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最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)

時間:2025-06-20 作者:筆硯

活動總結是對活動中所遇到的問題和困難進行探討和解決的重要機制。以下是小編為大家收集的活動總結范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地進行活動總結。通過閱讀這些范文,可以了解到不同類型的活動總結方式,以及一些常見的優秀范例。希望大家可以從中獲取靈感,寫出一篇具有思想深度和實際價值的活動總結。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇一

20**年11月25日下午我們開始了在杭州市彩霞嶺社區的志愿者活動。

我們希望這次活動能給老人帶去溫暖和快樂,也能提升自己的社會工作能力,培養我們的奉獻精神。

那天下午,我們陪伴周奶奶去河邊散步,我們一邊散步一邊拍照留念,周奶奶很開心,還讓我們教她用手機拍照,周奶奶還帶我們去參觀了教堂、鼓樓。

周奶奶很關心我們,詢問了我們的學習情況和生活狀況,叮囑我們要好好學習,讓我們出門在外多穿點衣服,不要感冒了。

或許有人會覺得老人的叮嚀很聒噪,但是那是老人對我們的滿滿的關愛,他們所求的并不多,只是希望我們生活得開心,身體健康,所以我們在理所當然的享受老人的關愛的時候也應該給老人更多的愛心和耐心,我們有同學、朋友的陪伴,然而老人卻沒人陪伴,我們應該多一點時間和耐心傾聽老人的心聲,多陪陪他們。

“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”的精神應該在我們身上得到體現,我們也應該把這種精神傳播給更多的'人。

進入高中后,各種社會實踐活動讓我耳目一新,其中最讓我記憶深刻的就是在宜川社區醫院的志愿者活動。

基于班主任對我的信任,我擔任了志愿者c組的組長,這也使我多了一份責任感。

我們學校的地理條件很好,走路過去5分鐘就到了。

社區醫院雖然不大,但第一眼就給人溫馨的感覺。

進入醫院等候區,干凈整潔的環境、簡單卻明白易懂的設備讓人眼前一亮。

方醫生熱情地接待了我們,她帶我們參觀了兒童保健科和預防保健科,并仔細地講解了每一個地方的用途和意義。

這一次的參觀使我印象最深的是醫院無處不在的人性化設計。

無論是給予母親私人空間的媽咪小屋,還是給予病人傾訴空間的艾滋病小屋,無一不體現了醫院“為民服務,為民著想”的宗旨。

他們在細節方面做的堪稱完美,將醫療垃圾和生活垃圾用黃、綠兩種清晰的顏色垃圾桶分類,定期更換;兒童保健室里貼有一張表格,讓新手媽媽認識喂食嬰兒的用量和注意事項......貼心的服務讓我十分敬佩。

第二次的心情比第一次沉重的多。

在舒緩療護病房,我們了解了“舒適、傾聽”的服務原則,“提高生活質量”的服務目的。

病房環境雖然也是走溫馨路線,但這里的警報器、大大的用藥提醒板、隨處可見的醫用推車還是增添了一絲肅穆。

明知老人們即將走完最后的路,但看著這里的貼心服務和環境,醫生們也在努力地讓老人們獲得幸福。

志愿者活動讓我們走出書本,走出校園,了解社會,幫助他人,是給我們最好的磨練。

這份美好和收獲我會一直銘記。

xxx社區志愿者服務站在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在社會各界的大力支持下,緊緊圍繞讓居民受益、讓群眾滿意這個中心,以社...

xxx社區志愿者服務站在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在社會各界的大力支持下,緊緊圍繞讓“居民受益、讓群眾滿意”這個中心,以“社區以民為本,民以社區為家”為宗旨,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極推動社區黨建、社區服務、社區衛生、社區文化社區治安、社區環境進樓棟,不斷滿足社區居民的物質和精神需求,不斷開拓工作領域加強項目建設,得到了群眾的充分肯定,產生了良好的社會影響。

開展的活動形式多樣、貼近民生的社區志愿者服務活動,取得了較大的進步。

社區志愿者活動無論從服務形式和服務內容上均有新突破,為全社區的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設做出了重要貢獻。

指導思想和總體目標以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持以人為本、協調發展的原則,在加強社區志愿者服務工作的同時大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,充分整合各種社會資源,建立街道社區與各社會單位團體的有效聯系,進一步發展社區志愿者服務事業。

建立健全機制,全面拓寬服務領域我社區組建以社區黨委書記為首的社區志愿者服務站組織機構,規范了社區志愿者的招募、管理制度。

建立以黨總支為總站,志愿者組織機構為龍頭,以服務隊、志愿者小組為分支機構的多層次的服務體系。

以服務他人,社會為依托,積極探索志愿者服務的新思路,新方法。

社區志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經濟體制的過程中,培養全民志愿服務理念,弘揚志愿服務精神,建立有中國特色的社區志愿者服務體系,成為社會保障體系的有機組成部分的發展目標不斷的完善著。

我社區的社區志愿者活動正是在這一目標的指引下,奉行奉獻,友愛,互助,進步的準則。

為社會提供志愿服務,提高社區志愿者素質,為社區文明和諧、社區的全面進步作出貢獻。

在開展社區志愿者服務行動的過程中,我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施。

具體以社區黨總支為龍頭,由社區志愿者服務站組織牽頭,采取對外宣傳和對內報到的宣傳方式,加強了對志愿者活動重點項目,重大活動或典型人物的宣傳力度。

充分利用社區內部資源,通過宣傳欄、橫幅、發放傳單、電話聯系等方式及時向社區發布志愿者活動相關信息。

20xx年上半年,我社區志愿者活動共開展大小活動15余次,先后開展了社區黨員衛生大掃除、義務巡邏、義診、消防知識宣傳、法制宣傳等一系列志愿者服務活動。

在活動中,我們力求發揮志愿者特色,為社區群眾提供了關于計生、醫療、法制等方面服務,并為孤寡老人、殘疾人、特困戶等提供了打掃衛生等力所能及的服務,得到了社會各界的廣泛贊譽。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇二

根據縣委《中共xx縣委xx縣人民政府關于加強和改進社區建設的工作意見》(金發[20xx]15號),《關于印發〈深入開展縣直單位在職黨員到社區報到為群眾服務工作實施方案〉的通知》(組組[20xx]70號)文件精神,為充分發揮在職黨員在社區建設中的先鋒模范作用,調動在職黨員參與社區建設工作的積極性,進一步加強和改進社區共建工作,結合我院實際,制定了詳細的工作計劃,開展了一系列的進社區服務活動和工作。

院黨委組織去聯合黨委共建村xx鎮xx村開展共建活動共多次。院黨委書記、院長xx帶領院黨員、干部來到聯合黨委共建村開展慰問活動,走訪老黨員及困難群眾,為他們送上了慰問金、米、油、衣服和鞋子等生活用品并資助了xx村4名貧困大學生助學金共計4.8萬元,解決了貧困學生們家庭的后顧之憂使他們順利進入校園學習;走訪活動中調研,聽取群眾的意見和建議,開展為村民義診、免費給村民送醫送藥,為留守兒童捐贈愛心圖書,為不能出戶長期患病的老黨員服務到床邊,解決群眾的實際困難。今年,組織慰問一線環衛工人,為他們送去慰問金及米油、洗漱等用品。積極開展對口扶貧幫扶活動,深入扶貧村(張沖張官田村)送去慰問經費近萬元和相關物資,完成“單位包村、干部包戶”定幫扶工作,與張沖鄉張沖村結對231戶;多次深入計劃生育幫扶張沖鄉白蓮村,給與計劃生育經費支持萬元以上,支持配合計生工作。

在團縣委和院領導的大力支持和重視下,扎根基層,為群眾辦實事。醫院領導號召全院職工行動起來,捐款、捐物發放給社區困難群眾。院青年志愿服務隊,自成立以來,不論嚴寒酷暑從不間斷義務照顧護理林業局癱瘓職工盧青松,得到社會各界好評。

