實施方案是在項目或計劃中,為了實現目標而采取的一系列具體措施。接下來,我們將為大家詳細介紹一些行業內實施方案的最佳實踐,以提高大家的實施能力。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇一
根據中央和省、市、縣委要求,我鎮在部門和單位開展保持共產黨員先進性教育活動,時間從7月開始,到12月基本結束。參加單位包括鎮機關及其直屬單位、縣派駐鄉鎮的基層單位等22個黨支部。為切實搞好本次先進性教育活動,特制定以下實施方案。
一、深刻認識搞好先進性教育活動的重大意義。
參加此次先進性教育活動的部門和單位,在全鎮經濟、政治和社會生活中處于重要基礎地位,其中的黨員干部,是整個黨員干部隊伍的基礎力量。他們的執政意識、執政能力和管理服務水平的強弱,直接關系“三個代表”重要思想在基層的落實,關系黨的路線方針政策的貫徹執行,關系全鎮改革發展穩定的大局,對促進全鎮經濟發展、構建和諧社會、維護人民群眾根本利益關系重大。搞好本次先進性教育活動,對整個教育活動的開展起著承上啟下的作用,具有重大影響。
此次開展教育活動的部門和單位,是整個先進性教育活動中情況最復雜、黨員人數較多的一批,涉及行業領域多,新經濟、新社會組織多,黨員結構更加復雜,工作難度更大。精心組織和切實搞好本次先進性教育活動,有利于加快解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,加快解決影響全鎮改革發展穩定的突出問題,加快解決人民群眾關心的實際問題,對于深入學習貫徹理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,牢固樹立和認真落實科學發展觀、正確政績觀,進一步落實好鎮黨委提出的“跨越發展實現經濟總量翻番,苦干三年跨入全市中等行列”的奮斗目標和各項措施,實現全面建設小康社會的宏偉目標,具有重要意義。
二、在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想和原則要求。
在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想是:堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,構建和諧社會,以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容,引導廣大黨員認真學習黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,著力解決影響全縣改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題,不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為加快全面建設小康社會步伐,構建和諧社會,提供堅強的政治保證和組織保證。
開展先進性教育活動的原則要求是:1、堅持學習實踐“三個代表”重要思想這條主線,突出“加強隊伍建設,一顆紅心向黨”這一主題。把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿先進性教育活動始終,教育引導廣大黨員進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,做到真學、真懂、真信、真用。牢固樹立和認真落實科學發展觀,堅持把發展作為第一要務,努力構建社會主義和諧社會。堅持全心全意為人民服務的宗旨,盡心盡力為群眾解難事、辦實事、做好事,真正把“三個代表”重要思想體現在黨組織的各項工作中,落實在廣大黨員的實際行動上。加強黨員隊伍建設,進一步增強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性,進一步明確新時期保持共產黨員先進性的要求,進一步堅定理想信念,進一步提高政治業務素質,進一步增強解放思想、干事創業、加快發展的意識和能力,進一步發揮先鋒模范作用。
2、堅持理論聯系實際,務求實效。大力弘揚求真務實精神,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊抓住“取得實效”這個關鍵,始終圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“真正成為群眾滿意工程”的目標要求,把理論學習、武裝頭腦同解決問題、關心黨員、服務群眾、推動工作結合起來,使廣大黨員保持先進性的自覺性和堅定性有新提高,解決黨組織、黨員存在的突出問題和涉及群眾切身利益的實際問題上有新成效,適應新形勢和新任務要求、加強基層黨的建設有進展,建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制有新突破。
3、堅持正面教育、自我教育為主,認真開展批評與自我批評。通過學習培訓,組織黨員開展保持共產黨員先進性具體要求大討論,廣泛聽取意見,開展談心活動,深入進行黨性分析,認真參加專題組織生活會和領導班子民主生活會,開展批評和自我批評,制定整改措施,開展各種黨性實踐活動,增強黨員意識、執政意識和自我提高、自我完善的內在動力,自覺加強黨性鍛煉,自覺保持先進性。
4、堅持發揚黨內民主,走群眾路線。尊重和保障黨員的民主權利,虛心聽取黨員的意見和建議,落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權,激發黨員的自豪感、光榮感和責任感,增強參加先進性教育活動的自覺性。把發揚黨內民主與走群眾路線相結合,堅持開門搞教育,采取多種形式,廣泛征求群眾意見,誠心誠意地解決問題,自覺接受群眾監督評價,真正讓群眾滿意。
5、堅持領導干部帶頭,發揮表率作用。參加第二批先進性教育活動的黨員領導干部,要認真履行“雙重職責”,都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動,帶頭參加學習,帶頭查找問題,帶頭制定和落實整改措施,認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題,帶頭幫助基層解決實際困難和問題,為廣大黨員做出表率。同時,還要認真負責地抓好本部門本單位的先進性教育活動。
6、堅持區別情況,分類指導。根據不同單位的特點和不同群體黨員的情況,堅持從實際出發,加強具體指導,提出不同要求,使先進性教育活動貼近基層實際,貼近工作實際,貼近黨員實際。對文化程度較低的黨員、年老體弱黨員、生活困難黨員和流動黨員等,在堅持總體要求前提下,靈活安排學習內容和活動方式。
7、堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。要緊緊圍繞“社會穩定、經濟發展”這一目標,認真實施“環境立鎮、引進強鎮、科教興鎮、依法治鎮”戰略決策,突出抓好“招商引資、民營經濟、結構調整”三大亮點,統籌安排,精心組織,扎實推進先進性教育活動。把先進性教育活動與促進改革發展穩定緊密結合起來,與推動本地、本單位的各項工作緊密結合起來,不搞形式主義,不做表面文章,防止和克服脫離中心工作搞教育活動或以工作忙為由放松教育活動的傾向,切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。
三、在部門和單位開展先進性教育活動需要解決的主要問題。
根據我鎮實際,本次先進性教育活動要重點查找和解決以下六個方面的問題:一是黨的意識和大局方面的問題。政治觀念、大局意識不夠強,對“三個代表”重要思想、中央和省、市、縣、鎮委的重大決策部署,學習不夠認真,貫徹不夠自覺,落實不夠得力,甚至理想信念動搖;二是思想觀念和精神狀態方面的問題。思想上不思進取,觀念上因循守舊,精神上萎靡不振,不善于學習,不善于思考,不善于開拓,工作畏難發愁,得過且過,怨天憂人,缺乏敢為人先、奮發有為、搶抓機遇、爭創一流的精神和氣魄,缺乏知難而上、搶抓機遇、干事創業、跨越發展的路程干勁。三是領導市場和駕馭全局能力方面的問題。帶領群眾加快發展的本領和做群眾工作的能力不夠強,素質能力不適應落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求;四是執政為民方面和服務群眾方面的問題。宗旨意識和群眾觀念不夠強,片面追求個人利益,缺乏為群眾服務的意識和奉獻精神;五是艱苦奮斗和廉潔自律方面的問題。組織紀律觀念不夠強,自由主義嚴重,甚至違法亂紀,嚴重損害黨的形象;六是內部管理和黨建工作方面的問題。組織紀律松弛,好人主義嚴重,對工作人員管理不嚴,放任自流;對黨建工作重視研究不夠,黨建工作責任制不落實,黨的活動形式呆板,內容單調,缺乏生機和吸引力。
各部門各單位要在努力解決上述共性問題的同時,根據本部門本單位不同行業、不同崗位、不同層次黨員的思想、工作和作風實際,有針對性地找準并切實解決存在的突出問題。在鎮機關,著力解決一些黨員宗旨觀念、政治觀念淡薄,愛民、為民、富民、安民意識不強;帶領農民群眾發展經濟的自覺性和本領不強,缺乏現代市場觀念和管理觀念;新形勢下做好農民工作、化解人民內部矛盾的能力和水平不高,工作方法簡單粗暴、違法行政等問題。在事業單位,著力解決一些黨員政治上不夠堅定,組織紀律較差,忽視思想作風建設;業務上不夠過硬,創新能力不強;職業道德素質不高,借工作之便謀取私利等問題。在企業單位,重點解決適應市場經濟的能力弱,改革承受能力差,在企業改革和生產經營遇到困難時,先鋒模范作用不突出;不重視學習生產技術和業務技能培訓,在本職崗位不能成為生產業務骨干;黨性觀念、主人翁意識、誠信經營、依法納稅意識不強等問題。
四、在部門和單位開展先進性教育活動的時間安排和方法步驟。
根據中央和省、市、縣委要求,參加先進性教育活動的各部門各單位,集中學習教育的時間不少于3個月,分三個階段進行。
(一)學習動員階段(30天)。
1、搞好宣傳發動。各部門各單位黨支部要按照鎮黨委統一要求,在做好充分準備的基礎上,層層召開黨員大會,進行思想動員和具體安排部署,迅速進入學習培訓階段。黨支部書記要親自作動員,使每個黨員充分認識開展這項活動的重大意義,增強參與教育活動的主動性和自覺性。各部門各單位要從自身特點出發,采取簡報、宣傳欄、明白紙、標語口號等形式,廣造輿論,大造聲勢,做到內容與形式的統一、活動與效果的統一。
2、開展學習培訓。(1)學習內容。以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材,重點學習《黨章》,學習中央和省、市委關于先進性教育活動的`一系列部署要求和總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話、視察山東時的講話等內容。認真學習孔繁森、任長霞等同志的先進事跡,迅速掀起向孔繁森、任長霞等同志學習的新高潮,利用身邊典型將教育活動推向深入。(2)學習形式。區別不同情況,因地因人制宜,分類施教,采取集中學習與自我學習相結合,面上教育與專題教育相結合,讀原文與聽輔導、看錄像相結合,討論交流與學習身邊典型相結合等不同的學習培訓方式。鎮機關、事業單位以集中學習為主;工學矛盾突出、集中學習較難開展的企事業單位和各種特殊情況黨員,可采取業余、小型、分散、自學等多種學習形式進行,注重學習的實效性。要綜合運用上黨課、理論宣講和輔導、路程傳統教育、警示教育、典型示范、輿論引導、黨員現代遠程教育等形式,增強學習教育的吸引力。要根據實際對學習情況進行測試。(3)學習紀律。具備條件的單位要建立健全學習考勤考核、補課等制度。要做到“四有四落實”,即:有詳細的學習計劃,落實學習陣地;有多樣的學習資料,落實學習工具;有健全的考勤補課制度,落實督促考核人員;有詳實的學習筆記和心得體會,落實篇幅限度。無書寫能力的黨員和年老體弱的黨員,經支部同意,可不記讀書筆記。堅持“保集體學、促自學”,集中學習和座談交流一般以黨支部為單位進行,要保證集中學習時間不少于40個學時,其中學習輔導、看錄像和討論交流的時間不少于24個小時。要保證參學率,集中學習到課率,不能低于95%。要嚴格學習考勤制度,如實記錄每個黨員的參學情況,作為考核黨員本人參加先進性教育活動表現的重要依據。
3、制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現。學習過程中,要聯系行業實際和黨員崗位特點,在深入討論、形成共識的基礎上,提出富有時代特點、簡明扼要、切合行業和單位實際的保持共產黨員先進性具體要求,列舉出不合格黨員主要表現。
(二)分析評議階段(40天)。
堅持做到“耳聰、目明、心細”,提高分析評議質量。耳聽八方,廣泛聽取方方面面的意見;擦亮眼睛、明確視點,找準存在的問題;把握政策,明確標準,嚴謹細致,達到對每個黨員心中有數,扎實做好各個環節的工作。
1、搞好對照檢查。重點搞好“四對照四檢查”:即對照黨性原則查思想,對照“第一要務”查工作,對照宗旨觀念查作風,對照黨規黨紀查紀律。在對照檢查的基礎上,剖析思想根源,搞好自我總結,明確努力方向,并撰寫出黨性分析材料。
2、征求黨內外群眾意見。堅持走群眾路線,擴大民主,虛心聽取和認真采納基層單位和群眾意見。要采取召開座談會、個別談話、設立意見箱、開通公開電話等方式,廣泛征求社會各界的意見,對征求的意見,經適當整理后向黨員本人如實反饋,在充分肯定成績的同時,指出存在的主要問題。
3、開展談心活動。每個黨員談心面一般不少于支部黨員總數的三分之一,并聽取部分群眾的意見。根據談心和征求意見反饋的情況,黨員本人進一步修改完善黨性分析材料。
4、進行民主評議。在廣泛談心和征求意見的基礎上,召開支部大會,組織黨員學習黨規黨紀,明確黨員的先進性標準,聽取處置不合格黨員的意見。采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、書記點評的辦法,對黨員逐一進行民主評議。評議時要吸收入黨積極分子、部分群眾代表參加。
5、召開專題民主生活會、組織生活會。組織生活會以黨支部為單位進行。黨員領導干部要堅持“雙重”組織生活制度,既要參加領導班子民主生活會,又要主動參加所在黨支部的組織生活會。召開民主生活會時,上級黨組織或縣委督導組將派人參加。
鎮機關、事業單位,要按照深化學習、討論確定黨員保持先進性具體要求和不合格黨員主要表現、征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題生活會、提出評議意見、通報評議情況等八個環節進行。情況特殊的單位在堅持總體要求的前提下,經鎮黨委同意,可適當合并有關程序步驟。
(三)整改提高階段(30天)?
