人事管理需要靈活運用各種激勵手段，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。這是一些優(yōu)秀企業(yè)人事管理的范例，通過學(xué)習(xí)它們的做法，我們可以提升自己的管理水平。

簡歷人事職員大全（21篇）篇一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

20。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

律師/法務(wù)/合規(guī)、

工作年限：

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

--3500。

希望工作地區(qū)：

天河區(qū)不限。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

法律事務(wù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

1、熟練的microsoftoffice技巧。

2、快速的中英文打字能力。

3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。

4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。

5、有駕照。

6、在大學(xué)期間入黨。

7、在學(xué)校期間通過法律本科全部課程。

詳細(xì)個人自傳。

9月~7月在松陽一中擔(dān)任英語課代表。

209月~廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔(dān)任學(xué)習(xí)委員班長。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

簡歷人事職員大全（21篇）篇二

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營業(yè)員：

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：人事行政員。

工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政專員。

工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。

管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。

填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。

對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。

幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。

接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。

協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。

辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關(guān)手續(xù);。

辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。

人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關(guān)記錄;。

執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險。

擔(dān)任職位：壽險顧問。

工作描述：讓客戶了解保險的意義并銷售保險。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：行政文員。

工作描述：負(fù)責(zé)前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：營業(yè)員。

工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。

辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;。

較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務(wù)能力。

個人自我評價。

為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應(yīng)能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務(wù)能力。

文檔為doc格式。

簡歷人事職員大全（21篇）篇三

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！

多謝！

簡歷人事職員大全（21篇）篇四

政治面目：團員。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：公關(guān)文秘。

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*1997年---年xx公司。

*1999年初xx公司。

人事部領(lǐng)班。

emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！多謝！

簡歷人事職員大全（21篇）篇五

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營業(yè)員：

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州鴻利達(dá)表業(yè)有限公司起止年月：-07～-01。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政專員。

工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。

管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。

填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。

對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。

幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。

接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。

協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。

辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關(guān)手續(xù);。

辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。

人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關(guān)記錄;。

執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險。

擔(dān)任職位：壽險顧問。

工作描述：讓客戶了解保險的意義并銷售保險。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：行政文員。

工作描述：負(fù)責(zé)前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：營業(yè)員。

工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。

辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;。

較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務(wù)能力。

個人自我評價。

為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應(yīng)能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務(wù)能力。

簡歷人事職員大全（21篇）篇六

簡歷人事職員大全（21篇）篇七

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：公關(guān)文秘。

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

工作經(jīng)歷：

*xx年5月---xx年xx公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*xx年---xx年xx公司。

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。

*xx年初xx公司。

人事部領(lǐng)班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：xx@。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

個人簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，一份好的個人簡歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機會就看在編寫個人簡歷時能不能獲得招聘人員的認(rèn)可，因此會不會編寫個人簡歷至關(guān)重要。在編寫個人簡歷中需要重視很多，并且要著重編寫出一些重點才能夠更好的體現(xiàn)自我價值。

在編寫個人簡歷時都需要求職者編寫出自我評價，自我評價也能夠當(dāng)做個人簡歷的重點。因此在編寫時一定要注重?fù)P長避短，不要編寫出對自己不利的內(nèi)容。在個人簡歷出如果編寫出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當(dāng)個普通職員絲毫沒有上進心，這種做法無疑是斷送自己的求職路。一定要在個人簡歷的編寫中忽略自己的劣勢，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。這樣才能夠獲得招聘人員的關(guān)注。

求職者在編寫個人簡歷時，想要知道如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷就必須要知道如何在個人簡歷中突出重點，有重點的個人簡歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫個人簡歷是不知道如何抓住重點，導(dǎo)致自己的個人簡歷沒有重點，甚至找不到重點。這種個人簡歷無疑會遭到用人單位的嫌棄，因此在個人簡歷中需要著重編寫出自己的優(yōu)勢著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競爭者中脫穎而出。

想要編輯出讓招聘人員認(rèn)可的個人簡歷其實很簡單，只要在編寫中合理運用揚長避短主次分明的手法就可以了。

簡歷人事職員大全（21篇）篇八

20xx年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)。

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作。

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作。

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

三、總結(jié)。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

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簡歷人事職員大全（21篇）篇九

(女,26歲)。

求職位：人事專員/助理。

目前職位：銷售經(jīng)理/主管。

學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)驗：3-5年。

現(xiàn)居住地：廣州番禺大石。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價。

經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)教育的會計電算化，cad設(shè)計，基礎(chǔ)扎實。

