畢業論文是對學生對社會問題和未來發展趨勢的研究和展望。畢業論文是研究生在某個專業領域的綜合性能力的考核，如何選擇合適的畢業論文題目是每位研究生必須思考的問題。以下是小編為大家收集的畢業論文范文，供大家參考和借鑒，希望能給大家提供一些啟發和指導。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇一

摘要：本文提供了一組從事國際服務貿易企業的一些新穎的特殊案例，采用的獨特數據來自于進出口企業的世界第二大服務出口國——英國。數據顯示在英國只有一小部分的公司從事國際服務貿易，并且行業分布廣泛，無論從公司規模、生產力還是公司其他特點來看，該國服務貿易商與其他貿易商的區別還是很大的。本文同時也提供了詳細的數據證明該國服務進出口商貿易模式，比如市場供應量、每個市場的出口和進口貨值以及在單個市場銷售總量中所占的份額。本文將運用現有的服務和貨物貿易理論來對上述現象進行充分的解釋。研究結果表明，企業間的異質性是服務貿易的主要特征。此外，在企業層面上來講，服務貿易與貨物貿易還是有許多共同點，并由此得出結論：現存的異質性貨物貿易公司模型同樣也能夠作為很好的出發點來解釋相關的服務貿易。

關鍵字：國際服務貿易，企業層次解析。

1、引言。

服務貿易一直是國際貿易發展過程中增長最快的部分，20世紀90年代初以來，服務貿易以將近10%的年增長率快速增長，在2006年服務貿易的總出口量達到了2800億美元（根據世界貿易組織，2008年）。在同一時期，服務的內容也迅速轉向以高新技術密集型為代表的新類別。比如引起激烈討論的服務外包等商業服務類。一般來說，鑒于發達經濟體服務行業的未來發展趨勢以及重要性，服務貿易自由化在過去以及現在都被作為貿易談判的重要環節并不會讓人們感到奇怪。

盡管如此，我們還是發現很少的公司從事服務貿易行業。這與貨物貿易的相關研究形成了鮮明的對比，貨物貿易的相關研究為出口國提供了很多鮮明的實例，最近研究表明，貨物貿易的相關研究同樣也能為進口企業提供有效的實例。這些企業都是大型的，生產力很高的企業，企業使用了更多的資本密集型的生產工序，還聘請了高技能勞動力（詳見貝爾納，杰森，1995,1999；貝爾納等，2007；瓦格內爾，2007；格林納威，科內爾勒，2007）。此文獻的數據也表明，部分企業的貨物出口額常常很低。即使在出口商中，大部分的公司只會在很少的幾個國外市場進行貿易，并把自己的主要銷售目標放在了國內市場（貝爾納，杰森，1999；伊頓等，2004；貝爾納等，2009）。這些研究同樣激發了更多學者推出更多的理論文獻，并通過許多嘗試將這些事例融入不同的理論框架（例如：梅利茲，2003；貝爾納等，2003,2009；伊頓等，2008）。

本文通過對2000年——2005年在英國服務貿易進出口的兩個獨特的企業級數據的分析，我們首次為從事服務貿易的公司提出了一套可比的程式化事例。這些數據的第一個年度受訪者資料（ard）包含了企業級服務進出口貿易的價值信息以及相關附加變量的取值范圍，同時，這也做為英國的民營企業的樣本象征。這能使我們能夠輕易區分服務進出口公司以及不從事服務貿易的公司，也能讓我們能夠分析這些群體之間的差異性。我們還將ard與itis（國家貿易服務查詢）進行結合。因為itis能夠提供更多詳細的服務貿易公司信息。比如：與該國進行貿易的國家以及該國服務進出口貿易模式。

我們將使用這兩套數據以及一些其他附加的原始數據來描繪出英國服務進。

出口的貿易特點和貿易模式。我們的首要目標是改進現有的關于服務貿易的相關理論文獻。以下詳細提及描述的文獻，目前要么完全倚靠完全競爭或者壟斷競爭理論框架要么完全依靠具有代表性的公司。研究表明，這種抽象略看企業異質性的顯著水平，使得我們難以了解國際服務貿易的一些重要方面。本文的第一部分主要從更加詳細的方面分析了企業的異質性，同時還提供了提套經驗規律，可以使得未來具有異質性的服務貿易的公司模型能夠復制。我們主要將以兩個步驟來使得上述企業級貨物貿易在經驗規律文獻下能夠慢慢地有序發展。

第一步是使用ard來識別英國的公司里的服務貿易進出口商，然后將這些服務貿易商與不從事服務貿易的企業進行比較。在第二個步驟中，我們會將ard以及itis的相關數據進行結合分析，以便不僅能夠了解進出口狀況，也能夠對從事服務貿易的企業的貿易模式提供更多的細節。

為了今后的理論工作提供投入，我們對于研究結果的政策影響也十分感興趣。例如：我們的研究結果有助于我們了解過去和未來的服務貿易實施自由化的后果。類似貨物貿易自由化，服務貿易自由化可能導致純粹的國內企業的市場份額，以及從事服務貿易的企業變化。研究發現，進口商和出口商的許多公司特點（生產力，技術密集度等）與國內企業不同，本文建議在服務貿易自由化之后，增加總的生產率和技能的需求將有重要的意義。

2、文獻綜述。

關于服務貿易的理論文獻中占主導地位的主題是分從貿易不同的程度來看，析服務貿易與貨物貿易有哪些不同，以及如何影響先前的貨物貿易理論成果。比如：希爾（1977）認為，大多數服務的主要特點是要求聯合生產必須同時消費和生產。因為服務不能儲存，對于一項交易來說，生產者和消費者都必須是現行的，服務交易必須發生在同一時間，可能的話應該發生在同一地點。迪爾朵夫（1985年）和梅爾文（1989）認為法律服務貿易的比較優勢功能可能失效，或至少需要重新解釋。米爾扎和尼科萊蒂（2004）指出，進行聯合生產時取得的從出口國和進口國的投入通常需要服務貿易。

