今天的盛會離不開各位的全力支持和積極參與，非常感謝大家。以下是一些來自不同領域的總結范文，希望能給大家帶來一些靈感。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇一

各位尊貴的來賓、各位親愛的伙伴們、在座的所有朋友們：

剛剛過去的一年，是我們公司承前啟后，成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展，在一些重大領域中，更取得了令人矚目的成就。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走過了1年。

由xx經理請出xx總經理。

感謝總經理真誠的祝福，在這幢憬未來的盛夜，讓我們牽起手來，相互支持，友好合作，攜手奔向美好的明天。

今夜星光燦爛，回眸與公司同呼吸、共命運、心連心的一年，不由感慨萬千，激情高昂，讓我們在今晚燃燒所有的熱情，盡享周年店慶的喜悅，請欣賞xxx節目。

感恩，會使心境變得平和；感恩，會使自己感到幸福。感恩，會使生活充滿希望。

擁有一顆感恩的心，才能理智地面對一切困難，從容地面對是是非非。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。

一年過去了，這一小段光輝歲月見證的是我們公司逐步成長的足跡；公司令我們無比欣慰與自豪。

回首過去我們熱情洋溢。

堅定現在我們激情澎湃。

展望未來我們斗志昂揚。

讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇二

各位領導、同志們：

今天我們隆重集會，召開大連xxx集團xxx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告以及對評出的xxx年度優秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領導有集團總裁張xx，總經理蘭xx，總經理王x，集團顧問許xx，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。

在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

大會進行第一項：請集團張xx總裁做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxx5年是我們xxx集團不同尋常的一年，我們堅信，xxx6年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：請行政總監劉偉光宣布xxx5年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項：請優秀員工代表張x發言。我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發言。xxx5年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好!大會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。

可以說莊河基地是我們xxx集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，xxx6年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xxx集團經過人才優化，管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇三

同志們，現在開會：

今天，我們召開的是xxx4年度共青團創業競賽活動總結表彰大會，對于今天的會議，市委、市委組織部給予了高度重視，市委黃付書記、林常委、組織部吳付部長也親自到會對我們共青團工作進行指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們。

今天下午的會議議程有3項，

1、由團市委書記對xxx4年的工作進行全面總結。

2、表彰儀式。

3、市領導講話。

首先，請危書記作xxx4年的團市委工作總結;。

下面，表彰的是創新工作先進集體，請讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀;。

今天下午的會議議程已經結束，讓我們再次用掌聲對領導的到來表現感謝，04年的工作全部結束，會后請各位團干到團市委兌現創業競賽責任獎，最后祝大家新年愉快，散會。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇四

會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們xx集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：請行政總監劉偉光宣布20xx年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項：請優秀員工代表張浩發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發言。

20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！

大會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。

可以說莊河基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的`起色。

輝煌的明天！好，會議到此結束！

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇五

各位領導、同志們：

走過xxxx，我們用勤奮與智慧譜寫了改革發展的新篇章；

走過xxxx，我們用激情和汗水鑄造了倉儲管理嶄新的業績；

www.【本站】。

走過xxxx，我們有了一份收獲的喜悅，也多了一份對未來的期盼！

今天，我們歡聚一堂，召開工作總結表彰大會，主要任務是全面總結去年的工作，客觀分析存在的問題，安排部署今年的任務，表彰先進班組和先進個人，進一步動員廣大干部職工團結奮斗，扎實工作，在新的起點上加快和諧中心庫的建設。

參加今天會議的有：全體干部職工，領導班子全體成員。對于今天的會議，處黨委給予了高度重視，處主管領導在百忙之中也親臨會場對我們的工作進行指導，讓我們用熱烈的掌聲對處領導的親切關懷和大力支持表示感謝！

今天的會議規模大、氣氛好，既是一次總結會、表彰會，更是一次動員會、鼓勁會，會議內容十分重要，希望大家自覺遵守會場紀律，關閉所有通訊工具，不要來回走動，不準交頭接耳，認真聽、認真記，集中精力把會議開好。

下面會議正式開始：

1、大會進行第一項：鳴炮奏樂。

…………。

2、大會進行第二項：請主任作工作報告。大家歡迎！

…………。

3、大會進行第三項：請健副主任宣讀先進班組和個人表彰決定。

…………。

4、大會進行第四項：進行頒獎。

首先頒發學習型班組獎，請上臺領獎。

…………。

下面頒發優秀管理者獎，請上臺領獎。

…………。

下面頒發十佳獎，請上臺領獎。

…………。

下面頒發科技創新獎，請上臺領獎。

…………。

技術操作能手獎。請上臺領獎。

…………。

讓我們再次用熱烈的掌聲向他們表示祝賀！

5、大會進行第五項，請領導講話，大家歡迎。

…………。

同志們，今天會議的所有議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但內容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是主任的工作報告，不僅展現了去年所取得的豐碩成果，明確了我們今年的奮斗目標和工作任務，而且簡明扼要地闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，具備可操作性，完全符合工作實際。副經理肯定了取得的成績，對今年的倉儲管理工作提出了更新、更高的要求，具有很強指導意義。

為了認真學習好、領會好兩位領導的講話，就這次會議精神的貫徹落實，我再強調三點：一是要抓好學習，統一思想。會后，各單位要及時召開全體干部職工會議，認真組織學習，切實傳達貫徹這次會議精神，傳達貫徹到每個干部職工，進而把職工的思想和行動統一到會議精神上來，使廣大干部職工全身心投入到新一年的工作中。各單位的貫徹落實情況要形成書面材料，于1月30日前報送辦公室。二是要抓好宣傳，營造氛圍。黨群辦公室要大力宣傳這次會議精神，宣傳今年的工作重點和目標任務，宣傳會議上表彰的先進單位和個人，營造求真務實、強化管理、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍。三是要抓好落實，推動工作。各單位要緊密結合這次會議精神，立足本單位的工作實際，進一步明確今年的工作重點和保障措施，把這次會議當作今年的發令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作。

同志們，回眸去年，我們保供降本、創新創效，勤奮奉獻、無怨無悔，有力地推進了物資倉儲工作持續有效發展。展望xxxx年，機遇與挑戰同在，困難與希望共存，時不我待、事在人為。讓我們在處黨委的堅強領導下，振奮精神、團結一致，精細管理、持續創新，再接再厲、勇攀高峰，為圓滿完成今年的各項目標任務而努力奮斗！為建設現代供應物流做出新的更大的貢獻！

