月工作總結是對過去一個月內工作內容、工作效果以及工作中遇到的問題和亮點進行總結和歸納，是對自己工作能力和職業發展的一種自我評價和提升。月工作總結是對過去一個月工作表現的概括和總結，有助于發現問題和總結經驗。怎樣寫一份較為完美的月工作總結是我們需要思考和研究的問題。以下是小編為大家整理的一些優秀的月工作總結案例，供大家參考和學習。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇一

1.推進出生人口性別比綜合治理。截至6月30日，全區出生人口性別比為109.49，在市目標值以內。

2.完善計劃生育管理服務。截至6月30日，基本生育服務免費落實率100%，生育證件規范辦理服務到位率100%，轄區內二級以上醫療機構母嬰室建設率已經召集相關機構布置，下步積極推進落實;智慧計生信息系統應用率100%，全員人口數據庫主要指標完整準確率95%，村居信息平臺有效應用率85%，計生協“六項重點任務”落實率100%。

3.提供系列化優生優育服務。截至6月30日，全區二孩及以上生育對象孕情監測到位率55.75%，免費婚檢率81.39%，免費孕前優生率38%，實名登記及時準確率98.15%。

4.開展計生特殊家庭幫扶活動。截至目前，特別扶助政策資金全部發放到位，計生特殊家庭三對一聯系人制度落實到位，就醫綠色通道落實到位。

5.加強流動人口管理工作。上半年，我委積極創建流動人口基本公共衛生計生服務均等化市級示范區;目前創建企業、學校、家庭已經確定開始準備申報工作。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇二

(一)強化法治工作領導。以黨的十九大會議精神和全面依法治國要求為指導，全面貫徹落實法治建設第一責任人責任，充分發揮領導干部示范引領作用，依法全面履職，推進衛生計生事業依法依規健康發展。

(二)規范行政執法行為。完善執法程序，提升執法水平，規范執法環節步驟，促進依法行政、文明執法，完善便民服務措施，提高行政效能，創建優質高效的監督執法服務環境，探索建立各類長效監督管理機制，實現全過程標準化執法。

(三)營造法治宣傳環境。進一步拓展普法陣地和形式，積極開展各類衛生計生普法宣傳和“法律”六進活動，組織黨員干部學法用法，舉辦法律知識培訓，增強衛生計生系統法治素養，提升群眾法治觀念，努力營造衛生計生健康發展的法治環境。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇三

8月17日上午，煙臺市芝罘區衛計局召開系統“學先定標找差距，勇于擔當抓落實”半年重點工作“回頭看”會議，全面總結上半年工作，分析存在的問題，安排部署下半年重點任務。芝罘區政府分管副區長參加會議并講話。全區衛計系統局直單位領導班子成員、衛計局全體機關干部參加會議。

會上，芝罘醫院等6個單位作了交流發言，芝罘區衛計局相關領導通報了半年重點工作情況，部署了下步重點工作任務。今年以來，區衛計局以健康芝罘為中心，堅持事業與產業發展并重，全力推進醫改、特色醫院建設、基本公共衛生、計劃生育管等重點、亮點工作。積極開展了省級健康促進示范區創建活動，全區11處接種門診全部實現數字化，成為全市首個預防接種門診100%數字化的縣市區。煙臺毓璜頂醫院芝罘分院、省胸科醫院煙臺技術協作醫院先后在芝罘醫院、肺科醫院掛牌運營;鳳凰臺社區衛生服務中心的北京陽光鹿童少兒腦癱項目將填補煙威地區空白;向陽、黃務、幸福等社區衛生服務中心在國醫堂和“醫養結合”發展方面，也紛紛挖掘自身優勢，與高校、知名專家、上級醫院、養老機構等開展合作，取得了良好的效果。

會議強調，目當前正是加快發展，完成全年工作任務的攻堅階段，全區衛計系統要嚴格按照上級部門和區委、區政府的要求，統籌兼顧，強化措施，全力推進各項工作任務的落實。要強力推進醫藥衛生體制改革和公立醫院改革工作，公立醫院要加強成本核算和費用控制，強化精細化管理，主動適應醫保支付方式和醫療服務價格改革，健全完善運行新機制。要深入推進基本公共衛生服務和計劃生育工作，按照上級要求，確保各項工作達標。要繼續做好全區招商引資工作，以及“抓產業促發展”的重點項目，確保在時間結點完成任務。

下一步，芝罘區衛計局將進一步強化作風建設，強力推進醫改及招商引資等重點項目、重點工作，確保“十三五”開局之年各項工作落到實處，促進全區衛生計生工作水平更上一層樓。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇四

8月8日，濟南市長清區衛生計生局在人口大廈會議室召開了上半年工作總結暨“兩學一做”學習教育培訓會議。局領導班子成員，局直各醫療衛生單位主要負責人，各鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)主要負責人、各鎮(街道)計生辦主任、局機關中層以上人員共計80余人參加會議。

會上，長清區衛生計生局局長翟貴祥總結了上半年工作，部署安排了下半年繼續做好公立醫院改革、基本公共衛生服務、“全面二孩”政策實施、走好“三條路子”等重點工作。同時，扎實開展好“兩學一做”專題教育，持續用力抓好黨風廉政及安全生產信訪穩定，堅決打好扶貧攻堅戰，推動全區衛生計生工作再上新臺階。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇五

兩學一做。

”學習教育培訓會議。局領導班子成員，局直各醫療衛生單位主要負責人，各鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)主要負責人、各鎮(街道)計生辦主任、局機關中層以上人員共計80余人參加會議。

會上，長清區衛生計生局局長翟貴祥總結了上半年工作，部署安排了下半年繼續做好公立醫院改革、基本公共衛生服務、“全面二孩”政策實施、走好“三條路子”等重點工作。同時，扎實開展好“兩學一做”專題教育，持續用力抓好黨風廉政及安全生產信訪穩定，堅決打好扶貧攻堅戰，推動全區衛生計生工作再上新臺階。