在引力方程框架的基礎上，過去十年的服務貿易的工作經驗同樣也增加了。這些貨物貿易文獻論文缺乏詳細的微觀層面的數據，也沒有分析國家或行業服務貿易的總體水平數據（如弗氏和文候得，木村和李，。2002年，2006;海德，2009）這些研究結果是與貨物貿易的相關研究是類似。例如海德等（2009）和木村和李（2006）估計可比較的貨物和服務貿易細則以及找到類似的彈性估計。海德，邁耶和里斯還表明，其他變量在貨物貿易的重力回歸被發現，比如共同的語言或共享的殖民地起源，都會相應地增加商品和服務貿易。

3、定義和數據描述。

在本節中，我們描述的企業級數據服務進口和出口，并使用額外的變量。我們首先解釋在本文中國際服務貿易的定義，然后說明我們的主要數據來源，以及它們是如何與我們分析的目的相結合的。附錄a包含更多細節上的數據。

3.1國際服務貿易的定義。

在這篇論文中，服務貿易的定義是根據國際貨幣基金組織（imf）的國際收支平衡手冊的基本定義（第5版），在英國收支平衡統計的平衡的基礎上被編譯（見國際貨幣基金組織，1993）。因此，國際服務貿易是指一個經濟體系的居民和非居民之間的服務交易。

3.2數據來源。

3.2.1年度受訪者資料庫。

我們的第一個主數據源是年度受訪者資料庫（ard），這是基于英國國家統計局的一項年度強制性對英國企業進行的調查，并且英國的年度受訪者資料庫也是相當于美國的縱向受訪者數據庫的。ard是基于英國每年超過40,000私營部門的公司的一個分層抽樣，小型企業和大型企業的全面隨機抽樣（根據今年的那些員工超過100或250）。ard的包含了其他變量，比如：就業信息，投資，中間投入，增加值，總產出，行業隸屬關系，企業位置和外國所有權。本文還包括對跨國公司的地位從年度外商直接投資的注冊信息，（見克里斯庫勒和馬丁，2009）。

3.2.2國際貿易的咨詢服務。

第二大信息的主要來源是國際貿易查詢服務（itis），itis也是由國家統計局進行的。它收集的國際交易數據是來自于英國本土的私營部門公司的服務和服務帳戶（統計局，2007），同樣也是英國國際收支的平衡貿易的主要投入。itis調查的公司一般都擁有10個或更多的員工。此項調查是法定的，是在上季度和上年度的基礎上進行。我們充分結合了這兩種查詢方式。自2001年以來，我們每年已經采樣了已超過20,000公司（2001年之前為10,000）。

3.2.3第三代客戶綜合系統創新調查。

我們運用了第三代客戶綜合系統創新調查（cis3），其中包括1998-2000年期間所得到企業的出口貨物，高技能，并被當做衡量畢業生在勞動力中所占的比例信息的數據。這是唯一可用的統計局的數據集，其中包含對這些變量的直接信息。類似于ard的服務貿易，cis3提供了一個企業的出口狀態的和出口貨物的總價值的信息，但不是具體的產品出口或出口目的地。cis3是基于分層隨機抽樣，來調查約20000個左右的制造業和服務業的英國企業。這項調查包含貨物在1998年和2000年出口的信息，以及2000年的技能信息。

3.3樣本組合和描述性統計。

在本文的其它部分，我們將使用這三種調查的不同組合。所有這三個數據集包含常見的公司標識，因而很容易合并。我們首先使用ard的數據對服務貿易商的特點和非貿易商進行比較（4.1節）。在4.1節中，貿易商技能服務以及讀物和商品出口商的比較結果是基于合并后的ard數據以及2000年的cis3數據。通過結合該年度的ard和cis3數據，我們獲得了出口服務商樣本所包含的信息（來源于ard），貨物出口和企業技能強度（來源于cis3），以及其他企業級的變量，比如就業和生產力的（來源于ard）。

4、服務貿易商的特殊事例。

接下來，本文將提出服務的出口商和進口商的特殊事例。我們首先關注的服務貿易商和非服務貿易商的比較（4.1節）。然后，我們描述了現有的服務商的貿易模式并提出了解釋在企業級和總服務貿易的變化和密集廣泛的利率的重要性（4.2節）。最后，我們在每一個部分都做了小結，以便未來研究可能的討論和經濟政策影響。

修改，雖然他們可能意味在關鍵的參數值中重要的定量差異，比如市場準入或變量的貿易成本。

5、結論。

在本文中，本文使用了英國的出口和進口在2000-2005年期間獨特的企業級數據，為從事國際服務貿易的企業提供了一套的特殊事例。從這些事例中出現的兩個主要結果一個是在企業級的服務貿易中的異質性很強，有時與貨物貿易文獻中找到的數據模式有驚人的相似。另一個就是使企業異質性納入現有模式的服務。這對于獲取服務出口和進口的關鍵方面是十分有必要的。貨物貿易的現有模式應該是這樣做的一個極好的出發點，即使有可能使用一些必要的修改來解釋在整篇論文所強調貨物和服務貿易之間的差異。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇二

3-5年工作經驗。

現居廣州白云羅沖圍。

湖南郴州人。

求職意向：

求職電子商務、英語翻譯、銷售助理、網站運營、外貿專員/助理、采購助理。

想在廣州廣州周邊、南寧工作。

期望薪資面議。

1.做事踏實，有責任心;。

2.工作細致、謹慎、有耐心;。

3.高度自覺、自律;。

4.擅于交流，溝通協調力強;。

5.待人真誠，易與人相處。

湖南師范大學。

工作經驗。

廣州xx有限公司。

工作時間：2012年11月-07月[2年8個月]。

在職職位：外貿翻譯。

工作職責：每天發盤，詢盤，報盤打里電子商務平臺。

對于展會的名片及時歸納，給我他們發郵件，報價。

我們公司沒有的產品。負責采購。

廣州手機配件有限公司。

工作時間：06月-2012年11月[1年5個月]。

在職職位：外貿翻譯。

工作職責：客戶來公司負責產品介紹。

回復客戶的詢盤，給潛在客戶發盤，做出及時的報價，

每周向老板匯報客戶的一些意見和問題。

完成老板下達的任務和要求。

學歷教育。

湖南師范大學。

英語。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇三

外文翻譯：

安全評估和風險管理方法建設。

張軍，張明元，袁勇波，周靜。

（中國土木與水利工程大學，大連理工，大連116085）。

摘要：改進后的lec法是用于處理與期貨大廈項目(本站推薦的安全評估的。經修訂的評估項目l的危險方法隱藏的工作條件，存在由實驗結果確定了不同價值體系之間的能源和人工能源，表明該方法的科學性和實用性，并能提高安全成本的經濟效率。

