工作總結(jié)是我對過去一個月的努力和成果的一個總結(jié)和評價。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望對大家有所幫助。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇一

20xx年上半年，xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、“八個著力”重要指示精神和省十三次黨代會精神，按照中央和省、市、區(qū)紀委全會的決策部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，緊緊圍繞“十區(qū)一推進”確定的目標任務(wù)，深入推進反腐倡廉工作，為社區(qū)各項工作的有序推進提供了堅強保障。

xx社區(qū)黨工委高度重視黨風廉政建設(shè)工作，堅持將其列入重要議事日程，擺在突出位置，先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定工作計劃，分解細化了目標任務(wù)，確定專人負責“陽光之區(qū)”建設(shè)工作，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，積極落實“3783”主體責任，明確黨工委書記是黨風廉政建設(shè)第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”職責，認真執(zhí)行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管、抓常抓細抓長，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執(zhí)行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)，構(gòu)筑了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委對黨風廉政建設(shè)工作和“陽光之區(qū)”建設(shè)的安排部署，我社區(qū)結(jié)合實際，確定實施了“每日一言、每周一講、每月一文、每季一賽、半年一評、全年一述”的“六個一”活動，在“廉政教育示范點”上狠下功夫。

“每日一言”，就是由社區(qū)干部職工每天輪流在社區(qū)微信公眾平臺推送一句廉政格言，目的在于潛移默化久久為功、警鐘長鳴，鞭策激勵干部職工干凈干事、依法行政、清廉為民、正派做人；“每周一講”，就是利用“周一例會”，每次安排3—5名干部職工上臺演講，旨在通過讓每一名干部職工走上講臺，講述廉政感言，不斷樹牢思廉尚廉行廉踐廉的思想自覺和行動自覺，為全面推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作夯實基礎(chǔ)；“每月一文”，就是每月組織社區(qū)干部職工和部分居民支部黨員撰寫黨風廉政建設(shè)和“陽光之區(qū)”建設(shè)等方面的心得體會、活動感言，相互交流學習、共同提高；“每季一賽”，就是每季度組織干部職工和黨員開展一次知識競賽活動，表彰先進、激勵后進，充分調(diào)動干部職工和黨員學廉踐廉的自覺性和積極性，進一步鞏固深化反腐倡廉教育成果，讓黨紀法規(guī)、黨風廉政建設(shè)知識切實入腦入心入行；“半年一評”：半年開展一次黨風廉政建設(shè)工作階段性評比評估小結(jié)，堅持問題導向，通過個人自評、職工互評、領(lǐng)導點評和居民代表講評、量化測評等方式，檢驗黨風廉政建設(shè)工作進展成效，達到查缺補漏、整改不足、督促進步、推動落實的目的；“全年一述”：就是結(jié)合干部職工年終考核和民主評議黨員活動，社區(qū)干部職工和居民黨員在年底分層次開展述職述廉述作風活動。今年以來，社區(qū)干部職工在微信公眾平臺共推送廉政格言53條、開展“每周一講”18人(次)、撰寫心得體會33篇，開展“黨紀黨規(guī)”“慶七一·喜迎十九大”知識競賽2次，表彰獎勵競賽優(yōu)勝者9人。

一是加強黨風廉政知識的教育，認真組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等內(nèi)容；二是邀請區(qū)紀委xx同志開展了以“遵規(guī)守紀，防微杜漸，做一名合格中國共產(chǎn)黨黨員”專題廉政黨課，進一步加強對全體干部職工和黨員的思想理論武裝和教育；三是領(lǐng)導干部加強了約談特別是對重點崗位工作人員的約談。上半年，黨工委書記對社區(qū)全體干部職工開展集體約談1次22人，個別約談2次10人；黨工委副書記開展個別約談2次8人，社工委副主任開展個別約談1次5人，及時咬耳扯袖，做到了防患于未然；四是建立了干部職工《廉政檔案》，加強了對干部職工的動態(tài)監(jiān)督，提高了干部職工的廉潔自律意識；五是由社區(qū)黨工委書記、機關(guān)黨支部書記上廉政黨課2次，深入開展主題教育，推進了干部職工的思想政治建設(shè)和紀律作風建設(shè)；六是嚴格執(zhí)行《xx區(qū)公務(wù)人員工作時間全面禁酒工作制度(試行)》、《xx區(qū)黨員領(lǐng)導干部“八小時以外”個人重大事項報告?zhèn)浒钢贫?試行)》、《xx區(qū)縣級領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況報告制度(試行)》等配套制度，進一步規(guī)范了干部職工的工作和生活行為；七是加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上下班4次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作水平不斷提高，社區(qū)干部職工的工作作風有了明顯改觀。

一是今年3月份在電子閱覽室建立“廉政圖書角”，優(yōu)化整合現(xiàn)有圖書資源，新增了宣傳畫、廉政格言等內(nèi)容，健全完善讀者現(xiàn)場閱讀備案制度、圖書外借閱讀登記制度，對閱讀、借閱情況及時進行登記備案，促進圖書的良性使用；建立“廉政感言留言冊”，讓讀者書寫閱讀感言、廉政感言，發(fā)揮好自我教育和感染別人的輻射帶動效應(yīng)。社區(qū)干部職工、退休黨員、居民群眾可以根據(jù)個人興趣自行選讀、借閱、學習，在潛移默化中接受廉政教育、增強理論素養(yǎng)、提升思想境界，補足精神之鈣、筑牢黨性之魂、建強拒腐防線，讓崇廉、思廉、踐廉成為廣大干部職工和居民群眾的自覺行動。截至目前為止，廉政圖書角登記借閱共43條信息，真正在轄區(qū)營造“人人崇廉、人人講廉、人人尚廉”的濃厚氛圍。二是為提高居民對知法守法重要性的認識，通過多種形式，開展了依法行政和各類法律法規(guī)知識的宣傳，共出黑板報2期，懸掛橫幅5條，制作宣傳欄3塊。

今年以來，社區(qū)嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開的相關(guān)要求，制定完善了黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開實施細則，對社區(qū)涉及的各種制度、辦事程序、“365”服務(wù)熱線等進行公開，做到了服務(wù)承諾“六公開”(即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果)。通過黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的公開，切實增強了社區(qū)工作的透明度，增強了居民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步拉近了社區(qū)與群眾間的距離。今年上半年，我社區(qū)享受低保共82戶158人，通過近期深入摸排走訪調(diào)查，取消不符合低保條件的家庭11戶14人，新增1戶2人，因3戶家庭人口發(fā)生變動，增加了3人，現(xiàn)共有72戶149人享受低保，真正做到了“應(yīng)保盡保”“應(yīng)退盡退”，沒有發(fā)生“優(yōu)親厚友”的現(xiàn)象。

回顧半年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不足和問題。具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于一般化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不夠明顯；二是黨風廉政建設(shè)責任制落實還有待于進一步加強，特別是對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督還不夠嚴格，還存在漏洞。下一步，我們將發(fā)揚成績，克服缺點，再接再勵，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，按照《xx區(qū)黨員領(lǐng)導干部“八小時以外”個人重大事項報告?zhèn)浒钢贫?試行)》，加強對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，力求使社區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作再上新臺階。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇二

上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市紀委及其派出第三紀工委的指導下，我委深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和市委二屆十二次全會、市紀委二屆六次全會的工作部署，緊緊圍繞推進20xx年工業(yè)和信息化發(fā)展各項目標的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效。

一、主要做法。

上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昭通市20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔20xx〕4號）明確的目標任務(wù)，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展。

