心得體會可以是歷練工作中的感悟，也可以是學(xué)習(xí)過程中的體驗和體會。請看以下是為大家整理的精彩心得體會范文，從中可以學(xué)習(xí)到很多寫作的技巧和思路。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇一

當(dāng)前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴(yán)峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。

形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴(yán)重危害事業(yè)發(fā)展，在當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機關(guān)一味讓基層反復(fù)重復(fù)填表格、報數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進工作落實，反而因為這此沒有意義的重復(fù)勞動、無效勞動增加了基層負擔(dān);有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數(shù)字要求“精準(zhǔn)”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時把控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結(jié)的任務(wù)就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。

應(yīng)該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇二

疫情當(dāng)前，務(wù)須實干。任何形式的形式主義、官僚主義不僅要不得，而且還會要人命。形式主義、官僚主義是痼疾頑癥，傳染性絲毫不遜于疫情。剎住這種“傳染病”，必須拿出戰(zhàn)“疫”的決心和魄力，堅決反對形式主義、官僚主義，做好疫情防控工作。

抗擊疫情，絕不能反而人為制造險情。頻繁的現(xiàn)場檢查督導(dǎo)勢必調(diào)度密集的人員流動，過多的文山會海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。更不用說，有的檢查就是握握手、拍拍照、發(fā)發(fā)稿;有的會議就是我開了、我做了、我傳達了;有的表格就是填寫了、匯總了、上報了，這些形式主義、官僚主義的老毛病，在抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中必須杜絕。

抗擊疫情，要堅持糾治形式主義、官僚主義。各級黨組織要把防治形式主義官僚主義作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，堅持以上率下，切實抓緊抓好。廣大黨員干部要堅持“一分部署，九分落實”，把主要精力放在疫情防控的具體行動上，以防控工作的實效作為檢驗是否抓落實的標(biāo)準(zhǔn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要暢通舉報渠道，深入監(jiān)督檢查，強化糾正整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決糾治疫情防控工作中的形式主義官僚主義。

抗擊疫情，要堅持反對形式主義、官僚主義。明明說了減少人員流動，不出門、不走動，可是聚眾開會比平時都勤、現(xiàn)場督導(dǎo)比往常更頻;說是動員網(wǎng)格式、地毯式防控，實際上還是發(fā)通知、填表格、報信息的“老三樣”。老百姓看著鬧心，基層“表”哥“表”姐也苦不堪言。少數(shù)人打著抗擊疫情的名號，四處奔波“亮相”，看似“親民”實則“害人害己”，讓基層干部和當(dāng)?shù)厝罕婋y以招架。在疫情防控的關(guān)鍵時期，一些地方“特事特辦”，不講究領(lǐng)導(dǎo)“親力親為”，不要求跟所有人“面授機宜”，而是實實在在替基層干部安全考慮，真真切切為老百姓健康著想。視頻會議、電話會議，檢查、防護兩不誤;微信聯(lián)系、電話溝通、大喇叭宣講，照樣做好工作、落實到位。從而讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。”防控疫情不可能速戰(zhàn)速決，我們要做好應(yīng)有的心理準(zhǔn)備，形式主義、官僚主義堅決要不得，同時，也要堅定必勝的信心，堅持全國上下一心，群策群力、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，同時間賽跑、與病魔較量，做好防疫防控工作，我們一定能夠取得這場硬仗的勝利。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇三

當(dāng)下，“空談?wù)`國、實干興邦”已成為全黨全國全軍的共識。然而在工作中，“作秀式”“淺表式”落實的現(xiàn)象還不同程度存在，少數(shù)單位和個人還在有意無意地用形式主義做派反對形式主義。此種歪風(fēng)必須及時剎車糾治，防止產(chǎn)生新的形式主義甚至形式主義隱形化變異性問題。

