在述職報告中，應該突出自己在工作中的亮點和創新，展示自己的能力和價值。希望這些范文能為你撰寫完美述職報告帶來一些啟發和借鑒，祝你成功！

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇一

20在區委、區政府的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結同志，顧全大局，踏實工作，求實創新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這個中心，促進街、居各項社會事業諧調發展。

一、認真學習，開拓進取，提高政治素質和理論水平。

努力學習十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現了一個共產黨員應有的品質，提高了理論水平。

二、積極探索，適應環境，提高管理水平和能力。

以制度建設為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規范和約束自己的行為，提高職工的素質和工作責任心，嚴格要求，抓好落實，促進工作作風的好轉，保護好、發揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發揮每個人的長處及特點。激發大家的工作熱情。自己邊工作邊學習，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養組織協調能力和處理復雜事務的能力。嚴格執行民主集中制，經常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔責任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關規定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關系。努力提高服務水平，同轄區單位搞好關系，支持社區大膽開展工作，完成區、街交給的各項任務。

三、身體力行，率先垂范，促進各項工作有條不紊地開展。

牢牢抓住經濟建設大力發展街道經濟，增強街、居經濟實力。促進街、居發展。嚴格遵守增收節支，開源節流的指導思想，招商引資，協稅護稅，土地出讓金三項征收都有進一步拓展，有的'超額完成預定目標，全年招商引資共完成2760萬元，經濟增長達30%。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴格執行財務管理制度，規范審批程序，尤其是招待費、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費。做到各項費用應收盡收，理好財，用好財。確保工資發放及各項工作運轉。

認真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區委、區政府交辦的各項任務。文明創建不斷深入城市管理大力加強，市容市貌大為改觀，市民素質顯著提高。綜治工作取得了新進展，同轄區26家單位簽定了目標責任書，做到守土有責，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進一步加強，健全規范各種基礎資料，加大對重點、難點人口的管理，加強綜合治理的力度，積極創建示范街道、社區活動。

民政和勞動保障工作進一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關注下崗失業人員再就業關注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業渠道，新增就業崗位，安置下崗就業人員627人，真正體現了執政為民的思想。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇二

大家好！

時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結xx年的成果和不足，展望xx年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。

1、企業文化建設方面。通過半年多的對企業文化的學習和體會，我意識到了企業文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協調方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。

4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。

回顧xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創新能力、細節問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創新能力方面，我并不是沒有創新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統計，現在已經在細節方面有所改觀，但是要把這種方法養成習慣還需要一段時間，我會在后面的`工作中繼續按這樣的條件要求自己。

展望xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創新，向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。

港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統的功能上開發的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結20xx年的成果和不足，展望2014年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。

20xx年4月份我光榮的成為了xx集團的一份子，在港口辦事處領導和同事們的帶領下，通過三個月的試用期，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中，并能較好的完成港口辦事處的各項工作內容，現將我的工作情況做出總結如下：

1、企業文化建設方面。通過半年多的對企業文化的學習和體會，我意識到了企業文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協調方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。

4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。思想匯報專題但是有時候會對細節有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。

回顧20xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創新能力、細節問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創新能力方面，我并不是沒有創新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統計，現在已經在細節方面有所改觀，但是要把這種方法養成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續按這樣的條件要求自己。

展望20xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創新，并深入學習了xx企業文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。

港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統的功能上開發更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。

我是一個責任心強和態度積極的人，同時很注重別人的想法和看法，學習理解能力和適應能力都比較強，工作上比較喜歡在創立了一個固定程序后按標準做事，溝通能力有待提高。我理想中的職業定位是管理型，雖然在人際協調能力上有所欠缺，但是我正在通過學習來改善。我個人計劃通過5到7年的學習來完善自己的基礎，在這期間成為中層管理人才，然后再用10年的時間來擴寬視野，在40歲之前成為高層管理人才。

以上是我20xx年的述職報告，請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮斗下已經走到了結尾，2014年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年！

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇四

x年以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持勤奮學習、求真務實、廉潔自律，與班子成員一道，團結和帶領街道、社區干部圓滿完成了各項工作任務,使全街道各項社會事業穩步向前推進。現就我半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。

一、狠抓經濟建設不動搖。

1、經濟指標完成較好。x年上半年，各項經濟目標大都過半完成。與去年同期相比：街道完成生產總值142385萬元，增速14%;其中：第二產業增加值79890萬元，增速16%;第三產業總量62495萬元，增速12%。其中，預計實現社會消費品零售總額48083萬元，同比增長16.2%。招商引資上報到位資金5000萬元。街道固定資產投資項目14個，共計完成投資額96726萬元;城鎮居民年人均可支配收入15819元，增幅14%。

2、項目建設強力推進。始終把項目建設作為街道經濟發展的主要支撐。到目前為止，今年在我街道實施的重點項目為5個，項目進展較好。城際鐵路(x段)建設項目前期拆遷上戶收集資料工作已完成，摸底238戶(現調整為124戶)，召開了多次動員、布置和培訓大會，將街道抽調的17名工作人員分成7組，每組兩至三個人，分片包干進行上戶。目前，評估公司已選定，分戶評估已完成，調規后的113分戶評估報告已出，簽訂協議工作正在進行中;“金域半島”項目三期正在前期準備中，項目二期已于20xx年年底封頂，主體已完成90%;現在正進行二期附屬工程綠化、水電、小區道路建設等后期工作;人民醫院住院大樓主體已經完工，下一步原宿舍區將改為門診大樓，正在進行入戶調查摸底中;交通物資公司改制前期工作正在進行中;建華商業大廈已建到第13層，本年累計投資400萬元。

3、經濟環境不斷優化。我們注重結合“貼心解難”大走訪工作為經濟發展保駕護航。5月，就湘江藥業污水排放、護坡垮塌造成周邊居民房屋受損一事，及時與蘆淞區辦聯系，做好了居民的思想工作，并積極與湘江藥業、受損居民戶協調，最終達成了賠償協議，化解了企業與居民的糾紛。電焊條廠與鑫達洗水廠的租賃合同一直以來糾紛不斷，影響了雙方的正常生產經營，我們積極協調、司法、召開協調會，目前，洗水廠和電焊條廠就續租的主要條款達成一致，已于7月23日下午成功簽訂協議;電力部門是關系民生的重點企業，今年以來化解各類與電業局有關的矛盾糾紛8起，保證了電力部門的正常生產秩序。

二、狠抓社會管理不松懈。

1、平安創建深入開展。在全國特護期、省委主要領導來株調研及省委召開重要會議等重大活動中，街道對重點上訪戶分別包案到人，實現了進京赴省零登記的目標。5月，組織轄區60余個綜治成員單位召開了x街道平安創建工作會議，與所屬7個社區和所轄27家主要社會單位分別簽訂了《綜合治理及平安創建工作責任書》，分解了任務，強化了措施，落實了責任。街道依托社區人民調解委員會共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率100%，其中電業局的一施工單位拖欠工資、瀏陽苗木工程隊一施工人員被電擊身亡、泰山辦事處居民私接電線電擊身亡、4起人民醫院醫患糾紛等十多起重大涉穩事件均得到有效化解。全面開展打壓發案工作，召開了專題討論會兩次，參與單位31個，對轄區銀行網點張貼警示語58條，督促銀行網點隨業務辦理發放防詐騙宣傳單，有效防止銀行轉賬等多發性的詐騙案;對轄區網吧、賓館、車站、銀行等公共場所的探頭延伸至廣場、路段7處，電子顯示屏宣傳防盜防搶的宣傳語35條，案件逐月下降。到6月30日為止，街道發案數同比下降24.36%，公眾安全感測評在全市135個鄉鎮街道中排名第39名。

2、安全生產常抓不懈。一個安全事故可以使得一個家庭家破人亡，甚至使得一個企業不復存在。轄區服裝加工企業眾多，火災隱患大，壓力重大。但是我一直向干部們強調我們不要畏懼困難，也不能畏懼困難。今年以來，我與干部們一起狠抓落實安全生產工作。對社區層層簽訂《安全生產責任狀》和《消防安全責任狀》。對煙花鞭炮生產經營單位進行隱患排查，發現隱患31處，下發整改通知書25處，已整改到位25處。鍋爐摸底排查506戶，取締土鍋爐2戶。對“三合一”服裝加工廠下發了《火災隱患告知書》1500余份。簽訂《消防安全責任狀》1500余份。取締11戶轄區“三合一”服裝加工廠特別嚴重對象。制定安全生產行政執法工作計劃和出臺了重特大安全事件應急預案。在安全宣傳月組織社區和轄區單位在紅旗廣場進行了安全生產活動月宣傳。下發了宣傳資料900份。制作板報1塊。對轄區“五小”餐飲企業摸底900余戶并建立了食品安全隱患臺賬，下發宣傳資料1000余份。對轄區無證經營進行的商戶排查共計700余戶，并及時上報了區直相關部門。組織了社區和轄區單位進行了消防安全、食品安全相關知識培訓。

3、社會管理持續創新。街道積極探索失庭幫扶救助機制，建立了全市首家失庭幫扶點—怡心家園，不定期組織志愿者上門進行走訪慰問。社區社會工作部工作均實現“一居一品”，石子頭社區率先在全市成立社會工作部，成為全市創新社會管理的標桿，“雷鋒號”志愿者、“智慧社區”、春蕾愛心屋、愛心超市和袁家灣社區的百合文化助殘隊、水竹社區的志愿者義務巡防隊、自助服務臺，野鴨沖社區的“一卡一牌一協議”流動人口管理模式、愛心基金、留守兒童托管所，石塘沖社區的“青少年關愛中心”、“四點半課堂”，南岳嶺社區的“律師進社區”，東環社區的“服裝加工協會”等受到了居民們的一致好評。文化助殘、月月樂、鄰里節等社區文化活動已成為x街道的品牌，多次在株洲日報、株洲晚報、株洲新聞頻道、法制頻道等媒體宣傳報道。

4、城市管理全面提質。街道率先在全市成立門店協會，現有7個門店協會，并對各門店建立了一戶一檔資料匯總。石子頭社區、東環社區、水竹社區參與了區城管新增的基點考評工作，每月對轄區內單位進行考評督查，并通報各單位考評成績。街道著重加強了對富家垅、財富小區、財富地帶、五金機電市場、壩佬組等地的衛生整治與維護，并置辦了46個垃圾桶、5個垃圾鐵斗車等垃圾容器投放到轄區內，有效解決了垃圾存放和清運問題。在6月的國家衛生城市省檢中，帶領街道、區直聯點部門、社區干部端午未休息，持續工作近20天，奮斗在每個重點檢查的街道、小區、農貿市場、單位等，檢查整治環境衛生、疾病防控等工作，以的面貌圓滿完成了省檢。同時，拆違工作實現7個月零增長，拆除了違法建筑4宗，共535平方米。

三、狠抓民生工作不麻痹。

1、計生工作力度加大。我們成立了街道流管站，配備了4名協管員，街道與7個社區、21個轄區單位、6個部門簽訂了計生責任書。及時對應落實措施未落實的育齡夫婦，上門進行隨訪、指導知情選擇，落實相應的節育措施。創新了外來務工人員管理模式，成立了湖北洪湖市汊河鎮流動人口(株洲區域)計生協會，該鎮3000多名在株務工人員，從此可以就近解決育齡婦女計生手續辦理、業務咨詢等問。街道不定期組織機關、社區干部和區直部門在轄區范圍內進行流動人口清查，已登記流入人口29634人;比去年新增8293人;今年總出生249人。

