在寫月工作總結時,我們應該客觀真實地記錄自己的工作情況,不掩飾問題和不良現象,同時也要突出自己的亮點和成績。以下是小編為大家準備的一些關于月工作總結的范文,希望能夠對你有所幫助。
納新的工作總結(專業20篇)篇一
又是新學期的開始,一年一度的學生會納新活動也開始了,09屆的生活部成員開始將精力轉向考研或者為畢業而忙碌,逐漸退出了生活部的日常管理工作,期待11級新生力量的盡快加入。因此,生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段,即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段,生活部利用晚自習時間對11級的新生進行了宣傳,詳細介紹了生活部為同學們服務的宗旨和促進和諧校園建設的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”。同學們深有感觸,現場反映強烈,并領取了報名表。9月16日,生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動,凡事交過報名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環節。在自我介紹中他們不僅根據自身情況講了自己的履歷,還即興表演了節目,由此可見20xx級新生確實是充滿活力,多才多藝。然后評委根據每個競選者的情況做了提問,問題包括:你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要?你能否調節好工作與生活的關系?在被同學和老師誤解的情況下應該怎么做?是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段,我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分,由10級成員負責統計分數,然后由部長李彬核對結果,確保準確無誤。
納新過程:
1。初試9月16日—9月17日,團委學生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現場輕松的氣氛后有了一些改變,逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后,主席、部長及大家相互交換意見。
2。談話了解在納新面試結束后,部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話,在輕松的交流中了解了他們加入學生會的初衷,對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3。日常工作在9月18日,生活部全體成員在部長的帶領下對各班教室、宿舍進行檢查指導,讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責,初步確定生活部11級納新成員人數共15人。
此次納新活動,整體觀之,較為成功,此次納新活動總結:1優點本次納新工作團總支學生會在以往的經驗基礎上填充了很多新鮮的內容,如在初試于復試中間加入了與新生聊天的環節,使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學生會制定的新的宣傳制度有著密切聯系。此外,由于報名團總支學生會的新生較多,很多同學都有著過人的能力及特長,對于一些沒有入選的同學我們也以良好的態度與他們溝通解釋,使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫,與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯系存在問題,因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入,不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外,在進行宣傳工作時講解的并不夠細致,使得有些同學混淆了團總支和學生會的工作。此外,還有很多細節方面的工作還待完善。經過分數統計后,最終確定13人通過了面試。
18號經學生會其它部推薦,我們又有幾個同學參加面試,同學們的表現都很好,擇優錄取2人,總計15人。對于其他競選者,限于錄取名額限制,我們只能對此表示遺憾,感謝他們對我們納新工作的支持,祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結果由秘書處匯總,宣傳部公布。納新工作雖已結束,但真正的考驗還在后面。一方面,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此,我們09、10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭,使他們盡快熟悉生活部的具體工作,為計算機電子信息工程學院和諧校園的建設出一份力。另一方面,雖然面試通過,但并不代表從此以后就高枕無憂,生活部會根據新成員本學期的表現來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現不能達到生活部的要求,將會被勸退。
在此,希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己,盡心盡力,努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力,為以后的發展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發展自我、展現自我的機會。
納新的工作總結(專業20篇)篇二
第二學期的開始,一年一度的學生會納新活動也在開展中,10屆的學習部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學生會是在院團委總支的老師們指導下的一個學生機構組織,是學生實現自我管理,自我鍛煉,展示自我才華,培養自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因,在新生第二學期開始之際,進行納新工作,秉承學院學生會的發展,急需新生力量繼續將院團總支、學生會發揚光大,需要更多的學生干部齊心協力,共同奮斗,將它建設的更加美好。
在大學校園里,學生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們院團總支、學生會就從10屆學生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生會組織。從而更好的為同學們服務。
此次納新活動分為四個階段,即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段,由院團委老師的領導下對10屆學生會干部進行整體素質提升培訓,加強自身的素質能力和語言表達能力。3月30日,在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學習部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環節。在自我介紹中他們不僅根據自身情況講了自己的履歷,還即興發揮臨場應變的能力,由此可見20xx級新生確實是充滿活力,才華橫溢。然后評委根據每個競選者的情況做了提問,他們都對次一一作了回答。評分階段,學習部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員,每個評委都對競選者做了評分,并負責統計分數。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則,選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學生會納入合格優秀人才的任務。本次納新工作團總支學生會在以往的經驗基礎上填充了很多新鮮的內容,如在報名方面統一了報名表的方式,使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式,令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法,還有相互的了解。這與我們學生會制度有著密切聯系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加,使得參加競選的同學有所減少,因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能,不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外,在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位,使得有些同學可能沒有及時得到通知,而錯過了這個機會。
在納新面試工作中,發現大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度,雖然已在大學生活了一學期,但仍沒有進入“大學生”的角色當中,今后要努力讓他們融入大學生活,幫助他們快速成長,以提高自身的能力,同時也是對學習部領導者的考驗。納新活動后期工作,3月31日經過分數統計后,最終確定10人通過了面試。4月1日經學生會其它部的推薦,我們學習部又有3名同學被錄用,同學們的表現都很好,擇優錄取共13人。對于其他競選者,限于錄取條件的限制,我們只能對此表示遺憾,感謝他們對我們納新工作的支持,祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結果由秘書處匯總,宣傳部公布。納新工作雖已結束,但真正的考驗還在后面。
