培訓心得體會的撰寫過程是對自己思維和表達能力的一種鍛煉和提升。接下來,我們將分享一些寫作風格各異的培訓心得范文,希望能夠給大家提供多樣思路和參考。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇一
課程改革為教育的發展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。作為一名年輕教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,促進教師專業發展”為專題的校本培訓這個平臺,給我們創造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優秀老師學習契機。為期八個多月來的校本培訓,經歷了老師們的`專題培訓,感受頗多。
教師必須擁有教育的靈魂。
新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一,教育思想自然要成為教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大,進而建構了教育的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉群、陳成等等,許多優秀的老師們都以自己的親身經歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實,也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點上,熏陶著這份思想,是彌足珍貴的。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇二
習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發展的空間,激勵教師積極主動地追求發展。通過培訓和學習,我受益匪淺。
首先新的理念深入我心
“課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內容和
方法,而且也是變革人。”要變革人,首先要重視教師的發展。教師的成長和發展,觀念更新是前提,專業化成長是基礎。新的教學觀念中產生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。
以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為
綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統一考試。通過專家講座,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發展”,從學生的經驗出發,教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。
其次,調整和拓寬了我的知識結構
一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產物,他們的任務是培養學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。
知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇三
__年8月20日,區高中數學暑假培訓在顧國和中學舉行,全區5所高中的62位數學老師參加了這次培訓。一天的培訓圍繞“學習《課程標準》,搞好初、高中銜接”的主題,安排了以下內容:初中數學課標、教材及教學實際情況介紹,年高考數學閱卷情況介紹分析,《普通高中數學課程標準(實驗)》解讀,初、高中數學銜接教學建議。
初中數學以數與代數、空間與圖形為重點展開,大碶中學孫曉敏老師介紹了數與代數的結構體系、目標要求,與原教學綱要比較,加強了什么?降低了什么?同時介紹了高一新生對數與代數的實際學習情況和水平。東海實驗學校陳明儒老師就空間與圖形介紹了整套教材內容章節的呈現順序、各章節內容介紹、新增內容和刪減內容,并通過數學習題展示高一新生的水準。
參加了全省高考數學閱卷的北侖中學史芝佐老師,介紹了閱卷的相關信息,暢談了閱卷后的啟示和感受,給我區高中數學教學有一定的促進作用,對20__年的備考具有針對性的指導。
省特級教師丁平老師對《普通高中數學課程標準》進行解讀,暢談十大基本理念,敘述課程目標,逐條介紹內容標準中的要求,并與現行全日制普通高級中學數學教學大綱中的要求相比較,給大家既有感性認識,又有理性的思考。
初高中數學的銜接是重要的課題,省特級教師吳文堯老師以自己的教學經歷和豐富的教學實踐,講述了初高中的銜接教學。對初高中銜接工作要從“思想上重視一點;起始課教學要準備充分一點;對數學知識生長自然一點;教學進度適當慢一點;教學方法多樣化一點;做學困生轉化力度要大一點”,給大家留下深刻的印象。
參加培訓的全體老師認真聽課、積極思索,深知面臨的困難,探索著新課程下的初高中數學銜接問題。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇四
我們x小學這次開展了一場外出聽課的培訓活動,學校派我們幾個小學四五年級的語文教師去到xx小學聽課,讓我在教學和思想等方面有所收獲,也讓我明白了自己在教語文上還有不足。以下是我外出聽課的心得:
在xx小學聽了幾堂課,我深深的意識自己在語文上的造詣還不夠,也知道自己對語文的培訓還不夠。從xx小學五年級的x老師的課堂上了解學生培訓語文,要在基礎上下功夫,特別是學生對字詞的理解,作為老師的我,應該要把一個字做充分的解釋,旨在教學生真正弄得字的意思,把一個字做到了充分的詮釋,學生以后對字詞的各方面都能夠掌握好,一般我們教學生新字詞,都是直接帶讀幾遍,簡單的造詞造句,根本就會仔細的把一個字的所有解釋都教給學生,導致學生字在不同的段落中有不同的意義就不知道了,這其實是教新字詞的一個短板。
自從聽了這次別的學校老師上的語文課,我真正明白自己在這方面的能力還有很多欠缺。畢竟自己也才剛做語文老師沒有幾年,還沒有摸索出一套屬于自己的教學方法,而且經驗也是不足夠的。這次跟其他老師一起去聽課培訓,我更加明白老師這個職業是一個不斷培訓的職業,需要自己對自身能力加強,更需要自己去努力培訓,在教學的同時不停的查漏補缺。這不僅是對自己的一種豐富,更是對學生的一種負責。只有老師自己本身的學識強了,才能把更好的學識傳播給學生。從別的學校那培訓的好處,就是能夠借鑒他們的.教學方法,進而不斷的改進,然后形成自己的教學方法,找到合適自己的教學方式。而且從x老師那,了解到這個崗位,就需要自己給自己壓力,只有這樣才能把作為老師的職責做好。
