月工作總結是一個重要的工作職責，只有通過總結才能不斷提高自己的工作水平和績效。小編搜集了一些優秀的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考資料。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇一

1、推進教育法治建設。推動市縣教育部門和各級各類學校聘請法律顧問，全市縣城學校、鄉鎮中心學校聘請法律顧問660多人，駐局駐校開展依法治教(校)和法律咨詢工作。積極開展兩法學習和安全生產法網上知識競賽活動，舉辦xx市平安校園行暨法治進校園系列活動，全市參加活動的公安機關民警1200多人，在校師生20余萬人，發放宣傳資料15萬份，制作宣傳海報及展板2600多塊。開展市教育局機關法治知識講座活動，對監察法、國家安全法、消防安全法等相關法律知識進行培訓，局機關干部職工、直屬學校負責人計78人參加。

2、聚焦重大安全隱患。始終將工作重點放在可能引起群死群傷及重大影響的重大安全隱患整改上，積極協調相關部門，對xx外校圍墻安全隱患和摩爾城、陸家嘴區域消防安全隱患進行了全程督辦整改，摩爾城消防安全隱患現已整改完畢，陸家嘴區域消防安全隱患正在集中整治中。

3、開展校園安全隱患專項治理。狠抓防溺水專項治理。召開了“平安校園”建設推進會，部署暑期放假前，全市所有中小學、幼兒園做好“三會一告知”，面向全體學生下發《防溺水致家長的一封信》并收回家長簽字回執。狠抓校園欺凌專項治理。在全市范圍深入開展線索摸排，及時介入制止。加強法制教育，啟動追責程序，及時對校園欺凌事件相關責任人追責問責，警示他人。狠抓校園食品衛生專項治理。開展學校食品衛生安全檢查，重點防治流行性傳染病預防，加強校園食堂、超市食品安全檢查。狠抓非法“校園貸”專項治理。按照省、市領導批示要求，市教育局對xx師院、xx職院、xx科技職院等大中專院校繼續開展防范和打擊“非法校園貸”主題宣傳服務月專項行動，排查摸底參與校園網貸學生情況，齊抓共管、依法處置違法違規校園網貸。狠抓校車安全專項整治。深入推進校車公司化運營改革，全市現有國標校車2085輛，完成市目標任務109.8%，辦理校車標牌2085輛;已成立校車公司36家，公司擁有國標校車1826輛。排查165臺校車存在安全隱患，查處非法接送學生車輛162臺。狠抓消防安全專項整治。開展今冬明春電氣火災專項整治活動，全面排查校園消防安全隱患386處，全市320所學校消防安全隱患及時整改銷號;開展消防安全知識講座及演練活動。

4、開展教育系統打非治違。出臺《xx市校園安全生產領域打非治違專項行動實施方案》，認真貫徹落實市委市政府防災減災工作要求，5月12日舉辦全市“防災減災日”啟動儀式，全市各級各類學校開展防災減災知識宣傳教育活動，舉行各種應急疏散演練活動。對學校周邊環境及治安、校舍安全、交通安全、校車安全、食品安全、消防安全、施工安全、網絡安全、中高考考試安全、涉教涉師矛盾等重點領域。學校內食堂操作間、教職工住宅學生宿舍、實驗實習場所、校內施工場所等，學校周邊各類經營場所，包括出租屋、小旅店、網吧、娛樂場所、基建工地、流動攤點等重要場所全面進行了安全隱患排查。

5、緊抓綜治維穩工作。加強意識形態領域監管工作。在全系統開展了教職工學生宗教信仰摸底調查和學校新聘用人員個人信息向公安機關報備等工作;加強校園網絡管控，開展學校班級qq群，教職工微信、微博的監管，要求教職工和學生不對憲法修訂、中美貿易戰參與討論，發表不當言行，嚴密防范高校、中職學校出現聚會和游行活動。加強中小學反邪教宣教力度。結合信訪維穩工作情況及縣(市、區)掌握的重點穩控對象名單，完善了《涉教涉穩重點對象包保責任清單》，確定了全市10縣(市、區)48個信訪重點人員(群體)，掌握了重點對象的基本信息、基本訴求和聯系方式，明確了市、縣、鄉三級包保責任領導、包保責任科室及具體包保責任人。包保責任專班對重點對象、重點群體的基本訴求進行分類研判，堅持解決問題與幫扶解困并舉，政策解釋與解釋教育并重，做到疏堵結合，化解矛盾。2020年全國全省“兩會”期間，全力做好包保穩控工作，未發生進京非訪和涉教涉師群體上訪事件，赴省上訪明顯下降。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇二

1、切實抓好黨建工作。一是開展“亮身份、亮職責、亮業績，強本領、強服務、強作風”“三亮三強”活動。二是常態化開展“對標定檔，晉級爭星”活動。以五星級黨員爭創為抓手，提高先進黨員比例，縮小落后黨員比例，提升黨員隊伍整體素質。三是開展黨建活動區活動。進一步創新黨建活動區管理模式，優化黨建資源配置，消除黨組織陣地建設“空白點”，實現黨建陣地共建共享。四是開展創先爭優活動。結合“七一”慶祝建黨97周年活動，選樹一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和紅旗黨支部。五是推動黨建工作創新。加強“智慧黨建”平臺建設，深入推進“互聯網+黨建”。

2、扎實推進教育改革。一是落實改革任務清單，將改革任務落實到部門、落實到基層、落實到責任人。二是扭住改革重點，明確主攻方向，分清大小難易，區分輕重緩急，做到分類推進、穩扎穩打。階段性的改革今年必須完成，比如，啟黃中學辦學體制改革、組建區域性職業教育集團、xx職教園五校整合改革。三是加強督辦考核。對照任務清單，建立工作臺帳，推行“五個一”督查機制，堅持一月一對接、一月一調度、一月一督導、一月一通報、一月一宣傳，確保各項改革真落地、見實效。

3、統籌教育均衡發展。一是全面實施第三期學前教育三年行動計劃。進一步加大學前教育項目建設力度，組織專項督查，加強中央和省2020年學前教育項目資金的使用監管，確保年底全面竣工。二是鞏固義務教育發展基本均衡成果。研究部署《國務院辦公廳關于全面加強鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校建設的指導意見》(國辦發〔2020〕27號)落實工作。全面推進義務教育學校標準化管理。落實教育部《義務教育學校管理標準》，推進各級各類學校制訂辦學章程，細化管理標準，促進學校管理法制化、科學化、現代化。三是狠抓高中教育優質特色擴展提升。進一步推進高中階段教育供給側改革，科學謀劃高中學校布局，適當壓縮高中教育規模。深入推進普通高中由分層管理轉向分類管理，鼓勵引導普通高中多樣化特色發展。推行“分層分類選課走班”教學模式，進一步深化高考綜合改革。四是加快發展現代職業教育。召開全市職業教育工作會議，出臺加快發展現代職業教育的實施意見。加強職業教育基礎能力建設和教學診斷改進工作，提升職業教育辦學質量。五是推進市區基礎教育優質均衡發展。以辦理市人大《關于推進xx市區義務教育優質均衡發展的議案》為抓手，進一步完善優化市區學校布局，加大學校建設力度，科學配置教師資源，提高教育教學質量，完善教育管理體制機制。

4、規范做好招生工作。一是規范高中招生，嚴格執行招生計劃，堅決杜絕超計劃招生、超線下招生、未經審批跨區域招生、掛靠買賣招生。二是規范義務教育招生，堅持免試就近入學、規范有序入學、陽光監督入學，確保公平、公正、公開。三是狠抓中職學校招生。統籌市、縣兩級中職招生，中職招生計劃到校，市中職集團招生計劃分解到縣市區，全力支持市中職集團招生。四是按照大穩定、小調整的原則，著力抓好xx市區招生，確保平穩有序。