2、勞保工作不斷進步。截至7月份，城鎮新增就業人數1780人，為年計劃的89%;下崗失業再就業1064人，為年計劃的88%;就業困難人員再就業266人，為年計劃的88%;城鎮居民醫保1.8萬人參保，為年計劃100%。城鎮低保戶做到應保盡保，覆蓋面繼續保持100%。對轄區范圍內的就業困難對象重新進行摸排，共調查摸底就業困難對象345人，并對他們的基本情況進行一一登記，建立就業困難群體再就業援助制度、失業人員登記和免費就業服務制度，確保登記的失業人員享受免費服務和培訓的權利。辦理《失業就業登記證》共計270本，年審680本。今年已經組織帶領就業困難人員到市區兩級參加招聘會5次，并與轄區用人單位如千金湘江藥業股份有限公司，肯德基，華潤萬家等單位建立長期用人關系。

3、社會救助全面鋪開。積極關注殘疾人生活健康，積極發動12名殘疾人參加烹飪、電腦、手語等培訓工作。節假日，市、區辦點部門和街道、社區全體干部對轄區內的重點對象、困難戶進行了走訪慰問。發放參戰人員生活補貼7.5萬元。開展了“黨旗飄飄殘健同行”大型文藝晚會、殘協委員赴方特參觀游覽、到日托中心為殘疾人包餃子等活動。7月24日，中國殘聯主席張海迪一行蒞臨石子頭社區視察殘疾人工作，對社區的殘疾人工作予以了充分肯定。

4、創文工作成效顯著。年初，街道制定了《x街道x年創建文明城市工作實施方案》，不斷完善了志愿者服務管理機制，將社區和轄區單位的優秀志愿者隊伍匯集到街道進行集中管理，組建了敬老愛幼、政策宣傳等8支志愿者隊伍，積極開展形式多樣的學雷鋒活動。組織機關、社區干部深入居民家中開展了創文宣傳，發放資料1.2萬余份;制作了150塊遵德守禮宣傳牌。街道著重加強了對富家垅、財富小區、財富地帶的創建工作，成立了富家垅地區市容環境綜合治理自治協會，目前，該地區市容環境有明顯改善。

四、狠抓形象工作不疏忽。

1、不斷加強學習交流。積極參加街道開辟的“周末課堂”，認真做好學習筆記，圍繞如何創新街道、社區社會管理、如何做好征地拆遷、做好群眾工作等問題進行深入交流，自己的專業水平、業務知識、解決問題能力得到進一步提升。

2、不斷加強自學能力。利用工作之余，通過閱讀報刊、收看電視新聞、網絡媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經濟社會發展動態，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論來指導實踐工作。

3、不斷加強廉潔自律。能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。積極參加黨風廉政建設教育等活動，自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，接受干部群眾監督，提高廉潔自律的自覺性，嚴格按照新時期領導干部從政準則的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規定的現象。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇五

職大江，今年38歲，中共黨員，大學本科文化，現任ql鎮黨委副書記。xx年7月，由縣招商中心派駐無錫，任zy縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來，我和辦事處同志一道，盡職盡責，任勞任怨，處處探求創新，時刻追求出色。兩年來，我們廣泛接觸在蘇老鄉及當地知名人士，摸排線索上千條，上報信息210條，組織客商赴zy考察近百人次，落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目，取得了較好的招商實效。xx年，江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我本人又先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人。現將駐點期間學習和工作情況述職如下：

在赴江蘇駐點之前，辦事處幾位同志都在鄉鎮工作，缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢，難以站在全局的高度；面對蘇南日新月異的發展態勢，顯得措手不及，甚至心理失衡。辦事處同志一致認為：只有端正態度，強化學習，苦字當頭，練好內功，才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。

1、堅持學習不放松。為做到知己知彼，辦事處時常利用沒有外出和晚上時間，采取集體討論和個人自學相結合的方法，組織大家學習。在學習中，既有針對性地了解江蘇產業特征、把握產業轉移趨向，又全面學習縣內歷史地理人文知識，熟練掌握縣情縣力；同時，還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀，以便在與客商交流時能娓娓道來，增強說服力和吸引力。

2、規范制度不走樣。入駐無錫后，為提高工作效率，辦事處及時安裝電話，購置電腦，申請寬帶，努力做到辦公信息化；同時，又制定多項嚴格的招商工作制度，促進辦公制度化、程序化，確保招商工作有章可循，有規可依。辦事處堅持每天記工作日志，掌握每個成員的工作動向；每周開一次碰頭會，梳理信息，安排追蹤；每月做一次總結，編一期江蘇情況，連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局，使縣里隨時掌握辦事處的工作情況，從而為領導決策提供有力的依據。

3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內，堅持苦字當頭，過緊日子，成員輪流買菜、做飯，確保生活節儉化、家居化。即使出差在外，辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館，能吃盒飯，不進飯店，從而最大限度地節約了招商工作成本。

駐外招商是一項系統工程，更是一場接力比賽，需要通過大量的基礎性工作，才有可能取得突破，往往前人栽樹，后人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路，創新方法，腳踏實地，尋求突破。

1、實事求是調整思路。兩年來，辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥幸傾向，不斷調整著力方向，扎扎實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上，我們一直堅持以宣傳推介zy、實現招商突破為主題，緊緊圍繞zy有什么、缺什么，江蘇多什么、轉什么這個重點，充分發揮zy優勢，廣泛接觸各界人士，全方位搜集信息，高標準挑選項目，從而取得了宣傳zy和項目落戶的雙豐收。

2、與時俱進創新方法。兩年來，辦事處堅持集思廣益，鼓勵全體成員探索招商辦法，嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛搜集zy老鄉的信息，較全面地編制了zy縣在蘇知名人士名冊，充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優勢，努力使他們為家鄉招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業發展息息相關的工業園區和鄉鎮，直接上門推介zy。三是委托招商。辦事處先后委托了十多名當地人士，協助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業，就是由被委托的某工業園原主任張某和某實業總公司的過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁，經常專門對照黃頁，有選擇地進行聯系，一旦獲取信息，立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優勢編成簡明扼要的文字，在相關網站論壇發布；同時還通過電子郵件方式，有針對性地寄往相關企業及人員的郵箱，并且經常獲得認可和回音。六是舉辦和參加推介會招商。xx年年，辦事處在常熟成功地舉辦了zy縣投資環境說明會，200余位客商應邀參加會議，取得了較好的效果。再如xx年南京江寧區招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商說明會，以及xx年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等，辦事處都安排人員參加，利用這些機會廣交朋友,學習經驗，宣傳zy。七是廣告招商。盡管經費十分緊張，辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告，力求取得招商工作的突破。

廣泛聯絡人員，全力推介zy，多方摸排信息，吸引項目落戶是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑托，倍感責任重大，倍加珍惜這一難得的人生機遇。

1、細化任務，明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員，確保人人肩上有擔子，個個身上有壓力，同時十分注意發揮每個成員的特長和主觀能動性，根據不同的工作性質、招商區域和產業特點，因人而異，進行定位，使每個成員工作都有方向，招商都有側重。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇六

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結xx年的成果和不足，展望xx年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。

1、企業文化建設方面。通過半年多的對企業文化的學習和體會，我意識到了企業文化的重要性和必然性，并已經將xx的企業文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息，并準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協調方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。

4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并及時上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。

回顧xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面――溝通能力、創新能力、細節問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創新能力方面，我并不是沒有創新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思考，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統計，現在已經在細節方面有所改觀，但是要把這種方法養成習慣還需要一段時間，我會在后面的工作中繼續按這樣的條件要求自己。

展望xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創新，并深入學習企業文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯系，要及時進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最后我計劃定時對港口發運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀。

港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統的功能上開發的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇七

今年1月份，街道原黨工委書記**工作調動，回市紀委，當時我擔任街道辦事處主任，獨自負責起辦事處工作，4月底，受命擔任黨工委書記兼辦事處主任。任職以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、思想作風情況。

作為一名年輕干部，在街道擔任黨政一把手，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:身兼二職是組織給了我鍛煉提高、施展才華提供了更寬闊的舞臺和更多的機會。因此，在主觀認識上，我并沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱著一種學點本領、干點實事的積極心態去對待。同時，我也清醒地意識到，要當好一把手，不辜負組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛煉和加強世界觀改造，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

1、加強學習，提高政策理論水平和業務素質。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、組織黨委中心組學習等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強文化技能學習。先后參加市委黨校本科班、市委黨校在職研究生班的學習，現又在自學英語、學習計算機操作技能。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區工作、社區黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高，多次參加市里組織的雙推雙考，每次考試表現都不錯。參加今年的后備干部考試名列全區第一。四是組織街居干部學習。在加強自身學習的同時，沒有忘記自己的身份和職責。

2、增進團結，認真貫徹民主集中制。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰斗力、團結出生產力。班子團結與否，一把手負有重大責任。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，善于發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的'原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

3、改進作風，堅持勤政、廉政、優政并舉。勤政是基礎，廉政是要求，優政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導干部來說，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發點和落腳點。黨的十六大報告提出，加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與群眾的聯系。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從街道實際出發，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，做到“八堅持、八反對”。工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效情況。

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的密切配合和全體街居干部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，也取得了一定成績，主要表現在以下幾個方面：

1、注重調查研究，理清工作思路。新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本街道實際的社區建設路子。任職伊始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解、征求意見，基本理清了街道、社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衛生等各個方面，應重點抓哪些工作，都能夠心中有數。通過調查研究，形成了“一條主線二個重點三個創建四項工程”的社區工作思路。一條主線即貫穿黨的十六大精神主題教育這一條主線；二個重點即突出黨建、經濟建設兩個重點；三個創建即推進“學習型”、“特色型”、“數字型”社區三個創建；四項工程即抓實事工程、安居工程、民心工程、素質工程。一年來的工作實踐證明，這個思路是符合形勢、深得人心，為整個街道的經濟建設和社會發展起到了促進作用。

2、注重工作創新，提升工作品位。唯有創新才有活力，才能提高整體工作水平。隨著改革的不斷深入和城市化步伐的加快，城市社區的地位和作用日趨重要，所擔負的任務也越來越重，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路、體制、機制的創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創新載體、創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社區建設各方面都取得了顯著成效。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇八

同事們；

大家好！

的高度肯定。特別是全國廠務公開推廣活動和常主席，總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央，省，市的各級。

領導。

的高度肯定。這也充分說明了我們能擔當起國企的脊梁，國企的標桿。xx期間的規劃我們也是條條有序，董家口港區的建設更是熱火朝天。面對引航危機我們也是誓不低頭，這充分說明了我們青島港人敢于發展，敢于邪惡勢力作斗爭，正義的事業是不可戰勝的。我能在這樣斗志昂揚的企業里工作，我感到非常的榮幸，非常的自豪。我是xx年入港的青島港是我第二故鄉在青島港工作我無憂無慮，心里踏實。因為青島港這個大舞臺能給我們展現的自我的舞臺。只要我愿意干，好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。xx年在常主席總裁正確。

領導。

下我們又一次成為全國學習的典型得到了中央。

領導。

省市。

領導。

及各界的高度認可。這說明我們有位好的。

領導。

人，有位好的當家人，我們前港公司在張經理的。

領導。

下及各級。

領導。

精神。

他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經理真的非常榮幸感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報。我們卸船隊在管隊長的。

領導。

下緊跟公司，集團。

領導。

的步伐始終保持卸船龍頭隊。公司先進隊，標桿隊。今年連續3次刷新“孫波效率”成為公司德為重，靠得住的放心單位。xx年第23年來33次增資馬上就要兌現了，我們卸船隊每次都是公司基層隊增資幅度最高的這次也不例外，所以我要知福，惜福懂得，回報。認識還是業務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的。

