述廉報告是對廉政建設與反腐敗工作的回顧和梳理，對進一步加強自身廉潔從政具有重要意義。以下是小編為大家整理的一些關于述廉報告的范文，希望能夠對大家的寫作起到一定的指導作用。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

按照區紀委關于加強廉政建設工作的部署和要求，現將本人一年來的工作及廉政情況報告如下：

一、堅持學習不放松，努力提高自身素質。

我不斷加強黨的理論知識和相關業務知識學習。堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨的基本路線、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《準則》、《條例》等黨建業務知識和習近平總書記系列重要講話精神。通過學習，自己的思想政治素質得到新提升，政治信念和政治立場更加堅定。為了更好地開展工作，適應工作需要，我自覺學習《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等相關業務知識，同時虛心向老同志，身邊的同志請教，并將學習收獲的成果用于指導工作實踐，從而進一步提高了自身的政治素質和拒腐防變能力。

二、堅持求真務實作風，扎實做好本職工作。

組織、引導、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。為了在促進經濟繁榮、增加群眾收入中發揮婦聯組織優勢作用，區婦聯把就業創業與小額擔保貸款有機結合，對上爭取對有創業意向的婦女群眾進行資金扶持，為9名創業婦女提供小額貸款xx萬元，圓她們的創業致富夢。

三、增強廉潔自律意識，認真執行黨風廉政建設責任制。

本人能嚴格遵守黨的政治紀律，在工作和生活中，能夠嚴格遵守中央和省、市、區委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關規定，堅持做到廉潔從政。

(一)遵守黨的政治紀律和執行各項規定情況。堅決擁護黨的路線方針政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，正確行使人民賦予的權力，把實現好、維護好、發展好群眾利益作為工作的出發點和落腳點，為基層、為婦女群眾搞好服務。

(二)執行黨內監督制度情況。作為科室負責人、黨支部負責人，本人能夠認真落實《黨內監督條例》，不把自己置于特殊地位;堅持民主集中制，認真執行“三重一大”民主決策制度，重大事項、重要工作集體研究決定，做到了民主決策、科學決策。

(三)落實黨風廉政建設責任制情況。在工作中，本人能夠切實履行黨風廉政建設職責，按照“一崗雙責”的要求，層層落實黨風廉政建設工作責任。作為黨風廉政建設的帶頭人，在抓好自身建設的同時，按照“三必抓”、“六必做”要求，對辦公室黨風廉政建設工作進行總體安排，健全和完善廉政建設機制，確保黨風廉政建設工作落實到位。

(四)遵守廉潔自律規定情況。在工作和生活中，堅持以身作則，認真遵守《廉政準則》52個“不準”規定，嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，從未利用職權和職務上的影響謀取過不正當利益;從未參與過營利性活動，沒有經商、辦企業，在各類經濟實體中兼職或領取報酬、從事有償中介等活動;嚴格遵守公共財務管理和使用規定，沒有假公濟私、化公為私等行為;嚴格遵守厲行節約規定，帶頭抵制鋪張浪費。

(五)應向組織報告的有關事項。

本人現與父母一起居住，配偶在綏化電業局工作，兒子在一中上學;工資以外沒有享受其他津貼補貼。

(六)作風建設情況。本人及本單位黨員干部能夠緊緊圍繞中心工作，認真履行自身職責，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，不斷加強作風建設，提高服務質量和工作效率。

雖然，我在黨風廉政建設方面做了一些工作，但與上級的要求，還有一定差距。還存在著工作創新方式方法不夠，黨風廉政建設執行力度不夠深入等實際問題。今后，要從抓學習，提素質，樹形象等多方面帶頭做起，將全部的精力和熱情投入到**區的發展與建設事業當中，為建設美麗**做出自己應有的貢獻。

以上是本人述責述廉報告，不當之處，敬請各位領導批評指正，我將虛心接受，認真整改。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇二

x年，在區委、區政府和市總工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格履行意識形態工作責任制，落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，廉潔從政、履職盡責、主動作為，不斷提高服務職工的能力和水平。x年，x區總工會榮獲“x省工會財務工作先進集體”“x市工會工作先進單位”“x市女職工工作先進單位”，周天百貨職工書屋和武漢路社區職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，轄區十幾家基層工會分別榮獲全國、省、市級工會系統表彰。現將具體情況匯報如下。

一、強化政治擔當，助力疫情防控。

新冠肺炎疫情發生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務院、省委省政府、市委市政府及區委區政府疫情防控工作的統一部署，認真履職，充分發揮工會優勢，積極落實區委區政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作。現將具體工作開展情況匯報如下。

（一）高度重視，加強組織領導。認真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關工作部署，把疫情防控工作作為當前的一項重要工作抓好做實。成立了x區總工會疫情防控工作領導小組，制定了值班制度、領導干部帶班制度、請示報告制度、外出報備制度，完善了協調聯動機制。加強對疫情防控工作的組織領導，充分發揮黨員先鋒模范作用，動員單位黨員干部靠前指揮、下沉社區，堅決打贏疫情防控阻擊戰，充分發揮工會組織黨和人民群眾的橋梁紐帶作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權益，服務企業復工復產，促進勞動關系和諧穩定，助力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。

（二）認真履職，積極主動作為。一是靠前指揮、下沉社區。按照區疫情防控指揮部要求，第一時間下沉社區一線，堅持每天到分包的x街道辦事處各居民小區開展疫情防控值守檢查、指導和服務工作。同時，組織工會系統黨員干部發揮先鋒模范作用堅守在各自分包的社區開展疫情防控志愿服務活動，有效解決了基層一線防疫人手不足的問題。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。通過轉發上級工會給職工群眾的倡議書、疫情防控政策宣傳資料和相關科普知識等，積極向職工宣傳防控政策、防控知識，科學引導各基層工會和廣大職工群眾正確認識和對待疫情，提高職工群眾的自我防護能力，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違規行為堅決予以抵制，始終以政府發布的信息為準，相信、依靠黨和政府，并積極配合參與防控工作，理性科學做好疫情防控。三是慰問一線防疫人員。向區疾病預防控制中心堅守在抗疫一線的醫務人員送去x萬元慰問款，用于采買疫情防控物資等，給寧洛高速x站疫情防控卡點一線執勤人員送去了蔬萊集裝箱、雞蛋、掛面、火腿腸、牛奶、大米等急需物資。送去的是工會“娘家人”的貼心服務，更是黨和政府的問候、關懷。

不符合困難職工建檔標準，但生活確有困難的，督促企業工會根據工會經費管理使用規定給予一定幫助。四是開展走訪調研活動。深入轄區中冶集團、中實重工、周天百貨等企業開展走訪調研活動，深入了解疫情以來企業經濟運行情況及面臨的困難、職工福利保障、合法權益維護等方面情況，并針對調研走訪中存在的問題，積極協調解決。五是積極帶動消費。為落實市委市政府促進消費提振活力穩定增長工作要求，充分發揮工會組織作用，組織轄區基層工會通過采購電影、演出票券、引導會員消費等方式，助力我區文化市場復蘇，帶動提升文化消費，助力我區文化企業復工復產。截至目前，轄區各基層工會計劃和實際采購電影票券x張，總金額x元。六是維護勞動關系和諧穩定。為維護職工合法權益，妥善處理疫情防控期間的勞動關系問題，保障企業正常生產經營，促進勞動關系和諧穩定，通過工作群、微信公眾號等線上媒介發布、轉發了省總、市總工會《吉x普法之新冠肺炎下常見法律問題解答》《疫情之下，企業復工用工風險防范指引》《疫情防控期間勞動用工法律知識問答》等，用以引導廣大職工和用人單位，增強法治意識，依法依規做好疫情防控工作，助力企業有序復工復產。同時，積極推動平等協商和集體合同制度落實，代表職工與企業方開展平等協商，爭取企業做到不裁員、少裁員，保障職工合理收入水平。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同x份，覆蓋企業x家，覆蓋職工x名，有效維護了職工的合法權益，促進勞動關系和諧穩定。

二、強化理論學習，引領職工思想。

（一）加強政治理論學習。一年來積極主動參加區委中心組、人大常委會黨組和工會系統的各項學習活動，堅持自學與集中學習相結合的方式，認真學習了習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話、在建國x周年大會上的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及關于工人階級和工會工作的重要論述等，學原文、悟原理，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想基本內涵、精神實質、實踐要求的理解把握。積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過組織工會黨員干部開展學習先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪、“解民憂、紓民困、暖民心”等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行。

以第五屆“x區愛崗敬業十佳職工”評選為載體，廣泛開展精神文明創建系列活動，堅持用社會主義核心價值觀引領職工。

（三）落實意識形態責任制。實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向。定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，積極做好輿情監測、研判和應對工作，積極穩妥做好熱點問題輿論引導工作。

