調研報告可以是定量分析,例如統計數據和圖表,也可以是定性分析,例如案例分析和訪談。如果您需要撰寫一份調研報告,可以參考這些范文中的寫作經驗和方法。
調研報告提綱(匯總14篇)篇一
調研報告要用能揭示內容中心的標題,具體寫法有以下幾種:
(1)調研報告標題公文式標題。這類調研報告標題多數由事由和文種構成,平實沉穩,如《關于知識分子經濟生活狀況的調研報告》;也有一些由調研對象和調查二字組成,如《知識分子情況的調查》。
(2)調研報告標題一般文章式標題。這類調研報告標題直接揭示調研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。
(3)調研報告標題提問式標題,如《人情債何時了》。這是典型調研報告常用的標題寫法,特點是具有吸引力。
(4)調研報告標題正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍,如《深化廠務公開機制創新思想政治工作方法關于武漢分局江岸車輛段深化廠務公開制度的調查》。
調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。
調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過及采用的方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據調研目的來確定,不必面面俱到。
調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。
這是調研報告的主干和核心,是引語的引申,是結論的依據。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現主題。
調研報告中關于事實的'敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現主題的重要部分。一般來說,調研報告主體的結構大約有三種形式:
綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫法,一般是在敘述和議論發展過程時用縱式結構,而寫收獲、認識和經驗教訓時采用橫式結構。
調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應該做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務。
結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發展做出展望,提出努力的方向,啟發人們進一步去探索;提出建議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。
總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。
調研報告提綱(匯總14篇)篇二
1.1.1研究背景。
1.1.2研究意義。
1.2國內外研究狀。
1.2.1國外研究現狀。
1.2.2國內研究現狀。
1.3研究內容與方法。
1.3.1研究內容。
1.3.2研究方法。
1.4本文創新點。
2.1相關概念界定。
2.1.1真人秀節目的概念。
2.1.2真人秀節目的界定。
2.2影響真人秀節目收視的因素。
2.2.1節目嘉賓和主持人。
2.2.2節目形式。
2.2.3節目的播出時間。
3.1節目內容分析。
3.1.1《爸爸去哪兒》的節目嘉賓和主持人。
3.1.2《爸爸去哪兒》的節目形式。
3.1.3《爸爸去哪兒》的節目的播出時間。
3.1.4《爸爸去哪兒》的創新點所在。
3.2《爸爸去哪兒》成功的原因分析。
3.2.1節目參與人員陣容強大。
3.2.2節目宣傳做得好。
3.2.3節目的'形式新穎。
4.1邀請影響力大的明星參與節目。
4.2創新節目形式。
4.2.1實現本土創新。
4.2.2借鑒國外的經驗。
4.3加大宣傳策略。
4.4選擇適合的時間播出。
調研報告提綱(匯總14篇)篇三
隨著我市國有、集體企業的改制、兼并、破產和優化組合,導致一大批職工失業和下崗。據統計,全市現有下崗失業職工_人,其中女性_人,占_%。從年齡結構看,35周歲以上失業女職工占下崗失業女工的69%。為了了解下崗失業女工特別是大齡下崗失業女工在新形勢下的再就業情況,我們走訪了勞動局等有關部門,召開了下崗失業女工座談會,用發放調查表的形式抽樣調查了下崗失業女工的再就業情況,收集了第一手資料,并整理成文,為開展我市大齡下崗失業女工再就業工作提供決策依據。
一、大齡下崗失業女工的再就業情況。
個“低”:。
1、就業率低。據調查,只有49%的下崗失業女工找到了工作,其余的或在家做家務,或是照顧孩子、老人,生活全靠丈夫一人的經濟收入。
2、工資報酬低。即使再就業,她們的月工資水平大多在400-500元左右,有的在個體服務行業中臨時就業,月工資不足300元,生活水平普遍偏低。
3、職業層次低。大齡下崗失業女工雖然絕大部分在職時的勞動技能并不低,但用工單位通常把大齡下崗失業女工定位為學歷低、技能差的被淘汰群體,因此,在招聘時總是將技能要求低、收入少的崗位提供給下崗失業女工“挑選”,特別是大齡下崗失業女工。因而,她們所從事的職業不是服務行業,就是勞動強度大的第一線工人,或是在街頭擺早點攤、水果攤等小生意。
二、制約大齡下崗失業女工再就業因素分析。
從以上大齡下崗失業女工再就業情況來看,下崗失業女工再就業狀況不甚理想,究其原因,主要有以下幾點:
1、價值觀念方面。
2、自身素質方面。
(1)心理素質。
許多下崗失業女工,尤其是大齡下崗失業女工普遍存在缺乏自信,有自責、自怨、自卑心理,特別是到勞動力交流市場去,由于年齡、文化、技能等原因被招工單位拒之門外,很容易產生自卑感,過度自我否定,看不到自身的潛能,不能客觀評價自己。比如,一些保險公司,特別歡迎具有較深厚社會人際關系的中年下崗失業女工,向她們開出相當優越的條件,希望她們嘗試一下保險業務工作,但是幾乎沒有下崗失業女工敢于嘗試,甚至不少能說會道、有班組領導經歷的下崗失業女工也認定自己不可能勝任這份工作。缺乏自信嚴重阻礙了下崗失業女工特別是大齡下崗失業女工的再就業。
