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集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇一

1精心創作，質量一流，排版規范，望你認可。

目錄。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位！

按照上級要求和《黨政領導干部選拔任用工作條例》及*縣*系統人事干部管理的相關規定，今天我代表縣紀委派駐*局紀檢組、**局紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和*工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發生違法違紀事件。

3其次要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，確保本人和所分管的領域不發生違法違紀事件。

最后要增強“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與*教學業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落首先要劃好“三個圈”。也就是規范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養為政之德，涵養人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三個常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關系，黨員干部絕不允許發生生活作風問題），學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內監督、群眾監督和輿論監督，廉潔履職，精神飽滿，奮發有為。

以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為**再創新輝煌作出自己應有的貢獻。

特別是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這“兩項法規”以及《事業單位。

工作。

人員處分暫行規定》等其他法紀法規，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。

其次要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發的堅決不發，不該拿的堅決不拿。

最后要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執行中央八項規定和省市縣委十項規定，做反“四風”的堅定執行者。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇二

廉政談話是黨內監督的一項基本制度，是預防腐敗的一種手段。廉政談話作為一項制度，并沒有持續很長時間，《中國共產黨黨內監督條例暫行》正式確認了這一點。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各位代表、同志們：

現在，我代表中共大新鎮紀律檢查委員會，將2xx年以來紀委五年工作情況和今后五年工作建議，向中共大新鎮第三次代表大會作報告，請予審議。

這次大會的主要任務是：認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會以及中央紀委六次全會、省紀委七次全會、市紀委七次全會和縣委十一屆十五次全體會議精神，切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，圍繞中心，服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施我鎮十二五規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證。

自召開中共大新鎮第二次黨代會以來，本屆紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和中紀委六次全會以及縣委黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鎮實際出發，求真務實，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項職責，按照黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鎮改革和經濟建設的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)認真落實責任，加強基層黨風廉政建設。

五年來，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，不斷增強有效預防腐敗的能力和水平，以扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保證。

1、認真落實黨風廉政建設責任制，努力形成懲治和預防腐敗工作的整體合力。充分調動各方面的積極性、主動性，統籌治標與治本、懲治與預防、監督與激勵等多個層面的關系，按照黨風廉政建設目標責任書的要求，將其納入全年工作目標管理。

2、制定下發了《大新鎮黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表》，將黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解到各村、鎮直各單位，初步形成了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的基層網絡。并對黨風廉政建設工作責任制落實情況進行了自查，8名科級干部進行了述職述廉。

(二)不斷強化教育監督，領導干部廉潔自律工作取得新進展。

1、認真落實廉政準則，著力解決黨員領導干部在廉政自律方面存在的突出問題。開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動。認真組織《廉政準則》學習活動。全鎮中層以上黨員干部全部參加了全鎮《廉政準則》知識測試，參加率100%。

2、嚴格落實黨員領導干部廉潔自律有關規定。我鎮8名科級干部填報了遵守廉政準則情況登記報告表，并按規定就住房、收入等重大事項進行了報告，報告存入個人廉政檔案。

3、增收節支，嚴格控制公務招待、用車等支出。按照財務制度規定，來人招待除招商引資外，原則上在鎮食堂就餐，按規定限額標準，對口陪客。村級實行“零”招待，鎮干部下村工作一律不準在村里就餐。公車用油實行刷卡制。鎮財務支出實行集體研究審批，村級財務支出實行會議聯審聯批制度。

(三)認真做好來信來訪和案件查辦工作。

我鎮認真落實第七輪信訪目標管理工作，繼續實行領導包案制度。五年來，鎮紀委全力協助黨委做好群眾來信來訪工作，廣泛宣傳《信訪條例》。同時認真落實信訪工作“七項目標”和“六項指標”，建立和完善領導干部接訪日和大接訪制度，健全了信訪網絡。幾年來，我鎮信訪辦共受理信訪舉報22件，結案22件，來訪45人次，回復45人次，查處違紀案件15起，處理違紀黨員干部15人。做到件件有著落，事事有回音。

(四)強化監督，扎實開展糾風治亂，堅決制止損害人民群眾利益的不正之風。

抓好強農惠農政策的監督落實，切實解決損害群眾利益的突出問題。以“群眾利益無小事”的工作態度，重點解決農村低保、安全生產、農村合作醫療、“村村通”、“一事一議”項目建設等方面存在的問題，確實保障農民群眾的合法權益。充分發揮鎮紀委的監督職能，配合鎮黨委對機關效能建設、中央擴大內需資金、民生工程項目資金等使用情況進行監督檢查，發現問題及時糾正和查處。

(五)采取多種形式推動黨風廉政宣傳教育工作。

1、豐富教育形式，加大宣傳力度。我鎮通過召開鎮黨政聯席會，鎮村全體干部大會、村組干部及村民代表大會，創新宣傳機制，利用廣播、宣傳車、發放宣傳手冊及明白紙等多種形式，廣泛宣傳《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》有關內容，做到家喻戶曉，人人皆知。

2、積極參與我縣組織的征集廉政警示格言活動，報送作品10多條，所報作品獲得好評。積極推進廉政文化示范點建設工作。我鎮張圩村被命名為第二批省級廉政文化進農村示范點。大力弘揚黨的優良傳統，深化反腐倡廉宣傳教育。切實加強作風建設，緊密結合年度開展的學習實踐科學發展觀主題教育活動，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的意識和能力。

(六)認真開展“陽光村務工程”建設工作。

xx年5月份開始，按照縣紀檢委的統一安排，我鎮認真開展了村級資產、資源、資金的清理工作。通過清理，摸清了家底，截止xx年6月底，我鎮村級共擁有資產116萬元，固定資產824萬元，村級集體機動地154畝、林地35畝、灘涂13畝、水面139畝，年收益5.21萬元;村級債權83萬元，債務213萬元。同時成立鎮“三資”代理中心，統一對各村財務進行電算化核算，建章立制，規范管理。成立村務監督委員會對村級財務加強監督。

(七)努力加強鎮紀委自身建設，樹立紀檢監察干部良好形象“打鐵先得自身硬”，要做好新時期紀檢監察工作，就必須勤政廉潔，帶頭垂范。幾年來，鎮紀委堅持每月召開一次紀委會，認真學習紀檢監察業務知識，熟悉辦案流程，學習黨在農村的各項方針政策和法律法規，全面提高自身素質。同時，在實際工作和生活中，要求別人做到的，我們要帶頭做到，要求別人不做的，我們要帶頭不做，真正樹立起紀檢監察干部的良好形象。

五年來，我鎮的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢發展要求還存在不少差距。有的領導干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現象;有的領導干部廉潔自律意識薄弱，密切聯系群眾不夠，自我監督和接受群眾監督的自覺性不高;個別單位民主決策、公開意識不強,公開的事項不及時、不準確,造成部分群眾的誤解;對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規律研究不夠，經驗不足，教育方式滯后;紀檢監察隊伍的素質與形勢發展和所承擔的任務還不相適應。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有效措施，切實加以解決。

今后五年，我鎮將處在一個重要戰略機遇期和跨越式發展期。抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對于加快我鎮的發展，有著極其重要的意義。我們要充分認識反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。今后五年我鎮黨風廉政建設總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和中紀委六次全會、省紀委七次全會、市、縣紀委全會及鎮第三次黨代會精神，緊緊圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，實施好“十二五”規劃。鎮紀委要在鎮黨委的領導下，全面履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，為大新的和諧發展提供堅強的紀律保障。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，促進黨風廉政建設和反腐敗工作有效落實。

1、以責任制為龍頭，把黨風廉政建設責任制作為推進懲防體系落實的抓手。強化組織領導，注重任務落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、以“反腐倡廉制度建設創新年”活動為契機，致力于反腐倡廉制度創新。突出重點，創造性的開展工作，建立健全信訪工作責任制，著力反腐倡廉制度創新，不斷提高反腐倡廉工作層次和水平。

3、堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗領導體制和工作機制，形成做好農村基層黨風廉政建設工作的整體合力。按照誰主管、誰負責的原則，把農村基層黨風廉政建設各項任務分解到各村和鎮直單位，做到分工具體、任務明確、責任清晰。把農村基層黨風廉政建設納入全年工作目標，統一考核。各村和鎮直單位要認真貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。要認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;其他成員也要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

(二)建立廉潔教育自律機制，進一步規范領導干部廉潔自律從政行為。

廉潔自律是領導干部必備的基本品格，也是拒腐防變必須筑牢的根本堤壩。加強廉潔自律修養，要在以下三個方面下功夫：

1、深入開展黨性黨風黨紀教育，不斷增強廣大黨員干部的黨性修養，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，堅持把維護黨的政治紀律擺在首位。

2、加大貫徹落實《廉政準則》的力度，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。嚴禁領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金、有價證券和支付憑證。增強領導干部學習廉政法規的自覺性，利用發生在黨員干部身邊的典型違法違紀案件，認真開展警示教育活動。通過開展向沈浩同志學習，引導廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。恪守以廉為榮、以民為重的準則，尊重自己的人格，珍惜自己的榮譽，注意自己的言行。嚴于解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。經常用黨紀國法告誡自己，慎用手中的權力，不越雷池，不闖紅燈，經常警示自己，告誡自己，前車之鑒，不能重蹈。經常用艱苦奮斗精神來激勵和鞭策自己。艱苦奮斗不僅是一種生活方式，更是一種高尚的精神境界。樂于清貧，克己為民，是理智的生活、智慧的人生，是幸福快樂之源。作為農村基層干部，時刻與人民群眾打交道，黨和人民在賦予我們權力的同時，也給予了我們相應的待遇，我們應當珍惜，要算好政治賬、經濟賬、家庭賬，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想。要對組織和群眾有敬畏之心，黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正。

(三)抓好農村基層黨風廉政建設工作。

1、抓好今后五年農村基層黨風廉政建設，仍然要從加大反腐倡廉教育、規范農村基層干部從政行為入手，強化監督制度建設，大力推進“陽光村務工程”建設，夯實農村黨風廉政建設基礎。以規范農村集體“三資”委托代理服務、推進村級事務流程化管理、健全完善村級民主監督機制為主要內容的陽光村務工程建設，是省委、省政府關于加強農村黨風廉政建設的重要部署，“陽光村務工程”的實施為我鎮建立農村黨風廉政建設長效機制，推進社會主義新農村建設提供堅強有力的保證。我鎮要在建立“三資”委托代理服務中心、村務監督委員會、村級事務流程化管理工作全面推進的基礎上，按照上級有關規定，積極探索“陽光村務工程”的制度規范和體制機制。目前我鎮通過選舉，共選出村務監督委員會主任9名，委員18名。