二、主動履職盡責，提高服務水平。

（一）夯實工會基層基礎，充分激發生機活力。一是堅持“強基層、補短板、增活力”，固本強基，切實增強工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。新建工會組織x家，發展工會會員x余名。二是扎實開展貨車司機、快遞員等“八大群體”入會，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，新建“八大群體”工會組織x家，發展會員x余名。三是以“六有”為基準，以“雙亮雙強”“會員評家”為動力，切實加強基層工會規范化建設，激發基層工會的生機和活力。中冶重工集團工會等x家基層工會榮獲省、市級“基層工會規范化建設示范點”。四是深化網上工會和“一網一卡”提升工程，提升工會工作網絡化水平，擴大服務資源、創新服務方式、做實服務項目。

（二）圍繞服務發展大局，全面提升職工素質。一是圍繞“四高一強一率先”奮斗目標，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題活動，指導轄區基層工會開展職工職業技能競賽，充分調動廣大職工學技術、練技能的積極性。科威鎢鉬燒結班組榮獲“x省安康杯競賽安全示范班組”。二是大力組織開展職工職業技能培訓，以提升職工職業技能素質，提高下崗失業人員、就業困難人員就業再就業能力為目標，持續開展技能培訓x期，累計培訓x人次。三是充分發揮勞模創新工作室作用，輻射帶動企業做好產品設計研發、職工職業技能提升等工作。同時，加強勞模、工匠宣傳和管理服務，大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

（三）維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。一是深入貫徹落實市委、市政府關于構建和諧勞動關系的實施意見，完善職工法律服務體系，加強工會維權隊伍建設，依法幫助和指導基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達x%，備案率達x%。二是牢固樹立法律意識，健全完善工會法律顧問制度，推進工會工作法治化建設。開展“x憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法.攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動等。三是堅持建會、建制、建家并重，持續開展“公開解難題，民主促發展”活動，進一步把職工代表大會、廠務公開有機融入到企業經營管理，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。四是參與平安x建設，加強職工隊伍穩定工作，組織力量深入轄區x家非公企業開展法律體檢活動加強職工群眾思想狀況調研，及時把握了職工思想動態，維護職工隊伍穩定。

（四）著力豐富活動載體，推進職工文化建設。一是加強基層工會文化陣地建設，充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區各級工會廣泛開展了豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活，打造職工精神文化家園。同時，組織開展了“波瀾壯闊x年，攜手逐夢新時代”征文活動，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。二是廣泛開展“中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，開展文藝活動進社區、進企業、進車間系列活動，進一步擴大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是加強職工書屋建設與管理，豐富職工書屋服務內容，拓展服務功能，充分發揮職工書屋作用，為轄區職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供條件。周天百貨職工書屋、武漢路社區職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，鑫之盾保安公司職工書架榮獲國家級“便利性職工閱讀點”。

開展免費體檢活動，為x余名一線職工（農民工）進行了健康體檢。四是深化工會就業創業服務，深入開展春風行動、就業創業服務月、民營企業招聘周、技能培訓促就業等活動，發布x家企業的就業崗位信息x余條，簽訂就業意向書x余人。

三、加強黨風廉政建設，營造良好政治生態。

認真履行管黨治會政治責任，全面加強工會系統黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。按照中央、省委、市委、區委統一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執行請示報告制度，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，抓好工會領導班子、工會干部隊伍建設，營造團結奮進、風清氣正的良好政治生態。認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，積極推進工會黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規劃、同部署。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。認真履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”政治責任，加強對工會干部隊伍的廉政教育、日常管理、監督約束，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省委、市委、區委貫徹落實辦法，健全制度機制，加強廉政風險防控，深化工會立體經審監督體系建設。持續做好黨務政務會務公開，主動接受社會、職工群眾監督。完善基層聯系點等常態化聯系職工群眾制度，大興學習、調查研究、干事創業之風，以真抓的實勁、常抓的韌勁，做新時代工會干部實干家、職工群眾貼心人。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇三

在開幕之際，鼠年的工作即將畫上句號，在學校黨政的領導、全體教職工的支持下，我圍繞著學校中心工作開展了許多有意義的活動，也取得了不少的成績。當然我感到我這位工會主席離大家的要求還是有一段距離，這也是我以后工作潛在的增長點及努力的方向。下面，我將自己一年的工作向大家做一個述職。

一、加強學習實踐，提高教職工整體素質。

1、推進學習型組織和團隊建設，努力構建溫馨班組建設。組織全體教師，認真踐行國家和x市中長期教育改革和發展規劃綱要及教育事業發展規劃，幫助教師對就三年規劃進行收尾總結，制定個人新三年發展規劃，指導教師發展明確目標合理定位，引導我園“新樂”文化價值和理念，力爭使學校各項工作再上新臺階。

2、開展師德建設項目活動，如講述身邊的師德小故事，觀看《永恒的陶行知》話劇等活動，推進我園的師德教育工作。為了更好的激發教職工當家作主的熱情，吸取教師的智慧，豐富教師自我學習自我管理自我教育的載體，用集體的智慧努力謀求學校未來高品質高質量的發展，我園在夯實常規建設的同時，針對園內成熟型教師、骨干教師、雛鷹教師等不同梯隊，廣泛聽取意見推出各類活動人人參與、輪流主持的方式。真正體現了教職工參與辦學監督，促進學校發展中各類問題及時解決，是促進教師更好的關心學校命運和自我發展的有益舉措。

3、開展“我的夢想與追求”教師讀書演講活動，倡導教職工每人讀名著，撰寫讀書筆記，形成良好的學習之風。通過對黃瓊老師的《我的夢想與追求》一書做了深入的閱讀。每位老師都根據自己不同的體會書寫了讀后感。不管是青年教師還是成熟型教師，都用飽含深情的文字書寫著自己對幼兒教育事業和對孩子無限的熱愛，解讀著自己的夢想，追逐著自己事業。每月每個工會小組還會為教職工們推薦一些好書，開展網上論壇，引領教職工師德建設活動向縱深方向發展。

4、發揮模范的先進的激勵作用，結合教師節等評選出一批學生和家長心目中的好老師，一些園內的師德標兵;讓每位教職工去發現去尋找身邊的點點滴滴的師德小故事，在活動中去發現那些我們不經意的不為人知的師德小故事，通過實體、網絡等各種形式大力宣傳和弘揚優秀教師的先進事跡和精神。

二、做好民主管理，進一步構建和諧校園。

1、深化教代會制度建設，認真貫徹執行教育局、教育工會《關于進一步完善和加強學校教職工代表大會的意見》的精神，強化教代會規范化和程序化建設，正確認識和理解教代會的性質，堅持每年至少兩次組織教代會會議，落實教代會審議建議權、審議通過權、評議監督權四項職能，調整教代會的名額，暢通群眾表達意愿的渠道，配合學校做好對新三年規劃的目標、內容、項目等多方面的在不同層次如黨員、教師、學生、家長、社區征詢意見建議，發動鼓勵廣大教師為學校新的發展獻計獻策，做好新一輪發展的動員，匯集民意，民主治園，促進學校持續穩定發展。

2、深入推進校務公開工作，園工會實行校務公開是依法治教、加強學校民主政治建設的重要舉措，在工會的積極推動下，我園校務公開在制度化、規范化軌道上穩步運行。工會利用輿論陣地向廣大教工進行廣泛宣傳，園櫥窗設立校務公開欄，及時對全園師生公開校務，如教育收費、招生、職稱評定等重點或熱點問題進行公開。我園校務公開具備了內容有針對性、公開范圍涵蓋廣、公開程序規范化、公開監督嚴肅等特點，有效地保障了我園教育教學改革及團結穩定大局的發展，推動了依法治教意識、民主政治意識、公仆意識、服務意識和勤政廉政意識的增強。

3、嚴格按有關規定抓好了工會經費的收、管、用三個環節，使工會經費真正做到使用得當，開支合理，項目規范，嚴守法紀，保障活動，在上級工會經審會的歷次審計中受到較好評價。

三、豐富教職工精神文化生活，進一步提高職工身心健康。

1、組織教師前往逸夫舞臺觀看話劇《永遠的陶行知》。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。是陶行知先生的教育名言。把陶行知的故事搬上話劇舞臺的形式，讓教師們在欣賞藝術的同時進一步勾起了對陶老先生的無比敬仰之情，也對陶行知教育思想的精髓有了進一步的理解。如今所倡導的素質教育、新一輪課程改革包括新教育試驗確實不就是陶行知先生“生活即教育、社會即學校、教學做合一”的教育思想的回歸!作為新一代的教師，都要向陶先生學習，行動起來，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解與吸收的基礎上，積極主動地繼承和發揚陶行知的教育思想，并一直堅持下去，讓“愛滿天下”的教育理念傳承下去。通過本次活動，教師們將會在教育的崗位上守望與追尋里，演繹理想的熾熱、歲月的激昂、生命的純粹!成為一個稱職的人民教師!