8月17日上午，煙臺市芝罘區衛計局召開系統“學先定標找差距，勇于擔當抓落實”半年重點工作“回頭看”會議，全面總結上半年工作，分析存在的問題，安排部署下半年重點任務。芝罘區政府分管副區長參加會議并講話。全區衛計系統局直單位領導班子成員、衛計局全體機關干部參加會議。

會上，芝罘醫院等6個單位作了交流發言，芝罘區衛計局相關領導通報了半年重點工作情況，部署了下步重點工作任務。今年以來，區衛計局以健康芝罘為中心，堅持事業與產業發展并重，全力推進醫改、特色醫院建設、基本公共衛生、計劃生育管等重點、亮點工作。積極開展了省級健康促進示范區創建活動，全區11處接種門診全部實現數字化，成為全市首個預防接種門診100%數字化的縣市區。煙臺毓璜頂醫院芝罘分院、省胸科醫院煙臺技術協作醫院先后在芝罘醫院、肺科醫院掛牌運營;鳳凰臺社區衛生服務中心的北京陽光鹿童少兒腦癱項目將填補煙威地區空白;向陽、黃務、幸福等社區衛生服務中心在國醫堂和“醫養結合”發展方面，也紛紛挖掘自身優勢，與高校、知名專家、上級醫院、養老機構等開展合作，取得了良好的效果。

會議強調，目當前正是加快發展，完成全年工作任務的攻堅階段，全區衛計系統要嚴格按照上級部門和區委、區政府的要求，統籌兼顧，強化措施，全力推進各項工作任務的落實。要強力推進醫藥衛生體制改革和公立醫院改革工作，公立醫院要加強成本核算和費用控制，強化精細化管理，主動適應醫保支付方式和醫療服務價格改革，健全完善運行新機制。要深入推進基本公共衛生服務和計劃生育工作，按照上級要求，確保各項工作達標。要繼續做好全區招商引資工作，以及“抓產業促發展”的重點項目，確保在時間結點完成任務。

下一步，芝罘區衛計局將進一步強化作風建設，強力推進醫改及招商引資等重點項目、重點工作，確保“十三五”開局之年各項工作落到實處，促進全區衛生計生工作水平更上一層樓。

8月6日下午，福山區衛計局召開半年工作總結會議，對半年工作完成情況進行了系統總結，并對下一步工作作了部署，要求抓服務、樹形象，全力打造“為民辦實事精品工程”，完善各項制度建設，抓好安全生產，引進人才，建立一支高標準的專業技術人員隊伍。局黨委班子成員、機關全體干部參加了會議。

會議首先由局機關科室負責人對各自分管工作的完成情況，進行了逐一匯報。之后，局主要領導全面總結了福山區衛計局上半年工作，并對下一步工作提出了具體要求：

抓服務、樹形象。全面提升全系統醫護人員的自身素養和醫療衛生服務水平，加強對外宣傳力度，以“最美”為標準，抓亮點、抓細節、抓瞬間，以點帶面提升群眾滿意度，打造全區衛計系統良好形象。同時，完善督查系統，以每周不少于2次的頻次，對全區醫療單位的醫療質量、服務態度、診療規范開展動態督查。抓制度建設。要全面建立完善會議制度、學習制度、財務審批制度。全面的梳理匯報、申請等方面的制度完善，進一步抓好各醫療單位的基礎建設、財務管理、人員引進等方面的審批機制。

抓心連心工作。按照福山區委區政府的統一部署，由分管領導牽頭，具體責任科室實施，以各醫療單位為主體，全面的抓好心連心工作，全力打造衛計系統“為民辦實事精品工程”，高效率、高品質、高定位的落實包幫聯系村居、社區的幫扶工作。抓安全生產和信訪穩定工作。“安全生產、重于泰山”，關鍵在于防范，要全面做好各醫療單位的安全生產工作，常態化、不間斷地對各級醫療單位進行安全巡查，確保“無死角”。同時要及時地關注重點場所、人群的穩控工作，做好網絡、電話、信件的投訴舉報處置工作。

做好人員引進管理工作。要建立合理的用人、選人、考核人的相關制度，建立長效、適合衛計系統管理的考核準入退出機制，全力打造學歷層次高、醫療技術精、服務質量優的專業技術人員隊伍。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇六

(一)深化基層醫療機構體制改革。繼續圍繞深化分級診療制度建設、鞏固家庭醫生簽約服務、深化緊密型醫療聯合體建設等方面，深化基層醫療機構體制改革，繼續抓基層醫療衛生機構服務能力建設、抓醫療糾紛投訴處理。

(二)推進國家級健康促進區創建。強化健康教育和健康促進力度，對創建健康促進示范點位進行現場督導，確保各項工作指標達到國家級健康促進區標準，力爭通過2020年10月國家級健康促進區評估驗收。

(三)大力開展法制監督工作。繼續加強對全區各單位落實生活垃圾分類工作的督導和重點問題整治工作的督查;督促各參選法治示范單位創建醫療機構按時完成創建任務;加強兩法銜接工作的對接，組織法制教育及法制宣傳活動。

(四)助推健康產業快速發展。區健康專班將聚焦八大方向，明確主導產業方向，繼續專人專項跟進重點項目落地;開展精準招商、定向招商;對已落戶企業加大服務力度，協助做大做強，深挖同濟醫療資源，實現優質上下游產業鏈相關企業落戶xx，以商引商。

(五)全面完成計生各項目標。進一步探索優生優育指導服務、推進計劃生育家庭幫扶、深化計劃生育基層群眾自治，繼續做好省衛計委大數據核查的自查工作和各項政策宣傳工作。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇七

8月6日下午，福山區衛計局召開半年工作總結會議，對半年工作完成情況進行了系統總結，并對下一步工作作了部署，要求抓服務、樹形象，全力打造“為民辦實事精品工程”，完善各項制度建設，抓好安全生產，引進人才，建立一支高標準的專業技術人員隊伍。局黨委班子成員、機關全體干部參加了會議。

