崗位職責(zé)是指在一個(gè)職位上所要承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)。它是規(guī)定和描述員工在某個(gè)工作崗位上所具備的工作能力和工作內(nèi)容的一種指導(dǎo)性文件，是企業(yè)管理中的重要組成部分。以下是相關(guān)崗位職責(zé)范文的一些示例，供大家參考和借鑒。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇一

1、直接對(duì)公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總經(jīng)理、開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，開展安全周活動(dòng)，使安全生產(chǎn)深入人心，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制；監(jiān)督各級(jí)管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，并檢查其執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)公司的安全技朮管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技朮操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；協(xié)助培訓(xùn)專員做好對(duì)職工（包括供應(yīng)商）進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育以及培訓(xùn)工作。

3、建立和完善安全監(jiān)理組的動(dòng)態(tài)管理模式，定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報(bào)告，做好質(zhì)量安全信息的傳遞工作；主持調(diào)查處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故，統(tǒng)計(jì)事故造成的損失；認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，配合有關(guān)部門監(jiān)測(cè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的塵毒密度，做好職業(yè)病預(yù)防工作；對(duì)上級(jí)提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問題，要定時(shí)、定人、定措施予以解決。

4、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)，組織配合事故調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施吸取事故教訓(xùn)；協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法，并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證；參加因工傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析并按規(guī)定及時(shí)匯報(bào)，對(duì)重大傷亡事故和嚴(yán)重未遂事故和責(zé)任者提出處理意見。

6、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化；按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案和消防疏散預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇二

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇三

1、負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。

2、負(fù)責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)公司合同信息錄入工作,實(shí)行信息化管理。

4、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺(tái)帳及合同檔案。

6、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。

7、參與簡易合同糾紛的.處理,提出解決和處理糾紛的建議。

8、提供日常法律咨詢,組織法律培訓(xùn)。

9、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇四

3.負(fù)責(zé)安全體系文件的本地化編制與修訂，并執(zhí)行落實(shí);。

4.負(fù)責(zé)安全管理設(shè)計(jì)的整體策劃、實(shí)施、監(jiān)督等工作;。

5.負(fù)責(zé)擬定安全管理方案及優(yōu)化安全管理方案;。

6.制定應(yīng)急演練預(yù)案及年度演練計(jì)劃;。

7.制定培訓(xùn)課件及年度培訓(xùn)計(jì)劃;。

8.制定全年應(yīng)急物資采購計(jì)劃;。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇五

2.協(xié)助擬定年度審計(jì)計(jì)劃并組織落實(shí);。

3.負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo);。

5.組織對(duì)所屬單位合同的.專項(xiàng)檢查等。

任職要求:。

1.審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;。

2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)基礎(chǔ)知識(shí);。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;。

4.原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;。

6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇六

合同及招標(biāo)主管環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司，佳釀酒業(yè)1、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定投資項(xiàng)目的招標(biāo)工作計(jì)劃并組織、實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作，包括但不限于:潛在服務(wù)提供商及設(shè)備、材料供應(yīng)商的的`資料收集、整理與審核，組織相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行考察。

3、組織招標(biāo)活動(dòng)，包括但不限于:編制招標(biāo)文件、制定評(píng)標(biāo)方案評(píng)、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)及合同簽訂。

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同的編制工作;。

5、搜集行業(yè)的招標(biāo)條件、定價(jià)情況，評(píng)估承建單位的履約情況，建立、完善合作單位數(shù)據(jù)庫。

任職資格:。

1、有業(yè)主單位和施工單位服務(wù)商、設(shè)備及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購經(jīng)歷;。

2、有一定的合同及招標(biāo)經(jīng)歷;。

3、年齡28歲以上;。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇七

乙方：____________。

1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政人事部工作并具體主持行政、人事事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。

5、負(fù)責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計(jì)劃，組織安排人員按計(jì)劃實(shí)施物資采購。