1、制定落實整改措施。(1)每個黨員根據自己存在的問題和黨組織的評議意見,制定整改措施,明確努力方向;(2)各黨支部針對黨員隊伍及領導班子和黨支部自身存在的問題,制定整改方案,報縣委督導組審查,交黨員大會討論通過;(3)領導班子和黨支部、黨員個人制定和落實整改措施的情況,要在一定范圍內公開,接受黨員和群眾的監督。(4)抓好基層黨支部和黨員個人整改措施的落實,要把解決涉及群眾切身利益的問題與解決黨員尤其是老黨員、生活困難黨員的實際問題結合起來。對群眾提出的意見建議,要做到件件有回音。在黨員制定整改方案和整改措施的基礎上,按要求填寫黨員承諾書,大力推行黨員承諾制,真正把各項整改措施落到實處。
2、做好教育轉化和處置不合格黨員工作。結合評議結果,對有缺點錯誤的黨員,可采取組織談話的形式,進行嚴肅批評和耐心教育,幫助他們正確認識和改正錯誤,盡快促其轉化。對不履行黨員義務、不符合黨員條件、經教育不改的黨員和違紀黨員進行組織處理或紀律處分。
3、健全完善基層黨組織和黨員保持先進性的長效機制。進一步健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員承諾制等行之有效的黨員管理教育制度。
要注意搞好學習動員階段、分析評議階段“回頭看”活動。在整改提高階段結束時,各單位黨支部要在鎮黨委和縣督導組的指導下,向黨員干部群眾通報整改情況和整個先進性教育活動情況,并進行一次群眾滿意度測評。多數群眾不滿意的,要及時進行“補課”。集中學習教育基本結束后,再用兩到三個月的時間,做好鞏固擴大先進性教育活動成果的工作?;顒咏Y束后,要認真搞好教育活動總結,寫出專題報告。同時,積極做好迎接縣考核驗收工作。
五、認真開展符合本部門單位特點的主題實踐活動。
各部門和單位要以開展先進性教育活動為契機,按照“為民、務實、清廉”的要求,廣泛開展以服務基層、服務群眾、促進發展、維護穩定為主要內容的主題實踐活動,深入開展“加強隊伍建設,一顆紅心向黨”主題教育,堅持把解決突出問題與做好經常性工作結合起來,把集中教育與制度建設結合起來,把農村基層工作和黨的建設工作提高到一個新水平。
(一)黨員領導干部要爭當“五個表率”,為廣大黨員干部做出樣子。要進一步堅定理想信念,牢記使命,做講政治、顧大局的表率;要努力開拓創新,埋頭苦干,做解放思想、干事創業的表率;要始終牢記宗旨,恪盡職守,做立黨為公、執政為民的表率;要不忘艱苦奮斗,腳踏實地做事,做求真務實、真抓實干的表率;要堅持原則,一身正氣,做廉潔自律的表率。
(二)開展爭創學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型“五型”鎮機關活動,樹立鎮黨政機關的良好形象。引導廣大黨員干部深入學習理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十六大和十六屆四中全會精神,牢固樹立執政意識,不斷提高領導水平和執政水平,在思想上、政治上與同志為總書記的黨中央保持高度一致。掌握現代經濟、科技、管理、法律法規等知識,擴大知識面,提高知識水平。堅持科學態度和務實精神,增強更快更好發展的緊迫感、責任感和使命感,用心把握,用心工作,用心落實,干事創業,加快發展,切實做到想干、會干、干好。牢記宗旨,勤政為民,體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,滿腔熱忱地關心解決人民群眾生產生活問題,提高構建和諧社會的能力。堅持解放思想、與時俱進,創新領導方法和工作方式,再創新優勢,再上新水平。
(三)深入開展創建“五個好”基層黨組織活動,建立基層黨組織常抓不懈的領導體制和工作機制。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展(工作)業績好、黨員群眾反映好”的要求,遵循“貼近實際、貼近崗位、貼近崗位、貼近群眾”的原則,以提高黨的執政能力為重點,以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心,以建設高素質的基層黨員干部隊伍為關鍵,以夯實黨執政的組織基礎和階級基礎為著眼點和著力點,圍繞中心,服務大局,加強領導,落實責任,精心組織,探索新形勢下機關基層黨組織發揮作用的途徑和形式,努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
(四)按照“五好”的要求,在全體黨員中開展“五比五爭”活動,探索保持黨員隊伍先進性的長效機制。圍繞“樹立好思想,發揚好作風,掌握好本領,創造好業績,發揮好作用”的“五好”要求,結合我鎮實際,在先進性教育活動中深入開展“五比五爭”活動。一是比思想觀念,爭做勤奮學習、思想堅定的模范;二是比服務意識,爭做一心為民、甘心奉獻的模范;三是比職業素養,爭做嚴謹細致、業務精湛的模范;四是比工作業績,爭做奮發向上、干事創業的模范;五是比道德風尚,爭做文明守法、廉潔自律的模范。通過開展“五比五爭”活動,使全體黨員干部實現“五個明顯”,即:思想上有明顯進步,作風上有明顯改變,服務上有明顯改善,工作上有明顯提高,紀律上有明顯增強。認真總結先進性教育活動的成功經驗,創新黨員隊伍的動態管理機制,建立上級黨組織為下級黨組織、基層黨組織為黨員、黨組織和黨員為群眾服務的黨內服務機制,完善黨內表彰激勵機制,健全黨內自我純潔機制。
(五)開展“五民五送”心連心活動,密切黨群、干群關系。在鎮機關和駐村干部中開展以摸民情、察民意、解民憂、幫民富、暖民心,送技術、送項目、送法律、送政策、送服務“五民五送”心連心活動?;顒右詸C關干部包村聯戶為形式,以“五民五送”為主題,以轉變作風、加強基層組織建設和構建和諧社會為重點,以完善新形勢下農村工作的方式方法和促進農村發展、農民增收為突破口,探索建立“黨員受教育、群眾得實惠”有長效機制。
各部門各單位要著眼于不斷激發黨員的內動力,密切黨群、干群關系,結合部門、行業、崗位特點,積極開展內容豐富、主題鮮明的主題實踐活動。在鎮廣泛開展創建“群眾滿意的站所”活動;在中小學校以開展“師德建設年”活動為主題,進一步深化“做文明教師、樹師表形象”學習教育活動,為黨組織和黨員發揮先鋒作用提供載體。
六、需要把握的幾個具體問題。
各部門各單位要在認真貫徹中央和省、市、縣、鎮委總體部署要求的前提下,結合各自實際,堅持高標準嚴要求,周密安排部署,精心組織實施,切實防止走過場、出偏差。具體實施中要注意以下幾個問題。
1、深入做好統一思想、激發內動力的工作。要根據黨員的思想狀況,有針對性地抓好思想發動,用中央和省、市、縣、鎮委關于先進性教育活動的指示精神、部署要求統一思想,消除各種思想顧慮。重視做好各類特殊情況黨員的思想發動工作,并注意解決他們的實際問題。對問題較多、矛盾突出、情況復雜的單位,鎮黨委將幫助理順情緒、化解矛盾、統一思想。對每個階段出現的思想問題,要及時發現和解決,使黨支部和黨員的思想認識隨著教育活動的推進而不斷深化提高。
2、努力擴大先進性教育活動的覆蓋面。要進一步摸清外出黨員和流入黨員的情況,努力找到失去聯系的黨員,引導這種情況的黨員主動找黨組織。要通過多種途徑,落實好流動黨員、聘用借用人員中的黨員、下崗失業人員中的黨員、離退休干部職工中黨員的組織關系,把教育責任逐一落實到支部、落實到包幫責任人,力爭使每一名黨員都能參加活動、受到教育,感受到黨組織的溫暖。
3、切實組織好各類特殊情況黨員的學習教育活動。對流動黨員,在縣內流動的,一般應回原單位黨支部參加先進性教育活動;在縣外流動的,一般應在流入地黨組織參加先進性教育活動。對外出失去聯系、不能按時參加本批次所在單位先進性教育活動的黨員,單位黨支部形成書面報告,經核實可暫緩參加先進性教育活動,待與其取得聯系后再以適當方式“補課”。對下崗失業職工中的黨員,按照黨支部隸屬關系,區別不同情況,可依托其他黨支部,組織他們參加教育活動,適當增加一些實用技術技能方面的培訓,提高再就業本領,幫助解決實際困難。對一些年老體弱的黨員,經本人申請、黨支部批準,有些集體活動可以不參加;對身患重病、長期臥床不起、無法表達本人意志的黨員,黨支部作出決議,事先將其情況報鎮黨委備案,可以不參加教育活動。對于老齡支部離退休的黨員,由鎮黨委統一組織參加教育活動。
4、重視加強基層黨組織建設。深入開展“黨的基層組織建設年”活動,進一步抓好少數軟弱渙散基層黨組織的整頓,及時調整不稱職、不作為的黨支部主要負責人,切實配強配好黨支部書記。積極深化和推進各行業爭創“五個好”基層黨支部和爭當“五個好”黨員活動,健全完善基層黨建工作示范點、共產黨員示范崗、無職黨員設崗定責等工作,提高基層黨建工作水平。加大對困難基層單位的支持和幫扶力度,對經費、場地等方面存在困難的黨組織,要統籌整合現有資源,加大財政和黨費投入,盡可能幫助協調解決。落實好下崗失業人員中黨員的生活保障,關心老黨員和生活困難黨員,增強黨組織的凝聚力和向心力。
5、扎實做好聯系群眾、服務群眾的工作。廣泛征求群眾意見,傾聽群眾呼聲,理順群眾情緒,解決群眾難題,化解基層矛盾,把先進性教育活動變成教育群眾、鼓舞群眾、凝心聚力的過程。因地制宜地組織開展各具特色的服務群眾、奉獻社會活動,把幫扶貧困家庭和困難學生工作進一步落到實處,通過為民、富民、安民、便民的實際行動,進一步樹立基層黨組織和黨員的良好形象。
6、注重解決好涉及群眾切身利益的突出問題。針對查擺出的突出問題,邊學邊改,邊議邊改,邊整邊改,讓群眾看到變化、見到成效。認真查找和解決群眾反映強烈的黨風政風行風方面的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題、影響本單位改革發展穩定的突出問題。牢記“群眾利益無小事”,緊緊抓住群眾關心關注、社會反映強烈、涉及群眾切身利益的突出問題,集中力量加以解決。把解決群眾反映強烈的突出問題與落實科學發展觀、構建和諧社會、推進改革發展穩定緊密結合起來,提高先進性教育活動的整體效果。
7、加大教育活動探索創新力度。要認真落實中央和省、市、縣、鎮委部署要求,在努力完成“規定動作”的前提下,從實際出發,創新“自選動作”,在教育活動的內容、方式方法、時間安排、組織領導等方面大膽探索,努力形成有利于調動黨員積極性、提高教育活動成效、讓職工群眾接受和滿意的措施辦法。困難單位黨支部要深入開展“詢計問策”活動,增強困難職工黨員自立意識,教育引導他們把心思用在謀發展、促穩定上來。鎮黨委將尊重各支部的首創精神,及時發現、認真總結和推廣各黨支部成功的經驗做法,抓點帶面,不斷推動教育活動深入開展。
8、正確把握相關政策。堅持正面教育、自我教育為主和從嚴治黨方針相結合,著力調動、保護和發揮各方面的積極性,把廣大黨員、群眾的注意力引導到促進改革發展穩定和做好本職工作上來。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段,對那些不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員,經教育仍不能改正的,將根據《中國共產黨章程》和有關規定,按照正常程序,在鞏固擴大教育活動成果時作出組織處理。對違紀黨員,要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定,給予紀律處分。
9、努力營造良好的輿論氛圍。鎮黨委將針對此批次先進性教育活動單位和黨員的特點,充分運用廣播、電視、現代遠程教育站點等媒體和宣傳欄等陣地,采取群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義,宣傳中央和省、市、縣委關于開展先進性教育活動的指示精神,宣傳各條戰線優秀共產黨員的先進事跡,宣傳開展先進性教育活動的好做法、好經驗和實際成效,始終保持濃厚的輿論氛圍,增強先進性教育活動的感染力和吸引力。
七、切實加強對先進性教育活動的組織領導和指導。
此次先進性教育活動面廣量大、情況復雜、任務艱巨。鎮黨委將加強領導,落實責任,強力推進,進一步完善黨委負總責、教育活動辦公室協調指導、督導組督促檢查、領導干部帶頭示范、基層黨支部抓落實的“五位一體”工作格局,確保先進性教育活動不走過場、不出偏差、取得實效。
各基層組織負總責。要繼續堅持和落實領導責任制,一級抓一級,層層抓落實。黨支部書記切實履行好第一責任人的職責,親自抓部署、抓督查,分管同志全力以赴靠上抓,領導班子其他成員結合分管工作主動抓,切實做到認識到位、工作到位、措施到位。既要堅持高標準、高質量,又要從實際出發,不提過高的標準和要求。
各支部先進性教育活動領導小組及辦公室要加強協調指導。各支部先進性教育活動領導小組及其辦公室要大力加強組織領導和具體指導,認真開展調查研究,及時了解情況,總結推廣經驗,搞好工作協調,抓好各項工作的落實。參加此批次先進性教育活動的單位,都要成立由黨支部主要負責人任組長的領導機構及相應的工作機構。黨支部書記要認真履行職責,行政負責人要積極支持、配合先進性教育活動。
指導組要加強指導檢查。鎮黨委向參加教育活動的黨支部派出指導組,做到盯緊靠上。指導組要認真履行職責,及時指導,嚴格把關,督促各項任務落實。
發揮領導干部聯系點的示范作用。鎮黨政領導班子中的黨員,要根據此批次先進性教育活動的特點,結合各自分工,確定聯系點,經常深入聯系點調查研究,督促檢查,加強指導,總結經驗,解決問題,努力使聯系點成為先進性教育活動的示范點,發揮以點帶面的作用。鎮(街道)黨政領導班子中的黨員領導干部聯系支部;其他黨支部成員,要做好聯系黨員的工作。黨員領導干部要在學習動員階段到聯系點上一次黨課或作形勢報告,在分析評議階段參加所聯系單位的民主生活會或組織生活會,在整改提高階段到聯系點指導抓好整改措施的落實和建立長效機制等工作。
充分發揮黨支部及黨支部書記抓落實的作用。堅持工作重心下移,加強對黨支部書記的培訓,使他們明確目標任務,掌握政策和方法,真正成為先進性教育活動的“明白人”、責任人。鎮黨委將加強對各黨支部書記履行職責情況的考核,在教育活動實踐中考察和培養黨支部書記。
附:魯橋鎮開展先進性教育活動集中學習教育配檔表。
魯橋鎮開展先進性教育活動集中學習教育配檔表。
階段時間。
活動內容。
學習動員。
7月4日至8月5日。
1、召開動員大會,廣泛宣傳發動,營造活動氛圍;
2、組織黨員學習,撰寫心得體會,測試學習情況;
3、結合單位實際,制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現。
分析評議。
8月6日至9月16日。
1、召開轉段動員大會,總結第一階段活動情況,部署本階段工作;
2、搞好對照檢查,組織黨員剖析思想根源,撰寫黨性分析材料;
3、征求黨內外群眾意見;
4、開展談心活動,修改完善黨性分析材料;
5、進行民主評議,并向黨員個人反饋評議意見;
6、召開民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評。
整改提高。
9月17日至10月17日。
1、召開分析評議階段總結及整改提高階段動員大會;
2、制定落實整改措施,每個黨員和基層黨支部形成書面整改意見;
3、明確責任,抓好整改措施落實。
4、健全完善制度,形成長效機制。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇二
為推動鎮社會主義新農村建設,弘揚中華民族的傳統美德,遏制歪風邪氣的滋生,豐富人民群眾的精神文明生活,經鎮黨委研究決定,特制定本實施方案。
一、指導思想。
進鄉風文明、村容整潔為著力點;以完善文化設施,改善精神文化生活環境為突破口;努力提高人民群眾精神文化素質,為構建和諧鎮提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織領導。
為確保我鎮精神文明建設工作的順利進行,年初對鎮精神文明建設工作委員會作了部分調整,調整后如下:
主
任:賀玉良。
副主任:胡詠新趙向發。
成員:胡樂群黃清貴。
段威特馮雨潔張向前。
向迪鋒周佳春張恩奇。
劉志軍黃雙燕。
鎮文明委辦公室設在文化站,段威特同志任辦公室主任,負責日常工作。
三、主要內容。