會議首先由局機關科室負責人對各自分管工作的完成情況，進行了逐一匯報。之后，局主要領導全面總結了福山區衛計局上半年工作，并對下一步工作提出了具體要求：

抓服務、樹形象。全面提升全系統醫護人員的自身素養和醫療衛生服務水平，加強對外宣傳力度，以“最美”為標準，抓亮點、抓細節、抓瞬間，以點帶面提升群眾滿意度，打造全區衛計系統良好形象。同時，完善督查系統，以每周不少于2次的頻次，對全區醫療單位的醫療質量、服務態度、診療規范開展動態督查。抓制度建設。要全面建立完善會議制度、學習制度、財務審批制度。全面的梳理匯報、申請等方面的制度完善，進一步抓好各醫療單位的基礎建設、財務管理、人員引進等方面的審批機制。

抓心連心工作。按照福山區委區政府的統一部署，由分管領導牽頭，具體責任科室實施，以各醫療單位為主體，全面的抓好心連心工作，全力打造衛計系統“為民辦實事精品工程”，高效率、高品質、高定位的落實包幫聯系村居、社區的'幫扶工作。抓安全生產和信訪穩定工作。“安全生產、重于泰山”，關鍵在于防范，要全面做好各醫療單位的安全生產工作，常態化、不間斷地對各級醫療單位進行安全巡查，確保“無死角”。同時要及時地關注重點場所、人群的穩控工作，做好網絡、電話、信件的投訴舉報處置工作。

做好人員引進管理工作。要建立合理的用人、選人、考核人的相關制度，建立長效、適合衛計系統管理的考核準入退出機制，全力打造學歷層次高、醫療技術精、服務質量優的專業技術人員隊伍。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇八

2018年以來，在衛計局和鎮黨委、政府正確領導和大力關心支持下，為扎實推進“兩提升一突破”工作，狠抓醫療質量，規范醫療行為，建全各種規章制度，改善就醫環境，促進醫患和諧關系，努務提高醫院綜合服務能力和公共衛生服務工作。認真落實黨風廉政責任制，改善服務態度，改進工作作風。按照年初醫院管理目標責任書的要求，在全院職工共同努力下，積極完成了全年各項工作任務。現將今年衛計工作情況匯報如下：

一、全面落實“兩提升一突破”

（一）醫療質量大提升。結合我院實際，一是深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例細則》等。采取切實可行的有效措施，加大醫療質量管理力度，注重醫務人員素質培養和職業道德教育，進一步完善醫療核心制度，強化醫務人員醫療安全意識，提高醫療技術水平。二是落實五項措施。定期組織開展內部醫療質量檢查；狠抓各項規章制度的落實；嚴格執行各項醫療護理操作常規；加強對重點環節、重點科室的質量管理，強調醫療文書書寫的規范完整；加強對診療規范及相關法律法規的學習與考核；三是加強“三基”訓練，對臨床醫技和護理人員進行了“三基”理論知識實踐考核；針對處方、病歷、“三基”技能操作等內容進行現場比武競賽，1―12月份平均合格率，為96.2%。無一例丙級病歷，合格率達100%。完善了醫院感染管理體系，有效地控制了醫院感染，通過全面質量控制，杜絕各類醫療差錯事故的發生。四是規范醫療服務行為。嚴格執行物價部門核準的收費標準計價收費，實行每日清單制，加強內外監督。杜絕大處方、濫檢查的行為，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治、規范抗菌藥物臨床合理用藥，提升臨床合理診療水平，有效減輕群眾醫藥負擔。全年來無醫療安全事故和重大醫療投訴糾紛發生。五是加強繼續醫學教育。今年我院共派出各類短期學習班4人次，學習結束回院的幾位醫生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫療技術水平，起到較大作用。

全年門診人次35748人次，與去年同比增加2%；住院病人數1898人次，比去年同期增長9.6%；病床使用率達93%，與去年同比上升9%。雙向轉診18人，其中轉出17人，轉入1人；歸檔病歷1142份，比去年同期增長9.6%，病案首頁錄入1142份，錄入質量達到98.8%。護理服務人次13726人次，比去年同期增長20%。開展免費健康體檢人次3913人；出院隨訪1154人次。2018年醫療業務收入537萬元，比去年增長15%。財政補助收入497萬。

(二)基本公共衛生服務大提升。

1.居民健康檔案管理。全年居民健康檔案管理31143份，全部實現電子化系統管理，建檔率100%。

2、健康教育。發放健康教育資料29種8.3萬份，音像資料13種108次，設置健康教育宣傳欄2個，每月更新宣傳欄內容，舉辦健康知識講座12余次，開展公眾健康咨詢活動11余次。

3.預防接種。適齡兒童建立預防接種證1889人，建證率100%；各種疫苗接種率達98%以上。

4、0-6歲兒童健康管理。新生兒訪視率99.61%，0-6歲兒童系統管理率94.81%。

5.孕產婦健康管理。孕產婦建冊率96.89%，健康管理率96.89%，產后訪視率100%。

6、老年人健康管理。65歲及以上老年人3594人，規范管理3271人，規范管理率91.01%。

7、慢性病患者健康管理服務。高血壓患者3169人，管理率為45.50%，規范管理率98.58%；糖尿病患者1558人，管理率64.22%，規范管理率95.31%，血糖控制率60%。

8.嚴重精神障礙患者管理。全鎮嚴重精神障礙患者143人，管理86人，管理率60.13%,規范管理率100%，病情穩定率100%。

9.傳染病及突發公共衛生事件報告和處理。2017年度報告傳染病1例，疫情報告率100%，報告及時率100%。規范管理肺結核患者16人，規范管理率100%。追蹤到位率100%，涂陽密切接觸者篩查率100%。

10.衛生計生監督協管。協助開展飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血實地巡查2次。

11.中醫藥健康管理服務。對0-36個月兒童進行兒童中醫藥健康指導，對65歲及以上老年人提供中醫體質辨識和中醫藥保健指導服務。舉辦中醫藥服務方面的講座12余次，開展公眾健康咨詢16次，更換宣傳欄132個次，發放宣傳資料8萬余份。老年人中醫藥健康管理服務1620人，管理服務率15.08%，服務記錄表完整率100%。

