心得體會是在學習、工作和生活等方面總結自己的體驗和感悟的一種文字表達方式，它可以幫助我們更好地認識自己，提高自我發展。心得體會的寫作不僅可以讓我們對過去的經歷進行回顧，還可以讓我們深入思考并吸取經驗教訓，從而在未來的日子里做得更好。以下是小編為大家精選的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家帶來一些靈感和啟發。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇一

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）最近印發，中共中央在認真貫徹執行該準則的通知中強調：《廉政準則》“是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用”。這個精神歸結起來說，就是堅持用制度管黨治黨。

一、從嚴治黨必須落實到制度建設。

治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是上個世紀末起黨在執政實踐中反復強調的一個重要觀點，對執政黨建設有著深刻的警戒意義。當今世界，國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題，中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨，在13億人口的大國長期執政，國家和政黨的治理情況之復雜、問題之多、難度之大，可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中，用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性，揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。

當代中國政治發展中，與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業”和“一個工程”構成內在統一關系。從兩者的關聯來認識治國與治黨的關系，搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業”建設的前提。正是在這個意義上，鄧小平同志說中國的問題“關鍵在黨”。因此，國家治理取決于政黨治理，執政黨建設直接影響國家的發展進步。

從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求，一個思想行為、組織觀念、紀律約束松懈的黨，絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中，從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷發展變化的，從時代環境和國內情況的實際出發，突出從嚴治黨的針對性，是黨的建設的一條重要經驗。中國特色社會主義的嶄新實踐，使黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗空前嚴峻。黨已經積累的豐富經驗是應對“四大考驗”的資源優勢，然而，新情況新問題不斷涌現，不熟悉、不了解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理，大黨、老黨、長期執政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮臺、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心，中國發展的現實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放后社會發生的變化深刻影響著黨執政環境的變化，經濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創新的需求。由于各種原因，黨員干部腐敗現象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出臺，成效已經顯示出來。反腐敗斗爭的可持續發展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。

二、《廉政準則》體現新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

廉政準則》是在1997年3月《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看，廉潔從政行為規范、實施與監督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規性質得以彰顯。從內容上看，《準則試行》規定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規范更加全面。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監督的分量，并在違反準則“依照規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸。《廉政準則》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量，它凝結著執政黨建設實踐深入發展的經驗，積淀著馬克思主義中國化理論創新的成果。

廉政準則》體現了推進反腐倡廉建設的新要求。從印發《準則試行》到修訂《廉政準則》的近13年，經歷了世紀交替的時代洗禮，應對著世界形勢深刻變動和國內情況深刻變動的各種挑戰，中國共產黨戰勝風險、把握機遇和取得成就的業績，始終與堅定不移地推進反腐倡廉建設緊密相關。《廉政準則》與時俱進地體現了新情況，反映了黨在推進反腐敗斗爭實踐中的新成果。《廉政準則》修訂最多的就是“廉潔從政行為”這一章，在保留《準則試行》基本內容的基礎上，增加了很多新的規定。如鑒于近年來黨員領導干部利用職權為配偶、子女及其身邊工作人員謀取私利頻發的現象，增列和加重了一系列針對性強的條款；如增加了“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動”的條款；如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規范，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現象，等等。這些新規定，體現了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。

三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰略思路。

廉政準則》是中國共產黨諸多規章中的一個法規，針對的是黨員領導干部的從政行為。嚴格地說，《廉政準則》中所規定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要說從政，就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導干部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那么，不管是什么級別的黨員領導干部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最后的結局。盡管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。

作為執政黨，怎樣治理需要有戰略思維。中國共產黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是，怎樣管黨、怎樣管干部管人才？歷史經驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。

制度作為成文的規定，如何對制約對象產生效果，涉及到制度執行力的問題。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發現，黨內和黨員領導干部發生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在于出臺多少法規，而在于制度執行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執行。

如果說中國的問題關鍵是黨的話，那么，黨的問題關鍵在干部，干部的問題關鍵在制度，制度的問題關鍵在執行。能否使《廉政準則》的剛性制約切實有效，既需要被制約對象的自覺遵守，又需要制約主體的外部監督。對于黨員領導干部來說，制度管黨治黨的有效性依靠自律與他律的統一。《廉政準則》指向的制約對象十分明確，即處級以上的黨員領導干部，處級以下應參照《廉政準則》執行。對領導干部來說，《廉政準則》體現著兩層意義。其一，它是自律的要求，就是說黨員領導干部必須嚴格按照《廉政準則》規范自己的從政行為。其二，它是他律的約束，就是說黨員領導干部必須接受監督。廉潔從政既需要提高自覺性，又需要加強外部監督。《廉政準則》的一個突出之處就是比《準則試行》更加重了監督的分量。如第十一條強調“黨員領導干部應當向黨組織如實匯報個人事項，自覺接受監督”；如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用”。如此突出黨員干部從政行為的監督問題，是制度管黨治黨戰略思路的亮點，貫徹執行《廉政準則》，不與加強監督相結合就不可能徹底。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇二

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。1997年3月中央頒布實施的《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，對于促進黨員領導干部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用。《廉政準則》是在《廉政準則(試行)》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本，原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨在總結以往發展的經驗教訓的基礎上，為解決我國發展中出現的諸多矛盾和問題，保證發展循著科學的軌道健康運行而提出的重大戰略思想。反對和防止腐敗關系黨和國家的生死存亡，關系到黨的事業的興衰成敗。腐敗嚴重擾亂了市場經濟秩序，破壞了投資環境，制約了經濟發展。腐敗產生的原因雖然是多方面的，但不論是直接的還是間接的，最終離不開生產力落后的原因。發展是解決一切問題的要害。要在現代化建設的進程中推進黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須把新的《廉潔從政若干準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的重要原則，就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實新的《廉潔從政若干準則》。

貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，在身體力行，重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實;各級紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，協助黨委、政府抓好《廉政準則》貫徹實施工作。要深入宣傳教育，引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。要完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。要加強監督檢查，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。各級領導干部特別是主要負責同志要發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。緊密結合貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準則》工作擺上重要日程，明確職責任務，細化工作方案，深入學習宣傳，加強督促檢查，狠抓工作落實。要緊密結合實際，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動等涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，以促進黨員領導干部廉潔從政、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵。樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》，就應該全面準確地理解和把握新的《廉潔從政若干準則》的本質和目的、內涵和要求。一要堅持全面發展。新的《廉潔從政若干準則》把經濟更加發展、政治更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實作為發展的總目標，強調物質文明、政治文明和精神文明建設整體推進。二要堅持協調發展。努力改變目前區域之間、城鄉之間、人群之間存在較大發展差距的現狀，不僅有利于社會主義現代化建設，有利于社會的穩定和國家的長治久安，也有利于促進全體人民的全面發展。三要堅持可持續發展。在開發利用自然的過程中，必須使生態環境得到改善，資源利用效率得到提高，可持續發展能力不斷得到增強，最終使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四要堅持以人為本。一方面需要通過經濟發展改善人們的物質生活;另一方面需要通過民主政治建設、精神文明建設和科技文化教育衛生各項事業的發展，豐富人們的精神生活，使人民群眾充受物質文明、政治文明和精神文明建設的成果。五要堅持以經濟建設為中心。發展首先是要抓好經濟發展，堅持以經濟建設為中心，一點也不能偏離這個中心。只有堅持以經濟建設為中心，不斷增強綜合實力，才能更好地解決前進道路上的矛盾和問題，才能為全面、協調、可持續發展打下堅實的物質基礎。