然而，在厭惡、反感形式主義的同時，有的同志卻又自覺不自覺地用形式主義的做法、舉措反對形式主義。比如有的人辦公辦文“機械化”，表現(xiàn)為開會發(fā)文習(xí)慣照搬照抄，依葫蘆畫瓢，不與單位實際結(jié)合，檢查督查從過去“走個過場”變?yōu)楝F(xiàn)在的“翻資料、查記錄、填表格”的走流程，對具體的工作落實、工作進度，既不回頭看，也不跟蹤問；有的人責(zé)任擔(dān)當(dāng)“逃避化”，表現(xiàn)為對待工作不盡責(zé)不擔(dān)當(dāng)，對自己職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)干的事情也要反復(fù)請示，熱衷于與基層和下屬單位簽訂責(zé)任狀，試圖讓下級的責(zé)任狀成為自己的“免責(zé)單”；還有人工作成效“美圖化”，表現(xiàn)為對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”，把說的當(dāng)成做的、規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實、思路當(dāng)成成績，工作剛開始就急于總結(jié)經(jīng)驗、宣揚典型，習(xí)慣于報喜不報憂，只講成績不談問題，即便談到了也是隔靴搔癢；等等。

這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，切實認清危害、找準(zhǔn)病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。

我們又如何做到對形式主義、官僚主義說“不”呢？縣紀(jì)委要堅持抓重點、抓關(guān)鍵，聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，把5個方面的突出問題，以及落實黨中央和省委重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題作為工作重點，督促和推動各級黨組織履行好主體責(zé)任，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進，以監(jiān)督問責(zé)攻堅，以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)。要按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》要求，用好巡視利劍、強化監(jiān)督檢查、暢通舉報渠道、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)、曝光典型案例，持之以恒整治形式主義、官僚主義。要在精準(zhǔn)上下功夫，聚焦突出問題，堅持實事求是，走群眾路線，摸清形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)量紀(jì)執(zhí)紀(jì)。

貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強和改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：

一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計劃、沒目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認責(zé)分責(zé)不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，獨擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率。基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風(fēng)不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。

無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅持政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。

形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評，我深刻認識到作為一名公職人員，尤其是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責(zé)，提高站位，強化擔(dān)當(dāng)，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。

“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀(jì)委大院，被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應(yīng)好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅持做到作風(fēng)過硬。要以身作則，認真貫徹中央八項規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權(quán)，踏實做事，不斷錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象。三是要堅持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐，全面增強執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查能力，做好的黨和政府的護林人。

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀(jì)檢干部要堅持把維護人民群眾的根本利益作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學(xué)硯同志感激的言辭;也忘不了走訪貧困戶，廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎補、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決群眾問題，維護群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護群眾切身利益。堅持問題導(dǎo)向，突出執(zhí)紀(jì)重點，發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務(wù)實，脫貧過程扎實，脫貧結(jié)果真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可。

“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進一步糾正“四風(fēng)”問題的強心丸，是正確認識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化，經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內(nèi)心更純凈，作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強監(jiān)督調(diào)查處置，綜合運用“四種形態(tài)”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對構(gòu)成違紀(jì)違法的堅決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。

前不久，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負擔(dān)進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》對減少中小學(xué)教師的檢查評比事項、不得隨意向教師攤派任務(wù)等作出規(guī)定，強調(diào)要遵循教育教學(xué)規(guī)律，聚焦教師立德樹人、教書育人主責(zé)主業(yè)，堅決反對形式主義和官僚主義。

從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習(xí)之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。

究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準(zhǔn)確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。

打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務(wù)十分艱巨，責(zé)任十分重大。黨中央高度重視，習(xí)近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當(dāng)此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈保汀笆强扇淌氩豢扇獭绷恕?/p>

要認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀(jì)檢部門要首當(dāng)其沖，認真貫徹落實中紀(jì)委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內(nèi)，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴(yán)從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴(yán)堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，多些總結(jié)反思，多些換位思考，多些著眼當(dāng)前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔(dān)負起疫情防控重大政治責(zé)任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。

