在這個特殊的日子里，我將用最真誠的笑容和大家共度美好時光。以下是一些經過精心挑選的總結范文，希望能夠激發大家的寫作靈感。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇一

同志們、同學們、青年朋友們：

在今天這個喜慶的日子里，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四”運動85周年紀念會。85年前，以青年為主導的轟轟烈烈的五四運動推動了歷史的發展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市、市政府的領導下，圍繞我市工作局，弘揚五四精神，進一步團結和凝聚各界青年力量，為推進我市經濟社會跨越式發展，努力打造經濟強市做出當代青年應有的貢獻。

首先，我向家介紹參加會議的領導同志：市副書記馮勇同志、市人副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關心下一代工作員會常務副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志、中小企業局局長張榮同志、團市書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關工辦公室主任李畫眉同志、教體局副局長張冠龍同志、市高中校長馬永同志。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！

今天會議的議程共有七項。分別是：第一項：奏國歌、唱團歌。

第二項：詩朗誦：我心中的團旗。

第三項：宣讀表彰決定，頒獎。

第四項：入團宣誓儀式。

第五項：宣誓儀式。

第六項：會發言。

第七項：領導講話。

現在會進行第一項：全體起立，奏國歌！（奏國歌之后），全體唱團歌，（之后）請坐下。

會進行第二項：詩朗誦《我心中的團旗》。這首詩是由第一屆團市副書記、現任市紀副書寂世學同志為五四運動85周年紀念會而所做的詩歌。

朗誦：劉小強、許建平，家歡迎！

會進行第三項：宣讀表彰決定。首先團市書記徐紅梅同志宣讀五四表彰決定。

接著由中小企業局局長張榮同志宣讀義馬市首屆青年創業才俊的命名表彰文件。

建設局規劃設計室常村鎮退耕還林青年突擊隊。

狂口社區熱力公司下面，請榮獲“五四”紅旗團稱號的單位上臺領獎：千秋鎮團。

常村鎮團。

教體局團。

建設局團。

市初中團下面，請榮獲先進基層團組織稱號的單位上臺領獎：國稅局團支部。

市系統團支部市政府系統團支部。

裴村村團市高中團。

市直幼兒園團支部守君高中團。

千秋鎮中團常村鎮中團支部。

千秋鎮中心校團常村學校團支部。

常村村團總支市直中學三六班團支部。

郵政局團支部下面，請榮獲青年突擊手稱號的同志上臺領獎：外經貿局局長李重陽同志。

市機要局郭銀河同志國稅局辦稅服務廳副主任芮保同志市政公司設計室王桂紅同志。

千秋鎮計生辦主任邵宏杰同志千秋鎮黨政辦主任王會民同志。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇二

男：尊敬的各位領導、來賓、親人們。

女：親愛的各位同仁。

合：大家中午好！

男：龍騰盛世歲更替，春滿金城喜滿懷。

女：紫氣滿堂萬象新，火樹銀花迎春來。

男：今天我們在此歡聚一堂，共同回顧的輝煌時刻，一起展望的美好愿景！在這里，我們首先祝福大家闔家幸福、身體健康、萬事如意！

女：祝愿大家龍騰宇際笑開顏，蛇步錦程財茂盛。

男：，是***人的“大干快上之年、全面出擊之年、開花結果之年”。

女：20，在張建星總經理為首的公司領導的正確領導和強力支持下，我們乘勢而上，協同作戰，全面突破，捷報頻傳！強勢贏得靈寶市場，誠信換來顧客盈門！

男：“百里晴川待馳騁，春意盎然毓翠龍”！回顧公司和門店的發展，公司的每一個足跡，都浸透著領導們的智慧與心血；公司的每一步成長，都伴隨著同事們的`努力和汗水！

女：新的一年，公司將繼續傾注智慧和熱情，繼續發揚企業優勢和特色服務，繼續擴大市場占有率和客戶認可率，步步為營，穩打穩扎，持續打造靈寶燈具行業領先品牌的營銷策略，一步一個臺階，再創輝煌！

男：火車跑得快，全憑車頭帶，下面請以熱烈地掌聲隆重歡迎我們的總經理張建星為大家致賀詞，掌聲，歡迎！

廣告語：光環境專家雷士照明。

專注光的魅力歐普照明。

沐浴生活之美法恩莎衛浴。

閉幕詞：

男：今天是歡聚一堂的時刻，是繼往開來的時刻。

女：只要我們團結奮斗，就會創造更大的奇跡，成功的歡樂和我們一路相隨。

男：難忘今天相聚的日子。

女：難忘我們歡聚的笑顏。

合：愿***的明天更加美好！

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇三

所謂房地產公司，是指從事房地產開發、經營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經營、獨立核算的經濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產公司座談會。

主持詞。

僅供參考。

尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!

很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產所主辦的20xx年度××建筑房地產市場監管與服務。

工作總結。

大會，我是××分局建筑房地產市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。

在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產開發處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產信息網、××房產網等媒體的朋友們，歡迎你們!

