在撰寫月工作總結(jié)時(shí)，需要客觀地評(píng)價(jià)自己的工作，并提出進(jìn)步的建議和措施。以下是一些值得借鑒的月工作總結(jié)范文，希望可以給大家提供寫作思路和參考。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一

幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)597人。對(duì)于在“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行登記造冊(cè)，并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

（一）以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長(zhǎng)效化為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

我省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門高度重視此次活動(dòng)，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào)，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會(huì)保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實(shí)際，共同研究制定就業(yè)援助月活動(dòng)方案，完善就業(yè)援助工作機(jī)制，并全面組織各級(jí)公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動(dòng)。鄂州市成立以市委常委為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會(huì)議，成立專班，布置安排各項(xiàng)工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、援助對(duì)象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制；宜昌市召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動(dòng)作為人力資源社會(huì)保障工作的重點(diǎn)，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。

（二）以援助月活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍。

我省各地為組織動(dòng)員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動(dòng)，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報(bào)導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動(dòng)，使援助活動(dòng)家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個(gè)數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)刊和電視臺(tái)公開發(fā)布；荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場(chǎng)答疑支招；恩施州依托建立的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動(dòng)保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對(duì)像及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。

（三）以入戶調(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

孝感、潛江等地對(duì)基礎(chǔ)臺(tái)帳實(shí)行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時(shí)掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動(dòng)情況和扶持政策落實(shí)情況，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（四）以“四送”活動(dòng)為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。

各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動(dòng)主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對(duì)援助對(duì)象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策；對(duì)特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對(duì)多次幫扶后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員實(shí)行托底安置；荊州市針對(duì)援助對(duì)象不同需求和特點(diǎn)，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實(shí)各項(xiàng)扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。

（五）以針對(duì)性幫扶為推手，重點(diǎn)扶持，努力完善就業(yè)援助保障機(jī)制。

各地人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號(hào)碼，指定專人，突出重點(diǎn)，分類幫扶，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象有針對(duì)性的.開展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。一是對(duì)文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供或推薦簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是對(duì)有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對(duì)象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對(duì)年齡偏大，生活困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對(duì)援助對(duì)象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策，幫助援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

落實(shí)責(zé)任，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制方面，我省將加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會(huì)績(jī)效。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二

xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)的開展總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立了就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)張家森任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)蔣道平、支部書記陳興軒、工會(huì)主席蔣緒婷任副組長(zhǎng)，馬長(zhǎng)勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長(zhǎng)春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。

二、圍繞活動(dòng)主題。

扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做到“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。

1.抓好援助對(duì)象的調(diào)查核實(shí)工作，制定了援助計(jì)劃。我局安排專門的工作人員對(duì)零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，制定有針對(duì)性的援助計(jì)劃，扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對(duì)子幫扶。

2.大力宣傳。通過在縣電視臺(tái)、開江信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動(dòng)宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。

3.對(duì)尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時(shí)援助并落實(shí)扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實(shí)做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、工作成效。

發(fā)放宣傳資料23600份，出動(dòng)專題宣傳車一輛，縣電視臺(tái)宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對(duì)象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)11人；免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)276人；落實(shí)各種補(bǔ)貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個(gè)，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時(shí)，抓好了民工外出的有序流動(dòng)，辦理民工團(tuán)體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三

為切實(shí)幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實(shí)際困難，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(滬人社就(20xx)1077號(hào))要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實(shí)施就業(yè)援助，通過認(rèn)真制定援助、落實(shí)援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會(huì)保障等有效措施，取得了較好的活動(dòng)成效。現(xiàn)將有關(guān)情況如下：

一、建立工作小組，制定。

建立由區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)人保局分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實(shí)開展就業(yè)援助月活動(dòng)作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動(dòng)的實(shí)施方案，明確活動(dòng)的主題、時(shí)間、內(nèi)容和形式。

工作小組辦公室設(shè)在人保局就業(yè)科，對(duì)援助月活動(dòng)相關(guān)工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確分工，責(zé)任到部門。同時(shí)，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對(duì)街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實(shí)。