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇六

主持詞要把握好吸引觀眾、導入主題、創設情境等環節以吸引觀眾。在當下的社會中，主持人在各種場合變得越來越重要，現在你是否對主持詞一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的企業表彰大會的員工主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導、各位來賓，各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。

在過去的一年中（說說公司取得的成績等等）。

參加今天年終會的主要領導有公司總經理xx，副經理xx，部分管理人員、技術人員及員工代表，共xx人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

讓我們再次用掌聲向x總表示感謝。20xx年是我們xxxx公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，20xx年在以x總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

并請優秀員工到主席臺前領獎。

我想x會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻！你們辛苦了！新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們！送給今天大會的所有人員，感謝有你們的一路相伴！

20xx年注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里xx公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這里，相逢xx！再譜寫新篇章。

謝謝大家！會議到此結束！散會！

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家下午好！

不航行不知江海之浩大，不飛翔不知天空之高遠，大浪淘沙方知真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色，今天，我們乘著第一季度勝利的航船，揚起樹新星、頌榜樣的風帆，在此隆重召開北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會，首先，請允許我介紹參加本次大會的各位領導，他們是北京世紀金源大飯店總經理劉永興先生，北京世紀金源大飯店副總經理安茹女士，北京世紀金源大飯店餐飲總監王毅先生，北京世紀金源大飯店營業總監劉戈林女士，北京世紀金源大飯店總經理助理田曉莉女士，飯店各部門的經理也來到了現場參加此次表彰大會。下面讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示衷心的感謝！

現在我宣布，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會現在開始！

1、餐飲宴會部服務員孫凱于20xx年9月26日入職，在本次評選中榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請孫凱上臺發表獲獎感言。

2、客房部樓面衛生工唐詩會于20xx年3月26日入職、客房樓面對客服務員王麗麗、張尋尋分別于20xx年7月13日和20xx年3月19日入職、在本次評選中均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，此外，客房部樓面衛生工徐桃花于今年2月23日入職，在本次評選當中被評選為“最佳新人”榮譽稱號，那么她們幾位在日常工作中是如何對客人提供優質服務呢?下面她們將為大家帶來一段情景模擬劇，掌聲歡迎!

3、餐飲管事部洗碗工郭傳亮于20xx年3月26日入職，在本次評選當中，被評選為“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請郭傳亮上臺發表獲獎感言。

4、客房部pa王玉容和田書榮分別于20xx年8月6日和20xx年6月17日入職我司，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，而在今年3月份剛剛入職的客房部pa吳衛斌則在評選當中榮獲“最佳新人”獎項，下面有請我們的大哥大姐們為大家展示一段情景模擬，大家掌聲歡迎!

5、餐飲酒水部吧員范振于20xx年7月2日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請范振上臺發表獲獎感言。

6、洗滌中心員工廖建成和李洪文分別于20xx年3月20日和20xx年7月8日入職、在本次評選當中，雙雙榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，洗滌中心員工朱翠喬于20xx年12月1日入職，在這次評選中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來一段情景模擬，掌聲歡迎!

7、財務部審計員紀夢于20xx年5月12日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請紀夢上臺發表獲獎感言!

8、保安部員工邱曉建、史乃占、張松分別于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入職我司，在此次評選當中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，保安部員工于鵬于今年2月19日入職，在這次評選中被評為“最佳新人”榮譽稱號,下有請他們4位上臺發表獲獎感言，掌聲歡迎!

9、工程部綜合維修工曹智忠于20xx年9月3日入職，在本次評選當中，榮獲“魯班獎”榮譽稱號，下面有請曹智忠上臺發表獲獎感言!

10、前廳部賓客服務中心員工莊翠云、禮賓員王生和前臺接待員趙悅分別于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入職我司，在本次評選中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，前臺接待員陳根于20xx年11月13日入職，在這次評選中榮獲“最佳新人”獎項，下面，他們將為大家帶來一段情景模擬劇，大家掌聲歡迎!

11、餐飲部西餐服務員李振于20xx年9月13日入職，在本次評選中，獲得“棟梁之才”榮譽稱號，西餐服務員楊艷麗于20xx年5月18日入職、在本次評選中，榮獲“最佳新人”榮譽稱號，下面有請二位為大家帶來情景模擬劇，掌聲歡迎!

12、餐飲部中餐服務員賈龍于20xx年10月16日入職，在本次評選中，榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，餐飲部中餐服務員劉菲菲于20xx年10月23日入職，在本次評選當中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來情景模擬，大家掌聲歡迎!

以上所有獲獎選手有的是入職已久的老員工，有的則是今年剛加入我們團隊的新員工，他們用自己良好的表現，為酒店贏得了各項榮譽，給予我們更好的模范帶頭作用，希望我們全體員工在今后的工作中以他們為榜樣，更加出色努力的做好自己的本職工作。共同攜手將飯店的服務水平逐層提高，最終贏得顧客滿意。接下來，有請飯店總經理劉永興先生上臺為大會做總結講話，有請劉總!

感謝劉總的精彩講話，我們的表彰大會到這里已經進入了尾聲。相信此次各類先進稱號的評選和表彰大會的舉行，給廣大同事樹立了典范作用，能夠有效的激勵我們工作積極性，展現自我，以高層次的服務水平贏得賓客的稱贊，保證酒店質量管理工作的有效性，共同提升飯店的綜合競爭力，以優質的服務創造卓越的企業效益。

最后真誠祝愿蒸蒸日上的世紀金源大飯店再創新的佳績，急流勇進的金源集團再鑄新的輝煌!尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會到此結束!請飯店領導先行退場，其他部門有序帶回。

尊敬的各位領導，各位同事們。

大家下午好。

下面我宣布：20xx年五月份優秀員工表彰大會正式開始。

請全體起立湊《國歌》。

莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是莞香樓的一種精神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經營。

榮獲本次優秀主管的是樓面部劉清玲。

榮獲最佳推銷員的是：

由請公司副總經理董生對我們四月份的工作總結及五月份的工作計劃做指導發言。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的各方面表現，才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環節：榮獲20xx年四月份優秀員工的是：

樓面部：包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花。

后勤：付幫才五好保安：李高社財務部：吳瑞連味部：黎明浩。

中廚部：寇文浩、張偉強、王小林、黃志成。

優秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍。

我們每個月份都有一次評優表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經理黃總做總結發言!