還有來自我們全市建筑企業、開發企業、代理機構、策劃開發企業、物業服務企業的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產所××所長做20xx年度建筑房地產市場工作總結。

今天上午××所長通報了20xx年市場監管的相關的情況，來自企業的代表們也進行了表態，新聞媒體的企業對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。

1、下面請××工商局副局長××致。

歡迎詞。

2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。

3下面請××市工商局××分局副局長××講話。

下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產開發處副處長××講話。

請媒體代表發言，有請××晚報廣告經營中心總經理××。

接下來有請企業代表××地產公司副總經理××發言。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。

最后請××工商局局長作總結講話。

各位客商、各位朋友：

在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統節日“中秋佳節”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業公司總經理陳秀中先生、咸豐創維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張泰巴先生、建始奇來富電子有限公司副總經理崔輝海先生。

出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統戰部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。

各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環境建設，進一步優化投資環境，為外來投資客商創造寬松和諧的投資經營環境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業轉移機遇，優化恩施州投資環境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。

下面，請各位朋友踴躍發言。

剛才，各位朋友對恩施州優化投資環境建設，促進恩施州招商引資快速健康發展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。

各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發展機遇，優化投資環境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優化投資環境，著力在整改上下功夫，在創優上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環境、政策環境、服務環境、市場環境和社會環境，為投資客商創造良好的投資環境和經營環境。

外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業發達，中秋節快樂。謝謝大家。

州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了。

崗位職責。

首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。第一位，，公司六分公司駕駛員，

第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，

聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

(多用“請，謝謝!”)。

(把握時間)。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發展添磚加瓦。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業的發展，因為這里才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇四

各位客商、各位朋友：

在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統節日“中秋佳節”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業公司總經理陳秀中先生、咸豐創維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張泰巴先生、建始奇來富電子有限公司副總經理崔輝海先生。

出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統戰部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。

各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環境建設，進一步優化投資環境，為外來投資客商創造寬松和諧的投資經營環境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業轉移機遇，優化恩施州投資環境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。

下面，請各位朋友踴躍發言。

剛才，各位朋友對恩施州優化投資環境建設，促進恩施州招商引資快速健康發展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。

各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發展機遇，優化投資環境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優化投資環境，著力在整改上下功夫，在創優上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環境、政策環境、服務環境、市場環境和社會環境，為投資客商創造良好的投資環境和經營環境。

外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業發達，中秋節快樂。謝謝大家。

州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇五

公司座談會會議紀要如何寫好?下面是本站小編給大家整理收集的關于公司座談會會議紀要，供大家閱讀參考。

時間：x年xx月xx日。

地點：分公司。

參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。

記錄人：

內容：

一、員工福利。

1、營銷專業員工交通費問題：

分公司各業務部車輛緊張，營銷專業人員(客戶經理、業務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發放一定的交通補貼，對于營銷專業人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。

2、員工工作服問題：

分公司集團業務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。

3、公司相關福利政策問題：

員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。

二、員工教育培訓問題。

1、員工培訓問題：

員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

2、員工再教育問題：

員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。

三、員工薪酬問題。

1、工資晚發問題：

員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發放。

2、工資政策透明問題：

公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。

對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。

四、員工費用報銷問題。

員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。

另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。

五、員工建議。

1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。

2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。

3、員工建議區域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。

時間：x6年7月22日pm3：00。

地點：公司食堂就餐大廳。

參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。

主持：

記錄：

內容：

一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯堂、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。

自我介紹。

然后說說自己的想法。

二、員工反映的問題。

1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。

2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。

3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。

4)多備點辣菜下飯。

5)飯蒸得太軟。

6)宿舍網絡信號差。

7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。

8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。

三、企管部：江京科。

1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。

2)考慮每個宿舍加進一條光纖。

3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。

其他事項：

希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇六

為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態和高昂的戰斗熱情奉獻在自己的崗位中。現就會議內容紀要如下：

首先，新進及轉崗人員對調度專業內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。

其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規范上出現的與公司發展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。

再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規程、規范做事，對于安規、調規要理解透徹，遵守基本制度。

最后，此次會議對所部將開展的專業管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規劃。

時間：x年xx月xx日。

地點：分公司。

參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。

記錄人：

內容：

一、員工福利。

1、營銷專業員工交通費問題：

分公司各業務部車輛緊張，營銷專業人員(客戶經理、業務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發放一定的交通補貼，對于營銷專業人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。

2、員工工作服問題：

分公司集團業務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。

3、公司相關福利政策問題：

員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。

二、員工教育培訓問題。

1、員工培訓問題：

員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

2、員工再教育問題：

員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。

三、員工薪酬問題。

1、工資晚發問題：

員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發放。

2、工資政策透明問題：

公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。

對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。

四、員工費用報銷問題。

員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。

另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。

五、員工建議。

1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。

2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。

3、員工建議區域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇七

各位領導、校友：

新春好！在這春意盎然的日子里，我校各地校友會的負責人和校友代表，聚集在石鼓山，在這個曾經學習和生活的地方，參加新春座談會。我謹代表校黨支部和校長室，代表全校xx名師生員工，向與會的校友們恭祝新春吉祥，新春快樂！

晉江一中走過了xx個年頭，這其中有過輝煌，有過失落；有過坦途，有過曲折。但無論學校如何發展，如何變化，都是我們的母校，都留下一段難以忘懷的成長歷程。20xx年xx月，在晉江市委、市府的關懷和領導下，學校領導班子進行調整。在全體師生員工的.努力下，經過一個學期的努力工作，學校在校容校貌、校風校紀、設施設備、教育活動、教學改革等方面工作都取得了一定的成效，在社會上產生較好的反響。下面請學校校長講話。

