無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，在工作之前都應(yīng)該先制定一個(gè)可行的工作方案。以下是小編為大家收集的工作方案范文，僅供參考，希望對大家制定工作方案時(shí)能夠提供一些啟發(fā)和幫助。大家可以參考這些范文，結(jié)合自己的實(shí)際情況，制定適合自己的工作方案。無論是在工作中還是學(xué)習(xí)中，合理的工作方案都可以幫助我們更好地完成任務(wù)，提高工作效率和學(xué)習(xí)成績。讓我們一起來看看這些范文吧，相信會(huì)有一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和方法。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇一

為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)深入糾正“四風(fēng)”電視電話會(huì)議精神和市紀(jì)委《關(guān)于做好五一端午期間監(jiān)督檢查工作的通知》要求，緊盯“四風(fēng)”問題在五一、端午期間的新形式新表現(xiàn)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問題，現(xiàn)將五一、端午期間監(jiān)督檢查工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查時(shí)間：

五一期間：4月28日至5月3日；端午期間：6月15日至6月22日。

二、檢查內(nèi)容。

嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)圍繞公款吃喝、公款旅游，違規(guī)購買購物卡，公車私用，送節(jié)禮等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查。

三、檢查安排。

1、各單位組織自查。局直各單位要組織力量對本單位內(nèi)部進(jìn)行自查。

2、紀(jì)委進(jìn)行抽查。局紀(jì)委將成立檢查組，對各單位進(jìn)行抽查和暗訪。

四、工作要求。

1、各單位要高度重視，組織好本單位的自查工作，節(jié)日期間，市紀(jì)委、市衛(wèi)生局將對各單位廉潔過節(jié)情況進(jìn)行明察暗訪。

2、要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的'問題線索及時(shí)核查，將嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的直接責(zé)任、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題給予通報(bào)曝光。

3、檢查人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，做好記錄，重要情況及時(shí)上報(bào)。

4、按照市紀(jì)委要求，局紀(jì)委監(jiān)察室將在5月4日、6月23日前將五一、端午節(jié)期間明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題線索、查處情況報(bào)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

20xx年4月29日。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇二

根據(jù)省檔案局《關(guān)于開展全省檔案安全工作檢查的預(yù)備通知》，__區(qū)檔案館對照檔案安全工作要求認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、__區(qū)檔案館基本情況。

__區(qū)檔案館成立于x年x月，由原__區(qū)檔案館和__縣檔案館合并成立，館藏檔案資料x卷(件、冊)，其中建國前檔案x卷，錄音錄像檔案盤，照片檔案x張，磁盤張，光盤張。區(qū)檔案館建成于x年，建筑面積x平方米，其中庫房面積x平方米。

二、檔案安全保管情況。

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

__區(qū)檔案局(館)始終把安全工作作為重要工作來抓。__區(qū)檔案局館成立了檔案安全_領(lǐng)導(dǎo)小組，局長擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，建立健全了全局館安全_組織體系和責(zé)任體系。采取多渠道廣泛宣傳檔案安全_的重要性和必要性。每年都把檔案安全_作為重要工作進(jìn)行安排，每次局館會(huì)議都強(qiáng)調(diào)抓好安全_，定期開展檔案安全_檢查，每年舉辦一次消防安全知識(shí)培訓(xùn)，選派人員參加區(qū)保密培訓(xùn)，不斷提升局館干部安全保密意識(shí)。全局館形成了安全保密是檔案工作之本，確保檔案安全無泄密，是檔案工作的首要責(zé)任的認(rèn)識(shí)。__區(qū)檔案局館始終保持無安全事故發(fā)生。

(二)加大硬件投入，確保檔案安全。檔案庫房建設(shè)、消防、防盜等硬件設(shè)備是檔案安全的基礎(chǔ)。近年來，__區(qū)檔案局館加大了對檔案安全工作的硬件投入，從源頭上保證檔案安全。消防設(shè)施齊全，配備了消防栓、滅火器，做到定期檢查滅火設(shè)備，及時(shí)更新，并建立了消防安全工作臺(tái)帳;改造了館內(nèi)電路，提升用電容量和負(fù)荷，確保用電安全;區(qū)檔案館館內(nèi)配備了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，館外有區(qū)政府大院監(jiān)控系統(tǒng)，并有保安日夜巡邏，安全防盜措施得力。區(qū)檔案館庫房全部配備檔案密集架存放保管檔案，并配備防磁柜等專用具保管特殊載體檔案，并配備了溫濕度記錄儀、空調(diào)、除濕機(jī)等設(shè)備，定期更換防蟲防霉藥，檔案保管設(shè)施齊全。加強(qiáng)檔案網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，區(qū)檔案館建立了館內(nèi)局域網(wǎng)、政務(wù)因特網(wǎng)、全市檔案三套網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行物理隔離。

(三)積極推進(jìn)檔案館基礎(chǔ)建設(shè)。__區(qū)檔案館建于x年，建筑面積x平方米、其中庫房面積x平方米，現(xiàn)__區(qū)檔案館面積尚達(dá)不到全區(qū)檔案工作發(fā)展需要。近年來，__區(qū)檔案局館積極爭取新館建設(shè)，在區(qū)委、區(qū)政府關(guān)心重視下，區(qū)檔案館新館建設(shè)先后列入了“__區(qū)跨越發(fā)展三年行動(dòng)綱要”、區(qū)委、區(qū)政府工作報(bào)告、全區(qū)規(guī)劃，現(xiàn)正在推進(jìn)前期準(zhǔn)備工作，擬建設(shè)__平方米的__區(qū)檔案館新館。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保檔案安全。__區(qū)檔案館各項(xiàng)安全制度健全，主要有檔案庫房安全保管制度、庫房管理規(guī)定、劃控制度、__區(qū)檔案工作應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)過不斷的修訂，在實(shí)際工作中發(fā)揮了巨大的作用。近年來，隨著信息化的發(fā)展，檔案安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題越來越多，我們先后制定了移動(dòng)存儲(chǔ)使用管理制度、檔案信息網(wǎng)上發(fā)布制度等，實(shí)行檔案電子數(shù)據(jù)異地備份制度，隔年將電子檔案數(shù)據(jù)送至哈爾濱檔案局進(jìn)行備份保存。結(jié)合政府信息公開工作，制定了相應(yīng)的規(guī)定，確保檔案信息的安全。在制度建設(shè)中強(qiáng)調(diào)了“安全第一、預(yù)防為主”的方針，明確了檔案安全“一把手”負(fù)責(zé)制以及每名工作人員的職責(zé)，同時(shí)經(jīng)常進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

(五)強(qiáng)化管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保檔案安全。

在加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)的同時(shí)，__區(qū)檔案局館堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。在防盜、防火等方面，除安裝滅火系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)外，實(shí)行小時(shí)值班制和節(jié)假日值班制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，檔案整理按規(guī)范要求進(jìn)行，檔案館保存的檔案和檔案案卷目錄與實(shí)際排架、卷內(nèi)目錄與卷內(nèi)文件保持一致，近年來還加強(qiáng)了對電子檔案的管理工作，做到了電子檔案與紙質(zhì)檔案同步歸檔，確保電子檔案的安全。

三、重點(diǎn)檔案的搶救與保護(hù)情況。

開展了檔案保護(hù)情況普查，在檔案搶救方面，采取復(fù)印、翻拍、數(shù)字化加工等形式進(jìn)行搶救，完成館藏檔案數(shù)字化加工萬頁。其中卷民國檔案全部數(shù)字化掃描加工，共形成x幅數(shù)字畫面，并全部掛接到館內(nèi)檔案管理系統(tǒng)中提供利用。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇三

為保障病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《**市病原微生物實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查工作方案》的通知(*衛(wèi)法監(jiān)[]29號(hào))要求，**市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)對轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位設(shè)立的病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全進(jìn)行了監(jiān)督檢查，具體工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

全市設(shè)有病原微生物實(shí)驗(yàn)室的醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家、疾控機(jī)構(gòu)1家，實(shí)驗(yàn)室總數(shù)為8個(gè)，完成備案登記8個(gè)實(shí)驗(yàn)室。本次檢查共出動(dòng)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督員25人次、車輛5臺(tái)次，監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)共5家，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書5份。

通過看現(xiàn)場、查資料，詢問相關(guān)人員，重點(diǎn)檢查了以下內(nèi)容：一是各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)督的組織管理、召開會(huì)議、人員培訓(xùn)、自查自糾情況;二是實(shí)驗(yàn)室生物安全備案情況、安全防護(hù)基本設(shè)施設(shè)備情況;三是實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度落實(shí)情況，是否建立生物安全責(zé)任制，是否建立生物安全操作規(guī)程、生物安全工作自查記錄、實(shí)驗(yàn)室工作人員培訓(xùn)考核記錄、實(shí)驗(yàn)室感染及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、實(shí)驗(yàn)室工作人員健康記錄、實(shí)驗(yàn)室檔案等;四是樣本采集、檢測及廢棄物的處置是否符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。

三、檢查情況：

通過本次檢查，發(fā)現(xiàn)我市的病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全總體情況較好，絕大部分被查單位均按《**省病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理規(guī)定(試行)》的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了實(shí)驗(yàn)室生物安全意識(shí)，完善規(guī)范化管理，建立生物安全管理體系，編制實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊，制定科學(xué)、嚴(yán)格的生物安全管理制度以及安全保衛(wèi)措施。大部分被檢查單位根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范有關(guān)要求，編制本實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室緊急情況處理規(guī)程等。

四、存在問題：

三是實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度不完善，如實(shí)驗(yàn)室感染應(yīng)急預(yù)案、生物安全工作自查記錄、實(shí)驗(yàn)室工作人員健康檔案。四是實(shí)驗(yàn)室的.廢棄物處置欠規(guī)范。五是部分實(shí)驗(yàn)室工作人員工作時(shí)個(gè)人防護(hù)措施不到位。針對此次專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，衛(wèi)生監(jiān)督員分別進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，提出整改意見限期整改。

五、下一步打算：

一是在各實(shí)驗(yàn)室的新、改、擴(kuò)、重建中，嚴(yán)格審查房屋布局、功能流程，不斷達(dá)到布局合理，流程符合要求，設(shè)施設(shè)備滿足需要的要求。

二是繼續(xù)開展病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)督檢查，對存在問題未整改的單位，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》和《山東省病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三是積極組織實(shí)驗(yàn)室人員的生物安全知識(shí)與技能培訓(xùn)。

四是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化各單位生物安全意識(shí)，確保公眾及實(shí)驗(yàn)室工作人員身體健康。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇四

????為進(jìn)一步改進(jìn)辦事處工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化創(chuàng)新、優(yōu)化、高效三種意識(shí)，形成勤政、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的工作氛圍，經(jīng)辦事處黨工委研究決定在全辦事處范圍開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，并制定本方案：

緊密聯(lián)系辦事處機(jī)關(guān)隊(duì)伍和居委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，以創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、爭先創(chuàng)優(yōu)、構(gòu)建和諧”為著眼點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，努力把建設(shè)成為廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良、人民群眾滿意的街道辦事處，為轄區(qū)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

鞏固機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓月活動(dòng)成果，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部作風(fēng)意識(shí)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，把建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型、和諧型”的人民滿意街道辦事處。

（一）著力改善黨群關(guān)系，與民感情更深。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和居委會(huì)干部隊(duì)伍教育，使之能正確對待和處理工作和生活中出現(xiàn)的困難和問題，對工作充滿熱情、充滿信心，在工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮力爭先。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，在面對面交流、零距離溝通中，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式。完善便民利民措施，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)體系，在密切黨與群眾的聯(lián)系中保持黨的純潔性。

（二）著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，為民服務(wù)更優(yōu)。大力推進(jìn)辦事處各部門、各居委會(huì)職能轉(zhuǎn)變和效能提升，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的執(zhí)行力建設(shè)，著力提升公職人員的實(shí)際履職能力，做到辦事態(tài)度熱情、辦事效率快捷、辦事成本低廉，實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)制更完善、更配套、更管用，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

（三）著力強(qiáng)化責(zé)任督查，提高辦事效率。加強(qiáng)教育，強(qiáng)化制度管理，作到違紀(jì)必究，著力解決紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識(shí)不夠，執(zhí)行不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng)，作風(fēng)渙散等問題；解決執(zhí)行力不強(qiáng)，會(huì)議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦事項(xiàng)不及時(shí)落實(shí)或落實(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問題；解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鳌⑼嬗螒?、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題；解決居委會(huì)干部不在崗、不作為問題等。

（四）著力強(qiáng)化法紀(jì)觀念，增強(qiáng)自律意識(shí)。自覺遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人。同時(shí)要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、自覺做到與辦事處工作保持高度一致，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，一心一意謀發(fā)展，真抓實(shí)干創(chuàng)一流。

（五）著力強(qiáng)化執(zhí)行能力，敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，把心思和力量集中到辦事處發(fā)展上來。進(jìn)一步埋頭苦干，敢于直面問題、敢于動(dòng)真碰硬，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不打折扣。進(jìn)一步解放思想，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破，善于破解要素制約、善于破解發(fā)展難題，保障辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

根據(jù)辦事處實(shí)際情況，本次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從1月份開始到12月份結(jié)束，為期一年，具體分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月份）。

根據(jù)各自工作安排，各科室積極組織認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理制度，各居委會(huì)組織學(xué)習(xí)“4+2”工作法，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處效能告誡實(shí)施細(xì)則和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案，使各科室工作人員、各居委會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，按照作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主題和目標(biāo)，對照自己的思想和行為進(jìn)行自我檢查，自我批評，查找本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，盡快改進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，積極主動(dòng)投入到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中。

力求進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、積極主動(dòng)投入到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)之中，為作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

（二）組織實(shí)施階段（2月—11月份）。

1、黨政辦牽頭，深入開展月之星評比活動(dòng)，每月表揚(yáng)一批工作積極的機(jī)關(guān)干部；督查辦牽頭，每月通報(bào)一批紀(jì)律渙散的機(jī)關(guān)干部；組織辦牽頭，檢查各居委會(huì)坐班制度及“4+2”工作法執(zhí)行情況；紀(jì)檢辦牽頭，深入開展居委會(huì)廉潔自律檢查；各社區(qū)牽頭，對分管領(lǐng)域的各居委會(huì)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

2、督查辦聯(lián)合黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦不定期檢查機(jī)關(guān)干部工作履職情況。通過實(shí)地檢查、查閱科室人員去向登記薄、電話詢問等方式詢問未在崗人員去向，并對工作期間，做與工作無關(guān)的事情，尤其是上班期間玩游戲、看電影、淘寶購物、聊天、打牌等進(jìn)行檢查。

3、加大考勤通報(bào)力度，每周通報(bào)一期考勤情況，對機(jī)關(guān)干部一周內(nèi)簽到簽退考勤情況進(jìn)行通報(bào)，月底前匯總當(dāng)月機(jī)關(guān)干部考勤通報(bào)次數(shù)及請銷假情況并予以公布。

4、進(jìn)一步完善會(huì)議制度，采取二次點(diǎn)名未到以遲到對待，會(huì)前不溝通、開會(huì)未到以曠會(huì)對待等措施，形成臨時(shí)有事未能參加會(huì)議，必須由科室長向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請假；中層以上不能參加會(huì)議必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假的制度。同時(shí)對無請假條或無上級會(huì)議通知、未臨時(shí)請假而不參加會(huì)議的一律視為曠會(huì)。切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部及時(shí)參會(huì)的速度，同時(shí)將未參會(huì)人去向進(jìn)行細(xì)化，做到及時(shí)匯總、及時(shí)通報(bào)。

