心得體會是我們在學習和工作生活中所得到的經驗總結,它能夠幫助我們更好地認識自己和優化自己的行動。隨后,我們將閱讀一篇來自一位普通人的心得體會,從中尋找共鳴和啟發。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇一
近年來,我國的經濟發展迅猛,在各個行業中,電工也逐漸成為了備受矚目的職業之一。作為一名資深的電工,我有幸能夠帶徒教學,讓我更加深入地了解了身為電工的職責和責任。在這段時間里,我積累了許多心得和體會,與大家分享一下。
第二段:帶徒的感受。
在帶徒的過程中,我發現教學并不是一件容易的事情,因為我們不僅要傳授技能,還要教導學徒們如何做人。與學徒相處也讓我有了不同的體驗,他們的天真與熱情,也讓我感受到了自己那年代的生活。
第三段:電工職業的特點。
在這段時間中,我特別感受到了電工職業的特點。首先,電工的職責是非常重要的,因為一個小小的失誤都可能引發意外事故。其次,電工所需要掌握的知識也較為繁雜,需要我們有耐心和細心。此外,作為電工,我們必須要有高度的保密意識,并保證工作的嚴格的隱私性。
第四段:帶徒教育的重要性。
帶徒教育,在電工行業中具有非常重要的意義。一方面,它可以縮短電工行業的學習時間和培訓成本,另一方面,也可以為學徒提供一個優秀的學習和發展平臺,讓他們更快地融入團隊和企業文化。
第五段:結語。
在這段時間里,我深刻的認識到了電工職業的獨特性和重要性,帶徒的經歷也讓我的視野得到了拓展。希望未來的電工們都能夠在這個職業中發光發熱,也希望有更多的人可以加入我們的行業,為這個行業的發展助力。最后,希望我們能夠一起構建和諧的工作和學習環境,為共同的目標而努力奮斗。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇二
四本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現有如下心得體會:
一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真學習朱老師的優點,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習,努力提高自身素質雖然我是徒弟,所以我要虛心向她學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。
三、做好示范,共同提高在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時,我在師傅的指導下尋找好的教材,設計出科學合理教案,并在她的幫助下多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。
而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,她們在帶徒弟的.過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發展。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助朱老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇三
我叫魏媛,2-xx年畢業于交通學院。畢業后被派往京滬高鐵項目部任實驗員,師傅張金河工作認真負責、積極上進,我非常感謝領導對我的關懷,讓我有了這樣一個好師傅,也有幸成為“導師帶徒”活動中的徒弟之一,也很高興能有這樣一個機會和大家一起交流我們在“導師帶徒”這一活動中所取得的收獲、經驗。
“導師帶徒”活動是適應了公司發展的要求,是公司把人力資源作為第一要務的重要體現;也是公司實施人才培養工程,加快企業人才隊伍建設,創建學習型企業,滿足公司競爭和發展需要的一項重要舉措。導師帶徒”活動細化到人,明確了師傅和徒弟的責任、義務,因人施教、因崗施教,更利于人才的培養和企業的可持續性發展。認真開展、落實這項活動,對貫徹科學發展觀,增強自主創新能力,提升產業技術水平,實現企業可持續發展,對企業的做強、做大都具有深遠意義。
我剛從學校來到了陌生的環境,到單位對工作知之甚少,在思想上對工作存在著一定的畏難情緒。師傅引領我如何跨越心理障礙、樹立信心幫我解決存在問題。通過溝通,他讓我明白了一個道理:每個人的成功都要經歷一個學習成長的過程,只要你熱愛這份工作,做到干一行、愛一行,勤奮好學、踏實肯干,就沒有什么困難是不能克服的。
鑒于我剛剛走出校門,缺少試驗實踐經驗。因此,他給我制定了一個相對較高的學習計劃和達標標準。帶我到工地結合實際情況講解泥漿指標、混凝土坍落度、含氣量等試驗的操作步驟,回到試驗室后又講解工地試驗的理論知識,還講預應力孔道注漿、混凝土的抗壓強度,壓漿劑稠度等試驗知識。空余時間還要求我多看試驗規范、試驗手冊等,努力充實自己的理論知識。
