公司需要建立良好的企業(yè)文化和價值觀，以促進(jìn)員工的歸屬感和團(tuán)隊合作。在這些公司總結(jié)范文中，我們可以看到他們對自身優(yōu)勢和不足的認(rèn)識和分析。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇一
___________先生/女士：
您好！您已通過我公司的錄用考核，請您與____年_____月_____日，來公司報到。請您于報到當(dāng)日提供下列材料，由公司資源管理部收齊驗證后給予辦理相關(guān)入職手續(xù)（如無法交齊材料，將不予辦理入職手續(xù)）。需要提供材料如下：1、近期1寸免冠彩色照片2張；2、本人身份證原件及復(fù)印件3份（新版身份證需復(fù)印正反面）；3、原單位的離職證明；4、學(xué)校已蓋章的就業(yè)協(xié)議原件一式2份；5、其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件2份；6、學(xué)校蓋章的報到證原件一份；7、健康證；其他注意事項：1、報到地點：____有限公司人力資源部。2、對不能按時報到的入職新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請?zhí)崆?—2天與人事部聯(lián)系；3、就業(yè)協(xié)議和實習(xí)協(xié)議。在報到入職前，公司將對提交證件及相關(guān)資料進(jìn)行必要的`檢驗。在確認(rèn)提供的資料真實、體檢合格后，公司將簽訂實習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議。4、轉(zhuǎn)正及勞動合同。在領(lǐng)取到畢業(yè)證書后及時交至人事部，公司將根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)和用人部門意見簽訂勞動合同和確定轉(zhuǎn)正薪資級別并根據(jù)相關(guān)政策辦理保險。
聯(lián)系部門：
聯(lián)系人：
_________股份有限公司人事部。
____年____月____日。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇二
??1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當(dāng)月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）。
??2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。
??3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔(dān)。
??已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
??員工簽字：
??20xx年xx月xx日。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇三
人才是一個公司必不可少的重要資源，對于合適的應(yīng)應(yīng)聘者，一份正式的入職通知書便是開啟新生活的鑰匙，下面我們來看看這圣神的入職通知書該怎樣寫。
xx（先生/小姐）：
您好！
我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司部入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
3）公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備；
4）請自帶一個飲用水杯；
5）根據(jù)您個人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會保險。其它事項說明：
1）工資發(fā)放：每月5號發(fā)放工資；
2）就餐：自由進(jìn)行；
3）出入公司：
5）公司郵箱：xxx。
登陸地址：用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123。
企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用；
發(fā)送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進(jìn)行修改。
6）聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗后，請您據(jù)運營管理中心安排查看公司各項規(guī)章制度，在相關(guān)文件上簽字確認(rèn)，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
運營管理中心。
xxx年xx月xx日。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇四
新員工入職通知的一般內(nèi)容主要有稱謂、正文、結(jié)尾、署名、時間、提示、回執(zhí)等。
1、稱謂。
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫新員工吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語您好!。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內(nèi)容。正文內(nèi)容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結(jié)尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執(zhí)。
表明員工入職到崗位的回復(fù)。
范例：
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
我入職到崗后會仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收：
公司員工入職通知書（通用22篇）篇五
___________小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的'_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項劃掉則無需擔(dān)保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
通知人：
日期：
公司員工入職通知書（通用22篇）篇六
尊敬的____：
歡迎您加入xx假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);。
3、健康證;。
4、學(xué)歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;。
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;。
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;。
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;。
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼____;。
2、更衣柜號碼____;。
3、餐具柜號碼____;。
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;。
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;。
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店。
綜合部。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇七
親愛的xx:。
您好！
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：
1、小二寸彩色證件照一張。
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表。
3、身份證復(fù)印件。
4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件。
5、入職體檢報告。
6、xxxx銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）。
1、新員工試用期xx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當(dāng)月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）。
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇八
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績!
通知人：
日期：
公司員工入職通知書（通用22篇）篇九
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、月固定工資：x萬元/月。
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供保額xx萬元的人身意外傷害保險和保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日。
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證。
b)學(xué)歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
20xx年10月19日。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十
xx小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的xxxx(部門)的xxxx(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項劃掉則無需擔(dān)保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部負(fù)責(zé)人。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十一
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！
智宇科技有限公司人事部。
____________年____________月____________日。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十二
尊敬的xx先生/小姐：
我代表-xx公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是 ，全年個月薪資，月績效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報到
請您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人銀行卡賬號
半年內(nèi)體檢報告(保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午： 中午：至：為
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午： 。
2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：