形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評，我深刻認識到作為一名公職人員，尤其是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責(zé)，提高站位，強化擔(dān)當(dāng)，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。

要有“打鐵必須自身硬”的素質(zhì)和本領(lǐng)。

“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀(jì)委大院，被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應(yīng)好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅持做到作風(fēng)過硬。要以身作則，認真貫徹中央八項規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權(quán)，踏實做事，不斷錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象。三是要堅持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐，全面增強執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查能力，做好的黨和政府的護林人。

要把“人民滿意不滿意”作為評價工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀(jì)檢干部要堅持把維護人民群眾的根本利益作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學(xué)硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困戶，廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎補、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決群眾問題，維護群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護群眾切身利益。堅持問題導(dǎo)向，突出執(zhí)紀(jì)重點，發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務(wù)實，脫貧過程扎實，脫貧結(jié)果真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可。

要有“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的恒心和毅力。

“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進一步糾正“四風(fēng)”問題的強心丸，是正確認識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化，經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內(nèi)心更純凈，作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強監(jiān)督調(diào)查處置，綜合運用“四種形態(tài)”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對構(gòu)成違紀(jì)違法的堅決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)《xx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇，我搜索了百度百科進一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù)，內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理。其實質(zhì)是主觀主義、功利主義;根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題;具體表現(xiàn)是欺上瞞下，做表面文章，虛多實少，陽奉陰違喊口號多，不折不扣抓落實少。具體到一個單位形式主義產(chǎn)生的根源有二：一是名利思想，二是懶惰作風(fēng)。

今年以來，我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化，例如：在黨員學(xué)習(xí)上，從4月份支部黨員大會開始，領(lǐng)讀人在領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料的同時增加談學(xué)習(xí)心得和感受的內(nèi)容，這是以前從沒有要求過的，增加了談心得的內(nèi)容，這就有效避免黨員同志“只動口，不動腦”的形式學(xué)習(xí)作風(fēng)，從談心得感受中把學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心;在日常工作上，各部門針對每月工作重點羅列重點工作任務(wù)清單，實時跟蹤任務(wù)完成情況并對未完成情況開展原因分析，有效解決了工作上的形式主義;在為基層辦實事上，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層每月至少深入群眾，下基層或走市場一次以上，實實在在為一線員工和零售戶解決實際困難、送溫暖、送服務(wù)，并要記錄在案有據(jù)可查，解決了下基層走過場的形式主義。內(nèi)容多了形式少了，真抓實干的工作作風(fēng)在公司上下逐步開始形成。

通過學(xué)習(xí)，我對我從事的專賣工作進行了對照反思，聯(lián)系到專賣具體各項工作，我對自己提出了七個是否存在形式主義和官僚主義作風(fēng)的問題：

1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?

2.行政窗口是否存在“門好進、臉好看、事難辦”?

3.“12313”舉報投訴電話是否暢通、是否經(jīng)常無人接聽?

4.日常工作開展是否存在會議多、解決問題少的問題?

5.對待專賣存在的一些問題，是否長期得不到解決?

6.日常開展的專賣培訓(xùn)，是否只注重形式不關(guān)心員工是否有收獲有提升?

7.是否深入基層了解市場了解一線員工的呼聲和需求，布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學(xué)習(xí)中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標(biāo)，鞭策自己腳踏實地工作，不斷提升真抓實干的工作作風(fēng)。

根據(jù)集團文件精神和地區(qū)公司安排,工程七部全員在五月初深入學(xué)習(xí)了許主席在2014年集團年度工作會議上的題為《強化隊伍，深化管理,為實現(xiàn)集團大戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗》的重要講話，要在許主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展“打擊官僚主義”的運動，開展“依法懲治內(nèi)部腐敗分子”的運動，同時堅決打擊腐敗行為。隨著恒大集團的不斷發(fā)展，不斷壯大，在收獲喜悅的同時，集團及地區(qū)公司內(nèi)部也慢慢現(xiàn)出一系列不和諧的現(xiàn)象，為了維護好集團品牌形象，完善公司員工自我修養(yǎng)，根據(jù)“打擊官僚主義”重要意義以及結(jié)合《員工修身準(zhǔn)則36條》淺談在下所學(xué)所思及所感!

