規(guī)章制度是規(guī)范和約束人們行為的制度性文件，它對于維護社會秩序和促進社會發(fā)展起到了重要作用。借鑒下面這些規(guī)章制度范文，你可以更好地了解如何制定和完善規(guī)章制度。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇一

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二

1、值班人員要寫好比較完整的病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。

2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關(guān)科室醫(yī)師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關(guān)藥品、器械及衛(wèi)生情況才接班，交班一般在上班后半小時內(nèi)完成（周一、周三例外）。

3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發(fā)生，如有發(fā)生必須追究值班人員責任。

4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。

5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫(yī)療管理制度。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇三

為認真落實省、市、縣及公司相關(guān)關(guān)鍵崗位值班的`制度，保障給職工提供良好醫(yī)療服務，特制定本制度，望各位遵照執(zhí)行。

1、每天至少由兩名院長在崗，其中一名副院長為值班領(lǐng)導，負責值班期間醫(yī)護指導、醫(yī)療救治等全面工作。

2、醫(yī)護值班人員由主治醫(yī)師、護士、藥房工作人員組成，主治醫(yī)師為當天值班協(xié)調(diào)人，值班室24小時不得離人。

3、值班人員提前1小時用餐，但必須在其他人員離崗前到值班室。

5、值班人員嚴格考勤，并填寫值班表，值班院長簽字后生效。

6、值班由各科室主任排班，并于25日上午將值班表張貼值班室上墻。

7、醫(yī)護值班人員嚴格值班，脫崗、離崗、空崗，按相關(guān)制定嚴肅處理。

8、各值班人員交接班為早晨7:30-8:00，特殊情況視情進行交接。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇四

(1)進一步完善院內(nèi)導示牌子及各科室的形象廣告;。

(2)制作宮腹腔鏡五分鐘的電視專題片;。

(3)設(shè)計子宮肌瘤手冊，高校《青春向左》手冊、設(shè)計新一期《時尚xx》雜志;。

(4)減少xx二套的廣告預算，加大xx四套的廣告投放量，以擴大電視廣告覆蓋面;。

(6)繼續(xù)電視、戶外廣告監(jiān)播工作;。

(7)繼續(xù)網(wǎng)站的內(nèi)容更新及網(wǎng)站推廣告工作。

二、單科室營銷。

1、計劃生育科：

a)利用拓展組開發(fā)堯都區(qū)市區(qū)內(nèi)的各大藥店和性保健店等終端渠道，以壟斷堯都區(qū)內(nèi)的早早孕檢測試紙銷售，通過銷售帶有本院廣告的早早孕檢測試紙，來直接鎖定人流目標人群，從而引導她們的消費行為來選擇xx現(xiàn)代女子醫(yī)院檢查及就診以達到提高計生科的門診量。

b)設(shè)計印刷人流溫馨卡，一可防止客戶的流失，二可提高計生科的附加值服務。

2、炎癥科：

加強軟文投入力度，多種技術(shù)辨癥施治平面廣告結(jié)合，突出婦科炎癥的表現(xiàn)癥狀，采用理性恐嚇訴求辦法，以吸引目標人群來我院消費。

3、婦科腫瘤、內(nèi)分泌：

b)制作宮腹腔鏡5分鐘電視專題片，通過宮腹腔鏡技術(shù)的宣教以提高群眾對該微創(chuàng)技術(shù)的認識，以突出我院在婦科宮腹腔鏡技術(shù)在專家優(yōu)勢，技術(shù)優(yōu)勢。

4、產(chǎn)科：

5、乳腺科：

a)利用“林黛玉”扮演者陳曉旭因乳腺癌的去世的消息，加強軟文投入說教過程力度，以喚起女生對乳腺疾病的重視，采用理性恐嚇訴求辦法，突出中西醫(yī)技術(shù)辨癥施治平面硬廣告結(jié)合，以吸引目標人群來我院消費。

b)利用拓展部嘗試與市區(qū)內(nèi)各大內(nèi)衣專賣店的合作事宜可能性。

6、整形美容科：

三、拓展推廣工作。

(1)制定拓展組工作職責、流程及考核制作。

(2)初步摸索建立一套符合本地區(qū)的市場拓展渠道。

(3)初步摸索建立一套有效的雜志終端渠道機制。

(5)根據(jù)夏季夜間居民外出散步的特點，聯(lián)系平陽廣場與鼓樓廣場組織2-3場公益性義診活動，提升我院的知名度和美譽度。

(6)開發(fā)x區(qū)市區(qū)內(nèi)的各大藥店和性保健店等終端渠道。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇五