一方面,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此,我們10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入學習部這個大家庭,使他們盡快熟悉學習部的具體工作,為和諧校園的建設奉獻出一份力。另一方面,雖然面試通過,但并不代表從此以后就高枕無憂,學習部會根據新成員本學期的表現來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現不能達到學習部的要求,將會被勸退。在此,作為領導人員要能夠嚴格要求自己,盡心盡力,努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力,為以后的發展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發展自我、展現自我的機會。
納新的工作總結(專業20篇)篇三
我院紅十字會為了更好的服務同學,在接到校關于招納福建農林大學紅十字會20xx-20xx學年新會員的通知之后,我院紅十字會分會積極組織開展招納紅十字會會員,我院紅十字會秉承著貫徹和發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,在本次學年納新紅十字會員工作中首先通過召集納新會員主要對象代表開會,進行宣傳紅十字會以及紅十字會的精神,發揚紅十字會“人道、博愛、奉獻”精神,倡導更多的人加入這個愛心大家庭。
在本次20xx-20xx年紅十字會納新會員工作中,在20xx年9月26日至20xx年10月15日之間,我們通過宣傳紅十字會精神,在各班班級紅會負責人大力支持下,再次為我院更多的同學更好的理解紅十字會“人道、博愛、奉獻”的紅十字會精神,同時我院紅十字會部門為了更好的服務同學,我們把本次納新工作進行分工,院紅十字干事進行宣傳和收集整理工作,副部長進行統計和核實,部長進行組織和聯絡。通過了學院老師和同學們積極配合,紅十字會精神得到了很好的宣傳,在此次納新會員工作中取得很有的'成績。我院新生共194人,其中新生入會186人,新生入會率高達96%,會費共計930元,會費于20xx年10月17號統一交于明德樓財務處并標明紅十字會會費,此外我院還有三名老師入會,老會員續費共有317人,會費共計1585元,續費的會費按規定的日期上交明德樓財務處并標明紅十字會會費從以上數據可以體現出,我院全體師生對紅十字會事業的關心和支持。
通過了本次紅十字會納新工作,我深深的感覺到了廣大學子對紅十字會事業的關心和支持,我相信中國紅十字會事業將越辦越好。
納新的工作總結(專業20篇)篇四
新學期。新希望。新氣象。我們的宣傳納新工作已經圓滿結束。隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
隨著新生的來臨,為了同學們能更多地參加學校的活動。鍛煉能力。為了同學們在學校里能學到的更多。更為了舍務管理委員會工作更好的開展。同時保證我校舍務管理委員會不斷有新鮮血液注入。我我校進行了第七屆舍務管理委員會納新工作。為保證納新工作順利進行,切實將我系所有能力好學習好有服務精神的同學吸納進來。我校舍務管理委員會結合實際將納新工作分為三個階段進行。
能使新生更多的了解舍務管理委員會。能夠積極參加舍務管理委員會的納新競選。我要守管理員會擴大的宣傳力度。舍務管理委員會的主要干部利用晚自習的時間到我校大一新生的自習室進行宣傳。詳細講解了舍務管理委員會成立的目的。以及舍務管理委員會各部門的主要工作。并發放了納新報名表。報名表上的應聘崗位有兩個志愿,第一志愿和第二志愿。這樣更能將我們在納新過程中合理調劑應聘人員。同時增強了參與應聘人員被應聘上的概率。
面試本著公開,公正,公平的原則。參與面試著共有200人。我們根據應聘人的應聘崗位。分了五個教室進行面試。每個教室面試的評委主要是該應聘部門的部長,副部長。同時在納新的'過程中,我們還發現了一些問題。納新過程中,個別人思想沒有對工作引起足夠重視。導致給整體工作帶來了不便。面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結。吸取經驗,得到啟發。面對問題。我們要很好的去分析和總結。在以后的工作中少犯類似的錯誤或爭取不犯。細節決定成敗,思想決定高度,態度決定事情的后果。在此我希望所有舍務管理員會成員都以此為鑒。希望我們在以后的工作中多一點交流多一點辦事積極性。多一點肯干實干精神。
實習階段共有一個月的時間。同時讓參加報名的新生對我們的工作有所了解。和其他學生之間相互熟悉。發掘他們的肯干實干精神。在實習過程中。對他們所出現的問題進行為了讓他們可以在以后更好的完成工作。
總的來說,這次納新還是很出色的。工作整體上進展有序,有條不紊。所有成員都十分努力的在工作。這是非常令人感動和學習的。充分展現了各部門之間的協調能力和整個舍務管理委員會的團結合作精神。向大一的學生們展示了很好的精神面貌。
納新的工作總結(專業20篇)篇五
新學期伊始,我管理系學生會進行了一年一度的部門招新活動,前后持續近一個月,最終在九月底圓滿告罄。
一、本次學生會招新工作由學生會主席姜東全程督導,學生會各個部門互相合作組織籌備。
二、學習部對招新工作做了整體策劃,為招新工作的順利完成貢獻了自己微弱的力量。各部積極參與,認真選拔,為學生會注入了新的血液,選拔了更優秀的人才。
三、為了使學生會招新的順利進行,我們做了很多相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,如:及時張貼招新通知、進行板報宣傳、進班零距離開展宣傳工作等,這些宣傳工作使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程,提高了同學們加入學生會的積極性。
四、本次招新工作,新生們都積極響應,尤其在入班宣傳中,各部長聲情并茂言、簡意賅的演講,贏得了一致好評,大一新生踴躍報名,場景令人欣慰。五、面試環節中同學們充分展現自我。對參加面試的同學進行提問,目的是對每個同學進行深入了解,深度測試其個人的應變能力和辦事能力,從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公開,公平,公正”為原則,選拔思想端正,能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選,最終確定各部門試用干事名單。
一、在招新工作中與團總支的關系處理上。
二、由于準備工作不充分導致部分人才流失。
針對這些不足之處,主席團已經做了深刻的分析和總結。就整體而言,本次招新工作還是非常成功的,這些都源于主席的正確領導,各部長的緊密配合。
此次招新,為學生會輸送了新的人才,注入了新的血液,提高了學生會的工作效率。相信:新人的加入,老成員的努力必定使學生會的明天更加燦爛輝煌。
納新的工作總結(專業20篇)篇六
暑期過后,我們迎來了新一屆的同學。xx學院xx社一年一度的納新活動經過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內隨即有序的展開。
院xx社是廣大學生汲取法律知識,培養能力,提高法律修養,繁榮校園文化,相互交流,共同提高,促進學生全面發展的群眾性社團組織。成為學校的優秀社團之一。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學,以擴大這個家庭,發揮社團的優勢,培養xx社的后備力量,提高xx社影響力,讓更多的人了解xx社。
我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動,在大家的討論,探討之后設計好了那新總流程并確定本次納新大致規模。然后對各位理事及部長分配任務,秘書部負責寫那新活動策劃方案,宣傳部負責設計制作海報,財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的`資料和物品。總之,大家各司其職,共同為納新忙碌,進行了詳細的策劃和準備。
此次納新活動于xx月xx日由社長xx組織。參加本次納新的人員有會長,常務理事長,常務副理事長,各部門部長。在校xx舉行,雖然此次納新為期短短xx天,但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作,部門中的每一位成員都發揮了自己的力量,全力做好每一件事,任何細小的環節都仔細考慮,不容一絲馬虎。每一個細節都凝聚了我們的努力,也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中,大家配合密切,為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管xx號一部分成員忙于上課,但期間沒有人叫苦叫累喊忙,在緊張的時間內完成了任務,使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功!
活動期間,我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班,我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學講解本社團的宗旨、活動、結構之外,盡量讓對我們社團感興趣的同學得到滿意答復,還細心地給他們傳授一些自己的經驗,以使大一的學弟、學妹們對我們法學社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下,越來越多的人被吸引過來,同學們一個個帶著新奇的眼光而來,最終帶著滿意的微笑而歸。活動按計劃順利進行著,盡管大一新生這兩天在軍訓,但休息時間前來了解的同學一撥又一撥。凡是...