通過此次的外出聽課的培訓,我能夠吸取他人的經驗,在結合自己的教學,努力從中找到合適自己的語文教學。我也在聽課的過程中不斷的反思自己以往的教學情景,我更加發現自己有很多的地方是需要去改進的,而且自己之前上課時,有很多的問題還沒有解決的,所以今后自己身上的缺點就是最需要去改正的地方,那是我迫切的需要改變的,我希望自己能夠教好語文。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇五
參加完班班通培訓后,我才真正明白名次不好的原因,對自己以前的想法感到幼稚、可笑。好像是參加游泳比賽一樣,我根本就沒有跳到水中,只是繞著河邊優雅的走了幾圈,偶爾濕濕鞋子。參賽時我使用的是ppt課件,根本就不是白板hht課件,使用的白板工具也僅限是對文字進行筆的批注和擦除兩種。
真正的白板軟件授課是指在備課階段就使用交互式電子白板軟件來進行課程的設計、備課和制作,然后再授課時在交互式電子白板上進行交互式授課。基本設計流程如下:1、課程設計:教師根據教學目標和教學要求,結合學生實際,精心備課。重點需要注意要使用的工具,要達到的效果,包括圖、音、視頻和模型等。2、收集素材:通過課件資源平臺的資源庫、互聯網和其他方式,把要用到的文字、圖片、聲音、視頻和動畫等放在同一文件夾里,并根據課程命名文件夾名稱,方便備課和授課時使用。3、對與素材中需要編輯的資料,利用專用軟件,進行編輯。(注:ppt中文本框的對象可以事先在ppt中編輯好。)4、利用工具:充分考慮學科工具以及通用工具的使用,增加教學的生動性和互動性。5、試教整合:讓學生事先熟悉白板,有利于上課時的互動。教師反復試教,不斷融合適應。
跟班班通配套使用的有白板筆、遙控器和板擦等。可將電子白板軟件安裝在自己的電腦上,鼠標相當于電子筆,在家模擬操作。電子白板模式分為三種,分別是窗口模式、邊框模式和全屏模式。一般使用邊框模式,屏幕上方顯示主工具欄,右側是筆工具欄,左側是頁面工具欄,下方是菜單欄。筆工具欄包括:選擇(相當于鼠標箭頭)、硬筆(寫鋼筆、圓珠筆、粉筆字)、軟筆(毛筆、輕重不同)、竹筆(可寫藏文)、熒光筆(凃字用)、激光筆(閃爍、不留筆跡)、紋理、智能筆(自動調整所畫的圖形)、手勢筆、筆色、寬度、返回(取消上次操作)幾項。頁面工具欄包括:索引欄(隱藏)、屏幕批注(可將ppt課件或word文檔以圖片的形式鑲嵌到白板文件中。)、新建頁面、刪除頁面、清頁(頁面依然存在、內容消失了)、漫游(屏幕相當于無限大,可上下左右拖動展示)、回放(將制作的圖示、文字等重新播放一遍)、放大縮小、背景色、背景圖等。菜單欄有包括:文件的新建、打開、保存等,導出不同類型文件,工具欄、資源(插入圖片、媒體等)、學科、切換、隱藏工具欄等。電子白板工具中常用的是學科工具和通用工具。通用工具包括計算器、屏幕計時器、幕布、抓屏工具、聚光燈、窗口播放器、遮屏、書寫窗口、放大鏡等。比如化學學科中有化學符號、元素周期表、原子結構示意圖、化學儀器等。
經過培訓中分組練習設計課件和演示,我熟悉了每項工具欄的作用和區別,并在培訓中獲得了“優秀學員”的稱號。希望在以后的教學中要多加使用,我相信白板課件的優越性會逐漸超過ppt課件。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇六
我會積極向老教師請教經驗,請她們指導五年級教材的重難點以及在教學中需要注意的點,為我們年輕教師的備課指明方向。在平時,我也會邀請老教師們來聽一聽我們的課,為課堂進行診斷。我也重視每一次的集體備課。正式上課之前,我肯定會組織一次集體備課,一起探討教材的整體框架和結構,以及各知識點之間的聯系,做到人人心中有數。備課組成員一起聽課、議課也是常態。大家坐在一起研討,指出課堂中有所欠缺的地方,再根據實際給出一些建議。互相學習,互相探討是一個能促進團隊成長很好的途徑。
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教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇七
在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導學困生,把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,[內容來于初中化學資源網]什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的成功感,學習成績也不斷提高。
常與其他老師互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,通過家訪、了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。
暑假的研修,促進了我的專業發展。今后我決心發揚優點,改正不足,努力改進教學方法,加強對學困生的輔導,使學生的學習成績有更大的提高,為教育事業貢獻自己的一份力量。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇八
透過本學年繼續教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務潛力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,務必不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。
首先要確立現代學生觀,將“教師說學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的教育方法重新審視,轉變為學生是教育的主體,重視弘揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,所以在課堂上,我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維潛力和培養表達潛力。使學生逐漸掌握科學的`學習方法。
教師不僅僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養學生用心的學習態度。要貫徹啟發式教學,限度到調動學生學習的用心性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課,還要增強教學藝術的感染力,使學生理解教師情感與情緒的表達,理解教師人格魅力的影響。