(2)文化技能素質。
由于長期在國營集體企業中有一份固定的工作,極大部分女職工養成了安逸的、不思進取的思想,因此自身的勞動技能相對欠缺,大多只能從事熟練工種和簡單勞動,加之年齡關系,很難找到雙方滿意的再就業崗位。
3、信息方面。
調查中發現,有95%以上的大齡下崗失業女工希望再就業,但由于信息不靈,苦于找不到用工單位,只好呆在家里干著急,用她們的話說就是:“不知道該投哪門子路。”
4、用工單位方面。
用工單位在招聘員工時,往往有些崗位對年齡、技術、技能要求并不高,但他們還是不愿放開年齡、文化程度等條件。如清潔工這一工作,35歲以下的失業女工不愿干,用工單位在招工時認為有這么多下崗失業女工,總有年輕的,遲遲不肯放開年齡條件。這樣,許多愿干的大齡下崗失業女工得不到應聘機會。近幾年,市婦聯曾與勞動局聯合舉辦過三次女性勞動力交流專場,在主辦單位的努力下,各個單位把招工年齡都放得很寬,但在實際招收時大部分大齡下崗失業女工還是被拒之門外。另外,一些個私小型企業過多考慮眼前利益,忽視職工的保險保障問題,不給職工交納養老保險,不能保證職工的生產安全。
5、社會方面。
婦女的下崗失業是我國勞動力就業結束計劃安置,打破“鐵飯碗”、改變“分配制”、取消“終身制”的結果。新的國家就業原則就是雙向選擇,實行市場調節。但一些40歲左右的下崗失業女工,由于多種原因,大多只能從事技術含量較低的簡單勞動,就業崗位的選擇面相對狹窄,在這個體制轉型期,政府缺少針對大齡下崗失業女工再就業的政策保護措施。
三、大齡下崗失業女工再就業策略建議。
新形勢下,要全面促進大齡下崗失業女工再就業,仍是一項艱巨的任務。下崗失業女工就業危機感的形成,既與女性的擇業觀念、整體素質偏低有關,也與經濟轉型期中法律、法規和社會保障體系不健全、不配套相關,特別是缺乏在勞動就業保險日趨社會化的今天,如何保護下崗失業女工權益的具體措施和對策。為此,筆者認為要從以下幾方面努力:
1、采取有效措施,幫助下崗失業女工轉變就業觀念。目前,大部分的大齡下崗失業女工不同程度地存在著愛面子,就業觀念還停留在計劃經濟時代,再就業特別難。調查發現,90%的下崗失業女工認為再就業單位仍是到一些大公司上班,10%的人選擇在家做全職太太(這類人家庭收入高,丈夫有穩定而豐厚的收入),沒有人愿意選擇從事鐘點工、家政服務業。可見,多數下崗女工的擇業觀念還不能適應市場經濟的發展與要求。因此,要通過輿論宣傳、典型介紹、政策輔導等方法幫助她們樹立正確的擇業觀念,重新選定工作座標;通過社區婦女組織,開展社區、家庭、女性三聯動,幫助大齡下崗女職工增強再就業信心,樹立“天生我才必有用”的自信心,面對現實,尋找新的工作崗位。
形成一種全社會重視大齡下崗失業女工再就業的輿論氛圍為大齡下崗失業女工再就業創造條件。(2)加強政策扶持力度拓寬再就業門路。進一步加大再就業工程的實施力度。建議各級政府切實落實全國再就業工作會議精神出臺有關大齡下崗失業女工再就業政策完善與之相關的配套措施為下崗失業女工再就業提供政策上的保證。同時要拓寬就業渠道為下崗失業女工創造更多的就業機會勞動部門職業介紹機構要做好大齡下崗失業女工職業介紹服務工作采取開辦婦女就業專場、婦女人才招聘會、婦女職業介紹窗口等形式為下崗失業女工就業提供專門的信息咨詢和指導服務提供免費職業指導和職業介紹。同時聯系有關企業開辟專門安置大齡下崗失業女工再就業崗位鼓勵下崗失業女職工在農村尋找就業空間例如承包山林發展效益農業、發展精品畜牧基地等政府在政策上給予一定的扶持。(3)提高服務質量征集就業金點子。把婦聯開展的“巾幗創新業”工程和“巾幗社區服務工程”作為“再就業工程”的重要內容。向社會各界征集大齡下崗失業女工就業“金點子”在此基礎上各級政府應在政策、資金、場地等方面大力支持鼓勵創辦社區服務實體吸納大齡下崗失業女工參加社區家政服務及教育、衛生、健康、環保、治安等方面的服務工作解決再就業問題。
3、強化培訓,提高下崗失業女工的政治素質和勞動技能。入世后,社會對勞動者素質提出了更高的要求,女職工作為勞動要素,需要不斷更新自己的知識技能,通過就業競爭,獲取并鞏固自己的主人翁地位。而在下崗失業女職工中,原來從事熟練工種或簡單勞動的較多,一專多能的人才少,這是影響下崗失業女工再就業的重要因素。為此,有關部門要強化培訓工作,在調查摸底的基礎上,根據大齡下崗失業女工的不同特點,以及社會、企業的需要舉辦各類專業訓練班,爭取做到每個下崗女職工輪訓一次以上,對考核合格的下崗失業女工由婦聯與勞動部門聯合頒發上崗證,并積極推薦再就業,從而盡快提高下崗失業女工的政治素質和勞動技能,提高再就業能力,增強女職工以高素質和多技能參與公平競爭的本領。
4、切實維護大齡下崗失業女工的就業權利和安全健康。
婦女享有與男子平等的就業權利,是婦女享有與男子平等權利的一個主要方面。(1)加大勞動監察、執法力度。認真貫徹《勞動法》和《婦女權益保障法》中有關保障婦女平等就業權利和男女同工同酬的規定,通過加強執法專項檢查和常規性勞動監察,規范用人單位的用工行為,主要從兩方面監督:以保護婦女就業,即凡是適合婦女從事勞動的崗位或工種,用人單位不得以性別、年齡為由拒絕錄用;從錄用標準上保護婦女就業,凡是適合婦女從事勞動的崗位或工種,用人單位在招收職工時,不得提高對婦女的錄用標準。(2)加強對女職工進行勞動保護法規、政策的宣傳教育,提高她們的自我保護意識。隨著市場經濟的進一步推進,下崗失業的人數增多,會給社會的穩定帶來一定的影響,各級政府在政策和法規等諸多方面為婦女的就業和再就業做一定的準備,切實維護婦女的就業權利。(3)建立健全社會保障體系。社會養老保險制度、社會失業保險制度等制度是保障婦女平等參與社會和經濟發展的措施,覆蓋面已擴大到各類企業,但在實際操作中漏繳逃繳、制度不完善等仍存在,尤其是個體私營企業、外商投資企業執行不力。因此,提高企業參與統籌意識、加大依法收繳力度,完善、健全基金管理的各項制度是當務之急。為此建議要擴大社會保障的覆蓋面,在鄉鎮企業盡快實施統一的養老、失業、工傷、醫療保險制度;全面實行勞動合同制度,更好地保障婦女合法權益,促進婦女的就業。