12.兩病健康管理。

管理慢性阻塞性肺部疾病患者277例，類風濕關節炎患者42例，并為兩病患者建立了健康檔案，完善了相關隨訪記錄。

13.重大公共衛生項目的實施。

免費為369名孕早期婦女發放葉酸。發放兒童營養包441盒。農村孕產婦住院分娩補助發放人數17人，補助金額8500元。發放各類宣傳資料共計3500余份，接受咨詢1200余人次。

14.家庭醫生簽約服務扎實推進。全鎮總人口31143人，簽約人數31143人，簽約率100%。其中建檔立卡簽約人數3055人，簽約率100%。

（三）健康扶貧突破工作。

為加快推進健康扶貧工作，全面迎接國家、省脫貧摘帽，根據2018年建卡貧困戶國辦扶貧子系統動態調整后數據，針對南江鎮新增貧困人員參保繳費情況，通過南江鎮各村衛生室負責人和掛幫醫生的再次核實，收集整理，2018年新增建卡貧困戶（新生兒）17人；有12個村37人自繳醫保費用；有7人未購買醫保。

我院按照“十免四補助”要求，我院2018年的建檔立卡貧困戶住院患者479人次，醫療總費用885077.96元，扶貧支付153898.89元，2017年收治精準扶貧患者住院315人次，住院總費用670691.41元，住院報費641775.75元，醫保扶貧支付費用102612.63元,2018年建卡貧困戶住院人次479人，住院醫療費885077.96元，住院報費725046.42元，住院人次較去年同比增幅52.1%，住院醫療費用較去年同比增幅32%。

二、黨建工作。

1、一是強化黨支部自身建設，提高執政能力。堅持中心組學習制度。二是嚴格黨的.組織生活。按照“三會一課”制度要求，今年召開了兩次民主生活會，認真開展批評和自我批評。三是堅持實行民主集中制，不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜。

2、抓隊伍，提高黨員素質。一是扎實開展學黨章黨規和系列講話。全面貫徹落實十九大精神。制定了學習計劃和學習目標。每兩月組織一次集中學習討論，并要求寫。二是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會、黨員大會，按時上好廉政黨課，及時傳達學習中央和上級黨委的重要指示精神。全年來，組織講黨課6次。三是積極收繳黨費。我總支共有22名黨員，按照黨員的實際工資核算黨費，全年共繳納黨費9266元。

3、加強黨務、院務公開。堅持規范公開內容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現多樣性。對年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發揮紀律監督委員會對醫院黨務、政務、基建、設備采購、等各項領域進行全面監督作用。通過醫德醫風、法律法規、文明禮貌、言行舉止等學習培訓和開展治理商業賄賂等活動，強化干部職工責任意識、服務意識，切實做到提高服務質量，規范服務行為，構建和諧醫患關系。

三、醫養融合工作。

目前，我中心入住老人39人，其中：能自理老人10人，半失能老人17人，全失能老人3人，民政救助9人。。一是針對入住的全失能老人的身體情況，我們配有專職護理員工24小時監護。二是根據老人健康情況采取醫生一對一結對健康動態管理，建立電子健康檔案，記錄老人每天身體健康狀況，隨時掌握老人的身體情況；三是對需康復治療的老人制定診療計劃，對行動不便的指導其生活技能訓練，作業訓練、社會能力訓練等。四是每周做到膳食不重復，使老人真正享受到家的感覺。五是積極組織入住老人參加各種娛樂活動，在中秋、重陽等節假日組織老人外出游玩，定期召開座談會，認真聽取他們的意見和建議，共同為康養中心的發展出謀化策。

四、加強環境衛生整治。

及慢性病防治、環境衛生、食品衛生等內容，編印了宣傳資料1000多份發放到居民手中，繼續認真貫徹落實《公共場所禁止吸煙暫行規定》，加大控煙宣傳力度，開展無煙醫院創建活動。努力營造衛生、健康的醫院環境。

五、安全工作。

一是年初與各科室、村衛生室各負責人簽訂了安全消防、社會治安綜合治理責任目標書，并層層抓落實。明確各級安全責任體系；二是完善醫院各項應急預案，做到分工明確，責任到人，流程合理、便捷高效；三是重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫療糾紛。四是做好維穩工作，不發生集體上訪事件。五是加強對全院職工用電知識培訓，并組織專業人員對各科室的線路、用電設備進行排查，確保消防安全。六是重點檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。七是針對今年的防洪度汛形勢嚴峻，成立領導小組，制定了《防洪度汛應急預案》并組織專人對后山危巖進行24小時監控。

六、存在的問題。

1、受地理位置局限影響，可用資源少。衛生技術人才缺乏，技術力量薄弱，對醫院業務開展的影響，對醫院發展有所滯后。

2、少數職工工作責任心不強，欠缺敬業精神，不愿加強自身業務技術學習，工作消極被動，缺乏主動意識。公共衛生服務人員服務意識不夠，服務技能單一，工作方法不靈活。過多的采用了電話訪視的方式，而導致訪視質量的下降。

（一）加強思想政治、醫德醫風學習。提高醫技人員專業培養，做好醫療衛生服務工作。強化內部管理，實行精細化管理的模式，開展醫療服務質量的持續改進工作，努力提高群眾滿意度。

（二）加強綜治維穩防邪和安全生產工作。及時化解信訪穩定問題，提高發現問題及時處理問題的能力。落實專人負責排查醫院日常安全隱患，第一時間消滅在萌芽狀態。確保無生產安全和醫療安全事故發生。加強防洪度汛值班，力求保持一個和諧、安全的醫療環境。

（三）進一步完善中醫科功能，充實康復理療設備。

（四）加大人才培養，積極引進人才為醫院“造血”。尤其村衛生室的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫生隊伍。

