月工作總結(jié)是對過去一個月工作內(nèi)容、工作成果和工作經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納的一種書面材料。它是一個重要的反思和梳理工具,可以幫助我們審視自己的工作態(tài)度、工作方法和工作效果,為今后的工作提供借鑒和改進的方向。請大家看看以下是小編收集的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇一
我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經(jīng)驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。
2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學能力。
1、認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在我校語文教研組懂得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。其中馬佳佳老師上低年級教學課,教研組內(nèi)同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
2、結(jié)合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術(shù)上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。
為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。
教學改革和教學科研是提高教學質(zhì)量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇二
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實。一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據(jù)省普三驗收的指示精神,結(jié)合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了教研活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經(jīng)驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。
教師們利用休息時間不斷探索網(wǎng)絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現(xiàn)家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:
一、以專題研討為切入點,轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力堅持園本教研。
立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結(jié)合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結(jié)合幼兒的發(fā)展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討為切入點。教師們圍繞教育內(nèi)容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究教育目標。改變了以往的教育模式,剛開始教師們的反響比較大,不知怎么確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據(jù)教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。
二、通過對區(qū)域活動的實踐與研討,提高教師組織和輔導區(qū)域活動的能力。
三、本學期教師通過研討、觀摩與評析區(qū)域活動使每位教師受益。
在各班區(qū)域活動教育研究中,形成了一個共同學習與研究的集體,不斷地通過階段性的總結(jié)與反思,減少了活動的盲目性,增強了有效性。幫助教師更好地使用豐富的活動材料理解了教材教育思想。我園骨干教師劉秀軍在教研活動中起到了模范帶頭作用,每次研討活動中毫不保留自己的教育經(jīng)驗,向年輕教師傳授和演示教育技能,幫助年輕教師提升教育理念。自己在工作中以身作則,嚴格要求自己,不斷探索新的教育理念,有較強的創(chuàng)新意識,她們所帶班級的區(qū)域活動開展的豐富多彩,幼兒參與的興趣很濃,受到園領導和幼兒家長的好評,為年輕教師起到了以點帶面,促動其他教師共同成長的表率作用。幼兒通過一學期系列的區(qū)域活動,對科學概念、自然現(xiàn)象、日常生活技能等方面的內(nèi)容有了新的了解,這次活動我們看到了每個班級幼兒養(yǎng)成了良好的學習習慣,幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高,教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結(jié)科學概念、自然現(xiàn)象等方面的信息記錄表的形式表現(xiàn)出來,通過記錄表的教育形式提升幼兒的科學概念,增強幼兒的探究能力。幼兒通過社會交往區(qū)的實踐,對很多社會成員有了更多的了解,與同伴和諧共處的能力也增強了,對相應的機構(gòu)有了更深的理解,社會交往能力和認識水平得到了提升。
本學期我們以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,加強幼兒園教研工作的管理,提高教師參與教研的積極性,以教研活動促進教師專業(yè)化成長。加強園本培訓與研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),讓幼兒園的教育真正成為了適合教師發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。在以后的教研工作中繼續(xù)以特色教學為核心,潛心研討,形成良好的教研氛圍,全面提高幼兒教育質(zhì)量,使幼兒園整體辦園水平再上一個新臺階。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇三
本學年工作結(jié)束了,大學英語教研室在學院各級領導的關(guān)懷指導下,根據(jù)本 部門的工作部署和教研室的工作計劃,圍繞大學英語教學及科研,認真全面地完 成了本學期的工作任務。為了把今后工作做得更好,現(xiàn)從以下幾方面加以總結(jié)。
(2)審核各位教師本學期的授課計劃并檢查授課計劃的執(zhí)行情況;
(4) 定期開展英語沙龍活動,為教師進行學術(shù)研究討論和學習提供平臺;
(5)完成了補考、重修工作以及下學期教學任務的安排;完成了期末的出卷; 積極參與學院、系的各項活動,加強與各個教研室溝通,以確保教育教學工作的 正常有序進行。
(6)積極響應學院“以科研促教學“的指導方針,組織教研室老師參加各級學 術(shù)講座,本教研室徐朝暉老師更是以身作則,積極促推英語教學外教講座; (7)定期開展英語角活動,積極營造課外英語口語學習氛圍。
2、重視英語沙龍活動,認真利用每一次,充分發(fā)揮教研活動的功能。英語 沙龍活動不僅僅,也成為真正意義上的教學研討、教學交流、理論學習、共同提 高的一個平臺。本學期主要由王平和涂秀清兩位副教授主持開展英語沙龍活動, 沙龍主題及內(nèi)容附后。
5、堅持推行自主學習,豐富學生課后英語學習資源,提高學習主動性和獨 立性;
6、組織教研室教師互相聽課,集體交流,共同提高。教研室領導同時也提高 了對任課教師教學水平的了解程度和督察力度; 7、20xx 級一級起讀和二級起讀的期末口語成績比例由 15%到 20%,強 化學生口語訓練的目的性和導向性。
充分的將教研室骨干教師、黨員教師的個人力量與集體智慧相結(jié)合,發(fā) 掘教學及教研室活動的好點子、新思路。教研室與黨支部積極配合,為下學 期教師中進一步推廣現(xiàn)代多媒體技術(shù)營造了很好的學習范圍。