納新的工作總結(專業20篇)篇七
本文目錄。
1.初賽(9月27日???6:00)。
2.復賽(9月29日??12:30)。
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隨著社會的發展,80后、90后大學生的新特點給教育帶來了諸多新課題,“草莓一族”、“啃老一族”現象較為普遍,這與創新型、復合型和協作型的人才要求相差甚遠,大學生只有學會自我教育、自我管理,才能適應當今激烈競爭的社會。
隨著級新生逐漸成長并適應了大學生活,參與學生工作的意愿不斷加強。
此次納新活動,整體觀之,較為成功,頗有可圈點之處:
當然,活動之中仍有不足,亟待改進:
4.新生見面會上表現出的組織紀律性較差。
本次活動后,同學們較多反映如下幾點。
1.自09屆干事正式加入學生會以來,尚未嚴正紀律要求,望盡快進行會議傳達。
此外,由秘書處和發改部對本次納新。
的反饋上來看,干事們對于工。
作文。
書格式不清、概念不明、條理混亂,亟須培訓。
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9月28日,大學生心理協會召開第一次全體例會暨納新工作總結大會,本次會議的召開表明大學生心理協會在新學期的納新工作全部完成。
此次納新活動具有以下特點:
1.成員的多民族性。
2.涵蓋范圍的多專業性。
3.活動計劃的可操作性。
4.老成員們的團結性。
當然在工作當中也出現了一些失誤,比如由于粗心造成報名表格的缺乏,由于下雨使得報名工作一度停滯等等,但是我們相信只要大家一心努力,團結一致,時刻以“呵護心靈,珍愛健康,樂觀自信,奮發圖強”的社團宗旨為指導思想,就一定能克服各種各樣的艱難困苦,使大學生心理協會的發展程度再上一個臺階,更好的為青海民族大學學子乃至于所有的青海省大學生服務。
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1.初賽(9月27日???6:00)。
2.復賽(9月29日??12:30)。
納新的工作總結(專業20篇)篇八
金秋十月,收獲的季節,我們職場口才訓練營又迎來了招新成員,一年一度的社團納新活動在這金秋十月熱鬧開場了,此次社團納新是在校園團委和學生團體聯盟的共同領導下開展的,各社團都以高漲的熱情,飽滿的精神和積極的心態投入到新一屆的納新工作。早七點左右,場地布置人員就已經忙開了。經過大家一番精心的布置,場地布置顯得既別致又整潔。一切準備就緒后,大家興致勃勃地等待納新工作的開始。會長還特地帶來數碼相機拍照留念,為這次的納新工作留下永久的記憶。接著值班人員“輪流堅守崗位”,下午值班的還負責場地整理工作。第一天咨詢、報名的人還是比較多的,加入我們職場口才的同學比往年有所增多,這說明影響力是在逐年上升的。
職場口才訓練營也在這次的納新活動中展現了自己的魅力,吸引了很多個性的獨立,多才多藝,綜合能力較強的社員為社團補充了大批生力軍。新的學年,新的起點,新的目標,我社在繼續秉承豐富學生業余生活,以培養大學生職場素養,提高個人口才能力為宗旨的前提下,本學年我社特意加強了對學生職場能力的實踐培訓,讓社員們從實踐中得出真知,在實踐中得到鍛煉,我社的活動為有志于提升自信,培養能力,鍛煉口才的同學提供了一個實現自我的舞臺,給每個人一個妙語連珠的人生。
此次納新我們主要以活動月精品活動:職場禮儀口才講座,模擬面試和戶外膽識口風訓練為主要宣傳特色,從聽,寫,說,做四個方面充分培養社員的膽識與口才。為了讓同學們更好的了解我們社團,我社制作了一面展板向同學們展示了我們往年參加社團活動的照片,起到了很好的宣傳效果,同學們均被師哥師姐們在舞臺上的颯爽英姿所折服。同時為了擴大宣傳范圍,我們印發了社團簡介宣傳單,簡單扼要的介紹了我社的宗旨和特色,在展板,宣傳單和社團自身魅力的三重吸引下,持續了三天的社團納新中,同學們的報名熱情空前高漲,報名人數達到200人,社團隊伍迅速擴大,社員們找到自己感興趣的組織的同時,我們也吸納到了很多人才。
本次納新活動整體效果很好,社團之間互相幫忙搬桌,同學們瀏覽社團時井然有序,我們認識到,這次納新的成功與老師們、社團聯盟的正確指導和社團內部工作人員前期的詳細計劃和準備是分不開的,在以后的日子里,我社要不斷創新,克服自身不足及發展障礙,在今后的工作中取得更好額更大的發展,我們堅信,職場口才訓練營在校團委和學生團體聯盟的帶領下,努力提升自身價值,增加社團影響力,使社團更好更強!
文檔為doc格式。
納新的工作總結(專業20篇)篇九
在院領導和主管老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,信息工程系團總支學生會銳意開拓、積極積極,學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博在廣大同學的鼎力協助下,我系學生會本著“服務校園,實現自我”的工作宗旨,充分發揮學生會和學生干部在學生管理和校園文化建設中的作用,圓滿完成了本學期各項工作,現簡要總結如下:
為提高學生干部的工作能力和處事能力,加強干部隊伍建設,我系團總支學生會在本學期結合本系學生干部的實際情況,特開設了相關的培訓活動。
團干培訓大會
為加強基層團支部建設,增強團組織的凝聚力和戰斗力,提高團干部的理論素養和工作水平,我系團總支學生會舉行了“團干培訓大會”,通過培訓大會讓相應的學生干部不僅學到了團的相關知識,而且懂得怎樣才能成為一名優秀的學生干部,怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團干培訓大會里面,大家相互學習,相互交流,加強了內部的團結,凝聚了內部的力量。
主持人培訓
為了提高學生干部的主持能力,能好的表達自己的觀點與想法,推動校園文化建設。特此面向全系學生干部進行主持人培訓。在培訓中,學生干部積極參與到課堂中,仔細的聽著老師的講解,并做好筆記,同時很好的與老師配合,鍛煉自己的表達能力。通過這次培訓,同學們表示收獲很多,在以后的學習和生活中會更加努力去加強自己的普通話練習,進一步提高個人綜合素質。
學生會干部例會
隨著學生會的工作量越來越大,工作范圍涉及面越來越廣,為了統一工作方向,凝聚力量干好每一項活動,每一項工作。我系學生會在每周星期二由團總支書記親自主持會議,聽取各部門的工作總結與計劃,并商議工作的安排與實施,統一學生會的整體進度,力求又好,又快,又穩的發展。這讓學生會的各項工作有了個統一的部署,并能加強了學生會各部門的交流與學習。
信息工程系男籃聯賽
為了豐富校園文化生活,培養學生的團結協作、頑強拼搏精神,增強學生體質,進一步提高我系籃球運動水平,我系在9月底舉行男籃比賽,各班級的同學積極的參與到本次比賽,表現出了極高的熱情,同時體育部認真務實的工作,合理的安排工作任務,為參賽的各隊伍提供了可靠有序的比賽流程,讓本次男籃聯賽增進了各班學生間的友誼與交流,構造了一個新老生相互交流,相互學習的平臺。
新生演講比賽
為了紀念建國60年周年,增強學生們的愛國主義激情,我系舉行了以“五星紅旗,我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過程中,同學們信息十足,激情高昂的演講吸引在場所有的觀眾,將比賽推向了一個又一個高潮。通過本次比賽讓大一各班級的同學積極的參與到了展現自我風采、相信自我能力的活動中來,鍛煉了自我的演講能力,促進了他們積極向上的心理。
