畢業生要有一顆積極向上的心，勇敢面對人生的起伏和困難。畢業生們可能會面臨各種挑戰，但下面的范例可以幫助你應對。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇一

甲方：

乙方：

根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：

一、委托保管時間。

自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。

二、甲方保管責任。

1．負責辦理有關調轉手續；

2．依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；

3．依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；

4．存檔人員退休申報；

5．在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任。

1．交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；

2．一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；

3．檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。

4．保存好協議和交費憑證。

四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

________年________月________日。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇二

甲方：_________(_________屆_________專業畢業生)。

乙方：_________大學。

甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務。

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理_________年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況。

5.甲方若在畢業后_________年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務。

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業后_________年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業后_________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

5.若甲方在畢業后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的.規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。

本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________大學。

通信地址：_________畢業生就業指導中心(蓋章)：_________。

聯系電話：_________聯系電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇三

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

表人（簽字）：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇四

2009年8月18日15時，人力資源社會保障部就業促進司司長于法鳴和教育部高校學生司副司長張浩明接受中國政府網專訪，就“開展高校畢業生就業推進行動做好高校畢業生就業工作”進行現場解讀并回答網民提問。

[張浩明]畢業生離校以后檔案可以在學校存放兩年，同時也可以轉回到當地縣級公共服務崗位或者人力部門。

[主持人]戶口和檔案不放在一個地方會不會影響就業？

[于法鳴]戶口和檔案只是他個人身份的一個證明，不管他放在哪里都不影響他在當地公共就業服務機構求職，去尋找工作。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇五

身份證號碼：____________。

經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務，達成以下協議：

1、甲方根據《檔案法》和人事部有關規定，為乙方保管人事關系及檔案。

2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，整理檔案等事項。

1、乙方遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定。

2、乙方的`工作、工資福利等均自理。

1、協議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事關系及檔案調出。

2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣________元，逾期每天將按規定加收千分之____(____%)滯納金。

3、若乙方的聯系方式等信息變動時，應及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務。

4、本協議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。

5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：________市________區人事人才公服務中心。

乙方：____________。

代表人：____________(蓋章)。

聯系電話：________。

日期：____________

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇六

性別_________________________。

畢業學校：___________________。

專業：_______________________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________。

代表人（簽字）：______家庭地址：____________。

地址：________________郵編：________________。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇七

1.乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的`確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續掛靠。

4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

6.乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

7.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇八

甲方：________（____屆____專業畢業生）。

乙方：___________________________大學。

甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

1．甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2．甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3．甲方在簽訂本協議之前，須辦理______年醫療保險和人身意外傷害保險。

6．甲方若_____年到期（至_____年_____月_____日）仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

1．乙方接受甲方委托，在甲方畢業后______年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2．乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

3．乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理；與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4．若甲方在畢業后______年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

5．若甲方在畢業后______年到期（至_____年____月____日）仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。

本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

甲方（簽字）：______________________。

通信地址：__________________________。

聯系電話：__________________________。

___________年_________月__________日。

乙方（蓋章）：__________________大學。

畢業生就業指導中心（蓋章）：________。

聯系電話：__________________________。

___________年_________月__________日。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇九

甲方：_________(_________屆_________專業畢業生)乙方：_________大學甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務。

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理________年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況。

5.甲方若在畢業后________年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續。

6.甲方若________年到期(至________年____月____日)仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務。

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業后________年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業后________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

返

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十

性別_________________________。

畢業學校:___________________。

專業:_______________________。

一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。

代表人(簽字):______家庭地址:____________。

地址:________________郵編:________________。

郵編:________________電話:________________。

電話:________________。

________年____月____日________年____月____日。

簽訂地點:___________簽訂地點:_____________。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十一

在日常生活和工作中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的代保管檔案協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

甲方(委托方)：_________________________。

乙方(保管方)：_________________________。

__________________(以下簡稱甲方)，_______________經友好協商達成如下協議：

一、乙方同意為甲方代保管保險業務檔案，期限暫定為_____年(從第一批檔案進入開始計算時間到_____年后為止)，保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續簽。