5、一名教師:繩薇老師評上講師;
6、教研室全體教師積極參加 20xx 年暑期各項英語教學科研研討會議。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇四
1、及時撰寫教案(反思)。要求教師最少提前備好一周的功課,并寫好教;教后務必認真及時寫好反思。學校不定期進行檢查,督促每一位教師切實做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面檢查。在每次檢查中,我們欣慰地發(fā)現(xiàn)教師們都能認真撰寫教案,及時做好教后反思,為有效地提高課堂教學質(zhì)量帶給了強有力的保證。
2、合理作業(yè)布置。每位任課教師根據(jù)本年段學生的特點,布置適量的作業(yè),減少機械、重復的抄寫作業(yè),更好的保護了學生的學習用心性,充分激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在簡單愉快的學習氛圍增長才智。
3、重視習慣培養(yǎng)。學校高度重視學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣等培養(yǎng),個性重視學生自主學習潛力的培養(yǎng),讓學生真正學會學習。
4、強化薄弱學科管理。本學期加強了各技能科教學質(zhì)量的管理,英語老師除按照規(guī)定的課程方案開足上好每一節(jié)英語課外,各班還利用每一天下午寫字課前五分鐘進行英語試聽、朗讀訓練,促進學生聽力和朗讀潛力的提高。
5、做好教學質(zhì)量監(jiān)控。行政領導不定期深入課堂,檢查各位教師課堂教學狀況和作業(yè)批改狀況。并及時反饋,以便教師們?nèi)¢L補短,共同提高。
6、抓好青年教師崗位練兵。青年教師每學期進行一次校內(nèi)公華考題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行決定與審視;對自己的教學結(jié)果進行反思與總結(jié);對學生的學習品質(zhì)、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究潛力,第二期的《心織筆耕》中,教師們的課題論文及案例分析,展示了大家在研究過程豐碩成果。教師真抓實干,長期不懈地努力,各年級語數(shù)成績明顯提高。
1、加強理論學習。理念是先導,學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用群眾與自學相結(jié)合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。
(1)加強對《課程標準》的學習。新的《課程標準》是我們廣大教師教學的依據(jù)。本學期,我們充分利用業(yè)務學習時間,繼續(xù)組織教師透過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。
(2)“終身學習”,“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。學校組織教師觀看有關(guān)新課程的理論錄像資料,校長推薦書目、出借書籍、教導處在教師博客上推薦教育教學文章,以及利用教師閱覽室等等,多渠道,全方位地方便全體教師進行廣泛閱讀,有效閱讀,同時把教師的閱讀狀況列入年度考核。透過讀書筆記、網(wǎng)絡交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。
2、人人嘗試做研究。本學期,學校將以課題研究為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。要求每個老師根據(jù)自己平時的工作實際,提出一個迫切需要解決的問題,并展開研究,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結(jié)合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行決定與審視;對自己的教學結(jié)果進行反思與總結(jié);對學生的學習品質(zhì)、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究潛力,第二期的《心織筆耕》中,教師們的課題論文及案例分析,展示了大家在研究過程豐碩成果。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇五
在忙碌中度過了“愉快”的一個學期,在探索中度過了“緊張”的每一天,在反思中度過了“成功”的每一瞬間?!坝淇臁辈庞泻眯那椋熬o張”才能過得充實,“成功”才能使人感到有奔頭。銅冶鎮(zhèn)的教師在“愉快”“緊張”中探索出了“七環(huán)節(jié)”教學模式,為促進學校教研工作開展,教學質(zhì)量的提升,奠定了堅實的基礎。
采取一種模式,兩種方案,三種策略,四種形式,重探索、尋規(guī)律、構(gòu)建七環(huán)節(jié)教學模式。
一、一種模式建立三級教研網(wǎng)絡,著力實現(xiàn)“以市教研室為引領,教育中心為紐帶,學校為落腳點,全員教研”的大教研工作模式。
本學年度初,銅冶鎮(zhèn)教育中心成立了以普教校長為組長,骨干教師為成員的中心教研組。中心教研組以評選優(yōu)質(zhì)課教師為契機,啟動了中小學教師學科帶頭人選拔活動。選拔的原則是:發(fā)現(xiàn)一個、培養(yǎng)一個;成熟一個、認可一個。選拔的標準是:授課課堂對外開放,節(jié)節(jié)優(yōu)質(zhì),不僅能上出優(yōu)質(zhì)課同時教師必須能夠就課評課,能評到點子上。選拔的程序是:個人申請、學校推薦、中心聽課、考核、培養(yǎng)、認可。本學年第一學期,中心教研組完成了對80名學科帶頭人的聽課考核工作,評選出初中優(yōu)質(zhì)課教師20人,小學學科帶頭人10人,本次聽課選拔活動為探索高效課堂模式起到了鋪路搭橋的功效。中心教研組在聽課、評課的研討過程中逐步探索高效課堂模式,力爭使創(chuàng)建高效課堂模式一年初見成效,兩年實現(xiàn)質(zhì)量跨越,三年形成成果,推廣使用。使銅冶鎮(zhèn)成為“高效課堂”的一扇窗口,一面旗幟。
本學年第二學期開學后,中心教研組認真學習深刻領會鹿泉市教育局《教研工作新舉措》的精神實質(zhì),精心研究謀劃我鎮(zhèn)教研工作“落腳點”。
首先,銅冶鎮(zhèn)教研組以中小學“百節(jié)優(yōu)質(zhì)課”推薦選拔工作為切入點,在全鎮(zhèn)中小學再次開展聽評課活動。聽評課的具體做法是:聽完課后由授課教師說出自己的教學設計及教后感想,再由各校教導主任、中心教研組成員、該校其他同科教師進行評課。評課要求做到“三個一”,即:找出一個“亮點”,指出一個“缺點”,提出一個“金點子”。最后由授課教師把本次教學設計及反思上傳中心教研郵箱備檔。通過本次聽評課共計選出參加鹿泉市“百節(jié)優(yōu)質(zhì)課”42人,其中小學13人,初中29人。為鹿泉市進修學校選拔推薦學科“名師”培養(yǎng)對象13人。現(xiàn)在我鎮(zhèn)小學學科帶頭人已由第一學期的10人增補到現(xiàn)在的21人。中心教研組經(jīng)研究決定學科帶頭人要不斷吸收新鮮血液,要進行不同層次的培訓,要提出不同時期內(nèi)的提高水平,要逐步由“學科帶頭人”向“學科骨干教師”邁進,由“學科骨干教師”向“教學名師”發(fā)展,最終培養(yǎng)出銅冶鎮(zhèn)名符其實的“教學名師”。
二、兩種設計方案一是“同課異構(gòu)”方案,二是“學案導學”方案。教研組、備課組充分利用,作比較、寫反思,找出新出路。為了盡快探索出各學科“高效課堂”模式,學校通過教研組、集中研討,備課組精心設計,“同課異構(gòu)”“一講多講”尋求教學設計最佳方案,學案導學法,指導學生自學,為“高效課堂”的構(gòu)建打下了良好鋪墊。南銅冶小學、永璧小學的同課異構(gòu)常抓常新,銅冶鎮(zhèn)一中、銅冶鎮(zhèn)二中的學案導學取得了成效。
三、三種策略實施課題帶動策略、實施綜合實踐特色活動策略、實施校本課程試用策略。