思想。

學習和工作情況，不當之處，請。

領導。

同事們批評指正。

在來港這四年多的時間里，自己在隊。

領導。

和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人。

思想。

和業務技能方面都有很大提高。

1、

思想。

方面。

高地、熔鑄革命斗志，八種。

精神。

指引著青島港人歷練。

思想。

干事。

創業。

；學習了。

第六屆。

科技大會。

精神。

指引著青島港人人人創新、崗崗創新共建創新型大港：學習本色永葆青島港人那不怕苦不怕累的。

精神。

本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發的是革命斗志、迸發的是。

創業。

激情、提倡的是創新。

精神。

正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態度，扎根海港，奉獻海港。

2、業務技能方面。

的信任，沖鋒上陣，為隊里爭光添彩，今年在一次交接班的的過程中發現23號抓斗秤桿斷裂，還有在靠離船檢查設備中發現26號抓斗秤桿裂紋都及時的回報給。

領導。

及時排除了隱患的進一步擴擴展也憑自己的一點實力及時在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時間同時在監護新職工學車時，及時指出他們的錯誤，讓他們穩，快的出徒這一些成績都離不開隊。

領導。

培養。

3、在安全方面。

通過2.11的學習自己的安全意識有了很大的提高，在遇到搶船，急活時自己時刻不斷的提醒自己要注意安全，確保清倉人員與機械的安全。做到不安全不作業，在一次更換小車軌道顛皮時自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物，這事也到了畢班長的表揚。與新職工配合時及時提醒他們做好安全措施，不急不慌不忙。

以上是自己取得的一點小小的成績。

下面是。

自己查找的不足及措施和今后打算。

1、在。

思想。

方面，對青島港企業文化的學習還僅限于表面，未能理解其深刻內涵，

思想。

認識還有待提高；總滿足于現狀，沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。主要表現工作中由于自己年輕好勝，對于。

領導。

的`管理有時只考慮自己的利益，與。

領導。

發生沖撞，給班組帶來負面的影響，造成工作被動，這也由于自己的素質好不夠高好要繼續的不斷學習。

2、在工作中，自己業務技能不算精，對于工作繁忙的時候，還有手忙腳亂的現象，充分說明的業務技能有待提高。解決突發問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業務、新技術，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。

3、責任心不強，對工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優秀職工相比，還有很大差距，存在僥幸心理。遵章守紀做的還不夠好，特別是習慣性違章行為反復的重復給自己帶來很大的被動，這也是由于自己對安全的一種疏忽心里造成的，也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果，在維保中存在標準不高。特別是調入三號機對于紅旗設備維保標準不高，沒做到盡心盡責。

么”的思路切實加強自身修養，增強紀律性，組織性，提高業務技能，爭創五好員工！再以后的工作中，我決定從以下幾個方面做起，端正態度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。

1、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質。

學習《本色》系列叢書，提高。

思想。

政治素養，保持較高的。

思想。

境界；學業務，學規章制度，學習崗位職責，提高自身責任心；學技術，向老學習各方面技術經驗和小竅門，提高自身技術技能和工作效率；學實踐，再工作中不斷地磨練業務技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學成功的運用到自己的工作當中。堅持五學，不斷提高自身綜合素質，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優秀青島港員工。

2、服從安排，聽從指揮。

要時刻與班組和隊里的。

思想。

保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成。

領導。

交代的各項工作任務。隊的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻。

精神。

不能貪圖個人利益。既然。

領導。

調用我，就說明。

領導。

對我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把。

領導。

交辦的各項工作圓滿干好，來感謝。

領導。

對我的信任。

3、勇于創新，崗位成才。

利用自己所學的各項業務知識，改進工作方式，創新工作方法，提高卸船隊科技創新水平，為隊的大發展獻計獻策”的偉大指引下，在公司張經理和隊。

領導。

的堅強。

領導。

下，在全職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個有一個的難關，創造一個有一個的奇跡，造就一個有一個的輝煌，永葆我們青島港基業常青、長盛不衰！

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇九

在黨組織的關心、培養下，本人于xx年2月任*街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區委、區政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從團區委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉鎮長培訓班和區委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了理論專刊上發表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業，開展調查研究，摸清家底，并根據區委、區政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區規劃調整這一契機，以社區黨建為核心，社區服務為重點，作風建設為動力，抓好發展稅源經濟一條主線，做到社區體制改革，社區運行機制二個到位，實現經濟發展水平，社區建設水平干伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發到居委會和街道干部手中。

2、抓落實，確保完成各項任務。

(1)促進街居經濟發展。一年來，我們以發展稅源經濟為街道經濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區內縣西街、北門街等主要商業街大面積拆遷，稅源大副度減少，發展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區內個私企業經營戶大調查，堅持“以挖、聯、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經濟發展，想方設法開辟新的稅源，經過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。二是規范資產管理。按照“統一登記、統一建帳、統一合用樣本、統一對外洽談”的四統一規定，規范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據可依，使資產效益化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。

(2)加強社區組織建設。進行社區規模調整，按照便于管理服務，便于社區資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區調整為9個社區。通過競爭上崗的方式，擇優選用34名居委會干部。建立健全了社區黨支部、社區居委會等社區組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區黨的組織為基礎，社區全體黨員為主體，社區單位黨組織共同參與的社區黨建工作新格局。堅持社區黨建聯席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經驗、協調工作。在各個社區成立了社區黨建協調小組，形成了區、街、居三級縱向聯動，社區內各類組織橫向互動的共建格局。在社區全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發揮了黨員在社區建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。

(3)提高社區服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業人員提供再就業機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區服務中心為主陣地，以社區居民群眾需求作為服務出發點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現社區服務網絡化，在每個社區成立了社區服務站，為居民提供家政、醫療、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發展老齡事業。

突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調查核實，做到應保盡保，維護社會穩定;開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。

(4)、提升社區文化品位。為進一步繁榮社區文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“喜迎xx大”首屆社區文化藝術節。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區根據自身實際情況共舉辦了九場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。在藝術節中，全街道共有兩萬余名群眾參與了活動，其中演員3000余人，創作、演出了各類文藝作品300余個，其中自創作品280余個。社區文化藝術節的開展進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的提高。同時還努力營造文化氛圍，豐富文化生活，每個社區都有一處文體活動室、一處健身場地、一個宣傳櫥窗、一支文體活動隊。以市民學校、社區學校、青少年之家為陣地，廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。

(5)維護社區穩定。積極開展“創平安年”活動，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區創建機制、社區消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“#”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環境。

(6)促進社會事業發展。今年來，計生辦依法推行計劃生育，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在各社區設點進行生殖健康檢查，舉行《人口與計劃生育法》知識競賽，創立計生宣教一條街，制作計生專題片。街道計生協會被評為省級先進，并吸引了省內外同行前來觀摩、考察。大力整治環境衛生，開展創“文明衛生樓道、文明衛生街巷、文明衛生庭院”等活動，花大力氣做好新馬路、講舍街等地的環境衛生整治，改善了居民的居住環境，提高了居民的生活質量。婦聯進行了街道婦聯換屆選舉，每個社區成立了婦女聯合會。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。

3、抓隊伍，促進干部素質提高。

大力開展“作風建設年”活動，通過以途徑達到了干部作風的根本轉變。(1)立制度：完善學習教育制度干部考核制度、財務管理制度、效能監察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務接待制度等。(2)強職能：以機構改革為契機，建立“四科一室”(即計劃生育管理科、經濟管理科、城市管理科、社會事業科、黨政綜合辦公室)，明確了各科室的職能。(3)抓培訓：加大了對街居干部教育、培訓的力度，加強干部素質建設，健全有關管理、學習制度，每周五為街道干部的學習日，每月15日為居民區支部的學習日，每季舉辦一次專題培訓班。(4)轉作風：在街居全體干部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統，及時掌握社區居民群眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應”。繼續開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀律，發揚奉獻精神，20余名街居干部踴躍參加無償獻血。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行區委區政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名街道干部的良好形象。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十

大家好。

我是從一名普通農民，啥都不會。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我，無論是從思想認識還是業務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的思想、學習和工作情況，不當之處，請領導、同事們批評指正。

一、成績與差距。

在來港這四年多的時間里，自己在隊領導和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人思想和業務技能方面都有很大提高。

1、思想方面。

在這四年時間里，我通過五學、港報、參加隊里的培訓等形式學習了青島港的企業文化，回首歷史，青島港從一個貧困小港發展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領著我們一步一個腳印，勇往直前！堅守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創業；學習了第六屆科技大會精神，指引著青島港人人人創新、崗崗創新，共建創新型大港：學習本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發的是革命斗志、迸發的是創業激情、提倡的是創新精神，正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長，到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。

文檔為doc格式。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十一

年初，全區保增長渡難關上水平動員大會之后，迅速組織相關人員學習領會大會精神，及時制定了“保渡上”活動工作安排意見。組織全街機關干部和社區居委會成員迅速成立11支服務企業小分隊，深入走訪企業開展幫扶工作，全面宣傳市、區經濟發展優惠政策，發放了《致企業一封信》、《區“保增長、渡難關、上水平”活動指導手冊》等資料，指導、鼓勵企業用足用好市政府頒布的“30條”政策。全力支持企業應對金融海嘯帶來的困難，增強了企業戰勝危機、渡過難關的信心。

全街服務企業小分隊走訪幫扶企業569人次，來訪或電話接訪企業咨詢107家，接待企業反映存在各類問題134件，及時解決了76件。對其他一般性問題和一時解決不了的問題，給予了明確解釋。同時對全街500余家企業開展調查摸底，征詢了企業的意見和建議，逐一填寫了《區“保增長”活動服務稅源企業調查表》，掌握了企業的經營情況。

堅持定期深入街域企業開展問需服務，對重點稅源企業進行跟蹤，發現問題及時協調解決。充分調動企業開展以企引企積極性。今年引進企業吸納資金達約一億兩千萬元，超額完成了招商引資任務。著力推動樓宇經濟工作，堅持每周深入樓宇企業溝通至少兩次，遇到急辦事宜，隨叫隨到，及時上手了解需求，做好服務。根據嘉華商業中心和潤東大廈運營狀況，向區政府申報了認定這兩個商務樓宇為經濟園區的相關材料。

在為企業服務工作中建立了5套臺賬，即：《街域內企業基本分布情況臺賬》;《街域內企業情況臺賬》;《街域內個體工商戶、無照經營戶基本分布情況臺賬》;《街域重點企業納稅情況臺賬》;《全街域異地經營企業基本分布情況臺賬》等。做到了底數清、情況明，便于操作。制定了為街域企業做好“十項重點服務”的措施。

截止11月份累計完成稅收指標(區留稅)3831.84萬元，占完成稅收指標(區留稅)4546.73萬元年計劃的84.27%，預計全年可以如期實現稅收指標。

商務樓宇企業1-10月份實際累計完成稅收指標(區留稅)2345.51萬元，占完成稅收指標(區留稅)1739.04萬元年計劃的134.87%。

提前兩個月超額完成招商引資到位額10200元，占完成全年任務指標8000萬元的127.5%。預計可如期完成增加值指標2200萬元計劃。

2、落實綜合治理和信訪工作責任制，維護地區社會穩定。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十二

一是健全機制，加強市容環衛長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍，街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來，街道實行社區清潔每天定時清掃保潔制，每天派出專人對各社區的市容環境衛生進行巡查，每周組織人員進行交叉檢查，進一步強化了社區的工作責任。