二、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須把促進發展作為紀檢監察工作的第一要務發展是執政興國的第一要務，促進發展是一切工作的出發點和落腳點。在實踐“三個代表”重要思想的過程中，在樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》的過程中，要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。為經濟、政治、文化的全面發展和加快推進現代化建設服務。緊緊圍繞經濟建設這個中心，自覺地把反腐倡廉寓于發展之中。要正確處理反腐倡廉與經濟建設的關系，使反腐倡廉工作自覺服務于改革發展穩定的大局，充分發揮保證作用，并在促進經濟發展和社會全面進步的進程中，平穩健康地向縱深推進。一要把反腐倡廉與經濟發展統籌謀劃，將防治腐敗寓于改革開放和經濟發展重要決策和措施之中。紀檢監察工作為促進發展服務是一個永恒的主題。在整體工作的擺布上，要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭置于改革發展穩定的大局中來熟悉和把握，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟發展整體思路同步考慮，把規范權力運作與創新監督制約機制同步要求，把健全黨紀建設與完善法規建設同步實施，做到反腐倡廉工作與經濟發展大格局協調推進，同步發展。二要立足于發展的大局，深入到改革開放第一線和市場經濟新領域，及時發現和解決妨礙發展的突出問題。反腐倡廉工作必須針對改革開放和市場經濟輕易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、要害環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。三要圍繞黨委、政府的中心工作，積極參與重大經濟活動，在參與中加強監督、搞好服務。對黨委、政府的重大決策、重要工作部署，要思想同心、目標同向、工作同步，找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的障礙。

三、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須堅持以人為本維護好最廣大人民群眾的根本利益堅持以人為本，這是新的《廉潔從政若干準則》的本質和核心。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。滿足人民的需要和促進人的全面發展，既是社會前進的動力，也是發展的目的;即是為之不懈奮斗的目標，也是黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿。加快發展，要害在人。通過正確履行紀檢監察兩項職能，把握好保護與懲處的關系，充分調動黨員干部干事創業的積極性和創造性。反腐倡廉工作要為發展服務，就必須大力營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍。不論是在廉潔自律、糾風治亂、處理來信來訪，還是在查辦案件工作中，我們既要正確處理好教育與監督的關系，又要處理好保護與懲處的關系。要堅持用黨的理論教育黨員干部，注重防范各種腐朽思想的侵蝕;用黨的紀律約束黨員干部，增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性;用黨的政策保護黨員干部，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。從而充分調動方方面面的積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要大力支持干事創業的好干部，紀檢監察機關對那些政治上靠得住、工作上有本事，銳意改革、開拓進取、想干事、能干事的黨員干部，要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護。一方面，立足于教育，著眼于防范，幫助他們筑牢思想道德防線，始終保持清醒的頭腦;另一方面，實事求是，扶正祛邪，懲惡揚善，解除他們干事創業的后顧之憂。要嚴厲追究不干事、不作為的干部，嚴厲懲處腐敗分子。

四、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實全面、協調、可持續發展是新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵，是經濟發展、社會發展和人的全面發展的統一，是經濟社會與人口、資源、環境的統一，是物質文明、政治文明和精神文明建設的統一。作為為改革、發展、穩定提供紀律保障的紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，一定要牢固樹立新的《廉潔從政若干準則》，轉變發展觀念，通過履行紀檢監察職能，推進全面、協調、可持續發展。一要果斷懲治腐敗保證發展。腐敗破壞先進生產力的發展。各級紀檢監察機關要把服務經濟發展的要求，果斷貫徹落實到紀檢監察各項工作之中。對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的違紀違法案件，必須及時調查處理，為經濟的加快發展排除障礙，掃清道路，保證改革開放和現代化建設各項事業的順利推進。堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系;二要優化行業作風促進發展。要抓住專項治理、部門及行業作風建設這兩個重點，突出抓好糾正醫藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”等工作。加大抓部門和行業作風建設的力度，通過狠抓民主評議行風和民主評議機關工作，樹立部門和行業新風，促進部門和行業自覺地為經濟建設服務;三要深化信訪舉報維護發展。通過群眾來信來訪這個窗口，及時捕捉社會熱點中帶有傾向性的信息，及時向領導機關反饋，以提高領導機關的決策水平，化解社會矛盾，保持社會穩定，為發展經濟創造良好的社會秩序。通過實施信訪監督，直接查處和督辦信訪案件，懲治腐敗，維護廣大人民群眾的利益。通過紀檢監察機關信訪舉報的職能作用，懲治違紀者、支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、鞭撻空談者、追究誣告者，為發展掃除障礙;四要營造優良環境推動發展。圍繞黨和政府的中心工作，把效能監察貫穿于政府施政的全過程，滲透到行政治理各個環節，增強執行力度，確保黨委、政府的重點工作、重大決策等落到實處，確保政令暢通。進一步深化以機關效能建設為重點的軟環境建設，重點在改善政府服務、完善市場機制、提高環境競爭力方面下功夫。著力解決好“兩頭”著急“中間梗阻”的問題，努力營造“人人是環境，人人有責任”的氛圍。降低非經濟因素所造成的市場成本，為經濟建設多開綠燈、少開紅燈，多設路標、少設路障。大力實施“陽光政務”，把涉及政府的事權、物權、人事權等信息向社會公示。加強基層民主政治建設，鞏固和擴大公開事項范圍，接受群眾的監督，努力在政務、村務、廠務、校務、醫務公開方面見實效。

五、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須提高紀檢監察干部履行職能的水平紀檢監察工作任務艱巨而繁重，紀檢監察干部處在反腐敗斗爭第一線。新形勢新任務，為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作提供了新的機遇和條件，對紀檢監察干部提出了更高的要求。因此，努力提高紀檢監察干部隊伍的整體素質，提高工作水平和業務能力，尤為重要。抓學習，做學習型干部。理論上的貧乏，必然導致信念上的動搖。提高紀檢監察干部的業務能力和工作水平，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要害環節和基礎性工作。當前，要突出抓好對“三個代表”重要思想、黨的路線方針、反腐倡廉理論和紀檢監察業務知識的學習。結合工作的開展，把市場經濟知識和相關的法律法規知識、以及現代科技知識納入學習內容，進一步優化紀檢監察干部的知識結構，引導廣大紀檢監察干部把聰明和力量凝聚到落實黨委、政府提出的各項任務上來。抓創新，做開拓型干部。引導廣大紀檢監察干部自覺地把思想熟悉從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來，與時俱進，在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創新，創造性地抓好紀檢監察的各項工作。抓效率，做務實型干部。把提高工作效率和工作質量作為機關作風長期抓下去，引導和組織廣大紀檢監察干部轉變作風，深入基層，調查研究，加強對下指導，有針對性地解決工作中存在的問題。每個干部都要經常反思自己為什么來到紀檢監察崗位、在紀檢監察崗位上應該做點什么的問題，要對黨和人民常懷感激之情，常葆進取之心，盡職盡責地做好本職工作。抓自律，做廉潔型干部。在對外開放和發展市場經濟的大環境下，紀檢監察干部必須不斷提高思想境界和道德修養，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，經受住權力、金錢、美色的考驗，以身正求公正，以公正樹形象。抓監督，做遵紀守法型干部。要健全完善紀檢監察內部治理監督制約機制，用制度約束和規范紀檢監察干部的行為，提高服從和服務于發展這個執政興國的第一要務的自覺性，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。

嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使黨員領導干部克己奉公、清正廉潔;要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題，堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、在國(境)外注冊公司或者投資入股，違規擁有非上市公司(企業)的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為，促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上來;要切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務以及企業重組改制、生產經營等市場經濟活動的行為，促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職;要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員;要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題，促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉，正確處理對干部的選拔使用，堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用干部;要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使黨員領導干部作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇三

2010年2月24日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式印發頒行。此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現，是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南，作為一名領導干部，如何能在本職工作中廉潔從政，關鍵在于：

一、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

二、要密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

三、領導干部要嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。

理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了我們社會經濟的科學發展，是為了人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇四

按照學校黨支部要求，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》。通過學習《條例》，使我們充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題。《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。

通過學習，我們深刻在感受到，《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，它是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。我們黨作為一個有著六千六百多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。

在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。

切為學校和學生的發展為核心的思想;在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身邊的人。要始終保持黨的先進性和純潔性，保持黨的優良傳統和優良作風，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和威性，自覺遵守黨紀法規，絕不能把自己混為普通老百姓。

自覺做到在困難面前勇往直前，勇挑重擔，在榮譽面前不搶不追，謙讓包容。要自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，堅持講政治、講學習、講大局、講貢獻、講風格、講原則、講團結、講正派，踏踏實實做事，平平淡淡做人。堅決克服只要組織照顧，不要組織紀律，不思進取，投機取巧，生活怕苦，工作怕實，管理怕嚴、作風怕硬，遇到困難和矛盾繞道走，看到名利爭著上的不良思想和行為。要進一步解放思想，大膽教育創新，認真貫徹落實黨在新時期的系列路線、政策和方針，特別是對教育的新要求，以求真務實的工作作風，努力為我們黨的教育事業貢獻力量。

通過《廉潔自律準則》學習，中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。

我認為：《廉政準則》是黨中央給黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”，目的是為了規范黨員領導干部廉潔從政行為。近幾年來，一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。我們有理由相信，《廉政準則》的正式實施，能夠更加有效地規范黨員領導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的實施，是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

《廉潔自律準則》猶如鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉潔自律準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉潔自律準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇五

今年，我場黨委根據區林業局黨組的要求，開展了依法行政廉潔自律主題教育活動。面對當前林業系統行政違法違紀案件逐年增多的嚴重形勢，我體會到在全區林業系統開展依法行政廉潔自律主題教育活動十分必要。在學習中，我熟悉到，中國共產黨執政黨的地位必須堅持其先進性創新性和廉潔性，每個共產黨員都肩負著自己的光榮使命，手中或多或少都掌握著一定的權力，惟獨依法行政廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，才干使我黨在變幻莫測的世界大環境中立于不敗之地。

加強理論學習，嚴于律己，永葆先進性。面臨嚴重的市場挑戰和嶄新的改革課題，我們必須加強理論學習，堅持和永葆共產黨員的先進性和創新性，站在時代發展的潮頭，站在歷史行進的高度，正確面對新機遇和新挑戰。我作為一名一般黨員基層干部，就必須認清形勢，準確把握自己，樹立正確的人生觀世界觀價值觀。無論何時何地，對待何人何事都必須要有一個良好的個人形象，以自己的先鋒模范行為，帶領影響四面的同志干好本職工作。身處當今改革發展的社會，我認為，一切黨員干部惟獨密切黨群關系，嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象，把握自己管好自己帶好下屬，珍惜崗位勤奮工作，才干永葆黨員的先進性，實現自身價值。

自覺接受監督，發揮模范帶頭作用。結合黨員先進性教育活動的開展，我認為每個黨員干部必須學好“兩個條例”，遵守[廉政準則]，勇于接受教育批評，樂于接受考核監督。作為機關管理人員，每個人都應該忠于職守愛崗敬業竭盡全力，努力做好本職工作。發揮黨員干部的模范帶頭作用，增強人格魅力，以激發群眾的責任感使命感危機感，使大家都能在自己的崗位上盡職盡責盡心竭力，做到有一份熱就能發一份光。

正確運用權力，有所為有所不為。黨員干部不能把權力看重了。把權力看大了，人就變小了，把錢看重了，人心就變黑了，就難以管住自己，思想就會變質。所以，黨員干部必須做到正確運用權力依法行政廉潔自律，珍惜崗位高度負責勤奮工作，要做到“有所為有所不為”，把黨的事業和群眾的利益放在第一位。黨員干部管不住自己，就沒有資格去管別人。因此，黨員干部應該做到在其位明其責盡其職務其實，在本職崗位上充分發揮自己的聰慧才智，帶領廣大干部職工共創美好的未來。

筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。作為一名基層黨員領導干部，通過依法行政廉潔自律主題教育活動，我清醒地熟悉到：在今后的實際工作中，要不斷地自覺加強學習，認真參加各類教育活動，不斷改造自己的世界觀人生觀和價值觀，堅固樹立正確的權力觀地位觀和利益觀，正確對待和行使自己手中的權力，恪守崗位職責，嚴格遵守領導人員廉潔自律和廉潔從業的相關規定，全心全意為林場工作，為群眾服務，自覺接受組織和群眾的監督，時刻檢查和清除“非份”之想，筑起堅固的思想道德防線，自覺地管好自己的手關好自己的口。

最后，讓我們以“常思做人之道常懷律己之心常除非份之想”一起共勉吧！

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇六

近日，中共中央紀委貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開，同時《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》單行本也開始發行，全國上下掀起了學習貫徹《廉政準則》的熱潮，這對切實增強黨員領導干部廉潔從政的緊迫感和責任感具有深遠的意義，各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。

要深刻認識《廉政準則》的重要性。中央對黨員領導干部廉潔從政高度重視，新頒布的《廉政準則》，對黨員領導干部廉潔從政行為規范、有關職能機構的教育監督責任等作了進一步充實和完善。《廉政準則》的出臺，規范了領導干部行政行為，必將有利于深入推進反腐倡廉工作，更好地貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，為各級紀檢監察機關查處不廉潔行為提供了政策依據;有利于形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;有利于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平;有利于調動人民群眾監督檢舉黨員領導干部違紀違法行為的積極性，進一步增強人民群眾對反腐敗的信心，贏得人民群眾的支持和擁護，凝聚各方面的力量。各級紀檢監察組織要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，切實把思想統一到賀國強書記的重要講話精神上來，統一到《廉政準則》的各項規定和要求上來，進一步增強貫徹實施的責任感、使命感和緊迫感，把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的重要工作抓緊抓好，通過扎實工作，使《廉政準則》的各項規定得到全面落實，促進領導干部廉潔從政。