5月份兩項工作:教研組組織獲得市級課題的學校的課題負責人進行了課題展評,展評會上11所學校的課題負責人逐一講述了自己承擔的課題,取得的成果。展示了課題研究的過程、課題研究的佐證材料,為準備結(jié)題做好了充分的準備工作。到目前為止,11所學校的課題均已進行結(jié)題,這些課題研究成果將為推動我鎮(zhèn)的教育教學起到推波助瀾的作用。
同時召開教導主任會,展評各學校的綜合實踐活動案例,其中永璧小學此項工作做的富有成效和特色,受到了大家的好評,同時受到了市教研室領導的高度贊揚。
永璧小學在鹿泉市教研室召開的綜合實踐交流會上進行了交流發(fā)言,受到了局領導及與會同志的好評。
各學校成立了校本課程開發(fā)領導小組,重新編寫了本校的校本課程,并向鹿泉教研室進行了申報并評選。
四、四種教研形式并舉校本教研、手拉手教研、區(qū)域教研、聯(lián)片教研。
確立以“學校教研”為主要方式,“手拉手”活動“區(qū)域教研”“聯(lián)片教研”“網(wǎng)絡教研”同步跟進。1、學校教研活動形式多樣,全面展開。北故邑小學的課前三思,課后三想的反思法,提高了教師課堂教學水平,南故邑小學開展了“如何構(gòu)建高效課堂”研討活動,北銅冶小學組織數(shù)學研討,促進教學提高,南銅冶小學開展了“同課異構(gòu)”和“一課多講”的課堂教學形式研討,為教師提供展示平臺,讓教師在實踐中交流,在接納中碰撞,在碰撞中領悟,在領悟中互補,在互補中提高。2、手拉手活動取得實質(zhì)進展;“手拉手”結(jié)對子教研活動實現(xiàn)了資源互補,拉近了學校間的距離,拉近了教師間的距離,拉近了學校的資源差異,促進了學校間教師間的交流,促進了教師教育水平的提高。3、區(qū)域教研以點帶面,成效顯著。區(qū)域教研月月開展,“學科帶頭人”,長期引領,作用非凡。4、聯(lián)片教研,相互學習,相互促進。我鎮(zhèn)和上莊鎮(zhèn)、寺家莊鎮(zhèn)、山尹村鄉(xiāng)、上寨鄉(xiāng)進行聯(lián)片教研,大家取長補短,共同提高。
五、重探索,尋規(guī)律,構(gòu)建“七環(huán)節(jié)”教學模式。
銅冶鎮(zhèn)教研組在聽課、評課的研討過程中不斷地進行探索與總結(jié),現(xiàn)已初步探索出“小學學科七環(huán)節(jié)教學模式”“預、導、創(chuàng)、探、達、整、拓”?!捌攮h(huán)節(jié)”教學模式已被選刊到鹿泉教育報上,同時我鎮(zhèn)15所小學已開始進行推廣和試驗,各學校在試驗中上課教師能夠掌握理念,靈活運用“七環(huán)節(jié)教學”模式,我們深信“七環(huán)節(jié)教學”會在試驗中逐步達到完善與深化,終將為我鎮(zhèn)高效課堂增添異彩。一分耕耘,一分收獲。上學期,銅冶鎮(zhèn)一中、永璧小學、南銅冶小學、嶺底小學四所學校榮獲20xx年度中小學綜合實踐活動課程實施先進單位。本學期在鹿泉市教研室召開的全市中小學綜合實踐活動課程交流會上,我鎮(zhèn)永璧小學副校長張秀芬在會上進行了經(jīng)驗交流,受到了市局領導的好評。我鎮(zhèn)11所中小學校的課題研究現(xiàn)已均申報結(jié)題,課題研究成果將推動我鎮(zhèn)的教育教學工作邁出實質(zhì)性的一步。各校校本課程的編寫均已完成,現(xiàn)已向鹿泉市教育局申報選評。
回首往昔,成績已成過去,展望未來,我們還需努力。今后,銅冶鎮(zhèn)教育中心將不斷完善,積極摸索新形勢下形式多樣且有效的教研活動形式,努力提高廣大教師的教研意識和研究能力,以教研促教學,使我鎮(zhèn)的教育教學工作再上一個新臺階。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇六
隨著新教材全面推進,我們學校的英語教學工作,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位。在這一學期中,我校教師緊緊跟著“淳慢”小班教育,堅持以學生發(fā)展為本,以課堂教學策略和整理學習為突破,努力推進教育教學改革的深入發(fā)展,并做了大量的教學實踐、教學研究工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
只有不斷地提高教師自身文化素質(zhì)和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結(jié)合我校英語教學的實際情況,組織教師認真學習相關(guān)的教育文件、教學理論、觀看了五六年級新教材培訓會議,通過學習,大家明確了主要目標,增強了責任感和緊迫感,從學生的學習興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),組織課堂教學,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,產(chǎn)生了較好的效果。
本學期,教研組組織本校教師繼續(xù)學習新教材,并在此基礎上,根據(jù)新課程標準的要求集體備課,并且每人上一節(jié)公開課。在備課—上課—評課活動中,大家互相幫助,取長補短,努力提高40分鐘的課堂教學效率。在此基礎上,不斷創(chuàng)新教學手段,嘗試運用現(xiàn)代化教學技術(shù)優(yōu)化課堂教學,優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,取得多方面的進步。同時,開展了“淳慢”小班化教育聯(lián)合體的活動,讓廣大教師受益匪淺。
在開學之初,及時傳達教研組工作會議的要求,將如何備課、改作、書寫要求等方面及時通知教師,全校老師遵照教學常規(guī)要求,規(guī)范自己的教學工作,大家認真分析新課程標準,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。低年級著重學習習慣的培養(yǎng)。中年級在此基礎上,加強學生書寫習慣的指導和培養(yǎng)。高年級則注重讀書讀寫的培養(yǎng)和綜合能力的提高。在復習過程中,注意查漏補缺,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結(jié)構(gòu)的梳理,同時重點培養(yǎng)學生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定,在教學中根據(jù)各班學生的實際情況,靈活調(diào)整,結(jié)合英語教學的特點,個別輔導的契機,不斷關(guān)愛慢孩子,切實提高學生的英語學習、運用能力。此外,我們鼓勵學生在校內(nèi)、校外主動地接觸英語,并且利用多媒體教學資源幫助學生學習英語以及了解英語國家的文化,從而培養(yǎng)他們對英語的愛好和興趣。
課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性、培養(yǎng)學生學習興趣、提高學生學習成績是我們的最終目的。為此,本學期,我校共安排鎮(zhèn)級公開課1次,隨堂課2次,區(qū)級交流課1次,在組內(nèi)形成了“比、趕、學”的良好氛圍,開展了小班化聯(lián)合體活動和協(xié)作區(qū)活動,大家在積極學習,從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化,情境的創(chuàng)設等方面相互勉勵,共同進步。通過這些活動,我們?nèi)¢L補短,探討教學得失,有力地促進了教師業(yè)務能力的提高。
同時,我組教師非常重視自身教學能力及教學素質(zhì)的提高,積極撰寫教研論文,研究課題。區(qū)級立項課題4個。
1、進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應新教材的需要。
2、努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。在團結(jié)、和諧的環(huán)境中我們綜合組的工作會更上一層樓。
3、加強六年級英語教學的研討,努力提高六年級的英語成績。
總之,我們教研組全體成員將不斷提高自身素質(zhì),努力提高業(yè)務水平,爭取讓每一名學生都能成為祖國的棟梁!