關鍵詞：建設危害，安全評價，安全管理。

1建筑的危害和安全評估。

建筑存在的危險性都和周圍的建設用地有關系。這些條件不合理造成的勘查施工前和施工期間的經濟活動不合理并會轉移到危險性上。首先，它是認識到科學和危害之后而確定安全管理的必要，進行任何監測都有可能發生意外。

評估的目的是尋找出安全分析和預測危險的方法，而且其結果與現有工程或一個系統，都需要合理并可行。因此我們提出了從監督監測和抵御風險中得到的情況，以求意外事故有最低發生率，這是不同的方法之間的安全評估和正常的安全管理和監控。這樣做的安全評估、分析、論證和可能的損失建筑工程有關的傷害和影響范圍都最小。

安全文化是伴隨人類的生產活動而產生的。但是，人類有意識地發展安全文化，還是近10余年的事，國際原子能機構在對1986年發生的切爾諾貝利核泄漏事故調查分析的基礎上，于1991年編寫的“75一工n8ag-4"評。報告首次提出了“安全文化”的概念，并建立了一套核安全文化建設的思想和策略。

構領導下的安全文化普及教育正蓬勃發展；安全科學作為獨立的學科體系已經建立，安全科學形成了由安全科學技術基礎學科、安全學、安全工程等構成的多學科體系；安全管理機構進一步健全，建立健全了一大批國際的、國家的、行業的、社會的、企業的安全管理機構；在法規、標準、安全制度方而，體現在而向全民的安全建設開始起步，而向行業的、企業的安全法規、標準、制度、操作規程等具有更強的針對性，在安全宣傳方而，一個社會化的安全宣傳網正在形成，出現了一些而向大眾、宣傳安全光榮、安全就是效益的作品，“安全第一，頂防為主”的安全哲學思想更加深入人心。

考慮到人的危險在工作條件，格雷厄姆和吉爾伯特。樓金尼建議的頻率和嚴重程度，以該評估環境和一些揭露應指環境變量作為獨立設置的函數公式。根據他們的實際經驗，根據不同情況獨立變量的值，給出了三被標記的對象，然后在危害水平也分為公式后的危險值來計算。這種方法容易識別。

d=lec。

其中，d指該商標，l是指事故的發生概率，e和c是指人類正暴露的頻率和在環境意味著損失。

3管理建設的危害。

建造業是高風險行業，需要管理并改善其意外總數的發生。政府提出安全建設模式位“統一的模式，法律監督機構負責企業所有安全監管，部分群眾以及整個社會參與監督”。作者假設如下：

（1）加強安全監察，建設，以確保施工安全的措施費組成競爭費和特殊項目費用；建設行政主管部門應加強項目前的審計。

（2）加強并完善組織建設施工安全監管，成立一個監管組織，其的特點是依法執行監管任務。

（3）編制依據不同專業的職業經理人的安全的安全生產監管部根據建筑由大小的地盤遵守《組織對構建企業安全生產和職業經理人準備》。

（4）發展項目和危害安全風險評估，登記項目，消除構建社會安全危害的可能影響。

（5）建立和落實，檢查系統的支架固定和拆卸起重機械，成型板，建立和落實制度，消除危害的技術，設備和材料，建立和實施項目系統研究項目的施工安全。

（6）監測信息系統的致命危害工地使用是高級電力監控。

（7）開展風險規避。風險規避是一個有用的和共同的風險管理策略。當認識到嚴重后果的隱患和風險因素，但沒有可用的措施之前，建設，施工計劃可能改變或放棄為避免風險。

（8）建筑企業要建立和完善安全體系建設的長期性，管理和設備應達到降低風險損失之和（參考標準：標準jgj59一1999年）。

（9）發揮媒體的咨詢作用，進行系統的安全性評估、設計、安全監測、認證和考試，以及意外傷害保險賠償。

（10）建立工會公關，處理緊急項目。

4結論。

一道預防和控制系統來檢測意外事故。以期待應用技術來預防更多的意外事故發生。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇四

內部審計已經是現代企業管理中極其重要的一個有機組成部分。內部審計是監督和評價活動，是組織內部的活動，具有客觀獨立性。想要完成企業價值的最大化，需要通過內部審計進行評價，對企業經營活動和內部控制采取合法有效的審核，以此促進組織目標完成，提供給企業管理部門管理方案。可從社會整體來看，我國大部分企業的內部審計都存在嚴重的問題，有一系列急需解決的問題，對企業的持續發展有嚴重的影響，因此企業必須明確內部審計存在的問題，改善企業內部審計方式方法，將企業內部制約與防護能力最大程度發揮出來，如此才可以把內部審計變成真正為企業服務的有效內控機制。

