計劃書是我們實現目標的藍圖，是我們行動的基礎和指南。下面是一些經過專家審定的優秀計劃書案例，供大家查閱和學習，希望能提高大家的寫作水平。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇一
xxx省信息產業廳團委：
《福建省信息產業廳團委關于換屆選舉的請示》(閩信機黨[20xx]7號)已收悉。經研究，同意3月底下旬進行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團委委員候選人預備人選;同意余立威為新一屆團委書記候選人預備人選。請認真按照團閩委工[20xx]20號文《關于省直機關團的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結果報省直機關團工委。
此復。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇二
為確保20**年第八屆社區居委會換屆選舉工作的順利進行，營造良好的選舉氛圍，促進依法公平、公正、公開有序的進行民主選舉，特制定本工作方案。
一、指導思想
以《中華人民共和國居民委員會組織法》為依據，增強居民民主意識和法制觀念，保障公民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，維護好、實現好社區群眾的利益，為全面做好2012年社區居委會換屆選舉工作，創造良好的輿論氛圍。
二、工作任務
(一)加強選舉工作意義及相關法律法規的宣傳。
1.廣泛宣傳選舉工作的重要意義。使選民了解參加選舉對維護自身合法權益、實現當家作主的重要意義;樹立權利義務統一的觀念，明確選民在選舉工作中所享有的各項權利，明確在行使權利的過程中所應當承擔的義務，引導居民積極參與選舉工作。
2.廣泛宣傳有關法律法規。選舉工作的全過程大力宣傳《中華人民共和國居民委員會組織法》、《北京市居民委員會選舉辦法》等相關內容。通過宣傳，使廣大選民了解選舉工作的目的、基本原則、方法和程序，提高選民的'民主法制意識和依法自治的能力。
(二)分階段開展宣傳，保障選舉工作按時推進
制作展板、設立宣傳專欄、網絡宣傳等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作意義及相關法律法規，掀起濃厚的選舉氛圍。
1.選舉準備階段。引導選民了解和掌握選舉法律法規的基本原則，提高選民對參與民主選舉工作的認識，明確參加選舉的范圍和選舉程序。各社區統一在4月9日-15日進行選舉工作宣傳周。
2.選民登記階段。教育和引導選民主動進行登記，積極行使民主權利。
3.提名和確定候選人階段。宣傳候選人的條件，排除各種消極因素的干擾，引導選民出于公心推選候選人。
4.選舉投票日階段。6月9日為全區統一投票日，應提前做好第二次集中宣傳工作，做好投票站環境布置和咨詢工作。
(三)建立選舉信息報送制度，暢通信息溝通機制。各社區負責收集并報送選舉工作中的好經驗和好做法。特別是要加強創新性、問題性和負面性信息的報送，為地區領導及時掌握選舉工作動態，做出科學決策提供依據。對重大事件、突發事件以及影響選舉工作順利進行的其它事件，各社區要在第一時間向地區選舉辦公室報送信息。避免瞞報、漏報、謊報、遲報重大信息的情況發生。
地區選舉辦公室設立選舉信息專用電子郵箱各社區可通過此郵箱報送信息。也可通過社區網的方式報送。
三、工作要求
1.各社區要統一思想、提高認識，加強對宣傳工作的組織領導。宣傳工作是做好選舉工作的前提和基礎，要將此項工作貫穿于換屆選舉工作的全過程。
信息的及時報送提供組織保障。
社區居委會換屆選舉辦公室
二〇**年四月十一日
換屆選舉宣傳標語口號
1、認真貫徹黨的十八大精神，切實做好區鄉兩級人大換屆選舉!
2、區鄉兩級人大換屆選舉是全區人民政治生活中的一件大事!
3、人民代表大會制度是我國的根本政治制度!
4、搞好換屆選舉工作，加強地方政權建設!
5、發揚當家作主精神，積極參加人大換屆選舉!
6、積極參加選舉活動，認真行使民主權利!
7、嚴格遵守法律程序，依法選好人民代表!
8、依法搞好人大換屆選舉工作，保證人民當家作主!
9、珍惜民主權利，投好莊嚴一票!
10、人民代表人民選，選好代表為人民!
11、鞏固和完善人民代表大會制度，大力推進民主與法制建設!
12、全面貫徹落實科學發展觀，推動崆峒經濟社會全面發展!
13、中華人民共和國的一切權力屬于人民!
14、用科學發展觀指導換屆選舉工作的深入開展!
15、區鄉兩級人大換屆選舉是堅持和完善人民代表大會制度的重要體現!
16、區鄉兩級人大換屆選舉是加強基層政權建設的重要方面!
17、搞好區鄉兩級人民代表大會換屆選舉，建設社會主義和諧社會!
18、發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，全面建設小康社會!
19、加強黨的領導，依法搞好區鄉兩級人大換屆選舉!
20、堅持黨的領導是搞好區鄉兩級人大換屆選舉的根本保證!
21、社會主義法制是社會主義民主的體現和保障!
22、搞好區鄉兩級人大換屆選舉，加強基層政權建設!
23、以“三個代表”重要思想為指導，依法做好人大換屆選舉工作!
24、搞好換屆選舉，加強政權建設!
25、人大代表代表人民管理國家事務!
26、人大代表對人民負責，受人民監督!
27、嚴格遵循法律程序，選好人大代表!
28、充分發揚民主，切實保障選民和代表依法行使民主權利!
29、對破壞選舉的行為要依法制裁!
30、破壞選舉，國法難容!
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇三
為切實做好我鎮第六屆村民委員會換屆選舉工作，根據各級《關于印發××省第六屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》文件精神，結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標。
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持黨的領導，推進基層民主政治建設，維護農村社會穩定，密切黨同人民群眾的關系，鞏固黨在農村的執政基礎，促進農村政治、經濟和社會全面協調發展。
(二)基本原則和工作目標。堅持公平、公正、公開的原則和采取直接、差額、無記名投票的方式，把群眾擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦事的人選進村民委員會班子，提高村民委員會干部的整體素質和工作水平，圓滿完成第六屆村民委員會的換屆選舉工作。
二、時間安排和方法步驟。
(一)選舉準備階段(2004年11月1日一11月22日)。
1、成立機構。為切實加強對第六屆村民委員會換屆選舉工作的指導，鎮成立第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組，辦公室設在鎮社會事務辦。組長由鎮黨委書記擔任，副組長由鎮人大主席、分管組織工作的黨委副書記擔任，成員由社會事務辦、派出所、司法所、農技站、計生辦、團委、婦聯、黨政辦等有關部門負責人組成。并設立專門的辦公室，由分管組織工作的副書記任辦公室主任，指定專人負責日常工作。同時，指導小組各成員單位要各司其職，各負其責，持證指導，接受人大的法律監督和政協的民主監督。
2、加強宣傳。各村要采取出動辦。
黑板報。
廣播張貼標語等多種形式廣泛進行宣傳，鎮政府駐地要有三條以上宣傳標語各自然寨要有一條以上宣傳標語，鎮村至少要辦一期以上墻報。將換屆選舉的目的意義方法和步驟進行廣泛宣傳，進一步提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性。
3、培訓人員。鎮政府將舉辦培訓班，切實加強對選舉工作人員和村級選舉工作骨干的培訓。培訓的主要內容：村民委員會換屆選舉有關法律、法規和國家、省、州、縣下發的有關文件以及選舉工作程序等。培訓的方式：按分級負責的原則進行。
4、選舉經費。各村民委員會選舉工作經費由鎮、村負責，選舉工作中的表格、選民證、選票等，鎮第六屆村民委員會選舉工作指導小組辦公室要按縣村民委員會換屆選舉工作指導小組辦公室提供的統一模式印制。
5、做好村民委員會財務審計。在換屆選舉前一個月，鎮人民政府將協同縣農業局組織、安排農業服務中心和財政所對各村的財務收支情況進行清理和審計，并將審計結果在選舉日10天前張榜公布，接受群眾監督。
(二)選舉實施階段(2004年11月23日一12月22日)。
1、民主推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組推選產生，一般由5至7人組成，設主任1名、副主任1至2名.村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員候選人的，不再擔任村民選舉委員會中的職務，所缺名額從村民推選的選舉委員會候選人中按多數人意見依次遞補.村黨支部成員擔任村民選舉委員會成員，必須經過法定程序進行推選。
村民選舉委員會負責組織本村村民委員會的換屆選舉工作，在換屆選舉前要制定出本村選舉辦法，并嚴格按照選舉辦法實施。
2、選民登記。各村要認真做好選民登記工作，做到不錯登、不重登、不漏登，保證村民依法享有的民主選舉權利。選民名單要在選舉日的20天前張榜公布，并頒發選民證。
3、候選人提名。村民委員會初步候選人由選民直接提名，并在選舉日15天前公布。村民選舉委員會對照候選人條件對所提名初步候選人進行審查，按照多數選民的意見確定正式候選人，正式候選人應多于應選名額。正式候選人確定后，按照候選人姓氏筆劃為序在選舉日的5日前公布。
4、投票選舉。12月18日、19日為投票選舉日。其中，18日為下片的、××14村的選舉日。19日為上片的、××8個村的選舉日。投票選舉是換屆選舉工作的中心環節，是有選舉權的村民行使自己民主權力的重要體現，因此，選舉前要充分準備，精心組織，嚴格按法律、法規的規定程序操作，保障每個選民的民主選舉權。選舉前要盡可能通知到每一個選民，動員廣大選民自己投票，提高選民的參選率。召開村民小組長和村民代表會議，推選監票人、計票人。正式選舉時應統一設立選舉大會會場；人口較多或居住分散的村，以村民小組為單位設立投票站；對于不能前往大會會場或投票站的老、病、殘等選民，可以采用流動票箱投票，流動票箱必須有3人以上護送。選舉大會會場和投票站、流動票箱都要按規定的同一時間進行投票。選舉大會會場和投票站都要設立秘密寫票處，保證選民在沒有任何干擾的情況下按自己的意愿填寫選票。因文盲或其他原因不能填寫選票的選民可以委托自己信任的人或者村民選舉委員會指定的人代填寫。委托自己信任的人代填選票的，代寫人應按照委托人的意愿代填選票，每個人代寫人最多只能代3個人填寫。村民選舉委員會指定的代寫人應在投票站設立的代寫處代寫選票，其代寫的人數不限。
選舉結果的確認，嚴格按照《貴州省村民委員會選舉辦法》執行。
5、宣布選舉結果。投票結束后，要把票箱密封。投入票箱的選票應在選舉當日集中到選舉大會場公開唱票、計票，并當場宣布選舉結果，公告當選名單。選票要當眾封存并交鎮社會事務辦妥善保存。選舉結果由村民選舉委員會分別報鎮人民政府和縣民政局備案。
6、搞好工作交接。新一屆村民委員會產生后，上屆村民委員會成員應在10日內向新一屆村民委員會成員移交公章、辦公設施、經營資產、財務帳目、檔案資料等。鎮人民政府將派出人員加強對交接工作的指導和監督，移交工作由鎮人民政府負責主持。對拒絕移交或無故拖延移交的，鎮黨委、政府和村黨支部應給予批評教育，督促其加以改正。移交中發現重大問題的，村干部和村民可以向鎮黨委、政府或者紀檢機關、人民法院、人民檢察院反映，受理單位應及時依法處理。
(三)建章立制階段(2004年12月23日一28日)。
新一屆村民委員會產生后，鎮人民政府將受縣民政局的委托向新當選的村民委員會成員頒發省民政廳統一印制的當選證書。鎮人民政府應指導村民委員會按照國家的法律、法規和政策規定及時制定本屆村民委員會的工作目標，修訂完善村民會議和村民代表會議、村規民約、村務公開等各項。
規章制度。
和工作職責，進一步規范村民委員會的工作。同時，認真做好換屆選舉工作資料的整理建檔工作。
(四)檢查和總結階段(2004年12月28日一31日)。
選舉工作結束后，縣、鎮將要按照有關法律、法規和政策，從下至上的逐級對村民委員會換屆選舉工作進行檢查驗收。檢查的內容主要有：選民登記、推選選舉委員會成員、村委會成員候選人的提名、組織投票等重要環節是否依法進行，選舉工作有無違法違紀現象，新一屆村委會的各項規章制度是否健全完善。對檢查中發現問題應及時糾正、依法處理。鎮村委會換屆選舉工作指導小組辦公室要盡快撰寫村委會換屆選舉。
工作總結。
三、落實責任，嚴肅紀律。
村民委員會換屆選舉工作政策性強，涉及面廣，與人民群眾利益密切相關，各村、鎮屬各機關單位要切實負起責任，建立和落實誰牽頭誰負責的責任制度，嚴肅工作紀律，在村民委員會換屆選舉工作中，任何組織和個人都必須依法辦事。民政、監察、司法等有關部門要加強對村民委員會換屆選舉工作的指導和監督，對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村民委員會成員候選人、組織投票選舉過程中，如有違法行為的單位和個人，要及時責令改正，并對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要根據情節輕重分別給予查處：情節較輕的，由鎮人民政府或者縣民政局進行批評教育；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
信訪、民政、司法等有關部門要尊重農民群眾的申訴權、信訪權，高度重視并正確對待群眾的來信來訪，切實有效地解決群眾反映的問題。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀行為的，應及時對有關單位和人員予以查處，并把檢查處理結果告知當事人；對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實，消除誤解；對群眾反映的問題一時解決不了的，要耐心解釋，說明原因，爭取群眾的諒解。總之，對群眾來信來訪，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強制措施，人為激化矛盾，要確保我縣第六屆村民委員會換屆選舉工作順利進行。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇四
