通過工作匯報，我們可以為下一階段的工作制定更加明確的目標(biāo)和計劃。接下來將分享一些工作匯報的技巧和注意事項，希望對大家的匯報能力提升有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、基本情況。

**鄉(xiāng)林權(quán)制度改革、大春糧煙生產(chǎn)和扶貧開發(fā)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級有關(guān)部門的大力幫助支持下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實中央、省、州、縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，特別是全縣加快林業(yè)發(fā)展改革工作會議精神。近兩個月來，鄉(xiāng)黨委、政府周密部署、科學(xué)安排，廣泛調(diào)動各方面的力量，圍繞林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革這個中心，突出大春糧煙生產(chǎn)和扶貧開發(fā)兩個重點，扎實抓好各項工作。

二、各項工作進(jìn)展情況。

（一）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作。按照全縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作會議精神，**鄉(xiāng)于4月6日召開了林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作暨大春糧煙生產(chǎn)工作會議，正式啟動了林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作。在縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，通過各工作組、村黨支部、村委會和村民小組的共同努力，經(jīng)過準(zhǔn)備及宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查和制定方案等工作，現(xiàn)已進(jìn)入矛盾糾紛排查及調(diào)處階段。全鄉(xiāng)共成立了304個鄉(xiāng)、村、組林權(quán)制度改革實施小組，制定了304個鄉(xiāng)、村、組林權(quán)制度改革實施方案，成立了14個鄉(xiāng)、村矛盾糾紛排查調(diào)處小組。共召開村民代表會議13場次，參會人數(shù)達(dá)1500多人；召開戶長會580場次，參會人數(shù)達(dá)11500多人；召開群眾會580場次，參會人數(shù)達(dá)16000多人；粘貼標(biāo)語1500余條，印發(fā)宣傳材料3000多份，黑板報宣傳100多期，廣播宣傳580余次。同時，為了及時、準(zhǔn)確掌握各項工作進(jìn)度和遇到的問題，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，抓好落實，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各村委會進(jìn)行檢查指導(dǎo)，根據(jù)各項工作的進(jìn)展情況，于4月30日及時召開了**鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革暨大春糧煙生產(chǎn)工作緊急會議，總結(jié)了前一階段的工作，安排部署了下一階段的工作，并邀請了縣林改辦的有關(guān)同志到會再一次進(jìn)行了業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)。截止205月9日，全鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作已全面進(jìn)入矛盾糾紛排查調(diào)處和有關(guān)確權(quán)發(fā)證工作登記情況張榜公布階段，四至界線明確、權(quán)屬無爭議的村組已進(jìn)入確權(quán)登記階段，已有64個村民小組、1725戶農(nóng)戶簽字認(rèn)可，認(rèn)可面積為21588畝。

（二）大春糧煙生產(chǎn)工作。一是糧食生產(chǎn)。按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)促增收，依靠科技增效益”的方針，堅持“突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的思路，落實各項骨干科技措施，積極推廣優(yōu)良品種，層層舉辦樣板，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)化、規(guī)范化種植農(nóng)作物。截止5月9日，就位和銷售包谷雜交種20噸，就位化肥1400噸，地膜14噸，農(nóng)藥5噸。完成玉米種植23000畝，完成計劃種植面積24000畝的，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多畝，完成玉米條點播5000多畝；完成縣鄉(xiāng)村包谷樣板2300畝。完成大白蕓豆種植3000畝；完成水稻旱育稀植淺插1300畝，占計劃2000畝的65%。二是烤煙生產(chǎn)。堅決貫徹“雙控兩提高”方針，實行連片輪作，提高科技含量，烤煙育苗、預(yù)整地、骨干科技措施的推廣和移栽質(zhì)量明顯好于往年。全鄉(xiāng)于4月25日完成預(yù)整地工作，4月27日開栽，5月4日全面完成了6600畝烤煙移栽任務(wù)，完成縣下達(dá)面積的100%。

三、采取的主要措施。

（一）周密組織，精心安排。全縣林業(yè)工作會議后，鄉(xiāng)黨委、政府立即行動，周密組織，精心策劃，于4月6日召開了全鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革暨大春糧煙生產(chǎn)工作會議，對林改和大春糧煙生產(chǎn)工作作了具體的安排部署。會后，全鄉(xiāng)13個村委會迅速行動，結(jié)合具體實際，深入調(diào)查研究，科學(xué)制定實施方案，建立健全工作機(jī)制，層層統(tǒng)一思想，層層提高認(rèn)識，層層加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持做到“四個到位”，即思想認(rèn)識到位、組織工作到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、措施落實到位。針對當(dāng)前林改和大春糧煙生產(chǎn)進(jìn)展情況，鄉(xiāng)黨委、政府于4月30日及時召開了**鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革暨大春糧煙生產(chǎn)緊急工作會議，對各項工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，堅定了信心。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。以林改為中心，大春糧煙生產(chǎn)和扶貧開發(fā)為重點，統(tǒng)籌兼顧、層層抓落實，做到“三個落實”，即一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)黨委專職副書記和分管林業(yè)副鄉(xiāng)長任副組長，黨政辦、林業(yè)、民政、土地、司法等部門負(fù)責(zé)人為成員的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)了3名綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的人員組建林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，各村委會、村民小組也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和實施小組，具體抓落實；二是培訓(xùn)和宣傳工作落實，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作，加強(qiáng)對抽調(diào)的林改工作隊員的政策培訓(xùn)；組織村委會干部和村民小組長認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全縣林業(yè)工作會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動廣大群眾的積極性。三是大春糧煙生產(chǎn)各項科技措施落實，強(qiáng)抓節(jié)令，保證質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化督查，狠抓落實。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長的督查組，會定期和不定期對各村委工作開展情況進(jìn)行督促檢查，在檢查中做到“一聽二看三查四議五反饋”，通過強(qiáng)化督查，進(jìn)一步完善措施，確保各項工作順利進(jìn)行。

（四）結(jié)合實際，扎實開展。在具體的林權(quán)制度改革中，始終堅持“四個原則”，即一是堅持指導(dǎo)到位，避免包辦代替的原則。充分發(fā)揮村組在改革中的.政策引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和技術(shù)服務(wù)等作用，加大宣傳力度，采取有力措施，充分調(diào)動廣大群眾的積極性。二是堅持實事求是的原則。按照林業(yè)“三定”時的狀況，在尊重歷史、兼顧現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，結(jié)合各自實際制定科學(xué)合理的實施方案，做到一鄉(xiāng)一案、一村一案、一組一案，不搞形式主義和一刀切。三是堅持先易后難，循序漸進(jìn)的原則。對四至界線明晰、無爭議的自留山、責(zé)任山進(jìn)行確權(quán)發(fā)證；對爭議林地進(jìn)行調(diào)解的同時，積極策劃集體林改革。四是堅持時間服從質(zhì)量的原則。在充分考慮林改質(zhì)量的同時，積極主動地爭取提前或按時按質(zhì)完成林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革各個階段的工作任務(wù)。

（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)。鄉(xiāng)黨委、政府超前謀劃，科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧。在搞好林改的同時，利用召開群眾會的時機(jī)，廣泛向群眾宣傳大春糧煙生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、計生等法律法規(guī)和科技知識，在工作中做到“四個結(jié)合”，即一是林權(quán)制度改革與鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動整改成果相結(jié)合，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；二是林權(quán)制度改革與大春糧煙生產(chǎn)相結(jié)合，努力克服春耕大忙時節(jié)與林改之間的時間沖突，堅持白天抓生產(chǎn)，晚上搞林改，做到兩不誤、兩促進(jìn)；三是林權(quán)制度改革與扶貧開發(fā)工程相結(jié)合，逐步改善困難群眾的生產(chǎn)生活條件，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康目標(biāo)；四是林權(quán)制度改革與其它工作相結(jié)合，使其協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)。

四、存在的困難和問題。

（一）林改方面。

1．林業(yè)權(quán)屬爭議多，矛盾尖銳，糾紛突出，調(diào)解難度大。主要表現(xiàn)在：一是部分農(nóng)戶在幾個村民小組共管的集體林內(nèi)嫁接泡核桃、種植茶葉、開荒種地，如***大村與**口等6個村民小組共管的集體林，其中***3戶農(nóng)戶在共管林中嫁接泡核桃100多畝；二是部分村組與外鄉(xiāng)、外專州存在林地權(quán)屬爭議，四至界限不清，如**村民小組與**鎮(zhèn)玉股臘村民小組、紅星咋哈臘與景東縣安定鄉(xiāng)青林村委會的林地糾紛等；三是同一塊林地確權(quán)發(fā)證給兩個村民小組和農(nóng)戶；四是林業(yè)“三定”時，為了省事，把兩山并為一山，即自留山，若重新劃分責(zé)任山和自留山，難度非常大。

2．部分群眾觀念落后，對林改工作認(rèn)識不到位，沒有如實申報林地面積。

（二）大春糧煙生產(chǎn)方面。

1．部分群眾科技意識不強(qiáng)，加之4月28、29、30日普降大雨，廣大農(nóng)戶搶墑播種，導(dǎo)致糧食科技措施難以落實。

2．農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抗御自然災(zāi)害能力差，干旱缺水現(xiàn)象仍然比較突出，給糧煙生產(chǎn)帶來一定影響。

五、下步打算。

（三）顧全大局，遵循時間服從質(zhì)量的原則，苦戰(zhàn)45天，爭創(chuàng)一流，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成林權(quán)制度改革工作。

（四）強(qiáng)化大春糧煙生產(chǎn)田間管理，適時薅鋤，科學(xué)施肥，及時防治病蟲害，為糧煙生產(chǎn)增產(chǎn)增收打下堅實的基礎(chǔ)。

（五）樹立防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)意識，切實抓好安全生產(chǎn)、抗旱防汛、森林防火等工作，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。

各位領(lǐng)導(dǎo)，**鄉(xiāng)各項重點工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與縣委、政府的要求差距還很大，與其它老大哥鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，差距也還大。會后，我們將認(rèn)真貫徹落實好今天的會議精神，按照縣委、政府的安排部署，更進(jìn)一步地認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅定信心，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)各項工作新局面。

我的匯報完了，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇二

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，縣政府有關(guān)部門：

xx年，全縣32項民生工程計劃投入資金億元。其中：中央資金億元，省級資金億元，市級資金億元，縣級配套億元，其他投入億元。截至6月底，各項縣級配套資金已全部到位，共撥付資金億元，實際支出億元。

一、項目進(jìn)展情況。

9個工程類項目，已完成年度任務(wù)1項，為社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)；開工7項，分別是：美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村道路暢通工程、農(nóng)村飲水安全工程、小型水利工程改造提升、農(nóng)產(chǎn)品食品安全；城市老舊小區(qū)整治項目已完成摸底、項目設(shè)計和公開招標(biāo)。

23個資金補(bǔ)助類項目，已完成年度任務(wù)2項，分別是：計劃生育特別扶助、就業(yè)技能培訓(xùn)；其余21個項目按序時推進(jìn)，其中新型農(nóng)村合作醫(yī)療完成參保任務(wù)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險完成繳費任務(wù)，政策性農(nóng)業(yè)保險完成種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)參保任務(wù)，公共文化場館全部免費開放。

二、1-6月排名。

今年實施的32項民生工程共分為35個考核項。根據(jù)全市民生工程1-6月份考核通報，社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、就業(yè)技能培訓(xùn)、計劃生育家庭特別扶助3個項目完成年度任務(wù)，未進(jìn)行排名。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民大病保險將與新型農(nóng)村合作醫(yī)療合并，未進(jìn)行排名。