要準確把握《廉政準則》的基本精神和主要內容。《廉政準則》是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，是運用黨的創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。具體來說，要把握好以下兩個方面。一要堅持黨員領導干部廉潔從政的基本要求和基本原則。二要明確廉潔從政行為規范，促進廣大黨員干部尤其是領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

要深入貫徹落實《廉政準則》。一是加強組織領導。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對《廉政準則》貫徹實施工作的組織領導。各級黨委(黨組)作為貫徹實施《廉政準則》的責任主體，要切實負起領導責任，研究具體措施，完善相關制度，加強工作指導。要依據《廉政準則》，認真分析本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。二是深入學習宣傳教育。要把《廉政準則》列為反腐倡廉教育的一項重要內容，開展“制度建設與執行力提升”主題教育，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體大力宣傳，掀起開展深入學習宣傳《廉政準則》的熱潮，努力營造貫徹落實工作的濃厚氛圍和良好環境;采取舉辦專題培訓班等多種形式，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習，準確把握其精神實質、根本要求、主要內容，嚴格對照賀國強書記提出的著力解決六個方面的問題的要求，模范執行廉潔從政各項規定，切實增強廉潔從政的自覺性。三是抓好制度建設。結合《廉政準則》的學習貫徹，從重點領域、重點部門、重點環節、重點部位入手，建立健全預防腐敗預警機制，增強科學分析和預防腐敗能力，形成有效預防腐敗的長效機制。要通過建立、完善和落實各項規章制度，做到關口前移、防患于未然，更加有效地預防和遏制腐敗，更好地約束和保護干部。四是領導干部要帶頭執行。黨員干部特別是領導干部要發揮表率作用，帶頭深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。五是加強監督檢查。紀檢監察機關要充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要意義，切實發揮職能作用，加強對貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正和嚴肅查處違反《廉政準則》的行為，促進領導干部廉潔從政。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇七

第一心得本站最近發表了名為《學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會》的文章，好久沒看到這么好的文章，重新編輯了一下發到第一心得本站，看完如果覺得有用請記得收藏。

領導干部從政，若無“緊箍咒”，權力就會隨心所欲地延伸，****就會如影隨形地滋生。中央新頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，針對一些領導干部身上出現的新****行為，再結合一些傳統的****行為，重新量身打造了新的“緊箍咒”，以全方位多角度地規范干部廉潔從政行為。出臺如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更為嚴格的行為準則和標尺，體現了中央加強領導干部黨風廉政建設的決心。中共中央政治局委員、中組部部長李源潮指出：一個好干部，可以帶出一個地方的好風氣。當前，學習貫徹《廉政準則》，我認為必須從“高、寬、嚴、實”四字入手，進一步加強領導干部隊伍建設。

“高”，就是“高標準選拔”，始終堅持黨員領導干部“德才兼備、以德為首”的選人用人準則。“選人用人責任重于泰山”。百行德為首，德為官之魂。當前，我市正處于改革和發展的關鍵時期，這就要求我們在堅持德才兼備的同時，進一步深化干部選任制度改革。《廉政準則》第四條明確指出，禁止違反規定選拔任用干部，列出了“八個不準”。為此，我們要堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，突出黨員領導干部破解發展瓶頸、推動轉型升級、建設更高水平小康等方面的能力，努力形成干部選拔任用科學機制。重點加大公開選拔、公推公選、競爭上崗等競爭性選拔干部的力度，今年我們將繼續拿出部分專業性較強的領導職位和班子中的結構性空缺職位面向社會公開選拔；今后機關中層以下職位除特殊崗位外，堅持以競爭上崗為主要形式，不斷提高競爭性選拔干部在提拔干部總數中的比例。不斷探索完善競爭性選拔干部的方式方法，突出崗位特點，注重實際能力，優化程序設計，借鑒現代人才測評技術，不斷提高競爭性選拔干部質量。進一步擴大干部選拔任用工作的民主化，完善干部選拔任用提名制度，跳出“少數人選人、在少數人中選人”的圈子，公開提名信息,實行崗位預告，擴大提名主體，實行署名提名,健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度。完善民主推薦、民主測評方式，正確分析和合理運用民主推薦、民主測評的結果，進一步加大治理拉票賄選的力度，努力提高干部工作透明度。注重從完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部的德，也要從履行崗位職責和日常生活表現中鑒別干部的德，不斷拓寬選人用人視野，注重從基層和生產一線以及承擔急難險重任務中培養、選拔干部。加大選拔培養年輕干部的力度，嚴把政治素質關，對后備干部實行滾動管理，營造風清氣正的用人環境。

“寬”，就是“寬渠道培養”，努力形成黨員領導干部“理論學習、實踐提升”的培養鍛煉格局。黨的組織部門肩負著對黨員領導干部培養和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和培養干部的職責。而這種責任和義務的體現，就是創造條件讓每一個黨員干部充分發揮才干、奉獻社會。眾所皆知，在一個相對封閉的環境里，運用單一的手段，難以培養出適應新形勢的高層次、高素質、復合型人才。組織部門必須進一步加強干部隊伍的教育培養，努力在拓寬干部實踐鍛煉平臺中提升干部能力素質。深入開展學習型黨組織創建活動，認真落實黨委（黨組）中心組學習、領導干部專題研討、領導班子定期務虛會、在職黨員干部自學和干部理論學習考核等制度，努力將各級領導班子建設成為學習型領導班子。突出抓好以“二三四五”模式，打造干部教育培訓的“如皋品牌”，持續做優做亮“雉水講壇”、“雉水在線”網上學習測試平臺兩大載體，拓展市內外黨校、國內外高校、經濟發達地區三類實踐培訓基地，創設黨性教育和作風錘煉、領導科學(來源：文秘114）與創新思維、實踐調研與經驗借鑒、成果展示與實戰磨煉四大培訓模塊，強化學風培養、自主管理、互動交流、跟蹤考察、結果運用五項舉措,不斷提升全市干部教育培訓的質效。實施“千名干部培訓工程”，分類舉辦領導干部境外培訓班、中青年干部培訓班以及城建規劃、園區建設、服務外包專題培訓班等主體班次，著力提高各級干部引領科學發展、服務轉型升級、維護社會和諧的本領。全面推行年輕干部“上掛、下派”的綜合培養鍛煉機制，積極構建年輕干部快速成長的綠色通道。注重把高學歷人才、優秀村支書、大學生“村官”納入實踐鍛煉范圍，選派年輕干部到新農村建設、招商引資、城市建設、信訪維穩一線實踐鍛煉，不斷提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力，努力構建思想上有引導、作風上有身教、工作上有輔導、生活上有幫帶的培養鍛煉格局。

“嚴”，就是“嚴要求管理”，建立健全黨員領導干部“嚴格管理、人文關懷”的監督管理機制。胡****總書記在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，明確強調黨員領導干部要特別注重言行細節。《12這是篇好文章，涉及到干部、領導干部、選拔、培養、黨員、努力、不斷、實踐等方面，覺得好就按ctrl+d收藏下。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇八

今天黨課的主題是：深入學習理解和認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，努力推動全市國稅事業科學發展。下面，我圍繞如何進一步深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，促進黨員領導干部廉潔從政，推動衢州國稅科學發展問題，談談自己的體會，與同志們共勉。

