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組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇一

一、組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用支部主題黨日活動(dòng)、支部會(huì)議等，組織黨員深入學(xué)習(xí)在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，讓每名黨員深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議工作的自覺性和主動(dòng)性。

二、開展談心談話，廣泛征求意見。在開展組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議前期，結(jié)合工作實(shí)際，黨支部成員班子通過交心談心、問卷調(diào)查、集體座談等方式，主動(dòng)深入一線，聽取員工對(duì)工作的意見、了解員工的思想工作生活情況，共征集包括生活設(shè)施、隊(duì)伍建設(shè)、黨團(tuán)工作等三大類意見和建議。

三、對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)，查找突出問題。支部成員班子以“四講四有”為標(biāo)尺，認(rèn)真梳理分析征求到的意見建議，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，深入對(duì)照檢查，并進(jìn)行剖析，明確整改措施。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇二

地點(diǎn)：

參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。

應(yīng)到：20人實(shí)到：17人。

會(huì)議記錄：

1、會(huì)議由黨支書主持，由組織委員做會(huì)議記錄，由黨支書宣布會(huì)。

議目的及基本過程：

(1)黨支部書記代表支部作對(duì)照檢查。

(2)個(gè)人自評(píng)。

(3)黨員互評(píng)。

(4)支部講評(píng)。

(5)民主測(cè)評(píng)。

(6)表態(tài)發(fā)言。

2、黨支部書記代表支部作對(duì)照檢查。

黨支部書記對(duì)照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合等。

3、個(gè)人自評(píng)。

__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)。

__：1、自己的知識(shí)儲(chǔ)備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會(huì)因?yàn)榍榫w化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強(qiáng)。

__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點(diǎn)安于現(xiàn)狀。

__：1、黨員意識(shí)淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動(dòng)性不夠。

__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。

__：1、不能有效地將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)驗(yàn)中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時(shí)未能做到今日事今日畢。

__：1、學(xué)習(xí)上對(duì)自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識(shí)不高3、所學(xué)知識(shí)面不夠廣。4、有點(diǎn)懶散，自制力不強(qiáng)。

__：1、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對(duì)交流，社交能力不強(qiáng)。

3、時(shí)間安排管理方面還不夠。

__：1、欠缺創(chuàng)新意識(shí)，2、主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，3、工作方法較簡單4、對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。

4、黨員互評(píng)。

__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。

__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。

__：改造主觀世界不夠主動(dòng)(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。

__：缺乏政治理論知識(shí)(__)，自己的要求比較松懈。(__)。

__：工作耐心不夠(__)，在實(shí)踐活動(dòng)中實(shí)踐不足(__)。__：自制力不強(qiáng)(__),做事不夠認(rèn)真(__)。

__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動(dòng)性不夠(__)。

__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。

__：不善與他人對(duì)交流(__)，工作主動(dòng)性不夠(__)。

5、支部講評(píng)。

黨支部書記根據(jù)支委會(huì)初步意見，結(jié)合黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行講評(píng)。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。改進(jìn)方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實(shí)地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進(jìn)方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

6、民主測(cè)評(píng)。

(1)在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式，按好、一般、差三種情況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。邀請(qǐng)群眾代表參加民主測(cè)評(píng)，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。

(2)由群眾代表唱票和計(jì)票，黨支書監(jiān)督測(cè)評(píng)流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計(jì)票過程。

(3)群眾代表統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會(huì)同學(xué)無異議。

7、表態(tài)發(fā)言。

黨支部書記根據(jù)上級(jí)點(diǎn)評(píng)情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級(jí)研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實(shí)質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。

8、散會(huì)。

文檔為doc格式。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇三

根據(jù)市教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20__〕71號(hào))要求，為開好支部專題組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議黨員工作，結(jié)合我支部實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一.指導(dǎo)思想。

組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，要在前段教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》以及關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神，讓廣大黨員明確召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的目的和意義，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺性和行動(dòng)自覺性，解決部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識(shí)問題。通過參加專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，使黨員認(rèn)真查找自身存在的不足，并予整改，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二.參加對(duì)象。

本次專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，參加對(duì)象為支部全體黨員。

三.時(shí)間要求。

9月23日前完成召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作。

四.方法步驟。

(一)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作(9月12日-+月19日)。

1.制定工作實(shí)施方案(9月12日-9月13日)。

結(jié)合支部實(shí)際，在對(duì)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查了解的基礎(chǔ)上，研究制定召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作實(shí)施方案。

認(rèn)真開展“回頭看”(9月13日-9月14日)。

按照黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)要求和召開專題組織生活會(huì)要求，對(duì)支部工作認(rèn)真開展一次“回頭看”。

看組織建設(shè)是否得到加強(qiáng)。討論因年老體弱、臥病在床等無法正常參加黨內(nèi)活動(dòng)的黨員初步名單。

看群眾路線教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)。主要看是否開展了一次集中討論，上一次黨課。看是否真正做到開門聽取意見，意見是否真實(shí)、具體、實(shí)在。

看是否了解了一批離退休黨員干部職工反映強(qiáng)烈的突出問題。

3.認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)(9月15日-9月18日)。

在群眾路線教育活動(dòng)前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織廣大黨員通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作的通知》(群組發(fā)〔2014〕16號(hào))和桂林市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔2014〕71號(hào))精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神等。通過學(xué)習(xí)，使黨員明確黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，清楚召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的目的和意義。

開展談心談話活動(dòng)(9月15日-9月18日)。

通過個(gè)別談話、集體座談、上門走訪、電話訪談等方式開展談心活動(dòng)，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記要與支部委員、與每名黨員談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對(duì)存在問題又缺乏認(rèn)識(shí)的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問題;平時(shí)有分期、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。談心談話要互相掏心窩子、談心里話，既要主動(dòng)談自己身上的毛病、缺點(diǎn)，又直接點(diǎn)出對(duì)方的不足，特別是對(duì)黨員群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。

認(rèn)真開展梳理(9月18日)。

1)梳理一年來支部黨員按期繳納黨費(fèi)、參加組織生活會(huì)、接受黨支部組織交辦任務(wù)等情況。并向黨員公示。

2)梳理在談心、座談時(shí)征求得到的黨員對(duì)支部提出的意見和建議。進(jìn)行匯總形成條目式問題清單。

6.撰寫簡要對(duì)照檢查材料(9月18日-9月19日)。

1)撰寫支部班子簡要對(duì)照檢查材料。黨支部班子的簡要對(duì)照檢查材料由黨支部書記主持撰寫，黨支部要召開會(huì)議集中把脈會(huì)診梳理的意見和建議，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)確實(shí)存在的突出問題，同時(shí)要結(jié)合崗位特點(diǎn)和履職情況，查擺突出問題，開展對(duì)照檢查。

2)撰寫個(gè)人簡要對(duì)照檢查材料。黨支部班子成員撰寫個(gè)人簡要對(duì)照檢查材料，已參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的黨員干部不另外撰寫簡要對(duì)照檢查材料。

簡要對(duì)照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對(duì)性地提出具體改進(jìn)措施，不強(qiáng)求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。

(二)召開支委會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)(9月20日)。

支委會(huì)由黨支部書記主持，會(huì)議程序及內(nèi)容如下：

黨支部書記代表班子作對(duì)照檢查，并帶頭進(jìn)行自我對(duì)照檢查。

其他支委對(duì)黨支部書記開展批評(píng)。

支委逐個(gè)開展批評(píng)和自我批評(píng)。

支部書記帶頭對(duì)支部委員提出批評(píng)。

開展批評(píng)與自我批評(píng)要直奔問題，要堅(jiān)持用事實(shí)說話，不評(píng)功擺好，不搞人身攻擊，點(diǎn)到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動(dòng)思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

(三)召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作(9月22日)。

專題組織生活會(huì)由支部書記主持，會(huì)議程序及內(nèi)容如下：

對(duì)照檢查通報(bào)情況。黨支部書記通報(bào)支委會(huì)情況和黨支部班子對(duì)照檢查情況，進(jìn)行自我對(duì)照檢查，并聽取黨員批評(píng)意見。

黨員自評(píng)和互評(píng)。由支部書記及支部委員帶頭，黨員逐個(gè)進(jìn)行個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)，按先支委、再其他黨員的順序進(jìn)行。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加專題組織生活會(huì)，會(huì)上不作自我批評(píng)，但需聽取其他黨員的批評(píng)意見。

開展民主測(cè)評(píng)。

民主評(píng)議黨員工作的主要內(nèi)容是黨員履行義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律等情況。

民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放無記名測(cè)評(píng)表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)(民主測(cè)評(píng)表樣式附后)，測(cè)評(píng)情況一般由上級(jí)黨組織掌握。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的黨員干部本人不參加測(cè)評(píng)，但需對(duì)其他黨員投票測(cè)評(píng);預(yù)備黨員參加會(huì)議旁聽，不參加測(cè)評(píng)。

4.會(huì)議小結(jié)。支部書記對(duì)本次會(huì)議作簡要小結(jié)，對(duì)表現(xiàn)特別突出的黨員進(jìn)行表揚(yáng)，弘揚(yáng)正能量;對(duì)長期不發(fā)揮作用甚至起反作用的黨員，提出批評(píng)意見。

5.上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)。上級(jí)黨組織對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。

(四)確定評(píng)定意見(9月22日)。

黨支部根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，并以適當(dāng)方式向黨員反饋。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚(yáng)，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

(四)落實(shí)整改事項(xiàng)(9月22日)。

認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個(gè)人要改的問題，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確，措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確。并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

(五)總結(jié)上報(bào)(9月23日)。

支部對(duì)召開專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作情況進(jìn)行總結(jié)，形成專題報(bào)告，報(bào)縣教育實(shí)踐辦指導(dǎo)小組。

五.工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作，單位黨組書記是第一責(zé)任人，黨支部書記是具體責(zé)任人，要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、把好關(guān)口，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序開展。

(二)支部要對(duì)支委進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，幫助熟悉政策、明確程序、組織開好會(huì)，抓好整改落實(shí)。

(三)支部要從實(shí)際出發(fā)，研究制定具體實(shí)施方案，做好會(huì)前相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保順利召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)民主評(píng)議黨員工作實(shí)施過程中遇到的重大問題或出現(xiàn)的重要情況，要及時(shí)研究解決或上報(bào)請(qǐng)示。

(四)9月23日前，支部要認(rèn)真總結(jié)召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作情況，形成專題報(bào)告，報(bào)縣教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組。

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組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇四

按照公司黨委對(duì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一個(gè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程，它是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機(jī)修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會(huì)，特總結(jié)如下：

一、通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實(shí)際找出切入點(diǎn)。

當(dāng)前機(jī)修車間作為公司的一個(gè)大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行，對(duì)于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場(chǎng)競(jìng)爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅(jiān)持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實(shí)踐的重要題目。

二、存在影響打造高績效團(tuán)隊(duì)的問題和因素。

1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴(kuò)建項(xiàng)目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴(kuò)建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機(jī)修負(fù)責(zé)的場(chǎng)面大范圍廣，場(chǎng)地分散，有時(shí)候每個(gè)崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，員工教育培訓(xùn)很難開展起來，影響了車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對(duì)今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。

2、人才階梯隊(duì)伍沒有形成。目前，車間的人才儲(chǔ)備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊(duì)伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行，這一矛盾將會(huì)更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒有實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大，設(shè)備在更新改造，機(jī)修人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場(chǎng)化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動(dòng)自發(fā)的主人翁意識(shí)在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機(jī)修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個(gè)別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團(tuán)、管理人員少，難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行，機(jī)修負(fù)責(zé)的場(chǎng)面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時(shí)考核，既跑現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場(chǎng)管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動(dòng)強(qiáng)度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問題的對(duì)策建議。

要解決這些問題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競(jìng)爭的焦點(diǎn)，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，是打造高績效團(tuán)隊(duì)的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與人力資源部門溝通聯(lián)系，多引進(jìn)能干之人。同時(shí)，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí)，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭力。

1、充分提供一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。公司應(yīng)建立一個(gè)與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)青年學(xué)生多提供機(jī)會(huì)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長。競(jìng)爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對(duì)車間各類崗位進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。

2、建立一個(gè)有效的考核機(jī)制。定期對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動(dòng)各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

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組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇五

根據(jù)教育局黨委《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好組織生活會(huì)的通知》精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，更好地調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)激情，按照局黨委下發(fā)的通知中對(duì)組織生活會(huì)的要求，找差距、明方向、定措施”，我校黨支部于2013年10月15召開專題組織生活會(huì)，現(xiàn)將活動(dòng)情況向教育局黨委做以匯報(bào)。

一、基本情況。

本次組織生活會(huì)應(yīng)到黨員14人，實(shí)到14人。會(huì)議由支部書記爾兆新同志主持。會(huì)上，14名黨員圍繞在“思想觀念、精神狀態(tài)、工作能力和工作作風(fēng)”等方面存在的問題開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，剖析了自身的弱點(diǎn)與不足。14名黨員在發(fā)言中以真誠的態(tài)度和負(fù)責(zé)的精神，說實(shí)話、講真言、剖實(shí)際、求實(shí)效，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，振奮了精神，使此次組織生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好組織生活會(huì)》的基本要求。