二、企業內部審計概述。

內部審計是在經營管理分權制形式下產生的，利用受托經濟責任關系，由于對經濟監督的需求得以發展。在經濟全球化影響下，傳統的內部審計范圍無法達到公司持續發展的要求，公司想要得到更好的發展和治理必須要有更先進的內部審計模式。國際內部審計師協會出現之后，不斷改進內部審計的概念已經是第七次進行再次定義，任何一次定義都是有極大意義的，為內部審計迎來更多的發展空間。內部審計理念從最開始的消極防弊逐步發展到積極興利，直至如今的價值增值，為企業取得更多的價值。內部審計概念變化展示出人們對內部審計理論理解的逐步深入，是社會對內部審計作用與職能進行深度挖掘的體現。，國際內部審計師協會制定的《國際內部審計專業實務框架》開始正式運行，這是內部審計概念發展一個具有革命性的事件，iia(國際內部審計師協會)把內部審計重新定義：內部審計是一種保證與咨詢活動，具有獨立性和客觀性，改善組織經營狀況和提高企業價值是其存在的意義，它利用規范化與系統化兩種方法，對治理過程與風險管理及控制的成果進行評價并給予改進，為組織達成目的提供便利。這次定義是內部審計發展的一個重要節點，對其發展產生了及其深遠的影響，有以下三個方面：第一，提供咨詢服務功能。將內部審計改變為積極以客戶為重點的活動，其看中的重點問題是風險管理、控制及其治理，力爭更好的提供內部審計的咨詢服務職能，提高風險管理水平，提高企業內部控制與治理過程，體現增值服務功能。第二，提出內部審計著力點。將內部審計范圍進行擴大，將其工作范圍發展至涵蓋風險管理、控制與程序治理等多個方面，將內部審計職能的著力點放在“風險管理、控制和治理”這些內容上。第三，提高內部審計目標。把組織目標融入內部審計目標中去，對兩種進行統一，把內部審計增值及其改善組織運營方面的重點方式方法進行明確說明，展示內部審計對組織的必要作用，即“運用規范的方法和相應的應用系統的，對風險管理、控制與治理的具體細節和產生的效果進行評價之后進行改善，為組織達成目標努力”。

三、影響企業內部審計的因素分析。

(一)企業內部審計機構的設置。

如今我國大部分企業的`內審部門實施企業內審工作時缺乏自身的獨立性，因為有些企業內部審計部門受另外部門的領導管理，如此必然造成企業內部審計無法真正的獨立辦公。領導可以直接對內部審計人員的工資和相關待遇進行調整，這種情況必然造成實行監督以及對其他職能部門進行評價的時候審計者很難公正對待，存在較多顧慮，無法足夠客觀的進行經濟監督及其檢查活動，也無法較好的運用內審機構應有的職能，對企業內部審計工作的獨立性產生非常惡劣的影響。

(二)外部環境的影響。

我國企業中內審人員的工資待遇等和企業自身各方面息息相關，一般來說企業內審的對象也是企業內部部門，極有可能是在同一領導下工作的同事。這時企業的人際關系就可能影響企業的內部審計工作，如果在審計時，存在有人說情、打招呼甚至有領導對審計人員公開施壓等問題，必然影響審計的獨立性。另外如果當審計決定已經下達之后，一些部門故意推脫不按規定完成，決定無法進行落實，這種情況同樣對企業內部審計工作的獨立性產生極其惡劣的影響。

(三)企業內審計人員的素質因素。

企業的內審部門往往缺乏真正的獨立性，一般有兩個方面原因，一是企業領導沒有給予審計部門應有的權利，二是企業其他部門同樣擠壓審計部門權限，在方方面面對其進行限制。此外，作為內部審計人員審計過程中很容易引起他人反感，也無法獲得企業領導的足夠重視，這些情況造成大部分素質好且有較強業務能力的審計人員不愿再進行審計工作。還有一部分審計人員業務能力較差，自身素質不高，造成工作質量低下，無法將審計工作的本應存在的意義合理展現，無法表現出企業內部審計工作的必要性和對企業的積極作用。

(四)審計法律的環境因素。

我國審計相關的法律法規還存在缺失，《審計法》與《注冊會計師法》是當前已頒布的主要審計法律，其他法律還存在欠缺，《審計法》主要對國家相關審計問題進行規范，《注冊會計師法》主要對民間審計問題進行規范。而內部審計對應的法律法規還是頒布的《審計署關于內部審計工作的規定》，僅僅是規定，還沒有真正的法律對其進行規范，這些都造成企業領導對內部審計工作并沒有足夠的重視，對內審人員是否起到作用也并不關心。

四、企業內部審計中存在的問題。

(一)會計信息失真。

第一，聘請素質較高的會計人才需要企業提供較高的工資待遇，而企業自身資金不充足，只能雇用一些較低專業水平和業務能力的會計人員，無法合理的對會計信息進行處理，無法將一些會計憑證進行準確并規范的填寫，勢必引起財務狀況問題，會計信息不能展示企業的真實生產經營情形。第二，企業業主有意想要脫離國家管控，主動要求會計人員采取一些不合規定的方法進行偷稅漏稅，以此提高企業利潤。在運用合理的人力、時間以及費用之內審計人員必須取得足夠的信息，同時憑借已知信息給出正確有效的結論，這些都需要財務報表中可以得到正確真實的財務數據。如果被審計單位利用規范外的方法沒有提供正確的會計信息，僅僅依靠審計程序無法得出真實有效的審計結論，審計人員無法履行自己的職責，以上情況都是提高了財務審計的困難，增加了審計的風險性。

(二)企業內部會計控制薄弱。

如今我國大部分企業特別是一些私營企業只是幾個人搭伙甚至是個人建立的，企業的所有權和經營權并未像其他企業那樣分離，因此這種企業具有極強的主觀性，企業發展主要受到企業主影響。還有一部分企業僅僅把目光放在業務增長之上，并未將企業內部控制認為是必須的部分，市場營銷部門才是這些企業的重點關注部門，財務與內審部門都僅僅為了營銷增長服務，并沒有形成實際的企業監督控制，內控缺失導致企業辦事沒有正規的流程和方式。此外還有一部分小規模企業無法將內控制度建立起來，更無從談起內控制度的其他問題。