我們公司總經理黃總時常關心公司的大小俱事，今天也深入淺出的分析了，我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿激情地勤奮工作。

開場。

男：尊敬的各位領導。

女：親愛的同事們。

合：大家下午好。

女：我是張馳。

男：我是龔卓立。

女：九月，是收獲的季節，在這金桂飄香，秋風送爽的季節，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20xx財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優秀員工。

男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統的優秀員工們，(大家鼓掌歡迎!)接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：(男女交替介紹)。

總經理：

常務副總：

生產及研發副總：

管理發展部總監：

財務總監：

公關總監：

人力資源總監：

采購總監：

信息及運營總監：

設備管理部總監：

生產總監：

生產管理副總監：

女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統的`同事們!

合：《鄭州思念食品有限公司20xx財年年度總結暨表彰大會》正式開始!

男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來!三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。

女：是的，每一個思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發展壯大。

男：我相信，過去的一年，王鵬總經理一定有比我們更多的感慨與收獲。現在請大家以熱烈的掌聲有請王鵬王總經理為大家總結20xx，展望204。有請王總：

女：非常感謝王總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20xx年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創新、速度、價值”的經營理念，在工作中表現優秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出!

男：眾所周知，思念是勞動密集型企業，也是食品加工行業的龍頭企業，生產無疑是公司發展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：

女：獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事有：

(張總頒獎，合影留念)。

男：現場采訪(控制時間5分鐘)。

(現場選人，提問生產情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)。

女：掌聲此起彼伏，送走了思念產品的生產者，迎來了產品品質的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產品過硬的質量。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念品質衛士”的同事們!

男：獲得20xx財年“思念品質衛士“的同事有：(潘總監頒獎，合影留念)。

女：現場采訪(控制時間5分鐘)。

(負責哪一項工作，怎樣保證產品質量，掌聲送給他們)。

男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念金手指“的同事們上臺：

女：獲得20xx財年“思念金手指“的同事有：(徐總監頒獎，合影留念)。

男：現場采訪(控制時間5分鐘)。

(生產什么產品，好不好學?辛苦不辛苦?掌聲送給他們)。

女：再好的產品生產出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發展的一大基石。

男：是的。今天來到現場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎?(視回應情況可再來一次)。

女：感謝你們的到來。非常有幸在《企業文化共識營》的培訓中與大家相識，讓我更深刻的了解你們做業務時的辛苦，遇到困難時的堅持，培訓學習時的積極。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請咱們思念“最可愛的人”——“思念銷售之星“們上臺，男：獲得20xx財年“思念銷售之星”的同事有：(總經理助理：陶總頒獎，合影留念)。

女：現場采訪(控制時間5分鐘)。

(哪個市場，來公司幾年，做銷售最大收獲是什么?掌聲送給銷售精英們)。

男：好的生產和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發展貢獻著自己的力量。

作為人資中心的一員，作為后勤服務部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20xx財年“思念服務之星”的同事們上臺，請看大屏幕：

女：獲得20xx財年“思念服務之星”的同事有：(常務副總蔡總頒獎，合影留念)。

女：卓立，獲得“服務之星“有什么感受?

女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優秀團隊的帶頭人——“思念管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：

男：獲得20xx財年“思念管理之星”的有：

(總經理頒獎，合影留念)。

女：現場采訪(控制時間5分鐘)。

(獲獎感言)。

男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員!

結束：

女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創新的領導;。

男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;。

合：因為，我們始終相信：明天會更好!

請大家一起合唱《明天會更好》。

大合唱：《明天會更好》。

男：鄭州思念食品有限公司20xx財年年度總結暨表彰大會圓滿結束!最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念!

女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成!我們明年再見!

注：請各位優秀員工于2日內，持有效證件到公司財務部領取獎金。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇七

在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx3年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市xxx對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

第1項：公司總經理xxx代表公司宣讀對xxx任命的決定;(1分鐘)。

第2項：公司董事長xxx為xxx頒發聘書;(1分鐘)。

第3項：x總做就職發言;(3分鐘)。

第4項：xxx代表公司宣讀《公司頒布規章制度的決定》。(1分鐘)。

第5項：xxx代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第6項：xxx代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第7項：xxx代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第8項：xxx代表xx項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第9項：xxx代表xxx做工作總結(3分鐘)。

第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

第11項：xxx代表xxx項目部做工作總結(10分鐘)。

第12項：xxx做xxx和xxx管網工程做工作總結(10分鐘)。

第13項：xxx代表協作單位發言(5分鐘)。

第14項：xxx代表協作單位發言(5分鐘)。

第15項：xxx做施工管理工作總結(15分鐘)。

第16項：xxx代表xxx項目部做工作總結(15分鐘)。

第17項：xxx總做xxx3年公司總結報告(45分鐘)。

第18項：xx總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。

第19項：x董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)。

第20項：x董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)。

第21項：x董事長做重要講話;(5分鐘)。

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，xxx總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第x個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。x董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的'信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在x董事長、xxx總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

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企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇八

尊敬的各位領導、各位員工：

大家好！

我是公司行政部xx。首先代表公司感謝xx對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。

今天我們的會議有二部分。

第一項：宣布會場紀律。

為了保證會議的質量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規矩：

1、把手機調到關機或靜音狀態；

2、會場不得交頭接耳，接聽電話；

3、會場不得抽煙，隨便走動。現在給大家5秒鐘時間，把手機調整一下：

第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導。

出席今天會議的嘉賓有：xx、xx。

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！

今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

歲月如梭。回首2019年，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望2021年，期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發展道路，同時，也涌現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享2019珍貴的點點滴滴。

第三項：下面有請我們公司總經理吳x先生為今天的總結大會致開幕辭，掌聲有請！

感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司2020年的發展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。

第四項：2019年全廠員工在公司高層的領導下，持續穩健發展。同時，也涌現出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據公司的評選標準，經過大家的共同參與，行政部的審核，公司領導的批準，優中選優，共評出了6名優秀員工，1名優秀主管。他們分別是：盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。

下面有請優秀員工代表李x發言。

有請優秀員工代表xx上臺發言。

xx這個平臺給我們每位xx人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創造，我們越海之路定會越走越寬闊！

