發言稿的撰寫需要進行反復推敲和修改，確保語言流暢，形式完美，能夠達到預期的效果。為了幫助大家更好地理解發言稿的寫作要點，下面是一些成功演講者的精彩發言稿實例。

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇一

各位領導、同志們：

創建園林城市是市委、市政府繼我市成功創建中國優秀旅游城市之后作出的又一重大工作部署，是今后兩三年內我市城市建設的一個中心目標，我們市建委系統全體職工堅決擁護市委、市政府的這一工作部署，將以實際行動積極響應市委、市政府的號召，以百倍的信心和干勁，投入到創建園林城市的工作中，為建設特色顯明的山水城市、生態城市貢獻力量。為此，我們將努力做到：

一、全體動員，提高認識，激發廣大干部職工參與創建熱情。

創建園林城市是我們貫徹落實十六大精神，在推動全面建設小康社會進程中的一個階段性目標，對于提升城市品位，改善城市人居環境，增強我市競爭力、凝聚力，促進____市經濟社會全面協調可持續發展具有重要意義。為保證創建目標的如期實現，我們將通過做好廣泛深入的宣傳動員工作，使全系統的幾千名干部職工充分認識到創建工作意義，把廣大職工的思想統一到市委、市政府的統一部署上來，增強參與創建工作的責任感和使命感，激發創建園林城市的工作熱情，凝聚創建園林城市的智慧和力量，為創建工作盡心盡力。

二、狠抓重點，突破難點，切實做好創建的各項工作。

創建園林工作是一項系統工程，需要社會各方面的共同努力，我們市建委作為規劃建設管理的政府職能部門，承擔著大量的創建任務。我們將在創建工作中，切實履行職責：

一是高標準科學修編城市總體規劃。要按照市委、市政府建設“一城三區”自然山水城市戰略規劃，在廣泛征求專家和市民意見的基礎上，統籌考慮自然生態環境、人文景點的開發利用和城市各種功能，堅持以人為本思想，按照科學管理發展要求，繪制我市建設園林城市的宏偉藍圖。

二是加快城市基礎設施建設步伐。新建、改造一批城市道路，完善城市道路交通主干網，進步建設城市供水、排水配套設施，改善自來水水質，大力發展集中供熱、管道供氣、城市公交、出租客運等公用事業，不斷滿足人民生活需求。

三是突出抓好城市綠化建設。加快搞好城市道路綠化建設，強力推進單位庭院、居住區綠化美化工作;改造和完善現有公園、游園、景區，提高綠化檔次;突出抓好臺上舊區綠地建設，不斷增加綠化覆蓋率。同時，抓好鐵路、公路、河流沿線和周圍山地、丘嶺的綠化，形成綠化帶。

三、認真組織，精心部署，確保創建任務的圓滿完成。

一要加強組織領導，成立專門創建工作機構。我們將按照市委，市政府的要求，認真組織安排創建工作，全力以赴扎實開展工作，把創建任務落到實處。

二要抓好責任分解，實行目標管理，建立獎懲責任制。我們將層層簽定目標責任書，分解任務，落實到人，并與年終考核、干部任用掛鉤，嚴格檢查，獎罰兌現，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，確保創建任務的完成。

我們將以今天的動員大會作為新的工作起點，服從市委，市政府的.工作大局，切實履行工作職責，以飽滿的熱情，求實的作風，創新的精神積極開展工作，為我市創建園林城市貢獻我們城建職工的聰明才智。我們有信心和決心完成創建園林城市的各項任務。

謝謝大家!

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇二

今天，全市深入學習實踐科學發展觀活動動員大會隆重召開，剛才，聽了朱書記的動員報告，深受鼓舞。在此，我很榮幸代表市地稅局作表態發言,我發言的題目是“努力踐行科學發展觀，促進地稅工作新發展”。

這次學習實踐活動時間緊，任務重，要求高，能否取得實效，關鍵在組織領導。我們將把學習實踐活動作為當前各項工作的重中之重，切實加強領導，精心組織，周密部署，統籌協調，確保活動取得實效。