“基礎不牢,地動山冶、“練就一身過硬的基本功,積累經驗才是硬道理”這是師傅的忠告。我很好的領會了這其中的含義,在現場從不偷懶,緊緊地盯在施工一線,看工人按照試驗室提供的配合比注漿料的攪拌,添加比例和順序,有不懂的就虛心請教,每一道工序都不放過,回到試驗室再結合試驗規范進行分析、思考。不到一個月時間的學習實踐,就已經完全掌握了混凝土抗折、抗壓、含氣量,瀝青砂漿的彈性模量等一些試驗操作。
理論指導實踐,實踐是檢驗真理的唯一標準。學習實踐的同時師傅要求我定期做總結,把所學的知識和試驗聯系起來,通過觀察、總結發現規律。這不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。事實證明,這一點對我的成長帶來很大的好處,師傅經常對我的工作提出一些合理的建議。
師傅說:“公司需要的是新型的復合型人才。光有較強的專業知識是遠遠不夠的,在努力提高業務水平的同時,在工作中要拓寬視野,不要把自己當成一個單純的試驗員,而是一個工程師。從原材料進場開始報驗到原材料的檢驗,再到工程部位,都能從試驗臺帳中查詢,做到一目了然”。聽了師傅的一番話后,我受到了很大的啟發。
總的來說我們都是幸運的,本標段高速鐵路荊河特大橋施工條件復雜,難度大,號稱三標難度最大的巖溶樁基橋梁。這是一個學習提高的絕好機會。從實習以來,我努力工作,刻苦學習,工作中積極向老同志們請教學習,努力提高自己的業務水平,刻苦鉆研,取得了長足的進步,為成為一名優秀的試驗工程師而努力奮斗。
在師傅的帶領下,我很快便適應了工地的工作和生活。我相信通過大家的努力和奮斗,我們公司的明天會更加美好。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇四
作為年輕的教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為李鳳姊老師的徒弟,我的師傅李老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,她積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結對有成效,我們一起制定如下計劃:
(一)學習目標:
1、學習師傅那先進的教育教學理念。
2、學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。
3、學習師傅如何積累案例、論文素材。
(二)學習內容:
1、每個星期邀請師傅來聽一節我的課。課后主動找師傅交流,請師傅指出課堂中暴露出的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。
2、每個星期觀摩師傅的一節課。課前研究師傅所教課的那一課,自己思考該如何安排教學,本著謙虛學習的心態,聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,多多提問,才能進步。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇五
本學期我與王語軒老師簽訂了“藍青工程師徒”,覺得身上擔子重大,王語軒老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的備課和上課非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從三個方面談談師徒結對的體會。
首先它鮮活地再現了青年強烈的求知欲和滿腔的熱情。從王老師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的.困惑,渴望能被一一解答。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平臺。
在這一個學期里,因為學校賦予我們這一層特殊的關系。王語軒經常主動要求我聽她課,我們經常切磋,教室里常有我倆同進同出的身影。一開始是我講她聽,可后來更多的是她講我聽。互相聽課,互相交流,聽課本記錄的內容正面用完了用反面,交流的話也由課堂教學到班級管理以及作業布置和與家長的溝通。在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。本學期我校青年骨干教師的公開課,她愉快接受,選擇了一節高難度的課《火燒圓明園》,準備充分,不斷地試教,虛心聽取老師們的意見,很好的完成了任務,教學效果良好。炎熱的暑假,她顧不上休息,一直堅持充電,自學教育理論,自己備課,模擬講課,邀請我提意見,向我提出自己的困惑。我們雖然大汗淋漓,卻也熱情似火,收獲多多。她的好學和執著讓我感動,從中可以看出,她在自發地努力。她意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。她要努力吧自己磨練成優秀的教師。王老師的班級管理也非常出色。