按照教育局黨委的“通知”要求，我校召開了支委會(huì)成員和中層干部參加的支委擴(kuò)大會(huì)，會(huì)上爾兆新書記傳達(dá)了教育局黨委《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好組織生活會(huì)的通知》精神。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步明確了召開組織生活會(huì)重要性。會(huì)議要求，要把這次組織生活會(huì)開成一次解決實(shí)際問題，凝聚人心，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和諧穩(wěn)定開展的組織生活會(huì)。

三、認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備，達(dá)成共識(shí)。

為了開好這次組織生活會(huì)，支委會(huì)首先下發(fā)了會(huì)議通知，通知要求支委會(huì)成員和黨員干部按照以下要求認(rèn)真做好準(zhǔn)備：1、談?wù)劯髯栽谒枷胗^念、精神狀態(tài)、工作能力和工作作風(fēng)等方面的問題。2、剖析原因、明確方向、提出改進(jìn)措施3、今后的具體打算。

其次，我們通過發(fā)放開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)《征求意見表》的形式以組為單位向教職工征求了意見并進(jìn)行了匯總;同時(shí)積極組織班子成員、中層干部以所負(fù)責(zé)年級(jí)為單位，與黨員、群眾進(jìn)行談心活動(dòng)，收集了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體的意見或建議、對(duì)班子成員的意見或建議及對(duì)黨員意見或建議。

四、存在的問題。

(一)思想觀念方面。經(jīng)過討論，我們認(rèn)識(shí)到自身服務(wù)學(xué)校發(fā)展的大局的意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

(二)精神狀態(tài)方面。工作熱情高，積極，雖平日工作繁忙，事物性的工作更是龐雜，還應(yīng)切實(shí)解決工作中存在的一些實(shí)質(zhì)性的難題。

(三)工作能力方面。比較扎實(shí)，但缺乏創(chuàng)新。

(四)工作作風(fēng)方面。在總結(jié)中大家一致認(rèn)為：工作作風(fēng)存在問題的根本原因是在于理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作不到位。大家表示：在實(shí)際工作中，仍要堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)持搞好調(diào)研，熱心服務(wù)群眾，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)把各項(xiàng)工作真正落實(shí)下去，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。對(duì)學(xué)校今后的發(fā)展，如何創(chuàng)辦特色鮮明的一流學(xué)校今后要有明確的工作思路。

五、整改措施和努力方向。

通過思想交流、開展批評(píng)與自我批評(píng)，使我支部廣大的黨員干部對(duì)保持黨的純潔性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也使與會(huì)同志受到了一次深刻的理想信念教育，支部根據(jù)剖析出的問題制定了整改措施。

爾兆新同志進(jìn)行了會(huì)后總結(jié)：每位黨員干部要嚴(yán)格要求自己努力做到以下幾點(diǎn)：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)的廣泛學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)制度。提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)。二是要改進(jìn)工作作風(fēng)。日常工作中一定要端正工作態(tài)度，提高工作積極性，以扎實(shí)良好的工作作風(fēng)推進(jìn)支部工作的正常開展。三是完善制度建設(shè)。不斷完善支部工作的各項(xiàng)制度、確保各項(xiàng)工作有章可循。四要強(qiáng)化監(jiān)督。提高服務(wù)能力的同時(shí)，廣大黨員干部要自覺接受社會(huì)監(jiān)督，自覺履行權(quán)利和義務(wù)，確保工作運(yùn)行的規(guī)范化、日常監(jiān)督的常態(tài)化。

六、建議與要求。

支部黨員建議學(xué)校支部聘請(qǐng)專家為廣大的黨員干部職工進(jìn)行一次生動(dòng)的講課，讓我們廣大黨員干部能夠更加深入的去了解保持黨的純潔性的重要性和必要性。

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組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xxx統(tǒng)一安排部署，我xxx于xx月xxx日召開了組織生活會(huì)。會(huì)議由xxx同志主持，各參會(huì)同志緊扣主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“出汗紅臉”的效果和預(yù)期目的。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、抓好前期籌備工作，確保組織生活會(huì)質(zhì)量。

（一）狠抓學(xué)習(xí)教育，做好思想理論準(zhǔn)備。在組織生活會(huì)召開前，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中共***關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和******在全國駐村幫。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看扶會(huì)議上的講話、“七一”重要講話精神，全面深入貫徹黨的***五中、***精神和省委、市委***部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx第xxx次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)******對(duì)xxx工作系列重要指示精神。通過學(xué)習(xí)，xxx全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。

（二）狠抓談心活動(dòng)，做好相互批評(píng)準(zhǔn)備。xxx同志與各分管同志、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室同志開展了談心交心活動(dòng)，既主動(dòng)談自己存在的問題，也誠懇地指出了對(duì)方存在的問題，認(rèn)真做到把問題談透，把思想談通、把批評(píng)意見談準(zhǔn)，充分溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)共識(shí)。會(huì)議前期共正式談心談話xxx人次。

（三）狠抓對(duì)照檢查，做好自我剖析準(zhǔn)備。按照文件要求，緊扣會(huì)議主題，對(duì)照******關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神、黨規(guī)黨章黨紀(jì)，聚焦xx等突出問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，支部對(duì)照檢查材料由xxx同志主持起草，并多次召集支部黨員集體討論和審議，進(jìn)行修改和完善。與此同時(shí)，各位委員也結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，分別列出了突出問題，有事例、有情節(jié)，說實(shí)話、講真話，發(fā)自肺腑，為開展組織生活會(huì)順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）找準(zhǔn)問題、對(duì)準(zhǔn)要害。在組織生活會(huì)上，全體黨員干部進(jìn)行了自我剖析、查擺問題，分析了問題的主要原因，提出了改進(jìn)措施與努力方向。本著不回避矛盾、不掩飾問題的原則，支部共查找了xx個(gè)問題，xxx同志帶頭對(duì)照檢查，勇于承認(rèn)自身存在的問題。支部成員都能緊扣主題，不繞彎子，不兜圈子，對(duì)自己的作風(fēng)之弊和行為之垢做了一次大排查、大檢修、大掃除。

（二）敢于批評(píng)、胸懷坦蕩。這次組織生活會(huì)，每位黨員都主動(dòng)拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器，實(shí)事求是地提出問題，既講自己的問題，又勇于指出對(duì)方的問題，坦誠交換意見。自我批評(píng)做到敢于直面問題、敢于揭短亮丑、敢于紅臉出汗，互相批評(píng)做到敢于動(dòng)真碰硬、敢于思想交鋒、敢于暢所欲言。在批評(píng)和自我批評(píng)過程中，黨員之間互相提出批評(píng)意見在xx條以上，聯(lián)系崗位職責(zé)、從具體工作上指問題。在嚴(yán)肅而和諧的氛圍中吐露心聲、開展批評(píng)、碰撞思想、討論問題、交流觀點(diǎn)，充分運(yùn)用和發(fā)揮了批評(píng)和自我批評(píng)這一有力武器，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、增進(jìn)共識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)、共同提高的目的。

（三）民主評(píng)議、公平公正。民主評(píng)議黨員采取面對(duì)面的方式開展，黨員共計(jì)xx名，本次參與組織生活會(huì)的黨員干部共計(jì)xx名，通過不記名投票方式實(shí)事求是開展測(cè)評(píng)，評(píng)定xxx、xxx等xx名黨員為“優(yōu)秀”等次，xxx、xxx等xx名黨員干部為“合格”等次。xxx同志對(duì)評(píng)定為“優(yōu)秀”黨員同志進(jìn)行了褒獎(jiǎng)，對(duì)評(píng)定為“合格”的黨員同志，提出了希望和要求。經(jīng)過公平公正公開的評(píng)定，民主評(píng)議黨員取得了良好的效果。

三、認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)解決突出問題。

我xxx將從三個(gè)方面切實(shí)抓好整改落實(shí)工作，深入貫徹落實(shí)x委x屆xx次和x委x屆xx次***精神。解決此次組織主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的的突出問題。

一是持續(xù)用力解決突岀問題。在邊學(xué)邊改、邊查邊改基礎(chǔ)上，前后接續(xù)、力度不減，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大氣力抓好整改。二是務(wù)求實(shí)效建章立制。結(jié)合實(shí)際健全完善相關(guān)制度，做到務(wù)實(shí)管用，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。注重把教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成長期機(jī)制。三是切實(shí)強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行制度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。同時(shí)，教育引導(dǎo)班子成員樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)、執(zhí)行制度的自覺性，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇七

為提升基層機(jī)關(guān)黨支部政治功能和組織力，x月x日，xx黨支部組織召開20xx年度組織生活會(huì)，對(duì)全體黨員開展民主評(píng)議。具體情況如下：

在xx黨支部組織黨員會(huì)前開展了集中學(xué)習(xí)和研討交流。結(jié)合黨支部工作，圍繞學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了下發(fā)的書籍，全體黨員重溫了入黨誓詞，為開好組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員奠定了思想基礎(chǔ)。

xx黨支部對(duì)照黨章，對(duì)照機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作部署等情況，對(duì)照黨員干部職工的期待，認(rèn)真細(xì)致查擺存在問題和不足，特別是在加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的差距，以及開展學(xué)習(xí)教育中存在的問題，廣泛征求意見建議，列出了問題清單。每名黨員對(duì)照對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，查找在政治、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面的問題和不足。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇八

組織生活會(huì)是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)的組織生活制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為提升基層機(jī)關(guān)黨支部政治功能和組織力，x月x日，xx黨支部組織召開20xx年度組織生活會(huì)，對(duì)全體黨員開展民主評(píng)議。具體情況如下：

xx機(jī)關(guān)黨委高度重視，積極籌備，提前下發(fā)通知和有關(guān)學(xué)習(xí)材料，明確了組織生活會(huì)的主題、內(nèi)容和有關(guān)程序。黨支部書記親自審定述職報(bào)告，并廣泛征求了廣大黨員意見和建議，支部班子成員互相開展了談心活動(dòng)，班子成員與普通黨員開展了談心談話，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確定了會(huì)議相關(guān)議題和細(xì)節(jié)。

在xx黨支部組織黨員會(huì)前開展了集中學(xué)習(xí)和研討交流。結(jié)合黨支部工作，圍繞學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了下發(fā)的書籍，全體黨員重溫了入黨誓詞，為開好組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員奠定了思想基礎(chǔ)。

xx黨支部對(duì)照黨章，對(duì)照機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作部署等情況，對(duì)照黨員干部職工的期待，認(rèn)真細(xì)致查擺存在問題和不足，特別是在加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的差距，以及開展學(xué)習(xí)教育中存在的問題，廣泛征求意見建議，列出了問題清單。每名黨員對(duì)照對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，查找在政治、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面的問題和不足。

一、活動(dòng)主題：促進(jìn)交流，提升內(nèi)涵；增強(qiáng)意識(shí)，樹立形象。

二、活動(dòng)時(shí)間：20**年11月1日晚上6：30。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：11#樓302教室。

四、活動(dòng)對(duì)象：建環(huán)08級(jí)各班團(tuán)支書；09級(jí)所有上過當(dāng)課的同學(xué)；10級(jí)班長、團(tuán)支書、生活委員。

五、主持人：宣傳委員牛元磊。

六、活動(dòng)形式：會(huì)議討論，自由發(fā)言。

七、活動(dòng)內(nèi)容：

1、主持人介紹本專業(yè)學(xué)生黨支部的人員組成，介紹本次活動(dòng)的形式和所要討論的話題。

2、大家自由討論。

3、討論結(jié)束后大家自由發(fā)言，談?wù)勛约罕容^關(guān)心的話題以及對(duì)此話題的個(gè)人看法。

4、組織委員作簡短的總結(jié)，并要求大家結(jié)合自己實(shí)際情況寫一份思想?yún)R報(bào)于下周三交到南苑1#111宿舍。

（一）前期準(zhǔn)備：為了使活動(dòng)順利的進(jìn)行，我們?cè)诖酥鞍严嚓P(guān)的工作人員分為：話題搜集組，參加人員確定組，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照組，活動(dòng)結(jié)束之后宣傳組等四大組別，并每組由專人負(fù)責(zé)。

（二）活動(dòng)收獲部分：

1、參加人員符合預(yù)期的目標(biāo)，沒有不到、遲到、請(qǐng)假等不良現(xiàn)象。

2、活動(dòng)主題討論超出我們的預(yù)期，先后有15為同學(xué)結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇有針對(duì)性的話題進(jìn)行發(fā)言。

3、糾正了部分同學(xué)諸如：中國已達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家等原則性的錯(cuò)誤，使部分同學(xué)的黨性觀念和組織意識(shí)有所提高和增加。

4、有些同學(xué)在此過程中表現(xiàn)較好，不時(shí)的記錄大家討論的結(jié)果，引導(dǎo)大家養(yǎng)成開會(huì)帶筆記本做記錄的好習(xí)慣。

5、增強(qiáng)了大家思想?yún)R報(bào)原創(chuàng)性的意識(shí)，上交一部分相對(duì)優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)文章。

（三）整個(gè)活動(dòng)存在的問題和有待提高部分。

1、時(shí)間安排不是太合理，正式黨員請(qǐng)的較少。

2、會(huì)議時(shí)間太長，部分同學(xué)出現(xiàn)煩躁和聽覺疲勞等情緒。

3、拍照同學(xué)的技術(shù)不是很專業(yè)，拍的照片較模糊。

4、活動(dòng)后期的宣傳沒有及時(shí)跟進(jìn)，整體工作效率相對(duì)較低。

5、由于討論時(shí)間較長，活動(dòng)結(jié)束有點(diǎn)草率和突然。

6、在前期要求相關(guān)工作人員中個(gè)別同學(xué)的工作態(tài)度不是很端正，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