7、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。

8、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

9、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)。

10、組織與安排公司活動(dòng)。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。

11、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

12、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。

13、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

14、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

16、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。

17、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。

18、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;。

19、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

20、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;。

21、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

22、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。

23、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。

24、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

職權(quán)規(guī)定：

1、有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和詢問各部門工作情況。

2、有權(quán)檢查督促對(duì)總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。

3、有權(quán)催促各部門按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

4、有權(quán)催促各部門及時(shí)做好文件與資料的立卷、歸檔工作。

5、有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

6、有權(quán)安排、調(diào)度公車的使用。

7、對(duì)各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的.文件有審核和校正權(quán)。

8、對(duì)不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

9、對(duì)要求各部門主管參加的會(huì)議，有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。

10、有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。

職責(zé)規(guī)定：

1、對(duì)得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時(shí)向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。

2、對(duì)總經(jīng)理辦公室行文的差錯(cuò)，收集與整理資料失實(shí)而造成的后果負(fù)責(zé)。

3、對(duì)機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損失負(fù)責(zé)。

4、對(duì)公文、函件、報(bào)刊傳遞不及時(shí)，或發(fā)生誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。

5、對(duì)印章、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。

6、對(duì)下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負(fù)責(zé)。

對(duì)未及時(shí)根據(jù)公司方針目標(biāo)的有關(guān)要求，編制好本室方針目標(biāo)或未及時(shí)檢查和落實(shí)負(fù)責(zé)。

乙方：____________。

日期：____________

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇八

4、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中編制的質(zhì)量、安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查。監(jiān)督、檢查、考核施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量,保證公司各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。

5、組織好對(duì)職工進(jìn)行安全教育,經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)安全工程師證或c類安全員證;

2、五年以上市政安全管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握現(xiàn)行安全施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和職業(yè)操守。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇九

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。

2.負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場(chǎng)安全方面的.問題和市場(chǎng)客戶的投訴處理等事宜。

3.負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。

5.針對(duì)市場(chǎng)的視察、接待工作，提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求，并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。

7.根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求，適時(shí)組織部門及市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場(chǎng)演練。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生安全、消防安全、環(huán)保生產(chǎn)安全的實(shí)施、監(jiān)督、管理及對(duì)外聯(lián)系全盤工作。

2.對(duì)安管部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé);。

3.領(lǐng)導(dǎo)并組織完成公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)及工業(yè)衛(wèi)生等方面的管理工作;。

4.以及公司安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、有2年以上生產(chǎn)安全專職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)安全各項(xiàng)法律法規(guī)，有嚴(yán)格執(zhí)法的決心;對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)健康管理、生產(chǎn)安全及消防安全管理工作熟悉。

2、大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮;。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十一

1）執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，向其報(bào)告工作，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。

2）直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況、立即跟蹤監(jiān)視，并及時(shí)監(jiān)控，迅速高效的`做好工作。

3）具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車場(chǎng)的安全管理，保障酒店和停車場(chǎng)的安全。

4）嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會(huì)客制度，制定和公布停車場(chǎng)安全管理規(guī)則，抓好進(jìn)出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護(hù)酒店的治安秩序。

5）幫助和指導(dǎo)酒店各部門開展群防群治活動(dòng)抓好安全業(yè)務(wù)和活動(dòng)記錄，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行交流和溝通。

6）負(fù)責(zé)酒店改建和更新裝修工程中施工現(xiàn)場(chǎng)和防火安全的檢查，做好明火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。

7）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的管理，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工序流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好工作，抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8）及時(shí)與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，交流信息，協(xié)同工作，配合各部門做好重大接待任務(wù)的有關(guān)工作。

9）負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的工作器具設(shè)備的管理。

10）負(fù)責(zé)屬下員工工作的調(diào)配。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十二

3操作人員及技能要求:。

3.1操作人員:保安部經(jīng)理。

3.2技能要求:具備基本的軍事技能，經(jīng)物業(yè)公司培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。

4作業(yè)工具。

4.1警用器械，對(duì)講機(jī)。

4.2服務(wù)過程檢驗(yàn)單、筆記本。

5作業(yè)頻度。

5.1每天對(duì)當(dāng)班值班情況進(jìn)行檢查;。

5.2每周召開并主持服務(wù)中心全體隊(duì)員例會(huì)一次。

5.3安排專人對(duì)消防設(shè)施每月檢查一遍，每季度保養(yǎng)一遍。

5.4每月組織全體隊(duì)員進(jìn)行消防培訓(xùn)。

5.5收集各種案例，每月對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行突發(fā)事件處理的培訓(xùn)。