1、著力加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè),切實加強組織領(lǐng)導。根據(jù)機構(gòu)改革實際，我委于12月29日召開黨委會，提出市工信委紀委班子人選，并于20xx年初報市紀委批復(fù)同意。紀委班子的健全，為開展反腐倡廉工作提供了組織保證。同時，不斷改善現(xiàn)有辦公條件，更新了辦公設(shè)施，保證了辦公經(jīng)費，確保了我委紀檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設(shè)各項工作措施及時落到實處。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關(guān)大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學習楊善洲先進事跡會等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀委及其派出第三紀工委的各項部署和要求落到實處。

3、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對市級下達我委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，作了細化分解，責任到人，落實到有關(guān)科室。為促進工作任務(wù)完成，委主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導和所屬企業(yè)，分管領(lǐng)導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，并由委紀委加強督促檢查。

4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責分管科室的原則，領(lǐng)導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關(guān)人員學習有關(guān)文件精神，對分管科室相關(guān)人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設(shè)工作。同進，對機關(guān)涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

5、抓好所屬國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉以及企業(yè)減負工作。加強對昭交集團運輸公司貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅決防止國有企業(yè)領(lǐng)導人員通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人獲取非法利益等行為。認真履行市政府企業(yè)減負辦工作職責，以企業(yè)為主體，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，不斷加大源頭治理力度，把企業(yè)治亂減負工作引向深入。

6、抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設(shè)工作。春節(jié)前夕，共出資35398元對兩個扶貧點開展幫扶，其中出資10044元對威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展幫扶，出資25354元對大關(guān)縣上高橋鄉(xiāng)打堡村開展幫扶。今年幫扶點調(diào)整后，我委領(lǐng)導干部深入幫扶點威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展調(diào)研，幫助該村擬定20xx年幫扶工作規(guī)劃和“十二五”幫扶工作規(guī)劃，提出今年出資10萬元左右?guī)椭摯褰ㄔO(shè)黨員活動室、解決村委會部份工作經(jīng)費、幫助發(fā)展種竹子、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)。同時，指導該村黨總支進一步加強黨風廉政建設(shè)，貫徹落實黨風廉政責任制工作的有關(guān)規(guī)定。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育。

根據(jù)市紀委辦《關(guān)于印發(fā)〈昭通市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中教育活動方案〉的通知》要求，我委參照活動方案，結(jié)合單位實際，以開展“三個一”活動為載體，即開展“一學習”、“一查擺”、“一討論”，于3月份分三個階段在我委紀檢監(jiān)察干部中開展了集中教育活動。

1、集中開展學習。3月1日至3月7日，我委5名紀檢監(jiān)察干部，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀和當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取個人自學、集中學習等形式進行學習：一是學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委關(guān)于《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。二是學習了市委常委、市紀委周業(yè)勇書記在市紀委召開的度全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報會議上的講話精神。三是學習了省紀委辦公廳《關(guān)于度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報》（云紀辦通報第1期）。四是學習了新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》。

2、對照查擺問題。3月8日至3月20日，在深入學習的基礎(chǔ)上，以違紀違法典型案例，特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀違法案例為反面教材，組織紀檢監(jiān)察干部認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。5名紀檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，以召開民主生活會的形式，實事求是地進行了自我剖析，認真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，還結(jié)合平時掌握情況和開展個人自查結(jié)果，對我委工作人員是否利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象進行了認真分析，對重點崗位的內(nèi)控制度和監(jiān)督機制是否健全，進行了全面深入查找。

3、深入討論剖析。通過學習查擺后，3月21日至3月31日，我委先后針對以下3個題目，展開了大討論：一是文武等人作為紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部，為什么會走上犯罪的道路，主要根源在哪里。二是吳春菊等紀檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀檢監(jiān)察干部，應(yīng)從中汲取哪些教訓，應(yīng)如何遵守黨紀國法，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，做到自覺主動接受監(jiān)督。

通過一個月的堅持邊學邊查與邊整改相結(jié)合、堅持批評與開展自我批評相結(jié)合、堅持警示教育與解決問題相結(jié)合，我委紀檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高；我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防止違紀違法的體制機制得到完善；黨風廉政建設(shè)責任制得到了更好落實，反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。

4、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀委派出第三紀工委安排，我委安排20人（其中處級11人，關(guān)鍵崗位人員9人），擬于6月23日到云南省警示教育基地進行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領(lǐng)導干部現(xiàn)身說法等形式，對領(lǐng)導干部進行教育。

（三）堅持民主決策機制。

委領(lǐng)導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風，以適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。

1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律。實行領(lǐng)導干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關(guān)黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機關(guān)全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責制的關(guān)系，堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。

3、堅持預(yù)防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作引入黨委和領(lǐng)導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關(guān)設(shè)施建設(shè)的驗收工作中，安排機關(guān)紀委委員全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預(yù)算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。

4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領(lǐng)導班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關(guān)重要工作時除邀請市紀委派出第三紀工委領(lǐng)導到場外，還將集體決策形成的會議紀要及時報告上級紀委及其派出紀工委。

（四）嚴格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度。

1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準則》的主要內(nèi)容和基本精神，我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準則》。

2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，將市政府下達的績效管理各項工作任務(wù)進行細化分解落實到科室，責任到人，并制定了責任追究辦法，委領(lǐng)導與相關(guān)責任科室簽訂了“績效管理考核目標責任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。

3、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、云南省各級領(lǐng)導干部“五不準”、《關(guān)于重申“嚴格控制購買小汽車和一般性出國（境）考察”等有關(guān)問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

4、嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領(lǐng)導干部管理的長效機制。

5、嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。上半年，我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。

（五）進一步轉(zhuǎn)變作風，打造效率機關(guān)。

1、繼續(xù)認真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認真貫徹落實好責任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據(jù)我委機構(gòu)改革實際和人員變動情況，及時調(diào)整充實了三個“四項制度”工作領(lǐng)導組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認真落實陽光政府四項制度建設(shè)的.各項工作制度。一是認真落實工作月報制度；二是認真落實重點工作季度通報制度；三是認真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務(wù)公開工作：如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（綱要）》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關(guān)部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定，當場公布票數(shù)，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀委派出第三紀工委領(lǐng)導到場監(jiān)督，并對整個評審過程進行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機關(guān)公務(wù)員及所屬事業(yè)單位人員考核結(jié)果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選人和職工住房補貼等事項進行了公示；在陽光政府四項制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點工作通報制度：在陽光政府四項制度網(wǎng)站通報重點工作進展情況共計5次14條。積極落實政務(wù)信息專線查詢、政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢制度：安排專人負責接聽96128政務(wù)信息查詢專線電話和政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據(jù)昭通市監(jiān)察局關(guān)于深入推進行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認真梳理排查，查找出了部門、委領(lǐng)導、各科室存在的風險類別、風險表現(xiàn)形式，確定了風險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰；四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。

3、認真開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動，把學習楊善洲同志先進事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據(jù)市委關(guān)于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強組織領(lǐng)導，把活動的開展與幫扶工作有機結(jié)合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。截至目前，一是通過領(lǐng)導帶隊到幫扶點開展慰問、調(diào)研和新農(nóng)村建設(shè)指導員駐點開展工作等方式，共有34名（其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名）黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領(lǐng)導干部結(jié)對1戶群眾，縣處級領(lǐng)導干部結(jié)對2戶群眾對幫扶村困難群眾進行結(jié)對幫扶。三是委領(lǐng)導帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結(jié)合學習楊善洲先進事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風明顯轉(zhuǎn)變。

4、認真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務(wù)培訓工作，并指導縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關(guān)準備工作，為7月1日全市實施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎(chǔ)。同時，還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進行了梳理，并按要求報市政務(wù)服務(wù)中心，同時，分別安排專人負責網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。

上半年，我委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關(guān)工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委及其派出紀工委的溝通聯(lián)系還需要加強。

下半年，我委黨風廉政建設(shè)的總體思路是：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住黨風廉政建設(shè)責任制這條主線，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設(shè)工作，解決群眾關(guān)切熱點問題；加強反腐倡廉制度建設(shè)工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務(wù)渠道、提高服務(wù)水平、提升行政效能。