（一）加強領導，落實責任。為加強對學習實踐活動的領導，我局已成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，負責全局學習實踐活動的組織領導。領導小組下設辦公室，抽調專人集中辦公，市直各分局也建立了以黨支部書記為第一責任人的活動專門領導機構，做到工作落實到崗，責任落實到人，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）聯系實際，突出特色。我局將立足實際，開拓思維，積極探索，大膽創新，做到規定動作一個不少，自選動作富有特色，同時，為更加充分聯系基層和群眾，建立了市局領導基層聯系點，每名局領導至少聯系1個以上黨支部，并參加所在支部的各項活動；要求每名黨員領導干部都要深入到大中型企業、民營企業和困難企業開展實地調研，每名領導干部都要有一篇調研報告；要求每名稅收管理員都要主動開展一次涉稅政策輔導。

（三）加強宣傳，營造氛圍。我們將采取多種形式，深入宣傳發動，把干部職工的思想迅速統一到市委的決策部署上來。充分利用地稅內部宣傳載體，緊密依靠各級新聞媒體的支持，全方位、全過程開展好學習實踐活動的`宣傳，充分發揮輿論導向作用，努力營造良好的活動氛圍。

（四）抓好結合，統籌推進。當前，盡管我們的組織收入工作任務十分繁重，但我們一定會按照市委的部署和要求，集中時間和精力，認真地開展好學習實踐活動，同時，把開展好學習實踐活動與各項重點工作緊密結合起來，防止“兩張皮”。借開展學習實踐活動的強勁東風，推動各項工作再上新臺階，切實做到“兩不誤、兩促進”。

（一）確保收入任務圓滿完成。大力組織各項收入，完成各級政府交給我們的收入任務，是地稅部門的基本職責，也是地稅部門開展學習實踐活動工作成效的主要體現。當前，地方稅收經濟性稅源增長趨于穩定，有的甚至在萎縮，政策性減收因素逐步顯現，組織收入工作面臨近十年來所沒有的困難和壓力。戰勝困難要有戰勝困難的信心，克服壓力要有克服壓力的決心，通過學習實踐活動，我們必將更加堅定組織收入的信心和決心，科學謀劃、嚴密征管、完善辦法、硬化措施，確保全年各項收入任務圓滿完成。

（二）確保地稅職能充分發揮。學習實踐活動的過程就是充分發揮地稅職能作用的過程，我們將通過學習實踐活動，力爭在保增長促發展上有所作為。一是全力跟進重點項目。緊跟市、縣政府重點項目，保持與相關經濟部門的聯系溝通，實行重大項目領導掛帥，全程跟進、對接服務、全方位服務。二是全力幫扶重點企業。積極發揮稅收調節的導向作用，促進企業做大做強。對企業生產暫時經營困難，依法及時主動辦理稅收減、免、緩手續，幫助企業渡過難關。三是全力支持重要行業。對化工、紡織、汽車配件、船舶制造、房地產等行業，實行一行一策、一企一策，給予重點支持。對行業相對集中地區，成立專門工作組，最大限度地利用稅收政策加以扶持。

（三）確保納稅服務水平提高。納稅服務是地稅工作永恒的主題，通過學習實踐活動，我們將使每位稅務干部牢固樹立納稅人至上的服務觀念，把納稅人的事當做自己家里的事來辦，真正把納稅人的心聲作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點。始終把聽取納稅人的呼聲和意見貫穿在學習實踐活動全過程，對納稅人反映的困難和問題馬上辦、立即辦，不斷提高納稅人對地稅工作的滿意度。

（四）確保干部隊伍素質提升。學習實踐活動對我們的自身建設提出了新的要求，我們將通過開展學習實踐活動，引導干部職工提高思想境界，煥發工作活力，改進工作作風，提高執法能力，全力打造政治素質高、業務技能強的專業化隊伍。充分調動廣大地稅干部的工作積極性和創造性，使廣大地稅干部以飽滿的激情，全力以赴“保增長、保民生、保穩定”。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是市委部署的一項重大政治任務，意義重大，影響深遠。我們地稅人堅信，在市委、市政府的堅強領導下，通過全市上下的共同努力，這次深入學習實踐科學發展觀活動一定會高標準、高質量地完成，**的經濟一定會更加發展，**人民的生活一定會更加幸福，**的明天一定會更加美好！

