民主生活會是黨內生活的重要組成部分,是我們黨內民主集中制的重要形式之一。如果你正在準備組織一場民主生活會,不妨參考以下的范文,為會議的順利進行提供參考。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇一
組織生活會:是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據《關于召開2018年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我處支部班子緊緊圍繞“發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風”等方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產生問題的原因,明確了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子對照檢查。
(一)發揮支部政治引領作用還不夠強。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好,雖然定期組織學習,但對學習成效的檢驗還不夠到位,存在學習過了、讀過了、要求提了,但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結構、知識結構、工作閱歷有差異,帶隊伍、促發展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署執行還不夠好。一是業務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象,把會上學習了、文件印發了、提出落實要求了等作為貫徹落實,對落實效果沒能及時跟進督促檢查。二是黨的建設和業務工作推進有時存在脫節的現象,主要表現為重業務建設、輕黨建工作建設,分工不細致。三是主動積極作為意識不強。對如何創新黨建工作的主動性和首創意識還不夠,過于依賴上級組織的布置和推動。
(三)定期開展黨的組織生活還不夠豐富。支部活動偏少,內容形式單一,缺乏吸引力。黨課內容不夠深,泛泛而談,比較空洞。導致部分黨員參與支部活動的積極性不高。
(四)嚴格黨員日常教育管理監督還需進一步加強。一是對黨員教育管理認識有偏差,重視程度不高。黨員教育培訓缺乏新意,有敷衍應付的現象。二是支部黨員素質參差不齊,黨性意識淡薄,部分黨員作用發揮不好。由于部門崗位分布散、崗位性質特殊、黨員流動性大等問題,少數黨員組織觀念、集體意識淡薄,在參加組織生活和學習教育及黨組織分配的工作上意識淡化,積極性不強。三是缺乏制度化程序化的管理辦法和科學的考核評價機制。
(五)聯系服務群眾意識有待加強。2018年為精確觀測供水管網的壓力變化,我處幾十次基層調研,積極探索增設了10余處壓力監測點;每一次計劃停水我們都積極聯系范圍內的用戶商談停水時間,盡量減少因停水給用戶帶來的各種損失,這一年成績、主動性我們是有的,但是只注重自己想要了解的問題,而沒有關心群眾想什么,要什么,缺乏了全心全意為人與服務的宗旨意識。對基層了解不夠全面,沒有廣泛聽取群眾的意見、了解群眾的生活需求。
(六)工作作風不實、求真務實的精神不夠。一是接到任務,有時受限想到的手機怎樣盡快完成,而不是怎樣做好,存在應付以求過關的想法;二是缺乏創新意識,局限于上級布置什么做什么,有想法也是僅停留于心動而無行動的狀態。
(一)理論知識學習不深,思想認識不到位。
對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不透,只停留于表面,沒有很好貫徹文件精神,班子成員對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足,強調實際工作作用的多,強調理論學習的少,沒有危機感。
(二)開展活動不經常,作用發揮不充分。
由于黨組織活動開展的少,與實際工作聯系不緊密。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員等活動開展只注重形式內容,活動效果開展的不夠好。在推進“兩學一做”制度化常態化學習教育過程中,雖然取得了一定效果,但在發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前,部分黨員紀律觀念、大局意識比較淡薄,支部戰斗力不夠強,黨員發揮作用有限。
(三)宗旨意識有所淡化。
由于日常與群眾打交道的機會較少,入戶的次數也不多,溝通交流時間短,導致聯系群眾服務群眾的主動性有所降低,對群眾的所思所想了解不夠,對群眾的困難訴求解決幫助不夠。
(一)加強理論學習。
堅持和完善學習制度,對照“大學習”方案,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,教育引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,要在學懂、弄通、做實上下功夫。
(二)壓實黨建責任,促進工作規范化。
嚴格落實黨建工作責任制度,制定完善管理制度,進一步推動支部黨員工作、學習的制度化、規范化建設,同時加強對黨員的管理和監督,激勵黨員在學習中發揮先鋒模范作用,增強黨員組織觀念,激發黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
(三)落實組織生活制度,加強支部建設。
扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,形成領導帶頭學習、個人主動學習、會上集體學、會下自覺學習的良好氛圍。落實好“三會一課”學習教育制度,每季度至少召開一次民主生活會,提高支部領導班子發現問題和解決自身問題的能力。認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見,接受群眾的善意批評,加強黨群部門之間的聯系,擴大黨群部門的群眾基礎。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制,加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況的測評,及時調整個人的思想、品行。進一步加強黨員日常教育管理,以規范“主題黨日”為抓手,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,形成黨建工作的特色亮點,推進優秀支部建設。
(四)加強組織宣傳工作,提高黨務公開透明度。
設立支部宣傳專欄,進一步提高黨務、黨建工作的公開透明度,把支部黨務公開工作提上工作日程,加強信息公開和信息報送制度,及時對外傳達黨的路線、方針、政策措施等。
總之,我們將在上級黨委的領導下,不斷征求意見,及時發現自身的不足,逐步進行改正、提高,不斷完善支部的建設,使之真正成為公司黨支部建設的領導核心。
根據這次組織生活會的通知要求,我支部全體黨員都能本著扎實認真的態度,積極準備各自的發言材料,深度剖析自身不足,做到了實事求是,客觀公正。會前每個成員都積極進行溝通,統一思想、提高認識,為扎實認真、嚴肅活潑地開好專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
會上,同志們都能夠進行了誠懇、客觀的批評和自我批評,只提缺點,不說優點。并作了相互批評,這些批評意見和建議,句句都是同志們的心里話,反映了同志們對工商所建設發展、對同志們今后順利工作、健康成長的一片熱誠和殷切期望。全體黨員都能嚴肅認真地就各自的思想、工作學習情況及自身存在的問題進行深刻的剖析。大家既有嚴肅認真的自我批評,又有輕松活潑、語重心長的互相批評,整個組織生活會氣氛十分熱烈,收到了良好的效果。為我們制定工商所長遠發展規劃和建設決策提供了寶貴財富。會后,我一定會認真對待同志們提出來的批評意見和發展建議,有針對性地制訂整改措施,及整改時限。絕不辜負同志們的希望,努力做好今后的工作。
從小的方面講則是要對得起自己這個職位、對得起自己的工資,給自己兒女做好榜樣,為養育我們成長的父母增加點驕傲與自豪。希望大家牢固樹立無功即是過,平庸也是錯的思想,始終保持干事創業的熱情,始終保持爭先進位的激情,努力工作,奮發有為,努力將我們工商所打造的更好。
最后,根據每位黨員的自我查擺情況,我提幾點希望,希望全體黨員在認識自身不足的基礎上,能夠努力完善自我,繼續發揚黨員不怕苦、不怕累,勇于奉獻的敬業精神,特別是年輕同志要敢擔當、能吃虧,對于查擺的問題要主動改進。希望在今后,全體黨員能夠繼續發揚先鋒模范作用,增強工作的主動性與創新性,樹立良好的工商形象。帶領大津口鄉所有經營業戶發家致富,與群眾攜手共進,共同進步,齊心協力將大津口鄉打造成生態、文明、和諧、富饒的鄉鎮而努力。
根據中央和省委部署,今天我們用一天時間召開2020常委會民主生活會。省委對xx市委常委會召開民主生活會非常重視,省紀委、省委組織部xx同志作為省委督導組到會指導。讓我們對他們的到來表示歡迎!
2020年12月24日至25日,中央政治局召開民主生活會,為全黨樹立了標桿、作出了表率。習近平總書記發表了重要講話,從加強政治建設提高政治能力堅守人民情懷、不斷提高政治判斷力政治領悟力政治執行力入手,深刻提出講政治必須提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,必須嚴以律己,在學習新思想、堅決做到“兩個維護”、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、保持斗爭精神、增強斗爭本領等方面提出了明確要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,以中央政治局民主生活會為標桿,圍繞民主生活會主題,通過嚴肅認真的批評和自我批評,確保會議開出高質量、開出好效果,為推動高質量發展、建設“創新名城、美麗古都”提供堅強政治保障。
市委常委會對開好這次民主生活會高度重視,會前周密制訂工作方案,認真做好各項工作,召開民主生活會的準備充分、條件成熟。一是深化學習研討。市委常委會把學習習近平總書記最新講話、重要論述和重要批示指示精神作為“第一議題”,各位常委認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,圍繞學習貫徹十九屆五中全會、中央經濟工作會議重要講話精神進行交流研討,專題學習中央政治局民主生活會精神,進一步深化認識、統一思想,為開好民主生活會打牢了思想基礎。二是廣泛征求意見。通過召開座談會、發放征求意見通知等措施,廣泛聽取各級黨組織和各方面代表對常委班子、常委同志的意見建議,共征集到119條意見建議,并向常委會班子和常委同志進行了反饋。三是深入談心談話。按照“四個必談”要求,開展了“一對一、面對面”的談心交流,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距和對方不足、也談改進提高的意見建議,進一步溝通思想、加強了解、增進團結、凝聚共識。四是準備發言提綱。結合所征求到的意見和大家談心談話中提出的問題,由我主持起草形成了常委班子對照檢查材料。常委同志認真撰寫個人發言提綱,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面以及落實意識形態工作責任制情況,深入查找問題,深刻剖析原因,提出今后努力的方向和改進措施,努力做到見人見事見思想。
今天會議主要有三項議程:一是市委常委會班子作對照檢查;
二是常委個人作對照檢查,相互開展批評;
三是請省紀委黃繼鵬同志對民主生活會情況進行點評。會前我們對2020年度市委常委會民主生活會和2021年中央巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況進行了“回頭看”,有關整改落實情況報告已印發給大家,進行書面通報。
下面,進行第一項議程,由我代表常委會班子作對照檢查。
下面,進行第二項議程,常委個人作對照檢查。
今天的民主生活會,把嚴的標準和實的要求貫穿始終,是一次嚴肅的黨內政治生活,也是一次深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。剛才,各位常委同志都認真開展了個人對照檢查,總的感受,這次民主生活會開的嚴肅、認真、有辣味,大家能夠用好批評和自我批評有力武器,自我批評不遮掩回避、相互批評直截了當,解決問題務求實效,有交流、有交鋒、有共識、有共勉,充分發揚了揭短亮丑的端正態度、充分彰顯了民主團結的斗爭精神,達到了統一思想、凝聚共識、增進團結、共同提高的目的。省紀委黃紀鵬同志代表省委督導組作了點評講話,精準客觀、具體實在,具有很強的針對性指導性,我們一定要認真抓好落實。
2020年度的市委常委會民主生活會,有著不同以往的特殊意義。2020年是全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的開局之年,是全面建設小康社會的決戰決勝之年,更是奮進新時代、建設新xx的關鍵之年。過去一年,我們堅決落實中央和省委部署要求,增加召開了中央巡視整改專題民主生活會,黨內政治生活質量有效提升,民主集中制全面落實,常委會自身建設顯著加強,風清氣正的政治生態不斷鞏固發展。下一步,常委會全體同志要認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,進一步加強市委常委會自身建設,主動增強斗爭精神和斗爭本領,更好發揮示范和表率作用,始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,為高水平全面開啟社會主義現代化新征程建設、高質量建設新xx提供堅強的政治保證和組織保證。下面,我再強調五點意見。
