演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

工作演講稿篇一

開展“立足本崗、創先爭優”活動是鞏固和拓展科學發展觀活動的重要舉措，我認為它不是停留在口頭上的口號，是要與互保協會的業務工作緊密結合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責開展的活動。 “創”和“爭”是手段和行動，“先”和“優”是結果和目標，但基礎和根本是“立足本崗”四個字，只有充分理解這四個字的意義，做到“立足本職崗位、踏實做好工作”，才能更好的“創先爭優”。

立足本職崗位，首先要有正確的思想認識。把個人的崇高理想與自己的實際崗位工作相結合，樹立新的目標，把崗位工作當成自己的事業，踏踏實實做好每一項工作，認真把握每一天，為自己贏得更大的發展機會。還要學會控制自己的情緒，寬容的對待同事，學會包容一切，善待一切，只有學會自制，控制自己的情緒才能促進自身能力的不斷提升。

立足本職崗位，還要有團結協作的精神。協會崗位分工的不同，每個員工所從事的工作也有所不同，但每個崗位的關聯程度卻很高，對團結協作的要求也非常高，以我自身來說，無論是保單審查、材料審核，還是賠款支付、單據郵寄，都需要其他部門的員工的協作。我不可能單憑一己之力來做好工作中的方方面面。同事之間通過溝通交流，可以發現各自工作中的不足，尋找到解決問題的更好方法，集眾人之長，為我所用，能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本職工作。

立足本職崗位，要有高昂的工作熱情。工作熱情不僅能帶動工作，更能感染我們周圍的人，還是提高工作效率的一種助燃劑。不僅可以踏踏實實的做好自己的本職工作，同時也能感受到工作帶給我們的快樂。熱情的與同事相處，會使我們彼此感受到工作的快樂，在一個和諧、融洽的氛圍中工作才會發揮團隊的最大的力量。

立足本職崗位，要有嚴格的自律原則。在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標準地開展各項工作，遇到困難不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對困難我為先，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印干工作。

立足本職崗位，要有互幫互助的精神。我們每個人都是協會這個大集體中的一員，在完成本職工作的同時，并不是“各人自掃門前雪”，還要兼顧同事們的工作進展，使同事間的工作銜接更緊密，向著共同的目標努力奮進。

在協會工作的這些年，我在幾個部門之間調動過，在理賠部也有過幾次輪崗，但始終奉行的工作理念是：“不論什么崗位都要把本職工作做好，任何事情都要踏踏實實、善始善終。” 只有兢兢業業地做好本職工作，才能不斷充實自己，使自己的工作能力由量變發展到質變，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，更好的詮釋“立足本崗、創優爭先”的含義。

以上是我對這項活動的理解和日常的一點感悟，歡迎大家交流。

? ? ? ? 立足本職崗位踏實做好工作演講稿篇2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!我是辦公室的，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創先爭優促發展。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

在聯絡處，愛崗敬業精神是無處不在的，先進個人、優秀模范—他們都是愛崗敬業的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先，結合崗位實際，加強學習。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業，努力作為。

什么是愛崗敬業?孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關注細節。

“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創造價值，為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

謝謝。

工作演講稿篇二

個人能夠在社會中生存，是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在，社會就不成其為社會，個人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔責任，每個人的生存都依賴于他人對其負責，是他人對其負責的結果。而且，人生價值的內容本身，就包含著對他人承擔一定責任。正如鄒韜奮先生所說：“自己無論怎樣進步，不能使周圍的人們隨著進步，這個人對社會的貢獻是極其有限的，絕不以‘孤獨’、‘進步’為滿足，必須負擔責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。”

在社會生活中，個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。人生的社會責任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步，對他人的生存和發展所承擔的職責和使命。“忠誠祖國，振興中華”是當代個人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。以“忠誠祖國，振興中華”為已任，就要把個人奮斗的目標融會到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中，獻身于建設社會主義現代化事業，獻身于促進和維護祖國的統一事業;就必須不斷地學習，掌握先進的科學技術，成為現代化建設的內行、專家和創造者。同時“服務人民，奉獻社會”也是個人的基本職責。

我們無論做什么事，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。并不是說一件事，只要用心去做就不難，所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經理，負責維系客戶，就要做到以客戶為中心，客戶事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強烈的不滿。

責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠，如果每位員工沒有強烈的責任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認真推動市場培育工作向前發展。到頭來自己的工作沒有進展，市場培育也就成了空談。

一位大公司的老板曾經講過這樣的故事，有個人來他公司應聘，經過交談，他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮紙，把跳出來的釘子砸了進去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。事后，這位老板說：“我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”

由此可見責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必需的。責任心對于一個人來說是極其重要的，梁啟超曾說過：“ 凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事，我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。

工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做;有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣;有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

責任心就是平常的心，最好的心。

工作演講稿篇三

各位老師、親愛的同學們：

大家好!

__小學在全民安全教育日來臨之際，為使全民國家安全教育落到實處，增強全校師生的國家安全意識，開展了形式多樣的國家安全教育系列活動。

周一升旗儀式上，政教主任王__老師向學生介紹“全民國家安全教育日”的由來、設立的意義及國家安全涵蓋的內容。下午各中隊組織開展以“身邊的國家安全”為主題的少先隊活動課，觀看了專題片《國安天下寧》第一集，學習了解《國家安全法》等相關內容。隊課中，隊員們互相討論、交流，暢言觀后感悟。

學校電子顯示屏滾動播放國家安全宣傳標語，利用班級群和微信公眾號進行國家安全相關法律宣傳，在紅領巾廣播站進行國家安全專題播報，營造活動氛圍。校少先隊先后組織參觀革命紀念館、重溫入隊誓詞、主題演講、征文等豐富多彩的活動讓每一位少先隊員都能把國家安全記載心上，放在心中。

此次國家安全教育系列活動全面提高師生及家長的國家安全意識、法制意識及維護國家安全的責任感、使命感，讓少先隊員們初步了解到國家安全形勢，提高了自身的危機意識，明確了國家安全需要大家的共同維護。

工作演講稿篇四

尊敬各位領導、評委同事：

大家好!

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在蒙牛公司這個企業里我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天，這個企業里會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!

工作演講稿篇五

在座的各位大家好：

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。

一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由于剛走上講臺，經驗不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應該做的事。”后來，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認真和細致，回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快。在我初中畢業以后，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。

二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。一個小學生，如果老師給他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。你是否趁經理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認為別人比自己干得少?抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作? 現實中這樣的員工為數不少，要不然有問題的企業為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低?每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。

四、把自己的工作當愛人。我們會對誰無私的奉獻?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要;如老板認為沒必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究，抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很復雜的事情，對你來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會不高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人尊敬和重用。

做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻;要加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂于創新，力爭作出更大貢獻;要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業當事業”!

工作演講稿篇六

朋友們：

大家早上好!我是一名在新茶鄉人民政府工作的普通公務員，我叫余瑾。今天我演講的題目是：地球----我們的家園。

當人類第一次離開地球，在太空遙望自己的家鄉時，人們這才驚訝地發現，其實我們的地球更應該叫水球，因為在目前已知的星球中，它才是唯一一顆蔚藍色的水所包圍的星球，蔚藍色意味著一種希望、一種生命，而地球正是一顆充滿希望、充滿生命的星球。

曾幾何時，這顆充滿希望與生命的星球在人類面前變得不可捉摸。從太平洋東岸的赤潮現象到美國的四月飛雪，從98年的長江大洪水到20xx年的四川干旱，地球仿佛在發瘧疾似地顫抖，人類竟然也像倒退了一萬年似的束手無策。

如果說，人類受到大自然的威脅，這多少有點“無可奈何花落去”之哀嘆，那么人類去“威脅”大自然，又該怎么去陳述呢?曾經是中亞地區最大水域之一的羅布泊湖，在本世紀70年代還是一個大湖，但是到了80年代，一片汪洋已一去不返，被流沙所掩埋。這種人為造成的后果，怎不叫人痛惜?在對大自然的索取與探索中，作為“征服者”的人類，還未來得及歡慶自己的勝利，大自然就已經對人類做出了無情的報復。

據報紙記載：中國目前的沙漠約16萬平方公里是人為造成的，而且目前正以平均每年1560平方公里的速度繼續擴展，若不能加以控制，北方大部分地方將淪為不毛之地!這一現象怎不令人擔憂，叫人著急?人類只有一個地球，我們對這個星球上的生態系統有著永遠擺脫不掉的依賴性，需要地球源源不斷地提供植物和動物的食物，需要有足夠厚度的大氣層，來保護人類不受過高成過低氣溫，以及過量紫外線的傷害，需要地球提供足夠量的水和氧氣來維持生命的存在，而沒有了綠色，這一切豈不成了無本之源?