醫院兒科“青年文明號”不定期開展健康服務進社區活動,為社區衛生服務站搭建愛心平臺,為他們送去專業的技術指導,3月5日學雷鋒日,由院長帶領一支專業醫療隊在紅軍廣場為廣大群眾進行義診、健康咨詢活動,免費測血壓、血糖和骨質檢測。春節期間去老黨員、老干部和職工困難戶家中慰問。12月5日國際志愿日在紅村社區開展義診活動。獻愛心活動是這些志愿者們從未間斷過的服務項目,為社區年老體弱者建立健康檔案,結對子,上門義診服務,積極配合有關部門搞好“奉獻日”活動,不定期在各社區開展健康咨詢、義診服務,得到了社區居民的高度贊譽。

平時在本職工作中以成為一個白衣天使而驕傲,微笑服務,周到服務,細心服務,讓患者體會到醫院如家的感覺。不定期的多次進社區進行健康宣教,心理疏導等志愿服務。

在過去的一年里,xx縣人民醫院的志愿者們懷著對這份工作無限憧憬和熱愛,始終如一,默默無聞,不計報酬的無私奉獻著,以做人民需要的事、大家關心的事、社會認可的事為己任,在做好本職工作的同時,廣泛深入開展一系列富有成效的志愿服務活動,立足衛生事業,以醫療保健服務為重點,服務弱勢群體,宣傳醫學知識,深入各個社區、鄉鎮,以我們飽滿的熱情和嚴謹的工作態度贏得了當地廣大人民群眾的普遍認可。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇三

20xx年12月5日是國際志愿者日,為了響應志愿者活動日號召,增進志愿者的志愿精神和服務意識,為深化志愿者行動,提高志愿者的先進性,促進志愿者良好的精神道德風尚的形成,按照中央文明委《關于深入開展志愿者服務活動的意見》和衛生部、中宣部等有關部委《關于開展20xx年國際志愿者日“志愿服務在醫院”活動的通知》(衛醫政發[20xx]114號)的部署,12月5日早上,我院團支部開展了以“志愿服務進醫院,攜手醫患獻愛心”為主題的志愿者服務活動。現將活動情況匯報如下:

xx月xx日上午接到《關于開展20xx年國際志愿者日“志愿服務在醫院”活動的通知》后,我院即刻召開志愿者服務活動的動員大會,號召全院職工積極參加志愿者服務活動。活動當日正值周六,許多醫務人員都休息,但是在團支部的動員號召和帶領下,他們紛紛放棄休息時間,積極投入到當日的志愿者隊伍行列中。

在活動的前一天,我院已在門診部的大門正上方,高高懸掛出醒目的“志愿服務進醫院,攜手醫患獻愛心”主題橫幅。到活動當天,志愿者早早在醫院正門集結,身披靚麗絲帶,整裝待發。志愿者通過向廣大病友派發醫院的宣傳單張、健康知識等活動資料,團支部組織志愿者在門診大廳、住院病房等場所向病人提供免費服務,受到廣大病友的廣泛好評。

揚長避短。活動之后,團支部組織了志愿者座談會,認真聽取各位志愿者在活動中的感受和體會,還有對活動提出的建議。會后認真做好總結,吸收今次活動好的經驗,改善活動過程中存在的不足,期待在下次活動中做得盡善盡美。

這次的志愿者活動已經完美落幕,志愿者活動成功的舉辦,是得益于大家的共同努力和積極配合。通過此次活動,志愿者們借助自己的真誠努力結合精心收集的材料為廣大的病友送去健康知識,宣傳了醫院志愿者隊伍,擴大了志愿者的影響力。廣大病友對志愿者們的服務精神給予了高度評價,而志愿者們也從中感受到為他人服務的快樂。

雖然在活動過程中,我們的工作存在一些不足的地方,但每一個志愿者通過活動都得到了一定鍛煉,收獲了一份珍貴的感悟和人生經歷。在今后的日子中,我們將一如既往地本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神,積極配合團市委和其他職能部門積極做好志愿者活動,并積極開展形式多樣的有特色的志愿者活動。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇四

12月x5日早上,我院團支部開展了以“志愿服務進醫院,攜手醫患獻愛心”為主題的志愿者服務活動。現將活動情況匯報如下:

一、高度重視,做好動員工作。

xx月xx日上午接到《關于開展20xx年國際志愿者日“志愿服務在醫院”活動的通知》后,我院即刻召開志愿者服務活動的動員大會,號召全院職工積極參加志愿者服務活動。活動當日正值周六,許多醫務人員都休息,但是在團支部的動員號召和帶領下,他們紛紛放棄休息時間,積極投入到當日的志愿者隊伍行列中。

二、做好宣傳,精心組織。

在活動的前一天,我院已在門診部的大門正上方,高高懸掛出醒目的“志愿服務進醫院,攜手醫患獻愛心”主題橫幅。到活動當天,志愿者早早在醫院正門集結,身披靚麗絲帶,整裝待發。志愿者通過向廣大病友派發醫院的宣傳單張、健康知識等活動資料,團支部組織志愿者在門診大廳、住院病房等場所向病人提供免費服務,受到廣大病友的廣泛好評。

三、認真總結。

揚長避短。活動之后,團支部組織了志愿者座談會,認真聽取各位志愿者在活動中的感受和體會,還有對活動提出的建議。會后認真做好總結,吸收今次活動好的經驗,改善活動過程中存在的不足,期待在下次活動中做得盡善盡美。

這次的志愿者活動已經完美落幕,志愿者活動成功的舉辦,是得益于大家的共同努力和積極配合。通過此次活動,志愿者們借助自己的真誠努力結合精心收集的材料為廣大的病友送去健康知識,宣傳了醫院志愿者隊伍,擴大了志愿者的影響力。廣大病友對志愿者們的服務精神給予了高度評價,而志愿者們也從中感受到為他人服務的快樂。

雖然在活動過程中,我們的工作存在一些不足的地方,但每一個志愿者通過活動都得到了一定鍛煉,收獲了一份珍貴的感悟和人生經歷。在今后的日子中,我們將一如既往地本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神,積極配合團市委和其他職能部門積極做好志愿者活動,并積極開展形式多樣的有特色的志愿者活動。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇五

20xx年是毛主席題詞“向雷鋒同志學習”xx周年,弘揚雷鋒精神,將雷鋒精神傳承發揚,是展示我院青年職工朝氣蓬勃、健康向上精神風貌的良好載體。我院黨總支緊緊抓住這一載體,以多種形式在院內外開展“萬名志愿者學雷鋒”活動,將雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神發揚光大。

我院黨總支組織了學習雷鋒精神的教育活動。為我院青年職工層層剖析了雷鋒精神的歷史及發展,還反復強調了雷鋒精神在構建社會主義和諧社會的重要地位,以及雷鋒精神對于醫技人員所具備的特殊意義。通過這次教育活動我院青年職工更加深刻體會到雷鋒精神的深層含義及重要的實踐價值,也為今后的實踐打下了堅實的理論基礎,更為此次的“萬名志愿者學雷鋒”活動打開了帷幕!

