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年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:字海

年終總結(jié)是一個(gè)回顧和反思的過(guò)程,讓我們清楚自己的成長(zhǎng)和收獲。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇一

(記者何桂花實(shí)習(xí)記者陳紹金通訊員唐應(yīng)平)8月3日,我縣召開(kāi)上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)。傳達(dá)學(xué)習(xí)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作座談會(huì)和全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)20上半年工作總結(jié)交流匯報(bào)會(huì)議精神,全面總結(jié)我縣上半年工作紀(jì)檢監(jiān)察工作,研究部署下半年工作任務(wù)。縣委常委、紀(jì)委書(shū)記金璽參加會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)為,上半年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

金璽要求,要不折不扣抓好下半年各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),嚴(yán)格按照縣紀(jì)委安排部署,結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真梳理工作重點(diǎn),不折不扣抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

金璽強(qiáng)調(diào),各級(jí)各部門(mén)要壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到基層;抓實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,樹(shù)牢黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);實(shí)踐“四種形態(tài)”,注重抓早抓小抓源頭;狠抓作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)“八項(xiàng)規(guī)定”精神落地生根;強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè);啟動(dòng)巡察工作,完成第一輪黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察任務(wù);加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作水平。

會(huì)議傳達(dá)了市紀(jì)委檢查機(jī)關(guān)相關(guān)會(huì)議精神,對(duì)下步紀(jì)檢監(jiān)察工作作了安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記匯報(bào)了年上半年工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下步工作打算。

會(huì)前,參會(huì)人員進(jìn)行了30分鐘突擊閉卷考試,試題由填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題三種題型構(gòu)成,采用單人單坐的方式進(jìn)行,試題涉及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《黨章》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘要》《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》,縣紀(jì)委十二屆六次全會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)等內(nèi)容。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇二

201x年上半年人事局,我人事局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門(mén)的具體指導(dǎo)下,貫徹經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,圍繞、市政府確定的目標(biāo)責(zé)任和本局工作思路,以保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),著力加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工作職能,全面促進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,取得初步成效。

一、創(chuàng)新人事管理機(jī)制,公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)有新的突破

1、建立績(jī)效考核機(jī)制,抓好全市干部隊(duì)伍日常考核工作。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研,出臺(tái)201x年全市考核工作意見(jiàn),建立以績(jī)效考核為重點(diǎn)的考核機(jī)制,以實(shí)績(jī)論英雄,以成效定獎(jiǎng)懲,改革了以往考核采取背靠背打分、投票表決等作法。明確規(guī)定績(jī)效考核不合格,綜合考核不合格;績(jī)效考核優(yōu)秀,才具備綜合考核評(píng)優(yōu)資格。要求各單位依據(jù)考核結(jié)果,拉開(kāi)各等次獎(jiǎng)金分配差距10%-20%,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。各科室每個(gè)季度對(duì)所聯(lián)系單位日常考核工作進(jìn)行一次以上督促檢查,及時(shí)收集情況。6月份,由四名局領(lǐng)導(dǎo)各帶一個(gè)組,對(duì)全市日常考核工作進(jìn)行了一次全面督查,推介了一批典型,發(fā)現(xiàn)了存在問(wèn)題,指出了努力方向,確保后階段考核工作平衡推進(jìn)。

2、全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位活力。與組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好機(jī)關(guān)單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》,規(guī)定中層崗位出現(xiàn)空缺,一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,采取公布職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考察等規(guī)范的程序進(jìn)行,一般干部雙向選擇,競(jìng)聘上崗,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)積極性,增強(qiáng)隊(duì)伍活力,形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制。全市60多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)上崗,競(jìng)聘中層職位500多個(gè);不少單位結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗,在單位內(nèi)部實(shí)行了輪崗。

3、貫徹競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制,組織公務(wù)員考試錄用工作。組織我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)60個(gè)職位的考試錄用工作,經(jīng)審查有316人符合報(bào)考資格,按照"公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)"的原則,組織了筆試、面試、體檢等工作,紀(jì)檢、組織部門(mén)全程參與,整個(gè)招考工作組織嚴(yán)密、程序到位,獲得了長(zhǎng)沙市人事局的充分肯定,也贏得了考生的好評(píng)。

4、強(qiáng)化能力素質(zhì)提升,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的要求和上級(jí)人事部門(mén)部署,認(rèn)真履行職能,切實(shí)加強(qiáng)干部能力建設(shè)。認(rèn)真組織好干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排的培訓(xùn)工作,制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律法規(guī)、專技人員權(quán)益保護(hù)、全國(guó)計(jì)算機(jī)考試、人事干部工資業(yè)務(wù)、電子政務(wù)等培訓(xùn)項(xiàng)目。狠抓辦班管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

5、學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》,強(qiáng)化公務(wù)員執(zhí)政能力和依法行政能力建設(shè)。組織人事干部學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公務(wù)員法》,印發(fā)學(xué)習(xí)資料,在xx人事人才網(wǎng)上建立學(xué)習(xí)宣傳專欄,每周開(kāi)展一次學(xué)習(xí)討論,并帶動(dòng)全市人事干部和公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》,堅(jiān)持依法行政,提高公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)政能力。

二、推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有新的舉措

1、勇于創(chuàng)新,健全人才工作機(jī)制。4月份召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,研究確定了201x年全市人才工作要點(diǎn)、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)方案、園區(qū)人才服務(wù)方案等,明確了各職能部門(mén)的工作職責(zé)。一是創(chuàng)新人才工作理念,將各類(lèi)人才引向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,促使企業(yè)成為我市吸納人才的主要載體。二是創(chuàng)新了人才引進(jìn)的形式,建立人才柔性引進(jìn)機(jī)制。積極與省市國(guó)專家部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào),協(xié)助神力化工公司引進(jìn)德國(guó)專家赫爾納,成功開(kāi)發(fā)出堵漏靈、石材膠二個(gè)高科技品,提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)辦法,改革職稱評(píng)聘方式和拔尖人才選拔辦法,試行職稱評(píng)(考)與聘任分開(kāi)的試點(diǎn)工作,建立拔尖人才動(dòng)態(tài)選拔和培養(yǎng)制度。

2、深入調(diào)研,科學(xué)編制"十一五"人才規(guī)劃。制定了《xx市"十一?五"人才規(guī)劃編制工作方案》,對(duì)"十五"期間人才工作情況進(jìn)行了評(píng)估,出臺(tái)調(diào)研報(bào)告,對(duì)人才規(guī)劃編制工作開(kāi)展了調(diào)研,設(shè)立了八個(gè)子專題,由相關(guān)部門(mén)制定專題規(guī)劃方案,使全市人才規(guī)劃切合實(shí)際、操作性強(qiáng)。上半年已完成了人才規(guī)劃初稿,為開(kāi)展好"十一五"人才工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、注重服務(wù),推進(jìn)人才市場(chǎng)化配置。建立網(wǎng)上平臺(tái),舉辦網(wǎng)上人才交流會(huì),充分發(fā)揮人才網(wǎng)站的作用。舉辦人才交流會(huì),加大了人才配置力度。深入省內(nèi)10多所高等院校進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),派出專人到湖南大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南商學(xué)院、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)沙大學(xué)等高等院校張貼招聘信息,寄送邀請(qǐng)函到40多所高校,動(dòng)員大專院校畢業(yè)生,特別是xx籍的畢業(yè)生回xx應(yīng)聘,到xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一線創(chuàng)業(yè),組織100多家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)選才,促進(jìn)了人才資源的合理配置。5月27日成功舉辦了第十一屆"相約xx河"大專院校畢業(yè)生人才招聘會(huì),108家企事業(yè)單位提供近800多個(gè)就業(yè)崗位,其中衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員200余名,教育系統(tǒng)招聘教師76名,來(lái)自省內(nèi)外50多所大專院校畢業(yè)生及各類(lèi)人才1600余人與用人單位進(jìn)行了洽談,當(dāng)場(chǎng)簽約300人。另外舉辦每月15日、30日舉辦"相約xx河"實(shí)用人才交流會(huì),250多家(次)單位進(jìn)場(chǎng)招聘,1800余人次應(yīng)聘,配置實(shí)用人才1100余人。

4、規(guī)范管理,加強(qiáng)人事代理工作。建立政府雇員制、人才派遣制。澄清人才底子,分類(lèi)建立充實(shí)人才信息庫(kù)。做好全市近3000名流動(dòng)人員的人事代理服務(wù)工作,對(duì)人事代理人員檔案進(jìn)行了全面清理,查漏補(bǔ)缺。人事代理實(shí)行"一站式辦公"、"一條龍服務(wù)",為企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、合理引導(dǎo),促使人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),通過(guò)xx黨建網(wǎng)、人事人才網(wǎng)等宣傳人才政策、先進(jìn)典型,指導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)求職招聘等活動(dòng)。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,啟動(dòng)了職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工作,利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展企業(yè)家在線培訓(xùn)。抓住重點(diǎn),大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才。在花炮中級(jí)職稱評(píng)審取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)了園藝系列中級(jí)職稱工作,擴(kuò)充我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)花卉苗木人才隊(duì)伍。將農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)列入人才工作的重點(diǎn),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立了鄉(xiāng)土人才聯(lián)系點(diǎn),各村聘請(qǐng)了人才聯(lián)絡(luò)員,建立了鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)體系,為花炮、生物醫(yī)藥等行業(yè)培養(yǎng)、盤(pán)活一批實(shí)用的技能人才,全面推動(dòng)人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三、突出機(jī)制創(chuàng)新,事業(yè)單位人事制度改革工作有新的進(jìn)展

1、改革用人制度,積極推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制。參與制定了衛(wèi)生、房產(chǎn)等部門(mén)的`人員聘用制方案,衛(wèi)生系統(tǒng)出臺(tái)全員聘用制的辦法,積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作。

2、嚴(yán)把入口,認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。以"相約xx"人才招聘會(huì)為平臺(tái),積極引進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才。招考工作的報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),均按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則進(jìn)行,新進(jìn)人員全面實(shí)行人事代理。

3、推動(dòng)分配制度和職稱制度改革,調(diào)動(dòng)人才積極性。積極探索事業(yè)單位分配制度改革新途徑,在廣電、報(bào)社、規(guī)劃、衛(wèi)生等部門(mén)均試行打破檔案工資,推行績(jī)效工資制。職稱考試和工人等級(jí)考試均實(shí)行評(píng)(考)聘分開(kāi)和聘前公示制度,在衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位推廣了評(píng)(考)聘分開(kāi),建立專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。

