通過月工作總結,我們可以從過去的經驗中吸取教訓,避免重復犯錯。在這里,小編為大家整理了一些成功的月工作總結范文,供大家學習和借鑒。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇一
xx縣新農合工作在縣委、縣*的高度重視、衛(wèi)生主管部門的正確領下,以科學發(fā)展觀為指導,以管理信息系統(tǒng)建設為契機,積極履行管理職能,確保基金安全運行。按照_公正、高效、便民、惠民_的服務宗旨,不斷改進工作方式,完善補償方案,提高管理水*,圓滿地完成了20xx年度工作目標任務,現將主要工作開展及完成情況匯報如下:
(一)農民參合情況。
20xx年,全縣參合農民x人,參合率為97%;截止到20xx年12月30日,20xx年度全縣農民x人有x人參合,比上年增加x人,參合率達到。
(二)基金籌集情況。
20xx年籌集資金x萬元(其中自籌x萬元,各級財政補助x萬元);20xx年自籌參合金x元。
全年共補償參合農民x人次,補償額為萬元;其中門診補償x人次,補償萬元,人均補償元;住院補償x人次,補償x萬元,人均補償x元。當年資金使用率為96%,實際補償比為;累計資金沉淀率為。總體而言,基金運行良好,安全合理,沒有風險。
(一)強化管理是確保基金安全合理運行的關鍵。定點醫(yī)療機構的準入標準制度化,充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村組織的監(jiān)督作用,實行一年一申報,一年一認定,確保參合農民就醫(yī)安全。嚴格落實_三級審核制_和_三級公示制_,按時完成了全年報賬補償兌現工作,當年資金使用率為96%,實現了當年資金深沉率不高于15%的目標任務;增加內設機構稽查股及相應編制人員,稽查工作規(guī)范化、常態(tài)化;對縣內和縣外醫(yī)療機構的管理制度化,兩個管理辦法(即《印*x縣新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理暫行辦法》、《印*x縣新型農村合作醫(yī)療縣外就醫(yī)管理辦法》)已通過縣合管委議決、縣*審核,將于20xx年全面實施。基金管理制度化、規(guī)范化是省、地新農合專項資金審計、檢查順利通過的保障。同時還組織業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站相關人員到周邊縣(德江、石阡)開展學*交流,取長補短,為我縣新農合健康發(fā)展起到了積極的推動作用。
(二)搭建縣級管理信息系統(tǒng)*臺是實現科學管理上水*的關鍵。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇二
1、補償資金落實到位,受益面得到擴大。截止到目前為止,今年弄*村參合患者住院補償金達:25680元,補償人次數為:280人次,門診補償金額為:15840元,補償人次數為:320人次。這些補償資金的到位,有力地緩解了農民“看病難、看病貴”的壓力,成為農民健康的“守護神”,深受廣大農民的擁護和歡迎,在關注民生、構建和諧上發(fā)揮了積極作用。
2、就醫(yī)環(huán)境明顯改善,民生質量有效提升。自我到王召鄉(xiāng)工作以來,首先從轉變服務態(tài)度入手。我始終認為,態(tài)度決定一切,只有用心的服務于患者,才能提升新農合的聲譽,才能進一步推動新農合工作的良性開展。
(二)嚴格作風紀律,不斷提高自身工作能力。
1、嚴于律己,一絲不茍地干好本職工作。
能按時辦好市合管辦交付的各項工作,第一,嚴格入院標準,對不符合入院條件的堅絕不予辦理手續(xù),對住院病人做到合理用藥,合理檢查,杜絕人情方、大處方,掛床住院與門診轉住院等違規(guī)行為。規(guī)范二限藥品、自費項目、大型醫(yī)療器械的使用;第二,嚴格執(zhí)行門診統(tǒng)籌賬戶的統(tǒng)籌報銷工作,堅持按照每天報銷的最高標準執(zhí)行,不開大處方、不分解處方,讓每位門診病人能用最價廉的藥品,得到最實惠的效果;第三,落實審核制度,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生:認真履行住院確認核對制度,醫(yī)生、護士、收費、合管站工作人員都能嚴格的核對病人的身份,防止冒名住院、掛床住院的發(fā)生。嚴密審查外傷患者,通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居,多點詢問調查,杜絕有責任方患者報賬。第四,堅持原則,按政策辦事,不開后門,加強了審核力度。
2、加強學*,不斷改進工作方法和態(tài)度。
改善和密切干群關系,始終與農民群眾同呼吸、共命運、心連心。通過與群眾多接觸,通過噓寒問暖,干部群眾都愿意對新農合工作說實話,讓我知道了農民群眾需要什么,不需要什么,從群眾身上獲取了許多審核經驗和方法。二是不斷學*國家新政策及法律法規(guī),結合實際,把政策法律法規(guī),大力推廣到干部群眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多,要求新農合制度更透明,更合理。所以,自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣,才能更好的為農民服務。在審核工作中,我對于不明白之處,敢于放下面子,詢問臨床醫(yī)師,學*診療技術,在自己獲得醫(yī)學知識提高的同時,審核出來的問題,也讓院方心服口服。
3、協調配合,積極參與*各項工作活動。
由于工作需要,必須經常和*部門領導干部打交道,協調好各方關系,工作開展才順利、有效。
(三)積極行動,做好20xx年的籌資工作。
要達到農民自愿參保,宣傳工作是關鍵。由于新農合制度是新生事物,還有許多值得完善之處,每年在政策上都有一部分調整,所以,我們要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過交流、討論等多種形式,讓參與開展新農合工作的全體鄉(xiāng)、村干部,吃透新型農村合作醫(yī)療制度的相關政策、規(guī)定,全面把握醫(yī)療基金籌集辦法,醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理等等,為走村入戶宣傳工作奠定堅實的基礎。另外,針對不同的家庭,采用不同的工作方法,有的放矢地把建立新型農合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透,深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,自覺參加新型農村合作醫(yī)療,使全鄉(xiāng)新農合工作得到順利實施。
1、加大對農村特殊人群的就醫(yī)照顧。加大對農村特困人群的照顧和補償,尤其對五保戶、特困戶等加大照顧力度。可以免除或墊付個人籌資,加大報銷比例或者全額報銷。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院或縣級醫(yī)院就診時,免除門檻費,提高報銷比例或免交住院費用等。建立特困人群的轉診機制。
2、加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。建立全市統(tǒng)一的監(jiān)管模式,嚴格管理,監(jiān)督到位。具體包括對醫(yī)療機構、住院病人、病歷處方進行不定期不定時地檢查抽查,電話回訪暗訪等。對定點醫(yī)療機構實行月評季考,每月匯總評價日常監(jiān)測指標(次均住院費用,次均門診費用,日均住院費用,藥費比例,自費藥品比例,大型檢查陽性率,抗生素使用率等),年終總評,并采取嚴厲的獎懲措施。規(guī)范民營醫(yī)院新農合準入制度,制定統(tǒng)一標準;對單病種采取限價,控制次均住院費用。
3、對定點醫(yī)院制定準入和嚴格的考核制度。制定定點醫(yī)院基本準入條件,對所在地醫(yī)院機構經申請、審查、批準,符合基本條件的才能成為定點醫(yī)院。要進行嚴格的監(jiān)管和年度考核制度,對違規(guī)、嚴重違規(guī)者,要及時處理、除名。淘汰違規(guī)者,獎勵和保護遵章守紀者要成為管理的一項基本準則。
4、靈活解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才問題,完善鄉(xiāng)村一體化,執(zhí)行國家基本藥品目錄。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員福利待遇,配合鄉(xiāng)村一體化,開展藥品統(tǒng)一招標購和配送,統(tǒng)一醫(yī)療收費價格。盡量執(zhí)行國家基本藥品目錄。增加*投入,嚴厲打擊個體非法行醫(yī)。
總之,20xx年我在市新農合辦與各級部門的領導支持下,取得了一些經驗,但也還存在一些問題與不足:一是工作不夠細致,在籌資工作中不夠主動,工作過于簡單,干部由于對政策了解不深,宣傳工作沒有做到位,導致農民對合作醫(yī)療政策缺乏足夠的了解,沒有消除農民的顧慮。二是思想認識不夠。在今后的工作中,我們只有虛心學*,不斷提高工作能力,才能更好地做到為民服務。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇三
20__年__鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險工作,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導與積極支持下,在縣合管辦的指導下,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,充分發(fā)揮“農合辦”的“服務群眾、為民辦事、替民減負”的職能作用,以解決“三農”問題為目標,以全心全意為人民服務為宗旨,真抓實干,在緩解農民“看病難、看病貴、因病至貧、因病返貧”等方面發(fā)揮了重要作用。
一、加強專業(yè)知識學習。
業(yè)務上加強專業(yè)知識、技術學習,不斷提高自身專業(yè)技術水平,深入學習和認真貫徹執(zhí)行《城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險實施方案》,認真履行自己的工作職責,全心全意為人民服務的宗旨要求體現到實際工作中。
二、認真審核、按時完成每月報賬工作。
在賬后帶著問題下村做入戶調查,加強對各村定點醫(yī)療機構的新農合政策宣傳、業(yè)務培訓和日常監(jiān)督指導,提高了醫(yī)務人員對新農合政策的理解和報賬業(yè)務的熟悉。指導定點醫(yī)療機構根據相關規(guī)定和自身的實際情況制定了相對科學、合理、具有可操作性的新農合內部管理制度,協助新農合定點醫(yī)療機構加強內部管理和提高新農合服務能力。重大疑難及時向鄉(xiāng)黨委、政府和縣合管辦匯報,贏得了農戶的普遍信任。
在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇四
今年,我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作在縣委、縣*的正確領導下,在*門的大力支持下,鎮(zhèn)黨委、*高度重視新型農村合作醫(yī)療工作,把這項工作作為解決“三農”問題,緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象惠及全鎮(zhèn)農民的大好事、大實事來抓好抓實。