在參與排名30個民生工程項目中，第一名6項，分別是：城市老舊小區(qū)整治、食品安全工程、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、生活無著人員社會救助、政策性農(nóng)業(yè)保險、貧困殘疾人救助與康復(fù)。第二名7項，分別是：美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程、城鄉(xiāng)困難群體法律援助、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、城鄉(xiāng)居民大病保險（新農(nóng)合）、就業(yè)扶持工程、新型農(nóng)民培訓(xùn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。第三名6項，分別是：棚戶區(qū)改造、農(nóng)村飲水安全工程、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、農(nóng)村文化建設(shè)專項補(bǔ)助、義務(wù)教育經(jīng)費保障及高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助。第四名11項，分別是：農(nóng)村危房改造、農(nóng)村公道暢通工程、小型水利工程改造提升、提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障、農(nóng)產(chǎn)品安全工程、婦女兒童健康水平提升工程、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)及運行維護(hù)、孤兒基本生活保障、公共文化場館開放。

三、存在問題。

工程類項目中，截至6月底，農(nóng)村道路暢通工程開工率為,進(jìn)度相對滯后；棚戶區(qū)改造項目開工率,低于序時進(jìn)度；貨幣化安置相對其他縣區(qū)進(jìn)度較慢；小型水利工程改造提升，整體進(jìn)度慢于其他縣區(qū)。農(nóng)產(chǎn)品安全工程實驗室建設(shè)通風(fēng)排氣、防火防塵等不符合要求。

資金補(bǔ)助類項目中，城鄉(xiāng)居民大病保險承辦商業(yè)保險公司已經(jīng)確定，但當(dāng)年補(bǔ)償進(jìn)度慢；新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用進(jìn)度較慢；提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障上報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，基數(shù)過大，資金支出率未能達(dá)到序時進(jìn)度；農(nóng)村居民最低生活保障月人均補(bǔ)助水平未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)，國家^v^xx調(diào)查隊抽樣調(diào)查中，低保政策符合率較低。

項目資料和后續(xù)管理中，基層承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人員業(yè)務(wù)水平不高，老年人和慢病患者健康管理檔案錯項漏項，衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦花名冊存在漏報現(xiàn)象；婦女兒童健康水平提升工程婚檢疾病登記存在誤差，住院分娩補(bǔ)助月報表有誤；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站不能正常開放；農(nóng)村敬老院運營維護(hù)工作相對落后。

四、綜合分析。

根據(jù)今年4-6月考核排名情況，我縣民生工程單項排名位居3、4名較多，上半年總體處于全市中下游位次，與xx縣、譙城區(qū)差距較大。從排名情況也直接反映出一些項目單位前期謀劃不細(xì)，啟動遲緩，溝通不暢，沒把民生工程抓在手上，放在心上，落實在行動中。

五、下步工作要求。

一要加快項目推進(jìn)速度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各實施單位要認(rèn)真分析落后項目原因，堅決落實問題銷號制度，把任務(wù)落實到人，逐項解決問題。對棚戶區(qū)改造、農(nóng)村道路暢通工程等工程類項目加快招投標(biāo)速度，全面提高開工率；對城鄉(xiāng)居民大病保險等補(bǔ)助類項目嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和序時進(jìn)度撥付資金，規(guī)范操作，趕超序時。同時，對農(nóng)村低保及其他補(bǔ)助類項目受益對象進(jìn)行全面核查，杜絕虛假行為，保證公平、公正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇三

2006年，***鎮(zhèn)政府承辦重點工作***項。其中招商、爭取項目***項，保先教育***項，政法***項，城建***項，農(nóng)業(yè)***項。鎮(zhèn)政府承辦重點工作以后，成立了工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作責(zé)任制，并制定了工作實施方案，明確了工作目標(biāo)，完成時限和推進(jìn)措施。為了推進(jìn)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)親自靠前督辦，同時，積極主動與縣委、縣政府及有關(guān)部門請示報告，努力推動工作，促進(jìn)落實。

二、進(jìn)展情況。

1、***鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設(shè)工作。***鎮(zhèn)是全縣唯一的示范鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃和布局規(guī)劃已編制完成并上報。***鎮(zhèn)2006年計劃新修***條水泥路，總長***米，面積***平方米。一期工程***路***延長米，***平方米，工程造價***萬元，于***月***日正式動工建設(shè)，目前備料已全部完成，預(yù)計***月***日前竣工。二期工程***，***延長米，***平方米，正在籌集資金。

2、啟動***建設(shè)。已完成規(guī)劃設(shè)計，前堤護(hù)坡將于***月末完成。

3、建設(shè)肥牛養(yǎng)殖場工作。全鎮(zhèn)計劃肉牛育肥達(dá)到***頭。計劃建百頭肉牛育肥場***個：***場（已入欄育肥牛***頭）、***小區(qū)（已入欄育肥牛***頭）、***養(yǎng)殖場正在改建中。目前計劃落實一次性入欄育肥牛***頭?，F(xiàn)有育肥戶***個，現(xiàn)已入欄***頭。

4、實現(xiàn)招商引資***元。截止目前已向上級爭取***基金***萬元，已到位。力爭2006年末上兩個稅源產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)協(xié)稅***元，納稅***萬元。

5、壯大***合作，組建推廣水稻、肉牛和農(nóng)機(jī)服務(wù)等專業(yè)合作社。

水稻合作社：按照***合作社的模式，新組***水稻合作社，入社農(nóng)戶***戶，落實了優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地***畝。建成水稻大棚鋼架***個，中棚***個，全部按照機(jī)械插秧要求育苗，現(xiàn)已完成機(jī)械插秧***畝。參照***水稻合作社的模式，結(jié)合實際完善了規(guī)章、制度等軟件建設(shè)。

農(nóng)機(jī)服務(wù)合作社：我鎮(zhèn)爭取到了國家農(nóng)機(jī)具項目補(bǔ)貼資金***萬元，協(xié)會自籌***萬元，成功的組建了***鎮(zhèn)***水稻插秧專業(yè)協(xié)會。目前***臺插秧機(jī)已全部下擺到農(nóng)戶***萬張秧盤隨機(jī)無償發(fā)放給農(nóng)戶，有效地推動了水稻插秧專業(yè)協(xié)會的組建。

6、示范樣板村。***鎮(zhèn)的***村被確定為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點村。東平村按照“拆小村、并大村、建新村”原則，已完成總體規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃和布局規(guī)劃的編制并已上報。五月份在***副縣長帶領(lǐng)下，相關(guān)包扶幫建部門與***村已經(jīng)完成了對接，。***村正與包扶幫建部門為試點村建設(shè)積極向上爭取項目和資金。資金到位后即可正式啟動建設(shè)。

7、保先教育工作。***鎮(zhèn)始終將“長期受教育，永葆先進(jìn)性”作為保先教育的長效機(jī)制，結(jié)合當(dāng)前社會主義榮辱觀教育，組織黨員干部開展“八榮八恥”學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)中體驗，在對照中反省，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，每人記學(xué)習(xí)筆記3000字以上，寫心得體會三篇以上。還將利用“七一“對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識培訓(xùn)***次,同時組織黨員深入開展主題實踐活動***次。

8、嚴(yán)打穩(wěn)定工作。我鎮(zhèn)堅持嚴(yán)打方針不動搖，始終將穩(wěn)定工作放在首位，努力構(gòu)筑防控體系，目前在各村已設(shè)立舉報箱***個，舉報電話***部。成立聯(lián)防隊伍***支，***人，有效地遏制了各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生。及時發(fā)現(xiàn)撲滅火警***起。同時對校園周邊環(huán)境也進(jìn)行了治理，依法取締了各種違規(guī)商販***個，凈化了校園環(huán)境。

9、立足資源和特色優(yōu)勢，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工作。目前已構(gòu)建***村***個山區(qū)村牛經(jīng)濟(jì)帶，形成壯大***個養(yǎng)牛專業(yè)屯，全鎮(zhèn)現(xiàn)已存欄黃牛***頭；***畜牧小區(qū)建設(shè)日趨完善；以***為中心的***養(yǎng)殖，現(xiàn)已發(fā)展到***頭；***的***屯已成為養(yǎng)貉專業(yè)屯，現(xiàn)有***多家，***多只；在鎮(zhèn)干部的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)食用菌的總量現(xiàn)總量達(dá)***萬袋。

10、解決飲水困難和安全問題。目前已有***個村，***個屯，***戶，***人，用上了潔凈安全的地下水，共打機(jī)井***眼。現(xiàn)還有***個村，***個屯，***戶，***人飲水和安全問題正在解決中。

三、下步打算：

突出兩個重點、搞好四個產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)一個拉動。最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

突出兩個重點：招商引資和與***合作。

（一）招商引資。招商引資既要向上要專項資金，又要積極爭取政策性支持，同時應(yīng)當(dāng)把工作的重點放在培植后繼財源上。用短期的協(xié)稅、增稅實現(xiàn)稅收的增長，保證政府有所作為；用長期的招商培植后續(xù)財源，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長、長期增長，這是我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)。

（二）***合作。1、利用我縣***合作的契機(jī)，發(fā)揮我鎮(zhèn)水田面積大的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)綠色水稻基地建設(shè)。爭取明年優(yōu)質(zhì)綠色水稻面積達(dá)到***萬畝，建立***個“水稻合作社”，同時利用我鎮(zhèn)米業(yè)發(fā)達(dá)的優(yōu)勢，提高生產(chǎn)能力，達(dá)到年加工***萬噸的水平。2、利用肥牛場恢復(fù)生產(chǎn)的契機(jī)，加大扶持力度，擴(kuò)大養(yǎng)殖總量。2006年末全鎮(zhèn)育肥牛存欄達(dá)到***頭。

搞好四個產(chǎn)業(yè)：資源產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)、稅源產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)。

（一）搞好資源產(chǎn)品加工業(yè)：我們要把加工業(yè)興起的根基落在當(dāng)?shù)刭Y源上。力爭在山野菜加工和蜂蜜加工方面有所突破。

（二）搞好稅源產(chǎn)業(yè)：以咬定青山不放松的精神，力爭在年末上***個稅源產(chǎn)業(yè)。

（三）搞好旅游產(chǎn)業(yè)：首先發(fā)展宗教旅游。***寺正在籌建***寶塔。***寺也在建殿擴(kuò)殿。充分利用兩座寺院宗教信徒多的特點，形成獨具風(fēng)格的宗教旅。其次要依托***風(fēng)景旅游。以***渡假村、篝火大排檔為基礎(chǔ)，以青山綠水的獨特魅力吸引有識之士前來投資。從而形成自然山水風(fēng)光游、特色農(nóng)業(yè)觀賞游、特色餐飲游、農(nóng)村體閑娛樂游。

（四）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)：1、利用山區(qū)土地資源、地理優(yōu)勢推廣種植山野菜、山產(chǎn)品和山藥材。2、研究蜜蜂和林蛙等物種的養(yǎng)殖技術(shù)，創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)價值。3、繼續(xù)發(fā)展野生動物養(yǎng)殖。要以***場為典型，在近幾年效益和產(chǎn)量明顯看好的情況下，加大宣傳尋求一家一戶普養(yǎng)的可能性。

實現(xiàn)一個拉動：小城鎮(zhèn)建設(shè)拉動經(jīng)濟(jì)增長。今年要完成***路***延長米水泥路工程，如果資金允許將完成***街***延長米，***平方米，***街***延長米，***方米水泥路工程。搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而實現(xiàn)拉動二三產(chǎn)業(yè)的增長與繁榮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇四