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇三

上級政策支持靠爭取。我們將充分發揮職能作用，對接國家戰略，強化與上級部門溝通，釋放政策最大效力。一是密切關注宏觀政策動向，精研政策精神，掌握資金投向，找準與市情契合點，在投資方向、支持政策和操作辦法上做好指導，多方式、多渠道為企業發展做好政策引導。二是定期梳理上級重大扶持政策，超前謀劃，盯緊靠上，千方百計進入國家、省各項優惠政策盤子，打造政策與投資“洼地”，為招商引資增創新優勢。三是對國家支持實體經濟、“一帶一路”、京津冀協同發展、自主創新示范區以及行政審批、金融等政策深入研究，挖掘政策利用空間，進一步深化、具體化，真正把政策紅利轉化為發展動力。

項目是招商引資的重要載體。我們將按照“大招商”要求，積極收集、整理國家及地方產業投資信息，深入分析我市產業鏈發展實際，重點圍繞“四新”“四化”發展方向、工業“四大產業集群”、重大基礎設施以及企業需求情況，幫助指導縣區、企業做好項目謀劃，強化前期論證，抓緊編制、儲備、對接一批大項目、好項目，更新完善全市企業建設和政府投資項目3年儲備庫，筑牢招商基礎。同時，打造重大項目管理服務平臺，實行入庫項目動態管理、即時監督等機制，實現對入庫項目管理、推進、監管、服務的全過程覆蓋。

優質服務促進招商成效。一是加強精準化服務，想投資者之所想，急投資者之所急，在產業指導、資金需求、要素保障等各個方面，因“企”制宜，分類施策，切實提供符合投資者需求的針對性服務。二是在項目審批中，能下放的全部下放，能取消的堅決取消，能合并的必須合并，在堅持提前介入、聯審聯批、“綠色通道”等辦法的基礎上，探索模擬審批、全程代辦等新模式，最大限度簡化流程，力求便捷、快速、高效。三是對進入招商流程的項目，全力做好投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的即時服務、項目投產后的跟蹤服務，促進項目快落地、早開工、早見效。

認真履行產業委員會牽頭單位職責，強化與成員單位的通力合作，建立健全項目謀劃、信息搜集、宣傳推介、洽談對接、要素保障等方面協調聯動機制，圍繞做強做優化工產業園區抓招商，圍繞拉長石化產業鏈條抓招商，圍繞化工龍頭企業戰略合作抓招商。具體工作中，綜合運用以商招商、委托招商、資本招商等多種形式，主動“走出去”“請進來”，盯緊聯絡，深入對接，促簽約、保落地，確保完成市委、市政府安排的年度任務。

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇四

銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。

作為銀保戰線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xx-xx年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對于網點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現較為樂觀，各項業績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發。

一、對于基礎業務，部分員工的業務能力、業務水平有待提升，特別是對合規操作上，加強員工間的`溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業務的發展。當然，確屬違規的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環節，作為網點主任，增強自身業務能力，協調好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。

二、鼓舞員工士氣是提升戰斗力的關鍵，網點裝修得的再漂亮再奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質的飛躍，但促進我行發展的關鍵還是在人，作為網點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對于每個網點，各項工作各有優劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優先。

近幾年，我行陸續招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發揮人員的規模優勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業日新月異的發展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協作，多培養人造就人，那我們的業務發展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。

最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!

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銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇五

為紀念五四青年節，進一步加深行領導與青年員工的交流，及時了解青年員工在招行學習成長的感受，招商銀行西安分行于5月7日召開青年員工代表座談會，分行行長室成員及人力資源部、公司銀行部、會計部負責人參加了此次座談。

本次座談會緊密圍繞王冰劍行長在五四青年節《致全行青年員工的一封信》的內容，針對青年員工如何加快自身成長、如何發揮青年員工的優勢提升分行創新氛圍以推動業務發展和“二次轉型”、如何把握年輕員工特點加快員工隊伍建設等問題進行了深入的探討。

會上，19名青年員工代表激-情洋溢的發言使得整個會場掌聲不斷，大家以自身的成長經歷很好的闡釋了會議的主旨。大家在回顧、總結自己成長路徑的同時，規劃了今后發展的藍圖。每一張朝氣蓬勃的臉上都透出自信和堅定，每一段成功的歷程都銘刻著奮斗和拼搏。青年員工挑戰自我、突破自我、超越自我的勇氣和信心感染了全體參會者，使大家倍受鼓舞，對招行美好的未來充滿希望。