2、大力推進黨務、政務、事務、村務公開工作。村務公開以財務收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標、宅基地審批、機動地發包、村公益事業等為主要內容，并及時公開糧食直補、良種補貼資金兌現、救災款物發放等農民群眾關注的熱點內容。基層站所及學校、醫院、供水、供電等公用事業單位要大力推行辦事公開制度，以公開與農民群眾利益密切相關又容易出現不公平、不公正的事項為重點，公開辦事標準、程序和時限。黨務公開重點公開農村基層黨組織的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、開展黨內組織活動情況等內容。政務公開重點公開產業結構調整、經濟發展、固定資產投資、招商引資政策等內容。強化農村基層黨風廉政建設，進一步促進社會和諧穩定。

(四)著力解決損害群眾利益的突出問題。

紀檢監察機關作為建設和諧社會的重要保障力量，必須充分認清自身所肩負的歷史責任，全心全意代表和維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的突出問題，積極推動和諧社會建設，促進經濟社會持續、快速、協調、健康發展。狠抓專項治理，著力解決損害群眾利益的突出問題。針對群眾關心的教育收費、惠農政策落實，建立健全民生服務長效機制。

(五)繼續抓好信訪舉報及案件查辦工作。

加強信訪舉報工作，認真貫徹落實信訪舉報工作責任制。進一步促進紀檢監察信訪接待室規范化建設。繼續貫徹落實《關于加強基層信訪舉報工作的意見》，在健全信訪件月報制、信訪首問責任制、領導“包案”制等一系列制度的基礎上，在全鎮9個行政村、16個自然村中聘請多名黨性強、作風正、有威信的黨員或群眾擔任了信訪聯絡員、行政村信訪信息員、自然村信訪監督員，形成了以自然村為點、以行政村為面、以鄉鎮為片、三級信訪網絡工作格局，有效地解決突發事件及集體上訪。健全鄉鎮、村兩級紀檢信訪領導協調小組，進一步建立和完善了村級信訪接待室，并設立固定的場所、建立接訪制度，安排好接訪值班，及時了解群眾反映的熱點問題，促進信訪措施早制定，苗頭早發現，問題早解決。

(六)加強基層紀委自身建設。

加強學習實踐活動，不斷加強紀委自身建設。我鎮紀委將繼續認真貫徹落實縣紀委關于加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的意見，認真學習、貫徹落實十八屆中央紀委六次全會和胡錦濤總書記講話精神，認真實踐以人為本、執政為民，著力解決損害群眾利益的突出問題;以科學發展觀學習實踐活動為載體，正確引導，認真組織，精心安排，通過學習和培訓，不斷提高紀檢人員的知識層面和依法執紀辦案、組織協調反腐倡廉工作的能力。基層紀檢監察干部處于反腐敗的第一線，面對著反腐敗斗爭日益復雜的形勢，我們要始終保持清醒的頭腦，繼續開展“創優爭先”活動，著力強化執紀者更嚴格守紀、監督者更自覺接受監督的意識，作為紀檢監察干部，要做到加強修養、勤奮學習、敬業工作，嚴于律已，防微杜漸，時刻警惕和抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴明辦案紀律，恪盡職守，忠實履行紀檢監察工作的神圣職責，做黨的忠誠衛士。

各位代表，農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作是關系人心向背、黨和國家生死存亡的一件大事，黨的紀檢監察工作任務十分艱巨，讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，恪盡職守、清正廉潔、開拓進取、扎實工作，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進，為維護我鎮改革發展穩定大局、開創大新“十二五”科學發展新局面，推動大新跨越式發展，實現我鎮第三次黨代會確定的宏偉目標而努力奮斗!

廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀委在這里組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態：

首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。

帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、

形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據變工作。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴于律已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講五點意見，也是向大家提出五方面的要求。

以黨的十九大、十九屆中紀委三次全體會議精神為指引，認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。

《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

如何做新時代合格的領導干部，中央、省、市已經有明確的要求，我們要堅決貫徹執行。我到xx任職以來，也發現我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結合xx實際，我認為xx的領導干部除了嚴格按照中央的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔當的。少些只念稿的、、多些能脫稿的。。現在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉鎮的黨政領導，連自己管轄區域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態度問題，我直接懷疑你是否在干著工作。所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的。“會來事”本來是褒義詞，但是現在已經變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態和經濟社會發展。干工作是結合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現實生活中，有極少數干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環境才能夠形成。少些耍滑頭的、多些敢擔當的。現在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當的表現。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當的事情多了，組織會看在眼里的，你發展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。

尊敬的各位領導，各位同志：

我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加集體廉政談話活動并作表態發言，使我深切地感受到了組織對我的關心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策，對此我表示衷心的感謝。這次新任領導干部集體廉政談話活動，是縣紀委、組織部對干部關心、愛護的具體體現，也是促進干部始終保持清政廉潔作風，努力當好人民公仆的重要舉措，在此，我鄭重表態如下：

來到新的崗位上，肩負更重的責任，我將加倍學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐，不斷提高自身素質，使之與新工作要求相適應。

奮斗的作風，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自學抵制各種歪風邪氣，廣泛聽取、接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監督。做到清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆。

在新的崗位上，我一定扎實工作，依靠各級領導的關心與支持，依靠同事們的理解與配合，依靠自已的勤奮與努力，以飽滿的熱情、高昂的斗志，力爭在新的工作崗位上創造新的業績，為全縣的社會經濟發展做出自己應有的貢獻。

以上表態，敬請各位領導、同志在今后的工作中監督。我的發言完畢，謝謝大家！

各位領導：

根據會議安排，我就如何落實好黨風廉政建設責任制向各位領導作如下表態：

本人一貫把加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力作為廉潔從政的主要方面來對待，在新的工作崗位上，我要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個禁止”、“52個不準”和領導干部廉潔自律的各項規章制度，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持把落實黨風廉政建設目標責任制與各項目標任務結合起來，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格遵守并帶頭執行，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。正確行使權力，不斷增強公仆意識、法治意識、民主意識和廉政意識。

嚴格落實民主集中制度，在平時工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，班子成員之間多交流、常溝通，大事講原則，小事講風格，在領導班子中營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。對于較大經費開支、重點工作實施等，局領導班子及成員廣泛征求干部職工的意見建議，集思廣益，互相協商，力求決策的民主化和科學化，做到公開透明，公平公正。

不斷強化管理，建立機關管理、議事決策、工作職責、黨務政務公開、黨風廉政建設、效能建設等制度和辦法。做到權責明確、程序規范、透明公開、監督到位、糾錯及時。不斷增強用制度管人、按制度辦事的意識和能力，保證機關各項制度的有效貫徹和落實。

注重工作效能，結合“效能風暴”行動，樹立開放、求實、高效的新理念，強化服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情，增進一切為了群眾、真誠關心群眾、有效幫助群眾的思想感情，以思想觀念的大轉變，實現工作效能的大提升。對工作中遇到的難題，不拖不避，迎難而上，找準問題的關鍵，采取有力措施，以作風的轉變，效率的提高，著力破解難題，全面推動工作。

定期向縣委、政府領導匯報執行黨風廉政責任制的情況，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以大局出發，貫徹執行縣委、縣政府的各項決策和行業法律、法規。以立黨為公，勤政為民，廉潔自律的良好形象贏得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大膽創新，工作方式上靈活多變，工作落實上求真務實。使城建工作處于上下貫通、左右平衡、內外協調的環境之中，形成機關干部齊心協力，團結一致，心往一處想，勁往一處使，所屬各單位積極配合，黨政領導大力支持，社會各界積極參與的良好氛圍，全面完成城鄉建設的各項目標任務。

今天和明天，我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的各位進行廉政談話，主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔自律、規范權力運行、推進作風建設等方面與大家溝通交流。集體談話主要提幾點要求，并與大家進行討論；單獨談話在集體談話后，將與大家中的10個人進行，主要了解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結合實際、暢所欲言。現在進行集體談話。

廉政談話是黨內監督的一項基本制度，這種既嚴肅又寬松的方式，是預防腐敗的有效手段，也是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預防在前，是學習勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴治黨要求，前移監督關口，加強新形勢下廉政教育和黨內監督，嚴明黨規黨紀，落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。

思想純潔、道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。要加強思想道德建設，把學習放在首要位置，注重提高理論素養，加強黨性修養，堅定理想信念，始終堅守共產黨人精神家園，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。一要提高理論素養。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒。二要加強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，始終堅守行為底線，站穩政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，真正經受住權力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。

黨風廉政建設是必須抓好的重大政治任務，要增強責任意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化措施，加強統籌，切實把推進黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委負黨風廉政建設主體責任，黨委書記要履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，把黨風廉政建設和經濟社會發展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。紀委負黨風廉政建設監督責任，要履行協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責，充分發揮監督執紀作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風廉政建設“責任狀”和“簽字背書”制度。加強監督考核和問責追究，真正將責任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權四制”、“532”工作法，實行村級財務第三方審計，推動村級事務民主決策有效落實。四要推進紀檢監察派駐機構在黨政機關全覆蓋。加大案件查辦力度，發現一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

堅持廉潔自律，是領導干部從政的道德規范和基本準則，要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結意識，努力維護黨的團結。黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，都要人盡其才、用當其時；只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套。可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，把公權力用于回報私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

權力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權力，就有了為人民服務的機會，但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。一要權為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務員而不是“父母官”，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權。對手中的權力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴格按照法定權限行使權力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權的屏障。三要接受監督，陽光用權。要讓權力在陽光下運行，盡快推動權力清單和責任清單的公開，接受群眾監督。

深入貫徹中央、自治區、市和我旗改進作風各項規定，持久反對“四風”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風和精神狀態。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態。二是扎實開展好“三嚴三實”專題教育。堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

黨要管黨，首先是要管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。一要抓好領導班子建設。要按照盡責、實干，學習、創新，團結、依法，廉潔、奉獻的要求，擔負起帶領一個地區發展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責任、守規矩、能擔當、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴格執行發展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標準，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則；在為民服務上，看日常工作當中能不能履職盡責；在勤政務實上，看面對發展重任能不能奮發有為、真抓實干；在敢于擔當上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難；在清正廉潔上，看能不能經受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準用好。