(三)審計程序簡化質量較低。

我國注冊會計師制度得以再次建立，提高了注冊會計師行業的發展速度。同時也導致中小事務所間的市場競爭變大，更多的事務所只能以降低價格的方式來促進業務增長。有些事務所甚至僅收取市場價格的50%，以此來獲得更多的客戶。如果想減少成本投入，那么就只能利用抽查的方法來進行盤點，這樣僅僅是庫存的一小部分，存在較大的誤差，還有的甚至不進行盤點，僅把賬表和期末存貨盤點表對照查看一下，沒有問題就確認財務報表上的存貨金額。這樣給出的審計結果必然存在質量低下問題。

(四)內部審計人員素質不高。

雖然大部分企業真正建立了企業的內部審計部門，而且也是對應自身企業情況按照相關的審計法規制定的，規范了內部審計工作的相應規章制度，可仍然與完成高質量的審計目標有著極大的差距。當前內部審計工作中排在前三位的集中在財務審計(占93.5%)、經濟責任審計(占85.5%)和經濟效益審計(占80.6%)，這種制度層面的問題導致高水平、高素質的人才很難真正利用企業內部審計部門完成相應的審計工作。可當前大部分企業在職的內部審計人員都缺乏這種高素質人才，因此審計工作很難達到預期要求，沒有可以真正勝任內部審計工作的人員肯定會造成內部審計效果無法達到規定要求。

五、完善企業內部審計的對策。

(一)提高會計信息真實性。

會計信息的真實性以及完整性是財務審計工作想要達到目標的基礎。企業必須改善財務組織構成，完善企業財務管理制度，提高執行力，對全部資金的支出、回收進行重點監控，采取一定方法加快資金回籠速度，降低資金流失風險。必須遵守國家法律法規，提高監督力度，確保法律對企業給出的會計報表與相關會計資料的監管。不同的利益相關者對內部審計部門提供的信息需求程度不同，而且內部審計部門提供的信息和信息使用者的需求也不同。根據對500家企業的調查顯示，如表1、表2：從上面兩個表可以看出，總經理、部門負責人對內部審計部門提供的有關內部控制的信息需求程度最大，對舞弊信息的需求程度最小。而內部審計提供的財務信息最多、內部控制信息次之，績效信息最少。所以要加強內部審計機構的信息真實性，滿足信息使用者對信息的需求。

(二)加強企業內部審核控制。

內部審計機構應該可以提供企業管理規范和組織的一些經濟活動現有的問題，用來提高會計信息真實性，加強企業管理，增加企業利潤。一些小規模企業沒有能力建立內審機構，但應該依靠注冊會計師來對賬目進行審核，發現存在的問題降低風險，增強內部管理力度。有內審機構的企業也可以定期或不定期尋求外部審計，對關鍵業務活動進行嚴格審計，消除可能存在的隱患。企業內部審計工作必須按相關法律法規和組織規定進行，只有這樣才能建立完善的企業內部控制和內部審計制度，提高審計能力。

(三)完善財務審計程序。

一些企業存在缺乏內部控制制度、雇員分工隨意、崗位設置不合理等問題，但因為企業主對企業資產的保護意識，在企業經營重要部分建立了監督控制日常情況，建立了一些可用的內部控制機制。審計人員想要對企業進行審計之前，首要是對內部控制存在合理性和應用程度進行分析判斷，如果并未存在真實的內部控制，想要降低檢查風險到可以被接受的范圍，審計人員必須得到真實審計信息，可以利用實質性測試來完成信息獲取。實際審計時，必須將審計方法采取部分改善，提高審計的水平，擴大審計的范圍，將工作效率最大化。想要提高財務審計的精確度可以利用統計抽樣和判斷抽樣對樣本進行調整。

(四)提高財務人員素質。

企業內部審計人員的審查范圍不但包括財務領域，還包括企業經營管理的其他部分，審查的目的主要是為企業內部管理與決策提供幫助，并非僅是對以前的“查錯防弊”。財務審計人員必須按照審計范圍和目的改變自身工作內容，不能只是將自身放在監督、檢查的角色，應該更多的向服務和協助角色靠攏，提高企業內部職能相互協作能力，加強工作職能，保證審計工作的順利完成。

六、結語。

隨著我國企業結構的持續發展和完善，企業內部審計成為企業發展的主要內部檢查促進機構，要保證不受任何外在因素影響其獨立性，確立其客觀性和權威性，最終確保給出真實的會計信息。提高財務人員的基本素質，使企業面對市場競爭風險擁有更強的抵抗力，提高企業利潤。未來企業內部審計制度的建立會越來越完善，促進企業高效率的發展。

參考文獻：

[1]劉全林.淺談審計風險的形成原因與防范措施[j].價值工程,(07).

[2]王元英,陳申紅.小規模企業年度會計報表審計中應關注的問題[j].財會通訊,2012(z1).

[3]胡晶,魏秀茹.試論中小企業內部會計控制制度的建立[j].農場經濟管理,2011(04).

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇五

課題名稱:利率市場化對我國商業銀行的影響分析。

學生姓名:號:。

指導老師:。

所在系部:專業名稱:。

譯文。

“金發”自由化：中國利率市場化改革的不平之路。

shihandvictor。

中國政府的自由化。

2003年，中國從亞洲金融危機進入到一段時間的持續增長后，利率市場化改革似乎終于在掌握之內。就如以前一樣，中國人民銀行的熱衷者發布幾篇報告以支持利率市場化，而四大銀行的代表也提供放慢改革（成2002年）的理由。此外,中國在2003終于擺脫通貨緊縮的威脅并恢復相對高速的增長，只有在2004年有中等程度的通脹（圖3）。一些驚喜，在2004年10月29日，對貸款利率的上限被解除，允許銀行以他們想要的高利息收費（人民日報2005）。此外，銀行也可以給予儲戶低于存款基準利率的利率。類似總督戴顯龍的幾年前的時間表，中國人民銀行發布了一份報告，奠定了完全利率市場化的具體計劃。