7、相關(guān)工作人員間信息不互通，材料沒有達(dá)到資源共享，使后續(xù)的各項(xiàng)工作開展的有點(diǎn)被動(dòng)和吃力。針對(duì)以上的問題我們黨支部的成員會(huì)一一分析原因，找到合理的解決辦法，力爭在下次的活動(dòng)中加以注意和糾正。

根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，按照關(guān)于召開xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知（xx黨[xxxx]x號(hào)）要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，老干部管理處黨支部于xx日召開了組織生活會(huì)。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

黨支部高度重視組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，分管領(lǐng)導(dǎo)周密部署，工作人員精心組織。按照“簡便易行、注重實(shí)效”的原則，制定了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案，為切實(shí)做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是結(jié)合支部實(shí)際，制定工作方案。按照局黨委的要求，本著“簡便易行、注重實(shí)效”的原則，結(jié)合我處黨支部的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，明確了基本要求、方法步驟、參會(huì)對(duì)象、時(shí)間安排和相關(guān)要求，并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作作出具體安排。

二是精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。為全體黨員購買《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》《十九大黨章學(xué)習(xí)講座》兩本書，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大和黨章等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部思想認(rèn)識(shí)。

最全面的三是廣泛征求意見，相互談心談話。會(huì)前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動(dòng)，要求既主動(dòng)說自己的毛病，又直接點(diǎn)對(duì)方的不足，特別是對(duì)群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動(dòng)把矛盾和問題解決在會(huì)前。

四是認(rèn)真對(duì)照檢查，切實(shí)查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章查不足，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題，形成對(duì)照檢查材料。

xx日，我處黨支部召開組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到黨員6人，實(shí)到6人。在會(huì)議中，個(gè)人簡歷黨支部嚴(yán)格按照局黨委的要求制定會(huì)議流程，確保了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。

一是開展批評(píng)與自我批評(píng)。在組織生活會(huì)上，黨支部書記報(bào)告了上年度支部工作情況，通報(bào)了班子查擺問題的整改情況，以及支部建設(shè)存在的問題，并報(bào)告了個(gè)人的有關(guān)問題。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進(jìn)行了坦誠相間的批評(píng)與自我批評(píng)。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動(dòng)少，工作中存有消極怠工情緒；有的同志提出服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，深入服務(wù)對(duì)象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的效果。

二是對(duì)照查擺問題，完善整改措施。對(duì)照會(huì)前和會(huì)中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進(jìn)一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。

三是民主評(píng)議黨員情況。我支部共有黨員6名，參加民主評(píng)議黨員6人。評(píng)議對(duì)照政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員采用自評(píng)、黨員互評(píng)等形式進(jìn)行民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四種等次，對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)。經(jīng)評(píng)議，我處黨支部和6名黨員都達(dá)到了“優(yōu)秀”檔次。

會(huì)議結(jié)束后，處支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)會(huì)議成果，努力改進(jìn)實(shí)際工作。

一是做好資料歸檔工作。按照局黨委的要求，要認(rèn)真建立組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員臺(tái)賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時(shí)，要詳實(shí)地記錄好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的會(huì)議召開情況。

二是做好會(huì)議的總結(jié)工作。本次會(huì)議，有什么好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進(jìn)的地方，也要認(rèn)真總結(jié)。總結(jié)是為了提高，是為了改進(jìn)工作。

這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作,我處黨員普遍認(rèn)為效果良好,即全面深刻地認(rèn)識(shí)了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),即明確了自己的努力方向，又達(dá)到了相互交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)整改的目的。

特此報(bào)告。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《州直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開半年組織生活會(huì)的通知》及州xx黨支部《2018年上半年組織生活會(huì)方案》的要求，州xx黨支部于2018年7月27日召開了組織生活會(huì)，全體黨員圍繞組織生活會(huì)主題，認(rèn)真查擺自身存在的問題，深入挖掘問題根源，提出了整改措施。社領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加了會(huì)議。會(huì)議以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的目的，真正收到實(shí)效。現(xiàn)將本次組織生活會(huì)的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真準(zhǔn)備，確保組織生活會(huì)順利進(jìn)行。

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《黨章》、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《******談治國理政》（第二卷）《******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》及《*********辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的通知》等，進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和群眾觀念，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***的部署要求上來，為開好民主生活會(huì)奠定理論基礎(chǔ)。

（二）制定實(shí)施方案。結(jié)合xx實(shí)際，制定組織生活會(huì)方案，對(duì)組織生活會(huì)主題、方法步驟、會(huì)議程序、會(huì)后整改等各個(gè)環(huán)節(jié)做了嚴(yán)格的要求，確保組織生活會(huì)開出實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的。

（三）廣泛征求了意見建議。支部班子通過自己查找、個(gè)別談話、座談交流、書面征求等方式廣泛征求了州xx黨員對(duì)支部班子的意見和建議。共提出意見建議10條，并及時(shí)反饋到支委成員。

（四）開展了交心談心活動(dòng)。州xx支部支委成員之間、支委成員與黨員之間、黨員與黨員之間也相互深入開展了交心談心，坦誠交流思想，交換看法、形成了共識(shí)。

（五）完成了相關(guān)材料的撰寫工作。在學(xué)習(xí)文件、開展談心、聽取意見基礎(chǔ)上，根據(jù)組織生活會(huì)主題，支委班子嚴(yán)格對(duì)照黨的十九大精神、黨章、以及“四講四有”要求，認(rèn)真查找理想信念、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的突出問題，并撰寫對(duì)照檢查材料，支部班子成員形成發(fā)言提綱。

二、認(rèn)真查擺，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

會(huì)上班子成員本著幫助別人、提高自己的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極查擺自身存在的問題。班子成員敢于針對(duì)自己思想上的弱點(diǎn)和工作上的不足，認(rèn)真從黨性的高度分析存在問題的根源，黨性分析材料由高度，也有深度。能夠用馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀來比照自己、剖析自己。敢于從工作中發(fā)現(xiàn)的問題中找出自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，敢于暴露自己思想上、政治上、作風(fēng)上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴(yán)”，解剖思想不怕“痛”。自我批評(píng)見血見肉，分析根源究因究果，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，效果好。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則，班子成員積極克服怕“影響關(guān)系、影響團(tuán)結(jié)、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情。批評(píng)中能真誠對(duì)待，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、與人為善的態(tài)度，真心誠意地幫助同志點(diǎn)明問題、分析問題產(chǎn)生的根源及危害，提出中肯的批評(píng)意見。談問題能抓住重點(diǎn)，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，既嚴(yán)肅認(rèn)真，一針見血，又做到和風(fēng)細(xì)雨，言懇意切，動(dòng)之以情，曉之以理。會(huì)上有兩名黨員同志因外出學(xué)習(xí)請(qǐng)假，會(huì)上已提交了書面檢查材料，會(huì)后支部安排人員將會(huì)議情況及批評(píng)意見轉(zhuǎn)告了請(qǐng)假人員。

三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改措施。

本次組織生活會(huì)充分體現(xiàn)了黨的批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，社黨組成員經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的鍛煉。同時(shí)，通過開展積極的思想斗爭，增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。經(jīng)過進(jìn)一步查擺和分析存在的問題，提出了下一步整改的方案。

堅(jiān)持實(shí)處著力、精準(zhǔn)發(fā)力、創(chuàng)新求活，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為切入點(diǎn)，不斷提升學(xué)習(xí)成效。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精心謀劃，針對(duì)提升干部職工解決問題能力，努力探索學(xué)以致用、學(xué)用相長的學(xué)習(xí)方式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的同時(shí)，緊密結(jié)合推進(jìn)xx綜合改革工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他省、地州xx綜合改革的經(jīng)驗(yàn)，通過研討式、交流式學(xué)習(xí)不斷拓寬改革思路。三是充分運(yùn)用xx、xxx、x等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷拓展學(xué)習(xí)渠道，使黨員干部第一時(shí)間了解黨建要聞、黨建政策，通過網(wǎng)站上發(fā)布的圖文并茂的知識(shí)圖解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸引力。

把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平、提高干部素質(zhì)的根本途徑緊抓不放，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)，切實(shí)用理論武裝頭腦，用堅(jiān)定的信念推動(dòng)工作。一是圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、座談交流等方式，認(rèn)真抓好十九大精神尤其。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)和把握“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的精髓內(nèi)涵，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，筑牢理想信念根基。二是將堅(jiān)定的理想信念與腳踏實(shí)地的推動(dòng)xx綜合改革任務(wù)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)十九大精神、******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、上級(jí)講話精神轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。三是開展經(jīng)常性警示教育，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，切實(shí)引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。

黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。一是著力抓好思想入黨這個(gè)根本。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神精神納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會(huì)一課”制度的重要內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、輔導(dǎo)講座、警示教育等多種形式，教育引導(dǎo)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變的必要性和緊迫性，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決策部署滲透到黨員干部的頭腦中，體現(xiàn)在行動(dòng)上，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，保持政治定力、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，使知黨、信黨、向黨成為自覺，使知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩成為自覺。二是著力抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》和《準(zhǔn)則》《條例》要求，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查擺自身在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問題和不足，即知即改，立查立改、做到言行一致。三是著力提高制度執(zhí)行力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度，帶動(dòng)干部遵守制度，對(duì)違反制度規(guī)定的，不姑息、不遷就，讓制度硬起來，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。四是著力抓好組織生活這個(gè)載體。進(jìn)一步強(qiáng)化“三會(huì)一課”等黨組織生活制度的剛性執(zhí)行，堅(jiān)持民主集中制、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使黨內(nèi)政治生活更加制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

一是牢記******七一重要講話精神“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻內(nèi)涵，針對(duì)思想教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)措施，不斷完善機(jī)制，提升工作水平，切實(shí)杜絕形式主義，充分發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，克服急躁情緒，用腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。二是要堅(jiān)決克服“等靠要”思想，以積極應(yīng)對(duì)的良好心態(tài)，把發(fā)展牢牢抓在手上，堅(jiān)定信心、撲下身子，心無旁騖，埋頭苦干，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)作為，全力以赴抓好xx綜合改革工作。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，善于接受新理念，敏于發(fā)現(xiàn)新事物，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，著力解決制約xx綜合改革任務(wù)推進(jìn)的各類問題，不斷開創(chuàng)供銷綜合改革事業(yè)新局面。四是扎實(shí)開展基層黨建工作“找問題、促規(guī)范、重鞏固”專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫，全面提升基層黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十

按照黨支部組織生活會(huì)的統(tǒng)一安排，圍繞這次組織生活會(huì)的主題，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:。

2019年度組織生活會(huì)中，我以“兩學(xué)一做”中存在的問題為導(dǎo)向，深刻剖析原因，制定了相應(yīng)的整改措施，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作方法等需要長期堅(jiān)持的整改措施外，已全部整改到位。

二、存在問題。

(一)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅(jiān)定，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅(jiān)守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題，在學(xué)深學(xué)透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記，但在抓常抓長、學(xué)以致用上下的功夫還不夠，擠時(shí)間學(xué)習(xí)、搶時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)還不足，存在知識(shí)碎片化，對(duì)于上級(jí)的政策決策部署安排理解還不深，對(duì)縣域發(fā)展各方面的把握還不足。

(二)在加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面。到辦公室工作以來，能認(rèn)真踏實(shí)完成自己的工作任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細(xì)化程度不高的問題，有時(shí)在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細(xì)做好做到位，但在具體落實(shí)過程中還是盯得不夠緊;有時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，重在迅速執(zhí)行，結(jié)果反饋還不夠及時(shí);在機(jī)要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對(duì)機(jī)要工作重要性認(rèn)識(shí)、機(jī)要業(yè)務(wù)熟練開展、黨務(wù)工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。

(三)在自我嚴(yán)格要求、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律約束，始終保持良好形象，時(shí)刻有精神、在狀態(tài)。但自我反思，尤其作為年輕干部，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身和對(duì)工作的要求，在工作前瞻性、預(yù)見性上還存在不足，需要進(jìn)一步增強(qiáng)提升能力的緊迫感，快速成長、為領(lǐng)導(dǎo)分憂。有時(shí)也存在細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局的想法，對(duì)自己的要求有所放松，在一些不被關(guān)注的環(huán)節(jié)上、不重要的材料上也有應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn)的情況，在辦公用品使用上有時(shí)也存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、理解、把握上還有差距，有時(shí)也有認(rèn)為自己只是一般干部，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)的旁觀心理。

三、原因分析。

(一)學(xué)習(xí)緊迫性不夠強(qiáng)。雖然知道學(xué)習(xí)對(duì)于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于自己每天聽、說、讀、走1小時(shí)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)要求后，觸動(dòng)很大。對(duì)照自己，出現(xiàn)一些問題的原因，正是因?yàn)榘牙碚搶W(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)，抓得不緊、不嚴(yán)。