健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環境衛生長效管理工作檢查考核實施意見》;聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協委員等作為市容環境衛生義務監督員，定期對各社區進行評議打分;創新地實行了市容環衛工作月度考核與年度考核相結合的“雙考核”，每月拿出資金專門用于對社區市容環境衛生工作的月考核，凡每次月考核未獲獎的社區，均要在年度綜合目標考核中進行扣分。

二是加強宣傳，不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛生”為主要內容的“四進”社區活動，充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛生月、周末衛生日、“世界無煙日”、“世界環境日”進行街頭宣傳等形式，廣泛開展市容環境衛生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育，不斷提高市民的市容環境衛生意識。

堅持開展愛國衛生月和周末衛生動手日活動。我們為轄區內50個單位和其他國有企事業單位劃定了責任區，每周末進行衛生動手日活動，每月對活動情況進行通報，并向區兩辦和相關職能部門報送，將該項活動納入社區年度綜合目標考核。全年轄區單位近8000人次參加了周末動手日活動，僅在今年愛衛月期間，轄區群眾共有2300多人次積極參與了愛衛月活動，共清除暴露垃圾70多噸，疏通、沖洗溝渠103條，清掃陽臺雨棚230處，清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤，投放面積26000多平方米，滅蚊蠅投藥8000多ml，消殺面積55000多平方米。

三是關注民生，及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區糞便處理設施和市政管網的監管，做到經常檢查和及時清掏，確保管網暢通;對龍江花園等多處小區物管先后撤出的問題，主動督促社區主動先行接管，然后通過居民自治的形式，解決了樓棟清掃和垃圾的清運，對樓棟外的公共地帶的清潔衛生由社區居委會請專人清掃，從而確保了居民小區的環境整潔;認真落實街道黨政聯席會的決定，及時實施了居民區排污(水)管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環境整治工程60多處，為背街小巷安裝路燈20盞，改善了居民居住、出行條件。

搞好城市園林綠化工作，為配合我市提出的創建全國綠化模范城市，完成區下達的創建任務，街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創建“無違社區”，根據全區統一安排，街道組織對新房子、靜寧路兩個社區影響市容市貌的違法建(構)筑物進行了拆除，共拆除14戶近1000平方米。規范下崗攤區管理，初步方案年底已通過區財政局的審定。

四是抓好載體，積極開展市容“三創”。在街道的指導下，市九院成功創建“市容整潔單位”、錦繡江山小區成功創建“市容整潔小區”，龍崗社區和文星灣社區創建環境衛生管理先進社區已經接受了檢查驗收。今年轄區內還有26個市區級衛生單位和4個市區級健康教育示范社區接受了申報復查驗收。8月份，龍崗社區和河嘉村社區創建市級健康教育示范社區工作已經順利通過了市愛衛辦和市健教所的驗收。通過這些創建活動，以點帶面，把市容環境衛生長效管理工作向縱深推進。

在全年市容環境衛生考核中，街道排名列全區第二名。

一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發了防災明白卡和避險明白卡，并于2006年5月召開了年度地質災害群測群防培訓會，對轄區內各相關社會單位、社區居委會的監測責任人和監測工作人員共45人進行了培訓，簽訂了責任書，發放了監測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度，及時向社區居委會通報天氣預報，堅持搞好各地災隱患點的監測和巡查，下雨天堅持做到24小時監測。三是及時處理地災突發事件。

今年5月23日晚，碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌，街道主要領導、分管領導、機關干部和社區居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末，因濱江大堤施工造成河嘉村社區部分民房出現房屋開裂，街道及時到現場進行了處置，維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區未發生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前，街道正在積極督促區疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。

積極配合全區實施“藍天行動”工程，在搞好環境綜合整治和園林綠化的同時，加強對轄區燃煤的監管。積極開展無煤煙社區和綠色社區的創建活動，靜寧路和龍崗兩個社區申請創建無煤煙社區、蘆溝橋創建綠色社區均已通過了初步驗收。配合區級有關部門加強馬鞍溪綜合整治，街道組織轄區社會單位和沿溪社區居委會，對轄區流域內的環境進行綜合整治，清除生活垃圾。

加強轄區企業排污監管，及時發現并制止違規排放，妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染，多次牽頭協調市政、工商、環保、公安、衛生監督、城管監察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執法整治，維護了群眾利益。

在抽調到區執政為民服務發展學習整改活動辦公室秘書組工作期間，認真地履行職責，主持擬定了學習整改活動各類文稿材料，深入有關活動單位進行調研，積極向領導提出建議和意見，妥善地協調辦公室各組的工作，較好地完成了組織交給的各項工作任務。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十三

農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭，完成農村經濟總收入1820萬元，完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加，完成7800元，完成計劃的108.62%。養蜂，養鴨等牧業有了較快發展，其中養蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元，其中：向上爭取資金200萬元，占必保任務的209.84%，占力爭任務的175.23%，占向上爭取資金任務的800%。

固定資產投資完成5000萬元，完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展：勝利村云水路商品樓開發項目，已經開工建設，云水路土地開發項目，建筑面積2萬平米，總投資3800萬元，現已完成投資3000萬元，主體工程已經全部結束。社區服務中心建設項目，前期已經投入資金10萬元，完成可研、立項、專家評審，并以報國家發改委，預計明年施工建設，建立功能齊全的社區服務大廳。高質量地完成區域內的水利普查工作，通過部門驗收。

(3)、提升社區文化品位。為進一步繁榮社區文化，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。

深入開展“平安街道”創建工作，，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區創建機制、社區消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“法輪功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環境。做好信訪維穩工作，確保轄區社會穩定。認真解決群眾上訪問題，搞好不穩定因素排查調處工作，著力化解社會熱點、難點問題，將矛盾糾紛化解在基層，堅決避免發生大規模群體性事件。進一步加強安全生產監管，確保不發生重大安全事故，努力營造人民群眾安全穩定的社會環境。

今年來，計生辦依法加強計劃生育工作，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在強化屬地管理、搞好優質服務的基礎上，依托社區，努力探索城市社區以層次化、優質化、親情化、規范化為特征的溫馨式服務體系，促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統計工作重點組織好人力，按照國家人口普查方案要求，高標準，高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆，調整了村級班子成員，村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十四

對本轄區12名新生兒進行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養育知識，并及時送去了避孕藥具。組織社區的已婚育齡婦女進行免費體檢，做到及時發現疾病及時治療。

__年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領取失業保險金并持有獨生子女光榮證的家庭，進行了獨生子女費的發放。上報單親無業、沒有領過獨身子女費的家庭18戶，每月的。

報表做到了數字準確，工作手冊填寫清晰、完整具體。

二、關心下一代工作。

__年，我社區在__街道關工委的帶領下，把社區關心下一代工作做得更加具體、規范、扎實，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。

在__年的9月30日，__街道__社區、__社區、__社區聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。

三、健康教育工作。

一年來，在街道的領導下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛生素質開展了一系列活動。

1、加強領導，健全健康教育網絡。

2、宣傳教育，提高居民健康意識。

擁有健康，才擁有事業和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養成良好的健康行為和衛生習慣。

以上是我的述職匯報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我會繼續努力，全心全意的為居民服務，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十五

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十六

xxxx年以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持勤奮學習、求真務實、廉潔自律，與班子成員一道，團結和帶領街道、社區干部圓滿完成了各項工作任務,使全街道各項社會事業穩步向前推進。現就我半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。

一、狠抓經濟建設不動搖。

1、經濟指標完成較好。xxxx年上半年，各項經濟目標大都過半完成。與去年同期相比：街道完成生產總值142385萬元，增速14%;其中：第二產業增加值79890萬元，增速16%;第三產業總量62495萬元，增速12%。其中，預計實現社會消費品零售總額48083萬元，同比增長16.2%。招商引資上報到位資金5000萬元。街道固定資產投資項目14個，共計完成投資額96726萬元;城鎮居民年人均可支配收入15819元，增幅14%。

2、項目建設強力推進。始終把項目建設作為街道經濟發展的主要支撐。到目前為止，今年在我街道實施的重點項目為5個，項目進展較好。城際鐵路(xxxx段)建設項目前期拆遷上戶收集資料工作已完成，摸底238戶(現調整為124戶)，召開了多次動員、布置和培訓大會，將街道抽調的17名工作人員分成7組，每組兩至三個人，分片包干進行上戶。目前，評估公司已選定，分戶評估已完成，調規后的113分戶評估報告已出，簽訂協議工作正在進行中;“金域半島”項目三期正在前期準備中，項目二期已于年底封頂，主體已完成90%;現在正進行二期附屬工程綠化、水電、小區道路建設等后期工作;人民醫院住院大樓主體已經完工，下一步原宿舍區將改為門診大樓，正在進行入戶調查摸底中;交通物資公司改制前期工作正在進行中;建華商業大廈已建到第13層，本年累計投資400萬元。

3、經濟環境不斷優化。我們注重結合“貼心解難”大走訪工作為經濟發展保駕護航。5月，就湘江藥業污水排放、護坡垮塌造成周邊居民房屋受損一事，及時與蘆淞區辦聯系，做好了居民的思想工作，并積極與湘江藥業、受損居民戶協調，最終達成了賠償協議，化解了企業與居民的糾紛。電焊條廠與鑫達洗水廠的租賃合同一直以來糾紛不斷，影響了雙方的正常生產經營，我們積極協調、司法、召開協調會，目前，洗水廠和電焊條廠就續租的主要條款達成一致，已于7月23日下午成功簽訂協議;電力部門是關系民生的重點企業，今年以來化解各類與電業局有關的矛盾糾紛8起，保證了電力部門的正常生產秩序。

二、狠抓社會管理不松懈。

1、平安創建深入開展。在全國“”特護期、省委主要領導來株調研及省委召開重要會議等重大活動中，街道對重點上訪戶分別包案到人，實現了進京赴省零登記的目標。5月，組織轄區60余個綜治成員單位召開了xxxx街道平安創建工作會議，與所屬7個社區和所轄27家主要社會單位分別簽訂了《綜合治理及平安創建工作責任書》，分解了任務，強化了措施，落實了責任。街道依托社區人民調解委員會共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率100%，其中電業局的一施工單位拖欠工資、瀏陽苗木工程隊一施工人員被電擊身亡、泰山辦事處居民私接電線電擊身亡、4起人民醫院醫患糾紛等十多起重大涉穩事件均得到有效化解。全面開展打壓發案工作，召開了專題討論會兩次，參與單位31個，對轄區銀行網點張貼警示語58條，督促銀行網點隨業務辦理發放防詐騙宣傳單，有效防止銀行轉賬等多發性的詐騙案;對轄區網吧、賓館、車站、銀行等公共場所的探頭延伸至廣場、路段7處，電子顯示屏宣傳防盜防搶的宣傳語35條，案件逐月下降。到6月30日為止，街道發案數同比下降24.36%，公眾安全感測評在全市135個鄉鎮街道中排名第39名。

2、安全生產常抓不懈。一個安全事故可以使得一個家庭家破人亡，甚至使得一個企業不復存在。轄區服裝加工企業眾多，火災隱患大，壓力重大。但是我一直向干部們強調我們不要畏懼困難，也不能畏懼困難。今年以來，我與干部們一起狠抓落實安全生產工作。對社區層層簽訂《安全生產責任狀》和《消防安全責任狀》。對煙花鞭炮生產經營單位進行隱患排查，發現隱患31處，下發整改通知書25處，已整改到位25處。鍋爐摸底排查506戶，取締土鍋爐2戶。對“三合一”服裝加工廠下發了《火災隱患告知書》1500余份。簽訂《消防安全責任狀》1500余份。取締11戶轄區“三合一”服裝加工廠特別嚴重對象。制定安全生產行政執法工作計劃和出臺了重特大安全事件應急預案。在安全宣傳月組織社區和轄區單位在紅旗廣場進行了安全生產活動月宣傳。下發了宣傳資料900份。制作板報1塊。對轄區“五小”餐飲企業摸底900余戶并建立了食品安全隱患臺賬，下發宣傳資料1000余份。對轄區無證經營進行的商戶排查共計700余戶，并及時上報了區直相關部門。組織了社區和轄區單位進行了消防安全、食品安全相關知識培訓。