5.6安排體技能培訓(xùn):每周至少3次。

5.7安排專人對(duì)周界紅外對(duì)射進(jìn)行檢查測(cè)試，每班一次，并作記錄。

5.8每月6日前對(duì)隊(duì)員考勤進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并報(bào)于服務(wù)中心接待專員。

5.9每周對(duì)夜間隊(duì)員值班情況抽查不少于3次。

5.10每天對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并作記錄。

6工作標(biāo)準(zhǔn)。

6.1做好隊(duì)員的思想教育工作，每季度隊(duì)員的流失率低于30%。

6.2熟悉掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，培養(yǎng)和選拔安保隊(duì)長;。

6.3熟悉隊(duì)員各崗位作業(yè)指導(dǎo)書及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督考核。

6.4熟悉小區(qū)環(huán)境、樓棟位置、業(yè)主情況、車輛情況、設(shè)備設(shè)施等。

6.5了解隊(duì)員的個(gè)人資料、背景及受教育情況等。

6.6熟悉各種突發(fā)事件的處理流程。

6.7小區(qū)無叫賣、乞討、閑雜人員、無人為噪音。

6.8小區(qū)交通通暢無堵塞現(xiàn)象。

6.9小區(qū)所有車輛停放有序、無亂停、亂放。

6.10保證各種安防設(shè)備、消防器材正常運(yùn)行。

6.11能積極配合服務(wù)中心的各項(xiàng)工作開展。

7作業(yè)指導(dǎo)。

7.1按照值班要求及時(shí)簽到，著工裝，佩帶胸卡。

7.2值班期間聽取部門經(jīng)理當(dāng)日工作安排。

7.3對(duì)人員值班的調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理，請(qǐng)假、調(diào)休、加班人員均有相應(yīng)的記錄。

7.4負(fù)責(zé)本部門臨時(shí)安排工作以及相關(guān)活動(dòng)配合工作的落實(shí)。

7.5宿舍衛(wèi)生、住宿的管理，根據(jù)《隊(duì)員宿舍管理制度》要求落實(shí)相關(guān)工作。

7.6小區(qū)的停車位收費(fèi)根據(jù)計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

7.7協(xié)調(diào)并處理有關(guān)公共秩序維護(hù)方面的問題或投訴，確保公共秩序維護(hù)的`有序進(jìn)行。

7.8負(fù)責(zé)隊(duì)員的日常技能訓(xùn)練和相關(guān)程序、流程的培訓(xùn)，確保隊(duì)員人員具備相應(yīng)的素質(zhì)，并負(fù)責(zé)安保隊(duì)長的培養(yǎng)和選拔。

7.9安保隊(duì)員的工裝、胸卡的管理，發(fā)放、收回均有對(duì)應(yīng)的記錄。

8消防管理。

8.1消防器材實(shí)行統(tǒng)一登記、逐級(jí)負(fù)責(zé)，并統(tǒng)一編號(hào)、定位、使用和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換。

8.2監(jiān)督消防設(shè)備、器材不準(zhǔn)用于非消防方面，對(duì)于損壞、擅自挪作他用的部門或個(gè)人，將予以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)惡劣造成不良后果時(shí)，要追究行政和法律責(zé)任。

8.3收集消防知識(shí)材料，每月組織全體隊(duì)員進(jìn)行消防培訓(xùn)。

8.4根據(jù)計(jì)劃策劃、組織、實(shí)施消防演習(xí)，并總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

9警用器械管理。

9.1負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班隊(duì)員正常使用，妥善保管器械，負(fù)責(zé)警用器械的發(fā)放、送檢，并做相應(yīng)的記錄。

9.2監(jiān)督對(duì)講機(jī)的使用，嚴(yán)禁作其他用途，不準(zhǔn)私自亂拆、亂濘亂調(diào)其他頻道，否則按違紀(jì)處理，并視情節(jié)賠償。

9.3監(jiān)督隊(duì)員規(guī)范使用對(duì)講用語。

10、每日完成當(dāng)天《工作日志》，要求內(nèi)容真實(shí)、完整，保存完好。每周一將《工作日志》報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