前不久，中共九江市委做出了《關(guān)于建設(shè)美麗富裕和諧強(qiáng)盛社會主義新九江的決定》，這是九江在新階段實現(xiàn)新發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，也是在今后一段時期內(nèi)，做好九江各項工作的指導(dǎo)性文件。決定指出，建設(shè)美麗、富裕、和諧、強(qiáng)盛的社會主義新九江，必須堅定地全面實施以大開放為綱，全力推進(jìn)大工業(yè)、大旅游、大物流和城市大建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略。九江打造現(xiàn)代大物流，應(yīng)當(dāng)“充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢，以港口建設(shè)為重點，鐵路、公路、航空、水運互動，加快物流硬件平臺和信息平臺建設(shè)”。作為一個口岸工作者，我想立足當(dāng)前九江口岸發(fā)展的實際，結(jié)合未來國際化大物流的發(fā)展趨勢，就圍繞推進(jìn)大物流建設(shè)做好九江口岸工作談幾點粗淺的認(rèn)識。

一、充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢，推動外貿(mào)物流的井噴式發(fā)展。

口岸既是國家的門戶，同時又是對外開放的窗口，是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是一個地區(qū)與國際交往的通道。九江港口岸作為江西省唯一對外開放的國家一類水運口岸，其地接湘、鄂、皖三省的交通區(qū)位優(yōu)勢和獨有的國際貨運直航功能優(yōu)勢明顯，起著我省其他口岸不可替代的作用。九江港口岸自開放以來，已逐步形成具有在長江內(nèi)河口岸少有的綜合通過能力，是長江水系南京以上水域唯一具備國際航運的散貨、國際集裝箱、散裝液體化工原料、石油、丙烯、液化氣等多種船舶接卸中轉(zhuǎn)、儲運能力的口岸，功能完備；曾成功地接泊過洪都拉斯、巴拿馬、伯利茲、俄羅斯、越南、柬埔寨、韓國、丹麥等外國籍的遠(yuǎn)洋船舶，是江西省外貿(mào)進(jìn)出口貨物的重要通道。二oo五年上半年，九江口岸完成外貿(mào)進(jìn)出口貨物總量達(dá)131.23萬噸；水運直接進(jìn)出口貨物13.67萬噸，國際集裝箱進(jìn)出口箱量達(dá)18510teu,其中重箱完成11715teu（進(jìn)口完成5021teu,出口完成6694teu）,各項指標(biāo)都較上年同期有了大幅度的增長，特別是國際集裝箱運量增長達(dá)101.11%，口岸直接進(jìn)出口的國際集裝箱量及外貿(mào)貨物重量都占到全省直接進(jìn)出口總量的一半以上，在全省口岸外貿(mào)運輸中占有一定的地位。但是，如果與全省外貿(mào)進(jìn)出口發(fā)展的形勢來比，還存在著很大的差距。上半年全省外貿(mào)進(jìn)出口貨物從九江口岸報關(guān)的只有不到10%;特別是出口貨物在九江口岸報關(guān)的比重更低。當(dāng)然，這里面也有一些客觀原因，比如：一些企業(yè)進(jìn)出口貨源地不在江西省內(nèi)；另一些企業(yè)在江西省的中南部，其進(jìn)出口貨物從廣東進(jìn)出比較方便，不可能舍近求遠(yuǎn)從九江口岸走；還有一些企業(yè)的出口產(chǎn)品因批次、數(shù)量、交貨地點、交貨時間的不同，不適應(yīng)從九江口岸走。但是，我想這里面肯定還有一些本來是可以從九江口岸走的貨物，由于我們宣傳不夠，工作沒有做到家，服務(wù)沒有跟上，而沒有從九江口岸出運。我們總是說，九江港口岸是江西省唯一的通江達(dá)海的對外貿(mào)易水運口岸，而每年10多萬噸左右的直接外貿(mào)進(jìn)出口運量（不含中轉(zhuǎn)外貿(mào)貨物運量），與我們所處的地位是極不相稱的。九江港口岸地處長江黃金水道與京九鐵路的交匯處，區(qū)位優(yōu)勢十分明顯，理應(yīng)為江西的外貿(mào)進(jìn)出口做出更大的貢獻(xiàn)。省委副書記、常務(wù)副省長吳新雄同志在視察九江時多次強(qiáng)調(diào)：要充分發(fā)揮九江長江口岸的作用，特別是充分利用九江國際集裝箱貨運碼頭，增加貨運量，要積極引進(jìn)外資，改組改造九江現(xiàn)有口岸企業(yè)和設(shè)施，提升功能。根據(jù)這個精神，我們在具體工作中，要在提高口岸外貿(mào)貨物運量上下工夫，加強(qiáng)口岸宣傳力度，找準(zhǔn)大戶，如江西銅業(yè)、泰豐輪胎、新諾石、鴻源數(shù)顯等企業(yè)，搞好服務(wù)，力爭使口岸外貿(mào)貨運量有一個大的增長、大的突破。

二、抓好口岸促物流，跳出物流謀發(fā)展，充分發(fā)揮口岸在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會和諧發(fā)展中不可替代的平臺作用。

現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展水平被認(rèn)為是一個地區(qū)和企業(yè)綜合競爭能力的反映。大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，對于優(yōu)化資源配置，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，改善投資環(huán)境，降低商務(wù)成本、提高區(qū)域競爭力都具有十分重要的意義。近兩年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和招商引資工作力度的加大，一大批有實力的，包括一些在國際、國內(nèi)有一定知名度的企業(yè)在九江落戶，有些企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和原料需要從國外進(jìn)口，有些企業(yè)的產(chǎn)品要走向國際市場。我們要抓住這個機(jī)遇，積極向企業(yè)宣傳九江口岸的功能，讓他們了解口岸，進(jìn)而利用口岸，并要組織口岸有關(guān)單位和部門一道上門調(diào)查研究，摸準(zhǔn)情況，搞好服務(wù)。應(yīng)該說，我們九江口岸的內(nèi)支線班輪在國際集裝箱運輸上，還是有很大優(yōu)勢的，二oo五年上半年，通過口岸各代理公司的共同努力，進(jìn)出九江口岸的國際集裝箱支線運輸班輪就達(dá)790個航次，每周有30多個航次，平均每天三四班之多；而箱源的種類有中遠(yuǎn)集團(tuán)、東方海外、美國總統(tǒng)輪船公司、丹麥馬士基、英國鐵航渣華、新加坡太平洋、韓國韓進(jìn)、臺灣長榮、陽明等國際航運公司的國際集裝箱，外貿(mào)進(jìn)出口貨物從九江口岸進(jìn)出十分方便。另外，我們口岸的檢查檢驗部門和單位為加快“大通關(guān)”建設(shè)步伐，提高口岸通關(guān)效率，實行了一系列的快速通關(guān)、報關(guān)報驗政策，如海關(guān)的快速通關(guān)系統(tǒng)（h系統(tǒng)）、檢驗檢疫部門的“三電”工程（電子傳單、電子報驗、電子簽證）等，為貨物的進(jìn)出提供了十分便利的條件，我們應(yīng)該充分利用好這些政策和口岸所具有的功能、作用，為開放型經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服好務(wù)。

三、切實提高服務(wù)質(zhì)量，保證口岸的安全暢通?！鞍踩⒏咝?、文明、暢通”是我們對口岸正常運行的總體要求。隨著我國對外開放的不斷擴(kuò)大，開放的口岸也不斷增多，口岸與口岸之間對外貿(mào)進(jìn)出口貨源的競爭也會越來越激烈；同時，由于我國已經(jīng)加入wto，外國船公司和代理公司在很短的時間內(nèi)即會搶灘國內(nèi)市場，在這激烈的市場競爭中，只有以服務(wù)取勝。高質(zhì)量的服務(wù)，是贏得市場和保住市場份額的重要保障。面對這樣嚴(yán)峻的形勢，必須拿出對策，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。我們要按照八部委關(guān)于加快口岸“大通關(guān)”建設(shè)步伐，切實提高工作效率的要求，采取一些優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善九江口岸的通關(guān)機(jī)制，吸引江西其他地市和周邊省份產(chǎn)品從九江口岸出口，提高九江服務(wù)全省的能力和水平。要通過開展共建社會主義精神文明口岸活動這一形式，公開辦事程序，實行服務(wù)承諾制。口岸查驗部門要從改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局出發(fā)，正確處理把關(guān)與服務(wù)的關(guān)系，在維護(hù)國家利益的同時，積極引導(dǎo)企業(yè)用足用好用活口岸優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。代理、生產(chǎn)、服務(wù)部門要注重職工職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。努力營造一個良好的“嚴(yán)格把關(guān)，文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的口岸氛圍。通過開展口岸文明共建活動，使口岸單位之間更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“口岸工作一盤棋”的思想和意識，更好地發(fā)揮口岸的整體功能，創(chuàng)造優(yōu)良的口岸通關(guān)環(huán)境，真正把九江口岸建設(shè)成為文明的窗口，樹立良好的.國門形象。

四、主動融入全球化，做好“對接”文章，加強(qiáng)口岸的規(guī)劃和建設(shè)，為全省開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

建設(shè)美麗、富裕、和諧、強(qiáng)盛的社會主義新九江，大開放是綱。九江是江西唯一的沿江開放城市，是長江中下游的重要港口口岸城市，九江與長江三角洲對接是最有條件的，也是江西與長三角對接的主力軍，要主動的、全方位地實行對接，同時加強(qiáng)與武漢等沿江大城市的對接，擴(kuò)大對湘、鄂、皖等周邊地區(qū)的輻射，進(jìn)而服務(wù)全省?？诎蹲鳛閷ν饴?lián)系的橋梁和紐帶，在江西與長三角的對接中有著不可替代的作用。要實現(xiàn)與長三角的對接，我們必須結(jié)合九江的實際，實施港口口岸發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助搞好九江沿江產(chǎn)業(yè)帶的布局和規(guī)劃，積極策應(yīng)滬、蘇、皖沿江開發(fā)，做強(qiáng)沿江經(jīng)濟(jì)帶，積極支持九江出口加工區(qū)的建設(shè)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。口岸辦作為代表地方政府行使口岸綜合管理職能的工作部門，應(yīng)創(chuàng)造條件，積極參與九江港區(qū)和口岸區(qū)域發(fā)展的規(guī)劃和整治工作，九江港區(qū)現(xiàn)已擁有獲得國家認(rèn)可的上至中船閩贛物資公司214碼頭，下至湖口中建萬佳碼頭長36公里可對外開放的口岸岸線，我們要根據(jù)現(xiàn)代物流發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)口岸物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，把口岸的配套運輸網(wǎng)絡(luò)、完善的倉儲配送設(shè)施和先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺作為建設(shè)與發(fā)展的重要內(nèi)容來進(jìn)行規(guī)劃，以九江港外貿(mào)運輸為龍頭，注重各種運輸方式（水鐵聯(lián)運、水陸聯(lián)運）的銜接及物流功能的綜合配套，吸引國內(nèi)外企業(yè)到九江口岸區(qū)域投資設(shè)立物流公司，大力發(fā)展貿(mào)易性倉儲、換件、保稅服務(wù)，建設(shè)大型中轉(zhuǎn)保稅倉儲和臨港物流園區(qū)，使九江港口岸朝著規(guī)?；⒓s化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，真正成為江西發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的物流中心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇五

