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人員雇傭的簡單合同(精選12篇)

時間:2025-06-17 作者:影墨

合同協議需要遵循合法合規的原則,不得違反法律、道德和公共秩序。在撰寫合同協議時,以下的范文可以給大家一些建議和靈感。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇一

甲方:

乙方:

經雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成以下協議:

一、工作時間:每日工作8小時(每月可請假2天)。

二、工作內容:

1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。

2、專用修理工具由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

三、勞動報酬:

依據按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資3000元/月,每月月底發放。

四、勞動紀律:

1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

2、工作期間,乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日,節假日如需工作,工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

五、合同解除:

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規可解除合同。

六、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

本合同經雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇二

本雇傭合同于xx年x月xx日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,按雙方同意的下列條件發展業務關系:

1.協議方:。

甲方:。

乙方:。

2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

3.雙方的職責:甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息,比如規格、數量、品質等具體要求。

乙方向甲方提供采購產品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

4.傭金的計算、給付方式、給付時間:

甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

5.違約責任:甲方若不按本合同第6條的執行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數為:總傭金的5%/天。

6.協議的修改:此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改。

7.不可抗力:由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

8.仲裁:因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規定外,由敗訴一方負擔。

9.協議有效期:本協議經雙方簽署后生效,有效期為一年,從xx年x月xx日到xx年x月xx日。

10.協議的終止:在本協議有效期內,如果一方被發現違背協議條款,另一方有權終止協議。

11.本協議一式兩份,雙方各執一份。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇三

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。

甲方(用人單位)名稱:

主要負責人:

通信地址:

聯系電話:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號碼:

家庭地址:

現居住地址:

聯系電話:

本合同自年月日起至年月日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可續簽勞動合同。

第二條乙方的工作內容。

6、乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內(升/百公里),超出部分由乙方自行承擔。

第三條工作時間:

實行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補助按第六條規定執行。

第四條工作報酬及福利待遇。

4、甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍。

第五條下列費用,甲方根據乙方提供的合格票據另行支付:

(1)過路、過橋費。

(2)燃油費。

(3)停車費。

(4)汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

(5)車輛年度各項稅費、雜費。

(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼。

第六條勞動紀律。

1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度;

2、乙方應服從甲方管理人員的工作安排;

4、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責;

6、乙方在工作時間因故請假,必須提前書面申請,待書面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為xx元/日。

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。

第八條雙方約定的其他事項:

2、乙方違反甲方勞動紀律,經常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時提出解除勞動合同。

第九條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇四

出生日期:___________年______月______日,住址:

為響應國家號召及要求,積極幫助在校學生進行社會實踐,解決在校學生勤工儉學等需要,現經甲乙雙方友好協商,甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同》如下:

第一條本合同于簽訂之日生效,期限為3個月。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第一條乙方同意根據甲方工作需要,承擔兼職招聘工作。

第二條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和規定。

第三條乙方應充分利用課余時間按照工作職責,積極完成甲方分配的工作和任務。

第四條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的其他個人業務。

第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第六條乙方有權一起參與學生兼職的面試,并了解甲方選擇兼職的標準和要求。

第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。

第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發等)。

三、勞務報酬。

第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準按如下方式進行:按乙方推薦兼職工作數量,每個推薦人員按200~300元據實結算;(之前的比例劃分有點麻煩,因為每個工種可能每天獲取費用不一樣,對雙方計算很麻煩,直接采取固定費用吧)。

第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務,并造成甲方損失的。

四、合同的終止與解除。

第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規定及要求的;。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)不能達到工作崗位職責的要求和規定,不能勝任崗位的。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

(一)違法法律規定進行對學生兼職的培訓、試用以及上崗。

(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻。

(三)結算工資費用時未及時發放。

五、雙方約定的其他內容。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。甲方同時應向乙方提供真實的公司信息以及證明,否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經濟補償。

(二)甲方和乙方協商后有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容經乙方同意后對本合同具有同等效力。

(三)乙方在合同期內承擔工作及責任,在該工作未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后,乙方可以向第三人提供勞務服務,但乙方必須遵守競業禁止、保密義務的規定,不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務的過程中,造成甲方的損害,則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經濟損失。

(五)乙方保證已經具備了向甲方提供勞務服務應具備的知識及技能,能勝任甲方交予辦理的工作要求。

(六)、乙方應遵守甲方制定的規章制度,乙方如違反了甲方的規章制度并造成甲方損。

(七)乙方如故意違反甲方制定的規章制度,則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外,還有權不支付乙方勞務報酬。