（四）加大對康養中心的宣傳，做好朝陽產業，為轄區老人獻出愛心。

（五）繼續深入開展“兩提升一突破”“五大行動”工作。調動職工、鄉村醫生積極性，發動轄區群眾積極參與，促進落實基本公共衛生服務均等化目標。

2018年12月24日。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇九

(一)責任目標完成情況。從2020年10至2020年5月，全市共出生4488人，其中一孩出生1354人(政策內出生1354人);二孩出生2808人(政策內出生2808人);多孩出生326人(政策內出生100人，政策外出生226人)。出生嬰兒性別比98.67，其中一孩出生性別比103.92;二孩出生性別比90.50;多孩出生性別比169.42。符合政策生育率94.96%;出生率7.89‰;自增人數2327人，自增率4.09‰。核對2020年10月以來出生3040人，補錄出生270人(當年234人、往年36人)，修改213人(當年117人、往年96人)，核對新婚1930對、修改38對、補錄120對，核對死亡2066人，補入256人。

(二)積極推進計劃生育服務管理改革。印發《關于推進計劃生育服務管理改革的意見》，以計劃生育基層隊伍建設和服務管理為核心，依托鄉鎮衛生計生辦公室，充分發揮“四科、兩室、一協會”職能作用。開展計生基層隊伍調查摸底并納入“計劃生育基層隊伍管理信息系統”，截至目前，共錄入鄉(鎮)計生工作人員信息148條，村(居)專干、小組長信息441條。充分發揮基層衛生計生專干作用，積極協助村醫做好健康扶貧政策宣傳和入戶隨訪工作。推行網上辦證工作，在計劃生育網上辦事大廳或孕健康-計生河北app手機客戶端可申請辦理生育登記等服務事項，均在兩個工作日內辦結，并可隨時查詢辦理進度、服務結果，使群眾接受服務、辦理事項更加方便快捷。加強流動人口計生服務管理工作，開展主題宣傳活動，引導流動人口學習健康知識、掌握健康技能、提高健康素養水平。

繼續推進全面兩孩政策，落實各項計生獎勵優惠政策。一是開展計生特困家庭“暖心行動”，對全市78戶計生特殊家庭進行走訪慰問，為每戶送去價值200元的慰問品并協助解決生活困難，對新增3戶失獨和大病計生特殊家庭送去每戶10000元的一次性救助金。二是完成新增“獎特扶”資格確認工作，2020年我市新增“獎特扶”對象233人，其中獎扶對象228人，特扶對象5人。目前我市共有獎扶對象4159人，特扶對象114人已納入管理，確保了每名獎特扶對象均能享受到國家的獎勵扶助政策。三是完成農村獨生子女中、高考加分政策審定，經審核2020年我市符合加分條件的中考考生217名、高考考生230名。

(三)扎實開展基本公共衛生服務項目。我市鄉村兩級共同承擔12類46項基本公共衛生服務工作。為促進我市基本公衛服務項目扎實開展，一是制定了專項督導檢查方案，每季度集中督導一次，確保被督導檢查單位全覆蓋;二是對集中督導中發現的問題后續跟進，促進我市基本公共衛生服務工作進一步提高;三是將各類人群電子檔案錄入北航冠新管理系統，逐步實現健康服務管理信息一體化工作;四是加強人員培訓和項目宣傳工作，及時將新的政策、新的標準傳達到位，確保我市基本公共衛生各項各類服務標準穩步提升。全市共建立電子健康檔案429927份，管理14428名65歲以上老年人，管理18615名高血壓患者，7097名糖尿病患者，0一6歲兒童40145人，重性精神障礙患者2583人。免費婚前醫學檢查645人，檢查率81.57%;免費孕前優生檢查2360人，檢查覆蓋率39.3%;產前篩查2600人，產篩率83.26%;新生兒疾病篩查2700人，篩查率101.70%;聽力篩查2570人，篩查率96.48%。全市孕產婦2831人，建卡率99.56%，孕產婦系統管理2549人，系統管理率90.02%;0-6歲兒童系統管理40145人，系統管理率90.17%，產后訪視率94.32%。艾滋病、梅毒抗體檢測產婦2653人次;發放葉酸25200瓶。制定《基本公共衛生服務示范縣創建實施方案》，積極創建基本公衛示范市，各項工作正在有序進行。

(四)深化醫藥衛生體制改革。認真落實“雙創雙服”工作，深入推進縣級公立醫院改革工程，制定《xx市縣級公立醫院改革工程實施方案》、《xx市深化醫藥衛生體制改革2020年重點工作》和《xx市建立現代醫院管理制度實施方案》，印發《xx市進一步改善醫療服務行動計劃實施方案(2020-2020)》。以探索建立現代醫院管理制度，完善市醫院、中醫院為龍頭的縣域醫聯體建設和改善醫療服務為重點，結合城鄉對口支援工作，市醫院、中醫院分別與鄉鎮衛生院組建縣鄉醫聯體，并簽訂雙向轉診協議書，縣級醫院選派服務能力較強的業務骨干到鄉鎮衛生院進行幫扶并定期輪換。同時為鄉鎮衛生院培養醫務人員，拓展醫療服務項目，提升鄉鎮衛生院醫療服務能力。分級診療工作1-6月份各級醫療機構共雙向轉診1239余人次、日間手術178人次。深化支付方式改革，推行按病種付費包括了正常產、剖宮產和白內障復明手術等。加強抗菌藥物臨床應用管理，建立重點藥品跟蹤監控制度，落實藥品網上采購兩票制、建立合理用藥制度、完善藥品回款制度、實行醫藥產品廉潔購銷合同簽訂制度。縣級公立醫院全部實行藥品網上集中采購，零差率銷售。1-6月我市基層醫療衛生機構基藥平臺采購244.23萬元，醫保農合平臺采購264.71萬元;xx市人民醫院基藥平臺采購793.75萬元，醫保農合平臺采購3093.22萬元，非醫保農合平臺采購239.15萬元;xx市中醫院基藥平臺采購124.61萬元，醫保農合平臺采購836.02萬元，非醫保農合平臺采購15.24萬元。藥品入庫率98%，回款率100%。加強網采議價適時調整保障基層藥品供應，基藥平臺現已掛網采購823條，醫保農合平臺現已掛網采購504條。