盡管推行這種市場化，但金融體系的基本邏輯任然保持了一樣。在存款方面，存款利率上下限的去除主要是象征性的，因為銀行沒有理由去不必要地降低利率，使其低于他們的競爭對手所提供的利率。因此，很少數的銀行利用市場化的優勢來給出低于存款基準利率的利率（2006年綠色）。關于貸款利率市場化，央行的理由是，它將使銀行“根據客戶不同風險的狀況給予不同的貸款和利率”（2005年中國人民銀行貨幣政策研究小組）。雖然這聽起來像一個顯著的效率增益，但這是發出了現實的信號，即銀行繼續提供廉價融資，給予有更低的官僚風險狀況的國家資助項目和國有企業。在此期間，通過存款利率上限和貸款利率的下限，銀行之間的“毀滅性競爭”仍然受到嚴格的限制。因此，銀行仍然不能通過提供更高的存款利率互相競爭。同樣，銀行無法通過提供給借款者更低的利率來相互競爭，因為銀行能提供的最低利率為基準利率的90％。中國人民銀行的一份報告顯示，整個國有銀行全部貸款的27％，被設臵于法定最低利率，這表明銀行將會通過給出法定最低利率來競爭（中國人民銀行貨幣政策的研究團隊2005）。為了給中國人民銀行信貸，促使城市商業銀行和農村信用社貸款利率的市場化，通過提供更多高利率的貸款給在私營部門的高風險的的借款人，提供融資給原先被凍結的正規銀行系統分部（中國人民銀行貨幣政策的研究團隊2005）。

除貸款利率的上限，銀行通過貸款賺更多的錢。因此，當中央要求銀行于2008年11月為4萬億人民幣經濟刺激方案提供融資，銀行以極大的熱情回應。導致2009年中國的貸款向上急速膨脹，比上年增長了驚人的30％。中國人民銀行在2009年原本設臵信貸配額是5萬億人民幣向上一點點。到今年年底，銀行已經做出了歷史上最大量的新增貸款，總額近10萬億人民幣（潘克赫斯特,鄭,和王2009）。銀行持有的存款利率低于基準利率而貸款利率高于基準利率，實際上可收獲可觀的利潤，即使在經濟衰退期間（漢2009）。因此，貸款利率上界的自由化得益于所有有關的政治人物。高層的技術專家保留為最大的反周期投資驅動湊集資金的能力，這在中國的歷史上是相對容易的。銀行仍然防止“毀滅性競爭”，并繼續享有穩健的貸款利率傳導。由于銀行為經濟刺激計劃提供資金的意愿，財政部不需要發行很多的債務，從而限制財政赤字的規模。雖然一些大型國有企業由于釋放出的貸款利率可能付出更高的借貸成本，銀行急于提供大量的融資額給他們，使他們向其他實體轉貸資金而賺取利潤。隨著世界逐步擺脫經濟危機，由于前兩年的快速信貸擴張，通貨膨脹的壓力在中國建立的非常迅速。2011年初，通貨膨脹調轉進入危險的境況。然而中國領導人在危機模式下，利率進一步自由化的任何談話被擱臵。另一位金發的時刻必須在下一輪利率自由化之前提出，使其可以被理解。

結論。

雖然中國并沒有回應外部強加給我們的政策改革壓力，但是它已經開始自身的重大經濟改革。在城市里，許多規模較小的國有企業被私有化或關閉了，而私營部門被允許自由成長（諾頓1996）。大多數商品和服務價格已經被放開（韋德曼2003）。盡管中國經濟發生了翻天覆地的變化，但是國家將繼續以控制社會的宏觀的經濟杠桿，允許它通過重要的途徑影響經濟效果。中央級的技術專家可以通過控制資金的流動和投資方向，確保通脹不上升至無法控制的地步，而增長依然強勁。同時，這些手段也允許他們購買被其他政治局成員保護的利益支持，包括當地官員和國有企業管理人員，特別是在經濟停滯的時候。為了保持這些手段的有效性，他們需要儲戶在中國的國家金融體系的抵押品。如果私人銀行出現為存款人提供更高的利率，國有銀行必須匹配上更高的利率，從而增加了成本，為大規模的經濟刺激計劃提供資金。盡管強大的激勵促使頂級技術專家保持現狀，但是利率市場化改革在中國已經取得了一些進展。即使在20世紀80年代，非正式的銀行也提供著很高的存款利率。進入20世紀90年代，央行行長感受到西方關于貨幣政策以及中國人民銀行政治性角色的擔憂，開始認真的推行利率市場化。他們在通貨膨脹低，經濟增長強勁的時候推進自由化改革。

雖然方便政策制定者制定政治目標，但是中國的利率管制將繼續使中國的儲戶以及一些國外的制造商肩負重但。只要銀行爭奪存款被禁止，數以百萬的儲戶將繼續被人為壓低存款利率，來補貼國有銀行的盈利能力。國家以較低的成本調動大量資金的能力，也有對世界的負面影響。大部分剩余的國有企業主要集中在重工業和大宗商品部門。因此，就如中國政府智囊團指出的那樣，通過寬松的信貸政策，使他們得以保留，而在全球經濟衰退的時候，或者在某些情況下，他們甚至擴大自己的能力（國際金融研究中心2009年）。這加劇了全球的產能過剩，并導致中國某些行業的商品，特別是鋼材，在世界市場上引起傾銷。因此，政府的持續努力以操縱利率，這種行為的一個重要受害者是中國國有企業的全球競爭者。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇六

戶籍：湖南-湘潭年齡：26。

現所在地：廣東-東莞身高：168cm。

聯系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

希望地區：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：翻譯類-英語翻譯。

市場營銷/公關類-市場助理/專員。

貿易類-外貿專員/助理。

尋求職位：制造生產行業英語翻譯、客服部、市場營銷部助理。

教育經歷。

工作經驗。

**公司(-10～至今)。

公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：英語翻譯崗位類別：英語翻譯。

工作描述：負責翻譯公司內外部英文/中文郵件，客戶來公司參觀擔任現場翻譯員，如果客戶對工程師的產品不滿意并提出相關需要改進的措施，我要準確及時翻譯給工程師，以便不會耽誤貨期。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：英語翻譯崗位類別：英語翻譯。