工作方案。
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以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神，認真貫徹自治區黨委九屆十一次、十二次全委(擴大)會議、市委三屆五次、六次全委(擴大)會議、旗委十二屆五次全委(擴大)會議及鎮第二屆人民代表大會第五次會議精神，堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，選舉產生xx村黨組織和xx村民委員會領導班子，進一步加強以xx村黨組織為核心的xx村級組織建設，努力把xx村級組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強集體，為扎實推進農村改革發展穩定提供強有力的組織保證。
1、xx村級“兩委”委員選任條件。
以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神，黨性強，作風正，熱心為群眾服務，辦事公道、群眾公認，具有帶頭致富和帶領致富的本領，“兩委”委員年齡以45周歲左右為主體，35歲左右占一定比例的結構掌握，確保70%以上xx村干部要達到高中以上文化水平。“兩委”委員中至少要有一名婦女和一名35歲以下青年，鼓勵xx村“兩委”班子成員交叉任職，“兩委”女性正職比例要不斷提高，確保xx村民代表中婦女代表比例達到三分之一以上。認真落實xx村干部回避制度，同一xx村“兩委”成員中不能有直系親屬同時任職。在尊重群眾意愿、黨員意愿，遵循民主選舉程序的前提下，在蘇木鄉鎮確定報請旗委同意的基礎上，允許xx村黨支部書記通過選舉擔任xx村民委員會主任。
xx村黨支部書記、村民委員會主任在具備上述條件的基礎上還應具備以下條件：新任黨支部書記、xx村主任年齡一般不超過50周歲;轉任xx村正職、連選連任xx村正職的可放寬至58周歲左右。
xx村黨支部書記、副書記、委員原則上由黨員大會直接選舉產生，要進一步完善xx村民委員會直接選舉辦法，條件不成熟的地區，一般不提倡無候選人直接選舉。各蘇木鄉鎮、街道可根據實際情況自行確定選舉辦法。
1、在編實職干部核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的，在職村干部核定為3人，20xx人以上的在職村干部核定為5人。
2、“兩委”委員數核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的xx村支委委員一般按3人、村委委員按5人把握;20xx人以上xx村支委委員一般按5人、村委委員一般按7人把握。
3、xx村黨支部委員會主要設書記、委員職務，黨員較多或工作量較大的村可適當增設1名副書記;xx村民委員會主要設主任、副主任、委員職務，計生村主任不再單設，由村副主任兼任。
1、各蘇木鄉鎮、街道對提名為xx村級“兩委”委員正式候選人人選要進行政審，凡在審查中發現有違法、違紀、違規和信訪問題屬實的一律取消其候選人資格。
2、要認真貫徹落實《xx村干部管理辦法》和xx村干部輪流值班制度，新任職村干部當選期間年駐村工作時間不得少于200個有效工作日，凡不履行請銷假手續有善自脫崗和離崗行為且影響工作的，要按有關規定予以免職。
3、新當選的村級“兩委”班子應結合本xx村實際，研究制定切實可行的xx村經濟社會發展三年規劃，完善村規民約，發展壯大集體經濟，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力。
正職候選人人選主要面向“四類人員”推薦提名。一是本地致富能手。注重從政治素質好、帶領群眾致富能力強，群眾公認的農村專業大戶、復轉軍人、專業協會負責人、農村經紀人、外出務工經商返鄉能人中推薦提名人選。二是村級后備干部。要把今年初通過黨員、村民代表民主推薦出來的村級正副職后備干部作為推薦提名的重點對象，加大后備干部的推薦、培養、選拔力度，確保村級后備干部培養管理制度化、科學化、常態化、實效化，進一步建立健全激勵使用機制，保持村級后備干部常量，確保建立一支能穩定、用的上、有活力的后備干部隊伍。三是大學生村官。要把大學生村官作為培養、補充xx村“兩委”成員的重要來源，加大培養使用力度，積極引導優秀大學生村官參加xx村“兩委”換屆選舉。四是下派干部。對本xx村一時沒有合適人選的，要注重從上級機關下派的干部或已轉聘為鄉鎮工作人員的xx村干部中推薦選拔。
根據鎮黨委統一安排部署，我村支部委員會換屆選舉工作于20xx年3月啟動，4月底前完成;第九屆xx村民委員會換屆選舉工作原則上按照任期屆滿即啟動，8月20日前完成選舉，9月底前完成全部工作。換屆選舉工作具體分三個階段：
為確保換屆選舉工作的順利進行，xx村包片領導、包村干部深入開展調查研究，全面準確掌握xx村推動發展、“兩委”班子建設、矛盾糾紛、群眾思想動態等方面情況，特別對現任班子人數、結構、來源、任期業績、群眾評價、存在主要問題等情況要摸實摸準。
在選舉動員階段，要讓選民了解、領會和掌握換屆選舉工作的重要意義、基本程序，引導黨員群眾珍惜和正確行使自己的民主權利。讓參與換屆選舉的廣大黨員群眾熟悉選舉的各個環節和投票要求，自覺遵守選舉紀律。
包片領導、“第一書記”、駐村干部要采取專項整治、結對幫扶、領導督辦等措施，集中對軟弱渙散進行整頓，特別對村務公開不到位、“兩委”班子不健全、矛盾糾紛多、以往選舉中問題較多的要進行重點整頓，切實將問題和矛盾解決在換屆選舉之前。
對各xx村集體財產管理情況和資金使用情況進行一次集中審計和公示，對審計中發現的問題，鎮黨委、政府嚴格按照有關規定及時妥善處理。凡是未開展審計的xx村，一律不準啟動換屆選舉工作。
組織派出指導組、xx村民選舉委員會全體成員進行集中培訓，切實提高依法依規指導換屆選舉的能力和實際操作水平。
按照鎮黨委統一安排和部署，先支部委員會后村民委員會，同時，各xx村要從各級“兩代表一委員”、離任村干部等群體中，確定3-5名選風選紀監督員，充分發揮社會監督作用。
采取黨員和群眾公開推薦、鎮黨委會議推薦、黨員大會選舉的“兩推一選”方式進行。
明確要求支部委員會委員職數為3名，設支部書記1名，原則要求1名女性。鼓勵和提倡xx村支部委員會通過依法選舉兼任xx村民委員會成員;鼓勵和提倡“兩委”班子交叉任職、書記、主任“一肩挑”，各xx村要因人而宜，因村而宜，不作硬性規定。
參加推薦會議的黨員應占本黨支部全體黨員總數的三分之二以上，參加推薦的村民代表范圍應包括：上屆選舉產生的xx村民代表，不是xx村民代表的村委會成員。會議推薦由本屆支部委員會主持，具體分以下四個步驟進行：第一步，宣讀鎮黨委制定的xx村支部委員候選人條件，xx村經討論醞釀后結合實際制定相應的候選人標準條件并經黨員大會研究通過;第二步，參會人員采取無記名投票的方式差額推薦下一屆xx村支部委員會委員候選人初步人選，差額人數按照應選人數20%的比例確定;第三步，現場公開計票;第四步，xx村支部委員會向鎮黨委報告推薦結果。
考察結束后，根據鎮黨委考察綜合情況，xx村支部委員會召開會議，確定新一屆xx村支部委員會委員候選人預備人選名單，并在全xx村進行公示，公示時間為3天。公示結束后，xx村黨支部向鎮黨委上報關于候選人預備人選名單的請示，先經鎮黨委審核批準后，報經旗委組織部征求紀檢、公安、計生、信訪、檢察等部門的意見后審核備案，最終確定xx村支部委員會委員候選人名單。
選舉前，xx村支部委員會要提前做好應到會黨員人數的核實工作，并要做好黨員動員工作，特別是外出流動黨員，要盡可能回來參加選舉會議。選舉時，有選舉權的到會黨員超過應到會黨員的五分之四，會議有效;會議采取無記名投票的方式，差額選舉產生新一屆xx村支部委員會。選舉大會要在鎮黨委和派出指導組的指導下進行，會議由本屆xx村支部委員會主持，具體分六個步驟進行：
一是聽取和審議本屆xx村支部委員會。
工作報告。
二是討論并通過大會選舉辦法;。
六是監票人、計票人清點選票，清點選舉是否有效，計票并當場宣布計票結果，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權黨員人數的一半，取前三名即為當選。
(4月26日—4月27日)選舉結束后，新一屆xx村支部委員會要向鎮黨委報告選舉情況，包括黨員大會時間、應到會人數、實到會人數、選舉結果，當選的委員名單和獲得票數。鎮黨委要及時批復。
組織召開xx村新一屆支委會議，會議由支委會推選一名新當選的委員主持，結合鎮黨委對xx村支部委員會書記候選人的建議，選舉產生xx村支部書記，并進行組織分工。
選舉結束后，新一屆xx村支部委員會要向鎮黨委報告選舉情況，包括支委會議時間、應到會人數、實到會人數、當選的書記名單和獲得票數。鎮黨委予以批復。
村民委員會換屆選舉工作要在鎮“兩委”換屆選舉工作領導小組、xx村支部委員會的指導下進行，由村民選舉委員會主持。
按照《杭錦旗xx村“兩委”換屆選舉工作領導小組關于印發〈全旗xx村級支部委員會和xx村民委員會換屆選舉工作方案〉的通知》(杭選組發〔20xx〕1號)文件要求，確定xx村委員會職數為3-5人。xx村民委員會主任比應選人數多1人，委員候選人數比應選人數多1人。
xx村民選舉委員會由熟悉選舉法律規章、辦事公道、有組織能力、群眾威望高的5-9名xx村民組成，xx村民代表會議或者各村民小組會議推選產生，任何組織和個人都不得不經法定程序指定xx村民選舉委員會成員。
總結以往換屆選舉工作經驗，緊密結合本村實際，通盤考慮、統籌謀劃、整體設計，認真研究制定工作方案，并報鎮xx村“兩委”換屆選舉工作領導小組審核后實施。
要根據戶籍制度改革和農村牧區人口流動實際，嚴格按照方案要求，準確把握登記參加選舉的xx村民資格條件和范圍，防止重登、漏登和錯登，保障xx村民的選舉權和被選舉權。要按照“三類群體”有針對性地做好工作：
——對于戶籍在本xx村、居住地也在本xx村的xx村民，通過集中辦理、逐戶上門等方式，逐人進行宣傳動員和選民登記，確保這類人員全部參加。
——對于戶籍在本xx村、居住地不在本xx村的xx村民，要通過電話聯系、短信通知、發公開信等多種方式動員他們返鄉參加換屆選舉，確保這類人員大部分能夠參加。
——對于戶籍不在本xx村、居住或者工作在本xx村一年以上的人員，如大學生村官、在本xx村務工經商人員、xx村辦企業員工等，本人申請參加換屆選舉，并經xx村民會議或者xx村民代表會議同意后，進行選民登記。
對xx村民已整體或部分搬遷，但xx村未撤并，尚未進行集體土地流轉產權制度改革，居民戶籍仍為農村牧區戶籍的，要按照xx村民委員會法律法規進行選民登記并組織換屆選舉。
選民資格一經確認，應張榜公布，村民換屆選舉委員會要在選舉日20日前張榜公布選民名單。村民對公布的選民名單有異議的，可以在名單公布之日起5日內向xx村民換屆選舉委員會提出，xx村民換屆選舉委員會應在3日內作出解釋或者糾正。公布無異議后應頒發選民證。
xx村民代表由xx村民在本xx村選民中直接推選產生，可以由村民按5-15戶推選1人，也可以由各村民小組按分配名額推選。
由登記參加選舉的xx村民通過一人一票的方式提名候選人，通過預選產生，xx村選舉委員會組織選民提名預選人時，如支部委員會無女性應提名一名婦女候選人，預選時應當召集過半數有選舉權的xx村民，依照主任、委員的順序投票，按照得票多少確定正式候選人。
我村村民委員會換屆選舉大會由村民選舉委員會主持召開，要經過報告換屆選舉工作籌備情況、通過選舉辦法、候選人競職演說、組織填寫選票、公開唱票計票、公布選舉結果等程序。
選舉結果認定要堅持“選舉xx村民委員會，有登記參加選舉的xx村民過半數參加投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的xx村民過半數的選票，始得當選”的原則，按法定程序確認。凡被認定為選舉無效的，要嚴格按照法定程序進行重新選舉。
換屆選舉工作結束后，鎮黨委、政府指導新一屆村“兩委”班子及其他成員制定任期目標和年度目標，抓緊形成好的發展思路。建好管好用好村級組織活動場所，全面推行村務契約化管理和“532”工作法，建立健全村規民約、xx村民民主評議和考核xx村“兩委”班子等制度，規范黨務村務財務工作。
為了切實搞好這次換屆選舉工作，我村成立包片組長任組長、包片干部為成員的換屆選舉領導小組,負責協調指導“兩委”換屆選舉工作。包村干部要挨家逐戶，宣傳政策，了解村情民意，指導搞好村級換屆工作，要統籌兼顧，合理安排，確保換屆選舉工作和其他工作“兩不誤，兩促進”。
xx村要建立健全“兩委”換屆選舉工作應急處置機制，加強對突發事件的防范、掌控和處理，完善選舉工作重大問題、重要信息報送、情況通報制度，及時掌握選舉動態。
xx村在鎮黨委的正確領導下，進一步加強領導，精心組織，明確責任，各司其職，確保這次xx村換屆選舉工作取得圓滿成功。村換屆選舉委員會各成員，要精誠團結，密切配合，責任到人，共同做好換屆選舉工作。要把責任層層分解到每個人員，落實到選舉工作的每一個環節，每一個方面，確保換屆選舉工作依法、有序、順利進行。
要嚴肅xx村“兩委”換屆的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律。對換屆中的違紀違法問題，要動真碰硬、有案必查，發現一起、查處一起。
要把握正確的輿論導向，廣泛宣傳xx村“兩委”換屆選舉的重要意義、主要任務、法律法規、形勢政策、先進典型，形成正面引導的強大聲勢。要密切關注輿情、網情的動向和變化，安排專門人員監控、收集涉及換屆的各類信息，對群眾、媒體反映的各種問題，要第一時間登記并調查核實，防止惡意炒作。
要加強對村務、財務公開的檢查指導，采取有效措施，防止借換屆之機胡花亂支等現象發生。新一屆村民委員會產生后，上一屆村民委員會應當在9月5日前辦完公章、財務賬目、資料檔案和有關集體資產的移交手續，鎮黨委、政府安排專人認真做好村干部任期財務審計工作，妥善解決遺留問題。
組長：
副組長：
成員：、...
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇五
