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機關用人申請報告范文（18篇）篇一

我單位已安置的下崗失業人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優惠政策條件。現向補貼審核機構作出如下鄭重承諾：

1、穩定下崗失業人員的工作崗位，及時簽訂并嚴格履行勞動合同或勞務協議;。

3、申請的補貼專款專用;。

4、如實填報申請表格和相關證明材料,如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為，自愿接受下列處罰：

(2)在新聞媒體上曝光;。

(3)情節嚴重，觸犯法律的，移交司法機關處理。

承諾單位：(印章)。

單位地址：

法定代表人：

經辦人：

聯系電話：

承諾時間年月日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇二

院領導：

新醫院整體搬遷后，業務量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點專科評審的常態化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴大，業務量增加導致的醫療投訴和醫療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制，還有即將要展開的三級醫院評審，其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內人員變動，致科內人手及其緊缺，現一直處于疲于應付狀態。鑒于醫院管理和科室發展的需要，現申請增加2名人員。

人員要求為：

2、如上述2人只能滿足1人，可考慮招聘衛生管理人員1名。現較多三級醫院均引進衛生管理內人才從事醫務(醫政方向)工作。

請院領導批示！

xx科。

20xx年x月x日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇三

嘉興市質量技術監督局:。

我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業編制12人，現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業人員力量，提升專業技術人員隊伍的整體素質，為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐。現根據項目發展需要，經研究，20xx年度擬招聘事業編制工作人員1名，崗位設置為電學計量檢定崗位，學歷專業要求為碩士研究生及以上學歷相關專業。

海寧市產品質量監督檢驗所核定編制18人，現實有人員16人。現承擔了全市食品、農產品檢測及全市區域特色產業產品的質量檢測工作，人員需求矛盾突出，根據工作需要，經研究，20xx年度擬招聘事業編制工作人員1名，崗位設置為食品安全檢測崗位，學歷專業要求為本科及以上學歷相關專業。

特此請示，請予批復。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇四

尊敬的領導：

公司剛成立不久，各方面事業均處于起步階段。現在正面臨著馬上要投產的嶄新局面，急需大量的基礎設備和專業生產人才。根據公司的實際情況，應盡快完善人員組織架構，做好前期的人力準備工作，以保障公司業務的順利開展。

現在，我公司沈陽和葫蘆島兩地的業務同步進行，人事部在起草公司各項規章制度的同時，也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作，現有的人力不足以滿足公司發展需求，特向公司領導提出增加人員的申請。

懇請公司領導給予批準!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇五

區環保局：

根據市環保局《關于開展xx年度“綠色機關”創建工作的通知》，我局在“創綠”活動開展以來，經過精心部署，卓有成效地開展了“綠色機關(單位)”的創建活動，取得了較好的成績，推動了我局各項事業的深入開展。為此，特提出申請創建市級“綠色機關”稱號，現將具體工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，責任層層落實，為“綠色機關”創建活動提供堅強的組織保證。1.成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關”創建領導小組。同時局機關與各股室負責人簽訂創建責任書，責任到人。2.在原有的制度基礎上不斷完善，制定下發創建計劃。3.召開全區衛生系統創建動員大會，從根本上使創建活動有落實、有成效。

二、宣傳方式多樣，具體措施得力，效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2.開展環境保護知識教育講座，進一步提高干部職工的環保意識。

3.統一張貼辦公及會議場所的禁煙標志，設立吸煙區，鼓勵干部職工養成綠色文明的生活習慣，培養干部職工綠色消費和環境價值觀念。4.大力倡導節約能源，不斷增強節水、節電以及節約用紙、低碳的環保措施。5、優化機關環境，維護機關正常秩序，科學規劃衛生責任區，增加衛生保潔員，加大機關衛生保潔力度，做到辦公室窗明幾凈、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關綠化活動，提高綠化率。7、加大機關基礎設施投入，加大創建宣傳力度，現已制作2個環保知識宣傳專欄，加大創建宣傳力度。并固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導建立節約型機關，將機關公用場所照明全都換成節能燈具，節省用電量已達15%以上，節能效果明顯。9、凈化辦公環境，提倡使用環保、可再利用辦公用品。