3、社會管理持續創新。街道積極探索失獨家庭幫扶救助機制，建立了全市首家失獨家庭幫扶點—怡心家園，不定期組織志愿者上門進行走訪慰問。社區社會工作部工作均實現“一居一品”，石子頭社區率先在全市成立社會工作部，成為全市創新社會管理的標桿，“雷鋒號”志愿者、“智慧社區”、春蕾愛心屋、愛心超市和袁家灣社區的百合文化助殘隊、水竹社區的志愿者義務巡防隊、自助服務臺，野鴨沖社區的“一卡一牌一協議”流動人口管理模式、愛心基金、留守兒童托管所，石塘沖社區的“青少年關愛中心”、“四點半課堂”，南岳嶺社區的“律師進社區”，東環社區的“服裝加工協會”等受到了居民們的一致好評。文化助殘、月月樂、鄰里節等社區文化活動已成為xxxx街道的品牌，多次在株洲日報、株洲晚報、株洲新聞頻道、法制頻道等媒體宣傳報道。

4、城市管理全面提質。街道率先在全市成立門店協會，現有7個門店協會，并對各門店建立了一戶一檔資料匯總。石子頭社區、東環社區、水竹社區參與了區城管新增的基點考評工作，每月對轄區內單位進行考評督查，并通報各單位考評成績。街道著重加強了對富家垅、財富小區、財富地帶、五金機電市場、壩佬組等地的衛生整治與維護，并置辦了46個垃圾桶、5個垃圾鐵斗車等垃圾容器投放到轄區內，有效解決了垃圾存放和清運問題。在6月的國家衛生城市省檢中，帶領街道、區直聯點部門、社區干部端午未休息，持續工作近20天，奮斗在每個重點檢查的街道、小區、農貿市場、單位等，檢查整治環境衛生、疾病防控等工作，以最好的面貌圓滿完成了省檢。同時，拆違工作實現7個月零增長，拆除了違法建筑4宗，共535平方米。

三、狠抓民生工作不麻痹。

1、計生工作力度加大。我們成立了街道流管站，配備了4名協管員，街道與7個社區、21個轄區單位、6個部門簽訂了計生責任書。及時對應落實措施未落實的育齡夫婦，上門進行隨訪、指導知情選擇，落實相應的節育措施。創新了外來務工人員管理模式，成立了湖北洪湖市汊河鎮流動人口(株洲區域)計生協會，該鎮3000多名在株務工人員，從此可以就近解決育齡婦女計生手續辦理、業務咨詢等問。街道不定期組織機關、社區干部和區直部門在轄區范圍內進行流動人口清查，已登記流入人口29634人;比去年新增8293人;今年總出生249人。

2、勞保工作不斷進步。截至7月份，城鎮新增就業人數1780人，為年計劃的89%;下崗失業再就業1064人，為年計劃的88%;就業困難人員再就業266人，為年計劃的88%;城鎮居民醫保1.8萬人參保，為年計劃100%。城鎮低保戶做到應保盡保，覆蓋面繼續保持100%。對轄區范圍內的就業困難對象重新進行摸排，共調查摸底就業困難對象345人，并對他們的基本情況進行一一登記，建立就業困難群體再就業援助制度、失業人員登記和免費就業服務制度，確保登記的失業人員享受免費服務和培訓的權利。辦理《失業就業登記證》共計270本，年審680本。今年已經組織帶領就業困難人員到市區兩級參加招聘會5次，并與轄區用人單位如千金湘江藥業股份有限公司，肯德基，華潤萬家等單位建立長期用人關系。

3、社會救助全面鋪開。積極關注殘疾人生活健康，積極發動12名殘疾人參加烹飪、電腦、手語等培訓工作。節假日，市、區辦點部門和街道、社區全體干部對轄區內的重點對象、困難戶進行了走訪慰問。發放參戰人員生活補貼7.5萬元。開展了“黨旗飄飄殘健同行”大型文藝晚會、殘協委員赴方特參觀游覽、到日托中心為殘疾人包餃子等活動。7月24日，中國殘聯主席張海迪一行蒞臨石子頭社區視察殘疾人工作，對社區的殘疾人工作予以了充分肯定。

4、創文工作成效顯著。年初，街道制定了《xxxx街道xxxx年創建文明城市工作實施方案》，不斷完善了志愿者服務管理機制，將社區和轄區單位的優秀志愿者隊伍匯集到街道進行集中管理，組建了敬老愛幼、政策宣傳等8支志愿者隊伍，積極開展形式多樣的學雷鋒活動。組織機關、社區干部深入居民家中開展了創文宣傳，發放資料1.2萬余份;制作了150塊遵德守禮宣傳牌。街道著重加強了對富家垅、財富小區、財富地帶的創建工作，成立了富家垅地區市容環境綜合治理自治協會，目前，該地區市容環境有明顯改善。

四、狠抓形象工作不疏忽。

1、不斷加強學習交流。積極參加街道開辟的“周末課堂”，認真做好學習筆記，圍繞如何創新街道、社區社會管理、如何做好征地拆遷、做好群眾工作等問題進行深入交流，自己的專業水平、業務知識、解決問題能力得到進一步提升。

2、不斷加強自學能力。利用工作之余，通過閱讀報刊、收看電視新聞、網絡媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經濟社會發展動態，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論來指導實踐工作。

3、不斷加強廉潔自律。能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。積極參加黨風廉政建設教育等活動，自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，接受干部群眾監督，提高廉潔自律的自覺性，嚴格按照新時期領導干部從政準則的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規定的現象。

20xx年以來,我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,扎實推進創建“親民、為民、富民”好班子活動,一年來,通過全體班子成員的團結協作和廣大干部群眾的艱苦努力,我街道經濟實現穩步有序發展,各項事業得到了有效促進。現將20xx以來的工作情況述職如下:。

一、理清思路,確定目標,把思想和行動統一到市委、市政府的正確決策上來。

根據市委、市政府提出的“建設和諧平安**”的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進干群關系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業”。具體做法是:。

(一)狠抓班子自身隊伍建設。

一是加強政治理論學習,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,堅持全面落實科學發展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監督”等制度,形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制,各司其職,各負其責,形成工作的整體合力,盤活班子成員的“能量”,把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設,重點抓好領導干部作風建設,積極完善領導干部聯系點、干部掛居包干、群眾評議等制度,用作風的轉變帶動突出問題的解決,積極為民辦好事,做實事,進一步密切黨群、干群關系。五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協作的意識的培養。班子成員間注重精誠合作,決不搞陽奉陰違。

(二)切實加強基層黨組織建設。

全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯系點制度》、《黨建工作調研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度,重點解決支部負責人“在位不到位”的問題,進一步完善第一責任人的工作責任制,對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問題,全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發展的突出問題,按照“沉下身與居民交朋友”的要求,認真開展“千名干部下基層服務社區”、“百千萬”等活動。結合重點工作,如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩控、鷹潭經濟技術開發區招工、提升公眾安全感等內容,與居民加強聯系,做到互留電話號碼,并做好走訪日記,干群關系得到進一步優化,黨建工作基礎得到進一步鞏固。

(三)強化招商引資促財政增收。

我辦事處地處**中心城區,地理位置優越,轄區內有**橋梁廠、**發電廠,中國十五冶等大型企業,以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農副產品加工、流通優勢,第三產業發展潛力巨大,因此我們將主攻第三產業作為富民工作的核心,大搞勞務輸出與商貿流通,借外力求發展。近年來,我們共為轄區企業輸入勞動450余名,既有力地推動了經濟發展,又為當地群眾創造了眾多就業機會,拓寬了就業渠道。根據市“異地辦廠,原地納稅”政策,我們不斷加大招商引資力度,不斷優化經濟發展環境,積極主動與相關部門協調,積極跟外商聯系,引資企業江西路順交通安全設施有限公司已和工業園簽訂了用地協議,做了環評、繳納了30萬元的土地款,但是沒有注冊,未得到招商局的確認,雖然年終評比沒有得分,但也實現了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。20xx年,我辦完成財政總收入任務1730萬元,地方財政收入890萬元。

二、真抓實干、齊頭并進,社會各項事業全面協調發展。

(一)計劃生育工作常抓不懈。

堅持黨政領導親自抓,負總責的原則,認真搞好計劃生育工作。我街道轄區內共有人口32800人,常住人口32679人,常住流動人口200余人,已婚育齡婦女6388人,采取各項節育措施5993人,綜合節育率93.82%,計生率96.45%,全年性別比106.1:100,晚婚率94.8%,統計準確率100%,生殖健康服務率100%,優質服務群眾滿意率100%,生殖疾病查治率98.6%,農村獨生子女保健費落實率100%,計劃生育居民自治率100%,純女戶結扎7起,查處兩非案件1起,征收社會撫養費15.7余萬元。具體做好以下七項工作:一是嚴格落實生育政策,做到一孩登記發證;二是嚴格落實節育措施,大力推行知情選擇;三是認真兌現獎勵措施,按照法律法規規定的優惠獎勵政策,逐條兌現落實;四是加大社會撫養費的征收力度,嚴格按照程序,依法下達告知書、通知書,執法公開、公平、公正,全年下達通知書55余起,非訴執行4起,無一例違法違紀現象發生。五是強化流動人口管理,對流出人口及時辦理《流動人口婚育證明》,實行雙重管理,對流入人口按屬地管理原則,與常住人口同管理、同服務。六是認真做好性別比整治工作,與藥監、衛生等部門建立聯系制度,對轄區內b超進行了大排查;七是落實城區計生工作體制改革,按照四級管理模式,逐步理順渠道,對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規范管理。

(二)落實綜治和信訪責任制。

街道認真召開綜治會議,與社區支部書記、居委會主任、12個委托單位簽定責任書;啟動“四位一體”領導責任制,加強防控體系,對反邪教工作常抓不懈;建立長效機制,全力做好信訪工作,主要領導帶頭抓總,分管領導抓落實,綜治辦負責具體工作,社區干部采取分片包干的辦法,負責及時消除隱患,杜絕不穩定因素的發生,對重點對象孫多平夫婦采取工委書記、分管領導、居委會書記“三包一”方案,確保將問題有效解決;不斷加強矛盾糾紛調處力度,全年我辦共調解15起糾紛,調解率達到100%,做到“小事不出社區、大事不出辦事處”;認真執行領導接待、下訪等制度,明確工作日領導班子成員坐班接訪,熱情接待來訪群眾,及時辦理各級交辦件;針對因拆遷等因素引發的不穩定隱患,街道增強預見性,提前介入,做工作,摸情況,全力以赴做好穩定工作。認真開展提升公眾安全感活動,抓好“五.五普法,促進依法治理;扎實開展鐵路聯防和“兩勞”回籍人員的幫教工作,一年來,無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。

(三)強化勞動保障事務。

提供良好服務平臺,扎實開展勞動保障各項服務。一舉辦就業和創業培訓班各一期,參訓人數60余人;二辦理城鎮居民醫療保險3800人,收取保險金30萬元;三辦理小額貸款98起,貸款額260萬元;四提供再就業咨詢、失業保險金發放登記等各項服務,五是廣泛宣傳,在近期開展的為企業用工服務等中心工作,我辦采取領導帶頭沖、干部齊上陣的工作方法,較好完成了市下達任務。

