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企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇一

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，對我縣“青年創業之星”和優秀青年創業示范基地進行表彰。目的是總結經驗，表彰先進，樹立典型、加快實現“”的步伐、促進縣域經濟增長，大力宣傳創業光榮的思想，引導青年轉變就業和創業觀念，培養各行各業青年的創業意識，進一步動員和引導更多的青年立志創業、投身創業、勇于創業，旗幟鮮明地鼓勵青年投身創業。讓更多青年投身到x縣快速發展的經濟大潮中，充分發揮廣大青年在全面建設小康社會、服務和諧社會中的生力軍作用。在全縣廣大青年中形成“崇尚創業、勇于創業、樂于創業、支持創業”的良好風氣。

剛才受到表彰的同志們，他們思想解放，勇于創業，一心為民，深受群眾擁戴，是加快我縣經濟振興的功臣。在此，我代表x縣縣委、縣政府對受到表彰的同志和基地表示熱烈的祝賀并致以誠摯的敬意!在這里我談幾點看法：

一解放思想，抓住機遇，加大創業力度。

當前，全國各地正在掀起新一輪的發展高潮，深刻認識面臨的嚴峻形勢，結合實際，發揮優勢、重點突破，已成為我縣的當務之急。目前國家實施宏觀調控，沿海地區產業、資金加快向內地轉移，為我縣招商的加快發展創造了機遇，我縣作為全省31個對外開放重點縣和35個擴權縣之一，為我們爭取資金項目拓展了新的空間。縣委縣政府及時抓住機遇，大力實施“”，勾畫了我縣全面發展的宏偉藍圖，經濟建設出現了良好的發展勢頭。

創業是發展之需、富民之舉、就業之路。青年人敢闖敢干，是創業的先鋒。實施x縣青年創業就業行動，推動更多的青年實現創業和再就業，是切實代表和維護青年群眾的利益，把“三個代表”重要思想有效落到實處的重要體現。青年作為任何一個時代都最有活力、最有朝氣、最有創造力的團體，更是推動經濟社會發展的生力軍，促進青年創業和就業，能夠廣泛有效地激發和調動青年創造的熱情和積極性，希望全縣青年要以“青年創業之星”為榜樣，胸懷全局，勇立潮頭，搏擊市場，勤奮學習，樹創業之志、鼓創業之氣、固創業之基、建創業之功，掀起一場全民創業的新高潮。青年同志都加入到創業行例中，這必將會成為推動我縣經濟快速發展的強大力量。各級黨委、政府要主動關心和支持青年創業行動，積極為青年提供創業機會，降低創業門檻，減少創業成本，排除創業阻力，讓更多的青年在創業實踐中脫穎而出，做出無愧于青春、無愧于時代的非凡業績，為全面建設小康社會、促進全縣經濟建設做出新的貢獻。

二加強領導明確責任為青年創業提供寬松環境。

20xx年度，我縣畜牧產值達到經xx億元，畜牧加工產值達到xx億元，人均牧業產值、肉、蛋產量綜合排序穩居全省第一位。工業經濟形勢明顯好轉，規模以上企業增加值完成xx億元，實現利潤xx億元，第三產業發展迅速，旅游業開發成績突出，直接收達到xx萬元，創歷史最高水平，而這些成績的取得，離不開廣大青年群眾的拼搏和奮斗。為此，在要求和鼓勵團員青年創業的同時，要切實對青年創業提供便利。企業青年創業方面，發改委要引導青年圍繞“工業強縣”大力開展創新創效工程，努力創辦不同的經營方式和組織形式的經濟實體，爭當青年工業強縣帶頭人，爭做“x縣創新創效企業青年創業之星”;下崗青工、外出外來務工青年創業，各有關部門要引導他們結合地域特點，學習先進經驗，掌握先進技術，全面提高自身創業的能力，引導他們因地自宜、充分發揮地域優勢;機關事業單位青年創業，各單位、部門要結合本部門、本行業優勢引導他們轉變工作職能，創新工作方法，完善工作手段，增強服務意識，提高服務本領，積極參與全縣招商引資工作，努力改善我縣招商的環境，鼓勵他們爭做尖兵、行業標兵、業務上的排頭兵、創新的強兵、服務經濟的精兵，爭當“機關青年創業之星”，爭創青年創業之星示范崗、示范單位。除了以上所說的這些，我們相關部門還要積極培育各行業青年創業典型，大力表彰宣傳青年創業典型，創造有利于青年干事業、干成事業的良好社會環境，帶動更多的青年走向自主創業之路。自主創業是青年創業的重要途徑，也是青年成長發展的內在需求。創業需要積累，是一個十分艱辛的過程。對許多創業青年而言，他們對組織有感情、有期待，渴望組織對他們進行扶持。作為青年人自己的組織，黨、團組織理應自覺肩負起這一重要責任，切實做好扶持青年創業工作，創業的主旋律。要開展青年創業培訓，幫助青年學習工商登記、項目選擇、市場等創業知識，引導青年邁出創業的第一步。要針對青年在創業過程中存在的資金、信息等方面的需求，積極探索成立創業專家指導團、發放青年創業小額貸款等幫扶措施。

三飲水思源富不忘本青年創業者要充分發揮模范帶頭作用。

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是共青團的根本宗旨。共青團作為黨密切聯系青年的橋梁和紐帶，肩負著團結帶領廣大團員青年建設和諧x縣的光榮使命，要通過深入實施共青團“凝聚力工程”，最大限度地把廣大團員青年團結在黨的周圍，凝聚在社會主義和愛國主義旗幟下，為全面建設小康社會，建設社會主義和諧x縣而努力奮斗。這次表彰的創業之星都是在我縣招商引資、非公有制企業、畜牧、旅游、金融等各行各業做出突出貢獻的典型青年代表，全縣各個行業的青年和干部職工都要以他們為榜樣，求實創新、頑強拼搏，為我縣經濟快速發展全面建設小康社會作出突出貢獻。

受到表彰的青年代表，也要作到富不忘本，把企事業自身的發展與我縣的發展結合起來，把個人富裕與全縣人民共同富裕結合起來。大力弘揚“扶貧、濟困、共同富裕、兼顧奉獻社會”的精神，與時俱進，開拓創新，為我縣的經濟發展作出應有的貢獻。全縣廣大團員青年一定要以今天受表彰的“青年創業之星”為榜樣，充分認清自身肩負的責任，牢記黨和人民的重托，積極投身于加快我縣改革開放和現代化建設的偉大實踐中來，為盡快實現縣域經濟快速發展的奮斗目標貢獻自己的青春、智慧和力量。同時青年同志們要自覺的用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定正確的理想信念;要勤于學習，發奮成才，練就現代化建設的過硬本領;要解放思想，與時俱進，勇于創新，善于創新;要立足本職，愛崗敬業，腳踏實地、艱苦奮斗;要陶冶情操，錘煉品德，自覺服務群眾、奉獻社會，以更高的激情和更大的干勁，為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

同志們，事業召喚人才，時勢造就人才。希望大家堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，為實現我縣目標、全面建設小康社會做出更大貢獻。

最后，我在這里，再次向受到表彰的“青年創業之星”和優秀青年創業示范基地表示熱烈的祝賀。

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企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇二

尊敬的董事長、各位同仁：

大家晚上好!

秋蘭飄香、金風送爽，在這個收獲的季節里，我們匯康也在黃金周期間收獲了“累累碩果”，在此首先向本次大會表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

員工同志們，匯康已從一個姍姍學步的孩童逐漸成長、壯大，回首過去的歷程，在全體員工的勤奮務實、兢兢業業、共同努力下，經歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了各項目標和工作任務，保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。我很榮幸能加入匯康這個團結向上的集體。在此同大家分享一下我對酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教條化、制度化向全球化、現代化方向發展。現今的酒店管理模式雖在不斷的發展、完善，但仍舊缺少著一定的人性化管理理念和執行力。對于酒店而言最大的損失便是員工的流失，而如何能留住員工，保證在現有員工的基礎上，不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，匯康要打造一個員工至上的工作團隊，每一個酒店管理層干部都要明白：員工永遠是第一的。員工的服務是創造利潤的基礎。

作為酒店總經理，除具有一定的職業道德外，一定要是專業的。不但要是一個好的職業經理人，而且要成為員工的良師益友，關心、理解員工，在細節上觸動員工的心，成為其“服務員”。學會了解人，懂得諒解人，能夠理解人，知道別人所需，永遠是酒店管理者的任務。只有在此基礎上才能保證員工更好的為客人服務。

星級酒店管理是一種準軍事化管理體制。酒店的最高領導有如軍隊的統帥，決策失誤是導到經營失敗的主要原因。星級酒店管理和市場營銷是一種語言，必須每天都說，每天都運用，每天都要吸收新詞匯，才不致于生疏，不致于過時。

在此我要號召匯康的全體員工，共同努力，創造了匯康品牌，樹立酒店行業的一面大旗。面對未來，我為酒店擁有這樣優秀的干部和員工充滿信心。

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇三

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。下面是本站小編給大家整理的五一企業領導講話，僅供參考。

公司的全體員工們：

下午好!

馬上就是"五一"勞動節和"五四"青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月，迸發。

著激情。每一年的"五一"和"五四"都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在"團隊、家園、旗幟"的感召下共同感受××家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進，百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把"全國青年文明號"的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛，出于對"團隊、家園、旗幟"理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，"天津市勞動模范"、"大港區環保先進企業"、"三大消防先進集體"、"油田公司標桿單位"、"油田公司先進職工之家"、油田公司"青年文明號"等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天，借"勞動節"和"青年節"即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創新的意識。

同志們，展望"輸油家園"的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。

今天，我也想。

寄語。

公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的輸油，美好的油區!

謝謝大家!

同志們：

值此"五一"、"五四"來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝"五一"國際勞動節和"五四"青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團干、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優秀團干、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中涌現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨干、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯"零"的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。xx年實現銷售收10.6億元，創利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和xx年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，盡快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮斗!

謝謝大家!

各位領導、各位同事：

大家晚上好。

《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或。

合同。

的規定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造"。那時候只把勞動簡單的理解為"勞作"，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創造更多的財富!

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇四

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春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。

五月，在這春天的季節,是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌。“長亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇五

同志們:。

今天，我們在這里隆重舉行的xx年年終工作表彰大會，主要是為了認真總結一下xx年的工作，大力表彰在xx年取得優異成績的先進車間、先進單位，更好地迎接新的挑戰，促進企業科學發展、和諧發展、率先發展、又好又快發展。在此，讓我們首先以熱烈的掌聲對在xx年取得優異成績的先進車間、先進單位表示熱烈的祝賀!

同志們，剛剛過去的一年，是我們經受住各種嚴峻考驗、各項工作取得突破性進展的一年。xx年，我國的紡織行業遇到了更加嚴峻的挑戰，由于前期國內勞動力、能源、原材料等成本急劇上升、人民幣升值、信貸緊縮等因素的影響，再加上后期金融風暴的襲擊，致使國內紡織企業停產、限產、倒閉現象普遍，紡織行業洗牌已逐漸進入實質階段。全國先后出現了倒閉潮、失業潮、降薪潮、民工返鄉潮，在如此嚴峻的形勢下，我公司在市委、市政府的正確領導下，按照“堅持科學發展觀和構筑和諧社會”的總體要求，堅持“死保針織主業，大力發展第三產業”的既定方針，迎難而上，內抓管理，外拓市場，共創難關，有效地克服了各種困難，使企業的各項生產技術指標在極其嚴峻的形勢下實現了新突破。一年來，全公司共實現工業總產值28340萬元，同比增長了13.89%;實現銷售收入27792萬元，同比增長了11.88%;出口創匯3769.87萬美元，同比增長了23.42%;實現稅收1561萬元，同比增長了12.06%;全公司共涌現出了8個紅旗車間(單位)、22個先進車間、單位和工段。這些成績的取得，既凝聚了全公司廣大干部職工不懈的努力和辛勤的汗水，又是我們4000名干部職工共同奮斗、團結拼搏的生動寫照，在此，我代表公司向在過去的一年里兢兢業業、勤勤懇懇，為企業的發展壯大做出突出貢獻的廣大干部職工表示衷心的感謝!

xx年，可以說是“高天滾滾寒流急”。面對建廠以來最為嚴峻的形勢，我們經受了一次生與死、血與火的考驗，保住了工廠、保住了4000多名職工的飯碗，主要表現在：一是市場得到了進一步開拓。面對競爭日益激烈的國際市場，一年來，我們一直把外經外貿工作當做龍頭來抓，為進一步開辟國際市場，我公司組織外經外貿人員先后四次到日本、香港等國家和地區，鞏固老客戶，開辟新市場，保證了企業不停產。一年來，先后開發了弛安順、保羅、必歐、斯泰樸等4家新客戶。入庫出口產量2123.3萬件，同比增長了7%。

二是農村加工點成效顯著。xx年，我們新建加工點23個，在招遠市全市內的建立起了達到了八十一處，累計投入資金1900多萬元;一年來，農村加工點共完成出口交貨值12807.04萬元，同比增長了45.7%。

三是內部改革進一步深化。我們先后將用工多的棉紡、基紡兩個車間合并為一個紡紗車間，撤銷了光坯質檢中心，對三個印花、輔料、紙箱實行了計件工資，采用“兼、并、代”的方式，繼續堅持招用編外人員，先后壓縮非生產人員71名，有力地降低了企業的生產成本。