透過一年來的學習,本人校本培訓學習取得了較好的成績,現將本年度個人培訓總結如下。
1、中小學遠程教育課程培訓(英語學科),成績合格。
2、中學教師“問題學生教育”課程培訓及考試,成績合格。
總之,振興民族的期望在教育,振興教育的期望在教師,為使自我具有高尚師德,具有實施素質教育潛力與水平的而加緊學習,學習,學習,再學習。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇九
實施課程改革,對教師來說是一個新的挑戰。課程改革的主渠道在課堂。教師是具體的實施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。同時,要做一名現代化不落伍的老師,應當積極適應素質教育要求下的角色轉換,要用發展的眼光看學生,并要不斷地充實和提高自己的能力,實現自身的持續發展,終身學習,不斷進步。本學期我繼續認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結如下:。
能夠積極參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。
本學期,我們數學組想著要上同一個主題,經商討,我們決定統一上三個年級的數學廣角,課題分別是《集合》、《沏茶問題》、《植樹問題》。并針對這三節課,我們進行了三次集體備課,都是先由主備老師提出最先的課堂設計,再經由大家討論,主備教師再修改,再討論,直至討論出較為滿意的設計。比如由我主備的《集合》,中間有個環節本想著讓學生出來活動,但是同事們根據我們班級學生情況,認為可能到時課堂上會比較混亂,我也覺得可能會出現大家擔心的狀況,故將這一環節給換掉了;這節課是培養學生的集合思想,但是整堂課不會出現“集合”這個詞,如若將這個詞強加給學生也是沒有必要的,故就將這節課題改成“重疊問題”,讓學生明白若兩個部分有重復的部分,在計算總數時,重疊的部分只能計算一次......雖然教學設計不斷地討論修改,但是學校每個年級只有一個班級,不能進行磨課,還有自己對學生學情的把控還不夠到位,以致這節課上得不盡人意。
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。針對自己的公開課,我做了深刻的反思。
同樣的,可以思考同伴的課堂為什么精彩,哪里還有什么不足之處。在這學期聽到的本校的公開課中,我感覺另外兩節數學課都非常精彩,都值得我學習:黃老師的課堂有序、有質,而且課堂氛圍非常好,若說上次黃老師的課還有一點顯得放不開的話,那這節課就已經非常好了,這離不開黃老師的不斷努力及她嚴謹認真的教學態度,值得我學習;繆老師的課堂基于學生的起點,思路清晰,將復雜的植樹問題化解得簡單易懂,整堂課思路非常清晰,脈絡清楚,而且語言精練,太多優點,都是需要我好好學習的。還有印象深刻的是王老師六年級的語文課,周老師的英語課,想著若我是她們的學生,我肯定會非常喜歡那樣的課堂,而且能將知識學得扎實到位。
總之,這學期的校本培訓又讓我學到了很多,我想我會更加積極的投身到這項活動中的。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十
校本培訓使我對理念、教學思維、教學方式等方面有了更深的認識。幾次教學講座,主講教師都將自己的心得與經驗分享給大家,使我受益匪淺。
在“新課程教學的有效性主要表現在哪里”的培訓中,他對新課程在提高教學有效性上作出了積極的努力,取得了實質性的進展觀點。
其中,突出表現在以下幾個方面:
一、學生變了。課改以后,學生的變化和進步是明顯的。學生變得愛學習了。讓學習成為學生的一種精神需要,而不是外在壓力,改變學生的學習狀態和學習體驗,把兒童從“受逼”學習的狀態中解脫出來,讓學生變得愛讀書、愛學習,是課程改革的頭等大事和教學改革的首要任務。
二、教師變了,新課程的實施有力地促進了教師的專業成長。教師的觀念變了。新課程改變了教師僅把課程當成科目的觀念,教師不再是課本知識的可憐解釋者、課程的忠實執行者,而是與專家、學生等一起構建新課程的合作者。
課堂教學變了,課堂教學目標變了。新課程的課堂教學十分注重追求知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的有機整合,在知識教學的同時,關注過程方法和情感體驗。學生、教師以及課堂教學的轉變,恰巧體現了以學生為主體的課堂,只有變通才會有提高,只有變,才會更出彩。
王老師主講的“教學中如何激起學生學習的興趣”校本培訓中,講述了當下課堂中實時存在的問題,對于我有很大的幫助,在保障完成教學任務的前提下使學生可以快樂的學習,這是值得深思的。而在培訓中她分享了自己的看法:如在導入過程中掌握方法是用實物導入誘趣,在教學過程中運用生動活潑的教學方法激趣,運用現代化教學媒體激趣,還有開展競賽或游戲激趣,興趣是最好的老師,在教學中注重學生學習興趣的激發,能夠最大限度地調動學生主動積極思維,挖掘潛能,作為一名教師只有在教學中大膽創新,不斷探索,靈活運用,才能讓我們的教學真正成為一門“愉快的藝術”。
只有以一顆快樂的心去創造,為孩子們營造一個輕松的氛圍,才能使孩子們發揮出自己的潛力,茁壯成長。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十一
自從踏上三尺講臺起,作為一名教師。便會憧憬著與成功握手。也許,曾渴望成為一個飽學之士,學生面前侃侃而談,讓學生的目光充滿敬佩;也許,曾夢想自己是一顆教壇明星,永不停息地釋放璀璨光芒;也許,還希望有滿腹經綸,成為令人矚目的一名教育行家。當然,更希望桃李滿天下,學生個個出類拔萃,成為國家棟梁。渴望成功的同時,或許你正在十字路口徘徊,竭力尋找成功的道路。其實,路就在腳下:不斷的學習、不斷的實踐、不斷的反思。
本著提升自己教學能力、新課程理念、理論水平等,今年暑期我語文、數學、英語教師有幸參加了首期山東省教育廳舉辦的初中暑期遠程培訓活動。因此我非常珍惜這次的培訓機會,這次的培訓過程中我主要做了以下幾點。
放棄了體閑的時間,為了參與這次的培訓。每天準時(8:00以前)上網進行學習,8:00--9:00時間內先瀏覽一下各位教授的講稿;9:00準時收看視頻,并做好筆記;11:00點培訓結束后,開始寫作業與自己的心得體會和反思。同時在晚上的時候去閱讀其它同仁的文章與各班簡報、評論、博客內容等等,基本上每天能保證6~8小時的學習時間。
都先閱讀一些相關的書籍,各位教授講授各個專題之前。上網查閱一些資料先對專題的內容......