力求切實(shí)解決從辦事處到居委會(huì)干部在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標(biāo)，使辦事處從上而下以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于全年的工作之中。

（三）總結(jié)鞏固階段（12月份）。

各科室、各居委會(huì)對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，并對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果提出具體措施，辦事處將根據(jù)所提建議探索和建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)開展，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。辦事處也將對活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，對后進(jìn)人員進(jìn)行整頓，確保機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部紀(jì)律風(fēng)清氣盛。

工作作風(fēng)是反映個(gè)人思想意識(shí)的重要方面，是推進(jìn)辦事處隊(duì)伍建設(shè)首要而緊迫的任務(wù)，更是關(guān)系到全年發(fā)展的重要保證。工作作風(fēng)存在問題，整個(gè)轄區(qū)的工作就會(huì)處于被動(dòng)，從而影響的單位的形象和各方面的發(fā)展，因此，必須正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)辦事處工作作風(fēng)建設(shè)。

（一）統(tǒng)一思想，高度重視。作風(fēng)建設(shè)必須統(tǒng)一思想，明確態(tài)度，堅(jiān)定決心，決不能走過場，搞形式主義。也不能蜻蜓點(diǎn)水，隔鞋抓癢，做表面文章，應(yīng)付檢查，全體機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部要統(tǒng)一到發(fā)展這一大局利益高度認(rèn)真對待，從我做起。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。作風(fēng)代表形象，作風(fēng)凝聚人心，作風(fēng)成就事業(yè)。各科室、各居委會(huì)要切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，融入具體工作。通過思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作大發(fā)展?？剖邑?fù)責(zé)人及居委會(huì)主要干部是本次作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要以身作則，把活動(dòng)真正做實(shí)做好，切實(shí)抓出成效。

（三）明確責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。活動(dòng)期間，對違反工作作風(fēng)紀(jì)律者，一次通報(bào)批評，兩次做出書面檢查，三次予以組織處理，同時(shí)根據(jù)效能告誡辦法進(jìn)行處罰。本次活動(dòng)，表彰與通報(bào)將同時(shí)納入科室和居委會(huì)年終考核。

（四）突出重點(diǎn)，狠抓管理。通過開展作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，解決辦事處工作紀(jì)律松弛問題。實(shí)現(xiàn)精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我院作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量和效率，營造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍，為學(xué)院的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。經(jīng)院黨委研究，決定在我院開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)監(jiān)督檢查，具體安排如下：

全院各黨總支部、系、處、部門及全體黨員干部、教職員工。

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

主要整頓下列違反工作紀(jì)律的行為：

1.上班遲到、早退，有事不請假、外出不報(bào)告。

2.工作時(shí)間擅離職守、串崗聊天。

3.工作時(shí)間網(wǎng)聊、玩游戲、看電影、炒股票、網(wǎng)絡(luò)購銷等從事與工作無關(guān)的事情。

4.工作時(shí)間到茶社、歌舞廳、足療館、洗浴中心等休閑娛樂場所活動(dòng)。

5.工作日午間飲酒。

（二）整頓工作作風(fēng)。

主要整頓下列違反作風(fēng)建設(shè)要求的行為：

1.違規(guī)用公款組織旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)使用公車。

2.違規(guī)發(fā)放各類實(shí)物、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

3.違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

4.違規(guī)到私人會(huì)所、隱蔽餐飲服務(wù)場所消費(fèi)。

5.履行職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)，推諉扯皮。

6.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作態(tài)度差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。

由學(xué)院抽調(diào)黨政辦公室、組織部、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室人員組成檢查組，開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。

1.深入到各黨總支部、系、處、部門進(jìn)行明察暗訪；

2.對部分工作人員上班情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查和核實(shí)；

3.采取“回頭看”方式，查看各黨總支部、系、處、部門經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化管理情況。

1.各黨總支部、系、處、部門要高度重視，加強(qiáng)對所屬人員工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的教育和管理，加大自查自糾力度，切實(shí)嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，助推各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

2.學(xué)院將加大查處力度，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止等違反工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)要求的行為，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，對造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇六

實(shí)施計(jì)劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法、工作步驟等方面對工作進(jìn)行全面、具體、明確安排的計(jì)劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我院作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量和效率，營造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍，為學(xué)院的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。經(jīng)院黨委研究，決定在我院開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)監(jiān)督檢查，具體安排如下：

全院各黨總支部、系、處、部門及全體黨員干部、教職員工。

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

主要整頓下列違反工作紀(jì)律的行為：

1.上班遲到、早退，有事不請假、外出不報(bào)告。

2.工作時(shí)間擅離職守、串崗聊天。

3.工作時(shí)間網(wǎng)聊、玩游戲、看電影、炒股票、網(wǎng)絡(luò)購銷等從事與工作無關(guān)的事情。

4.工作時(shí)間到茶社、歌舞廳、足療館、洗浴中心等休閑娛樂場所活動(dòng)。

5.工作日午間飲酒。

（二）整頓工作作風(fēng)。

主要整頓下列違反作風(fēng)建設(shè)要求的行為：

1.違規(guī)用公款組織旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)使用公車。

2.違規(guī)發(fā)放各類實(shí)物、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

3.違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

4.違規(guī)到私人會(huì)所、隱蔽餐飲服務(wù)場所消費(fèi)。

5.履行職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)，推諉扯皮。

6.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作態(tài)度差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。

由學(xué)院抽調(diào)黨政辦公室、組織部、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室人員組成檢查組，開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。

1.深入到各黨總支部、系、處、部門進(jìn)行明察暗訪；

2.對部分工作人員上班情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查和核實(shí)；

3.采取“回頭看”方式，查看各黨總支部、系、處、部門經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化管理情況。

1.各黨總支部、系、處、部門要高度重視，加強(qiáng)對所屬人員工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的教育和管理，加大自查自糾力度，切實(shí)嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，助推各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

2.學(xué)院將加大查處力度，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止等違反工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)要求的行為，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，對造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央和省委2011年1號(hào)文件、市委2011年3號(hào)文件以及中央水利工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新、科學(xué)務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、懲防并舉，深化改革、完善制度，統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)，著力解決我市水利改革發(fā)展中存在的突出問題，以促進(jìn)“十二五”時(shí)期水利發(fā)展的主要指標(biāo)特別是約束性指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)，為全面轉(zhuǎn)型、跨越崛起、富民強(qiáng)市提供有力的水利支撐。

監(jiān)督檢查工作遵循以下原則：統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)；統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)；通盤謀劃，分類實(shí)施；查糾結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。

緊緊圍繞貫徹落實(shí)?中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定?和省、市?實(shí)施意見?以及我市“十二五”水利發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理和開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查一并進(jìn)行，重點(diǎn)對以下方面進(jìn)行監(jiān)督檢查：

（一）貫徹落實(shí)?中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定?和省、市實(shí)施意見，中央水利工作會(huì)議精神情況。主要檢查各縣（區(qū)）制定相關(guān)實(shí)施意見、任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)和工作機(jī)制建立情況，特別重點(diǎn)檢查各級政府土地出讓收益提取10%用于農(nóng)田水利建設(shè)、水利建設(shè)基金籌集與使用、加大公共財(cái)政對水利的支持、水利建設(shè)金融支持等政策落實(shí)情況，水利資金管理使用是否合法合規(guī)。

（二）實(shí)施農(nóng)田水利基本建設(shè)情況。主要檢查高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利示范工程建設(shè)、高效節(jié)水示范片建設(shè)、塘渠清淤整治完成情況。

（三）實(shí)施中小河流治理及病險(xiǎn)水庫加固建設(shè)情況。主要檢查項(xiàng)目申報(bào)責(zé)任落實(shí)，已批復(fù)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量安全、資金使用等環(huán)節(jié)行為是否規(guī)范。

（五）實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)情況。主要檢查項(xiàng)目。

申報(bào)責(zé)任落實(shí)，已批復(fù)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量安全、資金使用等環(huán)節(jié)行為是否規(guī)范。

（六）實(shí)施水土保持科技工程和水資源保護(hù)工程情況。主要檢查大別山區(qū)、江淮丘陵地區(qū)水土流失防治、水土保持監(jiān)督管理、健全和落實(shí)水土保持建設(shè)項(xiàng)目占用水利設(shè)施和水域等補(bǔ)償制度、合理開發(fā)水利旅游資源及水資源保護(hù)保障情況，水資源開發(fā)利用、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污三條紅線確立情況。

（七）實(shí)施水管體制改革情況。主要檢查水資源管理體制、基層水利服務(wù)體系、水價(jià)形成機(jī)制等創(chuàng)立、創(chuàng)新及推進(jìn)情況。

監(jiān)督檢查工作采取自查自糾和重點(diǎn)檢查方式進(jìn)行。項(xiàng)目法人、地方政府和有關(guān)部門（單位）開展自查，市監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織重點(diǎn)檢查。重點(diǎn)檢查由市監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分成兩個(gè)檢查組，分別對市本級（單位）和八個(gè)縣區(qū)開展監(jiān)督檢查。檢查方式可采取聽取縣區(qū)或單位匯報(bào)（座談）、查閱相關(guān)文件資料、抽查項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場（工地）等進(jìn)行，填報(bào)相關(guān)表格（附后）。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市直及各縣區(qū)（單位）要充分認(rèn)識(shí)開展對?實(shí)施意見?貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作的重要性，要把這項(xiàng)工作作為加快水利改革發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上重要日程。市監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)形勢發(fā)展變化和監(jiān)督檢查的實(shí)際，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和遇到的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督檢查的工作重點(diǎn)、時(shí)間安排和力量投入，創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法，保證監(jiān)督檢查順利有效地進(jìn)行。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律，注重實(shí)效。監(jiān)督檢查工作要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重。工作人員要嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，履行職責(zé)，要深入現(xiàn)場，加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，督促工作落實(shí)，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（三）相互配合，各司其職。監(jiān)督檢查組既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的整體合力。按照市對?實(shí)施意見?貫徹落實(shí)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署和具體安排，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，保證監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

為有效解決我場機(jī)關(guān)及基層單位干部紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，強(qiáng)化場機(jī)關(guān)及基層單位干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、政務(wù)環(huán)境的改善，根據(jù)阿地黨發(fā)【2010】13號(hào)文件《阿克蘇地區(qū)開展“兩講一樹”活動(dòng)實(shí)施意見》的通知要求及結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際制定以下實(shí)施方案：

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，鞏固和擴(kuò)大“講政治、講黨性、樹正氣”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。以更加開放的思想，更加創(chuàng)新的思維、更加敢于負(fù)責(zé)人的魄力，還開展以“廉政、效能、服務(wù)為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，打造改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的聲勢，形成進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的良好氛圍，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，營造廉政勤政、公平公正的競爭環(huán)境，展現(xiàn)場機(jī)關(guān)新形象，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明、工作勤奮、廉潔高效，作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍。

風(fēng)明顯改進(jìn)，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作積極性明顯提高，執(zhí)行能力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范。努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，積極幫助單位解難題、辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙贏。

（一）思想觀念方面。認(rèn)真檢查是否深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱感，科學(xué)執(zhí)政思想理念是否牢固樹立；查是否繼續(xù)深入開展場內(nèi)開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)和“講政治、講黨性、樹正氣”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)及黨中央十七屆四中、五中全會(huì)精神。根治混日子、得過且過的思想痼疾；查是否存在自以為是，工作只求過得去，不求過的硬的問題；查在大是大非面前頭腦清醒、對錯(cuò)誤言論和政治謠言聽之任之，不制止、不批駁、不引導(dǎo)；查講不講原則，捕風(fēng)捉影，毫無事實(shí)根據(jù)地誹謗他人，干擾正常的干部選拔任用工作；查在工作中是否推諉扯皮，拖拉，懶散影響工作作風(fēng)；查是否存在思想僵化，自我封閉，按部就辦，缺乏創(chuàng)新意識(shí)的問題等。

（二）執(zhí)行能力方面。認(rèn)真檢查是否對場黨委、管委的重大決策部署貫徹執(zhí)行不力的問題，是否存在對黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)有令不行、有禁不止、軟拖硬抗、陽奉陰違的問題；是否存在為了個(gè)人利益不顧大局、搞上有政策下有對策、損害群眾切身利益的問題；是否堅(jiān)持經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)開展工作；是否存在安排布置工作有去無回、溝通不暢的問題，是否存在辦事效率低、辦事程序繁瑣的問題等。

（三）工作紀(jì)律方面。認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間是否團(tuán)結(jié)協(xié)作，是否嚴(yán)格遵守紀(jì)律、以身作則、率先垂范，是否存在上班無故遲到、早退、溜崗、缺位、串崗及曠工；是否存在上班時(shí)間用餐、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股及從事其他與工作無關(guān)的事項(xiàng)的問題；開會(huì)時(shí)是否經(jīng)常請假，在特殊情況請假時(shí)是否寫有書面請假手續(xù)，無故缺席、遲到，開會(huì)時(shí)打手機(jī)、手機(jī)不關(guān)機(jī)不調(diào)成震動(dòng)、打瞌睡、隨意走動(dòng)、吸煙、翻看與會(huì)議無關(guān)的材料；是否堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)；是否堅(jiān)持公共場合禁煙和首問責(zé)任制；查是否存在“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦的想象；是否存在不講政治、不講原則、不遵守保密規(guī)定、傳播謠言、制造麻煩的問題；是否存在憑借手中的行政權(quán)力人為設(shè)置障礙、吃、拿、卡、要的問題；是否存在造謠生事、撥弄是非、破壞和諧的問題；是否存在人心不順、扯皮內(nèi)耗、搞不團(tuán)結(jié)的問題等。

召開班子會(huì)議研究制定實(shí)施方案，成立紀(jì)律作風(fēng)檢查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。按照目標(biāo)要求，認(rèn)真對照自身紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題。查擺方法堅(jiān)持以自查為主，其他方式為輔。另外確定學(xué)習(xí)材料如：。通過召開工作交流會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見本、比工作效率、公開監(jiān)督舉報(bào)電話等形式廣泛征求意見。對查擺出來的存在問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理并及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人。

（二）規(guī)范機(jī)關(guān)服務(wù)，對照檢查階段。（2月下旬至3月下旬）要嚴(yán)格實(shí)行“禮貌用語，文明服務(wù)，對辦事人員熱情接待，耐心解釋，認(rèn)真辦理。要繼續(xù)落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、同崗代替制、績效考評制、失職追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。

（三）整頓整改階段。（4月上旬至5月上旬）著力對查找出來的突出問題進(jìn)行集中整頓整改。要邊整邊改，把存在問題和整頓情況進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能及時(shí)解決的盡快解決，不能及時(shí)解決要限期整改落實(shí)，工作紀(jì)律性差，行政作為不規(guī)范，執(zhí)行力不強(qiáng)，工作姿態(tài)不佳，亂作為等問題要進(jìn)行嚴(yán)肅整頓和及時(shí)改進(jìn)。從而達(dá)到干部形象好，執(zhí)政能力強(qiáng)，廉潔自律，品德高尚，敢于碰硬，挑戰(zhàn)困難，敢于剖析自己，勇于超越自我，與時(shí)俱進(jìn)，敢于實(shí)踐，銳意進(jìn)取，處事公道，作風(fēng)正派的目的。

