通過演講技巧的運用，致辭可以成為一個人展示才華和個性魅力的舞臺。這些范文是有一定參考價值的，但仍需根據具體情況和場合進行適當的修改和調整。
年終領導致辭（實用15篇）篇一
各位嘉賓，各位員工：
大家好！
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的.各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數增加到了x家，公司規模也擴展到了x人。這一串數字讓我很欣慰，xx成立短短x年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，xx的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
x年，我們有了長足的進步，那么x年，目標又在哪里？我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在x年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大！
我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在x年，公司目標還要增加x到x家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對xx的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心！xx提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業能在x年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把xx房產做得更大、更強，進入中介市場前x名。
最后，我祝愿大家，春節愉快、萬事如意！
謝謝各位！
年終領導致辭（實用15篇）篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰略意義的一年。
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到**各項事業的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在**的飛速發展中得到價值的最大實現。
在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量！愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創奇跡！
謝謝大家！
年終領導致辭（實用15篇）篇三
同學們、青年朋友們：
五月的鮮花爛漫，五月的激情似火。在剛剛度過了青年人自己的節日—五四青年節不久，今天我們在這里召開新余高專五四表彰大會，隆重表彰過去一年中我校團學工作先進集體和先進個人。在此，我謹代表校黨委、行政向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!光榮的中國共青團，走過了八十五年可歌可泣的光輝歷程。八十五年來，一代又一代的熱血青年在黨的領導下，始終走在革命、建設和改革的前列，為民族解放和振興奉獻了青年、智慧和力量，譜寫了壯麗的青春華章。
新余高專青年同樣有著光榮的傳統。十多年來，高專青年繼承和發揚五四精神，立志求是，勤勉奮進，為高專的發展壯大作出了積極的貢獻。由昔日的黃土高坡，發展到現在高樓聳立、環境優美的高等學府，這其中凝聚了無數高專青年的智慧和汗水。
過去的一年里，我校廣大團員青年在校黨委和上級團委的領導下，在校團委的直接帶領下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞學校的中心工作，勤奮工作，開拓創新，在思想教育活動、校園文化活動、社會實踐活動、青年志愿活動、學生社團活動以及學風建設等方面，取得了顯著的成績。可以說，過去的一年，我校的團學工作是精彩紛呈、亮點頻出，給我們留下深刻影響的事有很多很多。
過去的一年，校園文化活動內容多彩、主題鮮明，反響熱烈。20xx年下半年有“弘揚井岡山精神，樹高專人新形象”系列活動之“迎新教師節大型晚會”、“師生同樂卡拉ok大賽”、“青年服飾大賽”、“校園交誼舞大賽”、“演講大賽”等。今年上半年有健美操、廣播操大賽、宿舍文化藝術節、辯論大賽以及聲勢浩大的三大球聯賽。活動的種類多樣，品位高雅，為活躍校園生活，陶冶學生情操起到了積極作用。
過去的一年，我校的社會實踐活動反響巨大，社會效益顯著。20xx年暑期我們開展了轟轟烈烈的“三個代表”重要思想宣講活動，分走全省各地農村、廠礦、社區，在為民服務中宣講“三個代表”，受到了群眾的普遍好評和媒體的高度關注。新華社、中央人民廣播電臺、中廣網、江西電視臺、江西日報等媒體均給予了專門報道。此外，還有赴分宜鳳陽、赴分宜洋江等社會實踐活動都取得了較好的反響。
過去的一年，我校團學系統在省市各項評比和競賽中成績突出，收獲豐碩。20xx年校團委連續第十一次獲市共青團工作先進單位稱號。我校赴羅坊“三下鄉”文藝宣講隊和省級先進集體稱號，經貿系鄧雪萍獲省級“三下鄉”先進個人稱號。校大學生舞蹈隊獲全省大學生舞蹈比賽業余組二等獎，藝術系黎瓊同學獲得全省大學生讀書演講大賽三等獎，中專部的同學在全省中專技校學生英語技能競賽中獲得一等獎一個，二等獎兩個。在全省數學建模比賽、大學生英語演講大賽、電腦競賽、體育比賽等活動中，我校均有上佳表現，獲得了很好的名次。
過去一年成績的取得是全校各級團組織、各級團干部帶領廣大團員青年勤奮學習、努力奮斗、頑強拼搏的結果。在此，我要向戰斗在一線的全體團干部、全體團員青年表示衷心的感謝和親切的問候!