（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。

一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結(jié)合我委實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強化教育措施、落實教育任務(wù)。二是創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎(chǔ)上，下半年，還計劃在全委開展“三個一”活動：即在領(lǐng)導班子成員中，組織召開一次理論中心組學習會議；召開一次預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；組織一次反腐倡廉知識競賽活動。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建設(shè)，健全完善反腐倡廉長效機制。結(jié)合本委實際情況，進一步完善領(lǐng)導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機制。

（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對中央關(guān)于落實科學發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；二是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認真落實領(lǐng)導干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度；六是加強對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。

（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領(lǐng)導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實；二是進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；三是進一步加強干部隊伍作風建設(shè)。

通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，民主決策機制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進，機關(guān)和所屬企業(yè)干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇三

（一）加強懲防體系制度建設(shè)。建立了健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法所確立的各項制度，加快構(gòu)建了懲防體系制度框架，推進教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治制度體系建設(shè)，在全系統(tǒng)努力形成一套用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

（二）嚴格機關(guān)日常工作制度。加強了對機關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為。加大了對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用。堅持民主集中制，著力在領(lǐng)導干部特別是“一把手”中樹立法紀面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度執(zhí)行沒有例外的意識，教育引導干部帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，切實提高制度執(zhí)行力，維護制度權(quán)威性。

（三）認真落實推進懲防體系建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。做到與部門業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，要認真履行第一責任人的職責，加強組織領(lǐng)導，督促班子成員和有關(guān)部門抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，認真按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的要求，落實了“一崗雙責”，及時研究解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，制定工作方案，明確責任和時限，建立工作臺帳，把責任分解、責任考核、責任追究作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化措施，加強督促，狠抓落實。對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為和對落實黨風廉政建設(shè)責任不力的單位和個人，要堅決予以追究。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇四

（一）扎實開展黨性黨風黨紀、理想信念教育。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和豐富內(nèi)涵，全面解讀黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，準確闡釋習近平總書記在十九屆中紀委二次全會上的重要講話精神，闡釋“六個相統(tǒng)一”的重要意義和指導作用，引導黨員干部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，不斷形成善于學習、勇于實踐的氛圍，將黨的十九大精神學習宣傳引向深入。

組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學習全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，努力營造人人知曉、人人維護、人人執(zhí)行《廉政準則》的濃厚氛圍，增強貫徹落實的自覺性。通過學習，使黨員干部能自覺規(guī)范行政行為，自覺遵守“四大紀律、八項要求”和“八嚴禁、十不準”規(guī)定，在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面帶頭轉(zhuǎn)變。同時將黨員干部學習貫徹《廉政準則》情況列入黨風廉政建設(shè)責任制和干部考核的重要內(nèi)容。

（二）抓好正反典型教育。堅持把示范教育與警示教育相結(jié)合，經(jīng)常教育與主題教育相結(jié)合。積極開展廉政文化建設(shè)活動，不斷豐富廉政文化內(nèi)容，大力弘揚正氣，樹立先進典型，用身邊的事教育身邊的人，引導黨員干部自覺做到講黨性、重品行、作表率，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。認真開展典型案件警示教育，組織開展“參觀一個廉政教育基地、觀看一部警示教育片、聽一堂廉政教育課、進行一次黨紀政紀法規(guī)知識測試、簽訂一份廉潔自律承諾書、撰寫一篇廉政教育心得體會文章”等“六個一”活動。以正面典型鞭策、反面典型警示黨員干部，進一步提高黨員干部遵紀守法的自覺性，共同營造廉榮貪恥、反腐倡廉的良好氛圍。

（三）加強領(lǐng)導干部廉潔自律情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規(guī)定。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴禁用公款大吃大喝、講排場、比闊氣等奢侈浪費，嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益；嚴禁違反規(guī)定私自從事營利性活動；嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴禁用公款或接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇五

上半年市社在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是學習方式靈活程度不夠，學習效果有待進一步提高;三是制度的執(zhí)行力不夠，存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象。

下一步，我們將認真貫徹落實貫徹黨的十九大精神和習近平總書系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格按照市紀委駐農(nóng)委紀檢組的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。

一是加強學習，提高紀律意識。持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)論述，以及黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，學習黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》黨紀黨規(guī)，提高黨員干部的紀律意識。利用節(jié)假日及時學習上級紀委下發(fā)的通知要求，時刻繃緊紀律這根弦，不觸“高壓線”，不碰紅線，不越底線。

二是認真開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動。按照市委部署要求，按時間節(jié)點按目標任務(wù)，扎實開展好“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動。以魯煒案件為反面教材，聯(lián)系省市委查處的違紀違法案件，聯(lián)系巡視巡察反饋的問題，突出用身邊事教育身邊人，狠抓巡察整改落實，深刻反思，舉一反三，引以為戒，教育引導市供銷社廣大黨員干部對照黨章黨規(guī)黨紀，堅持“三嚴三實”，以“六聚焦六整肅”為主要內(nèi)容，強化忠誠意識、嚴守紀律規(guī)矩、樹立良好政德，做到“五個純粹”，進一步激勵市供銷社廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛椋瑸橥七M供銷社綜合改革和創(chuàng)新發(fā)展，為全面建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好宿州提供堅強保證。

三是進一步落實好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。一是要切實發(fā)揮黨組的核心作用。黨組要履行好牽頭抓總的職責，定期召開黨組會議研究布置黨風廉政建設(shè)工作，定期開展中心組理論學習擴大會議。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出縣處級以上黨員領(lǐng)導干部這個重點，形成示范引領(lǐng)。二是要充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用。黨組班子成員要堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭抓學習、作研討，帶頭聽意見、擺問題、抓整改;要加強對分管部門、分管領(lǐng)域同志遵守紀律方面的督促指導，推動形成上行下效、上率下行的好局面。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇六

1、認真開展辦公用房清理整改工作。根據(jù)市紀委《關(guān)于開展辦公用房清理整改情況專項督查的通知》要求，市社領(lǐng)導高度重視，組織相關(guān)人員隨即對辦公用房使用情況進行了認真清理，并制定相應(yīng)整改措施。經(jīng)過認真清理整改，機關(guān)在編人員16人，除機關(guān)黨委、人事教育科、辦公室主任科員原來人均使用面積超標，現(xiàn)已調(diào)換辦公室，人均面積約7平方米，整改到位。

2、開展公務(wù)接待違規(guī)問題專項整治。按照市紀委《關(guān)于對市直各單位開展公務(wù)接待違規(guī)問題專項整治的通知》(宿紀辦明電〔2020〕4號)下發(fā)后，市社黨組高度重視，立即召開專題會議，認真研究貫徹意見，明確由分管領(lǐng)導負責，專人具體實施，隨即對照文件要求，對本機關(guān)2020年度公務(wù)接待支出情況進行自查。本單位公務(wù)接待的范圍主要用于接待上級、外市業(yè)務(wù)單位以及招商引資等財政公務(wù)往來支出，主要為來賓招待費等，結(jié)算方式全部用公務(wù)卡結(jié)賬。公務(wù)接待過程中，能夠嚴格控制公務(wù)接待范圍和標準，除招商引資活動外，禁止了工作日飲酒和節(jié)假日酗酒。經(jīng)自查，不存在到私人會所公款消費的問題，不存在公務(wù)接待中違規(guī)使用公車問題，不存在在公務(wù)接待中提供香煙和在外事、招商活動中使用高檔酒水問題，不存在使用公款進行高消費娛樂活動問題，不存在弄虛作假，將招待費“變通”為會議費、培訓費、住宿費等費用的問題，不存在公款招待私客的問題，不存在公務(wù)接待中不遵守相關(guān)規(guī)定的行為。