身建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)，直接關(guān)系到單位形象的好壞，影響著本單位各項(xiàng)工作的開展和工作成效。要在邊整頓邊改的基礎(chǔ)上對所取得的成果不斷進(jìn)行鞏固，進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，特別是薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，建立相對穩(wěn)定的長效機(jī)制、規(guī)章制度，鞏固這次集中檢查整頓的工作成效。

（一）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督。全體干部職工要以這次集中檢查整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)為契機(jī)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為突破口，要重點(diǎn)對工作執(zhí)行力差、工作懶散、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅整頓。以自檢自查為主的方式，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，勇于改進(jìn)錯(cuò)誤。場紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室要加強(qiáng)督促檢查落實(shí)，形成監(jiān)督整體合力。

（二）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)室一項(xiàng)長期性的工作，既要認(rèn)真研究解決當(dāng)前面臨的突出問題，又要著眼分析長遠(yuǎn)存在的隱患，要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，開展經(jīng)常性檢查考核，采取各種方式進(jìn)行整改完善。要加大監(jiān)督力度，將績效評估結(jié)果與科室負(fù)責(zé)人的年終考核掛鉤，與提拔任用掛鉤，與年底效益工資掛鉤，并在條件成熟后在全場鋪開。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇七

按照市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作，保障基金運(yùn)行的安全，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，在市局的指導(dǎo)與支持下和局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為為基礎(chǔ)，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)為手段，通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合，保障了勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)基金的安全平穩(wěn)運(yùn)行。現(xiàn)將我們的工作作自我總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，健全組織機(jī)構(gòu)。

社會(huì)保障基金監(jiān)督管理是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性、技術(shù)性都很強(qiáng)的工作，為加強(qiáng)我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作小組。經(jīng)局黨組研究決定，我局基金監(jiān)督工作設(shè)在工資保險(xiǎn)科，主管局長擔(dān)任小組長，全面主抓基金監(jiān)督，牽頭開展各項(xiàng)監(jiān)督審查工作；由多年從事過社保業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人員任行政總監(jiān)督員，負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作，從政策和業(yè)務(wù)方面指導(dǎo)基金監(jiān)督工作；局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師任財(cái)務(wù)監(jiān)督員，從財(cái)務(wù)專業(yè)方面提供業(yè)務(wù)保障；辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。

各方面責(zé)任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作，對我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金從征繳、管理、運(yùn)營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作。組織機(jī)構(gòu)的健全和職能的落實(shí)保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。

二、基金監(jiān)督采取的措施。

（一）明確工作目標(biāo)。

基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制作為我局“xx”規(guī)劃當(dāng)中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“xx”時(shí)期就業(yè)和社會(huì)保障工作規(guī)劃及遠(yuǎn)景目標(biāo)》中強(qiáng)調(diào)：“一是強(qiáng)化征收管理，實(shí)現(xiàn)依法征收，應(yīng)收盡收，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳到位。二是完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會(huì)保障基金監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付和管理運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實(shí)保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。”為切實(shí)保證基金的安全運(yùn)行，各相關(guān)部門必須步調(diào)一致全力配合，層層落實(shí)，層層考核。要求所有審批崗、財(cái)務(wù)崗、基金業(yè)務(wù)崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，人人樹立基金安全意識(shí)，為基金安全運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）規(guī)范行政監(jiān)督行為。

今年以來，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個(gè)部門全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點(diǎn)工作和“三險(xiǎn)合一”管理模式的變化為契機(jī)，針對去年對養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳、支付基金運(yùn)行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金運(yùn)行操作過程中的近35個(gè)內(nèi)部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管理過程中的基金運(yùn)作行為和強(qiáng)化了基金運(yùn)行過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會(huì)保險(xiǎn)行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進(jìn)的良性運(yùn)行。5月份已開始試行，從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點(diǎn)有：一是對各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的核準(zhǔn)及全部行政許可、行政審批行為實(shí)行復(fù)審制，并必須經(jīng)主管局長審定或批準(zhǔn)；二是重點(diǎn)對各類行政、事業(yè)性收費(fèi)行為進(jìn)行了規(guī)范，任何工作人員不準(zhǔn)隨意減免各類行政、事業(yè)性收費(fèi)；三是加強(qiáng)了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理，比如《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理；四是對勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)全部進(jìn)行了識(shí)別和約束，做到了細(xì)節(jié)完整，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為的可追溯性；五是全面推進(jìn)了對服務(wù)過程的控制，制定了《服務(wù)評價(jià)卡》，建立了日?；姆?wù)對象滿意度測量制度，對工作人員的日常服務(wù)行為進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。

在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見成效。半年多，我們按照勞動(dòng)部[xx]13號(hào)文件《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創(chuàng)造條件，堅(jiān)持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結(jié)合，開展了以下具體工作內(nèi)容：

（一）通過專線網(wǎng)絡(luò)，開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。

為進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的.質(zhì)量和水平，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步完善社?；鸨O(jiān)管體系，我局按照市勞動(dòng)保障局要求積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監(jiān)督工作小組進(jìn)一步優(yōu)化了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，專門鋪設(shè)了兩條基金監(jiān)督專線，分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫，隨時(shí)監(jiān)督基金收繳、使用情況，對手工報(bào)送或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行檢查分析，掌握被監(jiān)督單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和制度運(yùn)行狀況?；鸨O(jiān)督終端被計(jì)算機(jī)管理員設(shè)置為只讀狀態(tài)，對社?；鹦畔⒂型耆樵儥?quán)限，但沒有修改權(quán)限。

為了進(jìn)一步提高基金監(jiān)督的工作效率，我們對基金監(jiān)督工作設(shè)置了專人專崗，專門從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，并且每月會(huì)同局會(huì)計(jì)師組織1-2次集中數(shù)據(jù)采樣分析，并且每次抽取1-2個(gè)險(xiǎn)種擬定調(diào)查報(bào)告。實(shí)施范圍由點(diǎn)到面，數(shù)據(jù)信息由簡到繁，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷補(bǔ)充完善。

同時(shí)，我們還發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，將不同類型的企業(yè)進(jìn)行分類對比，在同類型的企業(yè)中，對所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況進(jìn)行橫向比較；除此之外，我們還在同一企業(yè)中，將不同時(shí)期內(nèi)基金收支的情況進(jìn)行縱向分析，對基金收繳、支付和運(yùn)營管理過程中存在的非常態(tài)變化，及時(shí)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督工作，了解和掌握資金在此時(shí)期內(nèi)的詳細(xì)運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因，針對原因采取有效措施，杜絕了同類問題的再次發(fā)生。

（二）開展針對社保所會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作。

為了使社會(huì)保障基金管理機(jī)構(gòu)更好地嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保障基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)對基金收入戶、支出戶及財(cái)務(wù)專戶的管理，按時(shí)足額將收入戶基金劃入基金財(cái)政專戶，并認(rèn)真做好社會(huì)保障基金核算工作。我局將財(cái)務(wù)知識(shí)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，對系統(tǒng)內(nèi)所有會(huì)計(jì)人員開展全年4次的全面培訓(xùn)。同時(shí)，為了適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的要求，我們還有針對性地委托昌平區(qū)財(cái)政局開設(shè)了財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)課程。為基金監(jiān)督工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）開展對退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。

我局于9月份，對**區(qū)80歲以上的退休人員開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作，各單位在接到通知后，都積極認(rèn)真地做這項(xiàng)工作。企業(yè)勞資和各社保所的干部對此項(xiàng)工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，他們積極主動(dòng)地與退休職工聯(lián)系，講法規(guī)、講政策，使因各種原因遲報(bào)死亡信息而多領(lǐng)取的養(yǎng)老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養(yǎng)老金流失的漏洞。

這項(xiàng)工作今年年初就著手進(jìn)行，我們查文件，找資料，并與其他區(qū)縣聯(lián)系，參考借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)，到7月份，我們經(jīng)過計(jì)算機(jī)程序統(tǒng)計(jì)出我區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員共*.*萬人，其中80歲以上的退休人員有****名，占退休人員總數(shù)的*.8％，90歲以上的退休人員有**人，占退休人員總數(shù)的0.*％.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區(qū)離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有及時(shí)上報(bào)，造成多領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，共收回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金人次和金額都有上升趨勢。

到今天，發(fā)出****份認(rèn)證表，收回****份占**％，其中有**名退休人員近期死亡，我們已及時(shí)減少，占總?cè)藬?shù)的*％。還有**名退休人員，至今沒有聯(lián)系上，占*％。到xx年12月底，還沒有聯(lián)系上的，我們根據(jù)文件精神，從xx年1月起停發(fā)其基本養(yǎng)老金，共計(jì)******元。

現(xiàn)實(shí)生活中，離退休職工去世后，其家屬對死亡上報(bào)大概有以下幾種情況:。

1、一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，交通和通訊都不方便，職工家屬也就不方便通知單位，極有可能存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。

2、退休職工去世后，由于工資直接從銀行或郵局領(lǐng)取，職工家屬確實(shí)不知道應(yīng)該告訴誰。

3、退休人員已經(jīng)全部實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的藥費(fèi)報(bào)銷，現(xiàn)階段也是由各居住地社保所報(bào)銷，企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系越來越少，這也是造成退休職工死亡后報(bào)遲或不報(bào)的主要原因。

針對以上幾種情況，我們要進(jìn)一步做好離退休人員生存認(rèn)證及相關(guān)管理工作，及時(shí)掌握了解離退休人員的健康狀況，加強(qiáng)與離退休人員的聯(lián)系和服務(wù)工作，繼續(xù)鞏固社會(huì)化發(fā)放成果。

（四）開展失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查的自查整改工作。

為了加大對我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金的行政監(jiān)督力度，進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作，我局各有關(guān)部門在基金監(jiān)督工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制對失業(yè)保險(xiǎn)基金情況進(jìn)行了自查，并下發(fā)《關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查工作的通知》。

xx年4月12日，召開社保所所長工作會(huì)議，將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進(jìn)行了詳細(xì)布置及安排。4月13日—4月20日，各社保所及相關(guān)部門按照《通知》要求，組織相關(guān)人員進(jìn)行全面的自查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步規(guī)范資金撥付程序，同時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理分析，撰寫自查報(bào)告和整改報(bào)告。

根據(jù)各社保所上報(bào)的自查工作報(bào)告，基金監(jiān)督小組分別對17個(gè)社保所自查自糾工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)的資金支出，確?；疬\(yùn)行安全。

四、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和今后設(shè)想。

加強(qiáng)社保基金的行政監(jiān)督，確保基金安全完整，是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。

工作中，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障監(jiān)督工作的關(guān)鍵；二是規(guī)范業(yè)務(wù)操作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障監(jiān)督工作的基礎(chǔ)；三是實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障；四是積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。

一年來，我們在社保基金的行政監(jiān)督工作中嘗試著將現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展對基金的征繳、發(fā)放、管理和運(yùn)營等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。隨著我局基金行政監(jiān)管工作的步步深入，我們將繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)做好以下幾方面工作，提高基金監(jiān)督水平。

1.在市局基金監(jiān)督處的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)完善我區(qū)社?；鸨O(jiān)督體系。進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)設(shè)備，從人員配備、崗位增設(shè)、職責(zé)落實(shí)等方面下功夫，不斷擴(kuò)大基金監(jiān)督范圍。

2.積極開展基金監(jiān)督業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策法規(guī)水平，從多角度多層次出發(fā)，進(jìn)一步探索和完善行政監(jiān)督手段。

3.樹立服務(wù)型監(jiān)督體制的理念，工作中不但要嚴(yán)厲查處被監(jiān)督單位存在的違紀(jì)行為，而且要對其提出加強(qiáng)基金監(jiān)督的管理建議。幫助單位健全管理體制，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，共同探討有利于基金良性運(yùn)營的對策等等。

4.認(rèn)真抓好基金監(jiān)督后的整改、督辦工作，確保責(zé)任落實(shí)到位。進(jìn)一步加大與勞動(dòng)執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，把行政監(jiān)督工作現(xiàn)有的優(yōu)勢落到實(shí)處。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇八

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，針對教師作風(fēng)現(xiàn)狀，回民小學(xué)“狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德校園”為主題的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。為此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、主動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)一致、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職員工，對新時(shí)代教師的思想、組織、生活作風(fēng)進(jìn)行了深刻的反思、探討、學(xué)習(xí)，使廣大教職工充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性。活動(dòng)取得了良好的效果，教師作風(fēng)為之一變。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。

為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立了以邱芬為組長的“學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常事務(wù)。同時(shí)成立了作風(fēng)建設(shè)考核測評組，以對本次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行考核測評。

領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對回民小學(xué)建設(shè)工作做了一次認(rèn)真深刻的回顧與反思，既看到以往工作上取得的驕人成績，更是看到了作風(fēng)上存在的問題與不足，積極找出存原因，統(tǒng)一了思想，明確了方向。通過回顧和反思，全體教職工認(rèn)識(shí)到“師德是教師之魂”，作風(fēng)問題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問題。因此，全校教職工開展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國家相關(guān)政策法規(guī)，使全校教師深刻認(rèn)識(shí)到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。

二、精心組織，強(qiáng)化紀(jì)律。

首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入分析，確定本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《不跪著教書》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著。然后，學(xué)校兩次召開全校教職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著，結(jié)合學(xué)校實(shí)情進(jìn)行深刻剖析。并且將全校教職工按照低、高、中組，開展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動(dòng)，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)作風(fēng)意識(shí)，反思自身作風(fēng)問題，開展批評與自我批評。

其次是強(qiáng)化活動(dòng)紀(jì)律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)定任何人不得請假，并實(shí)行學(xué)習(xí)活動(dòng)簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志先作榜樣，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

三、深刻剖析，認(rèn)識(shí)總結(jié)，及時(shí)整改。

領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)收集了各級分組活動(dòng)總結(jié)出來的問題、意見，決定從以下兩個(gè)方面對教師作風(fēng)進(jìn)行整改：

此外，領(lǐng)導(dǎo)小組還檢討了學(xué)校的教學(xué)工作制度，決定在日后加強(qiáng)常規(guī)工作檢查，嚴(yán)防“三不”，實(shí)行“推門課”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題。同時(shí)，以教研組為單位，積極研究新課標(biāo)，探討有效的教學(xué)手段，開展教師基本功賽，提高教學(xué)技能。

作為學(xué)校，在今后的工作中，必須把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程。必須理直氣壯抓好作風(fēng)建設(shè)，即抓好師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持馬克思主義立場，切實(shí)實(shí)踐重要思想，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人，為人師表、奉公守法，爭取早日形成讓學(xué)生滿意、家長放心、社會(huì)認(rèn)可的良好。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇九

???根據(jù)《市級機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)協(xié)辦處室的作風(fēng)建設(shè)，我辦全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，總結(jié)分析了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的成績和存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。特制訂本實(shí)施方案。

