計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學院工作計劃范例篇一
自從擔任教學秘書工作以來，已經快有兩年的時間了，在這期間我不斷的學習和總結此項工作的方式、方法，也從中得到了一些寶貴經驗。
首先我要樹立服務的思想意識，努力為學院師生做好服務、協調系內的各項工作。教學工作是學院的中心工作，而為師生服務是教學秘書的主要工作任務，教學服務不應該是一句口號，不能只是說說而已，更重要是落在實處。服務教學，既有教學管理制度的制定與落實層面上的，也有具體的教學管理事務性工作，就系部教學秘書而言，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中，如教材征訂、教學信息填報、考試事務、教學資料收集等等，所以我們要不斷增強服務意識，急師生所急，事無巨細，有條不紊的做好各種事務性工作。
下面我把教學秘書的主要工作分為以下幾方面進行闡述：
(1)考試安排與考試卷收集工作
考試包括期末考試(系內組織和教務統一組織兩塊)、期初補考、畢業補考等。
期末考試課程相對比較順利，由教務部門組織其他各系積極配合，有序的進行。期末考試主要針對考試課，教秘將系部考試課程分至教研室，相關教師完成出卷由教研室主任審核后，將每門課程的a、b卷及答案匯總上交本系，經系部主任審核后，打印樣卷交教務處，匯總時應核對：如課程名稱、考試班級、試卷格式、試卷清晰度以及卷面分數等信息。考試結束后，將審閱后的試卷及時上交教務處。
補考工作主要是面對的考查課程，有不及格的課程需在期末匯總分數的時候催促相關教師出補考試卷，這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排， 然后期初將協調好的考試時間安排上交教務。
問題：教室上交試卷的時效性，核對試卷的正確性，與輔導員核對補考學生名單的仔細性。
(2)課時費的制作
課時費包含：日常教學工作量、外聘教師工作量、實訓工作量、考試補考工作量等費用的統計。
統計數據涉及教師最切身利益，不能有半點疏忽。這項工作首要的是堅持原則，以學院的制度或規定為原則，有不明白的地方及時翻閱工作量統計的相關規定，糾正不正確的統計數據，當教師有什么不明之處提出疑問時，政策層面的問題請示領導，教師層面的問題需由教秘耐心、主動的與教研室或當事老師溝通、解釋。有涉及到畢業班頂崗實習的班級，要及時向教務上報畢業班頂崗信息，以備相關工作量的調整。
實踐環節需要在一定的時間段內，由教秘匯總相應的資料(三書、方案、總結)，匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環節運行表，以便抽查和日常檢查運行情況，更是為了給教師的薪酬費用做基礎。實訓結束后還要提交各級別的實訓成果，留存歸檔。
問題：實訓資料的不及時上交導致費用的不能按時下發。
(3)教學檢查工作和教學督導工作
每學期安排《日常教學檢查表》，安排時兼顧到各教研室老師以及教秘的工作與休息，根據各自的時間來定時檢查各自的相關教師教學情況。每天根據記錄情況，每周進行一周教學檢查情況總結，經系主任審核后，存檔。
根據學院要求做好每學期的期初、期中、期末教學檢查工作，日志、教案、講稿、聽課記錄、各教研室每個階段的活動記錄等，并匯總教學主任的期初、期中、期末檢查工作計劃和總結，每年度組織召開2次學生座談會和相應的教師座談會，并整理會議記錄，同時將座談會上反映的情況反饋給相關系部主任，隨后分析和解決存在的教學問題。
問題：各種檢查材料的及時上交。
(4)日常教學管理工作
主要有期初教學準備(日志、記分冊、名條、教材)并落實、教師運行表和派課單、假期加班的統計、日常調課、停課工作，教室借用工作、打印工作、日常事務的通知工作、學生成績(主要畢業班成績)查詢匯總、通知外聘教師任課信息及班車信息、期末教學資料收集工作和年終的資料歸檔等。其中大多數是繁雜的事務性工作。
● 其余的相關工作都是不需要和其他人員協調的工作，就是要求教秘耐心細致、按照相應的時間段來完成。
(5)數據信息平臺的整理
每學期的這項工作很是雜亂，人員少或是課程少的系部還好說，像我系每年比較頭疼的工作其中就有信息數據平臺的整理工作，每個老師對每項信息的理解不同，格式及相關專業術語也有一定的偏差，還有學期學年的合并，所以匯總起來很雜亂，需要大量時間來整理。
以上就是我對教學秘書工作內容的一個匯總，有不妥之處還望領導多加批評指正。
學院工作計劃范例篇二