(一)、參加農村合作醫(yī)療情況。在鎮(zhèn)黨委、*高度重視下,20xx年參合率在x%,20xx年參合率在x%左右,20xx年參加新型農村合作醫(yī)療的農民達x人,占農民總人數的x%。20xx年,參合人數為x人,參合率為x%,圓滿地完成縣*下達的任務。
(二)、農民獲益情況。自20xx年元月至20xx年xx月份,我鎮(zhèn)農民住院總費用為x元,領取補償款為x元。另外縣內住院的,門診的,以及縣外直報的都沒有統(tǒng)計在內,說明新農合給農民帶來了很大的實惠。
(一)、領導重視,把農村合作醫(yī)療工作作為民心工程來抓。我鎮(zhèn)黨委*十分重視農村合作醫(yī)療工作,把這項工作列為農村中心工作和建設和諧的一項民心工程,從實踐“*”重要思想、保持*員先進性、全面建設小康社會的高度來抓。首先調整充實了以鎮(zhèn)長為組長,分管張鎮(zhèn)長為副組長的新農合領導小組,配備專職干部,落實了陣地,配齊了設施。實行黨政一把手親自抓、分管領導具體抓。其次,把縣*提出的工作目標,進行層層分解,落實到鎮(zhèn)、村和干部、黨員,并建立了工作責任制。
(二)、分工負責,責任到人。實行鎮(zhèn)領導包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包社的責任制,鎮(zhèn)干部要對所包的村負責,做到了村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。同時,要求衛(wèi)生院每個醫(yī)務人員都要認真做好每一個就診人員的宣傳工作,并在醫(yī)院設立的專門的“新醫(yī)合”咨詢報帳處,現場講解、現場辦理。鎮(zhèn)合醫(yī)辦公室就設在醫(yī)院。
(三)加大宣傳力度,激發(fā)群眾參加熱情。要達到農民自愿參保的目的,宣傳工作是關鍵。在利用發(fā)放宣傳資料、張貼標語等各種宣傳形式進行廣泛宣傳。
(一)合作醫(yī)療工作*兩年的運作,發(fā)現也存在一點不完善的地方,比如說,病人到醫(yī)院就診時,必須攜帶合作醫(yī)療卡,身份證等證件,這樣可以避免了冒名頂替的現象發(fā)生,保證了合作醫(yī)療基金的安全,還可以讓農民積極參加新農合。
(二)我鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),外出務工人員較多,每年籌資時,因人員外出,籌資時有一定的難度,為了完成任務,村干部要墊付一部分資金。
(一)建議每年籌資時,從糧補卡上直接扣除參合金,這樣可以保證外出務工人員及時參合,還可以節(jié)省大量的人力,物力。
(二)提高服務意識,盡力為參合農民服務。要認真學*業(yè)務知識,更好地服務群眾,把黨的惠民政策落到實處。
(三)要做好宣傳發(fā)動工作,推行新型農村合作醫(yī)療工作。全鎮(zhèn)把宣傳發(fā)動工作作為抓好合作醫(yī)療的重點來抓,切實加大了宣傳力度,通過派發(fā)宣傳單張、張貼宣傳標語,利用召開培訓會、參加合作醫(yī)療獲得補償的事例宣傳參加合作醫(yī)療的好處,等逐戶宣傳發(fā)動。廣大群眾對參加合作醫(yī)療有較好的思想認識,營造了較好的輿論氛圍,群眾也很愿意參加合作醫(yī)療。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇五
20__年我辦確保新農合基金的安全使用,積極做好日常門診、住院補償工作和政策宣傳工作,做好“兩卡”核對及慢性病卡的審批發(fā)放工作,不斷完善參合人員信息。通過銀行卡助農取款服務點,辦理好參合農民小額取現工作。組織本辦人員加強業(yè)務學習,熟練掌握農醫(yī)工作各項有關政策、規(guī)定及工作程序。
20__年我辦做好了新型農村合作醫(yī)療資金籌集、上繳及參合信息的核對。共籌集新農合資金2798180元,參合人員39974人,參合率達到99%,并對全鎮(zhèn)1701名低保、五保對象免費辦理參合,今年后續(xù)為175名新生兒辦理了新農合的參合工作。
配合縣農醫(yī)局做好20__年村級醫(yī)療機構的定點工作,對各村開展了衛(wèi)生所門診統(tǒng)籌業(yè)務培訓工作,對新農合村級定點醫(yī)療機構門診統(tǒng)籌工作進行了監(jiān)督檢查,并對各村逐月進行本村新農合補償公示情況進行督查。日常工作中做好門診統(tǒng)籌、住院補償報賬工作及檔案匯編工作。
年中時對本辦所有工作進行梳理,迎接了省市縣有關部門的年中檢查。并對在市級或市外的門診大病進行報銷、補償。
在7月開始啟動新農合大病保險,已為我鎮(zhèn)50余人辦理大病保險賠付。配合縣農醫(yī)局完成20__鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院補償按床日付費數據采集調查。
全年全鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌共計80848人次,補償金額共計1470229.3元;住院補償共計7935人次,補償金額共計12388849.89元。到目前為止,為參合人員補發(fā)“兩卡”(新農合卡及新農合銀行卡)共計450張,辦理門診大病卡(慢性病卡)約300余張,并對1000余份門診大病卡進行了年審。12月為縣外200余人辦理核算門診大病補償。并做好了20__年新農合資金籌集的相關工作。采取回頭看的辦法,對前段工作進行總結,迎接縣農醫(yī)局對我辦的年終考評。
我辦將繼續(xù)做好各項其他日常工作,加強農醫(yī)所的能力建設,提高管理能力和工作服務效率,把黨和政府這項惠民政策不折不扣的落到實處。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇六
2020年,我縣參合人口總數達230840人,參合率99.55%,2020年的籌集標準540元/人,其中農民繳納120元/人,中央財政補助240元/人,省級財政補助135元/人,縣級財政配套45元/人。
(二)基金支出情況。
1、基金使用進度。截止10月底,共補償40.08萬人次,基金共支出9588.39萬元,占當年統(tǒng)籌基金的75.68%,占累計統(tǒng)籌基金60.36%。
2、普通住院補償支出。1-10月份普通住院補償21839人次,補償金額7339.29萬元,占基金支出總額的76.55%。
3、普通門診補償支出。1-10月份普通門診補償36.32萬人次,補償金額649.55萬元,占基金支出總額的6.77%。
4、住院分娩支出。1-10月份分娩補償1329人次,補償金額67.57萬元,占基金支出總額的0.71%。
5、意外傷害支出。1-10月份意外傷害補償1586人次, 補償金額459.63萬元,占基金支出總額的4.79%。
6、大病保險支出。1-10月份大病保險補償451人次,補償金額297.13萬元,占基金支出總額的3.10%。
7、特慢病及血透等其他支出。1-10月份特慢病及血透補償等其他補償12357人次,補償金額775.22萬元,占基金支出總額的8.08%。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇七
20xx年是我駐wy鄉(xiāng),任新型農村合作醫(yī)療審核員一職的第三年,wy鄉(xiāng)合管站在縣農合辦的指導下,在鄉(xiāng)領導的重視下,取得了一些成績。
一、工作回顧。
(一)堅持以人為本,切實減輕農民經濟負擔。
2、惠民政策深入人心,參合率年年提高。
今年仍然是以協議代扣籌資為主,上門收繳現金參加合作醫(yī)療為輔。由于許多患者得到了實惠,起到了“現身說法”的作用。有部分群眾在沒有代扣成功的情況下,主動上繳現金要求參加合作醫(yī)療。由過去“動員我參加”變?yōu)椤拔乙髤⒓印薄?梢哉f,新農合制度在wy已經家喻戶曉,農民群眾主動參加醫(yī)療保險意識增強。按目前發(fā)展勢頭,wy鄉(xiāng)20xx年參合率將超過98%。醫(yī)保覆蓋面的擴大,能有效解除農民的后顧之憂,也為wy“三農”建設打下了堅實基礎。
3、就醫(yī)環(huán)境明顯改善,民生質量有效提升。
自我到wy鄉(xiāng)工作以來,首先從轉變醫(yī)療工作人員的服務態(tài)度入手。我始終認為,態(tài)度決定一切,只有在服務上轉變觀念,醫(yī)療服務質量才能得到改善和提高。醫(yī)療技術的提高雖然非一日可以見效,但只要用心的服務于患者,那么患者的疾病自然會消除,而治愈率提高又能提升醫(yī)院的聲譽,還能進一步推動新農合工作的良性開展。今年來,wy鄉(xiāng)衛(wèi)生院加大了對衛(wèi)生院建設的投入,擴建了住院部,添置了部分輔助檢查設備。這樣,就醫(yī)環(huán)境從軟件、硬件上都得到了改善,還利于民,也大大減少了誤診漏診率,提高了診療水平,方便了群眾就醫(yī)。新農合有效地帶動和促進農村衛(wèi)生服務體系的建設,為wy鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(二)嚴格作風紀律,不斷提高自身工作能力。
1、嚴于律己,一絲不茍地干好本職工作。
能按時辦好縣合管辦交付的各項工作:一是接到上級指示,參與統(tǒng)計分析全縣及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷年來的住院補償數據,為我縣出臺加強醫(yī)療費用監(jiān)管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息,及時為信用社提供代扣數據,僅代扣參合籌資率就已經達到94%。三是全程督促城東醫(yī)院為wy鄉(xiāng)群眾體檢,確保醫(yī)療檢查質量,確保無冒名頂替行為,確保被檢查群眾人數。四是嚴密審查外傷患者,通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居,多點詢問盤查,杜絕有責任方患者報賬。因為wy一直沒有撕開外傷亂報賬的.口子,以目前情況來看,群眾已經慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則,按政策辦事,不開后門,加強了審核力度。今年通過我認真審核,砍除不合理費用1057元,按5倍罰款,wy鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)院受罰金額達5千余元。懲罰不是目的,最終目的是規(guī)范醫(yī)療服務行為,讓wy鄉(xiāng)、臨武縣更多的群眾受益。
2、加強學習,不斷改進工作方法和態(tài)度。
今年我在wy兼任辦公室主任,仍堅持抽時間學習,積極鉆研業(yè)務理論知識。借鑒別人的經驗和做法,從中汲取營養(yǎng),合理地在工作中運用。一是認真研讀“時間與效率管理”部分課程,有效的分擔自己業(yè)務,提高了工作效率。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院把好外傷患者的第一道關口,自己再把好審核調查第二關,通過衛(wèi)生院詢問,遠比自己出面調查取證來得真實,同時也緩沖了自己與患者(或患者家屬)正面沖突,科學地推動新農合工作開展。二是改善和密切干群關系,提高政府公信度。中醫(yī)的理論,人感應天地之氣最直接的部位是腳,腳之于人,猶民之于國。人無腳不立,國無民不成。