為了大力宣傳疾病的預防和保健,強化群眾衛生健康意識,我院青年職工積極開展了進社區為社區居民進行免費的血糖、血壓測量,義務提供糖尿病、高血壓等慢性病健康咨詢的活動。在本次活動中我院青年職工一方面為社區居民進行免費的血壓、血糖測量,耐心細致的解答就診居民的各種問題,同時還通過派發宣傳單頁,積極向他們普及健康知識。此次義診活動結合了醫技人員的專業知識,極大激發了我院青年職工的學習雷鋒助人為樂的熱情,堅定了他們全心全意為人民服務的信念。

我院青年職工積極響應義務獻血活動,讓義務獻血的理念及有關義務獻血的常識得到了廣泛宣傳,也為大家獻出自己的愛心提供了一個平臺,發揚了愛心,加強了他們的奉獻社會服務群眾的意識,還體現了他們治病救人、替他人著想的思想精神,也為以后做一個服務人民的好醫生打下了基礎。

東關新街口是沭城的一個通行要道,這里人流量較大,而且有多個岔路口,在xx大隊一隊長及指導員的指導下,我院部分青年職工做起了“xx”,按照紅綠燈的指示疏導交通,使原來有些雜亂的交通在他們的指揮下變得秩序井然。

醫院領導還注意傾聽病患及其家屬的呼聲,摸清他們的具體困難和存在的一些實際問題,看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去慰問金,積極發揮醫院的凝集作用,并將送溫暖活動列入我院以后日常工作中。通過送溫暖活動,我院衛生行業形象得到了提升,醫患關系進一步和諧!

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇六

總結是對我們過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料。以下內容是小編為大家帶來的醫院志愿者。

按照深化醫藥衛生體制改革有關工作要求,及《衛生部辦公廳關于開展“醫務志愿服務進千家醫院萬家社區”活動的通知》(衛辦醫政函【20xx】962號)要求,結合今年xx月5日國際志愿者主題日,在團縣委和醫院黨總支的統一部署下,我院積極開展志愿者醫院服務工作,取得了良好的社會效果。現將活動情況匯報如下:

一是高度重視,做好動員工作。我院召開志愿者服務活動的動員大會,院領導高度重視并成立領導小組,結合我院實際,積極制定。

活動方案。

在活動領導小組的的動員號召和帶領下,全院管理人員和職工積極投入到此次活動當中。

二是做好宣傳,精心組織。活動之前,在醫院宣傳專欄發布志愿服務常識和招募海報(共招聘5名),并對報名參與人員進行篩選,以確保志愿者隊伍的質量。

三是指導培訓。通過向被指導者發放科普材料,舉辦崗前講座培訓,測試志愿者應知應會醫務常識等,讓招募的志愿者了解醫療行業并可以初步服務患者。由院內醫護人員一對一對志愿者進行指導,指導內容包括,1、專人示范教導或增強的基本技能,如初步分診,引導患者取藥、檢查等;2、學員嘗試志愿服務,指導者觀察;3、指導者對學員的表現給予評論指導。院內醫護人員務必在示范時,解說每一個流程。讓志愿者了解示范的內容,以便更好的為來院患者服務。

四是考核上崗。在完成對志愿者的培訓之后通過口頭問答和培訓觀察兩種方式對志愿者進行上崗前的考核,以保證為病人服務的質量。到活動當天,志愿者早早在醫院正門集結,整裝待發。志愿者在醫院工作人員的帶領下向廣大病友派發醫院的宣傳單張、健康知識等活動資料40余份,并在門診大廳、住院病房等場所向病人提供免費服務51余次,受到廣大病友的普遍好評。

五是認真總結,揚長避短。活動之后,活動領導小組組織了志愿者座談會,認真聽取各位志愿者在活動中的感受和體會,還有對活動提出的建議。會后認真做好總結,吸收這次活動好的經驗,改善活動過程中存在的不足,期待在下次活動中做得盡善盡美。

這次的志愿者活動已經完美落幕,志愿者活動成功的舉辦,是得益于大家的共同努力和積極配合。通過此次活動,志愿者們借助自己的真誠努力結合精心收集的材料為廣大的病友送去健康知識,宣傳了志愿者隊伍,擴大了志愿者的影響力。廣大病友對志愿者們的服務精神給予了高度評價,而志愿者們也從中感受到為他人服務的快樂。

雖然在活動過程中,我們的工作還存在一些不足的地方,但每一個醫院醫護人員及活動志愿者都通過活動得到了一定鍛煉,收獲了一份珍貴的感悟和人生經歷。在今后的日子中,我們將一如既往地本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神,積極配合上級部門和其他職能部門積極做好志愿者活動,為中華民族的偉大復興,我的“中國夢”而努力奮斗。

20xx年度,在院黨委的關心下,在醫院各級職能、臨床部門的支持下,我院將“學雷鋒,樹新風”活動和“志愿者醫院服務”活動有機結合,以志愿服務為載體,大力宏揚雷鋒精神、奉獻精神和志愿服務精神,我院志愿服務活動蓬勃發展,現將一年。

工作總結。

如下:

20xx年度,從我院志愿服務對管理辦法著手,加強對我院現有志愿者的管理,重申志愿者管理制度,做好對志愿者參加志愿服務的登記,同時加強對參與我院志愿服務活動的社會志愿者的管理,做好上崗前的培訓,確保安全及服務的質量。同時,我們還對志愿者進行了考核,根據參與情況及活動中的表現予以評比,并對優秀志愿者予以了表彰。

作為醫療服務單位,我院一直將志愿醫療服務作為志愿服務的重點工作,通過健康教育、社區義診等多種形式體現我院的社會公益性。20xx年我院開展了2次規模較大的義診咨詢活動。4月26日,我院舉行了“凈化醫療廣告環境,樹立誠信服務意識”主題宣傳周大型義診活動,組織各科專家在我院門診大廳為附近的居民進行了義診咨詢;6月2日又組織部分專家深入藍天園社區開展了主題為“關愛自身健康,共建和諧社區”的大型義診活動。兩次活動均側重于為社區居民解決實際的問題,受到了居民的廣泛好評。

規章制度。

以及我院門診的就診流程、病區的檢查流程等并對志愿服務內容進行了說明。培訓后學生志愿者分組開展了門診導醫、病區陪檢等服務受到了就診患者的好評。活動后院團委根據學生志愿者的表現共評出8名先進個人并進行了表彰。

今年是我院建院xx周年之際,作為院慶的系列活動之一,我們以志愿服務的形式迎接醫院華誕,開展了“鼓樓區75歲以上老年人免費體檢”活動。該活動以“真情回報社會,弘揚優秀傳統,關注老年人健康”為主題,組織志愿者分四批對202名鼓樓區75歲以上老年人進行了免費體檢此次體檢活動進行順利,得到了廣大老年人的歡迎,并收到表揚信1封。同時,江蘇電視臺、新華日報、南京日報、揚子晚報、現代快報、金陵晚報等多家媒體也對本次活動進行了多次報道。此次活動共參與志愿者109人次,對我院志愿服務活動的開展起到了很好的促進作用。

在這一年度的醫院志愿者工作中,我們不斷總結經驗,及時吸取教訓,加強醫院志愿者活動的管理,逐步做到志愿者工作的有序化、規范化及長期化,使醫院志愿者工作得到持續性的發展。我們還將在現有工作的基礎上,吸引社會資源的加入,有益的補充醫院資源的不足,并通過對多方資源的合理調配,深入開展醫院志愿者活動,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

工作計劃。

在院部的指導下由門診部牽頭護理部、科教科的配合下我院志愿者活動順利開展。

一、加強組織領導,成立“徐州六院志愿者服務隊”工作組。

我院成立了由張永院長為組長的“徐州六院志愿者服務隊”工作組,并由職能科室主任擔任工作組成員,下設辦公室,加強組織管理,切實做到職責明確、管理有效。

二、開展宣傳發動,在全院廣泛深入地普及志愿理念,建立了由實習醫生和實習護士為主的志愿者隊伍。

大力弘揚志愿精神,形成關心、支持和參與志愿醫療服務的良好環境。普及志愿醫療服務知識。成立了由實習醫生和實習護士為主的志愿者隊伍。

三、注重活動實效,從實際出發,循序漸進開展活動。

志愿者服務隊在20xx年10月16日進行了全員培訓,學習了志愿者服務的內容、權利和義務及我院各科室分布。每周一至周五上午為服務時間,每次4小時。目前,主要為門急診患者提供包括導醫、導診、預約診療、咨詢、解釋、護送、取藥、引導檢查、費用查詢、健康教育、投訴處置等服務。志愿者服務的開展受到了廣大患者的表揚,是從細節做起、構建和諧醫患關系的亮點之一。