2、在來臨之際，我們來到黃浦江畔的x市檔案館，參觀了由x市級機關工委舉辦的《使命?責任?追求——迎接黨的系列展覽》。老師們認真觀看了“紅星照耀中國——外國記者眼中的中國共產黨人圖片展”，回顧了老一輩無產階級革命家在艱苦卓絕的條件下，堅持革命理想信念，為建黨、建國作出的豐功偉績，大家都為之感動和震撼。看了“踐行理想宗旨——x市市級機關基層黨組織創先爭優活動成果展”，領略了x市級機關工委4000多個黨支部、7000多名黨員在創先爭優活動中，攻堅克難、追求卓越、永葆先進，創造輝煌業績的絢麗風采。通過參觀學習，大家都深受鼓舞，紛紛表示要發揚革命傳統，弘揚民族精神，牢記幼教行業的服務宗旨:服務大局、服務幼兒、服務家長，力爭在自己的崗位上發揮黨員先鋒模范作用，創先爭優，以優異的工作業績向黨的獻禮。

3、結合我園的“新樂文化”走進經典的系列活動。充分考慮到對全園教職工藝術情操的培養與教職工休閑生活的關心。我園還為每位教職工預訂了大熱音樂劇《貓》的門票。《貓》不僅是一部充滿動感魅力和時代氣息的音樂劇，同時，它也飽含著生活哲理和人間情懷。就像有人所說，這是一部“從貓的眼中看世界和看人生”的音樂劇。在大劇院觀看后，留下極為深刻的印象。演員精彩的演出把觀眾帶入了一個經典的藝術殿堂。

4、結合我校“點燃式‘明德’教師師德重塑”園本培訓，大力開展師德宣傳活動，弘揚師德高尚，挖掘身邊的閃光。組織教師們積極開展了一系列感恩主題教育活動，讓教師關注身邊的人和事，關心周圍需要幫助的人，感恩身邊每一個關愛你的人，營造溫馨、和諧的人文氛圍，讓生命更美好。

在學習好時光活動中讓教師講述身邊的事、贊身邊的人，挖掘身邊的閃光點，弘揚高尚的師德。教師們從三個方面入手:需要關心的人、感恩身邊的人、建立互助群體。在活動開展過程中教師在師德、情感上的一些變化，教師們都覺得感受頗深，受益良多。教師還為此次活動布置了“讓生命更美好”專題版塊，也把經典的感恩故事、案例、照片、感恩愛心卡片展示在了版塊上，形成了我校一道亮麗的風景線。

5、教育的目的就是為了人的發展，人文精神的核心是關注人的生存狀態，關注人的發展空間。一所好學校應該關注學生和教師、校長、家長以及社會上所有人的發展。我校邀請到原交通大學第二附屬中學的李首民校長和我們一起分享了他二十多年來校長生涯中的所思所想。結合一些的教育家、思想家、哲學家們的觀點和他多年來日積月累的教學、辦學的成功案例，并通過一則則發人深省的小故事向我們全方位地詮釋了一所好學校應該成為師生終身留戀的地方。

我們還邀請到x市總工會講師團高京生老師就職業女性的職場禮儀與大家做了分享。高老師就禮儀的概念、禮儀的核心、禮儀的五項原則、禮儀的重要性以及儀容、儀表、儀態等等做了細致的講解，通過一系列生動有趣的實例結合動漫畫面和她高雅得體的言談舉止為我們現場演繹了作為當今社會一名成功女性所要擁有的素養。作為一名教師，我們肩負著神圣的使命，不僅應成為教授知識的源泉，更應是傳承文明的力量。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。可以說教師道德素質比教師文化素質更為重要。

6、菊花黃、桂花香，又是一年重陽至。我們退休教工一行30人在重陽節中來到了紹興。到紹興不能不到魯迅故居，在故居的中央有個戲臺，讓退休教師停下腳步邊觀賞著邊哼唱著，有種當年看社戲的味道。從魯迅的故居到百草園直至游覽了柯巖景區。欣賞著“柯巖絕勝”天下第一石的“云骨”石,感受其“爐柱睛煙”的曼妙。在柯巖坐著船去了魯鎮，看到是清澈的湖水上泛著些許的烏篷船，我們的記憶又回到了魯迅筆下塑造的烏帽、烏篷的景象。都說退休了即是人一生中秋季的開始，常常會為“落葉滿地黃”“殘陽染黃昏”而傷感，但是有誰會不被那滿地黃色之柔美、夕陽余輝之壯觀而折服呢。

四、加強工會自身建設，努力推動工會工作創新發展。

1、在教育系統優秀教工之家的基礎上繼續加強“職工之家”的建設，積極開展黨政工共建“職工之家”活動，努力提升“職工之家”的建設水平，積極為建設和諧校園提供有效的形式和載體。

2、注重提高工會干部的工作能力。牢固確立全心全意為教職工服務的觀念，在實踐中，不斷提高服從和服務大局的能力，提高動員和組織教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高協調和改善人際關系的能力，提高緩和和化解矛盾的能力。

3、繼續推進工會規范化建設。認真貫徹落實x市《關于進一步加強和改進新形勢下教育工會工作的意見》精神，加強工會規范化建設，不斷夯實工會工作基礎。要加強財務管理工作，依法做好工會經費的足額和使用管理工作。加強工會工作的宣傳力度，繼續做好向x區教育工會網投稿和本園工會網頁的更新，提高在上級工會刊物、網站上的用稿率。

五、發展提升，階段成果顯現。

-x年度x區優秀教工之家。

元化杯x年x區教育系統教工之家dv作品展評二等獎。

-x年度x區教育系統志愿者服務新進集體。

“綻放風采，舞出健康”20xxx區教工排舞展示風采獎。

把快樂帶回家為病床上兒童獻關愛行動優秀組織獎。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇四

尊敬的縣委考察組以及部分鄉鎮婦聯主席和縣直機關婦委會主任：

述職述廉人，×××，××年生，中共黨員。11月擔任縣婦聯副主席，分管維權、城鄉和兒童工作，4月至12月中旬受×××主席委托主持婦聯全面工作。

以來，本人在領導和同志們的關心支持下，認真貫徹實踐科學發展觀，執行黨的各項政治紀律，履行黨風廉政建設職責，注重婦聯隊伍思想和作風建設，緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力。現按照述職述廉要求，將有關情況報告如下：

一、主要工作成績。

1、親歷親為，認真組織好各種節慶活動。

一是為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節，3月6日，組織縣直機關12個系統、軍樂隊、腰鼓隊、秧歌隊等舉行了大型的游行活動，并在×××禮堂組織召開了紀念“三八”國際勞動婦女節99周年大會;二是5月10日“母親節”這天，由縣婦聯牽頭組織、縣委宣傳部、文明辦、旅游局等單位，在中和廣場聯合舉辦“信合杯”鄉村女大廚烹飪大賽，此活動還引起貴州衛視百姓關注欄目的重視，派電視臺記者對參賽選手×××和×××進行了專題采訪，收到良好的社會效果;三是6月1日，組織縣婦兒工委各成員單位以及縣交警大隊的負責人，共40余人組成的“六一”兒童節慰問團分河東、河西兩個片區，對6所學校進行慰問，為少年兒童送去價值2萬余元的體育用品，并對120名留守特困兒童每人現場發放了100元生活補助費。為體現軍民魚水情，7月29日，縣婦聯牽頭組織、縣司法局、縣總工會、思唐鎮婦聯等單位與駐思官兵開展警民聯歡共度“八一”節，慰問組一行還為武警、消防中隊分別送上了慰問金3000元和毛巾等慰問品。9月25日，由縣婦聯牽頭、縣政法委、縣紀委、縣委宣傳部等13個部門聯合舉辦了祝福祖國，慶祝建國60周年“萬名婦女學法律平安和諧進萬家”法律知識現場答題活動，全縣1300名婦女代表參加了此項活動。

2、勤政廉潔，認真履行工作職責。

3月3日，縣婦聯組織協調縣綜治委、司法局等9個單位在城區開展“三八”維權周宣傳活動。活動宣傳了《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《信訪條例》、農民工維權等各項法律法規知識，現場發放宣傳資料1余份(冊)，解答咨詢人數150余人次。

加強婦女培訓工作，提高婦女的整體素質。全年共組織舉辦遠程教育培訓、農村婦女實用技術培訓、惠民政策和法律法規知識培訓;美化家園、生態建設暨平安建設知識培訓、水利建設知識培訓等各種培訓班7期，受訓人數1088人次。通過培訓，大大提高了廣大農村婦女的科技文化素質和農業生產技能水平。