(二)思想政治建設(shè)不扎實(shí)。平時(shí)更注重實(shí)際工作，更注重客觀世界的改造，對(duì)主觀世界的改造還不夠，在黨性修養(yǎng)的錘煉、保持黨員先進(jìn)性純潔性上下的功夫很少，有時(shí)遵守規(guī)章制度也不夠嚴(yán)格，歸根結(jié)底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，在黨憂黨、在黨言黨的意識(shí)還不強(qiáng)。

(三)自我要求有所松懈。能堅(jiān)持把干好每件事作為自我要求，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創(chuàng)新實(shí)踐的少，也出現(xiàn)過校對(duì)失誤、忙中出錯(cuò)的情況。究其原因，是沒有完全按照優(yōu)秀黨辦人極端負(fù)責(zé)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的優(yōu)良作風(fēng)從嚴(yán)要求自己，自我錘煉還不夠。

四、整改措施。

(一)勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為個(gè)人精神追求和政治責(zé)任，勤修內(nèi)功。自覺參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，每天堅(jiān)持自學(xué)1個(gè)小時(shí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想，補(bǔ)足“精神之鈣”，進(jìn)一步提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣重大決策部署、業(yè)務(wù)工作、公文寫作等相關(guān)知識(shí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面增強(qiáng)對(duì)縣情的了解。

(二)敏于思考。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。堅(jiān)持做個(gè)有心人，多聽領(lǐng)導(dǎo)講話，多看領(lǐng)導(dǎo)安排工作，多問同事的處理意見，積累培養(yǎng)并不斷提高自己的大局意識(shí)、對(duì)政策的認(rèn)知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務(wù)”工作水平和本領(lǐng)。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨辦人的要求，極端負(fù)責(zé)、大膽探索、嚴(yán)于律己，在工作創(chuàng)新實(shí)踐、工作精細(xì)化、個(gè)人言行舉止上持續(xù)下狠功夫，用過硬作風(fēng)發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，把各項(xiàng)工作做得更好、更出色。

以上是我的幾點(diǎn)思考，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

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組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十一

根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，按照關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知（xx黨[****]x號(hào)）要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，老干部管理處黨支部于**日召開了組織生活會(huì)。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

黨支部高度重視組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，分管領(lǐng)導(dǎo)周密部署，工作人員精心組織。按照“簡便易行、注重實(shí)效”的原則，制定了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案，為切實(shí)做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是結(jié)合支部實(shí)際，制定工作方案。按照局黨委的要求，本著“簡便易行、注重實(shí)效”的原則，結(jié)合我處黨支部的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，明確了基本要求、方法步驟、參會(huì)對(duì)象、時(shí)間安排和相關(guān)要求，并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作作出具體安排。

二是精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。為全體黨員購買《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》《十九大黨章學(xué)習(xí)講座》兩本書，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大和黨章等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部思想認(rèn)識(shí)。

最全面的三是廣泛征求意見，相互談心談話。會(huì)前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動(dòng)，要求既主動(dòng)說自己的毛病，又直接點(diǎn)對(duì)方的不足，特別是對(duì)群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動(dòng)把矛盾和問題解決在會(huì)前。

四是認(rèn)真對(duì)照檢查，切實(shí)查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章查不足，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題，形成對(duì)照檢查材料。

**日，我處黨支部召開組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到黨員6人，實(shí)到6人。在會(huì)議中，個(gè)人簡歷黨支部嚴(yán)格按照局黨委的要求制定會(huì)議流程，確保了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。

一是開展批評(píng)與自我批評(píng)。在組織生活會(huì)上，黨支部書記報(bào)告了上年度支部工作情況，通報(bào)了班子查擺問題的整改情況，以及支部建設(shè)存在的問題，并報(bào)告了個(gè)人的有關(guān)問題。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進(jìn)行了坦誠相間的批評(píng)與自我批評(píng)。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動(dòng)少，工作中存有消極怠工情緒；有的同志提出服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，深入服務(wù)對(duì)象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的效果。

二是對(duì)照查擺問題，完善整改措施。對(duì)照會(huì)前和會(huì)中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進(jìn)一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。

三是民主評(píng)議黨員情況。我支部共有黨員6名，參加民主評(píng)議黨員6人。評(píng)議對(duì)照政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員采用自評(píng)、黨員互評(píng)等形式進(jìn)行民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四種等次，對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)。經(jīng)評(píng)議，我處黨支部和6名黨員都達(dá)到了“優(yōu)秀”檔次。

會(huì)議結(jié)束后，處支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)會(huì)議成果，努力改進(jìn)實(shí)際工作。

一是做好資料歸檔工作。按照局黨委的要求，要認(rèn)真建立組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員臺(tái)賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時(shí)，要詳實(shí)地記錄好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的會(huì)議召開情況。

二是做好會(huì)議的總結(jié)工作。本次會(huì)議，有什么好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進(jìn)的地方，也要認(rèn)真總結(jié)。總結(jié)是為了提高，是為了改進(jìn)工作。

提出明確的整改要求，建立可行的。

整改措施。

確保限時(shí)整改、全面整改。

這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作,我處黨員普遍認(rèn)為效果良好,即全面深刻地認(rèn)識(shí)了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),即明確了自己的努力方向，又達(dá)到了相互交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)整改的目的。

特此報(bào)告。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十二

服務(wù)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計(jì)處黨支部認(rèn)真做好會(huì)議預(yù)備及醞釀工作。一是組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》及區(qū)委第三巡察組反饋意見和局總支關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的通知等相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。二是展開談心談話，溝通交換意見。支部書記、支部委員、每名黨員和干部之間進(jìn)行談心活動(dòng)，相互交心，交換看法，溝通思想。三是撰寫材料。圍繞“反對(duì)圈子文化和好人主義”的主題，每位黨員結(jié)合自身情況進(jìn)行思想剖析，分別撰寫了發(fā)言材料，認(rèn)真反思和查找自身存在的突出問題和今后的努力方向與改進(jìn)措施。

全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評(píng)為重點(diǎn)，逐一進(jìn)行自我剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

1、自我剖析全面、深入。支部書記佟承建同志通報(bào)關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的相關(guān)情況，并帶頭進(jìn)行個(gè)人剖析；隨后每位黨員結(jié)合主題進(jìn)行了深入的自我剖析。每位黨員都緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實(shí)踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，側(cè)重“圈子文化和好人主義”方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀高度上深入剖析了產(chǎn)生題目的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。每位黨員的自我剖析全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真、實(shí)在，有內(nèi)容。很多同志都把自己思想深處存在的問題查擺出來，虛心接受大家的批評(píng)意見。

根據(jù)查找出的問題，服務(wù)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計(jì)處黨支部與會(huì)的全體黨員，深入剖析了原因，明確了切合本身實(shí)際的整改措施。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、提高政治站位和擔(dān)當(dāng)精神。必須以提高政治站位，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，消除圈子文化、好人主義的影響。在提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)上真提升，要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，把黨紀(jì)、黨規(guī)時(shí)刻擺在前面，為營造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場(chǎng)盡一份職責(zé)和努力。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，建立無私奉獻(xiàn)的精神。以這次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神投入到工作中，努力使處室各項(xiàng)工作上臺(tái)階，為區(qū)委服務(wù)更貼近。圍繞區(qū)委工作大局，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，深入調(diào)查研究，圍繞當(dāng)前的重點(diǎn)工作，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)效，齊心協(xié)力做好工作，以嶄新的風(fēng)采、良好的作風(fēng)展現(xiàn)黨員干部的形象和品位。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十三

2016年10月1號(hào)—3號(hào)，第三次總裁辦公會(huì)議在光彩云匯通公司總部召開，此次會(huì)議集中研究了總裁負(fù)責(zé)制條件下，公司面臨的新機(jī)會(huì)和新挑戰(zhàn)，對(duì)董事會(huì)提出的工作方向和工作目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，制定了具體的落實(shí)措施，現(xiàn)就一部分不涉及公司核心機(jī)密的問題加以整理，向市場(chǎng)公布，爭取得到廣大消費(fèi)商和消費(fèi)者的正確解讀，從而達(dá)到有效溝通，明確方向，凝聚力量，增強(qiáng)信任，團(tuán)結(jié)一致共創(chuàng)輝煌的目的。

一：總裁辦公會(huì)議一致認(rèn)為：在北京溫都水城舉辦的光彩云匯通注冊(cè)后第一次工作會(huì)議，主題定位準(zhǔn)確：“不忘初心，方得始終------光彩云匯通電子商務(wù)股份有限公司項(xiàng)目落地大會(huì)”，既體現(xiàn)了云匯通創(chuàng)辦人張柏城董事長的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，也證明了云匯通與光彩集團(tuán)合作后以互聯(lián)網(wǎng)+線下實(shí)體店整體推進(jìn)的的精準(zhǔn)定位。會(huì)議充分聽取了來自基層消費(fèi)者的意見和建議，明確了線下生活超市的推進(jìn)思路。宣布了管理體制實(shí)行總裁負(fù)責(zé)制的管理原則，標(biāo)志著光彩云匯通開始進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。董事長孫海清先生的致辭簡短，情真意切，對(duì)新的管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)寄予很高期望。公司產(chǎn)品部坦誠面對(duì)市場(chǎng)存在的問題，敢于正視現(xiàn)實(shí)，不回避管理短板，市場(chǎng)運(yùn)營思路更加清晰明確，會(huì)員代表分享了自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都很實(shí)用，增強(qiáng)了大家的信心。是一次不回避問題，充分聽取大家意見，認(rèn)真務(wù)實(shí)的大會(huì)。會(huì)后大家反映強(qiáng)烈，各地負(fù)責(zé)人立即根據(jù)公司部署，進(jìn)行了卓有成效的貫徹和落實(shí)，達(dá)到了會(huì)議的預(yù)期效果，是一次成功的大會(huì)。

二：總裁辦公會(huì)議一致認(rèn)為，公司承辦的“分享經(jīng)濟(jì)與消費(fèi)力模式創(chuàng)新論壇”超出了我們的預(yù)期效果，非常鼓舞人心。讓我們對(duì)云匯通模式更加自信。會(huì)后，立即由國務(wù)院發(fā)展研究中心牽頭立項(xiàng)，足以說明，云匯通的創(chuàng)新模式引起了政府最高智囊機(jī)構(gòu)的足夠重視，從政策和扶持力度等方面，給了我們足夠的想象空間。

三：總裁辦公會(huì)議一致認(rèn)為，抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，拿出壯士斷腕的勇氣，應(yīng)對(duì)公司發(fā)展過程中遇到的各種挑戰(zhàn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)創(chuàng)新型的公司來說，勢(shì)在必行。公司管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)愿意集體承擔(dān)責(zé)任，并大膽工作。為此，總裁辦公會(huì)議針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的一些列問題，進(jìn)行充分討論，達(dá)成以下共識(shí)：

1：所有決策堅(jiān)持兩條底線，一是不碰國家政策紅線，凡是國家現(xiàn)行政策明令禁止的，我們不惜一切代價(jià)，堅(jiān)決整改。二是堅(jiān)持先生存后發(fā)展的原則，在競(jìng)爭激烈，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)普遍疲軟的條件下，以穩(wěn)定為前提，保證足夠準(zhǔn)備金做好長期持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，立足長遠(yuǎn)永續(xù)經(jīng)營，并有勇氣探索和實(shí)踐最前沿的消費(fèi)力經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新模式，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。

2：為國家智囊調(diào)研項(xiàng)目提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，積極配合項(xiàng)目組的工作，爭取國家政策層面的支持和扶持。

3：科學(xué)合理布局愛國消費(fèi)項(xiàng)目，實(shí)實(shí)在在為有困難負(fù)責(zé)任的民族企業(yè)降庫存，為國家出力，為企業(yè)解困，造福廣大消費(fèi)者。

4：放開愛國消費(fèi)區(qū)域以外的積分兌換價(jià)格限制，交由市場(chǎng)。充分體現(xiàn)商城是一個(gè)平臺(tái)的精準(zhǔn)定位。公司出臺(tái)宏觀的引導(dǎo)政策。集中對(duì)線上實(shí)體店廠家商家產(chǎn)品的資質(zhì)進(jìn)行管控，對(duì)物流進(jìn)行有效監(jiān)督，主動(dòng)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，積分價(jià)值由市場(chǎng)決定。對(duì)線下實(shí)體店進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，以多個(gè)板塊上市運(yùn)營為最終目標(biāo)。從頂層設(shè)計(jì)開始，定位準(zhǔn)確，措施到位，強(qiáng)化管理，進(jìn)行倒逼式進(jìn)度管理。

5：具備條件的分公司，對(duì)積分封閉管理。按登記的收貨地址劃分區(qū)域，明確實(shí)行區(qū)域保護(hù)政策，充分發(fā)揮大家的力量，化整為零，解決實(shí)際問題。剩余會(huì)員由公司市場(chǎng)部統(tǒng)一管理起來。

度假養(yǎng)老公司和健康管理公司，公司給予階段性的扶持政策。不具備開設(shè)分公司條件的地區(qū)，參照度假養(yǎng)老和健康管理兩個(gè)板塊的扶持政策，集中發(fā)展新會(huì)員，根據(jù)業(yè)績各算各的帳。明確資金流向，在明確的法律框架內(nèi)做好新市場(chǎng)的開發(fā)工作。把光彩云匯通的體量做大。發(fā)展才是硬道理。