一要強化創新理論武裝,深入踐行新思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義,是統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的思想羅盤。常委會全體同志要帶頭做習近平新時代中國特色社會主義思想的終身信仰者、忠實踐行者,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持經常學、跟進學、系統學、持久學,繼續在真正學懂弄通做實上下功夫,以理論上的高度認同造就理想信念上的堅定執著。要堅持學以致用、知行合一,不斷彌補知識短板、能力弱項,全面提高領導能力和執政水平。要帶頭發揮學習宣傳貫徹新思想的表率作用,推動全市上下學習宣傳貫徹新思想往深里走、往實里走、往心里走,引導廣大黨員干部常學常新、常悟常進,不斷從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
二要始終對黨絕對忠誠,旗幟鮮明講政治。對黨忠誠是共產黨人最重要的政治品格。我們必須堅持把政治建設擺在首位,自覺踐行“四個意識”,帶頭堅持“四個服從”,把堅決做到“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂、落到實際行動中。要以旗幟鮮明的政治立場、堅韌不拔的政治定力,堅決貫徹落實總書記重要指示精神和黨中央決策部署,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許打折扣、做選擇、搞變通,杜絕一切“溫差”“落差”和“偏差”,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權威。要嚴守政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人,扎實做好中央巡視“后半篇文章”,努力涵養風清氣正的政治生態。
三要認真貫徹民主集中制,團結共事聚合力。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度,是馬克思主義政黨區別于其他政黨的重要標志。必須全面掌握和落實民主集中制各項制度的基本要求,堅持集體領導和個人分工負責相結合,嚴格執行市委全體會議規則、常委會會議規則和“三重一大”事項決策機制,正確處理好民主與集中、作決策與抓落實、總攬全局與協調各方的關系,充分發揚民主,善于正確集中,不斷提高科學民主依法決策的能力和水平,真正把民主集中制的優勢轉變為政治優勢、組織優勢、制度優勢、工作優勢,最大限度調動和激發各方面的智慧和力量團結奮斗、干事創業。
四要大力弘揚斗爭精神,敢于擔當抓落實。實現偉大夢想必須進行偉大斗爭。我們必須始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態,觀大勢、謀全局、干實事,在實踐中不斷提高應對風險、克服阻力、化解矛盾、解決問題的能力,切實以“舍我其誰”的擔當和“滴水穿石”的韌勁,把棘手的事辦妥,把“硬骨頭”啃下,把“絆腳石”鏟除,推進xx高質量發展走在前列。尤其是當前和今后一個時期,要進一步強化省會意識、省會責任、省會擔當,貫徹落實好新發展理念,帶頭當好“施工隊長”,帶頭跑好“第一棒”,推動省、市委全會的部署要求落地落實,更大力度提升省會城市功能和中心城市首位度,更實舉措推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作,不斷展現共產黨人新時代新擔當新作為。
五要切實履行“一崗雙責”,廉潔自律樹形象。常委會班子成員作為“關鍵少數”,必須堅持以身作則、以上率下,始終以更嚴標準要求自己,為全市立好標桿、當好示范。要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,認真查找“四風”突出問題,特別是形式主義、官僚主義的新表現,采取過硬措施,堅決加以整改。要注重加強自我修煉、自我約束,堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,慎獨、慎初、慎微,切實做到“大節”不偏離、“小節”不喪失。要保持清正廉潔,把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,任何時候都不踩紅線、不破規矩。要正確處理人際交往,不斷凈化社交圈、工作圈、生活圈,讓主動接受監督成為常態、成為習慣。要倡導良好的生活作風和家風,管好親屬子女和身邊工作人員,著力培養健康高尚的道德情操。要堅決扛起管黨治黨主體責任,積極履行“一崗雙責”,層層傳導壓力,加強對分管部門、分管領域黨建工作的指導,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
同志們,開好民主生活會,查擺問題只是第一步,關鍵是抓好整改落實。要結合這次民主生活會批評開展情況,對查找出來的問題進行再梳理再聚焦,做好對照檢查材料修改,列出問題整改清單,認真制定整改措施,明確整改時限,并在一定范圍公開。要嚴格對照目標和進度要求,動真碰硬、立行立改、對賬銷號,以實際行動取信于民。要盡快形成民主生活會專項報告,及時向省委報告,并在適當范圍內進行通報。
各位領導、同事們,下午好:
擔任黨支部書記以來,經過一段時間的摸索與鍛煉,自己逐漸進入了角色,工作也有逐漸步入正軌,這些都和領導與同事們的無私幫助是分不開的。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下:
(一)加強思想學習。
作為支部書記,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀,努力提升自身的政治修養和決策理論水平,使自己了解了自身工作中存在的不足,為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。
(二)努力做好本職工作。
接手支部書記伊始,我感到一種前所未有的壓力,這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,迎接挑戰,認真做好組織和領導交辦的每一項任務,在各位同事的幫助下,比較順利地履行了自己的職責。
1、圍繞創先爭優目標,推進基層組織建設。
定期開展支部“創先爭優”講評活動,引導全體黨員以積極的態度和飽滿的熱情投入到活動中來,支部全體黨員均結合崗位實際,撰寫了個人創先爭優承諾書。根據上級的要求,支部和全體黨員根據工作實際,進一步修訂完善了公開承諾書。同時,結合古寨鎮的實際情況,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面,為基層黨建注入了新鮮的活力。
2、扎實做好日常工作,推進黨建工會工作上水平。
2010年,按照規章制度,做好支部和工會的換屆工作及黨員發展工作,今年共發展黨員1名,轉正黨員1名,完善黨建工作陣地。及時做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作,定期開展工會活動和讀書交流分享。
3、修訂完善支部內部制度,推進管理工作制度化。
結合我支部的實際情況,對支部內原先的一些內部管理制度,作進一步修訂、完善和增補,健全制度體系,加強了員工隊伍建設水平,提升了支部管理能力。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展亦是我所想,但工作中難免出偏出錯,下面就剖析一下自己存在的不足之處,請同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。存在的問題有學習不主動,自覺性不高;深入員工方面做的不夠。
針對以上存在的問題,在今后的工作中,我將結合工作的實際情況,切實從提高自身素質入手,擴大知識范圍,善于思考,更多的從全面考慮,大局出發,實現與黨員、干部職工的更協調,更團結。
各位領導:
今天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一,是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志之一。
1937年__在《矛盾論》中指出,“共產黨內的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。以后__多次反復強調批評與自我批評對于共產黨的建設來說特別重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日__作了《關于整頓三風》的報告,強調了要進行批評與自我批評,“批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領導者,對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養,其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養”。在中共七大上,發揚批評與自我批評優良作風的內容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨應該用批評和自我批評的方法,經常檢討自己工作中的錯誤與缺點,來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
縱觀中國共產黨的發展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經驗告訴我們:
1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。
事物是在矛盾斗爭中發展的,是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾斗爭中,戰勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發現的,即便發現了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰勝自我,才能最終戰勝敵人。
2、批評與自我批評是民主政治的試金石。
3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。
批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。
會前我們之間進行了充分的溝通,今天是我們民主生活的深入交流,作為共產黨員我們必須擁有自我批評的勇氣,擁有幫助同志,發揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于面對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩步發展,不斷進步。
自擔任xx所黨支部書記,本人能以和“”思想為,科學發展觀,的政績觀和榮辱觀,對照黨章的規定和新時期共產黨員先進性的要求,努力抓好班子隊伍建設,黨員隊伍素質,穩定職工思想隊伍,政治思想工作優勢,支部戰斗堡壘作用,為管理所的中心工作堅強的政治保障。為工作的,建設文明所站,創建文明了核心動力。
理論實踐,這是成立85周年被反復證明的經驗總結,馬克思主義、、和“”思想為工作的理論是當前乃至今后更長期的思想法寶。我不間斷地學習,以時俱進,工作再忙擠也要學,力爭多學一點,學深一點。在去年全黨共產黨員先進性教育活動中,我更是如饑似渴,抓住難得的機會,閱讀了《新時期共產黨員先進性教育讀本》,并寫出了一萬多字的讀書筆記,對同志關于“八榮八恥”的榮辱觀學習更是身體力行,撰寫了題為《干部要做踐行榮辱觀的表率》文章。孜孜不倦的知識學習使我的理論基礎牢固,為抓好黨員教育,職工思想工作了有益幫助。我本人也受益匪淺,長足的進步。
健全組織機構是支部工作的前提和基礎,在黨委的和幫助下,我所成立了黨支部,選舉產生了支部委員會,支部了職責分工,工作需要成立兩個黨,了經常性的“三會一課”制度,制訂了xx所黨支部《學習制度》、《年度工作計劃》、《黨風廉政建設制度》、《宣傳工作制度》、支委各職責,并公布上墻。路線、方針、政策,忠實的職責,每位黨員的聰明才智、和舟共濟、團結共事,一心一意謀發展,了處黨委的信任,兩年被評為省xx局先進黨支部、五好黨支部,交通廳先進基層黨組織,并將我所黨支部列為黨建工作示范點,榮譽既是,動力,必將我所黨建工作朝著更高邁進。
建所兩年多來,我班子里的班長,如何帶領大家既要好交辦的工作,又要好各級人員包括周邊鄰里的關系,照顧各的利益,這是新時期對黨員干部的考驗。在考驗的過程中我遵循一條原則,那的利益位,忠于事業,對待他人能寬容大度、虛懷若谷、海納百川、要有黨性原則,既要善于團結同志,包括和有不同意見的同志一道工作,又握原則,為搞一團和氣,而當和事佬。把握好尺度,才能使職工心悅誠服,有利于整個大家庭的團結。整個造就了,才能真正的算團結。人心齊泰山移,集體團結才能好交辦的工作任務。
黨風廉政建設工作是一項長期而艱巨的任務,我所在抓廉政建設工作中把精力班子內部,把盯住“有權人”、盯住“一把手”是(更多精彩文章來自“秘書不求人”)抓黨風廉政建設的核心工作,,我所紀檢、監察員的作用,按制度辦事,民主決策,制定民主議事規則,杜絕了“一言堂”,班子地了民主制原則,對物品采購均“三人行”、“貨比三家”,在小修工程的發包和驗收都由所務會組成工程驗收,紀檢監察員事前、事中和事后的全方位監督。凡涉及到與錢、物打交道的人和事,都要監督,的監督制度為我所的廉政建設和反腐敗工作了保障。
兩年多來,在黨委、行政的下,在全體職工的支持下,我個人的工作了的起色,但離黨委和的要求還有差距,主要在兩個:。
身兼兩個的工作,忙于事務性的工作多了,對職工的思想工作做得不仔細,,是xx站的同志思想工作有時還的,有待。
在擬訂制度和紀律有時嚴、礙于情面,有時是個人精力,點我個人在遵循啟發自覺,主張人性化管理的過程中,有待去和找到一條解決問題的途徑。