3、開展“4+4”專項整治“回頭看”工作，營造風氣正的工作氛圍。根據(jù)《駐市農(nóng)委紀檢監(jiān)察組綜合監(jiān)督單位2020年巡視整改“4+4”專項整治“回頭看”活動方案》要求，市供銷社集中時間和精力，全力開展專項整治工作，成立專項整治工作領(lǐng)導小組，召開全體人員會議，高位部署推進排查工作，工作分解到科室，責任到人。經(jīng)過自查后在“小金庫”、黨政機關(guān)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、社會團體不規(guī)范問題、干部人事管理、濫發(fā)津補貼、“酒桌辦公”、基層黨組織長期不換屆、不按規(guī)定繳納黨費上均無問題。駐農(nóng)委紀檢監(jiān)察組來市社對“4+4”專項整治回頭看工作開展情況進行檢查，市社針對整改問題情況，安排相關(guān)人員逐一排查整改，現(xiàn)整改到位。超出規(guī)定發(fā)放的津補貼也進行了清退，清退7萬多元。

4、堅持抓早抓小抓實。在元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)慶和集中休假期間，提前下通知、打招呼、提要求，杜絕了公款購買年貨節(jié)禮和公款吃喝、旅游等問題。做好節(jié)假日期間值班工作，值班期間值班人員堅守崗位，及時處理各種文電，做好安全保衛(wèi)工作及值班記錄。

5、印發(fā)實施方案，開展供銷社扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理。根據(jù)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組(宿扶組﹝2020﹞5號)要求，市社印發(fā)《市供銷社扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理實施方案》，決定將2020年作為扶貧攻堅作風建設(shè)年，在全市供銷社扶貧領(lǐng)域開展作風問題專項治理。供銷社圍繞工作中存在的“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規(guī)范、工作作風不扎實以及形式主義、官僚主義等問題，結(jié)合實際開展專項治理。強化目標導向，強化責任擔當，強化問題意識，供銷社扶貧領(lǐng)域作風明顯改善，促進扶貧攻堅各項政策措施全面落實，為如期完成脫貧攻堅目標任務(wù)作出積極貢獻。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇七

今年以來，xx局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務(wù)落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設(shè)工作扎實推進。現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下：

局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步細化黨風廉政建設(shè)主體責任，形成了科學規(guī)范的責任體系、務(wù)實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。

(一)全面領(lǐng)導，落實責任。

一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領(lǐng)導小組，建立了一把手負總責、分管領(lǐng)導集中抓、其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設(shè)年度目標責任書，研究通過了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解》、《xx局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設(shè)工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設(shè)責任壓力逐級傳導、層層落實。

(二)管好干部，帶好隊伍。

一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)這一要求，對局屬事業(yè)單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行，確保了6名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行。二是按照“設(shè)崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調(diào)動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結(jié)，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。

(三)狠抓作風，完善機制。

一是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規(guī)范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。特別是市局黨組關(guān)于旬陽縣xx局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發(fā)[20xx]10號、12號、32號文件通報我縣八項規(guī)定違紀案件后，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論，用發(fā)生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果。三是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉(zhuǎn)變，把糾正“四風”抓深做實。四是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關(guān)股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節(jié)目，打通服務(wù)群眾“最后一公里問題”問題。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關(guān)切的問題入手，修訂完善了《xx縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《xx縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉(zhuǎn)變。

(四)強化教育，源頭治腐。

一是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、中省紀委七次全會、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設(shè)會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是按照省廳、市局統(tǒng)一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態(tài)。四是開辦國土系統(tǒng)黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領(lǐng)導開展專題講座3期。關(guān)注《xx縣清風》等微信公眾號開展網(wǎng)上教育，舉辦廉政知識測試答卷，參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片、黨風廉政建設(shè)逢會必講等措施全面開展廉政教育。五是強化國土資源系統(tǒng)權(quán)力運行的監(jiān)管和約束，每年對地籍規(guī)劃、用地審批、土地儲備、礦業(yè)權(quán)出讓、征地拆遷、工程項目、登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)管等股室開展廉政防控查找廉政風險點，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續(xù)做好領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告，做出廉潔承諾。對“三重一大”事項集體研究決策，扎緊權(quán)力籠子，確保核心權(quán)力規(guī)范運行。

(五)全力支持，保障“三轉(zhuǎn)”。

一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。

(六)示范帶動，以上率下。

局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，帶頭學習黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風專項調(diào)研5次，個人重大事項報告1次。

紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務(wù)，明確職責定位，堅守責任擔當，發(fā)揮監(jiān)督作用，強化執(zhí)紀問責，確保黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作任務(wù)的落實。

(一)加強協(xié)調(diào)，當好參謀。

一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，將工作任務(wù)分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務(wù)分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。三是圍繞強化權(quán)力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設(shè)工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設(shè)得到有力落實。

(二)強化督查，嚴明紀律。

一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責，以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實xx屆系列全會精神的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監(jiān)督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。三是對局機關(guān)上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。

(三)正風肅紀，轉(zhuǎn)變作風。

一是加大中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對照縣委辦《關(guān)于文件審核工作意見》、《xx縣公務(wù)及會議接待管理辦法》，縣工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，車改辦《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)用車有關(guān)事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務(wù)室進行自查，對執(zhí)行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務(wù)管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務(wù)接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權(quán)。今年以來三公經(jīng)費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規(guī)定檢查中，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

(四)挺紀在前，嚴肅問責。

一是推行領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪制度，制作領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關(guān)效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監(jiān)督與舉報，今年共辦理上級批轉(zhuǎn)、網(wǎng)上留言、來信來訪1件，辦結(jié)1件。二是紀檢組嚴格執(zhí)行縣委《xx縣落實黨內(nèi)監(jiān)督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次；與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動產(chǎn)登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環(huán)股股長進行了約談。

按照“打鐵還需自身硬”和“三轉(zhuǎn)”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質(zhì)量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。

一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規(guī)則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內(nèi)涵，進一步增強了忠誠干凈擔當?shù)囊庾R。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了執(zhí)紀審查安全自查自糾工作，認真查執(zhí)紀審查工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強內(nèi)控監(jiān)督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發(fā)生安全事故的底線。

半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設(shè)特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇八

20xx年上半年，我局以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委、縣政府的要求，對照黨風廉政工作目標責任制，全面加強黨風廉政建設(shè)工作，強化教育、注重預(yù)防，著力治本、完善制度，加強監(jiān)督、堵塞漏洞，積極構(gòu)建和完善具有城管特色的懲防體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動城市管理工作上新臺階。

我局把黨風廉政工作擺上了日常工作的議事日程，成立局黨風廉政工作領(lǐng)導小組。制定了黨風廉政實施方案，明確了黨風廉政建設(shè)的意義、任務(wù)和責任分工。建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部述、考、評制度，有效地發(fā)揮了局黨支部和各站所隊在廉政工作的核心作用，為黨風廉政工作的開展提供了強有力的組織保障和工作保障。

通過開展制度執(zhí)行鞏固年，學習型黨組織活動，隊伍作風建設(shè)等活動，加強對廣大黨員干部的理想信念教育，從政道德教育。通過開展廉政文化陣地建設(shè)，營造濃郁的廉政文化氛圍。添置了投影儀、錄影播放機、廉政書柜、書籍等，建起了廉政文化活動室，在辦公樓和辦公室設(shè)置廉政文化標語，警句格言，開辟廉政專欄，設(shè)政務(wù)、財務(wù)公開欄，使活動有場所，學習有內(nèi)容，讓廉政文化的影響力滲透到干部職工工作生活的每一個角落；通過對照廉政準則，把哪些能做，哪些不能做，什么必須堅持，什么必須反對等要求向黨員干部講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線。