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關于“三農”工作的重大決策和重要舉措,宣傳建設社會主義新農村的總體要求。積極開展傳統美德和先進思想的宣傳教育活動,引導廣大人民群眾形成講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,為建設社會主義新農村打下堅實的思想道德基礎。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農家書屋等精神文明建設陣地,廣泛開展政策法規、科普知識和文明新風的宣傳活動,引導和組織形式多樣的文體活動,吸引農民群眾廣泛參與,寓教于樂,使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養。
3、開展文明單位、文明村、文明農戶評選活動。本評選鎮級文明單位2個,文明村3個,每村1—2戶文明農戶,評選活動依照村推薦、鎮決定、后公示的步驟實施,并接受社會監督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動,在全鎮營造一個爭先進、學先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排。
(一)宣傳發動階段(3月—4月)。
1、召開鎮文明委工作會議,明確工作任務和目標,制定工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮動員大會,要求各村各單位健全精神文明工作領導機構,明確工作任務和目標。
3、張貼宣傳標語,懸掛宣傳橫幅,發放宣傳資料,使精神文明建設深入民心。
(二)申報評選階段(4月—10月)。
各單位、各村根據創建文明單位、文明村、文明農戶的標準,切實抓好創建工作。具體步驟為:
1、各村開展自評活動,對符合文明農戶創建條件的家庭進行審查推薦,并于10月31日前向鎮文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準,準備好創建材料,于10月31日前以自薦或管區推薦的方式向鎮文明委申報。
(三)驗收階段(11月份)。
鎮文明委對各創建單位進行檢查驗收,會議集中研究評比,最后將結果進行公示。
(四)總結表彰(12月份)。
鎮精神文明委員會根據檢查驗收結果召開總結大會,對鎮文明單位、文明村、文明農戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求。
1、搞好宣傳發動。各村、各單位要自覺把精神文明建設活動擺上議事日程,加大宣傳力度,不斷提高群眾對精神文明建設重要性的認識,在全社會營造昂揚向上、奮發有為的文明氛圍,不斷提升精神文明建設的質量和水平。
2、落實目標責任。各村、各單位要切實履行職責,把創建工作作為本單位工作的重點來抓。要根據全鎮的總體部署和任務要求,結合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案,層層分解,責任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度,對照目標要求,狠抓工作進度和工作質量,注重實際效果。要精心組織,周密安排,切實避免搞形式、走過場,同時要保證必要的經費投入,促進精神文明建設工作的開展。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇三
為了展示西岡鎮“三個文明”建設的成果、展示我鎮按照縣委、縣政府的部署,在打造“實力愛湖、創新愛湖、美麗愛湖、和諧愛湖”、特別是實施“工業新型化、農業現代化、農村城鎮化、城鄉生態化、縣城信息化”戰略的進程中作出的杰出貢獻,樹立岡西形象,展示岡西風采,擬請求舉辦“共建和諧放飛夢想”--20xx年西岡鎮系列文化活動。具體方案如下:一、活動主題:共建和諧放飛夢想。按照全面貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會、推動社會主義文化大發展大繁榮的要求,堅持思想性、藝術性和觀賞性的統一。充分展示改革開放30多年來西岡鎮發生的巨大變化和突出成就,增強人民群眾的愛國熱情和家鄉自豪感,檢閱我鎮的豐碩成果,以此進一步促進和諧社會的建設和文化事業的.進一步發展。
中共西岡鎮委員會、西岡鎮人民政府。
西岡鎮文廣中心、鎮婦聯、鎮直各單位和規模企業協辦。縣文化館(渲染廣場文化氣氛)。
展出時間:20xx年5月30日。
地點:西岡鎮鳳翥園。
作品需反映改革開放30周年以來我鎮社會發展的成果,表現通過改革開放給社會及人們的精神、物質生活所帶來的深刻變化,謳歌改革開放以來各個方面所取得的突出成就。
通過上公開課、現場手工制作和優秀作品展覽,來展示鹽城市非物質文化遺產保護項目-岡西小學的剪紙藝術。
由西岡鎮夕陽紅藝術團、岡西中學、岡西小學、岡西幼兒園聯袂演出。鎮婦聯同步進行活動。
企業家結對幫扶孤貧兒童典型宣傳、女性創業典型宣講。
通過圖片展覽的形式,集中展示岡西的三個文明建設成果。特輯是新農村建設和集鎮建設成果展示、企業文化建設成果展示、校園文化建設成果展示。
作品要求:各直屬單位分別準備寫真噴繪豎式展板1-2塊(展板尺寸為:108×156cm)。每塊展板的制作、設計、噴繪費用為300元,由單位分擔,交由文廣中心統一制作。20xx年4月30日前,各單位提供照片資料和文字材料的電子檔給文廣中心,請我縣專業廣告設計人士統一設計制作。5月10日前將設計樣本送交鎮領導審看。5月20日開始制作。5月30日正式展出。
縣委宣傳部、縣文廣新局、縣廣播。
電視臺、愛湖報社。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇四
根據區總工會、區安全生產監督管理局《關于開展全區“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發[2011]26號)文件要求,結合我校工作實際,制定2011年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下:
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極組織實施群眾性安康工程,以“安康杯”競賽為載體,全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段,吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來,不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識,提高維護學校安全的素質和能力,努力實現學校安全穩定。
(二)總體目標。
提高校園安全管理水平,提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平,提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理,強化工會群眾監督,加強安全健康經費投入,加強安全文化建設,加強教職工安全健康教育,加強女職工勞動保護,加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標,力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍。
(一)競賽主題:抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化。
(二)參賽范圍:各學部、各教研組教職員工。
三、實施步驟。
(一)組織領導:
成立以校長為組長的競賽領導小組,加強競賽活動的領導,全程參與競賽活動,在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長:蔣世界(黨支書、校長)。
副組長:鮮正朗(副校長)。
成員:宋明元(副校長)周佳華(副校長)。
王力(副校長)李斌(辦公室主任)杜進(政教主任)各校區部主任年級組長。
(二)宣傳動員:(4月10日—4月25日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施:(4月26日—11月30日)。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則,調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神,發揮黨、工、團等自身組織優勢,積極開展各種安全宣傳教育活動,營造良好的競賽氛圍,強化全員安全意識;及時排查事故隱患,解決安全問題,加大檢查落實力度,促進活動不斷向深層次發展。
(四)考核總結:(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發現典型,對一些好的做法,典型事例要在全校范圍內進行宣傳,擴大影響,進行推廣,同時學校辦公室對活動進行考核,對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰,成績突出的推薦到上級工會表彰。
綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。
二0**年四月。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇五
為貫徹落實黨的十八大精神,促進全鎮黨員干部更好地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,按照中央、省委、市委和縣委的統一部署和要求,鎮黨委決定在全鎮各黨組織和黨員干部中開展學習貫徹執行黨章活動。為確保活動順利開展,特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和十八大以來總書記一系列重要講話精神,通過深入學習,使全鎮廣大黨員干部深刻理解和準確把握黨章的內涵、實質,進一步增強黨員意識和黨性修養,更好地遵守黨的組織原則和政治紀律,履行好黨員義務,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
二、活動內容。
(一)認真學習黨章。各黨組織要組織黨員干部認真學習十八大新修訂的《中國共產黨章程》、同志署名文章《認真學習黨章嚴格遵守黨章》和黨的十八大關于《中國共產黨章程(修正案)》的決議。全面掌握黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出的明確規定,對黨員權利和義務作出的明確規定,對黨的制度和各級黨組織的行為規范作出的明確規定,對黨的各級領導干部的基本條件作出的明確規定,對黨的紀律作出的明確規定。
(二)嚴格執行黨章。全鎮各黨組織和廣大黨員干部要嚴格遵守黨章,自覺做到:積極履行黨員義務;嚴格保障黨員權利;維護和執行黨的紀律;嚴格黨員發展程序;嚴格執行黨的組織制度;認真開展黨組織生活;維護黨的團結統一;及時繳納黨費,規范使用黨費。
三、活動步驟。
(一)集中學習(9月中旬)。全鎮各黨組織要組織、督促所轄黨員干部開展學習活動,通過個人自學、集中討論、專題培訓、專家輔導、組織生活會或舉行演講比賽、知識競賽等多種形式,提高學習實效。參學的黨員干部要認真做好學習筆記,撰寫心得體會,全面、系統、深刻地學習黨章。
(二)自查自糾(9月下旬—10月中旬)。全鎮各黨組織要組織所轄黨員干部對照黨章要求,全面查找黨員個人和黨組織在思想、學習、行為、工作,特別是在遵守黨的政治紀律、組織紀律等方面存在的問題和不足,深刻剖析原因,認真予以整改。
(三)督查總結(10月下旬)。由鎮紀委對全鎮各黨組織學習貫徹落實黨章情況進行督查并匯總。
四、工作要求。
(一)提高思想認識。各黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展學習貫徹執行黨章活動的重要意義,各黨組織主要負責人要親自抓、帶頭學,廣大黨員干部要積極主動參學。
(二)精心組織活動。要嚴格考核考勤,做到學習有記錄、學員有心得、學時有保證。要緊密聯系實際,創新學習載體,增強學習實效。
(三)強化督促檢查。鎮紀委要加強對各黨組織學習貫徹落實黨章情況的督促檢查,確保活動取得實效。凡未按要求開展活動,或組織不到位、應付了事的,將予以通報批評,并責令重新開展學習活動。
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鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇六
為了推進全鄉經濟社會全面、協調、可持續發展,豐富群眾的精神文化生活,以特色文化帶動旅游業的發展,推進農村經濟,增加農民收入,中源鄉20xx年文化工作堅持以實施“五個一”文化工程為中心,著力開展特色文化活動,為全鄉經濟社會健康發展提供文化依托和發展動力。為切實抓好該項工作,特制訂本方案。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,按照先進文化的前進方向,挖掘全鄉的文化底蘊,鞏固、發展傳統文化,以文化產業促進經濟的全面發展和社會的和諧穩定。
1、以傳承、發揚中源鄉土文化為主線,推進中源鄉“五個一”文化工程建設;
2、以擴大、增加田園趣味活動為主線,推進中源鄉“農家樂”游文化;
3、以推進經典誦讀為主線,推進青少年思想道德建設;
4、以農村道德公評公議活動及高山特色種養業為主線,推進新農村建設。
1、編印詩詞、書法、繪畫、篆刻、攝影作品綜合集。征稿范圍:中源鄉民自創作品;編印時間:20xx年10月;承辦單位:鄉文化站、中源書畫院、中源詩社、中源教育詩社經;經費預算:30000元。
2、送戲下鄉。節目內容:健康向上的傳統戲劇與反映現實自創的'節目;節目類別:戲劇、相聲、小品等;送戲場次:全鄉每個村演出1場,共11場;送戲時間:由演出單位作具體安排;演出單位:中源劇團;承辦單位:鄉文化站、中源劇團;經費預算:8800元。
3、四縣、八鄉(鎮)重陽筆會。參加單位:奉新縣澡溪鄉、仰山鄉;修水縣黃港鎮、黃坳鄉、武寧縣石門鎮、靖安縣詩社、縣文聯、羅灣鄉、高湖鎮、中源鄉;參加人員:書法、詩詞愛好者、中源鄉20名、鄉外單位每個單位5名;活動時間:20xx年重陽節;活動地點:中源鄉政府小會議室;承辦單位:鄉文化站、中源書畫院、中源詩社、中源教育詩社;經費預算:15000元。
4、國慶文藝匯演。參加單位:鄉政府機關、中源中學、中源劇團、各村行政村;活動時間:20xx年9月下旬;活動地點:中源群眾文化劇院;承辦單位:鄉文化站、中源中學、中源中小、中心幼兒園、中源劇團;經費預算:5000元。
三坪村“農家樂”近年來游客迅猛增長,白沙坪度假村規模逐漸擴大,均以避暑為主。20xx年發展要加強學習、宣傳,增進以下發展內容,力爭突破季節性經營:
1、以農事耕作、茶點制作為主線,增加中、老年游客的休閑娛樂項目。承辦單位:“農家樂”旅游協會、各經營網點;時間安排:旅游旺季;經費預算:2000元。
2、以戶外拓展運動為主線,吸引青、壯年游客。承辦單位:“農家樂”旅游協會、白沙坪度假村;時間安排:每年春、夏、秋三季;經費預算:5000元。
3、以寫生為主線,吸引大、中專院校學生。承辦單位:“農家樂”旅游協會、白沙坪度假村、洞下村支部;時間安排:每年春、夏、秋、冬四季。
推廣以《弟子規》、《三字經》及《朱子家訓》等為主要內容經典誦讀活動,結合詩詞進校園及電影下鄉文化活動,推進青年少思想道德建設。
承辦單位:各中、小學校;時間安排:每學年度;經費預算:500元。
1、擴大農村道德公評公議層面,正確導向社會風氣。承辦單位:宣傳思想辦公室、各村黨支部;時間安排:年初宣傳發動、年尾評比總結。
2、依托農民技校及“陽光工程”培訓,提高農民創業及務工技能。承辦單位:鄉旅游服務小組、農業開發辦、勞動保障所;時間安排:每月至少一次,隨季節靈活安排;經費預算:5000元。
3、暢通信息渠道,增加科技含量,引導、推廣山區特色種養。承辦單位:農業開發辦、各村村委會;經費預算:1000元。
以上各類活動的經費預算合計為66300元,其安排均通過向上爭資、鄉村撥付、各承辦單位和參與的單位或個人自己籌資解決。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇七
中國的農村扶貧開發是新中國成立后,政府一直致力于發展生產、消除貧困的工作。但真正嚴格意義上的扶貧,是在改革開放以后提出并大規模實施的。從1978年到,中國的扶貧開發大致經過了三個階段。下面是關于鄉鎮20扶貧開發實施方案,希望對您有幫助!