第五項：表彰。

下面我們用熱烈的掌聲請優秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺（當選理由：）。

有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請李x、梅x上臺，掌聲有請！（當選理由：）。

有請總經理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請2019年度的優秀主管黃x上臺。（當選理由：）。

有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。

請攝影師為他們合影留念。

感謝x。

有請攝影師為我們2019年度全體優秀員工及公司領導集體合影留念！

感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發展辛勤付出的越海人！

時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的2019年正在漸行漸遠，令人期待的2020正向我們堅定地走來。感謝各位同事2019年的共同努力，2020年，我們又站在新的起跑線上，我們將在xx的舞臺上心情展示自己，為xx新的里程碑加油！

好，今天的總結表彰大會到些結束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯歡晚會主持人xx小姐、xx先生帶領我們走進另一個狂歡世界，領略xx人另一番風采！

謝謝大家~！

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇九

尊敬的各位領導、各位員工：

大家好！

寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經意中又多劃了一個圈。在這春光明媚，鶯飛草長的大好季節里，我們帶著一路歡唱踏入春的旋律之中。春天是一個萬物復蘇生機勃勃的季節；也是一個充滿著希望的季節。當我們走入到這一場春的圖畫，感受著眼前的無限美景，心底流曳的是對大自然生生不息的無比慨嘆。的確，生活在交給我們種種責任的同時，也賦于了我們享受生活的權利，這是對我們辛勤付出的最好的回報，同時也激歷著我們以更加飽滿的激情投入到未來的工作和生活中去。

由此，我們xx分公司借著這融融的春色召開員工表彰大會。

最佳默契團隊獎--默契是一種心與心相連的紐帶，默契是象征著團隊的中國結，默契是連系著柜組你和我的最好橋梁，工作中的默契讓她們在日常工作中得心應手，下面有請最佳默契團隊上臺領獎。

最具活力品牌獎--有明確的工作目標、健康的身心、善于用愉悅的心情去為顧客的購買增添活力，面對柜組安排的任務善于用良好的心態去面對，并且在工作之余帶動周邊的員工下面有請最具活力的品牌上臺領獎。

優秀片區獎--他們默默無聞，互幫互助，團結一致，他們如同姐妹，互相關心，是他們為小組的工作減輕了壓力，下面有請獲得優秀片區獎的員工上臺領獎。

標識零扣分品牌獎--如果說質量是企業的生命，那么標識就是流淌在生命中的血液。一件合格的商品企業要想在激烈的市場競爭中生存發展，必須以質量為核心，這已成為當前必然趨，正是這些員工平時認真的的工作、仔細的檢查才讓我們的商品在顧客心中留下高質量的烙印。

下面我們將要掰發的是優秀個人獎。

創意之星--想要有所作為，應該要有創新、改變的勇氣，在工作中不管是為了接待顧客方式的改變，還是為了本品牌的更新陳列能提出與眾不同的建議，這些都是大膽工作的良好表現。

最具銷售意識獎--銷售是沒時間性，是全天侯的，只要有銷售意識的存在就有銷售產生，在哲學中有一句話＂存在即是被感知＂你能感到的東西，一定是存在的，銷售人員的意識狀態，直接作用于其工作的態度和績效。

安全之星--生命經不起浪費，就像鮮花一樣，只開這么一次，沒有安全，生命就會象花瓣離開了花朵。正是那些每天關注我們身邊安全隱患的員工，在發現安全問題時能及時匯報，在每次安全抽查中都能合格的員工，才讓我們的日常的工作有序的開展。

幽默之星--善用幽默的人不僅受人喜愛，更能獲得別人的支持和幫助，做起事情來也往往事半功倍。幽默，使我們的人格更富于吸引人的魅力，那么我們有請給我們繁忙的工作中帶來歡笑的員工。

無私奉獻之星--敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，正是她們把勤業當成奉獻的根本、作為一名新世紀的員工，大家都知道，我們公司所倡導的就是“無私奉獻”的精神，在新世紀百貨的發展歷程中，無數默默無聞的員工們在自己的工作崗位上發光發熱，也正是在坐的各位員工用辛勤的汗水和無私的奉獻精神造就了我們男品分公司今天的驕人業績。

集體貢獻獎--只有對貢獻有激情，不在乎回報的時候，你才能堅持做一件事情，就像偉大的公司因為有一個貢獻的理念，才可以持久的保持激情，在取得巨大的成功以后，接著日復一日的尋找更大的貢獻，在集體里的一舉一動都代表著集體的榮譽！所做的一點一滴的小的或大的好事都是在為集體做貢獻。

最具潛質量獎--富有潛質的員工一定是具有強烈的上進心，他們并不滿足于被動地完成柜組交代的一般性事務，而是盡力追求完美的結果。更希望柜組賦予他具有挑戰性的工作，把攻克難關當成一種樂趣，一種體現自我價值的表現。

最佳排擋獎--團隊合作是一種永無止境的過程，合作的成敗取決于各本品牌幾個員工的工作態度，不僅強調個人的工作成果，更強調整體的業績。

最佳店長獎--店長在柜組與本品牌員工中起到承上啟下的作用。本品牌企業的經營理念靠她來傳遞，柜組安排的任務靠她來組織實施。

最佳片長獎--片長是柜組長的左右手，是員工中的領頭羊，是柜組和員工之間的橋梁。正是她們拉近彼此之間的關系，讓我們更多的了解到員工的心聲，也為我們在工作中提出了寶貴的意見與建議。

優質服務獎--成功的銷售離不開員工的優質服務與接待技巧，良好的優質服務是提高銷售的前提，因此服務和銷售同等重要。很多員工在工作中嚴格的要求自己，遵守公司的各項規章制度在年度中達到零扣分。

進步之星--我們有一批不甘落后的員工，他們樂意接受柜組的引導，愿意接受優秀員工的幫帶，用一顆趕超之心，一步一步成長起來。在年取得了很大的進步。

幫帶之星--老員工在工作上將自己所掌握的好方法和經驗無私的傳授給新員工，她們不僅僅是在工作上進行指導，在生活中也連帶照顧，在生活上幫助和帶領新員工度過步入新環境的浮躁期。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十

主持詞的寫作要突出活動的主旨并貫穿始終。在人們越來越多的參與各種活動的今天，各種集會中主持詞起到的作用越來越大，一般我們都會做好相關準備的，下面是小編為大家整理的企業表彰大會的員工主持詞大全，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位來賓，各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。