幫助工程師翻譯客人以郵件方式傳來的評語，及時協助工程師采取措施跟進產品及時放產。

產品跟進完畢，以dhl/fedx、ems速遞寄給國外客人。

接待my、hn客戶，在我廠期間，配合客戶進行當場口譯翻譯給國內工程師。

更新產品排期。

離職原因：私人原因。

項目經驗。

擔任職位：工程師。

項目描述：跟進奧運車仔混裝15款。

責任描述：負責跟進菲林，手噴，移印，裝配，做出完整的pp辦，寄給客人之后2周，客人復pp評語，再跟進，跟進之后，再給客人確認之后，給車間放產。

技能專長。

專業職稱：英語翻譯。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：windows操作系統，office辦公自動化軟件，熟悉網絡知識，能夠自如的運用網絡獲取信息，能夠及時處理各類常見問題。

技能專長：從事翻譯工作3年，已具備良好的英語聽說讀寫能力，與國外客戶溝通流利，有一定的語言組織能力，日常工作是接送外籍老板，帶外籍老板參觀生產車間，在其中架起老板與員工之間的溝通橋梁，發現問題，及時幫助翻譯解決，幫助工程師翻譯客人評語改進相關產品，使工程師跟進產品順利放產，具有良好的寫作能力。熟悉外貿流程，以及外貿函電，電子商務。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業。

英語：熟練其他：良好。

其他：日語：一般。

發展方向：從畢業至今，從事玩具行業翻譯4年，期間，積累了很多與工程，生產相關的專業術語。

擅長與外國客戶進行流利的口語溝通。有一定語言組織能力。

和外籍老板一起接見客戶，多次談成合同。

一直以來，我對外貿行業和市場類非常有興趣，所以在這三年，我努力的學習，積累及吸收相關的知識，因為性格活潑，開朗，擅長與人溝通，所以接受的工作性質可以廣一點。

我期望：有一個合適的平臺，用我所有的熱情和智慧全力去開拓，耕耘。

我堅信：只要不斷地在社會這個“大熔爐”中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己，超越自己，逐步走向成功!

自身情況。

自我評價：為人真誠，責任心強，性格開朗，勤奮好學，能吃苦耐勞，有較好的溝通能力，語言表達能力較強，能夠在工作中不斷的進行自我總結，思慮而續進。在工作方面敢于面對挑戰;在團隊協同方面，有著協作精神呢和嚴謹的工作作風，善于與人與人之間取得溝通和理解。

更多。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇七

a）在原兩側橋臺前1.35m加設雙柱式橋墩，形成（1.7+12.6+1.7）m跨徑的雙懸臂板結構,橋臺的支撐作用慢慢消失，新的柱式墩主要起支撐主梁作用，b）鏟除后期養護逐年增加的瀝青混凝土，以減輕上部恒載，利用液壓頂升設備將空心板抬升，恢復原橋面的設計標高。c）在墩頂原鋪裝層增設一層直徑25mm的鋼筋網用以承擔墩頂負彎矩。d）墩蓋梁達到設計強度后，頂升主梁，落梁于墩頂支座上，形成雙懸臂結構，完成體系轉換。e）將原橋的背墻和側墻均相應進行加高，原橋臺基礎周圍需做防水封閉處理，以防止其繼續滲水下沉。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇八

外文翻譯要求：

(1)選定外文文獻后先給指導老師看，得到老師的確認通過后方可翻譯。

(2)選擇外文翻譯時一定選擇外國作者寫的文章，可從學校中知網或者外文數據庫下載。

(3)外文翻譯字數要求3000字以上，從外文文章起始處開始翻譯，不允許從文章中間部分開始翻譯，翻譯必須結束于文章的一個大段落。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇九

隨著我國政治、經濟、文化、科技等領域的發展,社會對外語人才的`需求已經從單一外語專業知識和基礎技能型人才轉向復合型外語人才.隨著對外交流的進一步加深,在商貿談判、業務洽談、互訪、涉外接待等涉外交往中急需精通專業知識又能熟練進行英漢翻譯的人才.本文就如何在高職高專英語專業開展好翻譯教學工作提出一點粗淺之見.

作者：蔡f濤楊耀輝作者單位：廣東農工商職業技術學院外語系,廣州,510507刊名：商情?科學教育家英文刊名：shangqing年，卷(期)：“”(1)分類號：h3關鍵詞：

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇十

第一段：介紹外文翻譯的重要性和難點（200字）。

外文翻譯是將一種語言的文字表達轉化為另一種語言的過程，它在現代社會中扮演著至關重要的角色。隨著全球化的發展，不同國家之間的交流交往越來越頻繁，外文翻譯的需求也越來越大。然而，外文翻譯并非易事。不同語言之間存在著巨大的差異，詞匯、語法、文化等方面的差異都可能成為翻譯的障礙。因此，要成為一名優秀的外文翻譯人員，需要不斷學習和積累經驗。

第二段：提到個人在外文翻譯中的體會和困惑（200字）。

個人在進行外文翻譯時，常常會遇到一些困惑。首先是詞匯的選擇和使用。不同語言中的詞匯有時候并不能直接對應，這就需要翻譯人員有較強的語言感知能力和選擇詞匯的判斷力。其次是語法和句子結構的轉換。每種語言都有其獨特的語法規則和句子結構，這使得翻譯過程中需要時刻調整自己的思維方式。最后是文化差異的處理。不同國家和地區的文化差異巨大，這就需要翻譯人員具備一定的跨文化溝通能力，避免在翻譯過程中出現不當或誤解的情況。

第三段：談論如何提升外文翻譯的能力（200字）。

要提升外文翻譯的能力，首先需要進行系統的學習。對于所翻譯的目標語言，要學習其詞匯、語法、文化等方面的知識，并不斷積累詞匯量。其次，要不斷練習。只有通過大量的實踐才能提高翻譯的準確性和流暢度。可以選擇一些專門的翻譯課程或參與翻譯實踐項目，提高自己的翻譯技巧和經驗。同時，要保持專注和耐心，因為翻譯工作可能會需要花費大量的時間和精力。

