通過月工作總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)勢和劣勢，以便更好地調整工作方向，提升自己的職業(yè)價值。在下面，小編為大家整理了一些來自各行各業(yè)精英們的月工作總結范文，供大家學習和借鑒。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇一

今年以來，全市金融系統(tǒng)牢牢環(huán)抱市委、市當局關于開展“精準扶貧、精準脫貧”的總體安排，認真籌謀、精心組織、狠抓力推，扎實推進金融扶貧工作，為全市“精準扶貧、精準脫貧”工作順利進行提供了強有力的支持，取得了階段性成效。

一是進步認識，增強組織領導。脫貧攻堅工作作為壓倒一切的“一號工程”，目前已進入啃硬骨頭、攻堅克難的沖刺階段。全市金融系統(tǒng)依照求真務實、開發(fā)立異的原則，牢牢環(huán)抱幫扶工作任務目標，迅速行動，充分施展各自職能優(yōu)勢，有針對性的訂定了幫扶計劃和幫扶，做實做細了幫扶工作。各金融單位堅持政策幫扶與社會幫扶，物質幫扶與精神幫扶相結合的方法，整合各種社會資源，持續(xù)推進了各幫扶村子的經(jīng)濟社會成長。

二是財產(chǎn)幫扶，晉升造血功能。全市金融系統(tǒng)在全面查詢訪問、摸清底數(shù)的根基上，進一步明晰了幫扶村子財產(chǎn)成長思路，因地制宜，因戶施策，使各項財產(chǎn)成長計劃具有針對性、操作性和可持續(xù)性。重點引導和贊助艱苦群眾更新看念、改變意識，變輸血為造血，著力晉升自身成長的才能和素質，使貧困群眾開脫精神上和技巧上的貧瘠，達到長遠脫貧，耐久成長的目的.。如建行隴南分行在幫扶村子開展蔬菜大棚扶植項目，以“村子委+互助社+農戶”的方法，通過流轉村子民耕地到互助社集中栽種高原夏菜、反季候蔬菜，推動了幫扶村子財產(chǎn)成長和帶動村子民自身成長，壯大了村子集體積累。

三是保障資金，改良設施條件。今年以來，全市金融系統(tǒng)牢牢環(huán)抱“兩不愁、三保障”目標任務，依據(jù)貧困村子、貧困戶退出標準，緊盯影響和制約幫扶村子長遠成長的根基設施短板問題，下鼎力氣贊助辦理。多渠道爭取項目資金和發(fā)動群眾自籌，賡續(xù)完善工作步伐，為幫扶村子提供項目、資金、技巧，多錯并舉，助推幫扶村子改良根基設施條件，取得了明顯后果。如甘肅銀行隴南分行贊助幫扶村子辦理地皮征地款，建起了文化廣場，補齊了該村子根基設施短板，村子容村子貌面目一新，讓群眾感想感染到了幫扶工作帶來的宏大實惠。

四是注重實效，落實幫扶步伐。在駐村子幫扶工作中，全市金融系統(tǒng)把“一村子一策、一戶一策”作為主攻點，依照“補短板、強弱項、抓重點”的工作思路，確保每一項幫扶步伐落到實處。如市龍江金融辦事公司充分施展自身優(yōu)勢，為貧困戶免費提供雞苗、蜂箱等，同時聯(lián)系販賣渠道、簽訂販賣合同，辦理了群眾成長的資金、技巧、產(chǎn)銷等問題，消除了群眾后顧之憂。

下一步，各金融單位要依照20xx年度全市金融系統(tǒng)脫貧幫扶工作推進會的具體要求，充分施展自身優(yōu)勢，補齊弱項短板，強化財產(chǎn)培育，積極推進花費扶貧，全力加快幫扶村子脫貧致富方式。市當局將把駐村子幫扶工作作為市長金融獎評定的緊張根據(jù)，市、縣兩級都將把駐村子幫扶的資金投入作為市長(縣長)金融獎評選的緊張量化指標。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇二

(一)加強溝通協(xié)作，切實提高金融服務水平。一是積極推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程貸款工作。配合區(qū)財政局完成了xx區(qū)惠民融資擔保有限公司籌建及xx區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程貸款實施方案制定工作。二是切實加強政銀溝通合作。完成了區(qū)政府與蘭州銀行金昌分行戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約，爭取到蘭州銀行未來3年內為全區(qū)重點行業(yè)、重點企業(yè)及重點項目30億元信貸額度支持。三是充分利用市上銀企對接平臺，積極做好銀企對接服務工作。完成了2020年全區(qū)企業(yè)貸款需求信息摸底調查及統(tǒng)計上報工作，共收集企業(yè)及農村新型經(jīng)營主體貸款需求信息65家，6.94億元，經(jīng)各銀行與申貸企業(yè)進一步溝通對接，現(xiàn)已與10家企業(yè)達成1.03億元貸款意向。同時，積極與工行、建行、甘肅銀行、蘭州銀行、農發(fā)行及省金控集團擔保公司等金融機構聯(lián)系溝通，通過組織銀企對接座談會、單戶或分批推薦等形式，向各金融機構推薦重點企業(yè)及項目貸款需求，積極幫助雙灣鎮(zhèn)營盤農旅公司協(xié)調落實貸款事宜。大力支持建設銀行金昌分行在兩鎮(zhèn)建立便民金融服務點的工作。主動對接農業(yè)銀行和金昌農商行“農擔貸”業(yè)務在我區(qū)落地推廣。四是配合農牧局扎實推進農村土地經(jīng)營權抵押貸款工作，督促承貸銀行加大放款力度，截止目前，各承貸銀行共計發(fā)放農地抵押貸款109筆1678萬元，其中，2020年新增發(fā)放農地抵押貸款132萬元，最大限度緩解農戶貸款難的問題。五是按照《金昌市人民政府辦公室關于分解落實全市金融聯(lián)席會議簡報所列問題的通知》要求，會同相關部門認真開展所列問題的整改落實工作，較好地完成了整改任務。六是積極配合做好xx區(qū)農村集體產(chǎn)權制度改革和農村“三變”改革相關工作。會同區(qū)財政局、城投公司擬定《xx區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革暨現(xiàn)代循環(huán)農業(yè)發(fā)展(3331模式)資產(chǎn)參與農村“三變”改革試點方案》，各相關單位已全面完成3331模式3795.64萬元資產(chǎn)移交工作。會同金昌農商行研究制定金融支持農村集體產(chǎn)權制度改革暨“三變”改革方案，有力地支持了全區(qū)農村集體產(chǎn)權制度改革和農村“三變”改革的順利開展。