二、實(shí)施步驟扎實(shí)有序。

(一)認(rèn)真組織調(diào)查摸底。

各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策;二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進(jìn)行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)崗位開發(fā)和安置工作責(zé)任到人。

就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個(gè)適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，實(shí)行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機(jī)制，認(rèn)真擬定了援助措施，明確安置時(shí)間和崗位去向，為每位援助對(duì)象制訂了個(gè)性化的援助計(jì)劃，崗位開發(fā)和安置工作落實(shí)到具體責(zé)任人。同時(shí)積極配合崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼等政策的落實(shí)，確保援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實(shí)際情況，為未就業(yè)援助對(duì)象度身制定個(gè)性化就業(yè)援助方案，實(shí)施針對(duì)性的援助措施。另一方面針對(duì)殘疾人的就業(yè)需求和特點(diǎn)，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復(fù)援助基地崗位，向未達(dá)到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會(huì)用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會(huì)用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)有培訓(xùn)意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)或定向培訓(xùn)，并幫助落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

(三)營造良好的宣傳氛圍。

一是我區(qū)“二個(gè)職能部門”步調(diào)統(tǒng)一，方案下達(dá)后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動(dòng)奠定了氛圍基礎(chǔ);二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及市民服務(wù)中心殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢;三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置橫幅宣傳;四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報(bào)道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動(dòng)。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進(jìn)會(huì)在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場(chǎng)咨詢指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)開展就業(yè)援助專場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中推出一批適合援助對(duì)象的崗位;二是會(huì)同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項(xiàng)援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對(duì)象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補(bǔ)貼兩方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)出席專項(xiàng)儀式并作重要講話;三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)有針對(duì)性的送出一批崗位。主題日當(dāng)天全區(qū)共推出崗位399個(gè)，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場(chǎng)錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺(tái)、松江報(bào)對(duì)本次活動(dòng)作了全程跟蹤報(bào)道。

三、活動(dòng)成效。

(二)通過組織街鎮(zhèn)殘聯(lián)收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名，其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)56人，為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼24.341萬元。

(三)通過服務(wù)專窗和主題日專場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)等形式，受理市民關(guān)于就業(yè)援助、職業(yè)指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保障、職技培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《當(dāng)代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》、《殘疾人分散安排就業(yè)申報(bào)須知》等市和本區(qū)促進(jìn)就業(yè)政策宣傳資料800余份。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神，我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，黃房社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。

為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，黃房社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四到”活動(dòng)，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長(zhǎng)期失業(yè)人。

員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對(duì)性的各類就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)，

為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）政策到位。通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困。

難人員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（四）服務(wù)到家。通過開展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，與援助對(duì)象簽訂。

服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動(dòng)的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對(duì)就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長(zhǎng)效機(jī)制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長(zhǎng)效機(jī)制方面，加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長(zhǎng)年提供政策咨詢服務(wù)，同時(shí)通過動(dòng)員全社會(huì)的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對(duì)象提供全方位的就業(yè)援助、本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開展，在社會(huì)上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了黃房社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會(huì)效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五

為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在2018年開展了就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下：

為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的殘疾人就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專項(xiàng)資金，確保活動(dòng)開展正常、有效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊(cè)或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項(xiàng)活動(dòng)的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對(duì)象和吸納援助對(duì)象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。

（一）確定援助對(duì)象。就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊(cè)，將其確定為援助對(duì)象。

（二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對(duì)象底數(shù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。

四、依托活動(dòng)，全力他們的就業(yè)需求，制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對(duì)象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”“面對(duì)面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場(chǎng)組織開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對(duì)象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時(shí)，搜集一批公益性崗位，對(duì)特別困難的援助對(duì)象實(shí)行托底安置。

（一）通過實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機(jī)電話問援助對(duì)象等方式，對(duì)所轄區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時(shí)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)中已援助的對(duì)象進(jìn)行回訪，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。