3、協調社會力量，維護婦女兒童合法權益。

認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女兒童服務。一年來，共接待信訪案件97起126人次，協調公、檢、法、司等部門處理95起，辦結率達97%，為28名貧困婦女提供了法律援助。二是扶貧幫困廣大婦女兒童。縣婦聯充分發揮職能作用，動員社會愛心人士在元旦、春節期間到鄉鎮開展“送溫暖、獻愛心”活動，將1萬余元的新棉被和大米分發到102名貧困、殘疾婦女手中，將黨和政府的溫暖與新年祝福送到群眾中。在助殘日期間，縣婦聯還從緊張的工作經費中拿出500.00元現金慰問了5名殘疾婦女;經縣婦聯的不懈努力，全年共爭取資金554200元，資助貧困學生886人，其中寶馬愛心基金50萬元，共資助774名貧困學生上學，三是5月12日，與縣委政法委、宣傳部等單位聯合開展的“為了明天——法律知識進校園暨平安校園建設”巡回宣傳活動啟動儀式在中和廣場舉行，為營造全社會關心、重視、保護未成年人的社會氛圍起了積極的推動作用。四是在5月22日，縣婦聯、縣委政法委到思唐鎮安化社區舉行了省級“流動婦女平安之家”掛牌儀式。“流動婦女平安之家”的成立，為我縣進城務工婦女提供了維權、信息、保健、就業、學習等載體和平臺，縣婦聯還為其提供了價值8500.00元的一體機、文件柜、電視機和1000元辦公經費等，有力地促進了我縣平安建設和社會穩定。五是縣婦聯與其他綜治委成員單位在5月綜治宣傳月，深入鄉鎮開展爭創“平安思南”法制宣傳活動，累計發放各種法律法規資料3000余份，為構建平安和諧思南、創建省級平安建設先進縣發揮了重要作用。六是充分利用擔任人民陪審員、人民監督員的身份，在具體案件的處理過程中運用法律，維護婦女兒童的合法權益。近幾年來，在人民法院審理的針對婦女同志的侵權案件中，積極申張正義，使100多名犯罪分子得到了應有的懲處，使更多的婦女得到了法律的關愛和扶助。

二、廉潔自律工作。

一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。一年多來。無論是婦聯領導班子還是我自己都始終把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作來抓，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，修改完善了考勤、財務、用車等各項規章制度;三是恪守規章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。工作中率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。四是規范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數額;教育本單位職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品的規定，并帶頭執行;遵守車輛管理的規定，不公車私用等等。一年多年來，婦聯領導班子和本人嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。

三、幾點工作體會。

一是抓好協調是做好婦聯工作的保證。我們無論是舉行各種慶祝活動，舉辦各種培訓班，還是為婦女兒童維護合法權益，都需要各有關部門的大力支持和密切配合。比如協調水利部門舉辦水利知識培訓班和為***解決水池、協調林業部門舉辦美化家園培訓、協調扶貧辦舉辦農村婦女實用技術培訓、協調組織部門和各鄉鎮黨委政府在我們部分鄉鎮的12名婦聯主席在地區培訓時的外出學習考察、協調民政等部門為***解決醫療費用等等。

二是身先士卒是做好婦聯工作的基礎。婦聯工作人少事多，在具體工作中本人始終堅持腳踏實地的工作作風，既是指揮員，又是工作員，要求同志們做到的，自己首先做到，有困難要求同志們克服的自己首先克服，事事率先垂范，時時嚴格要求自己，保證了自己主管和分管的工作任務得到順利完成。

三是講求團結是做好婦聯工作的根本。本人擔任婦聯副主席后的一年多時間里，特別是在婦聯主席×××同志204月到地區掛職學習、委托本人主持婦聯工作后，盡管領導工作經驗缺乏，但是我始終相信婦聯的每一位同志，始終信任每一位鄉鎮婦聯主席，婦聯工作不但沒有受到影響，各項工作都取得了不小的進步，一步一個臺階地走向了新的起點。借此機會，我向一直以來支持我工作的各位兄弟姐妹、各位鄉鎮婦聯主席和縣直機關婦委會主任表示衷心感謝。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇五

在開幕之際，豬年的工作即將畫上句號，在學校黨政的領導、全體教職工的支持下，我圍繞著學校中心工作開展了許多有意義的活動，也取得了不少的成績。當然我感到我這位工會主席離大家的要求還是有一段距離，這也是我以后工作潛在的增長點及努力的方向。下面，我將自己一年的工作向大家做一個述職。

一、加強學習實踐，提高教職工整體素質。

1、推進學習型組織和團隊建設，努力構建溫馨班組建設。組織全體教師，認真踐行國家和x市中長期教育改革和發展規劃綱要及教育事業發展“”規劃，幫助教師對就三年規劃進行收尾總結，制定個人新三年發展規劃，指導教師發展明確目標合理定位，引導我園“新樂”文化價值和理念，力爭使學校各項工作再上新臺階。

2、開展師德建設項目活動，如講述身邊的師德小故事，觀看《永恒的陶行知》話劇等活動，推進我園的師德教育工作。為了更好的激發教職工當家作主的熱情，吸取教師的智慧，豐富教師自我學習自我管理自我教育的載體，用集體的智慧努力謀求學校未來高品質高質量的發展，我園在夯實常規建設的同時，針對園內成熟型教師、骨干教師、雛鷹教師等不同梯隊，廣泛聽取意見推出各類活動人人參與、輪流主持的方式。真正體現了教職工參與辦學監督，促進學校發展中各類問題及時解決，是促進教師更好的關心學校命運和自我發展的有益舉措。

3、開展“我的夢想與追求”教師讀書演講活動，倡導教職工每人讀名著，撰寫讀書筆記，形成良好的學習之風。通過對黃瓊老師的《我的夢想與追求》一書做了深入的閱讀。每位老師都根據自己不同的體會書寫了讀后感。不管是青年教師還是成熟型教師，都用飽含深情的文字書寫著自己對幼兒教育事業和對孩子無限的熱愛，解讀著自己的夢想，追逐著自己事業。每月每個工會小組還會為教職工們推薦一些好書，開展網上論壇，引領教職工師德建設活動向縱深方向發展。

4、發揮模范的先進的激勵作用，結合教師節等評選出一批學生和家長心目中的好老師，一些園內的師德標兵;讓每位教職工去發現去尋找身邊的點點滴滴的師德小故事，在活動中去發現那些我們不經意的不為人知的師德小故事，通過實體、網絡等各種形式大力宣傳和弘揚優秀教師的先進事跡和精神。

二、做好民主管理，進一步構建和諧校園。

1、深化教代會制度建設，認真貫徹執行教育局、教育工會《關于進一步完善和加強學校教職工代表大會的意見》的精神，強化教代會規范化和程序化建設，正確認識和理解教代會的性質，堅持每年至少兩次組織教代會會議，落實教代會審議建議權、審議通過權、評議監督權四項職能，調整教代會的名額，暢通群眾表達意愿的渠道，配合學校做好對新三年規劃的目標、內容、項目等多方面的在不同層次如黨員、教師、學生、家長、社區征詢意見建議，發動鼓勵廣大教師為學校新的發展獻計獻策，做好新一輪發展的動員，匯集民意，民主治園，促進學校持續穩定發展。

2、深入推進校務公開工作，園工會實行校務公開是依法治教、加強學校民主政治建設的重要舉措，在工會的積極推動下，我園校務公開在制度化、規范化軌道上穩步運行。工會利用輿論陣地向廣大教工進行廣泛宣傳，園櫥窗設立校務公開欄，及時對全園師生公開校務，如教育收費、招生、職稱評定等重點或熱點問題進行公開。我園校務公開具備了內容有針對性、公開范圍涵蓋廣、公開程序規范化、公開監督嚴肅等特點，有效地保障了我園教育教學改革及團結穩定大局的發展，推動了依法治教意識、民主政治意識、公仆意識、服務意識和勤政廉政意識的增強。

3、嚴格按有關規定抓好了工會經費的收、管、用三個環節，使工會經費真正做到使用得當，開支合理，項目規范，嚴守法紀，保障活動，在上級工會經審會的歷次審計中受到較好評價。

三、豐富教職工精神文化生活，進一步提高職工身心健康。

1、組織教師前往逸夫舞臺觀看話劇《永遠的陶行知》。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。是陶行知先生著名的教育名言。把陶行知的故事搬上話劇舞臺的形式，讓教師們在欣賞藝術的同時進一步勾起了對陶老先生的無比敬仰之情，也對陶行知教育思想的精髓有了進一步的理解。如今所倡導的素質教育、新一輪課程改革包括新教育試驗確實不就是陶行知先生“生活即教育、社會即學校、教學做合一”的教育思想的回歸!作為新一代的教師，都要向陶先生學習，行動起來，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解與吸收的基礎上，積極主動地繼承和發揚陶行知的教育思想，并一直堅持下去，讓“愛滿天下”的教育理念傳承下去。通過本次活動，教師們將會在教育的崗位上守望與追尋里，演繹理想的熾熱、歲月的激昂、生命的純粹!成為一個稱職的人民教師!