加快發(fā)展社會事業(yè)。

抓好城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加大投入，實施農(nóng)村學(xué)校生態(tài)廁所建設(shè)和住宿樓建設(shè)工程，全面落實助學(xué)貸款等政策，使貧困家庭子女享有受教育機(jī)會；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲級村衛(wèi)生站建設(shè)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加快建立籠蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健軌制，做好啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的預(yù)備工作；完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，推動和諧社區(qū)建設(shè)；加強(qiáng)村級組織場所、村級文化站等基層公共體裁舉措措施建設(shè)，推進(jìn)“農(nóng)村片子放映2131”工程，為人民群眾提供形式多樣和價格公道的文化服務(wù)。

加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。

鼎力發(fā)展第三工業(yè)，千方百計增加就業(yè)崗位；拓寬就業(yè)幫扶對象范圍，加強(qiáng)對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助100戶“零就業(yè)”家庭成員至少1人和100名殘疾人實現(xiàn)再就業(yè)；探索建立失地農(nóng)夫“一條龍服務(wù)”機(jī)制，農(nóng)夫工培訓(xùn)、輸出、維權(quán)“三位一體”服務(wù)機(jī)制，做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年力爭開發(fā)就業(yè)崗位16000個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人，勞務(wù)輸出、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)各5000人。

建立健全社會保障和社會救助體系。

以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險的.擴(kuò)面為重點，力爭實現(xiàn)參保對象應(yīng)保盡保；以落實養(yǎng)老保險新政策，制定并實施農(nóng)夫工參加醫(yī)療保險辦法和企業(yè)、個體醫(yī)保參保職員增補(bǔ)醫(yī)療保險辦法為重點，完善政策軌制，構(gòu)建多層次廣籠蓋的保障體系。進(jìn)一步完善和規(guī)范社會救助，擴(kuò)大救助籠蓋面，進(jìn)步救助水平。

各位代表，年是新一屆政府開局之年，做好這一年的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，工作艱巨，意義重大。和諧凝結(jié)氣力，和諧成就偉業(yè)，讓我們舉國同心、克意進(jìn)取，在區(qū)委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)視、工作監(jiān)視下，在區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)視下，堅持科學(xué)發(fā)展，全力構(gòu)建和諧，為建設(shè)富裕民主文明和諧的新江陽而努力奮斗！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇六

我們學(xué)校家長學(xué)校成立至今已經(jīng)五年了.五年來,我們本著以人為本、構(gòu)建和諧教育的宗旨,立足學(xué)校和社區(qū)實際,努力探索學(xué)校教育和家庭教育之間的銜接點,把教育的理念延伸到各個家庭,建起了學(xué)校之間的橋梁,形成了教育合力,提高了教育實效.

作者：叢玉君作者單位：遼寧省瓦房店市復(fù)州灣鎮(zhèn)中心小學(xué),遼寧,瓦房店,116300刊名：讀寫算（教育教學(xué)研究）英文刊名：duyuxie年，卷(期)：“”(7)分類號：關(guān)鍵詞：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇七

近年來，××縣在農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中，結(jié)合實際，高度重視經(jīng)合組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，使經(jīng)合組織隊伍不斷壯大，作用日趨增強(qiáng)，已成為推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要力量。

目前，××縣共組建各類經(jīng)合組織22家，擁有會員1360人，輻射帶動農(nóng)戶22314戶，擁有固定資產(chǎn)達(dá)2322萬元。200*年，通過這些經(jīng)合組織銷售農(nóng)牧副產(chǎn)品30多萬噸，當(dāng)年實現(xiàn)銷售收入11632萬元，為農(nóng)民增收600萬元，人均純收入60元，占當(dāng)年人均純收入的3。這些經(jīng)合組織，按產(chǎn)業(yè)劃分：種植業(yè)6個，養(yǎng)殖業(yè)6個，加工業(yè)9個，運輸業(yè)1個。按服務(wù)方式劃分：聯(lián)辦20個，部門興辦1個，村辦1個。按組織形式劃分：專業(yè)協(xié)會21個，合作社1個。

在經(jīng)合組織創(chuàng)建過程中，縣委、縣政府立足實際，放眼長遠(yuǎn)，根據(jù)經(jīng)合組織自身發(fā)展規(guī)律和特點，通過采取切實有效措施，探索出了一條新路。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實各項管理措施。

在工作中，一是縣、鄉(xiāng)兩級成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，

制定了工作計劃和實施方案以及配套的管理制度。二是及時轉(zhuǎn)發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)紀(jì)人管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織示范章程》。三是認(rèn)真開展了“農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人數(shù)據(jù)庫填報表”的填報工作，并在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行了公布。四是對經(jīng)合組織工作實行了目標(biāo)化管理，軟件達(dá)到了硬化。五是統(tǒng)一印制了外地典型經(jīng)驗介紹材料，并先后在全縣農(nóng)經(jīng)部門組織召開的會議上進(jìn)行了培訓(xùn)和交流。六是規(guī)范了各項規(guī)章制度。

二、依托特色，因勢利導(dǎo)，提高組織化程度。

在經(jīng)合組織發(fā)展過程中，各地結(jié)合實際，依托特色，因勢利導(dǎo)，不斷提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度。

有13個分會，會員300多人，而且多數(shù)會員建立了固定的客戶關(guān)系，會員利用電話就可以定單形式銷售產(chǎn)品，會員間互相推薦客戶，營造了規(guī)模生產(chǎn)、規(guī)模銷售、規(guī)模效益的小農(nóng)民闖大市場的氛圍。

三道溝鎮(zhèn)立足本鄉(xiāng)實際，確立了“南雜糧、北蔬菜、西制種、東種瓜”的特色種植業(yè)格局，于200*年5月成立了農(nóng)畜產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)會，下設(shè)10個子協(xié)會，分別是小雜糧協(xié)會、蔬菜協(xié)會、瓜果協(xié)會、醬菜協(xié)會、奶牛協(xié)會、黃牛協(xié)會、家禽協(xié)會、養(yǎng)羊協(xié)會、食用菌協(xié)會和玉米制種協(xié)會，其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷牙克石、海拉爾、齊齊哈爾、哈爾濱等地，年利潤達(dá)15萬元以上。

音河鄉(xiāng)奶牛存欄4100多頭，占全縣的三分之一，日產(chǎn)鮮奶15--20噸。根據(jù)這一實際，于200*年成立了奶牛協(xié)會，現(xiàn)有會員120人，協(xié)會對奶牛進(jìn)行統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一對外簽訂銷售協(xié)議、統(tǒng)一結(jié)算奶金?，F(xiàn)在奶價比原來提高了10，僅此一項，每年可為當(dāng)?shù)孛總€奶牛戶增收多元。南瓜是音河鄉(xiāng)又一特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從80年代開始，每年種植面積都在5萬畝以上，根據(jù)這一特色，成立了白瓜籽經(jīng)銷協(xié)會。協(xié)會成立后，每年為農(nóng)民銷售白瓜籽7000噸左右，使農(nóng)民增收500萬元。

內(nèi)蒙古九豐種業(yè)公司于200*年3月成立了制種協(xié)會。該協(xié)會在那吉鎮(zhèn)北建立了科技示范園區(qū)，在三道溝鎮(zhèn)的西勝、松樹林、中勝和赤峰臨西設(shè)有良種繁育基地2.5萬畝，帶動會員1300多戶，該會僅制種一項，每年就為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收600多萬元。

三、樹典型，抓示范，增強(qiáng)輻射帶動作用。

××縣在經(jīng)合組織發(fā)展過程中，注重了樹立典型工作，靠典型的示范、輻射，推動了產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

形成了“一村一品”的發(fā)展模式樹立了“打造品牌”的經(jīng)合組織典型。通過典型的建設(shè)帶動了全縣經(jīng)合組織的健康發(fā)展同時也為產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展注入了活力。

四、打造品牌，培育精品，搶占市場制高點。

在發(fā)展經(jīng)合組織工作中，打破傳統(tǒng)的思維模式，增強(qiáng)市場意識、品牌意識和精品意識，積極進(jìn)行商標(biāo)注冊，申請綠標(biāo)，搶占市場，以品牌求發(fā)展，以精品求生存。

五、傳遞信息，強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)經(jīng)合組織參與市場競爭能力。

通過舉辦科技培訓(xùn)班、培養(yǎng)科技示范戶、開發(fā)新產(chǎn)品、引進(jìn)新技術(shù)等形式，不斷提高經(jīng)合組織成員的科技素質(zhì)，同時，還加強(qiáng)與外界的.信息溝通，通過互聯(lián)網(wǎng)獲取、發(fā)布信息，拓寬了產(chǎn)品的銷售渠道。

通過互聯(lián)網(wǎng)提高了粉條粉絲之鄉(xiāng)－－復(fù)興鎮(zhèn)的知名度。

三道溝鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)會于200*年也上了互聯(lián)網(wǎng)，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布各種信息，現(xiàn)正與日本客商洽談。

六、實施“種子工程”，提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力增加農(nóng)民收入。

幾年來，各經(jīng)合組織為了增加農(nóng)民收入，狠抓種子引進(jìn)工作，并通過試驗、示范，向外推廣新、優(yōu)、特品種。

復(fù)興鎮(zhèn)協(xié)會多次赴富拉爾基、克山、訥河等地考察，于200*年引進(jìn)35萬斤適合該鄉(xiāng)種植的“花525”和“吉苷特”等高產(chǎn)高淀粉馬鈴薯新品種，現(xiàn)已大面積推廣，并成為群眾歡迎的當(dāng)家品種。三道溝鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會每年都從“富爾農(nóng)藝”引進(jìn)大量新品種，使該鎮(zhèn)良種覆蓋率達(dá)到80以上，由于引進(jìn)的新品種產(chǎn)量高、質(zhì)量好，深受會員的歡迎，使“溝里小米”、“溝里甜瓜”享譽周邊地區(qū)，以較高的市場價格熱銷到齊齊哈爾、哈爾濱、海拉爾等地，幾年來，通過協(xié)會共引種1000多萬斤。

七、廣開綠燈，通力合作，為經(jīng)合組織發(fā)展提供便利條件。

在××縣經(jīng)合組織發(fā)展過程中，各相關(guān)部門，廣開綠燈，通力合作，為經(jīng)合組織發(fā)展提供了便利條件。

在發(fā)展上，采取了“先上車，后補(bǔ)票”、“先發(fā)展，后規(guī)范”、“先運作，后完善”等辦法，促進(jìn)、引導(dǎo)經(jīng)合組織健康發(fā)展。無論是在各協(xié)會的組建、機(jī)構(gòu)的成立、注冊等方面，各部門一律本著“一事一辦，今天的事今天辦”的原則做好服務(wù)，有效地促進(jìn)了經(jīng)合組織的健康發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇八

(一)進(jìn)一步放開民間投資市場準(zhǔn)入。按照國務(wù)院兩個“36條”、一個“39條”要求，進(jìn)一步開放民用機(jī)場、基礎(chǔ)電信運營、油氣勘探開發(fā)、配售電、國防科技等領(lǐng)域，市場準(zhǔn)入對各類投資主體要一視同仁，鼓勵民間投資進(jìn)入。

(二)確保各類投資主體進(jìn)入社會服務(wù)領(lǐng)域一視同仁。在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等民生領(lǐng)域完善已有的配套政策，出臺實質(zhì)性措施。重點解決民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在設(shè)立許可、土地使用、醫(yī)保對接、金融支持、人才培養(yǎng)等方面的難題，民營醫(yī)院在職稱晉升、政府補(bǔ)貼、土地使用等方面的突出困難，民辦學(xué)校在辦學(xué)資格、職稱評定等方面的突出矛盾。