中央于今年2月召開了全國電視電話會議。中央政治局、中央紀委書記賀國強同志作了題為《認真貫徹落實中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民》的重要講話。賀國強同志在講話中強調，要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，深刻領會貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要;是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措;是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。要全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，著力解決一批涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題;要從加強組織領導、深入宣傳教育、完善配套制度、發揮表率作用、加強監督檢查等五個方面，抓好《廉政準則》的貫徹落實，切實提高制度執行力。

省委趙洪祝書記在浙江分會場就我省貫徹落實《廉政準則》作出部署。趙書記強調，《廉政準則》作為重要的基礎性黨內法規，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導干部正確行使權力、積極履行職責的重要基礎。黨員領導干部要嚴格自律，自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。全省各級黨組織要周密部署，精心組織，真正做到認識到位、措施到位、工作到位，確保《廉政準則》得到落實。要把學習貫徹《廉政準則》作為今年“深化作風建設年”活動和開展黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、廉政教育的重點。要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真分析本地區本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。

賀國強同志、趙洪祝同志的重要講話，思想深刻，內涵豐富，充分闡述了深入貫徹《廉政準則》的重要現實意義和長遠戰略意義;就貫徹落實《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政、以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性，表達了中央和省委對做好反腐敗工作的信心。要以新成效取信于民就要求我們各級黨組織和廣大黨員干部必須把思想和行動統一到中央和省委的決策部署和《廉政準則》的規定要求上來，切實把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今后一段時期，深入推進反腐倡廉建設最重要、最緊迫的政治任務來抓，要深刻認識頒布實施《廉政準則》的重要性，正確把握《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，確保《廉政準則》的各項要求落實到位。

《廉政準則》的修訂和頒布實施，是我黨深入開展反腐倡廉建設的重大舉措，既彰顯了黨中央依靠制度制約和懲治腐敗的堅強決心，又體現了我國反腐倡廉制度建設的與時俱進。如何結合我市國稅工作的實際，深入貫徹落實《廉政準則》，對于全面加強全局黨員領導干部廉潔自律、促進全市國稅工作健康發展，有著十分重要的意義。

將黨對黨員領導干部主要的廉潔從政要求上升為準則規范，不僅使黨員領導干部廉潔從政行為規范更為全面、更加系統、更有針對性和操作性，也使各項具體要求之間的關系更為清晰、更加協調，能夠使全局廣大黨員領導干部明白哪些事情是應當做的、哪些事情是可以做的、哪些事情是不準做的，從而為全局黨員領導干部自我約束、自我監督、嚴格自律提供了一個具體、清晰的依據和標準，使全局黨員領導干部在工作、學習和生活中涉及到廉潔問題時能夠有所遵循。

實踐證明，促進黨員領導干部廉潔從政，僅靠思想教育、個人修養和覺悟自律，難以保證效果，必須堅持自律和他律相結合。自律和他律相結合，是《廉政準則》的基本思路，也是貫徹實施《廉政準則》必須堅持的重要原則。一方面，《廉政準則》針對領導干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位”問題，規定了全面、詳細的廉政行為規范，為黨組織和人民群眾監督、評價黨員領導干部行為，提供了明確的標準和依據，使各種監督主體在監督、評價黨員領導干部的行為時能夠“心中有數”。另一方面，《廉政準則》進一步充實完善了監督措施，強調了各級黨委(黨組)抓好《廉政準則》貫徹落實的責任，從監督主體、監督內容、監督措施、責任考核以及責任追究等方面作了明確規定，使黨組織對黨員領導干部加強教育、管理、監督的思路和方向更加明確;使廉潔從政行為規范與相關的教育、管理、監督制度的關系更加協調，從而較好地解決了實施與監督力度不夠等問題。

(三)《廉政準則》為進一步完善懲治和預防腐敗體系注入了新的動力和活力。

《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的基礎法規，是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。從這個意義上講，《廉政準則》在推進懲治和預防腐敗體系建設工作中處于重要的基礎性地位，既是推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要內容，又直接影響到懲治和預防腐敗體系建設的其他重要工作，能夠為全面推進懲治和預防腐敗體系建設提供新的動力、增添新的活力。一是通過學習《廉政準則》，進一步豐富我市國稅反腐倡廉教育內容的和形式，促進“廉政文化進機關示范點”建設;二是通過圍繞提高《廉政準則》的可操作性和執行力建章立制，進一步拓寬我市國稅反腐倡廉制度建設的視野和領域，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞;三是對照《廉政準則》提出的各項要求，各縣(市)局，市局各處(室)、單位要對各崗位可能存在的廉政風險、有針對性地制定防控措施，進一步促進內控機制的建立和完善;四是通過對《廉政準則》的貫徹實施情況實施監督檢查，增強國稅系統黨內監督和其他形式監督的針對性和操作性，進一步加大懲治工作力度。

(四)《廉政準則》的貫徹實施有利于進一步樹立國稅干部的廉潔形象。

《廉政準則》的規定，標準很高，要求很嚴，鮮明地表達了我們黨廉政建設的主張，清楚地表明了我們黨提倡什么、反對什么，彰顯了我們黨和國家從嚴治黨、從嚴治政，絕不容忍腐敗的決心和態度。通過對《廉政準則》的宣傳教育，讓我們的干部清楚認識到，我們國稅黨員領導干部沒有特殊利益、沒有特權，只有更多的約束和限制，必須正確地行使手中的權力，這是我們的使命與職責所在。《廉政準則》的貫徹實施，有利于預防和解決市局黨員領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，市局廣大黨員領導干部模范遵守《廉政準則》，充分發揮在全市國稅系統中的示范和帶動作用，自覺踐行根本宗旨，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，必然能夠促進形成風清氣正的廉政文化氛圍和廉潔從稅環境，必然能夠繼續保持和促進市局的廉潔形象。

二、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，扎實推進國稅干部廉潔從政建設。

《廉政準則》是效力等級僅次于《黨章》的重要基礎性黨內法規，在黨內法規體系中居于十分重要的地位。《廉政準則》基本涵蓋了黨員領導干部廉潔從政要求的各個方面，既有正面的原則性要求，又有嚴格的禁止性規定;既有行為規范，又有明確的教育、監督、預防、懲治制度，在廉潔從政行為規范體系中具有基礎性地位。以“準則”的形式對黨員領導干部廉潔從政行為作出規范，充分體現了中央對于領導干部廉潔從政的高度重視，也充分表明了中央加強黨風廉政建設的堅決態度。這是黨中央在我國全面建設小康社會、推進社會主義現代化建設的新時期，為加強黨的建設和政權建設，促進反腐倡廉建設科學化、規范化、法制化而采取的一個重大舉措。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇九

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。按照縣紀委學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知要求，在組織好文化體育局干部職工學習的同時，自己認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規、學習問答、釋義。

1監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十

本次公司組織《學習黨政廉潔建設》的文件，讓我有了新的認識做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的松懈，結合當前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分析，我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓裝兩點。始終抓裝“重點”、“難點”不放。加強企業廉潔文化建設，必須緊緊抓裝“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與xxxxxx的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

?