5、加大項目建設力度。一是爭取項目落地，主動作好對接匯報，對已經申報的項目要跟蹤協調，對信息可靠的項目要精心策劃，提高爭取工作的針對性和實效性。二是加快工程進度，定期召開調度會議，開展專項督查，充分利用暑假黃金時間，大干快干，確保完成年度目標任務，確保在全省排位靠前。三是加強績效評估，開展專項審計檢查，做好中央專項資金績效評價工作，規范資金使用管理，提高資金使用效益。

6、全面優化師資建設。一是繼續做好教師招考工作，嚴格執行政策，規范操作程序，確保招進來的教師人崗相適、勝任教學。二是扎實做好農村小學全科教師定向培養招生工作，確保宣傳到位、程序到位、培養到位、保障到位。三是合理安排教師輪崗交流計劃，選齊配強學校領導班子，特別是農村學校、薄弱學校領導班子。四是穩步推進教師“縣管校聘”改革試點，今年浠水縣作為市級試點。五是精心組織教師培訓，做好培訓臺賬，提高培訓實效。六是開展教師工資待遇、生均公用經費、“兩費一金”、項目配套資金等落實情況專項督查。

7、抓緊抓實安全穩定。一是壓實安全工作責任，切實履行好校園安全管理的主體責任和第一責任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學幼兒園周邊安全風險防控工作。三是持續開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、危化品安全、防溺水、校園欺凌、校園網絡等安全重點領域、薄弱環節持續發力、強力整治。四是做好涉教人員穩控工作。實行“一崗雙責”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責”分人一對一責任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發生進京赴省越級上訪。五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇三

堅持黨建引領，推進“紅旗支部”創建。繼續加強“紅旗支部”創建工作指導，建強教育系統黨組織的戰斗堡壘;深入打造“黨史進課堂”紅色品牌項目，傳承紅色基因;充分發揮5個黨建示范點引領輻射作用，培育黨建“一校一品”。抓好干部隊伍建設。圍繞“干事擔當、銳意進取”的要求，強化學校領導隊伍責任感和使命感，提高學校管理領導力和執行力。完善干部選拔任用機制，堅持以德用人、以績用人，加強干部交流，健全和完善學校領導考核評價制度，強化廉政意識，加強監督約束。提升教師隊伍素質。全面實施師德師風建設工程，選樹優秀典型，強化榜樣示范，嚴肅查處在職教師失德、失范、違規等有違教師職業道德的行為，著力營造風清氣正的教育生態;推進教師專業發展，深入推進校本研訓，組織全體教師業務考試;推進省特級教師培養人選重點培養、名師名校長工作室結對幫帶、名優教師重金獎勵、優秀青年教師進階式培養等舉措，建強名優教師隊伍;繼續實施“優秀青年教師進階式培養”工程，加強班主任隊伍建設，抓實班主任精英班培訓研修，整體提升班主任隊伍素質能力;加強專業教師隊伍建設，通過集中培訓、送教下鄉、跟崗研修、賽課比武等形式，提升業務素養和提高教育教學水平;探索建立教師走教、頂崗等校際共享機制。加強黨風廉政建設。履行黨風廉政建設主體責任工作報告制度化、常態化，推進“清廉教育”建設，實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程，開展“三重一大”事項監督檢查，加強廉政風險管控，提升校監會履職能力，打造“陽光校園”。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇四

1.堅持黨建引領，推進“紅旗支部”創建。調研重點“紅旗支部”創建工作，指導建成學校“幸福黨建”省級黨建示范點提升和雙語學校黨建綜合體提升工作。3月21日，在實驗小學舉行“浙江省紅色故事會”走進武義開講活動，《浙江日報》對活動進行了報道。扎實推進黨史進課堂工作，開展了義務教育段學生黨史知識競賽活動。

2.提升教師隊伍素質。

加強教師思想政治工作，落實師德建設長效機制，按計劃推進師德提升專項工作。召開第五屆名師工作室成立大會，組建個名師工作室，開展名師帶徒活動。確定特級教師培養方案，完成遴選，確定結對導師。3月份舉行了縣十三屆教壇新秀，評選新一屆縣教壇新秀70人。5月份組織參加市第十三屆教壇新秀，6位教師獲評市教壇新秀，其中1人被推薦為省教壇新秀，創歷屆最好成績。

4.加強黨風廉政建設。

推進“清廉教育”建設，實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程。3月29日，組織召開2020年度黨風廉政建設工作會議。上報清廉武義教育建設項目----清青家園。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇五

1.抓好德育工作。3月20日在民族中學召開了習慣達標(示范)校創建推進會，。深入推進家校合作，與省家庭教育指導中心聯系，和中國計量大學國學院及婦聯一起開展家庭教育活動。5月份分學區開展優秀班集體考核工作，全面扎實推進優秀班集體建設。

2.提升教學質量。推進普通高中優質特色發展，堅決打贏2020高考戰役，力爭取得再突破、再豐收。推動義務教育優質均衡發展，對各學段的部分學校開展了“教學十條”要求檢查，強化質量檢測，著力構建高效優質課堂。教研室深入初、高中學校進行跟蹤指導中高考工作，5月7日召開高考沖刺動員會。組織開展了初三中考模擬考，并針對考試出現的問題進行專題指導。制定現代學徒制創新班實施方案，確定了具體人選，5月30日舉行了校企合作論壇。擬定特殊教育第二輪提升計劃征求意見稿，已發給相關部門征求意見。

3.加強音體美勞教育。嚴格執行國家課程方案，不斷加強專業教師隊伍建設。4月2日召開了縣課程改革推進會暨體藝勞動科技教育工作會議，專項部署音體美勞教育教學工作。在市第17屆海陸空模型競賽中，我縣學校獲團體獎兩項，學生單項獲獎24人次，成績較往年有較大進步。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇六

1.積極開展教育研究探索。組織新基礎教育實驗協作聯盟學校校長到華師大學習，“新基礎教育”理論學習。開展“互聯網+義務教育”千校結對啟動儀式暨同步課堂教研活動，取得較好效果。5月份在實驗小學舉行“全國航空特色學校”創建啟動儀式。完成雙班主任市級課題開題，推動理論提煉。

3.開展校外培訓機構和民辦幼兒園整治。開展校外培訓機構專項整治，共排查無證校外培訓機構34家，12家關停，16家已自行摘牌，其余6家將進一步采取行動。制定《低小散幼兒園整治實施方案》，召開低小散幼兒園整治工作部署會，落實排摸任務。

4.開展小學放學后校內托管。城區小學已開展學后托管試行工作，但因財政未同意，學后托管服務文件未下發。

5.完善招生制度。開展招生方案調研，修改完善了各學段招生方案，努力實現高中、義務段學校、公辦幼兒園招生平穩有序。實現高考中考平安順利。

6.加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度，不斷完善管理機制。3月29日，召開了學校安全工作會議，督促落實校園安全工作。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇七

1、持續推進教育領域綜合改革。重點推進7項改革：統籌推進市區義務教育優質均衡改革發展，市五屆人大三次會議通過了《關于推進xx市區義務教育優質均衡發展的議案》，市政府第39次常務會進行了專題研究，制定具體工作方案。推動普惠性學前教育發展，開展了規范幼兒園辦園行為專項治理行動。穩妥推進高考綜合改革，開展了高中基礎條件評估，新建學科教室和功能教室1000余間，穩步推進高中“分層分類、選課走班”教學改革，不斷深化中考招生改革，出臺了《xx市深化高中階段學校考試招生制度改革實施方案》。加快發展現代職業教育，組建了以xx職業技術學院為龍頭的區域性職教集團。推進民辦教育分類管理改革，明確了市區民辦教育管理權限和職責。推進新時代教師隊伍建設，繼續實施教師素質提升工程。擴大“縣管校聘”改革試點，以武穴市為示范，鼓勵條件成熟的地方逐步開展試點。