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇七
本組在教學上,配合教務處制定了如下教學原則:
1、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。認真研究教材,再結(jié)合學生實際,根據(jù)學生的年齡特點和知識現(xiàn)狀選擇教法,訓練學法。
2、認真上好每一節(jié)課,探究教改新模式。
3、作業(yè)關(guān):課后習題及練習冊及時批改,有針對性輔導,據(jù)學生特點及時調(diào)整教學方法和進度復習關(guān):加強知識整理與歸類,注重知識檢查與落實。
1、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,加強理論學習,掌握現(xiàn)代教育思想,樹立正確的`教育觀、學生觀、教學觀,并記好業(yè)務學習筆記。
2、認真開展了專題研究。
3、積極開展聽評課活動,大力提倡組內(nèi),校內(nèi)隨堂聽課。興“聽課,評課”之風,使每位教師都能快速進步,提高教學水平。
4、合理整合遠教資源,做到資源共享,每月進行一次網(wǎng)上教研。部分教師自制教學課件,撰寫電子教案,進一步豐富充實了我組網(wǎng)頁的內(nèi)容。
5、提升業(yè)務,樂于動筆,揚長補短。適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,每位教師都撰寫教育敘事或教學反思,不斷豐富自己的內(nèi)涵,轉(zhuǎn)化為教學的動力之源。
6、積極參加培訓,潛心學習研討,xxx本組教師觀看了杜郎口中學高效課堂教學視頻,研究教法與學法,共同進步。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇八
增強參與性和實效性以教研組為活動平臺,改變傳統(tǒng)的教研活動方式,定期開展教研活動。一方面采用參與式教材分析的方法,針對《科學》教材中的每個單元,提出若干問題,讓教師們先在小組中合作思考、再互相交流探討;使教師在親身介入的活動中熟悉教材,深入地理解編者意圖,確立教學目標,把握教材重難點,靈活地創(chuàng)造性地處理教材,全面實現(xiàn)課程的三維目標。同時集思廣益,共同探討和設計讓學生主動參與、貼近學生生活實際的主題活動和探究任務;并針對教師們在教學中遇到的疑難問題,組織中心組教師共同質(zhì)疑、釋疑、研討教材與教法,解決課堂教學中的實際問題,提高教師結(jié)合學生的實際情況,構(gòu)建師生互動、民主和諧的教學氛圍、設計和實施個性化的主題活動和探究活動的能力。另一方面,讓教師親歷科學過程,促進教改實施。
對科學課程而言,探究是科學課程的主旋律,強調(diào)要讓學生親歷探究活動的全過程。這要求教師能依據(jù)學生實際預設出適合學生探究、發(fā)展學生思維能力的教學方案。在中心組教研活動中,每小組選擇一個單元,小組中的每位教師在本單元中選擇一個課題寫出教學設計,在小組內(nèi)交流、評選,修改。為學生創(chuàng)造了自主發(fā)展的空間,改變了學生的學習方式,學生主體得到了較好體現(xiàn)。
評價改革是科學課程改革的一個重要方面,本學期科學課程評價改革的主要工作是繼續(xù)探索和改進科學學科考試方法,注重在評價內(nèi)容、評價主體、評價方式、評卷方法上改革創(chuàng)新。同時更關(guān)注過程性評價,把指導學生建立成長記錄袋作為評價改革工作的重點。成長記錄袋作為一種物質(zhì)化的資料,在顯示學生學習成果,尤其是顯示學生持續(xù)進步的信息方面具有不可替代的作用。在眾多的評價方式中,指導學生建立成長記錄袋評價體系是全面、有效地對學生進行評價的方法之一。
本學期,科學教研組以課題研究加強理論學習,促進教師提高,帶動教研教改。定期學習交流,明確分工,互相研討。要求課題組成員結(jié)合自己的教學實踐,圍繞設計科學探究活動的策略、探究活動的目標、探究活動的評價等方面進行有益探索,精心設計科學探究活動,形成有價值的課例與論文。
為提高學生動手實踐和創(chuàng)新能力;普及科學知識,弘揚科學精神,引領孩子們學科學、愛科學、用科學,增強學生對科學的學習興趣,本學期教研組組織學生參加了各類科技手工制作比賽。在實踐中還存在一些問題,值得進一步探索和研究:
一是新課程理念與教師傳統(tǒng)教育觀念的矛盾,教學教程中,教師往往忽視情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。
二是科學師資隊伍不穩(wěn)定,且都是兼職教師多、因此靜下心來研究課題的時間較少。
力求不斷解決問題,深入推進課程改革。為科學教研組的建設掀開一個新的篇章。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇九
回顧一學期的英語教學工作,我們以“四維一體”課改理論為指導,以英語教學為抓手,使各位教師在業(yè)務能力上有了不同的提高。在這一學期中,我校教師追求教育內(nèi)涵的發(fā)展,加強師資自培,堅持以學生發(fā)展為本,以學生課程開發(fā)為方向,以多元智能理論為指導,以課堂教學策略和整理學習為突破,努力推進教育教學改革的深入發(fā)展,在教學、教研方面,我們做了以下工作:
學習“四維一體”教學模式,明確了課程改革的主要目標,增強課程改革的責任感和緊迫感,將課程從學生的學習興趣,生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā)落到實處,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑。開學初,教研組組織英語教師學習《英語新課程標準》,并在此基礎上,根據(jù)新課程標準的思想來進行集體備課,安排組內(nèi)教師進行上課活動,全體教師進行評課活動。
1、開展了優(yōu)質(zhì)課評比活動,為了配合縣優(yōu)質(zhì)課選拔活動,教研組積極動員全鄉(xiāng)英語老師參與。在這次活動中,參賽教師不斷探索教材,優(yōu)化教學設計,同時上完課后還進行反思,總結(jié)。最終在縣優(yōu)質(zhì)課的比賽中我校參賽教師取得了縣第一名的好成績。
2、開展集體備和課例研討和校本教研活動,由于平時教師在英語教學上缺乏時效性,對學生評價的關(guān)注還有欠缺,于是本學期的課例研討和校本教研圍繞“形成評價”在教學中的作用展開,組內(nèi)教師針對這一問題持續(xù)展開研討活動,以提高自己的教學水平。
3、組織教師參加備課手冊評比活動,本學期的備課手冊復備以“尚美”理念為主,教研組積極組織組內(nèi)教師積極參與,送評的備課獲得了四個縣一等獎,一個市一等獎,一個市二等獎。
4、開展小學英語外語專業(yè)委員會錄像課評比活動,在本次活動中有四位會員老師參加,他們精心備課,錄課,組內(nèi)其他教師紛紛給出自己的建議,發(fā)揮了組內(nèi)凝聚力。在此次活動中一位教師獲得了市一等獎,三個二等獎。
按照課程計劃上的課時,把提高質(zhì)量的重點放在日常教學過程的優(yōu)化上。教研組和學校定期進行認真工作檢查,同時對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的任何問題及時研究,及時解決。
信息技術(shù)作為一種媒體技術(shù),有著更加廣泛的潛能,并具有其特定的優(yōu)越性――形象、具體、有聲有色、動靜互補、增大容量、可視效果佳,剪輯方便、操作簡單等特點,且便于課堂情境教學和呈現(xiàn)教學的操作。由于電腦的廣泛使用,課件的制作將更加方便,在教學活動中,信息技術(shù)將為英語教學提供更加廣闊的空間。
總之,我們教研組全體成員將不斷提高自身素質(zhì),努力提高業(yè)務水平,爭取讓每一名學生都能成為祖國的棟梁!