《學生手冊》知識競賽
為了調動同學們學習的積極性,有力的促進學風建設,營造良好的校園文化氛圍,在無形中培養大學生的人文素養,我系學生會就全系各班級開展了《學生手冊》知識競賽系列活動,歷時兩個多月,活動取得了良好的效果。讓同學們在競賽中更加了解學校相關的規章制度,遵紀守規,自覺的管理約束自己,從而加強了班級的管理,促進了班級發展,更為學風建設打下了堅實的基礎。
信息工程系新生經驗交流會
為促進我系各年級之間的交流,幫助09級同學盡快適應大學生活,樹立正確的學習目標,積極全面發展自我,我系團總支學生會特邀請了歷屆表現優秀的學生與大一新生進行了一次經驗交流會,優秀學生代表從不同角度以其自身經歷闡述大學生活,希望新同學們在現在的校園生活中,盡快明確自己的方向,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,力爭三年后成為一名優秀的大學畢業生。此次新生經驗交流會為他們今后的學習和工作指明了方向,幫助他們樹立了長遠的奮斗目標。
班級學風建設活動
為了響應學校的號召,加強對班級的管理,為同學們營造一個良好的學習氛圍,我系結合學院的學風建設,在各班級開展了歷時兩個月的學風建設,對班級的學風、班風進行認真的考核,并將大二優秀的學生邀請到大一班級中進行學習經驗交流,相互學習,相互交流。通過這次全校統一的學風建設,讓我系學生會提高對加強學風建設工作的認識。把學風建設和系里其他工作密切結合,使學風建設滲透到教學、學生的日常工作中。營造了良好的學習氛圍,為建立學風建設的長效機制打基礎。
青年馬克思培養工程順利開班
為了不斷提高大學生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力。我系結合本系發展情況,相應組織的號召,在11月中旬成立了“信息工程系青馬班”,這次開班是讓大學生骨干、團干部、青年知識分子通過對馬克思主義的學習,進一步加強政治修養,增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性,成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠的接班人;這次青馬班開班成為了信息工程系團學工作的一面旗幟,一個亮點。
團總支二級團支部組織生活
為深入學習黨的十七屆四中全會精神暨學習長江大學英雄舍己救人的精神,由我系團總支袁尚華書記親自主持了本次組織生活。他結合當前形勢和我系實際情況談到作為學生干部應該深刻領會黨的十七屆四中全會精神,著力找準工作努力方向,為我系團建工作做貢獻。并且表明學習黨的十七屆四中全會精神,是當前首要的政治任務,可以通過座談、培訓、研討等多種形式學習。本次活動讓大家深刻領會黨的十七屆四中全會精神,有力地推動了我系團組織建設。
盡管本學期調整了學生會工作的方向,也取得了一些理想的成績,但工作中仍存在一些問題和不足,有些方面有待進一步加強。
1、制度建設有待加強。有些部門的制度不夠規范,有些部門的制度還不夠完善,對工作的有序性和規范性造成一定影響。
2、學生會各個部門之間還缺乏交流和溝通,有的地方銜接還不到位,致使學生會的一些活動,組織工作不夠完整,缺乏整體性和連續性。
3、相應部門在舉辦活動時,不注重活動的宣傳力度,總是在悄無生息的把活動開展完,以至于一些優秀的活動不能得到及時的宣傳。
4、部門在開展活動時還是缺乏一定的積極性與主動性,多是被動的開展活動,致使一些活動沒有新鮮感,不具有創新性。
對于以上工作中出現的不足與缺點,我團總支學生會將認真反省,從實際出發改進工作方式,力爭在教訓中走向成熟。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在院領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,信息工程系團總支學生會將不斷總結經驗,不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步完善。我們也會團結一心,齊心協力,為本系學生會取得更好的成績更加努力。
納新的工作總結(專業20篇)篇十
人文學部團委學生會秘書處是人文學部團委學生會下設的八個部門之一,在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點:一、對學院及學部發布的相關消息進行通傳,做到上傳下達;二、組織協調好每周三的人文學部學生干部例會;三、在學部召開有關活動時做好教室及多媒體設備的申請工作;四、草擬及發放與學生會相關的各類工作材料;五、協助其他部門進行學部相關活動的宣傳工作;六、組織學生會內部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學部開展的活動的有關材料等。
近一年的干事工作中,在收獲了友情的同時,我對以往的工作進行了如下思考和總結:秘書處作為學生會中上傳下達起著樞紐作用的部門,在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的,這有利于學生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上,也已經有了一套比較完善的方法,讓檔案管理更為方便快捷。但我認為,仍有一些方面有待改進。為此,在未來的一年中,我的工作設想有如下幾個方面:
關于對外及對學生會各部門的工作設想
對學生干部來說,紀律觀念和責任意識是非常重要的。因此,加大對學生干部的培訓力度,使學生干部們對必須遵守的紀律更為重視,十分有必要。各項工作都落到實處的基礎,就是學生干部需要有很強的責任意識,敢于對自己對學生會負責,切切實實做好學生干部應該做的相關工作。
人文學部每周都要召開學生干部例會,因此通知的發放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發放,而為了保證通知及時準確,也為了出現突發情況時有充足的時間進行調整和準備,每位秘書處干事應當在例會開始前一天就將通知發放到各班班委處。若在通知發放當晚沒有收到對方回復,應及時打電話確認有關情況。最遲在例會當天中午12:30前,應將有關情況回復給本部門相關負責人,以便做好考勤登記等工作。同時,發放通知和打電話時應盡量避免上課和休息時間。在中午13:00―14:30,晚上23:00后,如無緊急情況,不要再進行通知的發放。
各班在新學期開始或學期中時,會進行班干換屆,因此,我們需要了解并及時更新各
班班委的聯系方式,以確保學院和學部的相關信息能及時傳達到各班。同時,我們應當收集各部門委員的聯系方式,使團委學生會各部門間的交流溝通更為便利。此外,我們還應收集整理好各部門干事的聯系方式,以便各部門之間增強溝通,交流工作經驗,互相取長補短。