調研報告提綱(匯總14篇)篇四
一、社會調查課題:關于當地農村留守兒童問題調研的調查報告。
二、社會調查的目的和好處:目前,農村越來越多的年輕人外出務工,將孩子留在家里面,關注留守兒童的心理問題。了解他們的心理狀況,是此次我們社會調查的目的。好處是期望能夠透過此次調查影響周圍的人提高對于留守兒童的重視程度,以保證他們身心茁壯的健康成長。
三、社會調查對象:當地群眾(主要包括留守兒童的家屬、當地小學教師以及留守兒童本人)。
四、實踐單位:小組成員的家鄉。
五、實踐時間:暑假。
六、社會調查方法:
(1)正面融入。與當地的留守兒童一齊玩耍,透過細節了解他們心里最真實的想法,剖析他們的心理。
(2)實地調查。實地訪談一些留守兒童的家屬(在家的爺爺奶奶)和當地小學的代課教師。從側面了解留守兒童的心理,了解他們的所需。
(3)從相關機構獲取幫忙。訪談當地教育機構,了解他們對于留守兒童的看法。訪談當地地方的派出所機構,探討近年來青少年犯罪率增加的原因以及和留守兒童問題之間的關系。
七、社會調查資料:
一、xx村當地留守兒童的現狀;
二、留守兒童問題的剖析;
三、對于留守兒童問題提出一些能夠緩解的方法。
八、社會調查步驟:
(1)了解留守兒童的學習、生活狀況;
(2)實地調查,走訪當地群眾;
(3)尋求當地的政府機構的幫忙,取得進一步的數據;
(4)整理數據并撰寫調查報告。
調研報告提綱(匯總14篇)篇五
家庭的經來源主要有兩類。
(1)父親或母親及夫婦都外出打工。只有逢年時節的時候才回家,每個月的工資大概有1500元,能維持生活的最基本保障。
(2)在家養豬,種植水稻、玉米、沙田桔等。農作物收入占經濟總收入的大部分。由于地不夠所以種植的農作物只能留著自己吃,很少拿出去賣。如收成不好,就要拿錢去買糧食。
(1)大部分的父母都很重視小孩的教育,鼓勵小孩讀書,認為讀書能改變小孩的前途,自己讀不好書也希望下一代可以出人頭地,就算賣田賣地也要供小孩讀書,把所有的希望都寄托在下一代身上。
(2)一部分的父母對教育不太重視,由于思想觀念差,目光短淺,只看到眼前的沒有想到長遠的,認為到了一定年齡就應該外出打工,具調查了解,一條村只有一個大學生,高中生比較少,沒讀完初中的占十分之三。
雙親均在外工作的兒童直接缺乏父母的關愛和監督,直接對其生活學習,心理健康,能力性格等產生影響;僅父親或母親在外工作也會導致留守兒童因為缺乏父愛或母愛而對其性格形成及和人交往能力有一定影響。普遍存在的隔代撫養容易使留守兒童的思想觀念差,對留守兒童的家庭教育產生一定的影響。
經過與留守兒童的交流和相處,發現大部分的心理承受能力很強,很樂觀、活潑也很主動的與人交流,只有個別的人顯得比較內向和不夠主動,但經過我們志愿服務隊成員的耐心引導和關系,他們也很快融入我們這個團隊中,臉上也有了笑容,以目前的調查來看,留守兒童的心理情況比較良好,但仍需我們的幫助,繼續去關注他們的情況,幫助他們去適應這個社會。
留守兒童十分渴望親情,兒童的內心世界十分豐富,對感情也分敏感,對親情的渴望真實反映他們的正常心理,但不容忽略的是一部分留守兒童因為他們的父母長期不在身邊,而產生對父母之情的冷淡,對親情的冷漠,從而對生活缺乏信心和熱情,對其以后的人際交往甚至人生都會產生較大的影響。
與留守兒童的交流中發現他們的動手能力和個人獨立性都比較強,所謂窮人家的孩子早當家,不管他們的家庭是否富裕,精神生活上一點點的缺失,也能激勵他們早日自立、自強,也許正因為他們的父親或母親不在身邊,他們比其他家庭的孩子有更多的鍛煉機會。
發揮父母的教育職能,就要求父母應與孩子經常保持聯系,除生活、生體,學習方面外,還要注重與子女的情感交流和心理溝通,對留守兒童既不放任自流也不嬌寵溺愛,做到嚴與愛結合;同時要定期同留守兒童進行思想交流,了解其需求及心理狀況,促進其健康成長。
作為留守兒童所在地的教育機構,應該盡可能利用各種教育資源,為留守兒童的心理健康發展多做貢獻。第一學校應設立專門的心理咨詢室,配備心理輔導和咨詢老師,為全校師生提供心理輔導和咨詢服務。第二,建立家訪制度,讓家長了解子女在學校的情況,從而使父母掌握跟孩子溝通的方法與技巧。
各級政府部門明確劃分并擔負責任。建立家庭、學校和社會共同努力、協調參與的留守兒童教育和監護體系,努力使社會教育、學校教育、家庭教育形成合力,促進留守兒童的健康發展。
關于留守兒童家庭情況調查報告關于留守兒童家庭情況調查報告留守兒童存在的種種心理問題和煩惱,其實都可以認為是缺乏對現實的正確的態度和內心不平衡所致。在改變不了父母外出的現實情況下,只能學會調整自己,提高自己的心理適應能力。作為留守兒童,應該學會自信、自立、自強,把父母不在身邊的現實看成是對自己的鍛煉和考驗,為自己樹立目標,培養各種興趣,端正學習態度,把學習看成一件有意思的事情,多與老師、同學接觸,主動與父母溝通,勇敢面對和克服在生活、學習中遇到問題和困難。
通過此次三下鄉的活動可以看出關注留守兒童這是一個不可忽視的問題,解決這個問題任重而道遠。在支教的過程中領悟最深的是,作為一名教師要給學生一杯水,自己本身就應該有一桶水這樣才可以給學生更多的知識。所以作為當代大學生的一員,我們應具有一份社會責任感,希望在不久的將來留守兒童問題能在國家政策及全社會的關注下得到圓滿的解決,使農村留守兒童也能和所有的孩子一樣,享有一個歡樂、讀書的童年。
調研報告提綱(匯總14篇)篇六
(一)要有全局觀念,從整體出發去檢查每一部分在調查報告中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當,篇幅的長短是否合適,每一部分能否為中心論點服務。