2、在來臨之際，我們來到黃浦江畔的x市檔案館，參觀了由x市級機關工委舉辦的《使命?責任?追求——迎接黨的系列展覽》。老師們認真觀看了“紅星照耀中國——外國記者眼中的中國共產黨人圖片展”，回顧了老一輩無產階級革命家在艱苦卓絕的條件下，堅持革命理想信念，為建黨、建國作出的豐功偉績，大家都為之感動和震撼。看了“踐行理想宗旨——x市市級機關基層黨組織創先爭優活動成果展”，領略了x市級機關工委4000多個黨支部、7000多名黨員在創先爭優活動中，攻堅克難、追求卓越、永葆先進，創造輝煌業績的絢麗風采。通過參觀學習，大家都深受鼓舞，紛紛表示要發揚革命傳統，弘揚民族精神，牢記幼教行業的服務宗旨：服務大局、服務幼兒、服務家長，力爭在自己的崗位上發揮黨員先鋒模范作用，創先爭優，以優異的工作業績向黨的獻禮。

3、結合我園的“新樂文化”走進經典的系列活動。充分考慮到對全園教職工藝術情操的培養與教職工休閑生活的關心。我園還為每位教職工預訂了大熱音樂劇《貓》的門票。《貓》不僅是一部充滿動感魅力和時代氣息的音樂劇，同時，它也飽含著生活哲理和人間情懷。就像有人所說，這是一部“從貓的眼中看世界和看人生”的音樂劇。在大劇院觀看后，留下極為深刻的印象。演員精彩的演出把觀眾帶入了一個經典的藝術殿堂。

4、結合我校“點燃式‘明德’教師師德重塑”園本培訓，大力開展師德宣傳活動，弘揚師德高尚，挖掘身邊的閃光。組織教師們積極開展了一系列感恩主題教育活動，讓教師關注身邊的人和事，關心周圍需要幫助的人，感恩身邊每一個關愛你的人，營造溫馨、和諧的人文氛圍，讓生命更美好。

在學習好時光活動中讓教師講述身邊的事、贊身邊的人，挖掘身邊的閃光點，弘揚高尚的師德。教師們從三個方面入手：需要關心的人、感恩身邊的人、建立互助群體。在活動開展過程中教師在師德、情感上的一些變化，教師們都覺得感受頗深，受益良多。教師還為此次活動布置了“讓生命更美好”專題版塊，也把經典的感恩故事、案例、照片、感恩愛心卡片展示在了版塊上，形成了我校一道亮麗的風景線。

5、教育的目的就是為了人的發展，人文精神的核心是關注人的生存狀態，關注人的發展空間。一所好學校應該關注學生和教師、校長、家長以及社會上所有人的發展。我校邀請到原交通大學第二附屬中學的李首民校長和我們一起分享了他二十多年來校長生涯中的所思所想。結合一些著名的教育家、思想家、哲學家們的觀點和他多年來日積月累的教學、辦學的成功案例，并通過一則則發人深省的小故事向我們全方位地詮釋了一所好學校應該成為師生終身留戀的地方。

我們還邀請到x市總工會講師團高京生老師就職業女性的職場禮儀與大家做了分享。高老師就禮儀的概念、禮儀的核心、禮儀的五項原則、禮儀的重要性以及儀容、儀表、儀態等等做了細致的講解，通過一系列生動有趣的實例結合動漫畫面和她高雅得體的言談舉止為我們現場演繹了作為當今社會一名成功女性所要擁有的素養。。作為一名教師，我們肩負著神圣的使命，不僅應成為教授知識的源泉，更應是傳承文明的力量。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。可以說教師道德素質比教師文化素質更為重要。

6、菊花黃、桂花香，又是一年重陽至。我們退休教工一行30人在重陽節中來到了紹興。到紹興不能不到魯迅故居，在故居的中央有個戲臺，讓退休教師停下腳步邊觀賞著邊哼唱著，有種當年看社戲的味道。從魯迅的故居到百草園直至游覽了柯巖景區。欣賞著“柯巖絕勝”天下第一石的“云骨”石,感受其“爐柱睛煙”的曼妙。在柯巖坐著船去了魯鎮，看到是清澈的湖水上泛著些許的烏篷船，我們的記憶又回到了魯迅筆下塑造的烏帽、烏篷的景象。都說退休了即是人一生中秋季的開始，常常會為“落葉滿地黃”“殘陽染黃昏”而傷感，但是有誰會不被那滿地黃色之柔美、夕陽余輝之壯觀而折服呢。

四、加強工會自身建設，努力推動工會工作創新發展。

1、在教育系統優秀教工之家的基礎上繼續加強“職工之家”的建設，積極開展黨政工共建“職工之家”活動，努力提升“職工之家”的建設水平，積極為建設和諧校園提供有效的形式和載體。

2、注重提高工會干部的工作能力。牢固確立全心全意為教職工服務的觀念，在實踐中，不斷提高服從和服務大局的能力，提高動員和組織教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高協調和改善人際關系的能力，提高緩和和化解矛盾的能力。

3、繼續推進工會規范化建設。認真貫徹落實x市《關于進一步加強和改進新形勢下教育工會工作的意見》精神，加強工會規范化建設，不斷夯實工會工作基礎。要加強財務管理工作，依法做好工會經費的足額和使用管理工作。加強工會工作的宣傳力度，繼續做好向x區教育工會網投稿和本園工會網頁的更新，提高在上級工會刊物、網站上的用稿率。

五、發展提升，階段成果顯現。

-x年度x區優秀教工之家。

元化杯x年x區教育系統教工之家dv作品展評二等獎。

-x年度x區教育系統志愿者服務新進集體。

“綻放風采，舞出健康”20xxx區教工排舞展示風采獎。

把快樂帶回家為病床上兒童獻關愛行動優秀組織獎。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇六

尊敬的各位領導：

大家上午好!

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將20xx年的工會工作總結如下：

一、不斷推進學校民主建設。

1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。

二、高度重視教工隊伍建設。

1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。

2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環三步”公開課、“四環三步”過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達20xx人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。

3、注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優秀獎，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優秀組織獎”。

4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環三步”模式階段性經驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5、組織召開了“教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關于開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎”。

6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。

三、認真做好教工生活保障。

1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續保工作。

2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。

3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進行了慰問。

四、豐富教工校園文化生活。

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。

3月份召開了“三八婦女座談會”，關心女教工的生活學習情況;。

9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;。

10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;。

12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

總之，在過去的一年里，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

謝謝大家!

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇七

11月，我在阿盟政協六屆一次會議上當選為政協副主席。幾年來，本人團結班子成員，圍繞盟委中心，認真履行職能，較好地完成了各項任務。現將六屆以來的述職如下：

一、貫徹落實黨的路線方針政策情況。

認真學習貫徹落實中央、自治區和盟委重大決策部署，特別是對十六屆六中全會提出的關于構建社會主義和諧社會的戰略部署，進行了全面深入系統的學習理解，并結合統一戰線實際，積極探討統一戰線與構建和諧社會的結合點，充分發揮統一戰線優勢和作用，認真做好統一戰線領域的各項，積極為建設和諧阿拉善做貢獻。認真學習科學發展觀，努力掌握科學發展觀的精神實質，并用科學發展觀指導統一戰線各領域，促進統一戰線的科學發展。認真貫徹落實全國、全區統戰會議精神，及時向盟委進行專題匯報，并組織全盟統戰系統認真組織學習宣傳會議精神。

二、履行崗位職責情況。

（一）政協。與政協領導班子一道，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能。組織各級政協委員，就農牧民實用技術和技能培訓、農牧民新型合作醫療實施情況、義務教育階段“兩免一補”實施情況、礦產資源可持續利用與發展循環經濟、巴彥浩特地區供水問題、烏斯太開發區環境保護治理關于環境保護與治理等問題開展了專題調研，完成了一批高質量的調研報告。加強了對政協提案辦理和落實，通過對《城市整體規劃和重點建設項目的公示》等重點提案的督辦，產生了良好的經濟社會效益。積極開展與三旗政協及周邊地區的聯系與交流，學習和借鑒先進經驗，參加全盟三屆政協、統戰、工商聯聯誼活動。組織政協委員和機關干部赴錫盟、包頭等地學習考察。接待了山東、江西、寧夏及兄弟地區政協到我盟參觀考察團，互相交流了經驗，增進了友誼，加強了聯系。

（二）統戰。同部領導班子其他成員共同研究制定了全盟統戰的總體思路，并采取有效措施認真抓好落實，使全盟統一戰線有了新的進展，取得了新成績，為構建和諧阿拉善、推進我盟小康社會進程做出積極貢獻。

一、民族宗教。在全盟各族干部群眾中深入開展馬克思主義民族觀、黨的民族政策和民族團結進步宣傳教育，完成了《貫徹落實中央民族會議精神調查問卷》任務，會同有關部門對全盟清真食品生產經營網點進行了檢查，在全盟宗教界人士和信教群眾中深入開展愛國主義和社會主義教育，堅持宗教聯席會議制度，有效防范和及時處理涉及宗教因素的突發事件。對阿左旗巴彥浩特鎮清真寺阿訇馬玉和私自舉辦“學經辦”問題進行了妥善解決；在全盟宗教場所積極開展“創建文明宗教場所，爭做文明教職人員”建設活動，完成了《關于全盟基督教的調研報告》；會同盟民族局召開了學習貫徹《宗教事務條例》座談會；舉辦了《宗教事務條例》學習培訓班。召開了阿拉善盟佛教協會第三屆代表會議，選舉產生了新一屆領導班子；成立了伊斯蘭教協會籌備領導小組，完成了代表人選的推薦和考察。完成了“民族團結進步表彰月”活動安排部署，進一步鞏固了各民族團結、互助、和諧、發展良好局面。會同民族局對全盟少數民族搬遷農牧民生產生活情況開展了專題調研，并向盟委、行署上報了調研報告。在第六屆民運會期間對巴彥浩特地區的蒙漢兩種文字并用進行了全面檢查和整頓治理。繼續在全盟宗教界人士和信教群眾中深入開展愛國主義、社會主義教育和“爭創文明宗教場所，爭做文明教職人員”活動，會同盟民族局認真做好年度朝覲。與公安、安全、民族宗教等部門多次召開聯席協調會議，妥善處理和解決了涉及宗教因素的突發事件。完成了基督教和其它宗教在我盟農牧區滲透情況的調研活動。完成了成立伊斯蘭教協會的各項籌備。組織6名宗教教職人員參加自治區舉辦了學習培訓活動。