2、統籌推進各類教育協調發展。學前教育抓普惠。全市統籌利用中央資金學前教育立項30個，新建、改擴建幼兒園的項目全部落實到鄉鎮和學校。加強學前教育規范管理，對9所省級示范幼兒園均順利通過復評，對15所市級示范幼兒園進行了復評，對10所未通過市級示范幼兒園評估的幼兒園進行了回訪，組織開展了學前教育宣傳月活動。義務教育抓均衡。全面完成義務教育“全面改薄”五年規劃(2020-2020)建設任務。全市“全面改薄”工程規劃(2020-2020年)投入33.2億元(規劃調整完善后數據)，截至目前，全市資金投入完成率100%，累計爭取中央和省級資金24.6億元，校舍、運動場、設施設備五年規劃任務開工率分別為98%、98%、84%。4月中旬，根據省政府教育督導室統一部署，組織開展了城鄉義務教育一體化改革發展工作自查。高中教育抓特色。開展高中教學改革，全市所有學校、所有學科整體推行改革推進“分層分類、選課走班”教學管理模式改革。推動普通高中從分層管理到分類管理，全市認定特色高中35所。支持xx中學與海軍機關繼續開辦海軍航空實驗班。5月8日，教育部國家教育考試指導委員會委員、四川大學黨委書記王建國等一行9人，來我市開展高考綜合改革基礎條件實地評估調研，先后到xx中學、羅田一中和羅田縣駱駝坳中學實地查看了校園基礎設施、學科教室建設、信息技術建設及選課走班情況，詢問了教師配置情況，查閱了相關資料。專家組肯定了我市在新高考改革方面取得的成績，認為我市高度重視高考綜合改革，工作抓得實，有成效，具有xx特色。職業教育抓融合。加快推進現代職業教育質量提升計劃和產教融合工程項目，指導督促11所骨干中職學校做好3—5年的基礎能力建設規劃并實施好批復的中職獎補資金項目，重點加強職業學校基礎設施建設和實習實訓條件建設。按照中職發展引導獎補資金管理辦法，加強對中職項目的過程管理工作和資金使用情況監管，加強績效評價。深化產教融合，加強校企合(校校合作)，促進xx職教服務本地企業，服務地方經濟社會發展。組織浠水理工、武穴理工、黃梅理工、羅田理工、xx市勞動中專、xx市中等職業學校(集團)完成2020年現代學徒制試點申報工作;在全市職教周活動期間，黃梅理工學校與湖北偉征聯投科技發展有限公司、湖北中德致信汽車有限公司正式簽訂了汽車運用與維修專業現代學徒制試點合作協議。蘄春理工與武漢船舶職業技術學院“職業教育精準扶貧”活動走進校園，進行校際交流活動。市中職學校(集團)與湖北生態工程職業技術學院、xx職業技術學院簽訂校校合作;與威馬汽車科技集團有限公司湖北星暉新能源智能汽車有限公司、xx晨鳴漿紙有限公司、索菲亞家居湖北有限公司、穩健醫療(xx)有限公司、湖北綠宇環保有限公司等簽訂校企業合作協議。

3、創新教師隊伍管理機制建設。創新補充機制。啟動市直教育系統教師專項公開招聘工作，針對本科及以上畢業生，招考崗位41個，現進入筆試階段。全市事業單位打開綠色通道，招碩引博，市直教育系統提供崗位60個，100余人報名，現進入面試準備階段。繼續實施全市農村義務教育學校教師“空崗補齊”、“退一補一”機制，2020年全市共有崗位1058個，現筆試已完成，正在面試階段。繼續推行農村小學、鄉鎮幼兒園全科教師定向委培，確定2020年全市農村小學全科和鄉鎮公辦幼兒園教師定向培養440名(其中，農村小學310名，鄉鎮公辦幼兒園130名)。創新交流機制。完成上半年三區人才計劃工作。開展名師送教下基層活動，“xx名師基層講學培訓活動”在市實驗小學、東坡小學舉行，市直(城區)參訓教師約500人次。圓滿完成2020—2020學年山南市教育局中小學教師跟崗培訓任務，25名西藏跟崗學習教師于6月21日全部返回西藏。創新培訓機制。組織全市音樂教師代表約350人參加“快樂合唱3+1”專項培訓。爭取2020年國培、省培計劃向我市投放不少于0.8萬人次。實施“中小學優秀校長培養工程”，建立北師大、華東師大、東北師大教師校長培訓基地。依托基地開展中小學、幼兒園校長(園長)培養培訓，遴選小學、初中優秀校長各100名，跟蹤培養3年，培育一批xx名校長。創新考核機制。落實《xx市師德師風考核辦法(試行)》，逐步完善師德考核常態化長效化工作機制。出臺《關于加強高級職務教師考核管理的意見(試行)》，對獲得正高級、副高級專業技術職務并已聘任的教師的專業成長、示范作用、履職盡責等情況進行考評，考評結果與聘任、職務、薪酬掛鉤，連續兩次不合格的，可依法依規解除聘用合同。在網上公告以來，已有2萬多教師學習簽到。

4、努力爭資立項夯實發展保障。積極爭資立項。2020年累計爭取項目建設資金5.5億元，義務教育學校建設項目388個，普通高中建設項目6個，建設周轉宿舍240套，為747所學校添置設施設備7451萬元。2020年啟動“全面改薄”工程以來，全市新建、改擴建熊舍185萬平方米，占全市義務教育校舍(680萬平方米)的27%，建設運動場251萬平方米，為1596所學校購置設施設備5.5億元。做好2020年春季學生資助資金的發放。上半年，全市共資助學生20萬人次，資助總金額約1.55億元。其中：為23248名困難幼兒發放學前教育資助金1162萬元;為66666名義務教育階段困難寄宿生發放生活補助3792萬元，為26446名義務教育建檔立卡非寄宿生發放生活補助1439萬元;為11350名高中建檔立卡等家庭經濟困難學生免除學費1030萬元;為20209名高中困難學生發放助學金2409萬元;為35587名中職學生免除學費3775萬元，為18899名困難中職生發放助學金1912萬元。做好教育民生領域突出問題專項治理工作。全市重點排查403個教育項目，省政府督查新發現問題4個，各縣市區摸底排查上報問題項目14個。其中：4個新問題已經整改3個，有1個問題正在整改之中(羅田縣鳳山鎮河東街小學因土地證原因未辦理規劃許可證和施工許可證)。14個自查發現的問題中，6月底前可以完成整改6個2020年12月底前整改6個，2020年6月前整改2個。開展教育經費規范年和義務教育經費保障專項督查。認真落實《省教育廳關于開展義務教育經費保障機制專項督查的通知》(鄂教財函〔2020〕4號)、《省教育廳辦公室關于開展“教育財務管理規范年”活動進一步提高教育經費使用效益的通知》(鄂教財辦〔2020〕1號)、《湖北省財政廳教科文處關于按要求上報相關上級補助資金申報材料的通知》要求，指導各地開展自查自糾。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇八

xxxx年，我市教育工作按照黨的十八大提出的教育改革發展的新任務、新要求，以實現“偉大中國夢”和“教育夢”、辦好人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“學有良教”目標，以抓教育質量為主線，抓隊伍建設為關鍵，抓保障投入為支撐，抓素質教育為亮點，扎實推進區域教育各項工作。

x月x日，x幼兒園開園招生，至此，我市公辦幼兒園已達xx所，另有x所在建（分別是x山幼兒園），今年x月全部建成投用，實現覆蓋全市所有鄉鎮（街道）。同時抓緊籌備駕虹小學等x個學校附設幼兒園整改完善工作。

一是積極開展高效課堂教學探索系列活動，協助教育部基礎教育課程研究中心在我市外實校成功舉辦了“第二屆全國初中數學學案教學交流研討會”，塔子壩中學、李冰中學、李冰小學分別主辦了“高效課堂展示活動”和“英語節”，教研員深入各學區、學校開展專題教研活動、主題講座等xx余次，聽評議課xxx節，有效推進了高效課堂教學活動的深入開展。二是認真落實新課標學習檢測活動，對中小學xx門學科分科編寫新課標及教材教法學習提綱，開展專項系列研訓活動xx次，培訓教師xxxx余人次。目前已完成了檢測題的命制工作，即將組織全市義務段教師進行新課標學習檢測。三是做好“四抓一反饋二跟蹤”教學常規管理，“四抓”即抓常規、抓微觀、抓個案、抓過程；“一反饋”即及時反饋；“二跟蹤”即矯正和落實。