為切實做好全鎮村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據《市委組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發〔〕8號）要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規為依據，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉村建設的組織基礎。
二、選配要求。
（一）合理確定職數。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼備、以德為先的原則，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經濟頭腦和致富本領，能帶領發展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮要按照法律、法規和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數量在上屆的基礎上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優秀現任村干部、農村致富能手、大學生村官、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮要對所在村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的問題，按有關規定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據。對軟弱渙散的村黨組織，聯合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協助指導，并對結對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產黨章程》規定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的.決定》，并向鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯系、發公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數多的被推薦人中另行推薦產生。村黨組織向鎮黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經鎮黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據推薦結果確定上報。
3.鎮黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮黨委召開會議，按照不低于委員職數的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮黨委組織考察。鎮黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結合鎮黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關規定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮黨委呈報選舉結果，鎮黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發〔〕20號）、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產生，實行少數服從多數的議事原則。村民選舉委員會的人數應當根據村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮人民政府或者鎮村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規定，并經村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環節，規范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規定執行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續。要切實維護投票現場秩序，禁止任何擾亂選舉現場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統稱“三項制度”）改革。一是以鎮為單位成立觀察團，選取關鍵環節，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據新農村建設的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉鎮至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關鍵環節認真履行簽字手續。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環節中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉鎮勞動力年平均收入水平調整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續發揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導。
（一）健全村級換屆選舉工作領導機構。我鎮分別成立換屆選舉工作領導小組。實行鎮領導包村和保質量、保進度、保效果的“兩包三保”責任制。鎮黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業務培訓和宣傳教育工作。培訓內容以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關規程為主。要通過廣播、電視、報刊、網絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節具體、線索清楚的，要限時辦結，發現一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經發現即取消其參選資格，已經當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調查處理，必要時，提請縣紀檢監察、公安機關和法院、檢察院依法依規進行調查認定。要加強對競職人員的教育，鎮黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，縣將重點圍繞執行換屆規程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉鎮要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于9月30日前將工作總結及滿意度測評結果分別報縣委組織部、縣民政局。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇六
關于全市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況的匯報各位領導、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會視察組匯報我市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會組織法》的有關規定和省委、省政府的統一部署，我市第八屆村民委員會換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結束。整個換屆選舉工作，在各級黨委、人大的正確領導和指導下，各級政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴格按照《村民委員會組織法》、《山東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的要求，充分發揚民主，嚴格依法選舉，保證了第八屆村民委員會換屆選舉工作的順利進行。截止目前，全市應換屆的1022個村，已完成換屆選舉1010個，占98.8%。回顧總結第八屆村民委員會換屆選舉工作，總的特點是領導重視，組織嚴密，程序規范，進展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認真學習宣傳“一法兩辦法”，廣泛發動，靠前指導，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據統計，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強，違法亂拉選票的現象明顯減少。二是當選的村干部素質高。通過換屆選舉，村委會班子的結構進一步優化，干部素質明顯提高。新一屆村委會成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強”型干部達到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會成員交叉兼職，減少了村干部職數。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會主任兼任村黨支部書記的914個，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個以上百分點。四是各類組織機構健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會下屬的公共衛生、計劃生育、人民調解、治安保衛等委員會5025個，推選各類委員會成員1.2萬人，推選產生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長4690個，普遍成立了村務公開監督小組和民主理財小組等。這些組織的建立，為推動村民委員會工作的全面開展、維護村民的民主權利、落實黨在農村的各項方針政策和解決“三農”問題奠定了堅實的基礎，同時促進了“富民強村”工程的順利實施。二、主要做法這次村民委員會換屆選舉，法律性、政策性強，新要求、新標準多，時間緊，任務重。做好這項工作，黨的領導是關鍵、發揚民主是基礎、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點：（一）認真安排部署，加強了對村民委員會換屆選舉工作的領導。各級黨委、政府切實把村民委員會換屆選舉工作作為解決“三農”問題的關鍵來抓。一是成立組織機構、切實加強了領導。市里成立了由分管領導任組長、分工負責同志任副組長、有關部門負責人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，設立專門工作辦公室，下發了《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和具體實施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動員大會進行全面部署。各區、各鄉鎮（街道）也分別成立了相應組織機構，并通過召開會議、印發文件等形式，進行組織動員，全面啟動了第八屆村民委員會換屆選舉工作。二是層層落實領導責任制。市委明確了各區委書記是第一責任人、鄉鎮（街道）黨委書記是直接責任人、分工領導是具體責任人；各區、鄉鎮（街道）也都普遍實行了區領導包鄉鎮（街道）、鄉鎮干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對農村的扶持力度，出臺了《關于對經濟薄弱村主職干部發放定額補助，確保村級組織正常運轉的通知》，拿出680多萬元對812個經濟薄弱村的主職干部發放定額補助。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組各成員單位根據職責分工，分別制定出臺相關文件。市公安局專門下發了《關于做好農村“兩委”換屆選舉期間安全保衛工作的通知》，各分局、派出所落實警力，主動配合，較好地維護了換屆選舉秩序。市紀委、監察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農業局等部門也都立足各自職責，制定下發了相關文件，為村民委員會換屆選舉“保駕護航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領導、人大監督、政府實施、部門配合的領導和工作機制，有效地推動了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發動，增強了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級黨委、政府結合“四五”普法，采取上下聯動、集中與分散相結合的方法廣泛宣傳培訓。一方面抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關規定，市民政局還會同市委組織部印發了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，保證了各區、各鄉鎮（街道）主管領導人手一本，每村一冊，用以指導換屆選舉工作；各區、鄉鎮（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報等多種形式廣泛宣傳教育，營造了人人關心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據統計，各級、各單位利用電視、廣播、報刊等新聞媒體開展宣傳活動150多次，張貼標語橫幅2300多條，印發宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關法律法規，明白了自己的民主權利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓。市里組織各鄉鎮（街道）分管領導和民政助理員參加了全省村民委員會換屆選舉工作培訓班，重點學習了“一法兩辦法”規定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區、各鄉鎮（街道）也都采取了集中辦班、現場觀摩、以會代訓的形式，對基層干部群眾進行了培訓，進一步提高了基層干部的法律素質，增強了法制觀念，培養了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。（三）搞好調查研究，加強工作指導。一是深入調研，有針對性地進行指導。從2004年下半年開始，市民政局和各區選擇有代表性的鄉鎮和村，對村委會換屆選舉工作進行調研。通過走訪座談、調查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動態和部分村班子的工作現狀，提高了指導工作的針對性。各鄉鎮（街道）對每個村進行了調查摸底，重點了解、掌握村干部現狀，部分鄉鎮（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測評會議，開展了對村干部的民主測評，在此基礎上，對各村進行分類排隊，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預案，分批組織實施。二是抓好試點，推動面上工作。各區普遍采取了試點先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進行試點，在試點成功的基礎上，再在面上展開。三是加強調度，及時交流經驗。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組對各區換屆選舉情況每周調度一次，及時解決工作中出現的.有關問題，通過印發簡報等形式進行通報，交流工作經驗，促進了換屆選舉工作的健康發展。（四）充分發揚民主，嚴格依法選舉。各區、各鄉鎮（街道）在組織選舉中，堅持發揚民主和依法辦事有機的結合，做到法定的程序不走樣，規定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“四關”：一是嚴把選舉委員會推選關，保證村民的推選權。嚴格按照“一法兩辦法”的規定，由村民會議或村民小組推選產生5-9人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎。在制定村選舉辦法時，各級加強對選舉委員會的具體指導，在認真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎上，由選舉委員會制定出操作性、針對性較強的選舉辦法，既保證了村民的知情權、議事權，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴把選民登記關，保證村民的選舉權。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進行登記造冊，逐戶核實，發放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監督。選民名單公布后，及時通知外出的選民按時回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對特殊村民資格認定，法律有規定的，依法辦理，法律無明文規定的，由村民討論決定。三是嚴把候選人提名關，保證村民的直接提名權。引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當場公布名單。四是嚴把正式選舉關，保證村民的投票權。基本做到了選舉大會由村選舉委員會主持，選舉現場設立發票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴格執行委托投票數量，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票、當場開箱驗票、公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結果。通過嚴把以上“四關”，落實了村民的民主權利，保證了換屆選舉工作的順利進行，全市村民委員會一次換屆選舉成功率達到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對農村逐步取消農業稅、對主職干部實行補貼等政策的實行，村民的參選熱情高，競選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數村選舉前準備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個別村宗族、派性矛盾較為突出，導致選票不集中，過半人數少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區、各鄉鎮（街道）對這些村派駐工作組，調查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個選舉一個，力爭全面完成換屆選舉任務。在此基礎上，重點抓好以下三個方面：（一）健全規章制度、落實目標責任制。指導基層建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規民約》，使村委會的工作進一步走上規范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務、自我發展的水平。同時制定好新一屆村民委員會班子年度工作計劃和三年任期目標，實行任期目標承諾制和踐諾獎懲制，定期對照目標，檢查工作進展情況，實行村干部工作實績與補助待遇掛鉤，激勵村干部干事創業。（二）搞好培訓、提高村干部素質。指導各區、各鄉鎮（街道）建立村“兩委”干部培訓長效機制，每年培訓兩次，重點加強對黨和國家的農村政策、市場經濟、科學技術等方面的培訓，提高村干部綜合素質，深化“富民強村”工程，使他們能依法按章開展農村工作，增強自身帶頭致富和帶領群眾共同致富能力，力爭本屆內村級收入過50萬元的村達到100個左右，“雙帶雙強”村干部、村委會主任占全市村干部、村委會主任的比例分別達到60%和80%以上。（三）深化村務公開民主管理、為構建和諧社會做出積極貢獻。指導各區、各鄉鎮（街道）宣傳和貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機制。根據省委、省政府要求和我市實際，重點抓好三方面工作：一是抓規范。進一步完善村務公開民主管理的各項制度，規范公開的內容、時間、程序和配套制度，使這項工作逐步走上規范化、科學化的軌道。二是抓創新。在公開的內容、方式、程序上學習借鑒外地先進經驗，進一步探索村務公開民主管理的新途徑，重點探索經濟強村村務公開民主管理的有效方式，培養一批典型，以點帶面，推動工作整體發展。三是抓落實。制定村務公開和民主管理具體考核細則，列入各級政府的工作目標，納入村級班子考核范圍，市級每年考核一次，各區每年考核兩次，各鄉鎮（街道）指定專人每月對各村工作開展情況進行巡查，促進工作落實。通過開展村務公開民主管理工作，建立健全有效的利益協調機制、矛盾調處機制和社會管理機制，提高農民群眾參與農村經濟社會發展的主動性，加快農村經濟發展，維護群眾利益和社會穩定，為構建社會主義和諧社會打好基礎。
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村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇七
8月5日下午，開發區黨工委書記、管委會副主任劉玉建到京九路街道辦事處督查指導2015年上半年黨風廉政建設責任制和社區換屆選舉工作。開發區黨工委副書記、紀工委書記朱洪亮陪同。
在認真聽取京九路街道黨工委書記張振民關于黨風廉政建設責任制和社區換屆選舉兩項工作情況匯報后，劉玉建對辦事處工作給予了充分肯定，并提出了具體要求。就當前正在開展的社區換屆選舉工作，劉玉建指出，一要多聽、多問、多走訪，廣泛聽取群眾意見，全面把握，準確判斷。二要重視談話，按程序、有組織地與班子集體或個人進行談話，把談話作為溝通、教育、承諾和自我約束的途徑。三要統一思想，形成共識，充分溝通，減少誤解，保障社區換屆選舉工作順利完成。
針對黨風廉政建設責任制工作，劉玉建強調，要落實“兩個責任”，結合查處發生在群眾身邊的“四風”和腐化問題專項工作，不斷加大基層案件查辦力度。劉玉建要求，下一步要做好“三個一”工作，即：做好一次回顧，對照年初的責任制任務分解、“三嚴三實”要求以及相關紀律規定，查擺問題，認真整改;開好一次民主生活會，繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，擺問題、找不足，通過批評與自我批評互查互糾、共同進步;建立一項獎評機制，把黨風廉政建設責任制的要求體現在各項工作中，按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，推選出一批先進集體和個人，表彰先進、鞭策后進，全面推進各項工作的深入開展。
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村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇八
年村黨組和村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，縣委、縣政府決定自。
年
1
月
1
日至。
4
月
15。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入落實。
“四個全面”戰略布局，以加強村級組織和基層民主政治建設為目標。
在各級黨組織的領導下，充分發揚民主。
嚴格遵守法律程序，按照公開、公平、公正和直接、差額、無記名投票的原則，保證村民依法行使民主權利，引導村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人選進村民委員會。進一步提升村級組織戰斗力，加強農村基層社會治理，維護農村社會和諧穩定，為推動岫巖科學發展、創新發展、和諧發展提供組織保證。
年
1
月
1
日開始至。
4
月
15。
日結束，整個過程分為三個階段：
自
1
月
1
日至。
2
月
15。
日，做好建立工作機構、調查研究、教育培訓、制定方案、宣傳發動、組織審計等各項工作。
1
建立機構。
成立以縣委書記為組長的縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，各鄉鎮區也要成立以黨委書記為組長的領導機構和工作機構。要保證必要的工作人員和經費，檢查、指導、監督和保障本地區的換屆選舉工作。
2
制定方案。
各鄉鎮區要根據換屆工作的要求，在充分調查研究的基礎上，結合本鄉鎮區的實際情況，制定切實可行的實施方案。增強工作的指導性和針對性，并將實施方案于
1
月底前報縣民政局基層政權和社區建設科。
3
宣傳教育。
要充分利用廣播、電視、報刊、宣傳車、宣傳畫、標語口號、黑板報、村務公開欄等宣傳媒體，采取多種形式廣泛宣傳換屆選舉的有關法律法規和方針政策，宣傳換屆選舉的重大意義，增強干部群眾的民主意識和法制觀念，充分調動農民群眾參加選舉的積極性，把干部群眾的思想認識統一到依法進行換屆選舉上來，統一到黨的方針政策上來，引導村民把符合條件的人推選為新一屆村委會成員，確保選舉工作健康有序地依法進行。各鄉鎮區要把這次換屆選舉工作納入黨委、政府工作的重要日程，主要領導親自掛帥，深入一線，靠前指揮。要抽調和選派精干力量組成駐村指導組，深入實際，調查研究，摸清干部群眾的思想現狀和動態，特別是情況復雜、矛盾突出的重點村、難點村以及合并村在換屆選舉工作中可能出現的矛盾和問題，要有針對性地開展宣傳教育、組織培訓和制定方案。重點做好培訓工作，使他們掌握與換屆有關的法律法規和相關政策，提高指導選舉工作的能力和水平，此項工作在
1
4
組織審計。
各鄉鎮區必須堅持先審計后換屆的原則，組建由財政、審計、經管和紀檢監察等部門參加的村級財務審計小組，切實組織好村干部的離任審計工作。要把村集體財務收支情況、集體資產管理使用情況、村級債權債務情況，以及群眾反映集中、強烈要求審計的其他內容列入審計范圍。審計結果要在換屆前及時公布，接受群眾監督。對村內干群矛盾突出、經常上訪的問題村、難點村要加大審計和監察的力度，進行有效的整頓。對發現的問題，必須及時整頓，妥善解決，防止出現不穩定因素。此項工作在
2
月中旬完成。
從
2
月
16。
日至。
3
月
25。
日，做好推選產生村民選舉委員會、推選產生新一屆村民代表、選民登記、提名確定候選人、介紹正式候選人、正式選舉等項工作。這是整個換屆選舉工作的關鍵環節。縣、鄉鎮區換屆選舉工作領導小組要嚴格依法按程序指導和組織換屆選舉工作。
從
3
月
26。
日至。
4
月
15。
日，做好工作交接、建章建制、資料歸檔、檢查驗收和新班子培訓等工作。
1
組織新老班子交接。
新一屆村民委員會產生之日起
10。
日內，各鄉鎮區要指導、監督上一屆村民委員將公章、辦公場所和用具、集體財務賬目、固定資產、債權債務及其他事項，移交給新一屆村民委員會。工作移交由村民選舉委員會主持，由鄉級人民政府監督。做好離任、落選人員的思想穩定工作，并對新一屆村民委員會、村民代表進行培訓。
2
建立健全規章制度。
要建立和完善村民會議授權村民代表會議制度，新產生的村民委員會要制定任期規劃和年度工作計劃，建立健全其下屬組織，修改和完善各項規章制度，制定《村民公約》和《村民自治章程》等。
3
做好總結檢查工作。
各鄉鎮區應及時總結換屆選舉工作經驗，統計有關選舉情況，將選舉工作資料整理歸檔，妥善保管，各鄉鎮區要制定驗收標準，采取自查、抽查等形式，及時組織開展驗收工作，縣民政局要進行抽查。檢查驗收結束后，各鄉鎮區要形成總結報告，總結材料于
4
5
月上旬開展對新產生的村干部的培訓工作，各鄉鎮區在。
5
月中旬完成對新產生的村干部的全員培訓工作。
7
人或者。
9
人組成，村民選舉委員會推選主任。