各位領導、同事們,下午好:
擔任黨支部書記以來,經過一段時間的摸索與鍛煉,自己逐漸進入了角色,工作也有逐漸步入正軌,這些都和領導與同事們的無私幫助是分不開的。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下:
(一)加強思想學習。
作為支部書記,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀,努力提升自身的政治修養和決策理論水平,使自己了解了自身工作中存在的不足,為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。
(二)努力做好本職工作。
接手支部書記伊始,我感到一種前所未有的壓力,這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,迎接挑戰,認真做好組織和領導交辦的每一項任務,在各位同事的幫助下,比較順利地履行了自己的職責。
1、圍繞創先爭優目標,推進基層組織建設。
定期開展支部“創先爭優”講評活動,引導全體黨員以積極的態度和飽滿的熱情投入到活動中來,支部全體黨員均結合崗位實際,撰寫了個人創先爭優承諾書。根據上級的要求,支部和全體黨員根據工作實際,進一步修訂完善了公開承諾書。同時,結合綜合管理站的實際情況,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面,為基層黨建注入了新鮮的活力。
2、扎實做好日常工作,推進黨建工會工作上水平。
20_年,按照規章制度,做好支部和工會的換屆工作,圍繞“創先爭優級促發展,打造一流立新功”主題活動,加強黨建思想文化工作,開展立足崗位,圍繞服務職能做創先爭優的服務標兵。做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作,定期開展工會活動和讀書交流分享。
3、修訂完善支部內部制度,推進管理工作制度化。
結合我支部的實際情況,對支部內原先的一些內部管理制度,作進一步修訂、完善和增補,健全制度體系,加強了員工隊伍建設水平,提升了支部管理能力。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展亦是我所想,但工作中難免出偏出錯,下面就剖析一下自己存在的不足之處,請同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。存在的問題有學習不主動,自覺性不高;深入員工方面做的不夠。
針對以上存在的問題,在今后的工作中,我將結合工作的實際情況,切實從提高自身素質入手,擴大知識范圍,善于思考,更多的從全面考慮,大局出發,實現與黨員、干部職工的更協調,更團結。
同志們:
按照市紀委機關、市委組織部關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的部署要求,今天召開縣政府黨組專題民主生活會。主題是:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
參加今天會議的有:縣政府黨組成員。
列席今天會議的有:其他非黨組成員副縣長,部分“兩代表一委員”代表,政府辦公室機關黨組成員、副科級干部。
為開好這次民主生活會,縣政府黨組高度重視,按照縣委要求,制定了方案,作了精心準備:一是深化學習研討。召開政府常務會、黨組會,及時跟進學習了習近平總書記最新講話精神、黨的十九屆五中全會精神,學習了黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,提升了思想認識,打牢了思想基礎。二是深入談心談話。黨組成員之間,黨組成員與分管單位負責同志、黨員代表等,落實“四必談”一對一、面對面等要求,把問題談開、把道理談透、把思想談通,真正做到了溝通思想、聽取意見、指出不足、提出建議。三是深刻查擺問題。各位黨組成員把習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神作為對照檢查的重要依據和匯總檢視問題的重要標準,從5個方面進行對照檢查,檢視問題,剖析根源,制定整改措施,形成個人發言提綱后,我逐一進行了把關,專門召開黨組會議對黨組的對照檢查材料進行了研究審議,反復修改,最后定稿,為開好民主生活奠定了基礎。
下面,首先進行第一項議程,由我代表縣政府黨組作對照檢查;
下面,我進行個人發言;
下面,請同志們對政府黨組提建議,對我個人開展批評。
剛才,大家提出的建議和對我的批評,很準確、也很實在,我照單全收、虛心接受,并在今后工作中認真改正。
下面,進行第二項議程,其他班子成員做個人發言,并互相開展批評。
下面,請××同志作個人發言。
請大家對××同志提出批評意見。
下面,請××同志作個人發言。
請大家對××同志提出批評意見。
下面,請××同志作個人發言。
請大家對××同志提出批評意見。
下面,請××同志作個人發言。
請大家對××同志提出批評意見。
下面,請××同志作個人發言。
請大家對××同志提出批評意見。
下面,進行第三項議程,歡迎“兩代表一委員”提出寶貴意見。
這次民主生活會,大家本著對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度,按照民主生活會主題,從5個方面逐項檢視自身問題,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源,大家在發言中開誠布公,直奔主題,互相開展批評和自我批評,達到了堅持真理、修正錯誤、增進團結、加油鼓勁的目的。“兩代表一委員”也對我們提出了中肯的意見建議,讓我們倍感壓力,也倍增動力。
習近平總書記日前在中央政治局召開的民主生活會上強調,必須增強政治意識,善于從政治上看問題,善于把握政治大局,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻,具有很強的針對性、指導性和實踐性,為進一步加強黨的建設提供了根本遵循,也為各級領導干部砥礪黨性修養、提升政治能力指明努力方向。我們要以此次民主生活會為契機,堅持“五個進一步”,提高政治站位,強化整改落實,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保黨中央決策部署在××得到不折不扣貫徹落實。
一是進一步抓好理論武裝。按照常態化、長效化、制度化的要求,持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,堅持讀原著、學原文、悟原理,及時跟進學習黨的創新理論,學習各領域前沿知識,以理論上的清醒保持政治上的堅定,不斷提高理論修養、政治素養,使黨的創新理論成為認識世界、改造世界的強大思想武器。
二是進一步提高政治站位。始終把政治建設擺在首位,不斷加強黨性錘煉,堅定信仰信念,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”和對黨絕對忠誠,保持政治敏銳性和政治鑒別力,堅持政治立場不移,確保政治方向不偏。
三是進一步強化擔當作為。把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終,強化責任意識,敢于直面問題,真正做到履職盡責、忠誠擔當。要聚焦“十四五”主要目標和2035年遠景目標,繼續弘揚求真務實的優良作風,正視短板不足,深挖優勢潛力,全力以赴抓招商、上項目、聚產業,千方百計補短板、攻難點、破瓶頸,大力發展海洋經濟、礦業經濟、農業經濟,確保各項指標增比進位,推動經濟社會高質量發展、富民強縣再上新臺階新水平。
抓好人居環境整治,讓城鄉美起來;
抓好就業、教育、衛健、社保等各項事業,讓群眾安居樂業、幸福美滿。
五是進一步塑樹良好形象。黨組班子帶頭,自重自省自警自勵,慎獨慎初慎微慎友,堅決把全面從嚴治黨要求落實到正風肅紀、廉潔自律上,馳而不息反“四風”、轉作風、樹新風,加快建設廉潔政府、法治政府、誠信政府、服務型政府,鞏固提升風清氣正的良好政治生態。
同志們:
前面我們學習了黨章、條例、準則,黨委領導班子成員也逐一作了個人對照檢查發言,大家結合思想與工作實際深入開展了批評與自我批評,查擺了現實問題,剖析了思想根源,提出了整改措施,明確了努力方向,不繞彎子、不兜圈子,敢于說真話、狠批評、硬碰硬。可以說今天的“以案促改”專題民主生活會開得成功,質效顯著,達到了“用身邊事教育身邊人”的預期效果。
會議主要目的就是要讓大家通過互相揭短亮丑、紅臉出汗、大喝一聲、猛擊一掌,列出病癥、找準病灶、開對藥方,深化以案為鑒、以案促改,做深做實做細審查調查“后半篇文章”。大家面對反面案例,堅決不做“看戲人”“局外人”,不把“警示”當“故事”作“談資”,務必要警鐘長鳴,警惕常在。
下面,我結合自身反思感悟講幾點意見:
黨的十九大明確提出黨的政治建設這個重大命題,強調政治建設是黨的根本性建設,要始終把政治建設擺在首位。我們領導班子成員、各級黨政干部要時刻以xx新時代中國特色社會主義思想為指引,充分發揮“頭雁作用”,不斷強化政治建設統領地位,切實提高政治站位,提升政治能力,強化政治擔當,夯實政治根基,增強政治敏銳性和政治鑒別力。要知敬畏、存戒懼,旗幟鮮明講政治,在確定工作思路、安排工作部署,制定實際措施時,要自覺同黨的政治路線對標對表,把黨的領導作為根本保障。要提高拒腐防變能力,開展經常性、全面性、深刻性政治體檢,自覺打掃思想政治灰塵,增強政治抵抗力和免疫力,帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,增強政治定力,永葆政治本色,始終做好政治上的明白人。
黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。黨的建設是對“主心骨”的固本培元,必須要扎扎實實、務求效果,絕不能名不符實、坐而論道、凌空踏虛。加強黨建要突出問題導向,堅持首善標準,務必起而行之,充分發揮黨建導航作用、助推作用、規范作用及保障作用,有效激發黨建引領“如身使臂”“如臂使指”功效,促進自查自糾、自我革新。要繼續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,將其作為加強學校黨的建設的永恒課題和全校黨員、領導干部的終身課題常抓不懈,不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭,正所謂“初心易得,始終難守;牢記使命,貴在堅持。”我們要有歷經滄桑而初心不改的堅韌,更要有飽經風霜而本色依舊的決絕,牢固樹立“堅定不移聽黨話,矢志不渝跟黨走”的崇高理想,擰緊“總開關”,把好“方向盤”,當好不忘初心的追夢人。
xx多次強調,全面從嚴治黨,黨委要認真履行主體責任,黨委書記是第一責任人,大家都是領導班子成員,我們任何時候都要壓緊壓實主體責任,面對急難險重問題敢于率先亮劍、主動出擊、迎難而上、身先士卒。主體責任是政治任務政治責任,其內容多、范圍廣、幅面寬,內外交匯、上下牽連、左右聯通,務必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實處,夯實責任意識,確保壓力傳導縱向到底、橫向到邊。我們還要始終做到靠前指揮、以上率下,注重抓早抓小,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,防微杜漸,嚴禁“打瞌睡”“瞇眼睛”,要以踏石留印抓鐵有痕的決心毅力守牢清廉政治底線,當好恪守政治規矩的老實人。
“小智治事,中智治人,大智治制。”制度管根本,機制管長遠。要進一步建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的體制機制,持續推進從制度機制的角度認識問題、分析問題,圍繞解決問題建章立制。做到深入分析反腐倡廉形勢任務,深挖問題根源,盯緊風險點,把握關鍵點,將制度建設與機制完善貫穿全面從嚴治黨、反腐倡廉、學習教育的各方面和全過程,對老問題要不畏難、不厭煩,對頑瘴痼疾作好“再動員”與“再部署”,堅持“當下改”與“長久立”相結合。這次徐紹貴事件就給了我們慘痛的教訓,充分說明我們還存在制度不健全、機制不完善,漏洞掃描不徹底、死角清理不到位等現實問題,下一步要從大局著眼、小處著手、具體著力,抓實抓細制度上的查漏補缺、機制上的補齊配全,想方設法讓不能腐的籠子越扎越牢,不想腐的堤壩越建越寬,用制度機制鞏固政治建設,強化黨建引領,助推反腐倡廉,合理引導內外預期,增進上下共識,忠誠當好反腐倡廉的倡導人。
“一語不能踐,萬卷徒空虛。”我們要認識到找出問題只是基礎、只是開始,是萬里長征第一步,堅持問題導向的目的在于解決現實問題、推動整改落實。我們要有整改的勇氣決心,正所謂“人患不知其過,既知之,不能改,是無勇也。”要一鼓作氣,直面問題,刀刃向內,開展自我革命,對自己“真動刀”“下狠手”。要敢于動真格,如果整改落實不是真刀真槍而是虛晃一槍,就可能讓小事拖成大事、讓有解變成無解。要始終堅持“改”字貫穿始終,做到立查立改、即知即改、嚴糾徹改,這樣才能將“問題清單”轉化為“成效清單”。針對關鍵領域、突出問題,要用好專項整治,充分發揮切口小、發力準、效果好的優勢,做到發現一起、查處一起、震懾一片、教育一方。問題整改要不折不扣,不搞變通,防止虎頭蛇尾、久拖不決,更要防止紙上整改、虛假整改,反彈回潮、改頭換面,提高整改落實的“及時度”“精準度”“縱深度”,堅持不懈做到整改不見成效絕不撒手,真真切切當好以案促改的參與人。
同志們,我們現在已經身處新時代、面臨新矛盾、肩負新使命,必然也會不斷面臨各種新的溝壑關隘、艱難險阻、風險挑戰,讓我們以xx新時代中國特色社會主義思想為指導,以此次“以案促改”專題組織生活會為契機,切實把“三不”一體推進作為全面從嚴治黨的重要方略,重溫初心使命,強化責任擔當,筑牢信仰之基,緊繃紀律之弦,落實應盡之責,遠離紅燈區、避開高壓線、繞開泥沼潭,勠力同心,不斷在危機中育新機,不斷在變局中開新局,不斷在新征程上奪取新的勝利!