四、強化督導考核,建立了“醫院志愿者服務”活動督查指導和考核評價制度。

志愿者服務隊辦公室對志愿者上崗進行考核,統一著裝,準時上崗。定期對志愿者進行指導和幫助,或進行一對一培訓。對志愿者服務的時間及次數進行記錄,并列為實習醫生和實習護士的實習考核項目。醫院在人員招聘過程中,在同等條件下優先錄用在志愿醫療服務活動中表現突出醫學院校畢業生。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇七

根據市委、市政府關于生態環保工作的精神,按照街道的統一部署,進一步創造整潔、優美的社區環境,切實改善社區的環境質量,保護居民的身心與健康,本社區以綠化社區、美化社區、亮化社區為工作目標,努力營造人居環境,開展了以下一系列的環保工作。

一、加強領導,統一思想,提高認識。

年初,社區成立了以書記為第一責任人,由副主任分管,環保聯絡員具體落實,環保義務監督員組成的生態環境保護工作小組。我們在認真制定了生態環境保護工作計劃的基礎上,定期與不定期召開生態環境保護工作專題會、環保志愿者座談會、居民代表意見征詢會,努力使社區生態環境各項工作落到實處。

二、志愿服務,落實監督,常抓不懈。

社區組建了一支20余人的環保志愿者隊伍,充分發揮志愿者服務隊伍原作用。以創建“省示范文明城市”為契機,創造優美居住環境,建立健全環保管理體系和良好的生態環境,努力提高居民的環保意識。今年共出黑板報12期,宣傳窗4期,印制生態環境宣傳資料1000余份,懸掛橫幅6條。組織志愿者對轄區垃圾“死角”、野廣告、白色污染進行督促整改9次。環保工作做到常抓不懈并加強對清潔工的考勤,實行每月定期與不定期的考核制度、獎罰分明,職責到人,保證小區環境的整潔。

三、排摸到位,按時上報,健全臺帳。

自四月起,我們每季度開展一次環境污染的排摸工作,每排摸到一家新增的就填寫1張《滸山街道污染源排摸記錄表》,在開展再次排摸工作的同時,對已排摸到的對象進行日常監督工作,并現場填寫《滸山街道環境保護現場監督情況記錄表》,根據污染程度,污染較重的每月1次,污染一般的每季度1次,污染較輕的酌情進行監督,并按時上報。在百日環境整治行動中,我們共排摸污染源單位5家,排摸出影響居住環境行業的單位2家,并提出了整改意見,為下步工作打下了堅實的基礎。

四、注重環境教育,開展環保宣傳。

用天真浪漫的“環保繪畫大賽”環保行動,帶動一個家庭,影響一個社區。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇八

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編精心整理的精選關于醫院志愿者活動總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

寒假的社會實踐活動已經結束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂, 走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。

今年的.寒假,我們志愿者服務隊的一部分成員去了浦東新區公利醫院做義工。雖然寒假只有短短的1個月,雖然我們只需要去做4次義工,但是我們志愿者服務隊的每位成員都很認真、負責!盡心盡力的去做好鄧老師和醫護人員分配給我們的工作。這次寒假公利醫院的實踐活動,我們隊伍一共分了2個小組,我也很榮幸的被大家推選為第二小組的組長。我們這組加上我一共是6個人。雖然人數不多,但是大家做事都很積極、認真!每次活動都沒有一個人會遲到早退,就算臨時有事情,事先也會和我或者我們的隊長請假,這種紀律嚴謹的行為規范深深的感觸著我。作為組長,我為我們志愿者服務隊里有這樣的隊員而感到欣慰!

在公利醫院里做志愿者給我印象最深刻的就是,醫院里的醫護人員。他們個個都非常和藹可親,我們做義工做累了,他們就會讓我們去休息。這個冬天是最冷的,還下了不少的雪,他們每次都把空調開的很足,生怕我們會冷而感冒。記得有一次,我在婦科做義工,護士姐姐讓我和我的搭檔一起抄寫病例的東西,一開始我們2個寫的時候都還蠻拘束的,都不敢多說話,只敢小聲的竊竊私語,護士姐姐也看出了我們的拘束,她笑著對我們說:“不用這么拘束的拉,你們邊寫邊聊聊天好拉,謝謝你們幫我們忙啊,我知道寫這些東西有點無聊,2個人邊寫邊聊應該會好點。”我們聽了護士姐姐的話之后都非常的高興,于是就邊聊邊寫了起來,很快,東西都寫好了,我們順利的完成了那天的任務。臨走的時候,護士姐姐又和我們說謝謝,弄得我們都不好意思了。這些是我們義工應該做的事情,但是他們卻很客氣。公利醫院有這群醫護人員在,我想病人一定能很快康復起來,至少在精神上是很健康快樂的!

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇九

根據我院開展醫院志愿者活動的實施方案和工作計劃,在院部的指導下,由門診部牽頭,護理部、科教科的配合下,我院志愿者活動順利開展。

我院成立了由張永院長為組長的“徐州六院志愿者服務隊”工作組,并由職能科室主任擔任工作組成員,下設辦公室,加強組織管理,切實做到職責明確、管理有效。

大力弘揚志愿精神,形成關心、支持和參與志愿醫療服務的良好環境。普及志愿醫療服務知識。成立了由實習醫生和實習護士為主的志愿者隊伍。

志愿者服務隊在20xx年10月16日進行了全員培訓,學習了志愿者服務的內容、權利和義務及我院各科室分布。每周一至周五上午為服務時間,每次4小時。目前,主要為門急診患者提供包括導醫、導診、預約診療、咨詢、解釋、護送、取藥、引導檢查、費用查詢、健康教育、投訴處置等服務。志愿者服務的開展受到了廣大患者的表揚,是從細節做起、構建和諧醫患關系的亮點之一。

志愿者服務隊辦公室對志愿者上崗進行考核,統一著裝,準時上崗。定期對志愿者進行指導和幫助,或進行一對一培訓。對志愿者服務的時間及次數進行記錄,并列為實習醫生和實習護士的實習考核項目。醫院在人員招聘過程中,在同等條件下優先錄用在志愿醫療服務活動中表現突出醫學院校畢業生。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十

根據我院開展醫院志愿者活動的實施方案和工作計劃,在院部的指導下,由門診部牽頭,護理部、科教科的配合下,我院志愿者活動順利開展。

一、加強組織領導,成立“徐州六院志愿者服務隊”工作組。

我院成立了由張永院長為組長的“徐州六院志愿者服務隊”工作組,并由職能科室主任擔任工作組成員,下設辦公室,加強組織管理,切實做到職責明確、管理有效。

二、開展宣傳發動,在全院廣泛深入地普及志愿理念,建立了由實習醫生和實習護士為主的志愿者隊伍。

大力弘揚志愿精神,形成關心、支持和參與志愿醫療服務的良好環境。普及志愿醫療服務知識。成立了由實習醫生和實習護士為主的志愿者隊伍。

三、注重活動實效,從實際出發,循序漸進開展活動。

志愿者服務隊在20xx年10月16日進行了全員培訓,學習了志愿者服務的內容、權利和義務及我院各科室分布。每周一至周五上午為服務時間,每次4小時。目前,主要為門急診患者提供包括導醫、導診、預約診療、咨詢、解釋、護送、取藥、引導檢查、費用查詢、健康教育、投訴處置等服務。志愿者服務的開展受到了廣大患者的表揚,是從細節做起、構建和諧醫患關系的亮點之一。

四、強化督導考核,建立了“醫院志愿者服務”活動督查指導和考核評價制度。

志愿者服務隊辦公室對志愿者上崗進行考核,統一著裝,準時上崗。定期對志愿者進行指導和幫助,或進行一對一培訓。對志愿者服務的時間及次數進行記錄,并列為實習醫生和實習護士的實習考核項目。醫院在人員招聘過程中,在同等條件下優先錄用在志愿醫療服務活動中表現突出醫學院校畢業生。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十一