最后,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受。客觀地看待這一個學期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧,這有待于今后改善。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇六
帶徒是一種有著悠久歷史的教育傳統,通過師傅與徒弟的相互交流與學習,傳遞經驗與智慧。作為帶徒者,我有幸擔當這一角色,與年輕學子們共同成長。帶徒的經歷讓我受益匪淺,不僅在技能、知識方面得到提升,還培養了我的責任感和耐心。下面,讓我與大家分享一下我帶徒的心得體會。
首先,作為一名帶徒者,最大的收獲是自己的技能水平得到了提升。在帶徒過程中,我不僅要傳授基本技巧與知識,也要不斷地磨練自己的技藝,在教學中不斷地自我反思與改進。通過講解、示范和輔導,我重新審視和探索自己的技藝,深入思考每一步的技巧與方法。與此同時,與徒弟們深入交流,我也從他們身上學習到了許多新的見解和方法。這種相互交流的過程使我迅速提升了自己的技能水平,不斷提高自己的專業素養。
其次,帶徒還培養了我堅持與耐心的品質。帶徒的過程中,有時會遇到學習困難、興趣不濃或自覺性較差的徒弟。這時,作為帶徒者,我不能放棄,而是要耐心地引導他們,找出問題的根源,并采取有效的方法解決。每個人的學習速度和方式都不同,所以我們需要耐心等待,給予他們足夠的時間和空間去理解和消化所學的知識。正是因為這種耐心與堅持,我今天才能堅定地說,我見證了一個個徒弟的成長,這是一種無法用言語來描述的成就感。
再次,帶徒過程讓我更好地理解和塑造人性。在帶徒的過程中,我與徒弟們建立了深厚的師徒關系。我們不僅分享技術和知識,還互相支持和理解。在這個過程中,我體會到每個人的成長需求不同,每個人的背景和經歷都不同,我們需要以一種包容和尊重的態度對待徒弟。與他們相處時,我不僅是帶領者,更是朋友和知己。這種平等與互助的精神,讓師徒之間的關系更加和諧,也讓我更好地理解和塑造人性。
最后,帶徒讓我更加珍惜時間與機會。帶徒是一種時間與精力的投入。在帶徒的過程中,我們需要投入大量的時間和精力去指導和輔導徒弟。這種付出需要我們充分珍惜每一個機會和每一刻的時間。我們要與徒弟們一起度過許多寶貴的小時,與他們共同成長與進步。同時,帶徒也是一種艱苦的努力。為了能更好地帶徒,我不斷地提醒自己保持專注,做好充分的準備。只有這樣,我們才能夠使自己與徒弟們都從帶徒過程中獲益。
帶徒是一種獨特的教育經驗,通過與徒弟的相互學習與交流,我們能夠得到技能的提升、堅持與耐心的培養、人性的理解與塑造,以及時間與機會的珍惜。帶徒不僅是一種傳統,更是一種責任與使命。通過帶徒,我們把自己的知識與智慧傳遞給下一代,為社會的發展和進步做出貢獻。我相信,只要我們堅持下去,未來的徒弟們也將成為優秀的師傅,將帶徒這一傳統繼續傳承下去。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇七
自我考取xx師范大學以后便十分珍惜眼前的學習機會,畢竟無論是多年苦讀的艱辛還是父母的養育之恩都需要自己不斷努力才行,而且選擇xx師范大學也是希望在將來能夠承擔起教書育人的崇高使命,回想起入學以來的表現自然能夠通過學習方面的努力收獲許多體會。
認真學習專業知識對于自身的成長而言是很重要的,作為師范生應該明白知識量的積累是提升自身底蘊的關鍵,若是將來在教書育人的過程中遇到難以解決的問題自然是很尷尬的,為了避免這類狀況的發生則需要自己在校期間努力學好專業知識,一方面唯有保證自身具備較高的知識水平才不至于在教導過程中誤人子弟,另一方面專業知識的學習也能夠讓自己在畢業以后少走許多彎路,畢竟這些年的學習已經讓我意識到社會上職場競爭的嚴峻性,可以說在校學習的時光是我們唯一能夠用來穩定提升自身底蘊的方式,若是在畢業以后再來為曾經在學習上的不努力感到后悔未免有些太遲了,而且屆時無論是時間還是精力都是難以讓自身水平獲得提升的。
注重實踐經驗的積累對于今后的發展也很有益處,畢竟僅僅憑借理論知識的學習很難確保今后的自己能夠有所成就,因此除了注重平時的學習以外還要經常參加兼職之類的社會實踐才行,通過家教的方式來強化自身的教學能力從而做到學以致用,www。f132。com而且在進行兼職的過程中也能夠檢驗自己對所學知識的理解是否存在問題,從中獲得的報酬也能夠為家中減輕經濟負擔自然要予以重視,重要的是通過兼職的參與提升自身的溝通能力有利于畢業以后的職業發展。