加強高中階段招生管理，著力推進普通高中新課程實驗，一是認真貫徹落實《關于進一步推進普通高中新課程實驗工作的實施意見》，扎實推進普通高中新課程改革工作，高xxxx屆和高xxxx屆全面實施新課程改革，嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，重視綜合實踐課。二是組織高中校長、教導主任及教師認真學習《x省普通高中課程設置方案（試行）》和《x市貫徹〈x省普通高中課程設置方案〉指導意見》精神，收集高中課改的意見和建議。x中學迎接“x省二級示范性高中”復查驗收初檢合格，八一聚源高中繼續由x七中領辦，進一步分享x七中的優質教育資源，x外實校與青城山高中開始舉辦中美、中加國際班，教育國際化又有新突破。

一是根據社會和學生需要，繼續完善“校企合作”機制，并對熱門專業進行重點建設，推行了“產教結合、工學結合、學做一體”教學模式。目前，區域內中職類招生計劃基本完成目標任務，畢業生就業率達到xx%。二是在xx所社區教育學校和xxx個社區教育工作站，建立了“道德講堂”講師庫、故事庫，開展“三新文明”、“百姓故事會”、“舞青城太極”、“壩壩電影”等各種群眾性社區文化、教育活動。三是以“三新”活動載體，先后組織全市各社區教育學校、站點，積極開展繡娘培訓、電腦培訓、農家樂旅游經營、獼猴桃種植技術培訓等農村勞動力轉移和各種實用技術培訓，參與人數x萬余人次。建設“x市民水文化體驗學習中心”，開展了貼近學習需求的“水文化一日游學”活動。

進一步規范德育課程，上好思想品德課、政治課、生命生活與安全等課程，深入開展主題教育活動，抓好愛國主義、感恩、文明禮儀、環保、法制、學習習慣、生活習慣養成、節約等“優秀小公民”教育。加強天馬學校等x所“全國示范性家長學校基地”建設，強化家校聯系，合力提高中小學德育工作的實效性和針對性。積極開展“陽光體育運動”，落實“大課間活動”，在全市各中小學范圍內推廣“太極拳”運動，傳承中華武術，提高學生體質，與國民體質監測中心合作，對全市中小學生進行體能體質健康測試，%。安龍學校致公科普基地、岷江學校航空模型、聚源小學陶藝、大樂小學陶藝畫、特殊教育學校絹花等，進一步彰顯出特色。

我市高三二診，上中線人數達xxxx人，與去年相比，在考生減少xxx人的情況下，上線學生人數反而增加了xxx人，目前高中教育質量已位居x市三圈層前列。今年x月，x市教育局將xxxx級“二診”分析會安排在我市召開，正是對我市高中教育成績的充分肯定，也是我市難得的殊榮。

嚴格按標準落實生均公用經費，對不足xxx人的薄弱學校及特殊教育學校給予公用經費補助，共計xxxx萬元。另安排xxx萬元解決義務教育階段學校住宿運行成本費用。全部免除義務教育學校xxxxx名學生學費、住宿費、課本費、教輔資料、作業本費等。免費提供教輔資料xxx萬元、免費提供作業本補助資金xxx萬元。今年上半年，我市享受幫困助學補助的學生和幼兒共xxxx名，萬元；享受國家助學金的普通高中學生有xxxx名，受助金額合計萬元。截至xxxx年x月，我市中職類學生享受國家助學金xxxx人，萬元，享受免學費xxxx人，萬元。另據統計，社會各界愛心人士、團體和慈善機構定向捐贈我市教育系統項目共x個，萬元。認真組織，按上級規范要求，全面落實義務教育階段學生營養餐工作。

我市第三步提高績效工資水平，績效工資標準由xxxxx元提高到xxxxx元，人均收入水平較上年增長xx%，確保教職工資待遇全面落實。

x所學校運動場整改工程開工。按照x市政府安排，由x市興教投資公司作業主，組織實施我市玉堂中學等x所學校運動場標化提升建設工程。今年，x市財政追加投入xxxx多萬元，用于完善學校圖書、教學儀器設施的配備，進一步改善中小學辦學條件。投入xxx萬元，按省級示范校標準完x江堰中學教育技術裝備提升工程。

開展“愛生愛校愛教”為主題的師德教育活動，實施師德監督考核制度，定期開展師德考評，認真開展教師評優評先活動，嚴格執行教師職業道德“一票否決制”等規定。今年x月，正式實施《x市在職教師從事有償補課處罰辦法》，有力地制止了教師從事有償補課的行為。開展學習“最美鄉村教師”活動、“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧x”和“我的教育夢”等主題實踐活動，激發了廣大教師愛崗敬業、教書育人的工作熱情。

經市委和市政府同意，推出了《xx市委辦公室x市人民政府辦公室關于印發〈x市推進教育系統“市管校用”工作意見〉的通知》。根據此通知精神，制定了《x市教育局關于印發〈x市教育局關于推進“市管校用”實施教職工競聘上崗方案〉的通知》。召開推進“市管校用”的專題會議，認真解讀文件內容，深入領會文件精神，確保讓每一位教職工知曉。要求各校（園）成立“市管校用”領導小組，制定實施方案，做好學習、宣傳、動員工作，于今年x月正式啟動，全面實施教職工競聘上崗。

繼續實施名師工作室工程，充分發揮其示范輻射作用，進一步促進骨干教師的專業成長。著力開展多層次教學骨干隊伍培訓，開展市級教研活動xx次（中學組xx次，小學組xx次）、市級研究課xx節，培訓教師xxxx余人次。組織開展了高xxxx屆語文、數學、英語等xx個科目的新課程全員培訓。繼續組織開展以聚焦課堂教學為重點的教師教學技能比賽活動，達xx多節次。參加“x市教師技能比賽”，全市有xx名教師獲得x市一、二等獎。

積極選拔和落實干部、骨干教師參加各級各類培訓，并為參訓教師提供必要的條件保障。到x參加“影子校長”培訓x人，到x參加特教培訓xx人，省骨培訓x人，市骨培訓xx人，干訓xx人，其他培訓xx人。按x市教育局要求，組織了xx人次中小學領導參加每月的“文翁大講堂”活動。

在xxxx年結束的“xxxx年國培項目——初中數學遠程培訓”中，由于廣泛宣傳、安排專人嚴格管理，xxx名參培學員學習積極性高，全部獲得合格證書，xx名學員獲優秀學員稱號。

教育局積極探索“縣管校用”的教師聘用機制，實現身份由“學校人”到“系統人”的管理，并逐步落實和完善教師退出機制，讓教師群體在縣域內能上能下，自由流動。加大對學校干部和教師的交流，激勵教職工自愿到農村學校任教，努力提高農村教職工的綜合素質，逐步實現城鄉教職工資源的均衡配置。

今年，我們將繼續依托聯合國教科文組織農村教育研究培訓中心，辦好“xxxx第四屆x國際論壇”，提升我市國際旅游城市形象，提升我市教育國際化水平。

目前在建的x鎮x所公辦幼兒園將于x月投入使用，我們將做好設備設施購置安裝、幼兒園管理人員及教師配備等前期工作，做好開園招生宣傳工作，確保x所幼兒園順利開園。

結合推進“美麗的花朵”——x市中小學生素質教育行動，探索和創新實施體育藝術x+x項目標準的機制。

加大課程計劃貫徹落實力度，進一步完善“城鄉統一”的義務教育段學業監測體系，進一步推進中小學信息化建設，繼續開展跨區域教育交流合作。

根據省市要求，我市今年將啟動素質教育專項督導評估，對不少于xx%的中小學校進行專項督導檢查。

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教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇九