以廉政文化進機關(guān)、制度執(zhí)行系列年等活動為契機，進一步建立健全各項管理制度，將其匯編成冊，發(fā)給干部職工，做到人手一冊，認真學習并落實到各項工作中，為城管事業(yè)健康發(fā)展營造了良好的環(huán)境。如，健全車輛油料管理制度，采取財務(wù)和司機互相監(jiān)督的辦法，規(guī)范生產(chǎn)車輛油料管理，使油料支出節(jié)省三分之一以上。實行生產(chǎn)資料出庫入庫登記制度，規(guī)范材料采購和領(lǐng)取手續(xù)，減少損失。實行垃圾處理費征收月報告制度，防止了收費工作中以權(quán)謀私和貪污挪用情況的發(fā)生，使收費增收翻幾番。

為使各項制度和崗位工作落到實處，采取每天對各項工作和崗位進行檢查，并按制度獎罰；每周將獎罰情況進行通報；每月對各崗位的工作進行考核評比，并將月考核結(jié)果與工資掛鉤，實行績效工資，做到日講評、周通報、月考核，規(guī)范了制度的運作程序，使黨風廉政工作的長效管理落到實處。

圍繞廉字，堅持以建廉潔機關(guān)、當廉潔干部為主題，與建設(shè)學習型黨組織等相結(jié)合，充分發(fā)揮文化功能的作用，推動了廉政工作的深入開展。一是結(jié)貧思廉，提高了廉政工作的互動力。在黨員領(lǐng)導干部中開展了結(jié)貧思廉活動，寓思廉于結(jié)貧之中，寓教育于活動之中。二是教育倡廉，提高廉政工作的吸引力。通過開展廉政文化專題講座、召開座談會、觀看廉政文化電教片等活動來開展黨風廉政教育。三是活動興廉，提高了廉政工作的滲透力。我局經(jīng)常組織干部職工積極參加文明、健康廣場活動，每年三八、七一等節(jié)日組織黨員干部舉行拔河比賽，參觀游覽革命先烈遺跡，組織干部職工到外省考察學習等各項活動。

以提高市民群眾對城管部門的滿意度為目標，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范城管執(zhí)法人員行為重點，以健全完善監(jiān)督考核體系為手段，全面提升政風行風，機關(guān)作風和效能建設(shè)水平。我們通過進一步轉(zhuǎn)變管理和執(zhí)法理念，堅持以人為本，關(guān)注民生，努力為市民群眾解決實際困難，多辦實事；重視群眾意見，及時處理群眾來電來信來訪的投訴，想方設(shè)法解決城市管理中的熱點、難點問題，積極化解管理與執(zhí)法中的矛盾；通過提高服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)投資商創(chuàng)造一個好的投資環(huán)境。如，對占道經(jīng)營的管理，以人為本，考慮到弱勢群體的謀生問題，我們采取疏堵的作法，在次要街道采取定點劃線擺攤，做到每個攤主有攤位。對投資商，我們主動做好服務(wù)，減免投資商的建筑垃圾管理費和工地圍欄廣告費等，創(chuàng)造一個好的投資環(huán)境。

我局通過抓好黨風廉政工作，黨員干部的勤政廉政意識有所增強，但也有存在不少問題，有亂處罰、亂攤派、吃拿卡要的現(xiàn)象。如前段時間，有個別執(zhí)法隊員出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我們已做出嚴厲處理。

一是加強班子建設(shè)，切實增強班子責任意識，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。

四是加大檢查督辦力度，確保廉政工作落到實處。

我局黨風廉政建設(shè)，雖然取得了一定成績，但離縣委和縣紀委的要求還有較大的差距。今后，我們將不斷加倍努力，為構(gòu)建新形勢下教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系，推進反腐倡廉工作，促進保亭城管事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇九

（一）深入學習貫徹中、省、市紀委會議精神。為了確保全體黨員干部能夠把握正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，我社召開了黨風廉政建設(shè)工作討論會，認真宣傳學習了中紀委十九屆二次全會、省第十一次黨代會，十一屆省委二次全會，省紀委十一屆二次全會，市委七屆五次全會和市紀委七屆三次全會精神，并明確了全社黨風廉政建設(shè)的任務(wù)及要求，明確分工，落實責任。

（二）加強對區(qū)委和市供銷社重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強了對中央宏觀調(diào)控政策、擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策和“三農(nóng)”政策在供銷合作社系統(tǒng)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。加大了對區(qū)委及市社部署的年度工作目標任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查力度，確保區(qū)委和市社安排的各項工作落到實處。

（三）進一步嚴明黨的政治紀律。認真開展了政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反政治紀律的行為，確保中央、省、市、區(qū)和市供銷社政令暢通。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十

（一）深入開展“講黨性、重品性、作表率”活動。認真開展了“領(lǐng)導干部掛點、部門幫村、干部幫戶”和機關(guān)黨建進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校等活動，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)標準，提高服務(wù)效率，努力辦好順民意、解民憂、增民利、惠民生的實事，維護好群眾的利益。

（二）切實加強領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)。進一步貫徹落實了區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，強化了機關(guān)崗位責任制，增強了執(zhí)行力，提高工作效率，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。加大治懶治庸力度，堅決反對形式主義、官僚主義、本位主義、個人主義，對作風飄浮、敷衍塞責、弄虛作假、虛報浮夸、“打黑槍”、“告黑狀”的，要嚴肅追究責任。

（三）積極推進機關(guān)行政效能建設(shè)。建立推行了我社機關(guān)職工績效考核辦法，嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十一

今年上半年以來，xx縣紀委在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導下，嚴格按照中央、省、市紀委全會的工作部署，落實全面從嚴治黨要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把紀律挺在前面，扎實推進黨風廉政建設(shè)各項工作。

（一）牢記使命擔當，扛起管黨治黨責任。

1.加強組織領(lǐng)導。縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同考核。今年以來，縣委常委會和政府常務(wù)會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作14次，討論研究和協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)以及紀律審查中的重大問題。縣委常委會、縣委中心學習組認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，提升紀律意識。縣委書記切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，逢會必講黨風廉政建設(shè)，對反腐敗工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨責任。

2.落實責任分工。縣紀委十四屆二次全會詳細部署了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。縣委書記分別與縣委領(lǐng)導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委（黨組）主要負責同志下發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任狀》。各地各部門將責任逐級分解下達，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監(jiān)督，縣委研究制定了《中共xx縣紀委對同級黨委監(jiān)督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴格落實“一崗雙責”職責。

3.嚴格考核問責。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨風廉政建設(shè)第一責任人向縣紀委全委會述職述廉制度。在縣紀委十四屆二次全會上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位黨委主要負責人進行述責述廉，當場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，與全縣科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優(yōu)資格，由縣紀委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責任”不力的問題進行嚴肅問責，共問責10起10人，對典型問題通報曝光，充分發(fā)揮震懾警示作用。

（二）強化紀律約束，推進作風建設(shè)常態(tài)化。

嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定實施細則和補充通知”、婚喪喜慶事宜“一案兩報告”、“嚴禁鄉(xiāng)村干部走讀”等作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，60余名領(lǐng)導干部報備了婚喪嫁娶事宜，查處了2起違規(guī)操辦婚喪喜慶問題，有效遏制了大操大辦不正之風。在端午、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，提前打招呼、敲警鐘，開展明察暗訪11次，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想。抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展作風建設(shè)專項檢查，先后開展了差旅費管理、公積金繳納、公款購買消費高檔白酒等違反中央八項規(guī)定精神情況的自查自糾和專項檢查，共查處違反中央八項規(guī)定案件10起，給予黨紀政紀處分8人，誡勉談話10人，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。開展作風建設(shè)常態(tài)化活動，各單位每月自查，縣紀委每季度抽查，并對各單位作風建設(shè)常態(tài)化活動開展情況進行通報，促使各單位主動擔起作風檢查主體責任。