?有豐富的社會從業(yè)經(jīng)驗，熟息市場需要，在就業(yè)問題上有針對性的輔導(dǎo)學(xué)生。

?愛崗敬業(yè)，我最大的優(yōu)點：綜合素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞，有團隊精神。

工作經(jīng)驗。

廣東合通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司。

工作職責(zé)：※cad繪圖設(shè)計：

?鐵通線路，聯(lián)通線路，移動線路圖等的繪制，并核算。

?做具體的資料，出版等。

廣州恒福茶業(yè)有限公司上海分公司。

20xx-8至20xx-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx-3000元/月。

工作職責(zé)：主要工作：

?跟蹤批發(fā)商大客戶，與其長期聯(lián)系溝通，培養(yǎng)客戶關(guān)系，并爭取互利互贏。

?協(xié)調(diào)部門之間作業(yè)上的問題，處理好市場、創(chuàng)意、客戶三大部門。

※服務(wù)評價：客戶和公司給予較高評價。

20xx.7-20xx.2廣州恒福茶業(yè)有限公司-廣州總部人事專員。

教育經(jīng)歷。

20xx-9至20xx-6廣西玉林師范學(xué)院會計電算化專業(yè)。

陸艷萍語言能力。

英語：一般。

陸艷萍專業(yè)證書。

大專結(jié)業(yè)證書20xx年6月由廣西玉林師范學(xué)院頒發(fā)。

簡歷人事職員大全（21篇）篇十

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：公關(guān)文秘。

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：自修過xxx。

工作經(jīng)歷：

*1995年5月---xx公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*19---xx公司。

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。

*19初xx公司。

人事部領(lǐng)班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

隨著社會的迅速發(fā)展，求職者的個人簡歷也不單單停留在紙質(zhì)的個人簡歷上了，求職者打造個人簡歷的方法越來越多樣化。不過隨著個人簡歷的多樣化求職者想要知道如何在求職中讓你的個人簡歷脫穎而出就成了求職者們想要知道的問題。打造個人簡歷使用的方法不同求職者需要重視的注意事項也就不同。

不同形式的個人簡歷需要重視的注意事項。

紙質(zhì)的個人簡歷：想必求職者最熟悉的就是紙質(zhì)版的個人簡歷，求職路上也經(jīng)常會用到。求職者在制作紙質(zhì)的個人簡歷的時候，需要重視很多注意事項。比如說：個人簡歷的排版、使用字號、選用字體以及臨界邊該留多少。不過想要紙質(zhì)的個人簡歷能夠在競爭者中脫穎而出就必須要知道如何選擇打印個人簡歷的紙張，求職者一定要選擇有質(zhì)感的紙張打印個人簡歷。有質(zhì)感的紙張能夠直接讓求職者的個人簡歷脫穎而出。

電子版?zhèn)€人簡歷：電子版的個人簡歷對于求職者來說也不會陌生，現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會選擇要求求職者使用電子版的個人簡歷進行投遞，因為電子版的個人簡歷不管是求職者的投遞還是招聘官的接收都十分便捷。電子版的個人簡歷打造的方式普遍分為三種，求職者可以用word文檔、ppt文檔和網(wǎng)頁來打造個人簡歷。各有各的優(yōu)勢，能夠迎合不用求職者的不同需求。

簡歷人事職員大全（21篇）篇十一

主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。

離職原因：

家里急事。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-01。

-05。

南方人才市場。

人力資源管理。

人力資源管理師。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

國語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

(非常)熟練勞動法、人力資源理論和實踐、行政管理實踐等；

有成功的績效考核方案等；

優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；

能推動企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；

近4年日企工作經(jīng)驗，9年的工作經(jīng)驗；

強有力的執(zhí)行和實務(wù)化的管理風(fēng)格；

多次參加各種勞動法/iso/管理課程等培訓(xùn)。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

簡歷人事職員大全（21篇）篇十二

如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達(dá)到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。

招聘方需要的人才不僅僅要在個人能力上非常出色，同時他們對待生活，工作，以及企業(yè)的理念，也應(yīng)該處于一種比較正常的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣創(chuàng)作出來的簡歷，才可以在沒有偏離方向的情況下，如愿以償達(dá)到高質(zhì)量的彰顯效果。

簡歷人事職員大全（21篇）篇十三

簡歷人事職員大全（21篇）篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才類型：在校學(xué)生。