綠色銳減，吞噬綠色的，正是人類自己，是人類發展模式中那種對自然資源的掠奪性、破壞性開采。人類對綠色的無盡索取仍在威脅著生態平衡，破壞著生態的結構。據統計，全世界每年有20xx萬公頃森林橫遭盲目砍伐，這是5700個昆明市的面積啊。這已經造成了全球性的“溫室效應”。與之相連，全世界每年有近5萬個物種瀕臨滅絕，有近2700萬公頃的農田蒙受沙漠化之災，就連海底也日趨沙漠化，就不必再說那令我們痛心的發生在華夏大地上的長江、松嫩大災了吧，也不必說我省的泥石流，山體滑坡了吧。如此盲目的行動如果得不到有效的制止和改變，勢必爆發可怕的生態危機，而一旦它的爆發超出了人類控制的極限，其后果不堪想象。這給我們敲響了警鐘，如果一直這樣下去，請大家想想，我們究竟要給后代留下什么?

在這物欲橫流的年代里，許多人為著眼前的利益忙碌著，甚至因此不惜犧牲子孫后代賴以生存的家園。我們的家園被污濁的河流包圍了，樹木成片倒下，鳥獸也被捕殺……這些事情其實就發生在我們周圍，是的，就在我們身邊!人類創造了巨大的經濟財富，物質生活也因此得到了驚人的改善，可我不禁要問：這就是人類千百年來夸父般追逐的那個夢想嗎?經濟發展固然重要，但環保更是關系國際民生子孫后代的大事啊!如果山窮水盡了，還會柳暗花明嗎?

朋友們，聽到這里，大家應該猛醒了：“保護環境，刻不容緩”!再不要讓大量的森林被砍伐，植被遭破壞，水土遭流失。地球，美好的家園，誰不想那蔚藍色的海水化為雨水，重新滋潤那片干涸的湖泊和干裂的土地，誰不想那清新的空氣迎面吹拂，疊翠的山巒、明凈的河水、蔚藍的天空永遠向人類展示勃勃生機。

我們欣喜地看到，可持續發展戰略已經納入我們的政府行為，我國已經頒布了十多部環境保護法，200多項環境標準。縣委、縣政府始終把調整農業產業結構，退耕還林，植樹造林，環境衛生整治作為重中之重來抓，這無一不體現了甘洛縣人民保護大自然，改造大自然的雄心大略。作為一名基層公務員，我們更應該踴躍加入“環保”的行列，動員廣大的有志之士積極行動起來，為讓那一片藍天永遠保持蔚藍，讓大自然的森林永遠郁郁蔥蔥，讓碧波蕩漾的河水永遠明凈……努力吧!

努力吧!為了我們的地球!我們的家園!

工作演講稿篇七

各位領導、各位評委、各位社區工作者：

與黨同心、與民貼心，建和諧社區，是我們社區工作者在先進性教育活動中學習的重要課題，也是我們社區工作者一切工作的出發點，更是社區工作永久的主題。正如所指出的那樣，要從建設和諧社區入手，在提高居民生活水平和質量上發揮服務作用，在密切黨和政府同人民群眾的關系上發揮橋梁作用，在維護社會穩定、為群眾創造安居樂業的良好環境上發揮促進作用。

同志們，構建社會主義和諧社會，是我們黨在全面建設小康社會基礎上，為開創中國特色社會主義事業新局面而提出的一項重大任務。社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎。社區是居民群眾生產、生活的場所，處在黨和政府了解社情民意的最前沿，是體現群眾利益最直接、聯系群眾最密切、反映群眾呼聲最集中的工作領域。要實現社區的和諧，作為社區工作者，就務必加強與群眾的溝通和聯系，暢通社情民意反映渠道，把群眾工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，實現社會的和諧穩定。

隨著新經濟組織、新社會組織超多涌現，迫切需要依托街道、社區黨組織加強這些組織中的黨建工作；隨著超多退休人員、下崗待業人員和流動人口進入社區，迫切需要街道、社區轉變管理模式和工作方法，做好新形勢下的群眾工作；隨著社區群眾的物質文化需求多層次、多樣化趨勢的出現，迫切需要街道、社區增強領導、協調、服務等功能。作為社區工作者，就務必高度重視黨在城市工作中社區建設這個基礎環節，在近民、親民、為民上多下功夫，全面推進社區建設。

近年來，龍井街黨委堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，帶領社區工作者，以實現最廣大人民群眾的根本利益為出發點，以提高居民群眾生活質量、綜合素質為重點，以提高城市禮貌程度為方向，全面推進社區各項工作，為構建和諧社區打下了堅實的基礎。

我們堅信，在龍井街黨委的領導下，在全體社區工作者的共同努力下，透過改善社區服務基礎設施，探索社區服務新思路，健全社區自治制度、完善社會保障體系、提高社區文化水平、強化社區穩定機制，就務必會在不久的將來，涌現出一個又一個禮貌、平安、和諧的新型社區。

各位社區工作者：讓我們立即行動起來，掀起開展與黨同心、與民貼心，建和諧社區主題實踐活動的熱潮，踴躍爭當與黨同心、與民貼心，建和諧社區模范，為黨的事業和人民的利益奉獻出自己全部的光和熱。

工作演講稿篇八

近年來，市委、市政府始終把健康扶貧作為重大民生工程，全面部署，精準施策，強力推進，有力緩解了群眾因病致返貧問題，大大加快了全市脫貧攻堅步伐。

一、高度重視，強力部署

強化政策設計，全市相繼出臺《關于進一步加快健康扶貧工程的實施方案》《健康扶貧工程“三個一批”行動計劃實施方案》等20個專項文件，奠定政策基礎。夯實主體責任，把健康扶貧主體責任落實到市衛計委、市直有關部門和各縣(市、區)政府，要求一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，誰牽頭誰協調，層層傳導壓力。同時，加強督導檢查，把健康扶貧列入脫貧攻堅督查重要內容，對發現的問題據實“建賬”，并“審賬”“銷賬”。

二、綜合施策，精準發力

開展形式多樣的政策宣傳。面向貧困家庭和醫務人員發放16萬張“健康扶貧政策明白卡”。通過廣播電視、公眾微信號、“白大褂”入戶當面講解、在農村街道掛條幅、刷標語等方式，加大政策宣傳力度，提高貧困群眾知曉率;堅持醫療保障高標準。出臺《關于進一步強化保障能力全面提升脫貧攻堅質量和水平的決定》，自今年起貧困人口的門診、慢性病和住院實際醫療保障救助比例達到95%以上，全市197個定點醫療衛生機構全面開展“先診療、后付費”;堅持服務管理嚴要求。在保障家庭醫生簽約率100%基礎上，重點檢查簽約醫生履約服務情況，消除“重簽約、輕服務”現象。出臺《村衛生室標準化管理規范》，對20個縣(市、區)村衛生室開展集中檢查;堅持結對幫扶重精準。開展“十院幫千戶”活動，組織市直及駐市10家醫院對接10個縣(市)因大病致返貧的1200余戶群眾，實施“結對”精準幫扶，定期入戶診療。

三、因地制宜，“一縣一品”

臨西縣開展“免費體檢助脫貧、農民健康奔小康”活動，為全縣27萬農村人口免費體檢，建檔立卡貧困人員免費體檢率達100%;南和縣為全縣218個村衛生室配備大喇叭，每天定點廣播健康扶貧政策，每天在縣電視臺和各醫療機構循環播放政策宣傳字幕和視頻。搭建以縣醫院為平臺的遠程會診中心并下聯鄉鎮衛生院、村衛生室，與河北醫大二院等知名醫院建立遠程會診，讓群眾不出村即可接受專家診療;邢臺縣財政斥資1000萬元，對貧困群眾門(急)診及住院醫療費用醫保報銷外部分給予救助;為建檔立卡貧困群眾發放專用病歷簿8701本，便于在縣域內識別身份和就診;內丘、隆堯縣建立“互聯網+健康扶貧”模式，開發手機遠程診療app，村醫通過app為貧困患者提供遠程會診、預約檢查、遠程繳費、健康咨詢等服務，方便貧困患者就醫診療;巨鹿縣探索實行“醫養一體，兩院融合”健康養老模式，建成縣級醫養中心3家，鄉級8家，村級18家，有效解決農村養老難題;臨城縣建立“基本醫保+大病保險+醫療救助+‘3+100’兜底保險+光伏扶貧收益補貼+建檔立卡貧困患者專項救助基金”的“六重”保障機制，在縣醫院、中醫院專門設立“扶貧病房”;威縣開展“家庭病床”服務，方便非危急重癥且適宜居家診療或年老行動不便的貧困患者居家治“小病”。

目前，全市健康扶貧工作取得了顯著成效。實行“兩免三減”政策以來，共有貧困患者7.37萬人次受益;是對罹患9種大病的農村貧困人口救治率達98.3%;實施“三個一批”行動計劃以來，大病救治率達99.7%，慢病簽約管理率達100%，重病兜底救治率達99.5%;市內4所三級醫院對口支援6個貧困縣醫院，42所縣級以上醫院對口支援185個基層醫療衛生機構，實現貧困縣醫療衛生機構都有支援單位;全市共建立10家市級綜合醫聯體、13個縣域醫共體、10家專科聯盟，有效推動了優質醫療資源下沉，提升了貧困縣基層醫療服務能力。

工作演講稿篇九

各位領導、同事們：

大家好!