四、實(shí)行規(guī)范化管理,人事服務(wù)工作提升到新的水平

1、建立電子政務(wù)辦公制度,提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先建立電子政務(wù)辦公制度,組織對(duì)人事干部開(kāi)展了電子政務(wù)培訓(xùn),辦事流程、文件通知、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)知識(shí)全部上網(wǎng)發(fā)布,基層單位收閱文件、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、報(bào)送信息,用人單位和人才求職招聘都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行操作,方便了群眾辦事,節(jié)約了行政成本,提高了辦事效率,推進(jìn)了政務(wù)公開(kāi),加快了人事人才工作的電子信息化進(jìn)程。

2、加快電子化進(jìn)程,做好電腦審批工資福利工作。上半年人員異動(dòng)多,工資調(diào)整業(yè)務(wù)十分繁忙,認(rèn)真抓好了全市近3萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資審核,調(diào)查處理好10多起工資福利問(wèn)題來(lái)信來(lái)訪,落實(shí)各項(xiàng)工資和福利政策,為各單位提供優(yōu)質(zhì)的工資福利服務(wù)。

3、科學(xué)合理安排,確保專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作有序開(kāi)展。下發(fā)職稱評(píng)審?fù)ㄖ悸毞Q評(píng)審條件、規(guī)定、要求,明確材料報(bào)送時(shí)間,規(guī)范職稱評(píng)審材料整理、報(bào)送工作。同時(shí),加強(qiáng)專家基地建設(shè),會(huì)同省外國(guó)專家局引進(jìn)德國(guó)專家對(duì)宏偉化工廠等企業(yè)進(jìn)行專家服務(wù)。

4、強(qiáng)化人事調(diào)研,提升工作思路和工作水平。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展了人事人才調(diào)查研究工作,撰寫(xiě)調(diào)研文章,解決人事人才工作實(shí)際問(wèn)題;加強(qiáng)了信息開(kāi)發(fā)和提煉,中國(guó)人事報(bào)等刊物、媒體采用稿件20多篇;在各級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站刊載調(diào)研文章10多篇,有力推介xx人事人才經(jīng)驗(yàn)成果。xx公務(wù)員考核經(jīng)驗(yàn)、人事制度改革和人才管理經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)形成了較好的反響,吸引了北京平谷區(qū)等多批考察團(tuán)前來(lái)學(xué)習(xí)交流。

5、加強(qiáng)日常管理,確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)務(wù)管理,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格督查;建立了目標(biāo)管理考核制度,局黨組與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū);做好信訪工作,及時(shí)調(diào)查處理信訪件、批示件,認(rèn)真回復(fù)批轉(zhuǎn)單位和來(lái)信人。切實(shí)抓好中央1號(hào)文件宣講、計(jì)劃生育、綜合治理和安全保衛(wèi)等工作。認(rèn)真及時(shí)辦理市政府干部任免文件,按政策開(kāi)展干部調(diào)配、借調(diào)等工作,加強(qiáng)干部獎(jiǎng)勵(lì)等涉及人事業(yè)務(wù)方面文件的審核;認(rèn)真制定、印發(fā)本局文件15個(gè),函件40多個(gè),不斷提高辦文會(huì)質(zhì)量,做好來(lái)客接待和上下協(xié)調(diào)工作,確保全局工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、深入開(kāi)展保持共-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),塑造了人事部門(mén)新形象

市人事局高度重視共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育工作,通過(guò)采取簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員、落實(shí)整改責(zé)任制、邊學(xué)邊議邊改、建立長(zhǎng)效機(jī)制、鞏固整改成果等一系列措施,高起點(diǎn)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)干部素質(zhì);高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展分析評(píng)議,找準(zhǔn)問(wèn)題,邊議邊改;高質(zhì)量抓整改提高,建立長(zhǎng)效機(jī)制,擴(kuò)大教育成果。整個(gè)活動(dòng)取得了明顯成效,有力地促進(jìn)了工作,被督導(dǎo)組推選為先進(jìn)典型單位。

1、黨組帶頭參加學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。局黨組先后10多次召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署全局保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)工作,并成立了xx市人事局保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)蘇柏松任組長(zhǎng),其他黨組成員任副組長(zhǎng)。堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作一定要做實(shí),不能有絲毫馬虎;自選動(dòng)作一定要做精,不能滿足于一般水平。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,局黨組班子更加緊密團(tuán)結(jié)在、市政府周?chē)瑖@工作大局,確保政令暢通。制定了嚴(yán)格的黨組議事制度和議事規(guī)則、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、分管工作分工負(fù)責(zé)制度、??生活會(huì)制度、談話制度。班子成員之間加強(qiáng)互相交心通氣,交流感情,充分調(diào)動(dòng)了班子成員的工作主動(dòng)性,形成了團(tuán)結(jié)融洽的工作氛圍。確立了"學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作"的機(jī)關(guān)建設(shè)方針,班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論和人事人才業(yè)務(wù)知識(shí),帶頭推進(jìn)工作創(chuàng)新,促進(jìn)科室間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí),把班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重,抓緊抓實(shí),完善了黨組議事制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、班子成員述廉會(huì)議制度等,提高工作透明度,著力打造"陽(yáng)光人事"。

2、干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提高,提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。以先進(jìn)性教育為契機(jī),建立了人事局崗位責(zé)任制,重新調(diào)整設(shè)置了崗位,在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了干部職工的全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,充分發(fā)揮了干部職工的創(chuàng)造性。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改,建立長(zhǎng)效機(jī)制。修訂了機(jī)關(guān)管理制度,匯編成冊(cè),實(shí)現(xiàn)了管理的制度化、規(guī)范化。建立學(xué)習(xí)制度,每月進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作總結(jié)、工作研討。制定科室目標(biāo)管理考核責(zé)(中國(guó)教育文摘?dú)g迎光臨)任書(shū),強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部日常考核,開(kāi)展季度述職測(cè)評(píng),拉開(kāi)獎(jiǎng)金分配差距,建立有效的激勵(lì)機(jī)制。將服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容,與獎(jiǎng)金、福利掛鉤,確保教育活動(dòng)收到實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)黨員干部進(jìn)行群眾觀念、調(diào)研意識(shí)和效率意識(shí)的教育,建立工作人員聯(lián)系單位考核督查制度,每個(gè)科室都聯(lián)系了基層30多個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作,并要求經(jīng)常性地開(kāi)展本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)基層人事干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)先進(jìn)性教育,確立了人事干部保持先進(jìn)性的六十字具體要求,人事干部的執(zhí)政能力和依法行政能力不斷增強(qiáng),人事人才政策法規(guī)得到全面貫徹落實(shí),人事人才工作真正體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正。

六、下半年工作重點(diǎn)

1、編制出臺(tái)xx市"十一五"人才發(fā)展計(jì)劃;

2、組織《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)宣傳工作,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍管理與《公務(wù)員法》接軌;

4、深化人事人才工作調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,加強(qiáng)宣傳推介;

5、突出抓好人才工作,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人才服務(wù),舉辦好每月15、30日的人才招聘會(huì);

7、完善工資信息庫(kù)建設(shè),所有國(guó)家工作人員進(jìn)入電腦信息庫(kù);

8、規(guī)范職稱評(píng)審工作,按政策程序完成各級(jí)各系列職稱評(píng)審工作;

9、繼續(xù)加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),引導(dǎo)全市人事干部加強(qiáng)電子政務(wù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用,提高工作效率;

10、深化人事制度改革,完善人事人才管理體制,拓展人才市場(chǎng)功能,探索事業(yè)單位分配制度改革辦法,規(guī)范職稱評(píng)審程序和方式。

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年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇三

回顧20xx,我們會(huì)計(jì)崗位完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī)。我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬で筮M(jìn)步,不斷前進(jìn),一個(gè)良好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是我們年終總結(jié)的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

在專業(yè)素養(yǎng)方面,我們?cè)谪?cái)務(wù)分析上面提高了新制度的敏銳度,通過(guò)發(fā)揚(yáng)職業(yè)精神,加強(qiáng)部門(mén)間溝通交流與協(xié)作,并滿足公司在資金上的需要;同時(shí),我們更加關(guān)注數(shù)據(jù)是否可靠,避免風(fēng)險(xiǎn)以及堅(jiān)持正確的原則,以保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我們的專業(yè)素養(yǎng)不斷提升,能夠幫助財(cái)務(wù)體系增強(qiáng)各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)地位。

在團(tuán)隊(duì)合作精神方面,我們會(huì)計(jì)崗位團(tuán)隊(duì)全員高度協(xié)作,思想同向,心往一處,無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)平衡與資源分配,還是崗位協(xié)作上,展現(xiàn)出的`凝聚力是團(tuán)隊(duì)合作的精華。同時(shí),我們注重溝通,精心組織中小規(guī)模的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),改善關(guān)系,提高統(tǒng)領(lǐng)力,而且注重彼此之間的協(xié)助和支持,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中微觀的力量不斷凝聚,形成通力合作,協(xié)同發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

然而在工作時(shí)也出現(xiàn)了一些不足,由于一些人員的工作繁忙和壓力,個(gè)別相關(guān)工作的把控與管理存在一定的疏漏。在這一點(diǎn)上,我們定期召開(kāi)十分重要的會(huì)議和座談會(huì),加強(qiáng)交流溝通,學(xué)習(xí)管理工作的規(guī)范和制度,并將這些工作整合到我們的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃中去。

總之,20xx年的工作有成績(jī),證明了我們會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際價(jià)值。在新的一年里,我們將更加努力,緊隨市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,為公司的長(zhǎng)足發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇四

不覺(jué)間已經(jīng)實(shí)習(xí)好幾個(gè)月了,這幾個(gè)月學(xué)到了很多東西,認(rèn)識(shí)到了自己很多不足,成長(zhǎng)了許多也改變了許多。

猶記得才上班的那幾天心情異常的興奮,就是想著多干點(diǎn)活,好好表現(xiàn)。不過(guò)作為一個(gè)還沒(méi)出校門(mén)的小毛孩,我確實(shí)有很多不懂的東西,首先我承認(rèn)自己的專業(yè)水平很是差勁,因?yàn)闆](méi)有好好的聽(tīng)課,自從實(shí)習(xí)了幾天之后我不得不承認(rèn)我的實(shí)際操作能力,應(yīng)變能力更是有很大的不足。不過(guò)還好帶我的老師很耐心的和我講清楚,我會(huì)寫(xiě)很規(guī)范的欠條了,會(huì)寫(xiě)支票了,知道如何注冊(cè)個(gè)體,如何報(bào)稅等等很多日常業(yè)務(wù)。