此次在全區衛生系統開展的創建“綠色機關(單位)”的活動，以提高資源利用效率和服務水平為中心，以節能、節水、節電、廢棄物回收為重點，以提高干部職工的環保意識為目的，強化廣大干部職工的可持續發展意識，積極創建節約型組織，打造綠色機關，已收到顯著成效，并已自查合格，現申報綠色機關，請貴局考核驗收。

20xx年x月x日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇六

用人單位”是我國勞動法領域首創性概念,其不僅在國外勞動法領域未曾被使用過,甚至在我國法律體系其他部門法中亦鮮有提及。本文是本站小編為大家整理的機關用人申請報告范文，僅供參考。

州區衛生局。

關于申報創建市級“綠色機關”的報告。

區環保局：

根據市環保局《關于開展xx年度“綠色機關”創建工作的通知》，我局在“創綠”活動開展以來，經過精心部署，卓有成效地開展了“綠色機關(單位)”的創建活動，取得了較好的成績，推動了我局各項事業的深入開展。為此，特提出申請創建市級“綠色機關”稱號，現將具體工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，責任層層落實，為“綠色機關”創建活動提供堅強的組織保證。1.成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關”創建領導小組。同時局機關與各股室負責人簽訂創建。

責任書。

責任到人。2.在原有的制度基礎上不斷完善制定下發創建計劃。3.召開全區衛生系統創建動員大會從根本上使創建活動有落實、有成效。

二、宣傳方式多樣，具體措施得力，效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2.開展環境保護知識教育講座，進一步提高干部職工的環保意識。

3.統一張貼辦公及會議場所的禁煙標志，設立吸煙區，鼓勵干部職工養成綠色文明的生活習慣，培養干部職工綠色消費和環境價值觀念。4.大力倡導節約能源，不斷增強節水、節電以及節約用紙、低碳的環保措施。5、優化機關環境，維護機關正常秩序，科學規劃衛生責任區，增加衛生保潔員，加大機關衛生保潔力度，做到辦公室窗明幾凈、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關綠化活動，提高綠化率。7、加大機關基礎設施投入，加大創建宣傳力度，現已制作2個環保知識宣傳專欄，加大創建宣傳力度。并固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導建立節約型機關，將機關公用場所照明全都換成節能燈具，節省用電量已達15%以上，節能效果明顯。9、凈化辦公環境，提倡使用環保、可再利用辦公用品。

此次在全區衛生系統開展的創建“綠色機關(單位)”的活動，以提高資源利用效率和服務水平為中心，以節能、節水、節電、廢棄物回收為重點，以提高干部職工的環保意識為目的，強化廣大干部職工的可持續發展意識，積極創建節約型組織，打造綠色機關，已收到顯著成效，并已自查合格，現申報綠色機關，請貴局考核驗收。

20xx年x月x日。

我單位已安置的下崗失業人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優惠政策條件。現向補貼審核機構作出如下鄭重承諾：

3、申請的補貼專款專用;。

4、如實填報申請表格和相關證明材料,如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為，自愿接受下列處罰：

(2)在新聞媒體上曝光;。

(3)情節嚴重，觸犯法律的，移交司法機關處理。

承諾單位：(印章)。

單位地址：

法定代表人：

經辦人：

聯系電話：

承諾時間年月日。

市委組織部：

秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發展戰略、措施;負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理;指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究;負責規劃和組織電子政務建設等工作。

目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業發展和信息化建設服務。

特此報告!