足為人之根,民為國之本。始終與農民群眾同呼吸、共命運、心連心。今年我在wy鄉(xiāng)政府兼任辦公室主任,平日有很多村委干部群眾來鄉(xiāng)政府辦事,接觸機會比較多,通過噓寒問暖,干部群眾都愿意對新農合工作說實話,知道wy農民群眾需要什么,不需要什么,從群眾身上獲取了許多審核經驗和方法。三是不斷學習國家新政策及法律法規(guī),結合實際,把政策法律法規(guī),大力推廣到村委干部群眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多,要求新農合制度更透明,更合理。所以,自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣,才能更好的為農民服務。四是不斷加強臨床醫(yī)學知識學習,共同探討診療技術。在審核工作中,因患者病情變化無常,隨著時代發(fā)展,科技的進步,醫(yī)學理論和診療技術都發(fā)生了很大變化。自古就有“同病異治,異病同治”一說,如果審核員不掌握熟悉該病情,那么審核工作無從下手。
學無止境,三人行必有我?guī)煛T趯徍斯ぷ髦校覍τ诓幻靼字帲矣诜畔旅孀樱儐柵R床醫(yī)師,學習診療技術,在自己獲得醫(yī)學知識提高的同時,審核出來的問題,也讓院方心服口服;通過網絡qq群,向同行請教,借鑒外縣審核模式,運用到實際工作中,使審核工作科學合理。五是不斷創(chuàng)新方式,高效準確核對信息。通過實際工作,我在發(fā)票中注明各項序號,分類排列,達到高效準確的核對信息目的,簡化了工作程序,節(jié)約了時間成本。由于目前我縣以代扣籌資為主,每戶就有一個代扣號碼,每戶還有一個參合號碼,每張發(fā)票都有自帶的印刷票號。按類別排列順序,能得到很多有價值的信息,我們就可以利用號碼順序,準確地核對金額和錄入參合家庭信息。六是不斷加強計算機知識學習。對于工作中常用的word和excel,今年得到了切實強化,使工作更為高效,達到“軟硬件現代化,服務農村化”的目的。
3、協調配合,積極參與政府各項工作活動。
由于工作需要,必須每日和政府部門領導干部打交道,協調好各方關系,工作開展才順利、有效。一是按照鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一部署,與鄉(xiāng)計生、民政、財政等部門,密切配合、協調聯動,主動做好新農合工作。二是參與了我縣今年舉辦的“xx杯”知識競賽。自古云“他山之石可以攻玉”,要提高個人見識和境界,必須跳出自己本職工作之外。通過參加知識競賽,才明白“山外有山,人外有人”,也明白很多道理是相通的,才懂得做人要謙虛謹慎,狂妄無知不單害了自己,還會影響工作開展。三是參與人大代表對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的評議工作。通過評議會議,我明白了與群眾期盼所存在的差距,更明白了以后新農合工作任重而道遠,工作還需努力。
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新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇八
一年來,在各級領導的關心和支持下,本人認真學習省、市等各級部門下發(fā)文件,及時落實我院農合辦各項日常工作,努力做好醫(yī)、患兩方面的事務協調工作。積極參加院內政治學習、業(yè)務學習,嚴格按照。
規(guī)章制度。
辦事。保質保量完成“參謀助手、協調樞紐”的本職工作。
1、信息工作。本人在汲取農。
合同。
事們的先進工作經驗的前提下,著力保證信息工作“渠道暢通、上傳下達、時效無誤、親力親為”并及時上報主管領導審核通過,在第一時間下發(fā)各科室。
2、統(tǒng)計工作。為保證統(tǒng)計工作不出現差錯,確保新農合統(tǒng)計工作一貫業(yè)績,對于上報的各類文字、數字材料本人一一審核,杜絕任何錯誤。對于突發(fā)性、臨時性工作,本人多次犧牲休息時間、不計報酬、不怕吃苦,保質保量完成。
3、文件保存工作。本人全年共整理各類文件216份,在保證文件完整性的前提下,為了節(jié)約紙張,采用將新農合文件歸類上傳至網絡郵箱中保存的創(chuàng)新工作方法,按年、月、日劃分歸檔,便于日后查詢,同時也保證了文件的永久性、安全性。
4、宣傳工作。本人全年共收錄包括新政策、縣、區(qū)通知文件等73份文件。妥善整理、及時上欄,并電話通知;保證全院醫(yī)務人員及時準確掌握政策動態(tài),更好的服務廣大患者。
1、本人到新農合工作以來,堅持政治理論水平學習,積極向黨組織靠攏,嚴格按照院領導關于我院各級工作人員“要用心工作”的重要指示,立足自身工作特點,積極尋找新途徑、新方法,不斷更新工作理念、拓寬工作思路,出色完成本職工作。時刻保持與主管各級領導的聯系,強化崗位意識,增進團隊合作。在提高自身業(yè)務素養(yǎng)的同時,多請示、多溝通,促進我院新農合與縣市區(qū)各級農合辦的溝通與協調。
2、全身心投入本職工作,熱情接待每一位患者,耐心給予幫助,讓廣大患者“全意而來、滿意而歸”,始終堅持本人“勤奮、務實、開拓、創(chuàng)新、杜絕虛假”的工作作風,讓服務工作水平提層次、上臺階。
總的來說,本人無論刮風下雨,堅持第一個到崗,最后一個離崗,用實際行動踐行了“全心全意為病人服務”。
參加工作以來,不知不覺已有一年多了,新農合人員上半年個人工作總結。一年多來,我從一個在私企上班的普通員工逐漸成長為一名新農合窗口工作人員,這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此,我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我就簡要地將今年上半年個人的思想、學習和工作等情況向單位領導匯報如下:
半年來,我十分重視自身的思想政治建設,在工作和生活中嚴格按照一個共產黨員的標準來要求自己,努力向組織靠攏。在工作之余通過新聞、報紙、網絡等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)。通過學習,在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。
作為上班時間不久的大學生,以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來,只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此,我沒有放松對自己的要求。從去年5月分配到新農合辦公室工作以來,我虛心向辦公室的同事學習有關文件、政策等業(yè)務知識,請教辦公室有關工作的經驗,工作總結《新農合人員上半年個人工作總結》。在領導和同事們的關心和幫助下,我迅速適應了從私企員工到窗口服務的轉變,提高了自己的業(yè)務水平,熟悉了辦公室的相關工作。
一個從事窗口工作多年的老前輩曾對我說過,搞窗口工作“無過便是功”,從他的話里我深刻體會到窗口的工作真的十分重要卻又十分繁瑣,做好窗口工作需要付出不懈的努力。首先自己要熟悉新農合的各種法規(guī)和政策,只有這樣才能更好地、積極地、耐心地、細致地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法,認真解釋農民提出的各種問題,努力做到不讓一位農民帶著不滿意和疑惑離開,使新型農村合作醫(yī)療窗口不但是受理參合農民醫(yī)療費用補償之所,更是宣傳新農合政策的重要陣地。半年來,我努力學習各種知識和經驗,在思想上對自己嚴格要求,在工作中積極肯干,取得了一定的成績,得到了領導和同事們的充分肯定。同時,我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足,離一個優(yōu)秀的窗口工作者還有很大的距離。在以后的工作、學習和生活中,我一定會更加發(fā)奮努力,讓自己在基層得到更多的鍛煉。
1、通過一年多的外傷調查、村室建設和工作時與農民的交談,普遍反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的門診報銷麻煩,特別是村室直接刷卡付費后,都希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診報銷可以和村室一樣直接刷卡。縣外門診報銷普遍反映普通門診不應該設家庭封頂線,比如說在上海看一個普通感冒要300—500,一家四口一人,一年一人一次感冒就要花費1200—,但新農合只能報銷200元;大額門診也是一樣,普遍反映不應該設封頂線。
2、現在留守老人和留守兒童比較多,普遍存在看病難,確診難。有不少老人都是小病扛成大病后才到衛(wèi)生院,衛(wèi)生院給不了明確診斷后建議轉院,這樣很多時候錯過了最佳的治療時間,往往需要更多的時間、精力和金錢,也增加了病人及家屬的痛苦,同時增加了新農合補償金。我建議由我們單位組織聯系縣級醫(yī)院的醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全縣的參合農民一年進行一次免費體檢,這樣可以降低農民小病變大病的概率,也是宣傳新農合政策和提高參合率的一種方法,主要是讓農民得到了切身的實惠。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇九
在這春暖花開的日子里,能夠代表云南大學團隊向各位領導、老師匯報我們隊一年來在保山市隆陽區(qū)從事新農村建設的工作情況,我感到無比自豪。很開心,也能乘此機會向各位領導、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農村情懷,我感到三生有幸。不足之處懇請各位領導、老師給予海涵。
在匯報之前,請允許我代表在保山市隆陽區(qū)從事新農村建設的第三批云大隊員向給予我們無限關心、支持和幫助的學校黨委部門的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長,每個節(jié)日的問候、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷,讓我們信心百倍和勇氣十足。
20xx年2月,我榮幸地被學校黨委選定為云南省第三批新農村建設指導員,派駐保山市隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)蒲縹村,并擔任省派隆陽區(qū)工作隊隊長。駐村以后,我既當好指導員,又履行好隊長的職責,團結帶領本隊9名指導員認真履職、用心工作,有力地促進了隆陽區(qū)新農村建設工作。現將匯報內容主要有以下幾點:
一、加強理論學習,深入調查研究。
處境中獲得了對非洲的啟發(fā)性思考。撰寫了幾篇拙作,分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現代國際關系研究》、《北方民族大學學報》、《青島大學師范學院學報》等期刊上發(fā)表了。
二、加強協調溝通,爭取各方支持。
一是加強與市、區(qū)黨委政府的協調溝通。指導員工作離不開各級部門的支持和配合,我注重與市區(qū)黨委政府領導的密切聯系和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區(qū)黨政主要領導通報;我每季度在市、區(qū)工作隊隊長大會及指導員工作座談會上通報一次我隊指導員工作情況。市區(qū)高度重視省派指導員的工作,積極創(chuàng)造必要的工作條件,主動幫助解決困難和問題,為指導員開展工作營造了良好環(huán)境。