按照營商局黨辦的統一部署和要求,圍繞對十九大精神的系統學習和解放思想優化營商環境推動高質量發展的大討論,本人認真學習總結領導和同志們的意見、建議,結合自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際情況。認真查擺、深刻反思,自己政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面,本人進行了深刻反思和自我剖析,對照初心和使命,結合崗位職責和工作實際,認真開展了對照檢查,剖析問題根源。現將對照檢查情況匯報如下:
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在黨組織集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,沒能與時俱進提升政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些思路不寬、辦法不多,需要進一步解放思想,提高自身解決問題的能力和水平。三是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒,解決困難的信心不足,有退縮思想,需要進一步提升履職能力和擔當意識。
(二)糾正“四風”不止步方面。一是調研工作存在走形式,走過場問題。主要是深入基層調研時間和次數少,深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實少的情況,一些工作進行了安排和部署,也明確了具體的責任人,但在具體落實中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,工作落實成效受到了影響。
(三)嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風廉政建設各項紀律和制度,從不接觸消極、腐朽的東西,因此,有時放松了對自己主觀世界的改造,對當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實“一崗雙責”、加強黨員黨風廉政建設方面存在不足。重視對分管領域和部門的業務指導,而忽略了對分管領域和部門黨風廉政建設工作的重視,對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠,黨風廉政建設“一崗雙責”的落實有待加強。
對照黨的十九大精神和習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神,結合自己的理論事實,深入反思存在問題的根源,我認為主要有以下幾個方面的原因。
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的學習興趣不夠高,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠全面,在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。近年來,隨著工作環境的改變,工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,注重速度和效率,降低了工作標準和要求。
(三)責任意識和創新意識有所淡化。認為把自己份內的事做好就可以了,工作上缺少了勇于創新、敢于創新、勤于創新的意識和毅力。推進工作注重穩中求進,只滿足于完成任務,進取精神減退。制度執行的力度還不夠果斷,實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監督。有時由于時間所限,對工作中的一些細節問題缺乏窮根究底的追問精神,對事后督促、檢查工作考慮不夠。
(四)執行紀律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設,廉潔自律方面做的比較好,因此在紀律方面有時放松了要求,對分管領域的廉政建設抓得不實不細,沒有嚴格以制度來管人、管事,滿足于少出失誤,不犯錯誤。
(一)嚴格要求自己,要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
(二)強化“四個意識”,提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強“四個意識”,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向高標準看齊,堅決服從于各級黨組織的重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。
(三)強化糾正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實干。
(四)弘揚新時代精神。作為一名黨員干部,要堅決貫徹上級黨組織的重要指示,向高標準對標看齊,緊緊依靠人民群眾,服務于人民群眾,認真履行職能,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,努力為我市的精神文明建設、經濟社會發展和城市建設作出新的更大的貢獻。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇二
根據xx紀律委員會《趙正永嚴重違紀違法案件促進特別民主生活會通知》的要求和集團紀律委員會的統一配置,我認真學習了2020年4月***總書記來陜西省調查重要講話精神,結合不忘初心,記住使命主題教育成果,著重于趙正永案件暴露的突出問題,結合自己的工作實際,以事件為鏡,認真調查和分析自己存在的問題和原因。現分析檢查情況報告如下,請領導和同志們批評指正。
結合這次民主生活會的主題,對照趙正永違紀違法典型事件暴露的問題,自覺地放置自己,總體來說,主要存在以下問題。
(1)兩個維護方面。
黨的政治建設首要任務是堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。
作為黨員可以堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,與黨中央保持高度一致,自覺維持黨中央的權威,貫徹黨中央決策配置和***總書記的重要指示批示。
有差距:。
1.政治素養還需要提高。有時政治站不夠高,自覺整齊的意識還不強,從政治上看大局、看問題、考慮事情,還沒有完全形成自覺,對于看不見的斗爭、變異的四風,缺乏充分的警惕,抓住工作也多從具體問題上考慮,政治意義、政治要求、政治影響等。
2.對***新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠徹底,其指導工作還不夠全面,離學習通實際的要求還有一定的差距。
(二)政治紀律和政治規則。
黨的十八大以來,***總書記多次強調守紀、講規矩問題。政治紀律和政治規則是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和準則,是黨的生命線。
有差距:。
1.思想認識有偏差。缺乏對《黨章》、《規則》、《條例》的系統研究,政治紀律和政治規則不能內化于心,外化于行,有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求一致就可以,作為黨員領導干部以上率,模范實踐。
2.發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足,全局意識不足,沒有履行民主參謀、協商決策的作用。
(3)廉潔自律方面。
清正廉潔是黨員領導干部的基本要求,也是新時期黨員領導干部應有的品質。保持清潔廉潔的政治底色是永遠保持黨的先進性和純潔性的內在要求。
有差距:。
1.思想認識不到。認為自己抵抗腐敗,清潔就足夠了,少數腐敗者不能左右大局。通過警告教育活動,我認識到反腐敗倡導廉潔工作是非常緊迫、非常重要的工作,反腐敗倡導廉潔黨的建設事業。
2.學習廉潔自律相關方面的政策、理論自學性不夠。無論是平時的學習還是本次的主題學習,只限于職場組織的集中學習和報紙的隨機學習,只限于組織安排的學習內容,不能從自己的實際出發,經常系統地學習馬列著作。
(四)作風建設方面。
作風問題本質上是黨性問題。黨的作風是黨的形象,有關人心背對背,有關黨和國家的生死存亡。對我們共產黨的人來說,能否解決風格問題是衡量馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的重要尺子。
有差距:。
1.缺乏長期成功的韌性。沒有確立作風建設永遠在路上的理念,班級成員可以從自己開始,從具體問題改變,嚴格執行上司的各項紀律規定,但對隱藏問題有抵抗力不足、批判不嚴肅、制止力不足的現象。
2.缺乏沉底調查的鉆頭力量。有些人習慣于通過電話理解和聽取報告的工作方式,理解面上的情況很多,發現深層次的問題很少的下一個基礎調查只重視自己想知道的情況,有很多座談黨員干部,訪問普通大眾很少,不能廣泛聽取大眾的意見。
(5)負責人作為方面。
黨的十八大以來,***總書記在系列講話中多次強調領導干部要敢于擔當。領導干部要敢于負責,既是共產黨人必須具備的政治品格,也是領導干部履行職責,提高執政能力必須解決的突出問題。
有差距:。
1.勇于爭奪一流意識不強。在任務重、壓力大的情況下,首先考慮如何盡快完成工作,滿足上司的要求,不能隨時掌握一流的標準,工作全面進步,全面嚴格還不夠。
2.開拓創新的方法不多。對新政策、新問題的研究不認為自己工作多年,已經熟悉輕型汽車,習慣于用經驗工作,有時工作遵循規則,按部就班,開展工作缺乏目的性、創造性。
(六)全面從嚴治黨方面。
全面從嚴治黨是黨十八大以來黨中央作出的重大戰略部署,是四個全面戰略部署的重要組成部分,也是全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面嚴格治療黨,基礎全面,重要嚴格,重要的是治療。
有差距:。
1.對責任的理解還不夠徹底。對全面從嚴治黨是重大政治責任,主體責任分內責、全面責、直接責任認識還不夠準確和深入,從嚴治黨主要認為是紀委的事,不積極向基層全面推進工作。
2.一個崗位的雙重責任不能實行。雖然有雙重責任制度,但由于印象、材料、目的性和有效性的執行措施不足,責任意識層的傳達力不足,部門執行主體責任的主導性和自覺性不強。
(1)理想信念減弱。
集體學習有時以會議和宣傳文件的形式學習傳達,深入研究的時間很少,沒有把加強黨性修養、認真黨內政治生活作為必修課的個人自學缺乏充分的監督力,學習計劃作為軟指標,改造思想不充分,在不知不覺中全心全意為人民服務。
(二)使命意識不牢固。
認識新時代新形勢的新使命,有時站位不高,理解不深,有時不能適應時代的新要求,保持斗爭精神,面對風險挑戰不足,不能向大眾尋求現實。
(3)作風建設不夠嚴格。
在加強黨性鍛煉、加強黨性觀念上思想重視不夠,有時抓不緊,標準不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標準。
(一)加強政治理論學習,堅定信念。
系統學***新時代中國特色社會主義思想,全面系統學、深入思考學、與實際學聯系,堅持學習思想貫通,信任統一。不斷增強四個意識,堅定四個自信,實現兩個維護,堅定信仰中保護初心的黨紀黨規,保持政治頭腦冷靜,保護黨的政治紀律,在思想上政治上行動與黨中央高度一致。堅持在貫徹落實中加強責任,堅決落實黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何情況下都經得起考驗。
(二)加強使命責任,履行責任。
保持只爭朝夕、奮發的奮斗姿態和越困難越前進的斗爭精神,積極開拓進取,真正切實地工作。堅持提高標準,做好每項工作都要精益求精。堅持創新求作為,積極探索實踐,積極尋求突破,創造性地開展工作。保持斗爭精神,敢于面對風險挑戰,知道重擔,克服困難,以忍耐的意志和無私勇敢的勇氣戰勝前進道路上的一切困難障礙,在時間練習中增加經驗智慧,經過風雨,見到世界上的強筋骨,成長才能。
(三)提高宗旨意識,實踐大眾路線。
樹立以人民為中心的發展理念,抓住各項工作任務。自覺地考慮大眾的想法,著急大眾的焦慮,誠實地為大眾實事,解決問題,切實把改善風格的效果表現在為大眾服務,解決困難上。重視改善作風,克服形式主義、官僚主義,檢查分析問題、意見征集問題、大眾反映問題,列出整改措施和時限,逐一比較解決,大眾尋求利益,為大眾負責的實際效果相信大眾。
(四)鍛煉黨性,正風自律。
不斷加強政策紀律觀念,堅持以政治要求為主導執行政策規定,以政治品格為修煉,堅決遵守紀律規定,堅決禁止明確禁止,始終以清潔廉潔為基本操作,自覺加強黨性修養,堅決反對樂趣主義,抵抗奢侈風格,構筑防腐。
以上就是我個人存在的問題。我率先堅持嚴格的自律,實踐四個意識,保持清廉的形象。在管理自己的同時,成為領導人,嚴格把握黨員干部廉潔履行職務,重點把握黨政班成員和重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門重點部門。
對班級其他成員的建議:。
xx:加快熟悉xx業務,推進xx公司各項工作上臺階。
xx:加強管理,做好xx服務工作。
xx:繼續加大xx隊伍建設力度,盡快培養中堅力量,解決人才斷層問題。
xx:加強政治理論學習,積極接近黨組織。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇三
為了認真貫徹市紀律委員會、市委組織部轉發的《關于認真開設xx嚴重違紀違法案件,促進特別民主生活會改革的通知》精神,局黨組團隊緊緊圍繞***總書記來x調查重要講話的重要指示精神,***總書記在黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀律委員會四次全會的重要講話精神、十九屆中央紀律委員會四次全會、十三屆省紀律委員會四次全會精神和中央兩次通報精神等重點,精心組織學習研究,廣泛征求意見,深入開展講話,認真編寫發言提綱,進一步形成共識,為民生活的準備。接下來,我代表局黨組班進行檢查,不足之處,請同志們批評。
通過深入學習中央兩個通報精神和集中開展以事件促進改革專題學習研究,局黨組團隊和成員清楚認識到xx政治上的頹廢、經濟上的貪婪,是政治問題和經濟問題交織的腐敗典型,也是黨的十八大后不收斂、十九大后不畏懼的腐敗典型。