發(fā)展，一躍成為中國房地產(chǎn)業(yè)位列十強的龍頭企業(yè)，演繹了中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一首創(chuàng)業(yè)史詩。如今在集團內(nèi)部“官僚主義”作風(fēng)盛行，導(dǎo)致嚴(yán)重違背了公司精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風(fēng)。企業(yè)存在的官僚主義作風(fēng)，尤其是不負責(zé)任、推諉扯皮、只講不干等惡劣風(fēng)氣，增加成本、降低效率、消弱企業(yè)競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙。整頓工作作風(fēng)，為的是加強隊伍建設(shè)，全力推進優(yōu)勝劣汰，能者上、庸者下。

我們要光明磊落，胸襟坦蕩，浩然正氣，行為正派，作風(fēng)優(yōu)良。對待同事，坦誠親善，和睦相處;對待工作，求真務(wù)實，嚴(yán)謹規(guī)范。清正廉潔，秉公盡職，不以權(quán)謀私，不貪污受賄。堅持原則，不因強權(quán)阿諛奉承;一心為公,不因私利行賄受賄;忠誠愛司,不因誘惑腐敗墮落。誠實做人，信用辦事。以誠摯的態(tài)度，樹立個人信譽，堅決杜絕欺瞞哄騙;以信守承諾為立身之本，堅持言必行，行必果;以高度的社會責(zé)任感，積極投身社會慈善公益事業(yè)，堅決維護企業(yè)公民形象。

打擊“官僚主義”運動是一項任重而道遠的活動，需要集團所有員工眾志成城，堅持不懈，許主席能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并制定應(yīng)對方案，對于我們，應(yīng)該認真貫徹與落實到實處，不負眾望，建設(shè)更加完善更加完美的恒大體質(zhì)，實現(xiàn)恒大集團2014年的戰(zhàn)略計劃!全體員工萬眾一心、努力奮斗，2014年我們一定能夠創(chuàng)造更加輝煌燦爛的業(yè)績!

近日，中共湖北省委印發(fā)了《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”。“不得”“全面清理”“一律取消”“堅決撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現(xiàn)了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)黨中央“基層減負年”任務(wù)目標(biāo)，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負松綁”落實落地落細。

破除形式主義、官僚主義，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關(guān)系的“離心墻”，嚴(yán)重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù)，做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。又要做到率先把自己擺進去，堅持刀刃向內(nèi)，實事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細致、不嚴(yán)肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀(jì)量法不精準(zhǔn)、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴(yán)等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項治理結(jié)合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關(guān)系等重點領(lǐng)域形式主義和官僚主義問題，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。

破除形式主義、官僚主義，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，率先垂范。“牽牛要牽牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準(zhǔn)施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責(zé)任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，拿出有效管用的整治措施與“四風(fēng)”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。“基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領(lǐng)導(dǎo)看的，甚至有的時候因得到某些領(lǐng)導(dǎo)干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬也要嚴(yán)厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務(wù)實。習(xí)近平總書記曾深刻指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責(zé)任心缺失。作為引領(lǐng)一方政治生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當(dāng)政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。

破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風(fēng)。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務(wù)中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務(wù)基層。同時，必須明白減負不減“責(zé)”，減負不減“質(zhì)”，減負求實干，減負促擔(dān)當(dāng)。“文山會海”“過度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復(fù)迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”。基層有著干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創(chuàng)難關(guān)，這樣肩膀才會越來越寬，擔(dān)子才會越挑越穩(wěn)，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務(wù)基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細看、認真聽，察民情、護民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領(lǐng)、無私奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)和務(wù)實作風(fēng)贏得群眾的支持和贊譽。