之后，李金萍行長助理宣讀了分行團委五四評先評優活動的表彰通報，王冰劍行長、任莉副行長分別為獲獎集體和個人頒獎，并對獲獎員工表示祝賀。

最后，王冰劍行長在總結發言中對廣大青年員工對分行的貢獻給予高度肯定，并向青年員工提出了四點殷切希望：一是青年員工是招行的希望，未來是屬于年輕人的，招行為年輕人提供了很多機遇，希望青年員工將招行作為實現理想的地方;二是青年員工要有遠大的理想。年輕人初出校門時有很多理想，但是在面對實際工作時可能會有困惑，要把書本和實際結合起來，才能實現理想。青年員工要不怕困難、不怕挫折，要站的更高、看得更遠，樹立自信心和自強不息的精神，在未來的'發展中比別人早走幾步。三是青年員工要不斷完善自己。年輕人的經歷、閱歷、經驗都比較少，要在日常工作中不斷揣摩、總結，實現自我完善、自我提高，成為各個崗位的行家里手。四是青年員工要注意職業操守。銀行業是高風險行業，青年員工一定要認真學習、領會、執行《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》，提高自身職業素養。

各位領導：

您們好!很高興和大家一起來開這次會議，我是xx銀行的一名內退員工，雖然已經不在工作崗位，不能再做實際業務，但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。

我xx年我在xx支行內退，現已6年，內退后我從事了鋼結構工程項目，我一直很關注xx銀行的發展狀況及發展形式，人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個典型的“小字輩”，無論從規模、效益、人員等各個方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經過十幾年的苦心經營，這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式發展，創造出了驚人的不凡業績：據我所知。全行資產總額由19的4.66億元發展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，xx銀行的發展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式發展，其中最重要的一個原因就在于，xx銀行在膨脹發展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業思想政治工作模式”，為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號;。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了xx銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務是穩定不了客源的，服務無止境，想發設法給客戶方便，只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶.一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，只有客戶接受你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是后續維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，xx銀行一定又快又好發展，業績一定蒸蒸日上。

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銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇六

尊敬的各位領導、各位來賓、教練員、運動員朋友們：

大家好！第十屆云南省殘疾人運動會將于20xx年8月30日在**舉行，在此，我有幸作為備戰此次殘云會的教練員代表上臺做表態發言，與大家一起交流備戰殘運會過程中的工作目標和方向，倍感榮幸！首先，請允許我代表全體教練員向各位領導的信任與支持表示衷心的感謝！

訓練是一個長期而艱苦的過程，需要運動員們有堅強的毅力；訓練也是一次充滿挑戰的旅程，需要教練員"十年磨一劍"的等待。在備戰殘運會的過程中，我們將做到以下幾點：

一、在教練工作中，我們教練員會以勤懇踏實、團結拼搏、愛崗敬業為榮，對運動員進行長期刻苦訓練、系統訓練、科學訓練。力求使運動員受到最佳訓練，達到最佳水平，取得最佳成績。

二、在教練工作中，我們教練員會根據運動員的情況不斷的進行摸索與總結，學習殘疾人運動員培養的方法，創新訓練方式方法。我們會保持教練工作的積極性，()面對既勞累又緊張的體育訓練工作，始終保持一顆平常的心和一顆樂觀的心。

三、在教練工作中，我們教練員會練好服務的本領，提高服務殘疾人運動員的意識和水平，提升教練員的文明形象，力爭對殘疾人運動員做到"五心"，即耐心、細心、愛心、熱心和稱心，用情感去關懷和培養每一位殘疾人運動員，使他們的潛能得到最大程度的發揮。

"百尺竿頭，更進一步"，我們全體教練員將在備戰殘運會的過程中，不斷的探討研究，總結經驗，發揮最大潛能，超越進取。爭取在大家的共同努力下，實現**代表團"保二爭一"的目標。