在申請教室前與其他部門進行協調和溝通,確保活動有序進行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關的多媒體設備,并聯系老師進行設備的調試工作。活動當天如申請的教室或多媒體設備出現問題,應及時與管理老師聯系,同時要注意與學生會其他部門的協調。
在活動開始前,應準備好相應材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現場進行布置工作。活動前的彩排工作中,要注意與其他各個部門和老師的協調。活動現場的座位安排要提前做好計劃。
秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄,在紙質版的基礎上,將其做成電子版的記錄,將更方便將來在工作中的查找和調用。而檔案的整理也是一項需要細心和耐心的工作,若能在整理好檔案的基礎上制作一份電子版檔案,并做出簡表或目錄便于今后查詢,將大大提高檔案管理的工作效率。
在迎新開始前,秘書處將負責家長見面會及迎新場地的申請及布置工作,并與各部門協調好各項準備工作的具體流程和安排。在迎新當天,配合學生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務。迎新當天,秘書處全體成員將統一佩戴工作證及迎新證,并要求學生會全體成員注意言行舉止和個人形象,使迎新活動能順利進行。
關于秘書處內部工作設想:
一、加強干事的培訓力度和紀律管理
正所謂無規矩不成方圓,秘書處作為學生會中起著樞紐作用的部門,部門整體的紀律性和工作的積極性十分重要,這樣才能保證信息的及時傳達和各項活動安排的有序進行。
為此,在避免行政化管理的基礎上,應當加強對本部門干事的培訓力度,強調紀律觀念的重要性。
(一)在召開部門例會時強調部門紀律
(二)在工作中提醒干事加強時間觀念,注意工作效率
二、提高個人素養和與人溝通能力
作為一個學生干部,首先應該對自己有著比常人更高的要求,提高個人素養。秘書處是一個與老師和學生會各部門溝通交流較多的部門,這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力,在與人交流時,注意言談舉止和個人形象,也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。
(一)注意個人形象和言談舉止,包括參加學生會例會時不穿拖鞋等
(二)創造機會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進行溝通交流
(三)處理好學習與生活的關系,強調學習的重要性
三、熟悉工作內容,提高工作能力
在干事招新結束后,將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項日常工作,包括發放委員及各班班委聯系方式等,以期其在最短時間內熟悉部門事務,并在接下來的一段時間內提高自己的工作能力,使秘書處的各項工作合理有序進行。
(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排
(二)在實踐中積累經驗,提高業務水平,做好各項工作
(三)用負責、細心和耐心的態度來對待每一項日常工作
以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里,通過參與本部門及學部各部門組織的活動,我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項工作有些許幫助,也希望在老師與大家的監督指導下,秘書處工作能夠越來越好。同時,也希望在學生會今后的工作中,我們都能不怕困難,及時總結經驗教訓,努力讓團委學生會的工作不斷完善和發展。
人文學部團委學生會秘書處干事
納新的工作總結(專業20篇)篇十一
時間過的真的很快,一眨眼在學生會半年的時間已經過去。在本學期的工作中,我們真的學到好多東西,使我有機會接觸了很多人,包括很多老師和同學,不但提高了我們的社交能力還提高了我們的工作能力。回首這半年的時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了汗水與快樂。
對于半年來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我部現將一年來個人工作總結報告呈現如下:
這半年的工作可謂緊張而又忙碌,我們不但要做好自己的本職工作,不讓自己的成績下降,努力學習,還積極做好女生部的工作以及積極配合其他部門的工作。因為只有各部門協調配合,才能對我們整個人文系的工作有益。我們女生部積極配合各部門做好20xx年元旦晚會的組織工作。我們女生部負責了一些元旦節目的服裝挑選工作。我們精心為主持人挑選了適合我們元旦晚會主題的服裝。本次晚會給同學們提供了一個展示自我的舞臺,也給觀看的同學一次精神的享受。元旦晚會組織的很成功。在這期間,我們既要把學生會的工作做好,又要兼顧學習。雖然辛苦,但是卻很開心。這些都使我懂得了團結與合作的重要性。 第二個活動就是我們人文系各部門積極配合組織了一次大型的招聘會。招聘會期間,我們女生部負責為各個單位發回饋單。這是一項需要耐心和細心的工作,需要給各個單位發放并且及時收回。我們還負責帶領剛剛到來的招聘單位到合適的位置。招聘會現場人山人海,我們緊張而又細心的忙碌著,不敢出任何差錯,耐心為各個單位和參加招聘的學生服務。我們還為招聘會的準備與清理會場做了許多的工作,桌椅的擺放與設計,以及各種清理會場的工作。我懂得了為他人服務的快樂,并且堅定信心只要有機會就會堅決為他人服務。
最后談談自己總結的幾點經驗吧,這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。
1、在做事的時候,能自己做的就自己解決不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。
2、要懂得“在其位,謀其位”的含義,因為什么事開始做時會有新鮮感,堅持到最后才是正確的,例如在學生會中,有的人經過種種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。
3、團結協作,共創精彩。例如20xx年人文系舉辦的元旦晚會和布置招聘會充分說明了這一點。文藝部和和其他部門齊心協力配合才使得活動取得了巨大成功。
4、全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人。
在回顧學生會半年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。通過在學生會的學習,我最大的感觸是:人應當自強不息,力爭上游。一名優秀的學生干部更應懂得最大程度地發揮自身潛力,不僅要嚴格要求自己,還要積極地用自己的言行去影響其他同學,要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務,共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍,為自己的人生道路添上光輝的一筆。
最后祝愿女生部在以后的工作中越來越好,在此,由衷的祝愿天津農學院人文系的明天會更好!