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十二
20**—20**學年度第二學期教師校本培訓隨著現代教育的發展,時代對教師的要求越來越高。
因此,從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。
本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。
從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:
一、能夠按時參與校本活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。
(一)開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。
這使我受益匪淺。
(二)積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
(三)自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。
經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。
而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質。
(一)積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
(二)自主學習模式。
我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
四、培訓內容豐富多彩。
(一)加強師德培養教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
(二)新課程理念研修。
本學期把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。
加強通識研修,做到課前反思、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。
路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十三
從9月開始,我很榮幸的成為臨汾學院教師隊伍中的正式一員,開始了自己人生的新征程。這次培訓,學院從教師素養、校情教育、多媒體輔助教學和基礎教育現狀發展等四個方面對我們進行了全方位的培訓。雖然我在崗位上已有9年的教學經歷,但還是覺得自己在教學的某些方面做得不夠完善。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
本次教師培訓內容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、計算機網絡應用技術、新課程理念下的課堂教學等諸多方面,讓我深刻認識到做為一名新型的教師應具備的素質和責任。本次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在這次培訓的開班典禮上,學院教務處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話,對我們加入到臨汾學院教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學院教師未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學院前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們教師這片充滿希望的熱土的信心。
雖然在本次教師招聘以前,我已經積累了多年的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是不夠完善。在教師職業素養培訓中,趙燕老師給我們詳細介紹和講解了高校的相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我還認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。在新課程改革教育的培訓中,李霞老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構成、對教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。
通過培訓我深刻認識到,要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。要作為一名真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。
在培訓中,學院人事組織部部長張玉平老師,著重向我們介紹了學院的發展史。從最初的臨汾師范學校到99年的三校合并,到20xx。12月的正式建校,以及學院教育的特色、任務和教職員工的現狀,讓我們了解到學院長遠的“一三五”規劃和新校區的建設工作。這些,都讓我們對臨汾學院今后的發展充滿了希望。電教中心的程開發主任,在多媒體輔助教學的培訓中,給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標準以及在平時的教學中,如何更加合理的使用多媒體,這讓我們認識到,在今后的教學工作中,如何很好的利用現代教育手段更加生動的講好一節課。
總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。但通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們臨汾學院的發展壯大做出自己應有的貢獻。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十四
“當下教育要發展,為師者不能遺棄看書的習慣。”這是我看微信公眾號的時候,偶然看到的一句話,我非常認同這樣的觀點。因為所謂師者“傳道、授業、解惑”,要做到并做好這一點,師者必須有扎實的的學識,有仁愛之心,有理想信念,有道德情操,提高各方面的綜合素質才能讓學生信其道,所以看書不失是一個自我提升的好辦法。
對于自覺性不高和還處于教育教學技巧學習階段的我來說,書買了好幾本,但是真正翻閱過的卻屈指可數。開學初我的腦海程一片空白,看書閱讀形如久旱的土地的情況下,學校組織了為期兩天的幾場培訓猶如淅淅瀝瀝的秋雨,沖刷了我久不看書的惆悵,專家老師們的講學或讓我茅塞頓開,眼前一亮;或讓我醍醐灌頂,撥開烏云見月亮。培訓結束之際,現將培訓過程中的所見所聞,所思所想整理如下:
來自四川大學的心理學何平講師,就我們身邊的一些常見現象深入淺出、拋磚引玉地幫助我們構建和思考幸福心理學。在他洋洋灑灑,有理有據的講堂上,令我印象深刻的是:對于人或周圍的事物,注意觀察、識別是先行,有具體的或詳實語言或善意的謊言描述和溝通,事情有望朝好的方向轉變。排除了身邊的困擾,去除了煩心事。幸福的笑容自然掛上臉龐。
對于自己的事業和工作也是同理,不同的人所持的態度不一樣,就會造成,他不愿這不愿那抱怨連連,如此即便做了,一是心情不佳,再者做事效果也不會太理想。而另一種他積極思考,主動配合,滿腔熱情,愿意學愿意做,把工作當做自己的事業。我愿意追求幸福和心安理得,我愿意做后者,我想后者工作生活的幸福指數會更高。
這是我參加工作,也是成為一初的一員的第三年,每一年開學初,都在趙校長的帶領下,溫習學校發展情況,關注學校在社會上的評價和地位,認識自己的自責與擔當。每一年都有這一樣次回顧與展望,我們深深明白,有學校的發展才有我們的發展。