母校的發展，需要全社會的扶持。長期以來，學校的發展得到海內外校友的支持。要新春佳節之際，學校向長期以來關心母校、支持母校發展的校友表示衷心的感謝。下面請校友總會會長講話。

關心母校的前途，關注母親的發展，是我們大家的一個共同話題。在這個座談會上，我們可以同學敘舊，可以情感交流，可以信息傳遞，可以工作建議。歡迎校友為母校發展進言獻策。

請北京、廈門、泉州、石獅、晉江等校友會負責人發言。

謝謝校友總會和各地校友會負責人的熱情洋溢的發言。共同關心母校，相互交流情感，是這次座談會的主題。希望校友們能一如既往地關心、支持和愛護自己的母校，打造品牌，把母校辦成一所海西名校。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇八

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學，青年朋友們：

大家好!

草色遙看近卻無，最是一年春好處，初春的哈爾濱，小雨如酥，乍暖還寒。今天，我們哈爾濱學院全體團員青年懷著喜悅的心情，迎來了偉大的五四愛國運動九十一周年和中國共青團建團八十八周年紀念日。九十一年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。為進一步繼承“五四”傳統，弘揚“五四”精神，展示一年來共青團和學生工作所取得的成績，表彰在團學工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，并以此進一步推動我校各項工作和建設加快發展，共青團哈爾濱學院委員會在這里隆重舉行紀念五四運動九十一周年表彰大會。

出席今天活動的領導有：哈爾濱學院黨委副書記杜友、哈爾濱學院副校長李平、哈爾濱學院副校長郎益夫、哈爾濱學院副校長王利民、哈爾濱學院學生工作部部長、學生處處長于永紅，校團委書記黃麗麗，以及各二級學院黨總支書記。首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，參加今天活動的還有各基層團組織負責人、團員代表共600余人。

大會進行第一項議程：全體起立，奏國歌!(之后)請坐。大會進行第二項議程：請校團委書記黃麗麗同志宣讀《關于表彰哈爾濱學院~~年度共青團工作先進集體和先進個人的決定》。

老師同學們，一年來，我校各級基層團組織團結和帶領廣大團員青年，通過扎實有效地開展增強團員意識主題教育等活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了青年的成長成才;廣大青年主動適應時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，開拓進取，在我校的建設和發展中發揮了重要的作用。團學工作事業取得了新的進展，涌現出一大批先進集體和個人。接下來請各位領導為榮獲先進集體與先進個人代表頒獎。

請獲得哈爾濱學院優秀基層分團委上臺領獎。

請獲得哈爾濱學院第三屆青年志愿者行動優秀組織獎的單位上臺領獎。

請獲得哈爾濱學院優秀團支部標兵代表上臺領獎。

請獲得哈爾濱學院優秀團干部標兵代表上臺領獎。

請獲得~~年度大學生“自強之星”的同學上臺領獎。

老師，同學們讓我們再一次用熱烈掌聲向獲獎的集體和個人表示祝賀。

現在大會進行第四項議程：請團員代表朱力楠同學發言。

現在大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎哈爾濱學院黨委副書記杜友同志作重要講話。

今天的大會表彰了“先進基層分團委”、“青年志愿者行動優秀組織單位”、“優秀團支部標兵”及“優秀團干部標兵”，“自強之星”，朱力男同學代表全校團員青年所作的發言表態，體現了我校團員青年積極向上、求實創新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神風貌。校領導杜友同志做了重要講話，在講話中，他飽含深情地回顧了五四運動九十一年來中國青年的奮斗史和我校團組織十年來的發展史，全面客觀地總結了我校團學系統一年來的主要工作，他在深入淺出地分析了當前青年成長成才所面臨的形勢環境和機遇挑戰后，對新時期如何繼承和弘揚“五四”精神，促進團員青年成長發展和進一步做好團學工作，提出了三點殷切希望和嚴格要求：一是希望團員青年勤奮學習，努力成為優秀的青年馬克思主義者。二是希望全體團干部珍惜團的工作崗位，全面鍛煉自身能力。三是希望學校團委和各級團組織不斷加強自身建設，更好地發揮橋梁與紐帶作用。杜書記的講話語重心長，對青年成長成才發展和共青團工作具有重要的指導意義。關于會議精神的貫徹落實上，我受校團委委托向大家提三點要求：一是參加會議的團員青年要認真地學習領會講話精神，吃透精神實質;二是迅速把今天的會議精神和講話傳達到全體團員青年中去;三是各基層團組織和有關部門要認真組織好紀念五四運動九十一周年紀念日，把全校青年發奮成才、報效祖國、爭做貢獻的積極性進一步調動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，使“五四”精神薪火相傳，永放光芒!

哈爾濱學院紀念“五四”運動九十一周年表彰大會到此結束，接下來請各位領導、老師、同學們共同聽取獲得~~年度大學生自強之星的同學代表為大家做事跡報告。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇九

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十

各位領導、同志們：

新年伊始，春節將至，難忘的2016年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!