大學生志愿者在以“受教育、長才干、做貢獻”為宗旨參與了一系列的志愿服務活動,當中包括開展學困生輔導活動,由社教專干和大學生志愿者在社區轄下兩所小學分別開展了學困生輔導班,為社區的學困生輔導功課,面對學習能力較差、較頑皮的學生,志愿者們由初時的束手無策到后來與他們做好朋友、講道理、贊美、鼓勵等掌握方式方法,對他們進行認真、細心、耐心的教導,學生們的學習興趣高了,成績也進步了。

開展各類興趣班訓練活動,象棋、圍棋、乒乓球、籃球等輔導練習,訓練跳繩隊員參加小欖鎮的跳大繩比賽,還在社區舉行多形式的文體活動,和社區少年兒童們共同參與,與之融為一體,豐富學生的生活,進一步推動社區的和諧發展。此外,還參與圖書館日常管理,圖書借出借入登記,學生圖書閱讀激勵機制的登記、執行與管理;參與建設管理站的有關報建等資料收集、整理工作,施工現場的檢查監督工作;參與社區衛生服務站的檔案資料整理、歸納工作;參與社區大型文體活動(如少年兒童籃球賽、現場揮毫書法大賽)的秩序稚持、作品登記收集等協助工作;參與社區的日常政務工作,學習了解和參與其工作流程。志愿者們還利用業余時間,采排他們自編、自導、自演的文藝節目,展示他們的才藝。

大學生志愿者們還參與了由小欖鎮團委組織開展的小欖鎮青年就業、創業調查,對全鎮內18歲以上45歲以下的戶籍青年(不含在讀學生)進行落戶問卷調查。永寧社區的38名志愿者被分組到轄下12個小區,與小區社教人員、街坊組長一起落戶走訪調查對象,發放調查問卷和登記相關資料,大學生志愿者在十多天內要走訪了社區近1萬名符合條件的調查對象,完成問卷的回收、統計和資料的錄入等工作,在短時間內完成如此工作量大、工作繁瑣的任務,志愿者們并沒有任何怨言,而是服從安排,盡職盡責,完滿地完成上級下達的任務,為鎮政府制定青年就業、創業等相關政策提供依據。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十二

20xx年度,在院黨委的關心下,在醫院各級職能、臨床部門的支持下,我院將“學雷鋒,樹新風”活動和“志愿者醫院服務”活動有機結合,以志愿服務為載體,大力宏揚雷鋒精神、奉獻精神和志愿服務精神,我院志愿服務活動蓬勃發展,現將一年工作總結如下:

20xx年度,從我院志愿服務對管理辦法著手,加強對我院現有志愿者的管理,重申志愿者管理制度,做好對志愿者參加志愿服務的登記,同時加強對參與我院志愿服務活動的社會志愿者的管理,做好上崗前的培訓,確保安全及服務的質量。同時,我們還對志愿者進行了考核,根據參與情況及活動中的表現予以評比,并對優秀志愿者予以了表彰。

作為醫療服務單位,我院一直將志愿醫療服務作為志愿服務的重點工作,通過健康教育、社區義診等多種形式體現我院的社會公益性。20xx年我院開展了2次規模較大的義診咨詢活動。4月26日,我院舉行了“凈化醫療廣告環境,樹立誠信服務意識”主題宣傳周大型義診活動,組織各科專家在我院門診大廳為附近的居民進行了義診咨詢;6月2日又組織部分專家深入藍天園社區開展了主題為“關愛自身健康,共建和諧社區”的大型義診活動。兩次活動均側重于為社區居民解決實際的問題,受到了居民的廣泛好評。

今年,院團委再次與江蘇建康職業學院團委牽手,組織學生志愿者利用寒、暑假的時間在我院開展志愿服務活動。2月1日至14日,7名學生志愿者在我院進行了志愿服務;7月9日至8月31日,共計42名學生志愿者分四批在我院進行了志愿服務。兩次活動前,院團委均聯合門診部、護理部對學生志愿者進行了短期的培訓,介紹了我院的基本情況、規章制度,以及我院門診的就診流程、病區的檢查流程等,并對志愿服務內容進行了說明。培訓后,學生志愿者分組開展了門診導醫、病區陪檢等服務,受到了就診患者的好評。活動后,院團委根據學生志愿者的表現,共評出8名先進個人,并進行了表彰。

今年是我院建院xx周年之際,作為院慶的系列活動之一,我們以志愿服務的形式迎接醫院華誕,開展了“鼓樓區75歲以上老年人免費體檢”活動。該活動以“真情回報社會,弘揚優秀傳統,關注老年人健康”為主題,組織志愿者分四批對202名鼓樓區75歲以上老年人進行了免費體檢此次體檢活動進行順利,得到了廣大老年人的歡迎,并收到表揚信1封。同時,江蘇電視臺、新華日報、南京日報、揚子晚報、現代快報、金陵晚報等多家媒體也對本次活動進行了多次報道。此次活動共參與志愿者109人次,對我院志愿服務活動的開展起到了很好的促進作用。

在這一年度的醫院志愿者工作中,我們不斷總結經驗,及時吸取教訓,加強醫院志愿者活動的管理,逐步做到志愿者工作的有序化、規范化及長期化,使醫院志愿者工作得到持續性的發展。我們還將在現有工作的基礎上,吸引社會資源的加入,有益的補充醫院資源的不足,并通過對多方資源的合理調配,深入開展醫院志愿者活動,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十三

志愿者服務隊辦公室對志愿者上崗進行考核,統一著裝,準時上崗。定期對志愿者進行指導和幫助,或進行一對一培訓。對志愿者服務的時間及次數進行記錄,并列為實習醫生和實習護士的實習考核項目。醫院在人員招聘過程中,在同等條件下優先錄用在志愿醫療服務活動中表現突出醫學院校畢業生。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十四

我院23名志愿者在校志協工作人員的帶領下來到了__社區開展主題服務活動。在校志協的安排下,志愿者們來到指定地點,活動前的布置場伊始,就吸引了不少前來了解和觀看的居民,志愿者們以熱情的微笑和真誠的態度向他們講解并動員他們積極參與其中。活動前的各項現場布置工作,大家主動積極,分工到位,搬桌椅的,吹氣球的、掛氣球的、做手工品等,一切工作都進行得有序無亂。活動現場熱烈,活動受到很多居民的喜愛,并吸引了其他二級學院同學的前來參與。

注冊報名活動主要針對廣大10級學生,我院青協用知識講解、展板展示等方式向學生們介紹青協,號召其發揚志服務精神,提高個人人生價值。通過講解與號召,許多同學對志愿者群體有了初步的了解和更加深刻的認識,并志愿加入協會,希望成為一名優秀的志愿者。

我院青年志愿者協會組織一批志愿者,在校園內外開展“文明校園”活動。志愿者們帶著勞動工具,將學校宿舍、餐廳及主干道上的小廣告及白色垃圾清理干凈,并在570公交車及宿舍、餐廳張貼文明標語,提醒同學們文明出行,文明就寢就餐。

在大家放松的周末,我院志愿者不怕臟不怕累,為廣大同學生活在更加靚麗的校園里奉獻自己的力量,他們忙碌的身影成為了校園里一道美麗的風景線。與此同時,我院青協在校園門口拉上環保條幅,提醒同學們以及商販注意環保,并撰寫校園文明倡議書,倡議全院學生講文明懂禮貌、時刻注意自己的儀表形象和言行舉止,并杜絕宿舍內商業化的行為。

我院青年志愿者協會此次舉行的注冊報名活動擴大了我院青協的影響力和會員隊伍,為今后的志愿服務活動打下了良好的群眾基礎。校園文明志愿活動則充分展現我院同學積極奉獻的精神,不僅弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,同時也為校園文明和諧盡一份力,營造了良好的校園和諧氛圍。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十五

我院黨總支緊緊抓住這一載體,以多種形式在院內外開展“萬名志愿者學雷鋒”活動,將雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神發揚光大。

1、加強雷鋒精神教育,提高服務意識。

我院黨總支組織了學習雷鋒精神的教育活動。活動上我院黨總支副書記馬建國同志作了重要講話,為我院青年職工層層剖析了雷鋒精神的歷史及發展,還反復強調了雷鋒精神在構建社會主義和諧社會的重要地位,以及雷鋒精神對于醫技人員所具備的特殊意義。通過這次教育活動我院青年職工更加深刻體會到雷鋒精神的深層含義及重要的實踐價值,也為今后的實踐打下了堅實的理論基礎,更為此次的“萬名志愿者學雷鋒”活動打開了帷幕!