中央認真調查xx嚴重違紀違法案件,充分表現了以***同志為中心的黨中央堅定不移地全面從嚴格控制黨的頑強意志,表現了我們黨繼續認真紀律,堅定不移地反腐敗斗爭。局黨組堅決支持中央對xx的處理決定,深入吸取x國內違反建設別墅問題的教訓,清楚認識xx嚴重違反紀律問題的嚴重危害性,堅決劃清界限,堅決全面清除流毒和惡劣影響,堅決促進事件改革,全面從嚴格的黨深入發展。
要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,關注黨中央關心什么,強調什么,深刻理解黨和國家最重要的利益,最需要堅定維護的立場,切實加強四個意識,堅定四個自信,實現兩個維護認真學習貫徹***總書記來x考察重要講話,立足崗位本質,統一常態化疫情預防管理形勢下的開放xx工作,只爭朝夕,抓住真正的力量和勇敢的潮流,爭奪當時潮流的志向,在西北生態經濟強市建設的道路上建立職業。
第二,要堅持不懈改變風格,認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神,切實解決平凡、懶惰、松散、虛功、不實事等形式主義、官僚主義頑固、反對特權思想和特權現象、廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政。以xx為背景鏡鑒,將魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴重違反紀律的事件結合起來抓住警告教育,長期推進巡邏反饋問題的整頓和干部作風的整頓,加強制度建設和內部管理,一體推進不腐敗、不腐敗、不腐敗。
三要嚴格執行《黨委(黨組)》,全面嚴格管理黨主體責任《規定》,發揮頂尖在自己正確、作風硬、敢于負責、善作上的雁效應,鞏固班成員一崗雙責任的管理責任,鞏固黨建工作責任。加強對黨員干部的教育監督管理,堅持真正的管理嚴格,敢于管理嚴格,長期管理嚴格,致力于解決影響黨的先進性和純潔性的問題,消除政治意識淡化、黨領導弱化、黨建工作虛弱化、責任軟化、黨治黨寬松等問題。
人用人、干部隊伍“轉作風”、管黨治黨責任落實等方面存在的問題,堅決整治違規插手土地和工程領域項目、領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業、違規收送禮金禮品等突出問題。堅持當下“改”和長久“立”并重,不斷拓展以案促改的廣度和深度,改出正能量、改出高效能、改出新局面,推動全局各項工作有新氣象新作為。
以案促改工作開展以來,局黨組圍繞“六個聚焦”和四個“查一查”要求,通過自己找、群眾提、互相幫、集體議等方式,共收集整理問題17條。
(一)做到“兩個維護”方面。
1.政治理論學習不夠系統深入。對***新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果,在學深悟透做實方面有差距。學習方式方法有待進一步改進,學習時效性、針對性不夠強,結合具體工作研究分析不足,理論聯系實際不深不透。
2.重大事項請示報告制度執行不嚴。對《中國共產黨重大事項請示報告條例》執行仍有差距,未建立本單位貫徹落實***總書記重要指示批示和中央重大決策部署的相應工作機制。
(二)嚴守政治紀律政治規矩方面。
1.落實意識形態責任制還不夠到位。班子成員中在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對網絡上、社會上一些小道消息、消極議論和負面言論未能及時發聲亮劍,勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。
2.存在本位主義傾向。在貫徹執行中省市各項決策部署時,有時過多強調客觀條件和本單位本部門的局部利益,存在站位不高、看的不遠的實用主義傾向。有時在落實上級決策部署時,只是滿足于完成任務和不出問題,而不能站在全市開放發展和xx事業的大局考慮。有時片面強調xx工作的特殊性,執行中省市有關政策時有打折扣、搞折中的情況。
(三)廉潔自律方面。
1.對廉潔自律的認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對權力部門,認為xx局無職無權,做的都是服務性工作,缺乏滋生腐敗的土壤;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題,過于認真,會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題,忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差,致使對廉潔自律工作抓的不緊、抓的不實。
2.對黨員干部廉潔自律監督不夠。局黨組在對班子成員和普通黨員干部職工履行廉潔自律有關規定方面,還存在監督機制不健全、監督手段甚少、監督效果不佳等情況。
3.紀律方面制度執行不夠剛性。局班子對紀律和決策的落實情況沒有下硬茬督促檢查,該執行的紀律堅持不夠,該落實的決策執行不力,正風肅紀放不開手腳,致使一些規章制度實際執行效果與最初打算有差距。
(四)作風建設方面。
1.執行民主集中制仍有差距。局黨組始終堅持“三重一大”事項集體決策,但由于xx工作較為特殊,部分領導長期在外,有時為追求時間和效率,存在臨時開會、臨事決策、事后通氣的現象,嚴格執行黨組會定期議事、提前準備、充分溝通規則還有待完善。
2.貫徹落實中央八項規定精神仍有差距。雖然制定完善了相應規章制度,但在xx活動和商務接待中仍然存在著執行標準“就高不就低”、總量不超標、講排場等情況,厲行勤儉節約沒有“內化于心”,執行制度有打擦邊球現象。
3.形式主義、官僚主義問題仍未杜絕。重“痕跡”輕實效,抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象仍然不同程度存在;雖然壓縮了文件會議,但業務科室用“白頭紙”、“無號函”、qq群、微信群變相安排工作、下發指令的情況仍時有發生;局班子深入基層一線、服務對象實地走訪調研頻率不高,通過調研掌握情況、推動工作的力度還不足。
(五)擔當作為方面。
1.推進高質量發展的緊迫感不夠強。有的工作上只求過得去,不求過得硬,工作主動性、進取心有待提升。在面臨外資等較大困難和多重壓力下,仍存在遇到困難講條件、棘手問題繞道走、滿足于應付過關等現象。
2.干事創業激情有所弱化。因單位干部流動較慢,工作激情有所減退,一定程度上滋生了“疲勞厭戰”情緒。導致對一些重大問題深層次研究不夠,**難題的新思路、新舉措不多,習慣于憑經驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,思想上敢為人先,工作上勇創一流有待提升。
3.在抓落實上措施和方法不多。對機構改革后職能的轉變研究不深,對新形勢下推動開放xx“提效能”的措施不多,對市上提出的xxxx“四個親自”、“四個一視同仁”“五資統引”“十六字方針”要求,在工作中還沒有完全落實到位。
(六)全面從嚴治黨方面。
1.落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位。存在重安排、輕落實,重強調、輕檢查的問題,主體責任未完全發揮,投入精力不夠,從嚴管黨治黨沒有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。
2.黨建引領效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作“總開關”的理解不深,思考不多。在推進黨建過程中,還存在工作方向不明確、重點不突出、任務不聚焦的問題,抓黨建和抓業務工作的最佳結合點找得不夠精準,存在黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作“兩張皮”現象。
3.以上率下嚴肅黨內政治生活還不夠。黨組班子成員在履行黨員義務方面還沒有完全做到“高標準、嚴要求”,以普通黨員身份參加支部組織生活不主動、不經常,有的開展批評與自我批評缺少“辣味”,有的以工作指導講話代替講黨課,班子成員之間、班子成員和普通黨員之間開展談心談話還不夠經常。
4.干部監督管理存在偏松偏軟問題。主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位,對干部存在的小毛病、小問題批評提醒的多,“上綱上線”進行組織處理的少,嚴管和厚愛結合不夠,咬耳扯袖、紅臉出汗還未成為常態。對工作中存在的不細致、不溝通、標準不高等苗頭性、傾向性問題,批評教育的多,監督執紀“四種形態”特別是第一種形態運用不夠,沒有起到應有的防范和遏制作用。
根據以案促改專題民主生活會要求,經認真自查自糾,我局未實施任何工程建設項目,不承擔相關審批管理職能,不存在違規插手干預工程建設項目和礦產開發問題,局班子成員中不存在配偶、子女及其配偶違規經商辦企業情況,所有縣處級以上干部均針對相關問題進行自查報告和書面公開承諾。
深入剖析領導班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下六個方面:
一是政治站位不夠高。有沒有一個高的政治站位,決定了看問題的視野,推動工作的魄力,解決問題的方法。深入反思班子存在的問題,最根本的原因就是政治站位還不夠高,內心認為單位身處基層,并且以業務為主,覺得談政治太遠太空,只要管好自己的“一畝三分地”就行,做出成績就會“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度的存在“實用主義”現象,一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮,行動上習慣埋頭拉車,不善抬頭看路,導致對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵把握不準,落實中央重大決策部署不全面,履行政治責任不到位,發揮政治功能不理想。
二是對思想建設重要性認識不足。黨的十九大報告強調:“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思,班子對這個問題的認識有偏差,片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接,只要做好本職工作就行,學多學少差不多、無所謂,因而在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區,導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”,沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求,造成對***新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
三是黨員的先進性發揮不夠。“平時能看出來,關鍵時刻能站出來,生死關頭能豁出來”,是黨員先進性的生動體現。但深刻省思,班子之所以在精神狀態方面存在不愿為、不敢為、不善為的問題,歸根結底是黨員的身份意識淡薄了,先進性意識淡化了,“領頭雁”的意識淡忘了,思想也相應松懈了。因而只滿足于“不出事、能交差”就行,放松了黨性修養,懈怠了精神追求,導致工作熱情消退,惰性思想抬頭,進取意識淡化,求穩心態滋長。
四是黨性修養不夠強。***同志指出:“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上,起決定作用的是黨性。”深入思考這些論述,班子在作風上存在這樣那樣的問題,實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠,缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭,因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬,欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁,導致一些工作貌似轟轟烈烈,實則效果不佳;在廉潔自律上,內心存有“小節無礙大局”的心理,只要在大事大非問題上能堅守原則就行,因而放松了標準、降低了要求,導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。
五是對主體責任認識不足。班子成員對黨風廉政建設責任有關規定了解的還不夠透徹,對全面從嚴治黨主體責任的概念認識不到位、壓力傳導不夠,落實主體責任的內生動力不足。往往認為xx部門工作繁瑣、任務繁重,業務工作量很大,把人員力量和精力都放在業務中心工作上,思想上認為由紀委監委、派駐紀檢組“兜底”,把主體責任、“一崗雙責”的落實放到了一旁,沒有親自做執行和推動的工作。
針對查擺的問題和原因剖析,局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求,認真抓好問題整改落實。
(一)堅定理想信念,提高政治站位。堅持把學習作為局黨組班子建設的重要內容,系統學習***新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,跟進學習***總書記系列重要講話和重要指示批示精神,準確把握黨中央治國理政新理念新思想新戰略,著力提高班子成員的政策理論素養。始終關注黨中央在關心什么、強調什么,深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)認真履職盡責,發揮核心作用。充分發揮局黨組班子統攬全局、協調各方的領導核心作用,進一步增強推進追趕超越、開放發展的使命感,把追趕超越目標貫穿到開放xx工作和機關黨的建設全過程。進一步解放思想、更新觀念,發揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風,努力補齊工作短板,拼搶發展機遇,搭建合作平臺,洽談爭取項目,圍繞xxxx建鏈補鏈,做大產業集群,推動發展具有xx特色的產業體系,努力打造xx開放合作核心競爭力,奮力譜寫xx加快建設西北生態經濟強市新篇章。