6、羅楊副總裁分管公司產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)部，采購部，質(zhì)檢部，線下實(shí)體店運(yùn)營，客服部。以上部門在一個(gè)指定區(qū)域辦公，配備助理一人。目前所分管部門人員編制需減員3-4人。節(jié)約開支，提高效率。不勝任的員工退回公司，另行安排。

設(shè)立產(chǎn)品總監(jiān)一名。負(fù)責(zé)具體工作。愛國消費(fèi)產(chǎn)品采購，線上實(shí)體店產(chǎn)品上傳，信息采集權(quán)利放到各分公司。由總公司負(fù)責(zé)最終審核批準(zhǔn)，提高工作效率。

引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)管理軟件系統(tǒng)，對(duì)產(chǎn)品各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)管理。向總裁和董事會(huì)定期報(bào)表，為決策提供依據(jù)。

實(shí)體店的支持政策迅速落地。按如下原則執(zhí)行。

1)每家線下生活超市，根據(jù)實(shí)際數(shù)量，按單面貨架每個(gè)100元，雙面貨架每個(gè)200元予以補(bǔ)貼，由店主先行墊付，待審驗(yàn)合格，予以補(bǔ)貼。

2)電視機(jī)不低于45英寸。公司補(bǔ)貼1500元，由店主先行墊付，待審驗(yàn)合格，予以補(bǔ)貼。

3)軟件管理系統(tǒng)，待審驗(yàn)合格，予以贈(zèng)送。自行配備電腦和掃描槍。

4)積分3-5萬，現(xiàn)金3000--5000元。待審驗(yàn)合格，予以贈(zèng)送。

5)鋪貨原則是店主通過積分兌換，需要授權(quán)書向公司實(shí)體店運(yùn)營部申請(qǐng)。

遺留物流問題，凡沒收到貨的顧客或?qū)Ξa(chǎn)品有異議的顧客，向客服部進(jìn)行登記。由郭彪先生于10月8日晚六點(diǎn)前負(fù)責(zé)向登記會(huì)員逐個(gè)做出明確解釋。總裁辦要嚴(yán)厲追責(zé)。

以前暢銷產(chǎn)品供貨問題，由溫志新副總裁配合郭彪先生列出明細(xì)，由郭彪先生聯(lián)系相關(guān)部門和責(zé)任人，于10月8日晚六點(diǎn)前負(fù)責(zé)向成功預(yù)購的會(huì)員逐個(gè)做出明確解釋。總裁辦要嚴(yán)厲追責(zé)。

7、溫志新副總裁分管市場(chǎng)拓展部，培訓(xùn)部，各分公司，度假養(yǎng)老公司，健康管理公司。配備助理一名，市場(chǎng)總監(jiān)一名，在指定區(qū)域辦公。編制定為非帶團(tuán)隊(duì)專職員工8人，其中助理一人，市場(chǎng)總監(jiān)一人，其余六人由總監(jiān)推薦，總裁辦公室批準(zhǔn)。

為維護(hù)公平的市場(chǎng)環(huán)境，原帶團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)經(jīng)理不坐班，工資減半，深入市場(chǎng)一線或分公司。鼓勵(lì)原市場(chǎng)經(jīng)理到未設(shè)立分公司的省市籌建分公司，為公司拓展新市場(chǎng)。工資與績效掛鉤，逐漸全部改為積分獎(jiǎng)勵(lì)。

公司講師優(yōu)先鼓勵(lì)市場(chǎng)一線有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀會(huì)員到公司輪崗，一方面多了解公司，一方面便于提高水平。更可以為基層培養(yǎng)人才。公司通過補(bǔ)貼積分予以補(bǔ)償。

公司的整體市場(chǎng)拓展計(jì)劃，業(yè)績要求，會(huì)員數(shù)量，實(shí)體店的推廣，消費(fèi)商的數(shù)量都需量化，按目標(biāo)考核。一年內(nèi)，顧客人數(shù)達(dá)到100萬人，積分換購額達(dá)到100億分。

最近大家反映強(qiáng)烈的暢銷產(chǎn)品問題。

a收取10%的現(xiàn)金，

b三倍積分換購，同時(shí)，一周期再次獲得三倍積分贈(zèng)送。

c每個(gè)會(huì)員號(hào)限制10%的可用積分參與限時(shí)搶購。

以上三個(gè)問題，目前有部分會(huì)員不理解。總裁辦公會(huì)也進(jìn)行了討論，并作出如下權(quán)威解讀。

1：按指導(dǎo)價(jià)收取10%現(xiàn)金，才能讓供貨商有能力滿足供貨。全部使用積分，會(huì)給供貨商造成經(jīng)濟(jì)壓力。公司期望所有供暢銷產(chǎn)品的廠家商家，都能按時(shí)供貨。為即將實(shí)行的實(shí)體店供應(yīng)暢銷產(chǎn)品，提供一個(gè)拋磚引玉的作用，刺激供貨商愿意為商城供貨。供貨廠家只有有利可圖才會(huì)愿意供貨。只是一次積極地嘗試。對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展必將起到巨大的示范作用。

2：三倍積分，一周期后還可以再次獲得贈(zèng)送，也是打破太原會(huì)議指定的所有產(chǎn)品兩倍積分換購的規(guī)矩，引導(dǎo)廠家自由定價(jià)，讓市場(chǎng)去競(jìng)爭。是公司的集體決定，是一次大膽的改革試水。

3：限制每個(gè)編號(hào)，是期望杜絕快消品，必需品，大宗暢銷產(chǎn)品的斷貨現(xiàn)象，避免哄搶。減少積分大戶與新會(huì)員搶購的舉措。只有這樣才能長期滿足供應(yīng)，不斷貨。

鑒于公司將開放積分價(jià)格限制的新政策，以上三條其實(shí)沒有本質(zhì)意義。每個(gè)會(huì)員均可以用20%愛國消費(fèi)以外的剩余可用積分，在線上實(shí)體店根據(jù)廠家提供的換購條件用積分換購商品。可以自由換購。我們期望通過切實(shí)可行的政策鼓勵(lì)商家和廠家參與競(jìng)爭。也鼓勵(lì)分公司在自己受保護(hù)的轄區(qū)內(nèi)為自己轄區(qū)的會(huì)員提供更加有需求的產(chǎn)品。

假以時(shí)日，每個(gè)會(huì)員都可以有機(jī)會(huì)換購自己需要的商品。市場(chǎng)行為就應(yīng)該交給市場(chǎng)決定。這才是此類問題的根本解。

8、劉玉濤副總裁分管外聯(lián)，公關(guān)，公司安全保衛(wèi)工作，配備助理一人，專車一部。經(jīng)費(fèi)由董事會(huì)單獨(dú)撥付。實(shí)行彈性工作制，可以不坐班。

9、楊巧副總裁，協(xié)助溫志新副總裁進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。重點(diǎn)分管華北和西北地區(qū)的市場(chǎng)。山西，河南，山西，內(nèi)蒙西部區(qū)要抓出樣板市場(chǎng)。

10、成立總裁辦公室，任命張磊女士為辦公室主任，落實(shí)總裁交辦的行政和內(nèi)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部2人，會(huì)計(jì)出納。

媒體宣傳部5人，新媒體的運(yùn)營和公共媒體的宣傳，信息發(fā)布。

行政部3人，負(fù)責(zé)公司人事招聘，績效考核，車輛使用維護(hù)，公司總部辦公室的管理，辦公用品采購管理，對(duì)外接待，公司總部其它具體事項(xiàng)。

黨群工作，專職1人，兼職人員根據(jù)實(shí)際工作需要選配。

11、總裁。

配備總裁特別助理一人，負(fù)責(zé)積分管理，重要信息發(fā)布，會(huì)員號(hào)管理。

配備總裁秘書一名，負(fù)責(zé)公文起草，日常接待，會(huì)議記錄。總裁交辦的臨時(shí)工作。

配備董事長助理一名，負(fù)責(zé)董事長交辦的具體事務(wù)。

12、督查組趙振國任組長，兼職督察員若干人，積分補(bǔ)貼，不發(fā)工資。

監(jiān)督檢查董事會(huì)及總裁辦公會(huì)議決定的貫徹落實(shí)工作。

13、任命吳鷹先生為光彩云匯通健康管理公司總經(jīng)理，組建團(tuán)隊(duì)，公司提供一間辦公室到春節(jié)，工資自行解決。

14、任命蔣毅民先生為光彩云匯通度假養(yǎng)老公司總經(jīng)理。組建團(tuán)隊(duì)，公司提供一間辦公室到春節(jié)，工資自行解決。

15、公司全員實(shí)行績效考核管理。

文檔為doc格式。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十四

同志們：

按照__黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會(huì)。下面我就開好專題組織生活會(huì)講幾點(diǎn)意見：

一、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)召開專題組織生活會(huì)的重要意義。

黨員組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的高度，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的工作，針對(duì)存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認(rèn)為組織生活會(huì)是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會(huì)激化矛盾、搞亂班子等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，要通過深入細(xì)致的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，堅(jiān)持程序，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好專題組織生活會(huì)。

在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評(píng)看似缺點(diǎn)實(shí)為優(yōu)點(diǎn)，看似批評(píng)實(shí)為表揚(yáng)，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時(shí)間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評(píng)無關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點(diǎn)“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評(píng)同志過于嚴(yán)厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評(píng)意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進(jìn)一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評(píng)以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評(píng)過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動(dòng)作”，不搞“規(guī)定動(dòng)作”。要注意分清什么是思想和認(rèn)識(shí)問題，什么是政治立場(chǎng)問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀(jì)律觀念問題，什么是違法亂紀(jì)問題等。

三、在認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)的過程中，要強(qiáng)化六種意識(shí)：一是開展批評(píng)與自我批評(píng)，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，更好地落實(shí)團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺(tái)”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個(gè)大局意識(shí)。

二是每位黨員要抱著對(duì)事業(yè)對(duì)同志對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評(píng)和自我批評(píng)的同時(shí)，對(duì)一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)其它黨員。

三是開展批評(píng)與自我批評(píng)，核心的問題是堅(jiān)持以人為本，糾正自己和同志身上影響進(jìn)步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進(jìn)，全面發(fā)展，健康成長。

四是開展自我批評(píng)時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)待工作、對(duì)職工群眾利益、對(duì)干部形象、對(duì)黨員形象、對(duì)自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評(píng)，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。

五是在批評(píng)同志時(shí)，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評(píng)和自我批評(píng)，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評(píng)同志，又要警示自我。對(duì)照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。

六是在接受批評(píng)時(shí)，要深刻地認(rèn)識(shí)到同志們批評(píng)自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對(duì)自己提出批評(píng);要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強(qiáng)的意見，不能有反感、抵觸和對(duì)立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對(duì);更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。

專題組織生活會(huì)后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會(huì)的情況，認(rèn)真修改整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。黨支部要采取會(huì)議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專題組織生活會(huì)的情況。要在會(huì)后把制定改進(jìn)措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任作為組織生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來對(duì)待。要堅(jiān)決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會(huì)后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之”的不正常現(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。這是組織生活會(huì)重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會(huì)不走過場(chǎng)的重要措施。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十五

和努力方向，現(xiàn)檢視剖析如下。

1、理論學(xué)習(xí)方面。

專題教育學(xué)習(xí)《論述摘編》不夠全面、深入，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)作負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)不夠聚焦，浮在表面、深度不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。在理論聯(lián)系實(shí)際的過程中尋找解決問題的辦法措施不夠有力，問題針對(duì)性不夠強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不夠到位。

2、對(duì)照黨章黨規(guī)方面。

對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)的還不深入，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號(hào)，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、對(duì)照不深、運(yùn)用不夠。

3、發(fā)揮先鋒模范作用方面。

對(duì)新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。先鋒模范的作用發(fā)揮不平衡，忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。對(duì)奉獻(xiàn)精神的理解沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處做貢獻(xiàn)的意識(shí)不夠，有時(shí)存在急功近利的情況。

一是理想信念不夠堅(jiān)定，沒有真正把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”融入到精神血液中。

二是在看齊意識(shí)和踐行大局意識(shí)上還有差距，對(duì)宏觀發(fā)展大勢(shì)的認(rèn)識(shí)不夠透徹，不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局角度上思考問題，推動(dòng)工作開展。不能經(jīng)常性地對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照先輩先烈主動(dòng)找差距。

三是在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性，精準(zhǔn)性。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果，對(duì)知識(shí)深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實(shí)踐，致使在實(shí)際工作中政策水平不高。

一是牢固樹立全局觀念和大局意識(shí)，把黨中央的決策部署學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，自覺與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持個(gè)人服從組織，局部服務(wù)全局，既要有“舍我其誰”的'擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局。

二是加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治方面的學(xué)習(xí)，確保隨時(shí)了解掌握黨中央的重大決策部署和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，經(jīng)常和黨中央要求“對(duì)表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時(shí)差”的問題。有沒有“看不齊”的問題，主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。

三是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自學(xué)，提升理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，堅(jiān)持每天抽出1小時(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”這一優(yōu)勢(shì)資源，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政治水平。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十六

根據(jù)**市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項(xiàng)檢查的通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對(duì)單位****開展了認(rèn)真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)****，組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)保密規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于****的重要指示精神，明確了公文和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)****面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。

研究確定了宣傳教育計(jì)劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強(qiáng)定密工作，加大對(duì)電子公文、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，負(fù)責(zé)定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細(xì)的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時(shí)送交****部門指定的單位進(jìn)行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效。

