匯報時要注意時間控制，避免內容過多或過少，保持適度的篇幅和深度。為了幫助大家更好地了解情況匯報的寫作方法，以下是一些經典范文的匯總，希望可以對大家有所幫助。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇一

來勢洶洶的奧密克戎毒株具有傳播速度快、隱性感染等特點，無癥狀和輕癥感染者較多。一旦發生聚集性疫情，感染者的數量會在短時間內大幅度增長。與如此狡猾的病毒較量，任何一個環節、任何一個流程的點滴閃失，都可能給疫情反撲留下缺口、成為疫情傳播“放大器”，都可能影響疫情防控的成效。要打贏常態化疫情防控這場攻堅戰持久戰，我們必須堅決克服輕視、無所謂、自以為是等思想，保證防控節奏不變、力度不減，一刻不放松，一絲不馬虎。

慎終如始，則無敗事。兩年多的抗疫實踐深刻啟示我們，堅持就是勝利，堅持才能勝利，堅持定會勝利。當前，疫情防控工作正處于“逆水行舟、不進則退”的關鍵時期和吃勁階段，尤其不能有麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態。發揚敢打硬仗、連續奮戰的優良作風，從緊從嚴、從早從快、從細從實落實各項防控措施，我們必能以最小范圍、最短時間、最低代價控制住突發疫情，必將奪取這場抗疫斗爭的最終勝利。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇二

因人、因地、因時制宜的防控與救治，為精準抗疫提供了中國方案。疫病的發生與多種因素相關，選擇合適的防疫措施，可在程度上減少疫病的發生與流行。當前，多地根據實際情況制定了不同的防疫措施，體現了實事求是、精準施策。面對疫情，各地的中醫疫病防治基地及醫院應當主動作為，給出有針對性的中醫預防方案。比如，北京中醫藥大學在校園疫情防控中使用新冠預防方，為北京冬奧會志愿者制定身體調理方案；長春中醫藥大學推出了方艙醫院特色療法，盡早進行100%中藥湯劑全覆蓋，盡早進行身體康復訓練指導。此外，還應做到“一病一策”，針對某一疫病可能帶來的共性問題提出防治方案；針對個體的具體問題和具體情況，提出個性化、更精準的綜合防治方案。

疫情防控事關億萬人民生命安全和身體健康。當前國內外疫情防控具有復雜性、艱巨性、反復性的特點，遠沒有到可以松口氣、歇歇腳的時候。科學防疫、精準施策、久久為功，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，我們必將奪取這場抗疫斗爭的最終勝利。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇三

各鄉（鎮）人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業：

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任。

對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件。

（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產后的疫情防控。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控。

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處。

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束后，該方案自行廢止。

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疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇四

各鄉(鎮)人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業：

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任。

對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件。

(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產后的疫情防控。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控。

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處。

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束后，該方案自行廢止。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇五

如今，多地疫情防控都取得了階段性成效，這說明各部門的付出是值得的，也說明我們的防控政策是經得起歷史檢驗的，我們的防控措施是科學有效的。在欣慰之余，不能有絲毫懈怠。目前全球疫情仍處于高位，病毒還在不斷變異，疫情的最終走向還存在很大不確定性，遠沒有到可以松口氣、歇歇腳的時候。（轉載請注明）。

當前，疫情防控工作正處于關鍵時期和吃勁階段。疫情防控，拼的是打法，拼的也是決心和意志。尤其在關鍵時期和吃勁階段，更要程度發力，頑強拼搏不推卻。基于疫情防控兩年多的經驗，可清晰發現事倍功半和事半功倍是完全不同的情況，咬咬牙再堅持，挺過最艱難的時刻，就能事半功倍。相反，如果該吃勁而有所保留，如果該咬牙堅持而放病毒一馬，則事倍功半、步步被動。我們需要的是事半功倍，是放手一搏，直至勝利。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇六

一、3月1日，永川項目部召開2020年3月工程例會，永川一環路、五洲路、中醫院項目領導班子，各部門部長、副部長及工程部全員參會。會議以研究和部署疫情防控與復工復產工作為中心，對項目疫情防控、人員隊伍進場、設備與物料準備、現場安全維護情況進行了通報，并對復工后現場施工所面臨的問題、困難和待協調事項進行了討論并確定了解決方案。項目經理班建學在會上強調要將兩手抓、兩手硬堅持到底，在確保防控和生產雙安全的前提下，加快推進各項目建設，盡最大努力減少疫情對生產的影響，搶時間爭效益，為完成全年產值目標、實現項目創譽創效而努力奮斗。

二、截止目前，項目管理人員已全員上崗，項目部充分發揮屬地用工優勢，及時聘返在永勞務人員，勞務人員已到崗115人。

三、中醫院項目迅速完成復工資料的.申報工作，并于近日順利通過區發改委、區衛健委的關于疫情防控的專項檢查；五洲路項目防疫不按暫停鍵，施工按下快進鍵，土方工程、橋梁工程已全面復工；一環路項目快馬加鞭，路基填筑施工、雨污水管網施工、電力管網施工掀起復工后大干高潮。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇七

本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

目前施工現場的機械設備已全部調試合格。

經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇八

自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：

一、工作開展情況。

（一）穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮（園區）200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、xx回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只，其中向298戶企業投放口罩30.07萬只；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只；向教育系統投放口罩約100萬只；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》（廬疫控辦〔2020〕51號）要求，縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。

（二）幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。

（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實省中小企業促進條例主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。

二、存在問題及下一步打算。

由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。

下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇九

經過不懈努力，北京抗疫取得了重要成果。4月22日以來，北京經歷了新冠疫情暴發以來最嚴峻、最復雜的疫情防控形勢。面對聚集性疫情和多點散發情況，北京堅持“動態清零”總方針不動搖，堅持“快、嚴、準、實、細”，以快制快，嚴防死守。當前疫情整體進入掃尾階段，北京正采取堅決果斷措施，繼續堅定推進動態清零行動。

北京抗疫戰果來之不易。一個多月來，各區各部門堅決扛起防疫責任，各企事業單位“看好門管好人”，廣大市民守望相助，封管控區居民足不出戶、足不出區，全市上下積極配合應對疫情。一個多月來，北京持續出現高溫酷熱天氣，在抗疫一線的“大白”“小藍”們揮汗如雨、夜以繼日地工作，奮戰在一線的醫務工作者、下沉干部、志愿者們不辭辛苦，為首都疫情防控凝聚了力量，做出了貢獻。

來之不易的防疫成果，凝聚了全市上下的奉獻與擔當，需要我們共同珍惜和堅守。目前，全市仍有多個中高風險地區，尤其是隨著社會面逐步放開，人員流動性、聚集性增加，疫情反彈風險不容忽視。全市上下必須繼續保持清醒頭腦，慎終如始、毫不松懈夯實“四方責任”，共同筑牢每一道防線。

只有筑牢疫情防控防線，才能不斷鞏固北京經濟社會發展的長期向好態勢。4月份以來的疫情沖擊是階段性的、暫時的，北京有“穩”的基礎，北京經濟持續恢復發展的良好態勢不會改變。

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疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十

今年伊始，我省口等地多點散發新冠肺炎疫情，給人民群眾的生產生活帶來了嚴重威脅，疫情防控形勢陡然嚴峻。面對疫情，口市總工會認真貫徹口口對新冠疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，深入落實省委省政府、市委市政府以及省總工會工作要求，主動請纓“戰疫”，勇擔抗疫職責，在市委、市政府的統一領導下，統籌部署，精心安排，充分發揮工會組織和廣大職工在抗擊疫情工作中的積極作用，恪守“守土有責、守土負責、守土盡責”責任要求，打響了一場萬眾一心、上下聯動、群防群控的疫情防控殲滅戰，充分彰顯了工會組織在疫情防控工作中的不凡作為。

第一時間，向口市應對疫情工作領導小組遞交請戰書，主動請纓“戰疫”，勇擔抗疫職責；

口市總工會主動請纓“戰疫”、勇擔抗疫職責的舉措和做法得到了口市多位領導的充分肯定和高度評價，口市委書記口、市長口分別于1月18日、16日對該市總工會在抗擊新冠肺炎疫情工作中服務服從大局、主動積極作為的做法作出“予以表揚”“值得表揚”等批示。市委副書記口批示：“對市總工會的服務服從大局、主動積極作為予以充分肯定。可在隔離點的心理服務、核酸采樣組織等志愿者服務中，發揮工會、共青團、婦聯作用。”市政府副市長口批示：“市總工會的抗疫工作值得肯定，應予表揚和鼓勵。”

主動請纓“戰疫”

勇擔抗疫職責。

元旦伊始，口等地新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，牽動著口市各級工會組織、廣大職工群眾和工會干部的心。