1
名、副主任。
1
名，由主任主持村民選舉委員會工作。其中，擔任村領導職務的不得超過半數。村民選舉委員會成員依法被確定為村民委員會成員候選人的，應當退出村民選舉委員會。如果需要，所缺名額從原推選結果中依次遞補。村民選舉委員會成員不履行職責的，經村民會議或村民代表會議同意，按照原推選結果依次遞補或者另行推選。村民選舉委員會履行職責從組成之日起至本次村民委員會選舉工作完成之日止。
村民代表按每。
5
至
15。
戶推選一人，或者由各村民小組依人口比例推選若干人。代表總數不得少于。
35。
人。村民代表應當遵紀守法，廉潔正派，關心集體，聯系群眾，有一定文化水平和議事能力。在結構上，要充分照顧到代表的組織身份、從業領域、民族構成、區域分布以及性別構成，其中婦女應占村民代表會議組成人員的三分之一以上。推選過程要發揚民主，尊重民意，嚴禁走過場，搞簡單任命。
選民登記是做好選舉的基礎性工作。凡具有本村戶口，年滿。
18。
周歲（計算年齡的時間截止選舉日）享有政治權利，具有表達自己的意志，行使選舉權利的行為能力的村民都要登記。對戶籍在本村并且在本村居住的村民；戶籍在本村，不在本村居住，本人表示愿意參加選舉的村民；戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民，進行選民登記，確保不錯登、不重登、不漏登。選民名單要登記造冊，選民名單應當在選舉日的二十日前由村民選舉委員會張榜公布，接受群眾監督。村民對公布的選民名單有異議的，應當自名單公布之日起五日內向村民選舉委員會申訴，村民選舉委員會應當自收到申訴之日起三日內作出處理決定，并公布處理結果。選民登記員要具有一定的法律知識和一定的文化水平。從熟悉本村村民的情況、工作態度認真的村民中挑選選民登記員，并及時進行培訓。選民登記采取選民登記員上門登記或設立登記站，由選民到登記站登記的方式進行。
村委會成員由。
3
至
5
人組成。原則上人口在。
2000。
人以下的村，村委會成員為。
3
人。人口在。
2000。
人以上的村，村委會成員人數可適當增加，但不得超過。
5
5
日前張榜公布候選人名單，告示選民。
經過村級規模調整后的村，原則上按照調整后的村組織選舉。各鄉鎮區也可根據實際情況，按照調整前村的區域劃分選區，根據村民數量分配村民選舉委員會成員在各選區的名額，組織推選村民選舉委員會；根據選民數量分配村民委員會成員（先不確定主任、委員）在各選區的名額，由各選區獨立投票計票，共同選舉產生新一屆村民委員會成員，再由全體選民投票，從已當選的村民委員會成員中，按照相對多數的原則，產生主任和委員。有條件的村，經村民代表會議通過，可以實行無候選人直接選舉。
村民選舉委員會應積極主動、客觀公正地向村民介紹正式候選人的情況，組織候選人同村民見面，介紹治村設想或競職承諾，回答村民提出的問題。禁止候選人或候選人指使其他人私下拉票。對候選人的治村設想或競職承諾要審核把關。治村設想或競職承諾不得有與憲法、法律、法規和國家政策相抵觸的內容，不得有侵犯其他村民人身權利、民主權利和合法財產權利的內容，不得有對競爭對手進行人身攻擊的內容。要引導候選人著力圍繞發展經濟、完善管理、改進服務提出方案和措施。
1
選舉準備。
（
1
）公布選舉日。村民選舉委員會在選舉日的前。
5
日張榜公布選舉時間和投票地點；（。
2
3
）確定投票次數。選舉村民委員會，由有選舉權的村民一次投票選舉主任和委員；（。
4
3
5
）制作選票。選票樣式選定后，可由縣或鄉鎮區換屆選舉工作領導小組統一印制；（。
6
）制作票箱。分為中心投票站票箱、分投票站票箱和流動投票箱。
3
種；（。
7
）設立秘密寫票處和代寫處；（。
8
）布置選舉會場。
2
召開選舉大會。
（
1
）宣布大會開始。大會由村民選舉委員會主持；（。
2
3
4
5
）講解選票和介紹投票方式；（。
6
）檢查密封票箱和核實選票數；（。
7
）驗證發票；（。
8
）劃票和投票；（。
9
10。
11。
3
1
人臨時組織工作，在。
1
年內進行補選；（。
12。
）當場公布選舉結果、頒發當選證書。
村務監督委員會一般由。
3
或
5
人組成，
2000。
人以下的村設。
3
人，
2000。
人以上的村設。
5
人，其中主任。
1
1
至
2
人。選舉時可參照村民委員會的選舉程序，召開村民會議或者村民代表會議，采取差額選舉的辦法選舉產生。村務監督委員會選舉結果報鄉鎮區黨（工）委和紀（工）委備案。
要進一步建立健全黨委領導、人大監督、政府實施、各有關部門密切配合的村民委員會換屆選舉工作體制和運行機制。成立縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，內設
7
個小組，即政策指導組、宣傳報道組、村財審計組、資格認定組、換屆紀律組、文秘綜合組、后勤保障組。各鄉鎮區也要成立相應的領導協調機構，鄉鎮區黨委書記是換屆選舉的第一責任人。各鄉鎮區要具體做好選舉工作的安排，負責好選舉工作的組織實施和監督指導工作。要落實黨員領導干部“三包三保”責任制。要建立健全換屆選舉中的工作責任追究制度，對違法違紀行為查處不力，造成嚴重后果的，對換屆選舉工作消極應付、指導不力、處置不當引發群體性事件的，要追究有關部門負責人的責任。
縣下派鄉鎮區督導組、鄉鎮區駐村指導組在深入調查研究的基礎上，要摸清村班子狀況以及干部群眾對本次換屆選舉的思想動態，特別是對村情復雜、干群矛盾突出及歷次選舉中問題較多的重點村、難點村，要在逐個排查分析的基礎上，有針對性地制定工作方案，實施“一村一策”。要認真解決換屆選舉過程中遇到的新情況、新問題。要建立健全村民委員會換屆選舉重大問題報告制度、情況通報制度、報表制度和督察制度。縣、鄉鎮區要建立應急處置工作機制，制定應急處置預案，加強對突發事件的防范和處置。各鄉鎮區要通過舉辦村級換屆選舉專項培訓班，對從事換屆選舉工作人員，特別是村民選舉委員會成員進行培訓，以便使他們能更好的掌握和運用選舉工作中有關法律法規和工作程序，對未經培訓或在培訓中不合格人員，不得派到村指導選舉工作。要嚴格履行法定程序，尤其要抓住村民選舉委員會產生、村民委員會候選人提名、候選人競爭行為等重要環節，依法規范選舉程序，保證選舉工作公正有序進行。全縣所有“村改居”但未完成農村集體經濟產權制度改革的社區居民委員會，都要依法按照程序進行換屆選舉。對選舉中出現的法律法規沒有規定的事項，村民選舉委員會應當提請村民會議或者村民代表會議討論決定。要規范競爭行為，堅決預防和查處換屆選舉中的違法違紀行為。堅持“有報必查，嚴查嚴糾”的原則，特別是對賄選等違法違紀行為，縣、鄉鎮區兩級黨委、政府要組織調查核實，并在
30。
日內依法處理。對以不正當競爭手段參選的，一經查實即取消參選資格，已經當選的當選無效。
縣、鄉鎮區換屆選舉領導機構和工作機構要向社會公布辦公地址和工作電話，提供咨詢服務。對有關村民委員會選舉的來信來訪，要建立專人接訪制度，及時調查研究，妥善答復，立足本級解決問題，切實維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，如屬實或部分屬實的，要及時糾正解決；對與實際情況有出入的，要說明情況，對不足之處進行完善；對群眾聽信謠傳、上當受騙的，要及時予以揭露，澄清事實，消除群眾誤解。縣鄉村三級都要建立健全村民委員會選舉工作信息報告制度，全面掌握選舉動態，及時上報情況。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇九
各位領導、各位代表：
我受市政府委托，向市人大常委會視察組匯報我市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況。
一、基本情況。
按照《村民委員會組織法》的有關規定和省委、省政府的統一部署，我市第八屆村民委員會換屆選舉工作從10月份開始，到今年3月底已基本結束。整個換屆選舉工作，在各級黨委、人大的正確領導和指導下，各級政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴格按照《村民委員會組織法》、《山東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的要求，充分發揚民主，嚴格依法選舉，保證了第八屆村民委員會換屆選舉工作的順利進行。截止目前，全市應換屆的1022個村，已完成換屆選舉1010個，占98.8%。
回顧總結第八屆村民委員會換屆選舉工作，總的特點是領導重視，組織嚴密，程序規范，進展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認真學習宣傳“一法兩辦法”，廣泛發動，靠前指導，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據統計，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強，違法亂拉選票的現象明顯減少。二是當選的村干部素質高。通過換屆選舉，村委會班子的結構進一步優化，干部素質明顯提高。新一屆村委會成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強”型干部達到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會成員交叉兼職，減少了村干部職數。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會主任兼任村黨支部書記的914個，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個以上百分點。四是各類組織機構健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會下屬的公共衛生、計劃生育、人民調解、治安保衛等委員會5025個，推選各類委員會成員1.2萬人，推選產生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長4690個，普遍成立了村務公開監督小組和民主理財小組等。這些組織的建立，為推動村民委員會工作的全面開展、維護村民的民主權利、落實黨在農村的各項方針政策和解決“三農”問題奠定了堅實的基礎，同時促進了“富民強村”工程的順利實施。
二、主要做法。
這次村民委員會換屆選舉，法律性、政策性強，新要求、新標準多，時間緊，任務重。做好這項工作，黨的領導是關鍵、發揚民主是基礎、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點：
（一）認真安排部署，加強了對村民委員會換屆選舉工作的領導。各級黨委、政府切實把村民委員會換屆選舉工作作為解決“三農”問題的關鍵來抓。一是成立組織機構、切實加強了領導。市里成立了由分管領導任組長、分工負責同志任副組長、有關部門負責人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，設立專門工作辦公室，下發了《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和具體實施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動員大會進行全面部署。各區、各鄉鎮（街道）也分別成立了相應組織機構，并通過召開會議、印發文件等形式，進行組織動員，全面啟動了第八屆村民委員會換屆選舉工作。二是層層落實領導責任制。市委明確了各區委書記是第一責任人、鄉鎮（街道）黨委書記是直接責任人、分工領導是具體責任人；各區、鄉鎮（街道）也都普遍實行了區領導包鄉鎮（街道）、鄉鎮干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對農村的扶持力度，出臺了《關于對經濟薄弱村主職干部發放定額補助，確保村級組織正常運轉的通知》，拿出680多萬元對812個經濟薄弱村的主職干部發放定額補助。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組各成員單位根據職責分工，分別制定出臺相關文件。市公安局專門下發了《關于做好農村“兩委”換屆選舉期間安全保衛工作的通知》，各分局、派出所落實警力，主動配合，較好地維護了換屆選舉秩序。市紀委、監察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農業局等部門也都立足各自職責，制定下發了相關文件，為村民委員會換屆選舉“保駕護航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領導、人大監督、政府實施、部門配合的領導和工作機制，有效地推動了換屆選舉工作的順利開展。
（二）廣泛宣傳發動，增強了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級黨委、政府結合“四五”普法，采取上下聯動、集中與分散相結合的方法廣泛宣傳培訓。一方面抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關規定，市民政局還會同市委組織部印發了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，保證了各區、各鄉鎮（街道）主管領導人手一本，每村一冊，用以指導換屆選舉工作；各區、鄉鎮（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報等多種形式廣泛宣傳教育，營造了人人關心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據統計，各級、各單位利用電視、廣播、報刊等新聞媒體開展宣傳活動150多次，張貼標語橫幅2300多條，印發宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關法律法規，明白了自己的民主權利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓。市里組織各鄉鎮（街道）分管領導和民政助理員參加了全省村民委員會換屆選舉工作培訓班，重點學習了“一法兩辦法”規定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區、各鄉鎮（街道）也都采取了集中辦班、現場觀摩、以會代訓的形式，對基層干部群眾進行了培訓，進一步提高了基層干部的法律素質，增強了法制觀念，培養了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。