今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統的元旦佳節，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創新發展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊**、縣委常委、組織部部長李**、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉鎮人大主席。

今天會議的議程有以下四項：

下面進行第一項議程，首先請縣委副書記***同志講話。(講話畢)。

下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任**同志講話。(講話畢)。

下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長***同志講話。(講話畢)。

下面進行第四項議程：請大家發言。(發言畢)。

這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。

開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。

**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發展穩定大局，堅持科學發展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發展和社會全面進步作出了應有的貢獻。

回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續堅持科學發展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十一

座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

篇一：考察交流座談會主持稿例文。

尊敬的副董事長、副總裁，各位嘉賓，各位領導、同志們:。

大家上午好!非常歡迎_股份有限公司_副董事長、_副總裁一行蒞_參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。

出席今天座談會的貴賓有:_副董事長_先生參加今天座談會的沁陽市領導有:市委書記李同志，市委副書記、市長黎同志._市有關鄉鎮(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。

讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!

今天座談會的議程共有四項:。

首先，請各位觀看《_市投資指南》幻燈片;…………。

下面，請_副董事長_先生講話;…………。

下面，請_市委書記歷同志講話，大家歡迎;…………。

下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。

各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發展良機。

今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到_大酒店__廳就餐。

篇二：考察交流座談會主持稿例文。

同志們：

為了做好我縣紀檢監察調研信息工作，提高調研信息的質量和水平，及時、全面、準確地反映我縣紀檢監察工作的進展和成績。今天，我們在這里召開___紀檢監察調研信息培訓會。

參加今天會議的有市紀委宣教處___,縣紀委_____,以及各鄉鎮街道紀委書記、紀工委書記、信息員，縣直屬各單位紀委書記(紀檢組長、分管領導)及信息員。

借培訓之際，兩位室主任就全縣案件工作、調研信息工作作部署。所以，今天的會議有三項議程：一、紀檢室、宣教室部署工作。二、_書記講話。三、_主任講課。

一、下面進行會議第一項議程。

先請___部署工作，大家歡迎。

請___部署工作，大家歡迎。

二、下面進行會議第二項議程。

請_書記講話，大家歡迎。

剛才，紀檢室、宣教室就相關工作作了部署，并針對各鄉鎮、街道、縣直機關考核提出了具體要求，何書記作了講話。會后，一要匯報好傳達好，向單位領導匯報向下屬單位傳達好會議精神;二要落實好貫徹好，按會議部署落實好具體任務。

三、下面進行會議第三項議程。

請翟主任為我們講課。翟主任從事紀檢監察宣教工作已有十余年，分管全市紀檢監察調研信息工作，業務精通，積累了豐富的經驗。今天，翟主任在百忙之中抽出時間來給我們傳經送寶，讓我們用熱烈的掌聲歡迎翟主任給我們講課。

翟主任的講課旁征博引，深入淺出，具有很強的針對性、指導性、實踐性，給我們的工作有很大的啟迪和幫助，我們受益匪淺。讓我們再次用掌聲感謝翟主任的講課。

就下階段做好調研信息工作強調兩點：

一、提高認識，落實責任，切實發揮調研信息窗口宣傳作用。

紀檢監察調研信息是衡量一個地方和單位紀檢工作水平的一項基本指標，關系到紀檢工作能否得到有效的提升和推廣。我們一定要從新形勢發展的大背景出發，從紀檢工作發展需求出發，從提高紀檢工作整體水平的高度出發，進一步深化對調研信息工作重要性的認識，增強工作的責任感和緊迫感，落實責任，切實完成調研信息報送任務。

二、加強領導，組建隊伍，不斷提高調研信息的質量和水平。

尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：

大家上午好!非常歡迎~股份有限公司~副董事長、~副總裁一行蒞~參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。

出席今天座談會的貴賓有：~副董事長~先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記~同志，市委副書記、市長~同志.~市有關鄉鎮(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。

讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!

今天座談會的議程共有四項：

首先，請各位觀看《~市投資指南》幻燈片;…………。

下面，請~副董事長~先生講話;…………。

下面，請~市委書記~同志講話，大家歡迎;…………。

下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。

各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發展良機。

今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到~大酒店~~廳就餐。

同志們：

根據市委的統一部署安排，以市直機關工委李玉書記為首的市委考察組一行6人來到我縣，進行人大、政府、政協領導班子換屆考察工作。首先，我向大家介紹一下市委考察組的各位領導和成員：

這位是考察組組長，市直機關工委書記~~同志;。

這位是考察組成員，市委組織部干部二科副科長(正科級)~~同志;。

這位是考察組成員，市委統-戰部黨派科科長~~同志;。

這位是考察組成員，市直機關工委宣傳部部長~~同志;。

這位是考察組成員，市委組織部副科級組織員~~同志;。

這位是考察組成員，市紀委副科級紀檢員~~同志。

讓我們對考察組的到來表示熱烈地歡迎!

根據考察組的安排，今天我們召開測評推薦大會，參加今天會議的有市委考察組全體成員，縣四套班子成員、法檢“兩長”、其他在職縣級干部，縣直一級單位主要負責人、鄉鎮場黨政主要負責人,部分縣級以上離退休老干部、機關干部、基層企事業代表，共計216人。會議議程主要有兩項：

1、市委考察組組長劉師發同志作重要講話;。

2、進行民-主測評和全額定向推薦。

下面，會議進行第一項，請李玉書記作重要講話。大家歡迎!