（一）門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。

（一）保安人員要求嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

（二）保安人員要做到二十四小時輪流執(zhí)勤，每兩小時巡視巡邏公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

（三）保安人員必須出門站崗執(zhí)勤。

（四）警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。執(zhí)勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（五）嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進公司；，會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還”來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

（六）公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室進行會客。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

（八）嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物質(zhì)出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物質(zhì)，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物質(zhì)不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質(zhì)運出公司須持有財務部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

（九）嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行（副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外）。車內(nèi)人員一律憑出門證（副總經(jīng)理以上車輛除外），否則不予放行。

（十）嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記。并及時向人事行政部門上報。

（十一）對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成飛一切后果由當事人負責。

（一）本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

（二）本制度自公布之日起執(zhí)行。

為了加強公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責任，切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。

一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向公司主管領(lǐng)導報告，并作好記錄。

三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況，應聯(lián)系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。

四、門衛(wèi)人員應保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜；嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧；值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。

六、門衛(wèi)負責調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi)，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作；院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運；員工下班后，關(guān)好大門并經(jīng)常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次公司進行批評教育；二次處罰金100元；三次處罰金500元；若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權(quán)屬集團綜合辦。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇六

一、各科按照科室的大小、床位的多少及醫(yī)院有關(guān)部門的要求，單獨或聯(lián)合值班。每一專業(yè)科室均體現(xiàn)三級負責制，即一線值班、二線聽班、三線咨詢。

二、交接班必須準時，接班者提前十分鐘到崗，在未交接清楚之前，交班者不得離開崗位。

三、值班醫(yī)生每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員的情況，并做好床頭交接。

四、各科室醫(yī)生在下班前應將危重病人的病情和處理情況記入交接班本，并做好交班工作。值班醫(yī)生對危重病人應做好病程記錄，并扼要記入交接班本。

五、值班醫(yī)生負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處理。

六、值班醫(yī)生遇有疑難問題時，應請示主治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

七、值班醫(yī)師夜間必須在本科室值班室留宿，不得離開療區(qū)，22點以后在重危、疑難、急診無須搶救處置的情況下，可適當休息，不得大脫大睡，護理人員邀請時應立即前往視診。對病情變化的病員應及時診治，如有科間會診離開病房時，必須向值班護士說明去向。

八、值班醫(yī)生一般不脫離日常工作，如因搶救病人未能休息時，應根據(jù)情況給予適當補休。

九、每日晨上班后，值班醫(yī)生將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告并將危重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交代。

十、對危重病員應開通綠色通道，先搶救后辦理各種手續(xù)，并及時報告或請示總值班。

十一、未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書的`醫(yī)師、進修醫(yī)師或?qū)嵙曖t(yī)師一律不準單獨值班。進修醫(yī)師或?qū)嵙曖t(yī)師書寫的文字記錄，應由帶教老師審閱、修改、簽字。

十二、遇有突發(fā)事件，上級主管部門要求派救護車及醫(yī)護人員出診時，白天由醫(yī)務科、門診辦調(diào)動，節(jié)假日及夜間由總值班安排急診科值班人員出診，并攜帶必要的搶救設(shè)備及藥品。值班人員要聽從職能部門安排，職能部門同時另行抽調(diào)病房值班人員完成急診科正常醫(yī)療工作。

十三、值班者做好病房管理，清理探視人員，維護病房秩序，做好病房四防安全。

十四、職能部門定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核，對違反上述規(guī)章制度者依據(jù)情節(jié)給予扣罰100200元。因違反該工作制度而導致的醫(yī)療糾紛，將按照《吉林市中心醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理規(guī)定》處罰。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇七

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇八

1、醫(yī)院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門和有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收重要文件，承接未辦事項，檢查夜間各崗位工作人員的工作情況等。