為了全面適應我院高速發展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。
1、在立足于現有工作的基礎上，繼續堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。
2、繼續深入開展“安全生產月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規范化、程序化、標準化。
4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。
5、加強事故監督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。
6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。
7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
具體工作如下：——第三季度——
1、召開一次上半年安全工作總結分析會議。
2、繼續開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。
3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作。
4、召開20xx年第三次安全生產委員會會議。
5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。
6、每月組織一次保衛人員崗位學習。
7、開展“國慶節”前安全檢查活動。
1、督促各校區做好暑假期間安全保衛工作。
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2、組織一次保衛人員案件處理演練活動。
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3、落實第一次內審不合格項的整改工作，迎接第二次內審。
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4、各校區組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育。
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5、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。
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6、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。
——第四季度——
1、督促各部門做好“國慶”節日期間安全穩定工作。
2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查。
3、召開20xx年第四次安全生產委員會會議。
4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。
5、每月組織一次保衛人員崗位學習。
6、布置安排冬防工作，落實冬防措施。
7、開展查隱患、促整改活動。
8、開展違章違紀查處工作。安排場內機械年檢。
9、做好全年安全管理臺帳的整理。
10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。
學院工作計劃范例篇三
新的學期，對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰，下半學期外事部將繼續以“傳統發展，探索創新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯合工作。
1 、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清.本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、 將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養成后，本學期將更注重培養組織策劃能力，為下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。