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。

臺山新雅芳美容美發(fā)機構(gòu)起止年月：20xx-07～20xx-08。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

工作認(rèn)真積極，有很強的團隊意識和責(zé)任心。

本人性格開朗，愛好廣泛。親和力較好，善于溝通和交流。具有一定的創(chuàng)新意識。具備較強的邏輯思維和判斷能力，善于了解新事物，接受新觀念，適應(yīng)新環(huán)境。

工作認(rèn)真，勤奮執(zhí)著，積極熱情。有很強的責(zé)任心和團隊意識，能積極參與團隊工作并達(dá)到目標(biāo)。

勤奮好學(xué)，虛心受教，努力提高自身素質(zhì)，善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法。

英語水平不是很理想，但我會繼續(xù)努力。社會實踐經(jīng)驗不足，希望能在貴公司得到很好的鍛煉和學(xué)習(xí)。

簡歷人事職員大全（21篇）篇十五

民族：漢族年齡：保密。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)。

主修專業(yè)：電子類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)廈門市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

20xx年9月至20xx年6月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程技術(shù)大專畢業(yè)。

公司名稱：漳州寶豐家具廠(20xx年11月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：福建漳州。

職位名稱：財務(wù)文員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司日常原材料和加工成品及半成品的清點，出入庫。

2.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)安排。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

離職原因：個人原因。

公司名稱：龍巖東平電子公司(20xx年3月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：文員。

工作描述：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理。

自我評價：我愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。誠實守信，責(zé)任心強，注重團隊精神。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量，希望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結(jié)果!

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

編寫個人簡歷發(fā)是求職者求職的第一步，在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個人簡歷所起到的作用也非常重要，它是求職中的敲門磚，也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，而優(yōu)秀的個人簡歷需要掌握一定的技巧，同時在寫個人簡歷的時候也要保持良好的心態(tài)。

編寫個人簡歷的心態(tài)能夠直接影響到個人簡歷的質(zhì)量，那么，要保持有怎樣的心態(tài)呢?

1，要有失敗的心里準(zhǔn)備。

編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷?？偠灾诰帉憘€人簡歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。

2，要有必勝的信念。

在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。

3，要靠實力來求職。

最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應(yīng)該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。

簡歷人事職員大全（21篇）篇十六

姓名：

民族：

政治面貌：團員。

出生日期：1987年8月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時間：

所學(xué)專業(yè)：文秘。

電腦水平：熟練。

工作年限：2年。

手機號碼：

電子郵箱：

工作類型：全部。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。

期望職位：行政人員、物業(yè)管理。

工作地點：不限。

期望月薪：面議。

20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校文秘中專。

20xx年8月至20xx年5月某某房地產(chǎn)公司行政人事助理。

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解)，包括員工宿舍管理;。

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。

統(tǒng)計員工績效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對實施績效的執(zhí)行力;。

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。

按時統(tǒng)計每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達(dá)及溝通能力佳。

熟悉人事相關(guān)工作流程。

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

簡歷人事職員大全（21篇）篇十七

年齡：28。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：158cm。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：6。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500～4499元。

希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。

工作經(jīng)歷：xx化工。

起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：

1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因：個人原因。

xx制衣xx有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員。

工作描述：

1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工。

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護。

6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

7、員工入職培訓(xùn)工作。

離職原因：個人原因。

廣州xx有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

工作描述：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-04

專業(yè)一：人力資源管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06遂川中學(xué)高中。

20xx-0320xx-04廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會計電算化。

20xx-03至今廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源管理。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長：

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅信，努力就一定會有收獲。

保險勿擾，謝謝!

簡歷人事職員大全（21篇）篇十八

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：河南。

身材：158cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險類：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：交通運輸。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。

2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。

3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。

4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。

5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。

離職原因：

公司名稱：廣東發(fā)展銀行。

起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔(dān)任職務(wù)：客戶專員。

2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。

離職原因：

公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。

3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。

5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀(jì)要。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、參觀工作。

9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證書。

20xx-0220xx-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級)考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。

3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。

4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。

5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。

6、主動學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。

7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

詳細(xì)個人自傳。

性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)。

手機：13588888888。

文檔為doc格式。

簡歷人事職員大全（21篇）篇十九

姓???名：女士性別：女。

更新日期：2010年11月19日民族：漢族

戶???籍：湖南衡陽年齡：21。

婚姻狀況：未婚身高：169cm。

現(xiàn)所在地：廣東廣州。

希望地區(qū)：廣東廣州????。

希望崗位：文員行政/人事類-人事助理?行政/人事類-行政文員。

待遇要求：面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

??。

?