我今天競聘的是督察分隊長一職，對于如何做好督察工作，主要有以下幾點打算：

一、協助中隊長做好城市管理行政執法督察工作。作為分隊長既要干好具體工作，落實崗位責任，又要做好參謀和助手，擺正自己的位置。工作中認真落實局督導處的任務和指示，同時結合大隊的要求和中隊階段性任務制定督察工作的具體方案，并組織實施。明確分工、合理調度，準確掌握工作動態，做到全面調查、仔細分析、及時反饋。

二、做好緊密聯系各大隊督察科室的工作。目前，各區都成立了專門的督察機構，市區兩級形成了條塊結合的工作模式，為我們督察工作的開展創造了良好的環境。進一步做好與各區督察機構的交流和溝通，加強日常工作聯動，發揮他們的作用，力求將問題解決在基層。

督導是督察和指導兩方面的有機結合，督察隊作為市局督導處的一線力量，在做好督察工作的同時，還要根據督導處的工作要求，加強對各區督察工作的業務指導，切實有效的把督和導的工作結合起來，不定期的研究交流，共同查找問題解決問題。

三、做好日常的督察工作。根據《督察暫行辦法》的規定，組織督察隊員采取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結合的辦法對城管執法人員依法履行職責、行使職權、遵守紀律的情況進行監督檢查。并嚴格按照市局有關《執法人員行為規范》《裝備管理規定》和《執法人員“十不規范”》的要求，重點對隊伍中出現的執法腐敗、濫用職權、隨意執法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進行督察，對發現的問題及時匯總、分析、上報，確保下情上達，同時在信息的匯總方面做到全面性、準確性、實效性，為領導決策提供客觀有價值的依據。

四、做好督察隊伍內部建設工作。執法督察是相對特殊的工作崗位，打鐵還須自身硬，每個督察隊員只有政治素質、業務素質、心理素質合格了，才能勝任督察工作，才能做出表率，使人信服，進而確保工作開展。因此督察隊伍內部建設必須加強，不能懈怠，主要做好以下幾個方面的工作：一是隊伍內部的建章立制，明確督察人員應具備的行為規范，注重隊員的日常養成，建立正規化的督察運作機制;二是隊伍的政治與業務學習，既要組織學習重要思想、國家的方針政策，也要組織隊員學習相關法律法規，不斷提高隊員的綜合素質，為依法履行督察職責打下良好的理論基礎;三是隊伍的日常教育和思想政治工作，及時發現問題，做好針對性的疏導。

五、做好內外業的結合工作;指揮中心作為信息交換的樞紐，在城管執法工作中起著非常重要的作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作，檢查、監督指揮中心下發指令的落實情況，及時反饋有關信息。把巡查當中發現的有關問題及時上報指揮中心，交由指揮中心分流落實。

六、做好與兄弟單位督察機構的信息互通、學習借鑒工作;城管執法是一種新生的城市管理模式，需要我們探索著前進，作為隊伍內部管理的督察工作，在理論實踐方面能夠引用的經驗非常欠缺，因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的組織隊員出去學習也是提升督察工作水平的有效途徑之一。

我希望在競爭中獲得成功。但是，我決不會回避失敗，不管結果如何，我都會“堂堂正正做人，兢兢業業做事”，謝謝大家

工作演講稿篇十

各位領導、各位同事：

大家下午好，今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情系工作。同時，能站在這里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領導能給我這個站在臺上發言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情系工作。

俗話說得好：“滴水之恩，當涌泉相報。”可見，受人之恩，必當心存感激，并且還要力求有所回報。我們的生活，需要一顆感恩的心來創造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養。倘若一個人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風雨同舟的朋友，譬如溫暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談談工作中的感恩，感恩為我們提供工作平臺的領導，感恩始終與我精誠合作的同事。

首先，我謹代表全體員工，感謝公司的所有領導。試想，假如領導們不為我們員工打造這個平臺，也許此時此刻，我們還在人才市場里久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優秀的演員，也需要有華麗而適合的舞臺表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個個演員，我們需要在一個恰到好處的舞臺上展示自我，從而施展自己的才能，體現自身的社會價值。而這個舞臺，不正是領導們為我們精心打造的工作平臺么?在這些平臺上，我們得以鍛煉，得以提升，得以回報。我還依然記得，在平日的工作里，對我的諸多不足之處，領導都給予了包容和指正，讓我的業務水平不斷提高。而對我的一些優良表現，領導也給予了充分的肯定和表揚，令我倍受鼓舞，越戰越勇，不斷前進。所以，面對領導，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平臺，感謝他們對我一直的指導和信任。今后，我一定更加努力工作，用不俗的業績來回報領導的厚愛。

我還要感恩我的同事——一群可愛可親的人。我們來自五湖四海，天南地北，我們的習俗可能有所差異，我們的語言可能不盡相同。但是，相識即是緣分，這份緣分來得彌足珍貴，所以我們會倍加珍惜。當我們相聚在這個舞臺之上時，我們是合作者，我們是朋友，我們更是兄弟姐妹。我們齊心協力，我們萬眾一心，只求在舞臺上把這場大戲演好。誠然，我們的崗位各不相同，高低不一，但是我們在一個個平凡的崗位上，用自己的智慧和汗水，做出了不平凡的成績。假如我們的公司是一架機器，我們便是這架機器上一個個環節上必不可少的零件，我們用自己的雙手，為這架龐大的機器自豪地貢獻著，為它不斷補充著發展的動力和不朽的精神，從而也體現了我們自身價值。我忘不了，在工作中同事們給我無數的幫助，我忘不了，為了公司的需要，他們毫無怨言地加班加點。所以，我要感恩所有的同事。希望在未來的工作中，我們更加團結互助，眾志成城，攜手共進。用我們勤勞的雙手和澎湃的激情，為公司美好的明天添磚加瓦，再創輝煌!

領導是為我提供道路的伯樂，讓我們有機會跑上千里，實現自我。所以感恩領導。同事是我工作中不離不棄的戰友，我們共進共退，并肩作戰。所以感恩同事。

為什么我的眼中常含淚水，因為我對你們心存感激。我的領導，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導，還有你們無私的幫助!我相信，一個人只有學會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子里，我一定心存感恩，情系工作。以更加努力的工作，更為優秀的成績，回報領導的關懷，回報同事的支持。我的演講就到這里，謝謝大家!

工作演講稿篇十一

同志們：

根據會議安排，我就全市深化醫改和健康扶貧工作情況及下一步安排作通報。一會兒，~~市長將作重要講話，希望大家深入學習領會，認真抓好貫徹落實。

一、~~年以來全市深化醫改和健康扶貧工作進展情況

去年以來，市委、市政府高度重視深化醫改和健康扶貧工作，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞讓人民群眾“看得上病、看得起病、看得好病、少生病”的目標，著力深化醫藥衛生體制改革，不斷改善衛生健康服務條件，持續推動健康~~建設，全市深化醫改和健康扶貧工作取得了明顯成效。

(一)公立醫院全面取消藥品加成。印發了《~~市推進城市公立醫院綜合改革實施方案》，全市所有公立醫院全部取消藥品加成。改革后，公立醫院收入結構明顯優化，藥品收入占比、耗材收入占比明顯下降，醫療服務收入占比明顯提升。截至~~年底，全市各級城市公立醫院共取消藥品加成(中藥飲片除外)3778.55萬元，及時增加調整診查費、護理費、治療費等體現醫務人員技術勞務價值的醫療服務收入，醫療服務價格調整補償率92.93%。

(二)分級診療工作全面覆蓋。印發了《~~市推進分級診療制度建設實施方案》《~~市推進醫療聯合體建設和發展實施方案》，加快構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療模式，實現了分級診療工作全覆蓋、三級醫院參與醫聯體建設全覆蓋、縣級醫院與上級醫院開展遠程會診全覆蓋。全市共組建多種形式的醫聯體76個，其中醫共體73個、專科聯盟1個。按照“家庭簽約、分類管理、團隊服務”模式，全面開展家庭醫生簽約服務，全市常住居民簽約人數344.22萬人，簽約率56.91%。貧困人口簽約人數55.75萬人，簽約率100%。繼續加快推進縣域綜合醫改，全面提升縣域醫療衛生服務能力和管理水平。統籌推進對口支援和縣級骨干醫師培養，持續開展基層衛生“369人才工程”。~~～~~年共特招醫學院校畢業生1540人、特崗全科醫生48人、農村訂單定向醫學生132人，實現了報名人數、錄取人數連續兩年全省第一，每年完成任務數均占全省五分之一以上，受到了省衛計委通報表揚。

(三)藥品供應保障體系基本建立。全市堅持藥品、疫苗和高值醫用耗材網上采購。對婦兒專科藥品、急(搶)救藥品、基礎輸液、臨床用量小的藥品和常用低價藥品實行掛網采購，完善短缺藥品監測預警和清單管理制度，滿足臨床用藥需求。允許基層增加配備使用高血壓、糖尿病、結核病、嚴重精神障礙等4種疾病185種藥品，促進了基層醫療衛生機構與二級以上醫院的用藥銜接。持續強化抗菌藥物和輔助性、營養性藥物監控管理，進一步規范用藥行為。

(四)綜合監管政策日趨完善。建立全市統一的改革考核評價機制，組織開展了~~年度醫改重點任務考核評價工作，考核結果與公立醫院綜合改革補助資金掛鉤。建立控制公立醫院醫療費用不合理增長機制，繼續實行控費目標管理，對控費工作不力的縣(區)和醫療機構，及時進行了通報約談。加大綜合監督執法力度，深入推進“雙隨機一公開”檢查，持續開展“亮劍行動”，監督覆蓋率達到99.52%。