(講話完畢)。

剛才，李玉書記就這次考察的對象、時間、方法、步驟向大家進行了詳細的通報，提出了具體明確的要求。請大家按照劉師發同志的講話要求，聚精會神地進行測評推薦，不折不扣地抓好貫徹落實，確保此次考察工作取得圓滿成功。

下面，會議進行第二項，進行民-主測評和全額定向推薦。

大家都知道，市委對我縣的經濟社會發展和干部的成長進步一直都十分關心，有一大批干部先后得到提拔或重用，這充分表明了市委對我縣近年來的發展成就和全縣廣大干部辛勤工作的充分肯定。在測評推薦之前，我想就有關問題講幾點意見：

第一，要以事業為重、以工作為重、以大局為重。這次人大、政府、政協領導班子換屆，是在全市上下認真學習貫徹盛市黨代會精神，深入開展構建社會主義和-諧社會的新形勢下進行的;也是在我縣圓滿完成“十五”發展任務，開啟“~~”規劃，邁向新目標、實現新跨越的時候進行的，意義重大、影響深遠。我們要充分認識這次縣級換屆工作的重要性，切實增強政治責任感和歷史使命感，積極配合好考察組的各項工作。這次換屆考察的方式賦予了大家的知情權、參與權、選擇權、監督權，充分體現了深化干部人事制度改革的要求，同時也表明了市委堅持走群眾路線的決心。希望大家不要辜負市委的期望，珍惜自已手中的每一項權利。這次測評推薦，完全是充分發揚民-主，組織沒有任何安排和意圖，所以，在測評推薦時，大家要獨立思考、排除干擾，對干部德才表現進行綜合評價，要歷史地、全面地看待每一個干部的功與過、是與非，保證推薦集中度和今后使用的命中率高，真正把那些德才兼備、政績突出、勤政廉潔、綜合能力強、一貫表現好、群眾公認度高的干部推薦上來。在談話時，做到事出公心、客觀公正、“知無不言、言無不頸，確保此次換屆考察工作取得圓滿成功。

第三，要與人為善、成人之美，甘為人梯。我們要樹立寬廣的胸懷，光明磊落，大度容人，多修理解的“路”，多造溝通的“橋”，多拆隔閡的“墻”，多堵爭斗的“道”，正確對待名利權位，正確對待他人的升遷。要做到與人為善、成人之美，這是一個人特別是一名領導干部應有的道德和修養。我們要見賢思齊，寬容大度，團結和-諧，拋棄個人的恩恩怨怨、親親疏疏，不搞“小圈子”、不拉“小山頭”。

第四，要講胸懷、講境界。視事業重如山，看名利淡如水，這是共產黨人應有的思想境界，也是共產黨人固有的政治本色。當干部、當領導，就是要為黨、為人民的利益工作，黨把我們放在哪個崗位上，就要在那個崗位上兢兢業業地履行職責，真正干出成績來，決不能老是去琢磨自己怎樣升官，怎樣出人頭地、撈點好處。今天到會的全體干部，都是我縣干部隊伍中的中堅，都應能夠正確認識和處理好事業與個人利益兩者之者的關系。我們一定要站在全局和戰略的高度，站在有利于~~多出干部、快出干部，站在有利于~~事業發展的高度，投出自己心中神圣的一票，確保順利完成此次縣級換屆的各項任務。同時，大家要認真做好各自工作，在換屆期間，確保本地本單位思想不散、秩序不亂、工作不斷，為促進全縣經濟社會跨越式、超衛祖國常規發展作出新的更大的貢獻!

下面請工作人員將有關表格發給與會人員，

大家拿到表格后不要急于填寫，仔細看一下、看清楚一些，填寫的時候，要注意，姓名填寫要規范、準確，書寫要字跡工整，不要太潦草。

(分發完畢)。

大家檢查一下自已的測評推薦表，每個人填寫的表格有五種，第一種是領導班子民-主測評表，第二種是縣級干部民-主測評表，第三種是人大班子換屆全額定向推薦表，第四種是政府班子和法檢兩長換屆全額定向推薦表，第五種是政協班子換屆全額定向推薦表，看看有沒有拿錯、重拿或漏拿的現象，如果有請告訴工作人員。(稍停)。

下面，可以填票。

(填表完畢)。

投票時，請縣級干部先投，縣級干部投完票后，2號和3號票箱可以同時進行投票。下面，開始投票。

同志們：

今天的干部大會，主要任務是民主推薦干部。

此次干部推薦工作分為會議投票推薦和談話推薦兩種方式，同時進行。

下面，我向大家介紹一下參加這次會議的考核組領導：_市委組織部_處長、市委組織部_處副處長，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

……。

根據考核安排，參加今天民主推薦的有……在推薦之前，我講兩點意見：

第一，要珍惜這來之不易的機會。近年來，受各方面因素影響，我市提拔的處級干部，尤其是提拔的正處級干部十分少，能從現在的崗位上，推薦出正處級領導干部，很不容易。這次_市委派工作組到我市來推薦干部，這充分表明了市委對我市近年來的發展成就和全市廣大干部辛勤工作的充分肯定。所以大家要珍惜這來之不易的機會，珍惜自已手中的權利，用好這神圣的一票，保證推薦人選集中。