(三)健全制度體系,加強作風建設。認真貫徹《黨組工作條例》,加強班子自身建設。注重從制度和機制上解決問題,建立和完善各項制度,著力構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。全面落實“三項機制”,持續加大發現培養和交流推薦干部力度,不斷激發干事創業活力。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,帶頭落實聯系服務群眾制度,切實為群眾解決實際問題。進一步整頓機關作風,完善工作機制,提高工作效率,著力解決部分黨員干部標準不高、能力不足、擔當不夠、精神懈怠等問題,全面提高工作效能和服務水平。
(四)夯實主體責任,全面從嚴治黨。堅持明責確責,清單管理,完善全面從嚴治黨主體責任清單,劃清邊界、明晰職責,建立班子成員分工負責、各負其責、擔當盡責的黨建工作格局。探索強化黨內監督的有效途徑,堅持完善落實民主集中制,用好批評和自我批評銳利武器,不斷規范黨內政治生活。進一步夯實黨員教育管理、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、“三會一課”、領導講黨課、黨費收繳管理等制度,推動基層組織建設規范化。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”要求,深化權力規范運行和風險防控機制建設,嚴格實踐監督執紀“四種形態”特別是第一種形態,切實強化對黨員干部的監督管理,筑牢干部的思想道德防線。
市xxx局黨組將以這次民主生活會為契機,深入貫徹落實黨的十九大精神和***總書記來x考察重要講話重要指示精神,堅決肅清xx流毒和惡劣影響,扎實開展“以案促改”工作,確保取得從嚴治黨新成效,為加快推進西北生態經濟強市建設作出應有的貢獻。
以上發言,不足之處,請各位領導給予批評、指正,遺漏之處,請其他班子成員補充。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇四
根據中央部署和省委要求,省人大常委會黨組班子5月15日召開汲取張琦案深刻教訓專題民主生活會,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,認真汲取張琦嚴重違紀違法案件的深刻教訓,舉一反三、以案為戒、以案促改,切實加強省人大常委會黨組班子自身建設。省委書記、省人大常委會黨組書記、主任劉賜貴主持并作動員和總結講話,中紀委國家監委、省紀委監委、省委組織部有關負責同志到會指導。
會前,省人大常委會黨組班子及成員扎實組織理論學習,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料,為開好專題民主生活會做了扎實準備。
會議通報了省人大常委會黨組班子會前征求意見情況。省人大常委會黨組班子在會上作對照檢查,班子成員逐一開展批評與自我批評。
劉賜貴在總結講話中指出,這次專題民主生活會大家緊扣主題,結合人大實際,深入檢視問題,認真開展批評與自我批評,提出務實整改措施,體現了對黨的忠誠、對事業的負責,對同志的關心,達到了預期目的。
劉賜貴強調,海南自貿港建設是一項前無古人的偉大事業,今年是開局之年,對包括省人大常委會在內的各級黨委(黨組)和廣大干部是一次大考,更需要全面從嚴治黨,營造風清氣正的政治生態,在自貿港建設中發揮應有作用。要堅持強化理論武裝,用腦用心用情深學細悟***總書記“4·13”重要講話、2013年視察海南重要講話以及對海南工作的系列重要指示批示精神,堅定理想信念、錘煉黨性修養、提升本領素質,切實把初心融入血脈,把使命扛在肩上。要加強政治建設,時刻與以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持有腐必反、有案必查,持之以恒糾正“四風”,從嚴管好親屬、子女和身邊工作人員,推動全面從嚴治黨向縱深發展。要從嚴審定人大代表資格,規范程序、加強監督,保持人大代表的先進性、純潔性和代表性,堅決維護人民代表大會制度的權威和尊嚴。要把專題民主生活會的成效體現在推動海南自由貿易港法立法工作中,體現在調法調規上,為自貿港建設提供堅強法治保障。要從嚴從實抓好問題整改,列出問題清單,制定整改方案,明確責任時限,建立長效機制,接受黨員群眾和代表監督,確保整改取得實效。
省人大常委會黨組副書記許俊、何西慶,黨組成員胡光輝、林北川、陸志遠、關進平、林澤鋒出席會議,省人大常委會副主任康耀紅列席。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇五
根據中央、省委部署和市委要求,按照《****關于認真開好**嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求,****領導班子在深入學習研討、認真談心談話、廣泛征求意見、全面檢視問題的基礎上,對照黨章黨規黨紀,聯系班子成員思想、工作、生活和作風實際,深入查擺剖析存在問題、認真分析產生原因、研究制定整改措施,現對照檢查如下。
(一)聚焦“兩個維護”方面。總體上看,集團領導班子能夠嚴格執行黨的各項方針政策,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但認真剖析,還存在一些問題和不足:一是理論學習的深入性、實效性不夠。班子成員在理論中心組學習的領學當中,大多為通讀原文原著,結合分管工作深入解讀不夠,集中討論和互動交流不多,在深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想上有一定差距。二是聯系實際指導工作有差距。理論學習與工作實際結合的不夠緊密,個別班子成員運用集團黨委提出的工作思路和工作抓手指導實踐、**難題、推動改革的主動性不強。雖然在工程建設等工作取得了突破性進展,但資金、人才、市場難題仍制約著集團發展,推進****等任務依然艱巨。三是意識形態工作相對滯后。雖然對中央有關要求進行了學習研討,但抓好意識形態工作的制度尚未健全,缺乏行之有效的工作抓手。
(二)聚焦政治紀律和政治規矩方面。集團領導班子能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺維護黨中央權威,自覺維護班子團結,嚴格遵循組織程序,嚴格服從組織決定。但通過深入學習和認真查擺,還存在以下不足:一是政治敏銳性不夠強。班子成員對一些敏感問題缺乏從政治上的深入認識和分析,對一些有損黨的威嚴和形象的言論,雖然能夠做到不信、不傳,但沒有旗幟鮮明的進行斗爭,反對的不夠有力、不夠及時,在輿論引導上還有欠缺。二是有些制度缺乏系統性。個別制度與集團發展實際結合的不夠緊密,不夠科學,缺乏實效性和可操作性。特別是在干部隊伍建設上,落實從嚴要求、從嚴管理的工作措施和制度體系還不夠完備。三是相互批評力度不夠。班子成員間互相批評與監督力度不夠,存在“各人自掃門前雪”的現象,個別班子成員仍然缺乏大局意識,對分管工作抓的不實不細,對不屬于分工范圍內的事項缺少交流溝通和提出意見建議。
(三)聚焦廉潔自律方面。集團領導班子能夠堅決貫徹執行中央八項規定和《實施細則》,認真貫徹落實《準則》《條例》,嚴格要求自己,做到自警、自勵、不觸紅線。但對照上級要求,還存在一些差距:一是廉潔自律的意識不強、認識不足。認為廉潔自律只是一些小問題,完全是個人的思想道德修養,只要自身做到不貪不占就行,忽視了組織監督制約的必要性。二是執行各項紀律還不夠嚴格,班子成員有時因為工作的突發性、緊急性,在執行請銷假制度上不嚴格。平時對企業發展戰略思考得少,對分管部門干部職工的監督教育仍存在失之于寬、失之于軟的問題。三是艱苦樸素的作風有所減弱。現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,感覺吃得好一點、穿得貴一點、用得好一點也無可厚非,在生活細節上發揚艱苦樸素作風還需要進一步加強。
較少,在服務基層方面還有欠缺。三是形式主義問題尚未根除。以文件落實文件、以會議貫徹會議等問題一定程度仍然存在,為基層減負松綁工作成效不明顯。今年的會議數量、發文數量較去年同期仍有增加。
(五)聚焦擔當作為方面。一是干事創業的激情有所淡化。有的同志在領導崗位時間長了,改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認為自己的工作已經不錯了,集團的發展有主要領導頂著,自己看住自己分管的“一畝三分地”就行了,對企業高質量發展關注不夠、眼界不夠開闊。二是推進公司治理體系和治理能力現代化任務艱巨,工作繁重。雖然今年黨委提出了“****x”工作思路,利用三個抓手推動了工作落實,但規范化的制度體系建設尚處于推進過程當中。
(六)聚焦全面從嚴治黨方面。一是管黨治黨主體責任壓力傳導不夠,落實主體責任多靠開會、發文和簽責任書。今年上半年黨建目標責任考核中,個別黨支部存在黨建目標責任清單未按照集團黨委要求制定、黨建責任人只有支部書記一人等問題。二是對全面從嚴治黨主體責任督導的力度還不夠。子公司黨支部對全面從嚴治黨“一崗雙責”認識不到位、理解不深入,建立的全面從嚴治黨主體責任清單中,錯誤的將全面主體責任全部歸為支部書記一人的責任。三是干部隊伍建設與滿足企業高質量發展需要仍有差距,干部隊伍整體學歷層次不高,缺乏專業化、高層次人才,特別是對黨務工作崗位人才的培養教育不夠,已不能滿足新形勢下黨建工作需要。
(一)深學篤用有差距。班子成員在深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學、先懂、先信、先用,但與“真學、真懂、真信、真用”的要求還有差距,理論學習的系統性、深入性、實效性不夠。理論中心組學習尚未真正做到系統全面學、深入思考學、聯系實際學。
(二)真管真嚴不到位。班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性認識不足、重視不夠,落實“兩個責任”會上要求強調多,會后抓落地執行不夠,對基層黨建調研指導力度不夠、辦法不多。在持續深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠,對黨員干部教育管理和監督不夠嚴,抓早抓小的意識還不強。開展批評與自我批評距離“紅臉出汗”“咬耳扯袖”有一定差距,黨性修養需進一步加強。
(三)擔當作為有差距。班子在貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想與集團生產經營發展、基層黨組織建設實際結合不夠,班子成員政治敏銳性不強,缺乏艱苦奮斗、勤儉節約的精神。特別是集團由建設期轉為運營期,對“創業難,守業更難”認識不到位,自我完善、自我革新、自我提高的主動性、自覺性降低了,對加快解決集團發展難題站位不高、勇氣不足、方法不多。
(四)解決問題不靈活。平時遇到問題習慣于就事論事,滿足于完成任務,沒有把問題作為研判工作、制定措施的起點,從而加強企業管理、推動改革發展。在率先垂范上做得不夠,習慣于聽匯報、作部署,在引導干部堅決做到“敏于發現問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團黨委要求有差距。
(五)狠抓落實有差距。對于全面貫徹落實集團“強管理、降費用、促移民、拓市場”工作目標,在加強宣傳、建章立制方面做得不夠深、不夠實,還沒有完全形成求是求實謀發展、對標對表抓落實的工作氛圍。有時滿足于工作現狀,對于新常態下的工作方法不適應,在抓實抓細抓落實上,缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
(一)強化理論學習,堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是嚴格落實黨委理論中心組學習制度,認真學習貫徹***總書記來陜考察重要講話精神,加強交流研討,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提升理論水平和工作能力,真正做到“學思用貫通、知信行統一”。二是把“找差距、抓落實”作為推動發展的永恒課題、加強黨建的核心課題、全體黨員領導干部的終身課題,不斷鞏固拓展深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,為推動集團高質量發展提供思想保障。三是深刻理解、準確把握黨中央重大決策部署的戰略意義,進一步提高政治站位,強化責任擔當,及時將上級黨委有關要求貫徹落實到位。
整改時限:10月底,并長期堅持。
(二)嚴守紀律規矩,牢固樹立紀律和規矩“紅線”意識。一要做政治上的“明白人”。深入學習黨章和黨紀黨規,做到深學細照篤行。二是全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,牢牢把握意識形態工作主動權,及時完善集團微信公眾號、qq等新媒體制度建設。三是以“法規制度落實年”活動為契機,結合實際,全面完成集團內部管理制度修編完善工作。四是嚴肅黨內政治生活,用好批評和自我批評這個利器,經常對照黨章黨規查找差距、糾正偏差,切實增強遵規守紀的主動性和自覺性。
整改時限:12月底,并長期堅持。
(三)增強廉潔意識,營造風清氣正、積極向上的創業干事氛圍。一是嚴格貫徹落實中央八項規定精神,緊盯重點問題和隱形變異問題,堅決糾治形式主義等突出問題。二是以廉政宣傳教育活動為載體,深入開展警示教育,從典型案例中汲取正反兩方面經驗和教訓,營造人心思定、人心思干、人心思進的良好氛圍,為企業改革發展提供堅強保障。三是深入開展以案促改、“四個查一查”和“四個專項工作”,督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律,嚴防濫用職權、以權謀私。四是從嚴抓好干部日常管理監督,落實談心談話機制,創新完善干部選拔任用機制和治庸問責機制,切實提高班子和干部隊伍的考核質量,發揮好考核風向標作用。
整改時限:12月底,并長期堅持。
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整改時限:12月底。
(五)強化擔當作為,全面完成年初制定的各項目標任務。一是聚焦安全生產、經營管理、和諧穩定和疫情防控等重點工作,用好“學習教育、安全生產、工作督查”三個抓手,推動黨建與生產經營兩手抓、兩促進。二是積極推進公司治理體系和治理能力建設。把推進公司治理體系和治理能力現代化建設作為根本目標,不斷健全管理制度,堵塞管理漏洞,全面提升管理能力和水平。三是統籌謀劃集團“十四五”規劃編制工作,全力推進中心城區水務一體化等各項工作,推動務事業高質量發展邁上新臺階。
整改時限:12月底。