(五)醫保支付方式改革有效推進。順利完成城鄉居民基本醫保制度整合，統一實施了城鄉居民基本醫療保險制度，開展了城鄉居民醫保門診統籌，擴大了醫保報銷范圍。截至~~年底，全市基本醫保參保人數720萬人，參保率穩定在96%，城鄉居民基本醫保政策范圍內住院費用報銷比例穩定在75%左右。大力推進異地就醫直接結算，全市定點醫療機構全部實現了城鄉居民基本醫保、大病保險、困難群眾大病補充醫療保險“一站式”結算。加大支付方式改革力度，全面推行以按病種付費為主的多元復合式醫保支付方式改革，將27個門診病種和33個住院病種納入重特大疾病保障范圍。

(六)重點民生事實落地有聲。~~年我市將全面落實困難群眾大病補充醫療保險和免費開展預防出生缺陷篩查、新生兒疾病篩查列為重點民生實事。截至去年12月底，我市已在全市范圍內建立了困難群眾大病補充醫療保險制度，覆蓋全市困難群眾84.5萬人，累計報銷4.6萬人次，政策范圍內報銷水平在基本醫療保險、大病保險報銷基礎上平均提高了10.89個百分點;完成預防出生缺陷產前篩查2.69萬例，篩查比率47.93%，新生兒“兩病”篩查5.51萬例，篩查比率97.71%，新生兒聽力篩查5.35萬例，篩查比率94.98%，超額完成省定目標任務，受到省婦兒工委通報表彰。今年1～6月份已完成超聲篩查2.89萬人，血清學篩查3.39萬人，新生兒兩病篩查4.82萬人，新生兒聽力篩查4.79萬人。

(七)精準施策助推健康扶貧。全市建立健全健康扶貧動態管理系統，貧困人口健康檔案建檔43.2萬人，貧困人口電子健康檔案建檔率100%，實現對因病致貧因病返貧人口精準到戶、精準到人、精準到病的動態管理。加強貧困地區醫療衛生服務能力建設，按每個貧困村衛生室不低于13萬元的標準給予扶貧項目資金補助。全市842個貧困村，已建成標準化衛生室821所、在建9所，未開工12所(睢陽區10所正在招標，示范區2所規劃異地建設)。開展三級醫院與貧困縣縣級醫院、貧困縣縣級醫院與鄉鎮衛生院對口幫扶。強化農村貧困人口醫療保障，將貧困人口門診慢性病病種增加到15種以上、門診重特大疾病病種增加到25種以上，政策范圍內報銷比例均提高到85%。積極推進慢性病簽約服務管理，將患有慢性疾病的農村貧困人口優先納入家庭醫生簽約服務管理，全市3.08萬人貧困慢病患者，治療率99.9%。~~年，全省健康扶貧工作現場推進會在睢縣召開，總結推廣睢縣健康扶貧經驗做法。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我市深化醫改和健康扶貧工作仍面臨不少問題。一是公立醫院綜合改革有待突破。部分公立醫院對改革認識不足，積極性、主動性不大，人事薪酬、現代醫院管理制度、價格動態調整等配套改革任務依然艱巨。藥品和耗材價格虛高，部分耗材養醫、檢查養醫現象依然存在，看病難、看病貴問題仍然存在。二是醫療衛生服務水平不高。醫療資源布局不平衡，人員結構不合理，特別是基層高職稱、高學歷、高年資人才短缺，診療水平低下，不少基層醫療機構業務單一，服務能力不強，患者流失、轉診率較高。三是醫療保障能力不強。醫保費用增長過快，患者大病保險保障不足，醫保水平與質量有待提高;醫保支付方式改革滯后,按病種付費結算方式推進緩慢，病種數和覆蓋范圍沒有達到國家和省要求。四是公立醫院醫療費用過快增長問題突出。今年一季度，我市公立醫院醫療費用增幅達21.84%，超出省定控制指標12.34個百分點;住院次均費用同比增長9.4%，增速居全省第三位;門診次均費用同比增長12.11%，增速居全省第4位。五是改革聯動力度不夠。個別縣(區)對深化醫改工作重視不夠，推進力度不大，醫改成效不明顯。部門之間缺乏統籌兼顧，缺少協同配合，綜合監管制度尚未建立，綜合改革進展遲緩，改革的系統性、整體性和協同性需要進一步增強。六是健康扶貧任務仍然艱巨。農村居民惡性腫瘤發病率呈明顯上升趨勢，慢性病、精神疾病等在貧困地區發生率較高，給群眾造成很大負擔，因病致貧返貧問題突出。同時，部分縣區還存在政策宣傳發動不到位、群眾知曉率不高、工作落實不力、不細等問題。

這些問題都是改革進入深水區、攻堅期的表現，需要加大改革力度加以解決。十九大以來，黨中央高度重視醫改工作，先后出臺一系列推進和配套政策，推動醫改走向深入。新的國務院機構改革方案將國務院醫改辦的職責整合到國家衛生健康委員會，新組建國家醫療保障局，有利于提高醫改的系統性、整體性和協同性，進一步助推醫改。目前，國家正在制定“健康中國2030”有關政策指標體系，計劃納入到對各級政府的考核指標中，這對于推動落實醫改政策將是一次重要契機。所以說，新形勢下的醫改工作只能加強，不會削弱。同時，我們要看到健康扶貧已經進入攻城拔寨、全面突破的關鍵時期，打好健康扶貧攻堅戰也為我們提升基層服務能力，推行醫保支付方式改革，提高重大疾病保障水平，改善公共衛生服務創造了有利條件。

二、20--年深化醫改和健康扶貧工作主要任務

下一步，醫改和健康扶貧工作要聚焦重點領域和關鍵環節，持續發力、久久為功，著力做好“五抓”。

(一)抓統籌，推進“四醫聯動”。

一要以醫聯體建設和簽約服務為抓手，健全分級診療制度。全市所有公立醫院和基層醫療衛生機構都要參加醫聯體建設，著力引導建設緊密型縣域醫共體和城市醫療集團，構建整合型醫療衛生服務體系。今年9月底前，市第一人民醫院要建成1個有明顯成效的城市醫療集團，各縣(區)要至少建成1個縣域醫共體。加快推進“互聯網+醫療健康”發展，暢通上下轉診機制，健全醫聯體內部的績效考核機制和利益分配機制，使醫聯體成為服務共同體、責任共同體、利益共同體和管理共同體。做實做細家庭醫生簽約服務，加強簽約服務平臺建設，逐步實現簽約服務智能化;各部門要協調研究，制定家庭醫生簽約服務操作規范工作手冊和績效考核辦法，增加財政投入，進一步完善激勵分配機制，提高醫務人員參與簽約服務積極性;注重提升履約質量，調動居民群眾基層首診的積極性。積極推動建立縣鄉醫療機構首診制度，今年在縣鄉首診的常見病要分別不少于100種和50種。

二要以推動醫保支付方式改革為抓手，推動全民醫療保障制度健康可持續發展。有關部門要主動作為，加快推動以按病種付費為主的醫保支付方式改革，9月底前實施按病種付費的病種數要達到100種以上，年底前全市縣(區)綜合醫院和鄉鎮衛生院按病種付費的病例數達到出院病例數的40%以上，城市二級以上綜合醫院達到30%以上。同步推行臨床路徑管理，年底前縣(區)二級醫院實施臨床路徑管理病例數應達到本院出院病例數50%，其余二級以上醫院實施臨床路徑管理患者數應達到本院出院人數的30%。加快推進異地就醫結算。每個縣(區)至少有1家跨省異地就醫直接結算定點醫療機構。加快推進“互聯網+醫保”建設，實施“一卡通”，運用大數據促進決策科學化、管理精細化。同時，注重發揮商業保險公司專業優勢，支持其參與經辦和監管，激發經辦機構的管理活力和動力，切實把老百姓的“救命錢”使用好、管理好。

三要以完善藥品耗材采購配送使用政策為重點，健全藥品供應保障制度。全市公立醫療機構要認真實施“兩票制”，加強臨床用量大、采購金額高的藥品網上采購監控，確保醫療機構采購價格不高于省級限價。各級公立醫院要積極開展藥品、耗材聯合議價帶量采購，依托區域大型醫院或醫聯體、醫療集團、專科聯盟、醫共體開展聯合議價，進一步降低藥品、耗材價格。省、市、縣和各級公立醫院都要制定藥品和高值醫用耗材重點監控目錄，加強對藥品和耗材的使用監管，落實藥品和耗材“雙十”點評制度，規范醫務人員醫療行為。