教育/培訓(xùn)。

?

?

?

工作經(jīng)驗?至今2年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。

?

公司性質(zhì)：??私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：??人事文員。

工作描述：??1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；

2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；

3、薪資績效考核有關(guān)的各類報表的統(tǒng)計，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的'協(xié)調(diào)溝通工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

簡歷人事職員大全（21篇）篇二十

學(xué)歷：本科專業(yè)：財務(wù)會計。

工作經(jīng)驗：8年以上民族：漢。

畢業(yè)學(xué)校：***信息工程學(xué)院。

住址：***。

電子信箱：***。

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，踏實肯干，對生活積極向上、樂觀，對人熱誠，能獨立的思考解決問題，有團隊合作精神，能熟悉使用office軟件和財務(wù)軟件。熟悉財務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

職業(yè)技能與特長。

熟悉國家有關(guān)會計制度、準(zhǔn)則，具備會計知識,。

熟悉企業(yè)會計制度。會記法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)；具有財務(wù)規(guī)劃及稅務(wù)知識的專業(yè)及技能，熟悉相關(guān)的；熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關(guān)法規(guī)；能進行相關(guān)帳務(wù)處理；能夠熟練使用各種辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。

目標(biāo)職位：財務(wù)審計統(tǒng)計類。

目標(biāo)行業(yè)：其他。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：***。

到崗時間：1周內(nèi)。

20xx—至今***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***分公司。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制各種報表；負(fù)責(zé)根據(jù)稅法完成納稅申報；負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)、銀行間的`溝通及管理。

200x—200x***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***區(qū)分公司出納。

職責(zé)和業(yè)績：

200x—200x***網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司出納。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳；負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、管理工作；負(fù)責(zé)編制會計憑證；負(fù)責(zé)單位財產(chǎn)的保管；負(fù)責(zé)辦公用品的采購；負(fù)責(zé)擬稿、打印及上交辦公行政文書；熟悉社保工作；熟悉報稅流程；熟悉統(tǒng)計報表工作等。

2007.9--2010.7***信息工程學(xué)院本科。

專業(yè)描述與主修課程：學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計、成本會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法等與會計息息相關(guān)的各專業(yè)課程。

20xx--20xx***大學(xué)(脫產(chǎn)自考)。

專業(yè)描述與主修課程：在此期間學(xué)習(xí)了財務(wù)會計、管理會計、成本會計、財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)知識。

簡歷人事職員大全（21篇）篇二十一

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-常德年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)文員。

公司文職類-高級文員。

物流/采購類-倉庫管理員。

工業(yè)/工廠類-跟單員。

尋求職位：

待遇要求：2400元/月可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)招聘新員工,對于一些要求較高,無法內(nèi)招的職位,通過其他渠道來招聘.

2.負(fù)責(zé)辦理新進員工入職和員工離職手續(xù).

3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理.

4.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供.

5.承辦上級臨時交辦的事項.

6.各類通知的發(fā)布.

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔(dān)任職位：文員崗位類別：文員。

工作描述：在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔(dān)任過三個職位.

1.出貨員點數(shù)裝車后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.

2.對司機帶回來的送貨單進行整理.

3.其他臨時性工作。

1.跟單員開單后拿到車間生產(chǎn).

2.根據(jù)開單尺寸,打包扎數(shù)打標(biāo)簽.

3.每月月初負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計.

4.輔料請購與發(fā)放,月底輔料盤點.

5.其他臨時性工作。

在擔(dān)任車間文員期間,對跟單員工作程序有所了解.

經(jīng)理助理。

1.車間計件工資的錄入.

2.員工勞動合同的簽訂和管理.

3.協(xié)助財務(wù)工資的發(fā)放.

4.參與，策劃相關(guān)會議，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員，另外還需要負(fù)責(zé)會議記錄，會議結(jié)束后材料的整理，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

5.收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見建議，并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的工作。

6.其他臨時性工作。

我有上進心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人熱情，積極樂觀向上，肯吃苦而勞，有一定的團隊精神。

離職原因：回家?guī)『ⅰ?/p>

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：

1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.

2.熟悉iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內(nèi)部培訓(xùn))。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

其他：能聽懂粵語。

求職意向。

發(fā)展方向：

良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求文員，

會計。

文員，行政人事文員,紙品跟單員職位。

其他要求：

自身情況。

自我評價：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強的.組織能力與團隊精神，樂觀上進，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。