3、繼續加大引智力度，規范外事行為，與時俱進，開拓創新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、 繼續加強與其他部門的聯系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯系與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經常聯系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協調分配，對外謀求發展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
學院工作計劃范例篇四
大學學院工作計劃范本
為師生提供優質服務質量為宗旨，以財務法規、法紀為依據，以規范化財務管理為手段，以教學、醫療、科研為中心，認真踐行科學發展觀，緊緊圍繞學院20--年黨政工作要點，多渠道籌措資金，加強資金管理，不斷提高財務工作效益，圓滿完成了全年的各項工作任務。這里豆花問答網小編給大家分享一些關于大學學院工作計劃范本，供大家參考。
一、加強理論學習，打下堅實思想基礎
全中心同志認真學習“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，自覺的用科學發展觀指導和檢驗我們的學習和工作，不斷改進學習作風和工作作風，努力學習科學文化知識和專業技能，加強職業道德修養，切實作好本職工作，為教職工服好務。
二、狠抓工作落實，取得較好工作成績
財務結算中心全體同志在學院黨、政的正確領導和各部門的大力支持和配合下，努力克服任務重、人員少等困難，立足本職，團結協作，加班加點，圓滿完成了日常財務收支工作和領導安排的各項任務。
1、進一步提高財務人員業務素質，強化財務管理。
今年，組織全院財務人員參加繼續教育培訓，認真學習了各項財經法規、財務制度，鼓勵財務人員提高自身學歷水平，提高專業技能和業務素質。
2、作好本職工作，完成學院日常財務收支。
對學院的各項收支活動，嚴格按會計制度和財經法規進行核算和處理。對該收的各項費用，做到收費項目有依據，收費金額有標準，收費行為有規范，及時收繳，及時入賬。對學院的各類支出，緊緊圍學院黨政工作要點，堅決按照國家和學院的有關財經法規和度學院財務預算執行，嚴格票據審核，加強財務管理，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，使各項收支活動有法可依、有章可循。
3、準確及時的編報了學院財務和基建財務的預算。
20--年部門預算編制，我們結合學院度的收入支出具體情況，與相關部門協作配合，進行綜合平衡，根據本年度學院的工作重點，堅持“量入為出，收支平衡”的原則，按照統籌兼顧、保證重點、注重效益、勤儉節約的要求，合理安排事業發展支出，為學院各項工作和教學任務的完成提供資金保證。
4、協調相關部門，完成了相關工作。
配合成教處，完成了成教新生報到和老生技能考核、答辯、畢業等工作；
配合國有資產管理中心做好教學資源配置和資產管理工作；
協助科研處做好申碩、科研經費的使用和管理工作等。
積極爭取財政撥款，保證學校基本開支。在編制預算時，全盤考慮，把學校財政經常性撥款范圍內的開支全部寫入預算，盡力多爭取財政經常性撥款。積極向教育廳、省財政廳等上級主管部門申請經費支持，為我院建設和其他各項工作開展提供了財力保障。
6、順利通過省市有關部門的監督檢查。
今年，省市物價等部門對我院進行了相關檢查，對我院的學費收取、遵守國家法規和財經紀律的情況給予了較高的評價，同時也指出了一些存在的問題和不足，并提出了很好的建議，我們將認真面對，總結經驗，完善管理，使財務工作做的更好。
三、20--年工作計劃
20--年，對我們來說，有機遇，更有挑戰。作為全院的財務結算中心，將進一步完善財務制度，提高服務質量，為長治醫學院的發展、教職工收入的改善，努力作好自己的工作。
1、繼續加強財務人員繼續教育和崗位培訓，提高思想和業務素質，學習財經法規，嚴格財經紀律，規范收費管理和收支兩條線管理，為長治醫學院當家理財建設一支高素質隊伍。
2、積極支持學院各方面的發展，為學院的教學科研、學科建設、師資培訓等提供資資金保證，進一步解放思想、更新觀念，開源節流，多渠道籌措資金。加大向教學科研部門的傾斜力度，保證我院教學科研工作的正常進行。