我們單位是手工記賬,所以得熟悉單位的業(yè)務(wù)流程及科目設(shè)置,這樣子才能更準(zhǔn)確的記錄每天發(fā)生的業(yè)務(wù),我個(gè)人認(rèn)為記賬就是把實(shí)際中的東西轉(zhuǎn)換成了文字形式,而經(jīng)典的文字形式的理論又是反過(guò)來(lái)闡述實(shí)際的,所以理論離不開(kāi)實(shí)踐,實(shí)踐也離不開(kāi)理論,二者相輔相成。

實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月讓我的生存能力增強(qiáng)了很多,比如來(lái)_幾乎三年了,可是還是分不清楚哪條路,哪條街,這段經(jīng)常在外面跑,認(rèn)識(shí)了很多地方,記住了很多街,以后不管在_的哪個(gè)地方,至少知道該怎么回學(xué)校,該如何倒車(chē)了,如果沒(méi)有這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),恐怕我還要過(guò)幾年才能弄熟這些吧。

實(shí)習(xí)期間學(xué)校曾經(jīng)召開(kāi)過(guò)一次簡(jiǎn)短的會(huì)議,讓我們大家聚過(guò)一次,當(dāng)然人數(shù)是很不齊的,因?yàn)楹枚嗳嗽谕獾貙?shí)習(xí),這讓我們意識(shí)到我們大家離開(kāi)學(xué)校的日子越來(lái)越近了,彼此之間的距離也越來(lái)越遠(yuǎn)了,珍惜還在一起的朋友吧。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇五

我們告別成績(jī)斐然的xx,迎來(lái)了充滿希望的xx。過(guò)去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的`履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來(lái)收獲頗多!xx年工作總結(jié)及xx年內(nèi)容構(gòu)架:

工作總結(jié)這是總結(jié)的開(kāi)頭部分,叫前言或小引,用來(lái)交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),只作概括說(shuō)明,不展開(kāi)分析、評(píng)議。

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái),得出新的奮斗目標(biāo)。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇六

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),雖然時(shí)間很短,可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的二年大學(xué)生活中難以學(xué)習(xí)到的。比如如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便多跟同事們打交道,而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén),還要跟別的部門(mén)的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,作為一名財(cái)務(wù)人員必須具備良好的人際交往能力。

財(cái)務(wù)是比較煩瑣的工作,在實(shí)習(xí)期間,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,但只要你用心地做,反而會(huì)覺(jué)得越做越有樂(lè)趣,越做越起勁。因此做賬切忌:粗心大意、馬虎了事、心浮氣躁。

這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。俗話說(shuō),千里之行始于足下,最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書(shū)本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的高級(jí)技工的工作機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大大學(xué)本科生。就是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力要比本科生強(qiáng)。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到,如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的目的和意義。

此次的實(shí)習(xí)為我深入社會(huì),體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了許多,也認(rèn)識(shí)了許多,讓我在踏入社會(huì)工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備。利用此次難得的機(jī)會(huì),我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。相信經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我有能力也會(huì)以更好的姿態(tài)融入社會(huì)。

實(shí)習(xí)本來(lái)就是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個(gè)階段,但是在實(shí)習(xí)期間我們以什么心態(tài)對(duì)待確實(shí)很重要,首先我們要面對(duì)的真實(shí)的社會(huì),工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài),公司賺錢(qián),我們學(xué)東西。再加上社會(huì)本來(lái)就那樣,勞動(dòng)與報(bào)酬并不一定是平等公平的,只有認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),才能以正確的心態(tài)去對(duì)待我們的實(shí)習(xí),才能積極主動(dòng)、有責(zé)任的去完成任務(wù)。

不過(guò),在這個(gè)社會(huì)中,誠(chéng)實(shí)也是相當(dāng)重要的,它是別人能否相信你的保障。如果得不到別人的信任,那么做什么事都不會(huì)很順利,甚至寸步難行。現(xiàn)在許多大學(xué)生都想自己創(chuàng)業(yè),這不失為一個(gè)好的想法,而且很有志向,但創(chuàng)業(yè)除了要有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)外,誠(chéng)實(shí)的作風(fēng)也很重要。還有就是要樂(lè)于幫助別人。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,一些同事幫了我很多,有時(shí)我并沒(méi)有要求,他們也會(huì)主動(dòng)來(lái)幫我,這點(diǎn)令我感動(dòng)。所以,在平時(shí)的工作或生活中,我也會(huì)主動(dòng)去幫助別人,這樣不但幫別人解決了困難,自己也獲得了一份快樂(lè)和滿足。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇七

為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,樹(shù)立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象,構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,縣人事局向社會(huì)各界公開(kāi)承諾:

一、工作人員,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的'路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益,對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定要求的,當(dāng)場(chǎng)受理;對(duì)材料不全或不符合法定要求的,當(dāng)場(chǎng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項(xiàng)目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格在許可時(shí)限內(nèi)完成許可事項(xiàng)。

三、依法履行職能,按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時(shí)限實(shí)施行政行為,禁止擅自對(duì)工作對(duì)象采取行政強(qiáng)制措施;禁止擅自增設(shè)行政收費(fèi)項(xiàng)目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);禁止擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目;禁止接受相對(duì)人宴請(qǐng)、饋贈(zèng)。

四、公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。

五、帶著感情做好群眾工作,用語(yǔ)文明禮貌,服務(wù)周到熱情;對(duì)群眾投訴、舉報(bào)、控告、申訴及時(shí)按權(quán)限處理。

六、堅(jiān)持科學(xué)文化、政治理論、部門(mén)業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識(shí)學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。

七、工作人員要厲行節(jié)約,愛(ài)護(hù)單位公共設(shè)施,降低辦公成本,提高安全防范意識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。

鹿寨縣人事局。

20xx年6月12日。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇八

20xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在醫(yī)藥采購(gòu)的工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在醫(yī)藥采購(gòu)作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來(lái)面對(duì)自己過(guò)去一年中的得失,展望一下未來(lái)。我將過(guò)去一年中在醫(yī)藥采購(gòu)工作作如下總結(jié)。

1.在過(guò)去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,全心全意,克盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開(kāi)展工作,及時(shí)完成公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。終于不辱使命,順利完成工作。

2.與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應(yīng)順暢。面對(duì)今年來(lái)勢(shì)洶洶的x的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過(guò)平時(shí)六周的`用量),也沒(méi)有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

3.按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)聽(tīng)取與反饋質(zhì)管此部的意見(jiàn),與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力保證藥品質(zhì)量。

4.貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場(chǎng)部的招投標(biāo)工作。

5.做好新品種的物價(jià)備案工作,及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。

6.做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作,為銷(xiāo)售員做好后勤保障工作,解決銷(xiāo)售員的后顧之憂。

1.對(duì)于流行性疾病預(yù)測(cè)力不足,導(dǎo)致對(duì)此次的x事件手忙腳亂一陣。

2.因?yàn)橄⑸系牟混`通,對(duì)于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)。

采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)。懷著感恩的心,將下一年的工作做了以下部署:

1.在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

2.對(duì)于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

3.發(fā)貨方式盡量以送貨上門(mén)為主,盡量減少物流費(fèi)用。

4.降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來(lái)源。

5.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

6.以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

7.做好物價(jià)工作,多方采集消息,提高市場(chǎng)嗅覺(jué)能力。

8.貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額而積極努力。

9.對(duì)于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

10.繼續(xù)做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作,仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是十個(gè)乃至更多優(yōu)秀銷(xiāo)售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

新的工作階段意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門(mén)變得強(qiáng)大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇九

盡管距離猴年春節(jié)還有2個(gè)多月時(shí)間,但不少人都開(kāi)始為今年的回家計(jì)劃早作打算。

今天,中國(guó)鐵路總公司發(fā)布了春運(yùn)火車(chē)票預(yù)售時(shí)間表,其中明確列出了春運(yùn)期間每天車(chē)票的預(yù)售開(kāi)始時(shí)間,并且對(duì)高峰日期進(jìn)行了特別標(biāo)準(zhǔn),方便大家及時(shí)搶票。

從圖表來(lái)看,今年的春運(yùn)將從201月22日開(kāi)始,一直延續(xù)到年3月3日,其中網(wǎng)絡(luò)/電話訂票方式在預(yù)售時(shí)間上存在兩天的優(yōu)勢(shì)。

熱門(mén)時(shí)段方面,除夕(2016年2月7日)之前的6天、正月初五至初八、正月十六至正月初七都是購(gòu)票高峰期。

其中,人流最為集中的除夕前一天(臘月二十八)車(chē)票可于12月9日通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)/電話的方式預(yù)訂,而選擇其他渠道的旅客則需要等到月11日。

目前,智能手機(jī)已經(jīng)相當(dāng)普及,鐵路總公司方面也已經(jīng)推出了相應(yīng)12306官方app軟件來(lái)方便訂票。考慮到春運(yùn)密集的人潮,為了能夠按時(shí)回家,還應(yīng)盡早下單。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了會(huì)計(jì)崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的會(huì)計(jì)知識(shí)及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司會(huì)計(jì),我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作。

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為:

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十一

中國(guó)鐵路客戶服務(wù)中心在10月30日發(fā)布公告,今年鐵路車(chē)票預(yù)售期將調(diào)整,從60天縮短至30天,春運(yùn)搶票受此影響,預(yù)售期也將縮短。

12月30日之后車(chē)票預(yù)售期將調(diào)整為30天。

如果按照30天的預(yù)售期,春運(yùn)的火車(chē)票購(gòu)買(mǎi)時(shí)間為:

20春運(yùn)第一天的火車(chē)票(年1月13日)——2016年12月15日。

2017年春運(yùn)第二天的火車(chē)票(2017年1月14日)——2016年12月16日。

2017年春運(yùn)第三天的火車(chē)票(2017年1月15日)——2016年12月17日。

依此類(lèi)推:

2017年除夕火車(chē)票預(yù)售期——2016年12月29日。

2017年春節(jié)火車(chē)票預(yù)售期——2016年12月30日。

2017年春運(yùn)是幾月幾號(hào)。

2017春運(yùn)開(kāi)始時(shí)間:2017年1月13日。

2017春運(yùn)結(jié)束時(shí)間:2017年2月21日。

2017年春運(yùn)時(shí)間段:1月13日~2月21日(農(nóng)歷十二月十六~正月廿五)。

2017年春節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間。

免費(fèi)時(shí)間:2017年1月27日0時(shí)(除夕)起至2月2日24時(shí)(正月初六)。

免費(fèi)車(chē)型:7坐(含7坐)以下載客車(chē)輛,以及普通收費(fèi)公路行駛的摩托車(chē)。

普通公路則是以車(chē)輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)。換言之,收費(fèi)期間上高速公路,免費(fèi)期間下高速公路,不會(huì)被收費(fèi)。反過(guò)來(lái),免費(fèi)期間上高速,收費(fèi)期間下高速,就要收費(fèi)。

春運(yùn)注意事項(xiàng)。

1.出行之前,檢查自己的物品是否有遺漏,重要的證件如身份證,車(chē)票(訂學(xué)生票的學(xué)生還要準(zhǔn)備好學(xué)生證)等一定要放在容易隨時(shí)觸摸得到的地方。

2.將自己的錢(qián)包隨身攜帶,不要放在手提包里。當(dāng)然,也不要放在旅行箱里,否則不易拿出來(lái),急用的時(shí)候不方便取出來(lái)。(如有巨款建議提前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或匯款方式安全送到家中)。

3.開(kāi)始乘車(chē)時(shí),人群擁擠,要注意保持身體平衡。同時(shí)要看管好自己的物品。如有特殊情況發(fā)生時(shí)要立即請(qǐng)求車(chē)站工作人員幫助。

4.坐上車(chē)后,現(xiàn)將自己的`物品放置妥當(dāng)。盡量將物品放置在自己的附近,能隨時(shí)看到的地方。上車(chē)的一段時(shí)間會(huì)很混亂,要多注意周?chē)那闆r,以免被誤傷(自己頭頂行李架上的物品)。

5.行車(chē)途中,要注意從你身邊走過(guò)的人,途中有站點(diǎn)停車(chē)時(shí),要盯緊自己的物品,以免被要下車(chē)的乘客不小心誤取。同時(shí)注意剛上車(chē)的乘客,以免擁擠中有人渾水摸魚(yú)。

以上就是關(guān)于2017年過(guò)年火車(chē)票幾號(hào)能賣(mài)的詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

更多。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十二

20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的'時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,在項(xiàng)目經(jīng)理的嚴(yán)格要求和同事們大力的支持協(xié)助下,在材料管理中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),也有了一點(diǎn)收獲。我自5月到建投綜合一號(hào)樓項(xiàng)目部做材料管理以來(lái),使得我管理的材料、工具、機(jī)具沒(méi)有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

1、在對(duì)材料管理的工作認(rèn)識(shí)方面:今年8月我參加了總公司組織的材料信息化管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)繼續(xù)提升我的材料管理工作水平提供了進(jìn)步的平臺(tái)。作為一個(gè)材料員我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,把項(xiàng)目部的一切材料、工具、機(jī)具等財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自己家的財(cái)產(chǎn)一樣使用和保管好。

2、工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)料關(guān)。一是認(rèn)真做好鋼材及各種材料的進(jìn)貨檢驗(yàn),驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量是否相符,外觀是否完好無(wú)損。在使用前再次會(huì)同施工員進(jìn)行復(fù)查,若發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格、數(shù)量等要求的材料及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),換貨或者退貨。二是根據(jù)實(shí)際收入填寫(xiě)材料收入驗(yàn)證明細(xì)表,將材料合理、安全、整齊、分類(lèi)碼放在施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)倉(cāng)庫(kù),做好標(biāo)識(shí)。三是在每次材料發(fā)放時(shí),嚴(yán)格按照工程進(jìn)度填寫(xiě)材料領(lǐng)用單發(fā)料。四是對(duì)于工程的積壓和不合格的材料,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),積極與供貨商聯(lián)系進(jìn)行調(diào)換。

3、在施工過(guò)程中,對(duì)各種工料、機(jī)具的使用和管理做到要由專人負(fù)責(zé),尤其是抽水機(jī)(泵)主動(dòng)向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護(hù),發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機(jī)具進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、保養(yǎng),為下次工程做好準(zhǔn)備。根據(jù)工程實(shí)際材料使用情況進(jìn)行入賬、消賬,做到賬物相附。

4、通過(guò)這些年對(duì)材料、工機(jī)具的管理,我認(rèn)為作為一個(gè)材料管理員應(yīng)該做到四個(gè)步驟:

第一步,對(duì)材料分類(lèi)分項(xiàng)管理。首先把長(zhǎng)線材料分類(lèi)管理,經(jīng)常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標(biāo)識(shí),做到一目了然。

第二步,對(duì)工具進(jìn)行分項(xiàng)管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對(duì)貴重工具進(jìn)行保護(hù),箱外注明內(nèi)存工具名稱;長(zhǎng)線工具和明線工具分開(kāi)碼放,大型工具放在明顯處,每個(gè)工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行有效標(biāo)識(shí),做到人人都能看得見(jiàn)找得到,好壞要分開(kāi)。

第三步,施工機(jī)具重點(diǎn)管理。在施工中做到專人使用、定期保養(yǎng)和更換機(jī)油。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即處理,保證工程安全使用。

第四步,材料管理臺(tái)賬按材料、工具、機(jī)具分類(lèi)登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實(shí)際數(shù)量做好入賬、消賬和每月的材料報(bào)耗,與財(cái)務(wù)做到賬物相符,每年終進(jìn)行核對(duì)結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)不符及時(shí)改正。

5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),及時(shí)處理。

6、通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)出做好材料管理工作要做到“四勤”:勤管理、勤檢查、勤維護(hù)、勤核對(duì)賬目。

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強(qiáng)與搞好材料管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復(fù)雜多變,極易發(fā)生問(wèn)題,結(jié)合十幾年從事材料管理工作的體會(huì),在明年的工作中,我決心從以下方面繼續(xù)加強(qiáng)努力,做好工作:

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持自始至終的做好材料管理工作,加強(qiáng)對(duì)施工全過(guò)程中的材料管理,做到事前預(yù)測(cè)分析,事中檢查落實(shí),事后評(píng)估小結(jié),及時(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題,堅(jiān)持材料人員的崗位責(zé)任制,減少和避免損失,對(duì)外打好交道,對(duì)內(nèi)當(dāng)好管家。

2、建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎(jiǎng)罰制度。以便組織材料的采購(gòu)、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)備、供應(yīng)、回收和利廢,并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實(shí)現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過(guò)程的效益。

3、加強(qiáng)材料計(jì)劃管理。施工項(xiàng)目材料計(jì)劃是對(duì)施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測(cè)、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工工項(xiàng)目材料的訂貨、采購(gòu)、加工、儲(chǔ)備和供應(yīng)的依據(jù),也是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素。

按照項(xiàng)目施工要求,督促和協(xié)助施工人員做好材料的供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃和節(jié)約計(jì)劃的審查。力求做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。

4、嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。做到大宗材料一律由現(xiàn)場(chǎng)收料員、工種施工員和班組長(zhǎng)共同驗(yàn)收,做好試驗(yàn)并建立臺(tái)帳,其它材料由保管員驗(yàn)收入庫(kù)。報(bào)支發(fā)票時(shí),發(fā)票、驗(yàn)收單和各種小票簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會(huì)計(jì)審核而后由分管材料的領(lǐng)導(dǎo)審批。甲方供料由材料員到甲方開(kāi)取領(lǐng)料單,報(bào)材料核算部門(mén)登記,材料到場(chǎng)后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度,就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并辦理手續(xù)。

5、做好進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料的保管和清退工作,減少損失和浪費(fèi),防止流失。一是根據(jù)各類(lèi)材料的特點(diǎn),采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對(duì)砂、石等大宗材料的堆放場(chǎng)地要平整,松土要壓實(shí),鋼材按鋼號(hào)、品種、進(jìn)場(chǎng)順序分別驗(yàn)收堆放,做到先進(jìn)先用,對(duì)于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法,按定額配備,增強(qiáng)工作責(zé)任感,減少丟失和避免混用。清退租賃設(shè)備、材料時(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、賬實(shí)相符。

二是要求門(mén)衛(wèi)認(rèn)真履行職責(zé),做好進(jìn)、出場(chǎng)人員、車(chē)輛的有關(guān)臺(tái)帳,嚴(yán)格履行門(mén)衛(wèi)制度。

三是倉(cāng)儲(chǔ)材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放,標(biāo)志鮮明,便于存取、查點(diǎn)。為了保證倉(cāng)庫(kù)安全和材料不致變形,按材料性能分門(mén)別類(lèi),按類(lèi)分庫(kù),采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

6、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅(jiān)持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫(kù),收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺(tái)帳,促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時(shí)進(jìn)行清理,做到工完場(chǎng)清,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書(shū)驗(yàn)收時(shí),應(yīng)同時(shí)辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地不清、余料不退,現(xiàn)場(chǎng)材料員及班組長(zhǎng)不予簽證驗(yàn)收。舊料按使用價(jià)值劃分等級(jí),回收利用。已無(wú)使用價(jià)值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時(shí)回收處理。

7、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、使用期長(zhǎng)。對(duì)周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長(zhǎng)壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊(duì)或項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對(duì)于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對(duì)丟失或保護(hù)不善給予照價(jià)賠償。

8、加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計(jì)和分析,做好材料核算工作。健全庫(kù)房帳卡管理,及時(shí)做好材料的入庫(kù),盤(pán)存、發(fā)放、退庫(kù)、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計(jì)、分析。堅(jiān)持進(jìn)行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報(bào)工地材料消耗情況。一般按分部工程來(lái)分階段,進(jìn)行材料實(shí)用的分析和核算,這樣可隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過(guò)核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗(yàn)和弊病,通過(guò)改善加強(qiáng)材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。

總之,在今后工作中,我一定要更加努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十三

根據(jù)20__年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前酒店發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20__年工作:

一、搭建架構(gòu),優(yōu)化團(tuán)隊(duì),梳理編制,做好人力資源規(guī)劃。

1、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善酒店組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)部門(mén),確定各部門(mén)的崗位設(shè)置及工作職責(zé),爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,確保酒店在既有的架構(gòu)中正常運(yùn)行。