(六)加強黨的建設,持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅決貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,完善“兩個責任”督導考核機制,壓實管黨治黨責任,確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處,以全面從嚴治黨新成效推進公司治理體系和治理能力現代化建設。二是嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,以“黨建質量提升年”活動為契機,進一步加強基層黨建工作,建強支部戰斗堡壘,打造優秀“頭雁”隊伍,發揮好黨支部戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是加大黨務干部培訓,組織全體黨務干部參觀學習先進典型和黨建工作經驗,提升抓好黨建工作的能力和水平。
整改時限:10月底。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇六
遵照深化“三個以案”警示教育要求,深入學習***總書記在十九屆中央紀委四次全會、中央統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會、決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,跟進學習***總書記關于衛生健康工作的重要指示批示精神,對照《*******單位深化“三個以案”警示教育方案》,積極參加集中學習和交流研討,就分管領域同相關同志開展談心談話,結合“四聯四增”,以趙正永、張堅違法違紀和本系統陶康生違法違紀典型案例為鏡鑒,聯系政治、工作、管理、作風實際深刻反思,認真查擺在思想政治、擔當盡責、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的問題,深入剖析思想根源,明確努力方向和改進措施,現對照檢查如下,不妥之處,請領導、同志們批評指正。
(一)思想政治方面。思想上政治上行動上能同黨中央保持高度一致,不以人劃線,不搞小圈子、拉幫結派,不做“兩面人”,但思想深處還存在一定問題。一是學懂弄通悟實***新時代中國特色社會主義思想做得遠遠不夠,平時因為年齡、工作等諸多方面原因,沒能系統學習,僅是泛泛而學,沒能深入思考;二是斗爭意識不強,對身邊出現的消極負面言論,僅僅是叫人不要說、不能說,因為理論水平不高,加之不愿得罪人,沒能做正面引導、宣傳、教育。
(二)擔當盡責方面。自我認為能在其位謀其政、在其職盡其責,不善作主張、我行我素,該請示的請示,該匯報的匯報,不越位,敢擔當,但對照習總書記關于勇于擔當的重要論述,剖析趙正永、張堅不擔當不作為的特點和表現,還存在以下問題:一是主動作為不夠,不是分內事,不想說,不敢說,分內事有人處理就樂于其成,期冀相安無事,怕影響班子團結,做老好人;二是原則性不夠,這次審計中反映的差旅費報賬問題,我要付主要責任,雖然初心是好的,想著職工出差拼車方便,單位還能省錢,沒能堅決執行財政規定,沒能考慮到其中的隱患;三是創新意識不強。只想著完成領導交辦的事務就行,不能夠用創新思維去完成、去提前謀劃,有些墨守成規。
(三)為民宗旨方面。作風上能夠用心做事,不弄虛作假、欺上瞞下,不敷衍了事,比較潑辣,但對照習總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述,以趙正永、張堅案為鏡鑒,落實落細,一抓到底方面還存在差距,一是聯系職工做得不夠,起草文件、制度,提交意見,沒能事先深入職工,與職工深入交換思想,所以有時說的話,做的事與職工意愿可能存在脫節,與職工的期盼存在距離;二是情緒比較易于激動,遇事不冷靜,考慮不周全,往往造成與領導、同時溝通不暢,以致于事情處理不力。
(四)勤政廉政方面。能夠正己風嚴家風,不搞裙帶關系,時時處處以黨的紀律約束自己,但對照***總書記關于加強干部教育管理監督的重要論述,對照趙正永、張堅等反面典型,同樣存在一定的差距,一是工作抓實落細做得不夠,因為分管雜事多,有些工作布置后跟蹤不徹底,比如門診二樓衛生間漏水問題,雖多次與承建商聯系、協商解決方案,但解決時限要求不嚴、導致拖拉了近1個月才解決好,給服務對象和職工造成不便;二是對辦公室人員約束不夠,辦公用品使用計劃審核沒做到位,造成紙張、辦公用品、紙質醫療文書印刷等存在有些浪費現象。
(一)政治理論學習不夠。存在“重業務輕學習”思想,根子在頭腦,沒有活到老學到老的意識。
(二)思想滑坡比較嚴重。因為年齡、身體、家庭等諸多原因,不思進取、退位心理比較嚴重。
(三)工作管理能力不足。本身是半路出家,又不愛學習、不善思考,工作起來倍感壓力。
(一)加強學習、勤于思考。認真學習***新時代中國特色社會主義思想,跟進學習***總書記關于衛生健康工作的重要指示批示精神,從中學習借鑒解決問題的方法、答案,做到學思用貫通知信行統一,切實推動學習貫徹往心里走、實里走。
(二)敢于擔當、勤于溝通。深入科室,與職工交換思想,了解職工的訴求、心聲,及時反饋職工的思想動態,為單位制度的出臺,為一把手的決策部署提供切實可行的意見建議。
(三)廉潔奉公,勤于提醒。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,恪守法紀底線,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以身邊事,經常與領導之間、班子成員之間、職工同事之間、家屬及身邊人之間談心交心,相互提醒,相互監督。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇七
同志們:
按照召開黨員領導干部專題民主生活會的相關要求,殘聯支部決定召開黨員領導干部專題民主生活會。
我們這次專題民主生活會,主題是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,結合公司正在進行的“思想大解放,觀念大轉變,發展創新路”大討論活動,開展””積極推進企業改革發展,對照保持黨員員先進性的具體要求,緊密聯系思想和工作實際,深入進行黨性分析,要求我們每一位黨員要著重檢查理想信念,堅持科學發展觀、利益觀,求真務實,廉潔自律等方面存在的問題,大家要勇于開展批評與自我批評,深刻剖析思想根源,明確努力方向,制定出各自的整改措施,認真加以解決,以達到解決問題、增進團結、共同進步的目的。為了開好這次民主生活會,希望大家要發揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神,敞開思想,不護短,不遮掩,坦誠相見。
下面進行第一項。各位黨員匯報各自的黨性分析情況。
第二項黨員之間展開互相批評。
幫助、增進團結的目的。
這次會議各位黨員都能夠做到認真查擺自己在保持先進性方面,存在的突出問題,尤其在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律方面,都找出了不足之處。同時大家還能夠針對征求到的意見建議和存在的突出問題,及時提出了整改措施。可以說我們這次民主生活會,做到了從團結的愿望出發,幫助同志們找準了問題、分析了原因、明確了今后的努力方向,會議氣氛融洽,開得很成功,達到了預期的目的。
會后,希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想,對會議上提出的問題和建議認真進行思考,深入查找產生的內在根源,并及時制定出整改措施,切實予以解決。相信通過這次民主生活會,我們殘聯支部將更加團結,戰斗力將進一步增強,為全公司各項殘疾人工作的開展將提供強有力的保障。
會后,按照上級規定,將專題民主生活情況及時報公司組織部。
第四項、下面請理事長講話。
剛才理事長對我們支部給予了充分肯定,同時也對我們提出了希望和要求,我們將按照領導的要求,認真貫徹落實。我相信通過這次民主生活會,我們的支部將更加團結,的戰斗力將進一步增強,為全鄉鎮局市各項工作的開展將提供強有力的保障。
今天的會議到此結束。散會。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇八
按照榮郵委發(2010)7號文件《關于召開2010年專題民主生活會上的通知》要求,認真貫徹胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動。
總結。
大會上的重要講話精神,緊密聯系自己的思想和工作實際,認真開展思想分析,緊緊圍繞《廉政準則》,《實施內法》和創先爭優活動黨員“五帶頭“標準,認真查找在發揚艱苦奮斗,勤儉節約優良傳統,遵守廉政從業規定和郵政管理及經費使用等方面存在的突出問題,認真開展批評與自我批評。下面我從三個方面發言:
一、回顧工作。
今年以來,我在局領導和辦公室同仁的幫助支撐下,能夠愛崗敬業,嚴于律己,忠于企業,優質服務,遵守勞動紀律,財務制度,關心企業的發展,積極參與市場競爭,不斷提高自己的業務水平和工作能力,努力為郵政創造經濟效益和社會效益。一是熱愛本職工作,堅守工作崗位,遵守勞動紀律,熱情為基層員工服務,為郵政部門服務,認真細致地辦理每一項收付工作,加強工作的責任心,對企業對工作認真負責。二是堅持財務的管理規章制度,認真做好出納的收支帳,日記帳做到了月底與會計對帳,與銀行對帳,做到了對現金來往帳目日清月結,使企業帳款相符,杜絕了工作差錯,保證了資金安全,堅持了現金交接手續,不交無手續的錢,對違反財經紀律的現金收付堅決抵制,做到了手續嚴密,責任分明,及時準確。四是廉潔自律樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀、認真履行職責,嚴格執行黨的政治、組織、經濟、工作和群眾工作紀律,正確對待個人的事,不取不義之財,不拿不義之物,保持艱苦樸素生活作風,沒有違反廉潔規定,沒有利用職務之便謀取私利,自覺接受群眾監督,不斷提高自己的拒防變能力。五是積極參與市場競爭,自覺拓展業務,為企業謀求發展,為企業創造價值。今年來,無論在郵政儲蓄、制定賀卡、dm卡、月餅銷售、郵品銷售、三農銷售、粽子銷售等重點業務推銷中,積極出主意想辦法,充分利用社會各種關系網,發動親朋好友購買和促銷,采取電話聯系、主動上門服務等辦法,取得效好的營銷成績。
二、存在主要問題。
準,停留在“將就”、過得去上,目光短淺,不求上進。三是學習用功不夠。總認為自己工作忙,抽不出時間,有時組織學習也是應付了事,缺乏專研精神,主動學習不夠。
三、
今后的措施。
針對上述不足之處,自己決心在今后的工作中從以下幾個方面采取措施加以解決。
(一)、加強理論學習。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導,努力學習黨的基本知識、基本理論及黨的路線、方針、政策,自覺用黨章、黨員標準嚴格要求自己,發揚共產黨員的先峰模范帶頭作用,不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質能力。
(二)、努力學習業務技能。作為一名財務工作人員,對上要尊重,對下要服務,對外要聯系,對內要約束,對人要寬容,對己自律。必需具備財務工作的技能和工作能力,必需養成嚴謹、細致的工作態度,踏踏實實做、本本份份做人、不斷提高自己財務工作的業技和能力、為榮昌郵政當好家、理好財。
(三)、做好廉潔自律工作。認真學習《廉政準則》和《實施辦法》,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、自覺執行郵政財經紀律和企業的規章制度,嚴格履行崗位職責,增強工作的責任心,做到講黨性、重言行、作表率,增強拒腐防變的能力。
(四)、積極面對郵政市場,增強緊迫感和責任感,老老實實做人、兢兢業業做事,堅定信心,振奮精神與時俱進,充分發揮共產黨員的先峰模范作用。要圍繞榮昌郵政的中心工作,積極做好重點業務的促銷工作,要發揚只爭朝夕的精神,持續不斷的加速加力,以高效的工作、勤勉干事的作風,抓住機遇、迎接挑戰,為全面完成榮昌郵政的各項目標任務而努力,為榮昌郵政事業更加輝煌的明天而奮斗。
以上的發言,如還存在這樣那樣的問題,歡迎大家批評指正,我本著“有則改之,無則加勉”的態度虛心接受大家的批評。
王愛國。
2010年10月16日。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇九
根據《xx關于認真開展好趙正永嚴重違紀違法案件“以案促改”專題民主生活會的通知》要求,我認真學習了習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示精神,通過嚴肅認真觀看趙正永案件,深入對照“兩個維護”、政治紀律和政治規矩等方面存在的問題,舉一反三、深刻反思,并制定了整改措施,進一步明確了今后努力方向。現將個人對照檢查情況匯報如下:
深入學習以黨章為核心的黨規黨紀進一步強化紀律規矩意識特別是要嚴明政治紀律和政治規矩自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致要進一步學習《紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨紀黨規明確哪些事能做、哪些事不能做哪些事需要按照這樣的程序和步驟做哪些事又必須嚴格遵照另外的程序和步驟做自覺按原則和規矩辦事自覺接受監督。要對憲法和法律學習保持敬畏之心牢固樹立法律紅線不能碰、法律底線不能逾越的觀念。二是從嚴要求自己發揮表率作用。“執紀者更要守紀律監督者更要受監督”。作為紀委。
書記。
帶頭。
學習。
遵守黨章黨規黨紀,從嚴要求自己,堅持理想信念宗旨“高線”,牢牢守住紀律“底線”,把紀律規矩挺在前面,堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。始終存有“權為民用”的敬畏之心,堅持嚴以用權,時時銘記、事事堅持、處處上心,真正做到依法依規用權。要遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素。要管好自己的嘴,不說與自己身份不符的話,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發表同中央精神相違背的言論。要管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要保持良好的生活作風,樹立良好形象,不放縱、不越軌、不逾規,講程序守紀律。三是加強監督檢查,從嚴執紀問責。全區紀檢監察系統要認真履行全面從嚴治黨監督責任,帶領全區紀檢監察干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真履行黨章賦予的職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行黨章賦予的職責,嚴格執行《條例》規定的監督。