(二)從中心論點出發,決定材料的取舍,把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部分。所以,我們必須時刻牢記材料只是為形成自己調查報告的論點服務的,離開了這一點,無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關系。初學撰寫調查報告的人常犯的毛病,是論點和論據沒有必然聯系,有的只限于反復闡述論點,而缺乏切實有力的論據;有的材料一大堆,論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系,這樣的調查報告都是不合乎要求的,這樣的調查報告是沒有說服力的。為了有說服力,必須有虛有實,有論點有例證,理論和實際相結合,論證過程有嚴密的邏輯性,擬提綱時特別要注意這一點,檢查這一點。
下面再簡單闡述一下編寫調查報告提綱的方法:。
1、先擬標題;。
2、寫出總論點;。
5、依次考慮各個段的安排,把準備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用;6.全面檢查,作必要的增刪。
調研報告提綱(匯總14篇)篇七
范文如下:
一、標題:關于推進休閑生活旅游城市建設的會議講話提綱。
二、建設背景:當前經濟社會獲得很大發展,人們在度假方式上,重視享受閑適,這種觀念也正是社會更加成熟自信、文明進步的一種表現,體現了后工業時代的幸福導向型生活,隨著這種觀念的流行和它所催生的產業經濟,未來人們會有更加豐富多彩的選擇。
三、建設意義:
(一)可充分利用我市豐富的旅游文化資源,以休閑生活為賣點贏得游客青睞。
(二)可打造旅游生活城市,讓游客和市民享受現代化便利條件,過上一種健康閑適的幸福生活。
四、具體措施:
(一)成立工作專組,明確職責,通過“調查研究”“咨詢論證”“規劃建議”為市委、市政府出謀劃策。
(二)深入調查研究,系統地提出了“打造休閑生活旅游城市,提高居民幸福感”的構想,重點圍繞我市旅游資源,加強規劃建設,將現代化理念與傳統生活方式相結合,進一步打造“四季如春、休閑養生”的打造休閑生活旅游城市。
(三)倡導休閑生活要考慮全面細致,以現實為基礎,尊重公眾的自由選擇權,將選擇權交給公眾,引導公眾自覺響應。
申論是指針對給定材料或者特定話題而引申開來、展開議論的一種文體,是隨著公務員錄用考試制度而出現、推行的一種新興文體。它的平均分在40左右。
作為一種選拔人才的測試方式,申論的命題非常準確、科學,它是在充分吸收策論、基礎寫作和公文寫作優點的基礎上,發展起來的一種以考查學生的實際能力為目標的科學的測評方式。
從字面上理解,“申”可以理解成申述、申辯、申明,“論”則是議論、論說、論證。所謂申論也就是對某個問題闡述觀點、論述理由,合理地推論材料與材料以及觀點與材料之間的邏輯關系。
“申論”有著明顯區別于其他諸論的特點。它不是那種憑主觀好惡選材、盡情張揚個性的放言宏論,而是要求準確把握住一定的客觀事實,作出必要的說明、申述,然后在此基礎上發表中肯見解,提出方略,進行論證。
調研報告提綱(匯總14篇)篇八
(二)完善了財政票據電子化管理基礎。
經過十年努力,目前我省財政票據電子化管理已取得明顯成效。據統計,省市兩級票據電子化管理程度較高,使用機打票據均達80%以上。但全省123個縣市區推行電子化管理情況不容樂觀。推行財政票據電子化的程度較徹底(機打票據使用量占全部財政票據總量達50%以上)的有57個縣市區,占46%。如xx市非稅局全面推行以“電子開票、自動核銷、全程跟蹤、源頭控制”為主要內容的非xxx據電子化改革,使政府非稅收入實現了真正意義上的“以票控收、以票促繳、以票管費”,非稅收入繳庫率、繳戶率達到兩個100%,機打票據使用率達96%,為地方經濟社會發展營造了高效便民的非稅執收環境,先后榮獲了省、xx市“非稅收入征管先進單位”等稱號;剛開始,正在推進中(機打票據使用量占全部財政票據總量在20%-50%之間)的有50個縣市區,占41%;尚未開始推行票據電子化(機打票據使用量占全部財政票據總量在20%以下)的有16個縣市區,占13%(如圖所示)。
二、我省財政票據電子化改革工作存在的主要問題。
盡管我省各級在規范財政票據電子化管理方面做了大量的工作,也取得一定成效,但仍然存在一些亟待解決的問題。
(一)票據種類有待壓縮。
規范財政票據種類和式樣是推行財政票據電子化管理的前提和基礎。2004年以來,雖然我們陸續對財政票據進行改版,完善票據體系,票據種類已從規范前的64種簡化到25種(其中非稅收入票據12種,其他財政票據13種)。但非稅收入票據中除2種通用票據外,其他10種全部是帶有行業特色的專用票據。專用票據種類繁多,資金和票據管理就會存在較大的安全隱患,不利于實現“收繳分離”和進一步推進財政票據電子化管理工作。
(二)管理水平有待提高。
調研報告提綱(匯總14篇)篇九
二、選題背景。
三、調查實施方案、計劃。
四、附件。
(二)調研目的:考察助學金計劃是否可行性與可持續性,是否能支持更多大山里的孩子能夠接受教育,繼續完成學業。
(三)調研對象:當地的公益組織、學校(主要以中學為主)、孩子(受資助與未受資助的)、孩子的家長、其他村民。
(四)調研內容:
1.現有助學金的發放情況:
2.現有鄉村助學金的發展的不足與盲區;
3.助學金的可行性與可持續性;
4.如何使得助學金如何避免盲區(如:在實施過程中如何保證有效、透明,資助學生的考察條件是否合理合適等)。
(五)調研方式:文獻研究法、問卷法、訪談法等社會研究方法進行研究。
(六)調研時間:20xx年07月13日--20xx年07月25日(依實際情況將會小幅波動)。
(一)問題的提出。
發起本調研的團隊為廣東外語外貿大學“筑夢彝鄉”公益團隊,現已成立近兩年時間。團隊在對四川涼山幫扶中的近兩年里積累了許多經驗,經過長期與當地公益組織、學校的溝通加深了對當地狀況的了解,擁有了對當地較為充分的了解及預調研后確定本調研題目,使得題目更具有針對性與實操性。