四是技術改造再譜新篇。我們狠抓產業結構調整，咬住技改不放松，陸續投資達到了9000多萬元，一年開了兩次業，5月1號“金悅商廈”和12月23號“桓公臺金都綠洲生態園”、“金水灣溫泉休閑會所”的開業，不僅為招遠城北區的廣大居民提供了一個購物休閑的良好場所，而且進一步提升了招遠餐飲業和洗浴業的檔次。

五是出口生產穩步提高。一年來，我們頂住了人民幣升值的壓力、經受住了全球金融風暴的考驗，以勇創一流的英雄氣概，保住了客戶、保住了市場、保住了企業工人人均收益穩步提高，人均工資達到了13408.8元，比xx年增加了2214.75元，增長了19.8%。在人數減少326人的情況下，入庫出口值不降反升，達到了26453.1萬元，同比增長了11.1%。

六是產品質量得到了進一步調整，新產品開發力度進一步加大。一年來，我們始終把質量放在首位，堅持走質量效益型的道路，出口降等率為0.5%，比xx年降低了0.01個百分點;出錯166次，比xx年減少了223次;客戶索賠44479元，比xx年減少了229121元;同時，我們緊緊把握市場的需求動向，不斷研制、開發高檔次、高附加值的新產品。一年來，我們先后研制開發了印花、面料、棉紗等新品種71個，進一步提高了產品在國際市場上的競爭力。

七是責任制得到了進一步補充、完善。一年來，我們先后制訂、補充、完善了80條責任制，通過抓責任制，抓出了一個新課題，抓出了一個新起色，抓出了一個新局面。同時，在成本、財務、精神文明建設等各方面工作上都取得了令人相當滿意的成績。尤其是在資金緊張的情況下，收購籽棉6003噸;對外加工也是錦上添花，達到了1362.87萬元，同比增長了152.5%。正是由于大家不懈的努力，才使我們的企業在風雨中經受住了磨練、經受住了考驗。這次受到表彰的30個車間、單位和工段，就是我們所有車間中涌現出來的佼佼者，是我們所有車間學習的榜樣。在此，我希望所有車間都要以先進為榜樣，奮起直追，爭取在xx年工作中榜上有名;同時，也希望獲得先進的車間戒驕戒躁，爭取百尺竿頭、更進一步，共同推進我公司可持續發展。

同志們，xx年，形勢將更加嚴峻，競爭將更加激烈，企業面臨著更大的困難和壓力，主要表現在：日本市場需求低迷、形勢持續惡化，人民幣升值的壓力、企業資金緊張、用工成本激增等。對此，大家務必要保持清醒的頭腦，面對新形勢、新任務、新要求，早認識、早適應、早出擊。xx年，我公司的工作思路是：正視困難，以效益為中心，死保針織，內抓管理，外拓市場，咬牙堅持，等待反彈，積極采取應對措施，想盡一切辦法，保住市場，保住工廠，保住工人不下崗。我們的奮斗目標是：實現三個確保，即：確保出口創匯3700萬美元，確保實現銷售收入2.8億元，確保投資5000萬元，建設“御花園”，爭取下半年動工。

圍繞上述目標，xx年，我們要重點抓好以下十個方面：

一是繼續抓好訂單，抓好客戶;。

二是繼續抓好以質量、成本為重點的各項管理，向內部管理要效益;。

三是繼續抓好改革，大力壓縮非生產人員;。

四是繼續抓好加工點，為針織打好補充;。

五是繼續抓好對外加工，出口內銷一齊抓;。

六是充分做好市場調查論證，搞好二期生態園;。

七是搞好貸款拆借運作，降低財務費用;。

八是壓縮庫存，轉換資金，把有限的資金用在刀刃上;。

九是狠抓消防安全，杜絕事故隱患;。

十是加強形勢教育，做好應對金融危機工作。

同志們，新的機遇和挑戰，催人進取;新的目標和征途，催人奮發。雖然我們的企業面臨著極其嚴峻的困難，但我們堅信：困難只是暫時的，只要有市委、市政府和各級領導們的全力支持和幫助，只要精神不垮，隊伍不散，市場不丟，企業不倒，我們就一定能夠沖出困境。希望全公司廣大干部職工要以這次總結表彰大會為契機，認真總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，重整旗鼓，再接再厲，再創佳績，努力打造出一個全方位、立體式、農工貿商全面發展的新格局。

謝謝大家!

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇六

大家好!

期科室組織學習了張總報告，讓我感受頗深，工作報告中張總首先對xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定，同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學習心得：

通過學習，明確了我們201x年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務，并取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩步提升，一組組上升的數據說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續增長的態勢。二是發展方向更加明晰，三是低碳運輸鞏固提高，四是雙責活動扎實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路，開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式，以適應改變中的環境。六是網大育才初見端倪，公司創辦了網絡大學，更是為我們年輕人搭建了學習的平臺，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動，溫馨。

報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務，為了增強服務意識，我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升，極大地帶動了服務質量和水平的提高。

張總還對xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務上提了六個指標，在今后的工作中，我首先應該加強的就是業務知識的學習和處理突發事件的能力，在今年的工作中，我將繼續積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作，調動同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，并且多開展幾次陽光天使服務班的活動，做到以點帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。

我將繼續以飽滿的熱情，盡職盡責的態度，對待工作，回報總站。

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇七

同志們：

春節剛過，今天我們就召開全委機關干部職工大會。這是一次年度總結會、表彰會，也是貫徹落實省紀委六次全會、省委組織工作會議和全省機關黨建工作座談會精神的部署會、動員會。剛才，會議通報了20**年度我委受國家有關部門和省表彰情況，以及收到的表揚信、感謝信情況，表彰通報了我委20**年度綜合考核和政務信息先進單位和先進個人，3位同志作了交流發言。在此，我代表委黨組向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

下面，圍繞機關工作，我講三點意見。

一、20**年度機關工作成績值得充分肯定。

過去的一年，全委上下聚力同心、戮力同行，全省工業經濟保持了中高速發展、向中高端邁進，實現有速度、有質量、有效益、可持續的發展。與此同時，我們堅持在繼承中創新、在鞏固中提高，機關自身建設也交出了一份靚麗的答卷，主要表現在“九個新”上：

(一)“三嚴三實”收獲新成果。20**年5月以來，按照省委統一部署，以“三聚焦三查找三確保”為主線，在全委副處級以上干部中開展了“三嚴三實”專題教育。楊振超副省長和我分別做專題黨課報告，啟動了專題教育開局;期間共舉行集體學習8次、專題講座5次、實地參觀踐學3次，夯實了理論基礎;先后組織嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權三個專題學習研討，12位黨組成員和廳級干部分別發言談體會;主動開門納諫，扎實開展“三個專項行動”，先后12次征求意見，形成“不嚴不實”整改措施44條、意見建議整改措施80條，目前已落實20余條，完善制度4項;精心組織民主生活會，會上認真開展批評和自我批評;根據“五查五看”要求，對專題教育進行了“回頭看”。通過專題教育，廣大干部提升了理論修養、嚴肅了紀律規矩、改進了工作作風、提振了干事激情，我委專題教育受到了省委協調領導小組的充分肯定。

(二)改革創新釋放新動能。直面難題推進改革，緊抓創新引領發展。一是大刀闊斧改革。率先在省直單位開展新一輪委屬事業單位精簡整合，委屬事業單位由64個調整為43個，編制數由1514名減至1163名，突破了堅冰，探索了新路，實現了機構和編制“雙減”、職能和結構“雙優”。尤其是新成立委財務管理中心，近50家委屬單位全部實現網上財務備案審核，全年審核資金使用7466筆，涉及資金1.12億元，不僅減少了財務管理成本，而且財務風險得到了有效控制。同時，還優化了委機關機構設置和職能配置，公車改革平穩完成。二是創新資金使用。推動企業發展專項資金總規模較上年增加1倍以上，其中技改專項資金由8000萬元增加到4億元，爭取新設立云計算專項資金3000萬元;平均單個項目扶持額度提高至61萬元，較上年提高20%;20**年上半年就將當年資金下撥，在下半年提前將20**年資金下撥，資金提前半年下達企業發揮作用，首次委托第三方機構開展項目資金績效評價工作，優良率達到90.7%。三是攻堅克難關閉小煤礦。不畏困難、勇挑重擔，自我加壓、主動作為，依法依規全面完成小煤礦整頓關閉任務，全省年產30萬噸以下小煤礦全部關閉退出，優化了產業結構，清除了小煤礦事故隱患源。

(三)作風效能實現新提升。注重精細管理，狠抓工作落實，深入開展機關效能建設。一是加強效能督查。嚴格執行“日記錄、周安排、月計劃”、打卡考勤、月度評價、請銷假等規定;嚴格落實效能建設八項制度和效能問責辦法，全年開展12次效能檢查，檢查工作日志、手機考勤、處務會議、支部學習等制度落實情況，檢查情況在內網辦公平臺進行通報，機關工作紀律、工作秩序明顯好轉。二是督促工作落實。制定“三查三單”制度，健全領導分辦、處室局承辦、辦公室督辦的責任機制，全年督查文電1300余件、重點事項100余項;按月調度省委會工作要點、省政府年度重點工作及全委8大行動60項重點工作，確保了重大決策部署的落實。三是走進企業服務。結合“百名干部進千企”活動，建立省市縣三級聯動、精準幫扶企業機制，用1/3干部、1/3時間，深入企業調研摸排“問題清單”，制訂“措施清單”，落實“責任清單”，走訪企業5096戶，協調解決難題4500余條。

(四)機關運轉體現新標準。加強縱向聯系，注重橫向協調，調度有力，運轉高效。一是嚴格依法行政。《xx省非煤礦山監督管理條例》頒布施行，行政權力清單由45項調整為43項，制定了省經信委行政處罰裁量權實施辦法和行政處罰自由裁量權標準，450人取得行政執法資格，行政執法和委內重大事項決策行為進一步規范。二是會議組織嚴密。嚴格執行會議計劃，規范會議管理，提升會議質量，認真做好全年50余次委黨組會、主任辦公會議、委務例會的組織工作，成功舉辦系統培訓暨工作座談會等大型會議28次，接待國家部委及兄弟省市經信委調研活動近20次。三是公文運轉規范。用信息化手段運轉公文，嚴把收文登記、傳閱、交辦、督辦及發文審核、簽發、復核等關口，全年辦理收文發文近萬件，均無差錯、無失誤。開展中央文電管理、非涉密網絡保密專項檢查，嚴堵泄密漏洞。四是綜合文稿提質。全年起草各類綜合性文稿100多篇、70余萬字，重要文稿、工作匯報多次得到省領導的充分肯定;編發《工業專報》38期、《調研與參考》21期，10余篇署名文章在《xx日報》等權威媒體發表。五是政務公開透明。率先在全省政務系統開通官方微信公眾服務平臺，實現了24小時智能問復，政務中心窗口辦理行政審批事項、便民便企服務事項群眾滿意度均為100%。全年承辦省人大代表建議48件、省政協委員提案67件，均在規定時限辦理完畢。建成委信訪接待室，受理信訪事項94批216人次。

(五)干部隊伍增添新活力。高度重視干部隊伍和基層組織建設，加大干部的培養和使用力度。一是選好用好干部。一年來，配合省委組織部完成了7名(正廳2名、副廳5名)省管干部選拔任用和9名市廳級后備干部的推薦、考察工作;規范開展機關處級干部選拔任用工作，程序完善、工作到位，全年分4批選拔任用46名處級干部，以競爭上崗的方式，選拔3名派出機構主要負責人，調動了干部干事創業的積極性。二是輪崗交流干部。推進重要崗位干部交流輪崗，制定出臺委干部交流輪崗制度，對30名處級干部、5名科級干部進行輪崗交流。選派3名干部到政務中心窗口工作;選派機關4名干部到基層掛職;協調安排4名企業員工到委機關掛職，新錄用公務員12名，招錄派出機構專業技術人員4名。三是加強能力建設。克服工學矛盾，組織270名干部參加干部年度輪訓;完成1名廳級、9名處級和4名科級干部的調學任務;全委517名干部完成了在線學習任務。注重系統行業人才的培育，認真做好職稱評審工作，共評出高級經濟師160名、電子信息工程類高工61名、中初級55名。四是注重基層基礎。嚴格標準程序，全年發展新黨員4人，7名預備黨員轉正;改革后委屬事業單位和機關處室局黨組織及時換屆改選到位;開展“一先兩優”評選表彰活動，評出先進基層黨組織17個、優秀黨員和黨務工作者55名，2個先進集體和2名優秀黨員、黨務工作者受到省直工委表彰。