認(rèn)真學(xué)同志在中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和市委市政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見，以《市級機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》為指導(dǎo)，以提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平為目標(biāo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)措施，努力推進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的深入開展，積極爭創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)先進(jìn)處室。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我對照，提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的重要保證。對照上級有關(guān)要求，我辦全體同志要積極參加委機(jī)關(guān)組織的各種政治學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制。要注重提高公務(wù)員自身素質(zhì)，把建設(shè)為民親商、高效運(yùn)作的服務(wù)型機(jī)關(guān)，作為工作目標(biāo)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展改革大局，為營造良好的投資軟環(huán)境。不斷提高個(gè)人的工作能力和素質(zhì)技能，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)效能建設(shè)，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢，創(chuàng)新服務(wù)，為做好發(fā)改委的各項(xiàng)工作，為全市“兩個(gè)率先”爭做貢獻(xiàn)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識(shí)。按照市委、市政府要求，每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，都要在思想觀念上真正樹立“服務(wù)第一”的意識(shí)。結(jié)合發(fā)改委和本處室工作實(shí)際，我們要認(rèn)真對照檢查，重點(diǎn)自查為企業(yè)、為群眾服務(wù)方面的不足和問題；研究如何在辦事程序、辦事質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面，強(qiáng)化為企業(yè)，為人民群眾服務(wù)的觀念；認(rèn)真執(zhí)行我委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作的要求，采取有效措施，對本處室的各項(xiàng)工作職責(zé)和內(nèi)容，按要求做到規(guī)范、透明、便民；牢固樹立服務(wù)理念，建立健全各項(xiàng)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制，努力塑造“服務(wù)型政府”的良好形象。不斷提高每個(gè)工作人員的政治思想和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)；要為基層著想，熱情服務(wù)，積極宣傳蘇州的投資環(huán)境，為外地來蘇投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展。

（三）嚴(yán)格要求，勤政廉政，規(guī)范工作制度。要圍繞建設(shè)一個(gè)依法守紀(jì)、勤政務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、清正廉潔和雷厲風(fēng)行的先進(jìn)處室目標(biāo)而努力奮斗。要自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持不到基層和企業(yè)謀取私利，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在工作中堅(jiān)持熱情接待來客來訪，堅(jiān)持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求，以良好的服務(wù)態(tài)度接待來人、來電咨詢，并周到、細(xì)致地解釋有關(guān)辦事程序和相關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，為外地單位和企業(yè)辦事提供方便。全體同志要共同努力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求，規(guī)范工作制度、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、塑造良好形象。積極參與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，爭做作風(fēng)正派、情趣健康的合格公務(wù)員，在建設(shè)學(xué)習(xí)型處室和構(gòu)建高品位的機(jī)關(guān)文化中做出積極的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。處室領(lǐng)導(dǎo)對本處室的作風(fēng)和效能建設(shè)負(fù)全責(zé)，全體同志要按照各自職責(zé)要求，明確責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。按照委里統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管主任的要求，處室領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，確保處室作風(fēng)建設(shè)始終處在強(qiáng)有力的工作狀態(tài)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的綜合性工作，要按照學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人的要求，努力提高全辦干部的自身素質(zhì)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、效果三落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，倡導(dǎo)從各自實(shí)際出發(fā)，積極進(jìn)行探索，拓寬工作思路，創(chuàng)新活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)方法，力求特色，確保實(shí)效。要在加強(qiáng)和完善機(jī)制、體制建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的深入開展，把加強(qiáng)教育、轉(zhuǎn)變職能、改革創(chuàng)新、完善制度作為治本的主要措施，形成處室作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

（三）加強(qiáng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)和諧。一切服從服務(wù)于發(fā)展和改革工作大局，服從服務(wù)于處室的職能工作，不把個(gè)人利益凌駕于集體利益之上。自覺加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng)，積極參與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。努力爭做作風(fēng)正派，情趣健康，講團(tuán)結(jié)、顧大局、能協(xié)作的公務(wù)員。在建設(shè)學(xué)習(xí)型處室和構(gòu)建高品位的機(jī)關(guān)文化中做出積極的貢獻(xiàn)。

（四）加強(qiáng)管理，自我約束。堅(jiān)持制度約束和自我約束的統(tǒng)一，既注重嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和接受監(jiān)督的約束機(jī)制，又強(qiáng)調(diào)注重個(gè)人的自我約束，樹立執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔自律的工作作風(fēng)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、完善制度，形成處室作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

（五）加強(qiáng)調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，以積極的姿態(tài)投入到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的工作實(shí)踐中去，虛心聽取基層單位的意見。把為基層、為企業(yè)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入、扎實(shí)、有效地做好各項(xiàng)工作。弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好作風(fēng)，全力打造服務(wù)型政府的形象，以爭創(chuàng)服務(wù)型處室為重點(diǎn)，形成親民親商、服務(wù)至上的強(qiáng)烈意識(shí)，營造自加壓力、雷厲風(fēng)行的工作效率，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新，塑造發(fā)改委“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十

該計(jì)劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、周密、可操作性強(qiáng)的計(jì)劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果在案例之前介紹該方法，則為“l(fā)dquo方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為了切實(shí)做好監(jiān)督推動(dòng)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)的重要批示精神，省委、市委關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！钡墓ぷ鞑渴穑凑帐屑o(jì)委市監(jiān)委有關(guān)文件的要求，對照我室對口聯(lián)系單位的工作任務(wù)，現(xiàn)制定我室調(diào)研督導(dǎo)工作方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要批示精神，在疫情防控常態(tài)化前提下，圍繞“六穩(wěn)”“六保”服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展重要作為任務(wù)，進(jìn)一步營造尚廉戒奢良好氛圍，深入推進(jìn)廉潔建設(shè)。

9月21日至9月25日。

第一組：（檢查單位：）。

第二組：（檢查單位：）。

第三組：（檢查單位：）。

1、督促檢查各單位關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的落實(shí)情況。以習(xí)近平總書記重要批示精神為指引，了解各單位總書記批示精神執(zhí)行落實(shí)情況，持續(xù)鞏固厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)工作成果，馳而不息糾治“舌尖上的浪費(fèi)”，進(jìn)一步營造我市尚廉戒奢良好氛圍。

2、督促檢查各單位關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)的情況。聚焦各單位常態(tài)化疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、基本民生保障四個(gè)方面，圍繞主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，查找問題關(guān)鍵癥結(jié)，推動(dòng)解決阻礙政策執(zhí)行的深層次問題。

3、督促檢查各單位關(guān)于市委四屆巡查整改完成情況。重點(diǎn)圍繞市委四屆巡查反饋意見的整改情況，檢查是否對巡查整改情況進(jìn)行歸納，整改到位多少問題、未整改到位問題的原因進(jìn)行檢查。

4、督促檢查各單位“一清單一報(bào)告兩檔案”的完成情況。圍繞推動(dòng)監(jiān)督工作文字化、具體化、形象化、動(dòng)態(tài)化，督導(dǎo)各單位“一清單一報(bào)告兩檔案”的完成情況。

5、督促檢查各單位公務(wù)用車使用情況。圍繞各單位執(zhí)行公務(wù)用車管理有關(guān)規(guī)定和日常管理進(jìn)行督查。對不嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定的，將加大查處和問責(zé)力度，確保公務(wù)用車各項(xiàng)規(guī)定制度落到實(shí)處。

1、提高政治站位，發(fā)揮督促保障執(zhí)行作用。要充分認(rèn)識(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神以及市委、市紀(jì)委重點(diǎn)工作的重要意義，各對口聯(lián)系單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，確保監(jiān)督檢查促進(jìn)工作圓滿完成，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用。

2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動(dòng)整改落實(shí)。要緊盯監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格做到不先打招呼、不預(yù)排線路、不層層陪同、不開匯報(bào)會(huì)，堅(jiān)決防止為檢查而檢查、防止“作秀式”檢查、防止增加各單位負(fù)擔(dān)，使監(jiān)督檢查做到“腳步輕、腳印深”，對照工作安排，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，有力推動(dòng)問題整改落實(shí)。

3、抓好整改落實(shí)，建立長效機(jī)制。對監(jiān)督檢查中排查出來的問題，要于每周五前梳理匯總并報(bào)告六室，由xx統(tǒng)一向各單位反饋。各單位應(yīng)該高度重視，強(qiáng)化具體措施，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大檢查成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。

為全面貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要精神，根據(jù)《縣正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查工作方案》要求，結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，制定本工作方案。

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，在全局開展為期3個(gè)月的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查“兩會(huì)”、春節(jié)期間違反“四風(fēng)”、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況；大操大辦不良社會(huì)風(fēng)氣及黨員干部違規(guī)操辦酒席、借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}；脫貧攻堅(jiān)工作中的形式主義、官僚主義等問題。

本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查的對象是全局干部職工，包括局機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和公司所有在編人員及聘用人員。

為確保本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查順利開展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立深入正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

（一）集中督查。

1、開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）。

緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，通過明查暗訪、突擊檢查等方式，對全局干部職工遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的情況開展監(jiān)督檢查。

2、緊盯節(jié)假日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展違規(guī)公務(wù)接待公款吃請、公款旅游和參與高檔消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)等問題集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）。

緊緊抓住春節(jié)和周末等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，督查違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神公務(wù)接待、公款宴請吃喝、違規(guī)參與高檔消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)等問題。

3、開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、違規(guī)收送和發(fā)放禮品、禮金、商業(yè)預(yù)付卡、購物卡等問題集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）。

扎實(shí)開展問題自查與督查，重點(diǎn)對以節(jié)日慰問等名義違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，違規(guī)發(fā)放加班值班補(bǔ)助，自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物；用公款購買和發(fā)放購物卡、代金券、商業(yè)預(yù)付卡；違規(guī)發(fā)放和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問題。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)是作風(fēng)整治第一責(zé)任人，班子成員是作風(fēng)整治主要責(zé)任人，按照職能分工，對分管部門要親自幫助查找問題，落實(shí)整改到位，確保整治工作取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格把關(guān)。局紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)對整頓進(jìn)展情況進(jìn)行明察暗訪，突擊檢查。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的，嚴(yán)肅追責(zé)。

（三）聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。各股室站所公司要從實(shí)際出發(fā)，積極引導(dǎo)發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保證活動(dòng)健康有序進(jìn)行。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用報(bào)刊、電視臺(tái)、網(wǎng)站等新聞媒介，廣泛宣傳各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，營造濃厚的輿論氛圍。

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)，根據(jù)區(qū)委，區(qū)政府和區(qū)作風(fēng)辦部署要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)局工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下工作方案。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署，通過開展作風(fēng)建設(shè)，全力強(qiáng)化規(guī)矩意思，激發(fā)擔(dān)當(dāng)干事激情，提升工作效能，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)和精神面貌轉(zhuǎn)變、工作效能新提升，為推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)工作創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

一是突出問題導(dǎo)向。堅(jiān)持從制約工作最突出的問題抓起，從基層和職工群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手，結(jié)合自身實(shí)際，列出問題清單，制定管用措施，精準(zhǔn)發(fā)力，盡快把存在的問題整改到位。

二是堅(jiān)持以上率下。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，推進(jìn)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。堅(jiān)持黨工委書記負(fù)總責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，班子成員要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，超前謀劃，親力親為，管人管事又管思想作風(fēng)，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)。

三是注重典型引導(dǎo)。積極在活動(dòng)中挖掘典型、培養(yǎng)典型、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，通過抓兩頭、帶中間，進(jìn)一步補(bǔ)齊工作短板，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)全面提升。

四是務(wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)與促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在改進(jìn)作風(fēng)中推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，在履職盡責(zé)中促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正把作風(fēng)建設(shè)貫穿于推進(jìn)工作落實(shí)的全過程，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化，長效化。

（二）從改進(jìn)服務(wù)態(tài)度抓起，提升為農(nóng)服務(wù)水平。建設(shè)一流隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，通過個(gè)人自學(xué)、上臺(tái)講學(xué)、相互促學(xué)等形式，激發(fā)系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)林隊(duì)伍。打造一流窗口。堅(jiān)持把能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)的人員安排在窗口，保證人員力量配備滿足工作需要。以群眾滿意為目標(biāo)，從各細(xì)微之處進(jìn)行人性化、合理化、便利化設(shè)置，方便群眾辦事。開展“窗口服務(wù)創(chuàng)品牌”活動(dòng)，提升窗口服務(wù)水平。提供一流服務(wù)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)基層”，不斷更新服務(wù)理念、完善服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)手段，切實(shí)解決基層農(nóng)戶、企業(yè)最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。通過農(nóng)業(yè)電商服務(wù)中心平臺(tái)、農(nóng)技耘app、12316熱線電話等為群眾提供高效便捷服務(wù)。

（三）從辦理群眾訴求抓起，盯緊群眾反映最為強(qiáng)烈的訴求，深入開展調(diào)查研究，密切黨群干群關(guān)系。主動(dòng)聯(lián)系群眾。深入開展黨員干部“走千企入萬戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動(dòng)，聽民聲察民情解民憂，實(shí)現(xiàn)問題真發(fā)現(xiàn)、真解決。積極整改落實(shí)。高度重視區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評議意見的整改工作，確保件件有落實(shí)、事事有回音。及時(shí)回應(yīng)群眾。切實(shí)做好“12345”政府服務(wù)熱線工單辦理，受理群眾舉報(bào)、投訴，解答群眾咨詢?；馍鐣?huì)矛盾。結(jié)合“信訪積案化解攻堅(jiān)年行動(dòng)”，化解一批疑難信訪案件，改善機(jī)關(guān)形象。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性工程，涉及全系統(tǒng)各單位、各科室，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。各單位黨政一把手要負(fù)起主體責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化具體措施，持之以恒、綜合整治。各街鎮(zhèn)、各部門要敢于動(dòng)真碰硬，真管真嚴(yán)、常管常嚴(yán)，看好自己的門，管好自己的人，共同推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平整體提升。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十一

1.開展病原微生物檢驗(yàn)、病原學(xué)鑒定。負(fù)責(zé)傳染病源、傳播途徑、易感人群的微生物和血清學(xué)、分子生物學(xué)檢驗(yàn)。

2.對飲食、服務(wù)行業(yè)、托幼機(jī)構(gòu)、管制水、食品加工等從業(yè)人員進(jìn)行健康項(xiàng)目檢驗(yàn)。

3.開展食品、生活飲用水、消殺用品、衛(wèi)生用品、醫(yī)療用品、化妝品、日用品、涉水產(chǎn)品、保健用品及其他與人體健康有關(guān)的產(chǎn)品和生產(chǎn)、生活環(huán)境的衛(wèi)生質(zhì)量的微生物檢驗(yàn)。

4.負(fù)責(zé)傳染病病原的日常監(jiān)測。對食物中毒及突發(fā)公共衛(wèi)生事件樣品進(jìn)行病原微生物檢驗(yàn)。

5.對公共場所、托幼機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、社區(qū)服務(wù)站、個(gè)體診所樣本進(jìn)行微生物檢測。

6.完成國家下達(dá)的各項(xiàng)指令性檢測任務(wù)。

7.按規(guī)定安全收集、管理重要菌種和毒株。

8.完善疾病預(yù)防控制實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量控制體系。

9.開展檢驗(yàn)新技術(shù)、新方法的試驗(yàn)研究，推廣應(yīng)用相關(guān)的新技術(shù)、新方法。

10.為社會(huì)提供相關(guān)評價(jià)和技術(shù)服務(wù)。

11.負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、認(rèn)證。指導(dǎo)基層檢驗(yàn)工作。

12.指導(dǎo)下級加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、質(zhì)量控制、安全防護(hù)和管理。

13.開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制，保證微生物檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性，為疾病預(yù)防控制工作提供可靠依據(jù)。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十二

全局學(xué)習(xí)教育活動(dòng)部署，決定在局機(jī)關(guān)開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下工作方案。

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”的總體部署，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為建設(shè)法治民政提供堅(jiān)強(qiáng)保證，推進(jìn)全縣民政工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)自身建設(shè)。時(shí)刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中。大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)，促使局機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市縣有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)方面存在的突出問題：