為深入貫徹落實總書記視察安徽重要講話精神,根據《中共休寧縣委、休寧縣政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決定》(休〔〕76號)文件精神,立足本鎮實際,發揮資源優勢,依托項目拉動,加大基礎設施建設,堅持以經濟建設為抓手,扎實做好我鎮扶貧開發工作,穩步實現貧困群眾的脫貧致富,特制定2017年扶貧開發工作實施方案:
一、加強組織領導,全力推進脫貧攻堅。
(一)加強鎮村兩級對脫貧攻堅工作的組織領導。脫貧工作工作是黨中央確定的一項政治任務,黨中央將脫貧攻堅工作做為全黨上下一項重要工作,必須強化各級黨組織對脫貧攻堅工作的領導。鎮黨委書記是全鎮脫貧攻堅工作的第一責任人,鎮長為主要責任人,鎮黨委班子成員為全鎮脫貧攻堅工作領導組成員并對各自聯系村的脫貧攻堅工作負責。各村黨支書記為本村脫貧工作的第一責任人,村委會主任為主要責任人,村兩委其他成員為本村脫貧攻堅工作領導小組的成員。
(二)明確包保責任人,切實提高幫扶精準度。加強駐村工作隊伍建設,強化幫扶措施落實。實施“百名黨員干部幫百戶”幫扶活動,建立健全幫扶機制。鎮村干部根據所聯系村組工作實際包保聯系扶貧戶。主要是每月對所包保的扶貧戶進行不少于一次走訪,在走訪中了解貧困戶致貧的主要原因,幫助貧困戶分析并有針對性的制定幫扶措施,幫助貧困戶通過自身努力發展產業來脫貧,在幫扶走訪中要做好記錄,填寫好扶貧手冊和收入明細賬。
(三)明確全鎮脫貧攻堅任務,確保精準施策、精準脫貧。
到底我鎮建檔立卡貧困戶83戶204人,根據上級要求及我鎮實際情況,2017年計劃脫貧120人。按照精準扶貧、精準脫貧的要求,大力推動脫貧攻堅十大工程,認真制定扶貧“四項清單”,明確脫貧攻堅時間表、路線圖。全面落實產業扶植到戶政策,切實為貧困戶提供增收渠道;實施危房改造,切實做好貧困戶住房安全工作;多方面爭取資金補助資助貧困學生;統籌各類培訓資源,組織開展農村實用技術培訓,收集信息為貧困戶提供就業信息,推薦勞動力轉移就業,提高貧困群眾自我發展能力,確保完成年度脫貧任務。
二、加大基礎設施建設,夯實發展基礎。
結合各村實際,繼續抓好農村“一事一議”、道路硬化、河道治理工程等交通、水利等基礎設施建設,改善群眾生產生活條件,解決基礎性問題,逐步改善群眾生產生活條件。繼續實施塢口至大源道路硬化工程、推進大斐通組道路項目;完善巖腳、蘭渡、龍源農民廣場建設,提升公共服務水平;修繕龍源村安全飲水工程,落實危房改造、農田水利灌溉工程,提升生產生活條件。
三、做好社會保障,提高群眾幸福指數。
始終把扎實推進民生工程作為工作的根本出發點和落腳點,堅持以改善民生為宗旨,全面提高百姓幸福指數。加強社會救助體系建設,全面落實城鄉低保,做到應保盡保;妥善解決“五保戶”和特困戶的生活困難問題,切實做好弱勢群體救助工作;做好殘疾人護理補助、計生獎特扶等補助發放工作,做好社會保障,增強群眾福祉。
四、加強考核督查,明確獎懲機制。
(一)加強督查考核。加強對全鎮脫貧攻堅工作的督查檢查,每年督查檢查不少于四次,鎮“村為主”辦公室在每季度對各村村為主的`考核中將脫貧攻堅工作列入考核范圍。鎮紀委要對鎮干聯系貧困戶開展脫貧工作督查,對沒有按照要求走訪或在扶貧工作中不盡職不盡責的黨員干部予以教育批評,對有違紀現象給予相關紀律處分。
(二)運用考核機制進行獎懲。對在脫貧攻堅工作中成績突出的鎮村干部給予通報表揚,村干部績效考核工資中給予一定比例的經濟獎勵,對鎮干在脫貧攻堅工作中成績突出的干部在評先評優等方面向上級組織部門推薦。對在脫貧攻堅工作中履職履責不到位,工作馬虎,所聯系貧困戶(貧困人口)在上級組織的考核評估中不合格的,將對幫扶責任人進行責任追究,鎮干取消年終普發的獎勵獎金,所在的村在“村為主”考核中實行一票否決,績效工資扣5%。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇八
為貫徹落實黨的十八大精神,促進全鎮黨員干部更好地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,按照中央、省委、市委和縣委的統一部署和要求,鎮黨委決定在全鎮各黨組織和黨員干部中開展學習貫徹執行黨章活動。為確保活動順利開展,特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和十八大以來總書記一系列重要講話精神,通過深入學習,使全鎮廣大黨員干部深刻理解和準確把握黨章的內涵、實質,進一步增強黨員意識和黨性修養,更好地遵守黨的組織原則和政治紀律,履行好黨員義務,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
二、活動內容。
(一)認真學習黨章。各黨組織要組織黨員干部認真學習十八大新修訂的《中國共產黨章程》、同志署名文章《認真學習黨章嚴格遵守黨章》和黨的十八大關于《中國共產黨章程(修正案)》的決議。全面掌握黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出的明確規定,對黨員權利和義務作出的明確規定,對黨的制度和各級黨組織的行為規范作出的明確規定,對黨的各級領導干部的基本條件作出的明確規定,對黨的紀律作出的明確規定。
(二)嚴格執行黨章。全鎮各黨組織和廣大黨員干部要嚴格遵守黨章,自覺做到:積極履行黨員義務;嚴格保障黨員權利;維護和執行黨的紀律;嚴格黨員發展程序;嚴格執行黨的組織制度;認真開展黨組織生活;維護黨的團結統一;及時繳納黨費,規范使用黨費。
三、活動步驟。
(一)集中學習(9月中旬)。全鎮各黨組織要組織、督促所轄黨員干部開展學習活動,通過個人自學、集中討論、專題培訓、專家輔導、組織生活會或舉行演講比賽、知識競賽等多種形式,提高學習實效。參學的黨員干部要認真做好學習筆記,撰寫心得體會,全面、系統、深刻地學習黨章。
(二)自查自糾(9月下旬—10月中旬)。全鎮各黨組織要組織所轄黨員干部對照黨章要求,全面查找黨員個人和黨組織在思想、學習、行為、工作,特別是在遵守黨的政治紀律、組織紀律等方面存在的問題和不足,深刻剖析原因,認真予以整改。
(三)督查總結(10月下旬)。由鎮紀委對全鎮各黨組織學習貫徹落實黨章情況進行督查并匯總。
四、工作要求。
(一)提高思想認識。各黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展學習貫徹執行黨章活動的重要意義,各黨組織主要負責人要親自抓、帶頭學,廣大黨員干部要積極主動參學。
(二)精心組織活動。要嚴格考核考勤,做到學習有記錄、學員有心得、學時有保證。要緊密聯系實際,創新學習載體,增強學習實效。
(三)強化督促檢查。鎮紀委要加強對各黨組織學習貫徹落實黨章情況的督促檢查,確?;顒尤〉脤嵭?。凡未按要求開展活動,或組織不到位、應付了事的,將予以通報批評,并責令重新開展學習活動。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇九
一、改革的指導思想和基本原則。
(一)指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本、執政為民,按照建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的要求,以轉變政府職能為核心,理順市鄉職責關系,創新體制機制,優化機構和崗位設置,嚴格控制人員編制,整合事業站所,建立精干高效的鄉鎮行政管理體制和運行機制,降低行政運行成本,減輕財政和農民負擔,提高鄉鎮的組織能力、管理能力、執行能力和服務能力,促進農村經濟社會又好又快發展。
(二)基本原則。
和財力,增強鄉鎮服務能力;堅持精簡、統一、效能和積極穩妥,注重實效,確保機構編制只減不增和社會穩定。
二、改革的主要內容。
(一)著力推進職能轉變。
我鎮要貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法。
律法規,做好農業、農村、農民工作。此次鄉鎮機構改革后,我鎮的主要職能是:促進經濟發展,增加農民收入;強化公共服務,著力改善民生;加強社會管理,維護農村穩定;推進基層民主,促進農村和諧。同時,配合市主管部門做好安全生產、環境保護等有關方面的工作,并結合自身實際確定工作重點。
(二)行政編制、內設機構和職位職數設置。
1、行政編制。
______鎮黨委、政府及其辦事機構共核定行政編制___名。
2、內設機構。
按照精簡、統一、效能的原則,設黨政綜合辦公室、經濟。
發展辦公室、社會事務管理辦公室(掛社會治安綜合治理辦公室牌子)。
3、領導職數設置。
黨委書記___名(兼任鎮人大主席)、鎮長___名、副書記。
___名,紀檢書記__名、武裝部長__名(兼管綜治工作)、副鎮長____名。
(三)事業單位機構設置、崗位設置。
將鎮所屬事業單位農業綜合服務中心、文化服務中心、鄉。
業管理站、安全生產監督管理站牌子),股級建制,全額事業單位,核定全額事業編制___名。內設農業產業化信息、林業、村鎮建設規劃、財會、農經、統計、科普、文化、義務教育管理、鄉鎮企業管理、安監等崗位。
單獨設立______鎮計劃生育服務所,股級建制,全額事業。
單位,核定全額事業編制___名,內設協理員、服務員等崗位。
為了確保我鎮機構改革工作積極穩妥、有序推進、如期完。
成,成立了鎮機構改革領導組,對本鎮機構改革工作進行專題研究部署,其組成人員如下:
組長:___(黨委書記)。
副組長:___(黨委副書記、鎮長)。
成員:___(黨委副書記)。
___(紀檢書記)。
___(副鎮長)。
___(武裝部長)。
前工作正常進行,做到改革與工作兩不誤、兩促進。
二0一一年三月十日。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十
*為切實做好我鄉食品藥品安全工作,確保全人民身體健康和生命安全,特制定-季度食品藥品安全工作方案。
一、指導思想。
以*思想為指導,全面落實黨的*中全會精神,牢固樹立以人為本、執政為民的思想,把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構建食品藥品安全體系為目標,培養食品藥品安全意識,規范食品藥品生產經營行為和食品藥品市場秩序,全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心,進一步增強責任感和使命感,積極采取有力措施,切實履行zf和部門職責,提高依法行政能力,切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題,維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領導。
成立由鄉長為組長,*為副組長,社會事務辦、農業服務中心、綜治辦、安監辦、工商所、衛生院為成員的食品安全工作領導小組,領導小組辦公室設在安監辦,如發生食品安全等級事故,做好應急處置工作,同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監辦負責組織食品經營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作,并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)鄉食安辦、衛生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓。
嚴查整治無證無照經營戶和小作坊,每季度至少巡查*次;督促企業建立健全自檢制度,開展違法使用非食用物質和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關,加快生豬產品質量安全可追溯體系建設;加強農村群宴管理和種養殖業監管,保證轄區內無重大食品安全事故。
四、落實信息報送。
鄉設食品安全管理員*名,食品安全監管工作信息按月報送不少于*篇,組織*次以上專項整治活動。食品安全信息報送內容和要求主要包括本系統、本部門企業食品安全工作動態,監督檢查信息,食品安全事故和突發事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實,為深入做好我鄉“食品放心工程”,實現本系統食品安全目標監管工作,將采取經常性檢查與突擊性檢查相結合的辦法。經常性檢查,組織相關職能部門,按季開展不少于一次的檢查活動,每逢重大節假日期間,加強值班,開展食品安全檢查。專項整治檢查,主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監管力度。
鄉食安辦認真履行組織協調的綜合監管職能,各監管部門各司其責,在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施,有效杜絕重大食品安全事故的發生。-季度,鄉黨w,zf將食品安全工作早已列入重要的議事日程,保障食品安全經費。在黨w、zf的堅強有力領導下,加強食品安全監管,將食品安全工作提升一個新臺階。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十一
“健康快車”工作是國家一項重要的衛生扶貧工作,是落實科學發展觀重要思想、構建和諧社會的具體實踐。根據《市健康快車工作領導小組辦公室關于印發市健康快車項目工作實施方案》要求,為切實做好我鎮健康快車工作,制定以下實施方案。
一、活動時間及地點。
3月-5月。健康快車??奎c設在綿竹市漢旺鎮龍蟒集團三分廠校辦企業站臺。
二、手術對象。
根據市上安排,今年市健康快車項目手術對象為符合手術指針的白內障患者。
三、工作安排。
(一)成立工作機構。鎮上成立鎮健康快車工作領導小組,由鎮長陳鳳甫為組長,副書記陳云秋、副鎮長謝嗣蘭、周銳為副組長,相關單位部門負責人為成員。
(二)廣泛深入宣傳。健康快車活動宣傳利用現有的廣播、標語等形式在全鎮范圍內進行大力的宣傳,做到人人知曉。村廣播每日播放一次宣傳健康快車的廣播語。
(三)嚴格篩查病員。輯慶鎮按照衛生部《健康快車白內障手術篩查標準》制定病員篩查方案在輯慶鎮中心衛生院集中篩查。3月10日前組織患者在規定的時間內到制定的篩查單位進行第二次篩查。篩查單位每天組織專業人員對患者進行醫學檢查,簽署書面意見,對符合手術指針的白內障患者進行登記造冊。同時告知確定的手術患者回家等候通知。
(四)病員的組織和運送。根據篩查結果,由鎮健康快車工作領導小組辦公室按縣上的統一安排組織運送病員到縣指定地點辦理相關交接手續。
四、相關要求。
(一)加強組織領導。開展健康快車活動是造福廣大白內障患者的一項民心工程,也是堅持以人為本、關注弱勢群體、構建和諧社會的具體體現。各村(居)委會及鎮級相關部門要切實重視做好健康快車工作。
(二)認真組織實施。健康快車工作時間緊、任務重、相關人呢元要及早安排,周密部署,認真實施。參加篩查的醫務人員和承擔運送人員要認真負責。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十二
為了深化事業單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,實現單位人事管理的科學化、規范化和制度化,根據上級有關文件精神,結合本單位實際,制定本實施方案。
一、基本原則。
堅持科學設崗、宏觀調控的原則;堅持優化結構、精干高效的原則;堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅持平穩實施、穩步推進的原則。
二、設置崗位情況。
本單位編制數個,實有人,主體崗位是崗位。
(一)管理崗位的等級、數量。
總數為個,其中七級個,八級個,九級個,十級個。
(二)專業技術崗位等級、數量及結構比例。
總數為個。專業技術主系列是系列,輔系列為系列、系列……,輔系列崗位最高等級為級。
1.高級專業技術崗位個。正高級崗位個;副高級崗位個,其中五級個,六級個,七級個。
2.中級崗位個,其中八級個,九級個,十級個。
3.初級崗位個,其中十一級個,十二級個,十三級個。
(三)工勤技能崗位等級、數量及結構比例。
總數為個,其中高級技師個,技師個,高級工個,1。
中級工個,初級工個,普通工個。
三、崗位名稱、職責與任職條件。
(三類崗位的基本條件按《延邊州事業單位崗位設置管理實施意見(試行)》與《關于延邊州事業單位專業技術四級及以下崗位管理試行辦法的通知》等有關規定執行。)。
(一)管理崗位職責與任職條件。