納新的工作總結(專業20篇)篇十二
藍藍,風颯颯,山西師范大學現代文理學院又迎來了一批新同學,我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉,我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕,“注以入新血液,增添新活力”為主題,以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分,自我介紹,才藝展示和評委提問。通過初試不難發現這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”,他們個個自信滿滿,能力非凡,尤其是口頭表達能力非常強,清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是,此次納新,學習部的報名人數奇多,遠遠超越了其他部門,每位同學都抱著對學習部無限的熱愛,堅持留在學習部。的確要感謝同學們對學習部的鐘愛,以及支持。人才真的很多,能力強的也非常多,只可惜學習部的納新人數有限。在評委提問這一環節,選手更是高手中的高手,很客觀的說,為了考察選手隨機應變的能力,我們在評委提問這一環節問了許多為難的問題,但每位選手的都能找到最完美的答案,輕松地避過問題的鋒芒,這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手,各方面的能力都非常強,唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通,以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1.本次招新籌劃以久,有很好的工作安排;
4.招新場地的布置和清理工作做得較好,行動迅速,也沒有桌椅和器材的損壞和丟失;
5.招新現場的氣氛良好,工作順利;
6。招新現場并未出現安全問題;
7。各部門對招新情況滿意。
因為以上因素,再加上經過選手們激烈的角逐,和我們精心挑選,納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要,重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心,因為我們還存在著很多的不足,開心的值得開心,不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作,更好地發展我們的學生會,為我們的學習部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下,學習部工作會越做越做好。
納新的工作總結(專業20篇)篇十三
陽春十月,秋高氣爽。偵查學系納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則,選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭,團總支學生會組織籌備完成,從前期準備到基本結束共歷時一個月,切實完成了為偵查學系招納合格優秀人才的任務。
此次納新工作是參照國家工作招考的標準,具體工作分為四個步驟,第一:由大隊領導指導,團總支學生會主席團根據以往經驗制定納新方案,交由部長例會討論得出,可謂是集思廣益。第二:由系網絡部和宣傳部分別進行網站和版塊宣傳,向新同學介紹團總支學生會的各個部門,使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三:同學們交申請書,根據申請參加大隊統一組織的.各部門面試,報考個別專業部門的同學參加部門組織的加試。第四:根據面試成績,錄取信息由網絡部和宣傳部分別通過網絡和版塊進行通報。需要特別指出的是,此次納新工作在操作上均是由我系學生獨立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比,在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中,我系率先使用納新過程全程錄像,一個考場安排五名考官和兩名記錄員,對面試學生的回答進行記錄,這在偵查系是史無前例的,就是對比全校各系部,相信也是一個創舉,這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外,這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責收集,交由主席團篩選,共選出87道公共題,7道部門專業題,同時為題目編上序號,同學們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性,對同學們更加公平。為了防止此次納新工作出現包庇,舞弊現象的出現,偵查系網站還專門就此次納新給同學們設立意見箱,同學們可以將自己的意見通過網站傳達給大隊,從而亮化整個納新工作。細心的同學從一些細節上會發現大隊對同學們的人性化關懷。例如設立候考區,讓參加面試的同學可以安心準備。每個候考區還配有一名聯絡員,幫助同學們解決一些突發狀況。這一切的一切,都表現出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關心。想到了同學們的難處,盡最大努力為同學們解決困難。
xx屆新生納新工作的順利完成,在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結以往納新工作的經驗,開拓創新、積極進取,做到了一切為同學們出發,發揚出了不怕苦、不怕累、連續作戰的優秀品質,為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是,這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網絡有機聯系起來,這也為日后提供了工作指導。以后的學生工作會以此次納新工作為基準,在此基礎上,更好的完成學校和系部交代的工作。在此,向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示最衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
納新的工作總結(專業20篇)篇十四
截至9月16日止,護理系學生會實踐部納新工作已將要結束。經過初試較為激烈的競爭,在9月28日將進行第二次的面試。希望有更多的新生脫穎而出,成為實踐部的新成員。在向他們表示期望的同時,更希望他們以后能夠在實踐部踏踏實實工作,為實踐部乃至整個護理系增光添彩。
新學期開始,實踐部即開始安排部署納新工作:還作好了深入新生宿舍宣傳的準備工作。9月12至15日,在新生報到后,學生會各項工作全面展開。帶班的同學勤勤懇懇工作,在生活、學習等各方面給予大一新生指導和幫助使他們較快熟悉學校環境的同時,對實踐部進行了較為恰當的宣傳,使大一新生有了初步的認識,并且拉近了實踐部與新生之間的關系。隨后,在各位干事的帶領下,實踐部成員進一步深入新生宿舍,并下發了關于學生會的宣傳單,從而加深了大一新生對實踐部的認識,為下一步納新工作的全面展開奠定了良好的基礎。
二、? 納新過程
實踐部納新面試工作共分為兩次面試。
9月15日晚5時,實踐部的納新工作正式開始,在111教室進行納新。參加納新初試的有部長、副部長及各位干事;初試以面試方式為主:由每一位參加面試的新生進行簡短的自我介紹,再由部長、副部長或干事們向新生提出問題以便考察新生的應變能力以及對于實踐部工作的認識和了解;最后再結合新生上交的個人簡歷和申請表對其進行綜合評價。第一輪面試進行順利,大多數同學都表現突出,并對實踐部的工作有很高的熱情和一定的了解。經過激烈的角逐,本著優中選優的原則,40名新生順利進入了第二輪復試。
復試定于9月28日進行。希望優秀的成員面試順利。
三、? 總結
優點
本次實踐部納新工作較以往有了明顯提高。報名參加實踐部的大一新生達到100人之多,并且每一位應試的同學都表現出極大的熱情,大多數同學都有著過人的能力或經歷,對實踐部的工作也有一定的了解和個人的想法。更令人感到欣慰的是,幾乎所有參報的新生都表示要更好地為同學服務,為學院爭光。希望入選的新干事也表現出塌實肯干、認真仔細等優點,相信在日后的工作中會逐漸變得更加成熟、更加優秀。
不足
由于時間緊迫,不能更好地了解更多新生,因此可能有的人才并沒有發掘到,成為實踐部的遺憾。另外,宣傳工作應進一步加強,避免出現新生不了解實踐部甚至學生會工作的情況;在與其他部門合作等方面還需進一步加強。此外,很多細節方面的工作還待完善。
xx年x月
一、納新情況
此次辦公室收到了約270?名同學的報名表格,?說明辦公室在同學中的向心力在逐漸增強。布場工作基本由辦公室組織協調,?其他部門配合著進行。但分工方面稍有欠缺,?致使有些部門的人員閑散在旁,?而有些人則忙忙碌碌。此外,?由于場地限制,?時有同學會跑到辦公室旁的編輯部咨詢或填寫辦公室的表格,?不僅在一定程度上造成了報名現場的.混亂,?也增加的在場組織人員的工作量。
面試工作分兩批進行,?為避免主觀原因素過多影響面試效果,?本部門實行集體面試。在面試過程中,?出于節省面試同學的等候時間和提高部門工作效率的考慮,?辦公室決定分時段進行面試,?但由于有些同學在限定時間段的后半部分時間才到達,?使中間出現的空檔較大,?導致先來的同學抱怨連連。對此,?辦公室及時作出調整,按先來后到的順序進行面試,?但也因此在找面試人員的材料工作上花去更多的時間。有些新生對面試地點并不熟悉,?時不時打電話給通知人員,?不僅使面試過程受到了一定程度的影響,?也增大了我部門的工作量。
面試完成后,?部門各小組進行了討論,?決定了人員的去留,?并短信的形式通知落選人員。短信中不僅向對方致以對我們工作的支持的感謝和對其面試的結果的遺憾,?也表達了對其未來大學生活與學習的誠摯祝福。
二、工作反思
1?、工作過程中人員的分工協調對工作的順利展開與效率的保證尤為重要。
2?、考慮問題要全面,?使好的出發點收獲好的結果。
3?、通知信息盡量全面詳細,?既保證了通知效果又能減少后期的工作量。
校學生會辦公室
xx年x月x日
納新的工作總結(專業20篇)篇十五