一是治“庸”。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)工作人員不思進(jìn)取、能力平庸，執(zhí)行上級決策部署變形走樣，重點(diǎn)工作項(xiàng)目落實(shí)不力，執(zhí)行力較差；不講政治講人情，不講原則講變通，不講正氣講和氣，不講實(shí)效講實(shí)惠；不求有功，但求無過，躲事怕事，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴}。

二是治“懶”。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)工作人員效率低下，失位缺位，對歪風(fēng)邪氣不敢較真，對待群眾態(tài)度生硬、官氣十足；處理工作拖拉敷衍、得過且過，執(zhí)行公務(wù)推諉扯皮，服務(wù)態(tài)度冷言冷語；深入基層走馬觀花，以點(diǎn)帶面等突出問題。

三是治“散”。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)工作人員思想混亂、紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；在編不在崗，出工不出力，工作時(shí)間遲到早退、遛崗、上網(wǎng)炒股、玩游戲，從事與工作無關(guān)活動(dòng)；工作日午餐時(shí)飲酒；接受服務(wù)對象安排的宴請、娛樂，參與賭博等突出問題。

四是治“浮”。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)工作人員貪圖虛名、心浮氣躁，忙于迎來送往、樂于接待應(yīng)酬；政治敏感性不強(qiáng)，是非判斷力不夠，傳播小道消息，網(wǎng)上亂發(fā)帖子；學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、鉆研的主動(dòng)性不夠，工作滿足于過得去，不求過得硬等突出問題。

五是治“私”。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)工作人員貪圖私利，亂用審批權(quán)，看人定事，看錢辦事；利用職務(wù)便利和影響，為親屬朋友托關(guān)系、走后門、辦私事；找下屬單位或管理對象報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，從工程項(xiàng)目中撈好處等突出問題。

六是治“奢”。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)工作人員鋪張浪費(fèi)、揮霍公款，在公務(wù)接待、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，奢侈浪費(fèi)；會(huì)議過多、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、濫發(fā)紀(jì)念品；文件簡報(bào)、檢查考核、慶典研討等活動(dòng)過多過濫，浪費(fèi)財(cái)政資金等突出問題。

(一)自查自糾階段(8月10日一8月20日)。局機(jī)關(guān)全體干部職工要緊緊圍繞六個(gè)方面，認(rèn)真查找存在的突出問題。各股室、局屬單位要重點(diǎn)查找工作機(jī)制、工作流程、制度執(zhí)行等方面存在的管理漏洞；個(gè)人要重點(diǎn)查找工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題，從宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、自律意識(shí)等方面查找思想根源。

(二)集中整改階段(8月21日一8月31日)。要堅(jiān)持邊查邊改、立說立行，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與的原則，針對查找出來的問題，每名機(jī)關(guān)工作人員要制定詳細(xì)整改計(jì)劃，內(nèi)容包括存在問題、原因剖析、整改措施，在此基礎(chǔ)上，形成自查整改報(bào)告。

(三)建章立制階段(9月1日一9月10日)。根據(jù)每位干部的自查整改情況，結(jié)合民政工作實(shí)際，出臺(tái)完善各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法、準(zhǔn)則和工作流程，把管理的漏洞堵死，把變通的可能消除。根據(jù)各自工作特點(diǎn)，重點(diǎn)建立健全以下制度。

一是建立健全激勵(lì)機(jī)制。實(shí)施績效考評，責(zé)任具體到人，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明晰，獎(jiǎng)罰公正分明。以實(shí)績評價(jià)人，以實(shí)干選用人，以擔(dān)當(dāng)考驗(yàn)人，以正氣鼓舞人。

二是制定機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則。對行為規(guī)范、職業(yè)操守、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等，逐一明確自律紅線，逐一明確懲戒措施。

三是健全公務(wù)接待制度。嚴(yán)守“定點(diǎn)接待，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，總量控制，按月結(jié)算，限額支出，厲行節(jié)約”規(guī)定；健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度，及時(shí)公開，接受監(jiān)督；健全公車管理制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，堵塞管理漏洞，杜絕公車私用。

四是健全精簡會(huì)議和文件制度。建立會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理制度，會(huì)議審批歸口把關(guān)制度，會(huì)議發(fā)言限時(shí)管理制度；建立文件制發(fā)歸口把關(guān)制度，推行無紙化辦公、文件網(wǎng)絡(luò)化傳輸。

五是健全學(xué)習(xí)考評制度。建立機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)缺席補(bǔ)課制度，學(xué)習(xí)量化考核制度，政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)定期測評制度、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與提拔使用掛鉤制度。

六是健全風(fēng)險(xiǎn)防控制度。建立重大決策征求意見制度、失職責(zé)任追究制度、重點(diǎn)崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，工作輪崗交流制度等。

(四)鞏固提高階段(9月11日一9月20日)。對專項(xiàng)整治情況進(jìn)行“回頭看”，看機(jī)關(guān)工作人員是否普遍受到教育，各項(xiàng)制度是否真正有效落實(shí)，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念是否顯著增強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平是否明顯提高，影響民政工推進(jìn)的問題是否得到有效糾正，干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面是否形成。把整改方案、各項(xiàng)制度、公開承諾等內(nèi)容，通過單位網(wǎng)站、辦事窗口等載體向社會(huì)公開，接受各界監(jiān)督和評議。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治取得明顯成效。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對此次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)營造輿論氛圍。利用公開欄、局網(wǎng)站等平臺(tái)，廣泛宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治的重大意義，及時(shí)報(bào)道機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治成效，公開出臺(tái)的制度措施，樹立正面典型，曝光反面典型，接受社會(huì)監(jiān)督，營造濃厚氛圍。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要開展經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的整治措施不力、工作拖拉滯后、作風(fēng)問題突出的股室和個(gè)人，給予通報(bào)批評，同時(shí)加大整治力度，實(shí)行限期整改，堅(jiān)決防止走過場、打折扣、搞變通等。

(四)加大懲處力度。對督查中發(fā)現(xiàn)或被實(shí)名舉報(bào)的違反機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，要快查快處，層層追責(zé)。情況屬實(shí)的，責(zé)令當(dāng)事人寫出書面檢查，給予全局通報(bào)批評，取消年度評先資格。發(fā)現(xiàn)兩次以上違反機(jī)關(guān)作風(fēng)問題或造成嚴(yán)重影響的，給予當(dāng)事人黨政紀(jì)處分。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十三

??為深入貫徹落實(shí)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)單位工作又好又快發(fā)展，根據(jù)局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合我單位工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、積極上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍，為推進(jìn)局所屬單位持續(xù)健康發(fā)展提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

我局今年被市人大列為工作評議單位、被市直機(jī)關(guān)工委列為作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)檢查單位。局黨委決定，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，作為局所屬單位，要積極響應(yīng)。以樹立“文明和諧，求真務(wù)實(shí)、勤政高效、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)的工作思路為總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)干部職工的政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、集中解決職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題。

（一）開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)目的。

通過單位全體職工干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，組織討論，查找問題，全面整改，達(dá)到素質(zhì)提高、作風(fēng)過硬、工作務(wù)實(shí)、成效顯著的目的。全體干部職工要針對思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上、工作上存在的問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，從思想上找不足，在行動(dòng)上多反思。

（二）、開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容。

這次活動(dòng)要重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)工作：

1、開展單位職工作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。

組織單位職工干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)“八個(gè)方面的作風(fēng)”建設(shè)講話精神，進(jìn)一步把握局《進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)。單位職工干部集中學(xué)習(xí)不得少于12天，單位職工干部分科室學(xué)習(xí)，每月不得少于兩次，作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有記錄。不得走過場，流于形式。

2、開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，動(dòng)員干部職工開展活動(dòng)：即查思想，看是否顧全大局、奮發(fā)進(jìn)取；查學(xué)習(xí)，看是否掌握理論、熟悉業(yè)務(wù)；查工作，看是否飽滿充實(shí)、真抓實(shí)干；查紀(jì)律，看是否遵守制度、令行禁止；查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部職工都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找，并就存在的問題深刻剖析思想根源，制定整改措施，認(rèn)真加以整改。

3、開展一次作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。

以科室為單位，組織人員就如何開展好新形勢下局所屬單位作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行討論。每個(gè)職工都要認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，并在科室內(nèi)進(jìn)行交流。要通過討論活動(dòng)，努力克服工作漂浮、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)和負(fù)重奮進(jìn)、敢為人先的工作作風(fēng)。要求各科室認(rèn)真開展好討論活動(dòng)，并結(jié)合本單位工作實(shí)際在如何加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)等方面提出了一些具體建議。將討論情況以報(bào)告形式報(bào)辦公室。

（三）作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求。

1、加強(qiáng)工作作風(fēng)教育，單位職工干部，要求樹立不斷學(xué)習(xí)、服務(wù)至上、制度法定、效能優(yōu)先的理念。

2、堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)貫穿于工作的全過程，把機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)與局屬各單位的作風(fēng)建設(shè)、組織集中糾改與平時(shí)自查自糾、教育管理與嚴(yán)格規(guī)章制度、表彰先進(jìn)與“末位”警示等方面結(jié)合起來，把四個(gè)結(jié)合工作任務(wù)落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就要營造良好風(fēng)氣。按照“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效”的單位工作原則要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極主動(dòng)，堅(jiān)決防止和克服工作浮躁、作風(fēng)懶散等不良風(fēng)氣。

為確保干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，進(jìn)一步明確相關(guān)工作措施如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任體系。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立作風(fēng)建設(shè)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查。相關(guān)科室要精心組織，周密部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員為單位各部門主要負(fù)責(zé)人，辦公室有關(guān)人員，主要職責(zé)是統(tǒng)籌單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，按照總體作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)度，定期對單位各部門作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

2、建立單位作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，一級抓一級，一級帶一級，重實(shí)際、做實(shí)事、出實(shí)效。

3、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)納入年度考核指標(biāo)，進(jìn)行考核。對作風(fēng)建設(shè)搞得好的部門和個(gè)人，要通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；作風(fēng)建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。另外把作風(fēng)建設(shè)與改革緊密結(jié)合起來，通過深化改革，逐步消除各種弊端。

（二）落實(shí)到日常工作。

1、單位全體職工干部，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到日常工作中，平時(shí)，按時(shí)上下班，按時(shí)簽到，上班簽到時(shí)不得代簽，請假須按規(guī)定程序?qū)徟?，因公外出不能及時(shí)簽到的必須向科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整理請假、遲到、缺簽情況并匯總簽字。將當(dāng)周考勤情況交局作風(fēng)建設(shè)辦公室備案，每月月底對考勤情況進(jìn)行匯總并公示。

2、各科室人員必須準(zhǔn)時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不安排外出公干。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制，無特殊情況不得遲到、請假、缺席、早退，因公務(wù)活動(dòng)不能及時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)和特殊情況須請假的一律報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。組成全職領(lǐng)導(dǎo)小組對單位職工干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)筆記隨機(jī)抽查，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總并通報(bào)。

3、加強(qiáng)督促檢查。單位督查作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工2014年年度考核的重要內(nèi)容。

（三）總體部署和日程安排。

此次開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從月日開始，至月日結(jié)束。

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。分別召開黨組會(huì)，干部職工會(huì)和科室站所負(fù)責(zé)人會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定《實(shí)施方案》。

（二）自查自糾階段。主要以各科室為單位開展學(xué)習(xí)討論，邊學(xué)邊整改。

（三）整改提高階段。在此階段，各單位部門必須聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決思想上、作風(fēng)上和工作中存在的主要問題。

（四）鞏固提高階段。此階段的主要任務(wù)是防止反彈，同時(shí)要以抓作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)促進(jìn)各項(xiàng)工作。

（五）集中攻堅(jiān)階段。

1、開展破解難題集中行動(dòng)。單位作風(fēng)建設(shè)小組將圍繞局確定的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施步驟重點(diǎn)工作，抓住作風(fēng)建設(shè)中遇到的若干難題，進(jìn)行集中攻堅(jiān)，通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決問題的具體辦法，確保取得實(shí)效。

2、懲治“不作為、亂作為”行為。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取檢查、座談等形式，對單位干部職工的作風(fēng)情況進(jìn)行檢查抽查。對不作為、亂作為的同志將給予公開曝光；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（六）深化拓展階段。

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在健全作風(fēng)建設(shè)上要把制度建設(shè)貫徹于活動(dòng)始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。著重建立健全學(xué)習(xí)，聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度。

2、群眾滿意度測評。由單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定社會(huì)滿意度評議問卷和評議辦法，向社會(huì)廣泛征求群眾的意見和建議。

3、進(jìn)行全面總結(jié)。各個(gè)科室對開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，明確改進(jìn)措施，于每個(gè)作風(fēng)建設(shè)階段結(jié)束時(shí)報(bào)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（七）檢查驗(yàn)收階段。單位作風(fēng)建設(shè)小組將組織全面檢查驗(yàn)收，各部門必須將各階段的開展情況以書面形式上報(bào)單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展情況作為單位各個(gè)部門評先評優(yōu)實(shí)行一票否決的先決條件。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長期性任務(wù)，單位只有保持長效機(jī)制，不斷鞏固成果，才能圍繞中心，開展好各項(xiàng)工作。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十四

各村(社區(qū))，各單位：

中秋國慶將至，為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅查處各類頂風(fēng)違紀(jì)行為，切實(shí)做好節(jié)日期間廉潔自律工作，進(jìn)一步凈化節(jié)日風(fēng)氣，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)明紀(jì)律要求，自覺執(zhí)行“十嚴(yán)禁”規(guī)定。

全鎮(zhèn)黨員干部要加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”、《準(zhǔn)則》、《條例》和厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定制度的學(xué)習(xí)落實(shí)，堅(jiān)決做到執(zhí)行不打折、不變通、不走樣，堅(jiān)決杜絕各種奢侈浪費(fèi)行為，努力提高守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和主動(dòng)性。

切實(shí)做到“十個(gè)嚴(yán)禁”：

1、嚴(yán)禁公款贈(zèng)送或收受高檔月餅等節(jié)禮;。

2、嚴(yán)禁公車私用;。

3、嚴(yán)禁違規(guī)吃請、公款吃喝;。

4、嚴(yán)禁公款旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng);。

5、嚴(yán)禁出入私人會(huì)所;。

6、嚴(yán)禁參與賭博;。

7、嚴(yán)禁利用婚喪喜慶斂財(cái);。

8、嚴(yán)禁用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;。

9、嚴(yán)禁用公款購買贈(zèng)送或收受各種商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、消費(fèi)券和電子禮品卡;。

10、嚴(yán)禁借節(jié)日之機(jī)突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，以及借工會(huì)、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等名義濫發(fā)錢物。

二、暢通信訪渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。

各村(社區(qū))、單位要向社會(huì)廣泛宣傳，通過微信、qq、政務(wù)公開欄等方式，嚴(yán)明節(jié)日期間紀(jì)律要求，公布節(jié)日期間監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。

鎮(zhèn)紀(jì)委接受群眾舉報(bào)，電話為。

三、落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各黨(總)支部要自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”不放，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，形成作風(fēng)建設(shè)常態(tài)、長效監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)防中秋國慶期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、用公款買送禮品等不正之風(fēng)反彈回潮。各級黨員干部既要嚴(yán)于律己，以上率下，又要履行“一崗雙責(zé)”堅(jiān)持原則，敢抓敢管，認(rèn)真擔(dān)負(fù)責(zé)任，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。