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇十
時光飛逝,充實而快樂的教育教學工作在緊張而忙碌中又度過了20xx—20xx學年度第二學期。在校長室的正確領導和教導處的直接指導下,我們綜合組全體老師深入地開展教研教改工作,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力入手,努力提高學生的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)與審美能力,改革并優(yōu)化課堂教學過程,提高課堂教學效率,較好地完成了本學期的教學工作?,F(xiàn)小結(jié)如下:
1、全組各備課精心設計講學稿。各備課組充分討論、主備老師精心準備講學稿,集全組老師智慧形成較為成熟的講學稿格式規(guī)范,內(nèi)容詳細,練習精當,程序清晰,較好地體現(xiàn)了各備課組老師對教材和學生的研究成果。綜合組的老師在教學過程中滲透新理念,貫穿新精神、運用新方法,每節(jié)課都有新發(fā)現(xiàn),新進步。全組教師聽課任務均達到學校要求。
2、積極參與公開課教研活動。本學期,我組各備課專職老師做到了人均一學期一節(jié)公開課的要求,各位上課老師積極準備,精心設計,巧妙組織教學,努力探討與沈中學生實際相結(jié)合的講學稿模式。張榮堅、陳文迪等老師,雖然年過五旬,但他們一樣積極參與這一活動,并表現(xiàn)出極大的熱情。李俊松、潘愛琴、盧紅艷、陳志忠、薛飛、徐衛(wèi)東等青年老師呈現(xiàn)的課設計有特色、呈現(xiàn)有講究、互動有亮點、教學高效率,取得良好的教學效果,獲得同行的好評。這些課的課堂教學中,學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,生生互動,組織互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,學生成為課堂上真正的主人。
3、積極參與新課程理念的學習與實踐。本組老師積極參與了學校組織的赴三倉中學聆聽姚教授開設的講座,并聯(lián)系自身實際反復討論揣摩,付諸于教學實踐,力求在教學實踐中做到將抽象的內(nèi)容講得生動活潑,將簡單的內(nèi)容講得豐富多彩,將重要的內(nèi)容得得貼近中考。
4、我們的教學條件雖苦,而我們的奉獻精神卻是100%。本學期我們教研組除了教育教學工作以外,還協(xié)助班主任做好學生的思想工作,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為了學校的整體工作的正常運轉(zhuǎn),每位教師在完成教學工作的同時,任勞任怨,努力完成任務。我校的思想品德、生物、地理、歷史等學科的常規(guī)教學有了很大的進步。
5、注重了課堂教學的改革工作,且收到了一定的成果,使我校教師能夠緊緊跟上時代潮流,不被時間淘汰。
6、抓好了教學成果的統(tǒng)計與展示工作,今年我們在開學時就要求每一位教師在平時的教學過程中要注重收集學生在平時作業(yè)中的一些好的作品。
1、要注意綜合組內(nèi)各備課組的橫向聯(lián)系,相互學習,相互交流,取長補短,彌補不足。
2、只要注重發(fā)揮全組所有教師的集體力量,注重每一位教師的參與,才能把本組的教學教研工作搞上去。
3、要注重形成一定的制度,使每一位教師對教研組的管理工作形成一定的共識。
4、只有認真抓好每一次活動的準備、過程及后續(xù)總結(jié)工作,才能更大的調(diào)動全組成員的工作積極性。
1、教研活動開展得不夠扎實;我們組安排了周二為教研活動時間,但由于我們教研組人比較雜,有時學校事務太多、太雜,并不能保證有充足的教研交流時間。
2、教研組教師大多數(shù)是兼職教師,主教學科是語文或數(shù)學,政治、歷史、地理、生物只是他們的兼教學科,對這些學科部分老師往往缺乏教研經(jīng)驗和專業(yè)的理論指導,眼界不夠開闊,思路狹窄,造成看法不夠全面,想法不夠深入。要讓老師們走出去,多參觀、多學習,開闊眼界、開拓思路。
今后工作中,我組全體同仁將謹記“靜下心來教書,潛下心來育人”教誨,在“愛心、正義、責任”精神的感召下,和諧奮進、和融共贏,努力工作,力求使沈中綜合組各項教研工作更上一層樓。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇十一
學校期中、期末對學生開展學情調(diào)查,對學情分類進行歸納,及時反饋并進行研究,及時調(diào)整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生的調(diào)查,從生活情況、學習情況、心理素質(zhì)多方面進行研究,準確地發(fā)現(xiàn)問題,及時地采取措施,這樣,"從學生中來,到學生中去",促進學生全面健康成長。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇十二
隨著期末考試的臨近,一學期的教學工作也即將結(jié)束?;仡櫛緦W期,我們組的老師堅持教育教學理論的學習,積極參加教研活動,完善和改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。
學期初,根據(jù)我們學生的現(xiàn)狀和教學案的反饋信息,重新學習了“成功教學案”的設計思想及方案,便于調(diào)整自己的教學,更適應于現(xiàn)在學生的學習水平;隨后在每周兩次的教研會議上,總有一位老師主講,其他老師補充,形成濃厚的研討氛圍,從備課、說課、課堂等幾方面聽取教育名家的意見,更是從自己的教學實際談感受;而之后通過學習霍懋征老師的事跡,全組人談體會,明確了自己的教育目的;學習基于標準的教學,使自己的教學有理論可依,老師們圍繞這個開展的教學也更明朗化。
為了提高教師的課堂教學水平,我們堅持開展聽、評、說課活動。每大周的小組教研開展單元說課,通本單元的重、難點,通學生應掌握的解題規(guī)律、技巧。而在每周的聽評課上更下功夫,課前備好課,課后大家誠懇地提出自己的不同意見,不僅看到課堂上的生成與亮點,更看重課堂上需要改進的地方。一人上課,大家受益,在這樣的氛圍中我組老師使用教學案的水平也日漸成熟。
同時還即時教研,充分利用空課、課間幾分鐘的時間進行,一起探討教學手法,反思自己的教學行為,使教研滲透在日常工作中的時時刻刻。就這樣,我們一起努力著、成長著。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇十三