陽春十月,秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新以為新生提供鍛煉機會,提升個人能力;豐富新生校園生活;為我系學生組織注入活力,從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結束共歷時一個半個月,切實完成了為生態旅游系招納合格優秀人才的任務。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組,各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室,由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊,并制定出納新報名表。
此次納新活動,整體觀之,較為成功,但仍有有可圈點之處:
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排,這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現不好的,學生會也人性化同意再面試一次讓優秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時,高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評。
當然,活動之中仍有不足,亟待改進:
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期,因未預留出較為充分的時間,使得一些準備工作未盡人意。
2、現場的話筒電源不足以及有雜音,影響面試的效果。
本次活動后,同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關系比較模糊,但是每個部門只對自己的部門做宣傳,沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領新同學接觸學生工作,以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作,并盡快投入到學生工作中去。
此外,由學生會辦公室對本次納新活動總結的反饋上來看,有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生,或者是由于部門本身工作的局限,導致在報名階段,各部門的報名人數出現的極大的差異,有的部門很熱,而有的部門則很冷清。
系
20xx年10月21日
納新的工作總結(專業20篇)篇十六
五月份,春與夏交接的季節。陽光明媚,百花爭艷,誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著,絕不止步,使得本月的工作井井有條的進行著,具體工作如下:
1、政治學習
根據校團委組織部的統一部署,我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習,此次政治學習以“構建資源節約型、環境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中,各班同學踴躍發言,討論學習氣氛濃厚,得到了較為理想的效果。通過此次政治學習,我們發現同學們的素養都得到了很大的提高,學校也呈現出了一個新的面貌。在以后的政治學習中,我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓
團校培訓是校團委組織的一次全校性活動,通過此項活動,能夠更好地增強同學們的團員意識,更好地樹立中國青年的風采,更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經濟管理系組織部的時刻,也是展現我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月,我系開展了黨校培訓活動,為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎,使得我們團培工作順利的開展,各位學員都積極配合組織部得工作,通過團校培訓活動,同學沒的思想上了一個新的階梯,第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經管系組織部一直秉承以往的工作作風,準時參加校團委組織部召開的各項系統會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗,了解其他院系的工作進度與情況,加強交流工作的實效性、針對性。同時,我們會后也及時傳達會議精神,以便于我們以后工作的開展。
1、建黨九十周年”活動
在建黨九十周年之際,我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦,發揚當代人的激情,綻放當代人的熱情,傳承紅色文化,把握紅色經典;同時,我們也獻上了我們的軍綠舞,再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動,讓我們銘記黨的歷史,同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。
2、黨員“一幫一”活動
黨員“一幫一”是我系的特色活動,也是我系申請的一項爭優創先項目,有著舉足輕重的地位,我們一直都很用心的在經營它,我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下,我們一定會越辦越好,發揮黨的先鋒模范作用,辦出我們的特色。
3、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份,不管是院、系還是協會都有著一系列的活動,我們組織部都積極配合各項活動,在活動中,我們也鍛煉了自己,同時也擴大了組織部得影響力,在以后的日子里,我們會一如既往的參加各項活動。
我們經濟管理系組織部將秉承“高調做事,低調做人”的理念,一如既往的做好我們的工作,全心全意為同學服務,為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作,相信在我們的共同努力下,我們組織部的工作會更加出色。
以上就是我們部門這個月的工作總結,不當之處請與以指導,謝謝!
經濟管理系團學會、學生會組織部二一一年五月二十一日
納新的工作總結(專業20篇)篇十七
加強學生干部“正規化、組織性、紀律性”,在校黨委的指導下,依據校團委換屆流程,電氣信息學院于xx月9日——13日,分別舉行了分團委學生會核心層的換屆工作及分團委學生會的納新工作,此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳,及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學進行分團委學生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經歷等與學生干部密切相關的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學的特點,并針對他們的特點進行換屆納新指導。
本次大會于xx月9日正式召開,出席會議的有電氣信息學院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師,xx級輔導員司忠勛老師,11級輔導員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學們積極參加換屆工作,通過上一年的團委學生會工作,暢談自己對競選職務的認識和打算,都對我院美好的未來做出了自己的規劃。評委們對他們進行了嚴格的打分,并給與公平的評價。并將換屆結果公示三天。xx月13日下午5點,電氣信息學院分團委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團委李陽老師,王丹童兩位老師的指導下,我院分團委書記史春濤老師,xx級導員司忠勛老師,院大學生藝術團團長及副團長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由xx級的老部員進行換屆競選,競選主要以演講的形式,總結了過去一年的工作經驗和成果,對未來一年的工作進行了大體的規劃。同學們用飽滿熱情的工作態度感染了在場的11級新生。
接著,11級新生開始競選。競選的部門有,組織部,宣傳部,社會實踐部,校友聯絡部,鄧理協會,大學生記者團,大學生藝術團,青年志愿者協會。首先,是組織部的納新。同學們各抒己見,充分展現自我,在各領導與部長面前認真的對自己的工作進行了展望,接著是大學生藝術團的競選,同學們充分展現了自己的才藝,獲得了熱烈的掌聲,校團委老師在現場還提出了幾個問題,同學們都認真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上,史春濤老師還對競選的同學們提出了一些要求。
1、要有犧牲奉獻的精神,團委就是一個公益部門組成的團體,更需要的就是犧牲和無私奉獻的精神,如果自己的時間都不肯拿出來,那就更別提奉獻出其他的東西。
2、要求頭腦靈活,工作有激情,創新精神。同時也對團委的成員進行了定義,電氣信息學院的團委就是中國部隊里的特種部隊,要求全面、精良、無所不能,這是團委的目標。同時在老師與各評委都嚴肅、認真、全面的考察了每一位同學,并堅持公正、公開、公平的原則對他們進行了評分,精心選拔除了優秀的學生為新一屆的分團委增添了新鮮的血液。會后,將由史春濤老師和團委副書記、各部門部長對新納入的部員進行了認真的挑選,針對他們的特點,適合的職位進行了適當的調整。并將結果公示三天。xx月9日,我院學生會的換屆、納新大會也在土木511如期舉行,院團委書記史春濤老師、xx級導員司忠勛老師、xx級導員劉庚老師出席了此次大會。大會開始,劉庚老師上臺進行了演講,接下來進行了緊張換屆競選,xx級的同學積極的準備換屆演講,他們熱情的工作態度,使在場的評委刮目相看,評委認真的進行了點評與評分。接下來是各部門部員的競選,11級的新生積極的上臺進行演講,這展現了他們對自己的肯定,以及對未來信心。學院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力,有朝氣。會后,將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進行了分數的統計,針對他們的臨場發揮,根據他們的性格特點對他們適合的職位進行了適當的調整。并將結果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中,我們也發現了一些不足。