積極參加校內各項活動能夠很好地鍛煉自身的能力,大學校園里有著許多值得學生積極探索的事物,因此要讓自己的大學生活過得更加充實才能夠留下美好的回憶,因此我能夠參加校內的各項活動并通過這種方式鍛煉自己,秉承重在參與的理念讓我在各類比賽活動中學到了許多知識,除此之外積極考取相應的證書對于畢業以后的求職很有幫助,我在得知這點以后便積極為證書的考取做準備并取得了不錯的成效。
在校期間的學習也是為了今后的職業發展提升底蘊,我應該珍惜當前的學習機會并努力學好自身的專業知識,因此我在往后的學習之中會積極請教老師并通過自主學習的方式獲得進步,而且我也會做好職業規劃并通過大學期間的學習提升自身的綜合素質。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇八
去年公司首次開展“師帶徒”活動,我有幸能成為這次活動的一名徒弟。作為一名徒弟,在活動開展期間我從我的師傅身上學到了很多東西。
在我步入工作的第二年里,在“師帶徒”這個平臺上,我有幸拜潘師傅為師!潘師傅的為人處事,經驗心得,工作中認真的態度,扎實的技能功底,豐富的維修經驗,深厚的欽佩,能夠拜這樣的師傅除了感到非常慶幸,那就是非常感動。這一年走來,我的`技能水平和維修水平在師傅的關心教導下有了很大的提高,感覺自己這一年來可謂收獲滿滿。
活動的開展是和完成日常的工作同時進行的。活動中,師傅為我制定了培訓方案;理論學習、現場指導、獨立鍛煉、定期總結。我們做的是檢修工作,平時師傅會對一些維修常識、專業知識給予我們理論學習。工作時師傅一邊指導我們如何正確、快速的診斷故障源,如何使用正確的方法進行維修,必要時以身作那么,讓我們在旁邊觀摩,并在適當的時機讓我們單獨作業,培養我們的單兵作業能力,工作后讓我們進行總結,使我們能夠及時地發現自身上的薄弱環節和缺點,繼而讓我們在第一時間做出改正。
師傅經常跟我們交流溝通,不但在技術上傾囊相授,在思想上也不斷地引導我們。記得有一天,大家完成了班長安排的工作后坐在休息室休息,我也和其他人一樣假設無事事地玩起了,這時我師傅走進來把我叫到休息室外,對我說道“徒弟啊,有時間就多學點東西,剛維修時拆換下來的壞備件你都知道問題在哪嗎?有時間就拆出來研究下嘛!多動動手,多用用腦,看能否壞的備件搞鼓好,我們是一名維修工,可不是換備件工。記住,有時間就多學習、多鍛煉下,學到的東西、鍛煉的經驗是自己的,終身都將會受益。”師傅也常跟我說,工作時多做點吃點虧也不是壞事,多做了我們的技能也多得到鍛煉,從而更加熟練,同時也積累了經驗。師帶徒活動已接近尾聲,師傅的教導讓我的思想有了很大的改觀,以前的我覺得只要完成班長安排的工作就可以了,多做點就覺得吃虧,也不注重工作之余知識的學習,抱著得過且過態度荒廢著青春的年華。現在有了師傅的教導,就像在我人生的漆黑處多了一盞明燈,指引著我前進的方向。
看電視時,看見到某廣告有這么一句話:人生就會有經歷,有經歷會有困惑,有困惑就要學習。人生本如此,但是我們不要等到遇到困惑時學習,我們學得多了,困惑就少了!
師帶徒心得體會(實用14篇)篇九
“授之以魚,不如授之以漁”。七冶開展“師帶徒”活動,要求資歷深、技術強、口碑好的老員工,引導新員工快速成長、提高專業技術素質,旨在提高公司新員工綜合素質,從而增強公司整體競爭力。
時間如一指流沙,轉眼我已拜胡華為師半年多。“一日為師,終身為父”,足見師傅在個人成長過程中所起的作用。拜師初期,師傅根據我自身的情況,為我制定了計劃及目標。拜師以來,師傅毫無保留地將其扎實的專業知識、豐富的工作經驗、深厚的技術功底傳授于我,指引著我。更多的時候,我們亦師亦友,互學互助,共同進步。同時,我懷揣誠心、精心、細心、耐心,勤學、勤問、勤看、勤練,追求成才、成長、成熟、成功的學習目的,逐漸在自身崗位上茁壯成長。半年的拜師學藝期間,我已能獨立處理一些相對較有難度的問題。
傳
傳即言傳。師傅通過日常的工作說明,將自己扎實的理論知識、合理的工作方法傳授給我。他說:要想在資產管理部這個部門干好,扎實的相關理論知識是必須具備的,這就好比巧婦手中的米,或缺不得。因此,師傅非常重視我在理論知識上的儲備和積累,拜師不久,師傅就開始教我如何使用autocad繪圖軟件,并對我說這是學習房開的必備工具,一定要花心思學會、學懂。在他傳授自身所學給我的同時,還要求我對房地產行業相關理論知識、房地產行業實地考察進行學習和總結,并在每個周末和我進行一對一的答疑解惑。另外,在師傅的工作安排下,我和部門同事對貴陽亨特購物中心、南國花錦、國貿、國晨、匯金廣場、中大國際廣場、云城尚品等進行實地踩盤,對商業業態和物業業態進行認知和學習,使我受益匪淺。在師傅的悉心指導下,我對這些知識從無到有、從淺到深,點點滴滴的學習,讓我在工作中越來越得心應手。
幫