過去的一年，全校團員青年在工作中創造了非凡的業績，其中涌現了許許多多的先進典型。他們有的在團的基層組織建設方面，善于創新，成效顯著，如人文系今天，我們在這里召開五四大會，就是要對過去一年工作中涌現出的先進集體和個人進行表彰和宣傳，希望受表彰的集體能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍。
現在，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段，全國各族人民正在為實現現代化建設的第三步戰略目標而努力奮斗。就我們新余高專而言，我們正處在發展壯大的關鍵時期，破釜沉舟，扎實苦干，建院升本，是全校師生共同的心聲。我們正在從事的事業是十分光榮的，也是十分艱巨的，作為新余高專的團員青年，都應當積極投身到我校建院升本的宏偉事業中，并以此為自己的神圣的職責，以此為自己的最大職責。為此，我代表黨委向大家提幾點希望：
第一，希望團員青年們發奮學習，勇于實踐，志存高遠。
青年時期是學習的黃金時期，學習是人生的第一要義，珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我。學習應當是全面而廣泛的，既要學習本專業的專業知識，又要學習馬克思主義理論，特別是要善于學習各種新知識。學習只有聯系實際，知識只有付諸實踐，才能煥發出無窮的威力，我們要勇于實踐，把所學的知識運用到實踐中，在實踐中增長才干，謀求發展。
當前我校的學風情況總體是好的，但仍有部分同學學習目標不明確，學習態度不端正，學習紀律松懈，這種不好現象是對青春的褻瀆，是對人生的不負責任。人的一生只能享受一次青春，青春是美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，我們應當從現在起樹立自己的遠大理想，勇立時代潮頭，肩負歷史重任，把自己的人生與人民的事業緊密相連，去創造無愧于時代和個人的新業績。
第二，希望大家不斷加強修養，錘煉品德，健全人格。
智商”，更重要的是要有良好的“情商”，即要有堅強的意志，優良的品德和健全的人格。在當今社會大變革的時代，一些青年學生由于經濟條件、家族環境和自身性格的原因，導致對社會上的真善美、假丑惡的認識出現偏差，心理和人格出現一些不健康的傾向，這是我們現在應當值得關注的一個問題。沒有健全的心理和人格，青年是沒法真正成才的，或者成才了那也是“怪才”、“歪才”。優良的品德的養成對人的一生到頭重要，青年時期可逆性大，是人生的起步階段，是品德養成的關鍵時期。青年學生在社會主義市場經濟條件下，要正確處理奮斗與享樂、自由與紀律、奉獻與索取的關系，大力弘揚中華民族的傳統美德，努力做中華民族傳統美德的傳承者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。
第三，希望大家立足本職，扎實工作，自覺奉獻。
全校團員青年要緊緊圍繞學校的中心工作，找準切入點，在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，各展風流。青年教師要加強學習，善于鉆研，積極自身能力，爭取在教學崗位上做出更大的成績。青年干部職工要忠于職守，克己奉公，做好服務工作。青年學生則要抓好學習，認真上好每堂課，做好每次練習。學校的建設是一個系統的工程，只要每個人在各自的崗位做好自身的工作，兢兢業業，無私奉獻，學校的運轉才能健康有序，也才談得上發展壯大。
在做好本職工作的同時，作為青年，應當適應新形勢和新任務，進一步探索工作、學習的新方法、新途徑，以強烈的進取精神，不斷練就過硬的本領，承擔起時代所賦予的光榮使命，努力創造工作、學習的新業績，為高專增添光彩。
第四，希望全校各級團學組織和干部勤于學習，善于創造，不斷加強團的自身建設。要轉變工作作風，察青年情，知青年意，解青年難，解青年憂，做團員青年的貼心人，把青年緊緊團結在黨的周圍，進一步發揚“黨有號召，團有行動”優良傳統，團結青年為學校的發展貢獻力量。當前，隨著時代的發展，高校的共青團工作出現了新情況和新問題，全校各級共青團組織要樹立科學的發展觀，主動適應時代要求，求真務實，與時俱進，不斷拓展工作領域，增強服務能力，帶領團員青年砥礪進取，昂揚奮進。
青年朋友們、同志們，今年是新余高專建院升本的關鍵之年，讓我們繼承五四傳統，團結一致，同心同德，在拼搏中施展抱負，在奮斗中發揮才智，在平凡中開拓創新，為新余高專新一輪跨躍式的發展貢獻我們的青春和力量。