以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。

經過討論，參與談話的領導干部一致認為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關心、愛護的具體體現。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進一步加強作風建設、提高執行力，正確對待手中的權力，嚴格遵守黨紀黨規，帶頭接受監督，始終保持清政廉潔的作風、努力當好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。

這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為，以良好的工作作風推動全旗經濟社會各項事業持續健康發展。

同志們：

今天，我們對調整交流后職務發生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

黨章和黨內法規是推進全面從嚴治黨的根本依據，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統學習黨章黨規黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內法規中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規黨紀作為標尺，用黨章黨規黨紀規范履職、用權、干事的各個環節，以黨紀黨規為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性。

有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責公號“老秘帶你寫材料”整理編輯人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協調指導、日常監管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態、工作表現和作風狀況，發現問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節方面的問題要善于發現、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規黨紀來衡量自己的行為。

黨的紀律是黨的建設的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部，要牢固樹立紀律和規矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

中央和省、市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾規定要求，為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執紀越嚴”的新常態，嚴格執行中央八項規定精神和省委“雙十條”規定以及市區相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節約，壓減“三公”經費支出。要樹立求真務實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監督,主動把自己的活動置于廣泛的監督之下，養成在公開中行使權力的習慣，得到在監督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節、把握小節，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任！

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業有成！

謝謝大家！

同志們：

在換屆工作穩步推進、領導班子新老更替，干部大范圍調整的重要時刻，為進一步增強廣大干部的紀律意識、廉潔意識、擔當意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進，根據《中國共產黨黨內監督條例》、縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見》等規定，縣委決定由我對這次換屆調整的干部進行一次集體廉政談話。

開展廉政談話，是加強干部廉政教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展的一項重要舉措，也是政治上關心和愛護干部的實際行動，目的就是提醒教育、嚴明紀律，促進大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。新的崗位、新的職務、新的環境，意味著新的責任、新的擔當、新的考驗。在剛剛走上新崗位的重要節點，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應新角色，迎接新挑戰，擔當新任務，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風廉政建設提幾點希望和要求，概括為當成新起點、適應新常態、要有新認識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。

這次人事調整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正；能力上過得硬，在原有的崗位和分管領域都是行家里手；勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認可的業績；自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察。總之，同志們都比較優秀，組織是認可的。在這里，對大家表示衷心祝賀！

《史紀》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全；權勢越大，越容易濫用權力，就越危險。知權之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認識到這個道理，對權力、規矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當作新的起點和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點，繼續保持昂揚向上、事爭一流的精神狀態，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠的關系，敢于創新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創新局面、干出新業績。

黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級黨組織和紀檢監察機關持續深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，××多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀檢監察機關共立案××多萬件，累計查處違反中央八項規定精神問題××萬多起、處理××多萬人，“天網”行動已從××多個國家和地區追回貪腐人員××多人。僅2020年一年，我縣共立案××件，處分黨員干部××人，其中科級干部××人，立案數、處分黨員干部數也達到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出新的戰略部署，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加上《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》，黨內法規不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。

盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。習近平總書記深刻指出：“黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。從上面提到的大量事實和數據不難看出，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務高低，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。因此，我們必須主動適應這種形勢，及時調整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。

習近平總書記強調指出：“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，各級黨組織及其負責人都是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任”。黨委主體責任主要是5點：一是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；二是堅決糾正損害群眾利益的行為；三是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；四是領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。《黨內監督條例》進一步明確，黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。這些責任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。

主體責任怎么擔？我想關鍵要做到八個字：“親自上。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇三

會議主題：

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與會人員：

會議內容：

今天我們在這里召開反腐倡廉宣傳教育會議，進行一次集體廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前。

一、嚴于律己，廉潔自律。

稅務干部要以身作則，嚴于律己，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。清正廉潔是為官之道的基本準則。我們時刻繃緊廉潔自律這根弦。同時在廉潔自律上更加自覺，近年來發生在我們身邊的腐敗案件讓人感到既可憐又可悲更可恨，所以拒腐防變的問題對每個稅務干部的考驗都是長期的。

二、牢記宗旨，自覺接受監督。

黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害己害國家。稅務干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督，要自覺接受來自上級的監督，要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，要自覺接受下級對自己的監督。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。

三、勤于學習，加強自身修養。

同志們一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。一要加強政治理論的學習，只有理論上的清醒才政治上的堅定。二要加強法律法規的學習。三要學好業務知識、文化知識。豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。

同志們，今天我們進行廉政集體談話，與大家交流如何做到廉潔自律，希望大家能認真思考，認真參加學習教育，積極查找自身不足，自覺拒腐防變，不斷開拓創新，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優異的成績，為全面完成20xx年各項工作任務作出更大的貢獻。

謝謝大家。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇四

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經過民主推薦、個別談話、常委會議研究、廉政法規知識考試等程序，今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。

首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會干事而又不出事，我們今天特別擴大了參會人員范圍，你們的父母、愛人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見證這一光榮的時刻，因為你們每個人的成功，家人的支持理解功不可沒，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監督你們，構建起堅不可摧的家庭廉政防線。

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。作為一名黨員干部，牢固樹立廉潔從政意識，不斷增強拒腐防變能力，根本在于自覺加強修身養德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅持熱情、務實、高效、清正的工作準則，勇于擔當、善于作為、甘于奉獻，志存高遠、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質量完成黨和人民賦予的歷史使命。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇五

政治上的清醒源于理論上的堅定。學習對于領導干部來說，不僅是自我精神追求，更是時代賦予的重要責任。無論是“兩學一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過學習來提高認識，讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領導干部都必須把加強理論學習作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來對待，切實筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說：一是提高理論素養，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，認真學習生態文明建設、精準脫貧、全面從嚴治黨等重大戰略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發展、促發展的能力，注重學習掌握反映經濟發展、社會進步、綜合治理、生態文明的新知識，尤其是國家宏觀政策、區域發展戰略以及抓項目、促發展、護生態等方面的知識，進一步提高駕馭各項工作的能力。三是加強黨性修養，始終把黨性鍛煉和道德修養作為履好職、做好事的前提，堅持學習廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風，形成忠誠干凈擔當的品行和高尚無私的道德情操。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇六

同志們：

今天的廉政集體談話會，主要是貫徹落實市局上周召開的廉政警示教育會議精神，在春節前給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，進一步筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，確保在廉政建設上不出現任何問題，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節。剛才xxx通報了2020年縣局紀檢組監督執紀情況，對近期重點工作進行了部署，我都同意，會后大家要認真抓好落實。下面，我代表縣局黨委提幾點希望和要求，與大家共勉。

黨的十九大以來，全面從嚴治黨已經成為一種常態和共識，剛剛召開的中紀委十九屆五次全會和正在熱播的《正風反腐就在身邊》系列片，充分釋放出黨中央全面從嚴治黨一嚴到底的強烈信號，引起了全社會的廣泛共鳴，我們必須從思想上保持高度重視和正確認識，在行動上與上級要求保持步調一致、嚴守底線。

（一）從中央層面看，執紀監督越來越嚴。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，重拳出擊、鐵腕反腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨風政風、社會風氣為之一新。黨的十九大以來，全國紀檢監察機關每年的立案數都超過50萬件，每年的處分人數都超過了50萬人。2020年，共處分60.4萬人，其中省部級干部27人，廳局級干部2859人，縣處級干部2.2萬人。今年1月5日，華融公司原董事長賴小民一審被判處死刑，內蒙古自治區對涉煤領域的腐敗“倒查20年”，形成了強大震懾效應。這些事例和數據充分表明，黨中央貫徹全面從嚴治黨的態度不會變、決心不會減、尺度不會松，執紀監督只會越往后越嚴。

（二）從系統內部看，自我監督力度加大。去年以來，中紀委國家監委駐總局紀檢監察組不斷加強對稅務權力的制約監督，把監督融入稅收治理，更加嚴格管控內部廉政風險。去年，總局和駐總局紀檢監察組x次下發典型問題通報，涉及xx起xx名稅務干部和外聘人員，在全國稅務系統引發強烈反響。從去年7月份開始，又在全國稅務系統開展了為期5個月的違規收送禮品禮金、私車公養專項整治活動，力度大、要求嚴、涉及面廣，充分彰顯了總局紀檢監察組把嚴的主基調長期堅持下去的堅強決心和嚴厲措施。從全市來看，機構改革以來，全市稅務系統共處置信訪問題線索xx件，其中，初步核實xx件、函詢x件、立案審查xx件、給予黨政紀處分xx人；紀委監委等外查x起，給予黨政紀處分xx人；違法被司法機關判處刑事處罰x起x人。特別是去年市局推出“數字紀檢”系統，深化專職派駐紀檢監察員制度，對干部職工違規參與營利性活動、違規持有非上市公司股票等問題進行排查整改。可以說，內部監督的力度越來越大，監督的觸角不斷延伸，制度的籠子越扎越緊。

（三）從發展環境看，監督維度不斷拓寬。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，制度的籠子越扎越緊、越織越密，特別是機構改革之后，稅務部門權責更重了、牽扯的利益范圍更廣了、社會各方面期待更高了、關注更多了，我們頭上的“緊箍咒”也越扎越緊。各級組織的各類巡視巡察、專項檢查、明察暗訪和審計督查越來越多，幾乎每次都會涉及到稅務部門，每次都會查出這樣那樣的問題。同時，隨著移動互聯網的快速發展，社會步入自媒體時代，人人都是發聲筒、處處都有監督員，稅務人員特別是一線執法人員與納稅人直接接觸多、工作敏感性強，面臨的風險壓力更大，稍有不慎就可能引發負面輿情，造成不良影響。這些都給我們的工作帶來了新的壓力，也給大家敲響了警鐘，遵規守紀不能有一絲一毫的馬虎懈怠。