(二)加強宣傳教育，切實維護金融穩(wěn)定。積極開展防范打擊非法集資宣傳和排查整治活動，制定印發(fā)了《xx區(qū)2020年防范非法集資宣傳月活動工作方案》和《xx區(qū)2020年涉嫌非法集資風險專項排查活動實施方案》，以及《xx區(qū)2020年涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動方案》，組織相關部門深入開展防范打擊非法集資宣傳及風險排查活動。一是通過開展集中宣傳活動以及利用政府門戶網(wǎng)站、各單位電子顯示屏、手機短信、微信公眾號等宣傳平臺，大力宣傳國家有關防范和處置非法集資的法律法規(guī)、金昌市非法集資舉報獎勵辦法以及非法集資的形式、特點、危害等典型案例。宣傳月活動期間，共開展集中宣傳活動20多場次，發(fā)放各類宣傳資料7000多份，制作宣傳專欄展板80多塊，制作懸掛橫幅120多條，參與群眾達5萬多人次，利用xx區(qū)短信平臺群發(fā)防范非法集資提示短信18200余條(次)，在區(qū)政府政務網(wǎng)首頁設置視頻宣傳專欄，同時在市人民文化廣場大屏幕每晚插播防范非法集資公益宣傳片，各單位利用電子顯示屏滾動播放防范非法集資宣傳標語，微信公眾號發(fā)布宣傳提示信息300多條，進一步提高了群眾對非法集資的認識，增強了宣傳教育的效果，營造了良好宣傳氛圍。二是充分發(fā)揮各行主管部門工作優(yōu)勢，對各類民間投融資中介機構，網(wǎng)絡借貸平臺、眾籌平臺等互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、私募股權、電子商務、批發(fā)和零售、房地產(chǎn)等資金密集型行業(yè)，各類涉農合作組織等領域，教育、醫(yī)療養(yǎng)老、旅游等民生領域開展非法集資風險排查活動，積極引導各類經(jīng)營主體依法合規(guī)經(jīng)營，強化風險管控，嚴厲打擊各類非法融資行為。各部門共出動執(zhí)法人員26名，排查各類重點企業(yè)、組織86家，其中小貸公司9家、旅行社3家、民間投融資中介機構11家、民辦教育機構9家、醫(yī)療機構11家、其他高風險行業(yè)企業(yè)3家、各類投資咨詢、科技信息服務類公司23家、農民專業(yè)合作社17家，基本做到了重點行業(yè)、部位全覆蓋。進一步建立健全了風險管控的長效機制，增強了從源頭防范和化解非法集資現(xiàn)象的能力。同時，按照市金融辦的要求，完成了陳某涉嫌非法集資事項的前期調查工作，上報至金昌市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室。

(三)全力抓好其它重點工作任務落實。一是認真貫徹區(qū)委辦發(fā)〔2020〕18號文件要求，積極搜集招商引資及固定資產(chǎn)投資項目線索，目前，已上報招商引資項目2項，金額800萬元。二是認真落實“殷實之區(qū)”、“活力之區(qū)”建設各項工作任務，按照區(qū)政府辦的要求，全面完成了普惠金融發(fā)展及金融去杠桿、金融支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略省市督查調研前期準備工作。同時，針對全區(qū)農村集體產(chǎn)權制度改革和農村“三變”改革工作中新型經(jīng)營主體貸款難的問題，提出了《xx區(qū)金融支持“三變”改革工作方案》，為提高金融服務“三變”改革水平提供了決策參考。三是認真落實xx區(qū)促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長實施方案要求，現(xiàn)正在對方案涉及的10家企業(yè)資金緊張、貸款難的問題開展走訪調研，逐一分析查找企業(yè)融資方面的問題根源，并按照“一企一策”的要求切實幫助企業(yè)解決融資難題。

(四)加強學習培訓，切實加強單位自身建設。區(qū)金融服務中心自2020年9月份批準設立后，按照區(qū)政府安排，于今年1月份完成了與區(qū)惠農城鄉(xiāng)建設投資有限公司單位分設及人員劃分工作。為切實提高金融服務能力和全體干部職工業(yè)務水平，我單位及時完成了人員設置及崗位調整，建立健全了各項工作制度，結合每周政治理論和業(yè)務學習，積極開展金融業(yè)務知識學習培訓，抽調人員參加了全省地方金融管理干部培訓班，此外，結合轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，深入開展提高工作能力、轉變工作作風大討論活動，切實提高了全體干部職工業(yè)務能力，有力地促進了各項工作的順利開展。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇三

1、政府融資工作難中求進。今年以來，金融政策進一步收緊，但我局積極對接國企銀行、租賃公司、證券公司協(xié)調洽談相關融資工作，協(xié)調融資提款2.773億元。同時，積極創(chuàng)新政府投融資管理，抓緊與深物業(yè)a、新興際華、廣物、軟銀賽富等大型央企、投資公司對接合作，不斷優(yōu)化融資方案。加強探索民間資本、社會資本(ppp)進入政府投資領域，增強企業(yè)實力，為企業(yè)發(fā)債作準備。

2、多措并舉，加強推進政銀企合作。一是組織我區(qū)相關部門會同銀行機構和xx區(qū)中小微企業(yè)召開“政銀企”專題會議，積極開展金融服務，促進銀企雙方交流互動，進一步發(fā)揮融資租賃業(yè)在拓寬中小微企業(yè)融資渠道方面的作用;二是積極對接企業(yè)，聯(lián)合區(qū)各銀行機構先后到廣東xx山泉有限公司、鴻特精密技術股份有限公司、廣東恒港電力科技股份有限公司、xx皓明有機硅材料有限公司、xx市中南天實業(yè)有限公司、廣東逸舒制藥股份有限公司、xx市東盛益源包裝材料有限公司等7家優(yōu)質企業(yè)進行實地走訪，深入了解企業(yè)融資情況，引導優(yōu)質企業(yè)優(yōu)化融資結構，大力協(xié)助優(yōu)質企業(yè)利用多層資本市場融資，解決企業(yè)資金問題。三是服務實體經(jīng)濟不斷發(fā)力，“助保貸”、聯(lián)合科技信貸和“巾幗貸”等中小微企業(yè)貸款風險補償機制發(fā)揮更大實效。截至目前，由區(qū)科工商務局牽頭的“中小微企業(yè)助保貸”、“聯(lián)合科技信貸”和區(qū)婦聯(lián)牽頭的“婦女巾幗貸”三個平臺累計發(fā)放貸款8筆，貸款金額2300萬元。

4、多措并舉推動企業(yè)上市。一是積極對接區(qū)民營企業(yè)，聯(lián)合區(qū)各銀行機構到企業(yè)進行實地走訪，深入了解企業(yè)融資情況，協(xié)助優(yōu)質企業(yè)優(yōu)化融資結構，引導優(yōu)質企業(yè)利用多層資本市場融資，解決企業(yè)資金問題，力爭實現(xiàn)優(yōu)質企業(yè)掛牌上市。二是積極組織我區(qū)有條件的企業(yè)參加企業(yè)上市培訓活動，樹立上市融資基本理念，幫助企業(yè)深入了解目前中國境內資本市場的最新形勢與政策、新三板市場概況、市場化融資渠道、新三板掛牌業(yè)務規(guī)則及流程，為企業(yè)新三板上市做好充分準備。