年終領導致辭（實用15篇）篇四
尊敬的各位領導、各位客戶：
以上成績的取得有十分重要一條，源于各位朋友支持的結果，以及建立誠信與穩定的市場。各位客戶朋友，當您與xx簽下第一份訂單時，我們就成為了共存體，所以：我們的職責，就是不斷提升自我，努力超越客戶的期望。
我們的追求，就是以誠信為本，廣交各界朋友，共享雙方努力成果，詮釋你我人生價值。
所以我們xx化纖將在以后的日子里，將以職責與追求秉承自己的.企業文化，為在座的各位客戶帶給優質滿意的產品。在公司發展上，20xx年我們將實施了新廠區前期建設，現廠區將實施新技術的滌綸母絲生產線等技改項目，在其它各項工作上將以優化管理出成效。“絲出xx、朋滿天下”，xx將是你的滿意選取。朋友們，成績只能銘記，夢想需要努力。讓我們攜手并肩，再接再勵，為共同發展譜寫新篇章。
最后祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、身體健康、合家安康、謝謝大家！
年終領導致辭（實用15篇）篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂！身體健康！事業進步！全家幸福！
在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都此文來源于本網：有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲！
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到**各項事業的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的`發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在**的飛速發展中得到價值的最大實現。
在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量！愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創奇跡！
謝謝大家！
年終領導致辭（實用15篇）篇六
首先我向大家介紹今天光臨我們活動現場的領導及來賓(介紹來賓)。
讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
在建國58周年之時，在黨的會議召開前夕，在全市人民為爭創文明城市而努力之際，我們又一次歡聚在此，舉行沙河街道第三屆文化藝術節。
首先，請…..宣布，“迎會議創文明城沙河街道第三屆文化藝術節”開幕!
第二項，有請沙河街道黨工委書記講話。
第三項：文藝演出開始。
迎會議創文明城。
第三屆文化藝術節開幕式領導致詞。
各位領導、各位居民朋友：大家好!
天高云淡，秋風送爽，值此黃金時節，在黨的會議即將召開之時，在全市人民積極創建文明城之際，我們又迎來xx街道的第三節文化藝術節。在此我代表沙道黨工委，對藝術節的開幕，表示熱烈的祝賀!
幾年來，沙河街道在區委、區政府的親切關懷下，在街道黨工委的正確領導下，在全體居民的共同努力下，用我們的真誠與熱情不斷地改善我們社區居民的生活質量，各種藝術團體相繼涌現，逐漸豐富了我們廣大群眾的文化生活，并在區各部門的各類演出中，也取得了優異的成績。
近些天來經過街道黨群工作部的精心策劃，認真組織，在電氣有限公司的積極配合下，在各社區文娛骨干和文娛活動隊的大力協助下，xx街道迎會議，創文明城文化藝術節在此拉開序幕。它以絢麗多姿、豐富多彩的藝術活動，精彩紛呈、高-潮迭起的廣場演出，廣大居民廣泛參與和形式多樣的互動活動等為特色，成為xx街道的一大盛事，是繁榮我街文化活動的重要形式，是我們xx街道創建文明城市，爭做文明市民的成果展示，同時也代表了我街百姓對黨的會議的熱切期盼。
今天的活動只是我們文化藝術活動的開端，在會議召開期間，我們各社區還將以本社區為單位，開展各自的豐富多彩的文化藝術活動，重在弘揚中華民族精神，展現中華民族的傳統文化，有效地配合文明城市建設這一主題，為我街精神文明建設做出新的貢獻，把我們的文化藝術活動引向深入。
各位居民朋友們，讓我們用優美的歌聲播撒文明，用祥和的笑臉迎接美好。請記住今天的這份歡暢，這份開心!因為這是我們每一位居民以高度的責任心、善良的愛心和無私的奉獻創造的奇跡，在這里，我代表xx街道黨工委向每一位居民表達最崇高的敬意并祝愿各位領導，各位朋友，健康，快樂!