機關用人申請報告范文（18篇）篇七

縣政府：

工業聚集區黨工委、管委會自5月份成立以來，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，克服工作人員少、工作任務重等困難，完成了基礎籌備工作，完善了聚集區工作制度、工作職責，制定出臺了聚集區項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件；協調相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前，管委會共有工作人員13人，其中：副科級以上領導7人，一般工作人員6人，具體情況報告如下。

一、班子成員。

趙建國（黨工委書記、管委會主任）。

苗強（黨工委副書記、常務副主任）。

王輝（管委會副主任）。

張競（管委會副主任）。

孫建軍（財政局長）。

蔚智慧（經濟社會發展局長）。

劉倩倩（綜合辦公室主任）。

規劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。

二、工作人員。

財政局：現有工作人員2名：盧振東，男，會計，財政事業費開支，工資關系現在財政局，未辦理到管委會；田乃茹，女，出納，公務員，工資關系現在財政局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業或有工作經驗的人員。

經濟社會發展局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需經濟、統計等相關專業及有工作經驗的人員。

規劃建設局：現有工作人員1名：索亞杰，男，財政事業費開支，工資關系在物價局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，需建筑學、城市規劃、工程造價、工程管理等相關專業及有工作經驗的人員。

招商合作局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需市場營銷、國際經濟與貿易、商貿英語、工商管理等相關專業及有工作經驗的人員。

綜合辦公室：現有工作人員1名：張洪芳，女，大學生就業援助人員。如按三定方案全面開展工作，還需行政管理、文秘、中文等相關專業及有工作經驗的人員。

現有司機2名：李云濤，男，財政事業費開支，工資關系在李郁莊鄉政府；紀振輝，男，自籌自支，編制及工資關系在商務局。

三、建議。

縣政府：

1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃，招錄一批公務員。

2、從縣直有關部門和鄉鎮選調一批工作人員。

3、落實事業費編制，面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業技術特長的工作人員充實到聚集區，確保聚集區工業強攻主戰場的朝氣與活力。

機關用人申請報告范文（18篇）篇八

xx工程項目籌建處：

我基建部組建不久，各方面工作正在全面啟動，根據目前實際工作需要，急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請，以保障工程項目施工現場管理順利開展。

特此申請，懇請領導給予批準！

xx集團工程項目籌建處基建部。

20xx年x月x日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇九

尊敬的領導：

上海遠大鋁業工程有限公司系沈陽遠大集團下屬的合資公司。沈陽遠大集團為全國民營企業500強第38名，是國家建設部審定的甲級設計單位，國家一級建筑幕墻施工企業，建設部評定的全國幕墻優秀企業，96年在同行業中率先通過了iso9001質量體系認證。主要生產、加工安裝各種系列的框架式幕墻、單元式及半單元式幕墻、全玻璃幕墻、點式玻璃幕墻、高性能鋁合金門窗、采光天窗等七大類別數十個品種。年銷售額達10億元人民幣。

上海遠大鋁業工程有限公司自98年成立以來，相繼投資8000余萬元人民幣，擴建近7萬多平方米的加工基地，配有多條從德國、意大利引進的最先進的`鋁合金型材、鋁合金單板、鋁復合板、石材、中空玻璃等深加工生產線；公司聘請國內外著名專家任職，并擁有80多名中高級工程師、一批資深技師及經過正規嚴格培訓的專業化的施工隊伍，致力于幕墻、鋁門窗、采光頂的設計開發和施工，并完全能夠滿足設計、加工和安裝要求。

上海遠大鋁業工程有限公司成立以來承接了華東、華南等地諸多幕墻設計、安裝工程項目，如上海浦東國際金融大廈、上海浦東發展銀行大廈、廈門建行大廈、蘇州建園、上海金帆大廈等，其中國家注冊會計師上海培訓基地工程獲浦江杯獎，上海南匯郵電大廈工程獲白玉蘭獎，上海智慧廣場工程獲改革開發二十年裝飾行業發展成就展一等獎。上海科技館作為二00一年apec會議主會場，是上海市×府頭號重點工程。