二是加強與各位指導員的協調溝通。在工作隊員的管理上,我始終堅持以人為本的理念,經常與各位指導員交心談心,對指導員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數。做到在管理上嚴格、工作上支持、生活上關心、精神上鼓勵,得到了各位隊員的理解、支持和配合。
三是加強與有關部門的協調溝通,爭取項目資金支持。我以口頭匯報、文字報告的形式向能夠提供資金項目的部門反應了村組的實際情況和投資效益,為爭取項目資金支持奠定了基礎。
三、加強管理服務,激發(fā)工作活力。
一是嚴格管理規(guī)定,遵守指導員管理辦法。我隊秉著“不以規(guī)矩,無以成方圓”的精神指向,嚴格遵守省、市、區(qū)黨委政府關于社會主義新農村建設指導員管理辦法。嚴格請假制度,加強自我管理,維護單位和自身形象。
二是以“兩會一報”制度為載體,推動工作開展。“兩會”即指指導員每月必須參加的區(qū)新農辦召開的指導員交流會,和市、區(qū)每季度召開的指導員座談會。“一報”就是辦好《工作簡報》,要求指導員每月至少遞交不少于2篇工作開展情況的簡訊。通過這種方式,加強了工作隊隊員之間的溝通,為指導員交流工作經驗和方法提供了平臺。
三是明確階段性工作任務,增強工作針對性。在要求指導員制定全年工作計劃的基礎上,結合農村工作的特點,我隊明確了階段性工作任務。第一季度主要工作是宣傳黨的xx大精神和黨在農村的路線、方針、政策;熟悉掌握鄉(xiāng)情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產業(yè)發(fā)展思路,擬定新農村建設的初步方案。第三季度工作主要是召開全隊指導員會議,進行個人和全隊小結,肯定成績,找出不足,提出整改措施。第四季度主要工作是協助鄉(xiāng)、村完成編寫20xx年區(qū)級新農村建設試點村的規(guī)劃方案,并按要求完成20xx年試點建設內容,迎接檢查。
最后,我想暢談一年來我們的農村情懷。心在農村,望風懷想。離開了保山,可我們還割舍不斷那片片農村情。今天當在此向各位領導、老師匯報一年來的新農村工作,我們每個隊員都飽含著無限的激動,因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回蕩漾,因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學會了業(yè)精于勤,因為我們將農村質樸的因子深深地植入了體內。我們變得成熟穩(wěn)重,因為我們有責任擔負起建設中國農村的重擔。一年的農村情,讓我們看到了人生就像滾動的雪球,最高點無所不在也無所存在。
謝謝各位領導、老師,我的匯報到此結束,不足之處敬請指點。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十
時光荏苒,光陰似箭,轉眼間一年的時間已從指間流逝。試用期的工作即將結束,這段時間對我來說是有收獲、有意義、有價值的,伏案沉思這一年來的工作,在鄉(xiāng)黨委政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在各村的積極配合與幫助下,在同事們的真心關懷與相互幫助下,我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這一年來,無論是基礎信息的核對,還是各村新農保檔案的進一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進步,現將這一年的工作總結如下:
工作中,我始終堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導思想,認真學習黨的十八大會議精神,忠誠于黨,熱愛祖國,服務于民;時刻謹記使命,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,努力提高自身政治素養(yǎng)。
作為一名英塔木鄉(xiāng)新農保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村干部以及基層百姓,只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業(yè)務理論知識,熟悉業(yè)務操作流程,才能信服于人,利于開展工作,以達到適應業(yè)務工作的需要。在實際工作中,我主要負責我鄉(xiāng)新農保參保人員的參保資格、基本信息、繳費信息及待遇領取資格,并錄入新農保信息系統(tǒng)。同時受理參保人員的咨詢、查詢,匯總相關統(tǒng)計報表并指導村協管員開展新農保工作。
一年來,我時刻不停的學習新農保業(yè)務,認真總結工作中的實踐經驗,努力開拓創(chuàng)新,不斷完善自身業(yè)務水平,虛心向他人學習,認真思考,查找不足。通過努力和虛心求教,不但使自身業(yè)務能力得到提高,也得到了大家的肯定和好評,這使自己的工作開展起來得心應手。
新農保是黨和國家惠及農民關注民生的又一項民心工程。對我個人來說,做好新農保工作,使老百姓得到實惠,能老有所養(yǎng),就是對黨的最大忠誠,對國家的最大回報。自20xx年1月我到英塔木鄉(xiāng)勞保所從事新農保服務工作以來,就認識到了新農保檔案的整理完善,農村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計,每一項工作都要求最真實的數據。在這些工作當中,我埋頭苦干,扎扎實實的走好每一步,把握好每一個環(huán)節(jié),確保工作不出紕漏。
一項新的工作要深入人心,宣傳是必不可少的。在工作當中,我們采用張貼固定標語等方式大力宣傳新農保政策,使我鄉(xiāng)新農保政策家喻戶曉,深入人心。
回顧這一年來自己的總體工作,我發(fā)現自己雖然已經比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心助人,務必要親和待人;在做好各項業(yè)務工作的前提下,應當加強自己克制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,在工作方法上勇于創(chuàng)新,努力使各項工作有新的起色;還需進一步加強業(yè)務理論知識的學習,業(yè)務技能的鍛煉提高,提高個人素質水平,提高自己的工作能力。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十一
為加快農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設步伐,提高農村老年人的生活質量,今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進行新型農村社會養(yǎng)老保險試點的基礎上,在全區(qū)全面實施新型農村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農保),新農保取得了顯著成效。
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū),234個行政村,總人口70.88萬人,其中農業(yè)人口58.45萬人,占全區(qū)總人口的82.5%。截止目前,參保人數31.27萬人,參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個,參保人員10.89萬人,參保率達93%。5月6日,區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協主席余學文等市領導及市直有關局委負責人、省人力資源和社會保障廳有關領導、區(qū)四大家領導參加首發(fā)式并向符合領取條件的60周歲以上農民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,從5月6日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底,全區(qū)符合領取條件的56715人全部領到養(yǎng)老金,共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
(一)制定切合實際的實施辦法。根據國務院《關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》、省政府《關于開展機關報型農村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神,制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔xx〕8號),其主要內容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務院《指導意見》和省政《實施意見》制定,同時結合平橋區(qū)實際對部分內容進行了細化,從目前情況看,《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認可,群眾踴躍參保。
(二)及時出臺各項管理制度。為確保新農保工作的順利開展,結合工作實際,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔xx〕9號),明確了新農保經辦機構,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責,形成了權責明確、分工合理的工作機制。為加強新農保基金管理,出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴肅工作紀律,區(qū)紀委下發(fā)了《關于嚴肅新型農村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》(平紀發(fā)〔xx〕4號),對新農保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定,確保了新農保工作的規(guī)范運行。
(三)制定了切實可行的規(guī)章制度。根據河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)新型農村社會養(yǎng)老保險經辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔xx〕491號)精神,制定了《平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作流程》,并制定了《平橋區(qū)新農保財務管理制度》、《平橋區(qū)新農保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農保管理中心工作制度》等相關制度,確保了新農保工作有序規(guī)范。