在過去的一年中（說說公司取得的成績等等）。

參加今天年終會的.主要領導有公司總經理xx，副經理xx，部分管理人員、技術人員及員工代表，共xx人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

讓我們再次用掌聲向x總表示感謝。20xx年是我們xxxx公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，20xx年在以x總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

并請優秀員工到主席臺前領獎。

我想x會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻！你們辛苦了！新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們！送給今天大會的所有人員，感謝有你們的一路相伴！

20xx年注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里xx公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這里，相逢xx！再譜寫新篇章。

謝謝大家！會議到此結束！散會！

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十一

住所地：xx省xx市某某區某某路南。

代理人:律師事務所王成律師。

被上訴人(原審原告)：安徽某某股份有限公司。

法定代表人：楊某某，董事長。

住所地：安徽省某某市某某縣某某街某某號。

上訴請求。

1、依法撤銷某某縣人民法院()來民二初字第-1號民事裁定書;。

2、將本案移送至xx省xx市某某區人民法院進行審理。

事實和理由。

年7月15日，上訴人某某有限責任公司就某某縣人民法院受理被上訴人安徽某某股份有限公司訴上訴人買賣合同糾紛一案向某某縣人民法院提出管轄權異議，認為某某縣人民法院沒有管轄權，該案應移送上訴人某某有限責任公司住所地人民法院管轄。x年7月22日，某某縣人民法院就此作出了()來民二初字第-1號《民事裁定書》，裁定駁回上訴人提出管轄權異議。上訴人認為某某縣人民法院的裁定違背了事實和法律規定，屬于錯誤的裁定，應根照《民事訴訟法》第22條的規定，依據“原告就被告”的原則將本案移送至上訴人的住所地人民法院(xx省xx市某某區人民法院)審理。具體理由如下：

一、原審認定事實和適用法律錯誤。

原審裁定認為：本案中的雙方當事人在買賣合同中第十二條解決合同糾紛的方式約定：合同發生爭議時，雙方協商解決。協商不成時，雙方均可向當地仲裁委員會申請仲裁或直接向起訴方所在地人民法院起訴;并依據《中華人民共和國民事訴訟法》第25條規定認定該院對該案具有管轄權。上訴人認為：1、根據最高人民法院《關于適用中華人民共和國民事訴訟法若干問題的意見》第24條之規定：“合同的雙方當事人選擇管轄的協議不明確或者選擇民事訴訟法第二十五條規定人民法院中的兩個以上人民法院管轄的，選擇管轄無效的協議無效，依照民事訴訟法第二十四的規定確定管轄。”2、在本案合同中的爭議解決方式問題上，當事人雙方約定了“申請仲裁”或“起訴”兩個不同的爭議解決方式。因此，在合同中，既選擇仲裁機構仲裁，又選擇人民法院管轄，違反了仲裁管轄權與法院管轄權相排斥的原則，可以認定雙方對于以何種方式來解決雙方爭議并未達成合意，意思表示不一致，應當屬于約定不明確，該爭議解決方式的約定不明應屬無效，因此，上訴人認為原審認定事實和適用法律錯誤。

二、某某縣人民法院對本案無管轄權。

根據上訴人與被上訴人簽訂的《購貨合同》第十二條條款中既約定仲裁又約定訴訟，應為無效。故應根據“原告就被告”的原則確定法定管轄界定本案管轄權，由于本案的上訴人(原審被告)某某有限責任公司住所地在xx省xx市某某區，因此上訴人認為某某縣人民法院對本案無管轄權。

三、本案應移送至上訴人的住所地人民法院管轄，即xx省xx市某某區人民法院。

本案中既約定仲裁又約定訴訟，應為無效，故應該以法定管轄界定本案管轄權;根據《民事訴訟法》第二十二條確定的“原告就被告”的原則，由于本案的上訴人某某有限責任公司住所地在xx省xx市某某區，因此上訴人認為該案應移送至xx省xx市某某區人民法院審理即符合法律規定，也充分體現了合同雙方當事人的真實意愿，顯得更為合適。

綜上所述，上訴人認為：原審法院認定事實和適用法律錯誤，必然導致裁判的錯誤，故上訴人依法向貴院提起上訴，望裁如所請。

此致

某某市中級人民法院。

上訴人：某某有限責任公司。

x年八月一日。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十二

年終歲尾之際,公司總會舉行年終表彰大會,這是一種常見而重要的會議形式,在在現實工作、生活中對于凝聚人心、鼓舞干勁有著至關重要的作用。下面是本站小編給大家整理的企業年終表彰。

主持詞。

僅供參考。

之中親臨大會的各位金杯公司領導:。

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

先進單位和優秀個人頒獎。五、上級領導講話。

員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。

現在正式開會，

下面進行第一項：請總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模。

具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》。

質量提升年工作總結。

下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰20xx年度先。

進集體和優秀個人的決定”。

第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，

首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、

請先進個人上臺領獎;。

這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!

獎金會后領取。

下面進行第五項：請金杯公司領導講話，

力量和智慧!

最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福!

總結表彰大會到此結束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時欣賞。

尊敬的董事長、各位同事，公司的全體員工同志們，大家晚上好!

下面我宣布：華梅標準件制造有限公司和弘業機械制造有限公司年度總結表彰大會現在開始。

下面，有請華梅標準件制造有限公司董事長給我們講話。

20xx年是機遇和挑戰并存的一年，我們面臨著世界大環境的惡化，訂單的減少，同行業的激烈競爭、利潤的降低，用工成本和生產成本卻在不斷地增加的挑戰。在公司董事長和韓客庭經理的正確領導下，通過我們公司全體同事的共同努力，克服了重重困難，進行了降低成本，減少浪費、技術革新等一系列的措施。圓滿完成了年初制定的各項工作任務和目標。

今年下半年，在韓客庭經理的領導下，開發了集裝箱房屋的新項目，使得公司的生產能夠得以持續發展，我們只用了不到半年的時間，就完成了從學習到工藝改進到產品的完全定型。目前，我們的集裝箱式房屋的質量指標已經完全超越了同行業，為我們今后更好地拓展市場打下了良好的基礎。

在今年的生產中，也涌現出了現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，今天，我們將對在今年工作中涌現出的先進個人給予表彰。