(四)抓好民生工程建設，持續(xù)推進農房保險工作。

2020年以來，我局繼續(xù)貫徹落實省、市有關文件精神，深入推進我區(qū)2020年政策性農村住房保險續(xù)保工作。一是加強溝通協(xié)調，深入各鎮(zhèn)、街道開展宣傳工作，積極引導群眾續(xù)保，我區(qū)已于2020年年初順利完成農村住房保險續(xù)保工作，續(xù)保率為100%。二是協(xié)調做好農村住房保險理賠工作，2020年前三季度，全區(qū)共受理74個農房案件，其中19個案件已經(jīng)結案，賠付金額為10.12萬元，剩余55個案件已完成勘察定損，定損金額為55萬元，我局將繼續(xù)與人壽保險公司對接，實時掌握理賠工作進展情況，爭取早日完成災后理賠，幫助群眾重建家園。三是協(xié)調做好2020年政策性農村住房保險續(xù)保工作，積極對接區(qū)農業(yè)局、民政局、各鎮(zhèn)(街道)以及人壽保險公司，力爭2020年續(xù)保率達100%。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇四

1、加強金融局黨支部建設。一是與中國銀行xx支行黨支部達成黨建共建協(xié)議，積極開展黨建共建活動。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，落實健全黨組織生活，從嚴教育管理黨員，抓好學習教育各項工作，提高黨員素質。三是深入開展“兩學一做”學習教育，把學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話制度化、常態(tài)化。

2、落實全面從嚴治黨“主體責任”。一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神以及習近平總書記關于從嚴治黨系列講話精神，局領導班子通過《紀實手冊》及時記錄全面履行全面從嚴治黨“主體責任情況，切實落實“一崗雙責”重點工作任務;二是充分運用全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)管平臺，實時錄入局領導班子和成員從嚴治黨主體責任工作落實情況，主動接受紀委在線監(jiān)督。

3、深入開展紀律教育學習月活動。2020年8月至9月，我局緊緊圍繞“加強黨的政治建設、營造良好政治生態(tài)”，積極開展紀律教育學習月活動，先后召開了黨支部專題教育學習會、專題民主生活會、紀律教育專題輔導報告會，并觀看了警示教育電教片，通過一系列教育活動，干部職工廉潔自律的意識得到加強，行為進一步規(guī)范。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇五

20××年第三季度，國家仍然實行“積極的財政政策和穩(wěn)定的貨幣政策”，并先后兩次下調了存貸款基準利率，進一步減少企業(yè)成本，刺激經(jīng)濟平穩(wěn)增長。針對這一形勢，我們公司適時的調整經(jīng)營策略，優(yōu)化信貸結構，加強對農業(yè)、小企業(yè)的信貸支持力度，進一步加大對中小微型企業(yè)特別是小微型企業(yè)和“三農”的`有效信貸投入。公司堅持服務“三農”和支持中小微型企業(yè)及個體工商戶等小型經(jīng)濟體發(fā)展的原則，貸款的投向主要用于支持農民、農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展，面向發(fā)放的貸款占貸款總額的90%以上;同一借款人最高限額控制在500萬元以內;嚴格執(zhí)行國家利率政策;無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇六

1、深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。一是成立xx區(qū)金融工作局掃黑除惡工作領導小組，并結合實際情況制定了《xx區(qū)金融工作局開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》，確立了我局2020年到2020年為期3年的掃黑除惡專項斗爭工作步驟，確保專項斗爭工作落到實處。二是開通xx區(qū)涉眾金融領域掃黑除惡專線舉報電話，并在我局微信公眾號突出位置顯示掃黑除惡相關標語及舉報熱線，同時不定期在微信公眾號宣傳掃黑除惡的知識、活動宣傳情況及系列宣傳動漫，積極鼓勵群眾踴躍舉報黑惡勢力違法犯罪線索。三是健全線索排查、管理、反饋機制，落實專人負責，建立臺賬，嚴格按照時間節(jié)點報送掃黑除惡專項斗爭戰(zhàn)果統(tǒng)計表。同時加強與區(qū)內各金融機構的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮金融機構網(wǎng)點多分布廣特點，加大對金融領域非法集資、互聯(lián)網(wǎng)金融、小額貸款、融資性擔保、非法放高利貸、“地下錢莊”、暴力討債等領域的線索排查力度，做到資源互用，信息共享;加強與公安部門的溝通銜接，嚴格執(zhí)行涉黑涉惡線索移送機制。四是積極開展掃黑除惡宣傳工作，聯(lián)合廣利街道辦事處、市公安局xx分局及各銀行機構在廣利街道行政服務中心門前廣場開展防范非法集資暨掃黑除惡宣傳活動。通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳單等形式，號召居民積極行動起來參與到掃黑除惡的行動中來。該次活動共發(fā)放宣傳資料1000多份，宣傳禮品500多份，參與群眾900多人。

2、精準扶貧，措施到位。一是成立我局精準扶貧工作領導小組，并結合我局實際制定了《2020年xx區(qū)金融工作局精準扶貧工作實施方案》，明確了我局今年的工作目標和思路，落實分工安排，確保扶貧工作落到實處。二是落實懷集縣崗坪鎮(zhèn)幫扶工作，我局于春節(jié)和中秋節(jié)前夕前往懷集崗坪鎮(zhèn)四和村開展慰問幫扶活動，送上節(jié)日慰問金和慰問品，并扶持2戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖黃牛各1頭。三是抓好粵桂扶貧協(xié)作工作，我局于2020年5月3日隨同區(qū)領導前往廣西昭平縣進行考察調研，詳細了解了昭平縣金融工作開展情況以及當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結構和特色，為下一步幫扶行動做好充分準備。四是推進xx區(qū)精準扶貧工作，我局嚴格按照區(qū)委區(qū)政府工作要求，不定期前往掛點幫扶村沙浦鎮(zhèn)沙四村開展扶貧慰問活動，并仔細核實7戶貧困戶“八有”情況。

3、對標對點落實創(chuàng)文工作。一是加強銀行窗口單位創(chuàng)文督導工作，要求區(qū)各銀行網(wǎng)點嚴格按照創(chuàng)文規(guī)范落實學雷鋒志愿服務隊伍建設、門前三包、創(chuàng)文公益廣告清理更換等工作，同時督促銀行網(wǎng)點定期開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。二是風雨無阻開展網(wǎng)格巡查，我局嚴格按照區(qū)府辦網(wǎng)格巡查排班時間，認真執(zhí)行社區(qū)網(wǎng)格精細化管理要求，持續(xù)清理第八網(wǎng)格樓盤小區(qū)、道路、花基等衛(wèi)生死角。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇七