3、進一步完善部門經費切塊包干管理制度和審批制度，保證各部門日常收支能及時辦理，提高工作效率，爭取作到隨到隨報，保證學院工作的正常運轉。
4、配合學生處、職教院、成教處等部門，做好學生學費、公寓費的收取和助學貸款的審核發放工作。學生學費、公寓費是我院事業收入最主要的來源，其收取情況的好壞，直接關系到學院各項工作能否正常開展。但學生拖欠學費的情況，由來已久，排除一些家庭確實困難的學生，仍有很大一部分學生有意拖欠，嚴重影響了學校正常的工作、教學秩序。新學年，我中心將協調相關部門，徹底摸清學生實際情況，采取有力措施，從根本上遏止故意拖欠學費的現象，保證收費工作的正常進行。
我院的資金預算安排，要進一步加強為教學服務的思想，加強預算執行力度，強化預算約束力。一要牢固樹立綜合統籌和平衡的觀念，堅持統籌兼顧，先收后支，量入為出，不打赤的原則。二要必須遵循緊縮、穩健的方針，根據財力可能，周密計劃，量力而行，嚴格控制各項支出。三要分別輕重緩急，突出重點，確保一般，在確保人員經費和基本的教學科研、后勤生活經費的前提下，有計劃、有步驟地安排修繕費和設備購置費，節約和壓縮行政費、差旅費，以保證和促進我院教育事業的發展。
展望20--年，長治醫學院將進入一個嶄新的發展階段，財務結算中心全體人員將在學院黨政領導下，深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高自身素質，增強服務觀念，強化改革意識，團結一致，同心同德，以迎接新的挑戰。
一、指導思想和工作重點
（一）指導思想
1，教學管理工作
2，專業建設特別是課程建設工作
3，加強各項規章制度建設
4，師資隊伍建設工作
5，畢業生就業工作
6，學生管理工作
二、加強常規教學管理，完成各項常規教學任務
1，辦學模式的探索
1，進一步加強學生思想教育
隨著換屆工作的順利完成，新一屆的學生會更加生機盎然，干勁十足，學生會文體部也將在新學期中迎來新的挑戰。經歷了我院元旦晚會、冬季體育節、敬老院慈善活動、“雷鋒杯”、“木蘭杯”、“國球杯”、摜蛋大賽等大型活動。在充分總結上一學期工作的基礎上，我們對這學期的工作信心滿懷。這學期，我們仍將承擔開展各種形式的文體以及公益性的活動，提高學生的身體素質和文化品位，努力使我部門的工作更上一層樓。
--年5月15日，淮海工學院繼續教育學院學生會主辦的首屆摜蛋大賽如期舉行。此次活動是學生會的破冰之舉，是學生會首次舉行的活動。此次活動共有7組學生36人參加比賽，8位老師參加，前來參賽的選手齊聚二樓多媒體，大家濟濟一堂，氣氛十分活躍。比賽以抽簽的方法來決定對手。比賽過程中，選手們在遵守比賽規則的前提下大展身手，展現高超牌技，與對手一較高下。此次活動豐富了同學們的校園生活，增強了同學之間的交流與友誼，發揚了競技精神，體現了同學們積極向上的生活態度。
對文體部的檔案資料進行整理歸納。一是方便日后工作需要時查閱，二是保存文體部歷史，讓每一個新加入文體部的人能夠了解文體部的發展過程和借鑒活動經驗。同時，我們會把各種工作方法與工作技巧以及成員們形成的成熟可行的想法整理成冊，并不斷進行更新、增加和刪減，包括申請某場地應準備的材料和應走的流程這些具體工作、活動以后將走一個什么樣的創新之路這些好的想法，使以后的文體人在碰到一些簡單工作時能像查閱百科全書一樣翻看目錄就能按照方法去解決問題，而不是因為沒有經驗導致什么事情都需要去咨詢自己的學長們。這樣不僅可以大幅度的提高部門工作效率，有更多的精力與時間去創新關鍵的工作，還能使文體部由于換屆而流失的工作經驗與好的想法減少到最少，從現在開始做起，我相信通過一定時間的積累，這個冊子會變成一個很好的工作指導手冊。
為了 進一步豐富我院校園文化生活，營造積極向上，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍，打造和諧校園，展現我校學生的青春風采和精神風貌，激發學生對藝術的興趣和愛好，培養學生健康的審美情趣、良好的藝術修養和追求真理的科學精神，引導他們向真、向善、向美，得到全面和諧的發展，從而推進校園精神文明建設，提高學校的辦學品位。我院計劃于5月底6月初舉行文化藝術節和每周的小活動，如“兩人三足”、“投籃比賽”、“呼啦圈”、“俯臥撐”、“吹氣球”等。
以上就是文體部在這學期作出的工作計劃，在未來的工作中，我們文體部將以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事，努力完成上級交給我們的任務，加強部門的建設，做好本部門的本職工作，積極配合好其他部門的各項任務，希望以后的工作更上一層樓。