（四）從自身角度看，潛在問題不容忽視。機構改革以來，xx縣局沒有發生大的違規違紀案件，這說明我們這支隊伍的基礎是好的，這給我們安心干事提供了一個很好的環境。但是從剛才xxx的通報中我們也看出來，沒有發生大的問題，并不是沒有問題，更不代表沒有潛在問題和風險隱患。去年，縣局紀檢組對x人實施了責任追究，查擺在紀律作風建設方面存在的突出問題x項，這些數據充分說明，有的同志不敢、不想的意識還不堅定，紀律規矩意識還不夠強，對“長期從嚴”的形勢認識不清醒、不深刻，心存僥幸、自律不嚴；有的同志對手中的執法權缺乏敬畏，運用不恰當，不慎重、不嚴肅、不規范，甚至是因為抹不開情面、拉不下臉面，在嚴格執法上打折扣，雖然暫時沒有發現以權謀私、為稅不廉等行為，但是也造成了執法風險隱患。這些問題雖然都是淺層次的、個別性的，我們必須引起高度重視，前移監督關口，加強思想引導，把工作做在前面，把隱患排除于未然，始終保持隊伍的平安穩定。

黨中央提出構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，強化對權力運行的制約和監督。“不敢、不能”是監督約束，屬于外因，“不想”強調的是自我約束，屬于內因，也是監督的最終目的。就好比戴口罩防病毒一樣，我們也要通過強化政治意識、德廉意識、自律意識，在思想上給自己戴一層口罩、設一道閘門，切實增強廉潔從稅的自覺性和主動性。

（一）強化政治意識，堅定理想信念。在所有的紀律里，最重要、最根本、最核心、最關鍵的就是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，行動上才能自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。強化政治意識，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。要通過持之以恒加強政治理論學習，補足精神之“鈣”、夯實信念之“基”、把穩思想之“舵”，自覺遵守政治紀律和政治規矩，具體就是要做到習近平總書記提出的“五個必須”：必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。在這里我特別強調一句：黨組織的權威不容挑戰，作為一名共產黨員，有意見可以通過正常渠道向上級反映，但是黨組織部署的任務必須堅決執行，決不允許打折扣、搞變通，發牢騷、說怪話，無視紀律、任性妄為。

（二）強化德廉意識，提高自身修養。對每名黨員干部而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人修養的手段，也是我們保持正確政治方向，提高業務水平，開闊工作思路的有效方法。當前，我們正處在大改革、大發展、大融合的時期，知識更新日益加快，新情況、新問題、新要求不斷出現，對領導干部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了更新更高的要求，不抓緊學習，就難以跟上工作節拍，思想和觀念就與實際脫節。所以，提倡大家多讀書、多學習，重品德、修官德，正心正行、固本培元，增長自己的知識才干，增強明辨是非的能力，始終牢記自己是一名黨員、一名公職人員，時刻提醒自己什么該做、什么不該做，以高度的精神自覺把握住自己。在這里，我要特別強調的是酒駕問題，目前對酒駕的處理已經成為一條硬性規定，公職人員醉駕被查處的一律“雙開”，沒有任何回旋余地，去年全市系統內已經有多人因酒駕問題丟了飯碗，教訓非常慘痛、非常深刻，令人惋惜、令人警醒！所以說，要時刻牢記開車不喝酒、喝酒不開車，千萬不能發生“酒杯一端、丟了飯碗”的慘劇！

（三）強化自律意識，做到慎微慎初。作為稅務干部，特別是單位負責同志和執法人員，手中多多少少都有一定的權力。要時刻牢記，有權就有責、用權受監督。要樹立正確的權力觀和價值觀，把“為國聚財、為民收稅”作為權力運行的根本出發點和落腳點，把依法治稅、服務發展作為崇高的職業追求，決不能把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具。具體要做到慎初、慎微、慎獨。慎初，就是要嚴守廉潔第一個關口，時刻牢記“萬事皆有初，欲望本無境”，任何事情都有第一次，欲望的“閘門”一旦打開就再難以閉合。要堅決摒棄“下不為例、小節無礙”的錯誤認識，把住第一次，守住第一關，始終保持思想上的敬畏和行動上的警醒。慎微，就是嚴防微小之處的廉潔陷阱。要增強自制力，“莫以惡小而為之”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，防好小事小節；慎獨，就是時刻保持高度的自制力和意志力，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅持交往有原則、有界限、有規矩，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈。

落實全面從嚴治黨，是黨章賦予的政治之責，是黨中央根據嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務，也是各級黨組織的職責所在。要聚焦建設“平安稅務”，通過落實主責監督、專責監督和職能監督，打造立體化、全方位、強有力的監督體系。

（一）要落實好全面從嚴治黨主體責任。要強化“落實好主體責任是本職、落實不好是瀆職、不落實是失職”的觀念，以責任清單為依托，以“明責、履責、追責”為主線，主動擔當、全力擔責，把該管的管起來，該嚴的嚴起來，堅守住“主體責任”陣地。在這方面，縣局黨委要發揮好帶頭作用，切實擔負起政治責任。要率先垂范，嚴于律己，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先禁止，帶頭做到廉潔從稅，主動接受內外部監督，始終把紀律規矩挺在前面。要傳導壓力，明責擔責，壓緊壓實、落實落細“一崗雙責”。黨委成員和各單位負責人要敢于“唱黑臉”，既抓業務又抓廉政，既管工作又管思想，結合分管工作、單位職責范圍和工作特點，針對問題易發、多發的部位和環節，完善內控機制，落實風險防控責任，將拒腐防變貫穿于各項業務工作的始終。特別是作為單位負責人，身上肩負的是整個單位健康發展的職責，不僅要“獨善其身”，還要顧全大局，要教育好、引導好、監督好單位同志。對所在單位出現違規違紀問題行為的，不僅要追究違紀人員責任，還要對所在單位負責人進行問責，讓失責必問成為常態，以責任追究倒逼責任落實。

（二）要發揮好紀檢部門執紀監督職能。紀檢部門要聚焦主責主業，堅持問題導向，從嚴執紀，從嚴監督，從嚴問責，把“嚴”的主基調貫徹始終。要聚焦作風問題頑固性、反復性、變異性的特點，盯緊春節這個風險問題高發期，加大明察暗訪、警示提醒和執紀問責力度，把各級紀委、監委以及市局、縣局下發的文件、通知和提出的要求，傳達到單位每一位同志，該說的要說清楚、該管的要管到位，真正把思想的弦繃起來、把眼睛瞪起來、把耳朵豎起來，千萬不能在這種關鍵時間節點上出現問題。要發揮好專職紀檢監察員“派”的權威和“駐”的優勢，統籌力量多頻次、多方式、多角度開展監督檢查，盯緊身邊人、身邊事，盯牢小事小節，既管紀律又抓作風，既管工作又管生活，做到“八小時內外”監督全覆蓋、零死角。要統籌運用好“數字紀檢”和黨建+數字化平臺兩個有利武器，擦亮發現問題的眼睛，提高解決問題的本領，對發現的問題線索，要積極運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，第一時間介入解決，通過抓早抓小、教育提醒，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，對漠視紀律、頂風違紀的，要堅決嚴肅查處，絕不縱容包庇。

（三）要凝聚起各職能部門監督合力。眾人拾柴火焰高。要摒棄“監督是紀檢部門的事”的錯誤認識，各職能部門要積極發揮作用，不能袖手旁觀，避免紀檢監督落入“單打獨斗”的局面。要以督促“一崗雙責”落實為抓手，用關鍵少數帶動絕大多數，積極構建齊抓共管、多點發力的大監督格局，把紀檢部門的專責監督，法制、黨建、人事、財務等部門的職能監督，以及其他各部門的日常監督貫通起來、一體推進，做到問題線索共享、監督措施共商、監督職責共擔，形成人人關注紀檢、理解監督、支持紀檢、參與監督的良好局面，促進監督更加有力、更加有效。

同志們，逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。面對執紀監督越來越嚴的形勢，我們取得今天的成績實屬不易。希望大家珍惜榮譽，珍惜我們安定的發展環境，始終保持“趕考”的清醒和“在路上”的執著，自覺把紀律規矩內化于心、外化于行，始終做到心中有紀律，過個廉潔年；心中有事業，過個充實年；心中有安全，過個平安年；心中有文明，過個祥和年。最后祝大家身體健康、萬事如意、合家歡樂！

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇七

根據黨風廉政建設工作要求，今天我們舉行市xx局2021年度集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強黨員干部的廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。會議邀請了市紀檢監察組副組長xxx蒞臨指導，大家掌聲歡迎。

今年以來，在紀檢監察組的監督指導下，市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，縱深推進全面從嚴治黨，持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動政務服務“創一等走前列”提供了堅強保障。

局長以《學習黨的歷史賡續精神血脈》為主題，帶頭上專題黨課。利用周末時間舉辦為期兩天的。

黨史。

學習。

教育專題培訓班，開展“學黨史、明初心、優服務、辦實事”主題黨日活動。

二是紀律建設扎實有效。制定年度工作方案，建立健全窗口管理和巡查制度、責任追究制度、印章管理制度，落細案卷評查、監督檢查、政治談話等，印發《xx局崗位廉政風險防控清單》，對各崗位可能產生的廉政風險點進行全面排查，編制廉政風險防控清單，提出x條防控措施，形成完備有效的廉政風險防控體系。以制度的硬約束防范廉政風險，提升預警防范能力。

三是作風建設持續向好。印發《xx局“強作風、優環境”活動年實施方案》，縱深，進“五型”機關建設，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾。嚴格執行《xx局關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的通知》等相關制度，探索“聯合督查”模式，著力查究守紀不嚴、工作不實、服務不優、辦件不規范等問題，督促形成良好工作作風。全面實施政務服務“好差評”制度，實行日統計、月通報、年考核，今年以來，全市“好差評”評價x件，好評率x%。

成績固然可喜，但我們要永遠繃緊黨風廉政建設這根線，樹牢廉政工作“萬無一失、一失萬無”的意識，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。下面請市xx局黨組書記、局長xx同志給大家作廉政談話。

*********************************。

剛才，局長從堅定政治立場，武裝思想頭腦、固本鑄魂；

嚴守政治規矩，嚴明政治紀律、行有所止；

強化政治擔當，改進工作作風、克己奉公三個方面對下一步黨風廉政建設工作指明了方向，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就加強黨風廉政建設，我再提三點具體要求：

一要擰緊思想“總開關”，提高自律自強意識。堅持把黨史學習教育與學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀結合起來，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，學深悟透、入腦入心，以黨的創新理論滋養初心、引領使命，從黨的非凡歷史中找尋初心、激勵使命，繼承和發揚偉大建黨精神，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。