幫即幫助。在這個階段,師傅幫助我總結工作經驗。提高實際工作效率。中國有兩個成語,一個叫“事倍功半”,一個叫“事半功倍”,相信很多人都希望自己做什么事情都能起到后者的功效。而師傅對我的“幫”就起到了這樣的效果。
在寫相關工作文檔時,師傅先放手讓我自己來寫,然后他再進行修改和指導,這樣的方式讓我更容易接受,最重要的是它能夠讓我記憶深刻,讓我在短時間內認識到了自己的不足,避免我重復犯一些低級錯誤。
帶
帶即身教。明確目標、樹立榜樣,榜樣的力量是無聲的。3月份,師傅帶我去習水作市場調研。他首先讓我我查找習水所有的樓盤和樓盤位置,次日師傅便親自帶我前往各售樓中心進行踩盤學習。在師傅和各樓盤銷售顧問的閑聊中,我學到了踩盤的相關技巧,就如師傅對我說的:進去踩盤一開始就拍照,容易讓銷售顧問產生戒備心理,容易讓別人察覺到我們是踩盤的而不是買房的,從而得不到想要的信息。隨后,師傅還對我進行了各大樓盤戶型圖的分析講解,這樣的身教實踐,使我對房地產專業知識有了更深刻的理解。
一直以來,師傅嚴謹認真的工作態度、愛崗敬業的工作作風,總是能感染身邊的人,讓我不斷成長進步。在這里,特別感謝公司、感謝師傅對我的悉心教導和熱情幫助。在這段時間里,師傅不僅教會了我專業技術知識,同時也教會了我團結互助、積極陽光、謙虛自律、坦誠溝通、勤奮工作、熱情服務、高效執行的工作態度。按角色辦事、按本色做人,已經成為我工作中的一種習慣和自覺。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇十
根據學期初制定的師傅帶徒弟工作計劃,我將所有首席教師所學到的關于新課程理論教育教學方面的知識提供給徒弟,讓他們學習并盡快成長起來。在校領導的`正確指導下,在全體教師的共同努力下,發揮其獨到之處,把節省的時間用于提高徒弟的教學能力,讓他們有足夠時空進行思維、交流、創新。
關于師傅帶徒弟工作方面,我完成了計劃中的工作,而且收到了很好的效果。
在學期開始的時候,我便積極參與到徒弟的教學工作中我做到了每月聽評課二節以上,在聽評課的過程中,每位徒弟都有了相應的提高,使我校的美術教育教學水平得以提高。
在十月份的校“師徒共發展”活動中,我的二個徒弟趙浹琳和關月各講了一節美術課,受到了校領導的好評。從而,我們師徒也都有了相應的提高。她們的教育教學水平有了很大的飛躍。
有耕耘便有收獲,我作為師傅,平時注重業務水平的學習和提高,在平時的工作中注重積累經驗,提高教育教學質量,才得以取得如此優異的成績。
總之,學校開展的“師徒共發展”活動,是對教師教育教學方面的促進,通過活動的開展,培養新教師的教學能力,還充分為新教師創造展示的空間,搭起成功的平臺。我作為師傅也盡自己所能,為徒弟能夠有所提高貢獻了自己的一分力量。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇十一
時光飛逝,很快一年時間已經過去了。我和xx師徒結對已經一年了。回顧這一學年“師徒結對”活動,我獲益匪淺,xx老師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。我非常感xx老師為我搭建教學發展平臺,在師傅的關愛下,我學到了很多教育教學方面的知識,使自己在教學方面一步步地走向成熟,業務水平不斷提高。
我很榮幸能成為xx老師的徒弟。我和xx老師同時承擔品德與社會的教學工作,同一學科,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。xx老師特別的謙虛與溫和,我每次備課遇到問題,向他請教,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中,在xx老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長,在運用教學新理念、教學方法等方面都給了我許多實實在在的指導和幫助。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:
首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在xx老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。
互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
更督促我的教學實踐的還是xx老師不定期的隨堂聽課,課后他總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的磨練中,我變得課堂從容,應變能力強,順利的完成了這個學年的教學任務。