通過過去近兩年的暑假短期支教以及寒假兩次調研,我們團隊了解到,四川涼山彝族地區的很多學生存在小學到初中,甚至初中到高中階段輟學的現象。其最主要的原因就是目前的資助更多集中在小學以及大學,而忽略了初高中階段的學生需要。我們希望通過對當地初高中學生的家庭狀況和學習情況的調研,了解這一人群的實際需要,幫助更多的學生繼續完成學業,同時為筑夢助學金計劃的進行可行性和可持續性分析,為日后的助學金項目實施提供依據。
對于該地的鄉村資金資助,其現狀大致是:教育資源普遍缺乏;資金資助多是針對小學;中學的具有拔高性階段的資金資助未受重視。歸根結底,通過這樣的教育資源的資金分配方式,可利于當地孩子普遍素質提高,但也難以培養出人才,不利于當地的長久的發展。
另外,以調研地鹽源縣為例,其占地面積達到8388平方米,但縣內初中有僅8所,高中僅僅2所,能夠通過該地的小學升初中,初中升高中考試而脫穎而出的孩子是萬中挑一的;且在山區,還有不少本來在小學取得優異成績的有潛力學生,因為家庭貧困問題或者觀念問題,不能繼續學習,最終導致輟學,浪費了山區的人才資源。扶持好山區有潛力的學生完成學業,也是為他們改變山區未來做努力。這樣成績優異的孩子對持續性教育的需求十分強烈,且通過對其資助,我們能較好的使得捐助資金對他們產生積極的影響。教育是改變他們命運,也是改變山區命運的關鍵。因此,建立可持續的助學金機制對山區來說尤其重要。
到底鄉村農村教育資源的分配應如何滿足孩子們的教育需求?利用好已有的教育資源,使得他們在接受基礎教育后能更好地發展,通過基礎教育之外的拔高性的中學教育來提高當地的總體生活素質,不用再因資金短缺走家中長輩在鄉村中模式化生活的老路,也不用在城市中淪為“農民工”。
因此,為了更好地解決上述問題,我們將以四川省涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉為例,從當地孩子的教育資助出發,考察筑夢助學金計劃是否可行,在實施過程中如何保證有效,透明以及資助學生的考察條件是否合理合適等,以此來逐步完善筑夢助學金計劃,使更多大山里的孩子能夠接受教育,繼續完成學業。我們希望這一次的調研能在某種程度上改善當地教育狀況,滿足教育需求。
(二)研究意義及背景。
1.理論意義:
我們將立足于團隊已有的調研成果、現有的相關研究的文獻及現今政策,基于當地實際情況分析四川涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉的助學金資助問題,不再單純地停留在對當地基本情況的了解與收集,而是建立團隊助學金的可持續性的角度上,對當地的實際狀況進行充分的分析與調研,力求通過此次調研,考察筑夢助學金計劃是否可行,在實施過程中如何保證有效、透明以及資助學生的考察條件是否合理合適等,以此來逐步完善筑夢助學金計劃,解決相關的實操問題,確定未來助學金的發展及實操方向。
團隊將通過多角度分析,以助學金的整個流程為主要的思路,從流程中的各個環節確定其可行性與發展方向。我們將從一開始發放助學金的人群的入選、不同的助學金的篩選標準、收集社會捐助資金的可能方式、善款輸送到孩子手中的方式、后期的跟蹤孩子狀況、對社會各界的反饋等進行了較為清晰的。調研標準的設定。
以下將由助學金現有的幾個方面來對流程中不同的節點進行說明:
(2)篩選的標準、方式等;
(3)社會捐助:每次捐助的金額:如何捐助:捐助方式等;
(4)善款輸送:方式:資金跟蹤確定等;
(5)跟蹤孩子的狀況:學期間信息對稱的方面、信息對稱等;
(6)反饋:主要是涉及到對象及方式,(重點捐助者、廣泛捐助者、社會社區公眾等)。
2.實踐意義:
本調研是基于團隊自有的具有可借鑒性的前期經驗及資料、團隊現有的公益發展方向而提出。通過前期較為廣泛的文件搜索的情況,我們發現,就目前來說已有的調研論文來說,現有的大部分的調研僅僅停留在“世界觀”的層面,處于一個“發現問題、提出問題”的階段,其多數沒有從真正的“鄉村的助學金”的“方法論”的,即是“怎么去做”角度去對教育資助問題進行較好、較深入的,且有針對性的調研;同樣的,在多數團隊調研之后,成形的多數論文大多都僅是提出了問題,但提供的是較為宏觀層面的解決方式,而受調研的地點的實際情況仍然沒有太大的變化。
團隊本次將進行的調研,是建立在團隊發展的基礎之上。為了使本次調研更有借鑒與指導意義,我們更從其可行性、可持續性的角度上進行考慮,能夠在整個調研的過程中圍繞“可行性”“可持續性”進行相應的地區走訪與問題設計、訪談;同時拜訪具有較豐富經驗的公益組織,共同探討助學金的項目的實操性,即“方法論”問題。一定程度上能保證在本次調研結束后,團隊能夠能在后期的調研結果攥寫、團隊未來項目發展方向中體現本次調研的實質意義。
調研報告提綱(匯總14篇)篇十
(一)要有全局觀念,從整體出發去檢查每一部分在調查報告中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當,篇幅的長短是否合適,每一部分能否為中心論點服務。
(二)從中心論點出發,決定材料的取舍,把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部分。所以,我們必須時刻牢記材料只是為形成自己調查報告的論點服務的,離開了這一點,無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關系。初學撰寫調查報告的人常犯的毛病,是論點和論據沒有必然聯系,有的只限于反復闡述論點,而缺乏切實有力的論據;有的材料一大堆,論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系,這樣的調查報告都是不合乎要求的,這樣的調查報告是沒有說服力的。為了有說服力,必須有虛有實,有論點有例證,理論和實際相結合,論證過程有嚴密的邏輯性,擬提綱時特別要注意這一點,檢查這一點。
1.先擬標題;。
2.寫出總論點;。
5.依次考慮各個段的安排,把準備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用;。