二、黨派黨外干部。充分利用建黨85周年、紅軍長征勝利70周年等有利時機，進一步加強了對民主黨派、工商聯、無黨派人士思想政治。研究制定了《關于貫徹落實中央5號文件精神的實施意見》（討論稿），組織召開了中國農工民主黨建黨七十五周年慶祝大會；研究擬定了《組織部、統戰部關于進一步加強培養選拔黨外干部的意見》，會同盟委組織部在全盟范圍內開展了對黨外干部和黨外知識分子的統計調查，與組織部共同建立了全盟黨外后備干部隊伍；盟委召開了第一次全盟黨外干部會議，明確了今后一個時期我盟培養選拔黨外干部的目標任務，出臺了《阿拉善盟關于進一步加強培養選拔黨外干部的意見》。組織對盟中級人民法院黨外干部的培養、安排、使用情況進行了專題調研，與盟委組織部共同開展了對全盟黨外后備干部的考察。

推薦，重新研究確定了一批黨外后備人選。在阿盟黨校掛牌成立了阿拉善盟社會主義學院，與盟委組織部、盟婦聯共同舉辦了全盟首期黨外、婦女處級干部培訓班。

三、經濟領域統戰。開展了對全盟非公經濟企業的專題調研，開展“優秀中國特色社會主義事業建設者”；鼓勵廣大非公經濟人士積極參與就業與再就業工程。組織全盟統戰部、工商聯干部赴海南、銀川市考察學習，組織參加了全盟首屆政協、統戰、工商聯聯誼活動。選送10個招商引資重點項目列入了自治區統戰部招商引資重點項目冊，爭取到光彩事業資金30萬元用于阿左旗嘉爾嘎勒賽漢鎮生態移民建設和重點文物修繕投資。與上海嘉榮國際有限公司初步達成修建烏斯太---山丹一級公路及其它基礎設施投資意向。組織我盟青年企業家赴澳門參加了“兩岸青年企業家論壇”，為我盟爭取到3所小學建設資金120萬元（臺資），認真篩選確定了我盟3所千鄉萬才會員學校。組織農工民主黨巴彥浩特總支全體成員，深入阿拉善經濟開發區進行實地考察調研，并就如何加強環境保護與治理、走新型工業化道路等提出了合理化建議。完成了對全盟非公有制經濟發展情況進行了專題調研，掛牌成立了阿拉善盟總商會，召開了阿拉善盟工商業聯合會第一屆會員代表大會。會同盟工商聯組織部分非公有制企業代表赴烏海、巴彥淖爾、鄂爾多斯市進行學習考察。會同盟政協組織召開了巴彥浩特地區臺僑屬政協委員座談會，按計劃完成了明德項目實施，并通過考核驗收。引導和教育廣大非公有制經濟積極參與新農村新牧區建設。

三、自身建設和執行民主集中制情況。

通過參加任職培訓、盟委中心組學習、機關學習及種類培訓學習和自學，及時了解和掌握了各級黨委的決策精神，比較系統地學習十六屆六中全會、自治區第八次黨代會和全國、全區統戰會議精神，對黨中央在新時期提出的統戰新思想新舉措，特別是對正確處理好“五個方面”關系有了深刻認識和理解，參加了全區統戰會議和中央統戰部舉辦的全國統戰會議精神專題研討班的.學習培訓，進一步明確了新時期統戰面臨的形勢和任務，增強了做好統戰的責任感和主動性。加強了對新時期統戰理論的研究，帶頭宣傳黨的統戰方針政策，嚴格執行黨的統戰政策，努力做好爭取人心、凝聚力量的。

作為班子一把手，本人能夠帶頭履行職能職責，認真執行黨的民主集中制原則。在重大原則問題上，充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見，提高了決策的科學性和實效性。定期聽取各分管部長和各科室的匯報，定期與班子成員和科室負責人開展談心活動，積極征求各方面的意見和建議，不斷改進和提高。在班子內部，進一步明確各自分工，做到了職責清晰，班子內部團結和睦，形成合力，增強了凝聚力和向心力。

四、落實黨風廉政責任制情況。

認真履行黨風廉政建設責任制的各項規定，經常分析研究本機關黨風廉政狀況，親自研究制定年度黨風廉政建設計劃，并認真組織實施；注重對兩個《條例》、《準則》等黨紀政紀法律條規的學習貫徹，認真過好雙重組織生活，自覺接受黨內監督、群眾監督。全面落實《廉政準則》各項規定，時刻約束自己的行為，認真履行教育、管理、監督職責，管好下屬、子女、身邊人員。按要求及時上報個人重大事項及收入等情況。年內，沒有發生違紀現象。

五、存在的主要問題和改進措施。

幾年來的，雖較好地完成了各項任務，但還存在一些不足和差距：一是前瞻性意見提的較少；二是理論學習還不夠全面、系統。在今后的中，要切實加以改進和提高。

《20政協副主席述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀年政協副主席述職述廉報告。fsz。

推薦，重新研究確定了一批黨外后備人選。在阿盟黨校掛牌成立了阿拉善盟社會主義學院，與盟委組織部、盟婦聯共同舉辦了全盟首期黨外、婦女處級干部培訓班。

三、經濟領域統戰。開展了對全盟非公經濟企業的專題調研，開展“優秀中國特色社會主義事業建設者”；鼓勵廣大非公經濟人士積極參與就業與再就業工程。組織全盟統戰部、工商聯干部赴海南、銀川市考察學習，組織參加了全盟首屆政協、統戰、工商聯聯誼活動。選送10個招商引資重點項目列入了自治區統戰部招商引資重點項目冊，爭取到光彩事業資金30萬元用于阿左旗嘉爾嘎勒賽漢鎮生態移民建設和重點文物修繕投資。與上海嘉榮國際有限公司初步達成修建烏斯太---山丹一級公路及其它基礎設施投資意向。組織我盟青年企業家赴澳門參加了“20兩岸青年企業家論壇”，為我盟爭取到3所小學建設資金120萬元（臺資），認真篩選確定了我盟3所千鄉萬才會員學校。組織農工民主黨巴彥浩特總支全體成員，深入阿拉善經濟開發區進行實地考察調研，并就如何加強環境保護與治理、走新型工業化道路等提出了合理化建議。完成了對全盟非公有制經濟發展情況進行了專題調研，掛牌成立了阿拉善盟總商會，召開了阿拉善盟工商業聯合會第一屆會員代表大會。會同盟工商聯組織部分非公有制企業代表赴烏海、巴彥淖爾、鄂爾多斯市進行學習考察。會同盟政協組織召開了巴彥浩特地區臺僑屬政協委員座談會，按計劃完成了明德項目實施，并通過考核驗收。引導和教育廣大非公有制經濟積極參與新農村新牧區建設。

三、自身建設和執行民主集中制情況。

通過參加任職培訓、盟委中心組學習、機關學習及種類培訓學習和自學，及時了解和掌握了各級黨委的決策精神，比較系統地學習十六屆六中全會、自治區第八次黨代會和全國、全區統戰會議精神，對黨中央在新時期提出的統戰新思想新舉措，特別是對正確處理好“五個方面”關系有了深刻認識和理解，參加了全區統戰會議和中央統戰部舉辦的全國統戰會議精神專題研討班的學習培訓，進一步明確了新時期統戰面臨的形勢和任務，增強了做好統戰的責任感和主動性。加強了對新時期統戰理論的研究，帶頭宣傳黨的統戰方針政策，嚴格執行黨的統戰政策，努力做好爭取人心、凝聚力量的。

作為班子一把手，本人能夠帶頭履行職能職責，認真執行黨的民主集中制原則。在重大原則問題上，充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見，提高了決策的科學性和實效性。定期聽取各分管部長和各科室的匯報，定期與班子成員和科室負責人開展談心活動，積極征求各方面的意見和建議，不斷改進和提高。在班子內部，進一步明確各自分工，做到了職責清晰，班子內部團結和睦，形成合力，增強了凝聚力和向心力。