（三）加大紀律審查力度，堅決懲治腐敗。

嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主”和線索處置、案件查辦“同時報告”要求。巡查、司法、審計、財政、信訪等發(fā)現(xiàn)的問題線索，由信訪室統(tǒng)一歸口受理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)”五類標準，對問題線索逐一提出處理意見，不擱置線索。今年以來，縣紀委共收到群眾來信來訪196件，處置問題線索183件，定期召開問題線索分析會，立案61件，給予黨紀政紀處分53人。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，動輒則咎，運用第一種形態(tài)處理147人次，運用第二種形態(tài)處理33人次，運用第三種形態(tài)處理16人次，運用第四種形態(tài)處理5人次。繼續(xù)推進領(lǐng)導干部違規(guī)插手工程項目問題治理，共核查問題線索69條，查處了1起“違插”典型問題。持續(xù)深化“紅包”問題治理，嚴格執(zhí)行“先免職后處理”的規(guī)定，縣廉政賬戶累計收到干部主動上交的“紅包”款xxx元。

（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題力度。

持續(xù)推進基層“微腐敗”集中整治，共梳理排查問題線索197條，查處了74起侵害群眾利益的腐敗問題，給予黨紀政紀處分43人、誡勉談話53人，組織處理17人。對扶貧領(lǐng)域的腐敗問題線索堅持查細、查實、查延伸，不論案情大小，堅決用紀律和規(guī)矩的戒尺嚴懲。

2018年上半年以來，共核查問題線索84條，查處扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益問題32起47人，給予黨紀政紀處分19人，誡勉談話24人，組織處理4人。圍繞脫貧攻堅工作開展督導檢查，查工作作風、查幫扶情況、查失職失責、查“拖后腿”、查腐敗問題，共發(fā)現(xiàn)工作不力、作風不實等典型問題4起，約談7人，通報批評2人。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對鄉(xiāng)村干部、第一書記、駐村工作隊到崗到位情況開展明察暗訪36次，約談11人，誡勉談話2人，用問責壓力倒逼扶貧工作落實。對省審計組專項審計我縣財政惠農(nóng)補貼“一卡通”資金和村級使用的涉農(nóng)財政資金發(fā)現(xiàn)的問題認真調(diào)查處理，立案9起，給予黨紀政紀處分13人，誡勉談話29人，提醒談話20人，批評教育8人。

（五）打造廉政教育教學點，強化廉政宣傳教育。

堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，縣紀委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)合制定了黨風廉政建設(shè)年度學習培訓計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓的主陣地，輔以若干教學點，以“1+n”的模式構(gòu)建廉政文化教育教學網(wǎng)絡(luò)框架，與我縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化廉政教育教學點相互呼應(yīng)，相得益彰，輻射全縣。縣廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，2018年度計劃建成7個廉政文化教育教學點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設(shè)中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風氣在全縣進一步形成。

（六）啟動常規(guī)巡察，發(fā)揮“利劍”作用。

認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》、《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。把巡察作為加強黨的建設(shè)的重要舉措，作為全面從嚴治黨的有力抓手，作為黨內(nèi)監(jiān)督向基層延伸的重要方式。制定了《十四屆縣委巡察工作五年規(guī)劃》，本屆縣委任期內(nèi)實現(xiàn)直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。2018年開始啟動常規(guī)巡察，對13個黨組織開展巡察，已經(jīng)完成了5個單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關(guān)職能部門提出意見建議5條，向縣紀委移交問題線索10條。結(jié)合巡察開展了“廉政在行業(yè)”——推進“全面從嚴”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業(yè)主體責任和縣紀委監(jiān)督責任相結(jié)合。對市委專項巡察我縣扶貧領(lǐng)域反饋的25個問題進行了整改責任分工，明確責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限，督促限時整改到位。

（七）深化紀檢體制改革，創(chuàng)新方式方法。

著力加強紀檢干部作風建設(shè)，開展縣紀委機關(guān)干部駐點監(jiān)督工作，作為今年的紀檢體制改革項目，在派出紀工委、紀檢監(jiān)察室分片監(jiān)督制度框架基礎(chǔ)上，委局機關(guān)25名副科級以上領(lǐng)導干部結(jié)對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個縣直單位開展駐點監(jiān)督，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門監(jiān)督全覆蓋。推開紀委委員工作室工作，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均設(shè)立紀委委員工作室，進一步發(fā)揮紀委委員經(jīng)常性作用，該項創(chuàng)新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監(jiān)察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》，對擬轉(zhuǎn)隸人員進行談心談話，對全縣監(jiān)察體制改革有關(guān)對象人數(shù)情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監(jiān)察體制改革工作。

（八）打鐵必需自身硬，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

20xx年換屆后，組織全縣紀檢干部參加市、縣紀委組織的集中業(yè)務(wù)培訓。信訪室、審理室、巡察辦等業(yè)務(wù)室分別組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀檢干部開展短期專項業(yè)務(wù)培訓，提升了紀檢干部整體業(yè)務(wù)水平。

總的來看，一年來，我們認真貫徹中央紀委、省紀委、市紀委全會決策部署，在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導下，進一步鞏固了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀律保障，作出了紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)有的貢獻。同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足：

二是基層“微腐敗”發(fā)現(xiàn)難、查處難問題，形式主義和官僚主義解決難問題；

三是“四種形態(tài)”運用還有差距；

四是辦案質(zhì)量有待進一步提高，存在一些不規(guī)范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創(chuàng)新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認真加以解決。

（一）提高政治站位，深入學習宣傳十九大會議精神。將學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務(wù)。采取黨支部集中學習、專題討論和干部自學等方式深入學習，特別是對習近平十九大報告全文原原本本學、反反復(fù)復(fù)學，真正將十九大精神內(nèi)化于心。合理調(diào)配干部力量，駐點監(jiān)督人到各駐點監(jiān)督單位、縣紀委委員到各紀委委員工作室、縣委巡察組到巡察單位分別開展黨的十九大精神宣傳工作。組織幫扶干部到幫扶村、社區(qū)和企業(yè)宣傳黨的十九大精神。結(jié)合全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)開展“我是旗幟——黨員先鋒示范行動”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，對標新思想，鼓足新干勁，開啟新征程。

（二）懲防并舉，注重預(yù)防，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)。

一是加強信訪工作。緊盯黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部的信訪反映，重點抓好“農(nóng)村七項重點工作、脫貧攻堅、‘保家行動’”等縣鄉(xiāng)中心工作的信訪回復(fù)辦理，優(yōu)化改善信訪限時辦結(jié)率、群眾滿意率、重復(fù)訪化解率，重視初信初訪，著力化解重復(fù)訪。

二是強化紀律教育。繼續(xù)深挖本地廉元素，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個廉政教育教學點，打造好已經(jīng)規(guī)劃好的xxx、xxx、xxx等7個教育教學點，配備專門講解員，組織黨員干部到教學點開展廉政教育。

三是推進巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治。開展好對縣委老干部局、縣農(nóng)業(yè)局、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、操場鄉(xiāng)、高嵐鄉(xiāng)、洋江鎮(zhèn)8個單位的常規(guī)巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。深入查找崗位高廉能風險防控，有針對性制定崗位高效能風險防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

四是嚴把廉潔關(guān)。重點做好在換屆、干部考察和評先評優(yōu)過程中把好黨風廉政建設(shè)意見回復(fù)關(guān)，在規(guī)定的時限內(nèi)，按照不同情況，全面、客觀、準確地提出黨風廉政回復(fù)意見。

五是強化責任制考核。加強黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，緊盯黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)，在執(zhí)紀審查中體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性。

（三）提高監(jiān)督實效，突出政治紀律，聚焦主責主業(yè)。

一是堅決落實中央、省、市紀委關(guān)于執(zhí)紀審查的指示要求。禁止走讀式談話，確保執(zhí)紀審查安全，立案報市紀委批準。對信訪件或問題線索調(diào)查優(yōu)先，確保安全，處理慎重，嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。