最后，祝開幕式圓滿成功!
祝各社區文化活動圓滿成功!
年終領導致辭（實用15篇）篇七
各位同仁:。
新年好!
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表***公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。
20xx年是我們***公司發展史上非常重要的一年，也是開創新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業都面臨巨大的挑戰，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破**億，相比20xx年增長**%，創公司歷史之最。
公司作為**行業的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟，使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊。
成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功。最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!
年終領導致辭（實用15篇）篇八
全體工作人員：
大家好！不知不覺即將邁入2017年。今天，我們歡聚一堂，我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。
智慧創造價值，責任成就未來，2012年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了服務，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇于創新，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。
勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力！
昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示著明日的輝煌，作為公司領導層的一員，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出，公司是不會忘記的。希望在今后的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在全疆、全十二師具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
值此新年來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓！并通過你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意！希望今天大家都能玩的盡興，笑得開懷！
各位同事、各位兄弟、各位姐妹：
大家晚上好!
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!
xx-x年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的`、具有戰斗力的團隊!
再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店xx-xx年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!
成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接xx-xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!
最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!) 讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!
2.
新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號，很高興有這么一個機會，可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，拋開一切，開心最重要!
我想：真正的快樂。
一顆善良的心所帶來的寧靜
一個寬闊的胸懷所帶來的平和
擁有理想和希望所帶來的激情
為理想而付出和堅持所帶來的充實
實現自己的人生價值所帶來的滿足
......
“放飛理想，挑戰自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年......我希望在未來的日子里，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經歷，共同感悟，共同提升......一起走得更高，更遠......以實現我們“快樂生活，快樂家庭，快樂工作”的生活理想。
都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分，我珍惜這個緣分，最后，希望大家以后都能風雨同舟，一起奮進為公司發展進獻自己的力量，也祝愿各位合家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過2012年的慶功會，也是我們豪情迎接2017年的誓言師會。首先，我謹代表經營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業業、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了！”
“凝聚一流商砼，鑄造精品工程”， 到2017年，#####已經走過了十年的路程，我要深深感謝與#####一路走來的每一位員工，是你們為公司的一步步發展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家！