（三）搞好調查研究，加強工作指導。一是深入調研，有針對性地進行指導。從20下半年開始，市民政局和各區選擇有代表性的鄉鎮和村，對村委會換屆選舉工作進行調研。通過走訪座談、調查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動態和部分村班子的工作現狀，提高了指導工作的針對性。各鄉鎮（街道）對每個村進行了調查摸底，重點了解、掌握村干部現狀，部分鄉鎮（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測評會議，開展了對村干部的民主測評，在此基礎上，對各村進行分類排隊，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預案，分批組織實施。二是抓好試點，推動面上工作。各區普遍采取了試點先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進行試點，在試點成功的基礎上，再在面上展開。三是加強調度，及時交流經驗。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組對各區換屆選舉情況每周調度一次，及時解決工作中出現的有關問題，通過印發簡報等形式進行通報，交流工作經驗，促進了換屆選舉工作的健康發展。
（四）充分發揚民主，嚴格依法選舉。各區、各鄉鎮（街道）在組織選舉中，堅持發揚民主和依法辦事有機的結合，做到法定的程序不走樣，規定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“四關”：一是嚴把選舉委員會推選關，保證村民的推選權。嚴格按照“一法兩辦法”的規定，由村民會議或村民小組推選產生5-9人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎。在制定村選舉辦法時，各級加強對選舉委員會的'具體指導，在認真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎上，由選舉委員會制定出操作性、針對性較強的選舉辦法，既保證了村民的知情權、議事權，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴把選民登記關，保證村民的選舉權。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進行登記造冊，逐戶核實，發放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，保證了村民對選民資格的監督。選民名單公布后，及時通知外出的選民按時回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對特殊村民資格認定，法律有規定的，依法辦理，法律無明文規定的，由村民討論決定。三是嚴把候選人提名關，保證村民的直接提名權。引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當場公布名單。四是嚴把正式選舉關，保證村民的投票權。基本做到了選舉大會由村選舉委員會主持，選舉現場設立發票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴格執行委托投票數量，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票、當場開箱驗票、公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結果。通過嚴把以上“四關”，落實了村民的民主權利，保證了換屆選舉工作的順利進行，全市村民委員會一次換屆選舉成功率達到98%以上。
三、存在問題和下一步本資料權屬本網網，放上鼠標按照提示查看本網網更多資料。
我市第八屆村民委員會換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對農村逐步取消農業稅、對主職干部實行補貼等政策的實行，村民的參選熱情高，競選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數村選舉前準備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個別村宗族、派性矛盾較為突出，導致選票不集中，過半人數少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區、各鄉鎮（街道）對這些村派駐工作組，調查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個選舉一個，力爭全面完成換屆選舉任務。在此基礎上，重點抓好以下三個方面：
（一）健全規章制度、落實目標責任制。指導基層建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規民約》，使村委會的工作進一步走上規范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務、自我發展的水平。同時制定好新一屆村民委員會班子年度工作計劃和三年任期目標，實行任期目標承諾制和踐諾獎懲制，定期對照目標，檢查工作進展情況，實行村干部工作實績與補助待遇掛鉤，激勵村干部干事創業。
（二）搞好培訓、提高村干部素質。指導各區、各鄉鎮（街道）建立村“兩委”干部培訓長效機制，每年培訓兩次，重點加強對黨和國家的農村政策、市場經濟、科學技術等方面的培訓，提高村干部綜合素質，深化“富民強村”工程，使他們能依法按章開展農村工作，增強自身帶頭致富和帶領群眾共同致富能力，力爭本屆內村級收入過50萬元的村達到100個左右，“雙帶雙強”村干部、村委會主任占全市村干部、村委會主任的比例分別達到60%和80%以上。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十
內江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協調能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養新世紀“四有”新人為目標，以開發青年學生素質為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發圖強，開創我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事。
2、道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優化自身知識結構，成績優良，課程無補考門次。
4、身體心理素質要求：積極參加體育鍛煉，身體素質好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力。
5、綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協調能力和溝通協助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監督綜合測評的開展;監督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內部交流資料;組織團內宣傳工作的檢查、評比，把好團內各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協調、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協調、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協調。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調整及任免建議。
副主席：協助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協調。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內與體育相關的各項工作，積極創造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質教育和共產主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規定時間內將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網絡等)進行公告。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十一
一是堅持黨的領導，選好配強班子。把堅持和加強黨的領導貫穿始終，鎮、村書記切實負起第一責任人的責任，以身作則，靠前指揮，從政治上領導、思想上引導、工作上指導，積極提倡村黨支部書記擔任選委會主任，并在每個關鍵環節，對選委會主任提要求、講紀律、明責任，要求以主動、認真、嚴謹的工作態度和工作作風，把村里情況吃準吃透，解決好熱點、難點問題。充分相信和緊緊依靠廣大群眾，注重選拔政治素質高、“雙帶”能力強的農村干部，不斷引導農村干部把精力用在學習上、工作上、干事上，把心思放在興村富民的事業上，把功夫下在推動轉型跨越發展上。
二是充分發揚民主，完善選舉辦法。在選舉中，鎮黨委、政府不斷拓寬民主參與渠道，切實尊重和保障村民的知情權、參與權、選舉權和監督權。一是由村民代表會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權;二是搞好選民登記工作，做到不錯、不重、不漏，保證村民的選舉權;三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權，各村在選舉日都設立了秘密寫票處和投票處，保證選民的自主權利;四是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時做出處理決定。整個換屆選舉期間，全鎮未發生一起因選舉而引發的越級上訪事件。
三是嚴格依法辦事，確保換屆秩序。我們嚴格按照選舉流程規定的“四個階段”的24個環節開展工作，要求鎮、村干部不要怕麻煩、圖省事，更不能走過程，必須做到程序不減、次序不顛、環節不少。在此基礎上，我們還教育廣大黨員、干部要帶頭學法守法、嚴格依法辦事、依法參加選舉，自覺抵制拉票、賄選等違法違紀行為，為廣大群眾起到示范帶頭作用。換屆選舉后，我們要求村干部要及時移交手續，規范后續管理，實現各項工作有序銜接。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十二
3月8日，濤城鎮九個村進行了第六屆村委會換屆選舉工作。此次選舉，全鎮選民人數18984人，參選取基數17463，參加投票選民數17100，委托投票選民人數233人，實發選票17036票，收回選票17000，其中：作廢票115票，棄權票380票，有效票16720票。參選率90.08%。
此次選舉，全鎮當選的村委會委員35人，其中村委會主任9人。目前，全鎮共有4個村系書記主任一肩挑。
在此次村民委員會換屆選取舉工作中，濤城鎮人大主要做了如下幾個方面的工作：
一、督促有關部門組織好“一法兩辦法”的學習宣傳。
《村民委員會組織法》、《安徽省實施村民委員會組織法辦法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》（以下簡稱“一法兩辦法”）是指導村民委員會換屆選舉工作的法律依據,為做到有法必依，鎮人大要求鎮村第六屆村民委員會換屆工作領導組（以下簡稱領導組）和鎮村第六屆村民委員會換屆工作各村指導組（以下簡稱指導組）全體同志都要系統的學習“一法兩辦法”，全面掌握選舉工作程序。同時要求，指導組赴各村要組織好各村換屆選舉委員會學習好“一法兩辦法”，指導各村嚴格按法定程序進行此次村民委員會換屆選舉工作。要求宣傳部門、各村在全鎮范圍內通過各種形式廣泛宣傳，在全鎮造成一種好的氛圍，確保選舉工作一次成功。
二、要求有關部門抓好換屆選舉工作的指導工作。
在此次換屆選舉工作中，鎮人大要求指導組指導各村擬出選舉工作行事歷，并要求各村嚴格按照法定日期有序進行。要求各指導組同志要成為換屆選舉工作的業務骨干，指導好村推選和選舉工作結束后，指導組下到村對未被推選或選舉上來的原村干部和未當選同志的'思想工作，以保持穩定和確保選舉工作的順利進行。
三、加強監督檢查。
就本次換屆選舉工作，鎮人大專設了第六屆村民委員長會換屆選舉信訪辦公室，由鎮人大副主席兼任辦公室主任，同時設立舉報箱、公布了舉報電話。
要求各村換屆委員會要嚴格按照“一法兩辦法”依法辦事。并且，鎮人大組織督查組到全鎮九個村進行督查，對查出的問題，要求各村限期改正。
到目前為止，本鎮沒有出現選舉中不依法辦事、破壞選舉和非法剝奪選舉權和被選舉權的問題，也沒有接到反映上述問題的舉報電話和。
四、督促各村做好建章立制工作。
3月8日，選舉結果出來后，鎮人大要求各村盡快做好人員分工，完成村民小組長、村民代表的推選工作，完成人民調解、治安保衛、計劃生育等村下屬委員會的組建，建立和完善村民會議、村民代表會議的議事規則、《村民自治章程》、《村規民約》，規范工作程序，完善村級財務管理制度和村務公開制度，早日使第六屆村民委員會工作走上正軌，使新一屆村委會工作更為民主化、科學化、制度化，使廣大村民在村民自治中辦事有據、理事有章、行事有序。
濤城鎮人大。
二oo五年三月十日。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十三
導語：換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。下面小編為您推薦換屆選舉工作方案范文，感謝閱讀!