2011年是我院十二五規劃的開局之年，為了更好地體現“閎約深美、人文日新”的辦學理念，推動學生工作的深入開展，促進學生全面發展，根據學校中心工作、學工部門工作要點和人文學院2011年工作計劃，結合人文學院專業特點和學生實際情況，制定人文學院2011年學生工作計劃。
一、圍繞學校中心工作，進一步加強和改進大學生思想政治教育
1、結合建黨90周年，繼續配合學校加強愛國主義和理想信念教育，組織學生開展主題鮮明、內容豐富的系列活動，并繼續推動黨員示范崗，發揮黨員的先鋒模范作用，組織學生干部培訓，進一步增強社會主義國家的榮譽感和使命感。
2、堅持通過座談會、調查表、走訪學生宿舍等多種方式，廣泛收集學生中的方方面面的信息，及時準確地把握學生的思想動態。同時做好與家長溝通工作，通過電話、“給學生家長的一封信”等方式，在第一時間與家長溝通學生在校的表現情況，爭取在家長配合下共同教育、引導學生，使學生順利完成學業。
3、完善以人文學院網站、學生工作信息欄、櫥窗、人文博客、《人文》院刊為主要單元的人文學院學生工作信息網絡，建立好思想政治工作的網絡平臺，加強正面教育，上傳下達、信息及資源共享，進一步加大學生工作宣傳力度，抓好、抓牢《人文》刊物的編撰和“人文社團”的管理。
二、樹立良好學風，進一步鞏固和加強院風學風建設
1、組織各項交流會，通過組織新老生經驗交流會、社會實踐經驗交流會、優秀學生學習方法交流會、先進班級體事跡交流會等，引導學生相互學習、相互促進。
2、鼓勵并指導學生報考研究生，帶動我院學習風氣。積極為今年報考研究生的同學提供條件，指導學生選擇報考專業，提供參考資料和考研教室。
3、組織“人文講壇”系列講座，使學院學術氛圍更加濃厚，拓展學生知識面。
4、堅持教師、學生雙考勤制度，院學生會學習部、各班學習委員作好每堂課的考勤記錄，堅持設立考勤崗，公布每周學生曠課情況，并及時處理。
三、常規工作
1、加強共青團的組織建設和團員意識教育，組織開展各類素質拓展訓練、團日活動、青年志愿者活動、社會實踐活動及各類講座等，加強青年團員的素質教育。
2、指導學生會根據人文學院專業特點，開展豐富多彩的校園文化活動，并完成換屆工作。
3、認真做好獎學金評定及各項評優工作，嚴格依據評選條件和程序辦事。
4、進一步完善貧困生認定和教育援助工作。
（1）認真作好2011級新生的貧困生認定工作
（2）公平、公正、公開的開展助學金的評定及困難補助發放工作，幫助貧困生順利完成學業。
（3）落實好國家助學貸款和江蘇生源地貸款工作。
5、加強就業指導，提高就業率。
（1）建立2011屆學生信息檔案。將畢業班學生入學以來的學習情況、評優獲獎、社會實踐、就業意向等情況匯編建檔，以便于學院管理和向用人單位推薦就業。
（2）定期召開就業工作專題會，制訂推動就業的相關措施，抓好2011屆畢業生就業工作。
（3）提前開展內容豐富、形式多樣的就業和創業指導，讓畢業生做好就業準備，更好的走入社會。
（4）全院上下一心，利用各自的一切社會關系網絡積極主動搜集用人單位需求信息，幫助畢業生聯系用人單位，為畢業生拓寬就業渠道。對在就業工作中成績突出的個人應給予表彰和獎勵。
（5）與各系一道提前做好2010屆學生畢業設計、畢業匯報工作。
6、做好新生報到、軍訓、入學教育等工作。
（1）為了幫助新生更好、更快的適應大學生活，我院將從2011級新生開始實行“導生制”，選取三年級中成績優異，思想上積極要求進步，熱心于班級事務的同學作為導生，從新生入校開始就協助輔導員進行跟蹤指導，每個新生班級安排男、女各一名導生，指導時間為一個學年。
（2）豐富新生入學教育的內容和形式，使新生更加了解我院的優良傳統、校園文化、校風學風，調整心態樹立目標，積極地投入大學的學習，盡快地適應大學生活。
7、做好宿舍管理工作，定期檢查學生宿舍，及時處理學生夜不歸宿情況，抓好宿舍衛生，嚴查違章電器的使用，爭創校級文明宿舍。
四、本學期主要學生活動安排
同時鼓動大家積極進行人文院刊的投稿工作，增進院刊的質量。
2、四月份：開展人文學院第四屆讀書節——“悅讀——傳記人生”，培養學生良好的閱讀習慣，拓寬知識面，提高整體素質，培養良好的學習氛圍。在中旬的時候舉辦趣味運動會，不同于傳統的競技體育而衍生勾勒出的技巧性活動項目錦集，受眾更廣，趣味更強，組織更加靈活。
3、五月份：為慶祝建黨90周年，組織開展“學黨史，學典型”知識競賽活動、“我們的紅色青春——人文學院k歌大賽”，另外為增強學生專業技能，還舉辦第二屆人文專業技能大賽，活動內容包括：文物修復大賽與策劃方案大賽兩個部分。