回顧2012年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚；另一方面也證明了我們領導層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執行力，且勇于創新、銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪！
盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業發展的走勢，利用公司所處的優勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實；凝聚、進取；專業、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮斗！
最后，祝全體員工在新的一年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！
年終領導致辭（實用15篇）篇九
各位同事，各位朋友，各位來賓：
晚上好！
每逢佳節倍思親，20xx年已悄悄走近，值此辭舊迎新之際，讓我們用宴會慶賀xx年的佳績，犒勞為公司創造佳績的員工。首先我代表公司向一年來為了xx公司的發展壯大做出了突出成績的所有干部職工表示誠摯的慰問在這里給您拜個早年。并通過你們向你們的家人致以新春的問候和良好祝愿！
xx年在我們的共同努力下，公司產品結構進一步優化，xxx產品銷量有了較大幅度增長。隨著外圍經濟形勢的變化，我們群策群力，克服困難，保持了團隊建設和訂單相對穩定，這一成績的取得，來之不易，凝聚了我們全體員工的智慧的汗水。我為我們擁有一支高度團結而富有拼搏精神的團隊而感到自豪！在此，我代表公司領導再次對大家過去一年的辛勤付出表示感謝！
去年xx月公司因長遠發展戰略需要，引進xxx企業管理咨詢公司，為企業的發展戰略及綜合管理診斷把脈，以為將來的快速發展打下堅實的基矗經過xxx項目組老師及各位同仁近兩個月的艱苦努力，管理改善初見成效。在此也向xxx項目組的三位老師表示由衷的感謝！本展望20xx年，我們仍面臨著十分艱巨的市場開發任務和極大的'挑戰。我們要著重在以下幾個方面下功夫：
一是徹實配合xxx項目組堅定不移地推動公司綜合管理改善，完善公司管理制度，提升公司綜合管理水平。
二是狠抓市場營銷工作，將營銷規模進一步做大做強，提升公司產品的市場占有率，提升利潤空間。
三是重點改善員工生活及福利，豐富員工業余生活，提供較好的生活及學習條件。
眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高。我相信只要我們團結一致，共同努力，我們一定能夠抓住機遇，贏得發展。我們的明天必將更加燦爛，生活必將更加美好！
下面，請全體同仁起立，讓我們寄語虎年，為我們的新年來帶好運！請跟隨我念以下的話：
團結一致，
再創新高！
永往直前，
不謂艱辛，
我能行！！
好！~非常好！！掌聲送給在座的每一位。請坐下！（鼓掌）。
同志們，春節將至，借此機會，我代表公司向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，事業有成，合家歡樂！
謝謝大家！
年終領導致辭（實用15篇）篇十
各位同仁：
大家晚上好!
歡聲笑語，喜逢新歲;一元復始，萬象更新。
隨著圣誕和元旦的依次來臨，20xx年的新春號角離我們越來越近了!今晚，我們歡聚一堂，在這里舉行20xx年新年晚宴，共同回顧20xx，展望20xx。
值此新春到來之際，我謹代表分公司總經理室向辛勤工作、努力付出的各位員工和你們的家屬致以節日的祝福和最誠摯的問候!祝大家節日快樂、身體健康、合家歡樂!
即將過去的20xx年，是不平凡的一年。
通過全體員工的辛勤工作和無私奉獻，公司各項工作開展井然有序，順利實現了既定任務目標。
我們不會忘記，為了保質保量盡快實現福建分公司的順利籌建，全體籌建人員克服困難、加班加點，提前24天完成公司籌建;我們不會忘記，11月6日，我們在外貿中心酒店舉行隆重盛大的開業慶典，宣告xx人壽福建分公司正式開業;我們不會忘記團險簽署首單的喜悅、個險人力過百的喜悅、銀保保費過千萬的喜悅。
每一份成績的取得，都映射著全體同仁的辛勤付出，更激勵著我們再接再厲，乘風破浪，取得新的、更好的成績!
即將到來的20xx年，將是大展宏圖的一年。
我們將在20xx年打下的堅實基礎上，開拓進取，不斷進步。
20xx年，公司將繼續嚴格按照iso文件要求加強后線管理，將在做大做強各業務條線規模的同時不斷調整優化各險種結構比例，將在立足福州的同時加快省內其他地市的機構鋪設工作。
每一位員工都是公司的一份子，公司向前發展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出，公司的輝煌就是每位員工的驕傲。
20xx年，希望我們以更加務實的作風，更加奮發有為的精神狀態，抓住新機遇，迎接新挑戰，將邁向成功目標的每一步走得更加地堅實，將我們的xx事業推向一個嶄新的階段。
相信只要我們在座各位齊心協力、全力以赴，福建xx的明天必將更加美好!
尊敬的各位來賓、親愛的員工們：
一元復始，萬象更新，在20xx年新春佳節即將來臨之際，我們滿懷收獲的喜悅歡聚一堂，共進晚宴，共敘友誼。
首先，我代表威斯丹弗實業有限公司對出席今天宴會的各位來賓和所有同事表示熱烈的歡迎!向在座的各部門的領導并通過你們向為威斯丹弗付出辛勤汗水的全體員工及其家人表示最大的謝意!
即將過去的20xx年,對威斯丹弗來講，是極不平凡的一年。
公司全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成。
特別是奮戰在一線的員工，在工期緊、任務重的情況下，面對種種考驗，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，知難而上，頑強拼搏，表現出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現出良好的企業精神風貌，為公司各項任務的圓滿完成做出了重要貢獻，為公司品牌的提升做了可貴的努力。
在此，我向在坐的大家道一聲：您們辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!