2、服務進社區,溫暖居民心。

為了大力宣傳疾病的預防和保健,強化群眾衛生健康意識,我院青年職工積極開展了進社區為社區居民進行免費的血糖、血壓測量,義務提供糖尿病、高血壓等慢性病健康咨詢的活動。在本次活動中我院青年職工一方面為社區居民進行免費的血壓、血糖測量,耐心細致的解答就診居民的各種問題,同時還通過派發宣傳單頁,積極向他們普及健康知識。此次義診活動結合了醫技人員的專業知識,極大激發了我院青年職工的學習雷鋒助人為樂的熱情,堅定了他們全心全意為人民服務的信念。

3、發揚愛心,集體義務獻血。

我院青年職工積極響應義務獻血活動,讓義務獻血的理念及有關義務獻血的常識得到了廣泛宣傳,也為大家獻出自己的愛心提供了一個平臺,發揚了愛心,加強了他們的奉獻社會服務群眾的意識,還體現了他們治病救人、替他人著想的思想精神,也為以后做一個服務人民的好醫生打下了基礎。

4、協管交通,維持秩序。

東關新街口是沭城的一個通行要道,這里人流量較大,而且有多個岔路口,在__大隊一隊長及指導員的指導下,我院部分青年職工做起了“__”,按照紅綠燈的指示疏導交通,使原來有些雜亂的交通在他們的指揮下變得秩序井然。

5、送溫暖,為患者籌資治病。

醫院領導還注意傾聽病患及其家屬的呼聲,摸清他們的具體困難和存在的一些實際問題,看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去慰問金,積極發揮醫院的凝集作用,并將送溫暖活動列入我院以后日常工作中。通過送溫暖活動,我院衛生行業形象得到了提升,醫患關系進一步和諧!

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十六

優秀作文推薦!寒假的社會實踐活動已經結束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。

今年的寒假,我們志愿者服務隊的一部分成員去了浦東新區公利醫院做義工。雖然寒假只有短短的1個月,雖然我們只需要去做4次義工,但是我們志愿者服務隊的每位成員都很認真、負責!盡心盡力的去做好鄧老師和醫護人員分配給我們的工作。這次寒假公利醫院的實踐活動,我們隊伍一共分了2個小組,我也很榮幸的被大家推選為第二小組的組長。我們這組加上我一共是6個人。雖然人數不多,但是大家做事都很積極、認真!每次活動都沒有一個人會遲到早退,就算臨時有事情,事先也會和我或者我們的隊長請假,這種紀律嚴謹的行為規范深深的感觸著我。作為組長,我為我們志愿者服務隊里有這樣的隊員而感到欣慰!

在公利醫院里做志愿者給我印象最深刻的就是,醫院里的醫護人員。他們個個都非常和藹可親,我們做義工做累了,他們就會讓我們去休息。這個冬天是最冷的,還下了不少的雪,他們每次都把空調開的很足,生怕我們會冷而感冒。記得有一次,我在婦科做義工,護士姐姐讓我和我的搭檔一起抄寫病例的東西,一開始我們2個寫的時候都還蠻拘束的,都不敢多說話,只敢小聲的竊竊私語,護士姐姐也看出了我們的拘束,她笑著對我們說:“不用這么拘束的拉,你們邊寫邊聊聊天好拉,謝謝你們幫我們忙啊,我知道寫這些東西有點無聊,2個人邊寫邊聊應該會好點。”

我們聽了護士姐姐的話之后都非常的高興,于是就邊聊邊寫了起來,很快,東西都寫好了,我們順利的完成了那天的任務。臨走的時候,護士姐姐又和我們說謝謝,弄得我們都不好意思了。這些是我們義工應該做的事情,但是他們卻很客氣。公利醫院有這群醫護人員在,我想病人一定能很快康復起來,至少在精神上是很健康快樂的!

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十七

根據《20xx年四會市“醫療質量萬里行”活動實施方案》和20xx年我市“醫療質量萬里行”活動動員大會精神,開展“志愿者服務在醫院”活動。在醫療機構為社會搭建向患者奉獻愛心的平臺,使患者既能得到安全、有效、便捷的醫療服務,又能獲得社會各界的關愛和幫助,促進醫患關系和諧,制定本實施方案。

堅持以科學發展觀為指導,以方便人民群眾看病就醫和提高健康素質為主要內容,貼近患者,貼近群眾,在全社會廣泛普及志愿醫療服務理念,大力弘揚志愿醫療服務精神,著力完善“志愿者醫院服務”體系,著力建立志愿醫療服務社會化運行模式,著力探索“志愿者醫院服務”的長效機制,推動志愿醫療服務深入發展,使更多的人成為醫療服務志愿者,在全社會營造尊重患者、尊重醫務人員的良好氛圍,努力構建和諧醫患關系,推進醫療行業和全社會精神文明建設,促進醫療事業又好又快發展。

1、堅持以奉獻愛心、服務患者、服務群眾為主題,始終把公益性放在首位,充分體現志愿醫療服務無償、利他的基本要求。

2、堅持全面動員、廣泛參與,一方面廣泛動員廣大醫務人員積極成為醫療服務志愿者,另一方面廣泛動員醫學院校在校學生、其他行業積極分子投身“志愿者服務在醫院”活動。

3、堅持服務醫改大局,立足方便群眾看病就醫和提高群眾健康素質,有針對性地設計項目、開展活動,做到量力而行、務求實效。

4、堅持志愿醫療服務與實現醫療服務志愿者個人發展相統一,讓廣大醫務人員和其他志愿者在奉獻愛心過程中經受鍛煉、增長才干。

5、堅持自愿參與和社會倡導相結合,既尊重。

廣大醫務人員和各行各業人們參與志愿醫療服務的意愿,又強調醫務人員和公民的社會責任,努力擴大“志愿者服務在醫院”活動的覆蓋面,增強活動的影響力。

6、堅持醫院為“志愿者服務在醫院”活動組織的主體,同時把社會各方面組織動員起來,共同為志愿醫療服務創造條件,形成強大的工作合力。

4、收集信息,對于工作中接觸到的病患意見和建議提供給醫院相關部門,以利及時改正;

5、傳播醫院文化,體現人文關懷,表達醫院善意,樹立醫院形象。

(一)先行試點,逐步鋪開。指定市人民醫院、萬隆醫院、中醫院、婦幼保健院、東城街道社區衛生服務中心為試點單位,逐步在全市醫療機構單位鋪開。

(二)加強組織領導。市衛生局成立“志愿者服務在醫院”工作組,下設辦公室,具體組成人員見附件1。各試點單位由黨組織牽頭,行政配合,共青團、工會等組織參與,成立活動工作組織,設立社工處,專門負責志愿者服務工作的管理,包括制定計劃,招募、培訓、服務、督導、評估、激勵、信息收集等,統籌協調、組織本單位“志愿者服務在醫院”活動,落實保障措施。

下:

三是院內動員:以志愿者培訓暨動員大會的形式,向醫院內部的醫護人員、學生、團員進行志愿者培訓,會上由院領導、黨委、團委進行號召動員;與醫院負責與病患和社區聯系的部門合作,組織醫院的社會監督員、過去的病友、熱心人士開會,宣傳和介紹醫院志愿者服務計劃。

四是對外宣傳:聯系潛在的志愿者群體:學校志愿者社團、臨近社區的居委會、與社會上的志愿群體建立聯系、向醫院的社會監督員、中學生進行宣傳。媒體宣傳:建立醫院社工處網頁,在網頁上對志愿者項目進行宣傳;聯系平面和立體媒體,如在市老人報、四會文藝等報紙、期刊以及電視節目中對醫院的志愿者項目進行宣傳。

(四)加強招募和遴選。

一是志愿者招募:志愿者招募即征集志愿者進入醫院進行志愿服務的過程。自愿參與是志愿服務的前提,因此醫院在招募過程中應遵循自愿原則,吸引有愛心、有責任感并有服務意愿的個人或團體,使其加入到志愿者組織,以飽滿的熱情和積極的態度投入服務。志愿者的基本條件:

1、年滿18周歲,有對自己的行為負責任的能力;

2、具有志愿精神,有強烈的服務意愿;

3、認同志愿者的使命及目標,不追求物質報酬或其它任何私利;

4、具有良好的溝通能力;

5、富有責任感;

6、愿意與他人合作;

7、有參與服務的時間;

8、當前身體狀況基本健康,具備提供服務工作的身體素質;

9、有參與相關服務活動的知識水平與能力(對于具體的群體,可能會有一些條件的改動。例如中學生群體可以放寬年齡要求,但是一定要配備相關工作人員進行督導;病友申請成為志愿者需得到醫生許可等等);填寫志愿者申請表:有意向的人員向醫院社工處提出申請,填寫醫院志愿者申請表。

緒反應、對于醫院和崗位的關注點、其他興趣與愛好、適應性、成熟度與穩定度、自信程度、是否有所隱瞞、之前工作和志愿工作的時間模式、申請理由、偏好的工作類型;對確認資格的志愿者進行通知,并要求其填寫志愿工作承諾書;對通過遴選的志愿者資料進行整理、歸檔,形成初步的志愿者隊伍。

(五)認真做好志愿者培訓與考核。

1、培訓。

所有的志愿者在進入醫院,開始工作之前,都應該先接受一定程度的培訓,達到特定的標準。通過適當的培訓課程,讓志愿者接受醫院的理念,獲得工作所需的知識、技術和積極的工作態度;協助志愿者選擇工作,增強志愿者的自信心,促進其潛能的發揮;使志愿者明確其權利和義務。通過階梯式的能力建設培訓與實踐,使志愿者獲得成長,實現志愿者、醫院和社會的共同發展,促進和諧公民社會的建設與人類幸福。培訓課程可分為兩個部分:

迎新課程:準備參與服務的志愿者即使已經具備了所需的技能,還是需要一些迎新課程來了解醫院。迎新說明課程的目的在于讓志愿者在醫院里感到自在,同時了解醫院的做事方式。課程內容應包括:使命介紹、志愿者管理體系和志愿者將要接觸到的醫院環境介紹。志愿者如果在其中任何一方面感覺不對勁,就會覺得自己不屬于這個地方。新進志愿者流失率過高,通常都是因為缺乏好的迎新說明課程。好的迎新說明課程應該讓志愿者與醫院的'關系拍板定案,明確地在雙方之間建立起理性的、感性的、實際的關系。志愿者越深入的了解醫院的體制和運作方式,就越能為醫院服務。

培訓課程:通常培訓課程的形式可以分為三種形式:正式培訓,一對一指導,咨詢顧問:

正式培訓:正式培訓在于給與志愿者足夠的準備,以完成服務工作。有時候培訓時間非常長,尤其是新進志愿者缺乏該工作所需技能的時候。培訓課程可包括工作技能培訓、工作角色與責任培訓和角色扮演。

1、工作技能培訓:無論志愿者被分配到什么工作,訓練課程都必須包括以下內容:該做什么;不該做什么;如果遭遇特殊情況,志愿者應該如何應對。

2、工作角色與責任培訓:認識志愿者即將加入的關系網絡:他的工作伙伴,他在工作中扮演的角色;他的工作責任,以及其他人的角色等。

3、角色扮演:在教學課程中,以志愿者曾遭遇到的問題為根據,擬定出角色扮演的情境。通過角色扮演,引發志愿者的討論。在團體討論中,給志愿者更多的機會去深入地分析可能遇到的難題與處理辦法。

一對一指導:一對一指導是用來教導或增進某種工作技能。可以用在正式的培訓課程中,或用在在職培訓中。通常指導者是志愿者的主管,或者是資歷較深的同事。指導通常包括三個步驟:

1、專人示范要教導或增強的技能;

2、學員嘗試,指導者觀察;

3、指導者對學員的表現給予評論。務必在示范時,解說每一個流程。不只是要讓志愿者看到專人的示范,更是要讓他了解示范的內容。

咨詢顧問:咨詢顧問的作用在于協助志愿者了解困難所在,發現如何改善工作表現,進而解決問題或增進志愿者能力。咨詢的目的并不是告訴志愿者該怎么做,而是要授權于志愿者,讓他想出自己的解決辦法。因此指導者在提出建議后,應該請志愿者加以分析,對建議提出自己的想法。

2、考核。

完成對志愿者的培訓之后,需要對經過培訓的志愿者進行考核,以確定其已經具有在醫院進行志愿服務的基本素質和技能。

考核的方式有:

(1)筆試:在培訓結束之后,對志愿者進行相關知識的筆試,采用選擇的方式,以100分為滿分,試卷成績低于60分為不及格,對不及格的人員應考慮繼續培訓。

(2)培訓中的觀察:在對遴選后的志愿者進行培訓時,社工處的工作人員可以在培訓期間對志愿者進行觀察和評估,及時發現某些不適合參與志愿服務的人員,取消其繼續培訓的資格或在醫院提供志愿服務的資格。

(3)集體面試:培訓結束之后,由社工處的工作人員對志愿者進行集體面試。

(六)加強志愿者督導。

1、督導內容。

志愿服務督導在志愿者管理中非常重要,主要包括以下三個層面的督導:

(3)服務對象層面:通過對志愿者開展工作,提升服務對象的受益水平。

2、督導方式。

遇到的共性問題,同時督促整體服務開展的進度,制定工作計劃并進行跟進;現場督導:即督導參與到志愿服務當中,觀察志愿者在服務過程當中的表現,即時提出改善工作的建議,并在志愿者遇到困難時及時地對其提供支持或輔導;開展培訓,從而定期地強化志愿者的價值觀,并提升服務的技巧。需要注意的是,當志愿者出現以下情況時,需要督導對其進行特別關注:多次無故遲到和缺席;適應困難,比如適應新的志愿團隊或服務;情緒或行為異常;與服務對象發生沖突等等。

(七)認真開展對志愿者評估。

1、評估框架。

對醫院內志愿服務進行評價,不僅關系到志愿服務資源的合理利用及服務質量的進一步提升,也關系到醫院的聲譽及“以病人為中心”理念的實施。因此,評價志愿服務具有非常重要的意義。從過程評估和成效評估的角度出發,以下幾個方面建構出了志愿服務的評估框架:

(1)行為規范遵守情況。

志愿者除了要具備愛心以外,遵守志愿者的價值觀要求和行為規范是十分重要的。醫院志愿者行為規范已經對志愿者的言行、出勤等方面做出了規定。比如志愿者在工作規范上要做到尊重醫院本身的權責、謹言慎行、助人自助、不斷進步、有持續的工作熱誠,在服務態度上要微笑、親和、有禮貌等等。做到這些可以在一定程度上規范志愿者的言語和行為,因此遵守醫院的各項規章制度,包括志愿者行為規范,對于醫院的志愿者來說是最基本的義務。在對志愿者進行評價時,應首先從志愿者行為規范出發,根據行為規范內容逐一評價志愿者遵守行為規范的情況。