通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，****人員的保密意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，完善管理制度，細(xì)化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十七

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1月24日，國家稅務(wù)總局甘德縣稅務(wù)局黨支部緊緊圍繞主題，在縣局黨員活動(dòng)室召開了2020年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員大會(huì)，甘德縣委組織部相關(guān)同志與會(huì)指導(dǎo)，縣局全體黨員參加，會(huì)議由縣局黨委書記、局長主持。

會(huì)前，為確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果，按照省州局黨委、縣委文件要求，縣局黨支部多措并舉認(rèn)真籌備會(huì)議。一是開展學(xué)習(xí)研討。黨支部全體黨員采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、交流研討等方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）、習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會(huì)、全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話和貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容。二是廣泛進(jìn)行談心談話。按照開好組織生活會(huì)要求，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間面對(duì)面進(jìn)行談心談話，即了解了黨員干部工作情況，又了解了黨員干部生活情況，在談心談話中，既肯定了成績，又指出了不足。三是認(rèn)真征求意見建議。縣局黨支部為全體黨員發(fā)放了征求意見表，廣泛征求意見，重點(diǎn)從6個(gè)方面認(rèn)真征求了全體黨員的意見建議。并認(rèn)真對(duì)意見建議進(jìn)行梳理，納入整改落實(shí)臺(tái)賬。

會(huì)議通報(bào)了上年度整改落實(shí)情況和此次組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況。隨后由縣局黨委書記、局長郭天才同志代表支部班子重點(diǎn)從4個(gè)方面進(jìn)行了檢視剖析，支部全體黨員依次對(duì)照檢查，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，在批評(píng)過程中，直接點(diǎn)問題，擺表現(xiàn)，不說空話套話，不搞一團(tuán)和氣，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的。會(huì)議最后，開展了民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)，通過發(fā)放民主黨員測(cè)評(píng)表，共選出了3名優(yōu)秀黨員，其余黨員皆為合格。

縣指導(dǎo)組表示此次組織生活會(huì)縣局支部高度重視，思想認(rèn)識(shí)到位，準(zhǔn)備工作充分。全體黨員在開展“批評(píng)和自我批評(píng)”時(shí)，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，勇于解剖自己、揭短亮丑，達(dá)到了相互教育、相互警醒的效果。同時(shí)對(duì)全體黨員提出了以下兩點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化理論武裝。全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理性信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，集中精力做好服務(wù)納稅人和繳費(fèi)人的工作。二是狠抓整改落實(shí)。對(duì)于班子和個(gè)人梳理出來的問題，建立問題臺(tái)賬，進(jìn)一步制定整改方案和整改措施，做到對(duì)賬銷號(hào)，查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)持清單管理分類施策，加強(qiáng)對(duì)照盤點(diǎn)。

根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財(cái)務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動(dòng)不深入，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。

二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對(duì)相對(duì)復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。

三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán)，有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，還存在麻痹思想。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

一是對(duì)照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對(duì)于自己想了解的問題重視一些，主觀意識(shí)還是比較強(qiáng)烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費(fèi)站的工作中，對(duì)大局把控得較多，往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

二是對(duì)照《準(zhǔn)則》方面，深刻認(rèn)識(shí)到自己在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會(huì)上批評(píng)得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。

三是對(duì)照《條例》方面，有時(shí)限于對(duì)自身嚴(yán)格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對(duì)身邊同志言傳身教，沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況，出臺(tái)了一些工作政策和措施的實(shí)施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場(chǎng)，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，與群眾需求還有差距。

(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。

本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

在思想覺悟上，還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對(duì)下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題，這也說明平時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對(duì)基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認(rèn)真批評(píng)教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對(duì)重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級(jí)檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費(fèi)的普及，省界收費(fèi)站的逐步取消，對(duì)我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機(jī)制，對(duì)我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對(duì)我們運(yùn)營管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對(duì)新形勢(shì)、新問題，本人對(duì)路段中心的長遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動(dòng)謀劃不夠，進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，沒有積極去探索切合實(shí)際的辦法。

(六)需要說明的事項(xiàng)。

1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

2.不存在對(duì)“黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。

3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

4.本年度無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。

5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。

出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)思想方面，理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對(duì)一些問題的看法和認(rèn)識(shí)還有些模糊，不夠清晰，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠。

(二)政治方面，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對(duì)自己要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。

(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意的服務(wù)意識(shí)。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標(biāo)要求比，感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點(diǎn)還不高。

(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識(shí)衰退，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識(shí)帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn)，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。

下一步，要認(rèn)真檢視不足，誠懇接受批評(píng)，著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體，在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按制度議事決策。對(duì)于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對(duì)難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。

(四)埋頭實(shí)干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí)，處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個(gè)人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實(shí)事、做好事。

最后，我真誠地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)，把今后的工作做得更好。

**黨委：

**黨支部按照省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“****”活動(dòng)的通知》贛直黨字〔**〕**號(hào)文件要求，于****年*月*日召開了“****”專題組織生活會(huì)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

根據(jù)省廳黨委、集團(tuán)黨委和中心黨委關(guān)于召開“****”專題組織生活會(huì)的具體要求，**黨支部高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，進(jìn)行了細(xì)致、全面的會(huì)前準(zhǔn)備，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）精心制定會(huì)議方案。按照中心黨委要求，及時(shí)制定了**黨支部專題組織生活會(huì)方案。方案對(duì)支部專題組織生活會(huì)的會(huì)議主題、會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員以及會(huì)前的準(zhǔn)備工作要求等事宜作出具體安排。

（二）認(rèn)真組織會(huì)前學(xué)習(xí)。支部對(duì)照本次會(huì)議主題，組織成員深入學(xué)習(xí)***工作會(huì)議精神。通過深化學(xué)習(xí)，從更高層次貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)江西工作的重要要求，為開好專題組織生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)。

（三）逐一深入談心談話。****年**月**日至**月**日，支部委員會(huì)深入開展了談心談話活動(dòng)，接受黨員和群眾的約談。真正把問題談開、思想談深、意見談好，為開展批評(píng)和自我批評(píng)打好了基礎(chǔ)。

（四）廣泛征求意見。****年**月**日至**月**日，由支部書記帶隊(duì)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部和群眾對(duì)委員會(huì)、委員成員在工作作風(fēng)、工作落實(shí)等方面的意見建議。共征詢到意見和建議整理匯總為*條。支委會(huì)現(xiàn)已經(jīng)逐條提出了整改措施。

（五）深查問題，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。支部委員會(huì)和委員成員在對(duì)自身存在的突出問題查找的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照清單，按照本次組織生活會(huì)的主題，從思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、工作落實(shí)、社會(huì)形象等方面深入剖析根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出整改措施，自己動(dòng)手撰寫了發(fā)言提綱。委員會(huì)對(duì)照檢查材料則由支委主要負(fù)責(zé)同志主持起草，并經(jīng)集體研究確定。對(duì)照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，不談成績、只講問題。

支委會(huì)成員和支部黨員同志緊密結(jié)合個(gè)人的思想和工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)***工作會(huì)議精神，圍繞在思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、工作落實(shí)、社會(huì)形象、形式主義、“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項(xiàng)規(guī)定、損害群眾利益的問題等方面進(jìn)行查擺問題。對(duì)存在的問題逐個(gè)發(fā)言。本著幫助同志、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的原則，大家敞開心扉、實(shí)事求是、誠懇友善的開展了相互批評(píng)，并提出了改進(jìn)建議，達(dá)到了解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

（一）努力方向。

針對(duì)本次組織生活會(huì)查擺出來的問題，我們將沿著以下方向努力改進(jìn)：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述和全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)，持續(xù)緊抓工作落實(shí)、樹立良好形象、建設(shè)模范支部。

（二）改進(jìn)措施。

樹立勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神，不斷用新知識(shí)、新理念、新思想武裝頭腦，進(jìn)一步提升工作能力。

始終做到埋頭苦干，不貪圖享樂，保持勤儉節(jié)約，形成艱苦奮斗的作風(fēng)；

統(tǒng)籌兼顧**支部和本職工作，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展。

經(jīng)常性地在支委會(huì)成員之間、支委會(huì)成員與支部黨員、支部黨員之間開展談心談話；

扎實(shí)推進(jìn)支部黨的建設(shè)與黨員教育管理工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，狠抓工作落實(shí)，展示支部社會(huì)形象。

按照縣委統(tǒng)一安排部署，鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，會(huì)議進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將召開民主生活會(huì)的情況匯報(bào)如下：

為開好本次民主生活會(huì)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會(huì)_年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》，確定了此次專題民主生活會(huì)的主題、時(shí)間安排及具體實(shí)施步驟，會(huì)前我們從以下四個(gè)方面做了充分準(zhǔn)備，為開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

一是深化學(xué)習(xí)，學(xué)足學(xué)透活動(dòng)精神。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市委十二屆八次、九次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實(shí)施意見》。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要對(duì)參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理，查缺補(bǔ)漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

二是廣開渠道，開門開放征求意見。為使民主生活會(huì)的內(nèi)容更具有針對(duì)性，真正達(dá)到解決問題的目的，結(jié)合“走基層”活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三值守”工作，采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式，廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。

三是敞開心扉，談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計(jì)劃、分層次開展了談心交心活動(dòng)，具體做到“三必談”，黨委主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負(fù)責(zé)同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志之間必談。同時(shí)，也誠懇地征求了對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》，通過相互談心交流，去除了隔閡，消除了誤解，達(dá)到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進(jìn)了解、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的目的，把矛盾和問題解決在了民主生活會(huì)前。

四是深刻剖析，寫深寫實(shí)對(duì)照材料。對(duì)照剖析把準(zhǔn)脈、畫準(zhǔn)像，檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作，切實(shí)做到了問題找實(shí)找準(zhǔn)找具體，做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會(huì)議，討論研究對(duì)照檢查材料，前后幾易其稿，最終形成了黨委班子對(duì)照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，即：一是存在的主要問題，按照六個(gè)方面分析，即理想信念方面、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)作為方面、組織生活方面、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。另需專門說明個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個(gè)問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個(gè)人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，只講問題、不談成績，為開展好批評(píng)與自我批評(píng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本次民主生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市委十二屆八次、九次全會(huì)精神，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng);重點(diǎn)從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面認(rèn)真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析總結(jié)報(bào)告及整改方案。做到自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，相互批評(píng)坦誠相見、善意中肯，與會(huì)成員受到了深刻教育，真正達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，實(shí)現(xiàn)了凝聚和諧、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的目的，是一次嚴(yán)要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會(huì)，使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍。縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)系指導(dǎo)小組相關(guān)成員列席了整個(gè)會(huì)議。

一是以開展自我批評(píng)，開門見山、揭短亮丑。會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，同時(shí)，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了整改落實(shí)的方向和措施。隨后進(jìn)行了深刻的自我剖析，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都緊密結(jié)合個(gè)人的思想和工作實(shí)際，查擺問題實(shí)事求是、切中要害，分析根源敞開心扉;同時(shí)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題直言不諱、一針見血。會(huì)場(chǎng)氛圍既辣味十足，又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴(yán)肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達(dá)到了解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。另外大家還對(duì)出國(境)、公務(wù)用車、辦公用房和住房私車、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并就關(guān)于加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行了具體的說明。班子成員累計(jì)查擺問題112條。

二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評(píng)，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的原則，按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了相互批評(píng)，大家敞開心扉、實(shí)事求是、開誠布公、坦誠相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評(píng)有的同志“對(duì)上銜接工作不到位”;有的同志“應(yīng)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)”;有的同志“工作的措施辦法上要多動(dòng)腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血，直指對(duì)方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進(jìn)提高建議，碰撞了思想，交流了觀點(diǎn)，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動(dòng)。相互批評(píng)達(dá)到了“形成共識(shí)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評(píng)意見建議99條。其中，給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條，給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鐘宏偉同志提了10條。

查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子制定了五個(gè)方面14條整改措施：

(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。一要不斷加強(qiáng)班子的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。完善黨委中心組學(xué)習(xí)的安排、督查和考核制度，兩周進(jìn)行1次不少于兩小時(shí)的集中學(xué)習(xí)，每個(gè)月進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論1次。班子成員制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，每月自學(xué)時(shí)間不少于4次，要求有讀書筆記、有思考分析、有總結(jié)匯報(bào)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間保證、內(nèi)容廣泛、效果明顯。二要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)持每月開展1次以上“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，開好“三會(huì)一課”，組織黨員開展義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、參政議事、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、立功競(jìng)賽等有益的社會(huì)活動(dòng);經(jīng)常開展談心交心，每半年召開1次民主生活會(huì)或?qū)ｎ}組織生活會(huì)，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，做好黨員評(píng)議工作;每年開展1次黨員主題教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。加強(qiáng)正面典型示范教育和反面典型警示教育，經(jīng)常性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等主題或?qū)ｎ}教育，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義榮辱觀，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部和黨員的管理，自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)自省自律意識(shí)，切實(shí)做到清正廉明。一要強(qiáng)化黨的紀(jì)律要求。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持清醒的政治頭腦;加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，讓廣大黨員干部行動(dòng)有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，明確權(quán)力界限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用。二要深化正風(fēng)肅紀(jì)。采取問題通報(bào)、案件剖析、廉潔指導(dǎo)、紀(jì)律教育等形式，及時(shí)開展警示教育，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識(shí)，為正風(fēng)肅紀(jì)奠定基礎(chǔ);設(shè)立舉報(bào)電話、網(wǎng)上郵箱、舉報(bào)信箱等，拓寬群眾舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，優(yōu)先受理，快查快結(jié);采取自查自糾、重點(diǎn)抽查、明查暗訪、專項(xiàng)督查等形式，加大監(jiān)督檢查力度;對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的干部職工，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，同時(shí)“一案雙查”。