在聽xx老師的課的過程中我也有很大收獲。他扎實的教學功底、先進的`教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。xx老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。他的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽課學習的過程中,我對品德與社會學科的教學有了更清晰的認識。
此外,xx老師的為人處事,經驗心得,他的熱情、真誠、敬業,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。
作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,這一年來,我向xx老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是我的又一目標。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇十二
隨著集團公司大力實施人才工程和全面推進職工隊伍建設,青工人數逐年增加,青工隊伍日趨壯大,知識多元化、構成年輕化成為主流和方向。為進一步強化青工的教育和管理工作,加大企業人才儲備,xx按照集團公司“兩調整、兩提高;兩創新、兩帶動”發展戰略和加強人才隊伍建設總體部署要求,堅持教育為主,強化管教并重,實施文化導入,細節滲透關愛,精心培植后備人才隊伍,做了一些積極的探索和嘗試,取得了初步效果。下面我從三個方面向大家進行交流匯報:
為了進一步推進青年職工,尤其是新工人的崗位成才,充分調動青工學技術、鉆業務的積極性,礦團委堅持在全礦范圍內開展導師帶徒活動,透過“一對一”師徒結對,逐步實現青年職工向“一專多能、一崗多藝”的復合性人才轉化,為企業的改革發展做好人才接替。在具體操作過程中,一是由分班組根據實際狀況對青工專業對口指定師傅,進行技術傳授;二是在全礦選定20個專業內有發展潛力且各方面表現突出的優秀青工,指定由礦聘技師、工程師帶徒結對;三是將重點從技術向管理、經營轉移,把班組和科室銜接起來,交流鍛煉,力爭培養一批具有專業知識有懂經營管理的復合性人才。今年全礦共結成師徒對子899余對,其中已有876對師徒合同期滿,240余對師徒還在教學中,合同期滿的徒弟全部都走上了獨立操作崗位。
“師傅與師傅,徒弟與徒弟,師傅與徒弟”之間的交流,從教學方法、教學資料等方面互相探討,起到了幾個師傅教一個徒弟的效果,從而使徒弟的學習知識范圍增大,學習資料更加全面,業務素質得到快速提升。
除此之外,礦團委還定期組織一線經驗豐富的老員工與青年大中專生進行交流,實現理論和實踐的優勢互補,透過理論和實踐的'深度融合,使雙方都受益匪淺,實現了共同提高,共同進步。
為了進一步調整優化人力資源結構,全面提高員工綜合素質,引導和激勵廣大員工學習的積極性,提高青年員工的技能和管理水平,加速培養一批德才兼備、技能精湛的技術能手和管理人才,促進我礦安全生產持續、穩定、快速發展,確保人才接替平衡。我礦透過拓展延伸導師帶徒范圍,從新工人到優秀科級干部都被作為被培養的對象,著力打造人才快速成長“階梯工程”。
1、中層管理人員的培養:各基層區隊推選出一名副科級以上有培養前途的年輕的管理人員,按照專業相近原則由分管礦領導進行結對子進行業務和管理方面的培養。三個月后,要求徒弟寫出培養心得及取得的效果,徒弟要能在思想認識和工作思路方面有明顯提升;六個月后,徒弟要寫出詳細地總結,并在本單位組織管理方面能獨當一面,能夠獨立擔負全隊的生產組織。
等資料,并在思想認識上對煤礦安全生產工作由獨立的見解;六個月后要對本專業技能和管理水平上有明顯提升,能夠勝任本職崗位各項業務。
3、基層生產組織骨干(班組長)培養:由各區隊正職挑選一名班組長作為培養對象,進行生產組織潛力和管理潛力方面的重點培養。三個月后,徒弟應熟知本單位的生產組織的基本規律,能帶領完成一些單項工程并對本單位生產組織管理中存在問題進行綜合分析,提出合理的意見或推薦;六個月后,徒弟應具備獨立對本班組的生產組織管理和指揮潛力,并能夠獨立處理相對復雜的問題及擁有較強的應變潛力。
4、熟練技術工人(電鉗工等操作技工)培養:在基層區隊選取有豐富工作經驗和較強專業技能的副隊長或高級技工作為導師,與有較好的政治思想素質、熱愛本職工作、虛心好學、積極進取、有相應的專業知識和文化基礎的初級工結成對子,進行專業技術傳、幫、教。根據技術難度,帶徒時間可選取三個月或六個月。期滿后,徒弟應能獨立完成操作過程,熟練掌握操作要領和安全注意事項,具備相應安全素質,確保工作質量。
5、新工人培養:對于新入礦的職工,要求從基層區隊挑選出經驗豐富、職責心強的班組長或老職工與新工人“一對一”進行傳幫帶,促使新職工盡快轉變主角。三個月后新工人能夠熟練掌握本崗位操作技能,安全意識明顯提升,到達獨立作業水平。