小學是教育的奠基之石,小學低年級教學對孩子的學習習慣和持續(xù)發(fā)展的學習力形成起著決定性作用。縣教育局教研室從“抓源頭教育”的出發(fā),圍繞“強化低年級教學”這一工作重心,抓住冬學段開展教研的黃金期,開展區(qū)域性低年級數(shù)學課堂教學交流研討會。
12月17日,城區(qū)學校小學數(shù)學課堂教學觀摩研討會在西關(guān)學校舉行,來自實驗一小、實驗二小、實驗三小、城內(nèi)小學、新宇小學、岳村中心校等單位的三十余位青年教師和骨干教師參加了此次活動。西關(guān)小學為這次數(shù)學教學交流活動做了充分準備,精心選派骨干教師展示了兩節(jié)觀摩研討課。課堂上,作課教師各展風采,學生在教師的引領下自主探究,師生互動交流,課堂靈動精彩,充分體現(xiàn)了低年級教學的特色,取得了良好的教學效果。
課后,縣教育局教研室馬宜杰老師組織與會教師,從低年級學生的認知規(guī)律、組織教學、培養(yǎng)學生興趣的方法、課堂教學基本技巧等方面,對觀摩課進行了交流研討,活動熱烈而有序,與會教師獲益匪淺。
區(qū)域交流是加強我縣教師交流、互相促進的重要平臺。截止目前,我縣小學數(shù)學低年級課堂教學已進行區(qū)域交流活動12場,展示優(yōu)質(zhì)觀摩課近三十節(jié),城區(qū)五校輪流承辦已完成了一個循環(huán)周期。,縣教育局將舉行更大規(guī)模的教研活動,以展示低年級數(shù)學課堂教學改革的豐碩成果。
2.我縣小學數(shù)學微型課展示評比活動圓滿結(jié)束。
12月30日,我縣小學數(shù)學微型課展示評比活動在第一實驗小學錄播室舉行,來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和縣直小學的16名優(yōu)秀數(shù)學教師代表參加了比賽。
縣教育局教研室基于“以活動促教研,以教研促教學”的宗旨,舉辦了此次小學數(shù)學微型課展示評比活動,旨在進一步探討小學數(shù)學的教學規(guī)律,打造智慧、高效課堂,展示教師業(yè)務技能,交流教改經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量。
縣教育局教研室邀請我縣7名小學數(shù)學學科帶頭人做評委,本著公開、公平、公正的原則,現(xiàn)場為參賽教師的精彩課堂打分并進行“一課一點評”。會上,來自全縣各學校的80余名年輕教師進行了聽課觀摩,與會教師都對這種新的教研形式贊不絕口,收獲頗豐,活動取得了應有的效果。
縣教育局教研室數(shù)學教研員馬宜杰老師分別就中午、下午的比賽情況作了總結(jié),就教師如何上好微型課、如何將教學新理念融入課堂教學做了悉心指導。
本次比賽,牛麗麗等8位老師榮獲一等獎,任瑞萍等8位教師榮獲二等獎。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇十四
本學期我校教師堅持新課程改革理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習“讀思練”主體導學模式和新課程標準,不斷地完善和改進教學方法,為提高我校的教學質(zhì)量添磚加瓦。以下就針對本學期我校教研工作做如下總結(jié)。
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,學校教研活動的開展就會變得枯燥乏味,得不到實質(zhì)性的進展。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟開展教研活動,措施得力,目標明確,形式多樣。
1、要求教師深入學習《新課程標準》、“讀思練”主體到學的模式、并組織教師集中觀看優(yōu)秀課堂教學視頻,提高了教研效率和教師的教學水平。
2、組織教師進行教研活動(本學期主要是習作教學研討活動),同時,我們教師還利用課余時間自主學習新的教學理念,以便增強自身的修養(yǎng)。
1、嚴格按照課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到“開齊、開足、教好”,促進學生全面發(fā)展,把教研工作做細、做實。
2、加強對教師的教學行為的管理,特別是學生的作業(yè)布置與批改,以及教師對班級后進生的輔導等。
3、為了改進課堂教學,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我校積極開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節(jié)課”的教學工作。且把這項工作作為一個重要的教研活動。通過教師的`理論學習與實踐研討,能有效結(jié)合使教師教學理論和課堂調(diào)控能力得以提升。
1、突出課改實驗。組織教師學習先進的教學理論,深入課堂實驗,及時地總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫課改論文。
2、狠抓畢業(yè)班教學工作。學校通過對畢業(yè)班學生的養(yǎng)成教育,促進其良好學習習慣的形成,促進學生學習成績的提高。學校樹立正確人才觀、質(zhì)量觀,在促進學生全面的發(fā)展的同時,抓好教學質(zhì)量。畢業(yè)班工作重點通過提優(yōu)補差,促進全體學生的全面發(fā)展。
本學期的教研活動也存在一些遺憾。例如研討還不夠深入,盡管確定了主題,但研究不深。教師對新理念還需加強。
我堅信,在學校領導的關(guān)心和老師們的支持下,我們將義無返顧,加強教研,不斷總結(jié)教育教學研究經(jīng)驗,全面提高教學質(zhì)量。力爭把我校的教研工作做到最好。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇十五
深入開展“忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己”的“五心”教育活動,激勵廣大新生用自己的優(yōu)良表現(xiàn),體現(xiàn)對自己、對他人、對家庭、對學校、對社會的責任;進一步深化誠實守信、謙遜自律、理性堅毅、樂觀友愛的品格教育,培養(yǎng)學生健全的人格和個性。
道法組教研工作總結(jié)范文(16篇)篇十六
為了進一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì),努力打造一支思想品質(zhì)良好,職業(yè)道德高尚,業(yè)務水平精湛,高素質(zhì)、專業(yè)化,工作作風過硬的研培隊伍,穩(wěn)步推進教育教學改革和發(fā)展。我們開展以研培工作為中心,以提高研培能力為目標研培建設活動。結(jié)合本縣師資隊伍狀況,采取堅持工作重心下移,構(gòu)建研培網(wǎng)絡體系的有效措施,積極探索研培的新模式,使我縣研培工作登上新的臺階。