組織畢業生開展我愛我家之畢業生文明離?；顒?，為他們的大學生活劃下美好句點。
5、九月，首批導生上崗；
舉辦人文學院首屆“新生節”活動。活動包括：迎新晚會、“鏡頭里的風采”——迎新攝影比賽、新生宿舍美化大賽、迎新拔河比賽。
6、十月，學校各類獎學金初審、完成人文學院學生會換屆選舉工作，7、十一月，為促進學生就業，舉辦“完美簡歷設計大賽”活動。將邀請相關企業人力資源部門的專業人士和學校就業指導中心老師參與指導并給予點評。
8、十二月，舉辦“興校園文化，展社團風采”人文學院社團巡禮活動。開展歡樂青春在南藝主題活動，豐富校園文化。
學院工作計劃
學院工作計劃
學院年度工作計劃
大學 學院 崗位職責
大學 學院工作總結
學院工作計劃范例篇五
9月x日晚18點30分，***學院于**校區第一報告廳召開新生入學大會。會議由20xx級輔導員**老師主持，20xx級全體新生參加會議。
會議伊始,**播放由學院網信部制作的“教你如何華麗轉身”新生入學指導視頻。視頻向大家詳細介紹各功能區的位置、學校各類生活資源的使用方法、出行方式等校園生活必備知識。**從四個方面發表講話。
一是角色。她介紹輔導員的角色，輔導員既是全年級的“班主任”，又是大家的親人、朋友，“身兼這三個身份，希望大家相互信任，共同描繪好這四年的生活”。
二是學業。她強調大學的中心任務就是學習，它是就業和生活的基本武器。在語言學習的過程中，將語言與自己融為一體，是學習語言的最高境界，“與語言共舞是最幸福的事情”。
三是能力。她說同學們要注意培養獨立、社交、組織、應急等能力。舞臺很大，她鼓勵同學們要“抓住自己的機會，找到自己的角色”，在各種活動與學習中培養綜合能力。
四是做人。**從老師的稱呼與交流到同學的相處之道再到維護學校與學院的榮譽和利益，詳細作出要求。她要求同學們要做到愛校愛院，遵紀守法，尊師重道，團結友愛，勤勞有禮，“共同做學校的主人”。
五是安全。她提醒同學們要有警惕之心，注意自己的人身財產安全，特別是網絡安全和交友安全，提高自我保護意識。要做到通訊暢通，財物隨身，及時落鎖，離校請假，結伴出行，嚴禁夜不歸宿，隨時采取安保措施。董**將大學生活比作舞臺，將自己比作“場務”，決心要協助同學們在各自的舞臺上展現最美的自己并祝福同學們“每天做好一點點，世界就會因你變美一點點”。
新生的到來給學院增添新的活力和朝氣，學院領導老師對他們寄予厚望。本次大會的召開體現出學院對新生工作的重視，使新生對學院有了更加深刻的了解，為他們能夠更好的融入大學生活，規劃好自己的人生目標，度過豐富多彩的大學生活翻開嶄新的一頁。
學院工作計劃范例篇六
1.開秘書處全體成員會議，轉達迎新生精神。即關切、愛護新學生，為他們盡職盡責辦事，部門成員要互相贊助，幫忙組織搞好這次運動。
2.依照會議精神嚴格要求本部門成員，如果沒有要緊事，盡量不告假，做好本身分內的事，如果方便，要贊助和幫忙其他成員做好工作。
3.常常和其他部門溝通，注意部門之間的互助，同時也注意與學生會成員的協同工作。
4.迎新事后的一段光陰內多關切關切新同學，贊助他們盡快盡好地熟悉情況、適應生活。
1.開部門會議，研討和總結以往工作的缺點和不夠，并且細化到每一個人的不夠之處，并想出辦理法子，人人一起改正，配合提高。
2.常常和進入秘書處的新干事聊天，了解他們，贊助他們盡早熟悉團委工作，適應學生干部生活。
3.為執行好會議制度和簽到制度，籌備好簽到單和會議記錄表。
團委的制度與條例內容基礎可以執行，但不停以來不是執行得很到位，秘書處抉擇在本學期內通過一些步伐改良這一近況。
1.開會研討改動的具體內容。
2.完善后，認真執行，使團委成為有規律有效率的集團。
1.看護要到位，細到每個部門，每個人，霉畚運動。
2.認真執行簽到制度，并將霉畚運動或是會議簽到存入檔案。
3.執行好會議記錄工作。
4.認真履行告假制度。
學院工作計劃范例篇七
尊敬的用人單位：
濮陽職業技術學院是經河南省人民政府批準成立、國家教育部備案、具有普通高等學歷教育招生資格的全日制公辦高等職業院校。學院設有11個二級學院，開設49個專業，現有全日制在校生15000余人。衷心感謝您及貴單位長期以來對我院畢業生的關注和厚愛，感謝對我院畢業生就業工作的大力支持與幫助！為進一步加強各用人單位與我院畢業生之間的.了解與交流，給用人單位和畢業生搭建充分交流和“雙選”的平臺，我院定于20xx年6月8日（星期四）舉辦“20xx年畢業生雙向選擇洽談會”。
相關事項說明
一、主辦單位
濮陽職業技術學院
濮陽市人力資源和社會保障局