性、凝聚青年力量是我礦的一項重點長期工作,而核心就是圍繞“以人為本”破解矛盾,這就需要我們及時了解掌握青年職工心里在想什么、心中有什么愿望和要求?然后對癥下藥,并在機制上做到拓寬教育渠道,建構教育體系,內化教育效果,引導青年迅速成長、成才,為企業發展做出更大貢獻。
一是堅持培養引導青年,加深認同,提升素質。在推進礦井改革發展中,共青團應當更好地發揮黨的助手和后備軍作用及黨聯系青年的橋梁紐帶作用,更好地擔負起團結教育青年的重要職責,這是礦黨政對共青團工作的重托,也是我們工作的主抓手。我們突出團的特點,貼近青年實際,把為礦井培養技術型、管理型青年人才作為工作指導,做到全過程發現與溝通。
二是堅持服務帶領青年,關注青春,伴隨成長。當前和今后一個時期,要更好地完成礦黨政和上級團組織交給的光榮任務,就務必堅持服務青年,團結帶領青年,透過行之有效的手段,實現工作目標。我們積極讓青年人參與到打造學習型企業中來,使青年人自己來管理自己、自己來服務自己、自己來規劃自己,將學習由被動轉化為主動,提高了自身工作潛力,展示個人才能,在礦領導的關心下更爭取有一大部分成員走上了領導崗位。
三是堅持從一人一事思想工作入手,注重疏導,助推成長。一人一事的青年思想工作是團組織助推青年成才的有效手段。作為青年人的組織,要先懂得他們,與他們分享,才能夠引導他們。我們堅持動態談心,及時傾聽青年心聲,及時疏導牽引,圍繞個人成長實際,進行針對性的指導,采取青年理解的方式,引導青年準確定位,提倡融入崗位求發展、融入企業做奉獻,實現人生的價值。
總之,作為黨的助手和后備軍,xx團委圍繞企業快速發展這個主題,從確保人才接替大局出發,急企業之所急,想企業之所想,充分發揮自身工作的積極性和主動性,積極配合礦其他業務科室開展各種類型的人才培養活動,將“導師帶徒”在形式上不斷延伸拓展,努力打造人才培養“階梯工程”,做好企業快速發展的“助力器”。
師帶徒心得體會(實用14篇)篇十三
炎炎七月,滿載著抱負和理想的我來到了重慶沿江高速公路w5合同段項目部,邁入工作崗位,成為一名橋梁施工技術員。站在新的起點,面對新的挑戰,我是幸運的,能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺;更加榮幸的是,我有一位經驗豐富的師傅。我的導師是湯如富師傅,在他的悉心指導下,我在自己的崗位上恪盡職守、兢兢業業,時時刻刻以領導和老員工為榜樣,不會就學,不懂就問,始終保持著謙虛謹慎、勤奮好學的積極態度,綜合能力有了顯著提高,各項具體工作按計劃逐步推進,各項臨時交辦的工作基本完成。現將我個人的導師帶徒活動的工作、學習情況總結如下,請各位領導和導師指導。
轉眼間,我已參加工作四個月了。這四個月里,我從一名剛走出校園的畢業生成長為一名高速公路工程橋梁施工技術人員。回想過去的四個月,是充實、收獲的四個月。在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅的業務工作能力,更學到他為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善,這些都是數十年生活閱歷的積淀。師傅如長輩般,無微不至的關懷,導師言傳身教,其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。工作中,部門領導、師傅不厭其煩的手把手教我;學習中,領導、師傅將其數十年總結出的工作經驗和盤托出,鼓勵我不斷加強知識的學習,對于出現的問題及時進行糾偏,避免走彎路。
“作為一名剛畢業的大學生,雖然先在基層崗位上學習鍛煉,但自己卻不能定格在普通技能人員的標準上,要永遠向前看。”這是我師傅湯工經常給我說的話。我的師傅要求我從零開始,以現場實踐為手段,加快對新知識的學習,以復合型人才為標準提高自己。日常工作中,師傅注意引導我觀察生產中的每一個細節,注重在觀察中發現規律,定期做總結,把所學的知識和生產聯系起來,通過觀察、總結、發現規律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。
當然光有現場的技能是遠遠不夠的,為了盡快掌握新知識和新技術,師傅還為我制定了針對性的學習計劃,利用現場工作后的剩余時間,師傅要求我多看圖紙和規范,多研究施工組織設計,鞏固已有知識的同時,對于不了解的領域,也要從理論學起。師傅對我說:“我們的思想有多遠,我們的腳步才能走多遠。心在哪里,努力就在哪里;努力在哪里,收獲就在哪里。我們思考了,付出了,努力了,才可能有收獲,才可能有我們所想要的一切!”于是在脫去被汗水浸濕的衣服后,我經常抱著圖紙和書籍,埋頭于其中。不懂處就主動向師傅、向前輩求教,他們都給予了我細心的解答。我發現在學習的同時,自己也融入了新的工作和新的生活方式中,自己也很快地成為北新路橋企業中合格的一員。