學校發展蒸蒸日上,教師成長節節攀升。如果用一個詞語來形容我校教師的整體情況,“人才濟濟”都太過保守,實際“臥虎藏龍”者比比皆是。在培訓會上,優雅大方的羅副校長,與我們解讀我們身邊的優秀同事,他們或有過人的事跡,或有不朽的成果,但是他們從未停止前行。他們可以把教學搞好,業務做精,他們沒有三頭六臂,他們就是我們周圍的人。只是他們有比我們多一份的好學善思勇擔當,多一份的踏實苦干不懼累。
王老師還是一貫的優雅,優雅的讓人萌生敬佩之心。這是我第三次上王老師的課,從他一如既往想把所有的細節將給我們聽,想把所有的禮節與我們作分享,我再次看到了她對禮儀教學的熱愛。俗話說為人師表、欲傳其道、必然要讓弟子親近才有信其道,所以教師欲傳其道,必先練其魅力。
“你覺得第一眼看我,您看到了什么?你覺得我像做什么的?”這是王老師的開場。她意在說明人萍水相逢也好,朝朝暮暮也是,良好的形象是讓別人不覺得你膩歪的先行。我不能向所有我遇見的人展示我的靈魂,但是我可以讓您記住我,這其中,tpor原則下良好的形象是關鍵。
“先學后教,當堂訓練”是我校五步自主學習教學模式的核心,在一初人一代又一代前輩的摸索和實踐下,我們依托五步自主學習教學法,走出了一條有一初特色的教育路。五步自主年年講,次次都有新收獲,在自己實踐的基礎上,加上馬主任邊示范邊解讀的講座中,我又找到了今后突破模擬五步自主的形,而求其神的新途徑,就是“相信自己,相信學生”,在從前踐行和探索的過程中,我把學習目標具體通俗化,自學指導具體化,自學檢測問題層次化,課堂點撥注重理解,當堂訓練精選習題,但有的時候在給學生的時間上還是稍顯吝嗇,原因就是不敢把課堂正真放手給學生,不相信學生等等原因。在今年的培訓中,在馬主任形象而具體的啟發下,我發現了繼續前行的新大陸。
學習和成長的過程,是一個痛苦的過程,但是是值得為之痛苦一番的。雖然培訓時間不長,但我認為用誠心參與,必會收獲良多。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十五
光陰似箭,轉眼之間五天的培訓已經結束了,留下很多感悟總結如下:
聽了九位專家的講座,發現了他們之所以成為名師、專家都有一共同的規律:就是都喜歡教師這個職業,并且把教師這種職業作為自己畢生的事業來做。他們的成功告訴我們一個事實,那就是“興趣是最好的老師”。這給了我很大的啟迪,首先教會我要更加喜歡教師這個職業,才能可能一位合格的人民教師;其次,讓我明白教授學生最好的學習方法是讓學生對所學習科目產生興趣。
教體局請的每位名師、專家的課都很精彩,從中都能學到很多東西,但對我印象最深刻、影響最大的是薛躍娥老師的講座。你可以說她的學歷不高,可以說她的文筆不美,她的聲音不動聽,但她的每句話都是發自肺腑的,她所做的每件事都是真實的,這就是真情的力量。這種力量是無窮的,以至于在場的每位新教師都感動的流淚,一句話感動來自真實。
聽了薛老師的講座后,內心下定決心今后一定要做一個像薛老師一樣的好老師。我感覺現在我們新教師缺的不是知識更不是能力,而是一種持續的向著既定目標前進的動力和毅力。孔子曰:“三人行必有我師”,我想作為一位即將走上工作崗位的新教師,應該向每一位教師學習,那怕是職位比自己要低的人、知識不如自己豐富的人。只有這樣,才可能有所進步,才可能成為一位出色的人民教師,才不愧“人類靈魂的工程師”的稱號。
進入21世紀以來,知識的更新之快達到了前所未有的程度,每隔20xx年所有的知識就要重新更新一遍。正如一位培訓教師所講的那樣:“要想做一位優秀的人民教師就要時刻提醒自己學習,不斷更新自己的知識儲備,只有這樣才能跟上時代的腳步,才能不做“新時代的文盲”。
很多專家認為:“新時代的文盲不是不懂知識,而是不學新的知識”。我想,作為新時代的新教師,不僅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶淵源流動的“活水”,這樣才能教育好學生,才能用自己的“一桶水”引流給學生“一缸水”,乃至一條奔流不息的河流。一句話概括新時代的教師面臨的命運選擇,正如“逆水行舟,不進則退。”
總之,通過這次培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學習,不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十六
上半年我校在上級領導的關心和支持下,校本培訓豐富多彩,成績喜人。“加強教師隊伍建設,提高教師的'師德和業務水平”是提高教師教育教學潛力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。本學期我校認真貫徹落實了上級教師培訓的工作計劃,以教師專業發展為核心,用心開展了以下幾項主要的校本培訓工作。
1、領導用講座引領思想。
我校有由校長室、教科室、教研組長等組成一支年富力強、業務過硬的校本培訓領導小組隊伍,校級干部是課程實驗改革的身體力行者和職責人。在課改實驗中,校級干部身先士卒,做好表率,切實做到三個“自覺”,自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。他們在各自的業務領域取得突出成績,有較強的理論基礎和實踐經驗,都能透過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇,引領全校教師走進新課改,領會新課改,實施新課改,他們的課改思想構成一股強勁的合力和強勢。
本學期,校領導分別進行了《如何開展課題研究》《怎樣進行校本培訓》《新形勢下如何開展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進行了論壇。通知我們還邀請了區教研室張云萍老師進行了《如何上好復習課》的專題講座。透過“講座”、“論壇”、“匯報”等形式引領著全體教師的課改思想,為我校持續有效地開展多種形式的校本研訓奠定了堅實的理論基礎。
2、營造書香校園豐實教師的理論。
組織全體教師用心參與讀書活動,要求青年教師每年學習一本教育教學專著,同時撰寫讀書筆記,學期末組織開展了一次讀書交流會。透過交流使教師們對先進的教學理念有了更深的理解。此外,為了努力營造書香校園的氛圍,我校教師還與學生一齊開展了“同讀一本書”的活動,師生間透過讀書沙龍這一交流平臺進行了讀書心得的交流,不僅僅接近了師生間的距離,而且有利于教師及時了解學生的心態,以便更好地開展教育教學工作。
透過學習教育叢書,我校教師從教育教學等方面都有了必須的進步,教育教學以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對學校的主體工作起到了必須的推動做用,以后我們還會把這項工作不斷的深入開展下去,在學習和實踐中不斷進步,爭取取得更大的進步。
3、用心參加上級培訓。
我校在教師培訓的費用上從不吝嗇,除了正常參與上級教研部門組織的各類教研培訓活動之外,還確保我校制定的各項制度的落實和各項活動計劃的實施,添置必要的研訓設備,開辟不一樣形式的交流平臺。
(1)訂閱多種業務報刊。
(2)透過外出學習機會和郵購方式每年增加新的圖書音像資料,都是全國教育經典之作。
(3)建立教師發展檔案袋,教師每學期的工作計劃、總結、實驗報告、論文、教后感及自學筆記等文字資料收集成袋,教師個人保管,定期檢查,必要時在校內公開交流。
(4)校本課程的開發,成為了學生展示自我的平臺。
(5)不斷完善遠程教育工程,拓寬教師學習和交流的平臺。
(6)創造機會,讓教師有更多的機會外出參觀和學習。
本學期我校共有十多位老師參加了省、市、區級開展的各項新課程培訓活動。參加培訓后各位教師利用教研活動透過上匯報課或講座等形式向其余的教師交流自我的學習體會,使一人學習,大家受益。學校還鼓勵每位教師參與各類聽課活動,全校教師本學期聽課總數達500余節。