為加強領導,快速推進工作,區(qū)委下發(fā)了《關于成立平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組的通知》(信平文〔xx〕41號),成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農村社會養(yǎng)老保險管理中心,作為新農保經辦機構,該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構設在人力資源社會保障所,村辦事機構由村委會代行職責,形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯動的服務網絡,為新農保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
嚴格基金管理制度,統(tǒng)一賬戶。設置了新農保基金財政專戶、收入戶和支出戶,嚴格實行收支兩條線管理,確保基金專戶儲存、專帳管理、專款專用。推進年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度,嚴防單位和個人轉借、挪用或侵占。
新農保工作涉及參保人員數量龐大,從制度設計上就要求進行精細化管理。我區(qū)從啟動新農保工作之初在信息化上就本著“高標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操作”的原則設計,嚴格按照省新農保信息系統(tǒng)需要的數據項,印發(fā)有關表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū),在完成基礎資料填寫、繳費等工作后,由區(qū)新農保管理中心統(tǒng)一核對驗收,驗收合格后根據省、市對新農保信息管理的要求,由軟件公司配合一次性導入新農保信息系統(tǒng)。目前新農保專網全面建成投入使用,統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng),實現省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯網,實現了經辦管理服務信息化。
一是及時撥付工作經費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則,xx年度區(qū)財政已撥付辦公工作經費874萬元。其中區(qū)新農保經辦機構工作經費265萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關部門獎勵工作經費609萬元。為新農保管理中心配備了電腦、打印機、復印機、空調、傳真機、辦公桌椅等辦公設備。確保了人員、經費、場地、設備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預算。xx年度繳費補助資金822萬元撥付到位,基礎養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預算中解決。
(一)加強基金征繳和管理。xx年度繼續(xù)采取激勵措施,確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。
(二)建議xx年度集中收費時間確定在4月份,列入國家試點后再與省實施意見接軌。
(三)建立協管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村配備一名新農保協管員,協助做好新農保工作;為防止養(yǎng)老金不合理支出,杜絕冒領行為,建議建立舉報冒領新農保養(yǎng)老金獎勵制度。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十二
精選范文:新農合個人工作總結(共2篇)一年來,在各級領導的關心和支持下,本人認真學習省、市等各級部門下發(fā)文件,及時落實我院農合辦各項日常工作,努力做好醫(yī)、患兩方面的事務協調工作。積極參加院內政治學習、業(yè)務學習,嚴格按照規(guī)章制度辦事。保質保量完成“參謀助手、協調樞紐”的本職工作。(一)、立足本職,做好各項基礎工作。
1、信息工作。本人在汲取農合同事們的先進工作經驗的前提下,著力保證信息工作“渠道暢通、上傳下達、時效無誤、親力親為”并及時上報主管領導審核通過,在第一時間下發(fā)各科室。
2、統(tǒng)計工作。為保證統(tǒng)計工作不出現差錯,確保新農合統(tǒng)計工作一貫業(yè)績,對于上報的各類文字、數字材料本人一一審核,杜絕任何錯誤。對于突發(fā)性、臨時性工作,本人多次犧牲休息時間、不計報酬、不怕吃苦,保質保量完成。
3、文件保存工作。本人全年共整理各類文件216份,在保證文件完整性的前提下,為了節(jié)約紙張,采用將新農合文件歸類上傳至網絡郵箱中保存的創(chuàng)新工作方法,按年、月、日劃分歸檔,便于日后查詢,同時也保證了文件的永久性、安全性。
4、宣傳工作。本人全年共收錄包括新政策、縣、區(qū)通知文件等73份文件。妥善整理、及時上欄,并電話通知;保證全院醫(yī)務人員及時準確掌握政策動態(tài),更好的服務廣大患者。
(二)、重視政治理論水平學習、堅持業(yè)務拓寬學習,完善本職工作。
1、本人到新農合工作以來,堅持政治理論水平學習,積極向黨組織靠攏,嚴格按照院領導關于我院各級工作人員“要用心工作”的重要指示,立足自身工作特點,積極尋找新途徑、新方法,不斷更新工作理念、拓寬工作思路,出色完成本職工作。時刻保持與主管各級領導的聯系,強化崗位意識,增進團隊合作。在提高自身業(yè)務素養(yǎng)的同時,多請示、多溝通,促進我院新農合與縣市區(qū)各級農合辦的溝通與協調。
一年來,在各級領導的關心和支持下,本人認真學習省、市等各級部門下發(fā)文件,及時落實我院農合辦各項日常工作,努力做好醫(yī)、患兩方面的事務協調工作。積極參加院內政治學習、業(yè)務學習,嚴格按照規(guī)章制度辦事。保質保量完成“參謀助手、協調樞紐”的本職工作。
工作。時刻保持與主管各級領導的聯系,強化崗位意識,增進團隊合作。在提高自身業(yè)務素養(yǎng)的同時,多請示、多溝通,促進我院新農合與縣市區(qū)各級農合辦的溝通與協調。
2、全身心投入本職工作,熱情接待每一位患者,耐心給予幫助,讓廣大患者“全意而來、滿意而歸”,始終堅持本人“勤奮、務實、開拓、創(chuàng)新、杜絕虛假”的工作作風,讓服務工作水平提層次、上臺階。
總的來說,本人無論刮風下雨,堅持篇二:2014新農合年終總結。
2014年以來,我區(qū)嚴格按照2014年衛(wèi)生工作及新農合各項目標任務,高位求進,逐一落實,進一步規(guī)范了區(qū)內各級新農合定點醫(yī)療機構服務行為,確保了全區(qū)農民群眾受益度不斷提高,現將具體情況匯報如下:
一、2014年1—12月新農合運行基本情況。
(一)新農合參合情況、2014年,我區(qū)新農合以村為單位覆蓋率達到100%,參合農業(yè)人口總數30284人,參合率99.99%,比上年提高0.1個百分點。
(二)新農合基金籌集及使用情況。
1、今年基金籌集總額為1181.08萬元,其中211.99萬元為農民自籌,各級財政補助資金為969.09萬元。其中區(qū)財政新農合補助基金為40.88萬元,中央財政補助基金為666.25萬元,省級財政補助基金為227.13萬元,市財政補助基金為34.83萬元。2、2014年1—12月,發(fā)生醫(yī)療總費用:1613.36萬元,補償總費:1035.16萬元,補償人次:10886人次,其中發(fā)生住院費用:1576.45萬元,補償費用:1003.08萬元,住院人次達4858人次,住院次均費用:2064.80元,住院實際補償比達:63.63%;發(fā)生門診費用:36.91萬元,補償費用:32.08萬元,門診人次達6028人次,門診次均費用:53.22元,門診實際補償比達:86.91%。
二、主要工作成效。
一是圓滿完成新農合2014年基金收繳工作,參合率達99.99%;二是嚴格控制了次均住院費用,提高了農民受益度;三是各級醫(yī)療機構基礎設施建設及醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范。
三、主要工作措施(一)調整方案,提高參合農民受益度。
合醫(yī)辦發(fā)送了關于共同促進新農合定點醫(yī)療機構規(guī)范新農合工作的函。
(四)加大培訓力度,提高服務能力。
今年1-12月,我中心積極爭取資金,開展新農合經辦人員培訓,共培訓36人次。通過培訓,進一步提高管理人員的水平與工作人員的業(yè)務素質,促使其規(guī)范服務行為,有力的保障了新農合政策、制度在我區(qū)進一步開展。
三、存在問題(一)極少數醫(yī)療機構服務行為尚需規(guī)范.一是不合理引導病人就醫(yī),放寬住院指針,將應該門診治療病人收入住院治療;二是用藥不合理,濫用抗生素及過度用藥。
(二)宣傳工作尚需進一步加強。
一是目前宣傳資料還需要進一步完善;二是對宣傳工作的重要性還有待進一步提高;三是宣傳方式重復、單一,缺乏新穎的宣傳手段。
(三)基礎設施建設滯后。
[新農合個人工作總結(共2篇)]一是新農合人員不足,新農合審核人員兼職現象嚴重;二是新農合各類標識設置不完善,制度不健全;三是部分醫(yī)療機構新農合資料檔案保存不規(guī)范。
(四)對定點醫(yī)療機構監(jiān)督、指導不力的現象客觀存在新型農村合作醫(yī)療涉及面廣,人數眾多,區(qū)合管中心人少事多,如何完善合作醫(yī)療和監(jiān)管機制,還需要在工作中不斷探索。
四、下下一步的工作打算。
一是把握重點,以農民受益實例為重點,開展宣傳;二是創(chuàng)新方式,多用新穎、獨特、老百姓喜聞樂見的手段開展宣傳。
(二)進一步加大監(jiān)管力度,防止新農合基金流失。
一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點醫(yī)療機構住院病人的監(jiān)管;二是加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管,防止醫(yī)療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法;三是定期向區(qū)新農合監(jiān)督小組匯報監(jiān)管工作情況,取得其工作上的支持。四是完善公示制度,做到公開透明。在兩鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室設立新農合公示欄,將參合農民住院醫(yī)療費用的補償情況,包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額,以及新農合有關政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內容進行嚴格公示。(三)再接再厲,全力做好2015年新農合籌資工作。
一是提早謀劃,早安排、早部署,把2015年新農合籌資工作納入議事日程;二是銜接鎮(zhèn)做好宣傳動員準備工作,并完善信息系統(tǒng)參合數據核對與管理。
黃果樹新型農村合作醫(yī)療管理中心2014年12月22日。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十三
新型農村合作醫(yī)療(簡稱新農合)是黨和*出臺的一項惠農政策,是由*組織、引導和支持,農民以家庭為單位自愿參加,個人、集體和*多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主,共同抵御疾病風險的農民醫(yī)療互助共濟制度,其目的是減輕農民醫(yī)藥費用負擔,保障農民群眾身體健康,防止農民因病致貧、因病返貧,使老百姓得到真正實惠。自20xx年我院作為縣新農合作定點醫(yī)療機構工作啟動以來,我院在縣衛(wèi)生局新型農村合作醫(yī)療管理中心的關心支持和正確領導下,按照新農合政策和有關規(guī)定,扎實穩(wěn)步開展工作,取得了一定的成效,現將工作進展情況總結如下:
我院作為縣新農合定點醫(yī)療機構。20xx年1月至3月住院164人,補償15萬元左右,門診3314人,補償12萬元左右。共計補償27萬元。
要將國家的這項惠民政策執(zhí)行好,首要的環(huán)節(jié)就是宣傳工作。我院宣傳形式采取多元化,年初醫(yī)院組織全院培訓學*新農合的相關政策、新農合知識,并在量化檢查時提問,職工學*熱情高,順利通過各級新合療督導組的檢查驗收。各科室人員在工作中向住院患者認真講解患病住院注意事項,出院報免比例如何計算,大力宣傳新農合的有關政策規(guī)定。盡可能的方便參合患者就診,使參合患者在我院處處感受到新農合的溫暖。
對資金實行專戶儲存,專賬管理,專人負責,任何人不得擠占節(jié)流和挪用。新農合辦公室人員認真學*新農合的補償相關知識、法規(guī)和政策,熟練掌握工作流程,補助的方法、比例、和補助范圍,做到“不刁難,不拖延”,對參合對象態(tài)度和藹,文明禮貌,熱情服務。
時及時與醫(yī)生溝通交流,掌握新農合用藥目錄,指導醫(yī)生合理檢查,合理用藥,不重復檢查,濫用抗生素,最大限度減少新農合病人負擔,使病人從中得到實惠,體現黨和*的關懷,并要求醫(yī)療文獻書寫按照上級規(guī)定準確、及時,在病人入院24小時內完成入院記錄,做到醫(yī)囑與病程記錄和一日清單全部相符。
農合辦每月及時將參合住院病人的姓名、地址、住院費用、補償實例,兌現補助費用等情況在專用公示欄公示,使參合農民及時了解情況,掌握這項惠民政策,增加透明度,接受廣大人民群眾和社會各界的監(jiān)督,取信于人民群眾。讓農民切身體會到新農合政策看得見、摸得著的實惠,用事實講述新農合的實施有效緩解了病人家庭的經濟壓力。在一定程度上遏止了因病致貧和因病返貧現象。從而轉變觀念重新認識新農合政策的優(yōu)越性,積極、主動的參加并支持新型農村合作醫(yī)療。同時嚴格執(zhí)行新農合的規(guī)章制度,按時完成上級下達的各項新農合任務,下一步工作要點:
統(tǒng)一政策,嚴格把關,當場兌現醫(yī)療補償費用。另一方面,不斷提高服務質量和水*,及時發(fā)現問題。進一步深化宣傳,優(yōu)化補償報銷工作程序,保證新農合工作健康、穩(wěn)步推進。
最后,隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和深化,民營醫(yī)療機構蓬勃興起,對公利醫(yī)院來說,民營醫(yī)院起到了很大補充作用。現今人民對新農合的實惠越來越了解和信任,“小病不看、大病不醫(yī)”的現象大有改善。可目前,我院使用的用房是租用,導致規(guī)模和布局不合理,使用不便,為了更好地為廣大患者服務、滿足更多患者的需求、帶動周邊經濟的發(fā)展及給失業(yè)、無業(yè)人員帶來更多就業(yè)機會,因此我院急需建立一所合理布局、醫(yī)療設施配套更完整的醫(yī)院。我院懇請各位領導、各部門在可以支持的情況下,幫助我院協商解決土地問題。已更好地將黨和*給予惠民政策做得更好。
總之,我院新農合工作在各級領導的關心支持和正確領導下,經過大家的不懈努力,取得了一些成績,但距上級領導的期望還有一定差距,在今后的工作中總結經驗,查找不足,及時了解掌握新農合政策,加強學*和監(jiān)管,不斷提高醫(yī)療質量、服務態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境,做到熱情服務,使這項惠民政策深入民心,相信有各級*的關心和支持,有廣大參合農民的信任和理解,我們一定能把黨的利民、惠民、便民這一實事、好事辦好,使我院新農合工作再上一個新的臺階。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十四
是我駐-鄉(xiāng),任新型農村合作醫(yī)療審核員一職的第三年,-鄉(xiāng)合管站在縣農合辦的指導下,在鄉(xiāng)領導的重視下,取得了一些成績。
(一)堅持以人為本,切實減輕農民經濟負擔。
1、補償資金落實到位,受益面得到擴大。,-鄉(xiāng)參加新型合作醫(yī)療自籌資金總額為:163620元,截止到目前為止,今年-鄉(xiāng)參合患者住院補償金達:567696元,補償人次數為:1403人次,免費體檢金額為:28231元,特殊門診補償金額為:25378元。這些補償資金的到位,有力地緩解了-農民“看病難、看病貴”的壓力,成為農民健康的“守護神”,深受廣大農民的擁護和歡迎,在關注民生、構建和諧上發(fā)揮了積極作用。
2、惠民政策深入人心,參合率年年提高。今年仍然是以協議代扣籌資為主,上門收繳現金參加合作醫(yī)療為輔。由于許多患者得到了實惠,起到了“現身說法”的作用。有部分群眾在沒有代扣成功的情況下,主動上繳現金要求參加合作醫(yī)療。由過去“動員我參加”變?yōu)椤拔乙髤⒓印薄?梢哉f,新農合制度在-已經家喻戶曉,農民群眾主動參加醫(yī)療保險意識增強。按目前發(fā)展勢頭,-鄉(xiāng)參合率將超過98%。醫(yī)保覆蓋面的擴大,能有效解除農民的后顧之憂,也為-“三農”建設打下了堅實基礎。
3、就醫(yī)環(huán)境明顯改善,民生質量有效提升。自我到-鄉(xiāng)工作以來,首先從轉變醫(yī)療工作人員的服務態(tài)度入手。我始終認為,態(tài)度決定一切,只有在服務上轉變觀念,醫(yī)療服務質量才能得到改善和提高。醫(yī)療技術的提高雖然非一日可以見效,但只要用心的'服務于患者,那么患者的疾病自然會消除,而治愈率提高又能提升醫(yī)院的聲譽,還能進一步推動新農合工作的良性開展。今年來,-鄉(xiāng)衛(wèi)生院加大了對衛(wèi)生院建設的投入,擴建了住院部,添置了部分輔助檢查設備。這樣,就醫(yī)環(huán)境從軟件、硬件上都得到了改善,還利于民,也大大減少了誤診漏診率,提高了診療水平,方便了群眾就醫(yī)。新農合有效地帶動和促進農村衛(wèi)生服務體系的建設,為-鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(二)嚴格作風紀律,不斷提高自身工作能力。
1、嚴于律己,一絲不茍地干好本職工作。能按時辦好縣合管辦交付的各項工作:一是接到上級指示,參與統(tǒng)計分析全縣及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷年來的住院補償數據,為我縣出臺加強醫(yī)療費用監(jiān)管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息,及時為信用社提供代扣數據,僅代扣參合籌資率就已經達到94%。三是全程督促城東醫(yī)院為-鄉(xiāng)群眾體檢,確保醫(yī)療檢查質量,確保無冒名頂替行為,確保被檢查群眾人數。四是嚴密審查外傷患者,通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居,多點詢問盤查,杜絕有責任方患者報賬。因為-一直沒有撕開外傷亂報賬的口子,以目前情況來看,群眾已經慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則,按政策辦事,不開后門,加強了審核力度。今年通過我認真審核,砍除不合理費用1057元,按5倍罰款,-鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)院受罰金額達5千余元。懲罰不是目的,最終目的是規(guī)范醫(yī)療服務行為,讓-鄉(xiāng)、臨武縣更多的群眾受益。
2、加強學習,不斷改進工作方法和態(tài)度。今年我在-兼任辦公室主任,仍堅持抽時間學習,積極鉆研業(yè)務理論知識。借鑒別人的經驗和做法,從中汲取營養(yǎng),合理地在工作中運用。
一是認真研讀“時間與效率管理”部分課程,有效的分擔自己業(yè)務,提高了工作效率。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院把好外傷患者的第一道關口,自己再把好審核調查第二關,通過衛(wèi)生院詢問,遠比自己出面調查取證來得真實,同時也緩沖了自己與患者(或患者家屬)正面沖突,科學地推動新農合工作開展。
二是改善和密切干群關系,提高政府公信度。中醫(yī)的理論,人感應天地之氣最直接的部位是腳,腳之于人,猶民之于國。人無腳不立,國無民不成。足為人之根,民為國之本。始終與農民群眾同呼吸、共命運、心連心。今年我在-鄉(xiāng)政府兼任辦公室主任,平日有很多村委干部群眾來鄉(xiāng)政府辦事,接觸機會比較多,通過噓寒問暖,干部群眾都愿意對新農合工作說實話,知道-農民群眾需要什么,不需要什么,從群眾身上獲取了許多審核經驗和方法。
三是不斷學習國家新政策及法律法規(guī),結合實際,把政策法律法規(guī),大力推廣到村委干部群眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多,要求新農合制度更透明,更合理。所以,自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣,才能更好的為農民服務。
四是不斷加強臨床醫(yī)學知識學習,共同探討診療技術。在審核工作中,因患者病情變化無常,隨著時代發(fā)展,科技的進步,醫(yī)學理論和診療技術都發(fā)生了很大變化。自古就有“同病異治,異病同治”一說,如果審核員不掌握熟悉該病情,那么審核工作無從下手。學無止境,三人行必有我?guī)煛T趯徍斯ぷ髦校覍τ诓幻靼字帲矣诜畔旅孀樱儐柵R床醫(yī)師,學習診療技術,在自己獲得醫(yī)學知識提高的同時,審核出來的問題,也讓院方心服口服;通過網絡qq群,向同行請教,借鑒外縣審核模式,運用到實際工作中,使審核工作科學合理。
五是不斷創(chuàng)新方式,高效準確核對信息。通過實際工作,我在發(fā)票中注明各項序號,分類排列,達到高效準確的核對信息目的,簡化了工作程序,節(jié)約了時間成本。由于目前我縣以代扣籌資為主,每戶就有一個代扣號碼,每戶還有一個參合號碼,每張發(fā)票都有自帶的印刷票號。按類別排列順序,能得到很多有價值的信息,我們就可以利用號碼順序,準確地核對金額和錄入參合家庭信息。六是不斷加強計算機知識學習。對于工作中常用的word和ecel,今年得到了切實強化,使工作更為高效,達到“軟硬件現代化,服務農村化”的目的。
3、協調配合,積極參與政府各項工作活動。由于工作需要,必須每日和政府部門領導干部打交道,協調好各方關系,工作開展才順利、有效。
一是按照鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一部署,與鄉(xiāng)計生、民政、財政等部門,密切配合、協調聯動,主動做好新農合工作。
二是參與了我縣今年舉辦的“杯”知識競賽。自古云“他山之石可以攻玉”,要提高個人見識和境界,必須跳出自己本職工作之外。通過參加知識競賽,才明白“山外有山,人外有人”,也明白很多道理是相通的,才懂得做人要謙虛謹慎,狂妄無知不單害了自己,還會影響工作開展。
三是參與人大代表對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的評議工作。通過評議會議,我明白了與群眾期盼所存在的差距,更明白了以后新農合工作任重而道遠,工作還需努力。