(五)加大疾病防治力度。制定完善各類應急預案17個，成立衛生應急志愿服務隊，調整充實了衛生應急專業隊伍，對衛生應急專業隊伍、管理干部和醫療衛生人員組織分類培訓，并開展應急演練。在世界衛生日、高血壓日、糖尿病日等重大衛生日開展健康教育知識宣傳，提高群眾防治意識;加強業務知識培訓，組織開展結核病、慢病、傳染病防治知識培訓、開展嚴重精神障礙健康教育知識培訓，提升專業技術人員服務能力。實施免疫規劃接種46190人次，麻疹類疫苗查漏補種4533劑次。聯合市綜治辦、公安局、民政局、殘聯在全市范圍內開展嚴重精神障礙患者集中清查服務行動，共清查服務1589人。積極協助教育部門落實《學校衛生工作條例》、《學校結核病防控工作規范》，落實晨檢、缺課登記、病因追蹤及復課查驗制度，扎實開展健康教育進校園活動，有效地提高了校園疾病預防控制水平。

(六)不斷提升醫療服務能力。近年來，從“投資、人才、管理”三方面全力加強服務能力提升，市醫院his、lis、pacs、電子病歷系統已全部到位，居于石家莊市較先地位。深入推進改善醫療服務行動計劃，進一步優化服務流程，改善醫療服務環境。市醫院成功實施心臟介入微創手術;順利開展消化道癌免費早診早治篩查項目;與省三院成功建立醫聯體，加強技術協作。市中醫院與河北省中醫院、河北省人民醫院、白求恩國際和平醫院建立醫聯體，與上海市計劃生育科學研究所建立協作，皮膚科、骨科、內科成為遠近聞名的特色診療。這些醫療服務的提升有效降低了藥占比，減少了群眾負擔。使xx百姓享受到更好更優惠的醫療服務。積極開展“群眾滿意鄉鎮衛生院”創建工作，年內，桃園中心衛生院和小樵中心衛生院分別創建國家級、省級“群眾滿意鄉鎮衛生院”，目前正在對照創建標準有序開展。

(七)深入實施健康扶貧工程。成立健康扶貧幫扶組，制訂領導包聯制度，進村入戶，帶領鄉村醫務人員面對面進行健康服務。開展貧困人口暖心活動，張貼家庭醫生簽約服務公示牌，發放健康扶貧政策明白紙、明白卡加強對健康扶貧政策的宣傳力度。全市建檔立卡貧困人口6450人，簽約管理率100%，其中因病致貧返貧5174人;大病108人，救治91人;慢病2265人;重病86人，救治84人。開展家庭醫生簽約服務工作，至5月底全市共簽約服務145326人，簽約覆蓋率30.63%;全市6450名貧困人口和5996名殘疾人簽約覆蓋率100%。為提供更精準服務，啟動了“互聯網+家庭醫生”簽約工作，實現智能手機app簽約服務，計劃于6月底前完成全市80%以上人群簽約。

(八)健康促進市創建工作。成立了市長任組長，常務副市長和相關副市長任副組長，市直相關單位及各鄉鎮共31個部門單位負責人為成員的創建工作領導小組;制訂了《xx市創建省級健康促進市實施方案》、《xx市創建省級健康促進市2020年度工作計劃》，明確創建目標和工作任務;建立市、鄉、村三級創建健康促進市工作網絡，設立健康促進微信工作群，先后組織開展“健康融入所有政策”策略專題培訓、健康促進醫院創建和無煙衛生計生單位培訓、健康促進學校創建專題培訓，提高各級健康促進主管部門和專業機構對健康促進的理念、方法和創建內容的理解。開設“健康xx”微信公眾號，內設三減三健、健康素養、健康促進、健康巡講、自助服務等15個欄目，傳播健康知識，播報最新衛生計生動態，提供辦事服務指南，自3月份開設以來，已更新60余條健康知識及工作動態。開展“關愛職工健康健康促進進企業”科普講座義診、新春體育比賽、“三減三健”宣傳、“世界結核日”宣傳、健康促進中小學田徑運動會、“健康講堂走進一中”健康講座、機關大院干部職工運動會、全市小學生《xx官傘》展演等形式多樣的健康促進宣傳活動。

(九)積極推進醫養結合。將xx市開心長壽養老院打造為我市醫養結合示范機構，在原有工作的基礎上積極協調溝通相關部門進行規模擴大，增建特色養老花園和綜合服務樓，增設護理站并納入醫保定點醫療機構，目前該項工作正在進行中;新增xx市善德養老院，xx市周家莊養老院為醫養結合機構，并積極協調溝通分別與同濟醫院、市人民醫院簽定醫養結合協議，指導開展醫養結合服務。

(十)衛生監督執法力度持續加大。制定《2020年打擊非法行醫整頓醫療秩序工作方案》，監督檢查醫療機構150家，提出整改意見90條，下發監督意見書50份，對11家醫療機構進行了立案查處，取締無證黑診所2家，沒收非法藥品3箱。聯合市網信辦、市公安局、市人社局、市市場監管局、市行政審批局等六部門在全市范圍內開展嚴厲打擊非法醫療美容專項行動，共監督檢查美容機構210戶次，提出整改意見40條，下發監督意見書22份，立案2起。制定《2020年全市校園及周邊治安綜合治理專項整治行動實施方案》，監督檢查各類中小學校28家，對存在問題的單位當場提出整改意見并向市教育局進行反饋。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇十

1.深化縣級公立醫院改革。認真落實“雙創雙服”工作，深入推進公立醫院改革工程，探索現代醫院管理制度，提升服務能力，控制醫療費用不合理增長。

2.完善計劃生育服務管理改革，提升計生服務管理水平。推進全面兩孩政策。加強出生人口性別比治理。落實農村獨生子女父母獎金、計生家庭獎特扶、計生特殊家庭精準幫扶等政策。加強流動人口管理，促進流動人口基本衛生計生服務均等化。