2、進(jìn)行酒店各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。通過(guò)職位分析了解酒店各部門(mén)各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使酒店各部門(mén)的工作分配,工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,也有助于酒店了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素。通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,為制定科學(xué)合理的薪酬制度、實(shí)施績(jī)效考核提供良好的基礎(chǔ)。

二、豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)發(fā)展。

行政人事部在明年在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上,主要做好優(yōu)秀人員的儲(chǔ)備工作,提升酒店?duì)I業(yè)部門(mén)人員的學(xué)歷水平,為酒店成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)做好人才儲(chǔ)備。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和選拔,培育酒店所需人才。

三、搭建內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系。

大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),從而全面提高酒店整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強(qiáng)企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)投入不是無(wú)償投入,而是回報(bào)頗豐的長(zhǎng)期投資。

1、行政人事部將在20__年初對(duì)酒店所有部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定20__年度培訓(xùn)計(jì)劃。

2、開(kāi)展多樣化培訓(xùn):主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)和自學(xué)。外部培訓(xùn)主要是挑選員工到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)主要是由內(nèi)部講師(部門(mén)負(fù)責(zé)人及酒店領(lǐng)導(dǎo))對(duì)員工工作技能及企業(yè)文化或領(lǐng)導(dǎo)管理方法進(jìn)行培訓(xùn)。自學(xué)主要是夠買(mǎi)書(shū)籍等資料組織進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)員工自我消化(讀書(shū)、工作總結(jié)等方式)達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。

3、計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求和酒店發(fā)展要求及員工發(fā)展要求而定。

四、規(guī)范管理,加強(qiáng)行政服務(wù)。

1、對(duì)酒店名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴(yán)格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量。酒店行文規(guī)范不僅是酒店行政人員的工作能力表現(xiàn),同時(shí)也是酒店對(duì)外形象的窗口。酒店各種文件資料是見(jiàn)證企業(yè)成長(zhǎng)的證據(jù),必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待。

2、加強(qiáng)后勤服務(wù),營(yíng)造良好生活環(huán)境。

(1)行政人事部修訂《宿舍管理制度》,做好水、電、衛(wèi)生、安全、及各類(lèi)設(shè)施的配套管理工作,保證職工有一個(gè)文明、整潔、安全、有序的生活環(huán)境。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂的管理工作,做好費(fèi)用預(yù)算、成本控制和飯菜的花色品種,嚴(yán)格把控衛(wèi)生關(guān),更好的滿足員工的就餐要求。

3、關(guān)心員工,做好行政服務(wù)的細(xì)節(jié)工作。

行政人事部全體人員要做好與酒店員工之間的工作溝通,生活溝通,多傾聽(tīng)員工意見(jiàn),了解員工工作和生活信息,及時(shí)為員工解疑答惑,解決工作和生活中的困惑與困難,使員工保持良好的工作狀態(tài)。

五、建立真正“以人為本”的企業(yè)文化,保證酒店持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,必須管好軟數(shù)據(jù),能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、因才適用,能夠敬業(yè)員工、忠實(shí)客戶,以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、推動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng),從而達(dá)到“企業(yè)的使命通過(guò)人實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升”。行政人事部需通過(guò)宣傳欄、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)等多種形式,使全體員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十四

為了深入貫徹落實(shí)全縣“解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)趕超跨越動(dòng)員大會(huì)”會(huì)議精神,切實(shí)把縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做細(xì)做實(shí),促進(jìn)“十查十糾”活動(dòng)的深入開(kāi)展,結(jié)合我局實(shí)際,特作出以下承諾:

一、簡(jiǎn)化辦事流程,縮短辦事時(shí)限。規(guī)范行政審批,嚴(yán)格對(duì)照法律法規(guī)規(guī)定,凡屬我局審批的各有關(guān)事項(xiàng),只要是能減少的環(huán)節(jié),一律削減;凡是按照規(guī)定能在各業(yè)務(wù)科室解決的審批項(xiàng)目,堅(jiān)決杜絕以各種理由拖延辦理。

二、嚴(yán)格落實(shí)政策,提高工作效能。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力為失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)村勞動(dòng)力等提供高效的就業(yè)服務(wù)。確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放,按規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。認(rèn)真清理行政許可事項(xiàng),公開(kāi)辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)時(shí)限,按照服務(wù)承諾及時(shí)提前辦好各項(xiàng)許可事項(xiàng)。切實(shí)減輕當(dāng)事人負(fù)擔(dān),努力簡(jiǎn)化辦事程序,除法規(guī)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目外,做到行政審批和非行政審批項(xiàng)目全部免費(fèi)。

三、規(guī)范執(zhí)法行為,堅(jiān)持依法行政。增強(qiáng)法治思想,嚴(yán)格執(zhí)法程序,做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策,建立服務(wù)型執(zhí)法機(jī)制,服務(wù)思想貫穿于執(zhí)法全程,執(zhí)法的目的是為了更好的服務(wù)企業(yè),執(zhí)法不影響企業(yè)正常運(yùn)行。通過(guò)依法執(zhí)法,促進(jìn)縣域企業(yè)健康、快速、有序發(fā)展。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。大力增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,要貼上去靠上去服務(wù),真正成為企業(yè)的“娘家”。對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題,2日之內(nèi)給予回復(fù),凡在職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的,按照有關(guān)規(guī)定,在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決;在職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十五

第一次真正意義上的實(shí)踐,心情既興奮又緊張:興奮的是我終于走出校園真正接觸并處理真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);緊張的則是初入崗位,自己會(huì)做不好。

上班的第一天,在會(huì)計(jì)的監(jiān)督下,前任出納和我做了交接工作。我將移交事項(xiàng)(主要就是庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、出納憑證、日記賬、收款收據(jù)、印章)逐筆登記在移交清冊(cè)上,然后逐項(xiàng)點(diǎn)清,最后三方簽字蓋章。隨后,前任出納又將保險(xiǎn)柜的鑰匙及工作臺(tái)、室的鑰匙交給我,并教我使用保險(xiǎn)柜。在基本掌握之后,我立即更改保險(xiǎn)柜密碼。之后,梅姐教我使用單位的財(cái)務(wù)軟件。首先修改了口令,然后才正式開(kāi)始學(xué)習(xí)。雖然不是我在校期間學(xué)習(xí)的用友、金蝶軟件,但處理起來(lái)大同小異,當(dāng)初基本功學(xué)的很扎實(shí),所以沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就上手了。

接下來(lái)的幾天,薛姨安排我瀏覽公司以前的憑證,并觀察梅姐工作,了解工作的大致內(nèi)容和過(guò)程。因?yàn)樵谛W鲞^(guò)大量的練習(xí),基礎(chǔ)打得很好,所以根本就不愿意細(xì)看。也許正是因?yàn)檫@種自負(fù)的心態(tài),才會(huì)在以后工作中出現(xiàn)問(wèn)題:超市為購(gòu)買(mǎi)褲子的顧客提供免費(fèi)免褲腳的服務(wù),開(kāi)憑證時(shí)我不是不會(huì),只是不知該記哪個(gè)會(huì)計(jì)科目。只好硬著頭皮去問(wèn),薛姨雖然沒(méi)說(shuō)什么,但自己總要有覺(jué)悟。于是我又把以前的憑證拿出來(lái),仔仔細(xì)細(xì)的看了一遍,熟悉企業(yè)賬戶的設(shè)置及使用,對(duì)于特殊的明細(xì)還專門(mén)做了記錄,如進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、攤位費(fèi)等的歸屬;“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶在不同時(shí)期明細(xì)的使用等。

經(jīng)過(guò)近一星期的觀察,我終于“修成正果”,開(kāi)始自己著手處理工作。一天工作的開(kāi)始就是發(fā)放備用金,根據(jù)總額按不同面值和幣值的比例發(fā)放到收銀員手里,并由收銀員在領(lǐng)用單上簽字。而一天工作的結(jié)束就是晚上營(yíng)業(yè)結(jié)束后收錢(qián)。超市有一個(gè)進(jìn)銷(xiāo)存的軟件,和收銀機(jī)的系統(tǒng)連在一起。先打印出當(dāng)天的收銀匯總表,收銀員來(lái)交錢(qián),首先清點(diǎn)數(shù)目,檢查有無(wú)假幣,然后開(kāi)“xxx歡樂(lè)買(mǎi)收據(jù)”,出納和收銀員簽字。交款完畢,和收銀員收銀匯總表進(jìn)行核對(duì),檢查金額是否相符,短款由收銀員負(fù)責(zé)賠償。根據(jù)收據(jù)和匯總表做日銷(xiāo)售損益表,填制記賬憑證,登記賬簿。一天的工作就此結(jié)束。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十六

上半年,我局在縣委、縣政府和縣交通主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市運(yùn)管局的大力支持與指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“發(fā)展、安全、穩(wěn)定”為主題,以培育發(fā)展道路運(yùn)輸市場(chǎng)為中心,以行業(yè)安全監(jiān)管為重點(diǎn),全局干部職工同心同德,迎難而上,扎實(shí)工作,較好地完成了上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、上半年的工作情況。

(一)運(yùn)輸生產(chǎn)力持續(xù)增長(zhǎng),公共服務(wù)能力不斷提高。上半年全縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量呈持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),運(yùn)輸效率和運(yùn)輸服務(wù)保障能力明顯提升。全縣擁有道路運(yùn)輸業(yè)戶570戶,其中道路客運(yùn)企業(yè)3戶,城市公交2家,出租車(chē)企業(yè)3家,貨運(yùn)企業(yè)5家,個(gè)體貨運(yùn)業(yè)戶375戶;維修企業(yè)戶178家,其中一類(lèi)1家,二類(lèi)12家,三類(lèi)及摩托車(chē)維修戶165家;駕校4所(含摩托車(chē)駕校)。全縣擁有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛1391輛,其中客車(chē)299輛,貨車(chē)590輛,出租汽車(chē)130輛,公交車(chē)63輛,教練車(chē)309輛;客運(yùn)班線78條,其中省際班線5條,市際班線6條,縣際班線15條,縣內(nèi)農(nóng)村客運(yùn)班線52條;二級(jí)客運(yùn)站2個(gè)。全縣擁有道路運(yùn)輸從業(yè)人員共計(jì)3140人,其中道路旅客運(yùn)輸駕駛員1113人,道路貨物運(yùn)輸駕駛員2027人,協(xié)助市局對(duì)三所駕校進(jìn)行了駕駛員培訓(xùn)能力核定驗(yàn)收工作和駕駛員繼續(xù)教育工作,進(jìn)一步完善駕校的內(nèi)部機(jī)構(gòu)、安全管理,啟用駕駛培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)平臺(tái);累計(jì)培訓(xùn)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員2500余人,開(kāi)展駕駛員繼續(xù)教育培訓(xùn)2900余人,通過(guò)每人24學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),大大提升了駕駛員業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)。對(duì)全縣公交車(chē)、出租車(chē)、農(nóng)村客運(yùn)車(chē)輛發(fā)放補(bǔ)貼共計(jì)504.1萬(wàn)元。