加快教育布局專項規劃調整和工程項目建設。結合我縣常住人口規模、學齡人口及外來務工人員隨遷子女的變化趨勢，加快編制中小學、幼兒園專項布局規劃;完成武陽幼兒園、桐琴鎮中心幼兒園、泉溪鎮中心幼兒園建設并投入使用;加快武川小學、蘆北小學、王山頭小學、柳城幼兒園、民族中學教師宿舍樓、北嶺小學(培智學校)、桃溪鎮中心小學、熟溪小學、壺山幼兒園、桃溪鎮中心幼兒園、武義職校、東皋中學改擴建工程;啟動開發區小學新建工程。“摘帽、戴帽”同步推進。精準把握“優先發展、育人為本、促進公平、教育質量、社會認可”5個一級指標，11個二級指標，47個監測點和1個反向扣分指標，對照年度監測情況，做好對標管理、對標安排、對路推進，著力破解存在的短板;完成基礎教育重點縣提升計劃，通過省教育基本現代化縣預評估。做好2020年教育現代化水平監測數據上報，確保排名有提高;對創建“義務教育優質均衡縣”工作，及早研究謀劃。推進學前教育普惠提質發展。推進學前教育普惠提質發展，確保完成第三輪行動計劃年度目標，推進幼兒園課程建設，加強“幼教共同體”建設，提高保育教育質量;實現普惠性幼兒園比例達到85%左右，一二級幼兒園覆蓋面比上一年度提高5個百分點，公辦幼兒園覆蓋面力爭達到35%的既定目標。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統一部署，大力實施“教育興縣”發展戰略，優環境、正風氣、聚人心，教育環境不斷改善，教師隊伍不斷優化，教育質量不斷提高，各項工作有序推進。

（一）細分工明職責，執行力進一步增強。一是完善干部崗位職責和有關規章制度。梳理印發《xx縣教育局領導分工和干部職責》，將工作職責細化到干部個人，確保人人有事做，事事有人管；完善了《xx縣教育局議事規則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任許德友等16位同志為xx縣第二屆責任督學。制定《xx縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調度會，每月召開一次現場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現已完成包干學校總數的20％。按計劃，7月31日前完成包干學校總數的30％，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。

（二）轉作風提效率，形象進一步樹立。縣教育局將2017年定為“作風建設年”，要求全縣教育系統教職工將“轉作風、提效率”貫徹教育工作始終，將“服務教育、服務教師、服務教學”的理念滲透到工作的方方面面，進一步樹立教育系統良好形象。一是精減文件會議轉變文風會風。2017年上半年，縣教育局印發文件同比減少48.6％。可發可不發的文件堅決不發，可以合并下發的文件不單獨下發；大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創新家長監考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監考機制，加強對考試過程的監督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監考，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確保考試成績真實，通過正考風來促學風、校風。三是規范工程項目建設發包正行風。縣教育局制定《xx縣教育項目中介機構及小規模項目施工企業遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構共97家，其中施工企業51家。全縣教育系統低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規模工程項目均從遴選的機構中，現場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現的廉政風險。

（三）搶時機抓項目，教育基礎進一步夯實。一是爭取了迎國檢項目資金1.72億元。縣教育局把握迎接國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收（簡稱迎“國檢”）這一契機，對照國檢要求，理清109所迎國檢學校家底。經初步測算，全縣109所實施的迎國檢項目及校園文化建設、電教裝備采購共需投資約1.72億元。除整合的上級項目資金5200余萬元外，其余1.2億元資金全部由縣財政通過貸款融資、教育費附加和激活沉淀資金來解決。到目前為止，融資8000萬元的前期工作已經完成，待省農發行研究后，貸款即可到賬投入項目使用。二是迎國檢項目學校校園環境整治、校園文化項目建設以及教學設施設備采購工作進展順利。截止目前，通過搖號抽簽確定迎國檢學校校園環境整治、校園文化建設項目共68個，已安排項目資金3100余萬元。全縣迎國檢教學設施設備政府采購掛網資金達3000余萬元，其中初中學校、鄉鎮中心小學圖書、計算機教室即將完成采購工作，進入裝備階段。村完小圖書、計算機教室，全縣中小學學科專用儀器設備及成套科學實驗室、書架、儀器櫥采購項目工作正在進行中。三是第五中學項目建設全面啟動。第五中學項目現已完成項目選址、紅線圖和土方工程測繪計算、項目規劃設計的招投標工作，土方工程目前已進場施工，預計7月底前可完成項目設計工作，9月份可完成項目施工的招標工作，10月份可進場施工。四是白鵝中心小學、站塘中心小學整體搬遷項目已動工建設。白鵝中心小學整體搬遷項目預計總投資2511萬元，截止目前，項目一期工程已完成主體，正在裝修收尾，預計在7月底可竣工驗收；二期工程于2017年6月開標，現已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2017年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉（鎮）、村級幼兒園項目建設加快。2017年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉鎮公辦幼兒園將啟用開學，實現全縣每個鄉鎮都有1所公辦幼兒園。縣教育局統籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。

（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了******xx縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現金協議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2017年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協議。校園超市（小賣部）管理逐步規范化。

（五）以活動促提高，教育氛圍進一步濃厚。今年上半年，我縣組織教師約600人次參加中小學電腦制作技能提升活動競賽、中小學英語聽力競賽活動；組織學生超3000人次參加省、市贛南采茶戲進校園，以及“大手握小手，聽黨話、跟黨走，雙萬工程”等一系列活動。在全縣范圍內組織初中九年級學生現場作文競賽等學生競賽5項，組織初中語文優質課競賽、微課競賽等教師競賽9項。開展2017年文化藝術節“藝術作品”比賽，共接收師生各類藝術作品計1141件；開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；聯合縣文化館、縣藝術劇院在縣藝術劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質教育的氛圍。

（六）調機制強素質，教學質量進一步提升。一是充實高中學校力量。上半年，我縣在江西師大、贛南師大簽約招聘高中教師94名，其中研究生22名；計劃招聘特崗教師30名，擇優考選2012年定向培養學前教育畢業生40人；從xx籍外縣教師中擇優調入部分教師。這些教師將充實到教學一線，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持“請進來”“走出去”相結合，分層次、分類別對全縣教師進行培訓。三、四月份，廣州電大在我縣組織“國培計劃”——示范性網絡研修與校本研修整合項目培訓送教活動2次；4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；6月份，舉辦第二屆中國日報社對口江西省xx縣中小學英語教師培訓項目暨全縣中小學英語教師“同課異構”培訓活動；選派100名優秀教育管理者、優秀班主任、優秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業務素質和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業化教師隊伍。印發了《xx縣中小學專任教師任教學科專業化認定工作實施方案》，全縣教師根據教師資格、學歷、任教經歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調整教學。

當前隱藏內容免費查看學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉崗的教師將通過脫產培訓、跟班學習等方式達到轉崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業化程度達到98％以上，讓專業的人干專業的事，切實提升教育教學質量，更好地實施素質教育。四是建設一支兼職教研員隊伍。縣教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1＋5＋n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質。縣教育局在全縣范圍內組織教師業務素質考試，閉卷進行，學生監考，統一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習。縣教育局在全縣教育系統教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質得到提高。

（七）抓重點重服務，教育民生進一步落實。一是助力教育扶貧攻堅。縣教育局有63名干職工承擔了珠蘭鄉祠堂、上照、南寨、逕口、珠蘭5個村共254戶貧困戶的脫貧攻堅任務。服務全縣脫貧攻堅大局，上半年，縣教育局累計發放2017年春資助金額659.7275萬元。其中，享受義務教育階段家庭經濟困難寄宿生補助4847人，金額292.7275萬元；享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；享受中等職業學校免學費1947人，金額82.7475萬元；享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發放。二是認真實施“營養改善計劃”。全縣46510名農村義務教育階段學生享受了“學生營養改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養辦”嚴格執行各項管理制度，規范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養辦再次邀請我縣營養辦負責人王聯勝同志前往南昌，在全省學生營養改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經驗介紹。

