發言稿的結尾要有總結性的陳述和呼吁，讓聽眾對發言內容留下深刻印象。面對撰寫發言稿時的困惑，不妨來看看下面這些優秀的發言稿，或許能找到答案。

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇一

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家晚上好。

今天非常榮幸能夠來到xx學院學生會換屆大會的現場，首先請允許我代表校學生會對xx學院新一屆學生會的全體人員表示祝賀，也對上一屆學院學生會所取得的優異成績表示肯定。

歷年來，學院學生會在我校精神文明建設、校園文化建設方面始終走在學校前列，活動形式多樣，題材新穎，在很多方面都開創了我校先河，優異成績的取得，離不開領導老師們的引導和幫助，更離不開學生會全體人員的不懈努力。當然，成績代表過去，新一屆學生會肩負的使命任重而道遠，放眼未來，我想對新一屆學生會提以下幾點希望：

要想將學生會的工作落到實處、得到同學們的認可，必須要將工作重心放到為同學服務的軌道上來，想同學之所想、急同學之所急。為此，新一屆學生會還需要進一步加大為同學服務的力度，更好的滿足同學們的成才需要。希望新一屆學生會能更加積極的參與到學院涉及學生事務的管理中來，更好地代表和維護廣大同學的利益，疏通同學反映意見的渠道，及時有效的把同學的意見提交給學院領導。真正發揮學生會“下情上報，上情下達”的重要作用。

想。通過開展豐富多樣的文化活動，采用當面引導、媒體傳導、觀察思考、人群影響、文化熏陶、情感升華、服務滲透等一系列方式、手段正確引導學生思想。要引導廣大同學樹立積極向上的人生價值觀，始終堅持黨的領導，堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，尤其是在引導廣大同學理性表達愛國情感的時候更要注重方法得當，要有血性，還要有理性；有行動，還要有秩序；有民族氣節，還要有世界眼光；有觀察，還要有思考。

在之前校院學生會良好的合作基礎上，進一步加深交流，充分發揮各自的資源優勢，取長補短，共同舉辦一些能夠不斷豐富同學們課余文化生活的活動。此外，不斷加強同兄弟院（部）學生會的合作與交流，共同努力，打造更加團結、合作、繁榮、進取的新一屆學生會。

最后希望新一屆xx學院學生會的全體人員能戒驕戒躁，充分發揚“仰望星空、腳踏實地”的材料精神，在工作中不斷強化責任、細化分工、狠抓落實，不斷增強學生會整體凝聚力，提高會議精神貫徹力，加強學生工作執行力，真正將學生會的工作做到深入人心。努力將xx學院學生會打造成全校學生會工作的開創者和領跑者。為建設與時俱進、充滿激情、踏實高效、不斷創新、團結奮進的品牌學生會，不懈努力！

謝謝大家

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇二

xxx老師，xxx老師，各位同學，宣傳中心的同事們：

你們好!

很榮幸能和你們在一起共事一年，度過一個對我來說充滿回憶與念想的不平凡的一年。在這一年里，我們見證了彼此的成長：從稚嫩走向成熟，從成熟走向穩重;在這一年里，我們有過共同的喜悅與歡笑，有過共同的辛勞與付出;在這一年里，我們從第一次相處時的拘謹到現在在一起時的笑笑鬧鬧，由陌生而熟悉。如今，你們不僅都是我的朋友，而且是我人生最美麗的回憶，是我人生最寶貴的財富。

你們當中，有一部分人陪我走過了大學四分之三的美好時光;一部分人與我一起度過了人生最充實、最飽滿的兩年光陰;一部分人與我一道走過了充滿開心與歡笑的一年。在這個我即將淡開的舞臺，請允許我對大家真誠地說一聲“謝謝!”謝謝尹老師這三年來對我的關心和照顧，謝謝各位同學對我學習和工作的支持，謝謝你們讓我在最美麗的人生時光里留下了最迷人的色彩。

回首這三年的大學時光，給我留下最深印象的便是在宣傳中心的生活和工作。三年的宣傳中心的經歷，讓我無論從內在還是外在上來講，都有了很大的改變。猶記得自己剛入校時的青澀、稚嫩、膽怯、茫然與無知，是宣傳中心的經歷教會了我成熟與無畏，是宣傳中心的各位同事教會了我如何與人溝通交流，是宣傳中心的各位同學讓我有機會認識到自己的不足，并加以改正。而宣傳中心所給予我的更為重要的便是基于社團活動讓我收獲的內在的心智和外在的性格上的變化。而這些正是我不斷更新和改正自己所必需的催化劑。社團生活給了我一種啟示：堅持所選擇的，無論快樂與否，終究都會有所成長。

下面我就宣傳中心過去的一學年所做的工作向大家做一個簡單的匯報，不足之處還請各位指正。

在全體成員的共同努力下，中心圓滿完成了學院交待的最基本的工作。在20xx——20xx學年，宣傳中心所做的主要工作有：對學院大小新聞事件的采訪和報道，學院重大新聞和學生活動圖片的采集，學院網站部分內容的更新與維護，《新生指南》的編輯出版，《綻放》征稿宣傳活動，《綻放》編輯出版，《綻放》宣傳活動，春運會宣傳報道，院報《風華正茂》的籌備發行，電子版雜志《綻放》和《春運會》的制作等。各項工作的順利完成，是全體成員辛勤勞動的結果，也是全體成員努力付出所取得的成就。

為更好地開展中心工作，強調成員的組織性和紀律性，在中心原有的章程基礎上，宣傳中心又制訂了《電氣學院宣傳中心紀律》、《宣傳中心獎懲制度》、《電氣學院宣傳中心活動室使用制度試行》和《宣傳中心競崗考核獎勵機制實施方案試行》等一系列規章制度，從例會、日常工作和中心活動等方面對全體成員進行了紀律約束，并對表現優異的成員給予一定的獎勵，激勵成員追求進步，使中心的發展更為組織化和規范化。在部門建設上，不斷督促各部門查找各自存在的缺點與不足，并加以改正;強化部門成員的工作意識和團結性，鼓勵實施適合自己部門的建設方針，為中心的整體發展奠定基石。經過一個學年的磨礪，現已涌現出一批寫作水平高、攝影技術強、能吃苦、肯負責的成員，他們將是宣傳中心新的推動力。

為豐富中心成員的社團生活，促進大家的交流與融合，一年來中心共舉辦過荷球比賽，《綻放》征稿活動，冬至節活動，《綻放》宣傳活動，籃球比賽，集體合影和全體成員的聚餐活動。在活動中增進感情，加強聯系是舉辦這么多活動的主要原因。為體現中心的特色，特在記者節為成員精心準備了小禮物，給全體成員送去節日的祝福。這一系列活動的開展，也從一定程度和一定范圍上促進了全體成員的交流與融合。

這一學年共召開例會包括活動簽到十三次。感謝大家的堅持。

中心的主要經費來源是攝影部在新生入學之初所攝四六級照片的收入以及尹老師的照顧。經費主要用于中心的活動開銷和獎勵。經費開銷明細已發到綻放郵箱，請各位予以審核。

以上便是我對宣傳中心20xx-20xx學年工作的簡單匯報。宣傳中心所做的可能遠不止我所說的這些。各位在這一年里為宣傳中心所做的付出，我都看在眼里，記在心里。你們留給了我，留給了宣傳中心一筆寶貴的財富。

一學年下來，在座的各位給了我很多的幫助與支持，我都銘刻于心。鑒于我的性格以及其他方面的原因，我只能帶領大家走這么遠。宣傳中心還有很多待發展的地方，我只能寄期望于下一屆了。希望新當選的主任、副主任、部長和副部長能大有作為，與尹老師、程謙老師一起，把學院宣傳工作做得更好，把宣傳中心建設得更好。作為一個在宣傳中心里待過三年的元老，或許我該有很多對這個組織的各個方面的認識與思考。推薦一篇我自己寫的博文，也借此博文與大家分享一下自己的觀點。

站在這個我即將離開的舞臺，面對著今后便不再經常接觸的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家說的是，無論今天你做出什么樣的決定，我都替你們高興，并請你們尊重自己的選擇。選擇留下的，我很感激你們;無論是競選沒有成功的還是選擇退出的，我都希望你們能在其他方面有所收獲。

其次，想給你們和我自己一些建議。

1、知禮儀，懂禮貌，做有原則、有個性的人。《論語》說：“不學禮，無以立?！倍Y是一個人為人處事的根本，也是人之所以為人的一個標準。選擇自己所堅持的，不隨波、不逐流，無論在什么樣的舞臺都要體現出自己存在的價值。

2、明是非，分主次，做有主見、有思想的人。事有輕重緩急之分，面對紛繁蕪雜的事情，要學會理清自己的思緒，抓住主要矛盾，當機立斷。要多思考，不斷反思總結，提高辦事效率。

3、盡其責，敢擔當，做有責任、有抱負的人?！霸谄湮唬\其政”，要敢于為自己的選擇擔當;無論身處何方，面對什么樣的困境，都要有“鴻鵠之志”。

最后的最后，送大家一句我最喜歡的話，與大家一起共勉：勉強成習慣，習慣成自然。同時，也希望你們敢于追求自己的“樸素生活與遙遠夢想”小常;希望你們堅持心靈的渴望，“唯心是從，乘風獨行”帥哥;希望你們“在這希望的田野上，種下夢的種子，還有年輕的心”小何;希望你們有抱負，有“孤云獨月遁山去，今生來世笑春秋”劉銘的豪放;希望你們多一份感性，欣賞“靜如心雨柳絮飛，人猶雨中落情歸”阿洪的意境;希望你們，如果“甘愿平凡”，就要“不甘平庸”喜靜;希望你們“做最好的自己”曉凱;希望你們不如意的“一切都是過眼云煙”馬可可。

站在離別的路口，總有些不舍?！半y免過往，不訴離傷”曉光，而“生活在繼續，革命在繼續”濟春，我們只能默然前行。

讓我們記住愛，記住時光小常，記住有你有我的點點滴滴。

謝謝各位!

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇三

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！時間轉眼即逝，回顧過去一年的工作，心中感慨萬千。

在09至10學年，自動化與信息工程學院團委學生會在學院領導的關切下和學院團委老師的指導下，本著“自我管理，自我教育，自我服務，自我提高”的方針，以服務全院師生為己任，積極開展各項活動，力求為全院同學提供一個良好的學習生活氛圍，創造更寬廣的“鍛煉自我，提升自我、奉獻自我”的舞臺。在我院團委學生會全體成員的共同努力下，順利完成了本學年的各項工作。

在過去的一年里，我院學生會始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞學院中心工作，注重我院學生成長、成才，努力在服務中發揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。繼續加強了對我院學生的'愛國主義、服務意識、自我安全防范意識、誠信等教育。我院學生會干部認識到要做好團委學生會工作。首先就要加強了學生會內部建設，提高學生會干部的工作能力。在本屆學生會成立之初，就提出了“加強學生會組織建設，提高干部工作能力”的要求，在此要求下，我們專門邀請管理學院老師開展學生會干部培訓講座，參觀愛國主義教育基地加強對學生干部的理想信念教育，號召學生干部集體自習，在學習上互幫互助。在組織好活動的基礎上，保持良好的學習成績，目前我院現任學生會部長以上級干部，智育成績80分以上者占72%。組織全院性學習經驗交流會和考研經驗交流會五場以上。與此同時，我院致力于打造一系列品牌化的學生文體活動，現在，我院“auto”杯籃球賽、“auto”杯足球賽、“聚散天涯依依理工”歡送畢業生晚會，已經成為學校具有廣泛影響力的學生文化活動。我院的團日活動開展的更是有聲有色，由我院團委學生會組織部主辦，通信082班團支部承辦的“5·12”汶川大地震半年祭紀念活動受到《西安晚報》圖片報道。在10年末，我院團委學生會還成功舉辦了“心從這里啟航”迎新年文藝晚會。晚會的所有演出節目均來自我院團委學生會下轄的11個部門和2個學生社團組織，文藝節目的類型包括歌曲、器樂演奏、詩朗誦、小品、相聲等。通過那次文藝晚會，增進了學生會同學之間的友誼和相互之間的了解，為之后工作中更好的合作提供了一個平臺。

在加強內部建設的同時，我院積極參加學校組織的各類活動，并取得了優異的成績。在歷時近2個月的校第x屆“陽光體育文化節”系列活動中（包括了飛鏢、足球射準、跳繩、超遠距離投籃、踢毽子等個人項目的比賽，同時還包括健美操、20人21條腿跑、跳大繩等集體活動），我院團委學生會組織近600人參加了本次活動所有項目的比賽，繼第x屆“陽光體育文化節”奪冠后，又一次獲得“陽光體育文化節”的團體總分第一名。在校32屆運動會中，我院取得團體總分第五名，并獲得“體育道德風尚獎”。在校團委主辦的各類活動中，我院獲得“新星杯”男子籃球賽第二名，并獲得“優秀組織獎”，“黨在我心中”演講比賽二等獎，“璀璨之星”主持人大賽、“新星杯”歌手大賽和宿舍美化大賽的優秀組織獎。08~09年度我院在校團委、體育教學部組織的大型活動中獲得最佳組織獎7項，獲獎比例達到38%。在校“五四”評優表彰中，我院團委榮獲“五四”紅旗團委稱號，更是對我院團委工作的肯定與認可。

在取得成績的同時，也存在著幾點不足。由于我院學生大一大二在曲江校區，大三大四在金花校區，造成主席團成員與學生會各部門干部干事交流溝通不夠，曲江校區學生對金花校區環境不夠熟悉等不足。希望新一屆團委學生會干部加強交流，彌補不足，立足本職，以服務同學為根本，攜手把我院學生會打造成一支更加優秀的學生組織。

最后，預祝我院新一屆學生會工作蒸蒸日上，祝愿自動化與信息工程學院的明天更加輝煌。

謝謝大家！

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇四

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

第一屆團委學生會，蔚藍的天空我們飛過了，沒有留下痕跡，卻留下了記憶?！巴┗ㄈf里丹山路，雛鳳清于老鳳聲?！保F今一屆新人換舊人之時，作為07級的的代表，通過和在座08級學弟學妹一年的相處，我相信各位有能力把學生會的工作繼續做的更好更出色會取得更大的突破，同時在此我有幾條小小的建議跟各位交流一下：首先我們08級學弟學妹們在競選部長的時候，一定要找準自己學生會的位置，自己喜歡干什么，適合在哪個部門發展。不要盲目的追隨或信奉，盲目的追隨永遠都不會有突破，讓自己的潛能無故的被掩埋。過度的信奉最終會把自己迷失在虛假的漩渦，找不到自己還會怨聲載道。其實一架飛機有很多個部件組成，無論哪個部件出了問題哪怕是一點點的問題，安檢員都不會讓他飛上天，這里我想要告訴各位，其實學生會無論哪一個位子，哪一個部門都很重要，因為各位看現今外界經融機構都面臨裁員，就連我們學校也在精簡員工，但是我們團委學生會不裁員，還會增加一個紀檢部，就證明我們每一個部門每一個位子都必不可少，而且每一個位置也并不違背我們加入學生會的宗旨“服務同學，提升自己”，所以我提倡各位：選擇自己真正喜歡的，真正能勝任的。

然后就是我希望各位要對自己的選擇負責，經過仔細思考我們做出了進入學生會的某一個部門的選擇，無論這個選擇是對的還是錯的。如果你的選擇是對的，希望你會欣然并以飽滿的熱情把你分內的工作做好，做出色，還得有突破，這是對自己的選擇負責！如果不幸你作了一個錯誤的選擇，我希望各位不要放棄，更不要抱怨，你要想你以更優秀的姿態“搶”了別人可能很心儀的位子，事實不能改變，學生會的每一個位子又都很重要，為了對更多人負責，首先得對自己的選擇負責，同時也要用飽滿的熱情完成自己的工作。這樣的決定，需要我們有足夠的責任心去面對。

最后，學生會的工作會遇到很多麻煩和困難，甚至會出現讓人無可奈何的事情，這些是不可避免的，任何一個團體，組織，機構都可能會遇到這樣的一些事情，在遇到這些事情的時候，我希望各位不要抱怨，也不要灰心，更不要放棄，相信堅持就是勝利，一切的事情沒有解決不了的，只是時間和智慧的問題，我們夠年輕而且充滿智慧！遇到困難，狼狽的放棄了，是懦弱的表現，更是一種不負責任的表現，迎難而上會使我們更加的堅強，棘手的困難更具挑戰性。

當然，我還想強調幾點，首先學生會一定要團結，“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”，“單絲不成線，獨木不成林”一個人的力量是單薄的，我們要學會團結協作！然后，學生會每個成員的作風一定要正，有話說“不正則歪”，“以禮服人，以身作則”，一個沒有端正作風的團體在工作中自然不會得到別人的信服，很顯然這樣的工作麻煩事可以避免的。最后每一個成員一定做好自己，古人說：“修身，齊家，治國，平天下”先修身，然后才會有更飽滿熱情和自信融入工作中，最終把工作很好的完成。

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇五

各位老師，親愛的同學們：

大家下午好!

今天，又值我們xx系一年一度的學生會干部換屆大會。在此，我首先代表機械系黨總支向在座的所有在任的和即將榮任的團學干部表示祝賀!同時也對上一屆學生干部為我系的發展、穩定做出的貢獻表示感謝!

學生干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶。是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。今天，我想對即將上任的團學干部談談我的意見和希望。

學生干部對于學生的自我管理、自我服務、自我提高能起到了至關重要的作用。

那么，我們的學生干部到底應該發揮一些什么作用呢?就現階段來說，我認為主要有以下幾點：

1、在學風、班風、校風建設中發揮模范帶頭作用。

2、要在各項活動中發揮組織領導作用。團學干部的一項重要職責就是根據院(系)組織的工作計劃和所在班級的實際情況，積極主動的組織開展能代表廣大同學進取要求的、符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等。對于這些活動，學生干部當然要站在第一線，從活動的策劃到人員、物質條件的落實，都要去一一組織和安排，還要對活動的過程進行監督。所以，如果離開學生干部的組織領導作用，學生工作就難以有效的進行。

3、在日常管理中起橋梁紐帶作用。

我系學生干部隊伍的素質狀況是優秀的。學生干部都是學生中的優秀分子，他們參加系里的建設和管理，義務的為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。在總體肯定的同時，還是要認真提防、不斷指出并即時糾正學生會干部隊伍中可能存在的各種問題，諸如：有些干部過于注重提升自己組織管理能力，而疏于對自己的嚴格要求，學習不夠努力，工作缺乏熱情等。

學生干部中存在這些問題的原因是多方面的，既有學生干部自身素質的問題，也有教育管理上的缺陷。就管理而言，我們的有關部門對學生干部布置工作多、系統的理論培訓少。所以，今后我們加強學生干部隊伍建設要從兩方面進行，一是學生干部要加強自身的修養，二是組織和學生工作部門要加強對學生干部的培訓和指導。要通過加強學生干部的培訓、指導和自我修養，不斷提高其綜合素質。

學生會是服務廣大同學的集體，是同學們的家。希望大家珍惜在學生會工作的機會，為學生會的發展盡一份力。在此，我希望新的一屆學生會干部繼承和發揚上一屆學生會好的傳統的同時，乘風破浪為我系的學生工作更上一層樓而努力奮斗!

最后我代表xx系預祝本次大會取得圓滿成功!謝謝大家!

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇六

今天非常榮幸能夠來到xx學院學生會換屆大會的現場，首先請允許我代表校學生會對xx學院新一屆學生會的全體人員表示祝賀，也對上一屆學院學生會所取得的優異成績表示肯定。

歷年來，學院學生會在我校精神文明建設、校園文化建設方面始終走在學校前列，活動形式多樣，題材新穎，在很多方面都開創了我校先河，優異成績的取得，離不開領導老師們的引導和幫助，更離不開學生會全體人員的不懈努力。當然，成績代表過去，新一屆學生會肩負的使命任重而道遠，放眼未來，我想對新一屆學生會提以下幾點希望：

要想將學生會的工作落到實處、得到同學們的認可，必須要將工作重心放到為同學服務的軌道上來，想同學之所想、急同學之所急。為此，新一屆學生會還需要進一步加大為同學服務的力度，更好的滿足同學們的成才需要。希望新一屆學生會能更加積極的參與到學院涉及學生事務的管理中來，更好地代表和維護廣大同學的利益，疏通同學反映意見的渠道，及時有效的把同學的意見提交給學院領導。真正發揮學生會“下情上報，上情下達”的重要作用。

通過開展豐富多樣的文化活動，采用當面引導、媒體傳導、觀察思考、人群影響、文化熏陶、情感升華、服務滲透等一系列方式、手段正確引導學生思想。要引導廣大同學樹立積極向上的人生價值觀，始終堅持黨的領導，堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，尤其是在引導廣大同學理性表達愛國情感的時候更要注重方法得當，要有血性，還要有理性；有行動，還要有秩序；有民族氣節，還要有世界眼光；有觀察，還要有思考。

在之前校院學生會良好的合作基礎上，進一步加深交流，充分發揮各自的資源優勢，取長補短，共同舉辦一些能夠不斷豐富同學們課余文化生活的活動。此外，不斷加強同兄弟院（部）學生會的合作與交流，共同努力，打造更加團結、合作、繁榮、進取的新一屆學生會。

最后希望新一屆xx學院學生會的全體人員能戒驕戒躁，充分發揚“仰望星空、腳踏實地”的材料精神，在工作中不斷強化責任、細化分工、狠抓落實，不斷增強學生會整體凝聚力，提高會議精神貫徹力，加強學生工作執行力，真正將學生會的工作做到深入人心。努力將xx學院學生會打造成全校學生會工作的開創者和領跑者。為建設與時俱進、充滿激情、踏實高效、不斷創新、團結奮進的品牌學生會，不懈努力！

謝謝大家

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇七

尊敬的學生團體聯合會主席團、羅*會長、唐*會長、尊敬的來賓們、我的同志們：

大家晚上好!

喻江華就是我!我來自兩千多公里以外的江西。一年前，我就為自己確立了這樣的目標：四川農大，草蜢之間藏龍臥虎，我就要做這樣的一條龍，一只虎。在我踏入演講與口才協會的大門時，我對自己說：金鱗豈是池中物，一遇風云便化龍，演協就是我在川農騰云駕霧的風云!這就是我，一個相信自己、展現自己、要做就做的我!此時、此地、此人將要競選的是演講與口才協會會長一職。

首先我要感謝唐勇會長等一批批演協老志愿者為這個協會做出的貢獻，也感謝各方力量對演協的莫大支持。在我們之前，許多演協人從這里起步，在我們之后，也會有許多演協人從這里繼續前進。在演協的歷史中，我們每個人都有自己的位置。我們還在繼續推動著歷史的前進，但我們不能看到他的盡頭，因為演協的接力棒將永遠傳遞下去!在一代代演協人的更替中，演協也正慢慢實現他的承諾，這就是：我們每個人都有自己的舞臺，每個人都有成功的機會!而我們演協干部的職責就是去創造更多更大的舞臺!

演講決勝天下，口才改變人生!英國首相丘吉爾曾說：“一個人可以面對多少人，就代表這個人的人生成就有多大，足見演講之魅力。是人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才!第二次世界大戰時，美國人將口才、原子彈和金錢稱為賴以生存和競爭的三大戰略武器，現在又把口才、美元和電腦同樣作為三大武器，而口才獨冠其首，足見口才之重要。何謂協會，字典有言：所謂協會是指一群有著共同愛好、追求的人共同探討、交流、提高的組織。我們的愛好是什么?是演講、口才;我們的追求是什么?是演講、口才;我們的協會是什么?是演講與口才協會!

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇八

各位老師、各位同學：

大家下午好！很高興我們今天歡聚一堂，參加xx學院20xx——20xx學年信息工程系團總支、學生會換屆大會，首先，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀！同我代表學校黨委向你們并通過你們向全校團學干部的榮任表示祝賀！同時也對上一屆團學干部對推進素質教育所發揮的積極作用以及為學校的改革、發展、穩定做出的貢獻表示感謝！

回望20xx——20xx年，信息工程系學生會積極參與學院的各項活動，在各職能部門和兄弟院系的大力支持下，通過全體師生的共同努力，促使教學、專業建設和社會實踐等方面取得了較大的發展和進步：

這一年來，我們一起哭過一起笑過，在各位領導老師不辭辛勞的關懷和勉勵下，在我們每一位團總支學生會成員的不懈努力和通力配合下，我們院團總支學生會取得了不菲的成績?，F在，我將過去一年的主要工作總結如下：

20xx年的秋季運動會上，信息工程系打破紀錄，勇奪學生組團體總分第二的佳績；在五大賽事中：其中心里情景劇大賽信息取得二等獎好成績，舞蹈大賽獲得三等獎成績，展示了信息工程系莘莘學子拼搏不息的良好精神風貌！這都是大家共同努力的收獲！

it文化節是信息工程系具有專業特色的活動，也是信息工程系的品牌活動之一，第四屆it文化節開幕式的成功舉辦，相邀了應科院更多電腦愛好者一同放飛青春夢想。相應的網頁設計大賽、電腦知識競賽及電子制作大賽在比賽期間如火如荼地開展，打破一貫學生一味學習課本理論知識的觀念，較好的激發了學生們運用理論知識為實踐的學習興趣，成功促進了學院優秀it人才和成果的.涌現，讓學生充分感受學院it氛圍和文化氛圍。在此，我祝愿信息工程系it文化節系列活動能在學生之間產生更強烈、良好的效果，通過在場各位的努力，將其打造成嶄新的應科品牌，以新的面貌推向全院甚至院外！學生干部是學生中的骨干分子和中間力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學院實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部隊伍素質的高低直接關系到系部甚至學院整個育人目標的實現。今天，經過一段時間的相處，我已經看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我想對信息工程系新一屆當選的各位同學提出幾點要求：

第一、處理好工作和學習的關系。要再學習和工作中找尋平衡點，作為學生干部必定要付出比普通同學更多的努力，當然你們也會收獲很多。

第二、一定要團結，要把我們團總支學生會看成是一個和睦的大家庭，只要大家心往一處使，勁往一處用，就一定能克服一切困難。

第三、要做到言行一致，樹立榜樣。團總支學生會每位成員都代表我院的整體形象，因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用，只有不斷地從嚴要求自己，綜合素質才能逐漸提高，才能經受住考驗。

把充滿正能量的一句話送給你們，“擰在一起，你們就是一道閃電；聚在一塊，你們就是整個太陽；站在一處，你們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！敝灰銈償y手同行，奮力拼搏，必定會使我院的學生工作再上一個臺階！

最后，我衷心祝愿信息工程系新一屆團總支、學生會的同學們秉承“志存高遠，責任為先”的校訓，同心同德、共同努力，使學生工作創造更大的輝煌成就！最后，祝愿各位領導、老師身體健康、工作順利；祝愿同學們學習進步，事業有成！

謝謝大家！

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇九

大家晚上好！

xx就是我！我來自兩千多公里以外的xx。一年前，我就為自己確立了這樣的目標：xx，草蜢之間藏龍臥虎，我就要做這樣的一條龍，一只虎。在我踏入演講與口才協會的大門時，我對自己說：演協就是我在xx騰云駕霧的風云！這就是我，一個相信自己、展現自己、要做就做的我！此時、此地、此人將要競選的是演講與口才協會會長一職。

首先我要感謝xx會長等一批批演協老志愿者為這個協會做出的貢獻，也感謝各方力量對演協的莫大支持。在我們之前，許多演協人從這里起步，在我們之后，也會有許多演協人從這里繼續前進。在演協的歷史中，我們每個人都有自己的位置。我們還在繼續推動著歷史的前進，但我們不能看到他的盡頭，因為演協的接力棒將永遠傳遞下去！在一代代演協人的更替中，演協也正慢慢實現他的承諾，這就是：我們每個人都有自己的舞臺，每個人都有成功的機會！而我們演協干部的職責就是去創造更多更大的舞臺！

演講決勝天下，口才改變人生！英國首相丘吉爾曾說：“一個人可以面對多少人，就代表這個人的人生成就有多大，足見演講之魅力。是人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才！第二次世界大戰時，美國人將口才、原子彈和金錢稱為賴以生存和競爭的三大戰略武器，現在又把口才、美元和電腦同樣作為三大武器，而口才獨冠其首，足見口才之重要。何謂協會，字典有言：所謂協會是指一群有著共同愛好、追求的人共同探討、交流、提高的組織。我們的愛好是什么？是演講、口才；我們的追求是什么？是演講、口才；我們的協會是什么？是演講與口才協會！

最后，我想談談我對會長一職的理解。

付出——時間，精力的付出——舉例子

激情——說話的激情，做事的激情。

責任感——如果人生真有意義與價值的話，其意義與價值就在于對人類發展的承上啟下、承前啟后的責任感。對演協的責任感——握好接力棒，既然選擇了遠方，就別怕風雨兼程。

朋友們，我喻江華不是一個天才，更不是什么超人，在未來的一年當中，或許我成就不了什么驚人的事業，但我愿意傾我所能，為演協的發展而奮斗，為更多的人走向更高的舞臺而犧牲我個人能夠犧牲的一切！

我的演講完畢，謝謝大家！

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十

尊敬的黃老師，同學們：

大家好！

今天，我們在這里隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝；同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”（鞠躬）

經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的群眾性組織，是聯系系部廣大同學的橋梁和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發展大致可劃分為兩個階段。第一個創業階段：我們第一屆第一任學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史；第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。

在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作。

在學院學部制改革后，學生會的職能發生了轉變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉變為職能更為明確的“強化服務意識，增進科學管理，以服務為導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。

在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設目標，建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論；第二、善于總結，善于沉淀。在每一項工作完成后，積極發動工作總結并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為院學生會的文化沉淀和寶貴財富。在總結中學習，在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”，實施“部門干事交流計劃”加強部門間成員交流（包括部門間交換干事進行工作體驗活動），組織各系統形式多樣的集體活動，讓學生會成為“學生的素質拓展中心、干部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔當、素質過硬的學習型學生干部隊伍！

完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作為系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行，為建設一個學習型的學生組織奠定制度基礎！制度是行為的準則，更是組織有序運行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。

學生組織當以組織活動最能鍛煉人，最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容，使之成為領導支持、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化！

年輕的經濟管理學院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經管系學生會將加強自身建設，刻苦學習；努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個院級學生組織應有的能力與作用，盡職責行使命；以一個高效、干練、嚴謹、自信的姿態來俯首為同學們服務！我們有信心，因為，我們正年輕！ 謝謝！

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十一

同志們：

今天，我們在這里召開公司黨委換屆工作會議，會議的主要任務是，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的x屆五中全會精神，總結過去五年來公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務，按黨章規定選舉產生新一屆黨委班子，動員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發展建設中來，為公司圓滿完成“十三五”各項工作目標，實現科學跨越發展，充分發揮黨委的凝聚保障作用，努力營造良好的發展環境。

公司黨委于20xx年8月組建，伴隨著企業生存與發展，至今已走過了五年歷程。五年來，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業內部改革改制，基本實現了“企業發展‘求生存、謀發展、爭上市’三步走戰略”的奮斗目標，初步形成了一個具有一定規模、品牌、知名度、完整產業鏈的醫藥產銷企業。在這個艱難曲折的發展過程中，公司黨委團結和帶領全體員工以黨的xx大、xx大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發展觀，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞企業改革發展目標不斷加強和改善黨的建設，發揮黨的政治優勢，為企業的創新發展提供了有力的思想、政治、組織保證。

一、過去五年的工作回顧。

(一)圍繞中心，服務大局，促進生產經營上臺階。

經濟指標穩定增長。公司黨組織創建的20xx年，是公司gmp認證通過的第二年。面對設備新、負債重、底子薄、基礎差、員工素質低、市場疲軟等現狀，我們緊緊抓住轉變觀念、穩定隊伍、整章建制、夯實基礎這一系列根本性問題，圍繞年度經營計劃，腳踏實地，創新開拓，著力解決經營過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規章制度，規范公司運作程序，積極探索創新經營運作機制模式，實現了主要經濟指標逐年增長、質量效益穩步提升。五年各項主要經濟指標年均增速保持在20%以上。

產業鏈建設鞏固完善。公司創建以來，致力藥業產業鏈建設，我們堅持以中藥制劑為核心，實行內外延伸發展戰略，先后注冊成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業產業鏈，現已成為公司的一個獨特亮點。產業鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環節均先后通過國家gmp認證，全面實現規范化、標準化管理經營，產品質量、生產規模穩步提升，整體效益開始顯現。

科技創新成效顯著。我們緊緊抓住產業鏈建設這一主線，圍繞中藥產業大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產和銷售規模的同時，著力開發新規格，增添新花色。五年來，僅婦炎康片一個品種共開發各種新規格10余個，積極與省內外科研院所實施產學研合作，加大婦炎康片工藝改進和標準提升。同時，搶抓國家對中小醫藥企業的政策扶持機遇，加緊項目對接和申報。五年來，我們共申報實施各類重點項目20余個。完成了省“一把手”項目《湘西特色中藥材精深加工關鍵技術研究及產業化》實施，并順利通過省科技廳驗收。開發申報的國家二類新藥心腦健和腦心清滴丸，填補了省內滴丸劑的空白。自主研發的藥食兩用中藥飲片，經臨床實驗，療效顯著，現正在申請國家qs認定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報各類專利發明5項，其中2項獲得國家專利授權批復。

企業品牌效應和社會影響力擴大。公司創建以來，我們始終把“創品牌、爭一流”作為企業發展的終極目標，積極參與國家、省組織的各類博覽會、藥交會等涉外活動，加大品牌宣傳和市場推介，同時積極爭創主導產品州、省名牌產品和湘泉牌商標獲省著名商標及國家馳名商標。到目前為止，公司獲得的各類榮譽20余項，在湖南省醫藥企業中排名前十位，打破了湘西不能辦藥廠，更辦不好藥廠的戒律。湘泉牌商標為湖南省著名商標，兩大主導產品為國家中藥保護品種，20xx年雙雙獲得湖南省名牌產品。近年，湘泉牌中藥飲片開始在四省邊區漸露頭角，產品知名度和客戶認可度逐漸提高，銷量和規模逐年攀升。公司基地建設穩步推進，發展十分迅速。基地網絡覆蓋全州八縣市，23個鄉村，惠及20萬農戶，五年共幫助10萬農戶脫貧致富。

改制上市進程加快。改制上市是民企發展壯大的必經之路，也是企業按現代企業制度規范管理、成為社會公眾型企業的必然選擇。創建以來，我們始終堅持改制上市目標不動搖，在抓生產經營的同時，及早制定了上市規劃，并于20xx年始策劃聘請中介機構，積極做好了有關上市的咨詢。20xx年正式啟動上市工作，成立專門組織機構——改制上市辦，著手開展相關企業歷史沿革清理、中介機構聘請、工商注冊變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準備工作已全面完成。從20xx年起，又陸續啟動引進戰略投資者工作，先后引進國內許多知名的投資公司前來合作洽談、開展盡職調查。如：中國通用集團、北京九鼎投資公司、湖北馬應龍藥業集團、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團、上海茂樹股投公司、中國醫藥保健股份公司等10余家實業、財務、證券投資企業。目前馬應龍藥業集團、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協議，計劃股改目標已基本實現，改制上市工作進展順利，預計今年下半年可上報材料，明年有望過會上市，成為湘西州第二家上市公司。

(二)完善黨的建設，強化組織保障。

為了使公司各級班子盡快適應新時期企業改革發展的需要，我們在堅持例會集中學習、“三會一課”、領導干部調查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和廠務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發展、人事任用、工效考核、大宗物資采購、戰略投資、工程建設等，嚴格按照規范程序，集思廣益，廣泛聽取各級班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。

繼承與創新并舉，加強黨建工作。在不斷總結完善黨建工作的基礎上，我們堅持以“創先爭優”、“黨員示范崗”、“黨支部責任區”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、家庭美德、社會公德等教育活動。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規違紀受到黨紀政紀處分，形成了勤政務實、團結協作、戰斗力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在公司遇到的重大困難和嚴峻挑戰面前，更是充分展示出黨組織和共產黨員率先垂范、艱苦創業的精神風貌。

五年來，公司黨委先后被授予州先進基層黨組織、州非公企業深入開展學習實踐活動的示范單位、州非公企業開展創先爭優活動試點單位、省先進基層黨組織擬表彰對象;20xx年，公司基地黨員劉永同志被授予州優秀共產黨員，公司黨委委員彭秀建被推薦為20xx年省優秀共產黨員。按照黨員發展方針和“雙向培養”的原則，認真做好入黨積極分子的培養考察，嚴格標準，成熟一個發展一個，及時把思想素質好、工作肯干，積極上進的生產和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發展新黨員7名，黨員總數由建廠初期時的31名增加到現在的38名，公司黨員隊伍不斷發展壯大，為公司的健康發展提供了新鮮血液。

實施人才興企戰略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養相結合，先后選送了20余名管理骨干參加了各類專業培訓和教育，提升他們的技能水平和管理水平;先后引進各種專業技術人才40人，大中專畢業生60人，目前多數已成為公司生產、管理骨干;提拔了2名員工到公司班子、10名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰略，為一批熱愛制藥事業、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現自我價值的廣闊舞臺。

(三)、深入開展學習實踐和創先爭優活動，助推企業科學發展。

在20xx年開展學習實踐活動和20xx年創先爭優活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化責任和危機意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發揮，做到了學工結合“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，帶頭建功立業，為公司連續五年生產經營保持快速增長做出了不可磨滅的貢獻。

(四)、大力建設企業文化，構筑和諧發展基礎。

針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態復雜化等特點，我們按照公司《員工手冊》，積極推進企業文化建設，在不斷強化意識的基礎上，通過對歷史的總結提煉，形成了具有特色的價值理念體系，并且日益深入人心;以績效掛鉤考核、創優爭先、總結評比、勞動競賽、民主評議、合理化建議、軍令狀、挖地種菜、放廣播、掃地等詞匯構成的企業精神和企業文化內容，形成了湘泉制藥的獨特傳統。五年來，我們承前啟后，繼往開來，圍繞這些詞匯和字眼積極工作，堅持從制度上加以規范，從實踐中加以鞏固完善，促進了企業精神和企業文化建設，使之得到豐富和發展。

回顧五年來的工作，我們的體會是：

只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業發展才會有希望;只有堅持以人為本，調動一切積極因素，改革發展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。

二、今后五年的工作任務。

今后五年，是全面實施“十三五”規劃，搶抓機遇，深化改革，創新體制機制和經營模式，提升管理水平、實現科學跨越發展的五年。

黨建工作的指導思想是，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，切實加強黨建和思想政治工作，充分發揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創黨建工作新局面，為全面實現公司提出的“十三五”規劃目標而努力奮斗。黨建工作的目標是，圍繞中心，突出重點，服務大局;積極探索黨建思想政治工作、企業文化建設新途徑，建立一套科學、民主、規范、嚴謹的管理運行機制，建設一批政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子，建設一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設一支遵紀守法、愛崗敬業、技能精湛的職工隊伍。

黨建工作的七項任務：

(一)加強黨的建設，增強組織保證作用。

公司“十三五”規劃描繪了美好前景，管理的新體制、新機制，給企業管理提出了更高的要求，同時也給企業黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強和改善黨的建設，充分發揮企業黨組織的組織保障作用，以與時俱進、開拓創新的精神，從容應對各種挑戰，把黨組織建設成為推動企業發展的組織者、推動者和實踐者，不斷發現新情況，研究新問題，解決新問題，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。各黨支部要認真履職，積極參與重大問題決策，充分發揮好統一思想、把握方向、調查研究、搞好監督、保證落實的作用，把政治優勢轉化為市場競爭優勢，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為公司實現戰略目標提供強有力的思想政治保證和組織保證。

(二)加強班子建設，打造優秀管理團隊。

面對新的形勢和任務，各級領導班子和管理者要加強政治理論學習，增強責任意識、大局意識、效率意識、憂患意識、創新意識和服務意識，著力提高戰略決策、經營管理、市場競爭、企業創新、應對復雜局面的能力和水平;教育和引導各級管理干部牢固樹立科學的發展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度;堅持德才兼備原則，建立用人考察、考核量化體系，創新選拔任用機制，加強后備管理人才教育培養，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業留人、感情留人，完善技術進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。

(三)抓好黨員經常性教育，保持黨的先進性。

按照黨章要求，認真組織召開黨委民主生活會，建立黨員教育管理長效機制，堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，堅持面向全體黨員，分類實施，增強教育的針對性;堅持教育與管理、監督相結合，增強教育的實效性;堅持開門搞教育，虛心向群眾學習，接受群眾監督;堅持常抓不懈、不斷創新，努力實現黨員教育工作的制度化、規范化，以提高黨員思想政治素質，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持共產黨人的政治本色;增強黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;提高做好本職工作和帶領職工搞好生產經營的能力，充分發揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模范作用，努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模范。

(四)創新黨建工作機制，增強黨組織戰斗力。

舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”，是企業黨組織的基本任務。公司黨組織要切實把抓好黨的建設與抓好生產經營結合起來，深入開展黨內創先爭優、黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發展工作，按照雙向培養的原則，發展黨員要向生產一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發展程序，保證黨員質量。進一步加強黨對群團工作的領導和指導，促進群團組織更好地發揮橋梁和紐帶作用。

(五)大興人才戰略，依靠人才強企。

企業要生存、要發展，離不開一大批思想素質好、對企業忠心耿耿、對工作兢兢業業、年富力強的人才的支撐。我們要堅持品德、知識、能力和業績的“四位一體”，不拘一格發現人才、培養人才，為企業跨越式發展儲備中堅力量，加強后備管理隊伍的建設，保證人才隊伍合理的梯次結構、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業務、技能培訓，完善工效掛鉤考核制度和激勵機制，開展員工傳幫帶活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，積極吸納學有專長、熱愛工作的大中專畢業生和有工作實踐經驗的社會人員，以“待遇留人、環境留人、情感留人、事業留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供平臺。

(六)深入建設企業文化，促進企業全面發展。

公司企業文化建設工作，經過幾年的努力，已經形成特色，但仍有大量的工作要做。要在進一步加強企業表層文化建設的同時，抓好以制度建設為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設，要以工效掛鉤為基礎，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業文化教育作為黨員教育、新員工教育的重要內容，使之入耳、入腦、入心，規范職工的行為，挖掘職工內在潛力。要把提升文化建設水平作為催發動力、激發活力、提升核心競爭力的重要任務來抓，按照公司企業文化建設的總體規劃和創建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業文化作為管理文化，將各種先進理念融入到生產經營管理的全過程，促進企業的全面發展。

(七)依托科技，科學管理，轉變經濟增長方式。

依靠科技進步解放生產力，科學管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅持科技興企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調整產品結構、提高產品質量、提高勞動效率、節能降耗的內涵發展，經濟增長才有希望。我們要進一步完善技術創新體制，鼓勵各類技術人員充分發揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應用新技術、新工藝，為進一步提高科技含量，增強企業競爭實力多做貢獻。要保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強成本核算，增強管理的計劃性，嚴格目標管理，杜絕盲目投入，再生資源利用和發展循環經濟要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十二

尊敬的張主任、各位成員：

大家晚上好！

我是xx屆學生會主席苑興國，在這金菊含笑、秋風送爽的季節我們迎來了20xx~20xx學年度新的學年，再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不舍。還記得是一年前的這個時候，我站在這個講臺上發表我的任職演講，一晃一年過去了，xx屆學生會這個大集體給了我太多的歷練，太多的成熟。過去的一年中，xx屆學生會創造出了不菲的成績，這歸功于政教處主任不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。我們xx屆學生會成員進入高三學習緊張，學生會生涯即將結束。

看到xx屆學生會朝氣蓬勃的氣勢，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：

第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。

第二，處理好與班干部以及身邊同學的關系。要想成為一名優秀的學生干部，必須經常與身邊同學溝通，多傾聽身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發展都是有益的。

第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。

第四，要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統化，網絡化，進一步完善學生會軟件建設。

第五，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統帥的。學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為老師、同學服務、為學生會的發展奠定基礎。

我希望xx屆學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使xx屆的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創造更璀璨的輝煌！

“更高，更快，更強”，原是奧林匹克精神，是一種奮斗進取的態度。我們細細的觀察自己的周圍，“更高，更快，更強”的宗旨也無處不在。

失敗與挫折，一笑而過是一種樂觀、自信，然后重整旗鼓，這是一種勇氣。面對誤解和仇恨，一笑而過是一種坦然，寬容，然后保持本色，這是一種達觀。面對贊揚和激勵，一笑而過是一種謙虛、清醒，然后不斷進取，這是一種力量。面對煩惱和憂愁，一笑而過是一種平和，釋然，然后努力化解，這是一種境界。失敗和挫折是暫時的，只要你勇于微笑，誤解和仇恨是暫時的，只要你達觀待之，贊揚和激勵是暫時的，只要你不耽于夢想，煩惱和憂愁是暫時的'，只要你不被它左右！大海茫茫，白舸爭流，不拒眾流方的滄海，蕓蕓眾生，人生無常，不被艱難困苦嚇倒，方顯英雄本色！風雨欲來，春花調落，憑欄眺望，陽光總在風雨后，潮漲潮落，云卷云舒，閑庭信步，高掛前進的風帆，到中流擊水，浪遏飛舟，前方就是成功的彼岸！

我們中學生也要以“更高，更快，更強”的要求來要求自己，讓自己做得更好，更出色！不能驕傲自滿，不要盲目自信，要踏踏實實向“更高，更快，更強”的邁進。

暑假里我到濟南去進修，在那里我們幾個學生會主席在那里討論研究工作方法，我認為我們學校是最好的，我們還要跟那個加上進。

學弟學妹們加油吧，學長在濟南學到了許多知識，我建議你們在課余時間多看看書，例如：人性、心理學、海明威的“冰山原則”，等等；有時間我們共同探討。

在這里祝你們：心想事成、學習進步，笑口常開。

祝xx屆學生會在張主任的指導下和學生會主席的指揮下越來越好，希望明年的秋天碩果累累。

謝謝大家！

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十三

敬的局工會工委張主任、各位領導，同志們:。

大家好!

四月芳菲景無限,經年缺憾一日添。

黨群同室議重事,盡播希望舉手間。

在這個春意盎然、播散希望的日子,我們共聚一室,完成了監獄發展史上的一件大事,一件廣大干警職工念叨已久、期盼已久的喜事。首先,我代表新當選的工會委員,向各位領導,各位代表的信任和支持表示由衷的感謝!

能夠當選監獄第一屆工會主席,在榮幸之余,深感責任重大,使命光榮。

工會是職工利益的代表,是在黨委領導下的為廣大員工服務的組織。在新的形勢下,和諧成為社會健康發展的重要保障。工會必須以促進和諧為己任,必須以維護職工的利益為基本職責,必須將關心職工生活,保護好職工的積極性作為前提。當下,我監在穩中有為總思路的統領下,舉措不斷,各項工作呈現了諸多的新變化,新起色,新亮點,新氣象,人氣士氣可以說空前旺盛。在這種情勢下,在我監百廢待興,艱難爬坡之際,工會組織的成立無疑給監獄發展注入了一股新的力量，相對應的,也對工會是個新的考驗,正所謂,起步于有型,受命于無聲。首屆工會委員會決不辜負大家的重托和期望,決心在監獄黨委的領導下,加強學習,勤奮工作,把工會建設成一個有威信,講團結,能戰斗的群眾組織,緊緊圍繞監獄黨委的中心工作,努力做好先進生產力的推動者,高素質職工隊伍的培育者,先進文化的促進者,職工合法利益的維護者.切實做好四項工作:。

一是完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和我監實際情況，不斷完善我監的工會組織機構，健全我監工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與監獄的民主管理，為監獄和諧建設貢獻力量。

二是維護職工權益，協調勞動關系。工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想。切實協調好職工的工資、勞動安全衛生和保險保障等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。

三是關心職工生活，溫暖送給群眾。主動了解職工群眾。

的疾苦，傾聽群眾呼聲，為職工排優解難，把監獄黨委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。四是工作嚴肅認真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責;生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任?！肮俏壹?建設靠大家”.讓我們共同努力,辛勤耕耘,用我們的真心,靠我們的熱情,把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監獄事業有更加精彩的未來!

會降落幕肩負擔，薄名輕利不辭難。

甘為團隊無遺力，新舟泛海奮楊帆。

最后,祝愿與會的所有領導,同志們身體勝蛟龍健康,心情隨春意飛揚!

謝謝大家!

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十四

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！時間轉眼即逝，回顧過去一年的工作，心中感慨萬千。

在xx至xx學年，自動化與信息工程學院團委學生會在學院領導的關切下和學院團委老師的指導下，本著”自我管理，自我教育，自我服務，自我提高“的方針，以服務全院師生為己任，積極開展各項活動，力求為全院同學提供一個良好的學習生活氛圍，創造更寬廣的”鍛煉自我，提升自我、奉獻自我“的舞臺。在我院團委學生會全體成員的共同努力下，順利完成了本學年的各項工作。

在過去的一年里，我院學生會始終堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞學院中心工作，注重我院學生成長、成才，努力在服務中發揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。繼續加強了對我院學生的愛國主義、服務意識、自我安全防范意識、誠信等教育。我院學生會干部認識到要做好團委學生會工作。首先就要加強了學生會內部建設，提高學生會干部的工作能力。在本屆學生會成立之初，就提出了”加強學生會組織建設，提高干部工作能力“的要求，在此要求下，我們專門邀請管理學院老師開展學生會干部培訓講座，參觀愛國主義教育基地加強對學生干部的理想信念教育，號召學生干部集體自習，在學習上互幫互助。在組織好活動的基礎上，保持良好的學習成績，目前我院現任學生會部長以上級干部，智育成績80分以上者占72％。組織全院性學習經驗交流會和考研經驗交流會五場以上。與此同時，我院致力于打造一系列品牌化的學生文體活動，現在，我院”auto“杯籃球賽、”auto“杯足球賽、”聚散天涯依依理工“歡送畢業生晚會，已經成為學校具有廣泛影響力的學生文化活動。我院的團日活動開展的更是有聲有色，由我院團委學生會組織部主辦，通信082班團支部承辦的”5·12“汶川大地震半年祭紀念活動受到《西安晚報》圖片報道。在08年末，我院團委學生會還成功舉辦了”心從這里啟航“迎新年文藝晚會。晚會的所有演出節目均來自我院團委學生會下轄的11個部門和2個學生社團組織，文藝節目的類型包括歌曲、器樂演奏、詩朗誦、小品、相聲等。通過那次文藝晚會，增進了學生會同學之間的友誼和相互之間的了解，為之后工作中更好的合作提供了一個平臺。

在加強內部建設的同時，我院積極參加學校組織的各類活動，并取得了優異的成績。在歷時近2個月的校第五屆”陽光體育文化節“系列活動中（包括了飛鏢、足球射準、跳繩、超遠距離投籃、踢毽子等個人項目的比賽，同時還包括健美操、20人21條腿跑、跳大繩等集體活動），我院團委學生會組織近600人參加了本次活動所有項目的比賽，繼第四屆”陽光體育文化節“奪冠后，又一次獲得”陽光體育文化節“的團體總分第一名。在校32屆運動會中，我院取得團體總分第五名，并獲得”體育道德風尚獎“。在校團委主辦的各類活動中，我院獲得”新星杯“男子籃球賽第二名，并獲得”優秀組織獎“，”黨在我心中“演講比賽二等獎，”璀璨之星“主持人大賽、”新星杯“歌手大賽和宿舍美化大賽的優秀組織獎。xx年度我院在校團委、體育教學部組織的大型活動中獲得最佳組織獎7項，獲獎比例達到38％。在?！蔽澹克摹霸u優表彰中，我院團委榮獲”五？四“紅旗團委稱號，更是對我院團委工作的肯定與認可。

在取得成績的同時，也存在著幾點不足。由于我院學生大一大二在曲江校區，大三大四在金花校區，造成主席團成員與學生會各部門干部干事交流溝通不夠，曲江校區學生對金花校區環境不夠熟悉等不足。希望新一屆團委學生會干部加強交流，彌補不足，立足本職，以服務同學為根本，攜手把我院學生會打造成一支更加優秀的學生組織。

最后，預祝我院新一屆學生會工作蒸蒸日上，祝愿自動化與信息工程學院的明天更加輝煌。

謝謝大家！

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十五

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!學院團總支、學生會換屆選舉暨第次學生代表大會今天在這里隆重召開，首先請允許我代表學院第屆學生會全體成員向一直關心和支持我們工作的老師們，向支持和配合我們工作的同學們，表示崇高的敬意和由衷的感謝!向樂觀進取，衷于服務的學生干部們表示誠摯的問候!

過去的一年里，學院第屆學生會在學院黨總支的正確領導下，沐浴著“學習和貫徹落實科學發展觀”的春風，在學院團委、親切關懷下和各兄弟院系的積極支持下，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，發揚“團結協作，兢兢業業，不畏艱難，勇于創新”的精神，遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，以建設“學習型、服務型”組織為目標，以“正規化、制度化”為工作發展方向，積極探索學生會工作的新方法、新途徑和新載體，取得了一定的成績并積累了寶貴的經驗，譜寫了我院學生會工作新的篇章。

經歷了一年工作磨練我們不僅明白責任與承擔，也體會到了團結協作的力量和意志力的強大作用。為響應學校號召，豐富大學生課外活動，我們先后舉辦“書法繪畫大賽”、“主持人大賽”、“我型我秀大賽”等各種活動，已承辦周末文化廣場至第十三屆，特別是第十三屆周末文化廣場暨歡樂游園會是一次大膽創新，完全符合學校一貫“以學生為本”

的要求。以游園會的形式使師生全員參與，促進和諧校園建設。得到全校師生的廣泛贊譽。今天是我最后一次以化工系學生會主席的身份站在這個臺上講話。時間過得真的快，在過去的日子里，在學生會這個組織里，不同班級，不同年齡，不同性別，不同專業，不同性格的同學為了一個共同的目標，不斷成長，共同努力。

這是我大學三年中最珍貴的經歷。我想，如果沒有學生會的這段時光，我的大學生活會完全不同。他讓我學會了什么叫做自信，他讓我懂得了有一種東西叫做責任。我相信這些東西會一直留在我的心底，并對我以后的人生道路產生重要影響!

如果我問你們什么叫做學生會，你們可能會引述字典里或是百度文庫里話學生會是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。但是你不會體會到當身邊的朋友都去學習，都去逛街、旅游，而我們卻聚在一起為了一份好的策劃一個好的活動花費一上午時間卻無任何怨言的溫情。當那些成績很好的同學嘲笑學生會的都是傻子將自己本該用來學習的時間花在這些活動上的時候，他們不知道當自己的知識換來的只是高分的時候，學生會的同學卻已經將空閑時間轉換成了能力，一種他們在書本上永遠學不到的能力。

同學們，即便是現在，你們看著我面無表情的做著換屆總結，在我的內心已經淚流滿面。

看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：

第一：要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。

第二：處理好與各院系、輔導員以及身邊同學的關系。多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發展都是有益的。

第三：處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。

第四：不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有耐心。想做統帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。

鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。

最后，感謝一年來老師們對學生會工作的支持，感謝一年來所有部長的陪伴，感謝一年來學生會所有同學的默默奉獻。謝謝大家!祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步，事業有成!謝謝大家!

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十六

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

被稱為校園第二課堂的社團已經走過了10年有余的風雨歷程，其中的每一屆社團干部無不盡自己的努力經營，憑借一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶;體會志同道合的默契。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的發展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風發，銳意創新，迎難而上，團結協作把我新機遇，采取新舉措，再創新業績，實現新突破。

今年是社團蓬勃發展的一年，是社團改革創新的一年，在我們社團干部的努力下，各方面工作取得了極大的進展，在注重社團干部自身素質提升的同時，積極創造條件，采用各種方式，提高各協會社員的知識技能和其它適應社會的必備能力，促使社團內形成講學習、講團結、講正氣的良好氛圍。加強各社團內部組織建設、豐富校園文化內涵、拓展學生綜合素質、健全學生干部服務體系;充分發揮社團這一學生機構的組織鍛煉育人、文化修養育人、生活實踐育人、社會服務育人功能，努力實現新時期河北科技大學唐山分學生社團工作的新發展，為構建和諧校園做貢獻。為此我代表07到08屆社團干部提出以下幾點要求和希望：

1、及時了解各協會例會活動情況，以便及時作出調整部署，統籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。

2、及時傳達學校下達的`有關會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質。

3、與校外及外校聯誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。

4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當的方法解決。

5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;

6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。

7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學習經驗;多于普通學生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學生的朝氣，展現青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質量、有內涵、有品位的機構。

當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環境下，發揮自身各方面的優勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進一步發展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻青春的實踐者。在信仰的戰場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。

此時此刻借助此次機會我要對新一屆社團干部說：由于我們這一屆尤其是我能力不全面，領導水平有限，社團管理工作還不夠完善。組織機構系統不夠科學，社團活動欠缺品味和水準，社團干部之間雖然比較團結但與我院廣大師生交流不夠緊密，與外校學生組織和校外社會團體聯系欠缺深度與廣度，不過我相信通過下一屆社團干部的細心總結和認真彌補，各項工作定會有所好轉。我衷心祝愿社團進一步開拓創新，不斷完善社團內、外管理制度，爭取早日把我校社團變成一個自己盡心，社員舒心，老師放心，領導關心，具有締造自我和與時俱進風采的第二課堂。并希望你們為我河北科技大學唐山分院的校園文化建設貢獻全部力量!

祝各位：圣誕快樂，新年快樂!祝領導老師工作順利，祝全體同學學業有成!

學生會換屆大會領導發言稿（精選17篇）篇十七

同志們：

今天，市建筑業協會第三次會員代表大會在這里隆重召開，選舉產生了新一屆理事會及其領導班子，我代表市政府對大會的召開表示熱烈的祝賀！并通過你們向建筑行業廣大干部職工表示親切的問候！六年以來，在第二屆理事會的領導下，協會工作取得了很大成績，在提供服務、反映訴求、規范行為等各方面都發揮了很好的作用。剛才同志代表新一屆理事會做了很好的報告，思路清晰，全面具體，我都同意。下面，結合全市的實際，我再講幾點意見。

業協會的的改革和發展指明了方向?？偟膩碚f，我市建筑業協會在推動建筑業發展中，較好地發揮了四個方面的作用：一是在政府和企業之間發揮了橋梁和紐帶作用；二是在宏觀經濟管理中發揮了協調作用；三是在建筑技術開發和經營管理中發揮了促進作用；四是在行業和企業信息方面發揮了傳播和集散作用。協會已經成為各會員單位、理事及社會各界的益友，成為推動建筑業工作的重要力量，為提高我市建筑業的支柱產業地位創造了有利條件。隨著政府的經濟管理模式和公共服務職能的重大轉變，逐步由微觀管理轉為宏觀管理、從直接管理轉為間接管理、政府部門大幅度削減行政審批和核準事項、明確將一些原有政府管理的事項轉移到行業協會管理，種種變化預示行業協會將肩負重任，面臨重大變化。這些任務和變化與行業發展直接相連，可以說行業協會發展的好壞已直接影響市場經濟體制的建立和運行，影響社會穩定和群眾利益。行業協會的職能將不斷拓展，任務也會越來越重，協會工作將面臨新的挑戰和機遇。

為一項基本職責，建立健全相關制度和工作機制，規范會員行為。要積極協助政府部門完善信用體系建設，大力倡導誠實守信的道德規范和行為準則。要引導企業自覺抵制圍標、串標、轉包、掛靠等違法違規行為，維護建筑市場的公平和公正。要積極營造全行業人人重視質量安全、人人維護質量安全的良好氛圍，引導企業不斷完善內部質量安全保證體系，自覺規范質量安全行為，落實質量安全責任，形成企業質量安全管理的自律機制，尤其要堅決遏制偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質量安全的違法違規行為，切實保證工程質量和生產安全。同時，協會要充分發揮橋梁紐帶作用。一方面要做政府與企業之間的橋梁與紐帶。要積極向企業宣傳、貫徹國家的方針、政策和法律、法規。要收集行業信息，掌握動態，為企業開展咨詢服務，及時向政府部門反映企業的合理訴求，提出建議，維護企業的合法權益。要跟蹤分析行業發展中的全局性、方向性問題，深入開展調查研究，為政府部門制訂有關政策和法規提供咨詢意見。另一方面，要做我市建筑業與省內外建筑業之間的橋梁與紐帶，積極組織外出考察活動，搭建學習交流平臺，做到互通信息，交流經驗，取長補短，共同提高，為我市建筑業的發展提供外部動力。

各建設行政主管部門高度重視協會的工作，建立健全規章制度，抓好責任落實，幫助協會解決一些實際問題，積極支持協會開展工作。各會員單位要按照《章程》要求和新通過的《會費收交管理辦法》，認真履行義務，按時交納會費，為協會工作提供必要的經濟保障，同時踴躍參加協會組織的各項活動，共同把協會工作做好。

同志們，保持建筑業的持續健康發展是一項長期的、戰略性的任務，既需要政府的正確引導和支持，也需要廣大企業的積極參與，更需要行業協會的熱情服務和積極推動。讓我們以科學發展觀為指導，進一步解放思想，銳意進取，把協會工作辦實辦好，為推動建筑業又好又快發展做出新的更大貢獻。謝謝大家！