1、學生會和團委不能兼職,而在人員有限的前提下,學生對團委和學生會的認識程度和工作性質不同的情況下,人員調配不夠好。
2、在不能兼職的情況下,學生會公示結果沒有公布之前會影響團委人員的引進。在今后我們會協調好學生會與團委的人員調配。此次競選圓滿成功,不僅為我院分團委學生會注入了新的活力,而且充分調動了新一屆分團委學生會成員的工作熱情和積極性,為我院分團委學生會更好的為廣大院系師生服務開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團委、學生會在院黨委的堅強領導下,在學工處、院團委的悉心指導下,一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務”的宗旨,肩負使命,繼往開來,不負眾望,再譜新篇。
納新的工作總結(專業20篇)篇十八
陽春十月,秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新以為新生提供鍛煉機會,提升個人能力;豐富新生校園生活;為我系學生組織注入活力,從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結束共歷時一個半個月,切實完成了為生態旅游系招納合格優秀人才的任務。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組,各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室,由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊,并制定出納新報名表。
此次納新活動,整體觀之,較為成功,但仍有有可圈點之處:
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排,這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現不好的,學生會也人性化同意再面試一次讓優秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時,高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評。
當然,活動之中仍有不足,亟待改進:
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期,因未預留出較為充分的時間,使得一些準備工作未盡人意。
2、現場的話筒電源不足以及有雜音,影響面試的效果。
本次活動后,同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關系比較模糊,但是每個部門只對自己的部門做宣傳,沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領新同學接觸學生工作,以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作,并盡快投入到學生工作中去。
此外,由學生會辦公室對本次納新活動總結的反饋上來看,有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生,或者是由于部門本身工作的局限,導致在報名階段,各部門的報名人數出現的極大的差異,有的部門很熱,而有的部門則很冷清。
納新的工作總結(專業20篇)篇十九
新學期的到來,校園里在此種滿了歡聲笑語,六月份與我們的學長學姐告別,同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生,為了弘揚校園文化,展現xx大學xx學院團委學生會的風采,我們于20xx年x月x日在階梯教室進行了新一屆的學生會納新工作,此次活動也在一定程度上團結了各部分的協作能力,現對此次活動做如下工作總結。
在確定那新的日期后,團委學生會便組織成員進行開會討論,對相關事宜作詳細的說明,主要對新一屆的納新人數做了詳細的規劃,確保人員工作效率的最大化,也盡量避免出現人員過多的情況,這一部分主要借鑒了往屆學生會的經驗,在此次納新中提前做好規劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求,在宣傳納新內容的同時也要攜帶弘揚校園文化,充分展現我們學生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程,提前做好準備,其余部門配合主席團開展其余相關工作。
在此次納新中,我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委,由學習部做好相關統計,對于納新評委意見團支部做好相應記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學身上的活力,這份活力也在鼓舞著學生會內部的每一位成員,新鮮血液的加入,定將會為我們xx學院團委學生會做出一番新的成就,我們也期待新成員的優秀表現,也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。
此次納新活動結束后,我們學生會也及時開展了總結會議,主要針對人員名單做最后的確認,同時各個部門對此次活動做陳述性總結,將工作完成最后的收尾,在此次會議中,我們也從各部門的反饋中學到了很多,這對于學生會未來的發展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現我們xx學院團委學生會強大的凝聚力,過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力,相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學生會,我們對此也報以很大的期待。
以上便是此次納新活動的整體總結,那么納新活動到此就告一段落了,從籌備到完成,成員們也都付出了很多,大家也確實辛苦了,希望大家能夠進行短暫的休息,隨后便重新投入到學習和學生會的工作中,我們一起為xx學院學生會的發展拼搏,相信我們會有更好的明天!
納新的工作總結(專業20篇)篇二十
轉眼間―20xx學年又將走到一個終點。但每一個終點又是一個起點,在終點與起點之間,我們需要不斷總結,才能在新學年的起點取得更多的進步。在過去的一年中,是建筑與藝術學部團學工作穩步前進、成果豐碩的一年。在全體師生的共同努力下,學部團學工作以跨越式發展為契機,立足學部實際,深化服務意識,積極發揮青年學生的主體性意識,加強大學生思想道德教育,提高廣大學生的綜合素質,開展了大量豐富多彩的文體、科技活動,并取得了可喜的成績,得到了學院領導的贊揚和同學們的肯定。在院團委正確領導和全力支持下,建筑與藝術學部團總支、學生會本學期工作已圓滿的結束,現將本學期主要的工作總結如下:
1、新生入校后一周在新生中經過本人申請、班主任推薦、面試等程序重新組建了新的學生干部隊伍,使學生干部進行正常的新老交替,使團總支、學生會內部注入新鮮血液。
2、學生干部重新產生后,積極對新學生干部進行業務培訓,并對新進的學生干部進行為期三個月的試用期,并公布建檔。
3、積極配合院團委對團總支學生會組織部門設置的要求,對學生干部的設置作了適當的調整秋陽告訴我們的是收獲,同時又意味著另一個新的開始。隨著學部團總支。學生會工作的順利交接,新的學生會有了新的任務,新的期望需要我們獲取新的力量。
1、領導重視、組織嚴密、措施得力領導重視是建藝學部在第二屆秋季運動會上取得成功的前提。建藝學部領導歷來十分重視此項大型活動,把它作為加強精神文明建設,展示良好形象和素質教育成果的有利契機,引導學部學生們發揚“友誼第一,比賽第二”的精神,做好建筑與藝術學部的“傳承者。弘揚者。實踐者”。自我院第二屆秋季運動會啟動以后,建藝學部團總支老師認真組織學生會成員召開大會,強調務必重視此次秋季運動會,在學生會主席團內部進行分工,監督和管理,采取切實可行的措施,精心組織,周密安排,確保學生積極參與各項活動,在此次秋季運動會上獲得了“男子團體總分第一,女子團體總分第三”的優秀成績。
2、群策群力,精心打造校園文化活動品牌―20xx學年,校園內各項科技文化藝術活動穿插進行,建藝學部同學們在活動中充分發揮才干,各施技能。文娛匯演是涉及面最廣,影響力最大的一項活動之一,在學部團總支老師的具體指導下,對我學部各部門活動從邀請指導老師、安排練習時間到準備服裝道具、編排隊列等進行悉心組織,付出了大量的時間和心血。在此期間,校園內歌舞比賽激情一幕幕,高度體現了我學部團總支。學生會的凝聚力,表現了我學部廣大青年學生的良好精神狀態。同學們在活動中長知識、增才干、受教育,形成了濃厚的校園文化氛圍。
3、總結學期工作,碩果累累,攜手共創輝煌。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,在這一學年里,盡管開展各項活動過程中都遇到各種各樣的突發問題,我們總能時刻團結在一起,攜手共進,解決遇到的一道道難題。我們看到,學部團總支。學生會新一屆干部成員在這個過程中都得到了充分的鍛煉!我們有理由相信,在未來的日子里,我們將締造更輝煌的明天!
猛虎下山,勢不可擋。綜觀建筑與藝術學部本學年的團總支。學生會工作,可以看出學部的團總支。學生會工作較往屆已經更加完善,并走向成熟,各部門之間的協作也更加密切,真正體現服務同學的宗旨。并積極和其他兄弟學部合作,共同努力,做好團學工作。希望在未來,學部團總支。學生會不僅在工作態度上走向一個新的臺階,而且在工作方法、工作效率上出現更多的閃光點,充分發揮每位成員的積極主動性。“木桶原理”啟示了我們,團總支。學生會每個部門都必須發揮自己應有的作用,這樣才不會出現某個環節的薄弱!回顧過去,我們心潮澎湃,豪情滿懷;展望未來,我們更是信心百倍,希望無限。學部團總支。學生會將團結一致,在院團委的正確領導下,以高度的凝聚力和戰斗力盡心盡力做好學部團學工作,我們有信心,也請相信我們有能力在以后的工作中能夠做的更好。