上半年，我縣教育系統雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環節，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。

下半年，縣教育局將堅持結果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。

一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰甚至“白刃戰”。全縣教育系統將進入迎國檢倒計時，繼續落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現資金浪費、質量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收。

二是毫不放松抓安全。春學期結束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規，教師結合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續做好秋季開學安全第一課等安全教育常規工作，確保不發生安全責任事故。

三是下大力氣強黨建。按照縣教育局《關于切實做好全縣教育系統基層黨組織設置工作的通知》要求，進一步強化黨務工作。規范黨組織設置。優化黨組織班子結構，不斷完善黨政領導配備方式，推行黨組織書記、校長“一肩挑”；加大黨性觀念強、專業素質強的“雙強型”黨組織書記培養的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業務培訓。同時，依托縣域內“1＋x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。

四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。

五是做好營養改善計劃第三輪“營養食品”、食材招投標。不斷總結分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經驗做法，在省、市營養辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養食品”、食材招投標將于7月初掛網公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。

下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結帶領全縣教育系統干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把xx教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十一

抓好德育工作。結合建國70周年活動，多種渠道地開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神;推進優秀傳統文化進校園，以“新基礎教育”改革理念為引領，打造武義優秀班集體建設工作升級版，繼續開展習慣達標(示范)校創建工作;加強中小學團隊基層組織建設，豐富活動內容，著力推動共青團、少先隊工作出成效、出特色。聯合社會、家庭力量，辦好家長學校，走出去，請進來，努力打造學校、社會、家庭三位一體教育氛圍，植入本土文化基因，共同促進青少年健康成長。提升教育教學質量。抓好高考、中考成績分析，形成分析報告，提煉經驗，做好研判，理出下一步工作思路;落實《教學十條要求》，強化質量檢測，著力構建高效優質課堂;加快職業教育特色創新發展，推進產教融合、引企入校和實訓基地建設，打造技能大師工作室，加大特色品牌專業和新建專業建設力度，加強與高校聯合辦學探索，開辦“現代學徒班”，落實“東西部扶貧協作定向培養技能人才班”;積極探索、不斷豐富活動載體，辦好中小學田徑運動會、藝術節和青少年科技創新大賽，抓好大課間活動，建設和開展學生社團活動;加強學生體質健康監測管理和近視防控，開展相關調研，落實相關要求，不斷提升學生體質健康水平;加強勞動教育，形成課程，培養學生勞動興趣、磨練學生意志品質、促進學生身心健康和全面發展。促進品質發展。加強對學校校園文化建設工作的指導和檢查，優化校園育人環境，營造良好的育人生態。推進特色學校建設，努力形成“一校一品”。學前教育課程堅持以游戲為基本活動，全面消除幼兒園“小學化”和“看管式”兩種傾向;義務教育課程堅持小學“零起點”教學，繼續倡導“輕負高效”課堂教學;全面實施國家普通高中課程改革方案，完善“走班選課”制度。加強對民辦學校的監督管理，規范民辦學校的辦學行為，引導民辦學校與公辦學校良性互動，促進民辦學校健康發展。加快成教特教發展。建立全民終身學習的制度環境，拓展終身教育資源，構建、完善開放暢通的終身教育體系，大力建設學習型社會;辦好縣社區學院、縣老年大學、鄉鎮社區學校，支持各類學習型組織建設;順利完成省級學習型城市創建任務;加快推進特殊教育提升發展，積極發展“特殊教育學校+衛星班”的融合教育新模式，推動特殊教育向高中教育、學前教育兩頭延伸，。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十二

(一)強化教師隊伍建設。深化無校籍管理改革，不斷激發教師隊伍活力。以交流輪崗和職稱改革為抓手，推進2020-2020學年度交流輪崗，制定《xx區交流輪崗教師管理辦法》《xx區義務教育學校中小學教師專業技術資格評審考核推薦實施細則》《xx區義務教育學校專業技術等級晉升考核實施方案》《xx區義務教育學校專業技術崗位核定暨統籌實施實施意見》，完善教師考核評價體系，不斷激發教師隊伍活力。2020-2020學年度，全區交流輪崗人數達120人(其中校長、副校長7人)，占我區應交流輪崗總數的28.1%，其中骨干教師占教師交流總數的30.1%。全區所有學校自愿申請交流輪崗人數均遠遠超出區教育局下達分配比例。教師專業水平進入快車道。扎實開展了全區教師從事有償補課，體罰或變相體罰學生等違法違規行為專項調查和整治活動和“鑄師魂、守師道、立師表”專題教育活動。2020年擬招聘5名幼兒教師和12名中小學教師，進一步充實教師隊伍力量。教育培訓幫扶力度加大。2020年起實施鄉村教師學歷提升計劃，要求45周歲以下教師必須提升學歷，進一步增強教師綜合素養，適應新時代教育;對2020年新入職的教師繼續開展跟蹤指導，通過檢查教學筆記及教學反思、作業設計與批改并及時進行反饋，幫助新入職教師專業成長。根據上一年度測試結果制定了小學教學質量行動方案，對2020-2020學年度教育教學成績異常的17名教師采取一對一幫扶、推門聽課等方式進行專業指導，切實解決能力短板問題。教師教學能力更加專業。成立了1個市級名師工作室(姚麗云小學心理健康名師工作室)和6個區級名師工作室(小學數學、語文，初中數學、語文、英語、道德與法治)，通過名師引領團隊發展，以點帶面，進一步提升教師教育教學能力。

(二)提高學生綜合素養。實施“山區孩子快樂成長”提標提質工程，從充實校園文化提升學校內涵、聚焦生本課堂凸顯新格局、開展勞動實踐培養動手能力等方面制定了詳細方案。組織了12名山區骨干教師到黃山區廣陽中心學校參觀學習了“農耕文化進校園”。目前，楊村鄉、富溪鄉中心學校從傳統竹編、采茶制茶、快樂菜園等綜合實踐活動方面著手提升山區孩子們的動手動腦能力，成效明顯。全區各校都開辟了開心農場，對學生進行了勞動教育;同時規范中小學生研學旅行活動，打造“行走中的課堂”，將研學旅行課程開發納入校本教材，構建小學以鄉土鄉情為主、初中以區情市情為主、高中以省情國情為主的研學旅行活動課程體系。采取游覽參觀、學習考察、主題探究、親身體驗等方式，融專題研究、訪問調查、社會服務、設計制作、同伴互助為一體，提升了學生動手操作、思維等綜合素養。

(三)全面推進“生本教育”改革，加快教育“融杭”步伐。先后組織校長、教師、教育管理者共30余人次赴杭州學習先進教育理念和經驗，進一步明確“以生為本”教育理念;為7所中小學進行了“生本教育”通識培訓，提高教師“生本”理念;開展中小學“生本教育”優質課評選活動和“好課共享”活動，發揮“名師”示范引領作用，全面提高教育教學質量。與xx區教育局在研學、校長教師掛職交流、學生交流等方面初步達成了合作意向。

(四)重視學生身心健康。做好近視防控。2020年，我區被列為全國兒童青少年近視防控試點區，以此為契機，籌建了xx區青少年視力保護基地，預計本月底完工，暑期投入使用;依托安徽復明低視力康復研究所啟動“貓頭鷹護眼計劃”，開展青少年視力普查、視力低下的篩選和動態數據管理，為近視兒童青少年康復矯治等提供專業服務。組織900余名學生以正確的坐姿和寫姿參與全區現場鉛筆字書寫大賽活動，不斷規范學生坐姿和寫姿，進一步加大兒童青少年“近視”防控力度。重視學生心理健康。區級姚麗云名師工作室正式掛牌成立，今年該工作室已經升級為市級名師工作室。選派11名教師參加了省級心理知識專業培訓;聘請安師大等地心理專家為全體工作室成員開展了心理知識和操作培訓;為xx一中、呈坎鎮中心學校、潛口鎮中心學校等學校學生舉辦心理健康知識等講座;從心理健康、自我意識、情緒管理、人際交往、青春期心理和學習管理六個方面編寫《青少年心理健康手冊》，發放到全區中小學學校，助力中高考學生心理健康。目前已開展個案咨詢近100次，咨詢學生包括高中和一到九年級學段的學生，幫助一些學生解決了一些心理問題，孩子們心理更加健康。