第二，嚴格按照上級標準來推薦。一會兒，考核組領導要介紹被推薦干部的資格、條件和相關要求，大家要認真聽，嚴格按照標準，結合我市處級干部隊伍的實際情況，慎重考慮、認真填寫。能不能堅持標準、能不能與組織要求保持一致，是一名干部黨性原則和思想境界的表現。大家一定要出于公心、按照標準來推薦，保證推薦的干部組織滿意，群眾滿意。

下面請考核組領導主持會議投票推薦。

各位領導，同志們：

按照《關于做好推薦優秀年輕干部培養對象有關工作的通知》要求，今天__市和市委組織部派出考察組，專程對___、___、__、___四位同志進行考察和民主測評。實施“年輕干部成長工程”是__市委加強領導班子和干部隊伍建設做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是經過筆試入圍__市優秀年輕干部培養對象的初步人選，也是講黨性，顧大局，有責任，能力強的好同志，他們充分展現出了我們委局機關年輕干部優秀的綜合素質和個人能力，在此，我代表全體機關干部向他們表示祝賀!

參加今天會議的考察組領導同志有：考察組組長同志，考察組同志，讓我們以熱烈的掌聲對考察組組長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持市紀委工作和干部培養成長的領導和同志表示衷心的感謝!

委局機關參加這次會議的有：市紀委監察局全體班子成員、副科級及以上干部、派出紀工委監察分局書記和局長、副書記和副局長。

今天會議的議程主要有兩項：一是請考察組組長講話;二是發放測評表和現實表現反向調查表，參會人員填票、投票。下面逐項進行：

請考察組作重要講話，大家歡迎。

下面進行第二項，請工作人員發放測評表和調查表。

(各位同志領到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填)。

請考察組領導就測評表填寫作說明。

(請工作人員將測評表收回)。

會后，考察組要進行個別談話，請班子成員、室主任、紀工委書記等相關同志作好準備，配合考察組做好談話工作。

散會!

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十二

開場白：

女士們、先生們，張總、盧總，各位嘉賓，大家晚上好!今天非常高興也非常榮幸能夠站在這里為大家服務，我叫盧普祥，是今天晚上的主持人，(來自)首先歡迎來到我們今天的座談會現場。在這里請允許我給大家介紹一下主席臺上的嘉賓：第一位是我們學院的盧院長，坐在這邊是我們公司總裁張總，大家掌聲歡迎他們的到來。今天的拉長資格鑒定培訓課程是我們第9堂課了，我們今天的座談會主題是管理理念與技巧。可以說對此次的拉長培訓公司非常的重視給與了大力的支持，對于此次培訓主辦方的我們學院特別是盧院長為這件事情非常地關注，在整個的規劃上做了重要的安排。在這里我們掌聲歡迎盧院長為大家講幾句。

謝謝院長!

今天我們座談會分嘉賓理念闡述、學員問題分享、嘉賓現場點評三部分。我們今天的主題是管理理念與技巧，在談到管理理念，必須提到一個人，他是集團公認的權威，他的分享總是妙趣橫生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是誰呢?大家掌聲歡迎張總的精采分享!

中間自由提問：

現在是自由提問的時間，在提問之前，我想請教大家一個問題：如果生產線上平常表現不錯的一個員工連續幾天情緒失常，作為拉長我們是不是應該主動與她溝通一下，那么你問她有什么問題的時候，你希望她說還是不說，當然是說，只有說出來了，才有可能解決，管理學有一句俗語：就是不要掩蓋問題，掩蓋問題就是的問題。那么現在我也希望，大家踴躍發言，只要關于管理理念與技巧的問題都可以提。提問時每個學員先報上自己的公司、職務和姓名。

結束語：

今天的座談會是我們整個拉長資格鑒定最后一堂課，我相信它不是結束，而是一個新的開始。我相信通過今天的座談大家更加了解了公司，也了解了自己;我們消除了一些的誤解，增加了許多理解，我相信未來大家只要抱著一個只要有利于事情發展的態度來解決問題，來進行溝通，我們就一定能達成協議，只有達成協議大家才能齊心協力把事情辦好。通過與張總和盧院長此次的座談會，大家一定獲得了許多管理經驗和方法，更對自己的未來充滿了信心。(來自)。

俗話說得好：一花獨放不是春，百花齊放才能春滿園。我希望大家把自己學到的有用知識和經驗與員工一起分享，讓大家一起提高。

我有個提議：我們和張總一起合個影好不好!

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十三

召開座談會，是機關干部了解和掌握部隊情況的有效方法和手段。下面是本站小編給大家整理的最新座談會議主持人。

主持詞。

僅供參考。

尊敬的各位領導、來賓、書法家們：

大家上午好!今天我們在這里舉行“中國書法城〃創新與發展之路”座談會。

出席今天座談會的xx市領導有：

參加今天座談會的嘉賓有：

參加座談會的還有：

在此，我代表xx市委、市政府，向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的座談會共有三項議程：

下面進行第二項議程：請xx講話;。

感謝xx，xx的講話站位高遠，值得xx市的藝術家們深思。20xx年，xx市被中國書法家協會命名為“中國書法城”，給xx市書法藝術的進一步發展提供了更為廣闊的平臺，極大地激發了全市人民的文化藝術創造力，促進了xx市由礦業城市向自治區西部區域中心城市轉變。書法城建設，對于來說是機遇與挑戰并存，困難和希望同在。那么，如何設計并實現xx市書法城建設的創新與發展之路?這既是一個重要的文化理論課題，又是一個重大的書法實踐問題，很值得廣大藝術家、理論研究者和決策者去深思和探討。下面就進行第三項議程：請在座各位就中國書法城〃創新與發展之路方面暢所欲言、建言獻策。