二是服務(wù)好縣鄉(xiāng)中心工作。積極參與脫貧攻堅、“保家行動”等工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞促進發(fā)展大膽運用“四種形態(tài)”，對基層部分干部怕犯錯、怕?lián)煟拐姓痊F(xiàn)象開展執(zhí)紀審查，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律保障。

三是繼續(xù)加強對違反中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。緊盯“四風”問題的新形式、新動向，對頂風違紀者，堅決給予黨紀處分、實名通報，并且不適用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用的轉(zhuǎn)換情形，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴的政治導向。

四是從嚴查處基層微腐敗問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委在基層黨風廉政建設(shè)中的主導作用，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的處事不公、以權(quán)謀私和作風不實問題。

（四）緊跟時間節(jié)點，完成監(jiān)察體制改革。

按照中央試點方案和我縣實施方案，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、決不拖延，在確保質(zhì)量前提下，按時完成既定任務(wù)，把改革藍圖轉(zhuǎn)化為一項項具體實踐。制定轉(zhuǎn)隸工作方案，明確轉(zhuǎn)隸的主要內(nèi)容、工作節(jié)點、實現(xiàn)路徑、任務(wù)分工和工作要求。對涉嫌職務(wù)違法犯罪案件線索進行全面梳理，列出詳細清單，為移交給監(jiān)察委員會做好準備。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極與人大、組織、宣傳、政法、編制、財政等機關(guān)和部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同做好依法產(chǎn)生監(jiān)察委員會、人事安排和干部管理、職能劃轉(zhuǎn)、人員調(diào)整、經(jīng)費保障、辦公場所和輿論引導等工作，確保在明年x月底前產(chǎn)生監(jiān)察委員會。

（五）正人先正己，繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，夯實能力水平。

一是深化“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度，納入管黨治黨責任清單，加強兩學一做學習教育的監(jiān)督檢查，使其常態(tài)化、制度化，特別是學好用好十九大會議精神。

二是繼續(xù)學習運用監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》的規(guī)定，不斷規(guī)范完善工作規(guī)程，嚴控自由裁量權(quán)，把執(zhí)紀審查權(quán)力關(guān)進制度籠子。

三是加強相關(guān)政策法規(guī)的學習。縣紀委編印的《黨章黨規(guī)黨紀選編》下發(fā)后，在黨員干部中反響良好，是一本對所有黨員干部都實用的工具書，紀檢干部要學好用好。同時，還要加大對相關(guān)政策法規(guī)的收集、整理和學習，為開展監(jiān)督執(zhí)紀打好基礎(chǔ)。

四是比學趕超爭先鋒。強化擔當精神，養(yǎng)成負責任、抓緊辦、說真話的工作作風，不但要在執(zhí)紀審查、駐點監(jiān)督、縣紀委委員工作室等紀檢監(jiān)察崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在脫貧攻堅、保家行動和防汛抗旱等縣委中心工作中也要敢于擔當，奮勇爭先，以更高的標準、鐵的紀律建設(shè)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十二

今年上半年以來，我處認識貫徹落實市委、市政府有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)部署和要求，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，堅定不移正風肅紀，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，為園林工作發(fā)展提供了堅強保證。

我處認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行了《20xx年xx市市政管理局系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設(shè)主題責任書》，扎實推進了黨風廉政建設(shè)工作。

（一）健全工作機制。我處始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在全處的重要位置，成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，加強了黨風廉政建設(shè)專項工作的組織領(lǐng)導。年初召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求、具體措施，對我處黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了細化分解，明確領(lǐng)導班子在專項工作中的職責分工，推動工作落實。今年上半年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領(lǐng)導班子會議、黨支部會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了園林處工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。

（二）簽訂責任書。在規(guī)定時間內(nèi)與局黨組簽訂了落實黨風廉政建設(shè)主體責任書，健全了“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的工作機制，將黨風廉政建設(shè)與領(lǐng)導班子成員的分管工作相結(jié)合。黨支部書記做到按要求帶隊對我處落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況開展了督查和檢查考評，做到有督查、有檢查考評、有報告，年內(nèi)沒有發(fā)生失職瀆職事件。

（三）抓好班子建設(shè)。主要體現(xiàn)在：

一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，主要領(lǐng)導都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。

二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。

三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

四是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

我處把反腐倡廉理論作為“三會一課”學習重要內(nèi)容，結(jié)合今年開展“兩學一做”、主題黨日活動，定期安排專題學習，黨政主要領(lǐng)導按要求分別給黨員干部上黨課，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔自律教育。同時收看《打鐵還需自身硬》等反腐警示專題片，及時張貼通報違法違紀案例等，以多種形式開展反腐倡廉警示教育，不斷加強理想信念、權(quán)力觀和黨紀國法教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，確保常念緊箍咒、常保廉潔身，使廣大干部進一步增強了廉潔自律和防微杜漸的自覺性。

我處切實落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實局黨組關(guān)于作風建設(shè)的部署，按要求以黨支部名義召開了作風建設(shè)專題部署會，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，認真組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”督查工作，有通知有報告。深化正風肅紀工作，持之以恒反對和糾正發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，結(jié)合訪貧問苦扶貧慰問活動，下鄉(xiāng)開展宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，加大監(jiān)督力度。

緊盯重點環(huán)節(jié)反四風堅持找準找全“四風”問題“風口”，緊盯突出問題、重要環(huán)節(jié)、重點崗位、敏感節(jié)點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。

一是把牢財務(wù)收支關(guān)口，對公務(wù)接待、出差參觀、辦公用品采購、車輛使用進行重點監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費收支程序和辦法。

二是把牢重要節(jié)點關(guān)口，施行春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒、從嚴要求，節(jié)中狠抓作風紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，節(jié)后組織重點督查“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節(jié)日病”。

三是把牢公共資源使用關(guān)口，對公務(wù)用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時開展問題整改，確保各項使用符合規(guī)范。

一是針對“吃空餉”問題展開全面的自查自糾，鞏固“吃空餉”問題治理成果。今年，我處主要從人員日常管理、工資發(fā)放管理、離崗人員管理、監(jiān)督平臺管理4方面開展自查，并多次接受上級有關(guān)部門的專項整治檢查，均未發(fā)現(xiàn)存在“吃空餉”問題。

二是針對中央八項規(guī)定精神“回頭看”退繳違規(guī)違紀款全面開展自查自糾，符合規(guī)定的按規(guī)定按程序完善報銷手續(xù)，整改完善務(wù)入賬檔案資料。嚴肅核查票據(jù)的真實性，對不符合規(guī)定的報銷已督促完成清退工作，合計26738元，其中：20xx年接待費2133元，差旅費810元；20xx年接待費1205元，差旅費2316元福利費194元；20xx年差旅費880元。

針對群眾反映的網(wǎng)絡(luò)問政等問題，領(lǐng)導班子成員牽頭實地勘察，實事求是及時處理，并給予合理答復(fù)。針對群眾反應(yīng)強烈的問題，班子成員組織開展了專項督查，提出批示意見，合理及時解決群眾反應(yīng)的問題。

針對今年上級巡查組督查檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，對歷次檢查發(fā)現(xiàn)并通報的問題進行自查自糾，舉一反三進行整改，并通過進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善規(guī)章制度，定期開展財務(wù)交叉檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，互相監(jiān)督整改，堅持做到常態(tài)化。

在正確分析我處黨風廉政建設(shè)形勢時，我們既要看到工作成績，也要清醒認識存在問題：

一是在紀律監(jiān)督上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；

二是在作風效能建設(shè)上還存在不盡人意的地方。

對此，我們必須高度重視并切實予以解決。關(guān)于2018年下半年的黨風廉政建設(shè)工作，我們要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的總要求，根據(jù)局黨組工作部署，更好地履行黨風廉政建設(shè)的主體責任進一步加強黨風廉政建設(shè)，為園林工作發(fā)展提供堅強的保障。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十三