xx鄉村黨支部任期今年已經屆滿，為全面加強村干部隊伍建設，選優配強我鄉村黨支部班子，根據《中國共產黨章程》，《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，按照省市縣的統一部署，鄉黨委決定從xx年3月下旬到xx年5月15日內，開展我鄉村黨支部換屆選舉工作。為切實抓好這項工作，制訂本實施方案。
村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農村基層組織建設和基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步具有十分重要的意義。各村要充分認識到村黨支部換屆選舉工作的意義，把它作為當前工項重要政治任務抓緊抓好。要把政治素質高、群眾威信高和工作能力強、致富帶富能力強的“雙高雙強”型優秀黨員選進村黨支部班子，為全面推進社會主義新農村建設提供強有力的組織保障。今年2月，我鄉已在大禾村開展了村黨支部換屆選舉試點工作，就進一步完善和改進“兩推一選”辦法，嚴格把握侯選人資格條件，拓寬選人用人渠道，加強侯選人的考察、擴大黨員參與面積累了很好的實戰經驗，各村要推廣和借鑒試點村大禾村已取得的行之有效的經驗和作法，結合本村實際，搞好村黨支部換屆選舉工作。
(一)深入開展調查，做好選舉前準備工作。鄉黨委安排黨員干部駐村指導村黨支部換屆指導工作，各指導員要深入到村里，開展調查摸底，掌握村情，研究制訂換屆選舉工作方案，精心組織做好選舉前的準備工作。
1、切實做好前期準備工作。(1)、落實村黨支部換屆選舉工作經費，成立以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆選舉工作領導小組，負責全鄉村支兩委換屆選舉工作的指導。各村黨支部要成立以支部書記為組長的換屆選舉工作領導小組，加強對換屆選舉工作的領導。
2、完成任期財務審計。內容包括收入、支出、資產、債權、債負等。審計結束后，要通過一定形式向群眾公開，未完成財力審計的村不得進行換屆選舉。
3、推選村民代表。村民代表由本村民小組村民推選，每5戶-15戶推選1人，或每個村民小組推選2-5人。2000人以上的村的村民代表總數不得少于60人，具體人數由村民會議決定。村民代表應要有代表性，要有婦女代表。
4、做好宣傳發動工作。要通過張貼宣傳標語、召開會議等形式廣泛發動黨員群眾參與侯選人提名、大會選舉等環節，為村黨支部換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。
(二)、堅持選任標準，拓寬選人渠道。按照中組部《印發〈關于加強黨支部書記隊伍建設的意見〉的通知》(中組發[2009]7號)、省委《關于進一步加強改進村干部隊伍建設的意見》(湘發[2007]10號)提出的選任標準，進一步明確侯選人資格條件，加強對對侯選人的資格審查，從源頭上把好村黨支部委員入口關。侯選人的推選要做到“七選七不選”，即選公道正派、組織觀念強的;廉潔奉公、遵紀守法;熱心服務、帶頭致富的;農民經紀人、農村專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉農民;復員退伍軍人;到村任職大學生黨員;縣鄉機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員;不選宗族勢力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和進行勞動教養的，選舉前3年內受過勞動教養和刑事處罰(含免于起訴)的;因經濟問題正被司法機關立案審查的;1990年以來有違法生育行為的;縣級以上公安機關的重點治安對象。新任村支部書記原則上不超過50周歲，連任村支部書記原則上不超過60周歲。村支部原則上設支委3人，其中書記1人。
(三)改進選任方式，推進交叉任職。原則上采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。一是組織黨員推薦。由鄉黨委和村黨支部組織召開村黨員大會，村黨支部班子成員述職后，由全體黨員對班子成員進行民主測評，并根據任職的基本情況，以無記名投票方式推薦新一屆班子成員候選人初步人選，提出的'候選人一般應多于6名，第一輪提名不足6名的建議進行第二輪投票，直到提出的候選人多于6名為止。黨員個人可以向支部自薦。二是組織群眾推薦。黨內推薦結束后，由鄉黨委和村黨支部組織召開村民代表大會，對黨員推薦產生的候選人初步人選以投信任票的形式進行測評，測評人數一般應多于6名。未經過群眾測評的人選，不能作為候選人初步人選。三是做好組織考察。民主推薦結束后，鄉黨委對候選人初步人員進行資格審查，在廣泛聽取意見的基礎上，依照任職條件和民主推薦情況確定候人初步人選，獲得村民代表所投贊成票未達到實際投票人數一半的，原則上不能確定為候選人初步人選，鄉黨委組織考察小組對候選人初步人選進行全面考察，按差額數不少于1人的比例確定委員候選人預備人選，由村黨支部報鄉黨委審批。沒有經過組織考察的，不能列為侯選人預備人選。候選人預備人選的基本情況，應通過一定形式向群眾公示。四是召開黨員大會進行選舉。由上屆村黨支部委員會主持召開黨員大會進行選舉。將候選人預備人選名單提交黨員大會醞釀討論，根據多數黨員的意見確定正式候選人，以黨員以無記名投票、差額選舉的方式民主選舉產生新一屆委員會。條件成熟的村，可在黨員大會上先差額選舉產生委員，再等額選舉產生書記。召開黨員大會應邀請部分村民小組長和村民代表列席會議，聽取情況，監督選舉過程。村黨支部委員會選舉結果要報鄉黨委審批，村支部書記選舉結果要報縣委組織部備案。不宜實行不經過組織程序而進行無候選人直接選舉的探索和做法。條件成熟的村，采取公推直選的辦法，即黨組織領導下,通過黨員個人的自我推薦、黨員群眾的聯名推薦、黨組織的推薦這三個環節產生候選人,然后由全體黨員直接參與選舉產生黨組織領導班子的辦法。對于工作基礎、群眾基礎薄弱，實行“兩推一選”有難度的村，鄉黨委將向上級黨組織報告，按照黨內有關規定，確定符合村情實際的選舉方式。推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。選為村支部委員的，原則上要通過合法程序推選為村民委員會委員侯選人，選為村支部書記的，原則上要選舉為村民委員會主任。
(四)、嚴格工作要求，依法依規選舉。
進行選舉時，有選舉權的到會人數超過到會人數五分之四，會議有效。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，獲得當選。當選人多于應選名額，經得票多的當選，如得票數相等就應就得票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉，也可以減少名額，不再進行選舉。
為保證換屆選舉工作的順利進行，根據上級有關文件精神，黨員因下例情況不能參加選舉的，經報鄉黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內:(1)、患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;(2)、自費出國半年以上的;(3)、雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的，(4)、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;(5)、工作調動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上的，按規定應轉走組織關系而沒有轉走的。
(一)落實領導責任。村黨支部換屆選舉工作，鄉黨委書記為全鄉村黨支部換屆第一責任人，各村指導員和村支部書記是本村黨支部換屆選舉工作的直接責任人。要把村黨支部換屆工作作為當前農村工作重中之重來抓，確保該項工作按時按質完成。
(二)加強駐村指導。為加強對村黨支部換屆選舉工作的指導，把全鄉17個村分為二片四選區，正副片長各負責指導一個選區，每個村由一名黨員干部駐村擔任指導員，加強對村黨支部換屆選舉工作中重點問題的研究，特別是在村民代表推選、侯選人提名、大會選舉等重點環節上要嚴格把關，要深入開展調查研究，對社情復雜、競爭激烈、可能出現拉票賄選或各種勢力影響干擾換屆選舉的村，要提前對不當或非法競爭行為作出明確規定，拉好“高壓線”，念好“緊箍咒”;對于黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出、以往選舉中出現問題較多的難點村，要先進行組織整頓，解決群眾反映強烈的問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，為換屆選舉工作打好基礎。
(三)嚴肅換屆紀律。針對今年的村級組織換屆選舉，中組部、民政部專門下發了《關于進一步嚴肅“兩委”換屆工作紀律的通知》，提出了細化換屆工作的程序、規范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面的要求。對于在提名確定村黨支部侯選人、組織投票選舉中有違法行為的村機構和個人，鄉黨委將責令及時改進，并對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的，要根據情節輕重分別給予查處，情節較輕的，鄉黨委進行批評教育，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。假借選舉活動，打著宗教旗號從事非法活動和刑事犯罪的，要堅決依法打擊。
(五)加強經驗總結。各村要以《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨員權利保障條例》等黨內規章制度為準繩，創造性的開展工作，認真總結村黨支部換屆工作的先進經驗，為全鄉開展村黨員支部換屆選舉工作提供借鑒。全鄉村黨支部換屆選舉要在5月15日前全面完成，村黨支部換屆選舉工作結束后，各支部要在5月17日前將有關材料及時上報到鄉黨委，以便鄉黨委匯總成文字材料于5月19前上報至縣委組織部。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十四
一是個別村對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義，在推選村民代表時，未能最大限度的優化村民代表成員結構，做到代表構成比例最優。二是村民參與村級民主自治的責任心和積極性還不強，少數村民文化程度低，法制觀念淡薄，在思想上存在家族觀念、親屬觀念，制約了本村村民自治和民主法制進程。在后續的村級治理過程中還需要繼續加強教育引導。
這次村委會換屆選舉工作，涉及全鎮9個行政村，參與人數多、社會關注度高。通過此次換屆選舉工作，加強了基層組織建設，增強了群眾當家作主的責任感;充分發揮了我黨民主選舉的原則，促使村委會的工作向“服務型”轉變，增強村“兩委”班子的服務能力，是一次成功順利的民主選舉工作。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十五
為切實做好我所2015年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，我所支部委員會業已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現提出如下意見：
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經濟發展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍
根據《中國共產黨章程》的有關規定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則
1、堅持德才兼備原則。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業化”標準，擇優任用，把“政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉黨委審批。
4、向鄉黨委呈報關于舉行支部換屆選舉的請示。
(二) 實施選舉階段（7月9日－18日）
1、召開黨員大會。本屆一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經大會通過后報送鄉黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
數多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數相同，不能確定當選人時，應就票數相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的、副書記在黨員大會上直接選舉產生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）
1、向鄉黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記、副書記需報鄉黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經濟能否快速發展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉財政所黨支部
2015年7月2日
蒙山縣政協
今年，我縣基層黨組織的任期即將屆滿，根據《中國共產黨章程》規定及縣直工委的通知精神，政協支部需要進行換屆改選。為保證縣政協支部換屆工作的順利進行，現結合政協支部實際，制定換屆選舉工作實施方案：
一、換屆選舉工作的指導思想
以黨的十七大精神為指針，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，深入貫徹落實科學發展觀和堅持民主集中制原則，著力加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照德才兼備和群眾公認的原則，選舉產生新的一屆黨支部班子，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為積極推進縣政協機關工作，提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排
縣直基層黨組織換屆工作從今年5月下旬開始，至6月底結束。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生，各黨總支、黨支部分別召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆。具體分為三個階段：
（一）準備、宣傳發動階段（5月15日-18日）
主要做好以下幾項工作：
1、召開黨支部委員會議。認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關換屆選舉的規定，結合政協工作實際提出縣政協黨支部換屆選舉工作的實施方案，并統一思想認識，明確專人分工負責。
2、召開黨支部委員會議。全面部署黨支部的換屆選舉工作，提出做好工作的具體要求。
等內容的學習教育，號召廣大黨員干部、入黨積極分子以實際行動迎接換屆選舉工作。
4、認真起草好黨支部工作報告。要認真起草工作報告，實事求是地回顧總結本屆黨組織的思想、組織、作風建設和完成任期目標的情況，同時要研究制訂下屆黨組織任期目標規劃、措施。
5、向上級黨組織呈報請示。黨支部要起草《關于召開縣政協黨支部黨員大會的請示》，呈報縣直工委審批。內容主要包括：會議時間地點、主要議程、新一屆黨組織班子組成人員名額及候選人名單、選舉辦法等。
（二）召開黨員大會階段(6月15日-6月28日)
1、黨員大會的主要任務。一是聽取并審議黨支部的工作報告；二是選舉產生新一屆黨支部委員會。
2、黨支部委員會的名額及組成人員。根據上級有關規定和縣政協支部實際情況，黨支部設委員3～5人，其中書記1人，委員2人。