(四)一如既往抓好武裝民政。

我辦事處共有基干民兵86名,普通名兵260名,今年共組織基干名兵20人次參加森林滅火二起,打掃衛生二次,為輸送優秀兵源29人,被評為市優秀征兵單位。民政主要是做好以下四項工作:1、雙擁工作。加大宣傳力度,營造良好氛圍,“八一”期間,舉辦座談會。2、基層政權建設。把社區建設作為辦實事項目重點,在社區辦公用房、居委會干部工資待遇及社區服務方面進行了大量實地調研,解決了部分老大難問題。3、優撫服務。做好重點優撫對象解“三難”的普查、建檔及申報;做好優撫對象的換證、調級申報、經費發放及思想等。4、社會救助。我街道共有城市低保戶679戶,1292人,農村低保戶37戶,68人,五保戶1戶1人。全年發放城市低保金30余成萬元,農村低保金67320元,發放救助金20余萬元,無擠占、挪用、拖欠現象發生。

(五)做好住房保障工作。

根據市房管部門的統一部署和工作要求,街道認真做好廉租房實物配租和經濟適用房的宣傳、登記、審核、報批工作,積極協助他們準備材料,辦理相關手續,對不符合條件的,認真做好政策解釋工作,嚴格按照要求做到“二審二榜”。全年,共報批廉租房實物配租申請245戶,已批245戶;報批經濟適用房申請134份、已批133戶。

(六)中心工作穩步推進。

近年來,我們一直將將違章建房整治做為工作重點,從不放松。一加大巡邏力度,班子領導帶隊,辦事處、居委會干部分片負責,并組織各類黨員義務聯系員,進行嚴密監控,違章建房勢頭得到有效控制;二配合有關部門,對頂風搶建者進行強制拆除22起,勸阻有違章建房動機70多起。大力開展聯建共創,我街道領導高度重視,認真組織落實,取得良好效果。精心組織,廣泛宣傳,積極投入,做到居有領導包干負責,戶有干部上門宣講,并制定了激勵和評比制度,20xx年發放獎勵4000余元獎勵優秀保潔員。在北門、燒箕山修建垃圾池8個。全面完成市重點工程城北汽車站拆遷任務,干部不分晝夜,城北遺留拆遷5戶,全部簽訂協議。

20xx年以來,**街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,認真履行職責,團結協作,較圓滿地完成了各項工作任務,但離市委、市政府的要求與群眾的期望以及先進單位還有一定的距離,我們將在以后的工作中,一方面總結好的經驗,一方面吸取失敗的教訓,發揮班子整體戰斗力,帶領全體干部學習先進單位的工作思維、方法、機制等,通過與先進對比,使我們的干部人人感覺有差距,個個肩上有壓力,教育廣大干部樹立“不比基礎比拼搏,不比條件比干勁”的思想,堅信先進能做到的,我們一定能做到,以更加飽滿的熱情建設美好新**!

在黨組織的關心、培養下，本人于xx年2月任***街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區委、區政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從團區委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習******同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉鎮長培訓班和區委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了理論專刊上發表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業，開展調查研究，摸清家底，并根據區委、區政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區規劃調整這一契機，以社區黨建為核心，社區服務為重點，作風建設為動力，抓好發展稅源經濟一條主線，做到社區體制改革，社區運行機制二個到位，實現經濟發展水平，社區建設水平干伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發到居委會和街道干部手中。

2、抓落實，確保完成各項任務。

(1)促進街居經濟發展。一年來，我們以發展稅源經濟為街道經濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區內縣西街、北門街等主要商業街大面積拆遷，稅源大副度減少，發展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區內個私企業經營戶大調查，堅持“以挖、聯、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經濟發展，想方設法開辟新的稅源，經過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。二是規范資產管理。按照“統一登記、統一建帳、統一合用樣本、統一對外洽談”的四統一規定，規范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。

(2)加強社區組織建設。進行社區規模調整，按照便于管理服務，便于社區資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區調整為9個社區。通過競爭上崗的方式，擇優選用34名居委會干部。建立健全了社區黨支部、社區居委會等社區組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區黨的組織為基礎，社區全體黨員為主體，社區單位黨組織共同參與的社區黨建工作新格局。堅持社區黨建聯席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經驗、協調工作。在各個社區成立了社區黨建協調小組，形成了區、街、居三級縱向聯動，社區內各類組織橫向互動的共建格局。在社區全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發揮了黨員在社區建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。

(3)提高社區服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業人員提供再就業機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區服務中心為主陣地，以社區居民群眾需求作為服務出發點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現社區服務網絡化，在每個社區成立了社區服務站，為居民提供家政、醫療、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發展老齡事業。

突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調查核實，做到應保盡保，維護社會穩定;開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。

(4)、提升社區文化品位。為進一步繁榮社區文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“喜迎xx大”首屆社區文化藝術節。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區根據自身實際情況共舉辦了九場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。在藝術節中，全街道共有兩萬余名群眾參與了活動，其中演員3000余人，創作、演出了各類文藝作品300余個，其中自創作品280余個。社區文化藝術節的開展進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的提高。同時還努力營造文化氛圍，豐富文化生活，每個社區都有一處文體活動室、一處健身場地、一個宣傳櫥窗、一支文體活動隊。以市民學校、社區學校、青少年之家為陣地，廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。

(5)維護社區穩定。積極開展“創平安年”活動，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區創建機制、社區消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“#”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環境。

(6)促進社會事業發展。今年來，計生辦依法推行計劃生育，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在各社區設點進行生殖健康檢查，舉行《人口與計劃生育法》知識競賽，創立計生宣教一條街，制作計生專題片。街道計生協會被評為省級先進，并吸引了省內外同行前來觀摩、考察。大力整治環境衛生，開展創“文明衛生樓道、文明衛生街巷、文明衛生庭院”等活動，花大力氣做好新馬路、講舍街等地的環境衛生整治，改善了居民的居住環境，提高了居民的生活質量。婦聯進行了街道婦聯換屆選舉，每個社區成立了婦女聯合會。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。

3、抓隊伍，促進干部素質提高。

大力開展“作風建設年”活動，通過以途徑達到了干部作風的根本轉變。(1)立制度：完善學習教育制度干部考核制度、財務管理制度、效能監察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務接待制度等。(2)強職能：以機構改革為契機，建立“四科一室”(即計劃生育管理科、經濟管理科、城市管理科、社會事業科、黨政綜合辦公室)，明確了各科室的職能。(3)抓培訓：加大了對街居干部教育、培訓的力度，加強干部素質建設，健全有關管理、學習制度，每周五為街道干部的學習日，每月15日為居民區支部的學習日，每季舉辦一次專題培訓班。(4)轉作風：在街居全體干部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統，及時掌握社區居民群眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應”。繼續開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀律，發揚奉獻精神，20余名街居干部踴躍參加無償獻血。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行區委區政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名街道干部的良好形象。

20xx年根據街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財政、稅源征收、城市長效管理，計劃生育，負責拆遷工作。一年來，在區委、區政府的正確指導下，在同志們的大力支持和配合下，堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下：

一、述職部分。

在工作中，緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標，求真務實，腳踏實地，認真履行工作職責，較好地完成各項工作任務。

(一)全力做好舊城改造工作。

今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800戶，拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務，我帶領辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點深入拆遷一線了解情況，制定相關政策。由于準備工作充分，三橋地塊僅在獎金期開始十天，202戶住宅全部簽約，創造淮安歷史上新的拆遷速度。

(二)著力抓好“民心工程”建設。

1.勞動保障工作。認真落實惠民政策，加大尋崗儲崗工作力度，積極拓展就業渠道，掌握失業、就業情況，切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點，強化培訓和職介工作，動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報、靠牌，懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式，設立創業扶持資金，扶持創業成功40人，培育創業典型17戶，實現創業帶動就業236人;安置下崗失業人員就業再就業513人，其中幫扶“4050”等困難群體再就業72人。

2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則，堅持“深入了解、入戶調查，集體評審，張榜公布，動態管理”的程序，對前來咨詢、了解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保戶35戶，75人。xx年以來，廉租房租金補貼證發放95份，共有49戶參加搖號分房，其中28戶買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份，實物配租申請27份，共有產權房申請109份，發放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。

3、加強計劃生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認真落實獨生子女獎勵政策，今年共有2121戶符合獨生子女父母獎勵，共發放獎勵金74000元。截止xx年底，共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭，已足額領取傷殘扶助獎勵。

(三)切實做好信訪穩定工作。

由于拆遷量大，引發的矛盾多，加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區信訪的重點區，對一些去市區政府無理取鬧信訪戶，都能在第一時間趕到現場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本著實事求是的原則，積極妥協。

(四)加強財稅管理，做好財稅工作。

積極組織人員，調動一切關系，做好財稅征收和協護稅工作，完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財稅目標6182萬元，占年目標6082.92萬元的102%，預計完成協護稅120萬元，占年目標115萬元的104.3%，完成房產稅征收面達70%以上。

(五)扎實做好人口普查工作。

第六次人口普查工作自4月份啟動以來，我們根據區人普辦的要求，積極選調普查員及普查指導員，通過系統培訓，做好人口普查工作，做到區不漏戶、戶不漏人，確保人普工作扎實、高效完成，受到市、區人普辦的贊揚和肯定。

(六)加大工作力度，抓好城市長效管理。

防違治違效果突出。xx年以來，共計處理區防治違法建設交辦單25起，共計拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報并通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業步行街。全面改造淮海商業步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計改造500多平方米;對店招店牌進行重新規劃、設計、改造，共提升80多塊，并對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器，兩側墻面全面出新，使整個淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區主要領導的肯定，步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求，積極落實市容景觀提升改造工程，轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。

二、述廉。

今年來，本人在廉潔自律上，能認真執行《機關干部廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求，按照“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持艱苦奮斗、勤儉辦事的工作作風，積極壓縮非生產性開支，在日常工作中嚴格遵守各項規章制度，從不搞個人特殊，盡量減少應酬。

主動協助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機關干部的黨風廉政建設，從嚴把持辦風。廣泛聽取群眾對干部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進一步規范了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。

在黨組織的關心、培養下，本人于xx年2月任***街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區委、區政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從團區委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習******同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉鎮長培訓班和區委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了理論專刊上發表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業，開展調查研究，摸清家底，并根據區委、區政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區規劃調整這一契機，以社區黨建為核心，社區服務為重點，作風建設為動力，抓好發展稅源經濟一條主線，做到社區體制改革，社區運行機制二個到位，實現經濟發展水平，社區建設水平干伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發到居委會和街道干部手中。

2、抓落實，確保完成各項任務。

收任務可以完成。二是規范資產管理。按照“統一登記、統一建帳、統一合用樣本、統一對外洽談”的四統一規定，規范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。

(2)加強社區組織建設。進行社區規模調整，按照便于管理服務，便于社區資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區調整為9個社區。通過競爭上崗的方式，擇優選用34名居委會干部。建立健全了社區黨支部、社區居委會等社區組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區黨的組織為基礎，社區全體黨員為主體，社區單位黨組織共同參與的社區黨建工作新格局。堅持社區黨建聯席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經驗、協調工作。在各個社區成立了社區黨建協調小組，形成了區、街、居三級縱向聯動，社區內各類組織橫向互動的共建格局。在社區全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發揮了黨員在社區建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。

(3)提高社區服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業人員提供再就業機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區服務中心為主陣地，以社區居民群眾需求作為服務出發點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現社區服務網絡化，在每個社區成立了社區服務站，為居民提供家政、醫療、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發展老齡事業。

突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調查核實，做到應保盡保，維護社會穩定;開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十七