(六)經信品牌樹立新形象。堅持多管齊下、多點發力，擴大經信工作影響，展示經信人精神風貌。一是發揮公共媒體作用。全年召開新聞發布會、新聞通氣會10次，組織主流媒體參加重要會議和活動50余場次，省內外主流媒體編發稿件超過1000篇，其中“一報一臺”刊播近300篇，xx衛視新聞聯播欄目播發80余條，工業報道和系統內干部上鏡見報頻率創歷年來最好水平。二是發揮建言獻策作用。堅持問題導向，深入基層、企業調查研究，形成調研成果139篇，推進新一輪技術改造、加大幫扶企業、化解中小企業發展資金和政策碎片化等一批有價值的政策建議，均被省里出臺的相關文件吸收采納。全年共向省委、省政府報送信息近3000條，被各類信息刊物采用345條，采用數位居省直單位第一，創造了歷史性佳績，數篇政務信息獲得省領導的關注和批示。三是發揮新媒體作用。創建微信公眾服務平臺，自去年3月份上線以來，連續10個月入選xx區域十大政務微信排行榜，平臺受眾1.5萬多人，內部交流平臺已覆蓋全省經信系統科級以上干部近千人，“微服務”廣受各界好評。

(七)和諧機關展現新風貌。弘揚傳統忠孝文化，踐行“我愛我委”理念，大力推進機關精神文明建設。一是群團活動形式多樣。成功進行了團委換屆，團委組織了義務獻血等活動，開展與離退休老干部結對互助，“孝行天下、共建和諧”主題活動入選省直機關共青團優秀品牌案例。工會慰問困難職工35人，婦聯組織開展“三八”專題活動。計生協會、書畫協會、攝影協會組織開展書畫、攝影等比賽，參展作品200余幅。二是文化活動豐富多彩。以“忠誠忠實忠于”為主題，開展“我愛我委”主題沙龍活動，暢談心目中的單位;舉辦“經信大講堂”、“調轉促”主題演講比賽與征文，征集征文75篇，42名干部參加主題演講;春節期間組織系列文體活動，中斷三年的春節聯歡會成功舉辦，內容和形式大步創新，一批文藝愛好者展示了才能。三是文化養老繼承創新。“孝文化”品牌內涵的不斷豐富，為離退休工作注入了新的活力，離退休局內設機構調整和人員劃分工作的全面完成，出臺為老干部服務24條標準，實施新的醫藥費制度，在全省率先成立老干部文化研究會和老年志愿者協會，文化養老新模式受到省委充分肯定。四是扶貧幫困扎實有效。發揮對口扶貧牽頭單位作用，選派2名干部赴宿松縣及九重城村掛職，委領導和相關處室8次赴當地看望掛職干部和貧困戶，委機關干部職工向貧困戶捐款35251元。目前宿松酷米智能等產業扶貧項目初見成效，九重城村80萬元光伏扶貧項目進展順利。

(八)廉潔從政取得新成效。堅持從嚴治黨，全面落實“兩個責任”。一是防控廉政風險。認真組織學習貫徹新頒布的廉潔自律準則和紀律處分條例，堅決把紀律和規矩挺在前面，層層簽訂黨風廉政建設責任狀81份，對54名提任和轉任干部進行廉政談話，對48名新提拔處級干部開展廉政知識測試;對委屬8家單位開展了公務支出公款消費檢查，約談了2家委屬單位負責人。在節日時點，加大提醒監督力度。二是加強內部審計。開展2家委屬單位負責人離任經濟責任審計、7家委屬改制單位負責人任期經濟責任審計、配合紀檢調查審計2家委屬單位，出具經濟責任審計報告9份，下發審計整改通知書6份、提出整改意見32條，充分發揮了內部審計的監督作用。三是嚴查違紀行為。建立責任約談和廉政談話制度，約談了3位處室局和委屬單位主要負責人，對10名干部進行了廉政提醒談話。加大信訪舉報問題查處力度，對12起來信來函反映問題進行了調查了解，給予2人黨紀政紀處理、4人通報批評。

(九)后勤保障實現新提高。注重抓規范、抓制度、抓改革、抓服務，扎實做好機關保障服務工作。一是管理規范。推進節約型機關建設，嚴格控制開支范圍和標準，認真執行公務卡強制結算目錄，規范差旅、公務接待、會議活動、學習培訓等費用管理，開展委屬事業單位國有資產核查。20**年委機關“三公經費”支出301.8萬元，同比下降7.6%。二是爭取積極。狠抓部門預決算編制工作，爭取國家轉移支付無線電頻占費6658萬元，收回核算結余資金8627萬元;爭取省財政追加經費1000余萬元。加強財政資金國庫集中支付管理，協調16個無線電派出機構開設零余額賬戶。三是保障有力。多渠道籌措資金，在合法合規的前提下，單項獎較去年有所提高。組織開展干部職工體檢，籌建委機關醫務室。及時做好辦公室調整工作，清理規范辦公用房，騰退辦公室多平方米。

一年來，廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，全委上下處處洋溢著“創新、融合、求實、服務”的精氣神，全年我委受國家有關部門和省表彰先進集體22項、先進個人21項，共收到感謝信、表揚信45封，整個機關更加富有朝氣、更加充滿活力、更加團結向上，出色、出彩地完成了省委省政府交給我們的各項任務。這些成績的取得，離不開全委干部職工辛勤努力和團結拼搏。在此，我代表委黨組，向全委干部職工表示由衷的感謝和崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時，我們還應當看到，機關工作中還存在著一些不足，歸納起來有“四個短板”：一是能力不足的短板。少數同志學習意識不強，政治理論學習不求深入，業務知識學習不求甚解，沒有干一行、愛一行、鉆一行的勁頭，對行業把握不準、對企業了解不多，坐不下來、靜不下心，一年到頭報不出幾個像樣的材料。二是作風不實的短板。少數同志缺少積極進取的活力和動力，勇于擔當還不夠，工作上拈輕怕重，不愿吃苦，害怕擔責，不問不動、不推不動、推了慢動，有打折扣、慢慢拖的現象。三是協作不夠的短板。工作中存在事不關己高高掛起，不能相互協調、相互配合，缺乏應有的團隊合作精神。存在別人牽頭、我就搖頭，別人主抓、我就不抓的現象。牽頭處室要數字、核文稿，處長交給副處長、副處長交給辦事員，層層遞減，貽誤工作。四是要求不嚴的短板。少數同志紀律執行不嚴，規矩意識、看齊意識不夠強，執行機關各項制度不夠到位;有的干部對從嚴治黨新常態認識不到位，持續反“四風”的韌勁不夠。以上這些問題，雖然只存在于少數干部職工身上，但是不容忽視。新的一年我們要不斷改進、補齊短板。

二、正確認識和把握新常態下的機關工作。

面對經濟發展新常態，我們必須從觀念上適應、能力上提高、方法上改進，不斷提高機關工作的新境界、新能力，不斷開創全委各項工作的新局面，機關工作更要正確認識并把握好“五個關系”：

一是機關工作與業務工作的關系。個別人錯誤認為黨務政務事務是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”。實際上，機關工作和業務工作不是“兩張皮”，而是“一體化”，二者地位、作用同樣重要，機關工作做不好，直接影響到干部的精氣神和干事創業的積極性、主動性、自覺性;業務工作做不好，直接影響經信委整體對外形象與地位。我們必須轉變觀念，切實將機關工作擺到應有位置，使機關工作更好地融入業務工作中，真正將業務工作與機關工作并重，實現二者的有機融合、互促共進。

二是理論修養和業務素養的關系。理論修養是綱，業務素養是目，綱舉才能目張。工業和信息化領域，涵蓋面廣、專業性強、知識更新周期快。尤其是黨的十八屆五中全會、中央和省經濟工作會，提出了很多新觀點、新思路、新舉措、新政策，如果不加以系統性、全面性的理論學習，就無法在思想上、認識上跟上中央和省的大政方針，我們的業務工作也將沒有重心、失去方向。同時，我們在開展業務工作過程中，要善于運用理論和哲學的方法，不斷對思想、觀點、方法進行總結提煉，加以升華創新，反過來對理論進行補充和完善，以更好的指導實踐，提升我們的業務素養。

三是個人成長與單位發展的關系。個人之于單位，就像是一個個細胞體，只有每一個細胞都保持生機活力，單位這個肌體才有生機勃勃。去年，我曾向全委廣大干部職工推薦過一篇好文章《善待你所在的單位》，文章中提到，個人的成長成才，只有在單位中才能得到機會;個人的自我價值，只有在單位中才能得到實現;個人的理想抱負，離開單位也將寸步難行。我們對待單位，要像愛惜自己的眼睛一樣，只能增光添彩，不能抹黑添亂;單位對待個人，也要為大家干事創業、施展才能營造出好氛圍、創造出好條件。簡而言之就是，單位要善待關心員工，員工要感恩回報組織。

四是比學趕超與團結協作的關系。近年來，我委干部職工的精神面貌有了十分可喜的變化，機關上下處處呈現出欣欣向榮的新氣象。通過比學趕超，各處室局之間相互比一比、看一看、賽一賽，在你追我趕中把各項工作落實的更好;通過團結協作，各處室局之間相互幫一幫、扶一把，互相搭臺不拆臺，優勢互補、資源共享，把全委的中心工作推進的更好。實踐證明：團結是力量，團結是形象，團結不僅出成績，更出干部。我們廣大干部職工都要有團結的愿望、團結的態度和團結的行動，增強看齊意識，在思想上形成共識，工作上形成合力，制度上形成對接，真正做到合心、合力、合拍。

五是勤奮工作和快樂生活的關系。身為經信委的干部，工作要求我們心系使命、勇于擔當、一往無前;身為父母、子女、丈夫、妻子，生活要求我們守望相助、相濡以沫、盡心盡責。只有辛勤工作才有成長的收獲，只有快樂生活才能更好的工作。我們既要會工作，也要會生活，更要照顧好自己和家人，沒有個人小家的快樂美滿，就不會有單位大家的和衷共濟。我們要依法依規，在政策允許的范圍內，最大限度地想干部職工之所想、解干部職工之所困，豐富好大家的物質和精神文化生活，讓他們心無旁騖、后顧無憂的投入到工作中去。

三、扎實做好20**年度機關工作。

20**年是“十三五”開局之年，也是全面實施調轉促“4105行動計劃”和“中國制造2025xx篇”的攻堅之年。在全省經信系統工作會議上，對今年的各項工作進行了部署，明確了總體要求、發展目標和工作重點。我們要圍繞業務工作“8880”大目標，做好機關工作“1234”大文章。

(一)搭好一個平臺。

單位是施展個人才華的平臺，是實現個人價值的舞臺。我委是省政府主管全省經濟運行、工業生產、信息化發展、無線電管理和行業管理的綜合經濟部門，雖然職權相對有限、工作手段不多，但職能豐富、工作涵蓋范圍廣，足夠同志們大顯身手、盡施才華。委黨組將進一步樹立正確的用人導向，完善新常態下的干部激勵機制，努力為干部隊伍成長成材創造更加良好的條件，讓想干事的有機會，讓能干事的有舞臺，讓干成事的有地位，讓不干事的沒市場，為大家搭建一個脫穎而出的平臺，給大家提供更多的個人成長機會，讓大家在最能釋放潛能的崗位上，散發自己的光和熱，實現自我價值。

(二)塑造兩個品牌。

有為才有位。近年來，我委多項工作得到了工信部、省委省政府和社會各界的充分肯定，單位形象持續改善，知名度、美譽度不斷提升，但過往成績只是我們行進路途中的里程碑，新的一年我們要塑造好兩個品牌形象。

一個是，成為省委省政府可以信賴的行家里手。近年來，我省工業和全國一樣，下行壓力持續加大。但辯證地看，這時也恰恰是體現我們經信部門獨特性和不可替代性，展示我們xx經信人能力和水平的重大契機。我們要自覺強化使命擔當，積極作為，演繹好新常態下自身發展的大邏輯，成長為省委省政府信得過、拉得出、頂得上、打得贏的隊伍。一是要推應時之舉。要充分發揮我們掌握工業、熟悉行業、了解企業的優勢，順應形勢、聯系實際，及時推出一系列既管當前、又利長遠的政策措施，在去產能、降成本、補短板等工作上出實招、拿新招，破解發展難題。二是要建務實之言。要堅持問題導向，加強調查研究，抓住各種機會場合積極發聲，為xx工業轉型出謀劃策、為xx企業升級奔走呼吁，把我們的真知灼見轉化為省委省政府的決策部署，轉化為推動xx工業發展的強大動力。精準幫扶企業工作是省委省政府交給我們的光榮任務，結合“百名干部進千企”，建立幫扶卡片制度。近日要圍繞八大行動，分別由8個處室局牽頭，每個組兩個市，深入下去、把情況摸上來、把問題解決掉。三是要獻可行之策。去年，相關處室局圍繞我省工業和信息化領域熱點難題和前景趨勢，開展了多項課題研究，形成了一系列理論成果，對我們編制《中國制造2025xx篇》、“十三五”規劃、傳統產業改造升級和民營經濟提升工程實施方案制定等發揮很好的指導作用。今年我們要繼續加強課題研究，力爭研究破解若干制約xx工業發展的突出問題。四是要聚社會之力。要綜合運用多種媒體形態、多種傳播途徑，第一時間披露全省工業經濟運行、重點工作進展、重大活動開展、重大政策舉措等經信熱點訊息，最大限度地凝聚“工業強則xx強”的共識，最大力度地匯集關注工業、支持工業的各方力量。