（二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計(jì)。縣人力資源社會(huì)保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六

8月3日省人社廳消息，8月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業(yè)解民憂”為主題的'就業(yè)援助暖心活動(dòng)。

此次就業(yè)援助暖心活動(dòng)重點(diǎn)對(duì)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的.高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶。

在為期三個(gè)月的活動(dòng)中，各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動(dòng)。各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。

為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

(一)幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長(zhǎng)期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對(duì)性的各類就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）政策到位。通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（四）服務(wù)到家。通過開展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，與援助對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動(dòng)的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對(duì)就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長(zhǎng)效機(jī)制方面，加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長(zhǎng)年提供政策咨詢服務(wù)，同時(shí)通過動(dòng)員全社會(huì)的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對(duì)象提供全方位的就業(yè)援助。

本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開展，在社會(huì)上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會(huì)效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

就業(yè)幫扶

真情相助

20xx年1月中旬至2月中旬

（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；

（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。

以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（一）走訪登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。

（五）落實(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。

（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽取反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。

（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫作出積極貢獻(xiàn)。

20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人，新開發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。

（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制。

1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。

2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。

（二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制。

3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫，引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的`公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。

5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。

（三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制。

6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。

7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。

8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營”活動(dòng)，通過融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。

（四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制。

9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。

10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表揚(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

（三）營造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔20xx〕16號(hào)）等要求，決定從20xx年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：

以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬余人（見附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。

（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過開展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

（二）組織專場(chǎng)招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。

（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁，方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。

（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見附件2）報(bào)市局。

（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。

（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。

（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。

（三）確保活動(dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一

按照《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助周專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（甬人社辦發(fā)[20xx]11號(hào)）文件的要求，以“甬上樂業(yè)、真情助你”為主題，鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等幫扶群體的就業(yè)援助工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局主要領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門和轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街道就業(yè)工作負(fù)責(zé)人召開專項(xiàng)工作會(huì)議，明確工作要求，下達(dá)指標(biāo)任務(wù)，并聽取工作中的難點(diǎn)、征求處理解決意見，努力將“就業(yè)援助周”專項(xiàng)工作做深做實(shí)。

二是深入社區(qū)，摸清需求。以鎮(zhèn)街道為單位，依托村社區(qū)網(wǎng)格化管理，以“重點(diǎn)群體幫扶”數(shù)字模塊推送的名單為底數(shù)，在每月一走訪的礎(chǔ)上增加“就業(yè)援助周”專項(xiàng)走訪，摸清重點(diǎn)群體的就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)意愿和希望尋求的幫助。已走訪轄區(qū)內(nèi)7個(gè)鎮(zhèn)街道就業(yè)困難人員1539人次、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生67人次，其他失業(yè)登記滿六個(gè)月人員2270人次。

三是推送崗位，促進(jìn)就業(yè)。篩選崗位145個(gè)向轄區(qū)5477個(gè)登記失業(yè)人員精準(zhǔn)推送，平均工資6000元，包括普工、保安等普通工種，也包括技術(shù)研發(fā)員、設(shè)備工程師等技能崗位，照顧不同失業(yè)群體。組織線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)兩場(chǎng)，提供崗位303個(gè)，20人達(dá)成初步意向。開發(fā)公益性崗位在村社區(qū)宣傳，當(dāng)前公益性崗位在崗127人。

四是擴(kuò)大宣傳，推薦培訓(xùn)。印發(fā)宣傳材料1745份，在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)集聚和就業(yè)困難人員集中的地方，宣講宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼等政策，扶持自主創(chuàng)業(yè)、幫助靈活就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納。同時(shí)對(duì)有培訓(xùn)需求的，推薦參加培訓(xùn)，推廣以賽代訓(xùn)，已推薦培訓(xùn)538人。為872名就業(yè)困難人員享受政策，共開展幫扶2550人次。