(三)樹牢正確政績觀，全心為民利民惠民，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的實(shí)事。一要夯實(shí)基層組織，“零距離”服務(wù)群眾。推進(jìn)村級(jí)事務(wù)決策和村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督“632122”工作機(jī)制，深化村(社區(qū))“三務(wù)公開”;建立健全黨員志愿服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)黨員管理考評(píng)，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對(duì)接;加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)教育，為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實(shí)開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對(duì)話，為群眾排憂解難”活動(dòng)為契機(jī)，采取主動(dòng)下訪和被動(dòng)接訪相結(jié)合的方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員，發(fā)揮他們?nèi)罕娀A(chǔ)好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》，對(duì)處理不及時(shí)、群眾不滿意的事項(xiàng)責(zé)任人，由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行談心談話。三要健全群眾訴求表達(dá)機(jī)制。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)班子成員接訪制度，每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會(huì)，收集意見建議，交流增進(jìn)感情。充分利用調(diào)研、民主生活會(huì)等各種形式，深入群眾，了解群眾所想所需，協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。健全服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度，形成便捷有效的民情反映機(jī)制，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

(四)扎實(shí)建章立制，健全完善制度，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化長效化。一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)文風(fēng)改會(huì)風(fēng)，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格三公管理。公文制發(fā)嚴(yán)格把關(guān)，爭取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會(huì)、短會(huì)，既壓縮會(huì)議數(shù)量，又減短時(shí)間，突出重點(diǎn)，講話內(nèi)容精減，全體鎮(zhèn)村干部會(huì)議數(shù)量控制在每月2個(gè)以內(nèi)。公務(wù)接待，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行接待申請(qǐng)報(bào)告制度，從嚴(yán)控制公務(wù)接待范圍，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午和執(zhí)行公務(wù)期間禁止飲酒。對(duì)于公務(wù)用車，實(shí)行專人派車和油量管理，從嚴(yán)控制公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用支出。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)查違法違規(guī)和損失浪費(fèi)問題。二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范從政行為，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)站的管理，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，對(duì)群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項(xiàng)一次講清、提供表格一次給清、登記服務(wù)一手辦清，對(duì)于暫時(shí)無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實(shí)踐行“三視三問”群眾工作法，深入開展“三進(jìn)三問六送”活動(dòng)，全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)田間，問民情、問民計(jì)、問民困，送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送崗位、送溫暖。同時(shí)，按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，加大對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)明查暗訪力度，定期對(duì)干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、依法行政等內(nèi)容進(jìn)行督查，加大對(duì)行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為查處力度，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)工作落實(shí)不力的相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行考核問責(zé)。三要進(jìn)一步健全完善制度，規(guī)范干部管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務(wù)接待、公務(wù)車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會(huì)議等措施，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立干部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部日常工作、生活的監(jiān)督，建立嚴(yán)格的約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用制度教育約束人、用預(yù)防的辦法管理人。

(五)堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)抓牢發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。一是抓項(xiàng)目，促發(fā)展，力爭產(chǎn)業(yè)升級(jí)取得新進(jìn)展。深入推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)，進(jìn)一步做強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以“祿久農(nóng)場(chǎng)”、“仙山靈果”等果品基地為帶動(dòng)，進(jìn)一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套，重保障，力爭城市品質(zhì)取得新提升。認(rèn)真總結(jié)近幾年拆遷安置經(jīng)驗(yàn)，探索形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎(chǔ)上，積極做好區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)調(diào)工作，為天府新區(qū)西區(qū)建設(shè)提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點(diǎn)項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)服務(wù)建設(shè)進(jìn)度，擴(kuò)大周邊群眾就業(yè)平臺(tái)。加快岷江大道兩側(cè)立面改造、交通標(biāo)識(shí)完善、景觀綠化補(bǔ)植、經(jīng)營業(yè)態(tài)提升等工作進(jìn)度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭民生提質(zhì)取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務(wù)群眾“三值守”工作，切實(shí)保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，密切黨群干群聯(lián)系。深入推進(jìn)“1n34”基層社會(huì)治理體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新社會(huì)治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能，積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動(dòng)。結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”工作，進(jìn)一步落實(shí)五保、特困、低保等兜底救助機(jī)制。

全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自查找出來的問題，制定整改措施共計(jì)65條。下一步，針對(duì)查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進(jìn)行梳理，按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進(jìn)行歸類，并及時(shí)分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實(shí)上狠下功夫，制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改任務(wù)的進(jìn)度和要求，制定任務(wù)書、時(shí)間表，逐項(xiàng)整改到位;對(duì)暫時(shí)確實(shí)無法解決的要做好細(xì)致耐心的解釋說明，并繼續(xù)積極努力，爭取早日解決。

根據(jù)xx《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知》，xx年xx月xx日，xx黨支部圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，貫徹落實(shí)“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，在廣泛學(xué)習(xí)、交流討論、認(rèn)真檢視問題的基礎(chǔ)上，以全體黨員大會(huì)形式召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。整個(gè)組織生活會(huì)氣氛熱烈、嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了統(tǒng)一思想、紅臉出汗、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)抓政治建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照xx黨委的具體要求，xx黨支部嚴(yán)格履職盡責(zé)，提高政治站位，按照“三會(huì)一課”要求，認(rèn)真做好黨員教育管理，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把提高思想認(rèn)識(shí)擺在突出位置，采取支委會(huì)專題學(xué)習(xí)、黨員集體學(xué)習(xí)、黨小組交流討論、黨員自學(xué)、專題黨課等形式，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)教育方式。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，《論中國共產(chǎn)黨史》等黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話。以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)xx各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展，做到黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合，雙促進(jìn)。

(二)堅(jiān)持疫情不停學(xué)，確保新思想入腦入心。制定了《20xx年黨建工作計(jì)劃》《xx黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)計(jì)劃》等一系列方案。組織線上、線下集體學(xué)習(xí)3余次，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于習(xí)近平總書記來陜視察重要講話精神，做到“抗疫”“學(xué)習(xí)”兩不誤。利用h5技術(shù)，xx領(lǐng)導(dǎo)在線上講授“黨史學(xué)習(xí)教育專題”黨課，充分進(jìn)行網(wǎng)上互動(dòng)交流，保證了“三會(huì)一課”落到實(shí)處。xx黨支部牽頭開展“放下手機(jī)做不一樣的低頭族”讀書活動(dòng)，邀請(qǐng)xx教授分享讀書心得，全面提高干部職工思想認(rèn)知、業(yè)務(wù)水平和人文素養(yǎng)。

(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式，掀起黨史學(xué)習(xí)“新高潮”。xx黨支部第一時(shí)間制定了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育工作的實(shí)施方案》《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案》，成立以xx領(lǐng)導(dǎo)、支委和黨小組組長為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。并及時(shí)召開黨史學(xué)習(xí)教育工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署，對(duì)開展好黨史學(xué)習(xí)教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任等明確到人。黨支部書記以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題，開展專題黨課教育，圍繞“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”三個(gè)方面交流學(xué)習(xí)黨史的必要性和重要性，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。組織黨員觀看《古田軍號(hào)》和《第一大案》重大黨史題材電影及家風(fēng)教育專題講座，重溫崢嶸歲月，緬懷革命前輩浴血奮戰(zhàn)的歷史風(fēng)云。開展黨史知識(shí)專題測(cè)試，讓黨員干部充分感受到學(xué)有壓力、學(xué)有動(dòng)力，形成了以考促學(xué)良好局面。

(四)持續(xù)發(fā)力，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。xx以黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)為抓手，以鍥而不舍馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，聚焦干部作風(fēng)方面存在的問題開展排查整改;為全面提升公眾形象，邀請(qǐng)禮儀老師對(duì)全體工作人員進(jìn)行服務(wù)禮儀專項(xiàng)培訓(xùn)，推動(dòng)工作人員儀容儀表、禮貌禮節(jié)、坐姿站姿、言行舉止、服務(wù)用語等更加規(guī)范，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和規(guī)范化服務(wù)水平，打造專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍;組織黨員干部完成“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試”，開展“曬成績”活動(dòng)，積極營造紀(jì)律教育比學(xué)趕超的良好氛圍。

一是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在問題。

1.支部組織理論學(xué)習(xí)不夠全面，組織生活形式內(nèi)容有待豐富，學(xué)習(xí)效果有待提升。

2.黨員自身素質(zhì)有待提高，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零敲碎打多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論聯(lián)系實(shí)際能力不夠，未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。

3.支部集中議事不夠，部分事情由于緊急，僅與支委成員討論，未能嚴(yán)格把支部會(huì)議程序走實(shí)。

4.部分黨員干部存在一定的思想保守、觀念滯后、作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不夠問題，用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力不夠足。

5.部分積極分子不夠積極，思想上未能充分向黨組織靠攏。

二是工作作風(fēng)建設(shè)方面存在問題。

1.一些黨員、干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)還不適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求，觀念滯后、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還不同程度存在;。

2.存在得過且過的思想，在工作上僅求過得去，不求有大起色，責(zé)任意識(shí)不足，工作不夠主動(dòng)，軟、懶、散現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3.個(gè)別工作人員的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情，在業(yè)務(wù)辦理的過程中容易疏忽起身示意、微笑服務(wù)、雙手接遞材料等服務(wù)禮儀的應(yīng)用。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。

三是負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面存在問題。

1.結(jié)合實(shí)際工作運(yùn)用理論成果的能力還不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下xx工作面臨的新問題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)研究不夠深入透徹。

2.運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，滿足于就事論事，政策理論水平與推動(dòng)工作實(shí)際不匹配，上報(bào)的材料站位不高，從更深層面推動(dòng)工作的作用發(fā)揮不大。

3.一些干部思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢(shì)不能完全適應(yīng)，擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神、干事創(chuàng)業(yè)激情與肩負(fù)的使命責(zé)任不能完全相稱。

四是全面從嚴(yán)治黨方面存在問題。

1.支部對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員的日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，約束機(jī)制有待完善。

2.組織生活形式較為單一，不能充分達(dá)到帶動(dòng)黨員積極性的效果。

3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠，存在一定遇到困難退縮、畏難思想。

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平來陜視察重要講話，學(xué)習(xí)省委十三屆七次全會(huì)精神。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢固樹立“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，規(guī)范自己的言行，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二是要堅(jiān)定理想信念，樹立切實(shí)服務(wù)群眾意識(shí)。圍繞以案促改活動(dòng)，激發(fā)xx黨員干部學(xué)習(xí)熱情，通過邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)的方式，將服務(wù)質(zhì)量提升工作制度化、常態(tài)化，形成先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打造一支視野廣闊、工作踏實(shí)、思想解放的專業(yè)化xx隊(duì)伍，以全面長效提升xx各項(xiàng)工作水平。

三是要牢記肩頭責(zé)任，增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神。落實(shí)行動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)行力。學(xué)以致用，做到有令必行，有禁必止，力爭做到計(jì)劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴(yán)格、效果顯著、評(píng)價(jià)客觀，使工作圓滿的完成;講擔(dān)當(dāng)，立足崗位，從本職工作做起，真抓實(shí)干，創(chuàng)造佳績。

四是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。一方面要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，通過良好的儀容儀表和規(guī)范文明的服務(wù)用語提升形象;同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際持續(xù)開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí);另一方面是要求全體黨員干部踏實(shí)學(xué)習(xí)練內(nèi)功，全面進(jìn)步提素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)達(dá)到提升思想境界、工作水平的目標(biāo)，更好的適應(yīng)崗位要求和新形勢(shì)發(fā)展要求。

報(bào)經(jīng)市紀(jì)委、市委組織部同意，市文明辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)于2月25日下午召開，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1月25日下午，市文明辦召開了以“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。文明辦主任梁國正，副主任盧麗琴、常國慶參加會(huì)議，調(diào)研員董玉霞，正縣級(jí)干部張耀軍，副調(diào)研員趙海昌、李天亮列席會(huì)議。會(huì)議由市文明辦主任梁國正主持。

(一)突出主題，明確要求。對(duì)照漯組通〔×〕1號(hào)文件要求，認(rèn)真回顧了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深入查找了自身存在的不足和問題。通過深刻查找和剖析，找出了問題和差距，制定了整改措施，明確了努力方向。同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步繃緊了反腐倡廉這根弦，始終做到以人為本執(zhí)政為民，清正廉潔忠于職守，正確行使權(quán)力，保持職務(wù)行為的廉潔性。

(二)聽取多方意見，找準(zhǔn)問題。在召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前，黨支部廣泛征求黨內(nèi)外干部和群眾對(duì)班子及其成員的意見和建議，并將征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真整理，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員。班子和班子成員對(duì)群眾反映和檢查出來的主要問題，查找產(chǎn)生問題的原因，深挖思想根源，進(jìn)行自我分析，寫出書面材料，做好了在會(huì)上發(fā)言的準(zhǔn)備。