另一個是，打造廣大干部職工可以依靠的溫暖大家庭。近幾年，我委“企業娘家”品牌建設有聲有色，社會反響熱烈。我們在給企業帶來家的感覺的同時，也要以創建省級文明單位為統領，讓干部職工感受到省經信委大家庭的溫暖。管理要精細化、制度化、規范化。要堅持原則性與靈活性統一，注重細節和環節，再造和優化工作流程，確保工作高效有序、程序簡而不亂;要讓鐵規發力、禁令生威，制度規定熟記于心、落實于行，以制度促規范、以規范促提升，根除上班遲到、下班早退、開會溜號、會場交談等紀律松弛現象;要盡心盡力、盡職盡責，堅持程序化操作、流程化管理，人人責任分明、事事一辦到底。服務要落細、落小、落實。財務處、機關服務中心等要周密細致安排好機關因公出行、食宿、會議、培訓等事務保障，既勤儉節約，又不失質量水準;要關心廣大干部職工的衣食住行，合理合法合規為大家謀求福利;要把對干部職工的關心和愛護體現在日常工作和生活中，用細小點滴的努力和進步，讓大家深切感受到組織的關愛和單位的溫暖，努力營造心情舒暢、團結和諧、健康向上的經信大家庭，不斷增強干部職工在省經信委工作的榮譽感、責任感、使命感、獲得感、成就感、歸屬感、幸福感，在省直機關中樹立和諧機關的標桿。

(三)實現三個轉變。

一是由“要我學”向“我要學”轉變。互聯網時代，尤其是我們工業和信息化領域，知識體量最大、更新速度最快，無論過去學歷有多高、學校多有名，在發展面前都是不夠用的。我們工作在工業戰線，擔子重、任務多，必須利用調學、輪訓等短期集中時間，系統學習理論和業務知識;利用碎片化時間，借助網絡、微信等學習新知識、新觀點，我在微信上向大家推薦了許多好文章，辦公室、綜合處、政研室、信息中心要盡快建好我們的優秀文章文稿分享平臺，讓大家隨時共享學習資料。知識和能力是在實踐中一點一滴積累起來的，最好的學習方法就是干中學、學中干，通過自己悟、向同事學的方式，既補老課、又上新課。相關處室局要統籌謀劃安排好全年的調學任務、在線學習、全員輪訓、黨組中心組理論學習等學習活動，今年要繼續開辦經信大講堂，邀請更多知名專家學者講授工業和信息化前沿知識，盡力為大家的學習創造便利條件。

二是由“要我干”向“我要干”轉變。當前，為官不為已成為一個比較突出的問題，究其原因可能是能力、動力、擔當不足，或庸俗化理解中央反腐工作，認為干的多，麻煩多。為此，一方面要發揮人事的“指揮棒”作用，就是以業務和機關工作成績為橫軸，以綜合素質能力為縱軸，以黨的用人規章制度為邊框，編織選優配強的人事之篩，將那些主動作為、開拓創新、銳意進取的優秀干部篩選出來，將那些萎靡不振、慵懶散奢的人篩選下去，形成一個正確的激勵導向。另一方面要發揮考核獎懲的“殺威棒”作用。人教處、辦公室、效能辦、監察室等要健全完善對各處室局、委屬單位及干部職工的考核獎懲制度，功夫用在平時，加強日常考核、綜合考核、連續性考核，在評選先進單位和個人上、在干部提拔使用上，更加注重長期表現和工作成效，以工作實績論英雄。該獎懲的獎懲，該問責的問責，通過責任和壓力的傳導，體現考核的導向作用。

三是由完成任務向多出精品轉變。近年來，我委各項工作都有了很大進步，但還有改進提升空間。為推動我們的工作更上層樓，要高點定位。樹立“把工作當作事業來做，把事業當作學問來做”的理念，工作中要設定更高標準，同先進處室局、先進兄弟單位、先進省市區來比，主動尋找差距、對標校準、查遺補缺、奮起直追、實現趕超。各處室局、委屬單位要樹立標桿，用實際行動來踐行精益求精、追求極致的進取精神。要敢于擔當。要強化擔當意識，敢于負責、大膽工作，接受任務不講條件，執行任務不找借口，要有“亮劍”精神，只要你們敢闖敢干，委黨組就是你們最硬的“后臺”。要借梯登高。很多工作不是一個人、一個處室局、一個單位就能完成的，我們要加強與他人、兄弟處室局、兄弟單位的協調合作;很多工作我們開展起來不具有人才、技術、資金等基礎和優勢，我們就要主動與具備條件的科研院所、社會團體、政府企業進行合作;很多政策落實需要我們把上級精神和實際結合起來，既要講好“普通話”，也講好“地方話”、更要講好“專業話”。

(四)加強四個建設。

一是加強機關黨的建設。要圍繞委中心工作，組織開展機關黨建活動，不斷鞏固和提升我委黨建工作的良好局面。機關黨委要將落腳點放在支部，加強督查指導，抓好基層黨組織人員配備，抓好黨支部“三會一課”、中心組理論學習、領導干部雙重組織生活等制度落實工作;進一步推動黨務公開，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，落實黨員民主監督權利;始終把政治標準放在首位，做好入黨積極分子組織發展工作;不斷完善黨建責任制考評辦法，繼續開展基層黨組織書記述職評議考核，將黨建工作考核結果納入年度綜合考核。今年黨建的一項重頭工作就是開展“兩學一做”，機關黨委要提前與省委相關部門對接，牽頭做好方案謀劃，確保我委活動扎實有效。同時，要繼續加強對工青婦、老齡委、關工委的領導，支持群團組織開展特色活動，發揮好其在機關建設中的積極作用。

二是加強作風效能建設。作風建設始終在路上。對去年“三嚴三實”專項教育中查擺出的“不嚴不實”問題尚未整改到位的，各相關處室局和委屬單位要按照委黨組的要求，列出任務清單抓緊推進，鞏固和提升專項教育成果。今年各項重點工作已進行了責任分解，落實到了每位分管領導和具體處室局，目前大家已人手一冊。各處室局要進一步分解落實到具體責任人，處室局負責人要切實承擔起第一責任人職責，安排好布局計劃，把握好進度節奏。委辦公室、效能辦要將省委省政府部署的重點任務、“8880”、委黨組會和主任辦公會決定事項等作為督查重點，密切關注跟蹤，定期督促通報，確保各項工作落地見效。此外，效能辦還要持續抓好工作日志、手機考勤、外出告知、辦公環境、服務態度等日常檢查，一月一通報，久久為功、抓常長抓。

三是加強機關文化建設。要以創建省級文明單位為抓手，把踐行機關精神與弘揚傳統文化結合起來，深入推進具有我委鮮明特色的機關文化建設。前幾年，我們集中全委智慧、提煉出了反映我委特點的“創新、融合、求實、服務”機關精神，得到了大家的高度認同和自覺踐行。幾千年來，中華民族形成了許多優秀傳統文化，我們都有義務傳承，具體到我委，應該大力弘揚“忠”、“孝”文化。提倡“忠”，就是忠于職守，忠于所在單位，忠于所從事工作;提倡“孝”，就是在家孝敬父母，在外尊老敬賢，在委做好老干部工作。新的一年，機關黨委和群團組織，要圍繞機關精神和“忠”、“孝”傳統文化，利用辦公平臺、宣傳櫥窗、圖書資料室等陣地，借助書法展、攝影展、文體娛樂、演講征文比賽等有效形式，不斷豐富機關文化內涵，營造健康向上、和諧文明的機關氛圍。老干局要繼續以“孝文化”品牌建設為主線，深入做好文化養老工作。

四是加強黨風廉政建設。要緊繃黨風廉政之弦，認真落反腐倡廉建設新要求。4月份省委巡視組將對我委開展巡視，我們要認真細致做好工作配合和相關材料、資料的準備。繼續層層簽訂黨風廉政建設責任書，落實好“一崗雙責”，不斷壓實相關機構和人員責任，我是黨風廉政建設第一責任人，班子成員在分管范圍內也是第一責任人。機關黨委、人教處、監察室要積極開展黨風和廉政教育培訓，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，筑牢拒腐防變思想防線;各處室局和委屬單位要認真落實重大決策集體研究、處務會制度、項目審核管理辦法等制度，嚴格執行重大事項請示報告和領導干部報告個人事項等規定;要加強對委屬單位的內部審計，加大審計整改落實力度;要加強對項目推薦、項目安排、資金撥付、工程建設等基層和企業關注焦點的監督;要加強對干部的日常監督，暢通信訪舉報渠道，堅持有案必查、有信必辦，及時提醒和教育有輕微錯誤的黨員干部。

最后，強調一下近期工作。省政府新年一上班就召開專題會議，李錦斌省長布置了13項具體工作，總體要求是增強看齊意識，抓實體、補短板、激活力、重落實。當前，我們要重點抓好：一是一季度經濟運行分析調度工作，加強經濟形勢分析、預測分析，籌備好一季度經濟運行分析會議。二是加大省政府促進經濟持續健康較快發展30條意見的宣貫、落實力度。三是認真做好供給側改革有關方案的編制，著重做好馬鋼等重點企業降成本方案及面上企業降成本方案編制，要抓緊到企業調研、摸底、測算，由企業提出具體辦法，我們抓推進、做好跟蹤落實和對接服務。四是做好全國民營企業對接會工作。

同志們，人勤春來早，奮蹄趕秋實。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，努力開創我委機關建設新局面，為打造創新型三個強省、建設美好xx做出新的更大貢獻!

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇八

隨著社會的進步,以及異化的雇傭關系,志愿者組織應運而生。無論是重大災害、貧困社區還是規模不等的賽會等現象中,我們都能夠看到志愿者殷勤的身影。以下是小編精心收集整理的關于志愿者表彰會領導講話稿5篇范文，給大家分享，來欣賞一下吧!

轟轟烈烈、成績斐然的20---20--學年就要結束啦，今天我們在這里隆重舉行表彰大會，回顧我校志愿者工作的成績，總結經驗、表彰先進，團結動員全校青年志愿者，大力弘揚志愿者精神，努力譜寫夏邑高中志愿者服務工作的新篇章。在此，我謹代表學校向圓滿完成今年“高、中招考試志愿服務”的全體志愿者表示熱烈的祝賀，并致以最崇高的敬意。

今年高中招考試期間，參與志愿服務的的同學們忍受著高溫，堅持打掃校園、服務考生。沒有一位同學提前結束，都堅持到最后;你們履行職責，堅守崗位，一片樹葉、一張紙片都不放過，校園和教學樓打掃得一塵不染，事情雖小但也是責任心的體現。這些既展示了夏邑高中的良好形象，又凸顯了我校學生的精神風貌，受到了考生、家長和周邊群眾的一致好評，我為你們的工作感到驕傲。

我想，志愿者工作的特點可以概括為“奉獻自我、服務他人”，志愿者工作的核心價值可以概括為“社會責任感”。志愿者工作不在于轟轟烈烈、引人注目，更多的是默默無聞、不為人知的奉獻，我認為只要是符合以上特點和核心價值的，都應該認為是志愿者行為。我認為積極參與志愿者活動正是培養“服務國家、服務人民的社會責任感”的最好的教育載體。一個人的成長之美，不只是表現在個體的進步與發展，更是體現在融入群體、在社會中綻放個人價值的美;一個人的成長之美也不只是自己獲取了多少成就與幸福，更應當體現在你為社會貢獻了多少成就，為他人謀取了多少幸福。成就自我的目的，是為了實現大我、服務大家;實現大我，服務大家，才能更好地成就自我。這就是成長的過程，也是真正綻放成長之美的過程。

今天，既是對優秀志愿者的表彰，更是對全校學生參與志愿者工作的一次動員，希望更多同學參與其中，增強“服務國家、服務人民的社會責任感”，成為一名真正具有“平民本色、精英氣質”的優秀學子。

尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：

大家好!