(二)出色完成應(yīng)急任務(wù),運(yùn)輸保障優(yōu)化提升。在春運(yùn)、清明、五一等重要時(shí)段節(jié)點(diǎn),超前部署,靠前指揮,組織得力,全縣道路運(yùn)輸形勢(shì)整體平穩(wěn)有序發(fā)展,無(wú)旅客滯留現(xiàn)象和較大以上安全事故發(fā)生。特別是春運(yùn)期間,我局按照市運(yùn)管局春運(yùn)文件的要求繼續(xù)開(kāi)展“情滿旅途”活動(dòng),為旅客全新服務(wù),傾注真情、奉獻(xiàn)愛(ài)心。各運(yùn)輸企業(yè)均按照四川省營(yíng)運(yùn)客車(chē)車(chē)貌規(guī)范的要求,提供車(chē)身外觀整潔、車(chē)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的客車(chē),為旅客創(chuàng)造了舒服的乘車(chē)環(huán)境;各客運(yùn)站增設(shè)了售票窗口,延長(zhǎng)售票時(shí)間,增設(shè)了便民設(shè)施,并為老弱病殘及軍人提供專項(xiàng)服務(wù),為團(tuán)體旅客提供上門(mén)售票服務(wù),積極響應(yīng)了聯(lián)網(wǎng)售票、電話訂票、超市網(wǎng)店售票等新型售票方式,拓展手機(jī)客戶端、支付寶、微信等便捷售票渠道。要求出租車(chē)做到不拒載、不宰客、不甩客、不說(shuō)臟話。一杯熱茶、一盒針線包、一包暈車(chē)藥,讓車(chē)站使旅客感到一份家的溫馨,各車(chē)站和運(yùn)管機(jī)構(gòu)均實(shí)行24小時(shí)值班制度,及時(shí)通報(bào)春運(yùn)信息,了解春運(yùn)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握旅客流量,只要車(chē)站還有旅客未走,車(chē)站與運(yùn)管人員的工作就不停。

整個(gè)春運(yùn)中,我縣投放客車(chē)共274輛(不含公交車(chē)和出租車(chē)),調(diào)用外地運(yùn)力24輛,共辦理加班牌247張,超長(zhǎng)車(chē)發(fā)車(chē)364趟次,共發(fā)班次20572余車(chē)次,日均發(fā)行556班次,運(yùn)送旅客35萬(wàn)余人次。實(shí)現(xiàn)了讓旅客“走得舒心、走得安心、走得放心”,全縣未發(fā)生較大等級(jí)以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

(三)打黑查違力度不斷加大,市場(chǎng)監(jiān)管不斷強(qiáng)化。一是持續(xù)開(kāi)展打黑治違活動(dòng),查處黑車(chē)非法營(yíng)運(yùn)。認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日值班,保證了節(jié)日期間的客運(yùn)秩序及安全。針對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)線路組織檢查,嚴(yán)厲打擊各種非法運(yùn)輸車(chē)輛及營(yíng)運(yùn)車(chē)輛超載等違法行為,確保平安,到目前為止,未發(fā)生大的交通事故。20稽查隊(duì)出動(dòng)警車(chē)528臺(tái)次,稽查人員人次,檢查車(chē)輛1863臺(tái)次,查處黑車(chē)9輛,糾正其他違法行為163余次,貨運(yùn)源頭巡查10余次,取得了階段性效果。二是開(kāi)展了客運(yùn)市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng),重點(diǎn)對(duì)客運(yùn)車(chē)輛私抬票價(jià)、不按核定線路經(jīng)營(yíng)、擅自延伸線路,出租車(chē)亂收費(fèi)、宰客、服務(wù)質(zhì)量低劣等行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,受理和回復(fù)12328及其他類(lèi)型的信訪投訴115件。三是多次與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,與交警、路政等相關(guān)單位共同參與貨運(yùn)車(chē)輛專項(xiàng)稽查行動(dòng),聯(lián)合交警部門(mén)開(kāi)展“打非治違”專項(xiàng)稽查等活動(dòng)。

(四)狠抓道路運(yùn)輸源頭安全監(jiān)管,確保行業(yè)安全穩(wěn)定。安全管理工作機(jī)制和制度不斷完善,安全責(zé)任制層層落實(shí),對(duì)運(yùn)輸企業(yè)、從業(yè)人員的管控能力逐步增強(qiáng)。一是督促客運(yùn)站、出租汽車(chē)公司定期召開(kāi)安全工作例會(huì),分析當(dāng)前安全形勢(shì),解決工作中存在的問(wèn)題;二是及時(shí)通報(bào)全國(guó)及周邊出現(xiàn)的各種重大交通事故,舉一反三,在全行業(yè)開(kāi)展安全大教育、大檢查、大整治行動(dòng);三是抓好源頭安全管理,強(qiáng)化了安全檢查制度,各客運(yùn)站加強(qiáng)了安全工作的檢查、監(jiān)督,駐站人員協(xié)同企業(yè)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行了“三把關(guān)、一監(jiān)督”、“三不進(jìn)站、六不出站”等規(guī)定,落實(shí)了“誰(shuí)檢查,誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任追究制度,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)站內(nèi)車(chē)輛及外地配載車(chē)輛的“三品”檢查;四是在落實(shí)責(zé)任、健全機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我局把各類(lèi)專項(xiàng)整治工作和隱患排查治理工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),督促企業(yè)全方位落實(shí)安全措施和制度,徹底排查整治安全隱患不留死角,通過(guò)各類(lèi)檢查發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)整改安全生產(chǎn)隱患18處,現(xiàn)場(chǎng)提出整改督辦意見(jiàn)11次。五是堅(jiān)持科技興安的工作思路,加強(qiáng)了對(duì)超長(zhǎng)客運(yùn)車(chē)輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,各客運(yùn)企業(yè)衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)管平臺(tái)實(shí)行24小時(shí)值班,詳細(xì)做好監(jiān)控情況記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正駕駛員在旅客運(yùn)輸途中發(fā)生的違章操作行為;六是加強(qiáng)路面監(jiān)控,嚴(yán)查違章行為,我局各稽查隊(duì)站和企業(yè)內(nèi)部稽查人員堅(jiān)持每天上路檢查,特別是對(duì)在區(qū)鄉(xiāng)間運(yùn)行的農(nóng)村客運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行著重排查,督促這批車(chē)輛搞好例檢、例保工作,發(fā)現(xiàn)超載、甩客等違章行為一律從重處罰。

(五)汽車(chē)維修行業(yè)管理進(jìn)一步規(guī)范。一是為規(guī)范我縣機(jī)動(dòng)車(chē)輛維修市場(chǎng)秩序,提高維修質(zhì)量和服務(wù)水平。督促維修企業(yè)簽訂了《維修行業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《維修行業(yè)20環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。二是為保證維修質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)、從業(yè)人員素質(zhì)、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等。今年以來(lái)要求維修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《汽車(chē)維修、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》(gb/t18344)合同管理和“三單一證”等制度的落實(shí),對(duì)作業(yè)項(xiàng)目工時(shí)單價(jià)、承諾服務(wù)、投訴電話、作業(yè)流程、“假維護(hù)”、只收費(fèi)不維修、使用假冒偽劣配件等以及承修報(bào)廢車(chē)輛的違章經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行了打擊處理。三是督促維修企業(yè)報(bào)送“危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃備案登記表”、“危險(xiǎn)廢物安全處置委托協(xié)議”,堅(jiān)持危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)運(yùn)聯(lián)單管理制度,對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)維修企業(yè)環(huán)保問(wèn)題進(jìn)行了日常監(jiān)管。通過(guò)日常檢查、現(xiàn)場(chǎng)宣傳增強(qiáng)了維修企業(yè)的環(huán)保觀念,使我縣維修企業(yè)面貌發(fā)生了巨大變化。四是開(kāi)展年維修行業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作,進(jìn)一步規(guī)范了我縣汽修行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序,增強(qiáng)了維修企業(yè)從業(yè)人員環(huán)保觀念,使我縣汽車(chē)維修市場(chǎng)面貌得到了大幅度提升。

二、存在的問(wèn)題。

一是道路運(yùn)輸在適應(yīng)市場(chǎng)需求,加大縱深開(kāi)發(fā)力度,充分發(fā)掘道路運(yùn)輸發(fā)展?jié)摿Ψ矫孀龅倪€不夠。客運(yùn)市場(chǎng)改革力度不大,貨運(yùn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控手段少,缺乏積極有效的政策性引導(dǎo)措施。

二是日益增長(zhǎng)的社會(huì)車(chē)輛角色轉(zhuǎn)變即成黑車(chē),難以取證和查處,導(dǎo)致黑車(chē)猖獗,打而不絕;城市客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者整體素質(zhì)不高、服務(wù)品質(zhì)不佳,亟待提高。

三、下半年工作要點(diǎn)。

(一)加快農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展。積極支持農(nóng)村客運(yùn)公司化、公交化、區(qū)域化、網(wǎng)絡(luò)化改造,重點(diǎn)做好市場(chǎng)準(zhǔn)入、車(chē)輛選型、政策扶持等工作,積極帶動(dòng)農(nóng)村客運(yùn)向縱深發(fā)展,確保開(kāi)得通、留得住、有效益。

(二)抓好城市客運(yùn)管理工作。深入開(kāi)展城市公交客運(yùn)、出租客運(yùn)專項(xiàng)治理,全力提升服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)城市發(fā)展需要,積極優(yōu)化公交線路,滿足群眾出行需求。