四、落實黨風廉政責任制情況。

認真履行黨風廉政建設責任制的各項規定，經常分析研究本機關黨風廉政狀況，親自研究制定年度黨風廉政建設計劃，并認真組織實施；注重對兩個《條例》、《準則》等黨紀政紀法律條規的學習貫徹，認真過好雙重組織生活，自覺接受黨內監督、群眾監督。全面落實《廉政準則》各項規定，時刻約束自己的行為，認真履行教育、管理、監督職責，管好下屬、子女、身邊人員。按要求及時上報個人重大事項及收入等情況。年內，沒有發生違紀現象。

五、存在的主要問題和改進措施。

幾年來的，雖較好地完成了各項任務，但還存在一些不足和差距：一是前瞻性意見提的較少；二是理論學習還不夠全面、系統。在今后的中，要切實加以改進和提高。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇八

一年來，我校工會在區教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發展的穩定，根據區教育工會20xx年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發揮。

1、健全組織機構，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設6個工會小組，民主產生了6個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學校校務公開，促民主管理的推進。

1、工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區學習型示范單位、區先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格桑花綻放格桑花西部助學捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領養了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學行列，每人領養了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學校規定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復工作的活力。

6、組織教工參加區教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優秀獎。

7、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫藥保險費6463元，化療后又獲保險費20xx元，最后住院又獲保險費20xx元，死亡后一次性補助20xx元。)。

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛生用品等。為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創建和諧文明校園積極努力。

20xx年1月。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇九

一是注重了黨性鍛煉和德操修養。我能夠堅持政治學習，注重自我改造，做到不僅經常教育全委同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格事，在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上與市委、市政府保持高度一致，對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產黨員、一個國家公務員、特別是一個單位的領頭羊的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己恪守廉潔勤政。

二是堅持了民主集中制原則。站在一把手的位置上，我十分注意團結帶領委領導班子按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行一把手總攬全局、協調各方的職責，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全市的經濟建設和社會發展;另一方面，我十分注意擺正自己的角色位置，善于放權放手于班子成員、樂于讓名讓利于上下左右，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事，從來不搞“一言堂”。

三是認真完成了各項工作任務。我覺得，只有勤政務實、努力工作，才能把黨風廉政建設落到實處，抓好發展這個第一要務，才是真正落實黨風廉政建設責任制的初衷。因此，我兢兢業業、不知疲倦地工作，力爭在有限的工作時間內，為忻州經濟社會發展作出更多貢獻。經濟運行、結構調整、重大項目、爭資引資幾項工作與發改委職能密切相關，今年我們都取得了優異成績。經濟運行速度快、質量高、效益好，經濟結構調整向縱深推進，負責落實的重大項目均取得實質性的新進展，全年爭取國家、省、銀行貸款等各類資金超過9億元，引進資金到位超過50億元，工作成績得到了市委、市政府和上級部門的充分肯定。

四是嚴格執行了廉潔自律有關規定。為官一天，我就天天自省，要求自己嚴格做到“三無”，即無貪污受賄、無以權謀私、無奢侈浪費現象，而是清清白白，一切從工作出發，一切從大局出發，一切從實際出發，正確處理權、責、利之間的關系，做到以身垂范。在用人上，我嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》執行，做到了任人唯賢、任人唯才;在財務上，我嚴格執行財經紀律和財務制度，提倡厲行節約，為了工作不得不花的開銷，全部通過主任辦公會議集體研究決定;在車輛上，我委從未買過一輛超標小轎車;在住房上，我本人擁有產權的僅有一套，由市委、市政府統一建造并出售，面積108.26平方米，但為了工作方便，也由于身體原因，我現在發改委宿舍借有一套空房暫住;在吃喝上，我本人從未利用公款請吃請喝，也未接受過公款吃請，單位除正常的接待工作外，也從未搞過公款吃喝，不存在奢侈浪費現象;在對待家屬、子女問題上，我愛人是市檔案局一名普通公務員，女兒在部隊工作，兒子仍在讀書，都不從事任何經商活動，我本人也從未因此提供過方便;在生活細節上，我能嚴格要求自己，從不參加娛樂性活動，也未參與賭博，更不存在腐化墮落行為。

總之，無論是我個人還是整個發改委班子集體，在黨風廉政建設上都做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來的黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的不足。因此，我將繼續努力，帶領全委干部職工，把落實黨風廉政建設責任制工作堅持不懈地扎實開展下去。

三、今后努力方向。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，今后在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，我將著重向以下幾方面努力：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現在做起，在全委創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境。

二是繼續堅持“一崗雙責”和“五個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話。

三是結合發改委工作的新形勢，在實踐中進一步探索綜合性、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求形成具有發改委部門特色、可具操作的反腐倡廉好做法。

四是我個人將一如既往地勤政敬業，廉潔自律，樹立好全心全意為人民服務的公仆形象，為忻州經濟社會發展更加竭心盡力，多做貢獻。

兩年來，我在市委、市政協黨組的領導下，認真做好各項工作。回顧本人兩年來的學習、工作、廉潔自律等方面情況，述職述廉如下：

一、加強理論學習，不斷提高履職能力和水平。

一年來，積極發揚人民政協自我學習、自我教育的優良傳統。首先，堅持擠時間自學。重點學習了憲法和政協章程，注重理論聯系實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊努力工作，收到了良好的效果，為更好的履行政協職能奠定了基礎。其次，注重借助各種活動學習。政協組織的會、例會、座談、調研，把每一次活動作為難得的學習機會，總能聽到各界精英在自己的天地里的真知灼見，開闊了視野，增長了才干。再次，xx屆四中全會召開以后，和市委、機關工作人員共同認真學習了xx屆四中全會精神，并自覺做到把學習宣傳貫徹好中央全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務。同時結合自身工作實際，努力把全會精神貫徹落實到工作中去，不斷提高履職能力和水平，努力為市域經濟發展獻計出力。

二、勤奮工作，認真履行各項職責。

任現職以來，我本著“積極主動、認真負責、干好工作”的自我要求，重點做了以下幾方面工作。

(1)立足崗位，做好普法依法治市工作。兩年來，我所分管的普法依法治市工作，在工作中不斷開拓創新，成立了送法下基層宣講團，抽調公安局干警、檢察官、法官、公證員、律師20名法律界精英組成的普法宣講團，每年定期利用兩個月的時間，深入到全市各中小學校，使xx0余名師生受到法制教育，使廣大師生的法律意識進一步提高。這一做法得到省、市的肯定，也為各中小學校法制課的開設奠定了基礎。法律“六進”扎實推進，真正讓法律走進機關、單位、企業、學校、社區、村屯，今年市委組織的全市大范圍兩次培訓考試活動中，法律內容占有一定分數，加之組織全市領導干部法律知識統一考試，通過已考促學的方式，提高了廣大領導干部的法律意識和法律素質。我本人也被省委授予“五五”普法中期先進工作者等稱號。

(2)開拓創新，認真履行政協職能。緊緊圍繞中心，認真履行職能，積極建言獻策。與班子成員圍繞黨政關注，群眾關心的問題精心選擇課題，深入開展調查研究及視察活動，努力在調研視察深度廣度上下功夫，畜牧業發展、食用菌種植、煙葉產業發展情況是市委重心工作之一，也是農民增收的長效機制，為使此項調研全面、真實，采取平日調研與集中調研相結合方式，深入基層，傾聽意見，建言獻策。形成有價值的報告，為市委、政府科學決策提供參考。

兩年來，對政協的工作大到計劃起草、制度制定，小到會議準備、政協委員視察等自己都能主動與主管領導協商，詢問、安排、建議，做到了周密計劃有效協調，積極參與，扎實工作。

(3)深入調研，積極撰寫提案。提案是政協委員履行職能最直接、最有效的方式，也是作為一名委員份內工作。我作為一名xxx市級政協委員，在認真調研的基礎上，分析存在的問題，提出建議。先后撰寫了《..建議》、《..建議》、《..建議》、《..建議》、《..建議》等一些有價值的提案，所提的提案均被立案，《..建議》還被評為優秀提案，該提案解決了老301國道海南鄉到xxx的道路常年得不到維修的問題。

(4)積極做好包企工作。每周兩次深入到所包的兩戶企業，傾聽企業意見，了解企業疾苦，協調解決他們生產生活困難。去年所包的兩戶企業順利完成稅收任務。今年因兩戶企業都不同程度受到金融危機的影響，幫助謀劃企業發展思路，協調相關部門為企業解決實際困難。組織公安干警、法官、檢察官、公證員、律師深入到所包的企業，送法進企業，開展法律服務活動8次。

(5)扶貧解困落到實處。自xx年開始“一幫一扶貧”包扶一名企業下崗職工，實際深入查看詢問了其情況，根據她自身的實際，為其解決了就業、低保等實際困難，使其擺脫了貧困，在包扶下崗職工的同時對其孩子上學給予全額學費的幫助，直至高中畢業。并在節日時送去慰問金，使幫扶者對擺脫貧困更有信心。