一,走進基層,實現(xiàn)工作重心下移,構(gòu)建研培網(wǎng)絡體系。
今天的課程改革正催生著課堂教學的種種變化,在課堂上,教師每天面臨著意想不到的新情況,新問題和新困惑,教師每天在尋求解決問題,擺脫困惑的方法和策略。我校的研培人員雖然是由各校的優(yōu)秀教師選拔而來,而踏上研培之路,受傳統(tǒng)教研方式束縛,就漸漸地無望了講臺,脫離課堂,越脫越遠,而今早已不上課,卻對教師大談如何上課,收效甚微,而新課改以其“新”的特點決定不論是研培人員,還是實驗教師參與起點相同,面對的是全新的形勢,時代特點也決定了不會有現(xiàn)成的前置理論可以拿來套用,大家都是在一種“摸著石頭過河”的狀態(tài)躍入課改的洪流,這就意昧著研培人員不能站在岸上“光說不練”,必須在三尺講臺的親身試教中,親自體驗課改的溫熱冷暖。
教研員是“老師的老師”,對一線老師教研活動具有引領、示范積極的指導作用??上Ш芏嘌信嗳藛T“只研不教”,研培人員不上講臺,不講課,致使指導脫離了教學實際,構(gòu)建了理想課堂理論性太強,研究對象太空,不貼近學校、教師、學生和教學實際,導致教研活動脫離了教研需要,偏離了教研本身的出發(fā)點,對基層教師往往口頭指導,優(yōu)點談一點,問題指一堆,理論來一條,教研員與教師距離越來越遠,對課改的進展指導缺乏針對性和實效性。同時,我縣校際之間教師素質(zhì)發(fā)展不均衡,參差不齊,城鄉(xiāng)強弱差距大,鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間,城鎮(zhèn)與城鎮(zhèn)之間也有差距,針對這些實際情況,我們采取了“蹲點式”包校,“下水式”投入課堂,“內(nèi)需式”儲存理論等措施。堅持工作重點下移,努力構(gòu)建聯(lián)姻結(jié)對子,學科研培網(wǎng)絡以基地校為龍頭的區(qū)域聯(lián)合體等研培網(wǎng)絡體系。
二、充分發(fā)揮研培網(wǎng)絡體系作用,解決基層學校中教學的實際問題,全面提高教育教學質(zhì)量。按照教育局的要求,我們對全縣中小學進行了研培體系的重建。采取“強強聯(lián)合、強弱合作、重點扶弱、整體提高”的原則,組織構(gòu)建了新的研培網(wǎng)絡,做到了研培工作的組織落實。具體做法:一是對全縣城鄉(xiāng)初中和小學領導班子工作業(yè)績、教育教學管理水平、教師隊伍整體素質(zhì)、課程改革的推進情況、教育教學質(zhì)量進行綜合評估,摸清基層學校的實際。我們把全縣城鎮(zhèn)三所初中和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22所初中以及城鄉(xiāng)小學,按照區(qū)域優(yōu)勢互補原則,構(gòu)建了以基地校為龍頭的5個區(qū)域聯(lián)合體。二是采取城鎮(zhèn)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校聯(lián)姻結(jié)對子的辦法,實現(xiàn)強強聯(lián)合優(yōu)勢互補,強弱合作重點幫扶、整體提高帶動中間的目標。三是建立學科研培網(wǎng)絡,每個學科都要由本科教研員牽頭成立組織成立研培學科組,構(gòu)建“教師—教研組—學?!萄袉T—教師進修學校”的整體研培體系,充分保障研培工作的點面結(jié)合,做到整體覆蓋,不留死角。四是教研員分工包校,保證整體調(diào)控。五是加強基地校建設,建立骨干教師檔案,積極培養(yǎng)骨干教師,充分發(fā)揮基地校和骨干教師在研培工作中的引領和示范作用。六是構(gòu)建信息網(wǎng)絡平臺,通過慶安教研網(wǎng)開展研培活動。七是加強領導,制定各級研培機構(gòu)的工作方案和細則,確保研培工作不流于形式。
研培網(wǎng)絡的構(gòu)建得到了教育局和基層學校的支持和歡迎。我們通過研培網(wǎng)絡,利用多極平臺積極開展研培活動,極大地提升了研培工作效率,取得了顯著成效。
三、“蹲點式”包校、“下水式”投入課堂、“內(nèi)需式”儲存理論等實施“深水作業(yè)”重心下移,提高研培人員整體素質(zhì),促進教師的專業(yè)化發(fā)展,確保研培質(zhì)量,增進研培實效。
為了提升研培工作質(zhì)量,根據(jù)我縣研培人員的實際,我們制定了研培人員整體素質(zhì)提高方案。學校領導班子根據(jù)新時期教育事業(yè)發(fā)展和全縣教育教學改革的需要,確立了技術(shù)先進學者型、專家型研培人員隊伍的工作目標。緊緊圍繞研培人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論、專業(yè)化水平、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研教研、教育教學水平、教育教學評價、為基層學校服務等方面的提升和發(fā)展,開展了多種形式和內(nèi)容的校本培訓和校本教研活動。開展了以“樹形象、練硬功、做人梯、當先鋒”為主題的崗位練兵活動,其中,以“蹲點式”參與學校培訓和教研,“下水式”投入到課堂教學,“內(nèi)需式”儲存理論的業(yè)務練兵活動為重點,工作重心下移,“深水作業(yè)”使崗位練兵落到了實處,收到了預期的效果,極大地提升了全體教研員的素質(zhì)。
“蹲點式”參與學校培訓和教研,就是讓研培人員在工作實踐中打造鍛煉,提升自身素質(zhì)。我們制定了研培人員蹲點工作制定,明確了工作內(nèi)容和工作目標。為了推進教研工作的針對性和實效性,深入開展學校常態(tài)教學研究,有效指導基層學校工作。規(guī)定和分配每位研培人員到農(nóng)村和城區(qū)各一所學校蹲點工作。要求研培人員從課堂教學、校本教研、教學常規(guī)落實等方面著眼,以學校每位教師為主體,以教研組為依托,構(gòu)建起從“教師、教研組、學校、教研員到教科研部門”的教育教研網(wǎng)絡。教研員以“參與者、合作者、指導者、服務者、研究者”的角色,開展學校教學和教研改進的實踐研究,努力打造新型的教研文化。蹲點過程中,要求研培人員結(jié)合所在蹲點單位的實際,制定具體、詳實、針對性強、具有可操作性的蹲點工作計劃。規(guī)定每學期研培人員在學校進行集中蹲點時間不少于一個月。教研員要以蹲點學校為基地,組織開展本學科的教學研討活動,至少確定一項學科教研課題或教研專題,制定實施方案,進行實驗研究。集中“蹲點包?!苯Y(jié)束之后,至少寫一篇應用研究隨筆或一篇應用研究論文。每學期上研討課不少于兩節(jié),聽課不少于40節(jié),評課不少于10節(jié),參與本學校教研組活動不少于4次。要在一線總結(jié)經(jīng)驗,在一線培養(yǎng)典型,在一線解決問題,在一線體現(xiàn)成果。積極撰寫蹲點日記,促進對教育教學的深入思考,廣泛征求蹲點學校的意見和建議,及時調(diào)整和改進自己的工作內(nèi)容和方法。蹲點中,教研員要把原先的“聽課—評課”拓展為“預設—上課—評課—改進”不斷的循環(huán)的過程,促進了一線教師的課堂教學的改進;蹲點中,研培人員和教研組一起,把原先的“參與—評價”式面上的教研,拓展成“策劃—研究—實施—評價”深入式校本教研,提高了教師的教科研意識和能力,推動了學校課程資源的開發(fā)和課程改革,提高了研培人員自身的素質(zhì),加大了指導力度和研究力度。