下面我宣布，宋波、韓群同志被評為20xx年度優秀新人。

宋波、韓群同志，特別是宋波同志，圓滿的完成了全年的的貿易工作。其他時間肩負起了鋼廠的送貨任務，起早貪黑，經常顧不上吃飯。他的這種精神很值得我們年輕人學習。

下面請我們的韓客庭經理給他們頒獎。請二位上臺領獎。

王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為20xx年度生產車間優秀員工。

這三位同志服從分配，工作認真，技術過硬，具有極高的責任感，無論是從工作效率還是工作態度方面，都是我們廣大員工學習的楷模。

下面請韓客廳經理給他們頒獎。請三位上臺領獎。

李繼同、劉建國同志被評為20xx年度優秀班長。

這二位同志能夠以身作則，身先士卒。帶領班組員工克服困難，多次通宵達旦，完成了時間緊任務重的、在很多人似看難以完成的艱巨任務。

請董事長給他們頒獎。請李繼同、劉建國同志上臺領獎。

張修信同志，獲得華梅公司榮譽員工光榮稱號。

張修信同志，年近七十的老同志，本來是在家頤養天年的年齡，但是張修信同志卻不計報酬，自愿到華梅公司培養機加工人員，并且在日常工作中，為公司提了很多合理化建議。在這里，我代表華梅公司祝老人身體健康，希望老人能夠為公司培養更多的人才。

請董事長給張修信同志頒獎。請張修信老人上臺領獎。

畢海燕同志，孫國慶同志被評為華梅公司生產車間先進老員工。

畢海燕和孫國慶同志是目前生產車間在職年限最長的老員工，他們把幾年的時光奉獻給了華梅公司，為公司的發展做出了不可磨滅的貢獻。

下面請董事長給他們頒獎。請畢海燕和孫國慶同志上臺領獎。

張式賢同志被評為20xx年度華梅標準件制造有限公司優秀管理者。

張式賢同志是20xx年來到我們華梅公司的，他的到來，給我們帶來了新的管理理念，使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。

張式賢同志到來后，一直致力于車間各種。

規章制度。

的制定和完善，重視人才的培養，重視公司車間員工的延續性。重視車間生產員工的思想教育和技術培訓，使得車間員工無論從思想品德方面還是技術方面都有了較大程度的提高。

張式賢同志最大的特點就是，在生產過程中，非常注重減少浪費，無論是鋼廠幾百萬的活，還是集裝箱式房屋，都把浪費降到了最低限度。特別是集裝箱式房屋，到現在，已經達到了完全沒有一點下腳料的程度。而且張主任還在不斷地改進生產工藝，每改進一次，就會降低成本一百到幾百元不等。

在今年的工作中我們碰到了很多幾乎是在規定時間內難以完成的工作但是在張主任的帶領下加班加點甚至晝夜都不休息每次都是超額完成了任務。特別是最近幾天由于鋼廠生產的需要一下給我們下了三萬四千多的u型夾具的計劃我們被迫二十四小時不停地生產張主任白天上班晚上大多數時間還要在現場有時候累了吃不進飯一天只吃一頓飯。

張式賢同志的另外一個特點是，在工作方面講究技巧，講求方式方法，有很多難題在張主任手中都會迎刃而解。今年，在制作底架總組的過程中，48件被很多人認為完全廢掉的工件，在張主任的手中得到了起死回生。節省的工件價值將近兩萬元。

張主任在工作之余，也給公司的整體管理提了很多合理化建議，為公司的降低生產成本起到了推波助瀾的作用。

下面請董事長給張式賢志頒獎。請張式賢同志上臺領獎。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀!請獲獎人員合影留念。

企業的發展、進步靠的是團隊，靠的是每個員工，沒有被入選的并不意味著落后，在我們車間，還有許多默默奉獻的好員工，象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等，都是員工當中的骨干力量，希望大家能正確理解、取長補短、再接再厲，樹立正確思維以積極向上的心態去工作，力爭在新的一年里取得更大的成績和進步。也希望明年站在發獎臺上的人會是你們!我們期待著!過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌!

下面請大家端起酒杯。

在這新春佳節即將來到之際，我代表華梅公司提前給大家拜個早年，祝各位家庭幸福!新春快樂!

祝愿我們的華梅在新的一年里，蒸蒸日上，再創佳績!大家干杯!

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家下午好!

今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，在這里召開“*集團20xx年年度表彰大會”，目的是共同回顧剛剛過去的20xx年，總結這一年以來的工作成績和經驗，對涌現出來的先進的集體、個人和領導干部進行表彰，進一步激勵先進，鼓舞干勁，更好地謀劃好20xx年醫院工作的目標任務。

出席今天會議的領導和來賓主要有：

(略)……。

在這里讓我們向在百忙之中親臨大會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭，回首20xx，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望20xx，我們期待著明天會更美好。今天的，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們明天，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發展道路，同時，也涌現出一批批表現優秀的集體，領導干部和個人，他們為集團公司的發展做出了巨大的貢獻。下面，我宣布*集團年度總結暨表彰大會正式開始。

會議進行第三項，*集團1號文件，董事會2號文件20xx年度先進集體、先進個人的表彰決定。

(略)。

會議進行第四項，頒發獎項。

請先進集體代表：代表上臺領獎。大家歡迎……。

下面請優秀領導干部：上臺領獎。大家歡迎……。

下面請先進個人代表：(分三組)。

上臺領獎。

由于時間關系，其他先進個人不再一一發獎，會后由各單位領回統一發放。

會議進行第五項：請代表發言。

會議進行第六項：請*集團董事長做重要講話。

我們大家歡迎(鼓掌)。

(謝謝董事長)。

會議進行第七項：請做重要講話。

大家熱烈歡迎(鼓掌)。

(謝謝職務)。

結束語：過去一年所經歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中，先進的事跡銘刻在集團公司發展的里程碑上。新的征程已經開始，新的機遇，挑戰，新的契機正在等待著我們。我們要始終貫徹“一切以病人為中心”的服務宗旨，高效優質地完成醫院各項任務。我們有衛生局領導、董事會領導和醫院領導堅強有力的領導班子，我們有各位醫務人員勇挑重擔，我們有全體員工的團結拼搏，我們有集團公司作為堅強后盾，我們將在今后的工作中獲得更大的勝利!!