由于我公司為了進一步拓展市場和為了公司能夠得到長期、穩定的發展，公司將廣招人才加盟。鑒于孟根寶力高同志業務水平過硬，工作能力強，公司經研究決定申請該同志調入上海遠大鋁業工程有限公司工作。

望盡快批準為盼。

上海遠大鋁業工程有限公司。

20xx年6月25日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十

醫院剛成立不久，各方面均處于起步階段。現在醫院試營業已結束，醫保也即將獲得批準，住院病房將越開越多，合作科室也在逐漸增多，醫院正迎接著一個繁榮的嶄新局面。

因藥房內存放著貴重藥品、毒麻藥品，應避免過多人員進出藥房，也為了更好地配合各病房的工作，根據醫院的實際情況，特向院領導提出增加配藥人員的申請。

配藥人員主要負責配送各科室的長期、臨時口服藥、靜脈用藥、急需手術藥品、出院帶藥等的配送，具體人數及要求詳見用人申請表。懇請醫院領導給予批準！

申請人：xxx。

20xx年06月12日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十一

尊敬的院領導：

為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”，我院于xxxx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中，藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行：門診抗菌藥物處方統計并落實到醫師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統計到醫師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率，使用強度的計算及統計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫師使用抗菌藥物時越級情況的監督等多項工作，工作量增加了許多。

故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動，提高藥劑科工作人員的服務質量，特向醫院領導申請增加2名工作人員，望領導給予批準。

附：要求。

1、人數：2人。

2、性別：男，五官端正，四肢健全，為人誠實守信。

3、必須具有大專以上學歷，本科學歷優先。

4、具有較好的專業知識基礎，能夠熟練使用電腦。

申請部門：xx科。

20xx年x月x日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十二

尊敬的公司領導：

工程部原有四人：經理1人，水電維修工2人，網絡維修工1人。現因酒店開業在即，開業后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：

一、因為酒店的網絡設備和監控音響消防等弱電設備之多，網絡維修工1個人的工作任務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。

二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加經理一共四人，除去網絡維修工一人，還有水電維修工加經理3人，經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現白班一人上班的現象。

綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十三

尊敬的x局長，x站長以及xx局的其他領導：

感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!

經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十四

集團領導：

包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續進場及安裝階段，目前分公司工程部、監理部無專業設備工程師，為更好的把好質量關，特申請派一名設備工程師來現場把好質量關，希望集團給予大力支持！

包頭分公司工程部。

20xx年x月x日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十五

xxx領導：

包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續進場及安裝階段，目前分公司工程部、監理部無專業設備工程師，為更好的把好質量關，特申請派一名設備工程師來現場把好質量關，希望集團給予大力支持!

申請人：

20xx年xx月xx日。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十六

尊敬的領導：

公司剛成立不久，各方面事業均處于起步階段。現在正面臨著馬上要投產的嶄新局面，急需大量的基礎設備和專業生產人才。根據公司的實際情況，應盡快完善人員組織架構，做好前期的人力準備工作，以保障公司業務的順利開展。

現在，我公司沈陽和葫蘆島兩地的業務同步進行，人事部在起草公司各項規章制度的同時，也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作，現有的人力不足以滿足公司發展需求，特向公司領導提出增加人員的申請。

懇請公司領導給予批準!

申請人：

20**。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十七

20xx年我局系統工會在市委政府和市總工會、局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，提高了工作整體水平，較好地履行了“維護、建設、參與、教育”四項職能，工會工作與局機關各項中心工作緊密結合，取得了一定成效。

一、工會工作情況。

1、重視工會工作。年初，召開了**局系統工會會議，工會主席對20xx年的工會工作進行了安排部署。系統工會還制定了十二項工會工作制度，配備專用公章，將局機關四樓活動室定為工會活動場地。