四、履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

對“四風(fēng)”問題屢禁不止或者對違規(guī)違紀(jì)問題有隱瞞行為的部門單位，一經(jīng)查實(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委將實(shí)行責(zé)任倒查和“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究支部主體責(zé)任，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

以上通知，請遵照執(zhí)行。

中共xx市臨澤鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)。

年九月十三日。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十五

該方案從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

目標(biāo)任務(wù)及總體要求：

緊緊圍繞公司黨委年度總體部署和任務(wù)目標(biāo)，立足公司當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，以加強(qiáng)公司干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為主線，以建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、作風(fēng)硬、形象好”干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前干部職工的思想和作風(fēng)實(shí)際，以自查自糾和監(jiān)督檢查為抓手，有力解決公司干部職工隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變公司干部職工工作作風(fēng)和精神面貌，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

工作舉措：

抓好學(xué)習(xí)教育，深化思想認(rèn)識(shí)。

機(jī)關(guān)各部門要重點(diǎn)圍繞《公司機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)方案》、《延長地產(chǎn)公司員工請休假管理辦法》、《延長地產(chǎn)公司員工考勤管理辦法》、集團(tuán)公司《工資支付》等制度，組織部門干部職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，明確專項(xiàng)整頓活動(dòng)的目標(biāo)、舉措及具體要求，準(zhǔn)確理解公司各類規(guī)章制度的具體規(guī)定，從思想深處理解勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的重要性，增強(qiáng)干部職工的思想和行動(dòng)自覺，切實(shí)強(qiáng)化干部職工遵章守紀(jì)意識(shí)和愛崗敬業(yè)情操。

抓好自查自糾，做到立行立改。

機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)扛起第一責(zé)任，重點(diǎn)圍繞遲到早退，不按時(shí)上下班；擅離職守，工作時(shí)間離崗辦私事；上班期間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站，玩手機(jī)、打游戲；不履行請休假手續(xù)，長期不在崗；下班不關(guān)電腦、燈、空調(diào)、門等問題，逐項(xiàng)對照扎實(shí)開展自查自糾工作，按照相關(guān)制度規(guī)定，針對存在問題，認(rèn)真做好登記、核實(shí)、匯總，對于查找出的問題，要分類分清情況，嚴(yán)肅進(jìn)行處理，確保自查自糾工作取得實(shí)效。

抓好監(jiān)督檢查，確?；顒?dòng)實(shí)效。

紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室重點(diǎn)圍繞黨員干部和職工在勞動(dòng)紀(jì)律中存在的請假不履行手續(xù)、長期不在崗，早退、遲到、外出不登記，越權(quán)審批、下班不關(guān)工作電子設(shè)備等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，采取隨機(jī)抽查、定期巡查、突擊檢查等方式，按照“教育為主，懲罰為輔”的原則，將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，建立管理臺(tái)賬，留存工作記錄，視情節(jié)不同情況，將監(jiān)督檢查結(jié)果與機(jī)關(guān)部門季度考核和基層單位年度考核掛鉤，具體按照公司考核管理辦法執(zhí)行。同時(shí)作為干部職工業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用、評優(yōu)選模的重要依據(jù)。根據(jù)違反紀(jì)律作風(fēng)情況，將處理結(jié)果通過微信公眾號(hào)、宣傳欄、oa、周例會(huì)等形式進(jìn)行通報(bào)。

抓好總結(jié)提升，建立長效機(jī)制。

各單位（部門）要以本次勞頓紀(jì)律整頓為契機(jī)，在認(rèn)真總結(jié)和提升的基礎(chǔ)上，完善請銷假制度，規(guī)范審批權(quán)限和程序，健全考勤登記制度，建立外出登記臺(tái)賬，規(guī)范外出登記程序，建立日常監(jiān)督制度，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保本次專項(xiàng)整頓成效常態(tài)化。專項(xiàng)整頓辦公室要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治成效和工作經(jīng)驗(yàn)方法，形成匯報(bào)材料，向公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

工作要求：

要加強(qiáng)示范引領(lǐng)。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)做好模范帶頭作用，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、上下班簽到、出差等考勤管理制度，不斷營造良好的紀(jì)律氛圍。

要注重全員覆蓋。公司所屬各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合單位實(shí)際，制定整頓方案，明確工作職責(zé)，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓工作活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，真正從思想和行動(dòng)上轉(zhuǎn)變公司整體的紀(jì)律作風(fēng)。

要強(qiáng)化督查力度。公司專項(xiàng)整頓小組辦公室將堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則，堅(jiān)決杜絕走形式，不重實(shí)效。隨機(jī)對所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門的專項(xiàng)整頓工作進(jìn)行督查檢查，對于不抓不管，整頓活動(dòng)走過場，問題依然存在、職工反映強(qiáng)烈的單位和部門，將從嚴(yán)處理相關(guān)責(zé)任人，追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

為堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神在我區(qū)落地生根，按照市委、市紀(jì)委和區(qū)委統(tǒng)一部署，開展對形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查，現(xiàn)制定如下工作方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，保持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持抓常抓長與集中治理并重，著力發(fā)現(xiàn)和糾正表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等形式主義、官僚主義突出問題，加大監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)、通報(bào)曝光力度，以重點(diǎn)問題的突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)，堅(jiān)決打贏糾正“四風(fēng)”這場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，用治理形式主義、官僚主義問題的實(shí)際成效推動(dòng)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。對照當(dāng)前形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)形式，結(jié)合澗西實(shí)際，對照人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力對以下八個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督檢查：

(一)貫徹落實(shí)方面。

3.對待上級決策部署圖圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不聯(lián)系實(shí)際情況;安排部署工作不遵循客觀規(guī)律，“早上栽樹下午就要乘涼”，剛安排部署就急著報(bào)進(jìn)度、要成果，導(dǎo)致下級部門搞材料“糊弄”;安排部署工作“虎頭蛇尾”，只管安排布置，不科學(xué)整合梳理，讓基層“掛牌子”“做版面”，不抓落實(shí)。

(二)調(diào)查研究方面。

3.與群眾溝通交流少，即便交流談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;調(diào)查研究陪同人員一大堆，講排場，吹吹打打，不接地氣。

(三)服務(wù)群眾方面。

3.表面上作風(fēng)好了，門好進(jìn)、臉好看、話好聽，但“只微笑不辦事”，對群眾急需解決的問題打太極、拖著不辦，打官腔應(yīng)付拖延，推諉扯皮，頤指氣使，高高在上，甚至“冷硬橫推”“吃拿卡要”。

(四)項(xiàng)目建設(shè)方面。

1.脫離澗西實(shí)際，熱衷于搞有形無用的“路邊工程”“形象工程”“面子工程”;。

3.專項(xiàng)資金管理和使用上存在揮霍浪費(fèi)、套取貪污、截留私分、虛報(bào)冒領(lǐng);重點(diǎn)項(xiàng)目不落地、重大工程建設(shè)遲緩、專項(xiàng)資金長期閑置，對待問題避重就輕。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。

1.習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，層層開會(huì),層層發(fā)文;。

3.召開會(huì)議需要交流發(fā)言的，長篇大論，會(huì)議冗長不扣主題、不解決問題;領(lǐng)導(dǎo)干部講話八股習(xí)氣重，套話大話空話多，實(shí)質(zhì)內(nèi)容少。

(六)履責(zé)擔(dān)當(dāng)方面。

(七)對待問題方面。

3.奉行“好人主義”，搞無原則的一團(tuán)和氣，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，不直面問題，把批評和自我批評變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)。

(八)重點(diǎn)領(lǐng)域方面。

3.污染防治工作中，不敢為、慢作為、不作為、亂作為，環(huán)保責(zé)任落實(shí)不到位、監(jiān)管不力、失職瀆職等問題。

(一)開展日常督導(dǎo)。

1.對傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。促使各級黨員干部把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要抓手，作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體行動(dòng)，把提高思想認(rèn)識(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)的“先手棋”。

檢查方式：通過個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式檢查學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)情況。

責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢組、辦事處紀(jì)工委。

2.對召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促各級黨組織把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就10種表現(xiàn)“對號(hào)入座”、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，堅(jiān)決防止以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義。

檢查方式：通過列席會(huì)議、查看會(huì)議記錄等方式檢查生活會(huì)召開及問題查擺整改情況。

責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室。

3.對自查自糾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促各單位各部門和廣大黨員干部立足于本單位、本職崗位，通過自查自糾，切實(shí)把問題查深、摸透、找準(zhǔn)，細(xì)化列出具體問題事項(xiàng)，建立問題臺(tái)賬，將每一個(gè)方面、每一類問題、每一條具體事項(xiàng)，逐條逐項(xiàng)整改，通過自查發(fā)現(xiàn)問題、通過自糾解決問題，邊查邊糾、立知立改。

責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢組、辦事處紀(jì)工委。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門組成檢查組，緊緊圍繞檢查內(nèi)容的八個(gè)方面，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，開展監(jiān)督檢查工作。

1.圍繞貫徹落實(shí)、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎲栴}，結(jié)合區(qū)委督查周報(bào)、110聯(lián)動(dòng)平臺(tái)、社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)等情況，協(xié)調(diào)區(qū)委督查室、區(qū)委宣傳部、區(qū)民政局等單位開展監(jiān)督檢查。

2.圍繞文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面問題，對各單位落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件會(huì)議改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的規(guī)定》(澗辦〔2017〕3號(hào))要求情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促區(qū)委辦、區(qū)政府辦嚴(yán)格會(huì)議管理和發(fā)文審批。

檢查方式：實(shí)地督查、突擊檢查等。

責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室。

3.圍繞對待問題方面，重點(diǎn)對2013年以來查處的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的單位開展“回頭看”，對各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況進(jìn)行抽查。

檢查方式：查閱資料、實(shí)地督查、暗訪抽查等。

責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室。

4.圍繞項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)領(lǐng)域等方面問題，結(jié)合全區(qū)階段性重點(diǎn)工作安排，督促相關(guān)職能部門履行監(jiān)督職責(zé)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立監(jiān)督檢查組，發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職責(zé)，重點(diǎn)對職能部門履行職責(zé)情況開展監(jiān)督檢查。

檢查方式：實(shí)地督查、突擊檢查、暗訪抽查。

責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、相關(guān)職能部門辦事處紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從具體問題入手，從件件小事抓起，深入開展督查暗訪活動(dòng)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對各辦事處、區(qū)直單位工作開展情況進(jìn)行再監(jiān)督再檢查。

(三)拓寬信訪渠道。

充分發(fā)揮信訪主渠道作用，針對形式主義、官僚主義的區(qū)域性、時(shí)效性特點(diǎn)，通過在窗口單位、服務(wù)大廳設(shè)置舉報(bào)箱等方式，為群眾提供更加方便快捷的舉報(bào)途徑。對群眾信訪反映的形式主義、官僚主義問題線索，要全面排查梳理，建立臺(tái)賬,明確責(zé)任，跟蹤督辦，限時(shí)辦結(jié)，掛牌銷號(hào)。

責(zé)任分工：信訪室、案管室。

(四)完善落實(shí)機(jī)制。

全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織要聚焦貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委、市委、區(qū)委各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好全面建成小康社會(huì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作，聚焦保障和改善民生水平等方面存在的形式主義、官僚主義突出問題，緊盯不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人，針對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義苗頭性、傾向性問題，通過提醒警示、批評教育、誡勉談話等手段傳導(dǎo)壓力，對熱衷于搞形式主義和官僚主義、造成嚴(yán)重后果和不良影響的黨員干部，嚴(yán)肅處理、絕不姑息，不斷擰緊黨員干部作風(fēng)建設(shè)“螺絲釘”;督促有關(guān)職能部門及時(shí)將重點(diǎn)領(lǐng)域開展的審計(jì)、監(jiān)督、考核等工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，建立健全問題線索共享機(jī)制;深入分析在重點(diǎn)領(lǐng)域中責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，督促有關(guān)職能部門改進(jìn)工作、完善措施、強(qiáng)化監(jiān)管、堵塞漏洞，讓好的作風(fēng)得到弘揚(yáng)，讓不良作風(fēng)得到遏制，不斷鞏固深化監(jiān)督檢查工作成果。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭對標(biāo)看齊。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀(jì)委書記任組長，主管副書記任副組長，切實(shí)加強(qiáng)對監(jiān)督檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，一把手要負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行主體責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察組織要旗幟鮮明講政治，聚焦主責(zé)主業(yè)，把自己擺進(jìn)去，帶頭查找自身存在的短板和不足。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，帶頭深入基層調(diào)研，帶頭開短會(huì)、講短話，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，帶頭反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，一級做給一級看、一級帶著一級干，形成“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的良好局面。

(二)強(qiáng)化督查措施，務(wù)求工作實(shí)效。

“四風(fēng)”問題具有頑固性和反復(fù)性，必須在“常”“長”上下功夫，堅(jiān)持監(jiān)督檢查常態(tài)化，樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅(jiān)持邊整邊改、邊改邊立，采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)，不要陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場)、“一竿子插到底”的方式，及時(shí)查處發(fā)現(xiàn)的問題，確保監(jiān)督檢查工作實(shí)效。要充分認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，緊密聯(lián)系具體實(shí)際，既解決老問題，也察覺新問題;既解決顯性問題，也解決隱性問題;既解決表層次問題，也解決深層次問題，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向新表現(xiàn)，抓出習(xí)慣，抓出長效。

(三)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，持續(xù)通報(bào)曝光。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織要把糾正形式主義、官僚主義問題作為當(dāng)前和今后監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，注重抓早抓小、防微杜漸，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，使紅臉出汗成為常態(tài)。要把群眾反映強(qiáng)烈、看得見、抓得住的八個(gè)方面具體問題作為突破口和切入點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)曝光一起,達(dá)到查處一個(gè)、警醒一片的效果，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣回潮復(fù)燃，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，開創(chuàng)澗西發(fā)展的新境界。

按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步整治工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，根據(jù)我區(qū)《整治工作紀(jì)律強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行專項(xiàng)督查實(shí)施方案》，特制定本督查方案：

1、有無不遵守工作紀(jì)律，無故遲到、早退、曠工以及長期在職不在崗，請銷假制度不落實(shí)等問題。

2、有無上班時(shí)間單位工作人員的到崗在崗率不高，擅離職守、脫崗、替崗，干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部故意中斷通信聯(lián)絡(luò)的問題。

3、有無工作時(shí)間串崗、離崗，玩撲克、下棋、打麻將、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、看影視劇等，違反規(guī)定在工作日中午飲酒的問題。

4、有無違規(guī)公款吃喝、接受私人宴請等“酒桌辦公”問題。

督查范圍是：全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基層站所以及其他提供公共服務(wù)和公共產(chǎn)品的窗口服務(wù)單位。督查對象是：上述部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員。

專項(xiàng)督查時(shí)間為發(fā)文之日起至2017年1月底，采取日常督查與集中督查相結(jié)合、重點(diǎn)督查與聯(lián)合督查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、隨機(jī)督查與跟蹤督查相結(jié)合等方式進(jìn)行。市紀(jì)委也將安排督查組深入各縣區(qū)開展督查。督查方式，既可以現(xiàn)場督查，也可以對被督查單位公務(wù)接待賬目進(jìn)行核查。

　1、各單位要提高認(rèn)識(shí)，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真履行責(zé)任，完善落實(shí)內(nèi)部督查機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