我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌!

預祝全體員工在新的一年中心想事成!萬事如意!

**集團20xx年度工作總結暨表彰大會圓滿結束!

請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導、各位來賓退場。

謝謝大家!

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十三

大家晚上好!

同時，到我們現場的嘉賓還有我們工商管理系的主任，余偉老師

工商管理系黨總支書記林軍老師

工商管理系黨總支副書記張衍俊老師

工商管理系輔導員葉玲麗老師

首先我先來介紹一下第一位嘉賓，他就是潘賀程經理，20xx年畢業于原杭州大學中文系。畢業后直接進入上海必勝客有限公司，工作至今。現任上海必勝客有限公司區經理，負責溫州與臺州6家必勝客餐廳。

非常感謝郭經理的精彩演講，我們的第三位壓軸嘉賓早已按捺不住，想和同學們好好聊一聊了，那么下面我們就掌聲歡迎臺州人力網創始人倪經理為我們上臺演講。

謝謝各位嘉賓的精彩發言，相信通過這樣一個高端對話，在幾個智慧頭腦的碰撞之下，相信我們同學有很多的疑問，下面就到同學們的提問時間。

同學們的問題，個個提到了我的心坎里啊，的確是針對我們現在所茫然的，所關注的一些問題，謝謝同學們提問，但是我們的時間有限，當然我們在平時的時候，也可以和企業家們相互交流，學習他們的創業時的那種刻苦專研精神，為了謝謝三位嘉賓，我們有請余偉老師為三位嘉賓頒發聘書。

結束語：

非常感謝我們的三位嘉賓在百忙之中參與本次論壇，也要感謝學校老師給我們提供了這樣一個平臺，讓我們學生與企業家一同交流，使同學們開拓了視野，豐富了人生閱歷，對擇業、創業有了更深入、更可觀的認識，也謝謝同學們積極的參與提問。本次第三屆工商管理系企業家論壇就到此結束了，謝謝各位的熱情參與。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十四

各位領導，各位同事，大家下午好：

今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開一年一度的總結表彰大會。召開大會的目的`是為了更好地樹立典型，激勵先進，總結經驗，發揚成績。在過去的一年里，因為有了大家的共同努力，公司取得了喜人的成績，在這里，我要向與會的各位領導、各位同事表示真誠的感謝！

本次大會的議程共有五項：

一、各部門主管作部門工作總結

二、宣讀優秀員工名單并進行頒獎

三、優秀員工代表發言

四、宣布優秀班組并進行頒獎

五、公司領導作公司全年工作總結

下面進行會議第一項，首先有請秩序維護部主管為大家作部門總結，大家歡迎！

下面有請x部主管作部門總結，大家歡迎！有請x部代表作部門總結，大家歡迎！

請大家掌聲歡迎財務部主管作20xx年度公司財務情況匯總報告

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十五

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家下午好！

不航行不知江海之浩大，不飛翔不知天空之高遠，大浪淘沙方知真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色，今天，我們乘著第一季度勝利的航船，揚起樹新星、頌榜樣的風帆，在此隆重召開北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會，首先，請允許我介紹參加本次大會的各位領導，他們是北京世紀金源大飯店總經理劉永興先生，北京世紀金源大飯店副總經理安茹女士，北京世紀金源大飯店餐飲總監王毅先生，北京世紀金源大飯店營業總監劉戈林女士，北京世紀金源大飯店總經理助理田曉莉女士，飯店各部門的經理也來到了現場參加此次表彰大會。下面讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示衷心的感謝！

現在我宣布，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會現在開始！

1、餐飲宴會部服務員孫凱于20xx年9月26日入職，在本次評選中榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請孫凱上臺發表獲獎感言。

2、客房部樓面衛生工唐詩會于20xx年3月26日入職、客房樓面對客服務員王麗麗、張尋尋分別于20xx年7月13日和20xx年3月19日入職、在本次評選中均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，此外，客房部樓面衛生工徐桃花于今年2月23日入職，在本次評選當中被評選為“最佳新人”榮譽稱號，那么她們幾位在日常工作中是如何對客人提供優質服務呢?下面她們將為大家帶來一段情景模擬劇，掌聲歡迎!

3、餐飲管事部洗碗工郭傳亮于20xx年3月26日入職，在本次評選當中，被評選為“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請郭傳亮上臺發表獲獎感言。

4、客房部pa王玉容和田書榮分別于20xx年8月6日和20xx年6月17日入職我司，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，而在今年3月份剛剛入職的客房部pa吳衛斌則在評選當中榮獲“最佳新人”獎項，下面有請我們的大哥大姐們為大家展示一段情景模擬，大家掌聲歡迎!

5、餐飲酒水部吧員范振于20xx年7月2日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請范振上臺發表獲獎感言。

6、洗滌中心員工廖建成和李洪文分別于20xx年3月20日和20xx年7月8日入職、在本次評選當中，雙雙榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，洗滌中心員工朱翠喬于20xx年12月1日入職，在這次評選中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來一段情景模擬，掌聲歡迎!

7、財務部審計員紀夢于20xx年5月12日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請紀夢上臺發表獲獎感言!

8、保安部員工邱曉建、史乃占、張松分別于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入職我司，在此次評選當中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，保安部員工于鵬于今年2月19日入職，在這次評選中被評為“最佳新人”榮譽稱號,下有請他們4位上臺發表獲獎感言，掌聲歡迎!

9、工程部綜合維修工曹智忠于20xx年9月3日入職，在本次評選當中，榮獲“魯班獎”榮譽稱號，下面有請曹智忠上臺發表獲獎感言!

10、前廳部賓客服務中心員工莊翠云、禮賓員王生和前臺接待員趙悅分別于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入職我司，在本次評選中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，前臺接待員陳根于20xx年11月13日入職，在這次評選中榮獲“最佳新人”獎項，下面，他們將為大家帶來一段情景模擬劇，大家掌聲歡迎!

11、餐飲部西餐服務員李振于20xx年9月13日入職，在本次評選中，獲得“棟梁之才”榮譽稱號，西餐服務員楊艷麗于20xx年5月18日入職、在本次評選中，榮獲“最佳新人”榮譽稱號，下面有請二位為大家帶來情景模擬劇，掌聲歡迎!