謝謝大家！

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇七

近日，支行領導給我們青年員工學習了鄭國雨行長在對新入行大學生的講話后，給我們增強了信心，提供了動力。就學習鄭國雨行長的講話談點心得。

一、鄭國雨行長的講話指出了我行當前面臨的'機遇與挑戰，我們面臨著加速追趕其它行的難得機遇。能否抓住機遇，關鍵在于我們的精神狀態，在于我們的理念是否符合競爭形勢的需要，在于我們的信心和決心。關于今年的工作，鄭國雨行長從戰略高度指出按照“轉變經營理念、抓住發展機遇、突出經營效益、提升市場份額、實現管理達標、增強發展后勁”的總體要求。

二、通過強化績效意識、競爭意識、創新意識、在崗意識和達標意識，徹底轉變經營理念，加快適應市場化競爭的需要，提升我行的市場競爭能力，加快我行的發展步伐。通過學習使我們認識到，只有通過認真努力的工作，確保在我行建立起一支干事、敬業的隊伍。才能憑借奧運契機，打造我行的產品優勢。同時鄭國雨行長根據我行的實際情況，在擴大市場份額的同時，號召我們把精力轉向提升服務水平，切實提升客戶總量和我行市場占有份額上來。充分發揮我行產品組合設計和管理的功能；滿足客戶的多樣化需求，通過大力發展中間業務，進一步鞏固和擴大高端客戶人群。

通過學習鄭國雨行長提出的：實現六個提升，增強我行的市場競爭力。明白了這樣一個道理：全行員工只有不屈不撓，戰勝自我，永遠向上，在發展上奮起直追，才能在各個方面承擔起振興我行的宏偉歷史任務。

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇八

各位領導，各位來賓：

上午好! 今天，我非常高興參加縣食品藥品監督管理局建局慶典儀式。在此，我謹代表**縣供銷大廈全體員工，對**縣食品藥品監督管理局的成立表示熱烈的祝賀! 當前我縣政治穩定，經濟繁榮，**縣供銷大廈在各級領導和社會各界的關心支持下，企業各項工作取得了長足的發展。截止11月18日，提前**天完成全年計劃，銷售額較同期增長**%,取得了良好的經濟效益和社會效益，多次被授予省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業”、“aaa級信用企業”等榮譽稱號。特別是在食品、化妝品和保健品的經營中，大廈始終堅持顧客至上，質量為本的經營理念，嚴格堅持“六統一”管理，大力實施“名牌戰略”，食品、化妝品和保健品已逐漸成為大廈的支柱柜組，同時也以可靠的質量、優質的服務贏得了廣大消費者的信賴。今天，縣食品藥品監督管理局成立了，這是我縣人民生活中的一件大好事，也為我們經營企業有了更加現實的部門支持! 作為食品、化妝品和保健品的經營企業，大廈將借食品藥品監督管理局成立的東風，進一步加強對《食品安全法》、《消費者權益保護-法》等法律的學習，不斷強化廣大員工的食品安全意識，加強企業內部管理，堅持依法經營，以自己的實際行動贏取更多發展機遇，同時也歡迎縣食品藥品監督管理局的領導多到大廈檢查指導工作，提供更多政策、法律上的支持，共同為我縣食品經濟的發展，為廣大消費者提供更多、更好、更放心的食品而共同努力。 謝謝大家!

今天，鎮黨委、政府在這里隆重舉行微山縣通達、廣會航運公司開業儀式，我們備受鼓舞。在此，我代表微山縣通達航運公司de全體工作職員，向光臨儀式de各位領導、同志們表示衷心de感謝，并致辭以崇高de敬意。

我們公司是19 年從 條拖頭、 只駁船上發展起來de，到目前為止全公司共有員工1800余人，拖頭21個，駁船140余只，總承載量達到 萬噸。今年 月 日，我公司在鎮黨委、政府de大力支持下，對內部進行了重新整合，建立了新de規章制度，公司治理體制從原先de分散治理轉向了“同一治理、同一經營、同一調度”，公司de凝聚力和市場競爭力明顯增強。試運營這一個多月來，公司從治理上、經營上都發生了明顯de變化，取得了良好de經濟和社會效益。