崗位職責。
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力改善工作條件,提供物資條件、資金保證,使推廣項目和各項推廣工作正常開展。
2、負責領導本站的全面工作,根據上級指示,制定工作計劃、規劃,并對工作進行檢查。
總結。
3、負責主持單位日常工作和單位重大事項的決策。
4、掌握各項工作的實施情況,協調各部門關系,為農經工作服務。
5、按民主集中制的原則決定本站工作目標、人事管理、規章制度、人員福利及重大問題。
6、負責檢查督促和考核本站成員的工作。
任職條件:
1.職員崗位一般應具有大專以上文化程度。
4.有優良的學風和銳意進取、求實創新的精神。
5.群眾威信高,身體健康。
(二)專業技術崗位職責與任職條件。
崗位職責:
二是督導土地承包合同(包括土地承包經營權流轉合同)的規范簽訂、鑒證、建檔等工作;
三是引導和規范農戶土地承包經營權流轉,適度發展多種形式的規模經營;
五是配合國土資源部門搞好基本農田保護和耕地征占用補償安置費的兌付。
(二)負責并承擔全縣農民負擔監督管理工作。
四是指導和規范村民“一事一議”籌資籌勞和村級組織收費行為;
8、接待和查處農民群眾來信來訪反映的問題(包括市政府和上級業務部門交辦和轉辦的),協助有關部門處理涉及農民負擔的案(事)件。
(三)負責并承擔農村集體財務與資產監督管理工作。
四是鞏固提高已建立的農業專業協會,幫助符合條件的協會轉化為專業合作社;
五是積極申報國家和省列專業合作社示范項目,爭取專項資金。
(五)負責并指導搞好全縣農經統計調查工作和各類統計數據調查分析上報工作。
(六)負責并承擔市委市政府及市農業局交辦的有關業務工作。
任職條件:
1、熟悉農經方面的法律、法規和規章。
2、具備農業基本常識。
3、熟悉農經業務知識。
4、具有中專以上文化程度,從事農經工作2年以上。
四、競聘的程序和形式。
(按照《延邊州事業單位崗位設置管理實施意見(試行)》及《關于全州事業單位崗位設置工作實施中若干問題的處理意見》等有關文件規定的程序、形式予以聘用。)。
二是個人提出崗位聘用申請,崗位設置領導小組成員對申報人進行資格審查;
三是組織競聘,確定擬聘人員;
五是對確定的擬聘人員按規定進行公示(公示時間為5個工作日);
六是公示無異議人員上報行政主管部門;
七是單位法定代表人或委托人與核準的聘用人員簽訂聘用合同或變更合同條款,并兌現工資待遇。
(二)崗位聘用基本形式。
(要以公開、平等、競爭的原則,按照業績考核、競聘、民主測評、考試等多種形式中的一種或多種,擇優聘用。)。
五、聘后管理與考核辦法。
經核準的各類崗位聘用人員,根據按崗聘用、合同管理的原則,由事業單位與之簽訂聘用合同、明確崗位職責,并實行定期考核、動態管理??己斯ぷ饔伤趩挝缓托姓鞴懿块T共同組織實施。考核堅持客觀、公正的原則,采取考核工作實績與工作態度相統一的方法。聘任人員每個聘期期滿,經考核定為稱職以上等次的,按管理權限核準后可續聘;基本稱職的,予以一年的觀察期,觀察期滿,經考核為稱職以上的,按管理權限核準后可續聘,仍為基本稱職的,應予低聘;不稱職的,予以低聘或解聘。
本方案解釋權歸和龍市農村經濟管理總站單位。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十三
為深入開展全民閱讀活動,努力建設“書香xx”,進一步在全社會形成“多讀書、讀好書”的良好風尚,進一步筑牢人文基礎,增強城市文化軟實力,按照州委統一安排,決定在全縣開展“書香xx”全民閱讀活動。方案如下:
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神,以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以培育和踐行社會主義核心價值體系為根本,弘揚和傳承中華優秀傳統文化,進一步增強民族自豪感和文化自信心,進一步提升人文素養、為建設經濟發展社會和諧的幸福xx凝聚智慧、貢獻力量。
二、活動主題。
閱讀與夢想牽手,延邊與世界同行。
三、
活動時間。
xx年4月—xx年10月。
.xx年“書香xx”全民閱讀活動啟動儀式。
時間:xx年4月22日下午13:30。
地點:縣圖書館。
內容:啟動xx年“書香xx”全民閱讀活動;舉辦讀書講座和優秀圖書展銷活動。
承辦單位:縣委宣傳部、縣文廣新局、社區、縣新華書店。
2.全民閱讀進學?;顒?。
時間:xx年4月—xx年7月。
內容:繼續在中小學開展“書香伴我成長”系列活動。開展好書推薦活動;組織開展捐書、贈書愛心活動;各中小學開展各類主題故事會、演講會、知識競賽、朗讀大賽、作文比賽等活動;朝、漢族中小學校現場作文比賽;優秀書香班級獎評選活動;優秀書香班主任交流經驗活動。
承辦單位:團縣委、縣教育局。
3.分期舉辦全縣農家書屋管理員培訓班。
時間:xx年4月一xx年7月。
承辦單位:縣文廣新局。
4.舉辦農民讀者征文、演講賽。
時間:xx年6月一xx年7月。
承辦單位:縣文廣新局。
5.向青少年推薦100種圖書,舉辦“我最愛的一本書——讀書、評書”活動。
時間:xx年4月至10月。
承辦單位:縣文廣新局。
6.全民閱讀進家庭活動。
時間:xx年5月—xx年8月。
內容:開展家教講座、早期教育、“親子讀書”、“四點半小課堂”進社區活動;利用“市民大講堂”、“和諧家庭大講堂”、“婦女之家”等活動陣地,使閱讀活動深入廣大家庭;組織法律專家和巾幗志愿者深入社區、村屯和維權站點,舉辦“婦女普法大講堂”;開展為留守、貧困兒童捐贈“愛心玩具捐助”活動,組織書香家庭評選活動。
責任單位:縣婦聯。
7.全民閱讀進機關活動。
時間:xx年4月—xx年10月。
內容:在縣直機關開展以“踐行群眾路線為民務實清廉”為主題的讀書活動,通過學習《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等學習用書,結合自身工作實際,暢談學習體會、交流工作經驗。
承辦單位:縣直機關黨工委。
8.全民閱讀進軍營活動。
時間:xx年4月—xx年9月。
內容:以開展軍營文化建設為平臺,開展以“讀書,精武,強兵”為主題的讀書活動,充分體現學習型軍營特色,在軍營中營造良好的學習氛圍。
承辦單位:縣消防大隊、縣武警中隊。
9.全民閱讀進企業活動。
時間:xx年5月—xx年9月。
內容:“職工書屋”建設系列活動。充分利用和強化已經建立的各級“職工書屋”,組織廣大職工開展讀書、征文活動,舉辦讀書沙龍、讀書會、朗誦活動。
承辦單位:縣總工會。
0.農民讀書月活動。
時間:xx年6月—xx年7月。
內容:以“讀一本好書、學一門技術”為目的,通過講演、討論等形式,使農民群眾更多地了解黨對“三農”的方針、政策,樹立熱愛家鄉、建設家鄉的信念。
承辦單位:各鄉鎮。
1.全民閱讀進社區活動。
時間:xx年7月—xx年8月。
內容:在全縣范圍內繼續開展“社區書屋”建設活動、“優秀社區書屋”評選和讀書交流等活動,引導廣大社區居民好讀書、多讀書、讀好書。
承辦單位:縣民政局、各社區。
2.全民閱讀進農村活動。
時間:xx年4月至xx年10月。
結合我縣“農家書屋”建設工程,充分利用農家書屋資源,開展全縣少數民族村農家書屋資源建設和全縣農家書屋評比活動。
承辦單位:縣文廣新局。
3.全民閱讀進媒體活動。
時間:xx年4月至xx年10月。
內容:一是延邊晨報社駐xx記者站開展讀書系列活動,豐富《文化延邊》專版等內容。開設文化人專欄;及時采訪報道讀書節各項活動,形成聲勢,以輿論沖擊力促進讀書活動的廣泛開展;開展業務學習競賽活動和經典好書品讀活動。
責任單位:延邊晨報社駐xx記者站。
二是在xx電視臺設立完善讀書欄目,全面報道讀書節活動情況。
責任單位:縣電視臺。
五、組織機構。
為加強對xx年“書香xx”全民閱讀活動的組織領導,成立活動組委會,負責活動策劃、協調和指導工作。組委會成員名單如下:
xxxx。
六、工作要求。
.各單位、各部門要充分認識全民閱讀活動的重要意義,科學制定本部門活動方案,做到工作有計劃、有標準、有要求、有人抓。同時,結合自身實際,緊扣活動主題,開展各具特色的讀書活動,營造濃厚的學習氛圍。
2.各承辦單位要根據職責分工,認真制定具體工作方案,及時上報活動進展情況,活動結束后向組委會辦公室上報活動。
總結。
及影像。
3.縣廣播電視臺、《xx新聞周刊》要宣傳好全民閱讀活動的主題、內容、目的意義和開展情況,通過廣泛宣傳引導,切實起到引領讀書風尚的作用。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十四
隨著農村經濟社會的發展,信息在農業經濟中起的作用越來越大,地位日益重要。黨中央200x年的一號文件,在保障以往支農政策和給農民實惠力度的同時,又有許多惠及“三農”的新政策,加強農業信息化建設就是其中之一。文件明確提出要“加強農業信息化建設”,并對通過信息化提高農業綜合生產能力和農村信息化建設提出了要求。深入貫徹文件精神,加快農業和農村信息化建設步伐,對于促進農村經濟社會發展,加快城鄉一體化進程和我鎮信息化建設,實現市委、市政府提前十年建設小康社會的宏偉目標,具有重大意義。
近年來,隨著經濟及社會各項事業的快速發展,我鎮農業和農村信息化建設進展飛速。全鎮電話入戶率和有線電視入戶率分別達到69%和59%,寬帶通村入組的技術和設施條件也已具備。一個以廣播電視、互聯網等信息技術為載體的農業和農村信息化體系的架構已經基本形成。信息技術在促進農村經濟發展、改變農民精神面貌和提高農民生活質量等方面發揮的作用越來越大,地位日益重要。農民群眾對信息及信息網絡在農業生產及經營活動中的作用認識更加深刻,參與農業信息網絡建設的熱情不斷高漲,為我鎮的農業信息化網絡建設創造了良好條件。同時,通過“雙培雙帶”工作的開展,結合第三批保持共產黨員先進性教育活動在我鎮及在市上單位及廣大農業技術干部與農民群眾之間建立起了有效的的聯系機制,也為我鎮的農業信息化網絡建設提供了人員及技術支持。但是,我鎮農業和農村信息化建設也還面臨著資金缺乏,投入不足等問題。農村信息化的總體水平相當落后,互聯網在農村的應用和發展任重而道遠,急需建立將有用的農業信息及時、高效傳遞至普通農戶家中的信息網絡,并建立適宜農民群眾瀏覽的的農業和農村信息網站,為真正實現寬帶通村入戶,在農村推廣互聯網技術的應用打下堅實基礎。這也是當前我鎮經濟社會發展的重要任務。
我鎮信息化建設的基礎較好,為我鎮下一步實現互聯網進村入戶創造了有利條件。一是設施條件好,我鎮電話入戶率已達69%,各村組都已經具備了通過寬帶接入互聯網的設施條件;二是鎮政府對信息化建設高度重視,把互聯網作為加大對我鎮宣傳和加快我鎮經濟發展有利手段,各村也把信息化建設列入發展日程,為我鎮信息化建設提供了保證;三是互聯網等信息技術在我鎮經濟生活中應用較為廣泛,有一定的技術應用基礎,近幾年,鎮政府通過互聯網在中國農業網、阿里巴巴商務網站等平臺對本鎮的洋蔥產業進行了大力宣傳,取得了很好的效果;四是全鎮經濟社會的發展為信息化建設奠定了其實基礎。近年來,通過“雙培雙帶”工程的實施和第三批“保持共產黨員先進性”教育活動的開展,建立并強化了駐村農業技術人員、黨員致富帶頭人、普通農戶等組成的幫扶和聯系機制,該機制的建立,既為我鎮信息化建設向村組深入創造了可靠的人員及技術條件,通過培訓和在村級建立信息化中心平臺,可以最低成本的實現農業信息向普通農戶的傳遞。五是近年來我鎮洋蔥產業的發展,使我鎮農民收入有了較快增長,群眾的經濟實力明顯增強,為引導有能力和現實需要的致富帶頭人在家中接入寬帶,實現寬帶進村入戶的目標創造了有利條件。
但是也應當看到,今后一個時期,推進我鎮農業和農村信息化仍存在以下制約因素。
其一,建設資金缺乏,投入嚴重不足。我鎮信息化建設面臨的首要問題是建設資金缺乏,投入嚴重不足。雖然我鎮各村都已具備了寬帶接入條件,各村不同程度都配備了電腦,但只有鎮政府和鎮農技站的電腦接入了互聯網,各村的電腦由于偏老、偏舊及辦公經費限制,只做為打字機使用,沒有發揮應有的作用。
中投資發展。
其三,農民科技文化素質不高。我鎮現有農村勞動力的文化水平還較低,農民直接利用現代化信息手段獲取有用信息的能力還比較低。
其四,現有的農業信息都是由鎮政府工作人員或者農業技術人員從互聯網上直接下載的,信息繁雜、真偽難辨。急需建立一個有效的信息甄別、鑒定、篩選及整理機制,使這些信息可行、適用使農業信息化對農村經濟、社會發展的重要作用發揮得更加充分。
三、實施內容及步驟。
本項目根據我鎮信息化建設的現狀和存在的問題,我鎮信息化建設將充分利用現有硬件資源和軟件環境,按照以鎮信息網站建設為基礎,推動各村信息平臺建設,利用現有的駐村干部、黨員致富帶頭人等幫扶網絡,將有用的信息向廣大農戶傳播和推廣,最終引導有條件的農戶接入互聯網,促進全鎮信息化建設向縱深發展。具體實施步驟為:20xx年完成鎮中心網站建設,各村實現寬帶接入,并在條件較好的1-2個村進行村級多媒體信息中心建設示范;20xx年-20xx年在各村建成多媒體信息中心,并在此過程中,逐步完善和升級鎮中心網站,建立適合農民群眾瀏覽和使用的頁面,并在有條件的農戶中推廣寬帶接入,其中20xx年完成接入3-5戶。
(一)、鎮中心網站建設。
為帶動全鎮信息化建設,特別是互聯網技術的推廣應用,項目第一期計劃為鎮中心網站建設。網站建設將遵循階段開發性、易用性、規范化、可擴展性和安全穩定性原則,采用審核和權限管理。在體現政府網站嚴肅性的同時,做到方便用戶瀏覽和使用。
正在建設中的鎮中心網站包括:黨政信息、特色產業、旅游觀光、項目招商、政策法規和信息反饋等頁面。擬實現以下功能:
2、在線調查功能:獲得公眾意見作為政府各項工作的參考依據;
3、信息檢索功能:對政策法規、農業信息等文檔進行方便的搜集;
4、信息反饋功能:通過反饋加強政府與公眾的交流;
網站建成后,將對我鎮黨政建設、特色農產品,旅游景點和招商引資項目利用互聯網進行廣泛、深入宣傳。還將通過信息反饋、網上調查等手段各界對我鎮各項工作的意見和建議,加政府工作的透明度,更加有利于群眾監督。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十五
按照縣鄉年初簽訂目標責任書精神文明建設部分關于改善農村衛生環境的相關要求,現就我鄉開展農村環境衛生清潔整治活動制定如下實施方案。
深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“村容整潔”的要求,以實施農村衛生整治為抓手,以解決柴草亂堆亂放、垃圾圍村圍路問題為重點,按照“統一領導、分級負責、標本兼治、長效管理”的原則,組織和發動各村黨員群眾,集中時間,集中精力,大打一場農村環境衛生整治攻堅戰,確保在較短時間內使全鄉農村容村貌有一個明顯變化。同時,區別情況,因地制宜,探索和建立農村環境衛生管護長效機制,實現由突擊性整治向長期經?;芾淼霓D變,營造清新、整潔、舒適的環境,進一步提高廣大農民群眾的生產生活質量。
(一)村莊衛生整治。
1、全面清理村社大街小巷、房前屋后和公共場所垃圾,徹底消滅村莊內以及沿街、沿路、沿渠柴草和垃圾亂傾、亂堆、亂放現象。尤其要重視小巷等衛生死角的垃圾治理,做到無柴堆、無煤堆、無糞堆、無雜草。因地制宜設立垃圾處理場。
2、要搞好村內排水溝治理,完善村莊排水設施、從源頭解決村內積水問題,杜絕污水亂潑橫流現象。
3、積極開展健康教育,引導廣大農民養成良好的衛生習慣,注重家庭衛生,及時清理人畜糞便,沖刷畜禽圈舍,加強病媒生物防治,堅持“預防為主、綜合治理”的方針,搞好除“四害”工作。
(二)村容村貌整治。
1、對殘垣斷壁、破舊房屋進行拆除、修復,對影響村容村貌的臨街建筑進行清理、粉刷、裝修。大力推廣“文化墻”和村規民約上墻等等好的做法和形式,把村容村貌治理與弘揚先進文化有機結合起來。
2、公路沿線商鋪要規范門店招牌設置,對亂貼亂畫的垃圾廣告要堅決予以鏟除。臨街外圍墻及經營門店要進行粉刷裝修,保持墻面整潔。
3、堅決取締占道經營、店外經營和馬路市場、馬路修理,對外來流動商販擺攤設點的要指定地方,并要求其維護好攤點周圍環境衛生,撤走時不留垃圾。
4、嚴禁違法建筑,加強對農村建筑管理,建筑材料堆放不得影響交通,建筑垃圾由建設單位或農戶負責拉運到指定地點傾倒,做到日產日清。
(三)交通沿線整治。
1、公路兩側的村莊和進村路,要明確責任,各負其責,認真抓好道路和沿線的環境衛生整治工作。
2、公路路面不得堆放建筑材料和垃圾,公路兩側不得有裸露的煤堆、柴草堆和垃圾堆,尤其是村與村之間道路和田間道路兩側不得有秸桿、糞堆和建筑垃圾等。
3、嚴禁在公路及公路用地范圍內私自擺攤設點、集市貿易、挖土取土、亂停亂放。公路沿線的樹木要刷白,花草要修剪,做到無枯樹、無殘缺。