四要以公立醫院綜合改革為重點，推進現代醫院管理制度建設。按照全省的統一部署，我市已出臺現代醫院管理制度實施方案，市第一人民醫院和各縣(區)人民醫院被確定為試點醫院，各縣(區)、各部門要按照方案分工和時間進度推進各項任務落實。年底前，市、縣(區)試點醫院和10%的社會辦非營利性醫院要完成章程制定工作。進一步明確政府辦醫責任，落實政府對公立醫院的“六項投入”責任，落實公立醫院經營管理自主權，建立以公益性為導向的考核評價機制，建立健全醫院治理體系，維護公立醫院的公益性。落實區域衛生規劃和醫療機構設置規劃，市第一人民醫院利用~~醫專老校區建立區域腫瘤診療中心、心腦血管中心、神經專科醫院，加快市中醫院、市第三、第四人民醫院建設項目和~~婦女兒童醫院建設速度，推進中央29個投資衛生項目建設進度。

(二)抓重點，全力克難攻堅。

一要進一步完善公立醫院綜合改革補償機制。抓好醫療服務價格改革，動態調整醫療服務價格，理順醫療服務比價關系，優化醫院收入結構。價格調整要統籌考慮醫保承受、患者負擔和保障醫院良性運轉等因素。二要健全醫院內部績效分配制度。加快建立符合醫療衛生行業特點的薪酬制度，將政府對醫院的以公益性為導向的績效考核指標落實到位，合理確定公立醫院薪酬水平，建立健全以服務質量、服務數量、費用控制、技術難度、成本控制和患者滿意度為核心的內部分配激勵機制，調動醫務人員積極性。三要嚴格控制醫療費用不合理增長。20--年，全市公立醫院醫療費用增長率總體控制在9.5%以內，各級公立醫院必須認真落實各項控費措施，嚴格控制醫療費用不合理增長，切實減輕群眾就醫負擔。四要進一步深化基層醫療衛生機構綜合改革。完善落實基層多渠道補償機制，進一步深化基層醫療衛生機構收入分配機制，科學制定績效工資分配辦法。加快實施基層醫療衛生服務能力提升工程，加大全科醫生隊伍建設力度，扎實推進基層衛生“369人才工程”，落實好專項人才編制和“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，確保基層人才留得住、能發展、有保障。五要扎實做好民生實事。今年，我市將免費開展“兩癌”篩查列為民生實事，這也是全省重點民生實事之一。要進一步擴大篩查覆蓋面，在全面做好農村適齡婦女兩癌篩查的同時，將城市低保適齡婦女納入免費篩查范疇。目前，已完成乳腺癌篩查3.6萬人，完成率31.9%，宮頸癌篩查3.6萬人，完成率31.9%。下一步，要繼續加大宣傳力度，強化質量控制，加強督導檢查，確保工作任務保質保量完成。

(三)抓考核，強化綜合監管。

一要持續開展考核評價工作。繼續組織開展醫改重點任務考核評價并建立重點任務工作臺賬，持續完善公立醫院績效考核指標，考核結果與資金補助分配掛鉤。各縣(區)、各部門要每月報告醫改重點任務進展情況，確保按時完成改革任務。要落實公立醫院績效考核辦法，利用績效考核、督導檢查等手段，把公立醫院切實管好，保障公立醫院可持續發展。二要完善監管體系和監管方式。推動綜合監管覆蓋醫療、醫保、醫藥和醫院全過程、全方位，持續提升監管效率和水平。積極推行“雙隨機、一公開”監管，利用信息化手段提升監管效率和水平。

(四)抓試點，注重典型推廣。

一要做好區域綜合醫改試點。貫徹落實好全省深化醫改和健康扶貧工作焦作現場會會議精神，深化縣域綜合醫改，推廣睢縣全省縣域綜合醫改試點縣和全省縣級公立醫院綜合醫改示范縣的典型做法，通過綜合、有效的改革措施，統籌推進區域內分級診療、簽約服務、公立醫院、醫保支付、人事薪酬、藥品保障等各項改革。二要做好單項制度改革試點。切實做好薪酬制度改革試點，市立醫院被確定為試點醫院，要積極探索建立符合醫療衛生行業特點的薪酬分配制度。深化家庭醫生簽約服務試點工作，各縣(區)要在簽約服務模式、“服務包”設計、醫保支付、效果評價等方面進行制度性探索，真正實現“平時健康有人管，需要服務有人幫”的簽約成效。重點做好醫保支付方式改革的試點工作，有條件的醫院可開展日間手術試點、按病種分組付費試點、按疾病診斷相關分組(drgs)收付費和點數法付費試點工作，進一步提高醫保基金使用效率。三要做好典型經驗推廣。積極發掘總結提煉各縣(區)、各部門改革探索中的經驗和亮點，及時推廣。持續加大醫改宣傳力度，提高群眾對醫改工作的認知度和認可度，形成全社會共同支持醫改的良好氛圍。

(五)抓成效，持續發力健康扶貧。

一要提升能力，持續加強貧困地區醫療衛生服務體系建設。圍繞解決貧困群眾“因病致貧、因病返貧”問題,加快貧困村標準化村衛生室建設，確保20--年8月底前實現貧困村標準化村衛生室全覆蓋。深入開展三級醫院與貧困縣縣級醫院、縣級醫院與貧困鄉鎮衛生院“等額對調式”對口幫扶工作。有關部門要加強指導、督導，優惠政策、資金項目要優先向貧困地區傾斜，推動各地全面完成健康扶貧工作任務。二要全力救治，持續抓好“三個一批”。實施大病集中救治一批，對患有食管癌、胃癌等9種大病的農村貧困人口進行集中救治，有條件的地方可適當擴大大病救治病種和救治覆蓋人群，確保農村貧困人口大病應治盡治、不落一人;實施慢性病簽約服務一批，確保農村貧困人口全覆蓋;實施重病兜底保障一批，對農村貧困人口門診慢性病和門診重特大疾病提高報銷比例，做好醫保和醫療救助政策的有效銜接，降低貧困人口就醫負擔。同時，今年省政府還將出臺兩項惠民政策：一項是城鄉居民大病保險向農村貧困人口傾斜，大病保險起付線擬由1.5萬元降到7500元;大病保險分段報銷比例擬由目前1萬元～5萬元(含5萬元)的50%、5萬元～10萬元(含10萬元)的60%、10萬元以上的70%分別提高到80%、85%和95%。另一項是適當提高困難群眾大病補充保險籌資水平，擬由目前的人均60元提高到人均86元。各縣(區)、各部門要未雨綢繆，認真抓好政策落實，切實減輕農村貧困人口就醫負擔。三要強化預防，持續改善貧困地區公共衛生服務。堅持預防為主，加強專業公共衛生機構能力建設，強化干預措施，推動貧困地區癌癥、心腦血管疾病等重大慢性病早防早治。加強公共衛生和健康促進工作，基本公共衛生服務項目要覆蓋到所有貧困人口，確保貧困人口每年開展一次健康體檢，積極推進貧困地區兒童營養改善試點項目，努力提升貧困人口健康服務水平。

同志們，深化醫改和健康扶貧工作，任務艱巨、責任重大。我們一定要深入貫徹落實市委、市政府各項部署，開拓進取，扎實工作，確保完成既定工作目標，不斷開創我市深化醫改和扶貧攻堅工作新局面!

工作演講稿篇十二

名位青年朋友、志愿者們：

大家好!今天我們在這里隆重集會，舉行突泉縣大學生精準扶貧志愿者動員大會，目的就是給大家加油鼓勁，營造朝氣蓬勃、斗志昂揚的積極氛圍。在1993年團中央決定實施中國青年志愿者行動以來的25年里，廣大青年在青年志愿者旗幟下匯聚集結，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，開展關愛留守兒童、服務春運、陽光助殘等一系列志愿活動，受到了一致認可和廣泛好評。特別是近年來，突泉縣團委圍繞縣委、政府中心工作，進行了廣泛的社會動員，組織青年、引領青年、服務青年，持續開展了一系列青年志愿服務活動，在全縣范圍內形成與時俱進、志愿同行的社會氛圍，打造了團縣委特有的品牌，青年志愿者工作已經成為共青團工作的一張最亮最有價值的名片!針對當前脫貧攻堅工作中人員力量不足、青年參與度不高的現狀，團縣委創新工作載體，充分整合各種資源，全力開展大學生精準扶貧志愿者活動，主要就是凝聚廣大青年力量助力脫貧攻堅，給青年朋友實現人生出彩搭建舞臺。下面我講三名話。

第一句話，要滿懷“勇力擔當”豪情。堅決打羸脫貧攻堅戰，確保到20__年農村貧困人口全部實現穩定脫貧，廣大青年富有激情，敢想敢闖敢干,是脫貧攻堅戰的主力軍和突擊隊,突泉縣的脫貧攻堅戰離不開廣大青年的傾力奉獻和努力奮斗。在全黨全國上下慶祝黨的十九大勝利召開之際，在全縣上下將打羸脫貧攻堅戰作為學習宣傳貫徹黨的十九大精神重中之重的時候，精準扶貧志愿者一定要積極行動起來，再加一把勁，以更加飽滿的熱情積極投身到我縣脫貧攻堅的浪潮中去，投身到全面建成小康社會的偉大實踐中去!