在公司全體員工的共同努力下，公司各項業(yè)務逐漸步入正軌，為公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)全年目標任務打下了堅實的基礎。現(xiàn)將2012年第三季度基本經(jīng)營情況和業(yè)務發(fā)展情況匯報如下：

同一借款人最高限額控制在500萬元以內；

嚴格執(zhí)行國家利率政策；

無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)。

抵質押擔保貸款金額2965萬元，占比18.68%；

信貸結構逐漸完善。累計發(fā)放貸款29816萬元，累積收回13942萬元，逾期1筆，貸款收回率99.85%，利息收回率達98.62%。實現(xiàn)了經(jīng)營利潤，信貸資產(chǎn)整體運行良好。

伴隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展，其幫助“三農”、服務中小微企業(yè)的經(jīng)濟社會效益逐步顯現(xiàn)，“三農貸款”比例達到59.68%。“公司順應發(fā)展需求，以‘三農’為主，以‘小微’為本，不斷創(chuàng)新貸款品種，為廣大創(chuàng)業(yè)者雪中送炭，涉及農業(yè)（苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農副產(chǎn)品深加工等）、工業(yè)（家電、建材、輕紡、造紙等）、商貿服務業(yè)（百貨、污水處理、汽車經(jīng)銷等）以及一些個人的消費。”

三、

主要工作措施（一）積極營銷，擴大市場份額，加快業(yè)務發(fā)展步伐。

公司開業(yè)以來，通過積極的營銷，在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破，搶占了一定量的市場份額，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體，加大了對信用良好，還貸能力強的客戶營銷及維護力度，在行業(yè)內取得了一定的知名度，為今后的業(yè)務發(fā)展打下了基礎。

（二）向農行取得5000萬融資款項，確保了公司的擴大化經(jīng)營。

經(jīng)過多方面努力，公司成功用股東固定資產(chǎn)作抵押在農行取得了5000萬的融資款，不僅確保了公司的持續(xù)性經(jīng)營，也為更好的服務“三農”保障了資金來源。

（三）以效益為核心,完善工作效率，提高服務質量。

公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時，注重和加強了信貸人員業(yè)務能力的學習和培養(yǎng)，逐步提高了工作人員工作質量和效率，建立了完整的客戶信息檔案，強化服務手段，改善服務效率，提升了公司的對外形象。

四、存在的問題。

回顧第三季度的工作，公司雖然取得了一定的成績，但與股東及董事會的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

（一）對客戶的信用狀況不能全面了解。

由于公司未接入人民銀行征信系統(tǒng)，對客戶的信用狀況未能進行全面了解，風險監(jiān)控乏力，有礙于業(yè)務的開展。目前市縣人民銀行、金融辦及市融資企業(yè)聯(lián)會等多方面正在積極努力向上級人民銀行申請將小貸公司、擔保公司等準金融機構納入征信管理系統(tǒng)，各項工作正在有條不紊的進行，希望盡快對接，以便為我們小貸公司、擔保公司等提供更好服務。

（二）員工隊伍專業(yè)化水平參差不齊。

公司正式成立以來，客戶經(jīng)理的培養(yǎng)取得了一定的成效，但工作經(jīng)驗不足，相比其他同業(yè)對手，客戶經(jīng)理隊伍的專業(yè)技能仍然有一定的差距。信貸風險防范意識不足，專業(yè)技能還有待進一步提升。

（三）風險控制措施存在缺陷，“三查”制度執(zhí)行不到位。

在公司業(yè)務量不斷加大的同時，由于人員配置不齊，專業(yè)技能不足等原因，公司在信貸業(yè)務的風險管控方面存在一定的不足，特別是“三查”制度執(zhí)行不到位，從而影響了信貸資產(chǎn)的質量。

五、工作規(guī)劃針對今年經(jīng)營管理中存在的問題，公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作：

（一）進一步加大對“三農”及中小微企業(yè)的信貸投放力度。堅持“立足三農、服務城鄉(xiāng)、支持小微企業(yè)、促進地方經(jīng)濟發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮金融體系“毛細血管”作用，加大投放力度，支持地方經(jīng)濟建設。

（二）加大對到逾期貸款的催收力度。積極做好逾期貸款的清償工作，催收應繳未繳利息，保全公司信貸資產(chǎn)。

（三）加強對外學習和與相關職能部門的溝通。通過對同行業(yè)公司的觀摩學習，不斷提升公司內部管理水平和員工技能水平。積極同金融辦、人民銀行等職能部門進行溝通，在其指導和監(jiān)督下，不斷規(guī)范公司業(yè)務，使公司健康持續(xù)發(fā)展。

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金融辦季度工作總結（模板17篇）篇八

1、金融運行穩(wěn)中向好。2020年以來，我區(qū)金融總體運行良好，存貸款余額穩(wěn)步增長。截至9月底，全區(qū)金融機構各項存款余額152.32億元，較年初增長3.19億元，增幅2.13%;貸款余額99.86億元，較年初增長23.71億元，同比增長31.26%，存貸比約為65.56%，我區(qū)金融運行情況整體呈平穩(wěn)增長趨勢。同時，為鼓勵和引導金融機構充分發(fā)揮支持我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的核心作用，我區(qū)出臺了《xx市xx區(qū)鼓勵銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的實施辦法(試行)》(肇鼎府函〔2020〕185號)。

2、區(qū)農信改制工作穩(wěn)步推進。2020年以來，我局積極協(xié)調區(qū)農信社、區(qū)國土局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)法院等相關部門加快推進農信社清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估工、清收壓降、資產(chǎn)確權、股東審查工作，加快推進農商行改制工作。一是協(xié)調完成驗收整改,配合做好申籌工作，在廣東銀監(jiān)局驗收組驗收工作結束后，區(qū)農信社在我局積極協(xié)調下完成了各項整改，并配合高要農商銀行向廣東銀監(jiān)局提出籌建xx農商銀行申請。二是協(xié)調xx區(qū)農信聯(lián)社清收不良資產(chǎn)工作專責組，協(xié)助xx區(qū)農信社加快推進不良資產(chǎn)清收工作。三是不定期召開xx區(qū)農信社改制工作會議，及時掌握改制工作進度和改制過程中存在的問題，并聯(lián)合有關部門商討解決方案。四是我局積極協(xié)助區(qū)國有公司與xx農信聯(lián)社簽訂相關轉讓合同解決購買xx區(qū)農信社1.2億不良資產(chǎn)的資金，幫助農信社清收盤活不良資產(chǎn)。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇九

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十

20xx年是地稅局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一個中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理為目標，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育統(tǒng)攬全局，深化征管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。

(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數(shù)。

截止11月30日，我局各項稅費累計入庫6841萬元。其中，地方稅收累計入庫5333萬元，完成旗政府下達任務5328萬元的100.1%,同比增收2116萬元，增長65.7%;社會保險費累計入庫1508萬元，完成年度計劃任務1159萬元的130%，同比增收708萬元，增長88.5%。