能力的提高、作用的發揮離不開工作實踐。一年來，我繼續堅持把工作崗位作為實踐鍛煉的平臺，把落實好每一項工作作為提升能力、發揮作用的過程，在各位科長和同志們的支持幫助下，力求把握好工作定位，發揮好副職的作用。

一是把握分管角色，努力發揮分管領導的組織、協調和凝聚作用。做好計生辦和城管的分管工作是領導班子交給我的重要工作。計生工作千頭萬緒，但歸結起來主要是計生政策的宣傳與落實、育齡群眾的統計與服務，打好基礎。城管工作也是一項復雜的系統工程，千頭萬緒，涉及面廣、熱點、難點集中，是一項永遠不會竣工的工程。

一年來，在領導的指導幫助下，在各科室的大力支持、密切配合下，與分管科室的同志們牢固樹立服務意識，牽頭組織開展了“系列”活動，一是開展了婚育新風進萬家為主題、評選“新生育”文化家庭示范戶活動。以典型引導人們樹立進步的婚姻觀念。二是組織了母乳喂養方面的知識講座。三是在“三八”婦女節前夕舉辦題為“關愛女性，生殖健康”知識講座。四是結合“7.11”世界人口日，在11個社區征集以歌頌計生政策和計生工作取得的成果書法、書畫作品評比表彰活動。組織機關干部開展了市容整治大干40天，組織城管干部開展(11月15日至12月31日)市容專項整治活動。積極參加區市容考核辦的評比聯查活動。

在分管科室的各項工作中，注意聽取分管科長和同志們的意見，注意發揮干部的專長和優勢，本著壓擔子，搭臺子，調動每名干部的工作積極性，形成多干事多鍛煉、干成事增才干的氛圍，目前分管科室的干部在文字、組織、協調和獨立工作等方面有了一定的進步，自己也在與科長干部的共同工作中學到了很多知識，取人之長，補己之短，使自己的組織、管理、協調能力得以提高，在分管科室開展工作當中組織、協調和凝聚作用也得到提升。

二是把握副職角色，努力發揮參謀助手和橋梁紐帶作用。第一次做副職，沒有人告訴我如何當好副職。通過一年多的實踐，我個人體會一個稱職的副職要發揮四方面作用：參謀作用、助手作用、橋梁作用、凝聚作用。我離著這方面還很遠，只能說是朝著這方面努力。作為副職，在開展各項工作中努力做到“三盡”，即盡職、盡責、盡言，同時做到盡職不攬權、盡責不貪功、到位不越位，積極發揮主觀能動性，努力做到請示工作前有思路、有建議，領導決策后落實工作有措施有辦法，工作推進遇到問題時多聽意見多溝通，努力發揮副職的參謀助手和橋梁紐帶作用。

三是把握領導角色，努力調動干部工作積極性。領導是一個雙重角色，在工作面前是指揮著，在生活上是后勤服務者。在完成各項工作當中，充分發揮干部的積極性，圍繞績效考核機制開展工作。我們的隊伍比以往有了較大的進步，工作績效機制雖說還沒有完全形成，但干部“想干、會干、能干”的趨勢非常強勁，計生各項工作的統計計劃安排，城管每月的聯查成績，街環衛隊用房的籌建等工作，干部的工作積極性基本得到了發揮和鍛煉，工作成果有了一定的起色。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十八

過去的__年，按照街道班子分工，我分管勞動保障和兩方面工作。一年來，在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，全面貫徹黨的路線、方針政策，緊緊圍繞上級要求、結合本街道實際開展工作，在書記和主任的大力支持下，我分管的兩方面工作取得了一定的成績。現將今年的工作情況簡要匯報如下：

一、主要工作情況。

（一）注意學習政治理論力爭與時俱進。

一年來，我在政治理論學習方面收獲很大，這得益于區委提供的“吉林市干部網上學習園”大量的學習資源，也得益于書記帶領的街道黨工委的指導幫助。在干部網上學習園里，我系統學習了黨的路線、方針、政策，拓展了領導科學理念和管理經驗，補充學習了百家講壇、名家論壇、莊子心得、禮儀訓練等基本技能訓練。截止到目前，我在線學習時間已經達到65個小時，超額完成了區委組織部規定的學時，并撰寫學習心得兩篇。不斷學習使我在轉變領導角色、提高領導策略、增強反腐倡廉意識等方面都有所提高，使工作思路更加清晰。我發自內心的感謝黨組織給我們基層干部提供這樣規范的進修學習資源，并要自覺的繼續堅持學習，不斷提高綜合素質和執政能力。

（二）自覺遵章守紀嚴格要求自己。

一年來，通過學習相關的法律法規和調研等方式，充實、提高自己的政策理論水平，力爭在分管的工作方面有所突破。在領導的支持和相關科室及社區工作人員的共同努力下，一年來，我分管的兩項工作均取得一定進步。

作為班子中比較年長的成員，我注意向年輕干部們學習、交流，并把自己多年來積累的工作經驗無私奉獻、供同事們參考。在工作中，照章辦事，不徇私情，注意嚴格要求自己，維護政府形象。我始終牢記黨的為人民服務宗旨，團結廣大同志一道工作。在資金和人員不足等情況下，克服困難，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。

（三）分管工作常抓不懈力爭再上新臺階。

1、全面落實有關保險政策。第一，繼續落實醫保政策、鞏固醫保成果。在勞動保障服務中心的耐心細致工作下，充分調動社區干部、公益崗人員和樓長、單元長的積極性，各項工作井井有條。我街道今年新參保x人次，續保x人。第二，城鎮居民社會養老保險工作啟動一年多以來，我街60歲以上參保人員x人，16-59歲參保人員x人，其中，低保戶x人，殘疾人x人。各項指標均超額完成了區里下達的任務。第三，按照市區文件要求，今年8月份以來，開展了“五七家屬工”入社保工作，接待來訪x余人，已辦理x件。第四，社會保險補貼發放工作井井有條。接待受理申報補貼x余人次，發放補貼x個。在宣傳黨的相關政策和造福于民方面做出了一定的努力。

2、重視社會化管理和再就業工作。第一，進行退休人員養老金領取資格認證。我街道退休人員x人，70歲以上的x人。其中，x人進行了指紋認證。第二，進行建國初期參軍復原到企業退休人員普查。核實了x名老兵的生存情況并采集指紋；對不能到現場的老兵，進行人性化驗證。采取手持當日當地報紙拍攝照片并傳真指紋的形式完成驗證工作。第三，再就業工作取得新進展。今年開發城鎮就業崗位x個，完成下達指標的x%。新增就業人員x人，完成下達指標x%。失業人員再就業x人，使失業率控制在x%以下。為提高就業率，還進行了技能培訓。參加培訓x人，開辦syb培訓和創業大講堂培訓班，參加的x人中有x人獲得了syb創業培訓資格證書，更新創業項目x個。

3、開展干部下基層“一下四送”活動。截止到目前，共開發x個適應性崗位，組織四次現場崗位對接活動，動員x余人次參加活動，并對有意愿的x人進行了回訪工作。為再保障人員提供就業機會、改善生活狀況做出了努力。

4、認真落實。

工作。注意對街道育齡人員的宣傳管理工作，完成了上級規定的。

率達到x%，人口自然增長率x%（控制指標2.5）。

家庭特別扶助制度、獎勵扶助對象、確認準確率達到x%。

5、重視社區基本數據的補充工作。第一，及時對新建小區建立委組，更新新增人口入庫率，組織大學生加班加點工作，完成了人口信息的更新。截止目前，新增人員x人，人口信息準確率至年底可達到x%以上。第二，確認獨生子女的父母獎勵對象x人，審查確認率和微機錄入率均達到了x%。

6、在工作中樹立全局觀念，克服本位主義思想，注意與班子成員密切配合，既有分工、又有協作。比如：社區上訪人員的監控和管理工作量加大，在書記和主任的帶領下，與班子成員一道，與住街派出所和機關、社區工作人員協調工作，為保證一方平安做出了應有的貢獻。

二、存在問題。

一年來，在區、街兩級班子的正確領導和廣大職工的辛勤努力下，我們的各項工作都有了一定的進步。但是，我個人工作還存在一些不足。比如：雖然注意學習黨的路線、方針、政策，拓展學習管理理論和先進經驗，但是，理論水平有待進一步提高，以便站在更高的層次上指導日常工作。

總之，我發自內心的感謝區委、區政府對我的關懷；衷心地感謝街道黨工委和辦事處領導，尤其是書記和主任的大力支持；感謝街機關和社區全體工作人員的團結一心、辛勤工作。有了領導和同志們的大力協助，才有了我分管工作的點滴進步。我會永遠懷著一顆感恩的心，盡職盡責的工作，以報答黨和政府及同志們的信任。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇十九

積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日凈”的方針，本著“統一領導、分級負責，廠街結合”的原則，對轄區街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處污冰進行圍制和管理，春節前對無排水地區超高污冰包及死角垃圾進行清理，清運污冰3處，死角垃圾5處,共清出14車，約計70噸，有效地改善了無排水地區的環境衛生面貌。

全面開展了轄區環境綠化整治工作。以創建“優美環境、優良秩序、優質服務”活動為目標，以整治城鄉環境為重點，xx街每月組織兩次義務勞動，開展了社區樓院環境衛生治理和城鄉環境衛生整治及環境文明建設活動，共出動人員7500人次，集中清理轄區88棟樓房庭院和200棟磚房的環境整治活動，清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米，清理轄區內小開荒48處，建筑垃圾67處，菜葉子、蔥葉子88處，共清除27車，約計45噸，清理轄區樓道內、外墻體，亂貼亂畫14500余處，清理背街背巷死角垃圾5處，計6車，約計30噸，。清理轄區樓道外亂擺亂放48處，有效地促進了轄區衛生環境的改善。

進一步做好健康教育工作。為了預防甲型h1n1流感和防震減災，養成良好的衛生習慣，發布健康教育畫廊4期，42個板塊，板報宣傳健康教育常識，并向居民發放宣傳單。

不斷加大門前“四包”監督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業戶發放了先進掛牌。向居民和個體業戶發放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網絡，責任落實到位，真正履行和落實“門前四包”制度，樓道內干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。

切實加強居民小區庭院管理工作。清割轄區庭院內樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。加強居民內綠化管理，按小區規劃種植樹木、花草，增加綠量和花卉種類，無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為，綠地率、人均綠化面積均達到有關要求和標準。

大力開展愛國衛生運動。對轄區樓道內外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺，投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個，綜合治理“四害”滋生地。

不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區內88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理，共清除雜物4余車，計10噸左右。

進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區庭院環境衛生管理，小區居民袋裝生活垃圾每天收集一次，做到垃圾日產日清，全天保潔，清掃的垃圾污物運送到指定地點和容器內存放。達到“三凈四無”的標準。每日按時收集，不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現象。堅持按時清掃樓道衛生，亂堆亂放的雜物及時清掉，保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉運到垃圾間內，不許亂堆。

加大督促檢查頻率，環境衛生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負責全街“雙戶”區域內的散袋垃圾撿拾任務，成立專項清理“五攤”巡視組，做到每天對本轄區進行巡視，發現問題，及時處理，并反饋信息，周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊長和城管局駐街協管員對各片進行檢查評比。

積極投入環境衛生綜合整治工作，全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強拆24戶，居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處，進行裸土地面硬化綠化集中整治，投資金額54000元，完成硬鋪裝2400㎡，綠化鋪裝701㎡，取消廢品收購站8個。

切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神，全力以赴開展好各項防汛準備工作，按照及時施救、統一指揮、分工責任的原則，結合我街的實際，制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領導小組、緊急搶險組、信息領導組，購置必備的防汛物資。