二、保管費用：甲乙按每年每標準延長米_____元(__________元整)交納保管費用(標準延長米的長度為_____米，高度為標準檔案盒高度即_____公分。每一標準延長米應放置標準檔案盒_____盒。代保管費用包括：庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等)。

三、結算方法：

1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;。

2.新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。

四、付款方式：支票(乙方提供帶稅務章正規發票)。

五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(在不續約的情況下)，乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。

六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的業務檔案，乙方為其提供服務。

甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的`任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。

乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。

七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續。

八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問題，乙方應承擔法律責任，并對給甲方造成的經濟損失予以賠償。

九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。

十、甲乙雙方應按照協議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。

十一、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽字之日起生效。

甲方：______________乙方：______________。

法定代表人：________法定代表人：________。

簽字日期：__________簽字日期：__________

銀行賬號：__________銀行賬號：__________。

公司簽章：__________檔案館公章：________。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十二

甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，就戶口和檔案保管事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。

第一條甲方原系乙方的學生，畢業后與乙方已無隸屬關系，應按乙方的規定辦理有關離校手續。現因甲方個人原因，申請委托乙方保管其戶口和檔案。

第二條甲方申請保存戶口和檔案的期限為：_____年____月____日至______年____月____日止。保存期間甲方可提出提前終止本協議的要求，辦理轉出手續。

第三條乙方應妥善保管甲方的戶口和檔案。除發生本協議第九條約定的情形，乙方不得自行處理甲方的戶口和檔案。

第四條甲方在乙方保存戶口和檔案期間，可以獲得乙方提供的就業服務。

第五條乙方應為甲方開具有關戶口、學歷以及其他與甲方就業和升學有關的證明。乙方不為甲方開具不符合法律法規和政策規定的證明。

第六條在本協議生效期間，甲方與用人單位已簽訂就業協議書落實就業單位的，乙方應為甲方辦理《就業報到證》及戶口和檔案轉出手續。

第七條甲方應向乙方提供甲方本人的聯系地址和通訊方式，聯系地址和通訊方式發生變更的，甲方應及時通知乙方。

第八條甲方因違法、違規以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果由甲方自行承擔，與乙方無關。

第九條協議生效期間，甲方因患病或意外傷害所需醫療費用由甲方自行承擔。

第十條如甲方發生以下情形之一的，乙方可終止保管甲方戶口和檔案，并將甲方戶口和檔案遷回其入學前戶口所在地。

(1)甲方被追究刑事責任或被勞動教養的;。

(2)甲方申請自費出國(境)留學或出國(境)工作的;。

(3)甲方申請結婚或存在事實婚姻的;。

(4)乙方保管甲方戶口和檔案超過____年的;。

(5)甲方有其他違法行為的。

第十一條合同各方應嚴格按合同的約定履行自己的義務，如果本合同任何一方違反本合同及有關法律法規的規定導致本合同未獲履行和未獲完全履行，違約方應承擔由此引起的全部責任，向守約方支付違約金人民幣_____元(大寫：____);違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應當賠償守約方遭受的損失，而且守約方有權提前解除或終止本協議書。

第十二條由于不可抗拒因素：如火災，水災，地震，雷擊等自然災害或者罷工、戰爭、政府強制措施、政府政策變更或國家法定節假日等原因而影響本協議的執行，雙方不負違約責任，根據事故影響的時間可將協議履行時間相應延長。

第十三條本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十四條本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第______種方式解決：

(1)將爭議提交______仲裁委員會仲裁;。

(2)依法向人民法院提起訴訟。

第十五條本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

第十六條本協議—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關法律手續。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十三

甲方：_________(企業名稱)。

乙方：_______。

經雙方協商一致，就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協議：

一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、養老、失業、大病醫療保險的繳納：

企業按國家和本市有關規定，為“協保”人員辦理繳納養老、失業、大病醫療三項社會保險手續。

3.失業保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。

三、醫療費用的承擔：乙方在協議期間患大病所發生的費用，除按本市大病醫療保險規定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________%，乙方承擔_________%。