(五)打造名師工作室，帶動提升教育教學水平。組建“xx區名師工作室”，落實教育部“十百千萬工程”和“青藍工程”，發揮名師效應，輻射帶動我區教師專業成長，提升教育教學水平。目前，已制定《xx區“名師工作室”管理實施細則》和《xx區教育“名師工作室”考核辦法》，完成市級“姚麗云小學心理咨詢名師工作室”掛牌和啟動工作，完成中學道德與法治、中學語文、中學數學、中學英語、小學語文、小學數學六個區級名師工作室人員的組建和掛牌。我區巖寺小學老師在2020年全省中小學實驗教學說課大賽中以小學數學實驗說課《圓錐的體積》斬獲一等獎。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十三

協助市教育局完成了桂林市2020年度“一師一優課，一課一名師”現場推進活動在我縣舉行。舉行了2020-2020年度電教裝備工作縣級表彰與分管領導培訓會，聘請專家教授對分管副校長、電教主任等骨干人員進行了業務、應用、信息化建設培訓。舉行了縣級實驗教師實驗創新說課評比活動，組織各學校開展讀書講座及“書香校園.閱讀圓夢”讀書活動。一是抓好教學常規管理，組織全縣初中三年級每個月進行月考，分析總結，建立數據庫，實現全縣初三年級成績數據共享;認真組織全縣中小學期末考試，做好考試質量分析和總結，為各學校提供教學指導的有利依據。二是組織教師以觀摩精品課、聽專家點評課、賽課等方式促進我縣教師更新教學觀念，提高教學水平。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十四

(一)隊伍建設方面。第一，教職工缺編較多。我縣義務教育階段學生不足百人的學校占22%，學生在500人以內的學校占80%，造成我縣教師表面上超編實際缺編的現狀。盡管近年新招聘部分教師，但退休和考調離開教育崗位的人數超過招聘人數，加上實施寄宿制、營養改善計劃、學前三年行動計劃開辦小學附屬幼兒園等，造成教師不足，臨聘人員多。第二，中學學科教師不配套。第三，局機關教研隊伍老化，學科教研員缺乏。

(二)經費投入方面。一是教育經費短缺，競爭激勵乏力。教學、教研、科研的專項經費不足，教學科研工作開展困難，不能充分激發教師的工作積極性。二是教育扶貧攻堅關鍵是資金支撐，教育基礎設施、設備購置、教師培訓等，需要整合資金，加大投入。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十五

1.夯實學校基礎能力建設。實施2020年“全面改薄”項目，完成嚴道二小、嚴道一小智慧課堂的建設;胡長保幼兒園創建成省級示范性幼兒園，并順利接受復查。圣奧幼兒園改擴建，完成二層混凝土施工;民建塔子山幼兒園，完成基礎施工;滎河鄉中心小學教師周轉宿舍，正在裝飾階段。啟動胡長保小學維修改造工程和xx中學、新添中學、嚴道四小設備購置。上半年對接2家縣外優質教育機構，力爭落戶xx。

2.貫徹落實教育惠民政策。全面落實義務教育“三免一補”政策。今年春季學期，免除義務教育階段學生作業本費共計227260.9元;發放免費教科書123086冊，金額達82余萬元，受益學生13723人;享受家庭經濟困難寄宿生生活補助學生744人，補助金額46.5萬元，做到了“應免盡免，應補盡補”。減免幼兒保教費105.595萬元。為中職一二年級在校學生按月發放助學金。988名家庭困難普通高中學生享受學費減免，減免金額33.592萬元;享受國家助學金647人，金額64.7萬元。落實“六長”責任制，發放873名建檔立卡學生教育救助基金77.43萬元。

3.大力推進營養改善計劃。全縣37所義務教育學校實現食堂供餐模式全覆蓋，受益學生13644人，上半年投入學生食堂運轉經費57.9萬元。全縣學校建設37個“視頻廚房”，投入資金338萬元，全面落實“名廚亮灶”工程。

4.做好結對幫扶和駐村工作。制定2020豆子山村幫扶計劃，建立貧困戶脫貧幫扶臺賬，開展“五個一”幫扶工作自查，認真落實督查整改工作。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十六

(一)加強黨建和黨風廉政建設。繼續推進各支部“兩學一做”常態化制度化;繼續開展“大學習、大討論、大調研”活動;建立學校黨政聯席會議議事制度，要求每學期至少召開2次黨政聯席會議，校長每學期至少向黨組織通報1次工作。推進2020年深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項行動，開展教育系統廉政文化進校園、黨風廉政建設滿意度測評提升工作和監督執紀問責工作。

(二)深入推進教育綜合改革。做好2020校長、教師的輪崗交流工作;繼續推進藝術教育改革;完成花灘中學、烈太小學、附城小學、五憲小學4個學校的辦學水平督導評估。

(三)加快推進學校基礎建設。一是積極協調土地，落實花灘鎮中心幼兒園建設項目。二是完成xx中學“錄播教室”建設工作。三是引進優質教育資源，發展新南片區學前教育。四是扎實推進圣奧幼兒園、民建塔子山幼兒園等在建項目的進度及安全，滎河教師周轉房、新添中學教學綜合樓等項目的投入使用。

(四)加強教師隊伍建設。暑期進行教師提升培訓;按計劃選派教師參加各級各類培訓、研修;計劃考試招聘中小學教師29人，完成2020招師面試工作;做好2020年度一級教師、高級教師任職資格推薦評審工作和特崗教師轉為正式教師等工作。

(五)加大教學科研力度。繼續開展各級各類教學研究活動;迎接省教廳11月份對我縣中小學實驗教學的評估檢查;加強對學校課程建設及各類課題的申報、評選、結題工作。

(六)狠抓學校常規管理。進一步推進社會主義核心價值觀進校園，大力實施“四三三”育人工程;加大學校常規管理督查力度，做好2020年度目標考核;做好2020-2020學年招生報名工作，落實進城務工人員子女、返鄉人員子女入學工作;舉辦xx縣第十九屆中小學生田徑運動會;做好全縣學生體質健康檢測上報工作、藝術素質測評工作及體育藝術網報工作。

(七)維護教育系統的安全與穩定。加強校園安全管理，落實安全教育“四落實”;繼續做好“黑校車”排查和“掃黑除惡”工作;認真做好群眾來信來訪工作，切實維護教育系統穩定。

(八)全力推進教育脫貧攻堅。全面貫徹落實義務教育“三免一補”政策，認真落實好各級各類國家資助，落實“六長”責任制，強化控輟保學工作，扎實做好建檔立卡學生的控輟保學、資助和教育工作。繼續實施中央預算內項目、“改薄”項目工程。

(九)持續推進教育系統法治建設。深化教育系統法治教育宣傳。指導嚴道二小做好“四川省依法治校示范校”創建工作。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十七

1.堅持立德樹人。深入推進“管理、課程、活動、文化”四項育人工程;開展“三愛”教育活動、德育主題月等活動;狠抓學生一日常規及“兩操、衛生”評比等工作;多舉措辦好家長學校;評選2020年度省“三好學生”“優秀學生干部”各1人，市“三好學生”7人、“優秀學生干部”3人、“先進班集體”1個，縣“三好學生”95人、“優秀學生干部”67人、“先進班集體”50個。

2.促進學生身心健康。成功舉辦全縣中小學生籃球、足球、乒乓球運動會;組織參加省市各類比賽活動，獲得市足球運動會小學組第二名、田徑高中組第二名、乒乓球女子丙組、男子乙組冠軍，小學男子足球代表雅安市參加青少年校園足球省級最佳陣容遴選;雅安市“時刻聽黨話，永遠跟黨走”青少年愛國主義讀書教育活動中，胡長保小學鄭琪瑤、劉藝淳分別獲得一、二等獎;加強學校少年宮建設與管理、心理健康教育和留守兒童關愛教育工作。