濮陽市個體私營經濟協會
二、舉辦時間
20xx年6月8日（星期四）10：00—16：00
三、舉辦地點：
學院圖書館東側博文路
四、參會對象：
用人單位 20xx屆未就業畢業生 20xx屆畢業生
五、參會方式及要求：
1.參會單位需將《參會回執》《參會單位招聘信息登記表》(附件)（電子版）、營業執照副本(加蓋單位公章后的掃描件)發送郵件至jyb4677000@，以便對招聘單位資格進行審核，審核通過后給予回復確認、安排展位，并通知所招聘專業的畢業生填報應聘意向，匯總整理后反饋給各招聘單位，以便招聘現場精準交流和洽談。
2.報名時間：20xx年6月2日前
3.參會單位報到時應攜帶加蓋單位公章的單位介紹信、營業執照復印件。
4.各參會單位可自備展板、海報等宣傳材料，也可填寫我們為您準備的招聘信息表。參會單位務必于會議當天9點40分前簽到、布展完畢。
5.我們免費為每個參會單位提供一個展位，并有學生志愿者為您做好協調服務工作。未提前報名登記的，不予安排展位；凡預訂展位卻因故不能參加洽談會的單位，請在6月4日前來電通知，以便及時告知學生。
6.“雙選會”期間如需要面試場地請在參會回執中備注。
六、報到地點：
“雙選會”現場服務臺
七、聯系方式：
單位：濮陽職業技術學院就業創業指導中心
地址：河南省濮陽市黃河路西段（乘15路、25路、27路公交車可直達）
聯系人：徐志鵾 崔曉慧
郵箱：jyb4677000@
學院工作計劃范例篇八
1、例會制度：
每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
2、教育培訓制度：
開展“學生干部素質拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，并向每個學生會成員分發學習材料。
3、靈活的值班制度：
根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。
4、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。
學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。
主席團：
2、隨時配合校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協調好各部門的工作，,加強部門與部門之間的配合。
4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節;
6、在各個活動中接受同學的反饋意見，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。
學習實踐部：
1、協助學院辦好
3、關于大學生實踐創新計劃項目的申請工作;
5、做好人文學院的評教、考勤工作;
6、暑假前假期社會實踐的動員工作;
宣傳聯絡部：
4、對本學院要開展的活動進行及時宣傳開展學風方面的評比宣傳活動，做好展板的設計和宣傳。
5、過期海報清理。
院刊編輯部：
1、編輯院刊出版發行，每學期不少于2期，作好院刊的發放工作;
3、在學院各班落實好稿件征集工作;
4、聘任特約撰稿人。挖掘文筆好，責任心強的校內外同學，給予物質獎勵，充實撰稿隊伍。
5、做好文字校對工作，保證院刊質量。
文藝體育部：
1、4月末，人文社團座談會，負責監督各社團本學期至少組織一次活動。
2、5月初，舉辦
“詩韻五月”詩會。
3、5月中旬，與海洋劇組合作，組織舉行“電影文化周”。
4、6月初，“支持奧運奧運進社區”活動：聯系附近某社區，組織學生利用課余時間輪流將奧運知識和基本英語口語教給社區居民。
5、本學期末，人文學院藝術管理專業音樂班、美術班舉辦“藝術展演觀眾拓展策劃活動”。
生活服務部：
1、每半月
“生活知識沙龍”：制作生活小常識報，發至各宿舍。
2、配合分團委搞好每周電影。
3、本學期末，對各社團的經費進行調查和報告。
4、舉行宿舍舍長交流座談會，匯總并及時反映學生的住宿生活情況。
以上的計劃是學生會各個部門在務實的基礎上，廣泛聽取意見，并結合各年級的實際情況，加以討論制定的。
在工作中，各個部門將積極配合，通力協作，將活動有聲有色地展開。學生會也將根據活動開展的實際情況及同學們的意見反饋，進行階段性調整，將本學期的工作開展得更加豐富多彩。
以上活動都是初步的設想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。