經(jīng)科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費萬元。其中地方稅收預計完成萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

(二)組織收入工作采取的主要措施。

一是深化征管改革，實施科學化、精細化管理。

20xx年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎管理年”。為強化稅源管理，夯實征管基礎，減少稅款流失，優(yōu)化納稅服務，不斷提高稅收征管質量和效率，解決征管工作中存在的“疏于管理、淡化責任”的問題，我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位，對征管機構進行整合，重組了業(yè)務流程，完善了崗責體系，為全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。征管改革中，主要做了以下幾方面工作：

(1)針對農牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅全面停征的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組，進一步精簡機構，優(yōu)化了人力資源結構。

(2)大力進行了征管改革試點工作。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中征管人員51人，占全局總人數(shù)的80%以上。

(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局征管工作規(guī)范，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務規(guī)程》，實施稅源分級、分類、分片管理;將費征管并入到地方各稅日常管理當中，實現(xiàn)了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統(tǒng)管”的管理模式。

(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權限，實現(xiàn)了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，為納稅人提供了高效、便捷的服務。

二是農村牧區(qū)稅費改革后，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經(jīng)濟組織，經(jīng)過充分調研的基礎上，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)地方稅務局非農經(jīng)濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經(jīng)濟組織征收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業(yè)主經(jīng)營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。

三是為保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規(guī)范了契稅的征收管理。

四是加強重點稅源管理，采取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。

五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環(huán)節(jié)，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的征收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數(shù)開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施，凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境。

七是認真落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費并重”的思想，定期組織召開聯(lián)席會議，采取相關部門聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場核定繳費基數(shù)等措施，掌握了詳細的費源底數(shù)，保證了社保費收入穩(wěn)步上升。

九是按照數(shù)據(jù)集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數(shù)據(jù)導入、信息采集錄入工作，并保證了數(shù)據(jù)真實、準確，9月1日順利實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中上線。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，為組織收入工作提供了有力保障。

按照全區(qū)地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統(tǒng)工作實際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務于地方黨政的決策，服務于廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經(jīng)濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府匯報地方稅收工作動態(tài)，將稅收工作納入到地方經(jīng)濟發(fā)展的大局中，為經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，為地方財政提供了穩(wěn)定的財力保障。

(一)信息化建設工程有新起色。

一是舉辦計算機基礎知識、征管軟件培訓班，充實了現(xiàn)有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力;二是加大經(jīng)費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收咨詢的能力;三是購置、更新計算機和網(wǎng)絡設備，順利完成了數(shù)據(jù)大集中工作任務;四是與各中心所實現(xiàn)了廣域網(wǎng)連接，全旗地稅系統(tǒng)實現(xiàn)了無紙化辦公;五是注冊陳旗地稅網(wǎng)站，為下一步上網(wǎng)咨詢及網(wǎng)上辦稅奠定了基礎。

(二)素質教育工程有新進展。

以提高全體稅干政治、業(yè)務素質為切入點，圍繞“五觀”教育和地稅組織文化建設框架，全面修訂完善了教育培訓規(guī)劃。一是結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強職工的思想政治工作，樹立大局意識和全局觀念，提倡團隊協(xié)作精神和奉獻意識，在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“納稅人滿意的辦稅員”活動，調動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是注重干部教育培訓工作，全年累計組織業(yè)務學習100余次，理論學習40次，中心組學習12次，切實提高了干部職工的理論、業(yè)務水平，保證了地稅隊伍整體素質的提高，保障了地稅系統(tǒng)“兩基”建設人才的需要。三是全面落實自治區(qū)地稅局《納稅服務工作規(guī)范》，在全系統(tǒng)組織開展職業(yè)道德、現(xiàn)代禮儀及黨風廉政建設政策法規(guī)的專題宣傳教育活動，增強服務意識，提升服務水平，逐步實現(xiàn)由單一執(zhí)法機關向公務服務型機關的轉變。

(一)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

7月26日我局召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業(yè)務的向前發(fā)展，而且得到陳旗委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

(二)加強黨風廉政建設。

嚴格執(zhí)行全區(qū)地稅系統(tǒng)“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業(yè)務相關的配套措施，嚴格“兩權監(jiān)督”，開展內部審計和效能監(jiān)察，規(guī)范了行政管理權和稅收執(zhí)法權行為，使地稅部門“三個服務”取得了實效。

(三)基礎設施建設逐步完善。

20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區(qū)綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區(qū)內安裝了室外健身器材，為職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的`工作、生活環(huán)境得到了進一步改善。

(四)地稅行風建設取得進展。

自年初以來，我局繼續(xù)把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。為了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，并實行了局長接待日制度;為使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現(xiàn)代服務禮儀”、職業(yè)道德及警示教育為主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優(yōu)秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、服務和“文明辦稅八公開”;為了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度，對外聘請地稅行風特邀監(jiān)察員，并向社會各界征求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業(yè)行風評議中我局被評為第一名，保持了連續(xù)三年第一名的好成績。

(五)繼續(xù)開展“五觀”教育，推進了創(chuàng)建工作進程。

加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發(fā)展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區(qū)地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續(xù)開展了以“五觀”教育為主要內容的學習教育活動，提高廣大干部職工的思想認識和政策理論水平，為開展好地方稅收各項工作業(yè)務奠定了良好的思想基礎。我局充分發(fā)揮局機關黨組織的領導核心作用和群團組織的橋梁紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進了創(chuàng)建文明單位進程。目前，我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創(chuàng)建安全先進單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升為旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區(qū)群眾滿意站的檢查驗收。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十一

20xx年12月26日下午4點于逸夫報告廳，由金融系袁丹老師主持，金融系全體師生參加了20xx學年金融系學生工作總結表彰會。

會議宣布開始以后，首先由學生會主席，系黨支部書記及系團總支副書記分別對上辦學年的工作做了總結，學生會主席鄒晨同學對學生會各部的活動進行了總結，歸納了這一學期學生會舉行的各次學術講座，各項文體活動及文化周大型活動并談到了從中所吸取了經(jīng)驗教訓。周媛媛同學及劉一丁同學也分別對黨支部及團支部的活動進行了總結并提出了需要改進的地方。

接著，由系主任劉克老師宣讀了上半學年獲得各項獎學金及獲得三號生及優(yōu)秀干部的同學的名單并為他們頒獎。

接下來，由單云燕同學講述了她的新加坡之旅，真切的匯報了她在新加坡交流放學過程中的體會與感想。從新加坡的社會制度到教育體制，從新加坡的地理環(huán)境到人文思想，從新加坡大學的硬件設備到校風校紀，單云燕同學以自己的親身感受給大家描述了一個真實的新加坡。

在同學們熱烈的氣氛中，劉克老師對于金融系的教學情況作了總結，最后，副系主任徐進前老師做了考前動員及考風考紀教育。

在這次大會中，全系師生針對上半學年的情況作了分析與總結，給同學們以鼓勵及鞭策，讓大家能以更加清醒的頭腦和更充足的干勁去面對下學期的工作與學習。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十二