第二句話，要樹立“腳踏實地”意識。戰斗在扶貧第一線，為脫貧攻堅無私奉獻、積極作為的志愿者們!要繼續堅持艱苦奮斗、砥礪前行的工作作風，實實在在，求真務實。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”人們的美好理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷的艱苦奮斗，敲鑼打鼓、做做樣子是沒用的，社會主義是干出來的，我們一定要擼起袖子加油干。要抓住當前脫貧攻堅戰前所未有的磨煉時機，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩。

第三句話，要發揚“傾力奉獻” 精神。奉獻純潔心志，責任維系事業。我縣的精準扶貧工作進入了“攻堅期”，新理念按下了脫貧攻堅的快進鍵，扶貧扶志、扶貧扶心、扶貧扶技理念深入人心。精準識別、動態調整、精準施策、精準脫貧，不讓一個困難群眾“掉隊”，實現我縣20__年脫貧摘帽目標，全面建成小康社會，時間緊、任務重、底子薄，需要人人上手，爭當行家里手，扶貧是大工程，但是，只要甩開膀子加油干，處處可為、事事能為。希望廣大青年在脫貧攻堅主戰場上砥礪青春志、激揚青春夢，不斷書寫脫貧攻堅新業績!

志愿者們!脫貧攻堅戰的嘹亮號角已經響徹整個突泉大地，讓我們攜起手來，艱苦奮斗，團結奮斗，積極投身到脫貧攻堅中去，用決心實現夢想，用行動見證奇跡，為我們的家鄉插上騰飛的翅膀，讓我們用青春點燃激情，在全面建成小康社會的偉大征途中譜寫更加壯麗的青春篇章!

謝謝大家!

工作演講稿篇十三

尊敬的各位領導、老師：

大家好!我演講的題目是(樂為人師)。

相信大家都知道孔子的一句名言：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。我非常喜歡這句名言，因為它表達了我樂為人師的心愿。

選擇教師，走進這青青田園，我笑了，我不止一次慶幸自己的選擇。因為我擁有世界上最寫意的春天，我是綠的使者。光陰荏苒，轉眼間在教育戰線上我已度過了九個春秋。是學生們的淳樸讓我更加熱愛、眷戀這個職業，也是這份最圣潔、最熾熱的感情給我的教學生活點亮了一盞溫暖的燈。今天的槐蔭大地奏響著改革開放的樂章，呈現出勃勃生機，黨的xx大高舉起中國特色社會主義偉大旗幟，為我們指明了前進的方向。“優先發展教育，建立人力資源強國，教育是民族的基石。”字字千金，讓我感覺到肩上的重任。

我愛我的工作，我喜歡我的學生。我和我的學生在唱著兒歌、做著游戲、講著故事中快樂地學習語文。站在講臺上，看著孩子們那一張張燦爛的笑臉，一雙雙鮮活靈動的眼睛，一種幸福的感覺油然而生。天天與孩子處在一塊，時刻被他們的童趣包圍著，童心感動著，我樂在其中。如此想著，孩子們與我的點點滴滴故事涌上心頭……

一次寫字課，小朋友們都在一筆一畫地書寫著，突然一聲“媽媽，你看我寫得好不好?”把大家都給愣住了，然后“轟”地大笑起來。只見小不點譚宇辰強捂著嘴，臉脹得通紅。我笑了笑，走過去摸摸他的頭，贊許地說：“寫得真棒!”一聲贊揚，打破了剛才的尷尬，別的小朋友都羨慕地望望譚宇辰，又望望我。譚宇辰說：“ 楊老師，我媽媽也是像你這樣摸我頭的，老師您像媽媽一樣。”是嗎?媽媽，這個稱謂讓年輕的我有些不知所措，看看譚宇辰，又看看全班的孩子們，一股從未有過的暖流流入心田……

是呀，學生需要老師的愛其實很簡單。一個微笑，一句鼓勵，一聲問候，一個撫摸，都會激起學生心中的漣漪。

這學期我走進了一個新的班級，第一天上課，我憑著收費時的記憶在樓梯口認出了我班的一個學生，并笑著跟他打了聲招呼：“早啊，羅田彥!”當時，他羞羞地跑開了。沒想到放學媽媽來接他時，他急著要報告的是“媽媽，今天早上我剛到學校老師就叫出了我的名字!”看著他滿臉的炫耀，我震驚了，僅僅是因為我叫出了他的名字，卻讓他這樣高興。原來，我們的學生是那樣容易滿足。我感受到用“心”關注孩子，用“愛”傾注孩子，我們收獲的將是孩子那濃濃的愛，深深的情!

今年教師節，有一位學生把自己的照片放在相框里，送給了我。我一直把它放在辦公桌上，讓它時時提醒我：在教學中，一定要做到心中有學生，我要用真摯的情感激勵、感召我的這些聰明而又可愛的孩子們!

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時代在前進，社會在發展，改革在深入，教育要振興。“教興我榮，教衰我恥”，作為一名新世紀的教師，我一定會積極投身到創新教育的時代潮流中去，不斷研究反思，探索創新，形成自己的教學特色，一定會竭盡全力把書教好。因為教師最美的發現永遠是在學生們的眼睛里。因為學生們那渴望知識的眼睛，讓我仿佛置身于燦爛的星空之中，在這片閃爍的星光中，我能找到我人生的價值。所以我樂為人師!

工作演講稿篇十四

春回大地，生機盎然。在全國經濟保持快速增長，人民生活水平不斷提高，改革開放和現代化建設取得令人目矚目成就的大好形勢下，我們又迎來了第九個全國稅收宣傳月。這是稅務系統盛大的節日，為國聚財，無私奉獻，豪氣沖霄漢；這是廣大納稅人喜慶的日子，納稅光榮，愛國表現，赤忱映日月；這是全社會共同的節日，稅收帶來祖國美，稅收連著你我他。

今天，我們共和國的建設者教師師德演講稿：靈魂的建筑師，再度相逢、相聚，共敘稅收——一個春天的話題。

踏著共和國前進的步伐，祖國的稅收事業已經走過了50個年頭。憶往昔崢嶸歲月，共和國幾番風雨，幾多曲折，看今朝國富民強、內政外交，昂然于世界之林，真可謂五十年跨越，五十年奇跡，五十年輝煌！

五十年間，稅收作為共和國的血脈，它始終與祖國同呼吸，共命運，忠實恪守著自己的職責，為國家的改革、建設和發展提供了充足的資金保障。五十年間，全國稅收收入累計完成79000億元，年平均增長12.8%。1950年全國稅收收入只有26.3億元，1999年則超越了1萬億元，是1950年的392倍。這億萬的財源，凝聚了全國萬納稅戶的無以計數的勞動，凝聚了100萬稅務干部的無怨無悔的奉獻。

稅收之路，從來就充滿艱辛和坎坷質檢系統愛崗敬業演講稿。從1954年新中國第一部憲法明文規定“中華人民共和國公民有依法納稅的義務”，一直到80年代，在老百姓的眼里，稅收是與個人無關的事；在理論界，非稅論長期占據統治地位；在政府部門，稅與利、稅與費依然混為一談。

改革開放的春風給祖國帶來了勃勃生機，1992年黨中央確定經濟體制改革的目標為“建立社會主義市場經濟”，在不斷的深化改革中，稅收倍受重視，在黨中央、采取的一系列重大改革措施中，財稅改革首當其沖。稅收維系國計民生，稅收關系千家萬戶，因此，通過宣傳教育，提高公民納稅意識，培育與市場經濟相適應的稅收觀成為時代迫切要求。從90年代初國家稅務局與全國總工會、共青團中央、全國婦聯聯合開展的全國稅收宣傳教育活動，到1992年開始的一年一度的稅收宣傳月活動，特別是隨著新稅制的實施、征管改革的全面推進，“稅收與改革”、“稅收與法制”、“稅收征管與市場經濟駐村干部先進事跡演講稿范文”、“稅收與文明”、“依法治國與依法治稅”等宣傳主題的相繼提出，稅收宣傳一年比一年廣泛、深入，一年比一年扎實、有效。今天，稅收已經走進了千家萬戶，人們不但想弄清依法納稅的大道理，還要通過稅收宣傳了解怎樣納稅、納多少稅。納稅人已經把掌握稅收知識當成了自己的事，“納稅光榮，偷稅犯法”已成為人們共識。據報道，去年4月1日，安徽省合肥市地稅局在市內設立了8個人所得稅咨詢點，一天就接待咨詢者7000余人；在深圳，介紹稅收知識的書籍成為暢銷書，一度供不應求；而湖南省常寧市的23個鄉鎮705個村，全部辦起了稅法夜校，學員的考試成績成為評尋文明村民”的依據；在北國邊陲的烏蘇里江畔，習慣了漁獵生活的赫哲族人，如今開始了納稅。這是滄海桑田的變化，這是歷史的抉擇，這是時代的潮流！

歷史駐足1998年，這一年是那樣的不平凡。這一年，我們祖國遭遇了百年不遇的洪災；這一年，朱基總理把新一屆政府的施政綱領確定為“一個確保、三個到位、五項改革”；這一年，東南亞金融危機進一步蔓延、進一步加深，世界矚目中國，全球聚瞧中國。

這是實力的挑戰，這是嚴峻的考驗！黨中央、果斷作出了增加投資、擴大內需、開拓國內外市嘗保持人民幣匯率穩定以及承諾人民幣不貶值等重要決策。要求全國稅務系統確保工商稅收比上年增收1000億元，以支持積極財政政策的需要。