疫情就是命令，防控就是責任。為此，口市總工會在第一時間成立了以黨組書記、常務副主席任組長的疫情防控領導小組，全面領導指揮市總工會疫情防控各項工作。隨后，又多次召開領導班子會、中層干部會、全體職工會，傳達上級指示，安排部署疫情防控工作。

面對陡然嚴峻的疫情防控形勢，口市總工會黨組書記、常務副主席口強調：“各級工會組織要提高思想認識，加強組織領導，在市委、市政府的統一領導下，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，領導干部要走在前、做表率，不計報酬，不講代價，拒絕理由，集奉獻、義務、責任于一體，亮明工會態度和職責，亮出工會組織這面旗幟，挺身疫情防控，為疫情防控的最終勝利和經濟社會的健康發展助力添彩。”

1月7日，口市總工會按照特事特辦的原則，緊急研究決定，立即下撥200萬元專項資金，用于該市馳援口疫情防控600余名一線醫務人員所需營養和自身防護，并及時為援口醫務人員及家屬解決生活困難。

1月8日，市總工會向全市各級工會組織、廣大職工和各級勞模發出倡議書，號召各級工會組織充分發揮工人階級主力軍作用和主人翁精神，組織動員工會干部和職工群眾正確理解、科學參與疫情防控，積極配合有關部門做好聯防聯控、群防群控、群防群治各項工作，協助做好交通運輸、物資生產、服務保障等工作，以實際行動為打贏防疫殲滅戰作出貢獻。

1月14日，向市應對疫情工作領導小組遞交抗疫“請戰書”，“請戰書”中表示：市總工會全體干部職工時刻聽從組織召喚和安排，組織需要做什么，我們就做什么；組織需要怎么做，我們就怎么做，在市委、市政府的堅強領導下，廣泛開展職工和勞模志愿服務活動，與全市人民一道，眾志成城，同心抗疫，堅決扛起守衛口、拱衛口的政治責任，共同構筑起群防群控的嚴密防線，為全面打贏疫情防控殲滅戰貢獻工會力量。

1月15日，市總工會“職工心理援助熱線”再次開通，54名具有專業資質的心理咨詢師志愿者，通過熱線電話、微信公眾號、視頻直播、app文字端口等四種方式，24小時接受全市廣大職工群眾有關疫情防控方面的咨詢，幫助廣大職工群眾以平和、理性、積極的心態面對這段特殊時期，共同打贏這場身體和心理的抗疫攻堅戰。

1月21日，口市總工會黨組副書記、一級調研員口，市總工會二級調研員口一行5人，深入到市總定點幫扶單位易縣牛崗鄉駱駝峪村開展新春走訪慰問活動，代表市總黨組送去工會組織的溫暖和節日祝福，同時捐贈了酒精、口罩、84消毒液等防疫物資及價值2.5萬余元的面粉。

2月1日至2日，市總工會組織60多名機關干部和志愿者走上街頭和社區，深入開展防疫宣傳活動，并向市民發放一次性醫用口罩3500余只和宣傳資料4000余份。

在多位市領導對工會抗疫舉措作出批示后，該市總工會按照市委、市政府主要領導的批示精神要求，進一步加大疫情防控工作力度，嚴格落實疫情防控責任要求，按照“守土有責、守土負責、守土盡責”的宗旨，團結組織各級工會和廣大職工進一步投入到抗擊疫情工作之中。

挺身疫情防控。

彰顯工會作為。

守土有責，守土負責，守土盡責。

為充分發揮工會組織和廣大職工在抗擊疫情工作中的積極作用，1月13日，口市總工會下發《關于充分發揮工會組織作用團結動員全市廣大職工深入實施“挺身疫情防控，工會在行動”的通知》（），從五個方面，向各縣（市、區）總工會，開發區工會，產業、局工會，直屬基層工會提出了明確要求。

切實提高政治站位，深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性。要求各級工會組織和廣大職工進一步提高政治站位，把做好疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現實檢驗，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，堅決扛起疫情防控政治責任，依法、科學、規范、有序做好有關工作。

切實強化思想引領，助力廣大職工群眾樹立決勝必勝信心。充分發揮各級工會組織網絡、微信公眾平臺、微信群等各類宣傳陣地作用，配合企業落實各項防控措施；弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮工人階級主力軍作用，教育引導廣大職工與企業同呼吸、共命運，樹立信心、團結一致，共克時艱。

切實扛起責任擔當，積極主動參與疫情防控工作。各級工會要做到“黨委有號召，工會有行動”，在黨委和政府的統一領導、統一指揮下，按要求積極做好企業防控工作，根據防控實際需要開展志愿服務活動，落實好職工、義工、志愿者聯防聯控、群防群控各項措施。

切實履行工會職責，開展形式多樣的維權服務工作。加大困難職工和一線防疫人員幫扶救助、職工利益保障機制建設、疫情期間勞動關系穩定工作、疫情期間職工民主管理工作、疫情防控期間企業勞動保護和職工的安全防護工作、為企業和職工提供公益性服務、職工在疫情防控情況下的“保增長，保效益”等七方面工作力度，以確保疫情防控和經濟發展取得雙勝利。

切實加強組織領導，確保“挺身疫情防控，工會在行動”落實落地見成效。充分發揮黨員同志先鋒模范帶頭作用，各級工會領導要走在前、做表率。要不計報酬，不講代價，拒絕理由，集奉獻、義務、責任于一體，亮明工會的態度和責任，亮出工會組織這面旗幟，切實為全市疫情防控和經濟發展助力添彩。

為助力基層抗疫，口市總工會抽調11名機關干部職工下沉到。

兩個站點，與社區工作人員一起筑起疫情防線。1月15日，市總工會疫情防控點臨時黨支部正式成立，市總工會黨組書記、常務副主席口為臨時黨支部授旗，并叮囑大家要切實發揮黨員干部的先鋒模范作用，高標準完成上級交給的防控任務，堅決打贏這場疫情防控殲滅戰。

與此同時，各縣（市、區）總工會共派出204名機關黨員干部，投身到社區、路口等站點，助力基層疫情防控工作。同時，開展了形式多樣的送溫暖、送關懷、獻愛心活動。

等20多個縣（市、區）總工會由主要領導帶隊，攜帶酒精濕巾、醫用外科口罩等防疫用品及方便面、火腿腸等食品，深入到醫院、交通路口、社區等站點，實地慰問一線醫務人員和防控人員。據不完全統計，截至目前，該市各級工會已累計投入資金300多萬元，慰問一線疫情防控站點110多個，慰問疫情防控人員10585人。

傾情“穩崗留工”

助力復工復產。

疫情防控仍在進行，新春佳節悄然來臨。

為降低疫情傳播風險，保障經濟社會良好運行，口市鼓勵引導全市規上工業企業和市場保供企業外來務工人員就地過年。為認真貫徹落實好市委、市政府和省總工會關于做好外地務工人員在保過年服務保障工作的有關要求，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，度過一個歡樂祥和、健康安全的新春佳節，1月27日，口市總工會發出《關于做好外地務工人員在保過年服務保障工作的通知》（）。

1月28日，口市總工會黨組書記、常務副主席口，市總工會黨組成員、副主席口帶領市總工會有關人員，來到口、口兩地政府合作共建的省際合作重要園區“口園”項目建設工地，為這里的外地務工人員送去5萬元慰問金。口叮囑項目負責人一定要做好務工人員的生活服務保障工作，確保他們在口過一個歡樂祥和、健康安全的新春佳節。

該市總要求，各級工會要高度重視外地務工人員在保過年工作，做到思想認識、應急響應、防控措施、解決問題、組織領導、優勢發揮、追究責任、防范風險等“八個到位”，切實維護在保過年職工群眾的生命安全、身體健康。

為降低疫情傳播風險，保障經濟社會良好運行，服務中心大局，保障企業穩崗留工，口市總工會傾情更傾力，春節期間，該市總在對10類職工開展送溫暖慰問活動的基礎上，又從市總工會經費中專門下撥270萬元資金，設立“專項職工慰問補助金”，用于該市口區、口區就地過年職工的慰問和補助。

春節期間，該市總工會組織開展了“在保過年露一手”職工風采展演活動，各基層工會、企事業單位也組織開展了包餃子、共吃年夜飯等活動，并以職工之家、職工書屋等為依托，開展了豐富多彩的活動。

為幫助企業穩崗留工，助力企業復工復產，2月20日，大年初九，口市總工會黨組書記、常務副主席口，市總工會黨組成員、副主席口來到長城汽車公司，慰問該公司“就地過年”職工和勞模代表，對他們積極響應國家“就地過年”號召、堅守工作崗位的做法表示肯定和贊賞，并為該公司“就地過年”員工送去慰問金263萬元。

按照市總工會的安排部署，口區、口區、等縣（市、區）總工會多措并舉，積極協助企業穩崗留工、復工復產，累計投入資金80多萬元慰問和補助職工。至此，全市各級工會為穩崗留工、復工復產投入的資金達到350多萬元。

今年以來，該市總工會已出臺多項措施，降低疫情影響，助力企業復工復產、穩崗留工。要求各級工會充分利用“春風行動”網上招聘會等平臺開展職業介紹、就業咨詢、創業指導、技能培訓等工會就業服務活動，協助復工企業緩解用工短缺困難。同時，充分發揮三方機制在保企業、保就業、保穩定中的作用，主動了解企業和勞動者關心和反映的主要問題并多渠道給予幫助解決，倡導企業防疫情、抓生產，不裁員、不減員、不停薪、不減薪。

該市總工會還明確，企業對于因疫情未及時返保工作的職工，要優先考慮安排年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業應當按照不低于本市最低工資標準的70%支付基本生活費。

針對下一階段工作，口要求，各級工會要堅持“人民至上、職工至上”宗旨，圍繞中心、服務大局，按照“建一流隊伍、創一流業績、塑一流品牌、樹一流形象”的總體要求，團結動員全市廣大職工變壓力為動力，化危為機，堅守崗位、奮發有為，在對沖疫情影響、落實市委“11258”總體思路，圍繞構建京雄保一體化發展新格局中，強勢開局、增比進位、創新突破、實干爭先，確保工會工作在“十四五”開好局，以優異的成績慶祝中國共產黨百年成立100周年。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十一

任何時候，信心都是最寶貴的。不可否認，當前我們面臨著諸多困難和挑戰，特別是疫情防控背景下經濟下行壓力增大，不少人面臨著就業困難、失業風險。但正所謂辦法總比困難多，隨著社會回歸正軌，這些問題一定能夠得到妥善解決，一定能夠把疫情帶來的影響降到最低。一方面有黨中央的堅強領導，有社會主義制度的顯著優勢，有超大規模市場經濟的強大韌性，我們能夠為每個人創造良好的發展環境。另一方面隨著一系列助企紓困、兜底民生保障的政策出臺，能夠形成更為強大的發展合力。用辯證、發展、長遠的眼光來看，我們遭遇過很多外部風險沖擊，最終都能化險為夷，當代中國繼續前進有著充足的底氣、強大的能力、堅定的信心。

恢復經濟也好、個人發展也好，最終要靠億萬人民的團結奮斗。只有每個人立足當下的奮發進取，才能匯聚時代發展的洪流。當前隨著復工復產步伐的加快，無論是狠抓糧食生產，還是確保供應鏈產業鏈穩定，需要每個人以昂揚的精神面貌投入其中。對于一些受疫情沖擊較為嚴重的群體，比如高校畢業生、農民工、中小微企業，要充分利用好黨和國家的幫扶政策，保持樂觀積極的心態、勇于攻堅克難。從不少餐飲企業從業人員，疫情期間創新經營方式，到高校畢業生端正求職心態、提升自身本領……事實證明，每個人的拼搏進取、努力奮斗，必將激發共克時艱的澎湃動能。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十二

總結。

自疫情發生以來，我鎮把疫情防控工作作為當前最緊迫、最重要的工作，堅決扛起疫情防控的政治責任，以“七抓七到位”靠實防控責任、筑牢防控網絡。當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓組織領導，確保安排部署到位。為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鎮強化組織保障，制定下發了《xx鎮籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，對陸續開工企業進行崗前培訓、并簽訂相關承諾書，并要求各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，特別是對湖北反通務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

二、發揮黨員、干部垂范有序推進。

考驗，作為檢驗干部政治品質和能力作風的標桿卡尺，全黨行動、全員上陣。鎮黨委班子成員帶頭履行政治責任，結合復工復產實際，充分發揮黨員干部先鋒隊，嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，xx鎮黨委、政府帶隊積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨委班子成員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在全鎮宣起春耕生產大高潮，各黨員干部從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好茶葉栽植工作，讓茶葉盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和決戰脫貧攻堅打下了堅實的基礎。

聯控、監督舉報機制，加強對轄區外來人員、特別是重點疫區人員和群眾集聚的監督管理，確保隔離、防控措施有效落實。四是著力推進土地掛鉤、高速公路建設及脫貧攻堅領域內的國家重點項目，認真摸排項目開復工準備情況，確保條件具備后迅速開工、復工。五是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，繼續把項目建設、項目建設、脫貧攻堅、春耕生產等重點工作牢牢抓在手上，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。

復工復產疫情防控宣傳標語。

企業復工復產疫情防控實施方案。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十三

（一）統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工后如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村（社區）和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。

（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。

我鎮成立機關企事業單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工后開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。

機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。

衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關癥狀病例后的處置。

派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛和信訪維穩工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

各村（社區）協助鎮黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衛生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。

（一）報告制度。

1、機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。

2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。

3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。

4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。

（二）排查管理。

1、單位要構建與村（社區）、衛生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村（社區）、衛生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。

2、單位要配合派出所、移動分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。

3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。

4、對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。

5、對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫學觀察。

6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。

7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。

8、從湖北抵人員，雖沒有發熱癥狀，仍需實施集中隔離醫學觀察。

9、從湖北抵人員，有發熱癥狀的，直接交由市醫院發熱門診收治。

（三）隔離管理。

1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。

2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。

3、村（社區）負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。

（四）用餐管理。

1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。

2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。

3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。

4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。

5、單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔，確保食材不受污染。

6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規范，確保不發生食品安全事件。

（五）防護管理。

1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。

2、單位要對辦公場所、生產車間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。

3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。

4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。

5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。

（六）宣教管理。

1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。

2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。

x、單位黨組織要主動發聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。

1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。

2、員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛生院檢測，必要時由衛生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫院發熱門診收治。

3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

（一）統一認識，提高站位。各村（社區），各企業和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監測、早發現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進行。

（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。

（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十四

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，經信局高度重視，認真貫徹中央和國家、省、市的決策部署，迅速響應一級應急預案，嚴格落實“外防輸入、內防擴散”的要求，守初心、擔使命，把疫情防控工作作為一項重大政治任務，以對群眾生命安全和身體健康高度負責的態度，立足職能職責，多措并舉全力做好疫情聯防聯控工作。

疫情發生后，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從政治和全局的高度出發，把疫情防控工作作為“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗，切實加強領導，全力投入疫情防控工作。

一是成立迅速領導小組。從大年初二全局全體干部職工放棄休假，參加防疫工作，第一時間成立經信局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制領導小組，局長李炳波為組長親自抓，分管領導為副組長具體抓，全面強化戰疫工作的組織領導。

二是積極投身防疫工作。主要負責同志及班子成員、領導小組股室成員保持在崗在位，多次召開專題會議，立足經信職能研究部署疫情防控相關工作，保證防控工作有序開展，突發情況及時處置。及時制定《關于成立應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》，明確科室、局屬單位具體任務分工，嚴格落實好疫情摸排、疫情報告、防控宣傳、企業復工等各項防控措施。

三是成立工作專班。根據新型肺炎應對指揮部的工作部署，成立以經信局牽頭的市復工復產服務組，加強對全市工業企業和各行業復工復產指導。市經信局第一時間成立復工復產工作領導小組，梳理政策要求，積極指導企業科學有序復工復產。

一是加強信息宣傳。全面梳理并認真宣傳落實中央、省市經信領域疫情有關法律法規及文件要求，以線上為主、線下為輔，通過“新型工業化”微信群、“經信局微信公眾號”“之窗”等渠道發布各類宣傳資料80份，參與宣講視屏錄制1部，對企業進行線上服務和培訓；制作企業復工復產“五五”法視屏短片1部，為企業科學防控進行技術指導；向企業印制發放《致企業家的一封信》3000余份、《關于疫情防控期間幫助企業渡過難關政策匯編》200余份，制作簡報127期，累計派發宣傳單5600余份。協調運營商累計發送疫情防控信息2049.0108萬條（衛健委96.141萬條，衛健委1815.23萬條，衛健局137.6398萬條）。我局積極宣傳疫情防控知識，提升疫情防控能力，并倡導避免到人流集中區域活動，不信謠不傳謠，積極應對新型肺炎疫情。

二是積極提供保障。協調電建搶修供電故障1處、華潤搶修燃氣管道1處；協調移動、聯通、電信、廣電安裝監控設備100余套（防疫）、巡檢線路20余處；累計處理通信投訴267起，排除通信故障250起。

三是做好通信保障。協調廣電、電信、移動、聯通對所有網絡電視直播頻道、互動點播內容實行免費開通和服務，各公司為群眾在應急響應期間新增免費影視上千部。

加大對企業員工排查服務力度，重點關注從湖北武漢等疫情地區的返鄉農民工。

一是做好督查勸返工作。通過督查，各企業對疫情防控工作做到了重視到位、認識到位、措施到位，復工復產企業嚴格按照《關于做好全市各類企業應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（什冠肺指〔20xx〕―20）要求建立了《生產經營場所清潔衛生和消毒殺菌臺賬》、《員工信息排查登記臺賬》、《員工健康狀況監測臺賬》，落實了外來人員等登記制度。按照《關于做好分區分類防控工作的通知》（德防新冠指〔20xx〕7號）精神，對工業企業返崗（什）人員中，采取分階段動態統計監測，均按要求較好地落實了集中或居家隔離觀察要求。

二是牽頭落實工業企業隔離觀察點。確定集中醫學觀察點為寶利豐有限公司后，經信局召開專題研究會議，制定管理辦法并上報指揮部。設綜合保障、醫療救治、安保、維穩處突、心理干預及勸返送達6個工作組，負責集中醫學觀察點的日常運行及管理，做到分工明確、責任到人，保障人員、物資到位。

三是做好交通運輸保障。對有工業生產物資、銷售產品運輸需求的各工業、交通運輸企業做好指導服務工作，并嚴格審批程序。通過簽發運輸申請表等方式，為部分企業產品物資提供車輛運輸服務。截止目前，累計簽發81家企業、2077輛車、2360名貨運人員。

一是制定復工復產政策。我局召開專題會研究制定解決企業返工復工問題初步方案，參照省、市對企業復工復產相關要求并結合疫情防控實際，制定了《工業企業應對疫情防控工作的通知》，其中明確了企業復工復產的時間、申報程序和復工復產企業防疫工作等要求，并由指揮部發文《關于做好全市各類企業應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，擬定并由市政府發文《關于支持企業應對疫情共渡難關的實施意見》（什府發[20xx]-1）。擬定并由指揮部發文《工業企業復產復工工作的通知》，用《市工業企業疫情防控工作“五五法”》及補充通知，“省十條”“十三條”等政策措施，全力支持和組織推動各類工業企業復工復產，做到兩手抓，兩不誤。

二是強化指導服務。堅持實施工業企業網格化暨全員聯企服務機制，按照“一企一組”、“一企一策”的要求，做到主動上門對接，加強政策解讀、綜合協調、防控指導等服務指導工作，未復工企業盡早復工。我局按照文件要求，走訪防疫物資生產企業3家，同時，已對全市200余家工業企業復工復產情況及新冠病毒疫情防控工作進行現場核查，通過查看現場、查閱臺賬、聽取匯報等，了解企業疫情防控措施落實情況及復工復產情況，并現場提出指導意見。

三是多措并舉，加速恢復企業產能。一是提高返崗率。強化宣傳，打消部分員工對新冠病毒過度緊張，怕感染，不愿上班的錯誤認識；重點解決省外員工，特別是企業高管、技術骨干返什工作存在的種種困難。二是協調防控物資采購。與經開區對接，收集企業防控物資需求，多渠道采購，幫助企業解決口罩、額溫槍等防控物資缺乏，打消企業復工復產后顧之憂，助推企業全面提高產能恢復。

到4月30日，我市工業企業開復工484戶，共計到崗39996人。規上企業復工216戶（在庫223戶，4戶保留同期數，3戶因經營問題早已停產），共計到崗29736萬人，規上企業復工率達100%。

四是提振企業發展信心。市級相關部門認真研究中、省、市出臺的各項惠企政策，結合我市具體情況，出臺了《關于支持企業共渡難關的意見》（什府發〔20xx〕20號）。以金融扶持、稅收優惠、穩崗政策、電費補貼、企業加班補助等各項政策，支持企業應對疫情共渡難關。采取“對上積極爭取，對企上門服務”的方式，及時向復工復產企業宣傳，讓各項惠企政策真正能落實到企業，降低企業在疫情期間復工復產帶來的成本增加，提振企業發展信心，幫助企業共度難關。

一是協調防護物資。協調鎮江化工捐贈工業副產物次氯酸鈉庫存15噸，每日出產的約4噸也將全部無償捐贈給市政府。次氯酸鈉按照1:40稀釋，可確保每日供應約160噸消毒液，用于全市公共場所及辦公區域等范圍的衛生消毒，首批2.5705噸已組織運輸，已移交給市防冠指物資組統一調配；通過與市場監管局召開專題會議，制定《關于加強管理和正確使用鎮江化工生產的防疫消毒次氯酸鈉的函》，加強對次氯酸鈉的使用規范。從市經信局、煙廠等地協調口罩66130余只、13桶次氯酸鈉、消毒液18桶、酒精8桶、900套防護服、300個護目鏡、116個額溫槍移交給市防冠指物資組。二是向企業提供保障。向移動、聯通、電信、鎮江化工等企業防疫一線職工分發120余只口罩，7瓶消毒液，2只溫度槍。我局從市防冠肺指調撥醫用滅菌無紡紗布60箱，該批防疫物資已陸續發放給我局服務的企業，支援企業疫情防控。同時，已向防疫物資領取企業提供口罩的制作、使用視頻教程，指導其規范制作、正確使用。市經信局按照相關政策要求，對我市應急物資生產企業電費補貼和加班補貼等惠企政策逐一落實，已安排臨時電費補貼和加班補貼等資金1300萬元，應急物資保障補助資金玉鑫藥業195萬元和恒邦遠大147萬元。完善企業原材料、生產設備、資金、水電等要素保障，引導防疫物資企業做大做強。

三是指導企業生產防疫物資。帶領玉鑫藥業、遠大紙業、圓周實業三家有意向生產口罩的企業負責人來到廣漢市內友邦企業有限公司就口罩生產進行參觀學習，目前三家企業均正常生產口罩，保障市場供應。

截止目前，我市規模以上工業企業已全部復工復產，隨著全國疫情的好轉，我市工業企業的疫情防控工作出現新的變化，按照《市新冠肺炎疫情常態化防控工作實施方案》文件要求，市經信局認真落實責任，落實好疫情常態化防控要求。

一是分片走訪。市經信局以局長為總牽頭、各分管領導包片的方式，成立5個工作專班，負責我市各鎮（街道、經開區）規上工業企業疫情常態化工作和企業復工復產期間政策咨詢、要素保障等各項服務工作。一是各工作專班以召開會議、實地檢查等方式將市防指相關精神傳達到各鄉鎮（街道、經開區）工業企業防疫負責同志和各規上企業；二是各工作專班定期開展規上企業防疫檢查，特別是疫情出現新變化期間，督促企業加強疫情防控力度，特別是外出人員管控和外來人員排查等工作；三是結合市經信局日常工作，充分利用對企業安全環保檢查、項目推進和生產要素保障等工作開展的.同時，對企業進行防疫政策宣傳和指導企業完善防疫工作的薄弱環節，督促企業建立完善企業內部疫情防控體系，制定防控方案預案，明確疫情應急處置措施與流程。；四是充分利用局微信公眾號和規上企業微信群等平臺，積極宣傳防疫知識和公布高（中、低）風險地區信息等內容。

二是做好復工復產各項服務工作。按照“一手抓防控工作，一手抓生產發展”的總體要求，各工作專班在檢查、督導企業防控工作的同時，積極做好復工復產的各項服務工作。一是宣傳各級各部門的惠企政策，讓企業充分領會并指導企業積極申報享受；二是協調解決企業在生產經營中的各項困難，收集問題20余個，目前已基本解決完成；三是協調生產要素保障，包括企業用電、用氣和生產運輸等，積極協調電力、燃氣等公司優先保障我市規上工業企業，做到生產要素不“卡脖子”。截止目前，我市規上企業復工率100%，復產率已近90%。

三是做好重點地區來什人員清查工作。針對疫情常態化后，國內部分地區出現的疫情情況，按照市防疫指揮部安排，市經信局對規上企業中北京、青島、喀什、云南、郫都區等地來什人員進行排查，共排查出人員70余人，及時將相關情況上報市防疫指揮部。

四是督促冷鏈食品使用企業做好管控工作。針對近期成都郫都區和成華區等地出現的疫情情況，為防止我市進口冷鏈食品不出現問題，按照市防疫指揮部安排，20xx年12月10日和12月12日，市經信局先后兩次到我市4家冷鏈食品使用企業進行了現場檢查。經查，各企業進口冷鏈食品管理基本完善，每批次的進口冷鏈食品均有相關正規手續和新冠病毒檢測報告單。檢查組要求各企業下一步一是加強進口冷鏈食品管理，務必從正規渠道進貨，做到貨物來源和產品銷售均可追溯；二是加強職工宣傳教育，提升職工防控意識；三是企業加強職工每日出行掌控和外來人員管控工作，做好每日體溫監測和外來人員登記工作；四是企業要做好國產原料的替代準備工作，盡可能用國產原料替代進口冷鏈食品。目前家佰利食品有限責任公司已將進口奶油替換為國產奶油。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十五

為高效有序地做好本企業傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定,特制定本制度。

二、適用范圍。

適用于本公司所屬生產、生活區域傳染性疾病的管理工作。

三、引用法規、標準。

《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》。

四、管理內容。

1、復工前準備。

1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。

1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規劃好隔離觀察室。

1.3領到小租應針對染性疾病事件的現場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發送到各部門學習。

1.4各部門負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無異常)。

2、復工后管理。

2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛紅外測量體溫，檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫院發熱門診就診并上報;開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。

2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，檢查合格經領到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返;保衛科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區等信息。

2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發現人員異常或疑似情況隨時匯報，做到早發現早隔離早觀察，避免交叉傳染;對于發現的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。

2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。

2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環節嚴格生熟分開，作業中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經消毒反復使用。

2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。

2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發放;必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄形成傳染源。

2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。

2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。

2.11員工在宿舍內應保持室內衛生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區域由清潔員每天至少進行1次消毒。

五、工作要求。

1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發現異常人員必須第一時間報告領到小租。

2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。

3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責問責，嚴肅處理。

六、考核及獎懲。

1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛科記錄好外來人員檢查情況，發現未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。

2.對發現的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。

3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。

4.對患有發熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。

5.疫.情期間在公司防疫工作中表現突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵并進行通報表揚。

七、相關文件/記錄。

1.《外來人員檢查登記表》。

2.《崗位人員每日體溫檢查統計表》。

八、發布與實施。

1.本制度自發布之日起實施。

2.本制度由公司領到小租負責解釋。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十六

臨港新區6天前復工復產是歷年來生產安全事故高發期，目前疫情防控正處于關鍵階段，疫情防控與安全生產壓力交織疊加，為確保疫情期間企業復工復產安全平穩運行，松滋市應急管理局特作如下安全提示：

1.嚴格消毒用品儲存使用管理。消毒物品要適量儲存，盡量使用原有包裝存放，避免使用非正規包裝二次包裝;應儲存于陰涼通風處，避免陽光直射;不同消毒用品應貼好標簽，加以區分;指定專人負責疫情期間消毒用品儲存及使用;使用酒精等醇類消毒劑時應遠離熱源、火源和易燃物品(工貿企業、倉儲、非煤礦山、危化企業不要使用酒精消毒，以免發生火災);使用84等含氯消毒劑時應按。

說明書。

的要求進行稀釋，注意佩戴手套，避免灼傷;不得將不同消毒產品混用，避免產生化學反應造成中毒等事故;請勿隨意使用環氧乙烷類消毒劑。

2.建立疫情防控工作機制。建立疫情防控組織領導責任體系，明確主要負責人，相關負責人和全體人員的疫情防控職責并督促落實;編制落實疫情防控。

應急預案。

;健全員工健康檔案，實行健康狀況“一人一檔”管理，返崗員工健康資料齊全有效;設置體溫檢測點，出入廠區人員必須測量體溫、消毒并登記，凡發現體溫達37.3c以上的人員一律不準出入并立即報告所屬鄉鎮、街道辦、經濟開發區疫情防控指揮部，并按疫情防控應急預案處置;所有進出廠區車輛必須做好進出登記和消毒;每天必須逐一排查每名員工健康狀況，對出現發熱、乏力、咳嗽、胸悶等癥狀的員工，一律報告當地疫情防控指揮部;必須為員工配備口罩、手套等防護用品和洗手液、消毒水等消殺用品;成立消毒專班每天對生產、辦公、生活區域以及人員聚集場所進行消毒，不準啟動中央空調;除疫情防控、生產生活物資保障、安全環保的工作人員，其他人員一律不得進入廠區。

1.加強風險辨識。復工復產前組織開展全面系統的安全檢查和風險辨識，落實各項風險管控措施，全面排查整改隱患問題，確保安全風險始終受控。

2.嚴控重點工種。外地員工返工日期不同，企業應確保重要崗位員工均到崗到位后，方可正常復工復產。尤其是從事高危作業等特種作業人員，必須持證上崗。

3.做好心理疏導。受疫情和節日影響，員工可能存在懈怠、消極等負面情緒，應密切關注復工復產員工的心理安全，避免人為失誤導致傷亡事故。

4.創新培訓形式。復工復產企業要組織開展一次全員安全教育培訓(疫情期間可采取網絡、視頻、微信群等非聚集形式進行)，強化上崗人員的安全生產意識。培訓內容為疫情防控相關規定、安全操作規程、應急處置等相關內容，將各項防護措施培訓到位。

5.嚴格值班值守。疫情防控期間，復工復產企業必須建立24小時值班值守制度，做好疫情防控和安全生產工作，發生疫情和安全生產事故必須立即報告當地政府(街道辦事處)和有關部門，并按照相關應急預案做好處置。

6.嚴格有限空間作業。對本企業的有限空間進行辨識并建立臺賬;現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員要掌握相關應急預案內容;實施有限空間作業前，對作業環境進行評估，制定有限空間作業方案;有限空間作業嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”的原則;向作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品，教育監督作業人員正確佩戴與使用;應急救援裝備器材必須完好到位，第一時間處置必須有效。

1.加強指導服務。精準提供安全指導服務，鼓勵企業自查自報隱患，組織專家“在線診”，幫助企業統籌做好疫情防控期間安全生產工作。

2.創新執法方式。積極運用“物聯網+監管執法”等信息化手段，強化對重點企業、重點部位的執法檢查。從執法程序啟動到執法決定送達，凡是能通過電子方式辦理的，原則上通過電子方式辦理。

3.完善監管方法。對復工復產企業進行安全檢查時，必須同時檢查疫情防控工作;對于疫情防控、安全管理、重要部位、重大危險源可采取視頻調度等方式進行檢查;對于必須傳達的文件等學習資料可通過信息群轉發。

疫情防控期間，復工復產企業主要負責人、相關負責人必須把疫情防控和安全生產兩個責任同時上肩，兩項工作同時部署、同步開展，兩個預案同步學習，同步演練，確保疫情防控和安全生產取得成效。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十七

疫情防控期間，__市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。

按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：

第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。

當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道(鄉鎮)和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。

二、申請審批。

擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括：企業復工復產申請表(附件2)、企業疫情防控責任承諾書(附件3)。企業復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批)，審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查;審批未通過的，書面函告原因及改正意見。

三、復工條件。

(一)防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

(二)員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。

(三)現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。

企業服務組各專班聯系方式：

綜合協調專班：___。

工業企業專班：___。

商貿流通企業專班：___。

農業生產專班：___。

重點項目專班：___。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十八

（一）加強組織領導，強化責任落實。按照省委省政府和縣委縣政府關于疫情防控部署，結合我鎮工作實際，我鎮成立了以鎮黨委書記為組長的坡心鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎工作領導小組，領導小組下設8個工作組，合力做好我鎮疫情防控工作。2020年2月，領導小組召開小組會議，部署疫情防控期間復工復產工作，由各村委會再次對未外出務工人員進行排查，任務分工，責任到人。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我鎮通過宣傳車、懸掛橫幅及利用互聯網+、微信等新媒體轉發防控知識的基礎上，轉發復工復產相關信息及與縣就業局對接，轉發省內外企業務工需求等多種宣傳方式進行全覆蓋宣傳，提高群眾的自我防護意識，引導群眾養成講文明、講衛生的良好習慣，及時掌握就業信息。

（三）繼續排查，摸清未復工人員底數。在疫情防控統計外出務工返鄉人員前期排查的基礎上，我鎮再次針對為復工人員進行排查，了解其工作地點、工種、為復工原因等，并進行分類統計，為下一步復工打下堅實基礎。截止目前，我鎮春節返鄉務工人員共2746人，其中貧困戶務工人員551人，已復工人員414人（貧困人口43人），未返崗務工人員2332人（貧困人口508人）。

（四）熱情服務，做好復工復產服務工作。一是鎮政府、鎮衛生院、各村（居）委會對準備外出務工人員開具健康證明，幫助其注冊海南健康一碼通，申請健康碼，確保復工人員順利外出務工。二是對外省返回我鎮務工的139名人員，要求務工企業做好復工人員自我隔離健康監測，鎮派出所和鎮衛生院每天到各企業單位為復工人員檢測體溫，建立健康檔案，嚴防輸入性病毒傳播。三是聯系轄區內企業單位，了解其生產經營情況、工人復工、用工缺口等情況，對暫時用工困難的企業，發動農戶到其企業務工。四是對接縣就業局，及時掌握各企業用工需求，組織發動鎮內包工頭，組建工程隊，點對點引導農戶外出務工。

（一）外省部分市縣疫情防控形式還比較嚴峻，企業尚未復產，因此導致部分務工人員還未返崗復工。

（二）部分在省外務工的人員視疫情發展情況在觀望，再決定返崗時間及是否再次外出務工。

（一）繼續加強宣傳力度，宣傳疫情防控、就業獎補等政策，發布就業崗位信息，解除他們恐慌心理，早日返崗復工。

（二）積極與縣就業局、企業對接，按崗位需求，點對點發動農戶直接到企業務工。

（三）發動未返崗人員積極參加各種技能培訓，提高農戶技術能力，擴大務工渠道。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇十九

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

各縣市區委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，各重點建設項目責任單位：

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作，現將有關事項通知如下：

在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產企業復工復產，加大金融支持力度，加大企業復產用工保障力度，用好用足援企穩崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設，切實做好相關“調停緩撤”項目、民生項目、生態環保項目、產業項目的開工復工。

1.防控機制到位。項目單位負責人必須現場指揮調度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區)主管部門、疾控部門。作業人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區域衛生防疫部門備案。

2.員工排查到位。把好項目作業人員入口關，對項目作業人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息，并與項目所在街道(社區)共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設置集中隔離醫學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發公共衛生事件一級響應期間不得接收重點防控地區的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區域作業人員身體狀態良好。

3.物資保障到位。項目單位要按照衛生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。

4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業區域必須確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業區域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衛每崗不得少于2人。項目作業人員在項目建設區域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區域衛生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區域重點建設項目行業主管部門。

5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業現場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發現情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區域、廠房、住宿區及食堂等人員密集區的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛生管理工作。作業人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區應每天做好通風、消毒和衛生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業場所及生活區域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。

1.自查。項目業主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。

2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業主根據重點建設項目開復工條件向各縣市區、園區(示范區)行業主管部門備案。

3.開復工。項目備案后，即可開復工。

1.強化組織領導。各縣市區人民政府、園區(示范區)管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統籌協調指揮，對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。

2.強化主體責任。各項目業主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。

3.強化監督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監督管理無死角、無盲區、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產和疫情防控知識培訓，發放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業主管部門要會同當地衛生防疫部門，加大對重點建設項目疫情防控情況的監督檢查，如發生對疫情防控不到位的情形，按照有關規定予以嚴肅處理。

4.強化協調聯動。各項目業主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯防聯控聯動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰，推進重點建設項目順利開工復工。

防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：

第一個特點：黨委靠前指揮，強化組織領導，做到疫情防控“一盤棋”

一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯防聯控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先后主持召開黨委會議、聯防聯控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的__個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建_個督查組，對社區及防疫一線開展常態化督查檢查，確保落實。

二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節休假，準時到崗到位，進入作戰狀態，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網絡實時報告個人信息和有關情況。及時抽調__名機關干部到社區(村)幫助工作，抽調__名干部到一橋等_坐大橋卡口做好防疫相關工作。

三是加強關懷，以人為本。黨委組織部印發《關于在疫情防控阻擊戰中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫院、疾控中心、各社區以及__公司等防疫一線單位走訪慰問。常態化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員_人，排摸出入過相關地區人員_人。

第二個特點：資源充分整合，集中力量攻堅，織密黨建覆蓋“一張網”

自20__年以來，全區打通機關、企事業單位、社區(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業務骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建_個行動黨小組參加阻擊戰，實現全領域覆蓋。

一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設_個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發局、綜合行政執法局、街道、交通港口局等相關單位__名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛__輛，其中外地牌照車輛__輛。

二是行動在關鍵區域。組建_支“入戶排查”行動黨小組，以網格為單位，每組由機關干部、樓群組長、社區工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內完成全區__萬戶家庭的逐戶排摸。同時，_余位志愿者分成_個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內容并用方言和普通話進行錄音，在社區進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。

三是行動在關鍵環節。__區域是全區重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過__億元，建設高峰期工地工人超過__人。2月2日下午，成立集中隔離醫學觀察點_個行動黨小組，每組_名同志，連續14天值班管控__個房間。2月4日下午，在火車南站_名黨員成立_個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區旅客。

第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現，凝聚全員防疫“一條心”

一是搭建平臺。印發《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《關于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關于機關干部春節后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創優，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達__人次。

二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員_家、電視臺、開發報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態及先進事跡__余條，人民網，中新社、央廣網、__衛視、《__日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡__條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:。

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

急救：120。

街道應急辦：

xx有限公司。

近日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》，明確各地區各部門和有關企業要以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實做好春節后返程和復工復產后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康;又要及時協調解決復工復產中的困難和問題，盡早恢復正常生產，為疫情防控提供充足的物資保障，為穩定經濟社會大局提供有力支撐。

一手打好疫情阻擊戰，一手推動經濟平穩運行。連日來，從國家到地方，在全力戰“疫”同時，有力有序有效抓好復工復產各項工作，全力維護經濟社會大局穩定，為打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。

強信心，復工復產盡享政策紅利。突如其來的疫情，給很多企業尤其是中小企業帶來不小壓力。針對疫情帶來的影響，國家及時研究制定相應政策措施，從推動分批有序錯峰返程返崗，統籌制定分類分批復工復產方案，到保障疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉運行等生活必需品生產、飼料生產、市場流通銷售等涉及重要國計民生的領域復工復產，重大工程和重點項目員工及時返崗、盡早開工;從指導企業認真落實各項防疫要求，做好復工復產前以及生產過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作，到加快推進全產業鏈協調運行，建立重點企業派駐聯絡員制度，及時協調解決機器、用工、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩供保障;從繼續研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業經營困難，到對防疫物資生產企業加大優惠利率信貸支持力度，對受疫情影響較大的地區、行業和企業完善差異化優惠金融服務，一攬子全面配套的政策組合拳，急企業之所急，想企業之所想，既及時協調解決了企業復工復產中的困難和問題，也為確保疫情防控擁有充足物資保障和經濟社會大局穩定提供了有力支撐。

暖人心，復工復產彰顯民生為本。生活是人民群眾的基本需求，也是維持社會正常運轉的底線要求。全力保障生活物資供應，確保億萬人民群眾基本生活不受影響，對有力有序防控疫情、維護經濟社會大局穩定，意義重大。疫情發生以來，各級黨委和政府實事求是做好防控工作，對偏頗和極端做法及時糾正，不搞簡單化一關了之、一停了之，盡可能減少疫情防控對群眾生產生活的影響。從加大復工復產力度，增加重要生活物資供應，啟動重要民生商品價格應急監測，及時預警、及時處置，到指導引導商業企業增加商業庫存，充實生活必需品儲備，加大金融支持力度，對生活必需品保供的重點企業給予貸款優惠利率等政策支持;從做好生活必需品生產供應工作，嚴格落實“米袋子”省長責任制和“菜籃子”市長負責制，切實抓好主副食品生產、流通、供應組織，到把握春耕備耕關鍵時節，組織種子、化肥、飼料等農資供應，落實好春管春種措施，夯實農業生產基礎;從以更大力度實施好就業優先政策，完善支持中小微企業的財稅、金融、社保等政策，到多措并舉做好高校畢業生等群體就業工作，確保就業大局穩定，樁樁件件都旨在最大努力保障人民群眾生活需求，充分彰顯了民生至上的厚重情懷。

筑同心，復工復產升騰企業希望。企業復工復產對于穩定市場供應具有重大作用，是防控疫情的“另一只手”。在做好疫情防控工作的基礎上，全國各地企業一手抓防控疫情，一手抓復工復產，努力降低疫情對生產經營的影響，穩定經濟運行。迎難而上，一方面生產在恢復，另一方面信心在增長。“現在我們的產品需求非常旺盛，”“等到戰‘疫’勝利了，開足馬力把業績再趕上來!”綜合各地企業的看法，盡管當前疫情防控形勢依然嚴峻，但普遍認為疫情對經濟的影響只是階段性的、暫時性的，不會改變中國經濟長期向好的基本面。特別值得一提的是，在戰“疫”當中，一些新經濟、新業態、新技術也在拔節生長，引人矚目，諸如豬八戒網宣布投入超過1億元的服務資源，在線集結萬名專業人才，通過豬八戒網平臺為10萬家企業提供“免見面”服務，幫助這些企業開展線上復工運營;美團買菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷售量都有明顯上漲等就是最好的例證。

為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：副組長：

成員及分工：

（1）宣傳與教育：

（2）消毒與檢查：

（3）聯絡與上報：

（4）急救電話：120。

（5）其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控預案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向青島市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置預案后，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

（1）出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

（2）在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理。

（1）發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

（2）工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

（3）可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

（4）工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

（1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

（2）疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

（3）疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩到來。

即時響應行動，加強統籌部署。

在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執行有力。

年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區域的消毒清潔，保持干凈、良好的環境衛生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰，xx公司堅持每日監督員工填報健康上報、統計疫情防控等情況，做好各個區域定時清潔消毒，發放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。

落實防控措施，織密防疫安全網。

防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區域定時消毒殺菌。從細節入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發放，在洗手區域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。

心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。

安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。

口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。

加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統一領取。除此之外，對廚房、食堂的環境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。

溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時，也通過公眾號推文發布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。

“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯。”當前，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛戰。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰機，保持戰斗狀態，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。

為加強疫情防控工作,引導全縣企業有序復工復產,根據《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發關于做好疫情防控期間農民工到省重點項目、重點工程務工的十條措施的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現將關事項通知如下:。

復工復產企業承擔防控主體責任,指定專人與轄區鎮政府以及行業主管部門對接開工復產相關工作,認真做好復工復產前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業密閉式管理、職工健康監測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產.

(一)健全企業疫情防控工作體系.

要建立疫情防控全員責任體系.明確企業疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業前,必須制定疫情防控工作方案.結合企業復工復產實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.

(二)人員摸排管理到位.

復工復產企業要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區的發熱患者,由企業通知暫不返崗,在當地進行診療.從外地返屯員工,無發熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫院接受檢查治療.

(三)實行健康一碼通管理.

各企業要全部使用健康一碼通系統,做好企業復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉為“綠碼”方可上崗.

(四)做好防護物資配備和消殺防疫.

嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產復工前要對生產、生活、辦公區域全面進行環境衛生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區、不留隱患.

(五)落實隔離場所.

落實隔離場所.設有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業,要按照轄區鄉鎮政府、村(居)委會的統一安排,確定具體的隔離觀察地點.

(一)企業密閉式管理到位.

有外省或疫區返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區,如確有必要,應在進入所有復工企業前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.

(二)職工健康監測管理到位.

加強職工健康監測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業主管部門及轄區政府報告,確保做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.

加強環境衛生和就餐管理.企業要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.

(四)落實崗位防護措施到位.

嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業時要全程佩戴口罩,在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛生,做到廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理.同時,落實好分區管理工作制度,嚴格區分工作區與生活區,規范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.

(五)疫情防控宣傳到位.

在企業辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.

(一)復工復產企業應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業要按照防控疫情工作的統籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業,每日向轄區鎮政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產企業應并及時向轄區鎮政府以及行業主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息.發現疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規范要求導致出現疫情防控重大風險或出現確診病例等不良后果的企業,將依法追究相關人員的法律責任.

(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業復工復產疫情防控工作由轄區鎮政府、轄區衛生院以及行業主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產備案的企業不定期開展監督指導工作,幫助企業解決復工復產問題,加大企業用工保障力度,維護企業員工合法權益.

為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規范》，其他類型企業根據實際情況參照執行。

(一)防控機制到位。

企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。

結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。

(二)員工排查到位。

復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。

(三)教育培訓到位。

復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位。

企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。

(五)廠區管理到位。

提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規定加強安全、消防和環保管理。

(六)企業承諾到位。

企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。

具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

(一)日常預防控制。

1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測，有發熱、咳嗽等癥狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。

4.開展手部衛生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

8.門衛設置健康監測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制，分散就餐。

10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。

2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，并協助開展相關調查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理。

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人。

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監。

公司疫情防控成員：公司全體員工。

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作,最大限度減少交叉感染風險,維護從業人員的身體健康和生命安全,按照《**省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求,結合園區實際,特制定本方案.

嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,切實履行好園區屬地監管責任,督促各企業、施工單位全面落實主體責任,及時采取有力措施,全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作,為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境.

(一)復工時間。

1、按市工信局通知,原則要求統一在2月15日后根據疫情發展確定開復工時間.

2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間,原計劃復產復工時間早于該時間的企業請根據實際情況做好調整,妥善安排好復產復工前各項工作.

(二)“六個一律”

行和參加集會聚會情況,排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員,并造冊上報園區管委會.對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗,或推遲返崗時間,待疫情結束后方可返崗.對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工,嚴格落實14天的企業定點隔離或居家隔離,并將相關情況同時報園區管委會.

2、安全培訓.企業復產復工前所有從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓,建立培訓臺賬.企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性.

3、履職盡責.所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責.

4、消毒防疫.企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫,之后每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺,并建立消殺臺賬.

5、安全排查.所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改,確保設施設備安全,并將檢查檢修記錄報園區安監站.

6、制定方案.復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組,負責疫情防控工作.復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施,落實細化到車間、班組,明確各級責任人.

1、企業復產復工前,要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會,經上報行業主管部門同意后方可啟動復產復工.

2、企業復產復工前,必須對所須的防疫用品,如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、**%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算,提前采購,合理庫存,確保物資充足,并將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查.

3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品.對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶,交轄區衛生院統一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用.

4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點,建立疫情監測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發熱留觀室,每天2次進行體溫監測,并計入臺賬,監測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區管委會,依法采取隔離留觀措施.對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽.一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告,逐人進行核查,按要求科學處置.

5、企業在復產復工前后,要對廠區環境衛生進行徹底清理,倡導職工講衛生、除陋習,摒棄亂扔亂吐等不文明行為,及時清理辦公室、宿舍衛生,努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍.

步加強企業文化建設,嚴禁職工發布不實言論和信息,確保不信謠、不傳謠.

7、企業在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等.如需要,須向園區管委會報告并取得同意.

8、企業在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐),必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業食堂不得向企業以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.

(二)未停產企業。

1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施,報園區管委會備案審查.

2、成立疫情防控工作領導小組,制定防控方案和應急處置措施.

3、儲備充足的外科醫用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資,并將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查.

4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶,交轄區衛生院統一處理.

5、必須在大門口設立疫情監測點,建立疫情監測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發熱留觀室,每天2次進行體溫監測,并計入臺賬,監測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區管委會,依法采取隔離留觀措施.

6、積極開展衛生環境整治活動,組織人員對廠區環境衛生進行全面衛生大掃除,及時清理生產生活垃圾,保持廠區衛生整潔.

7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度,建立值班臺賬,每天下午2點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會,不得漏報、瞞報.

8、在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量。

減少或停止因公出行等.如需要,須向園區管委會報告并取得同意.

9、企業在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐).必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業食堂不得向企業以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.

四、保障措施。

1、加強組織領導.園區成立疫情防控期間復產復工安全生產工作領導小組,負責督促指導企業各項防疫措施的落實.

組長:***。

副組長:***。

成員:***。

2、強化督導檢查.領導小組成員每人包抓3戶企業,其中,**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司.包抓企業人員負責對所包抓企業“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查,確保所有企業做到“防控措施不到位、從業人員不進場、生產企業不開工”.

3、嚴肅問責處理.各企業要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實落實疫情防控措施和要求,對出現擅復產自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的,將予以嚴肅問責.

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇二十

（一）企業復產復工情況。截至目前，全縣共有305家規上工業企業，其中能源化工14家、棉紡織137家、機械制造40家、木制品54家、酒類包裝25家、農副產品加工17家、建材11家、醫藥制造2家、醫療危廢處理、金屬污泥處理等其他企業5家，目前已全部復工，復工率100%，累計返崗4.5萬余人，返崗率91%。分行業來看，春節期間堅持生產規上工業企業19家，以酒類包裝、化工及熱力、燃氣企業為主；農副產品加工復工較為及時，初十前后已陸續開工，棉紡織和木制品緊隨其后。另外從電力口徑來看，3月15日，全縣工業企業復工率50.9%，復產率101.43%，復工電力指數76.17%，分列各縣區第二位、第四位、第三位。

（二）主要工業經濟指標情況。1-2月份，305家規上工業企業實現工業產值44.9億元，同比下降12.1%，預計實現主營業務收入40.5億元，同比下降16.5%，實現利潤3.9億元，同比下降26.4%。工業增加值增速為4.2%，增速列各縣區第一位。

（一）加強制度保障。一是成立鄆城縣工業企業復工復產疫情防控領導小組，制定并下發了《鄆城縣工業企業節后復工復產疫情防控工作方案》，對返崗人員疫情核查、防疫物資、公共場所消殺防疫等方面做出具體要求，夯實企業主體責任，嚴格落實屬地管理責任，切實推動企業疫情防控和復工復產穩步推進。二是成立由工信、發改、項目服務中心及縣疾控中心等部門業務骨干為成員的復工復產工作專班，建立多部門定期會商機制，對企業復工復產加強指導，科學有序推動企業復工復產。

（二）分類有序推進企業復產。一是開通綠色通道，堅持特事特辦、從快從簡的原則，及時向上級部門申請協調解決易康醫療科技解決原料熔噴布緊缺難題，英君藥業醫療器械備案自提出申請3天即獲批，填補了我縣醫用隔離衣生產領域的空白，目前兩家企業已開工生產。二是對六和食品、神舟食品等涉及重要國計民生的企業靠前指導，簡化備案手續，確保企業優先復工復產。對于其他企業進行全面摸底，優先保障重點骨干企業和有訂單的企業復工復產。

（三）加強生產要素保障。一是為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，先后協調兩萬余副口罩防疫物資，分發至各復工復產企業，一定程度上緩解了企業防疫物資緊缺狀況。二是組織各金融機構開展“百行進萬企”活動，積極走訪我縣中小微企業，深入了解中小微企業需求特點和偏好，加強和改進金融服務，推動金融活水“精準滴灌”。三是嚴格落實“欠費不停電”和到戶電價95%的優惠政策措施，對確因疫情影響出現經營困難，無法按時交納電費的企業，履行審核手續并簽訂緩交協議，明確緩交時間、違約責任等事項，對已簽訂緩交協議并按時履約的企業免除緩交期間的電費滯納金。四是通過微信、電話、發放宣傳頁等方式，大力宣傳“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘活動，積極引導縣內求職者就近就地就業，最大限度地減少務工人員流動性，降低疫情防控風險。同時，通過線上招聘活動及時發布區內企業招聘信息，為企業復工提供用工宣傳保障。

（四）做好返崗人員管理。一是切實做好企業員工特別是市外返崗人員管理工作，用工量大、有條件的企業實行封閉式管理，外來返崗人員需自行隔離14天。二是對于本地返崗員工，自行申報并如實填寫內容后，經當地防控小組審核通過方可返崗。

（五）加強指導服務工作。一是建立鄉鎮科級干部幫包規上企業制度，開展“一對一”對接服務，積極協調解決企業復工復產中面臨的困難和問題。二是加大宣傳和指導，采取下發通知、發放明白紙、現場指導、微信公眾號推送等方式，及時向企業提供防疫防控信息，確保各級工作部署第一時間傳達到每戶企業。三是積極組織企業注冊工業企業疫情防控復工達產服務平臺，為企業提供人力、設備、原料、工藝、物流、政策等全要素保障以及防護物資供需對接等服務。

（一）達產率相對偏低。不少企業雖已復工，但由于市場行情不景氣等原因，部分企業存在開工不足，復產但未完全達產。

（二）經營成本上升。由于原材料購進、產成品銷售增加了企業經營成本，企業經營壓力增大，盈利水平下降，疫情防控也加大了企業經營成本。以棉紡織企業為例，皮棉每噸14000元，40s 紗價格21000元，每噸除去生產成本費用8400元，每噸紗虧損1000余元，。

（三）用工供給不足。相較于前期，企業用工緊張問題得到了極大的緩解，但是部分有省外籍員工的企業出于疫情防控考慮，尚未組織這部分員工返崗，一定程度上影響了產能的釋放，另外部分員工有恐慌心理，返崗意愿低。

（一）加強運行監測。繼續加強監測重點產業、重點企業和市場需求的變化，積極協調易康科技口罩產品優先解決我縣復工復產企業需求，加大電力調度力度，加強形勢分析，全面把握產業政策和經濟走勢，對苗頭性傾向性問題早發現、早預警、早協調、早應對。

（二）做好惠企政策落地。吃準吃透各級各類支持工業經濟的扶持政策，做好上級政策的宣傳解讀與落實落地，增強企業的獲得感、成就感，提振企業發展信心。

（三）加大宣傳和指導力度。繼續加大宣傳和指導力度，消除企業不必要的心里恐慌，繼續做好企業復工復產工作，并加強市外返崗人員管理，確保疫情防控和經濟發展兩不誤。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇二十一

為貫徹執行中央、省、市關于打贏“新冠肺炎”疫情防控阻擊戰的部署，切實做好疫情期間建設行業企業復工復產工作，2020年3月17日上午，清遠市住建局副局長張望軍、羅幸同志帶領房地產市場管理科、綜合服務站工作人員到市區房地產開發企業銷售中心檢查企業復工情況，檢查組一行詳細檢查了企業現場疫情防控情況，了解企業現階段復工復產面臨的困難與問題，并要求企業在復工期間，要認真貫徹落實市住建局印發的《關于認真做好疫情防控及節后復工安全生產工作的'通知》、《關于印發疫情防控期間房地產開發企業、房地產經紀企業復工應注意事項的通知》要求，切實落實好疫情防控期間的復工復產工作。檢查組隨后又與開發企業進行了座談，詳細了解了項目進展情況，并現場向開發商重申一定要承擔起信訪維穩主體責任，做好應對突發信訪工作預案及政策解釋工作，確保不發生群體性上訪事件，切實維護購房人和農民工的合法權利。

疫情期間復工復產情況總結（優秀22篇）篇二十二

通過“兩站一場”（機場、火車站、汽車站）和公路卡口從外地抵返我市人員和離開市區人員均需嚴格查驗“兩碼一證”（行程碼、健康碼和身份證）并持48小時以內核酸檢測陰性證明；外地抵返我市人員如無法提供48小時以內核酸檢測陰性證明，采取閉環管理方式處置。

（一）公路運輸。

――客運方面。12月1日起，受疫情影響停運的愛輝區農村客運班線及黑河地區縣際客運班線根據群眾出行需求逐步恢復運營。恢復運營班線采取乘客人數按照額定載客人數50%控制客座率，“點對點直達”、中途嚴禁上下客的運營方式。黑河地區以外客運班線及旅游包車業務暫不恢復運營。

――貨運方面。12月1日起，所有貨運車輛（含快遞車輛）進入市區，執行貼封條閉環管理政策,外地車輛當日返回。黑河城區貨運車輛掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可離開黑河城區。

――私家車輛。12月1日起，掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可進出市區。

（二）鐵路運輸。

12月1日起，恢復開行哈爾濱東至黑河k7031次；12月2日，恢復開行黑河至哈爾濱東k7032次；12月1日恢復開行黑河至哈爾濱k7034次；12月2日恢復開行哈爾濱至黑河k7035次。黑河至大連k2209/10、黑河至齊齊哈爾k7030/7029次旅客列車恢復開行時間，視大連和齊齊哈爾疫情形勢變化另行確定。

（三）航空運輸。

12月1日起，恢復開通東方航空公司執飛的上海―哈爾濱―黑河航線mu5613/4航線。南方航空公司執飛的北京―哈爾濱―黑河航線cz6657/8及珠海航空公司執飛的珠海―鄭州―黑河航線cz2361/2暫不恢復。成都航空公司執飛的哈爾濱至黑河往返航班繼續運營。

（四）公共交通。

――公交車。黑河城區1―9路公交車從12月1日起恢復運營，發車數量控制在50%以內，減少發車頻次。乘客需掃碼戴口罩乘車，嚴禁無座乘車。黑河至錦河公交車按照當地防疫政策執行。黑河至愛輝、孫吳、遜克公交車按照客運班線要求執行。

――出租車。黑河城區出租車從12月1日起恢復運營并實行單雙號限行制度，嚴格控制車輛流動。錦河農場、紅色邊疆農場出租車按照當地防疫政策執行。出租車前后排之間需設置“隔離倉”，乘客一律掃碼戴口罩后排就坐。禁止前排載客，禁止拼車合乘，一經發現，按相關規定上限處罰。

12月1日起，貨運場站經交通運輸主管部門檢查合格后恢復營業。12月7日以后，汽車維修企業經交通運輸主管部門檢查合格并備案后恢復營業。駕培機構暫不恢復營業，恢復時間另行研究確定。

12月1日起，允許外地抵達我市郵政快遞企業運輸車輛市內通行，并嚴格執行閉環管理和防疫措施，貼封條當日返回。符合承擔普遍服務、自有電商平臺、全年無休日三個條件之一的郵政、京東、順豐三家快遞企業優先恢復運營。恢復后，優先保障百姓急需藥品、防疫物資和急需生活物資的派送，實行非接觸派送。其他快遞企業恢復時間根據市疫情防控指揮部安排，企業提交復工復產申請，經核查符合行業疫情防控標準的快遞企業有序開展復工復產。

交通管控措施將根據疫情防控形勢發展情況進行相應調整，交通運輸行業復產復工政策如有調整另行通告。