4.如您接受本聘書，請回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
公司
日期：年月日
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十三
很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎，并請您x年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十四
親愛的xx先生：
很快樂通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示送別,并請您xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十五
親愛的寧國健民:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件
5、入職體檢報告
6、____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）
1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當(dāng)月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十六
尊敬的 （先生女士）：
您好！
我們真誠地邀請您于 年 月 日到我公司報到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話： xxxx 。電子郵箱：xxx 。聘用條件：
1、職位名稱：您的直接上級是： ；
2、合同期限： 年，其中試用期 個月，節(jié)假日順延期限；
3、薪酬構(gòu)成：工資獎金
（1）工資：您的工資為稅前人民幣 元月，其中試用期工資 元月，工資每年支付 個月。
（2）獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a）社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分；b）個人所得稅；c）其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的`公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。入職須知：
1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部 報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理 市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點： 。工作環(huán)境：xxx 。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周 天，每周工作平均不超過 個小時，周 至周 上班。冬季工作時間為 - ， - ；夏季工作時間： - ， - ，周 休息。（注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行）。
7、工資發(fā)放：公司采取 銀行代發(fā)制，每月 日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月 日至次月 日）節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦 市 銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌！ 有限責(zé)任公司（蓋章） 年 月 日請認(rèn)真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便進(jìn)行下一步工作。本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十七
尊敬的xx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于xx年x月x日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在x部門x崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);。
3、健康證;。
4、學(xué)歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;。
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;。
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;。
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;。
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼xx;。
2、更衣柜號碼xx;。
3、餐具柜號碼xx;。
4、宿舍房間號碼xx儲物柜號碼xx。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;。
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;。
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店。
綜合部。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十八
尊敬的先生/女士：
您好!經(jīng)面試溝通，您已悉知所應(yīng)聘崗位錄用條件并確認(rèn)可勝任該崗位工作，通過公司考察，您基本符合公司崗位錄用條件，現(xiàn)公司正式以書面方式通知您――您已被公司部門正式錄用，任職崗位，并進(jìn)入試用期階段。請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，于指定時間內(nèi)到公司人力資源部報到。
一、個人須提交的`資料：1、兩張1寸、一張大1寸照片;2、本人身份證復(fù)印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁);4、入職擔(dān)保書(需提供擔(dān)保人身份證復(fù)印件);5、無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;7、技術(shù)職稱證書、崗位從業(yè)資格證書、崗位特種作業(yè)操作證等。
二、入職報到：1、入職報到時間：年月日。2、入職報到地點：說明：1、以上資料為入職必備資料，請于入職后一周內(nèi)提交，如資料無法按時完整提供，所產(chǎn)生的一切后果由員工自行承擔(dān);2、所提交的資料必須真實有效(員工需在提交的所有資料上注明"復(fù)印件與原件相符"并簽名確認(rèn))，否則公司有權(quán)無條件終止相關(guān)勞動合同或解除勞動關(guān)系;3、本《員工入職通知書》將作為公司與員工簽訂的勞動合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑問，請及時與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：。
員工確認(rèn)(簽收)：
日期：年月日
x公司人力資源部
年月日
公司員工入職通知書（通用22篇）篇十九
xxxxxx女士/先生：
我們向您表示慶賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作，我們會為您供應(yīng)良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的進(jìn)展機(jī)會。我們盼望在xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您假如有任何問題，請準(zhǔn)時與我公司聯(lián)系。聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx有限公司。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇二十
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)。
1.您的入職報到日期為：xx年x月x日。
2.您的試用期自共xx天。
3.您的試用期工資為：xx(含稅金人民幣大寫：xx。
4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。
5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
二.轉(zhuǎn)正需要提交資料。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx。
xx年xx月xx日。
公司員工入職通知書（通用22篇）篇二十一
女士：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。
報到地點： 。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
年 月 日
公司員工入職通知書（通用22篇）篇二十二
各位家長朋友：
您好!
新春佳節(jié)即將來臨,世紀(jì)寶貝雙語幼兒園全體教職工祝您節(jié)日愉快!期末將至，為了使您早日了解我園的工作安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、寒假安排放假時間：20xx年12月30日至20xx年2月13日放寒假，2月14、15日幼兒報名,2月16日正式上課。
二、安全事項1、放假期間，請家長朋友引起重視，全面做好幼兒的安全保護(hù)和教育工作。
2、家長是幼兒的第一監(jiān)護(hù)人，請您加強(qiáng)對幼兒的安全教育管理。幼兒的一日活動必須在成人的監(jiān)護(hù)、陪伴下進(jìn)行。外出活動時，保證孩子在家長的視線之內(nèi)，不要將孩子交給非直系親屬的熟人照看。
3、教育幼兒不亂動電源、不玩火、燃?xì)狻⒌毒叩龋蝗挤艧熁ū瘢⑦h(yuǎn)離煙花爆竹燃放區(qū)。
4、帶孩子游玩、參觀、進(jìn)餐時，家長要關(guān)注幼兒的安全，謹(jǐn)防走失，并注重對幼兒進(jìn)行一些應(yīng)急措施的隨時傳授。
5、教育幼兒乘坐公交或私家車時，尤其上下車時注意交通安全。家長不要帶幼兒到冰面、野外場所，并減少到公共場所的次數(shù)，避免受到傷害。
6、凡購買"識字拼拼樂"的小朋友，家長要注意提醒孩子保管好彩虹條，以免丟失。
7、家長要為幼兒合理安排膳食，控制看電視、玩電腦的時間，保證幼兒充足睡眠，鞏固良好的生活習(xí)慣。
暑假期間的留園班作息時間與正常作息時間一樣，需要留園的幼兒家長請在本班老師處做好登記。
4、為方便家長和確保留園工作地正常進(jìn)行，本次留園以8月15日----8月31日為登記周期，由此給您帶來的不便，敬請理解。
假期中請您堅持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脫鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。
5、放假期間注意做好寶寶傳染病的預(yù)防工作，特別是流感、流腦的預(yù)防，防止傳染。提醒孩子多喝水，放假的時候可不能生病哦!
親愛的寶貝們：放假時老師會想你們的，希望你們在家要和幼兒園一樣，做個聽話懂事的好寶寶，開學(xué)時老師會在幼兒園等著你們回來總之，讓孩子平安健康、快樂成長是你我共同的心愿。祝您和孩子節(jié)日快樂、新年進(jìn)步、心想事成、萬事如意!