在過去的四個月里,我熱愛自己的工作,認真學習橋梁施工各個環節的知識,熟悉規范,培養現場管理經驗。在我師傅湯工悉心指導和培養下,我主要負責雙河口互通立交工程中主線橋和a匝道橋的現場施工技術工作和施工資料的編寫工作。在過去的時間里,作為施工現場的一名施工管理人員,按照公司和領導的要求我們按時按質的完成了主線橋全橋樁基,0#橋臺、1#、2#、3#、4#、5#墩的下部結構和a匝道橋部分下部結構的施工管理工作。施工期間我堅守工作崗位,不遲到不早退。在施工現場對施工重點情況檢查落實、對施工質量嚴格控制、協調安排施工機械、化解各施工隊之間的矛盾、解決現場施工過程中出現的問題從而管理上保證了施工進度。在資料方面,按照工程的形象進度及時完成施工記錄和施工資料的編制,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。
參加工作以來,我們經受住了重慶高溫天氣的考驗,堅持發揚著“特別能吃苦,特別能耐勞,特別能奉獻”的兵團精神,在項目部各位領導和我師傅湯工的悉心指導和培養下,我的專業技術水平有了穩步的提高。熟悉和掌握了樁基、系梁、墩柱、蓋梁、墊石等各項工序的施工程序、施工方法和控制要點。通過這四個月的工作情況,使我明白了:作為一名施工技術員不僅僅是技術指導那么簡單,不是一個旁觀者,而是一個參與者,參與工程的每個進程。施工技術員的基本任務是技術指導和質量控制,同時還要對施工現場的安全和進度進行管理和控制。出現問題不能僅指望工人們解決,自己也要開動腦筋,要有自己的工程的意識。我也總結出一些工作小經驗:凡事預則立,不預則廢。每一周開始時都要對本周的工作有個規劃,要知道本周的工作重點、注意事項以及可能與哪些部門產生聯系。工作過程中要及時進行記錄,記錄出現的問題,記錄施工的狀況,記錄工作的靈感。
由于參加工作時間比較短,自身經驗欠缺,在工作中我還存在很多不足的地方。在今后的日子里我會繼續向師傅和前輩們學習,彌補不足,做好本職工作,積極主動把事情辦好、辦全。抓好工程質量管理,加強現場監督和中間檢查工作,及時、準確地掌握工程進度,抓好安全,讓工程能夠按時、保質保量地完成。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與技術水平,以適應時代和企業的發展,與北新共同進步、共同成長。
時光如梭,我們揮別了一個豐收的金秋。和剛來到這個項目時相比,我成熟了許多,沉穩了許多,不再稚氣茫然的懷疑人生,不再手足無措的徘徊因為在這四個月的磨礪中,在項目部領導的關懷下,師傅的教誨下,同事的幫助下我已經收獲了一份彌足珍貴的成長,一份今生難忘的財富!
借此機會我要感謝公司和項目部領導對我的培養,感謝我的師傅湯如富對我的諄諄教誨。在這激情燃燒的歲月,我將以飽滿的精神面貌投入到工作中去,用青春做伴,以不懈的努力完善充實自我,向著更高、更遠的目標穩步邁進,為北新路橋的發展做出更大的貢獻。
最后我代表所有徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了!”
師帶徒心得體會(實用14篇)篇十四
"師徒結對"是促進新教師少走彎路,盡快成長的一項有益的活動。我們中心學校組織的師徒結對活動,使我獲益匪淺,教師們的"傳、幫、帶"加速了年輕教師的快速成長。
時間過得真快,轉眼間我與兩位教師陳娟蓉、劉文婷的"師徒結對"活動開展已有一個學年了。在這一年里,我努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任和義務。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:
每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析三位老師的優缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。
雖然我是師傅,但"三人行、必有我師焉",很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。
在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟們時,我經常讓她們闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。
通過一個學期的師徒結對活動,我感到這兩位老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經,并且利用業余時間和休息時間進行業務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。
青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。