好團隊的人才是最優秀的領導者，你要講你如何和你的團隊一起去接待大型的活動還有如何和你的團隊一起融洽和睦，如何制定計劃利于你的團隊的建設和團結)。

以上都是你的總結，下面你需要對你的工作做一下展望:。

1。目標。

2。服務標準。

3。部門需要提高的位置和整改的`方面。

4。唱點高調。

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當領班申請書（模板16篇）篇十一

尊敬的我園領導您好！

我是，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今。

現提出申請，希望能正式成為前臺領班。

在入職的這近5年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領實習生積極配合部門領導的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗，專業技能不斷提高，工作中細心服務，團結同事，工作之余熱心幫助同事，在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用，帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴，在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務，多年工作中不埋怨、不拖沓，始終保持微笑服務，工作得到了客人和經理的一致好評。

自進入以來，曾在20xx年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號；在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。

如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解，對的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更深刻的了解。在的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的前臺領班，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！

在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

當領班申請書（模板16篇）篇十二

尊敬的領導：

做為一名廚房領班，本人現正式提交辭職申請書，申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長，主管，領班休假的日子。由于西餐不同于企事業單位，必須每天營業，所以所有的從業人員都是在倒班休假。而領班和以上的人員卻只能修每個星期的前三天，是因為這三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。

前天在下午和同事們削土豆皮的時候，我不經意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長辦公室的時候，他們一個個卻都無言了。

早上的工作了然無味，因為一個員工遞交辭呈之后，心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后，看到我的辭呈時略顯驚訝，但他還是裝作什么 都沒有看到一樣。是的，現在正是備餐的時間，他還不能找我談話。但是我已經大體猜到了他要談到的內容。無非就是要留住我。這個猜測后來被證實了。

廚師長先是找來了副廚師長，兩個人在里面說了很久，接著就是召見了我的同事進去談話，了解我辭職的這個想法有沒有告訴過他們，然后又把我的上司，廚 部主管也找了進去。最后就是我了。進去之后廚師長先是以理服人，說了很多怎樣管理的方法，然后就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說話，廚師長 就出狠招，告訴我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數，有些還是廚師長故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房 所有員工的反對。

在中午用餐結束之后，我再次找到了廚師長。我告訴他，我愿意繼續做下去，但是有三個請求，第一，我自請降職為實習領班。因為我現在的實力遠遠無法勝 任一名正式領班的工作。第二，我請求廚師長給我更大的權力，如果因為員工故意將工作做壞，我有權讓他買下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工 都趕走，只帶幾個實習生工作，我也會把工作做好。這三個請求廚師長都答應了。

昨天的晚上，我并沒有寫領班日記，因為我一直在思考這個問題。我的工作為什么進行的如此困難，為什么越干越糟糕呢？因為首先，我不善于總結。其實工作中有 許多應該改進的地方，但是時間長了自己也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不斷的在同一個坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個問題，便是 這些工作，并不是我一個人的，而是整個團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的擔子，這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事， 導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開始實行一套新的措施。因為如果這種做法出了問題，我就不能 在繼續執行這種錯誤的做法，而必須執行一套新的做法，來解決目前出現的所有問題。而且，我也必須意識到，即便降職，我也依然是我部門的最高負責人，我有權 力依照我認為是能行得通的做法，來改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規，只是一味的守攤，結果只能是害了所有人。

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

當領班申請書（模板16篇）篇十三

尊敬的湖南省旅游局領導：

旅游業的快速發展形成了對旅游人才的急切需求，作為旅游業就業市場的主要供應方之一，旅游高校畢業生選擇在旅游行業就業的比例越來越低，人才大量流失；而飯店行業對管理人才的要求又遠遠超出了目前旅游高校現有的教學體系所能夠覆蓋的范疇，為緩解這一現狀，實行高校專業素質教育與社會機構非專業素質教育有機結合，將非專業素質教育作為旅游高校人才培養模式的突破口，特申請在我省旅游高校開展旅游飯店主管領班的培養工作，加強非專業素質培養，將高校學子培養成旅游產業的后備管理人才和產業大軍，為湖南旅游強省提供人才保障。

我們一定在旅游人才培養模式上大膽創新，改革傳統的以知識教育為主的課程體系，按照新的人才培養模式要求，以實踐教學、啟發式教學、情景體驗式教學、案例分析、產學結合等教學手段和方法的創新，加快旅游高校學生從學生到從業人員角色轉變過程，縮短學生進入產業后的適應期、縮短學生基層工作的時間，使他們更快地走向基層管理崗位，提高學生的就業率、解決旅游人才的大量流失和企業用工荒的問題。

我們有信心、有決心、有能力做好此項工作，望領導考察批準。

北京學有本源教育科技有限公司湖南分公司

20xx年x月x日

當領班申請書（模板16篇）篇十四

尊敬的我司領導您好！

我是***，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。 現提出申請，希望能正式成為領班。

在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

4、 協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！

在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

懇請領導予以批準！

此致

敬禮

申請人：***

日 期：20xx-11-2

當領班申請書（模板16篇）篇十五

尊敬的各位：

本人，男，是單位，擔任。月，為了響應省、市、縣統一舉行公開選拔干部的決定，本人參加了市縣年公開選拔副科級干部考試，報考一職，以筆試分，面試分，總分第一名的成績進入組織考核。經過組織上的嚴格身材考核，從20年月日到20年月日對我進行了任前公式，現已公示完畢。經縣（市）委研究決定，擬任我為副主任人選。

為進一步豐富自己的工作經歷，開拓自己的視野，鍛煉自己的才干，提高自己的'水平，本人懇請組織統一本人調動到辦公室工作的申請，懇請組織批準。

在新的崗位上，我將一如既往，堅決服從組織安排和工作需要，不斷加強學習，努力工作，愛崗敬業、恪盡職守。

本人調離單位后，仍會牢記自己是從單位走出去的一員，一定會更加嚴格的要求自己，在新的崗位上為增添光彩。

如果他日需要本人回到工作，本人也將榮幸之至，盡自己的綿薄之力為她繼續作貢獻。

最后，祝愿我們的事業蒸蒸日上，也祝愿我們的全體工作人員工作順利，合家幸福！！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

當領班申請書（模板16篇）篇十六

尊敬的各位領導、同事：

你們好！

謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的領班申請書。

我叫李玉娟是收銀員崗位上的.一名普通員工。在這次領班竟選過程中我想認真對待進選領班這個職務。

我來公司已經快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天，是新世紀百貨接納了我這個剛從學校出來一無所知的丫頭。還對我進行培訓，在生活上給我無微不至的照顧。同事之間互幫互助，讓我體會到家的溫暖、感受到這是一個有血有肉的企業，有個拼搏向上的團隊。我也在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。雖然在工作中表現不是特別優秀，但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題，做每件事。

這次公司給了我們競選領班的機會。我會把握好這次機會。因為領班這個職務對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領班這個職位，并做好領班的工作。

希望各位領導、同事們對我有信心，支持我。我會用我的實際心動和工作表現來證明我。

此致

敬禮