工作演講稿篇十五

各位領導，同志們：

近年來，我區建筑業在區委、區政府的正確領導下，呈現快速發展態勢，去年全年完成建筑施工產值7.6億元，施工面積達60萬平方米。在建設總量不斷增加的形勢下，各類生產事故也呈上升的態勢，去年我區發生建筑工程安全事故2起，三死一重傷，今年初又連續發生兩起死亡事故，建筑業安全生產形勢不容樂觀，作為建筑行業安全生產的行政主管部門，我們深刻認識到在抓安全生產的宣傳貫徹和安全措施的落實和監管等方面還存在著薄弱環節，同時我們通過對所發生的事故原因和幾次檢查的情況分析，目前建筑安全管理還存在以下幾個主要問題。

1、建設單位和建筑施工企業對安全生產意識淡薄，但 “重生產、輕安全”意識還普遍存在，雖然各企業都層層鑒訂了安全生產責任制，通過了iso質量認證體系，制訂了各項安全管理制度，但真正把這些管理措施落到實處卻是屈指可數，低資質施工企業安全技術水平不高，安全管理隊伍不強，安全檢查不深入，不全面，不能及時發現施工安全隱患，日積月累，就有可能產生安全生產事故。

2、施工企業的惡性競爭，在很大程度上制約了安全生產水平。目前我區共有建筑業企業22家，加上外地施工企業的進入，常年在我區施工的建筑企業超過30家，這些企業為承攬我區有限的建設資源，在承包價格上都作了大副度的讓利。導致在工程施工中安全專項資金難以落實，出現施工機械設備陳舊老化，安全防護水平跟不上現行的國家標準，專職安管人員不到位等安全隱患。

3、建設單位安全意識談薄，基本建設程序存在違法違規現象。這些行為主要都集中在各鄉鎮及工業園區的工程建設中。建設單位不按時辦理相關報批手續，工程隨意發包，甚至發包給個體戶施工。在這些區域，我們檢查發現的安全隱患遠遠多于其他區域。

4、工程監理方安全監理責任管理不到位，有些甚至不作為。對危險部位的施工方案審查不嚴，機械設備的進場報驗審查流與形式，思想上也存在重質量，輕安全意識，不能及時督促施工企業及時發現整改安全隱患。

為抓好--年的安全生產工作，預防和控制重大事故的發生，努力減力一般事故和降低事故的損失，根據市、區政府的要求，結合我系統實際，今年要著重抓好以下五個方面工作：

1、進一步規范建設程序，規范市場行為。我們將從3月25日開始對全區建筑市場秩序進行一次檢查整頓，著重檢查工程承發包行為、企業和從業人員的資質資格等，為安全生產提供可靠保障。

2、進一步完善和落實安全生產責任制，強化安全責任。我們將對安全生產的`工作進度進行量化評價，以加強監督檢查和落實獎罰措施為手段，進一步改進考核方式，逐步使安全責任制工作科學化、合理化，并形成有力的激勵和約束機制。加強落實技術責任制，嚴格對施工組織設計和專項施工方案的編制、審查和審核，層層把關，落實責任，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

3、進一步廣泛開展宣傳教育培訓工作，強化安全意識。我們將與區經貿委等有關部門密切合作，加大對國務院《建設工程安全生產管理條例》和《建設工程強制性標準》的宣傳，強化對有關人員的培訓力度，切實提高一線從業人員的技術素質，增強全民安全意識。

4、進一步加大對安全生產違法行為查處力度，強化依法監管。我們將對企業實行安全生產執行情況與市場“準入”和“清退”制度相掛鉤，突出安全生產在企業整體素質的重要位置;對具體責任人加大行政責任追究力度，嚴格按事故查處的有關規定和“四不放過”原則追究責任。

5、加強監管機構建設，轉變監督管理方式，形成有效的工程質量和安全生產監督管理體系。我們正籌備建立建筑工程安全生產監督站，落實專職人員負責我區的建筑施工安全管理。在監管方面，我們要從重點監督檢查企業施工過程實體，向抓市場各方主體的轉變，重點檢查企業責任制的建立和實施情況以及法律、法規和標準規范的落實執行情況。充分利用信息系統，構建政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾監督參與、社會廣泛支持的安全管理新格局。

工作演講稿篇十六

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論。科學發展觀的具體內容包括：第一，以人為本的發展觀。第二，全面發展觀。第三，協調發展觀。第四，可持續發展觀。對我來說，踐行科學發展觀，就是要用科學發展觀指導日常工作的開展，踏踏實實地干好本職工作。要深化對本職工作規律性的認識，及時研究解決實際工作中出現的新情況、新問題。要提高學習的能力，樹立終身學習的理念，培養勤學善思的習慣，努力學習業務知識，不斷提高自己的思想素質、業務水平和工作能力，增強服務大局的本領。要提高實踐科學發展觀的能力，善于將理論與實踐相結合，將上級精神與個人實際相結合，在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創造，在抓落實中去創新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發展觀。應該做到以下幾點：

一是要鑄就勤奮好學的品德。古人講“非學無以廣識，非學無以明智，非學無以立德”。《本領恐慌》的作者在書中曾說過：“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退”，是呀，當今社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，如果不積極熱忱地學習新知識、增強新本領，認識就會落后于形勢，思想就會保守，觀念就會陳舊。只有不斷加強學習，把學習作為一種生活方式，堅持終身學習，我們人大機關干部才能始終與時俱進，創造性地開展工作。

二是要鑄就踏實干事的品德。干事是一個人成長進步的前提，只有踏踏實實干事才能干成事。《你在為誰工作》這本書中曾說過，一個人對待工作的態度決定了他對待人生的態度。我想無論我們現在做什么工作，無論面對的工作環境是松散還是嚴格，我們都應該踏實干事，因為踏實干事是提高自己能力的最佳方法，而一個人的能力遠比金錢重要萬倍，它不會丟失也不會被偷盜，將讓我們終身受益。

謝謝大家!

工作演講稿篇十七

首先給大家講一個故事：

某年某月的某個地方，有一年輕人坐上一艘輪船在海上航行，很不幸的是船拋錨了，他飄流到一小島上，幸運的是他得到當地土著的頭領——酋長一家的熱情接待。酋長有三個女兒，二女兒和三女兒都長得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女兒因為長得太胖——那種胖是近乎癡呆的胖，而未能出嫁。在當地有一個風俗，男方娶媳婦是以牛來作為給女方的聘禮，最高的聘禮是九頭牛，但至今還沒有哪個女孩出嫁時得到過九頭牛的聘禮，一般只在五頭或是六頭，最高的也只是得到了七頭牛的聘禮。未出嫁的大女兒成了酋長夫婦的一塊心病，他們曾私下決定：如果有誰愿意娶他們的大女兒，他們不但不要聘禮而且還倒送兩頭牛作為賠嫁!出乎意料的事情出現了，那個流落島上的年輕后生對酋長夫婦稱他愿意娶他們的大女子，而且還要用九頭牛來作為聘禮!酋長夫婦都以為是自己聽錯了，但年輕后生態度很堅決，他對酋長夫婦說，在他心目中，他們的大女兒就值九頭牛!在下了九頭牛的聘禮后，年輕男子帶著他的新娘離開小島回到了家鄉。

一年之后，酋長夫婦因念女心切而踏上了探望大女兒的路途。在到了年輕男子家鄉的時候，他們看到了這樣一幅場景：一群人正圍著一個穿白色長裙的女子在歡快地跳舞，那個女子不但長得美，而且舞姿也很優美，人群中不時傳來陣陣的喝彩聲。酋長夫婦只覺得那個女子似曾相識，上前一看，原來卻是他們的大女兒!原來大女兒在愛人的鼓勵下，積極運動減肥，在不到一年的時間，就蛻變成一個人見人愛的美麗女子!

對這個故事的理解，仁者見仁，智者見智。感情豐富的人會感嘆，世間最大的力量便是愛的力量，它足以讓人發生連自己也意想不到的變化;睿智的老板會激勵他的下屬說，在我的心目中，你們每個人都值九頭牛;然而，我卻認為，故事中的年輕男子更加難能可貴!他有一個如此富有激情和夢想的頭腦，以絕對樂觀和堅忍不拔的精神，創造了一個神話，讓一個癡呆肥女變成了窈窕淑女，真正達到了“化平庸為卓越、化腐朽為神奇”的境界!所以我想問一句：你的工作在你心目中能值九頭牛嗎?

好，現在我宣布我的演講主題，那就是：投入激情，創造神奇!

生活中，我們處處可見激情：

賽場上，運動員在苦戰中不屈不撓，奮力拼搏，是為激情;舞臺上，演奏者全情投入，用心靈駕馭樂器，奏響生命贊歌，聽者如癡如醉，唯覺韻律旋動，是為激情;臺燈下，作家時而凝眸沉思，時而奮筆疾書，是為激情;月光下，戀人緊緊相擁，忘情熱吻，天地皆春，是為激情;花叢中，雙飛蝴蝶相嬉戲，不離不棄，是為激情;草原上，獵豹如箭飛馳，力量與速度的絕妙展示……這些都源自激情。

有位詩人說：“激情是瞬間燃起把黑夜照得漫天通紅的熊熊烈火!激情是橫掃一切馳騁千里的洶涌巨浪!”在詩人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科學家眼中，激情是讓他們廢寢忘食、夜以繼日鉆研的狂熱沖勁。當激情與堅定的信念融合時，就成為發明與創新的強大動力。

在自然生物學者眼中，激情也許只是蝴蝶破蛹而出的剎那驚喜而帶來的激動……

而在我們平凡人的眼里，激情是讓人熱情洋溢、熱血沸騰的強烈感覺，似乎前面有一座山也能把它推倒!