6.全面檢查,作必要的增刪。
第一,編寫調查報告提綱有兩種方法:一是標題式寫法。即用簡要的文字寫成標題,把這部分的內容概括出來。這種寫法簡明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。調查報告提綱一般不能采用這種方法編寫.二是句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費時費力。調查報告的提綱編寫要交與指導教師閱讀,所以,要求采用這種編寫方法。
第二,提綱寫好后,還有一項很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點。一是推敲題目是否恰當,是否合適;二是推敲提綱的結構。先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯系是否緊密,過渡是否自然。然后再進行客觀總體布局的檢查,再對每一層次中的論述秩序進行“微調”。
調研報告提綱(匯總14篇)篇十一
一、基本情況。
1.調研時間:
2.調研對象:
3.調研目的:
4.調研參與人員:
5.調研方式方法:
二、主要內容。
1.典型企業崗位設置情況分析。
(1)簡要介紹調研企業數量、性質等基本情況;
(2)典型企業崗位設置情況分析。
2.典型企業崗位知識、能力、素質要求變化分析。
(1)專業對應的職業崗位分析(知識、能力、素質要求變化)。
(2)專業對應的職業資格證書分析(需求與現狀)。
三、調研結論。
1.專業人才培養規格變化。
(1)是否需要設置專業方向或特長;
(2)知識、能力、素質要求主要變化:
(3)課程設置變化。
2.對專業人才培養方案的修訂意見或建議。
(1)對專業方向或特長的建議;
(2)對需要強化的能力建議;
(3)對課程體系構建的建議。
調研報告提綱(匯總14篇)篇十二
調查報告是調查研究成果的書面文字載體,是應用文體的一種。調查報告同其他文章一樣,有著共同的寫作原則、方法和規律,但又有其特殊的寫作原則、方法和規律。要寫好一篇調查報告,不但需要懂得寫文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握調查報告寫作的特殊道理和方法。
第一部分:撰寫調查報告的五大要領。
調查報告寫作的第一個要領,是必須懂得和掌握調查報告寫作的指導思想、出發點和目的。即從實際出發,提出問題、分析問題、解決問題。
調查報告寫作的第二個要領,是必須懂得和掌握調查報告的構成要件,即有情況、有問題、有分析、有對策。這是一篇調查報告應當具有的四大要件。所謂的有情況,包括基本情況、重點情況和綜合情況等。對所調查的情況的要求是:求真、求實、求深、求新。
所謂的有問題,包括存在的主要問題和要解決的主要問題。
所謂的有分析,就是根據已有的情況和問題,分析問題的性質、原因和發展趨勢,提出解決問題的思路和依據。分析問題要客觀、全面、實事求是,要避免主觀性、片面性和表面性。
所謂的有對策,就是提出解決問題的辦法和措施。對策應有針對性、綜合性和可操作性,防止無的放矢,亂開藥方,防止不痛不癢,做官樣文章,防止華而不實,空話連篇,也不要作不負責任的承諾。
有情況、有問題、有分析、有對策,四大要件不是互不相干的,而是應當具有內在的、必然的和因果的聯系。不能離開情況談問題,也不能離開情況和問題去做分析,當然更不能離開情況、問題、和分析去擬定對策。只有抓住主題,抓住事物的內在聯系,才能寫出情況明、問題準、分析透、對策好的調查報告。調查報告寫作的第三個要領是,應當懂得和掌握調查報告寫作的基調和最基本的特征,那就是:讓事實說話,讓材料說話,讓數據說話,讓典型說話。要避免兩種傾向:那種事實不多議論多,材料不多空話多,數據不多分析多,典型不多敘述多,事實依據不多點子多的調查報告。那種在調查報告中大段大段的抄本本,抄文件,抄外來品,談感想,講體會的寫法。
調查報告寫作的第四個要領是,要懂得和正確處理觀點與材料的關系——觀點統帥材料,材料說明觀點,觀點與材料統一。
一篇調查報告既要有材料,又要有觀點,兩者同等重要,缺一不可。觀點來源于材料,由占有材料中形成觀點。
觀點統帥材料,材料說明觀點,觀點與材料統一。
正確處理觀點與材料之間數量關系。
調查報告寫作的第五要領是,應當注意把握調查報告的文風。
調研報告提綱(匯總14篇)篇十三
今年暑假,我應聘入一家自助餐廳——桂林人美食廣場當服務員。從找工作的艱辛到初次應聘的小小緊張,到上班時候的辛勞等等,都讓我從心底里對當前的社會就業形勢、作為一名大學生應該著重培養的能力、以及專業業務知識有了更深一步的了解和認識,也讓我重新看待生活的意義。閑話不多說,下面讓我從幾個方面談談此次社會實踐的收獲:
第一章專業篇——人應該有一技之長。
馬云曾高中生社會實踐報告對大學生說,當代大學生要想有所成就,就應該學好自己的專業或者某一自己擅長的領域,并在努力成為這一領域的佼佼者。身在這個競爭激烈弱肉強食的社會,擁有一技之長極其重要,據不完全統計,現在一般每一個中薪職位就有將近40個大學生或者碩士生競爭,競爭的激烈性實在另作為大學生的我深感壓力之重。
就企業而言,企業都要求應聘者在某一領域擁有特長,企業家看中的是求職者在專業領域的影響力和實際操作能力。當今社會,社會分工嚴重,一個博而不精的人無法成為分工時代的佼佼者。
在我找工作的過程中,與幾家有關檔案管理工作的經理聯系過,都以沒有工作經驗,專業技能不強而婉辭,甚至有一家餐飲老板也以無服務經驗將我拒之門外。工作經驗從某一角度上說也就是專業技能的掌握程度,可見專業技能對于大學生求職的重要性。對于我而言,一個計算機專業的學生,如果想要在不久就要步入的職場馳騁,顯然需要在現在努力嚴謹的學習好專業知識,打下堅實的理論基石,正所謂“公欲善其社會,必先利其器!”在我上班之時,雖然工作與計算機無關,但我也積極的工作。
總之,現在的我務必在大學期間將自己的專業知識學牢固,在學習上肯動腦,勤動腦,并且拿下計算機專業必要的證書,努力成為計算機領域的佼佼者!