4、教師多媒體技能培訓:本學期開展了演示文稿的群眾培訓,為教師培訓了演示文稿的基本操作。同時還對個別教師進行幾何畫板和flash動畫制作等基本操作,使教師在使用多媒體教學上更得心應手。同時鼓勵教師用心使用遠程教育資源,課題展示月中進行了教師課件、遠程優質課的比賽,推動了教師使用多媒體和遠程資源的用心性。
1、為了使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干,一開學就組織骨干教師與青年教師進行師徒結對。在師徒結對活動中師徒共同協定了師徒公約,師徒代表也分別進行了發言。在平時的教學中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅僅期末匯報課獲得一致好評,而且教育教學潛力也有了很大的提高。
此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動。教師全員參與,展示的資料豐富,有教師的三字一畫基本功比賽、課題實驗展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個人科研資料展示等。整個過程,將教師的展示資料和評比結合起來,調動了教師的用心性,對學校的教科研工作的進一步深化起到了用心的推動作用。尤其是青年教師凸現了自我的教學特色,表現用心,受到老師和領導高度贊揚。
本次活動中,教師們在研究中能在讀懂別人的同時看清自我;在悅納別人的同時充實自我;在實踐嘗試時突破自我,能夠帶著問題去教學,貫穿教學活動的全過程;帶著問題去實驗,貫穿課題實驗的全過程;帶著問題去反思,貫穿自身成長的全過程。是校本培訓更上一個層次。
2、充分發揮骨干教師的作用,本學期我校的骨干教師分別就數學、語文、英語、音樂上了示范課,還有一些骨干教師在校內上了展示課。在這些骨干教師的帶領下,我校教師的課堂教學水平有了進一步的提高。
3、要求新上崗教師用心參加區教師進修學校組織的各種培訓,我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學有所得,學校有針對性地對她們進行指導,鼓勵他們參加各種教育教學展示活動,認真寫好總結和反思。
4、學期末組織教師根據一學期的成長經歷認真修訂了自我的“成長歷程卡”,同時明確明年的努力方向。
5、重視班主任培訓工作。本學期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓,促進班主任工作的全面推進和提升。本學期我校的班主任學習了《中小學班主任》一書,老師們利用課余時光認真學習,用心寫出總結和反思,在班主任論壇上進行了交流,使理論與實踐緊密結合,提升了自我的教育水平。
總之,我們在這學期的校本培訓上,按計劃完成了本學期的培訓資料,我們還會繼續努力,延續和發揚我們的校本培訓,把下學期的培訓工作做的更好。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十七
初夏的五月,天空是淡藍色的,溫和的陽光灑在身上,暖在心里,我懷著無比的激動與憧憬,走進了北大學校,參加我局組織的第四期北京大學公共管理高級研修班的學習。能成為北大燕園研修班的一名學員,我深感榮幸。經過短短一周的學習,收獲頗豐,受益匪淺。
跨進北大的校門,耳濡目染了未名湖畔濃厚的學習氛圍和學術氛圍。那里有百年的思想文化積淀,愛國、提高、民主、科學的傳統精神,勤奮、嚴謹、求實、創新的學風,追求真理、追求卓越、培養人才、造福社會的治學思想。名校大師們的言傳身教,博雅塔下一流的專家學者,為我開啟了一道感悟之門。
課堂上教授們淵博的學識,旁征博引的教學方法,幽默風趣的精彩講解,教學資料的豐富多彩,簡直就是一盤享用不盡的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強勁的“充電”。他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使我逐漸構筑起了一個新的知識框架,異常是對當前國際國內政治經濟形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創新、管理心理學以及對自己的正確認知等理論知識的學習,使自己茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進一步升華。
經過這次培訓學習,面前猶如打開了一扇窗子。通過這扇窗子,確實有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發展的日新月異和人類思想的提高,認識到知識的更新對一個人的發展是多么的重要。形勢逼人,不進則退,覺得自己肚子里的墨水確實太少了,或者說掌握的知識不夠全面深入。比如:清華大學李虹教授在講解“管理心理學”課程的提問:“你明白的你所明白的占的百分比,你明白的你所不明白的占的百分比,你不明白的所不明白的占的百分比各是多少”。我心里當時在想我明白的我所明白的應當占10%左右,其實不然,浩瀚的宇宙之大,你明白的你所明白的實在是太少。
根據20xx年三位物理學家對天體的研究得出的結論,宇宙當中有兩種物質,明物質(眼睛所能看見的或發光的)占4%,暗物質(眼睛所看不見的)占23%,暗能量(不明白所不明白的)占73%。可見一個普通人明白自己所明白的東西實在是太少太少,能在1%左右就不錯了。在以往的工作中,自己總以為只要積累必須的實踐經驗,就能夠應付日常工作,往往忽略了知識的更新,尤其是理論知識的更新。多數是需要什么才學什么,并且有時借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養成自覺讀書的習慣。經過這次學習,使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺。
所以,必須樹立終身學習的理念,時間是靠擠出來的,只要合理安排好工作,每一天抽出必須時間系統地看點書是完全能夠做到的,若平時不注意知識的積累,就會“書到用時方恨少”。由此,使自己再一次領悟到“活到老,學到老”的深刻內涵。認識到僅有堅持不懈地學習來彌補自身的不足,在學習當中不斷積累新知識,更新優化知識結構,掌握并運用科學的方法,正確地分析解決問題,以增強工作的科學性、預見性、創造性,不斷提高工作效率,高質量的完成各項工作任務。
一周的學習,我們學到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進的理念或是思考問題的方法。教師為我們打開的是一扇知識和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學到的知識真正應用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。自己作為一名鄉鎮財政管理工作者,應對的是基層和普通老百姓,在平時的工作中,要將服務融入到社會管理層次,做好政策、服務的傳遞,好事要做好,時時處處站在群眾的角度去研究和看待問題,要想方設法替百姓排憂解難,為構建和諧社會、和諧涪陵盡自己微薄之力。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十八
在學校組織的校本培訓中,我感觸良多。通過開展校本培訓,我逐漸樹立了現代教育的思想觀念,努力優化了自己的知識結構,同時不斷培養自己的創新精神和實踐能力,促進自身的專業化發展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當好老師需要具備三點:
在學生面前,最具有說服里的是過硬的專業知識。如果有良好的知識儲備,自然會受到學生的欽佩,這樣在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。