從生理角度講，人的激情涌起時，心臟的跳動加快，收縮更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同時腦垂體分泌出一種特別的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收縮強而有力，動作剛勁利落，整個人神采飛揚，讓人一看就覺得他充滿活力與沖勁。

從心理角度講，人內心充滿激情時，精神振奮，斗志昂揚，自信剛強，熱血沸騰，覺得自己能戰勝一切困難而決不屈服。彼時思如泉涌，靈感如潮，腦子一轉就是一個好主意，自我感覺非常良好，達到一個前所未有的高度。

問世間，激情究竟為何物?

告訴你，激情就是那對于九頭牛的的期待和追求!激情是吹動船帆的風，沒有風船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力工作就難有起色。激情是個人和團隊成功的基石，激情是企業的活力之源，激情能夠創造不凡的業績，缺乏激情，疲沓渙散，很可能一事無成。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙。可以這么說，激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。當你滿懷激情地工作，并努力使自己的老板和顧客滿意時，你所獲得的利益會增加。而工作中最巨大的獎勵還不是來自財富的積累和地位的提升，而是由激情帶來的精神上的滿足。

激情就是敬業精神，富有激情的人是敬業的典范。這種精神不僅是一種情感，更是一種道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路;激情是一陣風，吹落工作的塵。

不要畏懼激情，如果有人愿意以半憐憫半輕視的語調稱你為狂熱分子，那么就讓他這么說吧。你大可不必理會。一件事情如果在你看來值得為它付出，如果那是對你的能力的一種挑戰，那么，就把你能夠發揮的全部激情都投入到其中去吧!

讓我們做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰和榮譽，看起來并不容易。但我們信賴并尊敬這樣的人：他們以此為目標，無限地、無限地向之靠近、靠近......

工作演講稿篇十八

同志們：

我今天演講的題目是“心懷感恩，快樂工作”。感謝明月照亮了夜空;感謝朝霞捧出的黎明;感謝春光融化了冰雪;感謝大地哺育了生靈;感謝母親賜予生命;感謝生活贈友誼愛情。感謝生活中所發生的一切，幸運與不幸，快樂與痛苦，富有與貧窮，伴我們一起成長，讓我們感受生活的真諦——做人要懷有一顆感恩的心!

懷著感恩的心，孔繁森嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，造福西藏人民，魂灑青藏高原;懷著感恩的心，唐山“十三義士”在第一時間奔赴四川災區，不分晝夜地運送物資，抗震救災;懷著感恩的心，我們身邊的英模艾前文，烈火中冒著生命危險勇救他人，有人問他為什么，他動情地說：“不能讓烈火吞噬他人生命!”;懷著感恩的心，我們身邊的征稅楷模姚淑云，對納稅人總是曉之理，動之以情，被納稅人譽為“微笑天使”。

但是，隨著經濟社會的發展，物質不斷豐富，物欲也開始泛濫，人們的心變得越來越浮躁。攀比收入，攀比享受，攀比瀟灑。我們的工作和生活，不正受著這種思潮的影響和沖擊嗎?我們經常談論的話題是別人薪水多高，股票漲啦跌啦，你今天泡吧了嗎?牌場手氣好嗎?如果我們都抱著這樣的心態去工作去生活，那么我們的社會將變得怎樣呢?當你遭受災難的時候，有誰能夠挺身而出;你困苦的時候，有誰伸出溫暖之手?國難當頭的時候，有誰能夠為之獻身?許多人的心靈都蒙上了一層灰塵，變得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永無休止的抱怨。其實，只要我們冷靜地想想，非洲的難民，依拉克的戰爭，就會深感作為中國人的自豪;想想下崗職工的艱辛，生意人的忙碌，就會深感作為稅務干部的幸運;想想父母的操勞和含辛茹苦，就會深感受作為兒女的幸福。讓我們學會感恩吧，銘記感恩，感恩革命前輩為祖國創下的偉業;感恩國稅大家庭，為我們營造寬松舒適的工作生活環境;感恩納稅人艱辛地付出，才使得國富民強;感恩身邊的同事和朋友，煩惱一起分擔，快樂一起分享。讓我們撫去心靈上的塵埃，用心感恩，抱著一顆童真的心，善于發現事物的美好，感受平凡中的美麗，以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜酸苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩!

親愛的同仁，讓我們用感恩的心去學習吧，學習前人寶貴的經驗和知識，充實自己的頭腦，用敏銳的眼光捕捉現代知識信息，緊跟時代的步伐，用鉆研的精神學習稅務專業知識，在業務上做行家里手，勇爭第一。

讓我們用感恩的心去工作吧，當我們每天迎著朝陽走上自己的工作崗位，自由地施展自己的聰明才智;當我們辛勤工作為國家收好稅聚好財、國家日益富裕的時候;當我們為納稅人解疑釋難、熱心服務得到謝謝的時候;當一批批崗位能手為上級、為社會所褒獎，披紅掛彩的時候;當嚴寒酷暑，我們在溫暖如春的辦公室輕松工作的時候。我們怎能不為所擁有的一切為之珍惜，為之欣慰，為之奮斗呢!

讓我們用感恩的心去生活吧，年少時有父母的呵護，年長時兒女承歡膝下，每天沐浴晚霞下班回家，親人噓寒問暖;工作中同事相互關心照顧，團結友愛，我們國稅系統更是有著“一家有難，大家支援”的優良傳統，讓你感受到大家庭融融的溫馨與關愛。

親愛的同仁，生活它是一個相互依存的整體，誰都不可能孤立生存，我們要知恩、感恩、報恩，讓感恩成為我們生活中的一種美好旋律。雖然我們改變不了世界，但我們可以改變自己的心態;也許我們成不了金錢的富翁，但我們可以成為精神富足的人。讓我們心懷感恩，快樂工作，讓我們將感恩的心化作動力，把市局領導倡導的“默默奉獻、團結協作、拼搏進取、勇爭第一”的精神落實到實際工作中去，謙虛謹慎，扎實工作，聚財為國，執法為民，愛崗敬業，務實創新，為建設和諧國稅貢獻我們自己應有的力量!

工作演講稿篇十九

老師們，同學們早上好!今天我國旗下講話的內容是：法制安全牢記我心

愉快的寒假生活已經結束。當你走進面貌一新的校園時，美好的一天又開始了。美麗的校園是我們快樂生活，健康成長的地方。當文明學生，做守法公民，接受健康的思想，并時刻以法律為準繩，規范自己的言行，監督自己的行為，嚴格要求自己，使自己健康成長。這是我們學會做人的前提。同時我們還應該懂得，法律和學校的各項規章制度雖然在某種程度上約束了我們的行為，可它最大限度地保護了我們的合法權益;我們更應該懂得，遵紀守法是每個公民應盡的責任和義務。因此，在新的一年里我倡議同學們做到：

一、要樹立一個正確的道德觀、世界觀和價值觀，要合乎道德規范，只有遠大理想的人才能勤奮刻苦、奮勇拼搏，體現自身價值。

二、養成良好的行為習慣，認真履行學生的一日常規，用校紀、校規來約束自己的行為，做到嚴格遵守。裝修一新的教學樓給我們提供了良好的學習環境同時也需要大家共同來愛護，大家應該自覺做到以下幾點：

(一)不闖入學校的施工場地;

(二)小樹、小草都在茁壯成長，同學們千萬不要隨意的踐踏他們。

(三)不亂涂亂畫墻壁和桌椅;

(四)正確使用廁所和班級的衛生設備，不隨地吐痰、亂丟垃圾;

(五)在老師的指導下正確地清洗拖把;

(六)愛護"安全出口"指示燈，和消防箱，不用手亂摸;

(七)不要攀爬后窗特別是空調架。

(八)防止觸電。水火無情，必須有一定的用電常識，才能保證安全。教室內的電器平時同學們不要用手亂摸，沒人在教室時一定要關閉電器設備和門窗。

(九)牢記重要的電話號碼。如家長的電話號碼一定要記清。除此以外，火警、匪警、急救電話同學們也要牢記心中。

三、胸懷寬闊

在與同學相處時不要因為一些小事激化同學矛盾，雙方應該冷靜地處理，有不能處理好的事情應及時的告知老師，而不能說一些刺激性的話語、做一些挑逗性的動作進而激化矛盾，更不應該大打出手，造成嚴重的違紀現象。

同學們：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。” 任何不良的行為和習慣，我們都應該堅決制止。讓我們攜起手來，嚴格遵守各項法律、法規，自覺抵制各種不良現象，一起學法、知法、守法。用我們美好的心靈去凈化身邊的丑惡，用我們靈巧的雙手共建人類的文明，共創和諧校園。謝謝大家!