第四段：倡導跨學科的學習和拓寬視野（200字）。

除了語言方面的學習，外文翻譯人員還應該注重拓寬自己的知識視野。外文翻譯常常涉及到多個領域，包括科學、文學、藝術、經濟等等。因此，要具備一定的跨學科知識。可以通過閱讀書籍、參加講座和學術交流活動等方式，不斷提高自己的學術水平和專業知識，從而更好地理解和轉化他人的文字表達。

第五段：總結外文翻譯的重要性和個人提升的價值（200字）。

外文翻譯既是一項艱巨的任務，也是一種寶貴的學習機會。通過翻譯，我們可以深入了解多種文化，拓寬視野，加深對語言和文字的理解。同時，外文翻譯的能力對于我們的職業發展和學術研究也具有重要意義。因此，我們應該不斷努力提升自己的外文翻譯能力，為全球交流與合作貢獻自己的力量。

總結：外文翻譯是一種重要的交流工具，但也面臨著許多困難和挑戰。通過系統學習、實踐經驗和拓寬視野，我們可以提高自己的外文翻譯能力，并且在翻譯中不斷進步和成長。外文翻譯不僅是一種技能，更是一種跨文化交流和理解的橋梁，值得我們不斷追求和探索。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇十一

英語專業翻譯教學的主要任務是培養學生的翻譯能力,本文從全面了解學生,篩選教學材料,改進教學方法三方面對這一核心問題進行了探討,自始至終以“以學習者為中心”這一教學模式為指引,最后強調了翻譯者“終身學習”的.概念.

作者：賀桂華作者單位：懷化學院外語系,湖南懷化,418008刊名：希望月報（上半月）英文刊名：hopemonthly年，卷(期)：“”(6)分類號：h3關鍵詞：翻譯能力以學習者為中心教學材料教學方法

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇十二

外文翻譯是一項艱巨的任務，需要翻譯者具備扎實的語言基礎和豐富的文化素養。經過一段時間的研究和實踐，我對外文翻譯有了更深入的認識和體會。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，并探討在外文翻譯中的一些挑戰和解決方法。

第二段：籌劃與準備。

在進行外文翻譯之前，充分的籌劃和準備工作是至關重要的。首先，要了解原文的背景和文化內涵，包括作者的背景、時代背景以及語境等。這有助于我們更好地理解原文的主旨和目的，避免出現誤解或偏差。其次，要熟悉并掌握相關的專業詞匯和術語，以確保翻譯的準確性和一致性。最后，要制定一個合理的工作計劃，分配翻譯任務的優先級和時間。這可以幫助提高工作效率，避免拖延和質量不佳的情況。

第三段：語言表達與風格。

在外文翻譯中，準確的語言表達是至關重要的。一方面，我們需要理解原文的語法結構和表達方式，以確保翻譯的句子通順和連貫。另一方面，我們還需要注意翻譯過程中的語言風格和文體，盡量使譯文與原文保持一致。這需要我們具備廣泛的詞匯量和語感，同時也需要不斷擴展自己的知識儲備和閱讀量，以提高自己的翻譯水平。此外，多使用一些翻譯工具和資源也可以幫助我們更好地進行語言表達和風格的塑造。

第四段：文化差異與溝通障礙。

在外文翻譯中，文化差異常常是一個挑戰。不同文化背景和習俗可能導致翻譯的誤解或偏差。因此，我們需要在翻譯過程中注重文化意識的培養，盡可能了解和理解原文的文化內涵。這可以通過研究相關的文化背景，與他人交流和討論，以及尋求專家的幫助來實現。此外，在翻譯中遇到的困難和問題，我們也需要勇敢地與他人溝通并尋求幫助，避免因為語言和文化差異導致的溝通障礙。

第五段：不斷學習與提高。

外文翻譯是一項需要不斷學習和提高的任務。通過不斷的實踐和積累，我們可以發現自己的不足之處并且加以改正。另外，與其他翻譯者的交流和分享經驗也是一個很好的學習機會。參加相關的翻譯講座、課程或研討會，加入翻譯社群，可以讓我們與專業人士保持接觸并且與他人一起分享學習心得和經驗。此外，持續的自我反思和評估也是必不可少的，以便發現自己的不足并迅速改進。

結論：

外文翻譯是一個充滿挑戰的任務，但也是一個非常有意義和有價值的工作。通過堅持不懈的努力和持續的學習，我們可以不斷提高自己的翻譯水平和質量。總之，合理的籌劃與準備、準確的語言表達與風格、文化差異與溝通障礙的意識以及不斷學習與提高，這些都是成為一名優秀的外文翻譯者所需具備的關鍵要素。希望我的心得體會對其他有興趣從事外文翻譯工作的人們有所幫助。

畢業論文外文翻譯（專業13篇）篇十三

求職者絕對不可小覷了簡歷排版可起到的效果，在對職場了解比較深刻的情況下，我們有層次的對簡歷板式進行比對創作，所打造出來的簡歷也會顯得異常賞心悅目，這時優秀個人能力的添加也可以恰到好處的將簡歷發揮出的用途體現到極致。招聘方即便每日需要閱讀數之不盡的簡歷，并且記錄下不同求職者的能力，這時一些效果奇特的簡歷呈現在招聘方面前，能夠體現出的閱讀價值也會大幅增加。

動輒便用兩張甚至三張4a紙當做簡歷制作的根本，這種想法也是非常錯誤的。簡單的來看，用數張紙來概述個人能力，似乎這個人的能力非常出色，但實際上簡歷的書寫卻不必要運用如此大的篇幅去創作，須知表現能力雖好，但萬不可用大篇幅敘述，在考慮到閱讀效率以及能力表達突出的情況下，我們采用一張4a紙對簡歷進行制作，它可以顯現出來的.運用效果也會大幅增加。

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