二要敬畏紀律“高壓線”，加強廉政行動自覺。

對照。

黨章黨規、對標先進典型和身邊榜樣，將“嚴”字作為干事履職的主基調。在執行紀律上求嚴，以更高標準繼續帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，以及《xxxx局崗位廉政風險防控清單》等。

制度。

規范，凡事都堅持按制度辦、程序辦。在廉潔自律上求嚴，嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，帶頭構建風清氣正的良好生態。

落實，確保干一件成一件。全力推進xxxx、xxxx、xxxx等各項工作，讓群眾有更多更實的獲得感。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，知責于心、擔責于身、履責于行，奮力奪取全面從嚴治黨新勝利，努力開創黨風廉政建設工作新局面。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在換屆工作穩步推進、領導班子新老更替，干部大范圍調整的重要時刻，為進一步增強廣大干部的紀律意識、廉潔意識、擔當意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進，根據《中國******黨內監督條例》、縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見》等規定，縣委決定由我對這次換屆調整的干部進行一次集體廉政談話。

開展廉政談話，是加強干部廉政教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展的一項重要舉措，也是政治上關心和愛護干部的實際行動，目的就是提醒教育、嚴明紀律，促進大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。新的崗位、新的職務、新的環境，意味著新的責任、新的擔當、新的考驗。在剛剛走上新崗位的重要節點，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應新角色，迎接新挑戰，擔當新任務，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風廉政建設提幾點希望和要求，概括為當成新起點、適應新常態、要有新認識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。

一、把提拔重用當成為黨的事業奮斗終生的新起點。

這次人事調整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正；能力上過得硬，在原有的崗位和分管領域都是行家里手；勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認可的業績；自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察。總之，同志們都比較優秀，組織是認可的。在這里，對大家表示衷心祝賀！

《史紀》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全；權勢越大，越容易濫用權力，就越危險。知權之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認識到這個道理，對權力、規矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當作新的起點和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點，繼續保持昂揚向上、事爭一流的精神狀態，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠的關系，敢于創新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創新局面、干出新業績。

二、認清并適應管黨治黨越來越嚴的新常態。

黨的十八大以來，在以******同志為核心的黨***堅強領導下，各級黨組織和紀檢監察機關持續深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀檢監察機關共立案多萬件，累計查處違反***八項規定精神問題萬多起、處理多萬人，“天網”行動已從多個國家和地區追回貪腐人員多人。僅2020年一年，我縣共立案件，處分黨員干部人，其中科級干部人，立案數、處分黨員干部數也達到了歷史最高水平。黨的十八屆******圍繞全面從嚴治黨作出新的戰略部署，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國******黨內監督條例》，加上《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》，黨內法規不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。

盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。******深刻指出：“黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。從上面提到的大量事實和數據不難看出，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務高低，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。因此，我們必須主動適應這種形勢，及時調整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。

三、對黨風廉政建設主體責任要有新認識。

************強調指出：“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，各級黨組織及其負責人都是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任”。黨委主體責任主要是5點：一是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；二是堅決糾正損害群眾利益的行為；三是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；四是領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。《黨內監督條例》進一步明確，黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。這些責任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。

主體責任怎么擔我想關鍵要做到八個字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下。現在的關鍵，就是落實好《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。各鄉鎮黨委一把手要抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節。要加強黨內監督，堅持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時進行約談函詢、誡勉談話，及時發現問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領導干部這個關鍵少數，真正把“重音”放在自上而下的監督上。只有自上而下的組織監督強起來，才能使自下而上的民主監督、同級之間的相互監督硬起來，真正實現黨內生活正常化。同時，我們要嚴格按照省委“兩個責任”實施意見、清單，市委“三項制度”以及我縣《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，認真制定本地本單位。

當前隱藏內容免費查看或分管領域的黨風廉政建設運行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”，使目標清晰、責任具體、措施精細、時限剛性，使每項工作都干有所循、考有所依、責有所據，推動全面從嚴治黨責任落地生根。

四、努力營造風清氣正的新氣象。

現在干部隊伍中有個別同志，對眼皮底下的“四風”和隱形變異“四風”問題不制止、不執紀、不問責，一味以“一團和氣”求得好人緣；對違法亂紀問題不查處、不懲治，上級來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護包庇。這樣做的結果，只會害了同事、害了下屬，甚至害了自己。

對于新到一個地方、一個單位任職的領導干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發揮這個優勢，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團和氣那一套。如果不抓不管，將會受到嚴厲的責任追究。前些天，市紀委剛剛通報了市集團公司黨委書記和黨委副書記、總經理履行主體責任不力的典型案件。他們身為黨員領導編輯干部，對下屬單位不抓不管，導致發生腐敗窩案。市紀委對二人進行嚴肅問責，問的就是政治責任，就是要釋放有權必有責、失責必追究的強烈信號。我們要始終牢記，在權力與責任的關系上，責任總是排在第一位；在義務與權利的關系上，永遠是義務為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對歪風邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實做到直面問題、真抓真管。

五、樹立既干凈又干事的新形象。

干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀律處分條例》堅持紀嚴于法，將原來10類違紀行為整合規范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項紀律，為全體黨員開列了“負面清單”、劃清了行為底線。特別是進一步突出了政治紀律和政治規矩，增加了對“妄議***大政方針，破壞黨的集中統一”等行為的處分內容。對此，我們要時時對照，嚴格約束自己的行為，做嚴肅黨內政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅持正確的政治立場和政治原則，遵守政治紀律和政治規矩。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評與自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進步。要不斷提升人文素養和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆******人政治本色。

在干凈的同時，我們還必須干事。現在，有一些人把“干凈”與“干事”對立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴治黨。或是抱怨“官不聊生”，沒有了干勁；或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；或是信奉“多干多錯”的庸俗哲學，玩起大撒把。如此種種，無不是對崗位職責的消極逃避，對黨風廉政建設的錯誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強加快發展的緊迫感，保持開拓進取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養我們的黨組織，向養育我們的全縣父老鄉親，交出合格答卷。

在結束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學習******的一句諄諄教誨，他強調：“同黨***保持一致，不是一個空洞的口號，而是一個重大的政治原則。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”對于我們工作在基層的同志來說，同黨***保持一致，重要的一條是嚴守政治紀律和政治規矩，自覺增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創事業，把六項紀律要求不折不扣落實到位。

同志們，今年是中國******成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發展理念、構建新發展格局、實現高質量發展的任務艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學習教育為契機，大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續******人精神血脈，筑牢立身、立業、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機，珍惜機遇和舞臺，增強廉政意識，提高拒腐防變能力，樹立忠誠干凈擔當的良好形象，真正擔負起發展一方、穩定一方的責任，為“十四五”開好局起好步、建設新時代新作出新的更大的貢獻，回報組織的信任和人民的重托。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇九

竹子，因其挺拔修長，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生長一節，即“小結”一次。正所謂“有結乃韌，有結乃高，結而后實”。修身養德亦需像竹子，每前進一步，都需小結一次，才能提高一步，“結節志更高”。作為領導干部，無論在修身養德中，還是在工作實踐中，都要學會并善于總結，看一看自己的行為是否符合黨的利益，是否符合人民的利益，是否能主動適應新時代的新要求，是否真正做到忠誠干凈擔當，以總結促提高，以總結求進步，以總結謀發展，才能始終保持竹子般挺拔傲立的風骨。近年來，黨中央開展群眾路線教育實踐活動、兩學一做、不忘初心牢記使命主題教育，就是這個目的，在小結中總結成績、查找不足，善于總結反思。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇十

古人說：“破山中賊易，破心中賊難。”人要戰勝的最大敵人，往往就是自己。當前，社會環境紛繁復雜，周圍誘惑形形色色，領導干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養成“一身正氣”的風骨、“一塵不染”的節操。中央紀委國家監委通報：2019年，全國紀檢監察機關共處分xx萬人，其中處分省部級干部xx人，廳局級干部xx萬人，縣處級干部xx萬人，鄉科級干部xx萬人，一般干部xx萬人，農村、企業等其他人員xx萬人。面對黨的十八大以來如此嚴厲而又務實的反腐風暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀國法他們不知?難道中央八項規定精神他們不懂?難道政治經濟名譽帳他們不會算?戰勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對欲望誘惑時，要有所節制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內各項紀律作為自己的行為標準，牢記宗旨，寵辱不驚，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅決踐行全心全意為人民服務的宗旨，無論在工作還是在生活中，都心懷赤誠，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇十一

同志們：

按照集團黨委統一安排，今天我們組織中層以上管理人員、各基層黨組織書記舉行一次警示教育活動。這既是集團黨委深化全面從嚴治黨的一項重要舉措，也是我們不斷推進黨風廉政建設、營造風清氣正的、干事創業政治生態的一項具體內容。同時，按照有關工作要求，一并進行一次集體廉政談話。

首先，觀看《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》。

剛才，我們共同觀看了《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》，受到了一次生動的警示教育。通過警示教育片學習，我們知道，嚴重違紀違法案是典型的腐敗案件，我們在座的黨員領導干部要深刻吸取教訓，真正從內心深處得到警醒、受到教育，切實做到知敬畏、明底線、受警醒，不斷提高廉潔自律意識和防腐拒變能力。

下面，我講兩點意見，作為本次警示教育活動的小結，也是對大家的一次集體廉政談話提醒：

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇十二

習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”我們要認真領會紀律建設的實質內涵，緊密結合工作實際，認真執行并模范遵守黨的各項紀律，帶頭凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，慎重對待各種利益誘惑和名利考驗，始終保持清正廉潔的政治本色，并以自身的遵規守紀帶動其他黨員干部講規矩守紀律。

一要嚴守政治紀律。廣大黨員干部要在思想上、政治上、行動上與以習近平為核心的黨中央始終保持高度一致，要及時傳達并堅決貫徹中央、省委決策部署，堅決落實集團黨委的決定，做到令行禁止、政令暢通。要建立權力清單、責任清單和負面清單，全面規范權力運行，黨員干部要強化紀律觀念，自覺劃清權力界限，對上不越權，對下不攬權，對內不專權，切實做到自覺按規矩辦事。要主動把自己置于黨章黨規和法律法規的約束下，增強自覺主動接受監督的意見和能力，視監督為“支持、愛護和幫助”，習慣在“放大鏡”下用權，在“探照燈”下工作和生活。