2、每次督查攜帶錄像設(shè)備，督查情況及時(shí)匯總。督查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)上報(bào)，并由區(qū)紀(jì)委核查追責(zé)，典型案例要進(jìn)行通報(bào)曝光。

3、督查人員要嚴(yán)格遵守督查工作紀(jì)律，不準(zhǔn)接受被督查單位的吃請；不準(zhǔn)泄露督查目標(biāo)等涉密事項(xiàng)；不準(zhǔn)對發(fā)現(xiàn)問題擅自處理或瞞報(bào)、漏報(bào)；不準(zhǔn)互相打招呼說情。督查人員有徇私舞弊、以權(quán)謀私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

1、及時(shí)通報(bào)。每次督查結(jié)束后，情況及時(shí)匯總，按程序在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

2、督促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出明確整改要求，并督促相關(guān)單位對存在問題進(jìn)行整改并限時(shí)報(bào)果。對整改問題不到位、弄虛作假，假處理或不處理的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。

3、嚴(yán)肅問責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，違責(zé)必究”的要求，對督查中發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的單位和個(gè)人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，實(shí)施問責(zé)。對在全市開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)督查縣區(qū)互查中影響全區(qū)考核成績的單位和個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

為切實(shí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣委系列相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，持之以恒糾正“四風(fēng)”和群眾反映強(qiáng)烈的問題，常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《會(huì)寧縣人民政府關(guān)于印發(fā)開展作風(fēng)問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案的通知》文件精神和要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展作風(fēng)問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)制定如下方案。

2015年4月10日至12月31日。

（一）整治會(huì)議文件簡報(bào)多的問題。

1．減少會(huì)議活動(dòng)，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制各類會(huì)議和舉行的各種活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，要提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。

2．精簡文件簡報(bào)，改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報(bào)一律不發(fā)。

3．未經(jīng)批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得出席各類剪彩、奠基和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)等慶?；顒?dòng)，單位一律不發(fā)賀信、賀電。

（二）整治“三公”等公用經(jīng)費(fèi)管理使用中存在的問題。

４．嚴(yán)格規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格基本支出，增強(qiáng)預(yù)算管理剛性約束，嚴(yán)控追加預(yù)算，嚴(yán)肅查處隱瞞、滯留、占壓規(guī)費(fèi)收入和罰沒收入行為。

５．堅(jiān)決整治私設(shè)“小金庫”，堅(jiān)決整治報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)等行為。

６．認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，合理安排食宿和用車，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)安排接待住房，嚴(yán)禁借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。

?。罚晟乒珓?wù)用車經(jīng)費(fèi)支出管理規(guī)定，強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。

８．嚴(yán)禁豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等。

9.堅(jiān)決糾正用公款送禮行為，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人財(cái)物。

10．嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止和糾正大操大辦、奢侈浪費(fèi)、借機(jī)斂財(cái)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用公車等行為。

（三）整治不作為亂作為問題。

11．堅(jiān)決糾正不認(rèn)真履職，上有政策、下有對策行為；糾正調(diào)查研究走馬觀花、浮光掠影，只調(diào)查、不研究，重過程、輕結(jié)果；堅(jiān)決查處“吃拿卡要”行為，杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益行為；堅(jiān)決糾正在項(xiàng)目審批、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中的暗箱操作、權(quán)力尋租等行為；堅(jiān)決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費(fèi)代管理、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為；糾正自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為；糾正上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象；堅(jiān)決糾正推諉扯皮、辦事效率低下等問題。

（四）整治形象、政績工程問題。

12．大力整治“形象工程”和“政績工程”，堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項(xiàng)目的行為，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項(xiàng)目實(shí)際開工的招商引資導(dǎo)向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量和效益不高等問題，堅(jiān)決反對制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。

（五）整治脫離群眾行為的問題。

13．著力解決脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，自我膨脹等問題。教育引導(dǎo)黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，深入到問題最突出的地方，接地氣、通下情，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

14．進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，簡化行政審批事項(xiàng)、優(yōu)化審批流程和審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，切實(shí)解決服務(wù)群眾“最先一公里”問題。

15．加強(qiáng)鄉(xiāng)、村、社三級政務(wù)服務(wù)和便民利民服務(wù)體系建設(shè)，對服務(wù)事項(xiàng)全程監(jiān)督、限時(shí)辦結(jié)，提高服務(wù)效率，切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

16．壓縮權(quán)力尋租空間，切實(shí)糾正一些基層干部以權(quán)謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，在為民辦事過程中收受禮金禮品、有價(jià)證券、支付憑證等不正之風(fēng)。

（六）整治扶貧保障、惠農(nóng)政策落實(shí)中存在的問題。

17．加強(qiáng)對扶貧資金的全程監(jiān)督，堅(jiān)決糾正項(xiàng)目招投標(biāo)、資金撥付、建設(shè)管理、檢查驗(yàn)收等環(huán)節(jié)中存在的問題，保證扶貧資金?？顚Ｓ?、發(fā)揮有限資金的最大使用效率，嚴(yán)肅查處管理使用中出現(xiàn)的截留、挪用特別是貪污、侵占問題。

18．堅(jiān)決糾正社會(huì)保障資金兌付不及時(shí)和管理使用中存在的問題，保證社會(huì)保障資金安全有效。

19．堅(jiān)決糾正城鄉(xiāng)低保中搞人情保、關(guān)系保等問題，農(nóng)村危房改造對象確定等領(lǐng)域的違規(guī)操作問題，農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、糧種補(bǔ)貼等領(lǐng)域的弄虛作假問題，救災(zāi)救濟(jì)物資發(fā)放、特困群體救助等領(lǐng)域的優(yōu)親厚友問題。

20．堅(jiān)決糾正采用多報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)等手段騙取套取各類專項(xiàng)資金的行為，進(jìn)一步完善政策執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督等方面的制度，加大對群眾身邊腐敗行為的查處力度，堅(jiān)決懲治民生領(lǐng)域特別是涉農(nóng)領(lǐng)域侵犯群眾權(quán)益的行為，確保惠農(nóng)政策的嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)。

（七）整治農(nóng)村“三資”管理中存在的問題。

21．農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、監(jiān)管難度較大，疏于管理必然導(dǎo)致流失浪費(fèi)嚴(yán)重。要在摸清家底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，明確管理主體和具體的管理責(zé)任，保障和發(fā)揮村民的民主監(jiān)督作用，從源頭預(yù)防“三資”腐敗。堅(jiān)決糾正私分、轉(zhuǎn)賣、違規(guī)處置“三資”的行為，對侵吞集體收益、賤賣鄉(xiāng)、村級財(cái)產(chǎn)和資源的依法嚴(yán)肅處理。

（八）整治教育醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題。

22．以學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校為重點(diǎn)，加快推進(jìn)教育資源均衡配置，嚴(yán)格規(guī)范教育工程項(xiàng)目建設(shè)程序，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，減低教育領(lǐng)域腐敗風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)決糾正教育亂收費(fèi)行為，加大對以擇校費(fèi)、贊助費(fèi)、輔導(dǎo)補(bǔ)課費(fèi)、資料費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等名義亂收費(fèi)行為的治理力度，確保校園成為教書育人的一片凈土。

23．堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員以各種名目開單提成、收受“紅包”，藥品和醫(yī)療器械采購、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目合作等環(huán)節(jié)的收受賄賂行為，在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的同時(shí)，把懲治醫(yī)療職務(wù)腐敗作為解決看病難、看病貴問題的重要途徑，維護(hù)好人民群眾的健康權(quán)益和合法利益。

（九）整治各類項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題。

24．從招標(biāo)投標(biāo)、工程審計(jì)、環(huán)境評估、項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)完善監(jiān)管制度，發(fā)揮嚴(yán)格管理的防范作用，加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，對利用職權(quán)插手項(xiàng)目建設(shè)、非法批地、低價(jià)出讓土地以及環(huán)評違規(guī)“開綠燈”等行為，堅(jiān)決查處，絕不姑息。

（十）整治食品藥品制售過程中存在的問題。

25．把監(jiān)督管理貫穿到材料來源、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對食品藥品安全的監(jiān)管工作；建立健全食品藥品安全事故責(zé)任倒查追究的有關(guān)制度和辦法，對失職瀆職、造成嚴(yán)重后果的相關(guān)人員嚴(yán)肅問責(zé)，確保群眾吃得安全、用得放心。

（十一）整治司法執(zhí)法活動(dòng)中存在的問題。

26．整治個(gè)別執(zhí)法人員辦人情案、關(guān)系案、金錢案，把權(quán)力當(dāng)作攫取利益的工具，以案謀私、貪贓枉法、收受賄賂。

27．結(jié)合貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)決策部署，進(jìn)一步深化司法體制、執(zhí)法體制改革，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化職權(quán)配置，強(qiáng)化履職監(jiān)督，防止出現(xiàn)有案不立、應(yīng)拘不拘、應(yīng)訴不訴、有罪不追究，利用職權(quán)影響執(zhí)法、干預(yù)司法、套取案情，以罰代法、選擇執(zhí)法、降格處理等問題。

28．堅(jiān)決防止和排除黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行省上制定的“十條規(guī)定”，身體力行凈化司法執(zhí)法環(huán)境。

（一）自檢自查。各村、各單位利用兩個(gè)月時(shí)間組織本村、本單位工作人員進(jìn)行作風(fēng)自檢，通過正面教育、反面警示，開展黨紀(jì)黨風(fēng)和道德品行教育，對照專項(xiàng)整治內(nèi)容和要求，自我檢查，自我糾正，查改并舉。

（二）排查自糾。各村、各單位組織專門力量，對本村、本單位是否存在作風(fēng)問題進(jìn)行排查，開展自查自糾，及時(shí)整改作風(fēng)問題，并將具體整改措施上報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府備案。

（三）聯(lián)合檢查。鄉(xiāng)黨委、政府組織專門力量對各便民服務(wù)點(diǎn)、各單位工作作風(fēng)情況進(jìn)行集中檢查，重點(diǎn)檢查日?？记?、會(huì)議紀(jì)要、財(cái)務(wù)管理、扶貧保障、“三資”管理、項(xiàng)目建設(shè)、食藥管理、司法執(zhí)法、實(shí)名投訴、舉報(bào)查處、行政執(zhí)法人員工作執(zhí)行情況等。

（四）明察暗訪。由鄉(xiāng)紀(jì)委對行政審批等群眾集中的重點(diǎn)行政領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境，公開通報(bào)、典型曝光，加強(qiáng)警示教育。

（五）信訪受理。鄉(xiāng)紀(jì)委公開舉報(bào)電話，認(rèn)真受理各類投訴和舉報(bào)，對群眾反映的違紀(jì)違規(guī)問題認(rèn)真查處、及時(shí)回應(yīng)。鄉(xiāng)紀(jì)委信訪舉報(bào)電話0943-3279039。

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作組人員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作責(zé)任。要注意發(fā)揮單位、村社職能優(yōu)勢，結(jié)合日常監(jiān)管工作任務(wù)，依法開展監(jiān)督檢查。要講求方法，把握好尺度，做到依紀(jì)依法。同時(shí)，要強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和整治工作有關(guān)要求。

（二）落實(shí)工作責(zé)任。各村、各單位黨委是抓好本村、本單位專項(xiàng)整治活動(dòng)的責(zé)任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。專項(xiàng)整治期間發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，要實(shí)行“一案三查”和“一問四責(zé)”機(jī)制，對當(dāng)事人嚴(yán)肅追責(zé)同時(shí)，倒查黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)分別追責(zé)。

（三）做好匯總工作。建立專項(xiàng)整治工作記錄，堅(jiān)持每日匯總情況，報(bào)告鄉(xiāng)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查工作小組。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十六

為持之以恒貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”精神，持續(xù)凈化節(jié)日風(fēng)氣，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，中秋國慶期間，省紀(jì)委、婁底市紀(jì)委對我市作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，雙峰縣紀(jì)委對我市進(jìn)行了交叉檢查。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位能遵守作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，但少數(shù)單位仍然存在一些問題。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

1、市財(cái)政局周懷念在辦公電腦上玩紙牌游戲問題。9月28日下午，市財(cái)政局采購中心副主任周懷念在辦公室電腦上玩紙牌游戲。市財(cái)政局給予周懷念行政警告處分，并按有關(guān)程序免去周懷念職務(wù)。

2、市林業(yè)局童建新、唐習(xí)雄在辦公電腦上玩游戲問題。209月28日下午，市林業(yè)局森林公安局消防股股長童建新、市林業(yè)局林調(diào)隊(duì)副隊(duì)長唐習(xí)雄在辦公電腦上玩游戲。市林業(yè)局分別給予童建新、唐習(xí)雄行政警告處分，并按有關(guān)程序免去童建新、唐習(xí)雄職務(wù)。

3、斗笠山鎮(zhèn)聶昀用手機(jī)看電視劇問題。2015年9月30日上午，斗笠山鎮(zhèn)工作人員聶昀(2015年6月至今抽調(diào)至斗笠山派出所擔(dān)任輔警)在戶籍室辦公室看手機(jī)視頻。斗笠山鎮(zhèn)給予聶昀警告處分。

4、市法院司機(jī)肖育科在辦公電腦上看電視劇問題。2015年9月30日下午，市法院臨聘司機(jī)肖育科在行政非訴訟執(zhí)行局電腦上看電視劇《鐵在燒》。市法院責(zé)成肖育科作出書面檢討，并在全院系統(tǒng)對其作出通報(bào)批評、罰款200元處理。

以上4起典型問題，是在我市全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查背景下發(fā)生的，屬頂風(fēng)違紀(jì)。該問題的發(fā)生，暴露出當(dāng)前我市個(gè)別單位、個(gè)別同志依然對作風(fēng)建設(shè)沒有引起足夠重視，甚至漠視紀(jì)律、我行我素。全市各級各單位要以此為戒，舉一反三，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前“四風(fēng)”問題的緊迫性和頑固性，保持政治定力，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決剎住一切違反規(guī)定的不良風(fēng)氣。市紀(jì)委、市委作風(fēng)辦將繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查力度，對無視規(guī)定、心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，特別是對隱形“四風(fēng)”問題絕不姑息，嚴(yán)查重處，并進(jìn)行責(zé)任倒查，既要追究直接人員責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以剛性的追查問責(zé)機(jī)制確保群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題得到有效根治，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

中共xx市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

年10月26日。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案（模板17篇）篇十七

普選是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新其領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。普選是指本屆人民代表大會(huì)及其選出的領(lǐng)導(dǎo)人和國家機(jī)關(guān)成員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為貫徹落實(shí)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會(huì)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》、省委組織部《關(guān)于換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)》、地委組織部《關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作的通知》和縣委組織部《關(guān)于做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作的實(shí)施意見》精神，充分發(fā)揮社會(huì)輿情監(jiān)控有關(guān)部門職能作用，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆這一敏感時(shí)期的輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作，正確引導(dǎo)輿論，防止不當(dāng)炒作，努力營造良好的輿論氛圍，特制定如下實(shí)施方案:。

一、工作原則。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)組織部門牽頭協(xié)調(diào)，建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機(jī)制，組織、宣傳、派出所等部門根據(jù)自身職能和管理權(quán)限，安排專門力量對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等媒體披露的違反換屆紀(jì)律問題，進(jìn)行全時(shí)段監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)涉及換屆的敏感信息、重要情況、突發(fā)問題等，迅速反映、及時(shí)研判、妥善應(yīng)對，經(jīng)查屬實(shí)的適時(shí)公布結(jié)果，不屬實(shí)的予以澄清，將問題解決在萌芽狀態(tài)，防止持續(xù)發(fā)酵，造成不良影響。