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合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十三

1、嚴(yán)格維護(hù)及遵守國家的一切法律、條例、帶頭遵循公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、服從上司分配，認(rèn)真完成其交辦的工作。

4、落實(shí)各項(xiàng)工作安全責(zé)任制，杜絕重大意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患極時(shí)制止、并上報(bào)公司，組織好重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，重點(diǎn)位置做到重點(diǎn)防范。

5、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施培訓(xùn)。

6、認(rèn)真組織召開部門例會(huì)，領(lǐng)班周會(huì)，傳達(dá)公司指令。

7、開展管理范圍內(nèi)各項(xiàng)消防工作。組織、訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)伍，并具體組織消防演習(xí)。

8、開展消防宣傳，普及消防知識(shí)，對(duì)公司員工進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)、減少因不懂消防知識(shí)造成的火災(zāi)隱患。

9、進(jìn)行防火檢查、督促減少火災(zāi)隱患，同時(shí)建立各類防火檢查檔案。

10、建立健全消防規(guī)章制度，狠抓落實(shí)工作、使防火工作落到實(shí)處，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

11、組織建立義務(wù)消防組織，建立一支由公司員工組成的義務(wù)消防隊(duì)。

12、加強(qiáng)公司要害部位管理，防止重大火災(zāi)發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制。

13、與消防保養(yǎng)、供應(yīng)商及消防機(jī)關(guān)保持良好的工作關(guān)系。

14、落實(shí)消防器材檢查、管理規(guī)定、建立消防器材管理檔案。

15、檢查消防設(shè)備運(yùn)行情況確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

16、每日對(duì)大廈轄區(qū)及各崗位安全管理員工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員及時(shí)給予批評(píng)教育，處罰，定期對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

17、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系，同時(shí)負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)。

18、負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)長、保安領(lǐng)班及保安員工作能力的考核、對(duì)不稱職者提出處理意見。

19、嚴(yán)格管理保安檔案資料及部門物品、對(duì)物業(yè)范圍內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件提出處理意見。

20、適時(shí)根據(jù)公司需要及工作情況編寫適用于部門管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

21、定時(shí)同部門員工溝通、聽取意見、做出合理改善、增強(qiáng)員工與公司之間的交流。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十四

1、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的'管理體系維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)制訂安全教育計(jì)劃，進(jìn)行安全培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)公司各類體系的維護(hù)。

5、分析安全狀況，及時(shí)采取預(yù)防措施，消除不安全因素。

1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。

2、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。

3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運(yùn)作。

4、有注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十五

1.負(fù)責(zé)公司安保工作的日常預(yù)防發(fā)生問題及時(shí)組織處理。

2.完善保安工作的規(guī)章制度及運(yùn)營程序，并跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí)情況。

3.對(duì)日常保安工作進(jìn)行檢查和訓(xùn)練，對(duì)安防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常檢查報(bào)備。

4.根據(jù)公司的`相關(guān)管理制度對(duì)保安公司進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全管控，并做好消防管理落實(shí)工作。

6.根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)要求保安公司在崗形象和工作態(tài)度。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十六

1.負(fù)責(zé)貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)，了解清遠(yuǎn)市當(dāng)?shù)氐陌踩珬l例法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)部門對(duì)工程建設(shè)安全管理的規(guī)章、規(guī)程及公司的安全管理制度。

2.辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，糾正施工過程中違規(guī)違章行為，及時(shí)整改各種隱患，杜絕事故苗頭的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行安全周檢和班前安全交底制度。

3.負(fù)責(zé)安全員和現(xiàn)場(chǎng)施工員的安全教育培訓(xùn)，并做好安全臺(tái)賬等工作。

合同主管安全崗位職責(zé)（精選17篇）篇十七

8、保安員的工作安排及監(jiān)督檢查；

9、落實(shí)公司消防安全管理工作，并對(duì)各部門安全生產(chǎn)、消防、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、環(huán)保等活動(dòng)進(jìn)行日常管理監(jiān)察工作。

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；

3、具備良好的敬業(yè)精神；

3、有安全管理員資格證書者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：