第二章人際篇——為人謙遜,善于交流,勇于表達。
職場如戰場,在職業場上,人際關系對于個人的發展有著舉足輕重的分量,好的人際關系可以幫助個人在職場上路路順風,而壞的人際關系顯然會阻礙一個人的職場發展。在我做服務員的那段時間,讓我深深的體會到了處理人際關系的重要,如何和上級領導處理好關系,和同事處理好關系,作為服務員更重要的是要和顧客處理好關系。“為人謙遜,微笑待人”是我在工作期間總結的八字箴言,看似簡單,確實有實實在在的效果!
科學依據已經證明,良好的人際關系和和諧的工作環境對個人的工作有重要的作用。專家如是說:“和諧的工作環境可以帶給人積極的暗示,而人在喜悅、積極的狀態下可以發揮出超出平常的工作效率”。而尷尬的環境往往使人心煩焦躁,從而降低工作效率。
另外,善于與人溝通,勇于表達自己對于一個人的職場發展至關重要,溝通是思想與思想交流的途徑,人與人之間的式關系,離不開溝通,離不開交流,善于交流是一種能力,在社交場如魚得水的.人人往往在事業上會大有所成!當代大學生絕不能成為書呆子,“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的時代已經逝去,當今時代需要的是敢于大膽表達自己,加國之事,事事關心的人。
調研報告提綱(匯總14篇)篇十四
調研提綱沒有固定的格式和標準。調研提綱應該為調研提供方向,即告訴調查者怎樣進行此項調研,比如目的,內容,方法,對象。調研提綱在調研之前完成,所以不應該有對策,結論性的東西包含在里面,因為那些是要調研結束之后才能得出的結果。
提綱應很好地體現設計者分析問題的方法和邏輯性,簡明扼要,思路清晰。一般思路可以是:研究對象的過去發展,發展到現在的狀況(發展成績),綜合過程要求找出發展中存在的問題。調研提綱應該到此為止,至于什么問題,怎樣解決,是調查結束后報告的任務。
就我看到的調研提綱形式有兩種:
敘述式和問題式。前者直接規定調研的內容,條述式羅列調研內容。后者以問題的形式列提綱,更容易讓調查者發現問題,從而解決問題。
靈青計劃春暉使者行動第十二隊。
廣東外語外貿大學?筑夢彝鄉公益團隊調研提綱。
一、前言概述。
二、選題背景。
三、調查實施方案、計劃。
四、附件。
一、前言概述。
(二)調研目的:考察助學金計劃是否可行性與可持續性,是否能支持更多大山里的孩子能夠接受教育,繼續完成學業。
(三)調研對象:當地的公益組織、學校(主要以中學為主)、孩子(受資助與未受資助的)、孩子的家長、其他村民。
(四)調研內容:
1.現有助學金的發放情況:
2.現有鄉村助學金的發展的不足與盲區;
3.助學金的可行性與可持續性;
4.如何使得助學金如何避免盲區(如:在實施過程中如何保證有效、透明,資助學生的考察條件是否合理合適等)。
(五)調研方式:文獻研究法、問卷法、訪談法等社會研究方法進行研究。
(六)調研時間:07月13日--月25日(依實際情況將會小幅波動)。
二、選題背景。
(一)問題的提出。
發起本調研的團隊為廣東外語外貿大學“筑夢彝鄉”公益團隊,現已成立近兩年時間。團隊在對四川涼山幫扶中的近兩年里積累了許多經驗,經過長期與當地公益組織、學校的溝通加深了對當地狀況的了解,擁有了對當地較為充分的了解及預調研后確定本調研題目,使得題目更具有針對性與實操性。
通過過去近兩年的暑假短期支教以及寒假兩次調研,我們團隊了解到,四川涼山彝族地區的很多學生存在小學到初中,甚至初中到高中階段輟學的現象。其最主要的原因就是目前的資助更多集中在小學以及大學,而忽略了初高中階段的學生需要。我們希望通過對當地初高中學生的家庭狀況和學習情況的調研,了解這一人群的實際需要,幫助更多的學生繼續完成學業,同時為筑夢助學金計劃的進行可行性和可持續性分析,為日后的助學金項目實施提供依據。
對于該地的鄉村資金資助,其現狀大致是:教育資源普遍缺乏;資金資助多是針對小學;中學的具有拔高性階段的資金資助未受重視。歸根結底,通過這樣的教育資源的資金分配方式,可利于當地孩子普遍素質提高,但也難以培養出人才,不利于當地的長久的發展。
另外,以調研地鹽源縣為例,其占地面積達到8388平方米,但縣內初中有僅8所,高中僅僅2所,能夠通過該地的小學升初中,初中升高中考試而脫穎而出的孩子是萬中挑一的;且在山區,還有不少本來在小學取得優異成績的有潛力學生,因為家庭貧困問題或者觀念問題,不能繼續學習,最終導致輟學,浪費了山區的人才資源。扶持好山區有潛力的學生完成學業,也是為他們改變山區未來做努力。這樣成績優異的孩子對持續性教育的需求十分強烈,且通過對其資助,我們能較好的使得捐助資金對他們產生積極的影響。教育是改變他們命運,也是改變山區命運的關鍵。因此,建立可持續的助學金機制對山區來說尤其重要。