二要嚴守組織紀律。嚴格黨內生活，全面落實議事決策、學習活動和組織生活制度。堅持“三重一大”事項均提交會議進行集體研究，提高科學決策能力，努力維護班子團結和黨的團結。嚴格落實“四個服從”，服從組織決定，不搞非組織活動，決不允許各行其是、陽奉陰違、違背組織決定，堅決查處欺騙組織、對抗組織行為。

三要嚴守工作紀律。嚴格執行請示匯報制度和請銷假制度，對重大事項和問題，該請示的請示，該匯報的匯報，不允許越權限辦事。嚴守工作紀律，不得遲到、早退、無故曠工，上班期間不得做與工作無關的事情，自覺維護企業形象和干部形象。切實做到廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇十三

作為一名黨員領導干部，唯有以案為鑒，吸取教訓，充分認識腐敗問題的嚴重性，恪守規矩，在各種誘惑面前經得起考驗，才不負黨的培養，人民的信任。

剛才我們看到的專題片中，描述了走上犯罪道路的腐敗軌跡，給我們每一名黨員干部敲響了警鐘，我認為，至少有以下幾方面原因：

一是理想信念喪失。縱觀我們歷年所學的反面案例，無一例外的看到，所有的違規違紀都是從理想信念滑坡開始的。習近平總書記強調“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。堅定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”從案中，給我們的思考是，他之所以違規違紀，就是因為對黨的理論不學、不信，沒有真正樹立起正確人生觀、價值觀，沒有經得起大浪淘沙的檢驗。

給我們的警示是，我們要把旗幟鮮明講政治擺在首要位置，要把堅定理想信念作為終生課題、永恒課題，常修常煉、常悟常進。要持續抓好思想理論學習，持續拓展鞏固黨史學習教育成果，用好等反面典型這個特殊政治資源，持續深化忠誠教育、警示教育，引導各級黨員干部把對黨忠誠老實作為最起碼的政治要求，誠懇接受組織監督，始終做到表里如一、言行一致。

二是權力觀念錯位。通過案例，我們可以看到，被控受賄始于政府辦公廳副主任的崗位。最后，在的崗位上，受賄時間長達十幾年，在黨的十八大、十九大之后，他沒有收斂，而是利用黨和人民賦予的權力進行利益交換，獲取政治資本，最終難逃法網，自食其果。從案中，給我們的思考是，領導干部的權力觀正確與否，直接關系到其在實際工作中能否堅持黨性原則，能否做到秉公用權。

現實中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在“權為誰所用”的問題上沒有想正確、想明白。給我們的警示是，領導干部在用權的問題上，應該自覺樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，防止手中的權力庸俗化和商品化。只講人情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，這種觀念上的錯位，就是違規違紀的前兆。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇十四

同志們：

根據有關規定，今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀！任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部，為全縣經濟社會又快又好發展作出更大貢獻。

下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。

一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部。

好學風是改進干部作風的先導。要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。

（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。

（二）要把握大局不偏離。深刻領會習近平總書記考察考察xx重要講話精神和抓“兩學一做”教育、干跨越發展實事、建設全面小康xx的戰略布局和深刻內涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業政策精，會對接、會解答、會執行。

（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題，努力成為本職工作的行家里手。

二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部。

堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。

全要素研判形勢、分析利弊、研究細節、制定方案；

全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。

（二）要程序辦事不變通。突出用制度管事、按程序辦事、守規矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規范工作、用制度約束行為。堅持事業至上、大局為重，不折不扣地執行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風格、關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發揮。

（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“作戰圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。

（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節、每一環節，注意到每一個節點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。

三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部。

效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。

（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。

（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動；

對定下來的事情要立說立行、狠抓落實；

對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字當先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執行力。

（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。

四、始終展現公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部。

能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責，始終做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。

（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創業創新的干部撐腰鼓勁。

（二）要攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。

（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。

（四）要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正作出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。

五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。

一個深受群眾擁護的領導干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領導干部。領導干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系領導干部自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣。

（一）要遵規守紀不逾越。始終堅持把紀律規矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規矩辦事。

從小事做起、小節管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。

（二）要秉公用權不異化。作為領導干部能否樹立正確的權力觀，不僅關系領導干部個人的前途命運，更關系事業發展。權力的劍刃只可以在規律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。

（三）要從嚴監督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆共產黨人的高尚情操和革命氣節。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇十五

同志們：

根據市紀委關于黨風廉政建設工作要求，現在召開集體廉政談話會議，由我對大家進行一次集體廉政談話。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動中的規定動作談心談話活動要求，借此機會既是我與全體黨員干部的一次廉政談話，也是一次交心談心。

廉政談話是貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經濟社會各項工作同謀劃、同部署、同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

一、警鐘長鳴，自覺做到防微杜漸。

黨風廉政建設和反腐敗工作是關系黨和國家前途命運的大事，也是關系每個人前途命運的大事。腐敗的含義是指公共權力的濫用。腐敗是一個歷史性問題，也是一個世界性問題。為什么會出現腐敗?主要是一些黨員領導干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，生活腐化墮落，不學習，不懂法，經不起誘惑和拉攏，視黨紀國法、規章制度為“紙老虎”、“稻草人”，人生無底線，心中無敬畏。

如何認識腐敗問題，正確分析和認識當前反腐敗斗爭的形勢，不僅是每個黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的體現，也是每個黨員干部統一思想和行動的前提。以來，黨中央、中紀委以踏石留印、抓鐵有痕、刮骨療毒、壯士斷腕、猛藥去疴、重典治亂、雷霆萬鈞的決心和氣勢懲治腐敗。習帶頭旗幟鮮明、態度堅決、意志堅定、舉措有力、敢抓敢管、“老虎”“蒼蠅”一起打，一年多時間，全國懲治了省部級以上領導干部幾十人、地廳級以上幾千人、縣處級及以下干部數萬人。今年仍然持續著反腐敗的高壓態勢，我們要認清這一新的形勢，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，摒棄糊涂認識和麻痹思想，緊跟中央步調反對腐敗。

一名黨員干部如果不廉潔自律，違反了廉潔從政的規定，甚至觸犯了黨紀國法，不僅損害黨和政府的形象，還將使自己在政治上、經濟上、家庭幸福上、友情上得不償失。所以，大家要算好人生“四筆賬”。

一是從長遠著手，算好政治賬。算政治賬既要算單位和部門的政治得失，算黨風建設、黨群關系等方面的政治得失，同時也要算一算個人政治上的得失，看一看腐敗的政治成本有多高。在已經查處的一些大案中，有不少領導干部就是在其人生與事業最輝煌的時候，因一時的貪念而斷送了自己的政治前途的。組織上培養一個干部很不容易，結果卻自己把自己打倒了，從座上賓淪為階下囚，既對不起組織又對不起人民，于公于私，代價都是十分慘重的。

二是從工作生活著手，算好經濟賬。黨和政府對國家機關工作人員的學習、工作和生活給予了極大的關心，無論是各級黨政領導，還是機關的一般工作人員，都有著穩定的收入，有著普通群眾難以享受的住房、用車的便利，有著令人羨慕的工作環境。細算起來奉獻與得到相比，得到的已經很多了。如果想入非非，自甘墮落，貪贓枉法，丟失的不僅是現有的工作機會和生活待遇，而且更慘的是下半生生活無著，晚景凄涼。

三是從家庭幸福著手，算好親情賬。人的一生是短暫的，在短暫的人生中，生命最寶貴，幸福價更高。一個人工作進步，事業有成，家人團聚，上賢下孝，其心坦坦，其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現。人是感情動物，有親情、愛情、友情等等，情義無價。特別是一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有父母，下有兒女，一個家庭少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。由于自己違法犯罪，不僅無法孝敬養育自己的父母，照顧深愛自己的妻子兒女，而且還弄得父母妻兒人前抬不起頭來，甚至還會影響到子女的成長，給他們的生活帶來很大的陰影。

四是從同事朋友著手，算好友情賬。馬克思說，人是社會關系的總和。這個“總和”中“同事朋友”占有重要的內容。一個人要干事業，沒有同事朋友的支持和認可，是干不成的。如果不遵紀守法，同事和朋友也就遠離于你，不想也不愿與你做朋友，你的人生也就變得孤獨寂寞，真是得不償失。

我們的黨員干部尤其是我們在座的各位領導干部一定要算好這“四筆賬”，還有名譽賬、自由帳、健康賬等等，切莫只打個人“小算盤”。只有這樣，才能不斷提高拒腐防變的能力，把“立黨為公、執政為民”的本質要求落實到思想和行動中去。

二、廉潔從政，做好表率帶頭作用。

要防止違法違紀問題的發生，我感到我們領導干部要有耐得住寂寞、守得住原則的信念，做到“五慎”，即慎始、慎言、慎微、慎交、慎獨。這是我們領導干部立身處世、修身養性、干事創業的良方，是保持清正廉潔的要訣。

一要慎始。就是我們每個人在做任何事情時，都要從思想上做到有預見，不存僥幸心理，認真走好第一步。腐敗的案例告訴我們，“貪官”都是從“第一次”到“習以為常”的。大家要把“始”始終視為“高壓線”，克服“下不為例”的僥幸心理，才能始終保持廉潔守法。

二要慎言。慎言并非不言，而是要言而真、言而實、言而行。我們要本著維護機關的榮譽、維護機關的形象做好服務、說好話。做到“三不”，即不要老說“好話”，當“老好人”;不要自吹自擂，隨意亂說;不要只說不做，只喊口號，不見行動。

三要慎微。就是要我們黨員干部從小事做起，從法律法規準繩要求的范圍內做起，切忌“勿以惡小而為之”。我們個別干部就是沒有做到“慎微”，總想著自己做一點小事沒有關系，最后變成了不可收場的大事，害了自己，影響了食品藥品監管系統的整體榮譽，損害了大家整體的利益。

四要慎交。領導干部的身份、地位和社會影響力等因素，決定了領導干部交友更要慎重。我們凈化自身交友圈，牢記“近朱者赤，近墨者黑”，不要想著自己能行，能“出淤泥而不染”。我們提倡君子之交淡如水，要擇善而交、擇賢而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市儈習氣。我們每一名領導干部都要時刻保持清醒的頭腦，在社會交往中堅持講黨性、講原則、守紀律，不交不三不四的人，不做違法亂紀的事，始終保持共產黨人的政治本色。

五要慎獨。就是要做到周圍無人時也同樣嚴格要求自己。人最易放松要求的對象是自己，最易發生對自己放松要求的情況是獨處。這就要求領導干部人前人后一個樣，人多人少一個樣，對于我們在座的各位領導干部來說，還要臺上臺下一個樣，說的做的一個樣，時時處處一個樣。要實實在在做人，踏踏實實干事。

作為領導干部，還要加強班子團結，構建和諧單位、和諧科室。我們每個人都要以黨的事業為重，以人民的利益為重，以食藥監發展的大局為重，倍加珍惜團結，悉心維護團結，自覺加強團結，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。領導班子成員在工作中要相互支持，相互配合、相互補位，遇到矛盾和問題要多協商、多溝通，注意換位思考，不搞個人意志和"一言堂"。要從工作大局出發，在重大問題上要講黨性、講正氣，按照少數服從多數的原則解決分歧。要十分珍惜在一起合作共事的緣分，有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，堅持大事講原則，小事講風格，互相信任、互相支持、互相配合，步調一致積極工作，齊心協力推進我局向更好的方向發展。以班子的團結和諧促進干部職工隊伍的和諧。

三、帶好隊伍，履行“一崗雙責”職責。

王岐山書記在中紀委三次全會指出，黨委主要領導要管好班子帶好隊伍管好自己，當好廉潔從政的表率，樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，要常研究常部署，抓領導領導抓，抓具體具體抓，誰主管，誰負責，種好自己的“責任田”。因此，我們在座的各位身上都肩負著雙重任務，我們既要以身作則，當好表率，還要嚴格按照黨風廉政建設責任制"一崗雙責"的要求，切實履行好抓班子帶隊伍的職責，堅持"兩手抓兩手都要硬"，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人和分管領導的職責。注重抓好班子成員和干部隊伍的廉政建設，確保自己分管領域反腐倡廉建設扎實推進。對下屬要盡到教育管理和監督的責任，對黨員干部在廉政勤政方面出現的苗頭性問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評。

自古就有“懸梁椎骨”的成語(古人在念書的時候防止發困，就把發梢拴在房梁上，一打頓就拽疼醒了。還有就是困的時候用錐子扎大腿，也就不困了)，我們在黨風廉政建設工作中也應該采用這種“懸梁椎骨”的方法，只不過懸梁的不是發梢，而是“法律的紅線、道德的底線，腐敗的防線”，椎骨的不是錐子，而是規則、制度。

一是不越法律紅線。食品藥品領域的“熱點”問題多，我們處在高危崗位，我們的干部始終要保持清醒的頭腦，發揚艱苦奮斗的作風，在搞好監管的同時搞好服務，自覺把握食品藥品領域里的各種紅線，自覺不踩不越，在維護食藥安全、助推企業發展的同時，經得住權力、金錢、名利的考驗。如何把握紅線，就要求我們的領導干部、我們的執法人員一定要把加強學習放在第一位，把加強思想政治修養作為提高自身素質的基礎，把加強黨紀國法學習作為提高自身拒腐防變的保障，努力做一名學習型的領導干部。實踐也一二再，再而三地證明，作為一名領導干部，只有堅持不懈地加強政治理論學習，才能在領導崗位上，站得高、看得遠，才能更好地統攬工作全局;只有堅持不懈地加強國法黨紀學習，才能清楚什么能為，什么不能為，才能為自己行權、用權劃一條“安全線”，讓自己的任何行為都能在這條“紅線”內運行。

二是堅守道德底線。守住底線，至關重要。我們的工作與老百姓的生活息息相關，我們要堅決把《廉政準則》中關于“廉潔從政行為規范”的8個方面“禁止”和52個“不準”作為隊伍建設的“底線”，以群眾滿意、不滿意作為衡量隊伍建設的重要標準。

三是筑牢腐敗防線。防線就是抵御腐朽庸俗思想觀念和生活方式侵蝕的能力。反腐敗斗爭既是一項長期而艱巨的任務，又是一項綜合而系統的工程，必須常抓不懈，懲防并舉，預防為主。要按照《懲防體系》建設的要求，排查隱患點、抓住風險點，制定切實可行的防范措施。

同志們，面對新的形勢對我們提出的更高的要求，我們要正確認識好權力、正確運用好權力、正確樹立起責任意識，樹立廉潔從政、公道正派、高效務實、優質服務、密切聯系群眾的食藥監良好形象，最后提出“清醒、清白、清正，真心、用心、盡心，公正、公心、公平，誠實、篤實、務實”這二十四字來與大家共勉。

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領導干部，大家即將走上新的領導崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

一、領導干部要牢記宗旨，樹立正確的權力觀。

作為一名領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執政為民。作為領導干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎;必須擺正自己與群眾的關系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領導干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。領導干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業重如山，千萬不要把升官發財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現“兩個率先”創造新佳績，作出新貢獻。

三是要牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的優良作風。目前正處在跨越式發展與構建和諧社會的關鍵階段，面臨深化改革求發展的艱巨任務，尤其需要大力發揚艱苦奮斗的精神。但隨著經濟的發展和生活條件的改善，少數干部忘記了這個優良傳統，有的意志衰退、精神萎糜、安于現狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數人在生活態度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發展蔓延開來，是很危險的。因此，領導干部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節。

樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業前進的必然要求，也是領導干部成長的必由之路。

二、領導干部要廉潔自律，樹立勤政廉明的形象。

古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產黨的干部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀條規是領導干部為政的基本準則，作為領導干部要從講政治的高度，不折不扣地執行這些規定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們全體同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學習型，通過學習，掌握必需的理論知識和業務知識，力爭成為全才、通才;服務型，立足本職，為人民服務;實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務必，始終保持艱苦奮斗的作風，做廉潔從政的楷模;創新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

同志們：

經局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀！

開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。

三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

一要主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的`能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。

二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。

總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻！

謝謝大家！

　同志們：

今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。

下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現縣域經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。

權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習近平總書記指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。

權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。

同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

同志們：

今天，縣委對20__年以來新提拔領導干部進行廉政教育集體談話，主要基于三點考慮：一是對新提拔領導干部進行廉政談話，是確保干部健康成長的一項重要舉措，也是加強黨風廉政建設的一項制度;二是當前正值縣鄉換屆之際，加強對各級干部的廉政教育很有必要;三是最近中心決定對上海市委書記陳良宇同志違紀問題進行立案調查，給我們再次敲響了反腐倡廉的警鐘。會上，縣委副書記、紀委書記閆學明對20__年以來提拔的副科級以上領導干部，進行了集體廉政談話，與新提拔的領導干部代表簽訂了《廉政承諾書》;兩位新提拔的領導干部代表作了表態發言;市委考察組組長、紀委蘇友義書記的講話語重心長、情真意切，充分體現了市上對大家的關心和愛護。這些講話對在座各位的今后成長有很大的幫助，希望大家認真領會，切實把今天的會議精神落實到各自的工作實踐中去。下面，我圍繞加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力再講五點意見，概括起來就是“堅持五個第一，提高執政能力”。

一、堅持政治第一，著力提高貫徹黨的各項方針政策的能力。在座的絕大多數是共產黨員，都是黨組織中的一員，黨組織首先是一個政治組織，共產黨員是我們領導干部的第一身份，就必須按照黨的各項方針政策和法規紀律辦事。作為一名黨員領導干部，不管職務高低，講政治始終是第一位的。這是根本性的原則問題，不能有絲毫含糊，也不答應討價還價，必須旗幟鮮明，必須堅定不移。在政治問題上，一定要頭腦清醒。講政治是具體的，不是抽象的。一是講政治必須堅持正確的政治方向。對各級領導干部而言，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定社會主義信念和共產主義理想，自覺加強黨性錘煉，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，主要是全面學習和貫徹落實科學發展觀，推動科學發展，實現科學發展，這是繼“三個代表”重要思想之后，黨的又一新的重大理論創新。二是講政治必須全面學習黨在各個時期的路線、方針、政策。領導干部的全部任務就是落實黨的方針政策，要認真學習領會中心、省、市出臺的各項方針政策，更要切實地貫徹落實好縣上做出的各項決策部署。具體到一個單位，就是單位的領導都要落實好本單位確定的各項工作部署。三是講政治的一個重要標準就是看是不是時刻把人民群眾的利益放在首位，為群眾辦實事、辦好事，非凡是要為群眾排憂解難，這是講政治的最終落腳點。領導干部為官一任，政績如何，要體現在為群眾辦了多少好事、實事上，體現在群眾得到了多少利益實惠和群眾的滿足程度上。我們都要自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到胡錦濤提出的權為民所用、情為民所系、利為民所謀。講政治，在縣上具體來說就是要貫徹落實好縣委、縣政府的重大決策部署。當前，全縣各級干部要認真貫徹落實好縣委十三屆六次全委(擴大)會、三級干部大會和縣委十三屆十次全委(擴大)會議精神，把全部精力投入到全員招商、全民創業的偉大實踐中去，以自己的實際行動體現講政治。

二、堅持發展第一，著力提高引領科學發展的能力。在正確的政治方向指引下，我們要始終堅持發展是硬道理，發展是第一要務的根本要求，非凡是___進入“推動轉型、科學發展”的新階段，要把推動轉型、科學發展作為一切工作的出發點。縣上提出“十一五”期間的發展戰略就是轉型，實質就是減少對煤電產業的依靠，逐步擴大非煤產業的比重，實現___的可持續發展。具體來說就是要落實率先、延伸、反哺、經營、創新“十字”思路，推動發展轉型，把這些貫徹落實好，就真正把發展抓在了手上。不管在那個單位、那個鄉鎮都要貫徹落實好“十字”思路，在推動發展轉型上做出應有的貢獻。轉型的兩大主要任務：一是煤電產業開發始終是___發展的命根子;二是新農村建設在___是一項長期的、全新的、艱巨的工作。今年，縣上在順利實現“雙過半”的基礎上，正在向完成全年各項任務奮力推進，現在還有一個季度的時間，希望大家能夠全身心投入工作，在本職崗位上做出應有的貢獻。