(八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時,乙方有權要求甲方賠償。

(九)乙方只負責提供學生兼職到甲方,對甲方后續對兼職的安排不做干預,由于甲方自身問題導致學生兼職流失的,損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關勞務費用。

第十四條本協議未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

第十五條如因本協議發生爭議,雙方應協商解決,協商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇五

本雇傭合同于_____年_____月_____日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,按雙方同意的下列條件發展業務關系:

1.協議方:。

甲方:。

乙方:。

2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

3.雙方的職責:甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息,比如規格、數量、品質等具體要求。

乙方向甲方提供采購產品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

4.傭金的計算、給付方式、給付時間:

甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

5.違約責任:甲方若不按本合同第6條的執行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數為:總傭金的5‰/天。

6.協議的修改:此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改,

7.不可抗力:由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

8.仲裁:因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規定外,由敗訴一方負擔。

9.協議有效期:本協議經雙方簽署后生效,有效期為一年,從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

10.協議的終止:在本協議有效期內,如果一方被發現違背協議條款,另一方有權終止協議。

11.本協議一式兩份,雙方各執一份。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇六

甲方(雇傭方):身份證號碼:

乙方(被雇傭方):身份證號碼:

應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬800元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

合同書一年一簽,自簽字后一年內有效,到期后經雙方同意可續簽。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇七

雇員(乙方):________

為明確雙方的責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

1、工作崗位:________

2、工作內容:________

3、工作地點:________

1、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第_種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

(1)計時工資:____________元/月。

(2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發放工資的時間為:每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的`勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

3、《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

2、本合同一式______份,雙方各執______份,具體同等效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

甲方:________

乙方:________

簽訂時間:________年______月______日

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇八

甲方(雇主):

乙方(雇員):

身份證:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜,達成如下協議:

1)乙方為甲方提供每日三餐

2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。

1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;

2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;

5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;

7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作,甲方有權解除合同;

8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。

1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;

5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

服務費用為元/月,甲方于次月日支付上月服務費給乙方。

以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年月日

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇九

甲方:

乙方:

根據〈中華人民共和國勞動合同法〉的有關規定,經雙方友好協商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現就有關規定如下:

一、聘用的時間及酬勞支付方式:

1、甲方聘請乙方負責遠發大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作,聘期為年月日起至年月日止,其中試用期為月個月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

2、雙方約定乙方的工資為:元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。二、雙方的權利與職責:

1、甲方根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應,負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。4、乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達到90%以上。

5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質早餐菜品。

規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

三、其他約定事項:1、乙方須保證年月日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

2、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

4、乙方要自覺遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

5、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且不需支付任何補償。

四、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方(姓名):(簽字)。

簽約代表人:(簽字)身份證號碼。

職稱:戶口所在地地址:

20__年月日20__年月日。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇十

甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從年月日起至工作任務完成時止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內容,工作地點。

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的.工作時間。

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業,可能產生職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:。

八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人(主要負責人)。

年月日????年月日。

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇十一

甲方:

乙方:

因工作需要,經雙方協商,乙方被甲方錄用為廚房工人,工作時間為20xx年2月20日至20xx年8月31日。

一、工資待遇:按900元/月/次;

二、甲方應遵守以下勞動紀律:

1、服從領導,服從分配,履行職責,遵守學校的規章制度,搞好廚房的安全衛生。不要侵占學校財產。

2、團結協調同事,秉公辦事,有集體觀念,愛學校如家。

3、好好學習,端正服務態度,端正工作方法,提高工作效率。

4、學校安排的節假日輪流值班,做好后勤工作。節假日因誤工加班,經甲方確認后,可享受與教師同等的誤工補貼。

5、因公離開學校,必須向甲方請假,事假請人頂替,乙方自行支付。替補人員應及時完成甲方協議規定的工作。否則,將扣除乙方曠工工資。如曠工,乙方的.工資將扣除兩倍。

三、凡學校的福利和補貼,與教師享受同等待遇。甲方為乙方提供一個房間,乙方如需在學校就餐,按要求支付伙食費。而且只能帶一個家庭成員留在學校。

四、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,辭退乙方。

(1)不服從領導、不分工、嚴重失職的。

(2)嚴重違法違紀者。

(3)根據上級政策被開除的。

五、乙方責任心強,服務態度好,工作努力,甲方可以繼續聘用。

以上合同一式兩份,雙方各執一份,雙方共同遵守。

甲方蓋章:

乙方簽字:

人員雇傭的簡單合同(精選12篇)篇十二

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:。

第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)???????????????乙方???(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

簽訂日期:????????年月日

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