認真開展環境保護工作。加強對轄區內駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環保法規現象發生。成立社區群眾監督員隊伍，形成工作網絡，進行環保法規、環保知識培訓。因地制宜，采取有效措施，確保環境工作的總體目標如期實現。

同時，不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業務知識學習，提高政治思想素質和業務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”，嚴格規范機關干部的操行。強化廉政勤政教育，落實廉政建設的各項規章制度，堅決做到廉潔從政，杜絕利用職權謀取私利的不正之風，努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。

2012工作面大，任務重，質量要求高。雖然積極進取，努力工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求尚存在一定差距，還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠，觀念需進一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調查研究不足。這些都需要在今后的學習和工作中進一步克服和改進。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇二十

尊敬的領導：

您好！

今年2月份，根據組織的安排，我從市委辦調整到南城街道辦事處任副主任；3月中旬按照市委組織部的要求到上海學習兩月；6月中旬根據組織的安排到市局鍛煉半年。任職以來，在南城街道黨工委和辦事處的正確領導下，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、思想作風情況。

作為一名剛提拔的年輕干部，初次接觸街道工作，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:組織把我安排到這個崗位，給了我鍛煉提高、施展才華提供了更寬闊的舞臺和更多的機會。原創：因此，在主觀認識上，我并沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱著一種學點本領、干點實事的積極心態去對待。同時，我也清醒地意識到，要干好街道辦事處工作，不辜負組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛煉和加強世界觀改造，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

1、加強日常學習，提高政策理論水平和業務素質。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、積極參加單位組織的學習活動等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區工作、社區黨建方面的書籍和刊物，還特別學習管理學、領導科學等知識。通過努力學習，自身的文化素質和理論水平有了一定的提高。

2、增進團結，認真貫徹民主集中制。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰斗力、團結出生產力。在團結問題上，我堅持做到以下二點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙。工作上始終把自己當著班子成員的一分子，聽從主要領導安排，按照工作分工，不折不扣的完成各項工作任務。二是認真執行民主集中制，積極參與領導班子集體研究重大問題。

3、改進作風，提高工作效率和能力。作為一名領導干部來說，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導干部。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發點和落腳點。加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與群眾的聯系。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作上我始終堅持一切從街道實際出發，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效。

二、工作情況。

回顧半年來的工作，我在辦事處工作的時間不長，主要是一個熟悉了解街道辦事處工作情況的過程。半年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員幫助和支持下，在全體街道、社區干部密切配合和自身的努力下，嚴格履行工作職責，認真完成各項工作任務。作為一名新到位領導干部，盡快熟悉工作情況，進入工作角色，是做好各項工作的基礎。新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索。任職伊始，我就主動與街道、社區干部進行交流，了解街道、社區工作性質和狀況。同時積極深入社區，通過各種途徑和形式的調查了解工作情況，基本理清了街道、社區工作的思路和重點，為順利開展街道、社區工作打下了良好的基礎。

三、廉潔自律情況。

注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、自治區領導關于黨風廉政建設的重要論述，中央、自治區紀委的全會精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行自治區關于領導干部廉潔自律的各項規定，接受干部群眾監督，提高廉潔自律的自覺性。

此致

敬禮

述職人：__。

20__年__月__日。

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇二十一

我叫__，現任__中路街道辦事處副主任，統計、衛生防保等工作。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的幫助下，在同事和社區干部的支持下，緊緊圍繞“四宜”城區建設目標，努力學習、勤奮工作，各項工作都取得了長足的進步。現將一年來的履行職責、廉潔自律情況匯報如下：

一、完成的主要工作。

作為辦事處一名副主任，我始終堅持把領導交給的各項任務作為第一要務，把抓好分管工作的落實當做首要的職責，常抓不懈，緊抓不放。一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員的幫助和支持下，在全體街道和社區干部密切配合下，嚴格履行工作職責，認真完成了各項工作任務。

1、加強學習，提高素質。計生、統計、衛生防保等工作都是些專業性強的業務工作，做為一名分管領導，我堅持把學習作為履行職責的第一需要，提高素質的第一途徑。一是苦心鉆研向書本學。通過學文件，看報紙等形式，加強政治理論學習，提高理論水平；二是通過無形的網絡學。經常上網查閱業務知識，使自身的理論水平和業務能力有了一定的提高；三是向身邊的同志學。各級領導工作經驗豐富，每當我工作中遇到難題，就真心請教向領導學，在完成工作過程中用心體會領導的思路，領會領導的要求，學習領導的方法。并經常同身邊的干事、社區的同志研究探討工作中的熱點難點問題，有力地提高了自己的工作及辦事能力。

2、注重協調，當好配角。做為辦事處的副職，起著承上啟下的作用，在工作中一是尊重領導，聽從領導安排，不折不扣地完成份內的各項工作任務；二是樹立一盤棋的大局意識，除了自己分管的工作外，積極參與辦事處的其它工作；三是注重協調上下級，同級之間的關系，既講原則，又講風格，營造了舒適良好的工作環境。

3、當好參謀，出好點子。是街道的重點工作。一年來，根據工作中出現的新情況新問題，及時向街道黨工委、辦事處提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動街道。

工作發揮了積極作用。多年來，由于民營企業對。

工作重視不夠,所以民營企業的。

工作一直是全街道工作的軟肋。為找準癥結所在，年初多次同街道社區以及企業的計生工作人員座談，首先從自身找原因，對民營企業，安排工作多，指導少，同領導溝通少，對計生工作人員關心少。針對存在的問題，今年除加強工作的指導與督促外，向書記建議在區政府評模評先、出外學習考察、計生貧困家庭慰問中優先考慮民營企業，在工作上多與領導溝通，通過多番努力，取得了民營企業，特別是計生工作人員和領導的理解和支持。今年各民營企業統一規范了。

資料，建立了“六簿一卡”，完善了全員人口信息庫等，目前按照簽定的目標責任書要求完成了各項任務。__年，在觀摩并借鑒相關單位關于“道德講堂”建設模式和工作經驗的基礎上，結合本街道實際，因地制宜開展了“道德講堂”工作，通過社區收集整理轄區內先進事跡，評選道德楷模、身邊好人，利用道德講堂宣講平臺和各種宣傳陣地進行以社會主義核心價值體系為中心的道德文化建設，營造健康的人文環境。前不久，街道有兩名工作人員因親人患惡性疾病生活、精神壓力很大，為在生活上盡可能得關心幫助，精神上想方設法安慰疏導，給領導建議特殊時期派人幫忙，并在經濟上給予資助，讓他們感受到了街道大家庭的溫暖，也在一定程度上激發了他們工作熱情。

4、主動作為，創造特色。近年來，街道的各項工作都有了很大的起色，甚至有些業務走在了全區的前列，但“前有標兵，后有追兵”，我堅持以一流的標準，扎實的作風，嚴格要求自己及自己分管的工作，在工作中主動作為，創造特色，加強對分管工作的指導。為民營企業流動人口。

工作難題，在天馬公司積極探索“支部+協會”流動人口。

工作模式，即以黨支部為依托，協調公司周邊較為集中的商鋪，每名黨員按照自愿，就近的原則，分別聯系商戶(鋪），擔任流動人口。

管理服務員，不僅確保了各項計生政策的落實，而且對密切黨群關系，促進公司跨越發展起到了良好的作用，創出了一條“依托支部建協會，抓好計生促發展”的流動人口。

管理服務新路子。在以往文明城市復查驗收工作中，要求每個街道必須建立科普活動室。由于__中路街道位于長治市繁華地段，寸土寸金，陣地建設一直是科普工作中最大的難題。在難以解決活動場地的情況下，今年年初積極地不厭其煩地同駐街單位協調，經過多番努力，最終將科普活動室設在了市地稅局圖書室，由于市地稅局圖書室設施完善，位置方便，完全符合科普活動室的硬件要求，這樣在方便群眾普及科普知識的同時，既節約了街道的資金投入，又樹立了駐街單位的良好形象，獲得了雙贏的效果。在社區科普工作中，__年通過“抓陣地、抓隊伍、抓活動”，把科普工作同轄區實際結合起來，同社區工作結合起來，多渠道、多層次、多形式傳播科普知識，轄區居民文明素質不斷提升，縣前巷社區在今年被授予“省級科普示范社區”稱號。為全力推進街道計生工作更好地開展，今年多次組織社區干部計生工作集中培訓，通過培訓切實提高了社區干部計生工作政策理論和業務知識水平，在今年7月全區計生業務比武大賽中，街道大獲全勝，總分排名第一。

5、緊抓隊伍，樹好形象。我分管的。

衛生防保等工作都是直接與老百姓打交道，服務于民的工作。為著力塑造高效務實的形象，在嚴于律己，率先垂范的同時，一方面緊抓隊伍建設，嚴格約束言行，注重教育培訓，提高綜合素質，開展親情服務，樹好街居形象；另一方面加強制度建設，提高自律意識。在。

工作方面，制定了操作性強的獎懲制度，實行工作成績與獎懲掛鉤，對社區計生專職副主任實行每月一評比，一考核，一兌現，對在日常工作中表現突出，成績顯著的給予獎勵，對未按時完成工作任務，拖街道后腿的給予處罰，從而使人人有責任，人人有擔子，人人有獎懲，充分調動了社區干部的積極性、主動性。

二、廉潔自律情況。

多年的工作實踐使我認識到權力既是一種責任，也是一種義務。我始終以“講黨性、重品行、做表率”的標準衡量自己，老老實實做人，踏踏實實工作，扎扎實實辦事。在工作中，我始終堅持求真務實，秉公辦事，公道正派。自覺做到心不貪、手不伸、嘴不沾，正確處理自律和“他律”的關系，努力工作，勤政廉政，積極發揮表率作用，時時刻刻想到自己的責任與身份。

三、存在的問題。

1、理論學習，業務學習抓的還不夠好，時緊時松。

2、工作熱情高，但缺韌性。

3、工作方式簡單，直接，缺少溝通。

回顧一年來的工作情況，雖苦多，累多，但收獲更多。在今后的工作中將更加從嚴要求自己，不斷增強廉潔奉公，執政為民的意識，為建設“四宜”城區做出自己應有的貢獻。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志指正。

謝謝大家！

港口辦事處個人述職報告（專業22篇）篇二十二

一是嚴格遵守黨和國家的有關法律法規，遵守組織紀律和各項規章制度，嚴格按規定辦事，講程序、講規范、講服務、講效率。

二是對照廉潔自律和黨風廉政建設的要求，基本達到了“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求。作為街辦主管財務的負責人，一方面認真執行有關財經紀律、財務規定及報批手續，嚴把資金“出口關”，不拿原則做人情，5000元以上非常規性重大開支必須經過集體研究、把關，盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用，所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”，但我感到這是職責所至。

三是擺正位臵，扮好角色，團結同志，關心同志。尊重黨工委書記，服從領導，做到盡職不越權，做事不拆臺，遇事多匯報、多溝通，全力維護黨工委的形象。對待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主動幫助協調工作中的一些難題與矛盾，放手工作。對待機關、社區工作人員，更多的給予支持、鼓勵和尊重，不拿架子、不擺譜子，切實關心街道、社區家庭有困難的工作人員與聘用人員，用足用好國家政策，盡力提高他們的生活待遇，關心他們的生活。在街道努力營造一種團結關愛、奮發向上、相互關心、相互支持的工作氛圍和人際關系。

總結回顧自己一年來的工作，雖做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，這將成為鞭策我在新的一年中努力學習、勤奮工作的壓力和動力。

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20xx年xx月xx日。