(6)認真做好化解矛盾工作。在信訪包案工作中，能夠做到既認真引導，嚴格按照要求宣傳與信訪工作相關的法律法規，認真疏導信訪人的不良心理情緒，又善于聽取信訪人的意見，一起協商，共解難題。還在日常工作中認真做好來信來訪工作，對每位來訪者都能熱情，耐心地接待，認真協調解決，努力化解社會矛盾。

三、落實廉潔自律情況。

我認為，要真正做到干干凈凈干事，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事，就必須在思想上筑牢拒腐防變的防線，時時刻刻注意自身的履職形象。在工作和生活中，我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活的準則，做到廉潔從政，干凈干事。兩年來，我認真學習黨紀政紀條規、《廉政準則》等有關廉政方面的理論、政策、法規。經常思考“上任為什么，在任干什么、離任留什么”的問題，時刻保持廉潔自律的清醒頭腦，做到不論有無他人監督，不論多大利益誘惑，不論何種因素干擾，都不放松廉政這根弦，不斷增強為人民服務和廉政勤政的自覺性。做到自重、自省、自警、自勵，同時，對親屬和身邊工作人員嚴格要求，嚴格監督。

兩年來，雖然自己在學習、工作、廉潔自律等方面都取得了一些新的成績，但也存在許多不足，主要是理論學習的深度不夠、業務學習的廣度不夠、兼職工作的力度不夠、分管聯系工作的作用發揮不夠。針對存在的問題，今后將認真加以改進，嚴格貫徹執行市委有關文件會議精神，一步一個腳印，扎扎實實地干好本職工作。

綜合兩年來的工作，對個人工作檔次做出自評，評價檔次認定為：優秀。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇十

一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權幫扶活動，著力提高職工隊伍素質、增強維權幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平，團結動員廣大職工為實現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗。縣總工會連續兩年被縣考核為優秀，連續五年被市總考核為優秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。

一年來，深入學習宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進一步增強。

(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進“三找三看”活動。下發了實施方案，與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

(二)深入推進“兩個普遍”建設。今年新建工會組織65個，發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯合基層工會104個，鎮總工會(工會)13個，系統工聯會19個，會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。

(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。

(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。

(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。

作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。

(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。

(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。

(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。

三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則。

作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇十一

根據區紀委、組織部和區黨廉辦的要求，現將本人x年度主要工作情況報告如下：

1、認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區工會系統開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統防非抗非工作。

2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協調勞動關系機制、創建學習型組織、組織群眾性經濟創新工程，以及爭創合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區個體工商戶、私營企業主及其員工加入工會組織和在社區建立非公企業聯合職代會制度工作上有所創新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統中進行了經驗交流。

3、自覺遵守財務管理的各項規定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經審會主任實施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監督，較好地保證了工會經費收支預算的執行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經審會、區總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。

4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。

5、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。

6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業職工開展再就業培訓，幫助其重返工作崗位實現再就業。職工互濟會工作今年又有新的發展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大。

1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現狀的表現，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。

2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。

3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。

一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權幫扶活動，著力提高職工隊伍素質、增強維權幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平，團結動員廣大職工為實現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗。縣總工會連續兩年被縣考核為優秀，連續五年被市總考核為優秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。

一年來，深入學習宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫。

心得體會。

(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進“三找三看”活動。下發了實施方案，與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

(二)深入推進“兩個普遍”建設。今年新建工會組織65個，發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯合基層工會104個，鎮總工會(工會)13個，系統工聯會19個，會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。

(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。

(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。

(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。

作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。

(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。

(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。

(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。

三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則。

作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇十二

xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領導和指導下，在分工會的大力支持下，我認真履行職責，圍繞中心做好服務，努力完成了各項工作任務。現將情況匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正:。

擔任醫院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習，向醫務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規以及醫院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。

積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點單位，加強醫院的民主管理勢在必行，制訂了《*醫院職代會制度》，認真落實職工代表大會各項職權。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監督，不斷規范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實施和發揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。

我們把送溫暖活動引向制度化，經常化。一是堅持重要節日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權益;三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

(四)大力加強文化建設，活躍職工文化生活。兩個文明建設緊密結合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發放獎品400個。組織15名單身女職工參加了工業園第二屆青年聯誼會活動。有12人經過篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動會。

在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發揚民主，對工作安排，首先征求有關科室、工會委員的意見，針對可能出現的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執行廉政制度，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》/fanwen/1524/、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴格遵守有關接待、使用公用車的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業經濟經營活動。

經過廣泛征求意見，作認真查擺分析，發現自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題，主要表現在理論學習上自覺性差，需待進一步增強自覺學習理念，完善知識結構，提高理論素養;深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開展"兩評一樹"活動為動力，認真履行職責，加大工作力度，推進衛生事業又好又快發展。

(一)認真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。

(二)堅持深入基層調查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。

(三)堅持清正廉潔，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

以上這篇是醫院工會主席述職報告。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支持本網站，謝謝。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇十三

我深入各班了解教師各種信息，學生情況，在教育教學中起引領作用，監督和協助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時，詢問學生學習進度，精心安排教師監考、統計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發事件，年級工作穩中有序。

二、婦女兒童，計劃生育工作。

1、激發女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯報送學校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯評為20xx年度“優秀婦女主任”。我校被市婦女聯合會評為“優秀家長學校”。2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。

三、學校工會工作。

一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作:。

(一)、領會文件精神，搞好工會制度建設我校工會根據文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設。

(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、實施民主管理。一年來學校工會在協助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監督崗》以及學校各項規章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。

2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業務素質。目前，我校教師中，無體罰學生現象，節假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節中被評為校級優秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優秀班主任，基本形成了一支業務素質高的教師隊伍。

3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。

4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關心、教育、留守兒童的機制，全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底，學校現有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優先”(學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。

5、關愛困難家庭，工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。

6、發揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會組織的影響。

四、下一年的工作思路。

1、加強工會自身建設，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。2、發揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質，讓大家有充沛的精力投入到工作中。4、推行校務公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。5、繼續抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養，做到為人師表。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇十四

各位領導、同志們：

我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。

1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。

2x人，慰問特困勞模x人，發放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業慰問職工。三是開展促進就業再就業專項行動，先后舉辦培訓班x期，培訓下崗職工、農民工x余人，實現就業再就業x余人;聯合勞保、婦聯、團委、殘聯等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業招聘會，提供就業崗位x個。四是辦好?農民工節?，召開了農民工節表彰大會，對評選出的x名?關愛農民工的先進企業負責人?和x名?熱愛企業的優秀農民工?進行了表彰;開展了“四送”活動，為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務隊，為近x名企業職工、農民工提供了免費的醫療服務;組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優秀農民工到xx進行了旅游觀光;與勞保、安監等部門到企業、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。

實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業班組群安工作的指導力度。

20xx年x月，縣總工會獲市?‘安康杯’優秀組織單位?榮譽稱號。

3、深化活動內容，激發職工的勞動熱情和創造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，?五小?技術創新活動，節能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優化職工技能，激發廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規模以上企業的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規模以上企業借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月，縣總工會榮獲?xx農民工風采攝影大賽活動優秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《xx》上開辟了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織x家，發展會員x人。二是繼續開展創建?模范職工之家?、?六好?鄉鎮工會和?六好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業務培訓，提高基層工會干部的素質。

小編為大家整理了2017，希望對大家有所幫助！各位領導，同志們：一年來，本人堅決擁護中國共產黨的領導，結合黨的群眾路線教育實踐活......

隨著人們自身素質提升，報告十分的重要，不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的，僅供參考，歡......

X區工會主席述職述廉述學報告全文（模板15篇）篇十五

20xx年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯、民政、統戰、計生、宣傳、機關并協管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。生產經營規模快速擴張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業加快發展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等為平臺，認真學習了xx屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養，根據工作需要，我還加強了相關業務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統籌協調并積極發揮好分管部門的整體優勢，鼓勵大家大膽創新地開展工作，促進了各項工整體推進。

(一)抓好工會、民政、統戰、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業生產經營管理辦法的制定和修改;采取動態公開和常規公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協商解決。在平等協商的基礎上，簽訂了《工資集體協商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工;同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創業者們自身發展的決心和信心。五是利用“春節”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統戰、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業員工的團隊精神，促使企業更富有生機和活力。

(二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務;計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節為在崗女職工發放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

(三)抓好宣傳思想工作。為了創造良好的人文環境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發揮集團網站便捷的優勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡;在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成(約)330多篇，創辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業改制發展營造了良好的思想輿論氛圍。

(四)抓好機關事務工作:今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規范了機關勞動紀律、衛生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規范了大學生公寓管理辦法;協調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛及管理人員;建立了大學生圖書室;并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環境不斷改善。

(五)協助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創先爭優活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨__周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。20xx年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據。今年因公司規模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次;對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元;解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續的有7人;就業與培訓工作。20xx年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。

作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業的整體形象。

多年來，自己一直堅持“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養,筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業發展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監督。

四.存在的問題及改進方向。

在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足:一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環節，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發揮有待加強。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發展創出新的業績。

以上述職請同志們評議!謝謝大家!

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