誠信締造偉業。
雖然現在我們離夢想還有一段距離，仍需繼續努力，但我們堅信只要堅持去實踐，夢想成真將不遠。
我看到，各部門負責人在全力以赴，組織身邊的同事，發揮大集體智慧，以嚴謹互信的態度，推進新一年的工作，共創佳績，分享成果。
在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，威斯丹弗2006年成功進軍二級市場的振奮人心的重大突破;全國各地特許加盟店增至三百余家;年中的新廠區建成并投產;順利拉開“導購精英評選”;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：威斯丹弗的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的，品牌是強硬的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新威斯丹弗。
在此，感謝所有支持威斯丹弗的朋友們!感謝一年來全體威斯丹弗人的共同努力!
謀發展，喜團圓。
新的一年，我們將繼續堅持“以人為本”的原則，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升企業競爭力和品牌競爭力，加大培訓力度和研發力度，，進一步增強公司的凝聚力、向心力和整體實力，迎接機遇，取得勝利!
創新成就未來!“變革創新、知行合一”是威斯丹弗通向未來之路。
變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、職位合理、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度和獎勵制度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
展望未來。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!威斯丹弗經過管理變革，依靠全新的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!去創造佳績，去分享成果!
最后，再次祝各位來賓、各位員工以及您們的家人在新的一年里：
新春愉快!
家庭幸福!
和諧吉祥!
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看玉兔歸去，金龍飛降，才知道一年又過去了。
今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。
這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。
站在這里，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。
此時我腦海里涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文**總經理對我的信任、關心與支持，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。
我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年里與我們并肩戰斗過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。
感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。
千言萬語、無限感慨化成一句真誠的.感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)
二、感動：20xx年，我們有過太多的感動。
9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。
我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。
新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。
在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用于公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。
我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶**，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插pin，跨部門工作調劑，放棄休息自愿超時加班，總是一絲不茍，無怨無悔。
我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日里那一份狂熱;我感動，你們冒著嚴寒，用自己的溫暖融化冬日里的那層寒冰。
無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎扎實實。
是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。
你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。
三、感想：古希臘哲學家、物理學家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。
我說，給我一個支點，我將實現企業中老板與員工的雙贏。
今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質量，以質量求效益，讓我們的利潤來源于大家的共同努力。
我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年里，將要更好地團結協作，不斷提升自己、完善自己、創新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質量為首要任務，實現企業利潤與員工工資福利的最大化。
前途是光明的，道路是曲折的。
只要大家共同努力，目標就一定能實現。
希望就在前方，加油，祥和人!請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為20xx的成功，也為20xx的遠大目標，干杯!
謝謝大家!最后祝大家龍年吉祥，龍體安康，萬事如意!
年終領導致辭（實用15篇）篇十一
尊敬的各位同事：
陪伴著渾樸的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春高興！身體健康！奇跡進步！百口快樂！
20xx年對付我們百榮來講是不平凡的一年，更是具有計謀意義的一年。
一年里，xx集體的各項奇跡都獲得了長足的進步，商城的策劃事跡更是節節爬升。經過議定一年的鍛煉，我們的計謀更加聚焦，思路更加明白，根本更加結壯，辦理模式更加美滿，履行力更加加強。在掃數百榮人的互助竭力下，我們克服了各種的壓力和堅苦，不但美滿地兌現了集體各項估計目標，團隊的本質、專業的精神、辦理的層次都有了極大的提拔。而掃數這些成績的獲得與我們全部員工的互助竭力是分不開的。這是每一名百榮人的辛苦付出的功勞果，更是每一名百榮人的自大！
豪情和汗水成績過去，理性和剛強鑄就將來。我們有充足的原因相信，200x年將是更加激昂民氣的一年。我們將看到xx各項奇跡的敏捷促成，一路體驗告成的激昂時候。集體和商城也將用伶俐和事跡為大家創設更加廣闊的成長空間和更多的成長機遇。我們每位員工，都將在xx的飛快成長中獲得代價的最大兌現。
在這里，我代表集體和商城帶領對各位一年來在各自的崗亭上所付出的辛苦奮動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表現衷心的感謝！更要向本日掃數獲獎的凸起個人和團隊表現樸拙的慶賀，讓我們舉動起來，為奇跡的成長，為芳華和夢想，貢獻本身最大的熱忱和氣力！愿大家在新的一年里為百榮的起飛不屈不撓，再創希奇！
感謝大家！
年終領導致辭（實用15篇）篇十二
尊敬的各位領導、員工同志們下午好：
新春佳節即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司xx-xx年度總結表彰大會和迎新春聯歡會。
會議主要目的是：對xx-xx年的工作進行總結，并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署，同時對xx-x年度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
通過迎新春聯歡會弘揚企業文化，豐富員工生活。
在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項，一、由xx-x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結;三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰xx-xx年度先進集體和優秀個人的決定”;四、向先進單位和優秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會人員暫時關閉手機; 2、不要在會場內走動，保持會場秩序。
3.聯歡會期間員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現在正式開會，
下面進行第一項：請xx-x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結。
下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰xx-xx年度先進集體和優秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 獎金會后領齲
下面進行第五項：請金杯公司領導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。
使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現xx-x年生產經營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福!
總結表彰大會到此結束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。
聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時欣賞 。
尊敬的各位領導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!
20xx-年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰略意義的一年。
一年里，**集團的各項事業都取得了長足的進步，商城的經營業績更是節節攀升。
經過一年的錘煉，我們的戰略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執行力更加增強。
在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的.素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。
而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。
這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。
我們有足夠的理由相信，2006年將是更加激動人心的一年。
我們將看到**各項事業的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。
集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。
我們每位員工，都將在**的飛速發展中得到價值的最大實現。
在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創奇跡!
謝謝大家!
年終領導致辭（實用15篇）篇十三
各位領導、各位員工：
大家好！
歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福！過去的一年里，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷發展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。
20xx年我在這方面也做了一些工作：