自1994年，xx市做出《關于創建中國書法城的決定》，20xx年的傳承接力，今天的，各類書法賽事展會活動常年不斷，書法交流聯通海內外，書法文化產業已悄然興起。書法文化已成為xx人的精神家園。但是在書法界，我們不是先生而是后生，后生要有“青出于藍而勝于藍”的志向和勇氣，要在博采眾長的基礎上以創新取勝，創造自己的體。那么應該如何走出自己獨具特色的書法創新之路呢?請各位藝術家提出寶貴意見。

感謝各位藝術家的寶貴意見，對這些意見，我們都要認真研究，抓緊研究落實。中國書法的歷史經歷了三個千年。現在，我們又面臨新的千年，歷史車輪滾滾向前，歷史要發展，書法要發展，中國書法城〃更要發展。今天的xx市，經濟發展，政治開明，社會穩定，文化繁榮，為書法城建設提供了良好機遇。我們要在前人的基礎上繼續努力、開拓創新，為書法藝術、為文化發展做出更大的貢獻。

本次座談會到此結束，我們衷心地希望各位領導、嘉賓今后能繼續關注，多給我們提出寶貴意見。最后，由衷地祝愿各位領導、嘉賓在生活愉快，愿之行能給各位領導、嘉賓留下一個美好的回憶!再次感謝各位的光臨!

尊敬的監察局長、各位領導：

首先，我謹代表區委、區紀委，對監察局長一行來我檢查指導工作，表示熱烈歡迎!近年來，在市委、市紀委的正確領導下，我區將加強農村基層黨風廉政建設放在突出位置，一級抓一級、層層抓落實，建立了區鎮村三級廉政建設工作網絡。剛才，各位領導參觀了，實地檢查了，對我區農村基層黨風廉政建設工作進行了全面指導，為下一步工作指明了方向。下面，由區紀委副書記、監察局長和部分鎮干部，對我區農村基層黨風廉政建設情況進行匯報。

首先，請作匯報。

下面，請作匯報。

下面，請作匯報。

下面，請監察局長給我們作指示。

最后，請區委書記講話。

今天，監察局長帶隊深入到鎮村一線進行調研，對基層工作進行了很多卓有成效的指導，使我們進一步明確了做好這項工作的重要意義，拓寬了開展農村基層黨風廉政建設的思路。我們將按照市領導的指示，繼續做好農村基層黨風廉政建設工作，為建設現代文明和諧新我繼續努力。最后，再次感謝各位領導對我區工作的支持!

謝謝大家!

尊敬的李處長、譚處長、薛科長、各位同志們：

大家上午好!

今天，李處長親率調研組來濱州考察工作，我們倍感親切、格外高興。首先，我代表濱州發改委對考察團一行表示熱烈歡迎!此次李處長一行，專門來濱州進行調研，主要是為了了解我市利用外資和境外投資，國際產能合作等情況，希望大家以這次座談會為契機，以高度認真負責的態度，扎扎實實地推進各項工作開展。

今天的座談共有三項議程，一是市發改委調研員李民遠同志匯報我市國際產能合作工作情況;二是座談交流發言;三是省發改委李處長作重要講話。

省發改委外資處副處長譚寧同志;。

省發改委外資處科長薛詔瑋同志;。

參加今天座談會的濱州市的領導和同志有：濱州市發展改革委調研員李民遠同志;。

濱州市發展改革委副主任徐新一同志;。

濱州市發展改革委經貿財金科主任科員張福臣同志以及魏橋集團、歐亞集團、華紡股份等企業的負責同志。

下面，座談會進行第一項，請市發改委調研員李民遠匯報我市國際產能合作的工作情況。

…………。

下面，座談會進行第二項，進行座談交流發言。請魏橋集團xx發言。

…………。

請歐亞集團xx發言。

…………。

請華紡股份xx發言。

…………。

…………。

下面進行自由發言。

…………。

下面，座談會進行第三項，請省發改委李處長作重要講話。

剛才，李民遠同志介紹了我市的國際產能合作工作情況，李處長作了重要講話，并就下一階段的工作提出了明確思路和建議。下一步，我們將以這次調研為契機，科學謀劃、扎實推進，加強我市國際產能合作相關工作，爭取在更大范圍、更廣領域、更高層次上開展合作交流，確保工作取得新進展、新成效。

今天的座談會就到這里。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十四

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!

很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產所主辦的20xx年度××建筑房地產市場監管與服務工作總結大會，我是××分局建筑房地產市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。

在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產開發處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產信息網、××房產網等媒體的朋友們，歡迎你們!