2、三級醫(yī)院及二級甲等醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療（救治危重患者）工作量需要，可在夜間及節(jié)假日增設(shè)醫(yī)療總值班，由醫(yī)療管理職能部門及臨床、醫(yī)技科室負責人員參加。

3、總值班應當掌握全院危重患者情況，對病危患者，要到床前了解病情及治療、監(jiān)護情況，協(xié)調(diào)處理有關(guān)會診、搶救問題，掌握轉(zhuǎn)院患者的情況，了解轉(zhuǎn)診原因，根據(jù)規(guī)定做出決定，做好記錄，交-班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務副院長。

4、醫(yī)院要確定總值班人員的職責與權(quán)限。總值班人員應當做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇九

為確保公休及節(jié)假日期間醫(yī)院正常運作不受影響，遇到緊急、突發(fā)事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。

2、職責。

2.1院總值班由院級領(lǐng)導、各部門負責人和有關(guān)人員參加；

2.2院辦（人事行政部）每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經(jīng)理（院長）報送。

3、工作內(nèi)容。

3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規(guī)范均按平時要求執(zhí)行；

3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表；

3.4總值班經(jīng)理須對辦公區(qū)進行巡視檢查；

3.6總值班經(jīng)理有權(quán)對相關(guān)部門人員進行臨時調(diào)遣，各部門人員應予以服從；

3.7應保證值班期間通訊設(shè)備的暢通；

3.8院辦（人事行政部）每周一將《值班記錄本》交總經(jīng)理（院長）審閱。

4、值班記錄要求。

4.1各醫(yī)院統(tǒng)一配置專用的《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用；

4.2總值班經(jīng)理按《值班記錄本》統(tǒng)一格式進行記錄；

4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內(nèi)容記錄詳實；

4.4具體格式要求：

4.4.1日期：年月日（星期）、天氣情況、總值班經(jīng)理姓名；

4.4.2物品交接及完好情況；

4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內(nèi)容、處理結(jié)果等；

4.4.4總經(jīng)理（院長）安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”；

4.4.5特別提示及需要協(xié)調(diào)事宜；

4.4.6總值班經(jīng)理交-班簽字、次日總值班經(jīng)理接班確認。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十

行政總值班是醫(yī)院管理的重要組成部分，是醫(yī)院正常有序運行、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高、醫(yī)療服務高效實現(xiàn)的有效保障。為充分發(fā)揮醫(yī)院總值班的工作職能，切實做好非辦公時間的醫(yī)療、行政管理和其他臨時性工作，提高應對各種突發(fā)事件的能力，特制定本制度：

一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會主席、院長助理等院領(lǐng)導班子成員參加。

二、行政總值班時間、地點：周一至周五工作日當日中午12時至下午2:30時、下午5時至次日上午8時，雙休日、法定節(jié)假日當日上午8時至次日上午8時。值班地點：行政樓2樓辦公室。

三、行政總值班工作職責：

（一）負責處理非辦公時間的醫(yī)療、行政、后勤臨時事務，接待來訪、因公辦事人員，及時傳達、處理上級指示和緊急通知或有關(guān)緊急事件，承接辦公時間內(nèi)未辦完事項。

（二）負責組織協(xié)調(diào)在值班時間遇到的全院性重大急會診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作，并及時向單位主要領(lǐng)導和上級主管部門報告。

（三）負責檢查各科室值班人員在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況，詳細了解住院總?cè)藬?shù)、急危重病人數(shù)、門診診察人次等情況。

（四）負責對全院各科室的水、電、氧、設(shè)備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛(wèi)等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門、科室及時處理。

四、工作要求。

1.行政總值班工作由辦公室統(tǒng)一安排，每周排班一次，并將排班表下發(fā)各科室。

2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫(yī)院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時前從辦公室接班，次日上午8時到辦公室交-班。因公出差、因事請假應事先自行調(diào)班或委托其他行政值班人員代班，并將調(diào)（代）班情況告知辦公室。

3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時協(xié)調(diào)解決科室各類具體問題，維護醫(yī)院正常工作秩序，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十一

1、急救醫(yī)療科實行二十四小時三班值班制，值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證急救醫(yī)療工作不間斷的'進行。