(三)交心談心，開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)之前，班子主要領(lǐng)導(dǎo)同其他班子成員、班子成員之間相互開展交心談心活動(dòng)，對(duì)思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況作出公正評(píng)價(jià)，在肯定成績的同時(shí)，著重指出領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的一些問題。通過思想溝通，達(dá)到進(jìn)一步互相信任、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)上，班子成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)，既嚴(yán)格剖析自己，又大膽批評(píng)幫助他人，開展積極的黨內(nèi)思想斗爭，做到觸及靈魂深處，真正解決思想問題。

會(huì)議要求，要做好結(jié)果運(yùn)用工作。對(duì)群眾反映的突出問題和檢查出來的主要問題，進(jìn)行專題研究和討論，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路這個(gè)重點(diǎn)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告;制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改的目標(biāo)和具體實(shí)施的步驟、途徑及方法，限期整改落實(shí)。會(huì)后，將召開機(jī)關(guān)黨員干部會(huì)議通報(bào)有關(guān)情況和整改措施，力求民主生活會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十八

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開202-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員有關(guān)工作的通知》安排部署，202-年8月24日,召開專題組織生活會(huì),會(huì)議緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力、查找糾正“四風(fēng)”突出問題為主題，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。

支部班子對(duì)開好這次組織生活會(huì)高度重視，精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會(huì)前，支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告和黨章，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，支部班子成員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，認(rèn)真征求全體黨員對(duì)支部班子的意見。

三是認(rèn)真組織談心談話。廣泛開展談心交心，把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。

四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，對(duì)支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

組織生活會(huì)上，通報(bào)了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。

一是“三會(huì)一課”制度仍需抓好貫徹落實(shí)。黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。平常注重業(yè)務(wù)工作較多，在黨的建設(shè)方面有所放松。活動(dòng)抓得不夠緊，活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。

二是思想和行動(dòng)上存在惰性。對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，有時(shí)工作缺乏積極性和主動(dòng)性。在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。

三是宣傳教育不到位。支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

四是理論學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。

批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，辛印堂同志對(duì)支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。支部班子組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，明確整改事項(xiàng)和具體措施，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)常態(tài)化。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，讀原著、學(xué)原文，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。

(三)狠抓制度落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、黨課等做法，充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(四)著力提升組織力。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作明確工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)，推動(dòng)工作落地見效。立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

組織生活會(huì)結(jié)束后，開展了民主評(píng)議黨員。民主評(píng)議黨員按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的步驟進(jìn)行。支部每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次進(jìn)行自我陳述并進(jìn)行自評(píng)；自我陳述及自評(píng)結(jié)束后，其他參會(huì)黨員逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，隨后局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。隨后發(fā)放《民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；最后召開支委會(huì)，結(jié)合民主測(cè)評(píng)情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，評(píng)定等次并向黨員本人進(jìn)行了反饋。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇十九

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)部署或工作計(jì)劃，任務(wù)完成后，一般要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

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2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞xx教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅(jiān)定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)。現(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

(一)政治合格方面存在的問題。對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并能夠堅(jiān)持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長效機(jī)制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對(duì)性和預(yù)見性。對(duì)黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測(cè)、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺性。第一，黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對(duì)象，沒有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督、對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督、對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會(huì)不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識(shí)不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識(shí)。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識(shí)。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識(shí)沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇二十

嚴(yán)格組織生活，是加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨組織和黨員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項(xiàng)組織保證。組織生活的質(zhì)量如何對(duì)機(jī)關(guān)黨的組織的健康發(fā)展，對(duì)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高起著至關(guān)重要的作用。長期以來，機(jī)關(guān)黨組織生活已成為機(jī)關(guān)黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑。就其組織形式和活動(dòng)的內(nèi)容而言，幾乎涵蓋了黨內(nèi)組織生活的全部，應(yīng)該說它在機(jī)關(guān)黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實(shí)還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務(wù)對(duì)我們的要求還相去甚遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)，與黨委、政府對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的要求還有差距。基于以上思考，本文擬從機(jī)關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機(jī)關(guān)黨的組織生活質(zhì)量談幾點(diǎn)粗淺的看法。

近年來，機(jī)關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，以及黨課、民主評(píng)議黨員等，通過以上活動(dòng)對(duì)黨員進(jìn)行黨的知識(shí)教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神，開展批評(píng)與自我批評(píng)，議定黨內(nèi)有關(guān)重大事項(xiàng)等。總而言之，機(jī)關(guān)黨組織生活已成為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)及黨內(nèi)活動(dòng)必不可少的主要形式和途徑。

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習(xí)教育主渠道的作用。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織始終把以“三會(huì)一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級(jí)黨組織的文件精神，學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)的需要，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員以民主生活會(huì)為載體開誠布公地開展批評(píng)與自我批評(píng)，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織生活會(huì)，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級(jí)關(guān)系，又加強(qiáng)了廣大黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，形成了一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制。

三是堅(jiān)持開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。機(jī)關(guān)黨組織通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)及組織公益性的社會(huì)服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動(dòng)，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)活動(dòng)效果，如：緬懷先烈活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、歌詠比賽等，對(duì)黨員進(jìn)行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

二、存在的問題及原因分析。

從目前機(jī)關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實(shí)現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)等方面發(fā)揮了重要的作用。但機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：

1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實(shí)質(zhì)上突破。在組織生活會(huì)、民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時(shí)自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之。

2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會(huì)大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報(bào)紙，然后泛泛提幾點(diǎn)要求，內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力。黨組織對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng)。在現(xiàn)有的機(jī)關(guān)組織生活模式中，大多數(shù)以開會(huì)形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動(dòng)性。組織生活的內(nèi)容也主要以學(xué)習(xí)為主，80%的組織生活基本上時(shí)間都用在了學(xué)習(xí)上。由于機(jī)關(guān)人員流動(dòng)性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機(jī)關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項(xiàng)等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學(xué)習(xí)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

4、黨員參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對(duì)參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識(shí)在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”;有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會(huì)上應(yīng)付了事。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好組織生活的意識(shí)不強(qiáng)或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對(duì)于我們黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活。”《黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。而黨組織生活是一個(gè)有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部。因此領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。

以上問題存在的主要原因有四：

一是對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識(shí)開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會(huì)議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對(duì)黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對(duì)黨組織這個(gè)機(jī)體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。

二是部分黨員對(duì)組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對(duì)待，而不是履行權(quán)利。《黨章》規(guī)定黨員必須編入一個(gè)黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時(shí)也是一種權(quán)利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。造成這種認(rèn)識(shí)偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì);二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識(shí)，在組織生活中一味強(qiáng)調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識(shí)在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。

三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強(qiáng)。有的機(jī)關(guān)黨的組織不注重引導(dǎo)黨員確立正確的政治方向，不強(qiáng)調(diào)黨員的先進(jìn)性，不積極幫助黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，使組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會(huì)的質(zhì)量。

四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與機(jī)關(guān)黨組織的關(guān)系。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色，對(duì)參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機(jī)關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇二十一

根據(jù)市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，菏澤啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司黨支部經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，擬召開專題組織生活會(huì)，會(huì)議方案如下：

2019年12月23日(周一)上午10:00在啟迪之星(菏澤)孵化基地二樓三峽會(huì)議室召開。

菏澤啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司黨支部全體黨員及孵化基地內(nèi)的流動(dòng)黨員。

“不忘初心·牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)。

按照中央和省、市、縣委關(guān)于召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的規(guī)定要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，盤點(diǎn)參加主題教育的收獲提高，圍繞黨員和黨組織檢視查找的重點(diǎn)范圍，認(rèn)真檢視問題，查找違背初心和使命的差距不足，堅(jiān)持實(shí)事求是，用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器，保證高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)和開展好民主評(píng)議黨員，進(jìn)一步增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的高強(qiáng)本領(lǐng)，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

會(huì)議由黨支部書記主持，上級(jí)指導(dǎo)組或黨委負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

1、黨支部書記組織支部黨員盤點(diǎn)參加主題教育的收獲提高情況。

2、全體黨員逐人進(jìn)行檢視對(duì)照，相互之間開展批評(píng)和自我批評(píng)。

3、上級(jí)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)或黨委負(fù)責(zé)人對(duì)黨員檢視剖析情況作點(diǎn)評(píng)。

4、進(jìn)行民主評(píng)議，發(fā)放測(cè)評(píng)表，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4種等次，對(duì)支部黨員進(jìn)行無記名投票民主測(cè)評(píng)。

5、全體黨員討論如何以黨建帶動(dòng)本職工作。

6、黨支部書記做總結(jié)講話，提出要求。

組織生活會(huì)總結(jié)情況報(bào)告（專業(yè)22篇）篇二十二

為確保20xx年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)生活會(huì)取得實(shí)效，開好這次民主生活會(huì)，我校認(rèn)真開展了會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真組織了集中學(xué)習(xí)，二抒泛征求了群眾意見，三是撰寫了剖析材料，四是民主生活會(huì)程序清楚，五是民主生活會(huì)扎實(shí)有效。從征求群眾意見反饋的情況看，大家對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子是滿意的，普遍認(rèn)為校班子團(tuán)結(jié)，工作干勁大，思路清晰，關(guān)心群眾，平易近人。大家對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作給予了充分的肯定。現(xiàn)根據(jù)群眾意見、民主生活會(huì)查擺出的問題以及會(huì)上提出的整改項(xiàng)目，制定如下整改方案：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研、深入分析查擺的基礎(chǔ)上，。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中涉及的突出問題，以及在全校范圍內(nèi)征集的各類意見、建議、希望和要求，結(jié)合校情和班子實(shí)際，制定本整改落實(shí)措施。

一、存在的主要問題：

(一)黨員、群眾提出的意見和建議。

歸納反饋的情況，大家對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作予了以充分的肯定，同時(shí)也提出了如下意見和建議：

(1)為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，建議學(xué)校采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的學(xué)習(xí)方式，盡可能給教師提供開拓視野、增長見識(shí)、提升素質(zhì)的機(jī)會(huì)。

(2)組織全校教工開展形式多樣的文體活動(dòng)和戶外活動(dòng)，不斷增強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)與教工的凝聚力，提高全體教工的工作的積極性。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)虛心聽取教工意見，希望每半年把財(cái)務(wù)事務(wù)公布一次。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自我剖析的問題。

1、執(zhí)政理念和群眾意識(shí)有待進(jìn)一步提高。思想根基立于堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民的理念，但在具體工作中，了解學(xué)校民意的工作做得偏少，深入到基層調(diào)研不夠，把握教師的培訓(xùn)需求工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、學(xué)習(xí)與上級(jí)要求和工作的實(shí)際需要有差距。一是政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。近幾年來，雖然較比較注重政治理論的學(xué)習(xí)，但“打點(diǎn)球?qū)W習(xí)的多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少”，對(duì)上級(jí)各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中要求學(xué)習(xí)的多，對(duì)與政治理論相關(guān)的邊緣知識(shí)學(xué)習(xí)較少，對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)不全面，理解不深透。二是學(xué)習(xí)廣度深度不夠。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，比較注重教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握，對(duì)培訓(xùn)所需相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少，對(duì)學(xué)校發(fā)展的政策學(xué)習(xí)不夠。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。工作求穩(wěn)、按部就班，總覺得如質(zhì)如量完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)就是成就，足以自慰。對(duì)創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法等方面思考較少，有時(shí)雖對(duì)創(chuàng)新工作有一定的設(shè)想，綜合種種因素，認(rèn)為實(shí)施起來難度太大，也就沒有實(shí)施。

二、整改措施。

針對(duì)黨員和群眾的意見、建議以及反映的主要問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進(jìn)行了分析，研究制定了以下整改措施。

切實(shí)提高理論政策水平。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。

2、堅(jiān)持在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力做到政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)新上，帶頭把精力放在提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高教職工福利待遇上來，每位班子成員要包抓一個(gè)年級(jí)組。要帶頭講奉獻(xiàn)，把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿意作為第一追求，把提高福利待遇作為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。同時(shí)要求干部做的，我們必須以身作則要做到做好，要求干部不做的，我們堅(jiān)決不做，要身先士卒，身體力行，抓好抓細(xì)，只有這樣干，才能使你干的舒心，群眾才能對(duì)你放心，也只有這樣，才能贏得上級(jí)對(duì)你的信任。

立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待別人的長處，別人總有比自己強(qiáng)的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣。

4、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則。作為我領(lǐng)導(dǎo)班子成員，首先要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，用自己的實(shí)際行動(dòng)，團(tuán)結(jié)全校上下努力工作。其次，樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致。堅(jiān)持黨的基本路線、增強(qiáng)全局觀念，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，解放思想、更新觀念、開拓思路、求真務(wù)實(shí)。第三是作為班子成員，始終按照民主集中制的原則擺正位置。按照努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、真抓實(shí)干的自我要求，去實(shí)踐、去鍛煉，去工作。

前、全程監(jiān)督、綜合治理、懲防并舉。各級(jí)紀(jì)委和組織部門要認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)中央、區(qū)、州黨委及有關(guān)部門嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織的各項(xiàng)部署要求，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施，深入整治用人上的不正之風(fēng)，用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，保證換屆風(fēng)清氣正，切實(shí)提高選人用人公信度。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制，確保整改方案的落實(shí)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭落實(shí)整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，把抓好整改措施落實(shí)與推進(jìn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。