“下水式”投入到課堂教學,就是要研培人員在課堂教學中鍛煉提高自己的素質(zhì)。研培人員“下水”執(zhí)教,使教學研究活起來,研培人員根據(jù)研究需要選擇適當課題現(xiàn)場執(zhí)教,把先進的理念在課堂中體現(xiàn)。上課主要有三種類型。一種是集體備課后,上“研討課”,體現(xiàn)研究性。二是按課程標準要求,有準備地上“達標課”,主要體現(xiàn)實驗性。三是基于某研究課題或某種教學實驗而上“演示課”,體現(xiàn)示范性。研培人員上課體現(xiàn)了現(xiàn)場培訓作用,也可以使校本培訓更貼近教學實際,推進校本研修的開展,更能提高自己研究水平、指導能力和服務意識。
“內(nèi)需式”儲蓄理論,就是在實際工作中,研培人員按照自己工作內(nèi)在需要選擇理論學習內(nèi)容,這樣才能從心底里愿意學習,教師也愿意接受,充分調(diào)動研培人員和教師學習理論的積極性,不斷地提高自身素質(zhì)。結(jié)合這一實際情況,我校開展了每學期研究一個專題、舉行兩次講座、寫好三篇文章的業(yè)務提高活動。研究一個專題:我校根據(jù)研培人員的工作性質(zhì)和工作特點,主要從以下兩個方面研究專題:一方面從工作重點中確定。另一方面從教學診斷中確定.。舉行兩場講座:研培人員的事業(yè)在基層,研究成果在回歸學校,回歸教師。而且為了在更大層面上發(fā)揮研培人員指導作用,必須打破“一對一”的指導模式。因此,我校每學期為基層學校舉辦兩場教學講座。通過講座,傳播先進的教育教學經(jīng)驗以及自己的研究成果,更好地推動廣大教師專業(yè)成長,同時,也促進自身素質(zhì)的提高。舉行講座時我們注意以下三個方面的問題:一方面,問題從實際中來,研培人員為基層講座的主要目的是推動我縣教育教學質(zhì)量的提高,因此,我們要求研培人員應當重點關(guān)注基層教師在教學過程中存在的普遍問題,并以此為教學講座的主要選題。另一方面,案例從課堂中選。我們要求研培人員要根據(jù)一線教師的教學特點,教學講座不能停留在理論的闡釋,要選取具體的案例進行剖析,讓教師從形象鮮活的教學事件中獲得啟迪。這些案例除了從書面閱讀和影象收視中獲取,更重要的是來源基層教師的課堂教學。這些案例真實、有針對性、更有說服力。因此,我們要求研培人員在深入課堂聽課輔導的過程中應注意發(fā)現(xiàn)和整理教師在教學過程中具有典型意義的正反案例。再一方面,對策要切實有效。發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題,研培人員在講座中不能只是查擺問題,更重要的是指明解決問題的具體策略和方法,策略與方法應符合教學實際,能解決實際問題。
撰寫三篇文章。經(jīng)常動筆撰寫文章,可以有效地梳理思維,促使研培人員更理性地思考教育問題,并使問題思考更有深度,是提高研培人員素質(zhì)不可或缺的一環(huán)。因此,我們?yōu)樽屟信嗳藛T養(yǎng)成勤于動筆的習慣,開展了每年撰寫三篇以上的研究文章研修活動。主要從以下兩方面入手。一方面,樣式多一點。教研文章形式多樣,理論文章,經(jīng)驗總結(jié),課題總結(jié),調(diào)查報告,教學設計,案例反思,教學敘事,教學隨筆等。研培人員撰寫文章不能僅限于一種樣式,而應多涉及以鍛煉自己的寫作能力需要。要借助寫教育日記、教育故事、教育隨筆等方式,以寫促思,并使反思成為專業(yè)生活的自覺狀態(tài)。另一方面,討論深一點。研培人員撰寫文章不能僅滿足于有所得,而應對自己提出較高的要求,做到理論探討有深度,措施方法有創(chuàng)意。
四.鞏固研培成果,拓寬研培渠道,探索研培模式,再創(chuàng)研培教研的新局面。
幾年來的研培建設活動,使我們深深地認識到推進課程改革,實施素質(zhì)教育,基礎在學校,主渠道是課堂。校本課程的開發(fā),學習方式的轉(zhuǎn)變,教師的專業(yè)發(fā)展概無例外,作為縣級進修學校,各項工作必須落實在基礎的實踐層面上,這就決定了新的教研方式必須堅持重心下移。“蹲點式”包校,“下水式”投入課堂,“內(nèi)需式”儲存理論等“深水作業(yè)”。使我們研培人員走進學校,深入調(diào)查研究,傾聽教師的呼聲,增進彼此的了解;走近教師,進行心靈的溝通,縮短彼此的距離。發(fā)現(xiàn)問題,確定研培主題,指導實踐,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型。變指令性安排為參與式服務。通過聽課、評課、親自做課、參與和指導教研活動,構(gòu)建以基地校為龍頭的五個區(qū)域聯(lián)合體、校與校聯(lián)姻結(jié)對子、學科研培網(wǎng)絡等教研方式。達到了指導、幫助的目的,促進教師的教學反思,努力成為新課程理念的創(chuàng)生者和實踐者、教師專業(yè)成長的引領者和促進者、教師教育智慧的催生者和推廣者。并在這一過程中,實現(xiàn)教研員與教師的共同成長。這一策略,有利于提高教師的課程實施能力;有利于發(fā)揮骨干教師的探路輻射作用;有利于交流和推廣教學經(jīng)驗;有利于加強實驗監(jiān)控與調(diào)控;有利于推動校本教研,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,擴大教研活動教師的參與面,提高教研工作的實效性。在工作中我們還將根據(jù)研培工作實際需要,不斷更新研培方式,展示和推廣本地成果,借鑒外地經(jīng)驗,拓寬研培渠道。充分發(fā)揮區(qū)校教研融合互補,實踐反思,多向互動,相互促進,相輔相成,以此構(gòu)成多元開放的“有效研培”共同體的優(yōu)勢。搭建專業(yè)引領下的服務合作與研培一體的格局。再創(chuàng)我縣研培工作的新局面。