2、值班醫(yī)生在科室領(lǐng)導不在的情況下，由當班技術(shù)職稱最高的醫(yī)師負責災害事故、緊急特需服務等醫(yī)療任務的組織、協(xié)調(diào)工作，同時做好文字記錄并及時向科室領(lǐng)導和上級機關(guān)報告。

3、對規(guī)定交接的值班室物品及醫(yī)療器械要當面交清。

4，夜間和假日值班，次日酌情予以休息，節(jié)日值班予以補假。具體輪休順序，必須服從科室領(lǐng)導統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可不得私自調(diào)換班次。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十二

1.監(jiān)控室必須設(shè)專人值班,值班人員應監(jiān)守崗位,嚴禁脫崗,未經(jīng)專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。

2.值班人員應熟悉園區(qū)的各種情況。熟悉消防點位,及監(jiān)控設(shè)備的位置,熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的性能及操作規(guī)程。

3.值班人員負責監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視、運用和維護,不得擅自拆卸、挪用、改動或停用監(jiān)控設(shè)備,要時刻保證設(shè)備的正常運行.

4.值班時間嚴禁睡覺、抽煙、喝酒,不得與他人聊天,不準打私人電話,不準在監(jiān)控室內(nèi)會客,嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。

5.嚴密監(jiān)視設(shè)備的運行狀況,遇有異常情況及時上報;在監(jiān)控畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關(guān)崗位過去查看、處理,做好各種記錄,遇有重大問題要及時上報領(lǐng)導。

6.監(jiān)控室內(nèi)要時刻保持干凈整潔,地面以及機柜、設(shè)備應無灰塵。值班人員應在下班之前做好室內(nèi)衛(wèi)生工作,交給下班一個干凈整潔的工作環(huán)境。

7.對進入監(jiān)控室的人員進行登記,非本部門人員未經(jīng)領(lǐng)導批準不得入內(nèi)。

8.以高度的責任感去完成各項技術(shù)工作、日常管理,和領(lǐng)導交辦的其它工作。

9.做好交接班工作,認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表,把值班時發(fā)生的事件,及領(lǐng)導部署的任務詳細交接于下班。

10.積極參加有關(guān)培訓,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十三

為了維護工廠安全，保證工廠各項工作的正常開展，制定以下值班制度：

1.由廠辦和總務負責安排值班管理工作，實行領(lǐng)導帶班負責制，值班地點設(shè)在辦公樓辦公室和車間辦公室，由總務和廠長監(jiān)督值班的執(zhí)行情況。

2.值班人員范圍：辦公室人員和車間管理人員。

3.車間值班時間：當天7：50至第二天7：50

1.對生產(chǎn)車間和廠區(qū)進行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費和失盜情況的發(fā)生。

2.妥善處理緊急事件，維護工廠形象、財物不受損失。對重大突發(fā)情況，及時通報上級領(lǐng)導。

3.做好值班記錄，廠長或總務每周檢查一次。

4.值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調(diào)整并上報辦公室。

5.月末辦公室負責審核“值班記錄”并交財務部收存。

6.值班人員把廠區(qū)、車間、倉庫衛(wèi)生清理、維護好。

1.負責接聽電話，并做好電話接聽記錄。

2.負責各辦公室的能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。

3.負責外來人員的接待并與相關(guān)人員溝通。

4.負責辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護。

1.對于不按工廠要求未履行值班職責或值班期間不在崗位、衛(wèi)生清理不到位的，一經(jīng)查出，工廠內(nèi)通報批評，并處以50元以上罰款。

2.由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經(jīng)濟損失的，值班人員為第一責任人，將追究值班人的經(jīng)濟責任。

1.《值班記錄表》

2.《值班表》

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十四

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。

1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經(jīng)總經(jīng)理的批準。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。

4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要用心主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應立即報告公司主要領(lǐng)導。

7、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提來源理意見。

8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十五

一、按照規(guī)定時間當班,不得擅離職守。

二、在當班時不得飲酒、打磕睡、看閱書報、聽廣播或與同事閑談、會客或參與賭博。

三、輪值班工作時,須配帶上崗證,先巡視設(shè)備機房及走火通道,特別注意樓宇環(huán)境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級匯報,做好每天檢查情況記錄。