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十一

2010年1月18日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，2月23日，中央紀委監察部召開電視電話會議，對貫徹實施《廉政準則》進行動員部署，要求各地區各部門認真貫徹執行。為深入學習宣傳貫徹《廉政準則》，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步增強全校教職工，特別是黨員領導干部廉潔從政、廉潔從教意識，根據上級黨委部暑，結合實際，我校從4月份開始至5月份，開展學習宣傳《廉政準則》活動。通過學習，進一步加深了我對如何貫徹落實《廉政準則》的認識。現結合學習和工作實際，談點體會。

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

《廉政準則》，是在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的基礎上修訂而成的。1997年3月，在總結黨員領導干部廉潔自律要求執行情況的基礎上，中央制定了《廉政準則(試行)》。近13年來，《廉政準則(試行)》對于促進黨員領導干部廉潔從政，全面加強和改進黨的建設發揮了重要作用。但是，隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入，《廉政準則(試行)》已經不能完全適應現實需要，為此，根據四點原則加以修訂:一是全面吸收中央和中央紀委關于黨員領導干部廉潔從政新要求的需要。二是吸收借鑒實踐經驗的需要。三是與其他黨內法規更好銜接的需要。四是增強其執行力和可操作性。

《廉政準則》共3章18條。總則部分闡述了黨員領導干部廉潔從政的重要意義,對黨員領導干部廉潔從政提出了“五個必須”的原則要求,強調了促進黨員領導干部廉潔從政的基本原則。第一章“廉潔從政行為規范”,分別從8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”。第二章“實施與監督”,明確了貫徹落實《廉政準則》的主體和責任;規定了黨員領導干部廉潔從政的教育、管理、監督制度和責任考核、責任追究制度等。第三章“附則”,規定了適用范圍、解釋單位等問題。同時還對《廉政準則》的貫徹實施工作提出了相關要求，具有很強的可操作性，有利于增強《廉政準則》的執行。與1997年制定的《廉政準則(試行)》相比，體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。

《廉政準則》的實施，是黨中央關心愛護廣大黨員干部的有效舉措，對于加強對領導干部的教育、管理和監督，完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規范，深入推進領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，充分發揮了制度在預防腐敗中的基礎作用，形成了系統的有效預防腐敗的長效機制。

廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導干部的基本要求。黨員干部廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。只有各級黨組織狠抓落實和廣大黨員干部身體力行，《廉政準則》的各項要求和規定才能付諸實施。

通過學習，我深刻體會到作為黨員干部，必須不斷加強學習，提高自身黨性修養，增強拒腐防變能力。為此，貫徹《廉政準則》要做到以下幾點。

1、認真學習，辨別是非。要把學習宣傳《廉政準則》作為當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，擺上重要日程、明確職責任務、狠抓工作落實。要通過認真學習《廉政準則》，增強辨別是非能力，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、堅定信念，拒腐防變。對黨內的一些腐敗現象，要引以為鑒，堅信我們的黨完全有能力通過自身的努力解決，進一步增強深入貫徹落實科學發展觀、奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面的信心和決心。要立足當前，從自己做起，廉潔自律，扎扎實實、清清白白地做好每一項工作，經受住各種誘惑的考驗。

3、密切聯系群眾，強化服務意識。樹立全心全意為人民服務的思想，堅持個人利益服從黨和人民的利益，正確處理好國家、集體、個人三者間的關系，深入科室、教師，學生中幫助解決實際問題，多為他們辦實事、辦好事，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實把廣大教師、學生、學校的根本利益維護好、實現好、發展好。

4、增強組織紀律觀念。在思想上、行動上同黨中央及上級組織保持一致，自覺地把自己置于黨組織管理、監督之下，遵紀守法，廉潔奉公。

5、樹立良好的道德風范。深入開展“師德建設年”活動，以愛崗敬業、教書育人為核心，以規范從教行為為重點，弘揚高尚師德，強化師德教育，力行師德規范，著力解決師德建設中的突出問題，推進師德建設工作改進創新，以高尚情操、豐富學識和人格力量影響教育學生。

6、做好本職工作。樹立正確的人生觀、世界觀和道德觀，認真貫徹黨的教育方針，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔從政，敬業愛生。掌握做好本職工作的知識和本領，銳意進取，開拓創新，努力爭創一流業績，為推動學校的教育教學工作，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十二

此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現，是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南，作為一名領導干部，如何能在本職工作中廉潔從政，關鍵在于：

黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了我們社會經濟的科學發展，是為了人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

《黨員領導干部廉潔從政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權為民所用”。

一要深刻領會《廉潔從政若干準則》內涵。認真學習《廉政準則》內容，學習落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

二要嚴格踐行《廉政準則》要求。要聯系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，及時發現存在的問題，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。

三要自覺接受監督。在實際工作中，要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環境問題著手，深入基層，掌握實情，為群眾做好服務工作。在工作中，注意思想改造;在工作中，落實《準則》規定要求;在工作中，查找自身不足，用實際行動加強政(行)風建設，取信于民，使人們滿意。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十三

近年來，“農業干部廉潔從政”已經成為全社會關注的焦點。作為國家基礎產業的農業部門的一員，農業干部廉潔從政既是職責所在，也是對農民群眾負責的體現。在長期的實踐中，我深切地體會到了廉潔從政的重要性以及如何做到廉潔從政。以下是我對農業干部廉潔從政的一些心得體會。

首先，農業干部要始終保持清正廉潔的為官心態。農業工作的特殊性決定了我們必須與農民打交道，面對草木、土地、農田、農戶這些因素，我們必須保持一顆純潔的心態。我曾經親眼目睹農業干部因為個人利益而無視農民利益的情況，這樣的為官之人實在令人痛心。因此，在從事農業工作的過程中，我們必須時刻保持清正廉潔的為官心態，以農民的利益為出發點，始終保持一顆廉潔無私的心。

其次，農業干部要履行廉潔從政的職責。廉潔從政不僅僅是一種精神準則，更是一種責任擔當。農業干部要對自己的決策和行為負責，堅決杜絕權力濫用、貪污腐敗、徇私舞弊等不廉潔行為。廉潔從政是一種自我約束和自我約定，只有農業干部能夠自覺履行廉潔的職責，才能在工作中做到公正公平、服務群眾。

然后，農業干部要不斷增強廉潔從政意識。廉潔從政的意識不是一蹴而就的，需要不斷的提升和培養。我們需要在日常工作中不斷反思自身，不斷檢測自身行為是否符合廉潔從政的要求。比如，只有在面臨利益沖突時能夠堅守原則，只有在面臨誘惑時能夠理性抵制，才能真正樹立起廉潔從政的意識。這樣的意識提醒我們，我們要時刻保持清醒頭腦，不讓一時的貪欲或利益沖動驅使我們邁出錯誤的步伐。

最后，農業干部要制定切實可行的廉潔從政規范。廉潔從政并不僅僅是一種口號，更需要建立起一套切實可行的規范和機制。比如，在土地資源利用方面，我們就需要建立起科學的土地使用規劃和監管體系，杜絕土地資源濫用；在農業技術示范方面，我們需要建立起公正的評選機制，杜絕以權謀私的行為；在項目經費使用方面，我們需要建立起公開透明的使用程序，杜絕財政資金的浪費和腐敗行為。只有建立起這樣的制度和規范，才能有效地約束農業干部的行為，讓廉潔從政成為一種現實。