(一)加強組織領導,抓好新農合民心工程。新農合工作在-鄉(xiāng)得到了黨委、政府的重視,實行黨政一把手親自抓、分管領導具體抓。其次,把縣政府提出的工作目標,進行層層分解,落實到鄉(xiāng)、村和干部,同時把此項工作納入年度目標考核的內容,因此為推動農村合作醫(yī)療工作奠定了良好的基礎。
(二)分工協作,大力宣傳。要達到農民自愿參保,宣傳工作是關鍵。目前我縣雖然采取以代扣籌資為主,但由于新農合制度是新生事物,還有許多值得完善之處,每年在政策上都有一部分調整,所以,我們要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論等多種形式,讓參與開展新農合工作的全體鄉(xiāng)、村干部,吃透新型農村合作醫(yī)療制度的相關政策、規(guī)定,全面把握-鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療制度的參加對象,醫(yī)療基金籌集辦法,醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理等等,為走村入戶宣傳工作奠定堅實的`基礎。-鄉(xiāng)大部分農民由于受經濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響,自我保健意識和健康風險意識不強,互助共濟觀念比較淡薄,對新型農村合作醫(yī)療制度還不十分了解,存在一些疑慮和擔心。隨著外出打工人口的增多,也給新農合的深入開展增加了一定的難度。為此,要求針對不同的家庭,采用不同的工作方法,有的放矢地把建立新型農合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透,深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,自覺參加新型農村合作醫(yī)療。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓群眾明白黨和政府的良苦用心,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鄉(xiāng)新農合工作得到順利實施。
(三)強化服務窗口管理,為參合農民提供優(yōu)質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續(xù)時,熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫(yī)療住院補償情況,為每一位出院患者打一份住院費用清單,使患者清楚明白消費,接受群眾監(jiān)督。
(一)政策宣傳工作欠缺力度。由于我縣的新農合籌資工作以代扣為主,在宣傳力度上有下降趨勢。導致部分村干部對政策了解不深,宣傳工作沒有做到位,使農民對合作醫(yī)療政策缺乏足夠的了解,沒有完全消除農民的思想顧慮。如:部分農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄,對健康存在著僥幸心理,與供養(yǎng)家庭、建房等支出相比,花錢看病是次要的、對隨機潛在的醫(yī)療風險缺乏足夠的認識,導致了參合意識不強。另外,一些農民對新農合的期望值過高,認為報銷比例低、范圍小,對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。
(二)信息摸底工作不夠細致。一些村干部對新農合工作在認識上還存在差距,在信息摸底工作中不夠認真主動,工作過于簡單粗放,導致代扣信息核對工作難度增加,更影響了參合農民信息輸入的準確度。
(三)合作醫(yī)療證件發(fā)放欠到位。新參加合作醫(yī)療農民均已下發(fā),但直到年底,仍有部分群眾向我反映從參加合作醫(yī)療起都沒有領到合作醫(yī)療證。對此事,我展開了仔細調查核對。最后發(fā)現事出有因:一種情況是,某些村委為達到參合率高,由村委干部墊付交費參合。在我打印出合作醫(yī)療證交給他們后,他們扣下了代繳農戶的證件。另一種情況是,由于戶成員多,而證件只有一個,當證件老化或者丟失后,導致缺少證件。
(四)審核工作標準不統(tǒng)一,醫(yī)療費用控制困難。由于系統(tǒng)中沒有入錄藥品劑型,藥品規(guī)格,我在農合系統(tǒng)中審核時,必須要查看處方,才明白醫(yī)院使用的是什么劑型。到底是注射劑還是膠囊還是片劑呢?抑或是凍干粉劑(保外藥)?審核效率不高,審核工作透明度也不高。造成我們審核工作為單兵作戰(zhàn)。由于在系統(tǒng)中看不到劑型規(guī)格,也就難以統(tǒng)一藥品價格。審核工作就更談不上統(tǒng)一標準,造成審核工作沒有底氣,被查處方有怨氣。到目前為止,仍有患者感覺醫(yī)療費用偏高。新農合開展3年來,到今天為止系統(tǒng)中的藥品劑型規(guī)格都是一片空白,這也是多年的“牛皮癬“了。
(五)審核工作學習時間嚴重不足。新農合工作需要我們做深做細,但是力不從心。今年來,由于我兼任鄉(xiāng)辦公室主任,聯系領導是人大主席,屬就一個打字員。在鄉(xiāng)政府工作事無巨細,都往辦公室推。比如:接打電話、收發(fā)文件、會議紀錄、公文寫作、待人接物、采購辦公用品。甚至打印材料、上菜端飯、收拾雜物搞衛(wèi)生等也要親自操辦。導致大腦失靈,記憶力減退,每日忙到夜半才休息,而自己的本職工作卻丟到了一邊。
(六)鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限,人才技術力量仍顯薄弱。長期以來,-鄉(xiāng)在我縣人民群眾中印象就是偏遠貧窮,許多有技術力量的醫(yī)護人員根本就不愿意來-工作,造成鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療人才欠缺,技術力量薄弱。農民因一點小病就要奔大醫(yī)院,最后花費大而報銷補償低,不能充分享受新農合政策帶來的實惠。
明年開始,新農合工作將有部分調整,根據-的實際情況。我將推辭鄉(xiāng)辦公室工作,把主要時間花在本職工作上來,解決好今年工作中出現的問題。
(一)當前工作。
1、新農合籌資發(fā)票開具,核對工作。需要仔細認真核對:姓名、金額、號碼等信息,把好參合第一關質量。
2、發(fā)票及時發(fā)放到位。在發(fā)放中摸好沒有或者需要換合作醫(yī)療證件農戶。
3、信息輸入工作。按照縣合管辦要求,準確迅速,按時完成任務。
(二)審核工作。
1、嚴格掌握住院、門診指征。根據上級部門的消息,將出臺門診補償,這是一個新課題,也是一個新挑戰(zhàn)。我將嚴格按照規(guī)章制度辦事,分門別類,哪些該住院,哪些歸門診。
2、規(guī)范用藥指征。嚴防醫(yī)療機構開搭車藥、替代換藥等不良行為,嚴防自付費用比例超標,嚴防人情方,大處方等。
3、增加工作透明度。堅持農民自愿、手續(xù)健全、資金安全、責任清楚,消費明白原則,確保不出現農民未同意的墊資代繳和強迫農民參加合作醫(yī)療的違規(guī)事件。
(三)其他。
加強宣傳力度,嚴于律己,不斷學習業(yè)務知識,為建立健全新農合監(jiān)督和約束機制而努力。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十五
xx年以來,在省、市業(yè)務部門和農業(yè)局的正確指導和大力支持下,經過農業(yè)執(zhí)法大隊全體干部職工的共同努力,農業(yè)執(zhí)法工作取得了一定成績。現將農藥管理工作情況總結如下:
為認真貫徹農業(yè)部和省、市政府《xx年農藥市場監(jiān)管年活動實施方案》。局黨委對農業(yè)生產安全問題高度重視,始終那一世小說網把農資打假工作作為全縣農業(yè)工作的重中之重來抓。一是把農藥監(jiān)管年活動納入黨委重要議事日程;成立農藥監(jiān)管年活動領導小組,組長由局長***超同志擔任,副組長由副局長王二木同志擔任。下設辦公室,由執(zhí)法大隊大隊長王志軍同志擔任辦公室主任,辦公室具體負責專項治理工作。二是建立一把手負責制,分管領導和有關行政執(zhí)法機構都建立目標責任制。三是整合執(zhí)法資源,實行聯合檢查,協同辦案,市場監(jiān)管力度不斷提高,并制定了切實可行的農藥監(jiān)管年活動方案和措施。
根據省農業(yè)廳4號文和市局農資打假工作方案。為進一步促進我縣農業(yè)和農村經濟健康發(fā)展,為營造春季農資打假聲勢,切實維護農民權益,確保糧食增產,農業(yè)增效和農民增收。同時在3月16日—22日,大隊領導班子帶領20多名執(zhí)法人員和十多個農資經營單位攜帶優(yōu)質農資產品及宣傳資料到大橋鄉(xiāng)、邢莊鄉(xiāng)、門樓任鄉(xiāng)、洧川鎮(zhèn)、十八里鎮(zhèn)、張市鎮(zhèn)等,共150個行政村進行放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳活動。重點宣傳《農藥管理條例》以及相關的法律知識。并介紹農資識假辯假,科學使用農業(yè)技術知識以及選購農資產品的注意事項,并向農民推薦優(yōu)秀農資經營企業(yè)和放心農資產品,組織現場咨詢,設立舉報電話,提高了農民維權意識和自我保護能力,達到了“放心農資下鄉(xiāng),維護農民權益”的目的,確保放心農資質量高、價格廉。四月下旬農資協會對全縣農資經營單位進行了全面考核,評出17個誠信經營門店和16個農民信得過產品進行了表彰,充分發(fā)揮了協會作用。推進了協會工作扎實開展。
半年來,我們不失時機的在、法規(guī)頒布普法宣傳日活動中,積極組織人員在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員密集地段大力的對農業(yè)方面法律法規(guī)進行廣泛宣傳。并充分利用電視、廣播、宣傳欄、宣傳車、橫幅等宣傳媒體廣泛宣傳。做電視專題講座1次,懸掛和粘貼宣傳標語100條,宣傳車120余輛次,宣傳單萬多份。通過宣傳,增強了農民群眾自我保護意識和經營者的守法意識,真正形成全社會關心和支持農資打假工作的良好氛圍,為放心農資下鄉(xiāng)進村創(chuàng)造良好的環(huán)境。開展這些活動使農民特別歡迎,特別是對我們開展的現場培訓、咨詢深受稱贊。
成立農業(yè)執(zhí)法信息和調研工作領導組,把大隊在農藥市場管理工作的情況,及時的反映上級業(yè)務部門,使我們所做工作能受到社會各界的監(jiān)督,同時確保農業(yè)執(zhí)法工作,扎實有效得到開展。
通過開展誠信企業(yè)和優(yōu)質產品推介活動,營造了誠信守法的社會氛圍。建立了農資生產經營企業(yè)誠信檔案數據庫和信息管理平臺,逐步推行農資市場主體信用等級評價和分類監(jiān)管,充分發(fā)揮信用信息的監(jiān)督、警示、規(guī)范、引導作用,建立“黑名單”制度,曝光違法違規(guī)失信企業(yè),促使農資市場主體健全進銷貨臺帳制度、質量承諾制度和不合格產品召回制度,提高企業(yè)和行業(yè)的自律能力。
違害社會的認識,經過對農藥經營門店多次進行排查,我縣農藥市場上徹底杜絕了五種高度農藥。