“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。”作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，整治形式主義、官僚主義來不得半點虛假，必須強化全過程監(jiān)督，堅決防止出現(xiàn)“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動往深里抓，往實里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。

上有號召，下必響應(yīng)。近日，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》)，8個方面20條舉措，更加具體、更加細化、更加精準(zhǔn)地深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于持續(xù)為基層松綁減負的重要指示批示精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，反映出各地堅決鏟除形式主義土壤為基層減負的信心、恒心和決心。要想深入解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負，首要的就是將抓減負這項工作落實落細落具體。避免落入“以形式主義做法解決形式主義問題”的窠臼，還需做好教育、融合、統(tǒng)籌三篇文章，從而推動“真減負、減真負”在基層落地生根。

做好教育文章，推動抓減負思想認識常提常警。《通知》指出，將力戒形式主義官僚主義納入“不忘初心、牢記使命”的制度，建立健全理論學(xué)習(xí)、檢視問題、抓實整改長效機制。病來如山倒，病去如抽絲。形式主義之弊非一日之寒，破冰行動也非一日之功。要將習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述選編納入干部教育培訓(xùn)體系，作為黨員干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部日常充電、走馬上任、提拔重用的一堂必修課。科學(xué)設(shè)置解決形式主義問題主題班次，保證在干部的日常教育中不低于一定比例并長期執(zhí)行。合理安排日常培訓(xùn)課程，將始終堅持實事求是的思想路線、學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念、始終牢記人民利益高于一切等內(nèi)容打造成精品課程，力求讓黨員干部抓減負的思想認識常學(xué)常新、常思常醒、常悟常警。

做好融合文章，推動抓減負方法舉措到邊到底。《通知》要求，把防止和克服形式主義官僚主義融入巡視巡察、黨委政府督查、干部考察考核、民主生活會、年度述職等制度，推動政治監(jiān)督和政治督查常態(tài)化、長效化。將抓減負融入到抓黨的建設(shè)方方面面，融入到抓經(jīng)濟發(fā)展的條條框框中去，在抓減負中促進具體工作“既聞其聲又見其人”，在抓具體工作時檢驗減負方法舉措成效成果。持續(xù)解決形式主義為基層減負是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，既有關(guān)于精文減會、減少合并督查考核數(shù)量方面的硬性指標(biāo)，也有關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、放權(quán)賦能質(zhì)效方面的軟性要求，抓減負的方式方法、模板模塊不盡相同，務(wù)實管用的要在融合文章中常抓不懈，隔靴撓癢的、治標(biāo)不治本的要及時調(diào)整，確保抓減負的方法舉措不能偏、不能廢、不能拖。

做好統(tǒng)籌文章，推動抓減負考核評價精準(zhǔn)精細。《通知》強調(diào)，充分發(fā)揮省級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實作用，加強對各地區(qū)各部門的督促指導(dǎo)，形成上下聯(lián)動的工作格局。考核的指揮棒就是抓落實的風(fēng)向標(biāo)，對抓減負同樣適用。抓減負成效成果考評不同于其他工作，既要考慮到數(shù)字數(shù)量的達標(biāo)達線，也要考慮到基層干群的感受感覺，還要考慮到事業(yè)推進的質(zhì)效，更要考慮到干事創(chuàng)業(yè)的整體氛圍。因此，要樹牢一盤棋思想，在省級層面上，建立抓減負統(tǒng)考機制，對減負的內(nèi)容、范圍、形式，以及評價體系作出準(zhǔn)確規(guī)范和準(zhǔn)則，讓抓減負的方法舉措“一桿子插到底”，抓減負的考核評價“一把尺子量到底”，切實把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義束縛中解脫出來，為決勝決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會提供有力保障。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇四