四、臺風或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所頒布之'臺風暴雨期間員工當值規(guī)定'及'防風防洪措施'做好一切防風、防洪工作,以保護公共財產(chǎn),防止意外或水浸等事故的發(fā)生。

五、服從上級的指導及執(zhí)行指定工作。

六、留意各項公共設(shè)施是否損壞或涂污,并通知有關(guān)人員修理,必要時協(xié)助維修工作,并做好詳細記錄。

七、執(zhí)行各項任務時,必須有禮貌,牢記'團結(jié)、務實、精誠、奉獻'的工作精神。

八、如有住戶發(fā)生意外時,例如:受傷、暈倒等,應立即協(xié)助其家人召救護車或代辦報警。

九、詳細記錄住戶投訴事項,并迅速處理及報告。

十、必須熟悉樓宇結(jié)構(gòu),給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現(xiàn)象及時維修,并作記錄。

十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關(guān)位置,控制范圍和操作方法。

十二、協(xié)助治安隊長的工作,維護治安秩序,解決突發(fā)治安事件,如解決不了,及時向上級匯報,并作記錄。

十三、對于違章裝修、違章動火作業(yè)的,有權(quán)進行勸阻。

如不聽勸者,依法作出處罰。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十六

陽貴一中是一所特大型全寄宿制學校，為確保學校教育教學秩序，并在第一時間內(nèi)處理好突發(fā)事件，減少損失，同時為增強值班人員的責任意識，規(guī)范管理，加強行政值班的實效性，提高教育教學質(zhì)量，特擬定此辦法。

第二條值班時間：結(jié)合寄宿制的特點，行政值班責任時間從當日8：00至次日8：00；

第三條請假要求：值班人員應嚴格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班；如遇特殊情況需調(diào)班或頂班的人員按以下要求請假：中層以上干部、年級組長、年級副組長需校長批準，其余人員需本處室主要領(lǐng)導同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。

第八條對違反本辦法規(guī)定、履職不力的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予相應處罰。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十七

為保證學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經(jīng)學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。

1）時間：周一至周五，中午12：00至13：00（暫定）

2）地點：行政樓330

1）值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規(guī)定處理。

2）值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3）值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班。

4）對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現(xiàn)問題。

5）各值班人員（各部門部長及干事）務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

1）值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。

2）值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。

1）注意安全，各值班人員下班前應關(guān)閉各種電器設(shè)備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。

2）值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。

3）由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經(jīng)手人負責維修或賠償。

4）如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關(guān)細則，確保工作不出現(xiàn)差錯。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十八

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。

第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條 值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十九

為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。

第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班。

第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班。

第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗。

第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內(nèi)容。

第五條：值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情。

第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應。

第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作。

第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時間離崗。

第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改進。

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十

為了保證各管理處設(shè)施設(shè)備安全運行,解決業(yè)主報修,特制訂本制度。

公司各管理處

3、1值班人員必須熟練掌握所管轄設(shè)備的性能,有處理突發(fā)故障的能力并持有效上崗證書。

3、2 值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗,如因工作需要臨時離崗,必須有符合條件的人替崗,并交代離崗時間及去向。

3、3 值班人員在值班期間須密切關(guān)注所管設(shè)備的運行情況,按規(guī)定做好有關(guān)記錄,按時巡查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。

3、4 如出現(xiàn)設(shè)備故障,而當班人員不能處理,應按報告制度及時向上級報告。

3、5 值班人員接到管理處報修通知后,應及時前往維修,在完成維修工作后及時將維修情況反饋給有關(guān)部門。

3、6維修主管負責值班人員安排,原則上為輪班制,維修人員必須按值班表規(guī)定進行值班,如需調(diào)班,必須報維修主管的同意。在就餐時間,必須將值班室電話轉(zhuǎn)接到移動電話,外出處理報修,必須在指向牌上注明時間、地點等。

3、7值班人員于值班時間內(nèi)嚴禁睡覺和打盹。

3、8 值班人員不得在值班時間內(nèi)進行與工作無關(guān)的事情

3、9值班時間當天白班下班至次日8:00,其中每天晚上9:30前必須在維修辦公室值班,9:30以后可在值班室休息,但必須保證通訊暢通,晚間突發(fā)事件必須及時處理。公司按每天十五元發(fā)放值班費,不考慮調(diào)休。