3.深入推進依法治教。制發《2020“法律進機關”和“法律進校園”工作方案》，推進“依法治校示范校”創建工作。全縣校(園)共設立法治宣傳陣地40處，邀請法制人員到校開展法治教育講座20場次，師生受教育面達100%。完成13所民辦幼兒園的年檢工作。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十八

1.穩步推進教育人事制度改革。一是簽約省屬免費師范畢業生14人，33名外縣教師申請調入我縣工作。二是完成2020年度評審通過的110名高級教師和一級教師崗位聘用工作，辦理159名教師內部崗位層級晉升聘用工作，完成教育系統民族津貼、教齡津貼、薪級(級別)工資正常晉升。三是廣泛開展慰問活動，2020年春節期間，局黨委分組慰問了生活困難教師及高齡教師93人，發放慰問金46500元，發放2020年度在職教師基本獎及退休人員生活補貼共848.1萬元。

2.深化考試招生制度改革。投入230萬元，高清升級60個標準化考場，全縣924人參加普通高考、1189名初中畢業生參加中考，圓滿完成了2020年中高考的組織工作。

3.積極推進教育綜合改革。制定責任督學掛牌督導具體實施方案，選聘9名責任督學進行掛牌督導工作。完成嚴道二中、嚴道一小、大田小學和安靖小學4個學校的辦學水平督導評估。

(五)合力構建平安和諧校園。一是與37名校(園)長簽訂安全目標責任書;建立38支應急隊伍，儲備2萬余元應急物資;加強對“黑校車”排查和“掃黑除惡”宣傳整治工作;投入資金340萬元，新增監控點位809個，今年5月底，所有學校重點部位全部納入公安“天網”工程實現平臺監控，各校實現2個點位(保安室和校長室)一鍵式報警，真正實現“警校聯動”。二是下發《2020安全工作實施方案》，召開校(園)長安全工作專題會;會同食藥監局、公安局分別對全縣學校234名食堂工作人員、102名校園保安進行了專業培訓，開展各類安全培訓13次;突出抓好學校交通、食品衛生、營養餐等重點領域的安全教育管理及演練工作;開展食品安全專項檢查2次，檢查學校100余次，整改食品安全隱患3處，投入資金3萬余元。向全縣中小學生發放《學生交通安全告家長書》18407份，發放《教育部致全國中小學生家長的一封信》18407份，加強考試期間、節假日、暑期中小學生防溺水安全教育和管理。聯合食藥監局、衛生、消防、公安等相關部門，組織開展安全大檢查5次，發現問題，賡即下發整改通知，限時整改落實，確保校園安全。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇十九

(一)做好黨建工作。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育;加強意識形態陣地建設管理，納入學校黨建考核;組織開展兩優一先評比表彰和建黨98周年“十個一”系列活動。常態指導好各支部的黨員活動日活動和黨員發展審核指導工作，繼續推進“學習強國”學習的平臺的使用推廣和建設工作，并向民辦學校全體教職員工延伸覆蓋。

(二)做好重點項目建設工作。一是全力做好鳳山幼兒園裝潢附屬施工等工作，確保秋季開學投入使用;二是做好xx一中、巖寺小學智慧校園應用管理工作;三是做好兒童青少年近視防控基地建設和學生視力篩查，采集數據等工作;四是做好xx二中、西溪南校舍維修工作，確保暑期完工。

(三)持續深化教育改革，提高教師綜合素養。持續推進中小學教師“無校籍管理”改革工作，健全教師評價體系，把師德師風建設作為評價教師的第一標準，以提升教師師德和業務能力為抓手，做好中小學教師招聘、教師“無校籍管理”和市區“最美教師”和“優秀班主任”評選等工作。組織實施卓越教師培養、名師跨省市學習交流等培訓項目，進一步加強市、區級“名師工作室”建設，提升青年教師專業能力，建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。開展教師學歷提升活動，提高教師文化素養，進一步提高我區教師隊伍綜合素養。

(四)始終堅持立德樹人，深化提升素質教育。全區教育系統堅持以立德樹人為宗旨，圍繞“素質教育提升年”，全面推進“山區孩子快樂成長”提標提質活動、“生本教育”教育教學改革和青少年兒童近視防控工作，做好師生心理健康教育維護，大力開展勞動、文體、課外綜合實踐活動等，全面提高學生素質。

(五)推進義務教育優質均衡發展創新區啟動實施工作。對照義務教育優質均衡測評標準，合理規劃，科學布局，在巖寺城區新建一所較大規模的標準化小學,提高生均教學輔助用房和運動場館面積，使巖寺小學和南山小學、下街小學的學生數分別控制在1500人和600人以內，徹底消除學校大班額現象，同時提高生均教學輔助用房和運動場館面積。督促文峰學校提高辦學條件，大幅度提高生均教學儀器設備值。

(六)全力以赴做好創建全國文明城市工作。通過“小手拉小手、共創文明城”等形式做好新時代文明實踐站、包保小區、樣本點等各項工作，確保創城考評不丟分。

(七)做好教育教學質量提升工作。通過7個名師工作室引領一批年輕教師，扎實開展各類教育教學和教科研活動，提高教師教育教學水平，提高教育教學質量。深入推進“山區孩子快樂成長”提標提質和“生本教育”全面實施工作，大力開展勞動教育，使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態度，熱愛勞動和勞動人民，養成勞動習慣。

(八)加強掃黑除惡專項斗爭工作。加強學習、宣傳，提高政治站位，營造濃厚氛圍。進一步加強對校園周邊環境、校外培訓機構、預防校園欺凌等方面專項督查、整治，規范學校的辦學行為和教育教學管理。

(九)做好校園安全穩定工作。做好中小學生防校園欺凌、防溺水、疾病防控、食品安全等工作，確保教育系統安全穩定和諧。

(十)堅持不懈做好脫貧攻堅工作。做好幫扶村扶貧和教育扶貧工作，做好秋季建檔立卡學生信息數據采集核對和資助金發放工作，確保不漏一人。

(十一)加快推進“融杭”步伐。與xx區教育局開展合作交流，推進校長、教師、學生掛職交流研學活動，促進雙方教育發展。

教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃（優秀20篇）篇二十

(一)資助貧困家庭學生，實施教育精準扶貧。依托建檔立卡貧困戶家庭學生資助管理系統，完成建檔立卡貧困學生信息核對工作。2020年春季共資助建檔立卡學生350人，發放資助金21.525萬元。其中，高中建檔立卡學生26人3.9萬元(其中區內9人1.35萬元，區外16人2.4萬元，省外1人0.15萬元);義務教育建檔立卡學生268人14.625萬元(區內159人8.65萬元，區外104人5.6875萬元，省外5人0.2875萬元);學前教育建檔立卡學生54人2.7萬元(區內34人1.7萬元，區外18人0.9萬元，省外2人0.1萬元);高校建檔立卡學生2人0.3萬元(省外2人)。2020年春季所有建檔立卡戶學生資助金已全部發放。

(二)落實教育民生工程，持續改善民計民生。2020年，我局組織實施普通高中家庭經濟困難學生資助、城鄉義務教育經費保障機制改革和學前教育促進工程3項教育民生工程，制定《xx區普通高中家庭經濟困難學生資助工作實施辦法》《xx區義務教育經費保障機制改革實施辦法》《xx區學前教育促進工程實施辦法》，明確目標任務，確保教育民生工程順利實施。2020年上半年，推進學前教育普惠發展，資助貧困家庭幼兒68人，發放資助金3.4萬元;為全區義務教育階段9196名學生免學雜費499.07萬元、免費提供教科書46.21萬元，補助200名貧困寄宿生生活費11.1875萬元;資助普通高中家庭經濟困難學生218人，發放國家助學金22.65萬元，免除普通高中建檔立卡等學生學雜費32人1.855萬元。