半年來,執(zhí)法大隊對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農藥市場進行了拉網式大檢查,采取明查暗訪、晝夜值班、蹲點、跟蹤方式進行監(jiān)管。嚴格農資市場管理,不放過任何一個死角。6個月來共檢查企業(yè)6個,整頓市場17個,調解糾紛案件4起。
通過我們扎實有效的開展農業(yè)執(zhí)法工作,農民對企業(yè)和經營者都有了較好的印象,現在的農藥市場的產品合格率高于往年,農民基本上能夠買上放心、安全的農資產品。通過市場的監(jiān)管,凈化了農藥市場,維護了農民的權益。為農民的增收,農業(yè)的增效,起到了保駕護航的作用。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十六
20xx年3月,我作為通海縣新農村建設指導員中的一員,到本單位所掛鉤的九龍街道辦事處元山社區(qū)指導新農村建設工作。自進駐元山社區(qū)開展新農村建設工作以來,我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求,遵守管理制度,認真開展各項工作,緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農村建設工作,通過半年的努力工作,我發(fā)揮自身特長,深入調查研究,理清工作思路,集中精力為民辦好事、實事,扎扎實實地開展工作,只想為元山社區(qū)新農村建設工作作出自己應盡的能力,現將入村以來新農村建設工作開展情況總結如下:
委”班子,做好各項村務工作。為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作,進一步提高做好農村工作的素質和能力,我提前學習農村工作的相關政策法規(guī)和資料文件,認真學習和領會了《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情,認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料,為自己當好農村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。
作為新農村建設指導員,為了盡快進入農村工作角色,掌握主動權,我與村干部走村串戶進行民情懇談,了解民意,傾聽民聲,情注農村,心系群眾,為群眾排憂解難,調解糾紛。此外,利用記錄《民情日記》的機會,深入田間地頭和廣大農戶家中,向村民小組長、農民群眾進行深入學習,學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神,為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料,對農村工作的認識有了進一步加深,也為做好農村工作,奠定了良好的基礎。
從進村到現在,我經常深入各自然村調查了解情況,從。
老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手,積極融入村級組織的工作,為村民辦實事、辦好事,到目前為止,具體做了以下工作:
書記、主任、六個村民組組長一行13人到安監(jiān)局回訪,對安監(jiān)局長期以來在元山社區(qū)所做的一系列工作表示感謝。6月13日和安監(jiān)局副局長在元山社區(qū)和社區(qū)書記一起將元山社區(qū)這半年來“四群”工作中所遇到的困難作了梳理,并將這些困難上報“縣四群辦公室”。6月14日參加元山社區(qū)綜合辦公樓建蓋工程的招標會議,并協調安監(jiān)局贊助元山社區(qū)的“抗旱及烤煙中耕補助經費20000元。8月協助副局長對元山社區(qū)“四組支部”進行黨建工作“晉位升級”的'整改提高。9月協調安監(jiān)局贊助元山社區(qū)大學生村官辦公電腦一臺,接電信網線一根。10月協助副局長對元山四組黨支部進行黨建工作“晉位升級”整改,打分測評為“優(yōu)秀”并獲得了通過。其它各工作事項詳見附表1《新農村建設指導員工作大事記》。
指導思想認識不足、宣傳不到位,好大一部份民眾都有“新農村建設就是把老房子推了,建幾棟新樓房”的思想偏差。
1、進一步更新觀念,轉變作風。糾正浮躁心態(tài),真正沉下心來,撲下身子,實實在在為當地群眾辦幾件實事,要在實踐中鍛煉提高自己。
2、結合元山社區(qū)的實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度,使村內事務有規(guī)可參、有章可循。在元山社區(qū)建立黨員之家的基礎上幫助村委完成了《元山社區(qū)黨支部工作制度》、《元山社區(qū)黨支委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設,進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序,推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。
3、加強進村入戶開展調查研究,詳細了解困難群眾的基本情況,摸清村情民意,元山社區(qū)目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上,結合元山社區(qū)的實際,與村“兩委”班子一起制定符合社區(qū)發(fā)展的社會主義新農村建設規(guī)劃。
4、完善村內基礎設施,改善村容村貌。多方面爭取,想辦法完成元山二組的環(huán)境治理問題(建公廁、建垃圾房)和六組的進村道路修整、改造問題。
5、在按要求完成好縣、街道辦事處下達的各項工作任務。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十七
時間過的飛快,轉眼間半年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。xx年上半年的工作轉瞬間已成為了歷史,這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的,伏案沉思這半年來的工作,這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下,在同事們的真心關懷與相互幫助下,我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來,無論是指紋和頭像信息采集工作,還是新農保檔案的進一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進步,現將xx年上半年的工作小結如下。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村干部以及基層群眾,只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業(yè)務理論知識,熟悉業(yè)務操作流程,才能信服于人,利于開展工作,以達到適應業(yè)務工作的需要。
xx年上半年,新農保指紋和頭像信息的采集,新農保檔案的整理完善,農村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計,每一項工作都要求最真實的數據。在這些工作當中,只有埋頭苦干,扎扎實實的走好每一步,把握好每一個環(huán)節(jié),才能確保工作不出紕漏。
回顧這半年來自己的總體工作,我發(fā)現自己雖然已經比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人,務必要親和待人;在做好各項業(yè)務工作的前提下,應當加強自己克制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,在工作方法上勇于創(chuàng)新,努力使各項工作有新的.起色;還需進一步加強業(yè)務理論知識的學習,業(yè)務技能的鍛煉提高,提高個人素質水平,提高自己的工作能力。
新農保個人工作總結(優(yōu)質18篇)篇十八
一年的見習期對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過一年時間與各位領導、同事的相處,使我漸漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導、同事認真嚴謹的工作態(tài)度,讓我更加的嚴格要求自己,把工作做好做細。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我一年的試用期工作進行總結。
一、嚴于律己,不斷提高思想政治素質。
作為一名共產黨員,我始終以優(yōu)秀共產黨員的標準來要求自己。工作之余,我主動加強政治學習,不斷提高思想覺悟,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話文章。工作以來,我自覺學習黨的路線、方針、政策,特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,通過集中學習與自學相結合的方式,積極參加局機關組織開展的各類政治、業(yè)務學習,通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦,增強了政治敏銳性。
二、努力學習,不斷提高業(yè)務知識水平。
2019年上半年,我在農業(yè)行政執(zhí)法大隊工作,配合同事下鄉(xiāng)進行種子備案、農資市場檢查等工作,凈化農資市場,保障農民和消費者的合法權益。農業(yè)行政執(zhí)法工作的專業(yè)性和政策性很強,涉及依法管理,依法行政等多方面問題,我始終把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,重點學習《種子管理法》《農資經營管理制度》等相關法律法規(guī),及時參加執(zhí)法人員的相關培訓,不斷提升自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。平時工作中經常向單位業(yè)務強,經驗豐富的同志學習,不懂就問,并堅持記工作筆記,不斷總結工作中的成敗得失,還通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。
三、勤奮守法,嚴格遵守各項工作紀律。
平時堅持按點上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,嚴格遵守各項工作紀律。工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
一年以來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但是也存在著缺點和不足。一是在政治理論的學習上仍需進一步加強;二是溝通能力、組織能力也還需要進一步提高。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持積極熱情的工作態(tài)度,積極優(yōu)化工作方式方法,多與同事溝通交流,不斷提升自身的組織、協調能力。
在將轉正的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的2020年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知總結的現象。我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員。