(四)農業污染防治。
1、大力推進健康養殖,強化養殖污染防治,科學劃定畜禽飼養區域,改變人畜混居現象,改善農民生活環境。通過生產有機肥和無害化畜禽糞便還田等利用方式,實現養殖廢棄物的減量化、資源化和無害化,重點治理規?;笄蒺B殖污染。
2、指導農民科學施用化肥、農藥,鼓勵使用農家肥、新型有機肥、生物農藥或高效、低毒、低殘留農藥,推廣農作物病蟲害綜合防治和生物防治技術。鼓勵農膜回收再利用。
3、加強秸稈綜合利用,發展生物質能源,推行秸稈生發沼氣工程,禁止焚燒秸稈。
農村環境衛生清潔整治要常抓不懈,今年的整治從5月份開始起到9月底結束,通過集中整治,使全鄉農村環境衛生狀況得到明顯改善,并逐步建立起長效機制。
第一階段:宣傳發動階段(年5月10日—年5月15日)。各村要采取多種形式,全方位、多層次宣傳發動,通過刷新標語,召開黨員村民代表會議,營造輿論氛圍,大力宣傳農村環境衛生清潔整治的重要意義,激發廣大群眾參與整治的積極性,確保在最短時間內形成全民踴躍參與的整治熱潮。
第二階段:集中整治階段(年5月15日—年7月31日)。這次農村環境衛生清潔整治要在全面部署、整體推進的同時,按照方案要求,首先在解決重點區域環境衛生臟亂差和柴草、垃圾亂堆亂放、圍村圍路等突出問題上取得突破。各村要認真組織落實,采取有效措施,確保完成任務。
第三階段:完善提高(年8月1日—年9月10日)。本階段工作重點是認真總結第二階段工作,查漏補缺,進一步完善整治措施,擴大整治成果,通過輻射帶動,全面推進農村環境衛生清潔整治。探索建立長效管理機制,把農村環境治理逐步納入規范化管理軌道,根治農村環境衛生“臟亂差”頑疾。
第四階段:檢查驗收階段(年9月11日—年9月30日)。主要任務就是對整個環境整治活動進行全面總結,驗收和考核。領導組制定考核辦法,派出考核組逐村進行考核、評分、排隊,召開總結表彰會進行表彰獎勵。
1、加強組織領導。
為把這項工作抓緊抓好,抓出成效,鄉黨委、政府已成立了農村環境衛生清潔整治領導組,負責組織協調全鄉農村環境衛生清潔整治的各項事宜。各村“兩委”主干是第一責任人,又是具體責任人,負責抓好各項工作措施的落實,確保整治工作收到實效。
2、廣泛宣傳發動。
各村要充分利用鄉村板報、村村通廣播電視和標語等一切宣傳工具,多形式、多渠道宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知。
3、建立長效機制。
一是建立農村環境衛生責任制。各村要確定專人負責農村衛生工作,加強組織指導和管理。要科學編制本村發展規劃,嚴格按照規范進行建設管理。各村要成立環境衛生管理小組,因地制宜地劃分衛生區域,落實區域負責人。采取“門前三包”把衛生管護的具體責任分解到商鋪、農戶、企業、學校。同時,根據需要設置垃圾坑,配套有關工具和設施。二是各村要深入調研,總結經驗,積極探索建立農村環境衛生管理和長效機制,建立健全環境衛生管理體系,穩定農村衛生管護隊伍,形成環境衛生管理的責任和監督機制,使農村環境衛生管理盡快步入規范化、制度化、長效化軌道,整體提升我鄉農村環境衛生的管理水平。
4、強化督查考核。
一是整治活動期間,鄉領導組將組織專門力量對各村的工作進度和整治效果進行每月一次的督查,每次督查都要打分排隊,全鄉還要組織觀摩推進會,交流經驗,促進工作。二是9月下旬整治活動進行考核驗收,并結合督查情況綜合打分排隊。三是要嚴格獎罰??己私Y果納入鄉政府對各村的年度考核內容,并作為干部考核的重要依據。對先進單位和個人進行通報表彰,并拿出一定數額的資金,采取以獎代補的形式對先進村進行獎勵。督查考核中,排名連續三次落后的村要向鄉黨委、政府作出書面檢查,責令其限期改正,確保完成整治任務。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十六
2010年11月22日,國家發改委正抓緊啟動中央國家機關公務用車制度改革相關工作,積極開展調查研究,促進此項工作加快推進。2012年12月中央提出“八項規定”,2013年習近平總書記專門作出批示,要求將公車整治列入貫徹中央八項規定范圍,進一步糾風并規范制度,讓公車改革峰回路轉,勢在必行。
2013年11月中共中央、國務院印發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,第五章明確提出公車改革的方向:“堅持社會化、市場化方向,改革公務用車制度”,并提出取消一般公務用車、普通公務出行實行社會化提供、適度發放公務交通補貼等改革方向。
2014年國家發改委發布公務用車體制將迎來一場全面改革,其范圍不僅涵蓋中央黨政機關、也將延展至地方黨政機關,事業單位、國有企業公車改革、公車配備管理政策等方案。
二、目的本著“減少用車成本及管理成本、保障業務工作開展、提高工作效率”的目的,堅持積極、穩妥和公開、公平、公正的原則,在確保工作正常開展的前提下,兼顧公司和員工利益,通過公車改革制度,逐步實現公司業務用車市場化、社會化、貨幣化,建立起符合企業自身實際經營情況的用車制度。
租賃服務,用車單位可根據用車時間、用車數量、駕駛司機等相關服務要求,向集團租賃相關車輛。
貨幣補貼,車改對象不允許使用單位車輛,根據公司領導職稱、業務需求,直接以貨幣形式作為車輛使用補貼。
五、車改方案(1)、租賃化1.1融資性租賃:
使用人在三年租賃期間,公司承擔65%的租金費,以公司名義出資補貼租金。剩余35%租金費用由使用人自行承擔。
使用人在租賃期間進行搖號,租賃期限到期后,公司直接將該車過戶到使用人名下。(過戶費由使用人自行承擔)1.2、經營性租賃:
由使用人全款支付使用車輛費用,公司將在五年內,平均每月以固定金額標準,補貼使用人車輛費用。使用人在五年內進行搖號,使用期限到期后,公司將該車直接過戶到使用人名下。(過戶費由使用人自行承擔)。
1.3、車輛使用津貼:
1.
31、領導用車津貼:3000元/月。(包括燃油費、過境費、停車費等)1.32、車輛使用津貼包含了車輛使用人在本地區范圍內的車輛使用費用,原則上超支不補。
1.
因業務工作需要,進行臨時性租賃車輛使用,使用單位需在每月31日前,按照核算租賃費用支付。2.2、短期、長期性租賃:
因業務工作需要,進行短、長期性租賃車輛使用,使用單位需在每月31日前,按照核算租賃費用支付。
(2)、貨幣化。
1.1公司按萬元的補助標準,由領導以個人名義購買車輛,登記車主必須是參加車改者本人。
1.2車改人員與公司簽訂服務協議,五年任職期滿,車輛歸領導個人所有。
1.3車改的人員在崗時享受車改待遇,協議期內領導人員辭職、被免職或工作調出的,從變動的次月起停止享受車改待遇,車輛收回;個人可自愿將車輛折舊余額(按五年折舊期)款項補交公司后,車輛歸個人所有。
1.4車改人員享受3000元/月的車輛城市交通補貼(包括燃油費、維護費、保險費等),每月由個人持發票在補貼指標額度內據實報銷,規定的補貼標準實行限額包干、超支自負的原則,車輛裝飾、日常維修維護等費用及意外因素造成的損失由本人負責。
六、其他。
為配合我市公務車制定改革,順應時勢,節約成本費用,促進廉政建設,規范車輛管理,集團將全面推行公車改革方案,有效控制和使用辦公費用,擬對集團及各權屬公司及事業部辦公用車管理進行改革制度。
車改后設立《集團租賃車輛服務中心》服務于集團及各事業部,并針對車輛使用進行統一化管理。同時,建立一系列配套制度,解決用車補貼核定、租用車輛、應急車輛使用管理等相關環節的規范問題。《集團租賃車輛服務中心》將本著“減少用車成本及管理成本、保障業務工作開展、提高工作效率”的目的,細化工作要點,認真實施工作項目,并設立健全的崗位編制如調度部、安檢部、行政部、保險部等職能部門服務于集團各權屬公司及各事業部。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十七
2011年是十二五規劃開局之年,為了全面貫切“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本安全發展”的理念,公司決定開展2011年“安康杯”競賽活動。2011年公司將以“安康杯”活動為載體,通過積極組織全體員工參與競賽活動,不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力,努力提高企業的安全生產整體素質和安全文化底蘊,活動具體實施方案如下:
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展。
觀,貫徹落實地產集團關于2011年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求,牢固樹立安全發展理念,以科學發展觀為指導,牢固樹立“安全發展”和“以人為本珍視生命”的理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,貫徹集團三級管理,層層落實,責任到人的總體要求,實施超前防范,強化安全生產責任制度的落實,推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標,確保公司安全、穩定和可持續發展。
二、競賽主題與目標。
竟賽主題是:抓班組提高管理水平,重教育推進企業安全文化。
企業的安全文化建設。
三、競賽領導小組。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導,經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組,“安康杯”競賽活動領導小組成員如下:
組長:鄧廣明;。
副組長:王賓、章文、周維芳。
組員:熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
領導小組下設辦公室,負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
四、活動內容。
1、調整、充實安全網絡組織。
時間:年初。
內容:根據物業公司保安人員流動性大,根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實,同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》,并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作,保證安全生產責任制橫向到邊,縱向到底。
2、以人為本,切實抓好公司職業健康安全管理工作;。
時間:全年。
2011年公司將全面落實國家安全監管總局關于《加強職業安全健康監管工作的通知》精神,通過建立、健全公司保安崗位、特種作業人員崗位勞動安全防護,嚴格按章作業;切實增強員工自我保護意識和自身對職業健康的認識,從而杜絕職業病的發生。
3、消除隱患,組織開展安全大檢查。
時間:全年。
內容:公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門,成立安全檢查工作組,每月開展一次安全大檢查,通過深入小區,消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患,確保企業安全生產。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容:各管理處在雷雨季節前,對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測,及時發現、消除各種隱患,確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽,努力提高特種作業人員工作能力。
內容:公司特種作業人員操作技能的高低,直接影響到企業的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式,進一步提高公司內部各類特種作業人員的實際操作技能,為公司安全穩定發揮作用。
6、實施安全生產標準化達標工作。
時間:全年。
內容:結團公司有關安全生產標準化建設的總體要求,落實公司各部門開展企業安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業現場,努力爭創達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。
內容:今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅,張貼標語和舉辦安全生產規范學習、考試等形式,組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規知識宣傳教育與競賽活動,努力提高全體員工的遵紀守法意識,實現安全生產。
8、迎接高溫,開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間:7月至10月。
內容:全公司各部門、各管理處,把做好高溫季節防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容,通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核,切實發揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用,確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間:全年。
內容:積極組織開展爭創“優秀安全班組”活動,開展各班組成員“安全承諾,安全互保”活動,通過班組安全建設,為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
五、要求與措施。
為了有效地開展20**年度公司的“安康杯”競賽活動,并取得實效,公司要求各管理處各部門:
1、提高認識,加強領導。
各管理處、各部門,要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義,使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的,最大限度地動員和組織廣大員工參與其中,各管理處也要根據實際,制定具體的競賽方案,并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
2、精心組織,全面實施。
各部門各管理處,要結合安全生產的各項活動,把“安康杯”競賽活動推向。
高潮,在活動中要做到員工廣泛參與,與提高安全生產水平相結合,掌握安全知識與實際運用相結合,要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法,豐富活動內容。
3、總結經驗提高成效。
各部門各管理處,在開展活動中要善于總結好的經驗和做法,并在每月召開的安全生產例會時,上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
20**年6月3日。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十八
**鎮2012年度“同心謀發展、共建新武清”
按照區委宣傳部的統一要求,為扎實開展好“同心謀發展、共建新武清”主題教育,進一步統一思想、凝聚力量,有力營造全鎮人人參與、合力攻堅、共促發展的良好社會氛圍,為推動新武清建設提供強大的思想輿論支撐力,特制定本實施方案。
一、目標內容。
二、主要任務及責任分工。
“同心謀發展、共建新武清”主題教育是深入落實學習實踐科學發展觀和“調結構、惠民生、上水平”活動的重要舉措,是一項需要全民參與的區級重點工程。活動貫穿全年,緊密圍繞全區開發開放和新武清建設任務扎實開展。
(一)深入搞好宣傳發動,實現活動開展高起步。
1、召開“同心謀發展、共建新武清”主題教育動員會。結合全區宣傳思想工作和精神文明建設工作要求,對照區“同心謀發展、共建新武清”主題教育實施方案,結合全鎮實際,對各口、各單位開展此項活動的具體形式、步驟進行安排部署,確?;顒娱_好局,起好步。(責任單位:黨辦;活動時間:2月中旬)。
2、各村、各口、各單位分別組織宣傳發動。按照鎮黨委的統一部署,通過不同形式的動員會,面向廣大干部群眾進行廣泛深入的宣傳發動,統一思想、提高認識,堅定信心、增進共識,在此基礎上,各單位、各口分別制定出所分擔任務的詳細實施方案。(責任單位:各村、鎮直單位、經委、工會、婦聯、團委等;活動時間:2月下旬)。