制度。
不斷強化從嚴治黨意識。要準確把握運用監督執紀“四種形態”注重抓早抓小動輒則咎懲前毖后治病救人同時要突出執紀審查重點既堅決查處。
領導。
干部違紀違法問題,又切實解決群眾身邊的腐敗問題,切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇十
(2012年1月)。
根據2012年民主生活會“執政為民變化變革敢于擔當”的主題要求,結合“思想大解放、工作大討論”的形勢,我根據自己思想和工作的實際,進行了反思和剖析,深感自己在領導作風方面與黨的要求、群眾的期望還有差距,還需要加以改進。現將自己的學習體會、存在的問題和整改措施向各位同志匯報如下,歡迎大家提出寶貴的批評意見。
一、積極學習、認真體會“執政為民、變化變革、敢于擔當”理念要求。
1、不斷加強學習,切實提高自身素質。平時嚴格按照一名黨員標準要求自己,積極參加單位組織的各類學習活動,學理論,學經驗,不斷提高理論水平和解決實際問題的能力。
2、求真務實,認真落實“執政為民、變化變革、敢于擔當”工作理念。牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻保持與群眾的血肉聯系,時時處處把群眾利益放在第一位,達到執政為民的要求。面對歷史重任,樹立機遇意識,研究新問題,堅持變化變革,團結帶領干部群眾與時俱進。面對推進跨越式發展和長治久安的歷史責任,敢于擔當,搶抓機遇,善于應對復雜多變的形勢,化危為機,開創新局面。
3、廉潔自律,筑牢廉潔從政的思想防線。自覺遵守黨風廉政建設的規定,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到老實做人,扎實做事,勤政為民,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義,用好的作風做出讓群眾滿意的工作。
二、自身存在的主要問題。
1、理論學習方面還不夠全面系統。盡管平時既重視理論學習,也加強在實踐中學習。但學習的內容還不夠廣泛。對上級要求學的多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,對新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用不夠好,對“雙語”的掌握和運用不夠扎實,還不能與人流利交談。
2、工作作風不夠深入。主要表現在兩方面。一是坐機關多下基層少,對深層次問題研究不夠。與干部接觸多,與群眾接觸少;二是布置工作任務多,督促檢查少,在對待存在問題上正面引導多,有針對性的實施少。在實際工作中,沒有完全把服務工作放到歸宿性、落腳性的高度去抓,存在服務領域不寬,服務質量不高的問題。
3、領導作風方面還需進一步加以改進。在工作中還存在談心交流不夠,對副職思想動態掌握不夠,關心不夠,平時對工作強調多,但對執行情況檢查督促較少。有些工作按照職責和分工安排部署,自己親自抓落實的少,親自動手的少,聽匯報的多。此外,在個別時候還有一些急躁情緒、批評同事不分場合及個性。
4、工作創新不夠。工作上雖然也經常思考怎樣開創工作新局面等問題,但是不夠大膽和主動,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,對新情況、新問題,調查研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三、深刻剖析,查找問題根源。
產生問題的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是對“執政為民、變化變革、敢于擔當”認識不夠,落實不到位造成的。
一是重事務,輕學習。我認為作為*黨委負責人,主要是抓好班子,帶好隊伍,抓好主要工作落實和安排部署,分工合理,責任到人。同時,農村基層的村干部整體的文化水平和理論水平不高,對他們來講,不要求太高的理論水平。因此,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙,事情多,沒有處理好工作與學習的關系。
二是重指導,輕實踐。我作為*黨委負責人,按照上級黨委、政府的會議、文件精神要求,結合全*實際情況,進行分析研究,拿出具體的方案措施,把每一項工作認真布置下去,認為自己只抓大事、抓重點,其余的小事由副職去干就行了,自己多督促幾次,檢查幾遍就可以了,沒有做到每項工作都親歷親為。認為事必躬親,必將束縛副職的手腳,影響副職作用的發揮,因此導致深入實踐不夠、深入村組不夠。
三、整改措施及今后努力方向。
對于存在的不足,在今后的工作和生活中,我將主動接受大家監督,認真加以改正。
1、加強理論學習,進一步增強立黨為公,執政為民的公德意識,堅持解放思想、勇于擔當。在今后的工作中,要持之以恒、堅持不懈地抓好學習,多看、多想、多寫。在注重實干的同時,還要注重想,努力使自己的工作“日清月結”,理順工作思路,突出目的性、掌握階段性。當前,解放思想必須緊扣全*經濟社會發展中的新矛盾,把出發點和落腳點放在解決經濟社會發展的新問題上,在深化跨越式發展的認識上繼續解放思想,在解決阻礙發展的實際問題上繼續解放思想,在落實以人為本發展核心上繼續解放思想。我決心和班子成員一道,不斷開拓創新,力求做到工作上有新思路、新舉措。
2、改變工作作風,強化責任意識和宗旨意識。
在工作中發揚求真務實的作風,多深入群眾,深入基層,傾聽廣大群眾的呼聲,了解他們的利益要求和愿望,不斷拓寬自己的視野,改進自己的工作方法,自覺加強黨性修養,強化宗旨觀念和公仆意識,提高工作水平,爭創一流工作業績。在今后的工作中,我將繼續發揚遇事多溝通、多商量,廣開言路,大事講原則,小事講風格,在研究重大問題時,充分發揚民主,真正使市委的各項決策得以貫徹落實。堅持理論聯系實際和密切聯系群眾的工作作風,以提高服務質量為核心,以作風建設為重點,以提高素質為根本,以創建自治區文明單位為目標,外樹形象,內強素質,與班子成員一道把**建設成為廣大群眾幸福感指數最高的**。
3、模范準守紀律,嚴格廉潔自律。首先,尊重自己的人格,珍惜個人的名譽,維護班子的團結,以正己之心,塑好黨員形象;其次,要開展經常性的批評與自我批評,在自律上做文章,從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中,自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。真正做一名黨和人民滿意的公仆,身體力行帶動和引導班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風險的能力。
總之,在今后的工作中,我決心團結帶領***一班人,在市委的堅強領導下,充分發揮班子每個成員的聰明才智,把全*各項工作提高到一個新水平,為*市跨越式發展和長治久安做出新貢獻。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇十一
通過本次組織生活會的召開,使我更清楚的認識到認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的重要性。在今后的工作中我們保證做到:
1,落實全面從嚴治黨要求,發揮黨支部的管理作用,牢牢把握黨支部的基本職能,擔負起組織管理,監管監察轄區各學校黨建工作。
2,嚴肅黨的組織生活,把黨的組織生活作為查找和解決問題的主要途徑,作為錘煉黨性和提高思想覺悟的熔爐。
3,通過制定黨支部組織生活計劃安排表,引領、指導黨員嚴格落實“三會一課”制度,確保基層黨組織生活安排有計劃,有時間,有保障,學習有質量,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。
4,黨支部組織生活將以學習貫徹黨的十九大精神為主線,按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署和要求,引領、指導黨員采取集中學習與個人學習相結合,專題學習與研討交流相結合,努力促使廣大黨員原原本本全面準確地學習領悟黨的十九大精神,自覺把思想和行動統一到十九大精神上來,把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。
5,要以提升組織力為重點,突出政治功能,讓所有黨員教師成為宣傳黨的主張,貫徹黨的決定,領導基層治理、團結、動員群眾,推進改革發展的堅強戰斗堡壘。
6,積極創新黨的組織生活方式、方法,采取以支部為單位,以“兩學一做”為基本內容,以“三會一課”為基本制度,按照基層黨支部組織生活“5+x”模式的要求,制定和落實《黨支部年度組織生活計劃安排表》,明確基層黨支部年度基層組織生活具體時間,內容和基本形式。
7,推進“互聯網+黨建”工作,綜合利用qq、微信、app等現代信息技術手段,探索開展網上組織生活新形勢。
最后希望大家,特別是支委、校長等同志,要認真學習和掌握黨章黨規,增強法制觀念,樹立正確的人生觀,價值觀,要珍惜個人前程、家庭幸福。做到自尊、自省、自警、自律,提高反腐倡廉自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線,以實際行動落實黨的十九大的各項決策部署。
2018.3.15。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇十二
科學發展觀是對中央三代領導集體關于發展重要思想的繼承和創新,是馬克思主義在中國的最新理論成果的重要組成部分,是我國經濟社會發展的重要指導方針。科學發展觀的第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面、協調、可持續,根本方法是統籌兼顧。自全縣開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,按照縣委的部署,局黨委緊緊圍繞縣委提出的“創新發展理念,謀求更大跨越,推進城鄉統籌”的主題,扎扎實實地開展了深入學習實踐科學發展觀活動。通過學習實踐,我本人對科學發展觀的精神實質和科學內涵有了更加深刻的認識,聯系自己的工作實際,對照科學發展觀的要求,還存在一定的差距和不足。
一、存在的主要問題。
(一)學習不夠自覺。主要表現在兩個方面:一是理論學習不深入、不細致,形不成系統的理論體系,對實際工作缺乏指導性。二是業務學習鉆研不夠,客觀上事務性工作較多,主觀上又缺乏學習的內在動力,對辦案業務知之甚少。
(二)工作創新不夠。我所分管的主要是政工和辦公工作,政工、辦公事務性工作較多,多數情況下是按照人們的習慣和規律去決策,循規蹈矩,在具體工作中,深入所隊、深入民警中間調查研究的少,情況掌握的不夠,所以解決問題的辦法不多,理念不新。對日常工作布置多、協調多、提要求多,督促檢查的少,所以一些工作在落實上打了折扣,收不到預期的效果。
(三)思想不夠解放,超前意識差。工作中經常是處于奉命行事,落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
二、存在問題的原因分析。
對存在的問題,既有客觀方面的原因,又有主觀方面的原因。
一種“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,缺乏掌握先進的知識也是發揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識,形不成系統的理論體系,對具體工作缺乏指導。
二是政工、辦公事務性工作較多、較雜,習慣用老辦法、老經驗來處理,思維方式和工作作風已遠不適應時代發展的要求,導致本人思想不夠解放,創新意識不強,工作思路不夠寬等。
三、今后的努力方向。
1、加強科學發展觀理論學習,解放思想,更新觀念。加強理論學習,用先進的理論武裝頭腦,用科學的方法指導實踐,把科學發展觀的理論方法貫穿于今后工作的全過程。在提高學習能力上下功夫,以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。
2、以科學發展觀為指導,求真務實,善謀敢干。從工作實際出發,以科學發展觀為統領,用以人為本的理念指導具體情況工作,用統籌兼顧的方法解決實際存在的問題,促進政工、辦公工作的全面、協調、可持續發展。
3、堅持以科學發展觀為指導,改進工作作風,提高工作實效。實際工作中多深入基層所隊,多深入民警中間,了解基層的需求,了解民警的愿望,根據基層的需求和民警的愿望,創新工作思路和工作方法。切實改進制約公安工作和隊伍建設的舊的體制和機制,全面推進公安工作和隊伍建設更好更快地發展。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇十三
全過程加強入黨積極分子、發展對象思想教育,引導他們進一步端正入黨動機,提高思想覺悟。一是推行入學入職“第一課”制度,由基層黨組織書記為高校新生、企業新員工等講黨課或談心談話,增進他們對黨的認識和感情,引導他們積極向黨組織靠攏。二是實行“紅色導師”聯系培養,指導各地選聘黨性強、威信高、作風好的老同志擔任“紅色導師”,與發展對象結對聯系,指導幫助成長進步。三是在重大斗爭重大任務中實踐歷練,在抗疫斗爭中,我們注重在救治病房、集中隔離點、防控卡點發現、培養和吸收先進分子,全xx共有xx人提出入黨申請,x人被吸收為預備黨員,其中醫務人員、公安干警、村社干部x人。
在以案促改專題民主生活會上的總結發言(精選14篇)篇十四
2020年度民主生活會召開后,本人認真貫徹"守初心、擔使命、找差距、抓落實"要求,自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,針對查擺出的6個方面共15個問題,制定了整改方案,細化了問題清單,一個問題一個問題逐項抓好整改,已經全部整改到位。通過整改,本人進一步加強黨性鍛煉、堅定理想信念,進一步強化責任擔當、落實全面從嚴治黨責任,進一步強化紀律意識、嚴格廉潔自律,取得了明顯成效。