教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們去探究,很多策略等著我們去挖掘。做為一名教師,教學技能的應用與教學活動時是一體的,并在教學活動中形成和發展,從表現形式上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、判斷等。要讓學生愛上、上好自己的課,有很多東西需要準備,有很多東西要提前學習。只有這樣,課堂才會技術含量高,趣味性濃。
教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。以自身魅力來感染身邊的學生,這樣的教育才能達到事半功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。
通過校本培訓學習,使我更新了教育理念,樹立了現代教育思想,優化了知識結構。我認識到關注學生個體,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分的發展,這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善于發現學生思維的獨特和創新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調動學生的積極性,以求達到良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。
在本學期的校本培訓中,我聆聽了很多優秀教師的個人講座,觀摩了多節優質課例,并參加了形式多樣的教學實踐活動。經過培訓、實踐、反思、總結,我覺得我不僅在知識上有所積累,我的教學水平也得到了提高,最為重要的是我必以前更熱愛思考教學中的種種。校本培訓的過程,讓我收益頗豐、受益匪淺。
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有多年的教學經驗,也許只是一年工作的多次重復。因此,現在的教學更注重反思的實效性。作為一名中學教師,努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導教學工作的同時,我們也不能忘了要時時反思。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;我認真地準備,精心設計。上完課后,我都認真地進行了反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。我堅信只要我堅持這么做,對我今后的教學工作一定會有很大的幫助。
在課堂上應該多給學生思考的時間。
確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該舍得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結,留下印象。
總之,通過校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民教師。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇十九
轉眼間本學期已到尾聲,回顧在本學期校本培訓期間,不斷琢磨先進的教育理論如何運用到實踐的課堂中去,經常與學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓研究中我的幾點心得:
首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲,觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合,以提高教師的師德修養和教育教學的實踐能力為基本目標。與傳統的在職培訓方式相比,校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂,更加關注教師教學實踐能力的發展。通過提高校本培訓的實效性,能有效地激發教師自覺研究的意識,提升教師自我培訓的責任感,激發教師發展的主動性,實現教師的自主發展,促進教師專業化水平的提高。
在校領導的統一布署下繼續研究了師德師風建設,加強了計算機基礎知識培訓與提高,進行了新課程標準的再解讀,并對在教育教學工作中出現的一些困惑與經驗進行了交流。
這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。xxx不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,研究才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,研究教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的'。
在校本培訓期間我努利巴研究的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導本人的教學工作。經由進程校本培訓,我學會了變換角度審視本人的教育教學工作,在新理念的引領下,不竭反思、調解本人;每上一節課我都認真地準備,精心設計,經由進程利用網絡這便利方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。
接受校本培訓后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發展為基本理念,力求使學生在責任感、自主研究與生活能力、立異認識與創造能力等方面有卓越的表現,努力追求創造相對寬松的發展環境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中研究選擇,在嘗試中學會負責,在介入中發展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地研究,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中取得發展,全面嘗試新的研究方式。
在學生研究方式的研究上,倡導自主、合作、探究的研究方式。讓學生在研究過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入研究。
我要以這次培訓為契機,找準本人前進的標桿,在此后工作中向伶俐型發展,在教學上朝科研型努力,做一個好研究、勤實踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。研究是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的研究,才能真正適應時代發展的需要。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇二十
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的教師校本培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
認真貫徹落實教育部《中小學教師繼續教育工程》,探索有效的提高教師素質的校本培訓模式、方法,堅持注重實效,立足校本的原則,充分發揮校本培訓的功能和優勢,營造有利全體教師終生教育和可持續發展的良好環境,建設一支高素質的教師隊伍,特制定我校教師校本培訓計劃。