縣委、縣政府高度重視金融工作，注重發(fā)揮金融工作在促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變上的獨特作用，始終把金融工作抓在手上一是制定了《xx縣20xx年金融工作要點》明確了各金融機構的目標、服務標準、信貸投放任務、工作重點等，為作好金融工作打下了良好基礎二是做好專題匯報6月中旬，縣委、縣政府主要領導同志專門聽取了全縣金融工作匯報，對金融系統(tǒng)全年工作謀劃給予了充分肯定，要求進一步發(fā)揮金融部門的作用，不斷加大金融對地方的支持力度三是深入開展清收銀行不良貸款工作年內下發(fā)了《關于清收農村信用社不良貸款依法打擊逃廢債的實施方案》，在縣委、縣政府的領導下，縣監(jiān)察、法院、公安等相關部門聯(lián)合開展了清收不良貸款工作，不良貸款余額全年下降1940萬元，有效凈化了我縣信用環(huán)境四是制定出臺了金融機構獎勵辦法對考評優(yōu)秀銀行在政策、資金等方面給予傾斜，激勵和引導更多的銀行將資金投向中小企業(yè)等各個領域五是因地制宜推出符合縣情的理財產(chǎn)品，開展了大量富有成效的工作農發(fā)行在認真履行基本職能同時，大力提高信貸支農力度，貸款余額持續(xù)、穩(wěn)健增長；農行在扶持規(guī)模企業(yè)和大客戶的同時，積極探索利用公司加農戶、多戶聯(lián)保、擔保等模式，發(fā)放“惠農卡”小額農戶貸款1141戶；建行以滿足優(yōu)質企業(yè)資金需求為出發(fā)點，全力支持全縣中小企業(yè)發(fā)展、個人助業(yè)貸款及個人住房貸款、公積金貸款；工行積極穩(wěn)妥地開展信貸業(yè)務，結束了多年沒有貸款的局面，全年貸款余額達3832萬元，實現(xiàn)了零的突破；郵政銀行找準自己的定位，積極發(fā)展客戶，開拓市場、“綠卡通”等小額商戶貸款穩(wěn)步增長；信用聯(lián)社以服務縣域經(jīng)濟、“三農”為重點，克服存貸比高、不良貸款占比高、經(jīng)營困難等問題，一心一意加大資金投放力度，盡量滿足企業(yè)、農戶需求。

一是建立了金融機構月報告制度。各金融機構于每月8日前，將上月實際發(fā)放貸款、實際收回貸款、發(fā)放貸款中小企業(yè)名單、存貸比等指標和急需協(xié)調解決的問題及時匯總上報，便于縣政府掌握全縣整體信貸投放進展情況。二是堅持每季度召開一次金融形勢分析會。及時通報全縣經(jīng)濟社會的.發(fā)展目標和重大部署，督促檢查各行信貸投放完成情況，及時分析形勢變化，查找存在問題，共同研究解決辦法，為縣委、縣政府科學決策提供可靠依據(jù)。三是開展“金融理財專家進企業(yè)活動”。從金融機構篩選10名金融專家，對10家重點企業(yè)進行一對一幫扶。對有信貸需求的企業(yè)及時幫助其做好貸款過程中遇到的各種問題，實現(xiàn)信息、產(chǎn)品、供給需求“三個對接”，為企業(yè)融資奠定了基礎。四是開展銀企對接活動。縣政府牽頭每半年舉辦一次全縣銀企對接推介會，組織縣發(fā)改局、企業(yè)局篩選一批重點項目，與各金融機構對接。同時，由縣政府主管領導帶隊、組織金融機構負責人、理財專家深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各主要行業(yè)急需貸款的企業(yè)進行面對面對接。先后開展了6次小型對接活動，投放資金6200萬元。五是在xx縣門戶網(wǎng)站專門開辟了動態(tài)金融知識板塊。組織人員赴河南xx市學習“金融超市”先進做法，之后結合我縣實際，在相關部門精心籌備下，年內在xx縣門戶網(wǎng)站開辟了金融版塊，為用戶提供了金融業(yè)務知識、電子業(yè)務介紹、最新政策動態(tài)、理財知識、貸款流程及相關要求等，使企業(yè)主、用戶足不出戶即可上網(wǎng)了解相關金融知識和業(yè)務，享受便捷、高效的服務。

（。一是加強對金融系統(tǒng)干部職工的培訓。堅持從更新員工業(yè)務知識、提升服務水平入手，有計劃地對從業(yè)人員進行業(yè)務知識、職業(yè)禮儀、職業(yè)道德、工作程序等方面的培訓，竭力為廣大企業(yè)、金融用戶提供優(yōu)質服務，用戶滿意度不斷提升。二是通過開展警示教育等有效形式，不斷加強對員工的廉政教育和管理，最大程度地預防職務犯罪的發(fā)生，防范內部風險。先后組織兩批金融機構從業(yè)人員到沙河監(jiān)獄接受警示教育，通過服刑人員現(xiàn)身說法，使廣大員工思想上受到洗禮，進一步增強了遵守有關法律法規(guī)、嚴格約束自己行為的自覺性。三是認真開展轄區(qū)金融機構工作進展情況監(jiān)測和評估。堅持每季度向縣委、縣政府提交金融運行分析報告，提供有價值的金融信息，切實增強金融對縣域經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟增長方式轉變的支持促進作用。四是切實做好金融風險監(jiān)管，維護金融環(huán)境穩(wěn)定。去年發(fā)現(xiàn)外地某公司在我縣非法吸收存款問題后，縣委、縣政府高度重視，責xx縣銀監(jiān)、公安、工商等部門認真查處，妥善解決，及時追回非法融資資金，維護了群眾利益，化解了潛在風險。維護了縣域金融環(huán)境的發(fā)展與穩(wěn)定。

今年以來，區(qū)金融辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作主題、戰(zhàn)略、思路，扭住服務業(yè)核心體系建設這個大局，堅持把建設區(qū)域金融中心作為推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的重要抓手，全力提升金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的“核心”作用，金融的“血液”“膨化”“引導”“助推”功能不斷顯現(xiàn)，支撐、保障、服務能力不斷增強，金融業(yè)與各大產(chǎn)業(yè)緊密融合，整體實力不斷提高，呈現(xiàn)出與經(jīng)濟社會同步發(fā)展、協(xié)力提升的良好態(tài)勢。截至6月初，全區(qū)累計新增直接融資11.07億元，完成全年計劃的50.32%，間接融資19.30億元，完成全年計劃56.60%，其中市內銀行11.91億元，市外銀行7.39億元。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十三