到底鄉村農村教育資源的分配應如何滿足孩子們的教育需求?利用好已有的教育資源,使得他們在接受基礎教育后能更好地發展,通過基礎教育之外的拔高性的中學教育來提高當地的總體生活素質,不用再因資金短缺走家中長輩在鄉村中模式化生活的老路,也不用在城市中淪為“農民工”。
因此,為了更好地解決上述問題,我們將以四川省涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉為例,從當地孩子的教育資助出發,考察筑夢助學金計劃是否可行,在實施過程中如何保證有效,透明以及資助學生的考察條件是否合理合適等,以此來逐步完善筑夢助學金計劃,使更多大山里的孩子能夠接受教育,繼續完成學業。我們希望這一次的調研能在某種程度上改善當地教育狀況,滿足教育需求。
(二)研究意義及背景。
1.理論意義:
我們將立足于團隊已有的調研成果、現有的相關研究的文獻及現今政策,基于當地實際情況分析四川涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉的助學金資助問題,不再單純地停留在對當地基本情況的了解與收集,而是建立團隊助學金的可持續性的角度上,對當地的實際狀況進行充分的分析與調研,力求通過此次調研,考察筑夢助學金計劃是否可行,在實施過程中如何保證有效、透明以及資助學生的考察條件是否合理合適等,以此來逐步完善筑夢助學金計劃,解決相關的實操問題,確定未來助學金的發展及實操方向。
團隊將通過多角度分析,以助學金的整個流程為主要的思路,從流程中的各個環節確定其可行性與發展方向。我們將從一開始發放助學金的人群的入選、不同的助學金的篩選標準、收集社會捐助資金的可能方式、善款輸送到孩子手中的方式、后期的跟蹤孩子狀況、對社會各界的反饋等進行了較為清晰的調研標準的設定。
以下將由助學金現有的幾個方面來對流程中不同的節點進行說明:
(2)篩選的標準、方式等;
(3)社會捐助:每次捐助的金額:如何捐助:捐助方式等;
(4)善款輸送:方式:資金跟蹤確定等;
(5)跟蹤孩子的狀況:學期間信息對稱的方面、信息對稱等;
(6)反饋:主要是涉及到對象及方式,(重點捐助者、廣泛捐助者、社會社區公眾等)。
2.實踐意義:
本調研是基于團隊自有的具有可借鑒性的前期經驗及資料、團隊現有的公益發展方向而提出。通過前期較為廣泛的文件搜索的情況,我們發現,就目前來說已有的調研論文來說,現有的大部分的調研僅僅停留在“世界觀”的層面,處于一個“發現問題、提出問題”的階段,其多數沒有從真正的“鄉村的助學金”的“方法論”的,即是“怎么去做”角度去對教育資助問題進行較好、較深入的,且有針對性的調研;同樣的,在多數團隊調研之后,成形的多數論文大多都僅是提出了問題,但提供的是較為宏觀層面的解決方式,而受調研的地點的實際情況仍然沒有太大的變化。
團隊本次將進行的調研,是建立在團隊發展的基礎之上。為了使本次調研更有借鑒與指導意義,我們更從其可行性、可持續性的角度上進行考慮,能夠在整個調研的過程中圍繞“可行性”“可持續性”進行相應的地區走訪與問題設計、訪談;同時拜訪具有較豐富經驗的公益組織,共同探討助學金的項目的實操性,即“方法論”問題。一定程度上能保證在本次調研結束后,團隊能夠能在后期的調研結果攥寫、團隊未來項目發展方向中體現本次調研的實質意義。
3.背景:
除了整個社會的一個幫扶山區趨向推動我們選擇初高中教育資金資助的同時,我們也通過原有的調研及分析當地的狀況得出中學對助學金有強烈的需求。
以本次調研地位于四川省涼山彝族自治州鹽源縣,以下將從地點的現有狀況進行相應分析:
(1)經濟條件普遍較差:
(2)學業競爭大:
本次鹽源縣的初中有8所,高中僅僅2所,而起占地面積達到8388平方米,學校數量少,難以滿足孩子的升學需求,因此導致縣內升學壓力大,能夠考上初中的學生數量有限,考上高中的更是萬中挑一。
(3)支持的家庭較少:
涼山的孩子普遍上學較晚,多數孩子小學畢業時已達到15、16歲,許多孩子為了養家。
糊口而外出打工,家庭希望支持孩子繼續深造的愿望普遍不大;
(4)孩子自身讀書意愿:
在山區生活,周圍學習氣氛不濃厚,許多孩子對學業興趣較小,且競爭度大,孩子們多數難以繼續堅持讀書。
綜上所述,通過當地小升初的激烈競爭后,能夠讀上初中的孩子一定程度保證了:
(1)孩子成績較好,能在激烈的學業競爭中脫穎而出;
(2)家庭支持,即使再苦再累也要把孩子送去上學;
(3)孩子讀書意愿較大,能夠有毅力,樂觀,積極讀書;
(4)能一定程度上預見孩子未來的發展,可期回報家鄉;
(5)助學金投入能看見其對孩子的積極,有效力的影響;
因此,選擇對中學生進行助學金的`資助,更有針對性且效用更大。
三、調查實施方案、計劃。
(一)調研地的選擇及說明。
1.調研地選擇:四川涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉;
2.調研地選擇的原因: