活動總結是一種對活動過程和結果進行回顧和總結的方式,幫助我們更好地了解活動的價值和意義。以下是小編為大家整理的幾個活動總結范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,可以更好地了解活動總結的寫作方法和技巧,幫助我們寫出一份優秀的活動總結,提高我們的寫作水平。大家一起來看看吧,相信對你們會有所幫助。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇一
8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxx,其中包括酒店2xxxx;其他成員企業隨隊人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1xxxx景點。11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分幾個階段
1.根據政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經理提出了許多思路,最后,統一了思想和認識,各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案,簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊,負責旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議,上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經理王來了做了特別強調:(1)活動時一定要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于xxxx以上并要與領隊請假,隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。
8月7日凌晨4:30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:
笑聲一:拉歌對唱、結成語
8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。“左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊。。。。。。”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二:參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規定進入,必須關掉手機、bp機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積4xxxx,儲蓄20000平立方,上半年經營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優秀的員工和科學管理,造就一流企業。”,從字行間,旅游成員看到企業的發展,看到了百年公司的發展的希望。
笑聲之三:漁家樂
8月9日,住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院,參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,紛紛加入到活動中。您看:吳曉嶺駕起驢來,手拿揚鞭,奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳絲絲接過龍頭,追起火球,篝火點燃了,隨著音樂,跟著節奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號子,一邊跳了起來,領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來,一起進入了漁家樂,笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四:送關懷、互幫助
8月9日晚上,大家洗漱完畢后,領隊王
總經理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24:00點多鐘,吳曉嶺得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼里,疼在心里。在不打擾他人休息的同時,一邊找來藥,一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院,王總經理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,并不時向醫院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊員都伸出手,忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家幫助下,第二天就康復了,付春江露出了笑容。
11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯翩而至,收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度,沒有達到我們的滿意,從中我們看出了三家在協調中存在問題,就是因為問題的存在,才造成各種各樣的事情發生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多,也經歷了這樣或那樣的問題,面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇二
江蘇xx酒業有限公司于20xx年3月21日,在昆山市xx路xx號xx昆山旗艦店舉行開業慶典活動。
此次活動以“xxxx酒中經典”為主題,增強市場對“xxxx”品牌的認知度,增強企業員工的向心力,增強總公司與分公司之間的多部門協作能力,彰顯xx酒業直接面對市場的良好開端。
總體來說,我們這次開業慶典活動,各個階段都較為成功,成功的原因我們總結為以下幾點:
1、準備較充分。
次活動成功的前提。
2、密切配合。
多部門的積極協助和努力,是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作,使活動更容易進行。
在成功的背后,我們思考了我們的不足。
1、xxxx現有資料欠缺。由于xx酒業現存檔的相關xxxx的資料極少,造成活動的物料準備未能還到最佳姿態。對于“xxxx”資料的收集將作為xx酒業后期工作的重點。
2、預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環節可能會出現的特殊狀況做好充分的預案,造成活動行進過程中稍顯匆忙。
3、xx與xx企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產品本質區別和新進公司員工對產品的了解不足,造成前期準備時對資料稀缺沒有足夠的心理準備。
4、時間控制。前期準備工作中,部分時間對應的工作事項未如期達成。
1、小投入大效果,雖然此次活動的場地及資金投入量有限,但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次,充分體現了集團公司的實力與資源。
2、這次活動可視為xx酒業進軍白酒市場的一個良好開端,從昆山作為起點向周邊城市覆蓋,由點到面讓受眾了解xx酒業,認知xxxx。
3、這次活動整個流程經過前期多次分析演練使得活動進行過程中各個環節得以順利進行,取得了圓滿的成功,也達到了預期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉了xx酒業全體同仁的協作能力,以及與集團公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費用高質量完成了具有重要意義的開業盛典。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇三
此次趣味活動會成功舉辦包羅諸多方面,但此中幾個環節起到舉腳輕沉的感化。例如:趣味活動會籌謀書的編寫、趣味活動會角逐場地的安插、趣味活動會角逐現場的組織、趣味活動會廣播稿的發布等等,以及活動中全體教職工積極勤奮取共同,都是此次趣味活動會成功不成或缺的部門。
此次活動共有七個項目:小我單項有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夾乒乓球、跳繩,集體項目有三人四腳。螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳這個項目中參賽者坐正在蛇皮袋頂用手抓住蛇皮袋跳著進行,這個逛戲不只表現了速度更表現了協調性的共同,這個項目標參賽者良多。正在這些項目中正在表現團隊精力的要數三人四腳,和螃蟹背西瓜,有一人不共同就會前功盡棄,這個逛戲大師都共同的很好,充實表現了團隊精力。踢毽子、跳繩、托球往返跑、筷子夾乒乓球可謂深受大師喜愛,大師正在玩這些逛戲時笑聲、加油聲不竭。當然排場更為熱鬧的'是教職工的拔河角逐,學生們都為教員們加油拍手,更有部門學生還參取到教員步隊中幫著拉,雖然有些不合適法則,但全體師生很歡快高興,是整個校園充滿歡聲笑語。
正在賽前做了充實的預備,包羅活動籌謀書、次序冊編排、會場的結構取規劃,器材的預備等。正在籌備過程中大師連合分歧。齊心合力,并且此次活動參賽者的熱情也是此次活動舉辦成功的要素。
本次趣味活動會成功并讓讓其更出彩,還正在取細節上花心思,就是活動中穿插了趣味活動會廣播稿。趣味活動會廣播稿是每個參賽隊的拉拉隊隊員編寫的對本隊參賽選手的一些激勵性的標語或小文章,由現場廣播員播頌。正在這里進行的是趣味活動會角逐項目標延長,各個代表隊為了正在本隊的宣傳上打敗敵手,多出了稿,出了好稿。廣播稿為參賽選手取得好成就營制了優良的空氣,同時更好地加強了參賽者的團隊榮譽感,正在活躍了活動現場氛圍,也提高了各參賽隊的精力面孔和學生們的寫做能力。
就是編排上貧乏細節嚴密,某些評判員工做經驗不豐碩,還有待進修取提高。
此次活動不只豐碩了學生的課余糊口更促進的大師的友情。我們確信,只需我們社團可以或許繼續勤奮,可以或許謙善改良,懷著這份熱情精力走下去,當前的活動和工做必定會越辦越好。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇四
經過“安康杯”競賽活動,礦井安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,礦井安全防范措施進一步得到了加強和完善,礦井安全生產狀況明顯提高,礦井未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下:
員工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。20xx年我礦通過宣傳、培訓,進一步樹立廣大員工的安全生產意識,調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在礦井內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
開工時,我礦總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗,繼續推行該項工作,把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實,與全體在冊職工簽訂了安全書,進一步鞏固加強了責任制的層層落實,明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。
班組是企業生產最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環節,是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看,絕大多數的事故都發生在生產班組,發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此,要有效地控制事故的關鍵是抓管理,最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,我礦把班組安全建設工作作為了重要內容來抓。
為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結合今年的全國“安全生產活動月”和企業實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,大造安全生產輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產活動月”期間,我礦組織職工進行煤礦事故警示片觀看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。
加強安全檢查,是確保各類機械設備安全運行,搞好安全生產工作的重要環節。礦井通過對班組的自查,安全科監督檢查、重點抽查的原則,圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改,繼續加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現象的發生。以做到早發現、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強了回頭查制度,對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法,各班組違章違紀現象有了明顯的減少,安全工作也日趨規范化、成熟化。
活動開展以來,有力地促進礦井的安全生產,為礦井的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現象和事故隱患還時有發生,但我們堅信,只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針,繼續深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大員工,調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現,也定能促進礦井安全、穩定、和諧發展。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇五
4、收集報名職員名單,安排車輛和酒店住宿。
活動過程:1. 11月13日早上8:30于公司集合,乘坐大巴車前往旅游地點。
2.途經中山前往孫中山故居,參觀“孫中山及及其成長的社會環境”從而進行愛國主義教育。
3. 抵達珠海后前往石景山公園。乘纜車游覽珠海的風水山——石景山。在山頂
左眺香港右望澳門,俯瞰整個珠海。下山乘坐號稱“世界第一沖”的山地沖鋒車由山頂一沖而下,感受那份驚險與刺激。
4.游玩石景山后前往珠海的香爐灣畔,在珠海的標志性景區行走情侶路觀望珠海標志性的巨型石雕--珠海漁女。
5.入住酒店分房間,晚餐過后進行寶龍達一年一度的啤酒狂歡,一直持續到深夜
12點。
6. 14日早上09:30在酒店集合乘車前往珠海海泉灣度假城。盡情浸泡天然海洋
溫泉,享受全球各種風格的60余種功能各異的溫泉池,萃取了唐風、韓國、日本、西歐(羅馬、土耳其、芬蘭)等浴池及浴場的入浴方式,一站式尊享古今中外各國溫泉沐浴文化,了解世界溫泉文化之精華;大家在里面的多種多功能水力按摩浴池內盡情享受,并免費品嘗到各種飲品。
7. 中午13:30集合午餐,午餐過后乘車返回深圳,結束愉快的行程。
活動優點:1.此次秋游每個環節大家都能積極參與,保證了活動按計劃有序進行。
2.讓大家借此秋游互相了解增進認識,享受公司帶來集體文化和團隊精神。
3.借此秋游讓大家從一年的緊張工作中得到放松,舒緩心情,感受公司對大家的關懷。
4.此次活動景點屬于輕松放松式游玩,大家在整個過程中不會有旅程的疲勞,營造的活動的氛圍十分愉悅歡快。對景點的游玩,加深了大家對珠海這個城市的了解 。
5.通過在旅行車上的各種小游戲,調動起了大家的積極性,晚上安排的狂歡場地氛圍比較濃厚,讓大家在平緩的旅途之余增加了幾分激情和熱鬧。
6.前期安全宣傳工作做得比較充分到位,尤其是在今年人數劇增的情況下對于安全考慮更為重要,在安全宣導方面著重以部門為單位,落實到個人簽名確認,保證每個參與秋游的職員能夠熟知各項安全要點。最終確保了此次秋游無一例安全事故,使整個秋游的歡快氛圍能夠持續下去。
7.秋游后期總結宣傳工作比較合理。通過此次秋游讓大家過了一個愉快的周末,對于大家經歷的整個秋游活動需要進行一個后期的宣傳總結活動。在前期宣傳就有獎征集大家的圖片和文章,使得在整個過程中大家的注意力和興奮度都比較高。在秋游結束后,把大家提交的圖片在公司做了一個簡潔的圖片展,大家的反響還是比較愉悅的,通過圖片展大家再次回味了整個秋游活動的過程。讓此次活動達到一個以往沒有的高度。
8.秋游作為公司文化的一個重要項目,也參與到此次公司的文化建設當中來,在公司的內刊里也將進行宣傳和總結,讓此次活動通過多元化的宣傳方式來感染大家。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇六
為了培養員工良好的心理素質,五月三日我和另外六個同事有幸到晉煤參加了為期三天的拓展訓練。雖然只有短短的三天,但仔細想來收獲甚豐,感觸頗多。
上午九時,我們一行七人乘車準時到達了位于鳳凰山礦水上公園旁邊的拓展訓練基地報到集合。來自各單位的學員都按時報到,領服裝、分房間、拿馬扎等一系列準備工作就緒后,我們就站隊集合,由教練帶領開始了列隊、隊形的訓練。烈日炎炎, 驕陽似火,大家隨著教練的口號聲一遍一遍做著最基本但卻是必須的隊列隊形訓練動作;向左轉、向右轉、向后轉......,盡管簡單但卻不覺得枯燥,一種久違了的感覺又情不自禁的油然而生。下午我們又進行了軍姿和儀表、儀容的培訓。晚餐后教練又集合大家在一起舉行了趣味游戲活動,詼諧有趣的游戲使全體學員在開懷的笑聲中得以放松。九點半大家解散回房間,緊張而充實的一天訓練結束后我們都覺得疲憊但卻開心快樂。
神抖擻的在教練鏗鏘有力的口號聲中前進、前進.....。八點半,大家準時在大樓門前集合,通過幾次的練習,集合列隊的時間大大減少了,隊伍也有點兒"正規軍"的模樣了。大家邁著矯健的步伐,迎著朝陽很快到達了訓練場地。四個隊列的學員由不同教練分別帶到不同的位置,進行了趣味游戲活動,七巧板、漢諾塔、盲兵布陣.......等一系列體現團隊協作重要性的游戲類別令大家情緒盎然,興趣倍增。游戲結束后,大家稍作休息就開始了拓展訓練項目中最重要也是最具有挑戰性的一個項目-----高空斷橋。學員從九米高的天橋中跨越1.2米寬的斷橋,盡管保護措施齊全也絕對安全,但要在九米高的空中從0.4米寬的橋上跨越這地面上看似一步的距離的確不是一件像說起來那樣簡單的事情。大家的心里即害怕又想挑戰自己,想放棄又怕落得以后的后悔和遺憾,這時教練讓全隊的學員分別給每個隊員加油、助威。在大家的吶喊聲中、鼓勵聲中每個人都依次勇敢的爬上了扶梯,邁上了斷橋。或優雅的、或戰戰兢兢的、或尖叫著臉色蒼白的.......,但無論怎樣大家都勇敢的跨越了斷橋,跨越了心中的恐懼,戰勝了自我,邁向了勝利的"彼岸"。
第三天,上午完成了一些活動后于十一點半大家就回到了基地大樓,有序就坐準備午餐,教練告訴大家下午完成"畢業墻"的跨越,我們為期三天的擴展訓練就將要結束,希望大家準時集合。下午三點半,盡管驕陽似火,但全體學員穿戴整齊,準時在樓前列隊集合,在教練的指揮下邁著整齊的步伐來到訓練的場地, 面對一堵三米高的"鐵墻"教練告訴全體學員;不借助任何輔助器材你們全體學員要翻越"畢業墻"就能給拓展劃上圓滿的句號。你們要發揚團結協作的精神,依靠團體的力量,用自己的實際行動跨越障礙走出"校門"實現"畢業"。大家在教練的提示下,幾個身強力壯的學員自愿人梯,另外幾個學員踩著他們的肩膀達成第二層,兩個學員又借助第二層的幫助爬上了畢業墻,然后一個感人的場面出現了:六十多個學員像螞蟻過溝渠一樣踩著 同伴的身體站起來,在墻頭學員的拉拽下一個個翻越3米高的障礙實現"畢業"。全體學員僅用了8分多鐘的就都跨越了"畢業墻",取得了"結業證書"。
三天短暫而愉快的拓展訓練雖然在戀戀不舍中結束了,但拓展訓練留給我的人生啟迪卻永遠讓我難以忘懷;"團結協作,依靠團體,創造輝煌"。在今后的工作中,我會更好的把這種精神融入工作環境中,傳播同事間,為晉豐的騰飛、輝煌貢獻一己之力。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇七
xx月xx日零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計xx,其中包括酒店xx;其他成員企業隨隊人員xxx;家屬人員xxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩景點。xx號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分幾個階段
1、根據政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經理提出了許多思路,最后,統一了思想和認識,各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。
要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊,負責旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議,上報集團。
3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經理王來了做了特別強調:
(1)活動時一定要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎么做。
(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于xxx以上并要與領隊請假,隨時注意自身安全。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。
xx月xx日凌晨4:30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:
笑聲一:拉歌對唱、結成語
xx月xx日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。“左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊……”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二:參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規定進入,必須關掉手機、bp機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積xxx,儲蓄20000平立方,上半年經營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優秀的員工和科學管理,造就一流企業。”,從字行間,旅游成員看到企業的發展,看到了百年公司的發展的希望。
笑聲之三:漁家樂
歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四:送關懷、互幫助
xx月xx日晚上,大家洗漱完畢后,領隊王總經理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24:00點多鐘,吳曉嶺得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍xx歲的李來同志看在眼里,疼在心里。在不打擾他人休息的同時,一邊找來藥,一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院,王總經理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,并不時向醫院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊員都伸出手,忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家幫助下,第二天就康復了,付春江露出了笑容。
xx號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯翩而至,收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度,沒有達到我們的滿意,從中我們看出了三家在協調中存在問題,就是因為問題的存在,才造成各種各樣的事情發生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多,也經歷了這樣或那樣的問題,面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇八
根據《中國人民銀行金融消費者權益保護局關于在20xx年3.15期間開展“金融消費者權益日”活動的通知》(銀保護20xx1號)文件的要求,我公司參加了錫盟行業協會組織開展的“3.15”保險宣傳活動。現將活動的總結上報如下:
一、活動的主題
借助“3.15國際消費者權益日”活動,開展以維護保險消費者權益為主的宣傳教育活動,幫助保險消費者理解自身的各項法定權利和義務,告知維權的各種正當渠道和方式,引導保險消費者更加合理的維護自身的合法權益,營造穩定和諧的金融環境。
二、活動的口號
本次活動的口號為:暢通維權渠道,保護金融消費者合法權益。
三、宣傳活動的內容
(一)以“新消法”為準,大力宣傳安全權、知悉權、選擇權、公平交易權、索賠權、受教育權等消費者合法權益。在公司內網,通過發布新消法,傳達最新消防知識,促使每一位員工掌握并遵守新消法的相關知識;通過懸掛條幅及電子屏滾動及時播放本次宣傳口號,讓廣大市民及時了解本次宣傳活動的主題及途徑;在3.15宣傳活動日上,通過展板、發放宣傳折頁等資料,向廣大市民講解如何通過正當渠道,如投訴電話,第三方(監管部門、行業協會、消費者、仲裁機構、法院等)投訴受理渠道及報警途徑,進一步維護及明確自身的合法權益和義務。
(二)深入開展各項專項整治活動。開展“銷售誤導”和“理賠難”專項整治,著力解決服務群眾“最后一公里”的問題。加強對營銷人員和出單人員的銷售話語培訓,嚴格落實客戶回訪制度,不斷地提高銷售人員的職業道德和職業素養。深入基層一線,主動聽取鄉村干部、協保員和承保農戶的意見。在承保、理賠環節設立意見箱,繼續發揮理賠監督服務卡的作用,多渠道的聽取客戶意見。
這次保險宣傳咨詢活動通過保險各環節人員現場面對面接待消費者咨詢和投訴,讓廣大消費者明明白白消費保險產品。錫盟人保財險咨詢現場搭起車險、非車險、電銷咨詢臺三個,豎起糾紛調解、仲裁規則、電銷保險等展扳5塊,擺放“致廣大消費者的一封信”以及和諧家園、商業車險等各類財產保險產品和索賠須知、理賠流程等宣傳單20000多份,懸掛“暢通維權渠道,保護金融消費者合法權益”等大型橫幅1條,提供了接受保險咨詢的良好環境。前來咨詢的人員絡意不絕、人頭攢動,有的咨詢和諧家園、電銷等產品怎么保,有的咨詢出險怎么索賠,還有的對我司快速理賠已收到理賠款前來表示感謝,大家均給了系統化、專業化的回答。同時,我們創新咨詢方式,變被動咨詢為主動接受咨詢,派出兩個小分隊,深入其他展區流動發放保險宣傳單,回答消費者咨詢,進一步擴大化了保險咨詢范圍。短短1小時,共接受各類咨詢100多人,發放各類宣傳單150多份,取得了較好的宣傳效果,得到了消費者的好評。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇九
為了豐富員工的文化活動,增進員工之間的友誼和聯系,提升各部門的團結意識和集體凝聚力,豐富企業文化,公司特此舉辦第六屆拔河比賽,提供展現集體風采的舞臺。
以部門為單位組隊,每隊11人,上場10人(必須有2名女隊員),指揮1人。
比賽分為兩個組別,分別是機關隊和車間隊。
機關組:技術1、技術2隊、人力聯隊1、人力聯隊2、設備項目聯隊、動力品保聯隊、沖壓機關隊、后勤外協聯隊。
車間組:鉗工1-4隊、模具制造1-2隊、沖壓件1-2隊、小機加隊。比賽第一輪為淘汰賽,對決雙方由抽簽決定;第二輪為循環賽,贏一場積3分,負一場積1分,最后按積分排名。
3月19日——3月28日共10天。
的員工都有為集體爭榮譽爭光的團隊意識,同時也可見大家都有著頑強的毅力和拼搏精神。特別是當雙方勝負難分的時刻,盡管他們此時都已經大汗淋漓,身體疲憊,但是他們仍毫不退縮,而是咬緊牙關,堅持到底,其精神值得我們每一個人學習。
1、本次活動的參加人數和參賽隊伍數量創歷屆之最。
2、本次活動首次將拔河比賽分為車間組和機關組。
3、本次拔河比賽部分隊伍首次采取專業拔河方式進行比賽,這種方式為:一個隊伍中所有隊員站在同一側,繩從腋下穿過,全體人盡量向后傾斜,半蹲馬步,重心向后壓,集體往后仰。我們公司的拔河隊在縣拔河比賽中就采用此方法,打敗了昔日曾經贏過我們的對手們,獲得第一名的好成績。鉗工部首先采用這種方式,他們參賽的隊伍在第一輪比賽中全部獲勝,最終包攬前兩名,充分體現了這種拔河方式的優勢。緊接著技術1隊、人力聯隊1、沖壓1隊、模具制造1隊也開始學習這種方法,在業務時間里探討并加以練習,在比賽中也取得了好成績。
本次活動共有20個部門17支隊伍共187人參加,其中男153人,女34人,共進行了18場比賽。本次比賽除了總經辦外其他所有部門都參與了活動。
基本所有部門都能踴躍報名,積極參加活動,活動熱情很高。最讓人感到欣慰的是,就算有實力相差較多的情況之下也沒有退賽的現象出現,比賽過程中再累再困難也咬牙堅持著,可以說他們是為了整個集體的榮譽,這正展現了公司員工們擁有拼搏精神、團結精神與集體榮譽感。本次拔河比賽是20xx年首個全員參與的文體活動,它作為一個交流的平臺,為本年度各項文化工作的順利進行奠定了基礎。
本次拔河比賽活動進展的很圓滿,但也不得不說下我們在這次比賽中所存在的一些問題,雖然經過了嚴密的籌劃、分工等安排,但我們對自己的工作的一些細節上還是沒有盡善盡美,導致在活動組織中產生了一定的誤差,比如在部門分組這一項我們沒有考慮周全,但我們及時糾正,沒有影響了整個活動進程,從中也吸取了經驗,爭取在以后的類似活動中不會發生同樣的事情。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇十
“不論市場形勢如何嚴峻,xx供電公司將一如既往地持續做好優質服務供電工作,為企業提供良好的供電保障,一同度難關”,這是4月初清明節前后xx供電公司負責人在黨的群眾路線教育實踐活動中走訪大地、吉元和福華公司征求意見和建議座談時真誠的表達,一席換位思考、傾情為客戶的話語讓企業倍受鼓舞。
自3月寧夏電力公司全面開展“黨的群眾路線教育實踐活動”以來,xx供電公司黨委緊緊抓住工作重點,從公司一把手到基層負責人,到一線員工,都將提升優質服務作為實踐活動主攻方向,在教育實踐活動學習會上,xx供電公司明確提出,優質服務工作要摒棄過去幾年一直是xx地區的先進單位,服務工作數一數二成績良好的滿足思想和自我封閉的欣賞意識,將黨的群眾路線教育實踐活動作為優質服務工作新的起點,從零開始,認真梳理優質服務工作中的“短板”,“面對面、心貼心”與電力客戶溝通交流,放下架子、撲下身子、拿出法子,主動上門傾聽電力客戶對優質服務工作的意見及建議,換位思考,全心全意為電力客戶排憂解難,將優質服務服務工作推向一個全新的高度。
明確的思路,明確的目標,明確的導向,一場圍繞虛心聽取意見和建議,讓廣大電力客戶享受到至真至誠的優質服務提升工作,在xx供電公司各個層面展開。
意見和建議客戶當面講,滿意不滿意客戶來評判。
xx供電公司領導班子按照分工組成專業組,走訪xx市、平羅縣、惠農區政府,以及開發區、工業園區進行相互溝通,共同面對當前企業存在的難題,共想解決良策;走進百家大、中、小企業,了解生產狀況,分析市場動態,聽取意見和建議;各基層單位貼近客戶做文章,悉心了解用電客戶的存在的疑惑和難題,了解和解決在用電方面最關心、最迫切、最需要的事情,把服務工作落到實處。
在4月初的一個星期里,xx供電公司在兩區一縣按供電區域共舉辦了4四次座談會,參加座談會的客戶代表幾乎涵蓋了不同的用電客戶群,寧夏凌云化工有限公司老總:“對xx科技產業園項目供電部門要優化園區整體供電方案,實現合理規劃及電價執行標準,確定用戶繳費方式以便園區用電管理”。大武口區人民路辦事處主任:“供電公司要加強對用電設施產權分界點的宣傳,走進社區、居委會開展相關的電力政策、法規的'宣傳。多征求客戶的用電訴求,建立溝通聯系機制,增強服務的主動性。巨浪網吧業主:“網吧屬于人流密集的公共場所,請供電部門對網吧的安全用電不定期檢查,排查安全隱患,提出指導意見,確保網吧的用電安全”。平安物業服務有限公司負責人:“希望供電公司在建設各小區項目時嚴把地埋線路等電氣設備質量關,提高小區電力設備合格率”。……,在熱烈而真誠的交流座談中,五十多條意見和建議呈現在桌面上,應時、應景的表揚、贊揚少了;一條條真實反映電力客戶的所需、所盼的意見、建議多了,提升優質服務工作的思路在中肯的意見和建議聲中廣了、寬了。
“我一直以為我們的服務工作已經想的很周到、做的很到位了,看了客戶提的意見和建議,才知道我們做的還不夠,還要有新思路、新方法才行”,“服務不能抱著一貫的做法,要隨時關注客戶地想法和需求,只有自身認識到,積極提高,優質服務才不落后”,“滿意度雖然高,但是還是有許多不到的地方,日常工作還是要注意”,……,在xx供電公司優質服務工作分析會上,在十八條綜合匯總意見和建議面前,營銷人員你一言、我一語到出了自己的認識和看法,在思想上產生了不同以往新的震蕩和思考,黨的群眾路線教育實踐活動為優質服務工作注入了全新的動力和活力。
“我們沒想到的,你們都已經給辦到了”。
“想不到這么快就通電了,我還想著還要等幾天呢,沒想到你們都給辦妥了,能按計劃生產真是要感謝你們。”4月8日,寧夏xx市隆泰興工貿有限公司的王總見到前來回訪的xx供電公司營銷人員一個勁的說著感謝的話。
隆泰興工貿有限公司是xx市新上的環保、廢物利用項目的企業,產品主要是利用爐渣、粉煤灰、礦渣等礦產廢料,20xx年3月初該企業訂單量劇增,原有生產設備已無法按照合同完成,新生產設備增加也使用電負荷相應增長,原申請用電負荷明顯不足。
xx供電公司營銷部門在了解到該企業急需增容的情況后,迅速開通“兩優一暢”綠色通道,主動上門服務,提供業務咨詢,并對原企業設計的供電方案給予合理優化,在為企業節約資金的同時,還增加了供電可靠率,使企業在最短時間內就實現了新設備的投產,解除了用電增長之憂。
千座沙漠溫棚的“及時雨”。
4月6日,平羅縣供電公司施工人員放棄“清明”小長假,加班加點為廟廟湖移民生態園抗旱機井用電進行施工作業,兩天時間全力解決移民生態園區內1000多座瓜果溫室機井灌溉用電難題,讓瓜棚灌上“致富”水,澆上“及時雨”。
看著突突往外冒水的機井,新村村干部老馬樂呵呵的說道,這下可好了,俺們移民新村今年新建起的1000多座溫棚能立馬灌水栽苗了,出不去的婦女也能在家門口掙錢了,要不是你們忙忙的把電給通上,今年溫棚掙錢怕是要完了。
xx市平羅縣廟廟湖生態移民新村接納的全部是西吉等南部山區生態移民,政府為了移民能夠在家門口就能掙錢致富,依托新村周邊沙漠環境,開辟了幾千畝的沙漠溫棚種植產業。但是今年四月初剛建成的一千畝溫棚由于光顧著起隴搭棚了,把機井抽水灌溉用電事情給甩在了腦后,眼看著要栽苗了,溫棚用水成了“問題”。當平羅縣供電公司接到新村火急火燎的用電申請后,沒有絲毫耽擱,立即開辟用電“綠色通道”,組織人員現場勘查,制定供電方案,組織精兵強將開展施工作業,短短兩天便完成了02千米高壓,1。1千米低壓供電線路,以及合計容量為515千伏安變臺架設安裝,保證了19眼機井栽苗和今后管理抽水灌溉用電無憂。
移民辦李書記看著整齊立在溫棚園區的供電線路,不無感觸的說,有了你們電的支持,新入住的700多戶移民致富增收的日子不遠了,瓜甜菜香你們電上可是有大功勞呢。
“這下沒啥擔心的了,等西瓜成熟了,我一定請你們供電員工嘗嘗,要不是你們,這一季的瓜就算是完了”,生態溫棚種植園的林總更是喜的合不上嘴,內心的喜悅難以言表。
在黨的群眾路線教育實踐活動中,xx供電公司干群一心走出去,走進政府、企業、社區、街道、田間地頭,得到的是毫無顧忌但真誠中肯的意見和建議;踏踏實實的傾聽,認認真真的整改落實,呈現給廣大電力客戶的是一個滿意的結果和放心;收獲的是看到的不足和積極的行動,xx供電公司用敢于否定過去取得的成績,自覺重新認識定位,自我加壓不斷提升的實際行動,為優質服務工作描下一筆重彩。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇十一
通過次此活動,我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間,但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發,從森林尋寶、篝火晚會、"過電網"、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。活動中共組織二個隊,由董事長帶領的隊伍取名為"森林隊",另外由房產公司李副總裁帶領的隊伍為"五環隊"。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中,給我印象最深的就是"過電網"這個項目。"電網"是由許多繩索編制成一個網狀,每一張網的網洞每次只能過一個隊員,大家不能過重復的網洞,一個團隊需判八位隊員友參加過"電網"項目,在規定時間內看哪個團隊過網人員最多為勝利,過網中隊員的任何部位都不能碰到"電網",否則將退出"電網"再此過網,當大家看到"電網"的時候都議論紛紛,那么小的"電網"洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規則是參加過"電網"的人才能幫忙,最后大家協商由幾個參加過網隊員抬著需過網的隊員,先過去的人再在"電網"里面接應外面過網的人,失敗再過,時間越來越少,二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,有的隊員跑到對方的"電網"場地觀看過網是否有隊員存在犯規,我過網時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往"電網"送,一不小心我的手碰到了"電網",裁判吹口哨需我從新來過,我當時非常緊張,怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間,這時一個同事說:"過電網時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網。"我心想這次一定要過去,隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過"電網",我努力的繃緊全身肌肉,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,得到的心里休會也非常多,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要,做事要先做好準備,再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。
上周以公司名義組織了次團隊活動,雖然進公司并不久(4個月),能主持這次活動,感受頗多!總結出以下幾點:
1、活動一定要計劃全面,就算有一點疏漏,可能就會對本次活動產生負面影響。
2、活動一定要得公司領導得支持。
3、活動組織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與。
4、組織者一定要有大度得思想。
5、堅信自己一定會成功組織公司活動。
總之:以后我還得努力,加強自己得組織能力,領導能力,堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快樂活到老,學到老。快樂并進步著。
第一天:
09:00——09:30開營儀式:領導致辭、教官宣布活動要求,進行學員宣誓及授旗儀式。
09:30——11:30軍事訓練:進行立正、稍息、跨立、停止間轉法、齊步走等隊列動作的訓練,強化全體參訓人員良好的組織紀律性和團隊意識,增強團隊協作能力和執行力,做到令行禁止,為2天的拓展打下良好的基礎。
11:30―12:00組建團隊:選用目標擊掌、人山人海兩個科目進行團隊組建的準備活動,挑選屬于自己的隊長,創建屬于自己的隊名、隊歌和口號,進行團隊口號大比拼展示活動。
12:00―14:00午間加油站(到酒店辦理入住手續)。
14:00——15:00強渡亞瑪遜。
所有隊員需在規定的時間內,利用現場僅有的每人一塊小木板,充分利用資源和大家的智慧,強渡虛擬的亞瑪遜河,極大的考驗我們團隊的統一指揮及協同作戰能力。
15:00——16:00珠行萬里。
所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的心態和勇于接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領導力,溝通協調能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。
16:00——17:30闖關酷地帶。
此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一,共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
17:30——18:00一天活動、分享。
18:00——21:30燒烤、篝火晚會(節目、歌碟自備)。
21:30返回酒店休息。
第二天:
08:00―09:00酒店喝早茶。
09:30―10:00進入基地、進行團隊熱身活動。
10:00——10:30軍事障礙。
此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網、高空豎網等部件組合而成。需要極佳的團隊協作精神,要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合,相互幫助及互相鼓勵,勇往直前定能出色完成此項目。
10:30——11:30盲人方陣。
以團隊為挑戰對象,通過"同穿一雙鞋",感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負。成功需要全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進,此項目使學員充分體驗到競爭環境下主動溝通和掌握溝通技巧的重要性。
12:00―13:30午間加油站(可參觀游玩陳家公寺)。
13:30―14:00團隊熱身活動。
14:00―14:30生死半小時。
時間緊迫、形勢危急,團隊接受了一項高難度的緊急援救任務。通過活動,讓隊員親身感受到溝通對一個團隊的必要性。同時,也感受到隊員相互配合、協作對完成共同任務的重要性。
為加快企業團隊建設,加強員工之間的合作、溝通與協調協助意識,增強集體的凝聚力和向心力、增加各部門之間同事感情、調節企業工作氛圍,公司決定組織公司全體員工參加拓展訓練活動。本次活動安排如下:
1、活動時間:20xx年x月21日。
2、活動地點:清遠玄真漂流基地。
3、活動類型:團隊拓展活動。
4、參加人員:全體員工。
5、活動具體安排:(詳情見附頁)。
6、活動須知:(詳情見附頁)。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇十二
自進入六月份以來公司根據上級號召,積極開展“安全第一,以人為本”為主題的安全生產月活動,公司安全月活動總結。本次活動我們周密布署制定活動方案,以宣傳國家法律、法規,增強全體干部職工的安全意識為重點。加安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發生,保證了安全生產,取得了顯著成效,現將公司二00四年“安全生產月”活動總結如下:
首先成立了“安全生產月”活動領導小組,由總經理全面負責,分管場長靠上抓,主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。
活動期間,各單位根據實際情況,組織全方位的人員培訓教育活動,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,工作總結《公司安全月活動總結》。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行專項培訓管理,提高專業技能,將各類隱患事故降為零。
各單位在“安全生產月”活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規章制度,并嚴格執行,對重點部位的薄弱環節進行投資整治,重新編制《安全操作規程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時,公司組織了全方位的安全檢查,檢查組織有分管理領導帶隊,組織主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設備及高低壓線路,特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基矗。
上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視,責承主管部門及精細化拿出意見及時整改,并投入5萬元資金,對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。
總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇十三
x'xxx年x月x日我班舉行了“走進漓泉”企業實踐周活動,深入到燕京集團桂林漓泉啤酒公司生產、營銷第一線實地考察學習。管理系市場營銷二班32名同學全員參加活動取得了圓滿成功。
本次活動的主要目的是為了讓同學們在進入大四學年之前對自己所學專業有一個明確的認識,通過活動中一系列參觀考察活動,讓同學們對自身知識儲備現狀、專業素質水平等相關情況有一個明確的認識,并針對大四畢業設計及未來就業應聘等一些在未來可能出現的問題為同學們提出解決的相關途徑。在活動過程中通過對不同生產營銷過程的參觀,不同崗位所需技能的介紹,促使同學們樹立明確的學習生活目標,制定切實可行的就業計劃、找準就業方向,盡量避免讓同學們在學習、生活、就業等方面走彎路。
“走進漓泉”企業實踐周活動,通過對同學們所關心的學習、就業問題進行針對性解決,并結合企業自身特點對我專業同學提出了相關的提升自身素質水平的意見,更好的幫助同學們樹立正確的就業觀、價值觀、人生觀。這次活動,是同學們在未來邁向更高水平的學習層次,更好的就業崗位的一個新起點,更是讓我們班級整體凝聚力,班級整體軟實力得到了一個質的提升,為我們全班未來共同邁向更高的起點打下了堅實基礎。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇十四
為落實股份公司開展“安全日”活動的通知要求,分公司組織全體職工,于20xx年12月28日開展“安全日”活動,對這次活動進行周密部署、精心組織,取得了預期的教育宣傳效果。通過相關事故(事件)的學習,做到警鐘長鳴,進一步排查安全隱患,為今后安全生產工作打下良好的基礎,現將活動總結如下:
20xx年即將過去,20xx年即將來臨。在緊張的節日保供電工作中,“年關效應”將會突出。對此,公司領導高度重視,要求安監部進行周密部署、精心組織,準備相關活動資料,按時開展安全日活動。
在這個關鍵時刻開展的安全日活動是非常必要,意義重大,為切實抓緊近期安全生產工作打下基礎。
公司經理主持并做動員講話,經理要求:一是“安全日”活動持續到20xx年1月底。二是各部室、班組負責人要認真組織成員繼續學習并形成活動總結報安監部。
分管安全副經理組織學習股份公司第二次安委會會議學習材料,安全專責組織學習廣西電網“11.26”外施工單位人身觸電死亡事故快報、清蓄電站“11.19”基建施工人身死亡事故快報以及富寧分公司“4.22”線路搶修不安全事件、硯山分公司“4.21”人身觸電事件,播放“2·24”人身觸電死亡事故、“11·11”人身觸電死亡事故案例錄像。通過對上述事故、事件的學習分析,明白了造成事故、事件的主要原因是:安全管理缺失,安全監督不到位。工作人員未認真執行安全操作規程,不按章程作業,共同違章、默許違章,現場管理不到位,安全意識淡薄造成的結果。
在學習過程中,安監人員對事故、事件發生的原因、經過、暴露的問題進行了清晰的說明。也把每起事故、事件進行了詳細的講解。
一個個觸目驚心的事故,警醒了在場所有員工,一幕幕血淋淋的場景,猶如身臨其境,讓員工深刻體會到生命的脆弱和安全防范工作的重要性。
活動中,各崗位員工對照自身崗位實際做了發言,具體內容是:
檢修:在日常工作中,存在危險點控制卡“版本化”,未能對存在的危險源(點)進行認真分析,工作中“默許違章”的`情況時有發生。
運行:對檢修班的工作前交底不到位,工作票需補充的安全措施欄不能認真思考經常填“無補充”,“安全工作”并不是響亮的標語口號,而是在心里固化形成的一種個人愿景。
結合上述學習,安監部門對目前公司面臨的一些安全問題作了簡要分析并提出防范措施:
一是生產方面:目前已至年關,保供電工作已經開始,節日前后人心浮動,違章行為時有發生,要求各部室、班組要認真執行各項規章制度,做到“四清楚”、“四到位”。設備的輪換制度要執行到位,保證備用設備在最短時間內能啟動。
二是交通安全及消防方面:冬季道路濕滑,雨霧天氣較多,給車輛行駛帶來很大的安全隱患。氣溫下降,明火或電能取暖火災風險加大,要求分管部室要嚴格按照交通及消防安全管理規定開展好督查工作,生產、辦公、宿舍場所,嚴禁使用電爐及取暖器。
三是安全保衛方面:臨近春節,打工人員陸續返鄉,人員流動大。特別是一、二站壩頭1人值班,一定要加大夜間巡查力度,確保各操作室門鎖上鎖窗戶關好,一旦發現異常迅速與車間聯系和向公司領導匯報。
公司經理對本次活動做了總結講話并提出如下要求:
(1)要求各部室、班組要認真對今天“安全日”活動的內容組織在學習,從思想上時刻繃緊“安全”這根弦。
(2)在平時的工作中,一定要做到“四清楚”、“四到位”,杜絕“三違”,安監部門要加大監察力度。
(3)對本次活動提出的問題,整理形成整改項目,責任到人。
總之,通過開展“安全日”活動,使全體生產人員提高了安全生產思想認識,明確了逐級安全責任,樹立“安全第一、預防為主”的思想,加強安全生產工作的精細化管理和日常工作的督查力度,嚴格執行作業流程和作業標準,開創公司安全生產新局面。
公司悠閑活動總結(專業15篇)篇十五
20xx年的最后一天,氣溫驟然下降,白天還是和煦的微風,到了夜晚卻是冰冷刺骨、寒氣逼人。然而,寒冷擋不住藍巢人火一樣的熱情,在秦電文化活動中心的門前,紅燈高懸,彩旗飄飄,人們從四面八方涌向這里,使夜幕下的秦電呈現出一派非凡的熱鬧景象。進入活動室,看到這里已經聚滿了人,人們早早地來到會場,等待晚會開始的那一刻。
時針指向7:30,元旦晚會拉開了帷幕。節目開始前,項目經理***做了熱情洋溢的講話,他總結了過去一年所取得的成就,對奮戰在秦電戰線的廣大干部、員工表示了感謝,展望了秦電的未來,對藍巢事業充滿了必勝信心和自豪;他滿懷熱情,衷心祝愿秦電的全體員工、分包商以及家屬們新年快樂、萬事如意、合家幸福!劉經理的新年致辭,贏來了全場上熱烈的掌聲,在一片吉慶祥和、喜氣洋洋的大家庭式的歡樂氛圍中,晚會節目正式登場了!
一首引吭高歌的《好運來》,掀開了晚會蓋頭,也把大家的好心情提前帶入了吉祥的酉犬之年。是啊,正像劉經理致辭中說的,“金雞高唱辭舊歲,金犬迎祥接福來!”去年是秦電確定的施工年,經受住了設備、圖紙到位滯后的嚴峻考驗,秦電藍巢人發揚“奮力,爭先,嚴謹,實干”的企業精神,勝利地完成了全年施工任務,再次樹立起了藍巢人“有能力,可信賴”的專業形象。今年是施工任務更為艱巨的一年,相信秦電藍巢人會再接再厲,一往直前,不斷地攀登新的高峰!
一曲《北國之春》,來自分包隊代表戶長德的高亢歌喉。別看他舞臺經驗有些欠缺,但底氣十足、嗓音洪亮的演唱,還是贏得了場下觀眾熱情的掌聲,獻上的鮮花一會兒就圍滿了他的脖子。演唱到盡情處,他還很瀟灑地來了個手范兒,立馬增添了他的光輝形象。誰說唱歌咱不如那些會作秀的,咱是在用真情演唱,心中盛滿了春天,舞臺必定會鮮花綻放的。
來自項目部、專業公司和分包隊的三男兩女,為大家上演了一出活力四射的現代舞。看得出來舞蹈是他們自己編排的,每個人的功底都不錯,一招一勢都帶著架兒,但整體編排缺乏連貫的韻律性,看上去就像拴在一條繩上的木偶跳跳,不時引得人們開懷大笑。但是從他們身上迸發出來的青春活力,還是感染了全體藍巢人,報以熱烈的掌聲和鮮花感謝他們。尤其是三個男生最后來了幾個漂亮的小后翻跳,更是驚詫四座,引來一片噓聲。這幾個帶給人們歡樂的年輕人是:許春海、盧鵬云、侯友剛、逯靜和汪瑩。
隨著主持人一聲《飛起來》,一個小姑娘蹦蹦跳跳地飛上了舞臺,一支活潑歡快的歌曲從她俏皮的嘴里流淌而出。她唱得是那么自然,那么純然,不夾雜著絲毫的嬌柔做作,她的臉上煥發著藍巢女孩充滿勞動與工作喜悅的青春活力與魅力。她就是來自機務的劉靜,一個普普通通的資料員。
“三句半”是天津傳統的曲藝節目。去年質量部的劉洪嶺、崔雨生、王桂霞和郭偉就為大家帶來了這個節目,今年他們“舊瓶裝新酒”又表演了一個新段子。四人幽默滑稽的對白,時時給大家帶來會心的微笑,這些來自基層自編自演的內容,真實地反映了藍巢人工作生活中的酸甜苦辣,樂觀的生活態度、勤懇的工作精神和對美好生活的向往充溢在他們“打油詩”般的幽默語言中。
難忘今宵,今宵難忘!一曲小合唱《相親相愛》,道出了今夜的藍巢人共同的心聲,臺上真情演唱,臺下動情互動,匯成了藍巢大家庭一片歡樂的海洋!火樹銀花不夜天,弟兄姊妹舞翩躚;歌聲唱徹月兒圓,良宵盛會喜空前!晚會結束后,秦電藍巢人齊聚夜空下,聆聽新年的鐘聲悠揚敲響,在滿天絢爛的禮花映照下,每個人的心中都響起了祝愿之聲:祝愿祖國日益強盛,藍巢事業蒸蒸日上,秦電項目一帆風順,來臨的狗年里大家都平平安安,幸福康泰!