1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力；才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心；許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此；謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲；在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今后的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天；20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的.體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信！我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。
年終領導致辭（實用15篇）篇十四
全體工作人員：
大家好！不知不覺已進入20xx年。今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過了騎玉兔，急飛跑的xx，迎來了飛云天，駕騰龍的xx。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。
智慧創造價值，責任成就未來，20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了產品內容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇于創新，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。
緊抓機遇，迎接挑戰，面對xx，我們的任務是艱巨的，在新的一年里，公司要在各方面進一步完善和拓展，從管理，產品，市場等方面多管齊下，繼續保持良性平穩快速發展，同時進一步為員工提升發展空間，并努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的溫暖。近期工作進程需要加快，在此期間，希望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯干，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力！
昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示著明日的輝煌，作為公司的領導，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出公司是不會忘記的。希望在今后的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在全北京具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
值此新春來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓！并通過你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意！希望今天大家都能玩的盡興，笑得開懷！
年終領導致辭（實用15篇）篇十五
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20**年，是不平凡的一年。
南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。
總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。
20**年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。
通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。
此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。
在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20**年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。
20**年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。
在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。
其次，就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四，發揮ie工作組優勢，在實際生產過程中，我們的ie組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。
第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。
還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。
潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。
不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。
要實現全公司每年年產值上漲 130%，20**年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。
我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。
只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首過去，感觸頗深。
一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。
在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。
上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。
但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。
這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。
有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。
所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。
近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。
盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。
我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。
這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。
做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。
這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。
x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。
這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。
制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。
所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。
首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。
要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。
其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。
只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。
做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。
這是我的一個觀點。
領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。
所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。
放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。
這是我的又一個觀點。
威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。
與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。
從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。
應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐朽現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。
事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。
做為領導要掌握好抓大與放小的`關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。
這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。
這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。
對基層工作的實際掌握不十分透徹。
分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。
前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。
讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。
事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。
從這個角度上講我做得遠遠不夠。
不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。
同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。
這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。
主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。
自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。
現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。
說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。
既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。
所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。
克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。
當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。
但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。
比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。
這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。