在這陽光明媚、春暖花開的季節，在這弘揚優良傳統、重溫雷鋒精神的日子里，我很榮幸能夠代表我院團委青年志愿者委員會，向大家匯報近年來我院青志委在組織和引領青年志愿者活動方面的相關工作。

在“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神指導下的青年志愿者行動是一項高尚的社會事業，對于構建社會主義和諧社會具有積極的促進作用。為了不斷發揚光榮傳統，弘揚志愿精神，充分發揮我院廣大青年學生在提升自我、服務他人和社會中的積極作用，我們青志委在校團委志工部的領導下，在院團委的大力支持下，在全體成員和廣大同學的共同努力下，不斷拓新，組織和開展了大量的志愿活動，提升自我的同時也取得了較好的社會效益，向外界展示了我們財經學院大學生的青春風采。

近一年來，我們夯實基礎，完善規章制度，不斷提高青年志愿者的思想認識和理論水平，切實加強青年志愿者的綜合素質培養。我們采取部長提議，周例會討論的方式，逐步細化了《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會章程》，修改和完善了《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會工作條例》和《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會干事考核條例》。同時，為了培養青年志愿者的綜合素質，提高思想認識水平，青志委定期開展理論學習，使大家能夠在正確價值觀的指導下，從全局上去把握工作，開展工作。值得一提的是，我們在日常工作中還不斷抓緊實現青志委職能的轉變，把青志委由一個專職開展青年志愿者活動的小部門向一個廣泛團結并動員全體同學參與青年志愿者活動，踐行志愿者精神的大集體過渡，我們通過飛信，微博，qq和人人網等平臺，為更多的班級和廣大同學提供志愿服務的機會。同時，我們還嘗試以班級為單位，開展以志愿服務為主題的團日活動，擴大青志委的影響力，增強青志委的輻射力。

0511愛心家園等眾多部門和團體保持著密切的關系，這樣不僅讓我們有更多的機會投身志愿服務活動，更讓我們在和他人的交流中發現自身不足，及時完善工作思路。

近一年來，我們以“服務他人，服務社會”為依托，積極探索志愿者服務的新思路，新方法，開展了一系列多種形式，卓有成效的志愿服務活動。在日常活動上，我們結合重大節日、慶典、各類主題活動，利用好展板、橫幅、櫥窗、網絡等陣地，營造優良志愿服務氛圍。如“牽手外來娃，母親節送出濃濃愛”、“學習雷鋒精神，引領時代新風”、“無償獻血系列宣講”等豐富多彩的活動。在特色活動上，我們成立了我市首支大學生消防志愿服務隊——“藍鷹”，配合市公安消防支隊展開消防宣傳社會化工作。我們和西津古渡景區聯手成立了“游客求助驛站”，為游客們排憂解難。我們在與鎮江市地稅局共同成立“稅收維權志愿者教育基地”的基礎上，走進工廠市場、街道社區，宣傳納稅人維權知識。我們還開展了“騎車繞鎮江，錦旗送模范”的志愿活動，給20--鎮江市納稅前五十名的單位送去了錦旗。此外，我們還與紅光社區和中山西路小學制定了長期幫扶協議，定期派出一支志愿者小分隊走進中山西路小學，開展以學業輔導為核心的“七彩課堂”幫扶活動。20--年，我院青志委共開展大小活動50余次，成立班級志愿者小分隊20余支，參加各項活動的志愿者1500余人，被人民日報，新華日報，揚子晚報，鎮江日報，京江晚報，中新網等多家媒體報道20余次，“同在藍天下，攜手送關愛”關愛農民工子女暑期志愿服務活動獲得省教育廳和團省委的專項資金支持，并被評為鎮江市優秀紅十字志愿服務項目，同時，在20--年江蘇大學青年志愿者先進集體評選中，我院青志委也榮獲全校第一名。

雖然我們取得了一定的成績，但我們深知，志愿者活動不是短暫的一瞬間，而是厚重的積累，事實證明，只有把活動做實做牢，才能將愛心灑滿全社會，才能號召更多的人加入到我們志愿者的隊伍中來。回首過去，把握現在，展望未來，我們必將踏實進取，務實爭先，在接下來的工作中，我們會進一步擴大志愿服務的范圍，以校園為中心，輻射到社會的方方面面。我們相信，在院團委的領導下，在全體青年志愿者的共同努力下，我們一定會在今后散發出更耀眼的光芒，在實踐中不斷提升自己整體的綜合素質，把我院的青年志愿者工作提高到一個更好更新的層次。

我的匯報到此結束，謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們:。

大家好!

今天,我很榮幸代表數百名優秀青年志愿者在此發言。首先,我們應該對一直以來關心、支持我校青年志愿者隊伍發展與建設的學校領導、老師表示我們最衷心的感謝!同時，我以我個人的名義向投身于志愿服務的每一位青年志愿者朋友表示最誠摯的問候和最衷心的祝福!

在過去的一年里，在校團委老師的團結帶領下,廣大青年志愿者們，做了大量富有成效的工作，開展了形式多樣的志愿服務活動和校園文化活動。今后，隨著青年志愿者協會的壯大，我校青年志愿服務活動將會繼續全面蓬勃地發展，將會有更多的有志青年投身到志愿服務活動中來，將為廣大同學參與社會公共事務和公益事業，提供通暢的渠道和廣闊的舞臺，也將有助于提高廣大青年大學生的人文素質，使廣大青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進我們自身的健康成長。

“人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，這僅有的一次生命應當怎樣度過呢?每當回首往事的時候，能夠不為虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥。”無論你卑微得像棵草，還是渺小得像滴水，我想，只要為青年志愿服務活動出過力、流過汗，都將會成為我們新時代發展主旋律中一個美麗的音符。因為，歲月會見證我們曾經走過的足跡······當所有風雨、艱辛、淚水、歡笑、喜悅、收獲都已成為了過去的時候，我們不能、不應、不敢、更不會將這段歷史忘卻!我們不會選擇沉溺在昨天的成績中而目空一切，不思進取;不會選擇抱著戰利品而沾沾自喜，裹足不前。在青年志愿服務活動的新挑戰面前，我們將會以百倍的自信和勇氣，以更加堅韌的意志和無畏的精神，以對黨，對人民，對教育事業的無比忠誠，百尺竿頭，更進一步。憶往昔，多少崢嶸歲月稠;瞻未來，我們將上下而求索。

“志愿者”在我心目中是一個非常神圣的稱號，它代表著無私和奉獻!我總認為能成為志愿者的人，一定是思想覺悟特別高，工作能力特別強的人。所以，志愿者工作讓我又敬佩又覺得可望而不可及。

20--年，中國的大事，舉辦奧運會，我希望自己能成為志愿者，可是，志愿者要經過層層選拔，我是有這份心卻沒有這個資格。

20--年，哈理工的大事，建校60周年慶典，我終于有機會做志愿者了!能讓自己的名字與志愿者掛上鉤，能讓自己的生命參與一件有歷史意義的活動，我覺得是極其幸運的事!

我們，熱血沸騰的年輕人;。

我們，深愛母校的哈理工人;。

就應該激情澎湃地投入到轟轟烈烈的慶典活動當中去!

可能，在活動中我們只是去做一些極其平凡的事情;可能，在活動中我們還會遇到這樣那樣的困難。但是，只要我們是校慶志愿者中的一員，只要我們參與了校慶活動，哪怕我們的力量輕如鴻毛，我們在活動中體現出的對哈理工的愛也將重如泰山!

作為一名青年志愿者，在這里，我謹代表我自己，向學校領導、老師保證，在今后的學習和工作中：我將繼續秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。用我有限的青春和智慧，和同學們一起，以實際行動，更加廣泛深入地投入到無限的志愿服務中去。

非常高興，我有幸代表--志愿者協會來參加--工院同仁們的盛大活動，我叫--，是安協理事，在統-戰部工作，今天也是代表--志愿者協會所有會員來向你們學習取經的，我一定做好“使者”，把你們的經驗做法帶回去相互交流。

--工業工程學院歷史悠久，在--高校中像一顆璀燦的明珠，既有環境、專科優勢，又有良好的社會口碑，特別是工院志愿者隊伍在--志愿者群隊里有著優良的傳統氛圍及優秀成績，良好作風，值得我們很多志愿者團隊學習。你們大專院校學生參加志愿者有著年輕的優勢，年富力強，精力旺盛，心靈純潔，團結互助，心懷感恩，當然，學好知識，鍛煉好身體本身就是做好志愿者的基礎，才能讓自己有更多的本領機會回報社會、回報父母，報效祖國才更有底氣。

剛才看了視頻和資料后，我感覺你們志愿者隊伍是一支朝氣蓬勃、素質較高、標實清晰、隊伍嚴整、結構規范的愛心團隊，活動豐富多樣，扎實有趣味，覆蓋面廣，看樣子有一個好的環境、一群優秀的會員、優秀的骨干、更有一個優秀的領頭雁，我向你們表示祝賀和敬意!

做志愿者不一定要做多大的事，我想只要立足本職，貼合實際，參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關懷的都可以，當有需要幫助、支持或加入時，能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的、簡單的舉動，比如你們幫助身邊的同學，打掃環境、尊師重教、文明禮讓都是做好一名志愿者的基本體現，在幫助他隊的同時鍛煉了自己，也是有責任感、使命感的體現。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來，一起為構建和-諧社會樹立文明之風作貢獻，讓處處充滿愛，自己心里也會更幸福、更開心、更富有。

我們--志愿者協會在你們--工院志愿者協會的幫助支持下，各項活動開展得有聲有色，取得良好的社會效應，得到市民的肯定，也有很多一起走過的足跡。今天，除了解你們志協不平凡的經歷，又領略了你們這么多優秀志愿者朋友的感人事跡和風采，真正學到很多，很受鼓舞，今后我們將繼續合作，加強溝通。志愿者的圖標是一個心形的手，所有志愿者都是一家人，都有著一顆同樣紅色溫暖的心，一只伸出的手。讓我們攜起手來，只要有需要、只要有機會，我們就會毫不猶豫大膽、大方地伸出我們的手，懷著感恩回報的心，盡己所能一起做好我們能做好的志愿服務，讓我們相互學習、共同成長，心動不如行動，加油!

最后，祝--工院青年志愿者協會換屆表彰大會圓滿成功!

祝--工院志愿者組織健康蓬勃發展!也祝我們親愛的志愿者兄弟姐妹們幸福、快樂、進步!

謝謝!

尊敬的老師、親愛的各位青年志愿者們：

今天我們文學與新聞學院20--級全體青年志愿者們在共青團的帶領下在此隆重集合，進行青年志愿者成立儀式。此次活動具有非常重要的意義。首先我非常榮幸作為青年志愿者代表在此發言。請允許我在此對在場的所有老師及青年志愿者們致以最誠摯的祝福。

首先我想在此跟所有的志愿者們分享下志愿者定義，志愿者是指志愿貢奉獻人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供服務的人。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。參與志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，同時也“樂己”。參與志愿工作，既是在幫助他人、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。志愿服務個人化、人性化的特征，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感，對緩解社會矛盾，促進社會穩定有一定的積極作用。所以在我們日常生活的志愿者工作當中我們應該奉行的志愿者精神是奉獻、友愛、互助、進步!作為當代青年志愿者的我們只有深刻理解志愿者精神才能切身感受到作為一名青年志愿者的責任與使命。當今社會，由于物質生活的不斷豐富，加之新一代互聯網虛擬化的沖擊，越來越多的人開始習慣于封閉自我，以自我為中心，傳統的許多優良品德嚴重缺失。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。青年志愿者工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。青年志愿者工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和-諧。青年志愿者有著自己獨特的觀念、規范和行為模式。青年志愿者行動所樹立的是團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的共-產主義道德風尚，倡導的是健康、文明、科學的生活方式，奉行的是從點滴小事做起和愛國、愛民、愛集體的道德原則，為社會奉獻愛心，為人民辦好事。

在我院青年志愿者工作中取得最驕傲成績的便是我校每年舉辦的暑期“三下鄉”社會實踐活動。我院青年志愿者們在“三下鄉”社會實踐當中把“科技、文化、衛生”下鄉的主旨與當前的形勢緊密結合起來，與時俱進地進行創新，以文藝演出、義務支教、科技興農、便民利民服務等多種多樣的形式開展農民喜聞樂見和迫切需要的各種活動。同時我院青年志愿者們利用課余時間在校內校外開展的各項志愿者活動也取得了可喜的成績。如本學年我們校團委的校內志愿者們就組織的“為亞運會加油”的大型游園活動和校團委青年志愿者服務團牽頭和各個二級學院所舉辦的“關注農民工子女的大型活動”就引起了校內和校外的廣泛的關注。我們的青年志愿者們深入社會的底層，切實履行青年志愿者們身上所肩負的重任。在社會實踐活動我們青年志愿者的精神發揚光大。

面對以上我院志愿者所取得的驕人成績，我們應該繼續保持。同時爭取在此基礎上積極創新，將我們的志愿者活動越做越好，將志愿者精神繼續發揚光大。

親愛的志愿者們，讓我們行動起來吧!參與各項志愿者活動足以充分證明，社會實踐促進了大學生的全面發展。通過志愿者活動，我們從與人民群眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗，從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育，使思想得到升華，社會責任感增強。在我們的志愿者活動中，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化，提高了認識能力、適應能力和創新能力。實踐出真知，實踐長才干。希望大家一定要珍惜機遇，虛心學習，大膽參與志愿真實踐活動，在為廣大人民群眾服務的社會實踐中更好地鍛煉成長，創造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業績，為學校的大發展、為全面建設小康社會、構建社會主義和-諧社會作出新的更大的貢獻。

我的講話完畢，謝謝大家!