四、協議期間，甲、乙雙方的權利與義務：

1.甲方承擔乙方的檔案保存;。

2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時，甲方應幫助協保人員辦理人事檔案調轉手續;。

3.乙方應按協議向甲方繳納社會保險應承擔的費用;。

4.甲方除本協議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務。

五、本協議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協議。

六、本協議履行期間，甲方發生兼并、合并、分立、被收購的，本協議由接收單位繼續履行。

七、雙方約定的其他事項：_________。

八、甲方不按本協議約定履行義務的，乙方可向企業所在區縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。

九、本協議一經簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業服務中心管理協議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執行。

十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

_________年____月____日_________年____月____。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十四

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十五

檔案保管，檔案館(室)對檔案進行系統存放和安全保護的工作，是檔案管理中的一項重要內容。關于檔案的保管有檔案保管。

協議書。

甲方：_________;。

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位。

調檔函。

及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

甲方：_________________。

乙方：_________________。

甲乙雙方經協商達成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協議有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。

六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。

七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。

十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。

十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。

十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。

代表人(簽字)_______。

甲方：___________________________。

乙方：___________________________。

根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。

一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。

二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。

三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。

五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。

六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。

七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。

八、甲方的義務和權利。

1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。

2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。

3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。

4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。

5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。

九、乙方權利義務。

1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。

2.應按收費標準向甲方繳納費用。

4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。

5.享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。

6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。

十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。

十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。

法定代表(簽字)_____法定代表(簽字)_____。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十六

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十七

勞動合同范本(一)。

甲方：___________________________。

乙方：___________________________。

根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。

一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。

二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。

三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。

五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。

六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。

七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。

八、甲方的義務和權利。

1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。

2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。

3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。

4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。

5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。

九、乙方權利義務。

1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。

2.應按收費標準向甲方繳納費用。

4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。

5.享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。

6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。

十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。

十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

法定代表(簽字)：_____法定代表(簽字)：_____。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞動合同范本(二)。

甲方：_________________。

乙方：_________________。

甲乙雙方經協商達成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、合同有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，合同期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止合同，脫離托管關系，托管費不予退回。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十八

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇十九

經友好協商達成如下協議：

一、乙方同意為甲方代保管保險業務檔案，期限暫定為_____年(從第一批檔案進入開始計算時間到_____年后為止)，保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續簽。

二、保管費用：甲乙按每年每標準延長米_____元(__________元整)交納保管費用(標準延長米的長度為_____米，高度為標準檔案盒高度即_____公分。每一標準延長米應放置標準檔案盒_____盒。代保管費用包括：庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等)。

三、結算方法：

1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;。

2.新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。

四、付款方式：支票(乙方提供帶稅務章正規發票)。

五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(在不續約的情況下)，乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。

六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的業務檔案，乙方為其提供服務。

甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。

乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。

七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續。

八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問題，乙方應承擔法律責任，并對給甲方造成的經濟損失予以賠償。

九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》《民法典》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。

十、甲乙雙方應按照協議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。

十一、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽字之日起生效。

甲方：______________乙方：______________。

法定代表人：________法定代表人：________。

簽字日期：__________簽字日期：__________

銀行賬號：__________銀行賬號：__________。

公司簽章：__________檔案館公章：________。

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇二十

甲方:

學號:

所屬學院：

年級及專業：

本、專科層次:

身份證號碼:

班主任:

乙方:

第一條 甲方屬于**工商大學應屆畢業生。由于甲方畢業后已經和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學生就業,甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。

第二條 乙方承諾在20xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉出手續。

第三條, 兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉出, 甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費。

第四條，畢業生提取本人留存學校的檔案，須帶身份證原件及復印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件。

第五條 本協議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。

第六條、學生可以在檔案館網頁上查詢檔案的去向。

甲方:

乙方:

家庭詳細地址(用正楷字填寫): 地址:

郵政編碼:

郵政編碼:

移動電話:

簽字：

檔案館蓋章:

年 月 日

畢業生保管檔案協議書（優秀21篇）篇二十一