近年來受國內煤炭市場不景氣的沖擊，地勘行業(yè)市場萎縮，競爭日益激烈，同時分公司資金不足、設備老化、人員結構不合理，外部市場開拓遇到瓶頸，礦區(qū)內部市場不斷遭到其他勘探隊伍蠶食，生產(chǎn)任務不飽滿，人員設備閑置嚴重。新班子接任后，打破工程開拓拘泥于單一勘探行業(yè)思維，大力開拓其他工程市場，在井下安裝、水電暖安裝、樁基工程、工程裝飾等方面取得新進展。20xx年上半年完成產(chǎn)值711萬元，勘探進尺約為2504m，完成樁基75個。

積極開展了“季節(jié)性安全檢查”活動，分公司上半年分別實施落實冬季“六防”、春季防火、雨季“四防”等各項季節(jié)安全活動，并著重強調雨季防雷電、防洪水、防滑坡及冬季防火、防凍、防大風等安全工作，地勘分公司按照總公司安全辦公會議要求，六月安全月期間對各野外施工工地雨季“四防”工作的貫徹落實情況進行重點檢查，組織安監(jiān)科及相關人員對各生產(chǎn)鉆機的避雷裝置進行檢測，規(guī)定避雷裝置檢測合格的鉆機方可施工，檢查施工現(xiàn)場“雨季”施工應急預案是否合理完善，雨季“四防”物資是否完備合格，以查隱患、促整改、嚴落實為主要步驟，重點抓好落實，實現(xiàn)了20xx年上半年安全生產(chǎn)。

1.新班子接任后，第一時間對分公司人員配置進行摸底調查，根據(jù)生產(chǎn)需要合理調整機構設置，重新劃分生產(chǎn)項目部，精簡后勤比重，增加一線生產(chǎn)力，對長期不上班或上班不正常的'人員進行徹底清理，杜絕干與不干一樣，干多干少一樣的現(xiàn)象。嚴格區(qū)分項目部與非項目部的關系，對生產(chǎn)項目部實行了內部經(jīng)營承包，充分體現(xiàn)責、權、利的關系，規(guī)范自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧，徹底杜絕吃產(chǎn)值吃大鍋飯的現(xiàn)象。

2.組織人員有針對性的開展了“清倉查庫、修舊利廢”活動，力求做到小材大用、短材長用，對可修復的廢舊零部件重新修復、配對、組裝，使舊設備恢復原有性能，對徹底失去修復價值的設備材料分類放置，等待下一步集中處理。

3.強化工程預結算工作。在結算工作中對外部工程、礦區(qū)內部工程及安裝工程均明確了責任單位和責任人，規(guī)定了結算工作職責和期限，做到了壓力層層傳遞、責任級級分解，確保了工程結算工作順利進行。在每項工程結束后，爭取較短時間內完成結算，確保資金回流，盡量緩解資金流通壓力。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十四

本人從20xx年xx月進入公司上班以來任駕駛員一職，在各位領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習、勤奮工作。現(xiàn)將工作總結如下：

太焦線視頻監(jiān)出車任務20余天，安全行駛里程達2500多公里;京石武信陽段監(jiān)測出車15天，安全行駛里程3400多公里。

公司內日常出車近20余次，安全行駛里程800多公里。

愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。

科學駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。

在保障太焦線視頻監(jiān)控的任務時，在總里程達2500多公里的情況下，平均每百公里的.油耗達9.3升，包括目前在保障京石武信陽段的監(jiān)測項目，盡管在車站經(jīng)常還拉著十幾個站的物品，并且在天氣相當炎熱，一上車就開空調的情況下，平均每百公里的油耗控制在10.2升以內。

做為一名汽車駕駛員，做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，安全不忘，車行萬里路，開好每一步。在工作中做好服務，決不讓人等車，做到車在哪里人就在那里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車，不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會車。集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自己的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中若遇情況不明、雨雪霧天氣視線不清以及交通交叉路口、彎道、險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生。

在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;遇到不懂的問題虛驚向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做了更大的貢獻。在今后的工作中，我一定做好自己的本職工作，不辜負領導對我的期望。

平時認真學習《道路交通管理條例》和車輛使用及維修知識，不斷充實自己，保證在駕駛中嚴格遵守條例規(guī)定。不發(fā)生違反法規(guī)的現(xiàn)象。

平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到。

回想工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時說話有時不太注意措辭，敬請大家諒解并能及時給我批評指正。

回顧本階段的工作，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十五

中國人民銀行上海總部，各分行、營業(yè)管理部，各省會（首府）城市中心支行，各副省級城市中心支行；各國有商業(yè)銀行，各股份制商業(yè)銀行，中國郵政儲蓄銀行；中國銀聯(lián)股份有限公司：

為促進金融服務民生，保障銀行卡應用安全，推動銀行卡產(chǎn)業(yè)升級和可持續(xù)發(fā)展，人民銀行決定在“十二五”期間全面推進金融ic卡應用，有關工作意見如下：

“十一五”期間，我國銀行卡實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，聯(lián)網(wǎng)通用工作不斷深化，應用環(huán)境得到根本改善，銀行卡成為社會大眾使用最廣泛的非現(xiàn)金支付工具。軍人保障卡、金融社保卡、公務卡和農民工銀行卡特色服務的大規(guī)模推廣，使銀行卡有效承載了社會功能。

銀行卡產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，對銀行卡的應用安全、社會功能拓展、與國際支付體系融合提出了更高的要求。全面推進金融ic卡應用，有利于提高我國銀行卡的整體風險防控能力，降低風險損失，維護金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定；有利于增強銀行卡在公共服務領域的拓展能力，實現(xiàn)“一卡多用”，便民惠民；有利于促進城市信息化與金融信息化的結合，提升各類交易與管理的信息化和智能化；有利于帶動銀行卡產(chǎn)業(yè)升級。

各單位要樹立全局觀，增強緊迫感，切實從國家戰(zhàn)略高度認識推進金融ic卡應用的重要性，積極主動做好相關工作。

（一）總體目標。

在“十二五”期間，加快銀行卡芯片化進程，形成增量發(fā)行的銀行卡以金融ic卡為主的應用局面。推動金融ic卡與公共服務應用的結合，促進金融ic卡應用與國際支付體系的融合，實現(xiàn)金融ic卡應用與互聯(lián)網(wǎng)支付、移動支付等創(chuàng)新型應用的整合。

（二）基本原則。

堅持“政府引導、市場運作、統(tǒng)一標準、鼓勵創(chuàng)新”的原則。“政府引導”是在人民銀行和相關政府部門引導下，對金融ic卡全面推廣進行政策指導和協(xié)調。“市場運作”是金融ic卡遷移各實施主體根據(jù)自身經(jīng)營狀況，按市場原則進行運作。“統(tǒng)一標準”是要嚴格執(zhí)行銀行卡國家標準與金融行業(yè)標準，推動跨行業(yè)支付應用的ic卡使用金融ic卡標準。“鼓勵創(chuàng)新”是要鼓勵金融ic卡應用的創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索滿足產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、應用新模式帶來的發(fā)展需要。