12、餐飲部中餐服務員賈龍于20xx年10月16日入職，在本次評選中，榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，餐飲部中餐服務員劉菲菲于20xx年10月23日入職，在本次評選當中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來情景模擬，大家掌聲歡迎!

以上所有獲獎選手有的是入職已久的老員工，有的則是今年剛加入我們團隊的新員工，他們用自己良好的表現，為酒店贏得了各項榮譽，給予我們更好的模范帶頭作用，希望我們全體員工在今后的工作中以他們為榜樣，更加出色努力的做好自己的本職工作。共同攜手將飯店的服務水平逐層提高，最終贏得顧客滿意。接下來，有請飯店總經理劉永興先生上臺為大會做總結講話，有請劉總!

感謝劉總的精彩講話，我們的表彰大會到這里已經進入了尾聲。相信此次各類先進稱號的評選和表彰大會的舉行，給廣大同事樹立了典范作用，能夠有效的激勵我們工作積極性，展現自我，以高層次的服務水平贏得賓客的稱贊，保證酒店質量管理工作的有效性，共同提升飯店的綜合競爭力，以優質的服務創造卓越的企業效益。

最后真誠祝愿蒸蒸日上的世紀金源大飯店再創新的佳績，急流勇進的金源集團再鑄新的輝煌!尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會到此結束!請飯店領導先行退場，其他部門有序帶回。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十六

各部門：

在《x年春節放假及放假前工作安排的通知》中，對年終總結進行了部署，現把具體事項通知如下。

x年是公司成立5周年，同時是公司品牌發展的元年，按照發展綱要精神，在公司全體員工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各條線工作均取得了較好成績，公司獲得了國家二級廣告資質認定，這是公司發展的重要標志。但是，還仍存在較大不足，需要全體員工深入探討，進行全面深刻的總結。總結分為兩個層次，一是部門總結;二是員工總結。總結大會時間初步安排在2月4日進行總結交流。根據具體情況可能提前或延后，但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。

關于部門總結：

分管領導及部門主管應根據部門實際，參照發展綱要全方位進行總結，一是對部門工作做充分的效能分析，即部門的工作效率、完結效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質量控制等各方面，對部門全年運營過程中取得的成績、存在的不足、發現的問題、未完成工作及原因作全面分析;二是對部門員工進行整體素質分析，包括隊伍建設及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結會，在此基礎上由部門主管在公司總結大會上進行述職匯報。

一、策劃創意條線效能總結。

策劃創意是公司重要工作條線，一年來在大型活動，創意策劃，工程制作，展示展覽等領域取得了重要突破，但仍暴露出流程執行、成本控制、差錯率、回款率等方面的問題，請分管副總經理牽頭相關部門負責人展開回顧，作如下總結：

1、全年主要開展工作情況，列舉主要項目，總結成績;。

2、流程執行中已取得的成效及存在的問題;。

3、成本控制方面的舉措及存在的問題;。

4、控制差錯率方面的舉措及發生差錯的真實原因;。

5、回款問題及原因分析;。

7、員工管理及績效考核方面總結;。

8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報告。

二、媒體銷售條線效能總結。

媒體銷售是公司業務重要組成部分，x年在媒介部的努力下，在原有客戶基礎上發展新增客戶，為公司作出貢獻，但在老客戶保有，新增客戶營銷成本上仍存在不足，請媒介總監聯系實際，參考計劃作以下總結：

1、年度指標完成情況，列舉簽約客戶及合作情況(書面)。

2、媒介計劃制定情況及列舉未成交客戶情況;。

3、重點總結未成交客戶原因，列舉說明，通過分析個案，舉一反三，找出主要原因;。

4、針對不同客戶分析銷售成本;。

5、回款情況總結;。

6、員工績效管理總結。

三、行政條線效能總結。

行政管理是公司發展的重要支撐，擔負了行政、財務、績效、薪酬等條線工作，x年取得較大進步，但仍存在較多問題，請綜合部主管參照發展綱要進行深入總結：

1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的問題;。

2、行政條線效能分析;。

4、重點針對成本控制，采購管理，報銷審計審核進行總結;。

5、重點針對辦公設備、辦公用品、固定資產管理禮品領用進行總結;。

6、公司安全保障方面的總結。

關于員工總結：

全體員工要認真進行書面總結，并在部門總結會上進行交流，要認真分析個人工作效能和個人職業素質，實事求是地自我剖析，根據自身崗位職責要求，全面總結一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進的辦法。

部門總結是部門主管對部門一年工作的回顧，是作為公司管理干部的述職報告，是對自己領導部門的自我評定和效能分析。希望分管領導及各部門主管能夠結合實際，講真話、講實話，不講空話、套話，將部門工作成敗得失的總結落到實處。

請各部門主管負起責任，督促完成年終總結，于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應以身作則，抽出時間召開部門總結會議，根據思想品格、工作實績、制度執行、創新能力、全年績效成績評定等各項條件，選擇德才兼備、成績突出的1位部門員工作為公司評定“先進員工”的候選人，連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進員工要在公司總結會上進行交流和表彰。

特此通知!

文化傳媒有限公司。

x年一月二十九日。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十七

各系部、處室、中心，全體省運會教練員、運動員、志愿者：

一、會議時間：20xx年11月21日(星期五)下午：3:00。

二、會議地點：圖文信息中心一樓大報告廳。

請相關人員準時參加，不得缺席。

院辦公室。

二〇xx年十一月二十日。

企業年終表彰大會的主持詞（精選18篇）篇十八

公司各部門、各項目部、各分公司：

為總結xxx年度主要工作，表彰xxx年度涌現出的先進團體和優秀個人，經公司研究，決定召開xxx年度工作總結表彰大會。現將相關事宜安排通知如下：

一、時間：xxx年2月1日(周一)上午9時，會期半天。

二、地點：華中科技大學科技園創新與發展基地17號樓一樓報告廳。

三、參加人員：公司全體員工和各分公司相關代表。

四、要求：

1、請公司各部門、各項目部人員統一著冬裝工作服準時參加。無特殊情況，不得缺席，若因特殊情況不能出席者，需書面說明原因。

2、為安排好活動前期的住宿工作，請公司各部門、各項目部和各分公司將需要住宿人員的名單于xxx年1月29日前報行政事業部陳詩瑗處。

特此通知。

xx工程建設科技有限公司。

工會。

xxx年一月二十五日。