(二)圍繞“知形勢、明任務、促發展”,扎實開展各類宣傳教育活動。
神,以及市、區“調結構、惠民生、上水平”的各項政策措施和全區經濟社會發展經驗成果等內容進行系統的學習;第二個層次是將上述內容編印成宣講提綱由包片領導和包村干部進村入廠進行宣講,并充分利用各村的廣播、宣傳欄對相關內容進行廣泛宣傳;第三個層次是由教辦組織各學校對上述內容在廣大師生中進行宣傳教育。通過這三個層面的宣講,確保達到解疑釋惑、化解矛盾,增進共識、凝心聚力的目的。(責任單位:黨辦、教辦、各片;活動時間:2-3月份)。
2、加強與市、區級媒體的溝通。對我鎮設施農業、綠色蔬菜生產、森林公園開發、招商引資、新農村建設等方面的好經驗、好做法、先進的人和事、好的投資環境、生態優勢和產業發展優勢等內容,通過區“兩臺一報”及市級媒體進行廣泛的宣傳報道,進一步提高**的知名度和影響力。(責任單位:黨辦;活動時間:全年)。
3、開展“知區情、愛家鄉、做貢獻”主題征文活動。結合全國農民讀書征文活動的開展,以宣傳發展成果、反映新武清建設給廣大干部群眾帶來的新變化新感受以及在發展建設中涌現出的先進典型、發生的新人新事等為題材,廣泛開展全民主題征文活動。在活動參與中提升素質、增進共識,凝聚全鎮同心、共促發展的強大合力。(責任單位:團委、教辦;活動時間:3-8月份)。
4、開展“文明村街、和諧家庭”評選活動。以鞏固環境建設成果、引導健康文明的生活方式、加強思想道德建設、提升農民生活、營造助人為樂、尊老愛幼、團結互助的社會主義精神文明氛圍為目標,開展“文明村街、和諧家庭”評選活動,在全鎮范圍內大張旗鼓宣傳典型人和事,充分發揮典型和榜樣的宣傳引導作用不斷提高農民素質和農村文明程度,為建設社會主義新農村提供精神動力、智力支持和思想保證。(責任單位:黨辦、婦聯;活動時間:3-10月份)。
(三)以宣傳落實天津精神為契機,鞏固教育成效,再掀活動高潮。
1、挖掘各方面的先進典型。深入挖掘培育選樹宣傳一批在我鎮各條戰線扎根基層、服務發展的先進典型和老百姓平凡生活中可親、可敬、可信、可學的愛心善舉典型,通過采寫新聞稿件、網上集中宣傳等多種形式,扎實開展“樹典型、學典型”活動,營造積極向上、催人奮進的濃厚氛圍。年內組織一場專題文藝演出活動,以此達到寓教于趣、寓教于樂,達到展成就、頌輝煌、鼓士氣的活動目的。(責任單位:黨辦、婦聯;活動時間:9-10月份)。
樣在我身邊”演講比賽,激發干部群眾爭當先進、奮發向上的熱情。(責任單位:團委、教辦;活動時間:10月份)。
3、編輯印發工作???。年內編印四期工作專刊,對我鎮各村學習貫徹天津精神、在各行各業各條戰線上作出突出貢獻的先進典型進行集中宣傳報道,編印工作專刊下發至各村、各單位。(責任單位:黨辦;活動時間:全年)。
三、保障措施。
(一)加強領導,落實責任。此次主題教育在鎮黨委的領導下進行。鎮黨委成立領導小組,組長由黨委副書記**擔任,副鎮長**任副組長,成員單位包括黨辦、工會、團委、婦聯、教辦。領導小組辦公室設在黨辦,負責抓好活動各階段組織協調和指導推動。領導小組將定期召開協調會,研究階段性工作,解決活動中存在的問題。各成員單位既要積極參與全鎮的主題教育領導工作,又要根據主題教育領導小組的統一安排和階段性部署,抓好本系統、本單位的主題教育工作。此外,各單位要將實施方案于2月底前報黨辦。
(二)群策群力,務求實效。“同心謀發展、共建新武清”主題教育內容豐富、涉及廣泛,需要全鎮各部門共同參與行動。各單位要全面理解和把握主題教育在各階段的活動重點,要充分認識到做好自身工作與扎實推進全鎮主題教育深入開展的緊密聯系,從自身做起,從本職工作做起,高標準、高水平、高效率的參與到活動當中,團結一心、群策群力,確?;顒娱_展取得實效。
中共武清區**鎮委員會。
2012年2月27日。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇十九
鄉鎮補貼實施方案寫,以下的鄉鎮補貼實施方案范文,歡迎閱讀借鑒。
根據xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》(xx人社發〔xx〕xx號)和xx市人民政府《關于xx試驗區實施鄉鎮工作補貼鄉鎮劃分情況的批復》(x政秘〔xx〕x號)精神,結合我區實際,制定本實施方案。
一、實施范圍
鄉鎮工作補貼的執行范圍,限于鄉鎮辦機關和所屬事業單位在編在崗人員,包括區直部門長期(6個月以上)派駐鄉鎮機構的工作人員。
二、補貼標準
經報市政府同意,全區各鄉鎮辦均為一般鄉鎮,結合在鄉鎮工作時間確定補貼標準。
三、資金來源
鄉鎮工作補貼所需經費,按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。
四、執行時間
鄉鎮工作補貼從xx年1月l日起執行。
五、實施步驟
(一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉鎮辦、有關部門組織召開全體工作人員會議,學習上級文件精神,明確工作程序和要求,成立組織,明確職責和分工。
(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉鎮辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作,并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》,按規定在單位內部進行公示。
(三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。
經公示無異議后,各鄉鎮辦、有關部門填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》,并報區編辦。
經區編辦審核后,由區委組織部和區人社局按干部管理權限和現行工資管理體制進行審批。
六、有關具體問題
(一)鄉鎮工作補貼自到鄉鎮辦工作之月起按月發放。
調離鄉鎮辦工作崗位或離退休人員,從調離和離退休的下月起停止發放鄉鎮工作補貼。
(二)鄉鎮任職年限比照工齡計算方法確定,按虛年計算。
達到年限調整標準的,從達到年限當年的1月起執行新的標準。
鄉鎮工作時間有間斷的人員,其間斷時間不滿1年的,不計算間斷時間,超過1年不足2年的,扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的,扣除2年,并以此類推。
(三)借調出鄉鎮辦工作的人員,借調期間不享受鄉鎮工作補貼。
經組織批準借調的,借調期間可計為鄉鎮工作年限。
選派、下派等到鄉鎮辦、村(社區)工作干部不納入執行范圍。
因病、因事不在崗工作的,鄉鎮工作補貼按《關于轉發〈關于工改后機關事業單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人?!瞲x〕1號)規定執行。
(四)鄉鎮工作補貼與其它國家規定的特殊崗位津貼可以同時享受。
農村艱苦學校津貼仍按xx政辦〔20xx〕41號文件規定執行。
《中共中央 國務院關于加快發展現代農業進一步增強農村發展活力的若干意見》(中發〔201x〕1號)規定,大別山集中連片特殊困難地區的鄉、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續按照國家政策執行。
(五)派駐鄉鎮辦機構的確定,由各主管部門根據“三定”方案和實行鄉鎮工作補貼文件相關規定申報,同時享受人員數不得超過“三定”方案規定的編制數。
鄉鎮辦中小學和衛生院工作人員統一執行鄉鎮工作補貼制度,具體執行范圍由教育和衛生主管部門確定。
(六)申報程序。
(1)個人據實填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼申報花名冊》,在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》,在單位內部公示;(4)公示無異議后報區編辦進行審核,并按干部管理權限和現行工資管理體制分別報區委組織部或區人社局審批。
(七)申報材料要求。
個人申報表必須由本人簽名,單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章,主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經辦人簽名并加蓋公章。
個人和單位申報材料由主管單位留存備查。
報區委組織部、區人社局的材料必須出具主管單位正式報告,說明初審、復核及公示的情況和結果,并附《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》一式四份。
七、組織實施
實施鄉鎮工作補貼政策性強、涉及面廣。
各部門各單位要在區委、區政府的統一領導下,周密部署安排,認真組織實施。
要準確把握政策界限,劃定享受范圍,嚴格審批程序,切實做到公開公平公正。
納入實行鄉鎮工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準,各鄉鎮辦要協助管理區直派駐機構的工作人員,加強考勤和日常考核,確保人員在崗在位;區人社局要做好符合實行鄉鎮工作補貼人員的審核審批;區財政局要做好資金籌備和撥付。
要加強宣傳引導,做好思想政治工作,妥善處理各方面關系,確保實施工作平穩有序。
各村(居)委會:
為進一步完善對種糧農民直接補貼(包括糧食直補和農資綜合補貼)政策,增加種糧農民收入,保護種糧農民利益,提高農民的種糧積極性,確保國家糧食安全,根據國家、省、市、縣上相關要求,結合我鄉實際,特制定本實施方案。
一、補貼原則和對象
(一)補貼原則。
堅持“誰種糧誰受益”、“有種有補,無種無補”、“多種多補、少種少補”的原則。
(二)補貼對象。
種植主要糧食作物品種的農戶戶主(含業主、法人、專業合作社),并能獨立承擔風險,自負盈虧,且享有產品處置權。
國有農場、村集體等未發包耕地不納入補貼范圍。
補貼對象嚴格落實“誰種糧誰受益”的原則:對租種土地在2013年4月份前已簽有書面協議或合同并約定補貼對象的,以協議或合同為準,協議或合同未約定補貼對象和未簽有書面協議或合同的,補貼對象認定為實際種糧戶;2013年4月份試點工作開始后,補貼對象一律認定為實際種糧戶。
(三)補貼作物。
主要糧食作物是指小麥、水稻(早稻、中稻、晚稻)、玉米以及成片種植的馬鈴薯、紅薯、高粱(成片種植即以村為單位,整村單品種種植規模在50畝以上的馬鈴薯、紅薯、高粱)。
補貼品種與其他作物間作時,補貼品種須為主作物,并占種植面積50%以上。
二、補貼方式及補貼面積認定
(一)補貼方式。
當年補貼金額按上年核實的補貼種糧面積和當年縣人民政府核定的標準確定(補貼面積乘以補貼標準)。
補貼金額由縣財政局委托縣農村信用合作聯社將補貼資金存入補貼農戶戶主的“一折(卡)通”賬戶。
(二)
除報工作。
各縣(市、區)上報財政部的
第九條補貼面積。
補貼面積為補貼品種的實際種植面積。
實際種植面積,以農村土地承包經營權證登記的承包土地(含自留地)為基礎,實際種植補貼品種的面積審核確定,原則上不重新丈量土地。
補貼面積以畝為單位,保留一位小數。
補貼面積的認定:自留地、河灘地等未納入承包耕地而又實際種糧的,確定實際種植面積后享受補貼;流轉土地面積以原流轉戶登記的承包面積為基礎,確定實際種植面積;對大小春兩季作物凈作的補貼品種的,以承包土地面積分別計算補貼面積;對在同一耕地上同季(大春、小春)間作種植的多個補貼品種,以其中一個主要作物種植面積達50%以上的品種計算補貼面積,不重復計算。
對同季間補貼品種與其他作物間作時,補貼品種為主作物并占種植面積的50%以上的計算補貼面積。
不納入補貼面積的范圍:已享受退耕還林政策的承包土地上種植的面積不計入補貼范圍;農戶在未經相關部門允許開墾的荒山荒坡上種植糧食作物不享受補貼;現代農業園區,設施農業占用的土地,種植了經濟作物,不予計算補貼;涉及高速、工業園區等各類建設用地,占用的.土地不納入補貼范圍。
三、補貼面積核定及發放程序
(一)農戶申報。
由種糧農戶戶主分大、小春兩季對種植補貼品種的糧食作物面積向村民小組申報,填具《宣漢縣20xx年對種糧農民直接補貼面積申報審核表》(以下簡稱申報審核表)并簽字認可。
農戶租種耕地不在戶籍所在地的種糧農戶,由種糧所在村社登記補貼面積。
(二)小組核實。
村民小組對本組種糧農民在農民補貼網上的個人信息(此信息由鄉鎮財政所提供,包括農戶編號、戶主姓名、身份證號碼、“一折(卡)通”賬號等信息),分小春、大春兩季對種糧農戶的補貼品種、種植面積進行登記核實,對申報審核表由社干部核實后簽字,根據申報審核表面積,如實匯總填寫《宣漢縣20xx年對種糧農民直接補貼登記表》(以下簡稱登記表),通過村民小組會議確定、村社代表簽字認可,在村民小組公示不少于7天,公示后分別于4月底和7月底前報村民委員會復核。
(三)村級復核。
由村民委員會對村民小組的直接補貼登記表進行復核,并對跨組土地流轉的進行核查歸并,對申報審核表面積調整的按程序簽字復核,通過村民代表大會審議、村民代表簽字后,進行村、組公示,公示時間不少于7天。
公示無異議后,分別于5月10日和8月10日前上報鄉鎮農業部門、財政所。
(四)鄉鎮審核。
鄉鎮農業部門會同財政所對各村上報的直接補貼登記表進行認真審核,對跨村土地流轉的進行核查歸并,對申報審核表面積調整的按程序審核簽字后,各村的申報審核表明確責任人負責檢查、審核并在匯總表簽字,由鄉鎮人民政府組織在鄉、村公示,公示時間不少于7天。
公示無異議后,5月底前將小春面積經鄉鎮人民政府核準后的紙質簽章匯總表、電子版登記表和公示照片上報縣農業局,8月底前將大、小春面積經鄉鎮人民政府核準后的紙質簽章匯總表、電子版和原始登記表、鄉鎮證明文件和公示照片上報縣農業局,農補網系統導出數據上報縣財政局,做到系統數據與原始登記表一致。
四、補貼數據上報及檔案管理
(一)嚴格數據上報。
鄉財政所要嚴格按照財政部和省財政廳對中國農民補貼網旬報制度及分戶數據上報的有關規定,切實認真做好對種糧農民的直接補貼數據上報工作。
各村社負責農民補貼網相關數據的錄入、審核、匯總、上報等工作,鄉財政所對上報的分戶數據進行核查、調整和完善,并匯總上報的農戶姓名、補貼面積、應補、已補等有關數據,做到分戶數據與旬報數據一致,與安排撥付的補貼資金一致,與縣農村信用合作聯社發放補貼的數據一致。
(二)加強檔案管理。
直補工作的有關資料(文字、圖表、照片、簽字表格等)是直補工作的真實記錄和重要憑證,是備查備檢的重要依據,各村社要認真收集整理、存檔。
所有資料(含宣傳照片、會議照片和記錄、信息報道、申報審核表、登記表、匯總表、證明文件、信訪記錄等)收集后上報鄉財政所,實行分類歸檔、嚴格管理。
五、保障措施
(一)落實責任,實行“一把手”負責制。
1.加強組織領導。
鄉上成立由鄉長彭飛任組長、副鄉長李華、財政所所長鄧紀成、相關單位主要負責人為成員的柳池鄉完善對種糧農民直接補貼政策工作領導小組,領導小組下設辦公室在鄉財政所,具體負責直接補貼工作。
鄉政府對全鄉的直接補貼工作全面負責,主要負責組織實施方案的制定、完善,補貼標準的確定,組織實施轄區內直接補貼的面積核實、資金兌付、監督檢查及信訪等工作,落實村、社基層干部與鄉鎮人民政府簽訂《完善對種糧農民直接補貼政策責任書》。
2.鄉鎮具體實施。
村社對轄區內的直接補貼工作具體負責,主要負責種糧農民面積申報、核實和張榜公示、信息的審核和錄入,政策調整的宣傳、監督檢查和維穩信訪工作。
成立相應的領導小組,層層確定村、組責任人,辦公室懸掛標識牌,放置直接補貼宣傳手冊,辦公桌擺放人員職責明示牌,加大對此項工作的政策宣傳、監督檢查、信訪處置力度,明確直接補貼流程、服務承諾、逐級工作責任人和工作職責并制圖上墻;村、社干部對轄區內的直接補貼工作直接負責,具體組織種糧農戶種糧面積的申報、登記、復核、公示等基礎性工作,按程序、環節對申報審核表進行核實檢查后簽字,確保直接補貼發放準確、到位,并全力做好直補政策宣傳、信訪等具體工作。
六、監督管理
(一)嚴格操作程序。
堅持做到“五個到戶”和“六個不準”,確保直補資金及時、足額發放到種糧農民手中。
“五個到戶”即政策宣傳到戶、清冊編制到戶、張榜公示到戶、“一折(卡)通”發放到戶、資金兌付到戶。
“六個不準”即不準抵扣“一事一議”籌資等任何款項,不準拖延兌付時間,不準騙取、截留、擠占、挪用補貼資金,不準集體代領,不準擅自更改“一折(卡)通”補貼戶主的信息,不準以任何理由借機增加農民負擔。