(三)強(qiáng)化道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管。以站場(chǎng)為源頭、企業(yè)為主體,大力開(kāi)展以打擊非法營(yíng)運(yùn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、提升維修質(zhì)量為重點(diǎn)的市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。強(qiáng)化重大節(jié)假日或重點(diǎn)時(shí)段的市場(chǎng)監(jiān)管,確保客、貨運(yùn)輸順暢安全。建立健全道路運(yùn)輸市場(chǎng)打非治違長(zhǎng)效機(jī)制,針對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)存在的突出問(wèn)題,建立聯(lián)動(dòng)稽查、投訴舉報(bào)、評(píng)比考核和監(jiān)督查處機(jī)制,形成“疏堵結(jié)合,監(jiān)管一體”的運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管體系。

(四)提高安全監(jiān)管水平和應(yīng)急保障能力。一是建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”,完善事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)制度。二是認(rèn)真做好應(yīng)急運(yùn)輸保障工作。制定道路運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃,設(shè)立道路運(yùn)輸應(yīng)急指揮中心,健全完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急保障工作相關(guān)制度,確保關(guān)鍵時(shí)候能夠及時(shí)有效提供保障。

(五)及時(shí)化解矛盾,確保行業(yè)穩(wěn)定。牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的大局意識(shí),積極自查和排查行業(yè)存在的突出矛盾和問(wèn)題。爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,加大宣傳疏導(dǎo)工作力度,切實(shí)將矛盾消化在內(nèi)部、消化在基層、消化在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)不良苗頭要及時(shí)做好化解工作,確保行業(yè)穩(wěn)定,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

年終崗位總結(jié)(專業(yè)17篇)篇十七

對(duì)于經(jīng)濟(jì)的影響巨大,但我們會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)仍然在規(guī)范、準(zhǔn)確、細(xì)致的工作中,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

首先,我們提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析水平,更加準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),使公司能夠提前制定相應(yīng)的.業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。其次,我們注重內(nèi)部控制機(jī)制,規(guī)范化和優(yōu)化內(nèi)部流程,并加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性,以確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控性。最后,我們積極參與交際,不斷完善管理制度和技術(shù),努力提升工作效率,在保障公司發(fā)展的同時(shí)提高自身的工作能力。

總的來(lái)說(shuō),我們通過(guò)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠更好地幫助公司規(guī)劃經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,發(fā)揮重要作用。我們的團(tuán)隊(duì)也能夠以其特有的合作精神在工作上有序進(jìn)行,本著專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷追求卓越的成績(jī)。

但是,團(tuán)隊(duì)的合作精神還有待加強(qiáng),存在一些分工不明確的情況,一些人員分配的工作和事項(xiàng)也需要合理安排。在新的一年里,我們要加強(qiáng)制度建設(shè),明確工作職責(zé),并建立起日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度審查流程,以更加規(guī)范的管理方法持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。