二、責(zé)任分工。

鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)溝通調(diào)度工作，對重要輿情進(jìn)行匯總，及時(shí)形成重要輿情專報(bào)，呈報(bào)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長；鎮(zhèn)宣傳部門主要負(fù)責(zé)電視、廣播、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體的輿情監(jiān)控與應(yīng)對，重要輿情及時(shí)報(bào)送組織部門，由組織部門匯總后報(bào)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組;派出所主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站、貼吧、微信、微博等新興媒體的輿情監(jiān)控與應(yīng)對，重要輿情要及時(shí)報(bào)送組織部門，由組織部門匯總后報(bào)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、組織實(shí)施。

1.在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議上，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作提出明確要求。

2.組織部門、宣傳部門、派出所聯(lián)合成立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對小組，專門處置輿情監(jiān)控工作，每個(gè)部門確定1名干部負(fù)責(zé)，固定聯(lián)系方式，隨時(shí)就有關(guān)情況進(jìn)行溝通。

3.發(fā)現(xiàn)有重大輿情，3個(gè)部門的工作人員必須在第一時(shí)間溝通，由組織部門形成重要輿情專報(bào)，呈報(bào)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)批示后，第一時(shí)間落實(shí)。

4.換屆啟動(dòng)后，實(shí)行換屆風(fēng)氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置工作周報(bào)告制度，遇有重大問題隨時(shí)報(bào)告。

四、嚴(yán)格問責(zé)。

嚴(yán)格換屆風(fēng)氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置工作責(zé)任追究制度，對工作被動(dòng)應(yīng)付，輿論引導(dǎo)不及時(shí)、不到位的；對換屆輿情監(jiān)控不力，措施不到位，預(yù)案不落實(shí)的；發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的輿情動(dòng)態(tài)不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致工作失誤的嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予提醒、函詢或誡勉；情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予組織處理。應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆將在今年上半年進(jìn)行。最近，省市縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部門分別對換屆風(fēng)氣監(jiān)督、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求，做到換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動(dòng)、同步落實(shí)，努力營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“九個(gè)嚴(yán)禁”和省委“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，嚴(yán)肅查處用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，確保全鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，要以此次換屆為契機(jī)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，努力建設(shè)適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

（一）及時(shí)部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。

1.迅速動(dòng)員部署。召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議，對嚴(yán)明換屆紀(jì)律、嚴(yán)格換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行部署、落實(shí)責(zé)任。及時(shí)向全體機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”傳達(dá)換屆紀(jì)律要求，對換屆紀(jì)律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進(jìn)行講解。同時(shí)督促和指導(dǎo)各村（社區(qū)）、各單位結(jié)合實(shí)際抓好換屆紀(jì)律宣傳及風(fēng)氣監(jiān)督工作。

2.制定實(shí)施方案。制定全鎮(zhèn)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案，把嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時(shí)，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為重要內(nèi)容，將從嚴(yán)從實(shí)做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項(xiàng)工作同謀劃、同部署。

3.召開專題會(huì)議。圍繞嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀(jì)委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會(huì)議進(jìn)行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作中的作用。

（二）壓實(shí)換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任。

1.堅(jiān)持書記抓、抓書記。落實(shí)各基層黨組織書記的第一責(zé)任人責(zé)任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重大案件要親自督辦，要把加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時(shí)間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。

2.明確責(zé)任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)，確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要深入宣傳，加強(qiáng)監(jiān)控，切實(shí)防止人為惡意炒作，努力營造良好社會(huì)輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔(dān)負(fù)維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定的責(zé)任，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，嚴(yán)密防控，確保換屆期間社會(huì)穩(wěn)定和換屆工作安全。

3.嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，堅(jiān)決做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。對抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時(shí)督促提醒，視情況約談相關(guān)責(zé)任人，必要時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對因履責(zé)不力導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、紀(jì)律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

（三）抓好換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育和輿論引導(dǎo)。

1.認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)、村（社區(qū)）干部大會(huì)等多種形式，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“兩代表一委員”、紀(jì)檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關(guān)人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“三通知一通報(bào)”精神開展專題學(xué)習(xí)；結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展再學(xué)習(xí)、再教育。分發(fā)《換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)手冊》、《換屆紀(jì)律要求提醒冊》，結(jié)合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會(huì)人員集中學(xué)習(xí)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩教育落到實(shí)處，確?！熬艂€(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律入腦入心。

2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個(gè)人意愿沒能實(shí)現(xiàn)的和思想情緒有波動(dòng)、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導(dǎo)他們在換屆過程中嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。

3.落實(shí)換屆風(fēng)氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、科級后備干部，換屆紀(jì)律督查組全體成員以及與換屆工作相關(guān)人員，圍繞遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，簽訂遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律承諾書，開展公開承諾踐諾活動(dòng)。

4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進(jìn)行政治紀(jì)律要求的必備教材，把“四必看”（鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子必看、參加換屆工作會(huì)議人員必看，負(fù)責(zé)換屆工作機(jī)構(gòu)人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看）作為硬性的紀(jì)律要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央編印的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關(guān)于“兩案”通報(bào)和我省下發(fā)的有關(guān)通報(bào)等各項(xiàng)要求，進(jìn)行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。

5.廣泛進(jìn)行社會(huì)宣傳。要將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律規(guī)定及有關(guān)措施通過適當(dāng)方式向社會(huì)公布。根據(jù)換屆工作進(jìn)程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀(jì)律要求和“————”舉報(bào)電話，尤其是“九個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部群眾特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，有序參與換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。

（四）落實(shí)干部選拔任用和監(jiān)督制度。

1.嚴(yán)格執(zhí)行干部選任制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認(rèn)真把關(guān)和重點(diǎn)審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2.嚴(yán)格執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度。認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》，如實(shí)記錄換屆提名人選選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個(gè)人選的選任過程可追溯、可倒查。

3.嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學(xué)歷、假履歷；對個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告要做到“凡提必核”，看報(bào)告事項(xiàng)是否真實(shí)，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象；對紀(jì)檢機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況的意見要做到“凡提必聽”；對反映有關(guān)問題的信訪舉報(bào)要做到“凡提必查”，看舉報(bào)的情況是否屬實(shí)，問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有消除的不得作為提名人選。

（五）加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。

1.成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督機(jī)構(gòu)。成立全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆紀(jì)律督查組，抽調(diào)得力干部專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)換屆紀(jì)律監(jiān)督檢查和舉報(bào)受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔(dān)任換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。

2.開展換屆風(fēng)氣巡回督查。鎮(zhèn)紀(jì)委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報(bào)、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣和落實(shí)干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進(jìn)行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細(xì)化硬化措施，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改建議，督促抓好整改落實(shí)。

3.加強(qiáng)換屆選舉現(xiàn)場督導(dǎo)。大會(huì)選舉期間，縣委組織部會(huì)同紀(jì)委機(jī)關(guān)等有關(guān)單位將派駐督查指導(dǎo)組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。

（六）從嚴(yán)從快查處違反換屆紀(jì)律行為。

1.暢通群眾舉報(bào)渠道。向社會(huì)公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報(bào)電話“————”，實(shí)行專人值守，保持24小時(shí)暢通。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報(bào)渠道，及時(shí)受理違反換屆紀(jì)律問題舉報(bào)，實(shí)時(shí)監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律問題，要及時(shí)向鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

2.實(shí)行查核工作責(zé)任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律問題的，應(yīng)及時(shí)向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報(bào)告。鎮(zhèn)換屆督查組負(fù)責(zé)初核工作，舉報(bào)查核情況報(bào)告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個(gè)工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)較重的問題，要在15個(gè)工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)嚴(yán)重的問題，要在30個(gè)工作日內(nèi)查核完畢。

1.完善信息溝通機(jī)制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機(jī)制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調(diào)紀(jì)委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀(jì)律問題的信息，及時(shí)提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。

2.建立換屆風(fēng)氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機(jī)制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預(yù)案，實(shí)行輿情全時(shí)段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀(jì)律問題，迅速采取應(yīng)對措施。經(jīng)查問題屬實(shí)的，迅速處理并公布處理結(jié)果；與事實(shí)不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會(huì)同有關(guān)部門迅速依法處理。

3.及時(shí)通報(bào)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調(diào)度、個(gè)別約談等形式，適時(shí)通報(bào)換屆風(fēng)氣巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)情況，通報(bào)加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督工作和換屆風(fēng)氣情況，有針對性地提出要求。

4.切實(shí)增強(qiáng)工作合力。鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，堅(jiān)持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認(rèn)真履行各自職責(zé)，在換屆風(fēng)氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境。

根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆將在今年上半年進(jìn)行。最近，省市縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部門分別對換屆風(fēng)氣監(jiān)督、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求，做到換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動(dòng)、同步落實(shí)，努力營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“九個(gè)嚴(yán)禁”和省委“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，嚴(yán)肅查處用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，確保全鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，要以此次換屆為契機(jī)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，努力建設(shè)適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

二、主要措施。

（一）及時(shí)部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。

1.迅速動(dòng)員部署。召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議，對嚴(yán)明換屆紀(jì)律、嚴(yán)格換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行部署、落實(shí)責(zé)任。及時(shí)向全體機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”傳達(dá)換屆紀(jì)律要求，對換屆紀(jì)律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進(jìn)行講解。同時(shí)督促和指導(dǎo)各村（社區(qū)）、各單位結(jié)合實(shí)際抓好換屆紀(jì)律宣傳及風(fēng)氣監(jiān)督工作。

2.制定實(shí)施方案。制定全鎮(zhèn)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案，把嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時(shí)，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為重要內(nèi)容，將從嚴(yán)從實(shí)做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項(xiàng)工作同謀劃、同部署。

3.召開專題會(huì)議。圍繞嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀(jì)委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會(huì)議進(jìn)行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作中的作用。

（二）壓實(shí)換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任。

1.堅(jiān)持書記抓、抓書記。落實(shí)各基層黨組織書記的第一責(zé)任人責(zé)任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重大案件要親自督辦，要把加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時(shí)間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。

2.明確責(zé)任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)，確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要深入宣傳，加強(qiáng)監(jiān)控，切實(shí)防止人為惡意炒作，努力營造良好社會(huì)輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔(dān)負(fù)維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定的責(zé)任，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，嚴(yán)密防控，確保換屆期間社會(huì)穩(wěn)定和換屆工作安全。

3.嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，堅(jiān)決做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。對抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時(shí)督促提醒，視情況約談相關(guān)責(zé)任人，必要時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對因履責(zé)不力導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、紀(jì)律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

（三）抓好換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育和輿論引導(dǎo)。

1.認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)、村（社區(qū)）干部大會(huì)等多種形式，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“兩代表一委員”、紀(jì)檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關(guān)人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“三通知一通報(bào)”精神開展專題學(xué)習(xí)；結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展再學(xué)習(xí)、再教育。分發(fā)《換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)手冊》、《換屆紀(jì)律要求提醒冊》，結(jié)合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會(huì)人員集中學(xué)習(xí)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩教育落到實(shí)處，確保“九個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律入腦入心。

2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個(gè)人意愿沒能實(shí)現(xiàn)的和思想情緒有波動(dòng)、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導(dǎo)他們在換屆過程中嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。

3.落實(shí)換屆風(fēng)氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、科級后備干部，換屆紀(jì)律督查組全體成員以及與換屆工作相關(guān)人員，圍繞遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，簽訂遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律承諾書，開展公開承諾踐諾活動(dòng)。

4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進(jìn)行政治紀(jì)律要求的必備教材，把“四必看”（鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子必看、參加換屆工作會(huì)議人員必看，負(fù)責(zé)換屆工作機(jī)構(gòu)人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看）作為硬性的紀(jì)律要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央編印的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關(guān)于“兩案”通報(bào)和我省下發(fā)的有關(guān)通報(bào)等各項(xiàng)要求，進(jìn)行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。

5.廣泛進(jìn)行社會(huì)宣傳。要將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律規(guī)定及有關(guān)措施通過適當(dāng)方式向社會(huì)公布。根據(jù)換屆工作進(jìn)程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀(jì)律要求和“————”舉報(bào)電話，尤其是“九個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部群眾特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，有序參與換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。

（四）落實(shí)干部選拔任用和監(jiān)督制度。

1.嚴(yán)格執(zhí)行干部選任制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認(rèn)真把關(guān)和重點(diǎn)審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2.嚴(yán)格執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度。認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》，如實(shí)記錄換屆提名人選選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個(gè)人選的選任過程可追溯、可倒查。

3.嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學(xué)歷、假履歷；對個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告要做到“凡提必核”，看報(bào)告事項(xiàng)是否真實(shí)，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象；對紀(jì)檢機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況的意見要做到“凡提必聽”；對反映有關(guān)問題的信訪舉報(bào)要做到“凡提必查”，看舉報(bào)的情況是否屬實(shí)，問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有消除的不得作為提名人選。

（五）加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。

1.成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督機(jī)構(gòu)。成立全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆紀(jì)律督查組，抽調(diào)得力干部專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)換屆紀(jì)律監(jiān)督檢查和舉報(bào)受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔(dān)任換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。

2.開展換屆風(fēng)氣巡回督查。鎮(zhèn)紀(jì)委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報(bào)、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣和落實(shí)干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進(jìn)行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細(xì)化硬化措施，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改建議，督促抓好整改落實(shí)。

3.加強(qiáng)換屆選舉現(xiàn)場督導(dǎo)。大會(huì)選舉期間，縣委組織部會(huì)同紀(jì)委機(jī)關(guān)等有關(guān)單位將派駐督查指導(dǎo)組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。

（六）從嚴(yán)從快查處違反換屆紀(jì)律行為。

1.暢通群眾舉報(bào)渠道。向社會(huì)公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報(bào)電話“————”，實(shí)行專人值守，保持24小時(shí)暢通。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報(bào)渠道，及時(shí)受理違反換屆紀(jì)律問題舉報(bào)，實(shí)時(shí)監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律問題，要及時(shí)向鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

2.實(shí)行查核工作責(zé)任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律問題的，應(yīng)及時(shí)向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報(bào)告。鎮(zhèn)換屆督查組負(fù)責(zé)初核工作，舉報(bào)查核情況報(bào)告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個(gè)工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)較重的問題，要在15個(gè)工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)嚴(yán)重的問題，要在30個(gè)工作日內(nèi)查核完畢。

三、工作保障。

1.完善信息溝通機(jī)制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機(jī)制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調(diào)紀(jì)委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀(jì)律問題的信息，及時(shí)提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。

2.建立換屆風(fēng)氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機(jī)制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預(yù)案，實(shí)行輿情全時(shí)段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀(jì)律問題，迅速采取應(yīng)對措施。經(jīng)查問題屬實(shí)的，迅速處理并公布處理結(jié)果；與事實(shí)不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會(huì)同有關(guān)部門迅速依法處理。

3.及時(shí)通報(bào)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調(diào)度、個(gè)別約談等形式，適時(shí)通報(bào)換屆風(fēng)氣巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)情況，通報(bào)加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督工作和換屆風(fēng)氣情況，有針對性地提出要求。

4.切實(shí)增強(qiáng)工作合力。鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，堅(jiān)持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認(rèn)真履行各自職責(zé)，在換屆風(fēng)氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境。