(三)大力推廣政府和社會資本合作(ppp)模式，進(jìn)一步完善公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域鼓勵民間投資參與的政策措施。研究出臺相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的ppp實施細(xì)則，切實解決民企與國企公平競爭問題，鼓勵民間資本進(jìn)入公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。加快推動相關(guān)立法工作，明確適用范圍、條件和程序，去除不合理門檻，保障各方的合法權(quán)益。

(四)抓緊建立市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。在部分地區(qū)試點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確市場準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等，各類市場主體皆可依法平等進(jìn)入。

(五)加快推動投資項目在線審批監(jiān)管平臺建設(shè)。各地區(qū)、各部門引入全流程監(jiān)督管理和掛牌督辦機(jī)制，加快推動有效落實部門橫向協(xié)調(diào)聯(lián)動和網(wǎng)上集中并聯(lián)審批。

(六)加快修訂政府核準(zhǔn)的投資項目目錄。推動有關(guān)部門加快落實《清理規(guī)范投資項目報建審批事項實施方案》，推動項目前期工作提速。

二、改善金融服務(wù)。

(七)鼓勵政策性、開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對符合條件的小微企業(yè)提供信貸支持。發(fā)揮商業(yè)銀行、財務(wù)公司、金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，改進(jìn)授信管理，優(yōu)化服務(wù)流程，為小微企業(yè)提供多樣化的金融服務(wù)和融資支持。對經(jīng)營狀況良好、符合條件的小微企業(yè)給予續(xù)貸支持。

(八)設(shè)立國家融資擔(dān)?；穑七M(jìn)省級再擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本實現(xiàn)全覆蓋，以著力緩解小微企業(yè)融資難融資貴為導(dǎo)向，探索發(fā)展新型融資擔(dān)保行業(yè)。

(九)鼓勵發(fā)展支持重點領(lǐng)域建設(shè)的投資基金，充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，按照“政府引導(dǎo)、市場化運作、風(fēng)險可控”原則規(guī)范化操作，加大對處于種子期、初創(chuàng)期企業(yè)的融資支持力度。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“投貸聯(lián)動”試點，適時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。

(十)拓寬民營企業(yè)直接融資渠道，降低企業(yè)融資成本。支持符合條件的`民營企業(yè)發(fā)行債券融資、首次公開發(fā)行上市和再融資，積極推動私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展，積極穩(wěn)妥發(fā)展“新三板”市場和區(qū)域性股權(quán)市場。

(十一)依法依規(guī)加快民營銀行審批，成熟一家，設(shè)立一家，防止一哄而起。在條件成熟時，研究放寬村鎮(zhèn)銀行“一縣一機(jī)構(gòu)”的限制。

(十二)完善排污權(quán)、收費權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等權(quán)利的確權(quán)、登記、抵押、流轉(zhuǎn)等配套制度，積極開展創(chuàng)新類貸款業(yè)務(wù)。

(十三)進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)部門和中介機(jī)構(gòu)在企業(yè)融資過程中的評估、登記等收費行為，督促商業(yè)銀行取消不合法不合理收費。

(十四)推動動產(chǎn)質(zhì)押統(tǒng)一登記立法，建立以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)、全國集中統(tǒng)一的動產(chǎn)和應(yīng)收賬款等財產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押登記系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享，以便于金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)方面查詢和辦理質(zhì)押貸款，改進(jìn)和完善小微企業(yè)金融服務(wù)。

(十五)提高信用評級質(zhì)量，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對民營企業(yè)進(jìn)行信用評級，對評級結(jié)果一視同仁，引導(dǎo)金融市場和金融機(jī)構(gòu)根據(jù)評級結(jié)果等加大對民營企業(yè)的融資支持力度。

三、落實并完善相關(guān)財稅政策。

(十六)進(jìn)一步落實《政府采購法》和《政府采購法實施條例》，制定相關(guān)配套文件。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購有關(guān)制度規(guī)定，采購人、采購代理機(jī)構(gòu)不得在采購文件中設(shè)置不合理條件限制或排斥民營企業(yè)，嚴(yán)格依照采購合同約定的付款時限和方式支付款項，為民營企業(yè)參與政府采購營造公平競爭的市場環(huán)境。

(十七)落實《環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》和《資源綜合利用產(chǎn)品和勞務(wù)增值稅優(yōu)惠目錄》，確保垃圾填埋沼氣發(fā)電項目按規(guī)定享受所得稅優(yōu)惠和增值稅優(yōu)惠。

四、降低企業(yè)成本。

(十八)改革完善國有建設(shè)用地供應(yīng)方式，對采用有償使用方式供應(yīng)土地的，采取長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合方式供應(yīng)土地，有效降低民營企業(yè)用地成本。

(十九)針對民營物流企業(yè)建設(shè)用地束縛較多、成本較高等問題，落實好物流行業(yè)建設(shè)用地有關(guān)支持政策。

(二十)針對民營企業(yè)反映改擴(kuò)建項目環(huán)評繁瑣問題，按照改擴(kuò)建項目與新建項目區(qū)別對待原則，結(jié)合不同行業(yè)企業(yè)情況，研究改進(jìn)環(huán)評管理，簡化環(huán)評內(nèi)容或降低環(huán)評類別。

五、改進(jìn)綜合管理服務(wù)措施。

(二十一)繼續(xù)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、透明高效的事中事后監(jiān)管體系，全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管等政府管理新模式。

(二十二)研究制定“地方政府償還欠款計劃”。對于依法依規(guī)應(yīng)由地方政府償還的拖欠企業(yè)的工程款、物資采購款、保證金等，督促地方政府制定分期還款計劃。

(二十三)完善政策發(fā)布等信息公開機(jī)制，建立涉企政策手機(jī)推送制度和網(wǎng)上集中公開制度，加大政府信息數(shù)據(jù)開放力度，創(chuàng)新宣傳推介方式。

(二十四)結(jié)合推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會脫鉤轉(zhuǎn)型工作，加大對民營企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)力度，建立為民營企業(yè)提供信息服務(wù)的有效渠道，減少中介服務(wù)環(huán)節(jié)和費用。

(二十五)政府要認(rèn)真履行承諾，遵守與企業(yè)、投資人簽訂的各類合同協(xié)議，基于公共利益確需改變承諾和約定的，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行。加強(qiáng)對政府服務(wù)的監(jiān)督考核。

六、研究制定修改相關(guān)法律法規(guī)。

(二十六)盡快出臺《企業(yè)投資項目核準(zhǔn)和備案管理條例》。進(jìn)一步落實企業(yè)投資自主權(quán)，規(guī)范政府對企業(yè)投資項目的核準(zhǔn)、備案等行為，依法保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇九

目前，我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，非公有制經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、擴(kuò)大就業(yè)和活躍市場等方面發(fā)揮著重要的作用，在西部地區(qū)，非公有制經(jīng)濟(jì)更是具有較大的發(fā)展空間。可以預(yù)見，隨著推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程，非公有制經(jīng)濟(jì)組織在數(shù)量和規(guī)模上還將不斷擴(kuò)大。因此，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，是規(guī)范有序地發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，是有效地加強(qiáng)新時期黨的群眾工作的需要，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、改進(jìn)黨的組織形式和工作方式的需要。非公有制企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理制度、運行機(jī)制等方面與市場經(jīng)濟(jì)的要求有較高的一致性，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，實質(zhì)上是要構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨的組織形式和活動方式，更好地支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。這對黨的未來發(fā)展，對把握市場經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的新途徑、新方式有著重大的意義。

積極探索加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的途徑。

首先，要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的.產(chǎn)權(quán)組織形式，對非公有制企業(yè)的黨建工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。產(chǎn)權(quán)制度決定了非公有制企業(yè)在重大決策和運營戰(zhàn)略、策略等方面的自主權(quán)，黨建工作要從監(jiān)督和保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關(guān)心、幫助企業(yè)發(fā)展的目的出發(fā)，圍繞促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展做好工作，尊重經(jīng)營管理層的人事任免權(quán)、經(jīng)營自主權(quán)。黨組織要按照非公有制企業(yè)的特點和規(guī)律開展活動，提高成本和效益意識，堅持把黨的活動和思想政治工作滲透、融合到企業(yè)的各項工作中，正確處理好開展黨組織的活動與維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關(guān)系。

其次，要根據(jù)非公有制企業(yè)內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的特點，開展積極有效的黨的群眾工作，使黨組織成為職工群眾的主心骨。因此，非公有制企業(yè)中的黨組織要通過適當(dāng)?shù)姆椒ǎ芮薪Y(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，做好黨員、干部、職工的思想教育工作，增強(qiáng)黨員的主體意識、黨性觀念，充分挖掘黨員的潛力、智慧；抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才和科技人才隊伍建設(shè)，把各類優(yōu)秀人才緊緊吸引在黨組織周圍，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)聰明才智。這樣，才能增強(qiáng)黨組織的號召力、向心力。

再次，要結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實際，把代表人民利益與保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧統(tǒng)一起來。代表最廣大人民的根本利益，具體到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織要努力協(xié)調(diào)好企業(yè)的各方利益，做好利益整合工作。在非公有制企業(yè)中，存在著多個利益主體，也存在多個利益主體的某些矛盾。黨組織要正確處理和協(xié)調(diào)好這些利益主體的關(guān)系，例如企業(yè)所有者和黨組織的關(guān)系、黨組織和企業(yè)的關(guān)系、黨組織與企業(yè)職工的關(guān)系等。黨組織所代表的應(yīng)該是國家、集體、企業(yè)經(jīng)營管理層和廣大職工的總體利益，即要從整體、長遠(yuǎn)、根本的利益來考慮企業(yè)的發(fā)展。黨組織要發(fā)揮好這種利益協(xié)調(diào)、整合的作用，堅決維護(hù)人民群眾的整體利益，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇十

20xx年是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關(guān)鍵之年，也是動蕩不安，多災(zāi)多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進(jìn)文化前進(jìn)方向，為促進(jìn)文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：

堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。

1.認(rèn)真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全。

責(zé)任書。

每月進(jìn)行檢查并對網(wǎng)吧實行信用等級測評信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。

2.認(rèn)真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進(jìn)行不定期的抽查，杜絕黃色書籍、不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。

3.加強(qiáng)對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設(shè)施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。

由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設(shè)備和體育設(shè)備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。

20xx年，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領(lǐng)取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。

由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達(dá)36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設(shè)有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓(xùn)室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。

為保護(hù)文物點不受損壞，與洞灣村的村民葉三才簽定了守護(hù)協(xié)議，由其負(fù)責(zé)的日常維護(hù)工作，確保國家文物安全。

20xx年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風(fēng)尚。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇十一

（一）涉及面廣。首先就企業(yè)內(nèi)部而言，財務(wù)管理活動涉及到企業(yè)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部各個部門與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的，每個部門都在如何合理使用資金，提高資金使用率上接受財務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和約束，同時，財務(wù)管理部門本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等活動提供及時、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。