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇九

全體員工:大家,晚上好!今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業業、默默無聞的工作!2012年,是長沙華海開業七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。=============回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:。

1、今年在外派工作中:*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。

*劉勇、丁余建根據公司連鎖發展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,并積極促進婁底招商工作和開業工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業的精神值得大家學習。

成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業、以公司為家的精神值得大家學習。

3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動。

自發的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢。

業業有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長。

肖青山工作有執行力,有具體突發工作中,總是帶頭干臟活累活,在工。

體健康,又節約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值。

得大家學習。

4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重。

及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。

出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管。

工作順利開展,這種愛崗敬業的精神值得大家學習。

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇十

同志們：

大家好！

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮斗。

今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意！對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。

20xx年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志；有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志；有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志；有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著；金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞；新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇十一

同志們：

在新春佳節即將來臨之際，市法院在這里召開20xx年度總結表彰大會，認真學習貫徹全省法院院長會議和市委十一屆十次全委(擴大)會議精神，全面回顧總結去年的工作情況，分析形勢，明確任務，表彰先進，安排部署當前和今后一個時期的法院工作，這對于進一步開創市法院工作科學發展新局面，具有重要意義。20xx年是“十一五”的最后一年，市法院在市委的正確領導下，圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，堅持能動司法理念，充分發揮審判職能作用，大力加強法院隊伍建設，各項工作協調發展并取得了明顯成效。一是服務大局成效顯著。市法院緊緊圍繞市委工作中心，充分發揮審判職能作用，加強重點行業司法保護，保障重點項目加速推進，全力維護和諧穩定發展環境，為我市加快轉變經濟發展方式提供有力的司法保障和優質的司法服務。二是爭先創優碩果累累。去年，市法院再次榮立省高院集體一等功，10多個先進集體和個人獲得省級表彰，市委市政府專門發文為市法院記集體三等功。市法院的爭先創優工作不僅為某某贏得了榮譽，增添了光彩，更為我市的“三爭一創”活動樹立了典型。三是為民司法關注民生。市法院不斷加強基層基礎建設，人民法庭、訴訟服務中心、人民調解工作室設施齊備、功能完善，巡回審判不拘泥時間、地點，有效方便群眾訴訟。積極參與社會大調解機制的構建，開展和諧共建、參與社會矛盾糾紛排查、指導基層調解工作，切實承擔起司法機關的社會責任。四是隊伍素質明顯提高。堅持業務與隊伍兩手抓、兩手硬，做到思想素質、業務素質、工作作風一起抓。狠抓了社會主義法治理念和法官職業道德的教育，不斷提升干警的政治思想道德素質。通過學歷提升、專業培訓、司法調研、業務學習，不斷提升業務素質，法院已經成為一個高學歷、高層次人才的一塊高地。

這些成績的取得，是法院領導班子帶領全體干警團結拼搏，開拓進取的結果，借此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向辛勤工作的法院全體干警以及長期在法院工作，并退下來的老同志表示親切的問候和衷心的感謝!

進入“十二五”時期，我市的發展站在新的歷史起點上，人民法院作為黨領導下的國家司法審判機關，在推動科學發展、促進社會和諧方面發揮著不可替代的重要作用。市法院一定要充分認清肩負的歷史使命，圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，以深化三項重點工作為著力點，進一步解放思想，創新舉措，扎實工作，全面推進，努力使法院各項工作再上一個新的臺階。下面，就做好當前和今后一個時期的法院工作，我講幾點意見：

一、堅持能動司法，服務經濟轉型升級。不斷開創全市經濟社會科學發展新局面，離不開和諧穩定的社會環境和公正高效權威的法治環境。市法院要進一步強化政治意識、大局意識和責任意識，充分發揮司法審判職能作用，為全面落實“十二五”發展的戰略任務提供堅強有力的司法保障和法律服務。要深入研究加快轉變經濟發展方式對審判工作提出的新任務新要求，始終堅持能動司法、服務大局，依法保障、引導和支持有利于經濟轉型升級的經濟活動和經濟行為，促進我市經濟轉型升級步伐的加速。在案件審理中，既要加強重點行業企業的司法保護力度，促進傳統主導產業、新興技術產業做大做強，又要依法平等保護中小企業合法權益，維護中小企業經營秩序，促進中小企業健康發展;既要妥善審理企業破產和公司強制清算案件，推進資源的有效配置，推動淘汰落后產業、抑制過剩產能，又要加強投資者權益保護，鼓勵和引導資本向戰略性新興產業轉移，促進產業升級政策目標的順利實現。

二、切實履行職能，有效化解涉訴矛盾糾紛。要正確處理預防與打擊、教育與疏導的關系，切實把矛盾糾紛的源頭預防、有效分流、共同化解的各項要求落到實處。要著力把調解優先的原則更好地體現在執法辦案之中，進一步加強和改進訴訟調解工作。要積極參與大調解機制建設，繼續加強“訴調對接”工作，充分發揮“人民調解工作室”的作用，建立健全訴訟調解與人民調解、行政調解有機對接的多元化糾紛解決機制。要扎實抓好涉訴信訪工作，著力在“事要解決、息訴罷訪”上花大氣力，在加強源頭治理上下硬功夫，確保問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態。

三、強化責任意識，促進社會管理創新。要充分發揮人民法院在加強社會建設、創新社會管理中的職能作用，加大參與社會治安綜合治理工作的推進力度，努力營造和諧安寧的社會治安環境。全面準確把握寬嚴相濟的刑事政策，既要保持對嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、嚴重破壞市場經濟秩序等犯罪的高壓態勢，又要對犯罪情節輕微、主觀惡性不深、認罪態度較好的犯罪分子依法從輕處理。要抓好重點領域社會管理創新工作，積極促進流動人口服務管理創新、特殊人群幫教管理創新、社會治安重點地區管理創新，著力從源頭上預防和減少社會不安定、不和諧因素，不斷夯實社會和諧穩定的基礎。

四、堅持執法為民，大力加強法院自身建設。履行好新階段人民法院擔負的重大責任和使命，迫切需要大力加強人民法院自身建設。全體法院干警要深刻認識法院自身建設面臨的新形勢新任務，緊緊圍繞提升司法公信力這個目標，堅持公正廉潔文明規范司法，不斷滿足人民群眾司法需求，用自身的實際行動和良好形象來贏得司法尊嚴和司法權威。要著力提高群眾工作的能力和水平。要把人民群眾是否滿意作為評價人民法院工作的根本標準，積極順應人民群眾對司法審判工作的新要求新期待，把服務群眾貫穿于司法工作全過程，維護好群眾的合法權益，讓廣大群眾感受到社會公平正義就在身邊。要大力暢通涉訴民意表達渠道，積極組織法官到基層群眾中間去，多角度、多層次全方位地征詢了解人民群眾對司法工作的意見建議，密切與人民群眾的血肉聯系。要善于運用人民群眾聽得懂、信得過的方式審理案件、處理糾紛，把案件處理的過程變成思想疏導的過程，變成理順情緒的過程，變成感情交流的過程，努力促進案件當事人服判息訴。要正確認識新時期人民內部矛盾的特點規律，依靠群眾有效解決糾紛，充分發揮人民調解員熟悉社情民意的優勢，不斷加大運用訴訟與非訴訟相銜接的方式化解社會矛盾糾紛的力度，努力做到案結事了人和。要著力加強反腐倡廉建設。要充分利用慶祝建黨90周年的契機，結合即將在政法系統中開展的“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，深入抓好黨性黨風黨紀教育和法官職業道德教育，積極營造廉潔司法的良好氛圍。要加強對審判權、執行權和司法管理權的監督制約，積極探索審判權、執行權和司法管理權的科學配置，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的司法權力運行機制。要嚴肅查處違紀違法案件，重點查處違反“五個嚴禁”規定，辦“人情案、關系案、金錢案”的違紀違法案件，一經發現，一查到底，絕不姑息。

同志們，當前和今后一個時期人民法院工作任務繁重，責任重大。希望全體法院干警認真落實會議精神，扎實工作，開拓創新，努力做好法院各項工作，以優異成績迎接我黨成立90周年，為把某某的明天建設得更加美好作出新的更大的貢獻!

春節將至，借此機會，祝同志們在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福!

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇十二

同道們：

在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們迎來了工人階級和勞動人民共同的節日——“五一”國際勞動節。今年是黨的召開之年，也是**全面加快建設生態宜工宜居新**的起步之年。在這樣一個喜慶之年、奮斗之年，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰為**經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員組織全區職工群眾大力推動**加快發展，非常必要、意義重大。在此，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向全區廣大職工和勞動群眾致以節日的祝愿!向為**經濟建設和社會進步做出出色貢獻的先進集體、先進個人致以崇高的敬意!向長時間以來關心職工群眾、支持工會工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!

——過往的一年，是廣大干部職工克難攻堅，推動**經濟社會快速發展的一年。全區廣大干部職工在區委、區政府的領導下，深進貫徹落實科學發展觀，恪盡職守，服務大局，為**區更好更快發展打下了堅實基礎。**區往年完成地區生產總值超過500億元，范圍以上產業總產值1400億元，全口徑財政收進超過50億元，地方一般預算收進15億元，完成固定資產投資家園億元，實現社會消費品零售總額110億元，構成了循環經濟、困難職工幫扶、社區衛生服務、棚戶區改造、城市管理等一批工作亮點和品牌，全區繼續保持了經濟延續發展，城市面貌明顯改善，社會事業蒸蒸日上，人民生活水平不斷進步的良好勢頭。

——過往的一年，是廣大干部職工創先爭優，為**搶前爭先、奮力拼搏的一年。廣大干部職工爭科學發展之先，創工作業績之優，勞動模范頻頻產生，先進人物不斷出現，為集體爭得了榮譽，為全區增加了光彩。往年以來全區有2家單位取得“**五一獎狀”，有3人取得“**五一獎章”，有1家單位取得“**工人先鋒號”稱號，有8家單位取得“**市勞動關系和諧企業”稱號。全區也前后取得全國科技進步考核先進縣(市)、全國科普示范區、省級文明城區、省雙擁模范城(縣)、市級文明城區、全市績效管理先進單位、社會治安綜合治理先進單位等多項榮譽。

——過往的一年，是廣大工會干部奮發有為，**工會工作獲得明顯成績的一年。全區各級工會組織和工會干部自覺服從和服務于經濟社會發展大局，依照“組織起來，切實維權”的工作方針，扎實工作，改革創新，工會組織建設、“雙創”勞動比賽、職工民主管理、維護職工權益、增進職工創業就業等各項工作獲得了明顯成效。特別是往年6月，******到**區困難職工幫扶中心視察指導工作，高度贊美幫扶中心不愧為“困難職工之家”，對工會繼續發揮黨和政府聯系職工的橋梁紐帶作用，提出了新的要求和希看。**區困難職工幫扶中心被全國總工會授與“全國工會示范幫扶中心”稱號，區總工會榮獲“全國五一勞動獎狀”。今天受表彰的先進集體和先進個人，是全區單位和職工的杰出代表，他們把本身融進到推動**科學發展、轉型發展、逾越發展的大局中，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績，在他們身上體現出來的主人翁精神和艱苦創業作風，無私的勞動熱忱和忘我奉獻品質，強烈的進取意識和求實創新精神，體現了鮮明的時代特點，展現了**職工的良好精神風采。

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇十三

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念全世界工人階級和勞動群眾的盛大節日——“五一”國際勞動節，表彰全國勞動模范和先進工作者，目的是弘揚勞模精神，弘揚勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格。

首先，我代表黨中央、國務院，向全國各族工人、農民、知識分子和其他各階層勞動群眾，向人民解放軍指戰員、武警部隊官兵和公安民警，向香港同胞、澳門同胞、臺灣同胞和海外僑胞，致以節日的祝賀!向為改革開放和社會主義現代化建設作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，致以崇高的敬意!在這里，我代表中國工人階級和廣大勞動群眾，向全世界工人階級和廣大勞動群眾，致以誠摯的問候!

“五一”國際勞動節，是全世界勞動人民共同的節日。從恩格斯領導成立的第二國際明確將18______年5月1日定為第一個國際勞動節起，歷史車輪已走過125年。我們黨歷來高度重視通過紀念“五一”國際勞動節，啟發職工群眾覺悟，教育引導勞動群眾，團結帶領工人階級和廣大勞動群眾為民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福而奮斗。新中國成立后，我國工人階級成為國家的領導階級，我國工人階級和廣大勞動群眾成為國家的主人，我們紀念“五一”國際勞動節具有了新的時代意義。

我們所處的時代是催人奮進的偉大時代，我們進行的事業是前無古人的偉大事業，我們正在從事的中國特色社會主義事業是全體人民的共同事業。全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，根本上靠勞動、靠勞動者創造。因此，無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。這就是我們今天紀念“五一”國際勞動節的重大意義。

——在前進道路上，我們要始終弘揚勞模精神、勞動精神，為中國經濟社會發展匯聚強大正能量。勞動是人類的本質活動，勞動光榮、創造偉大是對人類文明進步規律的重要詮釋。“民生在勤，勤則不匱。”中華民族是勤于勞動、善于創造的民族。正是因為勞動創造，我們擁有了歷史的輝煌;也正是因為勞動創造，我們擁有了今天的成就。

中國特色社會主義事業大廈是靠一磚一瓦砌成的，人民的幸福是靠一點一滴創造得來的。勞動模范和先進工作者是堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的楷模，他們以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，為全國各族人民樹立了學習的榜樣。“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，生動詮釋了社會主義核心價值觀，是我們的寶貴精神財富和強大精神力量。今天受到表彰的全國勞動模范和先進工作者，就是我國億萬勞動人民的杰出代表。黨和人民感謝你們!全社會都要向你們學習!

偉大的事業需要偉大的精神，偉大的精神來自于偉大的人民。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。要教育孩子們從小熱愛勞動、熱愛創造，通過勞動和創造播種希望、收獲果實，也通過勞動和創造磨煉意志、提高自己。

我們的根扎在勞動人民之中。在我們社會主義國家，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵;一切創造，無論是個人創造還是集體創造，也都值得尊重和鼓勵。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，全社會都要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，任何時候任何人都不能看不起普通勞動者，都不能貪圖不勞而獲的生活。

榮譽是繼續前行的動力。廣大勞動模范和先進工作者要珍惜榮譽、再接再厲，愛崗敬業、爭創一流，用工人階級的優秀品格、模范行動引導和鼓舞全體人民，再立新功、再創佳績。各級黨委、政府和工會組織要做好勞模管理服務工作，為他們干事創業創造環境和條件，更好發揮勞模的榜樣、示范、引領作用!