當(dāng)前，部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中，我行我素、麻木不仁，把形式主義搬到前臺，還冠冕堂皇、振振有詞，嚴(yán)重影響了戰(zhàn)“疫”進程，損害了黨組織和黨員干部形象，當(dāng)引起高度重視。

從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習(xí)之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。

究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準(zhǔn)確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。

打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務(wù)十分艱巨，責(zé)任十分重大。黨中央高度重視，習(xí)近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當(dāng)此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈保汀笆强扇淌氩豢扇獭绷恕?/p>

要認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀(jì)檢部門要首當(dāng)其沖，認真貫徹落實中紀(jì)委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內(nèi)，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴(yán)從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴(yán)堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，多些總結(jié)反思，多些換位思考，多些著眼當(dāng)前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔(dān)負起疫情防控重大政治責(zé)任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇五

以習(xí)近平同志為核心的黨中央制定八項規(guī)定、堅決反對“四風(fēng)”的重大舉措，贏得了人民群眾的衷心擁護。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：“全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要以身作則。”這是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，也是全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的必然要求。

第一，要深刻認識“四風(fēng)”的危害。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨始終強調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。黨內(nèi)存在的其他問題，很多都與“四風(fēng)”有關(guān)，或者說是由“四風(fēng)”衍生出來的。“四風(fēng)”問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響黨的形象和威信，必然嚴(yán)重危害黨群干群關(guān)系，攸關(guān)人心向背和黨的生死存亡。

第二，要深刻認識反對“四風(fēng)”的重點。《準(zhǔn)則》指出：“反對形式主義，重在解決作風(fēng)漂浮工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應(yīng)付、推倭扯皮，作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題。反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排嘗玩物喪志等問題。反對奢靡之風(fēng)，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題。”這就清楚表明，反對“四風(fēng)”要抓住要害，突出重點。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，真正從文山會海中解脫出來，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，主要是解決深入實際、深人基層、深入群眾的問題，做到虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義，主要是解決及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風(fēng)，主要是解決揮霍無度、奢侈浪費、講排場等問題，保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。

第三，要深刻認識反對“四風(fēng)”的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，反對“四風(fēng)”不可能一蹴而就、畢其功于一役。“四風(fēng)”的產(chǎn)生有其深刻的歷史淵源和現(xiàn)實背景，“四風(fēng)”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除，防止“四風(fēng)”的制度體系還有待進一步完善，遏制“四風(fēng)”的社會環(huán)境還需進一步營造，“四風(fēng)”的變異形式還會長時間存在。必須以踏石留英抓鐵有痕的勁頭長抓不懈，切實把落實中央八項規(guī)定精神抓住不放，及時嚴(yán)厲查處各種頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為，特別要堅決反對和糾正各種隱性的、變異的不良作風(fēng)問題。正如《準(zhǔn)則》指出：“堅持抓常、抓細、抓長，特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風(fēng)’問題，把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化。”

第四，堅決反對“四風(fēng)”既要治標(biāo)、也要治本。必須進一步重視加強思想道德教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們黨在長期實踐中形成的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風(fēng)，謙虛謹慎、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，必須發(fā)揚光大。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是我們的精神財富，必須傳承好、發(fā)展好。堅持不懈抓好思想道德教育，全黨全社會的風(fēng)氣必然大大好轉(zhuǎn)。

在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo)：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹治學(xué)，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身”愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。

教師適用。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學(xué)方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動”作為自己提高更新的契機，加強學(xué)習(xí)，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇六

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》（以下簡稱《通知》），深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風(fēng)保證。

形式主義是痼疾頑癥，潛伏期長、傳染性強、破壞性大。善除害者察其本，善理疾者絕其源。落實《通知》精神，就要從治理層面追根溯源，深化制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行，培植好殺滅形式主義的“疫苗”，讓形式主義無處寄生。