民主集中制是我們黨基本的組織制度，也是民主治校的基本原則。在學校管理中，我們堅持黨、政、工工作議事制度，堅持黨政聯(lián)席會議和教代會制度，堅持學校大事集體討論決策議事規(guī)則，堅持黨務(wù)公開和校務(wù)公開，不斷促進班子和諧共事、務(wù)實干事的工作作風，不斷提高科學民主決策的能力。

在工作中，難免會有分歧、矛盾和磨合，這時候班子成員之間的理解、信任和溝通就顯得尤為重要。上學期，協(xié)調(diào)、溝通和化解個別班子成員之間的誤解和矛盾貫穿于我們的全部工作過程之中。學期末我們還召開民主生活會，圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力使用是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、對待同志是否坦誠等六個方面開展批評與自我批評，使每位同志深受教育，矛盾磨擦有所化解。

雖然目前的班子穩(wěn)定團結(jié)，坦誠相待，理解信任，勵精圖治，但我們?nèi)匀唤駥凑站贮h委要求，計劃在年年底召開民主生活會，開展批評與自我批評，使我們的領(lǐng)導水平和人格魅力進一步提升，以引領(lǐng)導學校高質(zhì)量發(fā)展。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十四

針對今年上級巡查組督查檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，對歷次檢查發(fā)現(xiàn)并通報的問題進行自查自糾，舉一反三進行整改，并通過進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善規(guī)章制度，定期開展財務(wù)交叉檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，互相監(jiān)督整改，堅持做到常態(tài)化。

在正確分析我處黨風廉政建設(shè)形勢時，我們既要看到工作成績，也要清醒認識存在問題：

一是在紀律監(jiān)督上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；

二是在作風效能建設(shè)上還存在不盡人意的地方。

對此，我們必須高度重視并切實予以解決。關(guān)于20××年下半年的黨風廉政建設(shè)工作，我們要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的總要求，根據(jù)局黨組工作部署，更好地履行黨風廉政建設(shè)的主體責任進一步加強黨風廉政建設(shè)，為園林工作發(fā)展提供堅強的保障。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年以來，xx駐行紀檢組聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，全面落實上級黨風廉政建設(shè)工作要求和部署，為駐在單位持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的紀律保障。

（一）深化“兩個責任”，強化政治監(jiān)督。

推動黨委書記與10家機構(gòu)負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。紀檢組長注重對班子及成員落實省行黨委、紀委重要工作，落實“三重一大”等工作的監(jiān)督。上半年，就中央巡視整改、不良授信風險背后腐敗問題線索摸排、推動能力作風建設(shè)、深化“改水換土”、推動普惠發(fā)展、落實疫情防控等與班子成員，特別是黨委書記深入交流，提出監(jiān)督建議10余條。

（二）聚焦主責主業(yè)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

參加基層黨支部組織生活會，對黨建、黨風廉政建設(shè)、廉潔自律、合規(guī)發(fā)展等工作開展督導。深化聯(lián)動監(jiān)督。按季召開聯(lián)動監(jiān)督聯(lián)席會議，加強與運控、風險、公司、個金等條線部門的溝通，在成果運用上共通共享，不斷消除監(jiān)督的堵點、斷點和盲點。

（三）推進執(zhí)紀肅紀，營造從嚴氛圍。

在清明、端午兩個節(jié)點，黨委書記對基層副職以上干部開展黨風廉政建設(shè)“兩個責任”暨廉潔從業(yè)約談。

（四）推進作風建設(shè)，鞏固良好生態(tài)。

堅持把作風建設(shè)作為管黨治行的關(guān)鍵舉措，讓作風進一步好起來。深入開展“紀檢學習月”活動。活動中共查擺思想認識等方面問題4項，全面針對性制定整改措施。同時強化清單式管理，目前相關(guān)問題已整改到位。認真開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查。紀檢組以實的作風、嚴的舉措推動中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查、“四風”問題專項檢查等工作。在落實自查自糾工作方面，我們力戒形式主義，做到銜接貫通、重點突破，務(wù)求取得實實在在的效果。推進清廉文化建設(shè)。持續(xù)推進清廉文化“進班子、進網(wǎng)點、進崗位、進家庭”。征集《我的親清故事》素材3篇，深入挖掘“親不逾矩、清不遠疏”優(yōu)秀事跡。

（五）深化“三轉(zhuǎn)”水平，打造紀律鐵軍。

三是對駐在行黨員干部員工的日常監(jiān)督，尤其是對班子的同級監(jiān)督還是缺乏抓手，監(jiān)督的方式方法和效果還需要提升。

分析以上問題產(chǎn)生的原因，主觀原因是主因，主要還是我們紀檢隊伍工作人員站位不夠高，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督的緊迫感還不強，對工作中的一些細節(jié)和要求把握不準，工作中主動創(chuàng)新的意識不強。這些都需要我們在今后的工作中積極改進。

2022年上半年，xx行無風險事件或安全責任事故發(fā)生。下半年，駐行紀檢組將嚴格按照年初黨風廉政建設(shè)工作會議的工作安排，推進監(jiān)督工作具體化常態(tài)化，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，堅定不移推進反腐敗斗爭，毫不松懈推進作風建設(shè)，持之以恒強化隊伍建設(shè)，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為xx單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十六

上半年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的十九大精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖椋瑺I造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設(shè)工作報告如下：

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設(shè)責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力。

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務(wù)知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關(guān)案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強道德建設(shè)上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設(shè)，規(guī)范自律行為。

(一)不斷完善廉政建設(shè)制度。20__年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領(lǐng)導班子和干部職工的黨風廉政建設(shè)工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預(yù)防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預(yù)警，填補制度的“空白點”，提高預(yù)防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，嚴格落實領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

四、打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，提高審計效能。

(一)加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導干部作風作為我局加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領(lǐng)導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應(yīng)”。

(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設(shè)。

五、下一步工作思路。

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設(shè)常態(tài)化。

供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)（通用17篇）篇十七

黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察，工作會議的精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，求真務(wù)實，切實貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，并與所屬各部門簽定了黨風廉政建設(shè)責任狀，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分工，并納入到管理處黨務(wù)、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責任、強化了措施，形成了“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制，切實加強了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導。黨支部通過政治學習，制度考核、學習培訓，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導，學先進人物，參觀等多種有效形式，開展黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，著重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業(yè)，對工作態(tài)度的認識情況入手。從反面教育干部職工，講解滋生腐敗和貪污的原因和過程，針對車輛管理嚴格執(zhí)行派車單制度：核對每月的公里書數(shù)和耗油量;物品采購實行三人行的陽關(guān)制度：規(guī)范執(zhí)法行為，實行內(nèi)外監(jiān)督;實行嚴格的財務(wù)制度，出入庫制度：工程進行招標制：要求費收人嚴格遵守費收紀律，嚴格執(zhí)行費收程序。全面貫徹落實省局紀檢監(jiān)察工作提出的總目標，執(zhí)行情況的報告、考核和連帶責任制制度，完善管理所紀檢監(jiān)察和投訴工作機制。嚴把干部入口關(guān)、端正用人機制：真正堅持“用好的作風送人，選作風好的人”。以__、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發(fā)展所需的干凈環(huán)境。

黨支部對廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識，對存在的問題，特別是嚴重的消極腐敗現(xiàn)象痛恨的，千里之行，始于足下，黨支部將充分估計市場經(jīng)濟發(fā)展變化對我們黨執(zhí)政提出的嚴峻挑戰(zhàn)和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，使黨風廉政建設(shè)工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。