企業五一表彰會領導講話（優質14篇）篇十四

同志們：

春節剛過，我們在這里召開大會，主要目的就是貫徹落實全市20xx年度工作總結表彰大會和年前全市經濟工作會議精神，動員全區上下進一步堅定信心、凝聚共識，改革創新、務實奮進，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創新的舉措，堅決完成今年各項目標任務，確保實現“十三五”良好開局。

剛才，我們隆重表彰20xx年先進集體和先進個人，他們都是各行各業的優秀代表，也是引領和帶動開發區發展的骨干力量。在此，我代表區黨工委、管委會，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為開發區發展付出辛勞、做出貢獻，以及所有關心、關注、支持開發區發展的廣大干部群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

剛剛過去的一年，全區上下緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，突出項目建設、招商引資、城鎮化建設、科技創新、民生保障等重點工作，區域經濟社會實現了平穩較快發展。在20xx年省級開發區考核中，首次躋身136家開發區的前三名;在威海、兩級考核中，開發區均排名首位。

一年來，我們主動適應經濟發展的新常態，增創了加快發展的新優勢。面對復雜的經濟形勢，全區各級堅持大興學習之風，解放思想、堅定信心、主動作為。深入推進傳統產業升級和新興產業培植，實施了總投資123億元的30個市級重點項目，投產和主體完工項目總數達到20個，海洋生物醫藥、先進裝備制造、現代服務業等產業初具規模。成功獲批了國家級小微企業創新創業示范基地和省級循環經濟園2個特色園區，城鐵商貿物流園列入了省“十三五”規劃，園區載體服務功能不斷完善。搭建了科創中心、科技創業園、電子商務總部基地“三位一體”創業服務平臺，積極幫助企業解決融資、短期過橋資金8000多萬元、爭取土地指標716畝，青木高新材料成功在“新三板”上市，家和網絡等13家企業完成場外掛牌交易，融資8000多萬元;長青海科、同方節能等企業先后申報威海市級以上創新平臺17個，全區創新平臺總數達到88個，為區內企業創新發展奠定了堅實基礎。

一年來，我們牢牢抓住城鄉一體發展的新機遇，實現了城鄉統籌發展的新突破。全區各級抓住國家棚戶區改造的政策機遇，突出“人的城市化”發展理念，齊心協力、攻堅克難，順利啟動了崖頭、大泊子、小泊子、臺上鄒家、臺上楚家、臺上劉家6個村的拆遷改造，新開工安置樓127萬平方米，涉及群眾5900戶;完成了中埠、北埠、鮑家莊、青山后丁家、青山后呂家、西龍家、瓦房等7個村、1824戶群眾回遷工作;完成了3個街道、10萬平方米駐地改造工程。深入推進創建國家文明城市和生態建設，投資1億元，實施了65項“六個一體化”工程;投資5.3億元，實施了102項民生十大重點工程，最大限度地惠及轄區群眾，基礎設施配套水平不斷完善，群眾滿意度不斷提升，在20xx年社情民意調查中，再次排名三區首位。

一年來，我們嚴格按照從嚴管黨治黨的新要求，樹立了真抓實干、勇于擔當、務實清廉的新形象。全區各級堅持以黨的建設為統領，深入開展“三嚴三實”專題教育，先后查擺和整改各類問題300多個，促進了作風建設的常態化和長效化;繼續推進區直機關聯系和服務企業制度，為企業解決各類問題198個;堅持把研判作為為民服務的晴雨表，共解決民眾訴求7085件，辦結率達到99%;選派21名“第一書記”到村服務，促進村集體增收90多萬元，化解各類突出矛盾24起;啟動了新一輪包扶工作，共投入資金485萬元，培植了恒茂集團、萬福苑老年公寓等6個“兩新”組織的示范典型;深入開展“庸懶散”、不作為亂作為慢作為和發生在群眾身邊腐敗問題的專項整治，共排查風險點230多個，查辦黨員違法違紀案件15起，依法查處了10名農村干部和1名街道的中層干部，通報“庸懶散”問題16起，起到了很強的警示作用。

一年來，我們面對困難與壓力、機遇與挑戰并存的新形勢，凝聚了干事創業的新動力。各街道，緊抓發展是第一要務不放松，拼搏進取，比學趕超，立足各自實際，創造性的推進工作落實，各個領域都有新亮點、新突破。區直各局室和上級駐區單位，從各自職能出發，從轉變作風入手，圍繞加速區域發展、破解要素制約、強化行業管理、服務企業群眾，做了大量卓有成效的工作。廣大區屬企業，積極克服經濟下行壓力，搶抓發展機遇，堅定信心做大做強，在科技創新、電子商務、市場開拓、對外合作等方面邁出了堅實的步伐，內生動力不斷增強;在慈善捐助、包村扶貧等方面也作出了積極貢獻，主動伸出援助之手，社會責任感不斷夯實。社會各界，積極響應市委、市政府的號召，廣泛參與全市重點工作和重要活動，立足各領域創新創業，在創建國家文明城市、發展民營經濟、促進社會和諧等方面發揮了積極的作用。

肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，開發區發展還存在著一些突出問題。一是產業結構不合理。從稅收上就可以看出，全區納稅前200名企業，建安企業納稅占到了60%，而工業制造及加工業納稅僅占22%，商貿物流業納稅只有9%，與我們提出的“產業強區、工業帶動”的發展目標，是根本不相符的。二是創新驅動不足。區內的企業大部分都是傳統的加工行業，而且主要都是來料加工，同質化、大眾化的問題非常突出，受經濟形勢、訂單影響很大，幾乎沒有市場話語權，附加值低、利潤少，惡意競爭、互相壓價的問題也非常嚴重。在今年中央加快推進供給側改革的大環境下，這樣沒有太多技術含量的產品，生存空間會越來越小，所以說，傳統企業一味“看攤守業”、咬牙堅持，也很難有所突破。三是項目儲備不足。招商引資成效不理想，缺少一些財稅貢獻率大、科技含量高、發展前景好的大項目、好項目，很難形成好的稅收。四是缺少龍頭帶動。區屬800多家納稅企業，地方級納稅超過500萬元的僅有9家，占比僅1.1%，100萬元以上，僅有66家，占比8.3%，根本談不上龍頭帶動作用。沒有龍頭帶動就很難形成產業集聚，更談不上產業鏈條，近年來雖然房車、電機等產業形成了一定規模，但依然沒有形成完整的產業鏈條。除經濟方面外，在干部隊伍建設上，也存在不少問題。有的學習意識不強，解放思想不主動，本領恐慌的問題比較突出，新常態下，老辦法不管用，新辦法不會用，坐等觀望的問題比較嚴重;有的擔當精神不夠，遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走，為了不出事，寧可不干事;有的爭先意識不強，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于維持現狀，忽視了工作的主動性和積極性，缺乏“是紅旗就抗，是第一就爭”的精神;有的廉潔自律不嚴，“庸懶散”、不作為慢作為亂作為等問題還不同程度存在，個別同志甚至還存在貪腐行為。解決這些問題，必須要牢固樹立危機意識和憂患意識，站在全局的高度，強化措施，重點突破。

同志們，20xx年是“十三五”的開局之年，市委、市政府提出了推進創新型城市建設的發展思路，全區上下要緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，堅持發展第一要務，突出創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，正視差距、解放思想，創新驅動、狠抓落實，堅定不移地推進產業強區、工業帶動和城鄉一體化戰略，著力將開發區打造成全市轉型升級的主戰場、對外開放的先行區和城鄉統籌的示范區。關于今年的工作重點和作風建設，春節前經濟工作會，昨天全市總結表彰大會，江書記已經做了全面部署。下面，我結合開發區的實際，就進一步抓好貫徹落實強調三點：

一、要準確領會中央、省市委經濟工作會議精神，堅定創新發展信心。中央經濟工作會指出，認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯，要辯證的看待經濟發展形勢，一方面我國經濟發展基本面是好的，潛力大，韌性強，回旋余地大，但另一方面我們面臨著很多困難和挑戰。對抓好今年經濟工作，中央制定了去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。圍繞深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，全省經濟工作會，要求各級要深刻領會和把握習關于新常態下“怎么看”、“怎么干”的重要論述，進一步加快工作指導的重大轉變。威海經濟工作會，孫書記結合威海實際，指出威海“三去一降一補”的任務不重，主要精力還要放在“轉調創”上，同時指出當前是我們輕裝上陣、加速發展的寶貴“窗口期”，要求全市上下抓住機遇，努力實現引領式發展。全市經濟工作會，江書記結合實際，以創建創新型城市為主線，要求各級在加快產業轉型、優化發展環境、城鄉一體發展、保障改善民生四個方面實現創新突破，牢固樹立三個意識：一是經濟主業意識，把工作著力點轉到促進經濟增長上來，集中精力抓招商引資、抓項目建設、抓產業轉型;二是工業主體意識，進一步突出產業強市和工業帶動，狠抓園區開發和骨干企業培植，充分發揮好工業的核心支撐作用;三是稅源主責意識，把會不會抓財政稅收，作為衡量執政能力的硬指標，根據支出需要壓實增收責任。中央、省市各級會議的重要論斷和工作部署，就是我們抓好今年工作的總指導。

從開發區區域實際情況看，經過幾年大規模的土地調整，已為項目落地儲備了充足土地資源，園區各類基礎配套設施也日趨完善;城際鐵路、榮烏高速的全線開通，區域交通優勢和中心城區聚集效應也日益凸顯;與其他區域相比，在環保方面，我們沒有魚粉整治、石材整治等壓力，這些都為我們加快發展提供了寶貴的“窗口期”，特別是威海剛剛獲批的國家服務貿易創新發展試點城市，這是山東省唯一一個(享受政策的企業范圍由服務外包擴大到高技術、高附加值的其他服務行業，將減免15%企業所得稅)，再加上我們獲批的全國唯一一個中韓自貿區地方經濟合作示范區，以及被確定為山東“一帶一路”節點城市，都將給威海的發展帶來一系列的政策紅利，而且將形成疊加效應。

因此說，當前及今后一段時期，是我們重大機遇最為集中、各種優勢和潛力最能得到有效釋放的時期，是企業加快發展的寶貴時期。全區上下一定要把思想統一到中央、省市對形勢的科學判斷上來，辯證分析、準確把握全區發展的階段性特征，堅定信心、積極作為，堅持既定發展戰略不動搖，進一步厚植引領發展的優勢、夯實率先發展的基礎，努力實現新的發展、新的跨越。在座的企業界朋友，也要對今年的發展形勢有個準確的判斷，有句話說，“經濟的冬天，恰恰就是加快發展的春天”，當前投資成本很低，鋼筋、水泥的價格都到了歷史最低谷，新上設備的價格也很便宜，比如去年購置一套設備需要800萬元，今年可能連600萬元都不用了。所以，希望大家堅定做大做強的信心和決心，加快轉型升級和膨脹發展步伐。

二、要切實找準區域發展薄弱環節，把握創新發展重點。要切實按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，突出問題導向，以開發區薄弱環節的快速突破，推動整體工作全面提升。具體說，就是要抓好四個重點。

第一個是產業轉型升級。一個地區產業層次的高低，直接決定著經濟素質的優劣和綜合實力的強弱和競爭力的高低。要堅持把產業結構調整作為全區轉型升級的主攻方向，通過傳統產業升級和新興產業培植“兩輪驅動”，改變依靠資源要素粗放投入的發展模式，培育具有市場競爭力的產業體系和企業主體。

在傳統產業轉型升級上，在座的企業界朋友要帶頭破除“因循守舊、小富即安”的思想，充分利用好相關政策。一是要適應市場需求。現在是電子商務、大數據的時代，只有生產的產品是老百姓想要的，才能夠贏得市場。經濟學家周其仁講到，“現在是有的是仗可以打，關鍵是認準了沒認準，鐵了心吃了秤砣沒有”。比如說，我們的房車行業，在澳大利亞市場已經面臨惡意競爭，但在歐美和國內市場很大但卻遲遲沒有打開。還有我們的電機行業、鍛壓行業、食品加工行業，也都存在產品同質競爭的問題，要進一步拓展國際和國內市場空間。二是要樹立品質意識。要有匠人精神，只有把產品做到極致，把產品變成作品，才能夠贏得市場，真正把我們很薄的毛利變成高附加值。“不要光喊創新，炒新概念，我們現在生產的很多產品，如果品質改善一點，提升一點，就有巨大市場”，給大家舉兩個案例，一個是德國雙立人牌指甲刀，有水平的和上下的兩個弧度，剪起來特別舒服，而我們普通指甲刀口只有一個弧度，它的價格是我們普通指甲刀的幾十倍，但多少年暢銷不斷;另一個是日本的馬桶蓋，引起了國人的瘋搶，這兩個案例都說明品質的重要性。德國、日本有很多百年企業都是中小企業，他們從來隨風搖擺，只做一件事，就是埋頭提升品質，而我們現在有些企業，房地產形勢好就去房地產，不好了就去干別的。當然，品質提升說起來容易，做起來很難，這不僅僅是成本的問題，還包括隊伍、產品標準、企業文化等等。三是要有技術支撐。不管是適應市場需求，還是提升品質，都需要有技術支撐，這不是靠我們這些人就行的，必須要舍得投入。要么和高等院校開展產學研合作，要么引進人才，要么購買大數據。四是要善于運用資本的力量。中小企業要快速發展，不能靠自己單打獨斗，要學會利用資本的力量，實現“四兩撥千斤”。特別是對一些有科技含量的中小企業，要善于利用自己手中的技術，筑巢引鳳，而不能讓技術成為自己發展壯大的“絆腳石”，更不能因為自己有點技術就盲目自大，現在是一個技術日新月異的時代，今天這項技術在你手里可能含量金很高，明天就有可能別人也掌握了，就不值錢了。所以說，只要有條件，大家就要大干快上，要像青木高新材料那樣，成立僅三年多，就已經完成新三板上市;要像華鵬玻璃那樣，上市僅9個月時間，又要再次增發，募集資金。區里和齊魯股權、藍海股權長期都有合作，市里對資本運作，也有資金支持，只要大家需要，我們很愿意幫助大家進入資本市場。