2、加大了對工會工作的投入力度。今年，我局在財力十分緊張的情況下，仍提取工會工作經費0.8萬元，用于工會活動的開展，同時設立工會經費專帳，制定工會經費管理制度，嚴格堅持經費管理使用原則，不擴大開支范圍，保證工會經費專款專用。

3、深入開展“職工之家”建設活動。年初，我局工會為每個會員建立了專用臺帳，對每個會員參加工會活動情況進行登記。年初結合市總工會開展的“職工之家”建設活動，在全局發動干部職工廣泛開展這一活動。

4、深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。我局工會在干部職工之間深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，制定了每周星期五下午為集中學習時間，組織職工學習《工會法》和《工會章程》，并就重點工作課題開展調研活動，采取集中學習和個人自學相結合的學習方式。要求全體干部職工學習時要做到“六有”，即有學習方案（計劃）、有集中學習討論紀錄、有10000字的個人學習筆記、有考勤登記、有3000字以上的學習心得體會、有3000字的學習總結。局班子成員每人安排兩堂課對工會會員進行定期講座，以提高工會會員的知識水平和業務能力。

3、深入開展“安康杯”競賽活動。按照市總工會的要求，認真開展“安康杯”競賽活動。系統各工會制定了活動方案，并組織了“安全知識競賽”活動。

4、關愛女職工。今年“三八婦女節”組織系統女職工進行健康體檢。

5、完成了工會報刊征訂任務。20xx年我局工會及時完成了縣總工會下達的《工人日報》、《生活·創造》等報刊雜志征訂任務。

6、20xx年初開展20xx年度財務報表的統計、上報工作。由于基層工會組織較多、任務重，為了保質保量完成報表的審核、匯總、上報，召開專題會議布置，加班加點，完成財務報表的統計工作。進行財務機構情況摸底工作，及時掌握最新財務機構變化情況。組織安排一年一度的基層工會組織財務檢查工作。年初召開20xx年基層工會經審工作會議，布置安排與基層工會組織財務檢查同步進行工會經審工作，基層工會做到認真執行財務制度，未出現違反財經紀律和政策法規的現象。

7、法律保障、技協工作常抓不懈。籌集資金開展活動，建立健全困難職工幫扶制度。開展有關工會法律和社會保障工作調研活動，繼續為職工辦好“八件實事”。組織職工參加大病醫療互助補充保險。

8、積極配合做好文明創建、綜治、雙擁和計生等各項工作。工會配合局黨委工作，加大對各單位職工的精神文明、綜治、計劃生育工作的宣傳教育工作，建設系統在全年內未發生一起違反計劃生育，擾亂社會秩序的行為。

三、20xx年工會工作安排。

一是進一步結合縣總工會的安排和部署深入開展工會活動全面完成各項工作任務。二是進一步加大學習力度，提高工會成員的業務能力。

機關用人申請報告范文（18篇）篇十八

任何活動的開展都需要有經費的支持，但是很多情況下經費是不夠的，因此有關部門不得不向上級單位申請批準經費給予支持。但是很多人都不清楚經費申請應該怎么寫？下面是小編為大家準備的1篇機關工會活動經費申請報告，希望能幫到有需求的人。

(上級機關的名字)：

為豐富職工業余生活，增進單位精神文明建設，我機關工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預計花費*萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費*萬元。

望批準統一為盼。

工會。

工會：

~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施(行業)發展規劃承上啟下的關鍵之年。面對當前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年xxx局工會工作要開展系列文體活動，因經費有限，望xxx工會考慮分局實際困難將xxxx工會經費給予解決為盼!

妥否，請予以批示!

工會：

由于我機關工作任務比較繁重，為舒緩組內人員的工作壓力，增強組內人員之間的團結和凝聚力，以及讓新來的兩位組員更好、更快地融入我組的生產工作，提高組內人員的工作協助能力，加強組員之間的交流，使組員更快、更好地完成廠內的維修工作任務，擬進行聯誼活動，現申請活動經費，請廠工會批準為荷。

申請部門：

申請日期