（二）綜合性強(qiáng)?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)管理是一個由生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人事管理、財務(wù)管理、物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。財務(wù)管理滲透在全部經(jīng)營活動中，涉及供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售的每個環(huán)節(jié)和人、財、物的各個要素。所以抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理就要堅持以財務(wù)管理為突破口，通過價值管理來協(xié)調(diào)、促進(jìn)、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（三）敏感度高。市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)成為面向市場的獨立法人實體和市場競爭主體。企業(yè)要生存發(fā)展，必須擴(kuò)大收入。收入增加意味著人、財、物相應(yīng)增加，都將以資金流動的形式在企業(yè)財務(wù)上得到全面的反映和體現(xiàn)，并對財務(wù)指標(biāo)的完成發(fā)生重大影響。因此，財務(wù)管理是一切管理的基礎(chǔ)、管理的中心，抓好財務(wù)管理就是抓住了企業(yè)管理的牛鼻子，管理也就落到了實處。

二、企業(yè)財務(wù)管理的重要性。

（一）財務(wù)管理的參謀作用。它要把好企業(yè)投資決策關(guān)，決策是企業(yè)管理中一項最為重要的工作，決策是有成本的，這一點容易被人忽視。財務(wù)管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)當(dāng)好參謀。財務(wù)管理要為企業(yè)把好以下“四關(guān)”：（1）財務(wù)管理要為企業(yè)把好經(jīng)濟(jì)行為關(guān)；（2）財務(wù)管理要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)；（3）財務(wù)管理要為企業(yè)把好投資管理程序關(guān)；（4）財務(wù)管理要為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險與收益關(guān)。

（二）財務(wù)管理要確保資金的使用與安全。目前，不少企業(yè)在資金管理中存在三個問題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是叫人頭疼的“三角債”。如何解決好這三個問題，是企業(yè)財務(wù)管理中的當(dāng)務(wù)之急。我們的體會是：首先要開源節(jié)流，增收節(jié)支；其次要通過短期籌款和投資來調(diào)劑資金的余缺；第三必須對資金實施跟蹤管理，做到專款專用，防止資金被挪用和形成新的“三角債”。加強(qiáng)資金跟蹤管理，制定資金使用“三個到位”原則：一是滿足生產(chǎn)所需，原輔材料費按要求分配到位，不得挪用擠占；二是員工的工資，按工時定額兌現(xiàn)并做到及時發(fā)放；三是國家的稅收，按稅法預(yù)留到位使用。

（三）科學(xué)合理籌集使用資金。財務(wù)管理要確保企業(yè)資金保值增值。企業(yè)的財務(wù)人員從根本上說來，是對企業(yè)資金負(fù)責(zé)，而不是對某個具體的人負(fù)責(zé)，而從法治上說，又必須保護(hù)財務(wù)人員的職責(zé)與個人權(quán)益，也只有這樣，才能充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

（四）財務(wù)管理要掌握好合理的利潤分配，調(diào)動各層次人員積極性。利潤分配是企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和投資者的決議對企業(yè)凈利潤所進(jìn)行的分配。利潤分配在企業(yè)管理中起到杠桿作用，他對正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，有極其重要的意義。

（五）強(qiáng)化成本控制管理。推進(jìn)責(zé)任成本管理，將費用成本開支層層分解到最小工作單位和個人，實行全方位成本管理，從管理中取得效益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇十二

黨的十六屆五中全會作出了關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，把構(gòu)建社會主義和諧社會提到確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的戰(zhàn)略高度來思考，明確提出構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則。工會組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐中肩負(fù)著重要職責(zé)，作為交通產(chǎn)業(yè)工會在構(gòu)建和諧交通的進(jìn)程中應(yīng)該發(fā)揮其獨特的作用。

一、從工會角度分析構(gòu)建和諧交通的特點、熱點和難點。

和諧社會作為人類永恒的思想主題和價值追求，是一種信仰，是一種理論，是一種文化，是一種實踐。不同的民族，不同的文明，不同的歷史階段，對和諧社會有著不同的詮釋。社會主義和諧社會，是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。和諧交通是在和諧社會的大前提下，實現(xiàn)公平共享、法治有序、便捷高效、安全可靠、環(huán)境友好的交通。這里面包含了人與自然的和諧，人與自身的和諧，人與人的和諧，人與社會的和諧，從工會角度分析構(gòu)建和諧交通，立足點在后三者。

“十五”尤其是十六大以來，全省交通職工在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施交通“六大工程”，全面推進(jìn)浙江交通新的跨越式發(fā)展，取得了顯著成績，可以說交通建設(shè)如火如荼，交通運輸興旺發(fā)達(dá)，交通職工意氣風(fēng)發(fā)。但是，伴隨著交通事業(yè)的快速發(fā)展和改革改制力度的不斷加大，交通“六大工程”建設(shè)乃至整個交通事業(yè)正處于攻堅克難的階段，各種矛盾的凸現(xiàn)與和諧交通的構(gòu)建息息相關(guān)。

首先是交通企業(yè)職工。交通企業(yè)主要涵蓋道路、水路運輸、工程建筑施工、收費公路營運等，截止底，交通全行業(yè)從業(yè)人數(shù)約100多萬，全系統(tǒng)職工人數(shù)12.46萬人，其中企業(yè)職工9.05萬人（非公企業(yè)職工人數(shù)約占企業(yè)職工人數(shù)的三分之二，非公企業(yè)中46是國有、集體改制企業(yè)，52是純民營、私營企業(yè)，2是中外合資企業(yè)），機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工3.38萬人。也就是說，73的交通職工、98的交通從業(yè)人員分布在各類交通企業(yè)中，是交通行業(yè)的主力大軍。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，國企改制和非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，全省交通行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)、資源配置結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，企業(yè)職工的勞動關(guān)系、利益分配、角色地位也發(fā)生了深刻變化，企業(yè)成為變化最為深刻的領(lǐng)域之一，勞動關(guān)系矛盾的顯性化和一定時期的高發(fā)率，也隨之產(chǎn)生。當(dāng)前，交通改制企業(yè)職工中普遍存在的問題：一是企業(yè)調(diào)整重組引起部分職工失崗；二是分配形式多元化，職工個體之間收入拉開差距，使部分職工產(chǎn)生心理上的失衡；三是職代會期間，對很多議題只能審議，不需要通過，使職工代表產(chǎn)生心理上的失落；四是利益矛盾加劇和疏導(dǎo)協(xié)調(diào)乏力，引起部分職工情緒失控。純民營、私營交通企業(yè)職工中普遍存在的問題是：一是大部分企業(yè)規(guī)模較小，還處在資本原始積累階段，家族式管理明顯；二是個別企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)的自主掌控意識很強(qiáng)烈，工會組織有名無實，或者沒有；三是一線職工基本上是外來務(wù)工人員，強(qiáng)度大，勞動條件差，工資收入低，社會保險沒有得到全部落實；四是職工的自主意識和維權(quán)能力都比較薄弱。

其次是交通事業(yè)單位職工，隨著人才強(qiáng)交理念的確立，近年來交通機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到了極大的優(yōu)化，職工的自主意識、競爭意識、民主意識、法制意識明顯增強(qiáng)，這一群體雖然占職工總?cè)藬?shù)的比例小，但集中了大批骨干精英，是全省交通事業(yè)強(qiáng)有力的支撐力量。由于任務(wù)重，競爭壓力大，他們對良好的環(huán)境、生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境有比較高的要求和期望，其中不乏產(chǎn)生很多思想和精神層面上的困惑。

二、工會推進(jìn)和諧交通構(gòu)建要找準(zhǔn)切入點和著力點。

在構(gòu)建和諧社會、和諧交通的總體布局中，建立和諧勞動關(guān)系是重要的內(nèi)容之一，也是工會推進(jìn)和諧交通的切入點和著力點。

1、以實現(xiàn)職工的勞動權(quán)益為中心，保障和諧勞動關(guān)系的建立。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點在企業(yè)，重中之重在非公企業(yè)。按照馬克思的辨證法思想，和諧就是矛盾的對立統(tǒng)一，和諧社會就是社會矛盾體系中各類之間處于一種相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互貫通的穩(wěn)定狀態(tài)。因此，和諧勞動關(guān)系并非是沒有利益沖突的勞動關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系也不是無視利益差別和回避矛盾，而是在承認(rèn)差別，正視矛盾的基礎(chǔ)上，在教育職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)，把聰明才智融入企業(yè)發(fā)展的前提下，以實現(xiàn)職工的勞動權(quán)益為中心，以職工勞動權(quán)益保障機(jī)制、勞動爭議處理機(jī)制為抓手，進(jìn)行依法維權(quán)、源頭維權(quán)、契約維權(quán)，有效地化解矛盾，平衡利益關(guān)系，保障和諧勞動關(guān)系的建立,實現(xiàn)發(fā)展中的共享和雙贏。

合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件的勞動保護(hù)權(quán)，組織職工開展各種文體活動、豐富職工精神文化生活的精神文化權(quán)和支持職工參與社會事務(wù)管理、享受社會公共事業(yè)服務(wù)與保障的職工社會權(quán)利。要保障職工各項勞動權(quán)益，要在加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持職代會制度，落實好職工了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展大計的知情權(quán)和建議權(quán)，涉及職工切身利益重大問題的通過權(quán)，執(zhí)行國家有關(guān)職工權(quán)益法律法規(guī)和職代會決議的監(jiān)督權(quán)；堅持平等協(xié)商集體合同制度，就職工的各項勞動權(quán)益進(jìn)行平等協(xié)商，集體約定,在集體合同的大框架下，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，提高合同對職工的保護(hù)力，防止不法合同和霸王條款對職工合法權(quán)益的侵害；建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制，做好勞動爭議的信息收集，分析勞動關(guān)系的狀況，檢查勞動關(guān)系雙方在履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、恪守道德方面的存在問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；建立企業(yè)勞動爭議調(diào)處機(jī)制，提高企業(yè)自我解決勞動爭議的能力，把矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部，努力形成職工與企業(yè)良性互動，真誠合作，共謀發(fā)展的和諧局面。

2、以職工之家建設(shè)為載體，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的建立。

要樹立建“家”就是建單位，建家就是建隊伍，建家就是建制度，建家就是維護(hù)職工合法權(quán)益的的指導(dǎo)思想，通過崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、合理化建議，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，保障職工得到教育培訓(xùn)的權(quán)利和平等發(fā)展的機(jī)會，把職工群眾中蘊藏的創(chuàng)造能力和成才熱情釋放出來，形成人盡其才、人盡其用、人才輩出的生動局面；通過評選勞模、學(xué)習(xí)勞模、宣傳勞模、關(guān)愛勞模，使團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，一心為民的浙江交通精神更加深入人心，使勞模的優(yōu)秀品質(zhì)成為廣大職工群眾奮發(fā)向上，建功立業(yè)的精神原動力，將實現(xiàn)浙江交通新跨越的共同目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每個交通人的自覺行動；通過開展豐富多彩的文體活動，進(jìn)一步凝聚人心，激勵斗志，在不斷滿足職工對精神文化生活需求的同時，引導(dǎo)職工積極向上，打造先進(jìn)的行業(yè)文化；隨著交通事業(yè)的發(fā)展，許多交通企業(yè)和各級交通機(jī)關(guān)事業(yè)單位的硬件設(shè)施極大改善，要通過因地制宜地開辟一些活動場所，把車間、班組、處室建成溫馨的小家，把單位建成和諧的大家，使每一個職工真切感受到單位就是我的家，使和諧單位、和諧交通的建立具有蓬勃的生命力。

三、工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要處理好四個方面關(guān)系，推動和諧交通的構(gòu)建。