（三）主要任務。

1.優(yōu)先改造受理環(huán)境。

自20xx年1月1日起，實現(xiàn)境內所有受理銀行卡的聯(lián)網(wǎng)通用終端都能夠受理金融ic卡。其中，20xx年6月底前，直聯(lián)銷售點終端（pos）能夠受理金融ic卡；20xx年年底前，全國性商業(yè)銀行布放的間聯(lián)pos能夠受理金融ic卡；20xx年12月底，全國性商業(yè)銀行布放的自動柜員機（atm）能夠受理金融ic卡。

在小額快速支付環(huán)境中布放的聯(lián)網(wǎng)通用終端應同時具備受理接觸式、非接觸式金融ic卡的能力。

銀行卡境外受理終端應參照境內終端改造時間安排、結合所在地銀行卡風險狀況進行遷移。

2.積極推進卡片發(fā)行。

自20xx年1月1日起，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和重點合作行業(yè)領域，商業(yè)銀行發(fā)行的、以人民幣為結算賬戶的銀行卡應為金融ic卡。

自20xx年1月1日起，全國性商業(yè)銀行應開始發(fā)行金融ic卡。其中，20xx年6月底前，中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行和中國郵政儲蓄銀行開始發(fā)行金融ic卡。

地方性商業(yè)銀行以及外資銀行應根據(jù)實際情況發(fā)行金融ic卡。

3.切實保障聯(lián)網(wǎng)通用。

金融ic卡跨行轉接與清算系統(tǒng)應根據(jù)金融ic卡發(fā)展情況，及時補充完善相關規(guī)則，擴充系統(tǒng)承載能力，保障轉接與清算及時、安全和高效。

4.大力拓展行業(yè)合作。

金融ic卡發(fā)卡與受理應注重技術創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新，重點加強在公共服務領域開展多應用，力爭在“十二五”期間實現(xiàn)與公共服務領域2—3個行業(yè)的合作。

（一）組織方式。

人民銀行牽頭成立金融ic卡推進工作領導小組，領導小組辦公室設在人民銀行科技司。

人民銀行各分支機構、全國性商業(yè)銀行、中國銀聯(lián)成立金融ic卡工作管理機構，負責管理和協(xié)調本地區(qū)、本單位金融ic卡推進工作，落實領導小組下達的各項任務。

（二）職責分工。

人民銀行負責組織制定推動和保障金融ic卡推廣工作的相關政策，組織開展監(jiān)督檢查，協(xié)調國家有關部門，促進公共服務領域多應用的開展。人民銀行各分支機構負責組織推動本轄區(qū)各參與單位工作的順利開展，落實各項任務。

各商業(yè)銀行和中國銀聯(lián)負責按時保質完成本單位金融ic卡的發(fā)行與受理，積極擴展金融ic卡在公共服務領域的應用。

中國銀聯(lián)負責保障金融ic卡跨行轉接與清算，開展境外銀聯(lián)卡受理環(huán)境金融ic卡遷移，推進成員機構金融ic卡遷移進度。

各單位要按照金融ic卡推進工作領導小組的部署和要求，結合本轄區(qū)、本單位的戰(zhàn)略目標、業(yè)務創(chuàng)新及技術發(fā)展情況，制定實施計劃，將金融ic卡工作進展情況納入績效考核體系。

（三）整合資源。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十六

我于20xx年12月10日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名剛剛畢業(yè)的碩士研究生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守我行各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀行里所發(fā)的各項規(guī)章制度文件外，我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，銀行這個大家庭才會整體的提高。

自入行以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的'工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

金融辦季度工作總結（模板17篇）篇十七

本人自20xx年12月份參加工作至今，已經(jīng)有一年時間。一年中，在單位領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了較大的進步。現(xiàn)向單位領導和同事們就我一年來的工作匯報如下：

通過參加工作和單位組織的一系列學習培訓，使我深刻地意識到學習理論知識與實踐相結合的重要性和必要性。工作前的我，對集體榮譽感和大局意識是那樣的淡薄，更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了，從工作到生活，從生活到實際，每一個環(huán)節(jié)都是那么的重要和不可忽視。從事金融工作的我們，尤其是從事一線柜臺業(yè)務的我，時刻都要保持一種高度警惕和認真細致的心態(tài)，領悟到什么才叫：把一件事重復地做好就是成功的道理！面對金錢，我們應經(jīng)得起考驗和誘惑，牢固樹立正確的金錢價值觀。安全保衛(wèi)，大于天，我們必須時刻提高安全防范意識，加強內控管理，筑起一道堅固的安全防范長堤。

繼續(xù)保持良好的工作作風和積極上進的學習心態(tài)。多向老員工請教和學習，做到不恥下問。勇于探索和發(fā)展新業(yè)務和新品種，積極搞好外圍攬儲，結合自身工作實際，進行自查、自糾，找出工作中所存在的問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考。記得剛剛著手工作的我，是那樣的迷茫和不知所措。辦理業(yè)務時都會緊張不安，怕出錯。所以剛剛開始的那段日子對我來說真的`很難熬。其實這并不能很好的開展工作，只會給自己增添更大的負擔和壓力。后來，通過不斷實踐和摸索，我也終于克服了畏懼的心理，業(yè)務也開始逐漸從陌生到熟悉，從緊張不安到鎮(zhèn)定自若。現(xiàn)在，工作對我來說是一種樂趣，更是一種責任和崇高的使命。

從不會到會，從不知道到知道，從無到有，從依賴到獨立，這是一段短暫而漫長的路程。經(jīng)過一年的努力和拼搏，我已經(jīng)開始學會自己理財，以前只知道沒錢就向父母伸手的我，現(xiàn)在居然輪到自己“當家”，自己掌握經(jīng)濟。就連平時的作息時間也不能再像參加工作前那樣沒有規(guī)律了，每天都要把握好自己的每分每秒，什么事情也都只有靠自己去處理，再也不能夠依賴家人和身邊的朋友了。參加工作后，有時遇到加班可能就要很晚才能回家，也有時因為工作需要，就連休息也都在加班加點。當每天結束完忙碌的工作后便是拖著疲憊的身軀回家。這就是工作，雖然有些累，但卻是那樣的充實而有意義。

當然，在這一年工作中，我也有做的不夠好的地方。思想上還不夠成熟，工作上不夠主動，生活上不夠自律。希望通過今后的勤奮和努力，進而改正過來，爭取做到最好。時間過的真快，轉眼工作已經(jīng)一年了，回首往日的點點滴滴，心中不由得掀起了一陣沉思。總之，工作短短的一年，卻是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農村金融事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

最后，籍此20xx來臨之際，衷心祝愿我區(qū)農信事業(yè)興旺發(fā)達，再創(chuàng)佳績！祝我區(qū)農信全體同仁在新的一年里：身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！