3、黨支部委員書記的產生辦法。黨支部委員會的選舉，由上屆黨支部委員會根據多數黨員的意見提出候選人，候選人數應多于應選人數的20%，報縣直工委審查同意后，提交黨員大會采用無記名投票的方式差額選舉產生。黨支部委員會書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報縣直工委審查同意后，在新的一屆黨支部委員會全體會議上，采用無記名投票的方式等額選舉。
4、關于黨員大會的主持。召開黨員大會進行換屆選舉，會議由上屆黨支部主持。
5、選舉辦法。黨支部進行換屆選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選。選舉均采用無記名投票的方式進行。
（三）辦理報批手續和總結匯報階段(6月29日-30日)
主要做好以下4項工作：
1．向上級黨組織呈報關于換屆選舉結果的報告（黨支部在選舉日之后兩天內呈報)。主要內容包括：會議召開的情況；總結基本經驗和教訓；新一屆黨支部委員和書記的選舉結果按干部管理權限報批。
2
2、上級黨組織審批選舉結果。
3、進行換屆工作檢查總結。
4、上報有關材料。黨支部向縣直工委上報關于換屆工作的專題匯報，并填報有關表格。同時要做好換屆選舉相關材料的立卷、歸檔等工作。
三、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環。
2、加強指導，精心籌備實施。一是制定好換屆方案。黨支部要結合實際，精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。這次黨支部換屆選舉，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級的有關規定進行。要尊重和保障黨員的民主權利。選舉要充分發揚民主。
中共江油縣政協支部委員會
2015年6月5日
3
縣規劃局
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，按照上級有關精神，經街道黨工委研究決定，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導思想和基本原則
此次換屆選舉要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大和十七屆三中全會的要求，遵循黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例的規定，堅持黨管干部、德才兼備的原則；堅持擴大黨內民主、人民民主、落實黨員權利的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持照章辦事、務實穩妥的原則；堅持解決問題和思想疏導相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，以提高素質、改善結構、激發活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領導班子。為加快實現我區經濟社會的又好又快發展、深入推進“三年大變樣”工作奠定扎實的組織基礎。
二、目標要求
此次換屆選舉的目標要求是：黨組織班子成員綜合素質和群眾威信得到提高，科學規劃、陽光規劃業務能力和解決復雜問題的能力明顯增強；黨組織書記與局長“一人兼”和“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高；班子結構得到優化，年齡較輕、學歷較高的成員明顯增加。
三、方法步驟及具體要求
我局黨組織換屆選舉工作從2011 年7月下旬開始，到2011年10月全部完成，分四個階段進行。
（一）準備工作階段（7月21日至8月1日）
1、組建領導機構。街道組織力量，對我局黨支部班子狀況進行調查摸底。成立換屆選舉工作領導小組及各支部指導組。各包工作組分別為這次換屆選舉工作駐各支部的指導組。換屆選舉領導小組負責對各支部及各指導組進行有關換屆選舉工作的培訓。
2、制定《》。依照市、縣有關
精神，結合工作實際，制定切實可行的選舉方案，經報組織部審批同意后組織實施。
3、換屆選舉前，黨總支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議，寫出向街道黨工委請求改選黨支部委員會的報告。請求報告的主要內容包括：本屆黨總支部委員會成立時間、屆滿時間，似于何時舉行換屆選舉，提出下屆黨總支部委員會委員書記、副書記名額及選舉辦法。經街道黨工委批復同意后，即可著手進行選舉的各項準備工作。
討論通過。
5、進行選舉教育。黨支部要通過組織生活和必要的會議，對黨員進行四個方面的教育；一是黨的民主集中制的教育；二是開好支部黨員代表大會指導思想的教育；三是干部政策和干部標準的教育；四是正確行使民主權利的教育。
（二）宣傳發動階段（8月初至8月中旬）
召開動員會并結合板報、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆選舉的重要意義和主要做法，公布黨組織領導班子成員職數和任職條件，教育引導廣大黨員群眾把思想統一到《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》上來，使選舉的有關政策及候選人的標準條件家喻戶曉，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作，并把宣傳教育工作貫穿于整個選舉工作的始終。
（三）選舉實施階段（8月下旬至10月初）
1、召開選舉大會前準備工作
（1）醞釀確定候選人。候選人必須經黨組織和選舉人的充
分醞釀討論來確定。選舉實行差額選舉方式進行，候選人差額一般不少于應選人數的20%。其形式可先由支委會提名，交黨小組和黨員醞釀討論。在醞釀和確定支委會委員候選人時，必須充分考慮工作需要、工作能力和政治思想表現；在推薦黨總支部成員候選人過程中，必須明確候選人應具備以下條件：
（c）因違反黨紀律和國家法律法規受過處罰，現實表現不好的：受警告、嚴重警告處分不足一年的；受撤銷黨內職務處分不足兩年的；受留黨察看處分、恢復黨員權利不足兩年的。存在違法違紀行為，正在被立案查處的；因本人違反計劃生育政策受處罰未滿五年的；因參與黃、賭、毒活動受處罰未滿三年的;（4）上年度民主評議中確定為不合格黨員的；（5）因自身不廉潔、鬧派性、與黨組織搞對立等原因受過組織處分而拒不改正的；（6）不按規定繳納黨費、稅費，不履行公民義務的；（7）參與、組織、煽動、唆使群眾違法集體上訪、越級上訪，影響社會穩定的；（8）拉幫結派、家族宗派思想嚴重的；（9）參與封建迷信活動，參加非法組織或參與非法組織活動的；（10）工作能力明顯低下，或體弱多病不能堅持正常工作的。
xx縣民政局
黨支部委員會換屆選舉工作方案
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
三、換屆選舉時間安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟
換屆選舉分五個階段進行。
1、調查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜 , 包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
附件：《xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序》
二0一二年三月二十日
xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、
推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十六
蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據《基層工會選舉辦法》和局工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合本校實際，制訂如下方案。
為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織在黨聯系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。
組 長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成 員：汪潔 趙劍曉
1、黨管干部原則;
2、堅持德才兼備原則;
3、堅持公正、公開、擇優原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
根據《工會法》規定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。
(1)思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。
(2)業務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。
(3)群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的`關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。
(6)服務態度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。
a、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。
b、組織推薦：學校黨政班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
教育工會換屆選舉方案
根據《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照干部“四化”要求，在學校黨支部的領導下，有組織、有領導、有計劃地開展換屆選舉工作。
二、選舉原則：
選舉政治思想素質好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
三、方法步驟：
(一)工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉工作領導小組：
組 長：××
副組長：×× ××
組 員：×× ×× ×× ××
(二)在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學習有關文件精神，統一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權利。
(三)換屆選舉工作準備。
1、調整工會小組，確定小組長。
2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。
(1)根據《工會章程》和縣工會相關文件精神及我校實際情況，經學校
工會換屆選舉領導小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設工會主席1名(由現任副校級領導擔任)，候選人6名。
(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。
(3)以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內提名推薦1名，組外3名。
推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當比例。
3、學校黨支部根據各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。
4、召開換屆選舉大會。
5、將選舉結果報上級工會審批。
6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。
四、正式選舉：
正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應到會員的三分之二，候選人投票數超過選舉大會到會人數的半數才可當選，候選人票數均超過半數的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。
××小學教育工會
二0**年三月六日
村民委員會換屆選舉方案（熱門17篇）篇十七
按照《關于開展20xx年村級換屆選舉工作調研的通知》文件精神的要求，全面掌握目前村級組織建設狀況，進一步加強以村黨組為核心的村級組織建設，鎮組織人員對村委換屆選舉工作前的有關情況和問題開展了專題調研。通過走訪、座談等形式了解和掌握換屆選舉的基本情況，為確保村委換屆選舉提供第一手材料。
一、鎮村委基本概況及換屆的有利條件。
我鄉轄3個行政村，6個居委會，有人口41990人。村干部平均年齡41.8歲，其中高中中專21人，初中文化19人。
從調查情況看，我鎮村（居）委換屆的有利條件是：
1、村民參選的積極性比較高，具有廣泛的群眾基礎；
2、農村經濟有了長足發展，一些問題在發展中得到了有效解決；
3、廣大村民的民主意識和法制觀念有了很大提高。
結合第八次村委換屆選舉的工作實際，通過調研，我們認為開展村委換屆面臨的主要問題表現在以下幾點：
1、個別村遺留問題大。村級財力收入大跌，一些承諾群眾事項難于兌現，群眾意見比較大，村委換屆時阻力較大。
2、外出務工人員較多。從調查的情況看，全鎮外出人口占選民人數的3%以上，其中舉家外出的占0.5%。由于外出人員的數量較大，給換屆工作帶來了一定的困難。
3、個別選民的.民主法制觀念淡薄。選舉環節多，政策性強，對選民的民主意識、文化素質和獨立判斷能力都提出了較高要求。部分選民由于文化程度和接受能力偏低，對換屆的認識不夠，在選舉時有亂選現象。
4、部分村干部對換屆認識不到位，競爭意識不強。一是村干部待遇偏低。每月900元的工資還不如出去打三天工掙錢多，離職后生活又沒有保障，影響了有一技之長的青年競選村干部的積極性。二是認為村干部做工作多、得罪人多，不敢大膽工作，擔心落選，影響了干部工作的積極性。
5、家族觀念表現突出。傳統的家族觀念驅使一些人盡力拉攏自己的家族成員參與選舉，為自己拉票，影響了選舉的公正性。導致能干事、想干事的選不上，不干事、干不成事的能選上。
三、對策和建議。
1、強化責任，明確黨組織對換屆工作的領導。形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為換屆選舉的實施提供堅強的組織保障，換屆前要做好財務清理和審計工作，不留后遺癥。特別是要強化黨支部的農村工作中的領導地位，在村委換屆前先進行黨支部換屆，解決支部成員的后顧之憂，便于全面了解和把握換屆的問題和情況，主動工作，依法進行。也有利于支部書記、村主任“一肩挑”和干部“交叉”任職。
2、精心組織，積極為村委換屆創造條件。一是廣泛宣傳發動。充分利用廣播、標語、會議、走訪座談等形式，大力宣傳村委換屆的意義，讓廣大的群眾了解和掌握選舉的方法、步驟、和法律依據。調動選民的積極性和主動性，為換屆奠定基礎。二是調查摸底。從班子凝聚力、群眾基礎、工作情況等幾方面入手，對每個村進行劃類排隊，按照先易后難的原則有序推進，對班子渙散的弱村，要及時化解矛盾，提前消化問題，重點把好程序，爭取工作主動權，確保穩步進行。
3、依法辦事，推動換屆的有序開展。嚴把幾個關口：一是把好選民登記關。確保選民的參選人數要準確無誤，不能重登、漏登，保障選民的民主權利。二是把好候選人推薦關。要通過宣傳發動，提高選民的思想意識，積極推薦個人素質高，致富能力強，帶動致富能力強的人員積極參加競選。三是把好選舉程序關。包括會場的組織，劃票地點，投票的方法，確保依法選舉，一次成功。不能引起矛盾，影響選舉效果。
4、高度重視，妥善處理落選干部的思想問題。秉著區別對待的原則，對工作年限長，成績突出的落選干部，要積極做好思想工作，給予適當補助，解決后顧之憂，維護農村大局的和諧穩定。
5、搞好培訓，提高當選干部的素質和水平。新干部工作積極性高，但缺少實際工作經驗，需要進行必要的培訓和引導。讓他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，增強大局意識，樹立發展觀念，積極發揮作用，快速成長進步，成為新農村建設的有用人才。