在新興產業培植上，要充分利用好高端產業園和城鐵商貿物流園兩大園區板塊，培植好以奧薩制藥、海森藥業、中食海洋科技等項目為重點的海洋生物醫藥產業，確保奧薩制藥項目一期工業園年內建成并投入使用;推進好以科盛光電新材料、青木新材料二期、伊威禹成新材料等項目為重點的新材料產業，并跟蹤對接好中國臺灣龍盟紙業、黑石新材料產業園等項目，力爭年內落戶;整合好藍貓、典躍、恒信等物流企業，引進順鑫、中農等企業，提升品牌效應，同時抓緊啟動和豐時代、永達倉儲物流中心等項目，做大做強冷鏈物流產業;抓住國家鼓勵發展生活性服務業和“互聯網+”的機遇，大力發展電子商務、全域旅游、養老、商貿等項目，著力培植新的經濟增長點。

第二個是招商引資。當前，全區招商引資主要問題是，專業招商力量嚴重不足，園區主陣地作用發揮不充分，項目策劃、包裝水平不高，招商引資氛圍不濃。今年及今后一段時期，要堅持把招商引資作為發展第一要務，進一步解放思想、拓寬思路、強化措施、創新方式，聚焦重點區域和重點產業，推進招商引資提質升級。一是要轉變招商理念。經濟新常態下，必須改變拼土地、拼政策、饑不擇食、“撿進籃子就是菜”的傳統招商思路，強化不比數量比質量、不看規模看效益，既重當前重長遠的理念，堅持科學招商、務實招商和理性招商，做好少地招商和無地招商的文章。二是要落實招商責任。此次市里對開發區的差異化考核主要突出招商引資，區里對各街道、局室的差異化考核，突出的也是招商引資。各班子成員要以身作則，當好表率，在抓好日常工作的基礎上，主動帶領分包街道、局室外出招商，營造濃厚的招商氛圍。各街道、局室主要負責人要把招商引資工作作為壓倒一切、重于一切、高于一切的任務來抓，時刻掛在心上、抓在手上、落實在行動上，要親自參與招商、親自聯系項目、親自解決問題。所有招商人員都要強化自身建設，深入學習專業知識，詳細掌握區里招商重點、扶持政策，摸清相關產業國內外發展情況，有的放失地抓好招商引資工作。三是要抓好精準招商。海洋生物醫藥、先進裝備制造、新材料、現代服務和冷鏈物流等產業，都是我們的招商重點。要通過政府購買服務的方式，聘請國內外知名專業招商機構，大力開展專業招商，年內要重點完成海洋生物醫藥、先進裝備制造、現代服務業三大產業、17個領域、49家企業的招商對接工作;要緊盯世界500強企業、中國企業500強和民營企業100強，大力開展精準招商;要根據產業發展需求，梳理產業內龍頭企業、領軍企業以及上下游配套企業分布情況，有針對性地做好產業鏈的建鏈、補鏈、強鏈工作，大力開展產業鏈招商;要深度整理全區資源、產業、配套、服務等方面的比較優勢，利用好網站、微信等平臺工具，大力開展網絡招商，真正引進實施一批產業關聯度高、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。我們年內引進項目總數不少于20個，實際利用外資5000萬美元以上。四是要動員好各方面的力量。在座企業界的朋友和村兩委主要負責人，都有著豐富的人脈資源，以商招商也是我們招商引資的重要手段，大家要主動牽線搭橋、引進合作伙伴、親戚朋友來區投資。區里要抓緊把網站、微信等招商引資平臺建設好。

第三個是強化為企服務。企業是社會財富的創造者，企業家是企業的靈魂，是區域發展中堅力量。應對持續加大的經濟下行壓力，實現轉方式調結構促創新去產能，爭當走在前列的排頭兵，等等，最終都要落實到企業，都要靠企業家來承擔和實現。各級各部門要把服務企業作為頭等大事，把尊重企業家、關心企業家、愛護企業家、設身處地為企業家服務，作為義不容辭的職責，在全區形成尊重創業、鼓勵創新的濃厚氛圍。對行業龍頭骨干企業，要堅持“一企一策”，與企業一道謀劃思路、一道把握機遇、共同爭取政策、共同解決困難，促其不斷做大做強;對創新型領軍企業，要幫助他們更好地聚集創新要素，搭建創新平臺，推動創新成果轉化，不斷提升核心競爭力，形成競相爭峰的局面;對中小微企業和創業者，要以百倍的耐心，有針對性做好扶持和培育工作，使他們看到希望、致勝未來、快速成長。各級各部門要牢固樹立“支持就是工作、保護就是責任、服務就是義務”的理念，把服務企業作為頭等大事來抓，切實為企業解決難點問題，真正讓企業引得進、留得住、發展得好。要深入推進好聯系和服務企業制度，解決好企業最關心的土地、融資、科技、資金等問題，特別是在歷史遺留問題解決上，要敢于擔當、勇于擔責，以問題的有效解決，贏得企業支持，堅定企業發展信心。今年，圍繞“降成本”，國家、省市都出臺了一系列扶持政策，市里也將加大對高新技術企業的稅收減免力度，這些政策的含金量都很高，各分包單位要深入研究相關政策，做好解讀工作，第一時間告知企業，并企業一道爭取相關政策扶持，確保這些政策用好用足，真正降低企業發展成本。

第四個是抓好新型城市化建設。中心城區人口集聚程度和基礎設施配套水平，直接反映一個地區城市化發展水平。對于我們來說，處于中心城區，但我們基礎配套還不夠，城市服務功能明顯不足，需要依靠舊村改造把這一欠賬補上來。去年，我們利用國家棚改政策，啟動了6個村改造工程，推進的也比較順利。今年，國家對相關政策進行了調整，主要是實行貨幣化補償，重點“去庫存”，結合區域實際，我們因地制宜，計劃再啟動新莊、南耩、黎明、楊格莊、刁家溝5個村的舊村改造。在這個過程中，要堅持公平公正公開原則，保持以往改造標準，做好社會風險評估，確保積極穩妥順利推進。另外，年內要抓緊完成20xx年啟動的3個片區、6個村回遷房建設，確保127萬平方米安置樓全部達到回遷條件。同時，道南姜家、道南于家、蒲頭、馬家莊等村的歷史遺留問題，也要妥善解決。

三、要全力推進作風整頓，凝聚創新發展強大合力。昨天，江書記在全市總結表彰大會上，指出了全市在作風建設上存在“不想發展、不敢擔當、不抓落實、不會服務、不講規矩”五方面問題，講的非常深刻，這些問題，在我們開發區也不同程度存在。今天既是總結表彰大會，更是工作部署會和作風整頓會，區里按照江書記提出的“轉變工作指導、提升發展理念、完善方法舉措、提升服務效能、樹立規矩意識”五個方面要求，制定了整頓方案，各級要抓緊組織實施，進一步強化職能、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，促進全區干部作風再轉變、效能再提升、環境再優化，著力打造一支“政治強、業務精、敢作為、作風正”的干事創業隊伍。

第一，要牢固樹立看齊意識，做到“政治強”。講政治是黨員干部的立身之本。每位黨員干部無論擔任什么職務，從事什么工作，都要把講政治作為第一要求，要牢固樹立看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，始終與上級黨委政府保持高度一致。一是要確保政令暢通。政令暢通是講政治最基本的要求。各級各部門都要把政令暢通放在重中之重的位置，堅決貫徹執行市、區兩級安排部署的各項工作，不能有絲毫含糊和動搖，要旗幟鮮明地把工作重點轉移到產業轉型、招商引資、城市化建設和為企服務上來。二是要正確處理好政令暢通與工作實際的關系。要把上級精神與本地實際緊密結合起來，因勢而謀、因勢而動、因勢而進，創造性的開展工作，真正使上級決策部署落地生根、開花結果。三是要凝聚干事創業的良好政治生態。要進一步強化“整體政府”意識和團結協作意識，自覺把本單位的工作與市里發展大局銜接、統一起來，把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和推進。

第二，要牢固樹立學習意識，做到“業務精”。形勢在發展，任務在變化，我們對“能力不足”“本領恐慌”的認識，從來沒有像今天這么直接和深刻。要把“大興學習之風”作為一項常態化的工作，堅持不懈地抓下去。廣大黨員干部都要結合崗位需要，自覺學習、主動學習、終身抓學習，不斷提高知識素養和業務能力，努力把各項工作做得更好、更加符合客觀規律、更有創造性。一是要懂專業。廣大黨員干部要結合崗位實際，對照任務需要，干什么學什么、缺什么補什么，爭做本職崗位的行家里手。要善于利用“他山之石”，對其他區域通過實踐檢驗行之有效的經驗做法，要學深學透，敢于照抄照搬，做好引進消化吸收再創新的文章。區里今年還會進一步加大培訓力度，邀請更多的專家來區傳經送寶、把脈會診，凡是與企業發展相關的，區里都將組織企業參加。二是要懂政策。政策既是發展的方向，更是發展的機遇和動力。隨著全面深化改革特別是結構性改革的深入推進，中央、省市政策出臺的密度越來越大，含金量越來越高。各級各部門要把政策的研究、爭取和利用作為工作的重要突破口，各單位每月都要對各級出臺的政策梳理一遍，結合實際認真研究，看看哪些與我們有關，該怎么去爭取，該怎么去利用，緊盯不放，快速行動，確保把爭取到的政策機遇都運用到極致，助推區域經濟社會發展。三要懂法治。要學會在全面依法治國的新常態下開展工作，自覺運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情。

第三，要牢固樹立進取意識，做到“敢作為”。只有敢作為，才能有作為。很多事情，如果要非辦不可必須辦，就會千方百計想辦法;如果畏難發愁不想辦，就會千方百計找理由。所以說，對看準了的工作，一定要以不達目的誓不罷休的勁頭去推動，決不能輕言放棄。一是要牢固樹立“在其位盡其責”的擔當意識。遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避，著力破解項目建設、征地拆遷、信訪穩定等突出問題。二是要努力營造鼓勵改革、包容失敗的創業氛圍。各級領導干部要勇于斷后，盡最大努力保護好想干事、敢創新的干部，讓更多的人能夠“卸下包袱”、“甩開膀子”，心無旁騖地謀改革、搞創新。三是要堅定不移的爭當“走在前列”的排頭兵。各級各部門要圍繞區域發展的高點定位，既要在全市范圍內競爭比拼、競相發展，又要跳出，在威海乃至全省全國，瞄準先進、比學趕超，奮力在相關領域進位次、爭一流。

第四，要牢固樹立規矩意識，做到“作風正”。近年來，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，全區干部隊伍作風建設取得了一定成效。但作風建設沒有休止符，今年要以開展“學黨章黨規、學習習近平總書記系列講話、做合格黨員”學習教育為契機，自我加壓、自提標準，以更大決心、更實舉措把作風建設不斷引向深入。領導干部層面，要重點強化政治意識和看齊意識，嚴明政治紀律，認真謀劃發展思路和推進措施，與上級保持高度一致。充分發揮好“關鍵少數”作用，一級做給一級看，一級帶著一級干。機關干部層面，要重點強化責任意識和服務意識，嚴格執行臺賬管理等落實機制，著力解決“庸懶散”和不作為、慢作為、亂作為問題。農村干部層面，要重點強化規矩意識和履職意識，要繼續抓好教育培訓和監督管理，著力解決不守紀律、不想干事的問題。要加大依法執紀力度，深入查處發生在群眾身邊的腐敗問題，按照“發現一個、查處一個、警示一片”的思路，從嚴從重處理，凡是被廉政建設處理的，都要在電視、報紙上曝光，著力營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉潔從政的氛圍，維護好政治上的綠水青山。

同志們，站在“十三五”開局的戰略起點上，我們要主動適應和引領經濟發展新常態，進一步解放思想、振奮精神，搶抓機遇，努力在困難與壓力、機遇與挑戰并存的20xx年，推動各項工作實現量的提升、質的飛越，為加速推進區域的“三次創業”、走在前列作出積極貢獻!