交通行業(yè)工種多，分工細(xì)，具有點多、線長、面廣、流動分散的特點，地區(qū)之間、單位之間的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、物質(zhì)條件和職工利益訴求各不相同。在構(gòu)建和諧交通的進(jìn)程中，我們要立足不同地區(qū)、不同層次、不同條件的實際，研究工會的普遍性和差異性，有針對性地確定目標(biāo)、任務(wù)和要求，堅持分類指導(dǎo)和分層指導(dǎo)，使各級交通工會都能量力而行，盡力所為，發(fā)揮特色優(yōu)勢，抓好落實。省市兩級交通產(chǎn)業(yè)工會作為工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須站在指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層工會的角度，研究處理好以下關(guān)系。

1、改革與維權(quán)的關(guān)系。

發(fā)展的過程就是改革過程，期間不可避免地面臨職工利益調(diào)整的問題，工會要在新形勢下恰到好處地把握職工維權(quán)，服務(wù)和服從交通大局，從正確認(rèn)識和把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的高度出發(fā)，配合黨政正確處理好發(fā)展的速度，改革的力度和職工可承受的程度的關(guān)系，既要旗幟鮮明地支持改革、促進(jìn)發(fā)展，又要旗幟鮮明地維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅持維護(hù)國家整體利益與職工具體利益的有機(jī)統(tǒng)一，堅持改革過程中的民主程序，堅持改革無情，操作有情，引導(dǎo)職工共創(chuàng)良好的改革發(fā)展環(huán)境，使廣大職工不僅成為交通發(fā)展的建設(shè)者，更是交通發(fā)展的受益者，共享經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的豐碩成果。

2、直屬基層工會與地方交通工會的關(guān)系。

在我國，海員（交通）工會是一個歷史悠久，基礎(chǔ)深厚的產(chǎn)業(yè)工會，由于工會按屬地管理的體制運行，國家、省、市、縣四級交通工會相互之間的關(guān)系呈松散狀態(tài)，行業(yè)性難以全面覆蓋。但構(gòu)建和諧交通，實現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展，是我們交通系統(tǒng)干部職工共同的奮斗目標(biāo)，需要上下一致，同心同德。從我省實際情況看，省、市兩級交通工會是工會鏈中承上啟下的重要環(huán)節(jié)。因此，要按照對直屬基層工會直接抓，對地方交通工會協(xié)調(diào)抓的思路，建立網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大視野，設(shè)計載體，評價成效，調(diào)動各級交通工會干部的積極性，為及時了解掌握基層單位的改革、改制情況和一線職工的思想動態(tài)暢通渠道，為開展全省行業(yè)性的大型活動提供組織保證。

3、重點與基礎(chǔ)的關(guān)系。

工會是一個相對獨立的群眾團(tuán)體，內(nèi)容小而全。如何使各項全面協(xié)調(diào)，齊頭并進(jìn)，必須把握好重點與基礎(chǔ)的關(guān)系，重點重點抓，基礎(chǔ)扎實抓。既要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理出切合交通大局的工會重點，組織開展有一定影響力的行業(yè)性活動，起到宣傳交通，鼓舞人心，凝聚力量，展示形象的作用。同時要扎扎實實抓好工會各項基礎(chǔ)，用制度、程序規(guī)范行為，夯實基礎(chǔ)，提高工會的深度和品位。

4、作為與地位的關(guān)系。

工會不是行政業(yè)務(wù)部門，沒有直接的權(quán)力手段，指令性任務(wù)不多，難以做出有形的政績。但工會可以從自身的性質(zhì)、特點出發(fā)，樹立有作為才有地位的理念，充分顯現(xiàn)出工會的魅力所在。首先是要提高工會干部自身綜合素質(zhì)，努力成為具有組織協(xié)調(diào)能力的社會活動家，幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家和精通工會業(yè)務(wù)的專門家；其次是要克服工會干部最容易產(chǎn)生的混日子和守攤子思想，在思想、觀念、理論、內(nèi)容、方法上不斷進(jìn)行研究、探索、創(chuàng)新，克服等、靠、要思想，開動腦筋，自我加壓，使有聲有色，卓有成效，將黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求與職工群眾的意愿有機(jī)結(jié)合，將對黨負(fù)責(zé)與對職工群眾負(fù)責(zé)一致起來，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧交通，實現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展進(jìn)程中，真正發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件的勞動保護(hù)權(quán)，組織職工開展各種文體活動、豐富職工精神文化生活的精神文化權(quán)和支持職工參與社會事務(wù)管理、享受社會公共事業(yè)服務(wù)與保障的職工社會權(quán)利。要保障職工各項勞動權(quán)益，要在加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持職代會制度，落實好職工了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展大計的知情權(quán)和建議權(quán)，涉及職工切身利益重大問題的通過權(quán)，執(zhí)行國家有關(guān)職工權(quán)益法律法規(guī)和職代會決議的監(jiān)督權(quán)；堅持平等協(xié)商集體合同制度，就職工的各項勞動權(quán)益進(jìn)行平等協(xié)商，集體約定,在集體合同的大框架下，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，提高合同對職工的保護(hù)力，防止不法合同和霸王條款對職工合法權(quán)益的侵害；建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制，做好勞動爭議的信息收集，分析勞動關(guān)系的狀況，檢查勞動關(guān)系雙方在履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、恪守道德方面的存在問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；建立企業(yè)勞動爭議調(diào)處機(jī)制，提高企業(yè)自我解決勞動爭議的能力，把矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部，努力形成職工與企業(yè)良性互動，真誠合作，共謀發(fā)展的和諧局面。

2、以職工之家建設(shè)為載體，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的建立。

交通行業(yè)工種多，分工細(xì)，具有點多、線長、面廣、流動分散的特點，地區(qū)之間、單位之間的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、物質(zhì)條件和職工利益訴求各不相同。在構(gòu)建和諧交通的進(jìn)程中，我們要立足不同地區(qū)、不同層次、不同條件的實際，研究工會的普遍性和差異性，有針對性地確定目標(biāo)、任務(wù)和要求，堅持分類指導(dǎo)和分層指導(dǎo)，使各級交通工會都能量力而行，盡力所為，發(fā)揮特色優(yōu)勢，抓好落實。省市兩級交通產(chǎn)業(yè)工會作為工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須站在指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層工會的角度，研究處理好以下關(guān)系。

1、改革與維權(quán)的關(guān)系。

發(fā)展的過程就是改革過程，期間不可避免地面臨職工利益調(diào)整的問題，工會要在新形勢下恰到好處地把握職工維權(quán)，服務(wù)和服從交通大局，從正確認(rèn)識和把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的高度出發(fā)，配合黨政正確處理好發(fā)展的速度，改革的力度和職工可承受的程度的關(guān)系，既要旗幟鮮明地支持改革、促進(jìn)發(fā)展，又要旗幟鮮明地維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅持維護(hù)國家整體利益與職工具體利益的有機(jī)統(tǒng)一，堅持改革過程中的民主程序，堅持改革無情，操作有情，引導(dǎo)職工共創(chuàng)良好的改革發(fā)展環(huán)境，使廣大職工不僅成為交通發(fā)展的建設(shè)者，更是交通發(fā)展的受益者，共享經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的豐碩成果。

2、直屬基層工會與地方交通工會的關(guān)系。

在我國，海員（交通）工會是一個歷史悠久，基礎(chǔ)深厚的產(chǎn)業(yè)工會，由于工會按屬地管理的體制運行，國家、省、市、縣四級交通工會相互之間的關(guān)系呈松散狀態(tài)，行業(yè)性難以全面覆蓋。但構(gòu)建和諧交通，實現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展，是我們交通系統(tǒng)干部職工共同的奮斗目標(biāo)，需要上下一致，同心同德。從我省實際情況看，省、市兩級交通工會是工會鏈中承上啟下的重要環(huán)節(jié)。因此，要按照對直屬基層工會直接抓，對地方交通工會協(xié)調(diào)抓的思路，建立網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大視野，設(shè)計載體，評價成效，調(diào)動各級交通工會干部的積極性，為及時了解掌握基層單位的改革、改制情況和一線職工的思想動態(tài)暢通渠道，為開展全省行業(yè)性的大型活動提供組織保證。

3、重點與基礎(chǔ)的關(guān)系。

工會是一個相對獨立的群眾團(tuán)體，內(nèi)容小而全。如何使各項全面協(xié)調(diào)，齊頭并進(jìn)，必須把握好重點與基礎(chǔ)的關(guān)系，重點重點抓，基礎(chǔ)扎實抓。既要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理出切合交通大局的工會重點，組織開展有一定影響力的行業(yè)性活動，起到宣傳交通，鼓舞人心，凝聚力量，展示形象的作用。同時要扎扎實實抓好工會各項基礎(chǔ)，用制度、程序規(guī)范行為，夯實基礎(chǔ)，提高工會的深度和品位。

4、作為與地位的關(guān)系。

工會不是行政業(yè)務(wù)部門，沒有直接的權(quán)力手段，指令性任務(wù)不多，難以做出有形的政績。但工會可以從自身的性質(zhì)、特點出發(fā)，樹立有作為才有地位的理念，充分顯現(xiàn)出工會的魅力所在。首先是要提高工會干部自身綜合素質(zhì)，努力成為具有組織協(xié)調(diào)能力的社會活動家，幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家和精通工會業(yè)務(wù)的專門家；其次是要克服工會干部最容易產(chǎn)生的混日子和守攤子思想，在思想、觀念、理論、內(nèi)容、方法上不斷進(jìn)行研究、探索、創(chuàng)新，克服等、靠、要思想，開動腦筋，自我加壓，使有聲有色，卓有成效，將黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求與職工群眾的意愿有機(jī)結(jié)合，將對黨負(fù)責(zé)與對職工群眾負(fù)責(zé)一致起來，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧交通，實現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展進(jìn)程中，真正發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇十三

是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關(guān)鍵之年，也是動蕩不安，多災(zāi)多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進(jìn)文化前進(jìn)方向，為促進(jìn)文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：

堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。

1.認(rèn)真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責(zé)任書，每月進(jìn)行檢查，并對網(wǎng)吧實行信用等級測評，信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。

2.認(rèn)真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進(jìn)行不定期的抽查，杜絕黃色書籍、不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。

3.加強(qiáng)對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設(shè)施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。

二．開展健康有益的文化體育活動。

1.協(xié)助搞好廣場舞活動。

由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設(shè)備和體育設(shè)備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的'龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。

2.開展農(nóng)民讀百書活動。

20，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領(lǐng)取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。

3.建立綜合文化站。

由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達(dá)36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設(shè)有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓(xùn)室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。

三．加強(qiáng)文物保護(hù)管理工作。

為保護(hù)文物點不受損壞，與洞灣村的村民葉三才簽定了守護(hù)協(xié)議，由其負(fù)責(zé)的日常維護(hù)工作，確保國家文物安全。

年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風(fēng)尚。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇十四