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優(yōu)秀作文通過(guò)文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動(dòng)容。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來(lái)欣賞吧。時(shí)間如車(chē)輪在飛轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間,我們的祖國(guó)、我
小班教案的編寫(xiě)需要考慮到幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)和教育目標(biāo)。在這里,小編為大家搜集了一些小班教案,希望能給大家提供一些建議和參考。數(shù)學(xué)活動(dòng)重在操作,幼兒又喜歡動(dòng)畫(huà),一
感謝主辦方給予我這個(gè)機(jī)會(huì),我將竭盡全力為大家提供一個(gè)愉快、精彩的活動(dòng)。在下面的示范表演中,我們將展示給大家一些成功主持人的技巧和方法。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好
教學(xué)計(jì)劃是教師對(duì)于教學(xué)內(nèi)容、方法、資源等的安排與管理的一種指導(dǎo)性文件。教學(xué)計(jì)劃的范文展示了不同學(xué)科和年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。教學(xué)計(jì)劃的合理制定對(duì)教學(xué)的成
月工作總結(jié)可以幫助我們回顧過(guò)去一個(gè)月的工作成果,促使我們更好地規(guī)劃和安排未來(lái)的工作計(jì)劃。想要寫(xiě)一篇好的月工作總結(jié),可以參考一些范文,下面是一些范文供你閱讀。
優(yōu)秀作文的句式要多樣化,令人眼前一亮,讓人意猶未盡。以下是一些優(yōu)秀作文范文,希望大家能夠從中學(xué)習(xí)到一些有用的寫(xiě)作技巧。對(duì)酒當(dāng)歌,人生幾何。時(shí)間就像長(zhǎng)江東流水,奔
優(yōu)秀作文能夠打動(dòng)人心,讓讀者在思考中獲得啟示,感受到文字的力量。接下來(lái)是一些成功作家的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。“朋友一生一起走,那些日子不再有,一句
學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的內(nèi)容包括但不限于組織活動(dòng)、服務(wù)項(xiàng)目、宣傳推廣等多個(gè)方面,旨在滿足學(xué)生的各項(xiàng)需求。那么,讓我們一起來(lái)閱讀一下學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的經(jīng)典范文,希望能給大家
在簽訂裝修合同之前,應(yīng)認(rèn)真核對(duì)合同條款,確保符合自己的需求和利益。以下是小編為大家收集的裝修合同范本,供大家參考和借鑒。是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的
開(kāi)學(xué)典禮是每個(gè)學(xué)年開(kāi)始時(shí)舉行的一種隆重儀式,它標(biāo)志著新的學(xué)期的開(kāi)始。歡迎大家閱讀以下精選的開(kāi)學(xué)典禮文章,相信會(huì)給您帶來(lái)一些思考和感悟。大家下午好!“晴空一鶴排云
在開(kāi)學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向全體師生宣布新學(xué)期的目標(biāo)和重點(diǎn)工作。以下是小編為大家收集的開(kāi)學(xué)典禮總結(jié)范文,歡迎大家參考和借鑒。春風(fēng)拂面,春意盎然,新的一學(xué)期又開(kāi)始了
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)一次活動(dòng)所取得成果、反思和總結(jié)的一種方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),達(dá)到提高的目的。以下是本次活動(dòng)的總結(jié)和建議,希望對(duì)各位讀者有所啟示和指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文不僅有較高的文采和表達(dá)能力,還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和思考,令人過(guò)目不忘。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家通過(guò)閱讀這些范文來(lái)提升自己的寫(xiě)作水平。
這是一份詳盡記錄工作表現(xiàn)和成果的報(bào)告,用于向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)展示個(gè)人工作情況。以下是一些近期受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的述職報(bào)告,讓我們一起來(lái)看看這些成功的案例。__x礦難為集團(tuán)帶
新聞報(bào)道具有全球性和時(shí)效性,能夠讓人們了解不同國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展情況。以下是一些新聞報(bào)道的例子,它們展示了優(yōu)秀的寫(xiě)作技巧和新聞價(jià)值。如詩(shī)的青春最美麗,奮斗的青春最
優(yōu)秀作文不僅能夠展現(xiàn)作者的才華和悟性,更能夠引起讀者的共鳴和思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟示和借鑒。其實(shí)我一直都很想要一個(gè)活力
演講稿范文是演講者在特定場(chǎng)合、特定目的下根據(jù)主題內(nèi)容進(jìn)行撰寫(xiě)的一種文字材料,它可以用于演講者在公眾或?qū)W術(shù)場(chǎng)合進(jìn)行演講時(shí)的參考和輔助。通過(guò)演講稿范文的撰寫(xiě)和運(yùn)用,
優(yōu)秀學(xué)生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),不僅對(duì)課本知識(shí)了如指掌,還有廣泛的閱讀背景。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)故事,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和借鑒。今天,肖老師在講臺(tái)上
新年使我們有機(jī)會(huì)反思過(guò)去的成就和失誤,為將來(lái)的發(fā)展做出計(jì)劃。下面是幾篇精選的新年總結(jié)范文,希望能為大家的寫(xiě)作提供借鑒和參考。雖然禮物代表的是一種愿望,但不一定要
黨課內(nèi)容涉及黨的各項(xiàng)工作和黨的建設(shè)方面的理論,我覺(jué)得只有通過(guò)充分學(xué)習(xí)黨課,我們才能更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。歡迎大家閱讀以下黨課學(xué)習(xí)范文,相信會(huì)對(duì)大家的學(xué)習(xí)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,買(mǎi)賣(mài)是商品流通的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)盈利的主要途徑之一。我們特意整理了一批成功買(mǎi)賣(mài)的案例,從中可以學(xué)到不少有用的經(jīng)驗(yàn)和方法。甲、乙雙方就房屋買(mǎi)賣(mài)事項(xiàng)
感恩是一種積極向上的情感,讓我們更加珍惜身邊的一切。讓我們一起來(lái)讀一讀那些因?yàn)楦卸鞫l(fā)生的美好故事,讓感恩之心永不停息。人的一生之中,從小時(shí)候起,就領(lǐng)受了父母親
通過(guò)閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同類(lèi)型和風(fēng)格的優(yōu)秀作品,從而提升自身寫(xiě)作水平和品位。大家一起來(lái)欣賞一下小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,相信會(huì)給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作上
優(yōu)秀作文不僅要有準(zhǔn)確的表達(dá),還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考。優(yōu)秀作文是用精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)感知和思考的產(chǎn)物。如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生都需要思考的問(wèn)題。以下是小編
發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)一般包括引言、主體和結(jié)尾,每個(gè)部分都有其特定的功能和關(guān)注點(diǎn)。通過(guò)閱讀這些精選范文,你可以學(xué)習(xí)到不同的表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)模式。尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事
優(yōu)秀作文不僅要有觀點(diǎn)鮮明,還需要有論證充分和支撐細(xì)節(jié),讓讀者信服。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。國(guó)慶節(jié)我放長(zhǎng)假,因?yàn)樵S久沒(méi)有同兒時(shí)的玩伴
報(bào)告范文是一種對(duì)特定事件、情況或問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的書(shū)面材料,它可以幫助我們更好地了解和解決問(wèn)題。下面是一些精選的報(bào)告范文,它們結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容充實(shí),可以作為
優(yōu)秀的作文可以通過(guò)生動(dòng)的描寫(xiě)和精彩的表達(dá),給讀者留下深刻的印象。以下是一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范例,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。人類(lèi)們,最近過(guò)得怎么樣啊?你們要問(wèn)
優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到,論證充分,能夠給讀者留下深刻的印象。接下來(lái)是一些久負(fù)盛名的作品賞析,歡迎大家一起來(lái)探索其中的魅力。海洋,是一個(gè)多么秀麗的地方,而我心目中更是
范文范本可以幫助我們了解該類(lèi)作品的寫(xiě)作方式和特點(diǎn),提供給我們參考和借鑒。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個(gè)參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧
在社交場(chǎng)合中,自我介紹可以幫助我們與他人建立友好關(guān)系,打破尷尬局面。接下來(lái),我們來(lái)看看一些成功的自我介紹示例,這些示例中展示了不同風(fēng)格和思路的自我介紹,希望對(duì)大
優(yōu)秀作文是以優(yōu)雅的文字表達(dá)和精妙的結(jié)構(gòu)展示出的一篇獨(dú)特的文學(xué)作品。這些優(yōu)秀作文范文從不同角度表達(dá)了作者的見(jiàn)解和思考,頗具開(kāi)拓思路的效果。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的老
優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨和精心打磨的產(chǎn)物,每一個(gè)字句都凝聚著作者的心血和智慧。以下是一些高分作文的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?xiě)作上的靈感和參考。淚不止代表痛苦與
教師演講稿的寫(xiě)作可以提高教師的演講能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。為了幫助大家更好地撰寫(xiě)教師演講稿,小編為您搜集了一些經(jīng)典的演講稿范文,供您借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先我
作文是一種表達(dá)能力的展示,通過(guò)寫(xiě)作可以展示自己的思維和觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和思考。一頭烏黑而又亮麗的長(zhǎng)發(fā),兩個(gè)黑寶
作文是表達(dá)思想、交流感情的一種文字性活動(dòng),通過(guò)寫(xiě)作可以提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。通過(guò)閱讀以下優(yōu)秀作文范文,我們可以學(xué)到很多關(guān)于寫(xiě)作的技巧和方法,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有
合同協(xié)議是雙方信任和共識(shí)的結(jié)果,它體現(xiàn)了合作雙方的真實(shí)意愿。合同協(xié)議的范文是合同起草的參考依據(jù),它們涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)的典型范本。買(mǎi)方:____。電報(bào):___
述廉報(bào)告是一種反映公務(wù)員廉政建設(shè)成果和問(wèn)題的書(shū)面材料,有助于增強(qiáng)廉潔意識(shí)和推進(jìn)廉政建設(shè)。掌握好寫(xiě)述廉報(bào)告的技巧和方法,對(duì)于加強(qiáng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
優(yōu)秀作文是邏輯清晰且結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?xiě)作,能夠使讀者易于理解和接受。優(yōu)秀作文是每個(gè)學(xué)生必須掌握的一項(xiàng)基本技能,一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)出一個(gè)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維方式
發(fā)言稿可以通過(guò)關(guān)鍵詞和主題的安排,使得演講者在演講過(guò)程中更加清晰地引導(dǎo)聽(tīng)眾的思維和理解,達(dá)到更好的傳達(dá)效果。下面是一些優(yōu)秀的發(fā)言稿案例,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示
和解協(xié)議是指當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議或沖突時(shí),各方通過(guò)協(xié)商、妥協(xié)及互相諒解,達(dá)成一種解決問(wèn)題的一攬子安排的書(shū)面文件。和解協(xié)議的范文可以啟發(fā)我們的思維,幫助我們更好地理解和制定
施工合同是建筑工程項(xiàng)目管理的重要組成部分,對(duì)防范糾紛、維護(hù)工程進(jìn)度具有重要意義。如果您需要一個(gè)針對(duì)特定項(xiàng)目的施工合同樣本,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)人士。發(fā)包方(甲方):承
導(dǎo)游詞的撰寫(xiě)可以通過(guò)調(diào)查研究、查閱資料、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。小編為大家準(zhǔn)備了一些詳細(xì)的導(dǎo)游詞范本,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁?xiě)作的參考和幫助。嗨!各位游客,大家好!歡迎
教學(xué)工作計(jì)劃旨在幫助教師明確教學(xué)目標(biāo),使教學(xué)更加有針對(duì)性。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙虒W(xué)工作計(jì)劃的優(yōu)秀范例,供大家借鑒。:熟練掌握第七單元的字詞,能找準(zhǔn)反義詞
小班教案是教師為小班學(xué)生設(shè)計(jì)的一種教學(xué)計(jì)劃,通過(guò)明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)步驟,幫助學(xué)生逐步掌握知識(shí)和技能。對(duì)于小班教師來(lái)說(shuō),編寫(xiě)一份合適的小班教案是非常重要的。小編
競(jìng)聘需要有良好的溝通和表達(dá)能力,同時(shí)也需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神。以下是一些競(jìng)聘中需要注意的細(xì)節(jié)和要點(diǎn),希望對(duì)大家的競(jìng)爭(zhēng)有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:俗話說(shuō),物
進(jìn)行述職報(bào)告的過(guò)程可以增強(qiáng)自我認(rèn)知和自我認(rèn)同,為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)和方向。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能給大家一些靈感和參考。讓我們一起
經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮和討論,我們決定進(jìn)行一次重要的培訓(xùn)活動(dòng)。為了幫助你更好地撰寫(xiě)通知,我們特別整理了一些通知寫(xiě)作的技巧和注意事項(xiàng),供你參考。區(qū)局直屬各相關(guān)單位:按照全區(qū)
通過(guò)寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,我們可以對(duì)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行反思和總結(jié),并為今后的職業(yè)規(guī)劃提供有力的支持。以下是一些實(shí)習(xí)報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn),希望能給大家提供一些寫(xiě)作方面的指導(dǎo)和建議
護(hù)士是醫(yī)療行業(yè)中至關(guān)重要的一員,負(fù)責(zé)照顧病人的生活起居和健康問(wèn)題。為了讓大家更好地理解護(hù)士總結(jié)的寫(xiě)作要求,下面是一些實(shí)際案例供參考。1、當(dāng)舊年離去的時(shí)候,同時(shí)離
發(fā)言稿的撰寫(xiě)強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)明扼要,用簡(jiǎn)練的詞語(yǔ)和鮮明的語(yǔ)言表達(dá)主題。尊敬的各位評(píng)委、親愛(ài)的同學(xué)們,大家好!我很高興能夠站在這里,與大家分享我的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),也希望能夠得到
在國(guó)旗下,我們莊嚴(yán)宣誓,保衛(wèi)國(guó)家的核心利益和民族的尊嚴(yán)。以下是小編為大家整理的國(guó)旗下的社會(huì)活動(dòng),希望能激發(fā)大家參與其中,共建美好國(guó)家。親愛(ài)的老師、同學(xué)們:小樹(shù)苗
演講稿的表達(dá)方式可以靈活運(yùn)用,可以采用故事、引用、比喻等手法,以增加演講的吸引力和說(shuō)服力。小編為大家整理了一些經(jīng)典演講范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些參考和啟
演講稿可以幫助演講者更好地組織語(yǔ)言思路,提升演講的邏輯性和連貫性。掌握了一些寫(xiě)作技巧后,我們不妨看看下面這些精彩的演講稿范文,或許能夠給我們一些啟示和靈感。
教師在編寫(xiě)小班教案時(shí)應(yīng)根據(jù)幼兒的實(shí)際情況和興趣愛(ài)好,結(jié)合多種教學(xué)方法和教學(xué)資源。對(duì)于想要編寫(xiě)小班教案的教師來(lái)說(shuō),以下是一些優(yōu)秀教案的分享,供您參考借鑒。
好的發(fā)言稿應(yīng)該具有邏輯性和連貫性,方便觀眾理解和接受。這是一份精心挑選的發(fā)言稿范文,希望能夠?qū)δ愕陌l(fā)言有所啟發(fā)。現(xiàn)場(chǎng)所有的xx新老朋友們:大家晚上好!我叫xxx
述職報(bào)告不僅是自我反省的機(jī)會(huì),也是向上級(jí)展示自己工作能力和成果的窗口。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀述職報(bào)告范文,供大家參考借鑒。x第二季度黨建工作在市委教育工
優(yōu)秀作文在結(jié)構(gòu)上通常合理緊湊,層次清晰,能夠?qū)⒅攸c(diǎn)表達(dá)得準(zhǔn)確明了。接下來(lái)是一些備受認(rèn)可的優(yōu)秀作文范文,這些文篇中的思想和情感會(huì)讓你感到震撼。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位
幼兒園工作總結(jié)應(yīng)該圍繞幼兒教育的特點(diǎn),關(guān)注幼兒的發(fā)展和需求,不斷提高教育質(zhì)量。在下面的范文中,我們可以看到一些幼兒園工作總結(jié)的優(yōu)秀例子,可以啟發(fā)我們的寫(xiě)作思維。
讀后感可以增加我們的閱讀動(dòng)力和興趣,激發(fā)我們的學(xué)習(xí)熱情和求知欲。這是一些讀者自發(fā)分享的讀后感,他們通過(guò)自己的文字,表達(dá)了對(duì)書(shū)籍的獨(dú)特理解和感受。《教育的姿態(tài)》是
通過(guò)寫(xiě)作,學(xué)生可以抒發(fā)情感,傾訴內(nèi)心的憂愁和喜悅,達(dá)到心理宣泄的作用。小編為大家推薦了幾本關(guān)于優(yōu)秀作文寫(xiě)作的好書(shū),希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。今天去注冊(cè),本想會(huì)很
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。小編為大家收集了一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家寫(xiě)好個(gè)人總結(jié)有所幫助。我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班
致辭可以通過(guò)言辭來(lái)表達(dá)對(duì)特定人、事件或場(chǎng)合的認(rèn)可、關(guān)注和祝福。當(dāng)我們面臨寫(xiě)致辭的困惑時(shí),可以參考這些致辭范文,找到一些靈感和思路。尊敬的各位同事、各位來(lái)賓:大家
策劃方案應(yīng)該具備一定的靈活性,以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的變化和突發(fā)情況。想要了解更多關(guān)于策劃方案的實(shí)例和案例,可以參考以下范文。緊緊圍繞全縣“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)
在寫(xiě)工作匯報(bào)時(shí),要注意事實(shí)真實(shí)、客觀公正,盡量避免主觀評(píng)價(jià)和夸大或縮小事實(shí)的傾向。在這里,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些精選的工作匯報(bào)案例,希望能給您的工作匯報(bào)增添亮點(diǎn)和質(zhì)
畢業(yè)論文是大學(xué)生在畢業(yè)前需要完成的一項(xiàng)重要的學(xué)術(shù)論文,它是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)總結(jié)和應(yīng)用,具有很高的研究和實(shí)踐價(jià)值。以下是小編為大家收集的畢業(yè)論文范文,供大家參
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