就業(yè)援助周活動(dòng)開展以來，在走訪排摸、崗位推介等方面取得了一定的成效，解決了部分就業(yè)困難人員的就業(yè)需求。下一步，我們將繼續(xù)幫助就業(yè)困難人員提高技能，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號(hào)文件精神，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以人為本，大力開發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性，積極主動(dòng)幫扶就業(yè)困難人員，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。

按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的，具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員：

（一）享受最低生活保障的;。

（二）女40周歲以上、男50周歲以上的;。

（三）特困職工家庭的;。

（四）殘疾的；

（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。

（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的;。

（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。

（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的;。

（九）軍隊(duì)退役的;。

（十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。

就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難人員掉隊(duì)。

（一）組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)應(yīng)夯實(shí)就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查，確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。

（二）就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要廣泛搜集用工信息，建立就業(yè)崗位信息庫。對(duì)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點(diǎn)摸清，為援助對(duì)象鋪好路，架好橋。

（三）困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性的援助計(jì)劃，要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對(duì)象的需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業(yè)援助臺(tái)帳，做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動(dòng)，及時(shí)掌握變化情況，幫助落實(shí)相關(guān)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計(jì)劃中，并重新調(diào)整援助方案，及時(shí)進(jìn)行幫扶。對(duì)失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪，將走訪內(nèi)容記錄完整，根據(jù)走訪信息及時(shí)調(diào)整援助方案。

（四）技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實(shí)際需求，根據(jù)困難人員的自身?xiàng)l件和培訓(xùn)意愿，積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展“訂單式”培訓(xùn)，力爭(zhēng)經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（五）定期舉辦招聘活動(dòng)。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對(duì)象。要組織實(shí)施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)，讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù)，有效的幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（六）落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，鼓勵(lì)其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并幫助申報(bào)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，及時(shí)申報(bào)崗位補(bǔ)貼。

（七）開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。

（八）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要重點(diǎn)總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點(diǎn)方法，對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，區(qū)人社局將適時(shí)通報(bào)推廣。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三

我局從活動(dòng)一開始就依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員xx。

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，發(fā)布用工信息；同時(shí)與xx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)合起來,發(fā)布用工信息,活動(dòng)期間共計(jì)收集崗位xx，發(fā)放就業(yè)信息資料xx份。

xx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)于20xx年2月7日順利召開。招聘會(huì)共計(jì)收集xx單位的就業(yè)崗位xx，其中：省內(nèi)xx，省外xx；會(huì)期三天的招聘會(huì)約xx次進(jìn)場(chǎng)，達(dá)成意向xx次，現(xiàn)場(chǎng)錄用xx人員，其中：xx員xx、低保對(duì)象xx和xx殘疾人就業(yè)。

我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對(duì)象逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。對(duì)沒有成功錄用的求職者及援助對(duì)象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時(shí)將針對(duì)未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

總之，開展再就業(yè)援助活動(dòng)以來，向就業(yè)困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)，但我局將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力開拓，常抓不懈，把再就業(yè)援助工作當(dāng)作20xx年為民辦好事，辦實(shí)事的民心工程來抓。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四

按照《人力資源社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（x社部函[20xx]x號(hào)）要求，省人力資源社會(huì)保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì)決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感。現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員；

殘疾登記失業(yè)人員；

符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。

實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。

零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。

（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：1月15日前）

（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：1月20日前）

（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。活動(dòng)期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：1月31日前）

（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：2月5日）

（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對(duì)象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門。

完成時(shí)限：2月5日前）

（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：2月5日前）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績(jī)效目標(biāo)考核體系。“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。

（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見效。

（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。

就業(yè)幫扶真情相助。

20xx年1月1日——1月31日。

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。

（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的'，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（四）舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。

（五）開展走訪慰問。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。

（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確保活動(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。

（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxx@）報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。

（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。

就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六

為貫徹人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)的通知》的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。

（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

（一）社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展入戶家訪活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的情況和困難。

（二）對(duì)全部未就業(yè)的援助對(duì)象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。

四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。

（一）社區(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。

（三）社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì)，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。