3.全面持續加強鎮、村衛生服務質量水平。加強基層醫療隊伍建設，加強培訓學習考核，加強服務管理，加強設施投入，夯實“兩基”(基礎設施、基本醫療技術)建設。開展基本公共衛生服務示范縣創建活動;開展“群眾滿意鄉鎮衛生院”創建工作;加大對村衛生室監管力度，積極開展鄉村醫生簽約服務工作。

4、全面完成出生缺陷干預工作和健康扶貧工作。

5.提升醫療質量和服務水平。持續加大醫療設施投入力度，繼續實施改善醫療服務行動計劃，深入完善質控體系建設。加強醫技人員培訓與管理，全面提升服務質量水平。

6.開展省級健康促進示范縣建設，利用2年時間，全面建設健康村、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關、企業，開展多種形式的綜合干預活動，營造健康文化，提高居民健康素養水平。

7.開展“醫養結合”工作。積極探索醫養結合新模式，一是在縣級醫療機構設立老年病科;二是一級以上醫院為老年人開通綠色通道;三是全市扶持1-2所醫養一體示范機構，促進示范作用，強化服務質量，擴大醫養規模。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇十一

20_年，桓臺縣鹽業公司在省、市鹽業公司的正確領導下，以鹽業可持續發展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業公司發展戰略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統籌規劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現將20_年上半年工作情況匯報如下：

一、鹽產品業務購銷總量穩定增長，

今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。

二、非鹽業務工作較快發展。

今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優勢環節，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。

三、其他工作情況。

(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。

1、持續抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續通過調整內部機構，創建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。

3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。

作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。

(二)做好市場監管工作，確保我縣食鹽安全。

今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養殖、學校機關、民工企業食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業市場。

(三)深入開展基層建設年活動。

今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業務促發展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環節，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業務發展和管理目標，確保公司年度目標和發展戰略的順利實施，形成職工群眾創先爭優、比學趕超的良好發展氛圍。

四、今后工作打算。

今后，我們在積極完成省、市鹽業工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業務的發展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業可持續發展打好攻堅戰。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇十二

斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己工作態度，在領導關心培養和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術！

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的？的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！

對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇十三

20xx年上半年，在xx街道黨工委、辦事處的正確指導下，社區兩委成員、各小組組長共同努力，緊緊圍繞鄉村振興戰略，團結和帶領社區全體黨員、干部、群眾以發展才是硬道理為指導思想，結合“遵黨章、學黨章、講黨章”、“大學習、大討論、大調研”等主題活動，圍繞黨建工作，經濟發展和農集區、院落管理服務開展各項工作。現將上半年工作完成情況匯報如下：

一、基層黨組織建設、宣傳教育工作以黨建工作為重心，加強黨員隊伍學習教育工作，不斷提升黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。通過“三會一課”、每月“固定黨日等”活動開展社區宣傳工作，黨員思想教育工作共計xx次。通過組織學習，以座談會的方式組織大小學習、討論xx次，不斷為我們兩委干部、黨員敲響警鐘。同時做好各類資料的歸檔工作，檔案保管規范，工會、婦聯、團委工作有序開展。按要求完成好上級下達的工作任務，及時上報各類信息。

按照街道要求，按時開展“遵黨章、學黨章、講黨章”、“大學習、大討論、大調研”等主題活動。

按照xx街道黨工委開展專項治理“腐敗”工作的要求，我社區嚴格按照時間節點開展專項治理“腐敗”宣傳、動員大會、群眾懇談會，社區村組干部及黨小組長按要求從思想根源、廉政勤政、黨性作風、遵紀守法、履職盡責、工作實效x個方面全面開展自查自糾，共計查擺問題xx個，提出整改意見xx條，收集群眾意見建議及問題x個。做好了專項治理“腐敗”各項資料的收集、整理、歸檔工作。

二、社會創新管理和綜合治理工作積極推廣社區“全崗通”普及，開展社區矛盾糾紛調解工作，及時調處社區內發生的各類矛盾糾紛，未出現村民越級上訪現象。通過多種形式不定期進行法治宣傳，上半年開展法律入戶活動3次，發放宣傳資料xxx余份。開展防范和處理邪教宣傳工作，并已完成資料的收集和整理工作。

三、城鄉環境綜合治理工作我社區已全面完成物業全覆蓋提檔升級工作，上半年我社區組織人力、財力、物力對散居院落開展集中整治工作三次，生活垃圾定期清運，轄區內無垃圾堆放死角。現已進入常態化管理。按時報送城市管理信息及完成上級臨時交辦的各項工作任務。

按照街道辦精神文明創建的工作要求，我社區懸掛宣傳標語4個，制作宣傳欄x個，張貼宣傳廣告牌xx塊，發放粘貼宣傳資料百余份，建立健全各項精神文明工作檔案。

四、社會事務各項工作民政工作方面，社區民政協管員入戶調查統計農村退伍軍人信息，聽取他們的訴求；不定期到農村低保戶家庭進行調查，了解他們的困難之處和收入情況；積極為重度殘疾人爭取政策性補貼，按時完成殘疾人信息報送工作，并將殘疾人輔助器具親自送到本人家中。

計生工作方面開展生殖健康檢查1次，免費發放避孕藥具，電話隨訪孕優夫婦情況及本季度新婚夫婦、育齡婦女情況，開展計生政策宣傳和關愛獨生子女失獨家庭特別互助x次。

教育、衛生工作方面，組織社區未成年人開展學習教育活動x次，社區家長學校開展活動x次，綜合文化活動x次，仁愿者活動開展xx次，黨員仁愿者活動開展x次。

五、經濟發展安全生產工作秸桿禁燒工作，我社區懸掛條幅2個，簽訂責任書二百余份，上半年無一例焚燒現象。

安全生產工作，利用廣播定期進行安全知識宣傳，社區發放宣傳資料xxx余份。防汛期間，完善值班制度，加強汛期應急值守。

通過召開防洪防汛緊急工作會議，督促做好汛期應急預案，完善緊急避難場所相關設施，落實干部工作責任，全力做好防汛工作。上半年開展綜合應急演練x次。

經濟發展工作，將繼續爭取政策和資金，積極以融入式黨建為治理牽引，充分發揮群眾主體作用，做好農集區、散居院落的整治工作；加大招商引資力度切實打造茶園觀光、萬嶺賞竹、“走馬觀花”旅游休閑帶等鄉村旅游品牌項目，大力發展竹產業及養殖業，多方面促進村民增收。