總之，農業干部廉潔從政是對農業產業的保障，是對農民群眾的尊重。只有始終保持清正廉潔的為官心態，履行廉潔從政的職責，不斷增強廉潔從政的意識，并制定切實可行的廉潔從政規范，才能有效地實現農業干部廉潔從政的目標。希望更多的農業干部能夠切實履行好自己的職責，為農業產業的繁榮和農民群眾的福祉做出積極的貢獻。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十四

近期，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則及紀律處分條例》，感到自己思想上又有了更高的認識。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。習近平總書記指出：“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”在黨的十八屆五中全會召開前夕，中共中央又印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：

一是要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。11月9日，我石墨化分廠特組織分廠各級管理人員以及部分黨員全文學習兩項法規，要求黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求每一個黨員自查自糾，自我反醒，是否遵守黨的紀律，是否時刻以集團、公司、分廠利益化為自己工作的總出發點，是否在平時工作中有損公司利益，是否時刻以一個優秀黨員的身份來要求自己。全體共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

二是要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，作為石墨化的廠長僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。分廠所有黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規、對公司制定的各項制度要從心底里敬畏。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

三是要嚴格執紀，發揮黨紀作用。重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。而現實生活中，部分領導干部無視紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對共產黨員模范精神具有極大殺傷力，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十五

為深入學習實踐科學發展觀，嚴格執行廉潔自律各項規定，推進黨風廉政建設，自覺實踐“三個代表”重要思想，嚴于律己，防微杜漸，我謹以個人名義鄭重做出以下承諾，愿意接受本單位師生員工和社會各界的監督，如有違反承諾的情況，愿意接受組織的處理。

1、認真學習、貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員干部從政若干準則》，自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，積極參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨性教育活動，努力走在構建和諧校園前列。

3、自覺廉潔從教，不收取學生家長禮金、禮券和物品，拒絕學生家長宴請，做人民滿意的教師。

4、教書育人，為人師表，不參與賭博，不參與非法宗教迷信活動，不進入有損教師形象的娛樂場所。公共場所講文明，為人師表，不說不做有損教師形象的話和事，自覺維護人民教師良好形象。

5、牢記自己是共產黨員，始終保持共產黨員先進性，帶頭遵守校紀校規，為教職工做表率;帶頭做好本職工作，為教職工做榜樣;帶頭講團結、講奉獻、講工作實績，不混同于普通群眾。

6、堅持個人重大事項報告制度，及時向組織報告個人重大事項變動情況。

7、不違規進入高檔娛樂場所，不參與任何形式的封建迷信、賭博和色情活動。

8、自覺廣泛地接受監督。始終將自己置身于組織和教職工的監督之下，真誠地聽取各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評。自覺用黨員干部的標準對照自己、要求自己，處處樹立黨員干部的良好形象，人人爭做新時期的“合格”教師。

9、加強自身思想道德和遵紀守法教育，不利用自己的職權謀取私利。工作要主動、熱情、積極不拖拉，服務態度優良。要堅決杜絕利用手中權力謀私利，更不能用手中權力為難教職工。

以上是我的廉潔從教承諾，真誠歡迎黨組織和廣大教職工予以監督。

承諾人：郭祚芳。

吉木薩爾縣第三小學。

年11月24日。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十六

為教育引導廣大黨員干部牢固樹立和自覺實踐以人為本、執政為民的理念，切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，以優良的作風推動學校教育事業和諧健康持續發展，特公開承諾如下：

1、黨員領導干部要自覺地嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉政從政的相關條規，帶頭堅決制止以權(崗)謀私，辦事推諉，吃拿要卡等不正之風;厲行節約，制止奢侈浪費，不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動以及可能對公正執行公務有影響的各種宴請;不準參與賭博或為他人賭博提供場所等便利條件以及觀看、傳播淫穢書刊、錄像等;不得利用職權介紹基建工程，不得利用基建、維修工程管理之便，從中收受承包者、包工頭的好處費;不準利用購買公家物品之便，收受任何形式的回扣和好處費。認真執行黨風廉政建設責任制，處處以身作則，清正廉潔，做到自重、自省、自警、自勵。

2、學校領導班子要堅持集體領導和個人分工負責相結合，增強服務意識，改進工作作風，提高服務質量和效率，重大決策實行黨政議事和民主決策。黨員干部要帶頭嚴格執行師德規范、為人師表、認真搞好教育教學管理工作，嚴肅遵守政治紀律和學校各項規章制度，堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規，以身作則，為人表率。

3、嚴格執行文件規定的收費要求，及時、準確地向家長宣傳收費政策、項目、標準;收費嚴格堅持自愿原則，無擅自立項或提高標準、預收等行為;嚴禁收受、索要學生或學生家長的酬金、禮品、吃請及利用學生家長辦私事;不得在校內強行向學生推銷商品、出版物、報刊、資料或其它商品;不得借學生入學、入隊、入團、考試、獎勵、處分以及招生等收受學生及家長的錢物。

4、黨員干部要在真正落實減輕學生過重的課業負擔及全面開展素質教育的有關規定等方面發揮模范帶頭作用。嚴禁侮辱、歧視、體罰、變相體罰學生及罰款，不得有傷害學生人格及心理的言行。熱情接待家長、及時妥善處置突發矛盾、有效回復各類信訪。遵守新的《中小學教師職業道德規定》和社會公德，爭創人民滿意的教育，創建人民滿意的黨組織，爭當人民滿意的黨員。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十七

通過集中學習《中國共產黨黨員領干部廉潔從政若干準則》和自學反腐倡廉警示教育(共和國陽光行動)，思想上有了更高的認識，對黨員干部在怎樣用好權、如何面對誘惑、保持良好心態及自我約束與監督方面對自已提出了忠告，進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;作為一名動物衛生監督員，只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，清清白白做人，方能永葆純潔本色，才能保證事業從勝利走向勝利。

在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住自已的重責，真心實意為加快我縣畜牧業發展和保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。

縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合自己的工作實際，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

要立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。要正確對待自己的工作，在工作中真誠公平的對待相對人，提高自己的工作能力和服務水平。要強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。認真轉變思維方式，積極探索動檢工作新模式和新方法，與時俱進，大膽開拓，不斷創新，研究新情況，解決新問題，努力促進各項監督工作取得更大的進步。

黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。

經常算算廉政賬，對每一個黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅定理想信念。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象。算好經濟賬，不能丟掉公職，生老病死難保障。算好名譽賬。不能自毀聲譽，顏面盡失。算好家庭賬，不能妻兒受累、老人蒙羞。算好自由賬。不能眾叛親離、遺憾終生。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

權力失去監督，必然滋生腐敗，一旦脫離監督，往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督，要認真對待組織和群眾的監督，傾聽群眾意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，在人生中才能不失航向。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十八

為深入推進機關效能建設，進一步改進機關作風，不斷增強為民服務的能力和水平，努力實現我縣民政事業新發展。下面我代表縣民政局作如下承諾：

一、認真履行部門職責。

認真貫徹執行國家民政工作方針政策和法律法規;依法行政，按章辦事，及時兌現各類民政對象補助;公開民政政策和各類民政對象標準、條件和辦理程序;進一步規范網上審批制度;認真做好各類民政對象審核審批工作，做到公平、公開、公正;簡化辦事流程，通過多種形式公開服務項目和收費標準，主動接受社會監督。

二、努力完成年度工作任務。

1、落實省政府確定的1900元農村低保標準，提高城鄉低保對象補助金，加強城鄉低保動態管理，做到應保盡保，把有限的資金用到最困難家庭中去;按時發放低保金和農村五保供養經費，做到程序規范、陽光透明;進一步落實重度殘疾人的生活補助;落實農村居民重大疾病醫療保障水平政策，提高報銷比例。

2、認真貫徹實施《福建省村民委員會組織法》及《羅源縣村(居)主干管理暫行辦法》，強化村居主干履職履責監管，進一步完善基層民-主自治制度;實施社區居家養老服務站建設工作，完善社區“一站式”服務窗口建設，進一步提高城市社區建設水平。

3、認真實施流浪乞討人員救助管理辦法，建立健全救助工作機制，圍繞創建文明城市，做好街面流浪乞討人員的救助和勸導工作，促其返鄉。

4、完善救災減災體系建設，建立健全縣、鄉、村三級自然災害應急救助預案，提升救災保障和應急處置能力。

5、認真落實優撫政策，及時兌現發放各類撫恤補助，落實優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，年增長率不低于3%。認真落實《退役士兵安置條例》，對于符合工作安排條件的，做到100%落實到位。完成散葬烈士墓的遷移，積極主動投入雙擁創模工作，及時下達義務兵家屬優待金。

6、努力推動老年人社會化服務體系建設，鼓勵社會力量興辦涉老設施，督促崇寶山老年公寓建設年內動工。完成碧里、飛竹敬老院建設。年內實現每千名老人擁有各類養老床位20張以上。

7、鞏固婚姻登記國家3a級達標成果，繼續保持婚姻登記合格率100%，樹立同行業第一窗口形象;落實城鄉困難群眾基本喪葬費免除政策，扎實開展生態墓地建設整治工作，規劃指導鄉村骨灰樓塔建設。推行文明祭祀、科學生態葬法，倡導綠色、文明的喪葬新風。

8、加強社會組織培育和管理，落實行業協會與行政主管部門在“職能、機構、人員、財務”四分開制度，嚴格限制公務人員兼任社會組織負責人。加強地名區劃管理工作，做好濱海新城新建道路以及住宅區的命名工作。

三、加強民政干部隊伍建設。

深入開展“作風建設學習年”活動，加強民政政策理論和業務知識學習，強化民政干部職工自身建設，提高服務本領和職業水平;加強機關制度建設，認真落實“四牌”、請銷假、值班等各項制度，做到上班有簽到、去向有標示、辦事有指南、外出有請假;嚴格工作責任制和責任追究制，認真執行辦事承諾制度，做到向上級和群眾承諾的事，都能件件有落實，事事有結果;加強政務公開和涉及人、財、物等重點崗位的監督，健全民政物資使用管理制度，強化增強民政干部政治意識、大局意識、責任意識;落實黨風廉政責任制，規范領導干部的從政行為，貫徹落實黨內十項監督制度，堅持民-主集中制，倡導黨員干部遵守黨紀政紀，自覺接受黨內監督。努力打造一支想干事、能干事、會干事、不出事的民政干部隊伍。進一步轉變工作作風，提高工作執行力。

承諾人：xxx。

20xx年x月x日。

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇十九

xx-xx集團公司、xx分公司黨組、全廠干部、職工：

我作為一名領導干部，將認真執行中紀委關于領導干部廉潔從業的各項規定，全面落實集團公司黨組關于黨風廉政建設的各項要求，以求真務實的工作作風、廉潔勤政的良好良好象，做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下：

一、做到以下五條：

5.在業務、經濟交往活動中嚴守紀律，無法拒受、退還的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及回扣、贊助等，在收到1個月內主動交到本企業紀檢監察部門。

二、不違反以下十條：

2.兼任下屬單位或其他企業的職務，不領取薪酬或補貼;。

5.不利用職權違反規定插手、干擾招標工作，不采取寫條子、打招呼、指定中標人等方式破壞招標正常工作流程;(廉潔自律保證書)。

6.不擅自泄漏領導班子討論的“三重一大”等重大事項的討論內容;。

7.不違反財經紀律和法規，不設立賬外資金;。

8.不鼓動或參與群眾性聚集上訪活動;。

9.不參加賭博活動;不參加色情的娛樂活動;。

10.不發生《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》中列舉的違紀行為。

如若沒有履行上述承諾并違反紀律，我將接受紀律處分，對給企業造成重大經濟損失的，我將接受從重的經濟處分，以上承諾，誠請全廠廣大干部職工進行嚴格監督。

承諾人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

黨員干部廉潔從政體會（模板20篇）篇二十

《準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德追求，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。《準則》是共產黨員的基本行為準則和基本修養規范。作為一名央企黨員干部，我深刻理解和體會其中所得。

一、思想上有了更高的認識。

德法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》共計八條，前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范，要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德。

《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的溫度，更有標本兼治的力度。廉潔自律準則是針對從政道德倫理提出的高標準要求，高度概括了黨員、干部應該具備的思想道德境界，要求公私分明、尚儉戒奢、甘于奉獻等。并首次在黨的規章中提出修身齊家要求：廉潔修身，自覺提升思想道德境界和廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。廉潔自律準則比黨紀的標準更高，高于紀律嚴于紀律。黨員干部的行為即使沒有違_紀國法，達不到黨紀處分的標準，但是有可能違背了廉潔自律準則，不符合黨員干部的思想境界要求。

王岐山同志說：全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。《準則》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的“高線”。《準則》內容8條，又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的“底線”。

二、實踐中有了鮮明的是非觀。

實際工作生活中，進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，耐得住清貧，樹立正確的利益觀。我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。真正把各項要求刻印在自己心上，真正落實好全面從嚴治黨的主體責任，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、要做到“知”與“行”結合。

貫徹落實《準則》，首先必須抓好對《準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

四、落實《準則》，立足于本職工作。

聯系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好工作調研，及時為正確決策提供科學的依據。

首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識，維護職業尊嚴，保持良好的工作形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。

其次，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強宣傳教育，提高執行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法治企的觀念，從根本上防范和遏制違法違規的發生。加強對《準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《準則》的要求開展工作、加強自我約束。

五、要做到“自律”與“他律”結合。

《準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《準則》。

六、要干凈干事，甘當執行的表率。

一是要求上要自嚴。作為黨員領導干部必須嚴格按照《準則》標準來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。

二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”;真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”;清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”;防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”;敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。

四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《準則》的模范。

五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

七、要做到“勤小物，治其微”

能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《準則》從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

總之，通過反復學習，我認為，《準則》就是黨員干部行為規范的甘露，是黨員干部尤其是領導干部的工作指南。我們一定要時刻對照檢查，加強自律自警意識。作為一名央企基層黨員領導干部，我將以《準則》嚴格自律，同時，對照《準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《準則》的要求，結合群眾反映強烈的突出問題加大對《準則》的執行力度，為潭電公司的經營健康和諧發展營造風清氣正的氛圍。與員工一道，共同筑成黨員領導干部廉潔從業的防洪大堤。