3、10后勤服務處值班維修人員晚間9:30后允許在生活區(qū)宿舍休息,但必須保證通訊暢通,能及時處理突發(fā)事件。

3、11城市花園、正元、寧安不設(shè)維修值班,但必須指定維修人員保證通訊暢通,發(fā)生突發(fā)事件半小時內(nèi)趕到現(xiàn)場及時處理。公司按每月每處五十元發(fā)放值班費。

3、12接聽值班電話注意事項

3、12、1禮貌相待。不論打進、接入,應主動說'您好!歡迎致電納德物業(yè)××管理處,如對方未通報,應客氣詢問清楚,并做好相關(guān)記錄。

3、12、2使用語言文明,切忌粗聲粗氣。

3、12、3對重要或較長的電話內(nèi)容,可請對方復述一遍。

3、12、4對要求打公司領(lǐng)導的電話,首先問清對方的單位名稱、職務、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答'請您稍等,我給您找一下'之類的話再處置。

3、12、5對打聽事情、咨詢等要態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

《工程維修手冊》

《值班記錄表》

xx物業(yè)管理有限公司

工程維修部

xx年八月三十日

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十一

為確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，確保財產(chǎn)和人生安全，樹立安全防范意識，明確責任，特制定如下值班制度：

一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

二、工作人員輪流值班。

三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。

四、如果因瀆職而發(fā)生公務損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關(guān)法律法規(guī)追究當班人員的責任。

五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊情況可與本單位人員換班。

六、如發(fā)生問題，及時向領(lǐng)導報告，緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119，匪警110。

七、帶班領(lǐng)導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執(zhí)行值班制度，做好查崗監(jiān)督、督促工作。

八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

九、為保證辦公區(qū)夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關(guān)窗保暖

醫(yī)院值班的管理制度（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十二

為保證學生宿舍的安全，學生宿舍實行生活教師門衛(wèi)值班制度。每棟宿舍樓門衛(wèi)值班由生活教師兼任，值班分為小值班和大值班兩種類型。門衛(wèi)值班生活教師主要職責是：負責整棟宿舍樓的安全。

1．對樓外及樓棟內(nèi)進行巡視，保證樓棟的安全。

2．無特殊情況，未經(jīng)允許非本樓的生活教師不得進入。

3．學校教師除班主任、相關(guān)管理人員外，無特殊情況，不得隨意進入。

4．家長除開放日、特殊批準情況外不得進入寢室。因特殊原因經(jīng)批準進入寢室的家長，需要履行完備的登記手續(xù)，并由一名生活教師全程陪同方可進入。

5．任何校外檢查人員或參觀人員必須經(jīng)學校批準并由學校相關(guān)領(lǐng)導（或由學校指派的管理人員）陪同方可進入。

6．因維修工作需要進入寢室的后勤或物管工作人員，須持相關(guān)手續(xù)，由生活教師陪同方可進入。

7．嚴格遵守開、關(guān)門時間。

（1）小值班的每日值班時段：上午10：00--12：15

下午15：00--17：00

晚上19：00--22：00

（其他時間：由本棟棟長兼任。）

（2）大值班：每周六12：30--周日16：00

8．周末大值班，需要辦好學生離校外出和返校留宿手續(xù)，統(tǒng)計好相應的人數(shù)，統(tǒng)計表由棟長簽字，不按時返校的學生名單必須在周六晚18：30上報值班管理教師。

9．學生離開寢室后，大門必須鎖閉。非正常開放期間學生需要進入必須持學生證和批準條方可進入，并做好登記。午休、晚寢期間，學生不得會見探訪人，不得外出，門衛(wèi)值班生活教師要關(guān)閉好大門。

10．提醒學生不得帶任何學生違禁物品進入學生宿舍。

11．門衛(wèi)值班生活教師需履行其他工作職責時，必須鎖好大門或由其他生活教師代為值班，不得擅自離崗。

12．值班期間必須保證值班室電話暢通，不得留家屬及朋友在值班室閑談和住宿。

13．門衛(wèi)值班生活教師需要認真做好宿舍門衛(wèi)值班情況記錄，以備檢查和匯報。