(二)嚴格公示制度。
嚴格按照補貼面積核定及程序,分別對組核實、村復核、鄉審核、縣直發前的程序進行4次公示,每次公示時間不少于7天,并留下影像資料上報和存檔。
(三)嚴格資金管理。
對在種糧農民直接補貼資金的使用管理工作中違紀違規的,依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)處理。
涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
(四)嚴格監督檢查。
鄉監察、審計、財政等部門,要積極做好糧食直補資金的管理和監督檢查。
對補貼面積的核定、補貼資金的分配與兌付進行全程動態監督,及時發現和解決存在的問題,確保對種糧農民補貼政策的落實。
根據《湖南省鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼實施辦法》、《茶陵縣鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼實施辦法》、《茶陵縣鄉村教師支持計劃(2015—2020)實施細則》等文件精神,結合我縣實際,特制定本方案。
一、發放范圍和對象
十二個鄉鎮所轄范圍學校在編在崗教職工(含特崗教師)。
其他學校暫不列入發放范圍,待上級有政策明確后,再予以執行。
有以下情況的鄉鎮工作補貼嚴格按相關要求發放:
1.中途離開鄉鎮學校的教職工次月起停止發放鄉鎮工作補貼。
2.法定假期享受鄉鎮工作補貼;法定假外請假超過一個月的,請假期間不享受鄉鎮工作補貼。
3.以前因教育局政策原因提前離崗休息的,必須返崗上班、擔負正常教育教學工作。
否則,不享受鄉鎮工作補貼。
4.到齡退休的教職工,從執行退休工資之月起停發鄉鎮工作補貼。
5.因脫產參加學歷教育、借調等離開鄉鎮學校工作崗位超過一個月的,不享受鄉鎮工作補貼。
二、補貼標準
在鄉鎮工作時間不滿10年為200元/月,滿10年不滿15年為260元/月,滿15年不滿20年為320元/月,滿20年不滿25年為380元/月,滿25年不滿30年為440元/月,滿30年為500元/月。
三、工作年限計算方法
鄉鎮工作年限按在鄉鎮和20xx年12月底前在下東、思聰、洣江三個街道工作實際工作時間累加計算。
1.原在補貼范圍鄉鎮工作,中途離開的時間不算鄉鎮工作年限;
2.在縣外工作的年限不算鄉鎮工作年限;
3.大學讀書期間計算為工齡的時間不算鄉鎮工作年限;
5.每年審核鄉鎮工作年限時,截止時間為上年的12月30日,按周年計發鄉鎮工作補貼。
當年新招聘人員自到鄉鎮工作之月起開始發放。
四、審批和發放程序
符合享受鄉鎮工作補貼的教職工,由本人填寫個人信息審核表,所在學校查檔審核后進行公示(公示期不少于5天)。
公示無異議由學校造具花名冊經校長審核簽字、加蓋單位公章后報縣教育局核定,再報縣財政局,由縣財政局根據全縣教育系統年度補貼總額下撥到縣教育局,由縣教育局分兩批:1~8月份、9~12月份下撥到相關學校,各學校按規定發放到人。
自到各鄉鎮工作之月起開始發放,從20xx年1月1日起執行。
鄉鎮工作補貼每年年初進行集中審核一次(年度中調入或調出的教職工,各學校即時上報審核),審核通過后報送縣教育局計財股匯總,再報縣財政局執行。
五、工作要求
(一)對鄉鎮學校工作的教職工實行鄉鎮工作補貼制度,是落實上級關于加強農村基層教師隊伍建設的要求,是對鄉鎮教師的一項激勵措施,有利于穩定農村基層教師隊伍,吸引優秀人才向農村中小學流動。
各學校要高度重視,加強領導,精心組織,堅持原則,做到公開公平公正,堅決杜絕弄虛作假、違規發放,真正把惠及教職工切身利益的事做好、做實。
(二)鄉鎮工作補貼必須專款專用,嚴禁截留、擠占或挪用。
(三)縣教育局、財政局每年對鄉鎮工作補貼的發放情況進行聯合督查。
對擅自擴大發放人員范圍、提高發放標準的學校,或對離開工作崗位、調離或退休人員不及時停發鄉鎮補貼等情況,一經查實,除扣撥學校下撥經費外,將按照《違規發放津貼補貼行為處分規定》(監察部、人力資源和社會保障部、財政部、審計署令第31號)對相關責任人嚴肅處理。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇二十
通過本單位認真學習黃煤安字《關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神和要求,為認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產工作的方針政策,切實把“兩個理念”落實到具體工作中,努力構建“五型企業”根據神華集團公司[2014]102號文件礦業公司[2014]87號文件精神和要求,結合我單位實際情況,現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下:
一、組織機構。
組長:
成員:
二、參賽組構成:
我隊主要有:打鉆班排水班管路延伸班灑水班電檢班。五個班參加活動,全體干部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員群安員。
打鉆班班長:副班長:青崗員:電檢班班長:群安員:灑水班班長:青安員:群安員:
三、競賽主題:
提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發展。
四、競賽的目標內容與要求:
以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習十七大會議精神落實“以人為本”的科學發展觀,堅持安全生產和諧發展,切實貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針,以“安康杯”競賽為載體,推進安全生產管理,推進安全文化建設,把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種,關鍵崗員的危險源辨識做為重點,認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段,不斷提高職工的安全健康意識,增長安全健康知識,掌握安全健康技能,提高“返三違”查隱患的主動性和積極性,為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻,為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮斗。
通過競賽活動,能夠使本單位全體職工思想發生徹底的'變化,使員工的安全技術和業務水平不斷提高,使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷,地面無輕傷,加強員工安全培訓教育,促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。
五、活動的計劃與部署:
1、認真貫徹執行黨的路線方針和政策,決議、嚴格執行公司黨政、工、團的決議,做好本項的組織工作。
2、每周星期五召開支委會,圍繞本單位的安全生產有針對性的發起會議議題,制定工作計劃并付諸實施。
3、認真落實安全生產責任制,崗位責任制。
5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作,強調安全的重要性和緊迫性,保證職工的身心健康。
6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。
7、認真貫徹執行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規程及神華集團、局、礦有關安全生產的規定指示。
8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。
9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽,以班組建設為契機推動安全生產作業。
10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規程和安全運轉制度。
11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮,有權利制止所有人員的違章作業。
12、加強職工的政治學習,提高員工的綜合素質,培育“三德”“四有”優秀員工,養成積極健康的生活方式。
13、認真學習《煤礦安全規程》并且嚴格遵守。
大力開展安全生產月活動,重點是班組安全工作競賽,以班組建設為契機,推動安全生產作業。
文檔為doc格式。
鄉鎮文化實施方案(精選21篇)篇二十一
等工作形成的文件材料。
經濟發展辦公室:包括鄉鎮企業發展、招商引資、民營企業等工作
中形成的文件材料。
社會事務辦公室:包括優撫、救災、政法、軍事、公安、武裝、民
兵、綜合治理等工作中形成的文件材料。
計劃生育技術服務中心:包括計劃生育工作中形成的文件材料。
文化教育服務中心:包括文化、教育、衛生、宣傳、影視、精神文
明建設、政治思想等工作形成的文件材料。
農業服務中心:包括農業法規政策、農林業生產、土壤肥料、植保、
林政、植樹造林、水利建設、畜牧養殖、漁業等方
面工作中形成的文件材料。
村鎮建設服務中心:包括村鎮建設規劃、鄉村公路管理、土地管理、
建筑等工作形成的文件材料。
勞動保障服務中心:包括勞動保護、安全生產、勞務輸出工作中形
成的文件材料。
財政所:包括鄉鎮財政、金融工作中形成的文件材料。
第一章 總則
第一條 為了建立健全本鄉(鎮)檔案工作,加強對本鄉(鎮)檔案的科學管理,有效地保護和利用檔案,根據《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法》,結合我鄉(鎮)實際情況,制定本辦法。
第二條 本辦法所指的檔案是指本鄉(鎮)黨委、政府領導機關及所屬部門在經濟、政治、科學、技術、文化、教育等各項活動中直接形成的,具有查考價值的各種文字材料、圖紙、表格、聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條 本鄉(鎮)檔案是本鄉(鎮)工作活動的歷史記錄,是維護鄉(鎮)歷史面貌的重要憑證,是鄉(鎮)進行社會主義現代化建設的重要信息資源。鄉(鎮)檔案工作是鄉鎮工作的重要內容之一,是國家檔案事業不可分割的重要組成部分。
第四條 本鄉(鎮)黨委、人民政府應當按照《中華人民共和國檔案法》的規定確定分管領導,把鄉(鎮)檔案工作列入社會發展計劃,將檔案事業費列入財政預算,以保障和促進本鄉(鎮)檔案工作的鞏固和發展。
第五條 鄉(鎮)檔案工作實行集中統一管理的原則,確保各種門類和載體檔案的完整、準確、系統、安全和有效利用。
第二章 檔案機構和人員
第六條 本鄉(鎮)建立綜合檔案室,以集中管理本鄉(鎮)在工作活動中形成的各種門類和載體的檔案。
第七條 從本鄉(鎮)檔案工作的實際出發,配備忠于職守,遵守紀律,具備專業知識的專職檔案人員,負責保管本鄉(鎮)的檔案,并對所屬機構的檔案工作實行監督和指導。
第八條 檔案人員必須參加市、縣檔案局舉辦的專門培訓,領取《檔案員崗位證書》持證上崗并保持相對穩定。
第九條 本鄉(鎮)檔案工作,在鄉(鎮)黨委、政府的領導下,由黨委或政府的綜合部門直接管理;業務上受縣檔案局的監督、指導和檢查。
第十條 檔案室和檔案人員的基本任務:
(四)定期把具有永久、長期保存價值的檔案向縣(市、區)檔案館移交。
第三章 文件材料的歸檔
第十一條 建立、健全文件材料的歸檔制度,并列入有關部門和有關人員崗位責任制。本鄉(鎮)機關工作人員日常辦理完畢或因公外出獲得的文件材料,應及時交檔案部門整理、立卷。對國家規定的應當立卷歸檔的文件材料,任何個人不得據為己有。
第十二條 本鄉(鎮)機關當年形成的文書類文件材料,應于第二年上半年前完成立卷歸檔工作;會計核算類的文件由財會部門整理立卷,保管一年后檔案室移交。如有特殊情況,也可以階段歸檔。其他門類文件材料的歸檔時間,按有關規定執行。移交檔案時,交接雙方應根據移效目錄清點核對,并履行簽字手續。
第十三條 本鄉(鎮)機關歸檔的文件材料種類、份數以及每份文件的頁數均應齊全、完整。各類文件一般歸檔一份,比較重要的和利用頻繁的文件可以多留幾份備用。
第十四條 歸檔的文件材料應紙質優良、字跡工整、規格統一,簽字手續完備。填寫歸檔文件材料應當使用耐久性字跡材料,禁用鉛筆、圓珠筆、復寫紙書寫。
第十五條 在歸檔的文件材料中,應當將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件、多種文字形成的同一文件,分別立在一起,不得分開;文電應合一立卷。
第四章 檔案的整理
第十六條 本鄉(鎮)檔案按文件形成規律和特點,保持文件之間的有機聯系,便于保管和查找利用的原則進行整理。
第十七條 本鄉(鎮)在工作活動中形成的各種門類和載體的檔案作為一個全宗。據自身的特點和檔案數量的多少,制定本鄉(鎮)統一的檔案分類大綱,分類大綱應保持相對穩定。
檔案一般采用年度——問題(或機構)分類法。
第十八條 本鄉(鎮)檔案應按黨、群、政等不同類別分別整理立卷。案卷質量應符合《機關檔案工作業務建設規范》的`要求。
第十九條 每年形成的案卷,按不同保管期限分別排列和編寫卷號,并編制案卷目錄,在一本案卷目錄內案卷號不得重復。
案卷目錄應分年度或混年編制。在一個全宗內目錄號不得重復。
第五章 檔案的鑒定和銷毀
第二十條 本鄉(鎮)檔案的保管期限分為永久、30年、10年三種。重點保存本鄉(鎮)自身活動中形成的檔案,并根據有關規定,結合本鄉鎮實際情況,制定本鄉(鎮)檔案的“保管期限表”。
第二十一條 本鄉(鎮)檔案的鑒定工作,在鄉(鎮)主管負責人的領導下,由鄉(鎮)領導、檔案部門和有關業務部門的人員組成鑒定小組共同進行。根據保管期限表,對到期或過期的檔案認真審查,提出處理意見,寫出鑒定報告。
第二十二條 對確無繼續保存價值的檔案,登記造冊,經鄉鎮主管領導批準后銷毀,銷毀時應有人監銷,并在銷毀清冊上簽字。
第二十三條 鑒定報告和銷毀清冊應歸檔案保存。
第六章 檔案的保管和移交
第二十四條 為確保檔案的安全和最大限度地延長檔案的壽命,本鄉鎮設置必要的檔案專用庫房和檔案裝具。
檔案庫房要堅固,并有防盜、防火、防潮、防高溫、防光、防塵、防蟲、防鼠等設施。
第二十五條 本鄉(鎮)建立嚴格的檔案保管制度,以保證檔案的安全,防止失密、泄密或損毀、丟失檔案事件的發生。一旦發生,要嚴肅追究當事人的責任。
第二十六條 要定期和不定期地對檔案進行安全檢查,并建立檔案檢查記錄。發現問題,及時解決。
第二十七條 本鄉(鎮)檔案人員如調節工資,應嚴格辦理檔案的清點交接手續。只有辦完交接手續后,才能辦理調節手續。
第二十八條 本鄉(鎮)檔案向縣檔案館移交的年限,按國家關于檔案館接收檔案的有關規定執行。
部分利用頻繁的檔案經縣檔案局同意,移交期限可適當延長。
第七章 檔案的利用和統計
第二十九條 本鄉(鎮)檔案各部門應積極做好檔案的提供利用工作,采取多種形式,開展檔案史料的編研工作,大力開發檔案信息資源,為鄉鎮黨政領導決策和生產、建設等各項工作服務。
第三十條 本鄉(鎮)檔案部門建立檔案借閱制度。利用者應按規定辦理利用手續,填寫《檔案借閱登記簿》,根據利用檔案所產生的經濟或社會效益,填寫《檔案利用效果登記簿》。
第三十一條 檔案室應做好檔案的統計工作,對檔案的收進、移出、保管、利用等情況,做到心中有數。
第三十二條 統計數字要真實、準確,并按規定及時向縣檔案局呈報統計報表。
第八章 法律責任
第三十三條 本鄉(鎮)檔案是國家的寶貴財富,受《檔案法》的保護,鄉(鎮)機關工作人員有保護檔案的義務。
第三十四條 在檔案的收集、整理、保護、提供利用和捐贈方面成績顯著者,可依據《檔案法》及國家有關規定給予獎勵。
第三十五條 依照《檔案法》有下列行為之一的,根據情節輕重,給予行政處分;造成損失的,責令其賠償;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)損毀、丟失或擅自銷毀屬于應歸檔保存的檔案;
(二)擅自提供抄錄、影印、公布屬于保密的文件;
(三)涂改、偽造檔案的;
(四)出賣、倒賣檔案牟利或者私自將檔案賣給外國人的;
(五)攜帶禁止出境的檔案或復制件出境的;
(六)檔案工作人員玩忽職守,造成損失的。
第九章 附則
第三十六條 本辦法側重文書檔案的管理,對其他門類和載體的專業檔案,參照國家有關規定制定管理辦法。
附:鄉鎮機關文書檔案分類、歸檔范圍及保管期限表。