這次會議意義非同一般，這是公司揚帆起航de大會，從今天起我們航運公司站在新de出發點，將面臨更加艱巨de任務，迎接新de挑戰。

剛才，鎮領導對我們提出了新de要求，對公司de工作從效益、安全、隊伍建設等方面提出了新de要求和希看，對公司今后一段時間de工作和長遠發展具有現實意義和指導意義，我們將認真學習領會，深進探討。

公司成立運行以后，我們決心做到以下幾點：

一、嚴格落實制度，實施一流治理。建立健全公司各項工作制度和治理制度，嚴格考核制度，嚴明工作紀律，造就一支政治合格、業務精通、服務一流de工作隊伍。

二、規范高效運作，創造性地開展工作。我們具有十幾年經驗de從業職員使公司穩健而布滿活力。經歷了風風雨雨de洗禮，我們奉守堅定de事業信念：信譽第一。專業高效de服務宗旨，務必使客戶放心滿足de工作態度，一直是我們公司de不懈追求。我們要在新de體制下，立足新出發點，滿懷新斗志，布滿新希看，履行新使命，樹立新形象，做出新貢獻。

航運公司de成立，是適應新形勢發展de一項新生事物，不可避免地會碰到這樣那樣de困難，但我堅信，在鎮黨委、政府de正確領導下，在各有關部分de大力支持下，在全體員工de共同努力下，一定能夠開創公司航運工作de新局面，樹立優質服務de新形象，向全鎮人民和各級領導交上一份滿足de答卷，為推進全鎮經濟de超常規、高速度、跨越式發展做出應有de貢獻。

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇九

同志們、青年朋友們：

今天，非常高興參加由團縣委主辦的點燃青春創業夢想，助力生命健康產業西豐青年就業創業行動啟動儀式。首先，我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。

鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年，是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣 域支行，以服務百姓、服務企業、服務社會為核心經營宗旨，積極參與西豐經濟建設和社會各項公益事業。多年來得到了西豐各界的廣泛認可，并逐步發展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到20xx年年末的40571萬元，貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現營業收入6844萬元，實現利潤4076萬元。

20xx年，我行成功申創了省級送金融知識下鄉宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉鎮、社區、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內容就是與青年創業者面對面溝通，宣傳金融知識，提供金融支持，積極鼓勵青年創業，為廣大懷揣創業夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此，鐵嶺銀行也在不斷創新服務載體、優化服務流程。

截止到目前，我行貸款余額為54875萬元，共計874筆，其中創業貸款累計發放37筆，金額2833萬元。向我行申請創業資金支持所涉及的行業很多，大多以西豐當地特色行業為主，例如西豐縣郜家店鎮松樹養殖場、西豐縣玉禾糧食貿易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創業者們在得到我行資金支持后，現都已經成功經營，并取得了理想的收益。

在我行送金融知識下鄉和支西等工作中，我尤其關注青年創業的問題。青年是社會中最具活力和創造力的群體，蘊含著巨大的創業潛能和需求。創業，除了要有能力、有膽識外，還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現在已成為廣大青年將創業激情轉化為創業成果最直接的制約因素。

作為金融部門，要想服務青年就業創業，切實解決青年創業過程中的資金瓶頸問題，就要開發出與青年創業相適應的信貸產品。鐵嶺銀行在創業貸款方面，目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創業貸款。貸款年限分為三年、五年，還款方式為按揭還款，每月償還本息。對借款人來說，這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。20xx年，為貫徹中國銀監會《關于深化小微企業金融服務的意見》，我行按照事業部管理模式開展微貸業務。微貸業務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業主，授信額度為3,000元至500萬元，用途為經營性貸款，采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數在過去無法獲得銀行貸款的創業者和個體經營者、微小企業提供了融資的機會。

當然不管是哪一類貸款，我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下，對申請貸款者的資信情況、創業計劃可行性、發展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此，我行也承諾為創業青年提供貸款綠色通道--縮短審批時限，實施優先調查、優先評級、優先授信、優先放款政策。

最后，我也要請各位創業青年在創業過程中一定要珍惜自己的信用記錄，主動學習了解金融知識，用好金融扶持政策，投身創業實踐，促進企業創新發展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁，帶領全縣有志青年為西豐經濟的騰飛貢獻一份心力。