三、堅持穩定第一，著力提高構建和諧社會的能力。___進入科學發展階段后，怎么做到安全發展、穩定發展顯得很重要。在人均gdp達到1000美元之后，我縣進入了發展的黃金期和矛盾凸顯期，黃金期就是要推動科學發展，矛盾期就是要解決各種利益矛盾，確保___政治穩定，社會秩序安靜，人民能夠安居樂業，這在___十分重要。今年，在一些個別鄉鎮出現了一些群體性事件，縣上及時采取有力措施進行了解決;也出現了一些安全生產問題，縣上全力構建長效機制，確保礦山、交通、食品等各方面的安全。一要高度關注民生疾苦，確實把老百姓的問題解決好。二要暢通民意反應渠道，傾聽群眾呼聲，非凡要大力地推行黨務、政務公開。要在現有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大、縣政府、縣政協會制度，盡量把合理的意見、要求反應在縣上的重大決策部署中。___政府網站辦得非常好，我們天天都在看，大家提出的意見、建議縣上盡量給予采納，并認真地加以解決。前段，大家反映，老華莊路路面毀壞嚴重，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決。今后，諸如此類事件，有關部門和鄉鎮一定要及時解決好。三要確保群眾安居樂業。要深入開展“平安建設”活動，嚴厲打擊各類違法行為，搞好維護社會穩定工作，為大家創造一個很好的學習、工作、生活環境。

四、堅持團結第一，著力提高合作共事的能力。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是我們各項事業取得勝利的根本保證。對一個領導干部來說，團結是一種覺悟，團結是一種責任，團結是一種能力，團結是一種修養，集中體現個人的政治素質，領導水平和精神境界。每一名領導干部都應當以黨和人民的事業為重，以發展的大局為重，倍加珍惜團結，自覺維護團結，真正把心思用在干事業上，把精力用到搞建設上，進一步提高團結干事、合作共事的能力。一要靠人格增進團結。每一名領導干部都要切實加強個人道德修養，果斷摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩、光明磊落、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力。黨政主要領導既要嚴于律已當好班長，又要寬以待人理解同志，容言、容人、容事，自覺做發揚民主、維護團結的表率;班子成員既要分工負責，又要關心全局，相互之間多諒解、多配合、多支持、多補臺，形成團結干事、愉快和諧的良好局面。二要靠制度維護團結。認真執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善黨委內部議事和決策制度，對干部任免、重大工程安排、大額度資金使用和重要工作部署等，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”、個人說了算。今年以來，縣上在加強領導班子建設上，出臺了《縣委決策重大事項議事規則》和《縣直部門黨組(黨委)決策重大事項議事規則》，鄉鎮黨委參照《縣委決策重大事項議事規則》執行，收到了良好地效果。但是個別鄉鎮、單位和個別的領導干部還存在一些問題，必須果斷防止，認真加以解決。三要靠紀律保證團結。黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證。我們每個黨員領導干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，果斷維護黨章，這是對黨員領導干部的一個根本要求。非凡要模范執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。在維護團結上，非凡是在制度建設上，我們制定了一些制度，以后還要制定一些，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結，共同做好工作。

五、堅持廉潔第一，著力提高拒腐防變的能力。廉潔從政是黨的執政能力的重要體現，是檢驗領導干部道德修養和黨性觀念的第一標準。群眾看干部，首先看是否廉潔，其次看是否公正。一個領導干部工作再有能力、有水平，自身若不廉潔，在群眾中照樣沒有威信。每一位領導都應當堅持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既干事又干凈，既能干成事又要不出事，決不能做“一失足成千古恨”的事。一要增強自律意識。黨和國家培養一名領導干部要付出很大代價，父母將自己培養成才很不輕易。一個干部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業、黨的形象造成損害，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦。大家要清醒地熟悉保持清正廉潔對黨的事業、對個人、對家庭的重要性，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜干事創業的舞臺，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，拒為辱之行，做當榮之事，切實增強廉潔自律意識，不斷提高廉潔從政能力，決不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線。二要履行廉政職責。領導干部為官一任、施政一方，首先要抓好班子，帶好隊伍，端正一方的風氣，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚。三要切實改進作風。廉政更要勤政，干凈更要干事。絕不能當一個懶官、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官，切實塑造為民、務實、清廉的良好形象。

以上這“五個第一”假如做好了，黨的執政能力就提高了，黨的先進性就體現出來了，一個領導干部才能合格，才能優秀，才能干好人民群眾的事情。

多年來，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作，收到了很好的成效。下一步要重點做好以下三點：一是用人上的不正之風要果斷反對和預防。今年，按照中心、省、市規定，我們全力推行干部工作民主化、制度化、年輕化“三化”，非凡在民主化上邁出了新的一步，為樹立正確的用人導向，防止用人上的腐敗起到很大的作用，下一步要繼續抓好這方面的工作。二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三，加強對資金的監管。許多單位出事首先是從資金使用開始的，有些是由于個人原因造成的，有些也是由于組織監管不力造成的。___是一個資金大縣，每年財政支出達二、三個億，重大項目多。紀檢委要在充分調查研究的基礎上，制定一個加強所有資金治理的辦法，提交會和全委會表決通過后在全縣實行，確保干部正確使用權利。要重點加強對財政、社保、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監管。要在干部問題解決好的基礎上，下功夫研究解決資金使用問題，既要嚴格按照中心、省、市委的精神辦事，又要總結___多年來的成功經驗，更要借鑒發達地區的成功做法，創造性的研究一個辦法，要把這個作為貫徹十六屆六中全會精神的一個重要內容，真正形成黨委領導、人大監督、政府治理、政協參與的重大資金使用格局。三是在決策重大事項上必須按制度辦事。縣委已經制定了有關制度，但還要進一步細化制定一些治理制度，切實加強治理，確保經濟經快速發展，干部健康成長。

總之，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題，大家要認真落實好。

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領導干部，大家即將走上新的領導崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

一、領導干部要牢記宗旨，樹立正確的權力觀。

作為一名領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執政為民。作為領導干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎;必須擺正自己與群眾的關系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領導干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。領導干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業重如山，千萬不要把升官發財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現“兩個率先”創造新佳績，作出新貢獻。

三是要牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的優良作風。目前正處在跨越式發展與構建和諧社會的關鍵階段，面臨深化改革求發展的艱巨任務，尤其需要大力發揚艱苦奮斗的精神。但隨著經濟的發展和生活條件的改善，少數干部忘記了這個優良傳統，有的意志衰退、精神萎糜、安于現狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數人在生活態度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發展蔓延開來，是很危險的。因此，領導干部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節。

樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業前進的必然要求，也是領導干部成長的必由之路。

二、領導干部要廉潔自律，樹立勤政廉明的形象。

古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產黨的干部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀條規是領導干部為政的基本準則，作為領導干部要從講政治的高度，不折不扣地執行這些規定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們全體同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學習型，通過學習，掌握必需的理論知識和業務知識，力爭成為全才、通才;服務型，立足本職，為人民服務;實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務必，始終保持艱苦奮斗的作風，做廉潔從政的楷模;創新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

同志們：

xx黨委決定召開這次基層黨委班子成員參加的集體廉政談話會，與大家進行一次同志式、朋友式、談心式的交流，主要是針對當前干部隊伍特別是領導干部中存在的一些消極現象和不良苗頭，跟大家擺一擺問題、查一查病灶、找一找原因，厘清思想、提神醒腦，更好地凝聚干事創業的共識，更大地激發競進提質的勁頭，在一年的開局之際，開好頭、起好步，為出色完成好全年工作任務提振精氣神。下面，我主要談五點意見。

一、要克服定力不足的問題。現在，有些干部在形形色色的利益誘惑面前，在魚龍混雜的謠言傳言面前，頭腦不清、定力不足、立場不穩、搖擺不定。有的一事當前，首先考慮個人得失多，考慮組織和工作少;有的熱衷于打聽、議論、爆料所謂的內幕消息，熱衷于信謠傳謠造謠，傳播流言蜚語;有的把紀律當擺設，視禁令為無物，違反規定不以為然，打個哈哈就過去了;有的搞上有紀律、下有對策，選擇性執行、變通式落實，對上級命令指示置若罔聞、我行我素;還有的精力外移，與地方老板粘粘乎乎，對本職工作缺乏熱情，對利益誘惑趨之若騖。

集體廉政談話會發言稿（優質16篇）篇十六

各位領導：

根據會議安排，我就鄉黨風廉政建設主體責任工作開展情況進行簡要匯報，不足之處請各位領導批評指正。

一、主動履職，黨風廉政建設主體責任“落地有實”

察工作對全鄉貫徹落實黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督檢查8次，切實推動全鄉的反腐倡廉工作有序推進。（二）以“兩實”為基，增強黨員干部廉潔意識。一方面：落實黨風廉政建設學習教育機制。探索鄉“15分鐘”微黨課，通過每月集中學習、農民夜校、民主生活會形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學習深入化、具體化、長期化，不斷形成清正廉潔的良好環境。另一方面：落實黨風廉政建設制度建設。在黨風廉政建設上，我們更是堅持以制度建設為抓手，以制度落實為載體，創新建立完善鄉“金字塔”干部監督管理制度體系，把管理重點放在領導干部和村班子權力的運行監督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費等違法違紀行為的發生，取得了良好的成效。（三）以“三意識”為準，落實廉潔自律要求。一是樹立底線意識，規范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅持正己為首要任務，把黨的紀律挺在前面，在陽光下做事，不以公權謀取個人私利和小圈子利益，堅持做到“忠誠、干凈、擔當”。二是樹立榮恥意識，提升道德修養。自覺運用黨的創新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營養，不斷以理論與實踐相結合的學習方式，提高自己的思想層次和道德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終珍惜自己的名譽，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹立家風意識，嚴格家人要求。“戀親但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟親但不以公濟私”，在工作和生活中，不斷強化家人及親屬廉政意識，積極建設崇尚廉潔、反對腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風氣，為凈化家庭環境、營造廉潔家風做出貢獻。

二、存在的主要問題。

（一）宣傳教育不夠深入。對黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風轉變自覺性不夠高，黨風廉政建設社會滿意度評價工作還有很多方面要做。

（一）以更加嚴格的要求，規范黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷壓實黨風廉政建設責任制，切實發揮好黨委在項目實施、扶貧領域等方面的主體責任。

（二）以更加明確的任務，全面落實黨員干部從嚴管理。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規守矩。

（三）以持之以恒的干勁，著力構建作風建設長效機制。堅持問題意識，抓早抓小，加強對紀律執行情況的監督檢查，對違反紀律的迅速啟動問責機制，使黨員干部把規章制度當成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。

建設的“責任田”，把各項工作要求落到實處。匯報完畢，謝謝！