(2)服務時間。

服務時間是志愿者開展服務的基本保證,只有在滿足了一定的時間投入的基礎上,才能進一步評價服務的效率和質量,因此對于服務時間的考核是對志愿者進行評價的一個必不可少的方面。這就要求在對志愿者進行組織和管理時,要做好志愿者的出勤記錄,這包括每天工作的小時數以及工作的總天數。在成為醫院注冊的志愿者之前,需要了解志愿者的具體情況,并根據其情況,確定該志愿者的工作時間,并做記錄。在對志愿者進行評價時,要看之前約定的工作時間要求是否得到滿足,如果滿足,或者投入了更多的時間的話,可以酌情進行獎勵。

(3)服務人群。

根據志愿工作的具體內容和性質,從志愿服務的人群來對志愿者進行評價。比如做導醫工作的志愿者與做社區宣講的志愿者在與其同類型的志愿者之間進行比較。如果能夠通過志愿者提供的服務,在保證服務質量的前提下,有更多的病人和家屬受益,那么從某種程度上講,該志愿者則是發揮了更大的作用。

(4)服務質量。

被大家所認識到。隱性的服務反饋是指接受投訴的情況。如果志愿者接到的投訴比較多,而獲得的肯定比較少,那么其服務質量也可以從這一個側面得到體現。

(5)參加社工處活動的情況。

為了保證志愿服務的質量,及時處理志愿服務開展當中的問題,解決志愿者自身的困惑,社工處會定期或不定期的組織培訓、小組分享等形式的活動。志愿者參與活動,既是他們對社工處與醫院形成認同感和歸屬感的重要體現,也是不斷提升志愿服務水平、調整工作方向的必經過程。所以,在對志愿者進行評價時,參與活動的情況應該成為一個重要的參考維度。

(6)醫院回饋。

志愿者在醫院開展服務,除了要對病人及其家屬負責以外,更要對醫院負責。從醫院的角度了解志愿者的言行所帶來的影響,有利于從整體觀的視角出發,來對志愿者進行綜合的評價。

(7)社會影響。

一個好的志愿者不僅僅是為受助者個體帶來怎樣的影響,同時他還具有社會影響和帶動效應,這包括:一方面,通過開展志愿服務,不只是醫院內的人們得到了益處,他應該還為醫院外,比如社區、甚至整個社會帶來了較大的影響,如在更廣的范圍內宣傳了醫院和志愿者的良好形象,通過志愿者的服務使社會大眾受益;另一方面,志愿者還應具有帶動效應,即通過他們的服務和號召,有越來越多的人們加入到志愿者的隊伍當中,從而推動了志愿者的社會動員過程。

2、評估手段。

(1)服務對象反饋:。

電子方式投訴、短信或電話投訴、評估卡片等。

(2)志愿者自評。

以團體或小組的方式,對志愿者個人進行評價。

(3)督導或醫院評價。

側重對志愿者提供志愿服務的時間長短、次數多少以及出勤率進行評估,填寫評估卡片。根據醫院的實際情況,將志愿者的服務時間下限定為每月4個小時,采取累計的方式,服務時間未到4個小時的志愿者將被考慮其是否具有在醫院繼續進行志愿服務的資格。

志愿者的保留是志愿者組織工作的關鍵之處。志愿者激勵機制是成功保留志愿者的重要保障。醫院志愿者激勵制度的出發點就是通過系統設計,安排適當的外部獎酬和工作環境,來滿足志愿者的外在性需要,提高志愿者的積極性。

1.務必給予獎勵。

2.獎勵次數頻繁。

3.獎勵方式多樣。

4.給予真誠、適度的肯定。

6.公平獎勵。

7.及時獎勵。

8.給予獎勵時關注志愿者的個人特點。

(二)激勵方式。

1、日常激勵方式。

說“謝謝你”、“辛苦了”

請志愿者和你一起喝茶。

對志愿者的個人愛好表示興趣。

隨手發給他們表示感謝的短信。

贊揚志愿者的個人表現。

2、進一步的激勵方式。

(1)請志愿者一起吃午餐。

(2)在志愿者會議時為他們準備點心。

(3)在志愿者制作的產品上標明他們的名字。

(4)寫贊揚信。

(5)請志愿者擔任重要任務,如服務團隊的領袖,或加入重要委員會。

(6)允許志愿者去參加座談會、大型會議或專業會議。

(8)在定期院內通訊或周刊上寫文章,贊揚志愿者的工作表現。

(9)慶祝重大的工作成果。

(10)把志愿者的照片或工作表現放在布告欄上。

(11)收集志愿者可能感興趣的文章或資料。

(12)舉辦與醫院領導人的非正式談話會。

3、重大的激勵方式。

(1)為志愿者制作特殊的服裝、胸章等。

(2)鼓勵志愿者把工作成果與感受寫成文章。

(3)頒發獎牌、證書或獎杯,獎勵最佳志愿者或志愿者團。

(4)為志愿者提供好的裝備。

(5)將志愿者的故事或照片提供給有關媒體(在知情同意下),報道他們的貢獻。

(6)號召有經驗的志愿者協助培訓新的志愿者。

(7)請志愿者參與擬定年度計劃。

(8)醫院可以向表現優秀的志愿者提供免費體檢的機會。

(一)動員部署(20xx年8月)。市衛生局成立“志愿者服務在醫院”工作組,制定下發實施方案,召開專題會議進行部署。各試點單位于8月20日前成立相應的工作組織(社工處),制定實施方案,并于8月25日前報我局“志愿者服務在醫院”工作組。

(二)宣傳發動(20xx年9月上旬)。各試點單位開始宣傳發動,招募和遴選志愿者。

(三)培訓與考核(20xx年9月中旬)。

(四)上崗服務(20xx年9月下旬)。

(五)督導檢查(20xx年10月)。市衛生局組織志愿者服務工作督導檢查。

總結交流各試點單位好的做法和經驗,全面開展“志愿者服務在醫院”活動,形成科學合理的工作機制和制度體系,形成人員穩定的醫療服務志愿者隊伍,建立起四會特色的“志愿者服務在醫院”模式。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十八

志愿者服務隊在20xx年10月16日進行了全員培訓,學習了志愿者服務的內容、權利和義務及我院各科室分布。每周一至周五上午為服務時間,每次4小時。目前,主要為門急診患者提供包括導醫、導診、預約診療、咨詢、解釋、護送、取藥、引導檢查、費用查詢、健康教育、投訴處置等服務。志愿者服務的開展受到了廣大患者的表揚,是從細節做起、構建和諧醫患關系的亮點之一。

最新醫院志愿活動總結報告(熱門19篇)篇十九

7月14日,市人民醫院醫療志愿者服務隊來到桑植洪家關白族鄉紅軍小學開展了以“情系元帥故里、傳遞醫者仁心”義診暨急救知識培訓志愿服務實踐活動。

市人民醫院為更好地服務于革命老區百姓,積極參與“走進武陵山”三下鄉社會實踐服務團活動,有效推動醫院志愿服務活動深入開展,與吉首大學聯合開展送醫“三下鄉”社會實踐服務活動。活動當天,該院的兒科、呼吸內科、心血管內科、骨科、內分泌科、婦科等13名專家與吉首大學40余名師生為洪家關百姓和敬老院孤寡老人進行聯合義診、開展醫療咨詢。急救醫務人員還進行了徒手心肺復蘇技能操作培訓,先后免費義診170多人次。

多年來,該院醫療志愿者服務隊經常利用休息時間參與志愿者服務,多次在學校、鄉村、森林公園、火車站、飛機場、敬老院等,開展送醫送援助送講座等活動。

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