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇十

尊敬的*主任、*部長及在座各位，大家上午好：

剛才，*部長宣讀了中心支行黨委的決定，我表示完全服從。在此，我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年的關心、培養與信任表示衷心地感謝。

其次，我也要對**支行全體員工多年來的理解、配合與支持表示衷心地感謝。

第三，我也想借此機會，對過去在工作與生活中因個人原因給大家帶來的不快，表示誠摯的道歉。

第四，不論我走到哪里，身在何處，我永遠都不會忘記在**支行26年的工作經歷和結下的深厚情誼，我會將此作為今生今世的寶貴財富永久珍惜。在此，我想給大家提兩個"要求":一個是我們彼此在手機中保存的電話號碼不要刪掉，方便以后繼續保持經常聯系；二是今后誰或者誰家里有事別忘記通知我一聲，我會一如既往地與大家分享喜怒哀樂。

第五，我衷心祝愿**支行的工作越來越好，生活越來越好。

謝謝大家。

二0xx年x月x日

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇十一

同志們：

大家好！

召開這次大會主要目的是貫徹自治區、自治州“學講話、轉作風、促落實”專項活動會議精神，切實糾治全縣黨員干部在作風方面存在的突出問題，以鐵的紀律和良好作風推進x治疆方略和區、州黨委各項決策部署在焉耆落地生根，為實現新疆社會穩定和長治久安總目標提供優良作風保障。

在開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動中，全縣廣大黨員領導干部要深刻領會開展專項活動的重要意義，牢牢把握開展專項活動的重要環節，為民務實推進專項活動取得重要成果，加強領導推動專項活動取得重要實效。要在深“學”上下功夫，在真“轉”上求突破，在嚴“促”上見實效。

在開展“學、轉、促”專項活動中，要著力壓實主體責任，注重示范引領，加強指導督察，營造良好氛圍，搞好總結表彰。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到各級黨委的決策部署上來，堅持標本兼治，構建長效機制，形成不講條件、不打折扣，講實話、鼓實勁，出實招、干實事的良好氛圍，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，切實推動全面從嚴治黨向縱深發展，以優良作風保障總目標落地生根。

作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上，開展好“學、轉、促”專項活動，意義深遠、責任重大，全縣各級黨組織和廣大黨員干部要以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄，持之以恒抓好作風建設，堅定不移推進全面從嚴治黨，以高度的政治責任感，良好的精神狀態，扎實的.工作作風，高標準、高質量地把專項活動組織好、開展好，以優良的作風促進社會穩定、經濟發展和民生改善，以優異的成績迎接黨的十九大的勝利召開。

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇十二

大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對于網點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現較為樂觀，各項業績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發。

一、對于基礎業務，部分員工的業務能力、業務水平有待提升，特別是對合規操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業務的發展。當然，確屬違規的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環節，作為網點主任，增強自身業務能力，協調好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。

二、鼓舞員工士氣是提升戰斗力的關鍵，網點裝修得的再漂亮再奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質的飛躍，但促進我行發展的關鍵還是在人，作為網點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對于每個網點，各項工作各有優劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優先。

近幾年，我行陸續招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發揮人員的規模優勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業日新月異的發展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協作，多培養人造就人，那我們的業務發展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。

最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!

銀行動員大會表態發言稿范文（13篇）篇十三

各位管理人員、全體員工：

大家好！

今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。

在此，我代表總經辦謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意。

回望20xx年，在x總在帶領下，我們全體員工群策群力，克服了種種困難，雖然離總公司制定的指標還有一定的距離，但目前酒店的業績是和我們大家的努力及付出是密不可分的。

我們酒店現在的員工已經達到了xx人左右，我想說你們選擇xx路店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是莫泰大光路店明智的選擇。

我們在酒店實行層級管理：“垂直

領導

酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。

因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與莫泰的'口號“時尚點亮旅途，夢想超越酒店”、品牌核心“時尚、溫馨、科技、超值”相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。

同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；

員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接新的一年，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。

同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。

機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發現你的存在。

酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。

在我們酒店x總的帶領下，相信大家一定會創造出更好的成績，讓大家共同矚目你的風采。

把你們學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。

讓客人感受到xx的品牌定義“莫泰用心經營著一種生活方式”，相信你們將是xx路店未來最閃亮的明星。

謝謝大家。