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展我們企業(yè)是一九九八年由國有企業(yè)改制為現(xiàn)在的有限責(zé)任公司的。當(dāng)時，領(lǐng)導(dǎo)班子的設(shè)置為黨政分開，我被任命為企業(yè)的董事長兼總經(jīng)理，黨委書記分設(shè)，我們還選聘了幾位年輕的同志進(jìn)入經(jīng)理層。一九九九年，因工作需要黨委書記被調(diào)往其他單位，上級黨組織根據(jù)企業(yè)的實際情況，把黨委書記這副擔(dān)子又壓到我的肩上。黨委書記、董事長、總經(jīng)理一肩挑后，我深深感覺到肩上擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大；但是自己是個老同志老黨員，既然上級領(lǐng)導(dǎo)信任我，就應(yīng)該服從組織安排，把這副擔(dān)子挑起來。在此后多年的工作實踐中，我行使三種職權(quán)、承擔(dān)三重責(zé)任，根據(jù)企業(yè)的實際情況，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，及時切換角色。今天，我想聯(lián)系自己這幾年的工作實踐，談?wù)勗谄髽I(yè)發(fā)展過程中，我們怎樣緊緊扣住發(fā)展這個主旋律，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的。要搞好企業(yè)，求得企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，一定要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子；一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一定是一個精誠團(tuán)結(jié)的集體；維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)工作無法開展，給企業(yè)帶來的損失是無法估算的。這在同仁堂的歷史上是有過非常慘痛的教訓(xùn)的。這也是我?guī)资旯ぷ鞯臉O為深刻的體會之一。大家都充分認(rèn)識到班子成員的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互相支持與諒解，對企業(yè)的發(fā)展、對干部職工的影響的重要性，這是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的最寶貴、最重要的一個條件。因此，我和班子成員達(dá)成的第一個共識就是要高度重視團(tuán)結(jié)問題，倍加珍惜相互共事的機(jī)會和緣分。在工作中，我們要嚴(yán)格按黨內(nèi)組織原則辦事，服從上級、尊重同級、關(guān)愛下級，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格，緊密配合，形成合力，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。所謂大事講原則，就是從建立健全企業(yè)制度入手，通過規(guī)范制度來規(guī)范大家的工作、處事原則和標(biāo)準(zhǔn)。自一九九八年至現(xiàn)在，我們根據(jù)國家政策法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展的需要，三次對企業(yè)制度進(jìn)行了全面修訂完善工作，制度面前人人平等，這是企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營的保證，也是我們判別工作中對與錯、是與非、獎與罰的標(biāo)準(zhǔn)。我們這個班子還立過這樣一條不成文的規(guī)矩：有話當(dāng)面說，背后不嘀咕，矛盾不上交，分歧不外露。應(yīng)該說：我們每個人都嚴(yán)守這個規(guī)矩，大家都用心去共同營造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)的另一個方面就是領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。我和班子成員達(dá)成的第二個共識就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在實踐中不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬企業(yè)全局的能力。尤其要提高我們的觀察問題和解決問題的能力。我們這個班子年輕人居多，他們都有各自的特長、工作熱情、積極性都很高，闖勁大，大家分工明確，職責(zé)明確。而我積極支持他們大膽工作、鼓勵他們勇于創(chuàng)新，不要沿用老的傳統(tǒng)方法去管理現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代生產(chǎn)、現(xiàn)代營銷。同時，我也多次明確表示：你們各自分管的工作，只要大膽去干、創(chuàng)新去干，干錯了我負(fù)責(zé)，有責(zé)任我擔(dān)；反之則由你們自己負(fù)責(zé)。因為我們干的是經(jīng)濟(jì)工作，經(jīng)濟(jì)工作的特點就是要實！要認(rèn)真全面調(diào)查研究，工作考慮要細(xì)、凡事都必須有頭有尾。因此，在日常工作中，發(fā)現(xiàn)他們不足或聽到下面對他們的看法，我都個別和他們交流、溝通予以指出、并引導(dǎo)啟發(fā)他們采用比較合適的'方法去處理問題；同時我也尊重他們個人的思維習(xí)慣和價值觀，提倡我們雖然有分工，但思想上、工作上都應(yīng)做到分工不分家，堅持一盤棋思想，我們之間要積極支持、主動配合、換位思考、以誠相待，我們還堅持每天一次的早例會制度，用一點時間大家在一起互通情況，溝通各自昨日碰到的問題和當(dāng)日工作安排，使各位班子成員做到對企業(yè)全盤工作心中有數(shù)，也相互了解各自在做什么。同時，為了充分發(fā)揮黨委在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，以黨的政治優(yōu)勢保證企業(yè)的發(fā)展方向，在一九九八年企業(yè)改制時，我們就采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式，按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)決策”的要求，公司黨委成員依法進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層，我們還修訂了黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會以及聯(lián)席會議議事規(guī)則，完善重大問題的決策程序，多年來凡是關(guān)系企業(yè)重大事項如中長期規(guī)劃、全年工作奮斗目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題、重大科研課題、重大技改項目、干部提拔任免、獎金分配等等，我們都及時召開相關(guān)會議，通過規(guī)范程序進(jìn)行決策。在處理黨委會與董事會、經(jīng)理層的關(guān)系上，在參與企業(yè)重大問題決策過程中，黨委成員以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，充分發(fā)揮參與職能、保證職能、協(xié)調(diào)職能。當(dāng)企業(yè)某一方面亮起黃燈時，黨委成員都會主動去協(xié)調(diào)解決。比如：近二年企業(yè)市場營銷受大氣候影響出現(xiàn)下滑趨勢，員工思想出現(xiàn)波動，我們領(lǐng)導(dǎo)班子不僅多次召開專題會，認(rèn)真分析原因，尋求補(bǔ)救措施。同時我們安排了黨委成員分別深入各銷售區(qū)域，與業(yè)務(wù)人員交流談心，同吃同住同工作，了解市場情況，解決駐外業(yè)務(wù)人員在生活工作中遇到的實際困難，對市場上出現(xiàn)的問題，及時在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子會議上反饋，形成新的營銷策略及激勵措施，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。各位領(lǐng)導(dǎo)：我們這個班子從組建到現(xiàn)在，由于注重加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，把“三個代表”要求落實到我們的工作中，使我們這個班子與時代發(fā)展相適應(yīng)，與立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求相一致。多年來，我們班子成員，都能致力于自身人格形象的塑造，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺地抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在執(zhí)行國家法律法規(guī)、遵章守紀(jì)等方面，我們敢于向全體員工喊出“向我看齊”的口號，大家嚴(yán)格要求自己，自加壓力，真正給員工做出表率；在業(yè)務(wù)往來中，堅持以質(zhì)量取信于民，用信譽贏得市場的宗旨，我們從未發(fā)生一起以權(quán)謀私現(xiàn)象。我們的各項工作也取得一定成績、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也穩(wěn)健發(fā)展。今后，我們一如既往，將精誠團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展作為我們的行動指南，全心全意為企業(yè)的明天而加倍努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇十五

是殯葬管理工作關(guān)鍵性的一年:完成殯葬管理條例的修訂和即將頒布實施,將提高殯葬管理法制化水平;完成殯葬行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作,將推進(jìn)殯葬行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);落實國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示精神,將強(qiáng)化公墓的.規(guī)范化管理;推行公墓生態(tài)化建設(shè),將促進(jìn)公墓建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展;加強(qiáng)人員隊伍建設(shè),將提高從業(yè)人員的專業(yè)化水平;開展殯葬事業(yè)發(fā)展經(jīng)費長效保障機(jī)制研究,爭取國家經(jīng)費投入,夯實發(fā)展基礎(chǔ).

作者：王素英作者單位：民政部社會福利和社會事務(wù)司社會事務(wù)處刊名：社會福利英文刊名：chinasocialwelfare年，卷(期)：“”(10)分類號：關(guān)鍵詞：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報（通用16篇）篇十六

我們企業(yè)是一九九八年由國有企業(yè)改制為現(xiàn)在的有限責(zé)任公司的。當(dāng)時，領(lǐng)導(dǎo)班子的設(shè)置為黨政分開，我被任命為企業(yè)的董事長兼總經(jīng)理，黨委書記分設(shè)，我們還選聘了幾位年輕的同志進(jìn)入經(jīng)理層。一九九九年，因工作需要黨委書記被調(diào)往其他單位，上級黨組織根據(jù)企業(yè)的實際情況，把黨委書記這副擔(dān)子又壓到我的肩上。黨委書記、董事長、總經(jīng)理一肩挑后，我深深感覺到肩上擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大；但是自己是個老同志老黨員，既然上級領(lǐng)導(dǎo)信任我，就應(yīng)該服從組織安排，把這副擔(dān)子挑起來。在此后多年的工作實踐中，我行使三種職權(quán)、承擔(dān)三重責(zé)任，根據(jù)企業(yè)的實際情況，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，及時切換角色。今天，我想聯(lián)系自己這幾年的工作實踐，談?wù)勗谄髽I(yè)發(fā)展過程中，我們怎樣緊緊扣住發(fā)展這個主旋律，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的。

要搞好企業(yè)，求得企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，一定要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子；一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一定是一個精誠團(tuán)結(jié)的集體；維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)工作無法開展，給企業(yè)帶來的損失是無法估算的。這在同仁堂的歷史上是有過非常慘痛的教訓(xùn)的。這也是我?guī)资旯ぷ鞯臉O為深刻的體會之一。大家都充分認(rèn)識到班子成員的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互相支持與諒解，對企業(yè)的`發(fā)展、對干部職工的影響的重要性，這是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的最寶貴、最重要的一個條件。因此，我和班子成員達(dá)成的第一個共識就是要高度重視團(tuán)結(jié)問題，倍加珍惜相互共事的機(jī)會和緣分。

在工作中，我們要嚴(yán)格按黨內(nèi)組織原則辦事，服從上級、尊重同級、關(guān)愛下級，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格，緊密配合，形成合力，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。所謂大事講原則，就是從建立健全企業(yè)制度入手，通過規(guī)范制度來規(guī)范大家的工作、處事原則和標(biāo)準(zhǔn)。自一九九八年至現(xiàn)在，我們根據(jù)國家政策法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展的需要，三次對企業(yè)制度進(jìn)行了全面修訂完善工作，制度面前人人平等，這是企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營的保證，也是我們判別工作中對與錯、是與非、獎與罰的標(biāo)準(zhǔn)。我們這個班子還立過這樣一條不成文的規(guī)矩：有話當(dāng)面說，背后不嘀咕，矛盾不上交，分歧不外露。應(yīng)該說：我們每個人都嚴(yán)守這個規(guī)矩，大家都用心去共同營造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的工作氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)的另一個方面就是領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。我和班子成員達(dá)成的第二個共識就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在實踐中不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬企業(yè)全局的能力。尤其要提高我們的觀察問題和解決問題的能力。我們這個班子年輕人居多，他們都有各自的特長、工作熱情、積極性都很高，闖勁大，大家分工明確，職責(zé)明確。而我積極支持他們大膽工作、鼓勵他們勇于創(chuàng)新，不要沿用老的傳統(tǒng)方法去管理現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代生產(chǎn)、現(xiàn)代營銷。

同時，我也多次明確表示：你們各自分管的工作，只要大膽去干、創(chuàng)新去干，干錯了我負(fù)責(zé)，有責(zé)任我擔(dān)；反之則由你們自己負(fù)責(zé)。因為我們干的是經(jīng)濟(jì)工作，經(jīng)濟(jì)工作的特點就是要實！要認(rèn)真全面調(diào)查研究，工作考慮要細(xì)、凡事都必須有頭有尾。因此，在日常工作中，發(fā)現(xiàn)他們不足或聽到下面對他們的看法，我都個別和他們交流、溝通予以指出、并引導(dǎo)啟發(fā)他們采用比較合適的方法去處理問題；同時我也尊重他們個人的思維習(xí)慣和價值觀，提倡我們雖然有分工，但思想上、工作上都應(yīng)做到分工不分家，堅持一盤棋思想，我們之間要積極支持、主動配合、換位思考、以誠相待，我們還堅持每天一次的早例會制度，用一點時間大家在一起互通情況，溝通各自昨日碰到的問題和當(dāng)日工作安排，使各位班子成員做到對企業(yè)全盤工作心中有數(shù)，也相互了解各自在做什么。