牢固樹立綠水青山，就是金山銀山的理念，上半年開展植樹造林暨植樹節活動一次。

六、基層信息平臺、便民服務站建設、就業和社會保障工作大力推廣“全崗通”服務新流程，規范化服務型政府建設工作，做好村民接辦件、一站式服務工作，對村民到社區辦理事情，做到及時解決，切實做到權為民用。

政府信息公開工作，做到群眾來訪查詢建立臺賬，每月及時更新基層信息平臺至少xx條。

勞動保障工作，上半年對社區失業人員、城鎮居民就業狀況做好統計并分類管理，發布務工信息xxx余條；利用微信群、qq群，小組長及時為村民宣傳社保、養老、就業方面的各項政策，特別是新社保卡的登記、辦理和發放工作，社區工作人員為老百姓解決社保卡問題百余條，發放新社保卡xxx余張。

七、社區財務管理工作由于xx社區集體經濟薄弱，無其他收入來源，本著節約開支的原則，嚴格按照日常開支，嚴格執行相關財務規定，特別是工程建設項目，加大把關審核力度，確保資金有效運用，涉及財務按季度公示公開、報告相關信息、接受群眾監督。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇十四

光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。

作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：

一、工作情況。

在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。

二、對于工作新的認識。

對于預算工作，我覺得態度決定一切，對于工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現公司利益的最大化。

三、工作中存在不足。

由于自身的局限性，對于有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇十五

我從某某工地調入某某工業園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年多來的工作情況總結如下：

一、專業知識、工作能力和具體工作。

1、結構部分。

5)基儲柱子、現澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好，被某某市質量監督站評為濟南市優良。

2、建筑部分。

4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范施工，同時做好隱蔽記錄;。

5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規范施工，整體工程質量良好。

二、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

三、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經驗，為適應建筑市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

衛計辦上半年工作總結（熱門16篇）篇十六

一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作，我校全體師生在教育局及鎮當局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將一年來的工作總結如下：

1、我校在本學期中，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平，通過會議上的多媒體課件展示，讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，一個月讀一本書，寫讀后感，會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因，很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續執行，徹底提高教師的專業發展水平。

4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況，制定教師業務培訓計劃和教研計劃，大膽探討教科研，組織集體備課及各項教研活動，如：二年級口算比賽；三、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文，其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。吳亦丹老師參加樂清市優質課評，獲寫教案一等獎，上課二等獎，案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎；指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦，獲優異成績；組織迎奧運知識競賽多人獲獎，獲團體優勝獎。

1、我校大隊部對各班實行量化管理。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表，期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律、衛生等情況，每周對各班進行一次量化排隊，并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感，班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二（1）班、四（2）班、五（2）班。

2、大隊部還組織手抄報評比，六一大合唱比賽，端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活，提高了學生的素質和能力。

3、教學是學校的中心工作，為抓好學校的教學工作，提高教學質量，我校采取了以下措施：

（1）組織教師學習新的教學方式，改變舊的教育觀念，提高學生的學習興趣。

（2）積極抓好后進生轉化工作，以“不放棄每一個學生”為原則，利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師，面隊壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅。學生外出考試也頻頻傳來捷報。考取育英、英華等學校的免費生好幾個。

（3）教師之間互相交流學習。教師利用課間，經常互相探討教學中的問題，提高了教師的教學水平和業務能力。

（4）制定切實可行的教師獎懲制度，激發教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規獎勵制度，激勵做好教學常規工作。

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。

3、安全員隔周進行安全教育講話，并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節，鄭柳波老師制定應急預案、發放表格等，確保衛生工作順利進行。

4、學校每天安排校委值日和教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發現學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育。

5、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作，發現疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

6、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”，領導首先表揚我們的環境優美、整潔，這離不開衛生員林秀燕老師的'以身示范和各位老師、學生的努力。

1、上半年收獲了芥菜等蔬菜，收成后組織學生重新種植上了番薯。下半年打算繼續開墾外操場。黃三飛等老師組織學生種植了玉米、茄子、青椒等農作物，但是因為天氣等各種原因，沒有成活。但是學生在勞動中獲得了收獲，增長了見識。特別是三（2）班，利用科學課進行勞動基地的開墾。除此，外圍墻內的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草，除蟲等。使勞動基地建設更加完善。

2、傳達室及活動室建設正式建成。歷經一年多新綜合樓正式建成，掃尾工作也很辛苦，程建琴老師對工程質量進行了嚴格的把關。除此本學期還將校門進行改造，鑲嵌了大理石金字校牌；在新綜合樓旁邊建設一個籃球場，供學生活動。我們的基礎建設更加完善，校園更加美麗。本學期還通過了“溫州市薄弱學校改造工程”的正式確定。我們將對教學樓、廚房、圍墻等進行改造，還將添置多臺小媒體和更新電腦室。

3、為了安全起見，我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施。

1、5月12日四川汶川8。0里氏地震，牽動了全國人民的心，更牽動了我們沙岙人的心。第二天我們就印好傳單，發起捐款。5月14日早上在操場上舉行了隆重的捐獻儀式，學生、老師慷慨解囊，共捐得15908元。此次活動戴少燕等老師表現積極，受到好評。

2、我們學校的債務清理工作還在進行中，希望領導能一如既往地支持我們，讓資金早點到位。

兩個鐵肩，擔起興國的夢想。這就是我們教師擔負的責任！