還有來自我們全市建筑企業、開發企業、代理機構、策劃開發企業、物業服務企業的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產所××所長做20xx年度建筑房地產市場工作總結。

今天上午××所長通報了20xx年市場監管的相關的情況，來自企業的代表們也進行了表態，新聞媒體的企業對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。

1、下面請××工商局副局長××致歡迎詞。

2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。

3下面請××市工商局××分局副局長××講話。

下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產開發處副處長××講話。

請媒體代表發言，有請××晚報廣告經營中心總經理××。

接下來有請企業代表××地產公司副總經理××發言。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。

最后請××工商局局長作總結講話。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十六

園區有關企業：

根據區深入學習實踐科學發展活動指導小組的'部署和要求，為了進一步深化經濟開發區學習實踐科學發展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學發展大計，結合實際，經研究決定召開部分企業座談會。具體事項通知如下：

一、會議主要議題：

共同商討調研“如何做強做大梅列區工業經濟，如何進一步加快經濟開發區的建設、管理”。

二、會議時間、地點：

20xx年4月21日（周二）下午3：00，經濟開發區會議室（梅列區列東東安新村77幛2樓）。

三、會議參加人員：

1、邀請部分企業或項目業主、管理人員。

2、邀請區領導。

3、開發區副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。

福建梅列經濟開發區管委會。

二〇xx年四月十五日。

公司座談會議主持稿（優秀17篇）篇十七

同志們：

下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務中心組織的**新春茶話會。

2017年新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，年如約而至。在這一刻，我們已經感受到了春的氣息，今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這一段美好的時光;我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝xx領導對此次春節茶話會活動的大力支持!

過去的一年，在各部門窗口工作人員的共同努力下，縣行政服務中心各項工作都取得了優良成績，中心先后接受了xx的視察指導，被市政府評定為“五星級行政服務中心”。在此，對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲：你們辛苦了!xx縣行政服務中心2017年新春茶話會現在開始!

首先，有請中心主任xx進行新春致辭!大家掌聲歡迎!

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來，相聚在縣行政服務中心這個大集體，在這一年多的時間里，我們共同經歷了縣行政服務中心的啟動、運行，共同見證了縣行政服務中心的成長、發展，縣行政服務中心所取得的成績都凝結著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說，現在，請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒有?有沒有?好，看來大家還是有些拘束放不開啊，我開始點名了，請xx上臺來講幾句。

同志一感受：

同志二感受：

同志三感受：

同志四感受：

剛才xx等4名窗口工作人員說了說自己的心里話，這些既是自己的體會，也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!

掌聲有請!

游戲規則：(1)此游戲是兩個人一組，可自由組合;(2)每個人的腳上綁上6個氣球，主持人宣布開始后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。(3)在進行的過程中，如果氣球不心小漏氣或是跑掉了，一律當作被踩爆了!(4)時間為一分鐘，主持人宣布結束后，剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。

我們將請12個人上臺游戲，分兩次進行，一次6人，跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎，報名開始!

人員上來后，自由組合隊伍，然后下發道具，準備綁氣球、綁腳。

發下道具：每個人兩個氣球以及橡皮筋，并請大家吹好后綁在腳上。

宣布游戲開始。

計時，宣布游戲結束。

我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為所有參賽者發一份小小的禮品，以資鼓勵。

這個算是預熱，剛剛想上臺來卻晚了一步的同志，不要遺憾，還有機會，下面，第二輪報名，開始。

4、古時候的上元節要逛廟會，猜燈謎。今兒雖是慶新春，咱也準備了謎語。我出謎面，第一個猜對的人有獎，如果大家都猜不出來，很遺憾，獎品就歸我了哈。謎面：運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器，我們將能夠穿越時光隧道，回到從前，就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣，夢回大清看一看。也許將來會實現吧，我們且不去研究它，現在讓我們伴著xx的一首《再回到從前》，去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片，去追尋那些令人感動的記憶。

6、請大家欣賞xx窗口為我們帶來的《三句半》。

7、給大家透露個秘密，咱中心的xx同志不但是個電腦高手，而且還是麥霸呢，今兒得讓他來個保留曲目。有請xx。()。

8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》。

游戲介紹：自由組合，兩人一組，共四組，一個比劃一個猜，在90秒內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等，每一組的題目中有20個詞條。

游戲規則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。(2)每個組依次上場，每組兩人，一個人比劃一個人猜。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢。根據詞條的難度，每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒，以猜中詞條的多少，決定最終勝負。

9、大家都很聰明，上一個謎語一下都猜出來。這次，我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字：半口吃了一斤米。

謎底是(匠)。

10、鄉間的小路，充滿詩情畫意，一路收獲理想，下面請xx帶來一首《鄉間的小路》。

11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢，為了讓大家玩得盡興，玩得快樂，我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。

游戲規則：(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞，只能使用肢體語言，不許說話。(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語，只能第一個人看，其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人，然后下一個人再傳給第三個人，依次傳下去，直至最后一個人，由最后一個人說出答案。(3)時間為2分鐘，時間到后答對者隊獲勝。

12、出一個腦筋急轉彎：哪一顆牙最后長出來?

13、若將人生一分為二，那么前半段叫“不猶豫”，后半段叫做“不后悔”，每個人都有人生理想，都對成功充滿渴望，也許成功對于不同的人來說含義不盡相同，但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些，不再猶豫。xx為大家帶來一首《不再猶豫》。

14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗，揮動一雙有力的翅膀來去天地，只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯唱。

尊敬的各位朋友、各位領導，回顧過去，我們付出了辛勤的汗水，取得了驕人的成績;展望未來，我們信心滿懷，讓我們在xx的領導下，再接再厲，再創佳績!2017年新春茶話會到此結束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業魚躍xx、家庭和睦美滿!

再見!