面向全體教師,以師德為首,以教育科研、教育現代培訓和青年教師培訓為重點,以提高全體教師的整體素質和學校的教育教學質量為目的,通過實施校本培訓,使我校教師職業道德和專業素養得到進一步提高,樹立正確的教育觀念,加強理論和實踐的結合,在實施新課程中,了解本學科的發展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創新能力和教育教學科研能力,提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,適應基礎教育發展的需要,成為覺悟高、觀念新、業務精、能力強、善創新的教育工作者。
以師德教育為突破口,建立由學科知識和教育教學理論為主的條件性知識和以教育教學經驗的升華為基礎的實踐性知識所構成的教師校本培訓體系,著重是現代教師特殊能力和素質的提高,如人際關系與交流、溝通、表達能力,解決問題、教研實踐、創新能力等。
1、以教師專業化,教師職業道德規范為主要內容,結合學校自身特點,開展教師思想和職業道德教育,強化教師自我修養,提高教師職業道德素質,依法施教,以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生,潛移默化,培養思想健康、行為規范的一代新人。開展“四比”活動:比師德、比作風、比敬業、比奉獻,樹立“五種精神”:終身從教的敬業精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉獻精神。
2、教育教學理論和專業知識培訓
根據教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步組織教師學習教育學、心理學和現代教育理論,使教師能用理論指導教育教學行為,以學科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業基礎知識,使所有的教師都較有扎實的專業知識,更好的完成教育教學任務。
3、教育教學能力培訓
根據教師職業和專業基本功要求,開展教學實踐和技能培訓,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,優化課堂結構,提高課堂效率。加強現代信息技術的培訓和運用,提高教學技能。要積極引導教師,運用教育教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師的教育教學行為體現明確性、示范性、參與性和有效性。
4、教育科研能力的'培訓
要加大教育科研培訓的力度,以學校課題研究或個人課題為載體,開展教育科研,進行基本理論及方法的培訓,為教師課題研究服務,把教育科研和課題、日常教育教學工作結合起來,在實踐中逐步提高教師的教育科研的素質。
培訓的主要形式是以校本培訓、自我提高為主,教研培訓、集體培訓為輔的培訓模式,以學校為陣地,圍繞教育教學實際,培訓和提高教師的水平。擬采用聽、說、看、思、做、寫等形式開展培訓工作。
1、指導提高式
聘請教育專家、教授、教研員、校內外名教師,如學科帶頭人、骨干教師等,圍繞教育、教學、教改、教研等問題進行專題講座或報告,推動學校的教育教學和教研工作。安排計算機專任教師對教師進行信息技術運用等進行系統的培訓。
2、師徒互進式
將優秀教師、骨干教師、學科帶頭人與青年教師、新教師結成師徒對子,每學期落實帶徒計劃和師徒雙方職責。徒弟在師傅的指導下得到較快的提高和成長。師徒之間要互相學習、互相幫助,共同提高,共同發展。
3、專題討論、研究式
圍繞教育教學中出現的一些帶有共性的、有研究價值的問題,學校開展集中理論輔導,圍繞某些專題,組織研究,老師們在參與、體驗、反思中總結經驗,提高認識,使教師個體和教師群體水平都得到提高。
4、“骨干”輻射式
學校要為骨干教師提供發展的平臺,使一大批師德好、能力強、業務精的優秀教師脫穎而出。學校要對骨干教師給任務、壓擔子、搭臺子,要對骨干教師實行“優培、重用、厚待”的政策。要求他們帶好一個徒弟,振興所在學科,影響整個學校。
5、開展“三課”式
各科組要開展過關課、研究課、示范課等活動,使各個層次的教師在說課、上課、評課的活動中得到提高。要求新教師上好過關課,有研究課題的教師上好研究課,骨干教師上好示范課。
6、以“寫”促進式
要求所有教師每學期寫一篇教育教學教研等方面的文章交教務處。通過撰寫案例、論文、經驗、心得、反思等,使眾多教師既能說又能寫。鼓勵教師在各種正規刊物上發表文章,學校將按有關獎勵條例兌現。
堅持以校本為原則,即從學校的實際出發,以學校發展為本,立足自己的人和物,實現培訓后能提高全體教師的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本的原則,從教師的實際出發,幫助各層次的教師確定自己的發展目標,使他們都得到發展和提高。使青年教師“一年入好門,站穩講臺;三年成型,成為骨干;五年成才,能挑大梁”。骨干教師的培訓是學校工作的重點和核心,要本著選好對象、培訓骨干、講究實效的原則,采用集中培訓、外出交流、訪問,師徒結對等多種形式培訓骨干教師,提高其全面素質,使更多的骨干教師早日成“家”。
我校教師校本培訓的工作由“校長室領導,教務處專管,各科組、備課組實施”的管理體系。完善制度,加強檢查。保證培訓經費的投入,為教師校本培訓提供必要的物質條件,如圖書、音像資料、設備設施等。每學期召開教師校本培訓工作會議,研究工作中所出現的問題或總結和推廣好的經驗和做法,保證該工作的順利開展并卓有成效。
教師校本培訓個人的心得體會(匯總21篇)篇二十一
20__年7月21日,在州教育局基教科的主持下,我在凱里一中一樓會議室參加了20__年暑期初中語文新課程培訓,授課教師是廣東省深圳市北京師范大學南山附屬學校中學部馬興貴老師,講解的內容有:人教版義務教育課程語文實驗教科書八年級語文教材解讀與教學、全冊教學內容勾勒各單元解讀、寫作教學、個人教學體會,在這次培訓中,我感受頗深,體會如下:
一、教材解讀深刻。
馬老師從教材運用觀念上引導講解,他說:教師應當既是教材的使用者,同時更應當是積極的再建設者。從不同的角度分析,在認同感的前提下,兼以懷疑、批判以及加工和完美的眼光來運用。在使命感的前提下,最大限度地實現教師、教材與課堂需要的統一。接著從教法實施觀念上作詳細介紹,始終圍繞“不失掉語文性”來合理地建構效益最大化語文課堂。一是重新揣摩語文教學的內涵,即語文的文字性、文學性、文化性。二是重新確立現代語文備課觀,體現教師個性、班級個性和教科書個性的共振。三是重新思考現代課堂關系學,優質的語文課堂應當是師生關系最和諧的呈現。四是重新理解語文教學效益觀,學生語文課堂學有所獲,學生語文能力發展了。
二、教學簡易操作性強。
(一)現代文閱讀教學,應當始終抱有把課文教薄和把課文學厚的辯證統一的初衷。
(二)文言文閱讀教學,力求在虛與實之間去尋找一種合理的契合。
(三)新舊詩閱讀教學,將自我感悟作為一把最寶貴的鑰匙堅定地交到學生手中。
(四)口語交際的教學,最好的口語交際應在每一節課堂和課堂之外。
(五)綜合性學習教學,結合實情,把握分寸,量力而行,談話結果。
(六)提示與注釋教學,是培養學生學會自我閱讀的第一道門檻。
(七)練習的處理教學,是教師備課的前提,學生自學的提綱,教學效果的準繩。
(八)課外閱讀的教學,教師口中有黃金。
(九)背誦及朗讀的教學,學生口中有黃金。
(十)寫作與指導的教學,左手個性,右手規范,我為圓心,生活化源。
三、寫作教學指導有方。
寫作教學要把握中學寫作與指導教學的傾向,即左手個性,右手規范,我為圓心,生活化源。堅持興趣第一原則,要掌握教師、時機、素材、評價、環境的五個因素。鼓勵個性化寫作,即從以下幾方面入手:一是無壓力寫作狀態,享受寫作樂趣;二是我手寫我心,讓寫作變成宣泄情感的方式;三是把手寫熟;四是為規范化寫作提供前提。以我為圓心,充分發掘寫作的可利用誘導因素;教材、時代和地域因素,進行規范化寫作指導,充分利用身邊資源引導學生寫作,進行嘗試作文。
在此次培訓中,收益很多,使我增長了許多語文教育教學方法。