清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，丟掉了為人民服務(wù)的宗旨，把對上負責(zé)與對人民負責(zé)對立起來了；丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生，就要建立不忘初心、牢記使命的制度，固本培元、扶正祛邪，糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學(xué)習(xí)的長效機制，推動黨員干部把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”，原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué)，提神醒腦、補鈣壯魂，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命。要健全檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內(nèi)容，讓黨員干部在經(jīng)常性政治體檢中去雜質(zhì)、除病毒、防污染，牢記人民利益高于一切，把對上負責(zé)與對下負責(zé)統(tǒng)一起來，讓初心歷久彌新，將使命永擔(dān)在肩。

滅殺形式主義“政治病菌”。認認真真走形式、虛虛實實抓落實；執(zhí)行政策像月亮，初一十五不一樣；上有政策、下有對策，陽奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢，在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通，充當(dāng)起“傳達派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生，就要在嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上猛藥除疴，動真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個維護”的要求具體化，加強督促檢查，形成長效機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正簡單化、片面化、絕對化甚至功利化問題，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、要表格的官僚作風(fēng)，堅決剎住玩“花把式”、耍“花架子”的歪風(fēng)，讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，掌握推動工作、解決問題的“金點子”，永葆務(wù)實為民的政治本色。

切除形式主義“變異基因”。空耗精力的文山會海、名目繁雜的督察檢查、流于表面的痕跡管理，形式主義躲進“青紗帳”，穿上“隱形衣”，演化成約定俗成的“套路”，就會形成劣幣驅(qū)逐良幣的路徑依賴，把前進的方向給引偏，把實干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生，就要健全抓落實、求實效的制度閉環(huán)，嚴(yán)字當(dāng)頭、實字著力，精準(zhǔn)定位切除形式主義“變異基因”。要改進督查檢查考核方式方法，堅決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章，讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”靠邊站。要科學(xué)規(guī)范“屬地管理”，健全權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單，杜絕層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，疏通真抓實干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責(zé)機制，堅決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”，把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。

“蔓在基層，根在機關(guān)。”領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者，又要當(dāng)好引領(lǐng)者、示范者，堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，引領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做，以抓落實的實際成效踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇七

習(xí)主席強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習(xí)主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。

形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起，就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經(jīng)濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”

新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關(guān)里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風(fēng)”。

這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，切實認清危害、找準(zhǔn)病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。

習(xí)主席曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。

形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當(dāng)鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領(lǐng)域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學(xué)，不敢較真碰硬。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇八

黨的十八大以來，黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新，但文風(fēng)會風(fēng)似有愈演愈烈之勢。可以這樣說，“文山會海”是最典型的形式主義和官僚主義，也是當(dāng)前最大的機關(guān)病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。

十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個黨群部門工作。為了應(yīng)對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會海”形式主義的極大諷刺。

用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)認為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術(shù)，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務(wù)也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關(guān)。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習(xí)慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。

“文山會海”表面上看是“機關(guān)病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當(dāng)前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務(wù)，習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時間長短。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關(guān)系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。

怎樣才能走出“文山會海“的怪圈?

可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務(wù)院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風(fēng)會風(fēng)之先河。

可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學(xué)利用開會，直接檢驗著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準(zhǔn)備，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風(fēng)正、文風(fēng)正、作風(fēng)正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。

可否嘗試嚴(yán)厲問責(zé)。要問責(zé)“文山會海”，其實也并非易事，因為任何一次大型的會議，都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開會當(dāng)工作、以會議落實會議，“文山會海”之風(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關(guān)開會發(fā)文的督查力度，嚴(yán)厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”，只有問責(zé)處罰了，才能讓“文山會海”越來越少。

當(dāng)前，xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)魅力古城，需要會議和文件指導(dǎo)，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實。

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形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇九

2月15日晚，湖北省委書記應(yīng)勇在主持召開省委常委會(擴大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。

疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。只有在大災(zāi)大難面前，只有危難時刻，才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔(dān)當(dāng)，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當(dāng)中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務(wù)，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔(dān)當(dāng)實干書寫先鋒模范的力量。

疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個人總結(jié)、聽述責(zé)述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關(guān)鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。

疫情防控是“照妖鏡”。疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復(fù)雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學(xué)合理地開展工作，用防控的實績，保護好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關(guān)鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。

大災(zāi)大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻，需要敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十

2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習(xí)近平總書記在重要講話中強調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

如今正是防控疫情的關(guān)鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復(fù)繁重的填表任務(wù)，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要嚴(yán)肅問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機制，一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真的貫徹落實是保障。認認真真抓落實，認認真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責(zé)任扛起來，把使命擔(dān)起來，同時政府也要將責(zé)任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負擔(dān)，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十一

疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情，哪里就是主戰(zhàn)場。面對嚴(yán)峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線，承擔(dān)了大量的工作。抗擊疫情，是一場同時間賽跑的戰(zhàn)爭。時間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復(fù)報數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報，不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。因此，要想打贏疫情阻擊戰(zhàn)，必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡(luò)的信息化開展工作，切實保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數(shù)干部本末倒置，事情無論大小，口號標(biāo)語必不少;工作未動，口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標(biāo)語替代推進的現(xiàn)象非常突出，上級有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。

在疫情防控的關(guān)鍵時期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關(guān)重要，是對黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗。守土有責(zé)、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通，各發(fā)指令、各下任務(wù)，簡單的工作“下推”、任務(wù)分解、責(zé)任“甩鍋”，無疑會消耗基層干部的抗疫精力，也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例，嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十二

知行合一是指中國古代哲學(xué)中認識論和實踐論的命題，主要是關(guān)于道德修養(yǎng)、道德實踐方面的。目前，正在全公司開展“形式主義、官僚主義”集中整治工作，第一階段，完成了公司系統(tǒng)自查自糾，現(xiàn)又正在開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育月活動，活動的主題是學(xué)講話、守紀(jì)律、強作風(fēng)，糾正形式主義、官僚主義突出問題。

我認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話摘要和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》釋義等29門視頻（文檔）課程。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，更重要的是通過學(xué)習(xí)整治，提高政治站位，促使作風(fēng)建設(shè)取得實效才是目的，也才能使我們真正做到知行合一。下面，談一下自己的幾點心得體會。

一是整治形式主義、官僚主義，必須要弄清什么是形式主義、官僚主義，及其表現(xiàn)形式。形式主義與官僚主義緊密聯(lián)系，官僚主義滋生和袒護形式主義，形式主義助長官僚主義。

二是整治形式主義、官僚主義，必須要深刻認識到形式主義、官僚主義的危害。習(xí)總書記指出的：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”。

三是整治形式主義、官僚主義，必須從我做起，實事求是查擺和整治問題。例如：公司物資管理與采購部于2018年9月正式獨立運作以來，積極整改，從制度建設(shè)、制約制衡機制、工作作風(fēng)等方面都發(fā)生了較大變化。

四是整治形式主義、官僚主義，必須要充分認識其艱巨性和長期性。作為一名黨員干部，特別是作為一名基層黨支部書記，必須要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義系列重要批示和一系列重要講話精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移做到“兩個維護”。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出的位置。

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形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十三

按照集團黨委《關(guān)于開好集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會的通知》（晉科黨〔20-〕71號）的要求，我通過認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的主要論述，認真貫徹落實高平市委、市紀(jì)委關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的精神，結(jié)合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“兩個創(chuàng)建”的要求和科興能源自身改革發(fā)展實際。對照中紀(jì)委指出的4方面12個問題和省紀(jì)委指出的6個方面26個問題，廣泛征求各方面意見并積極與班子成員、中層干部、黨員、職工進行談心談話，認真反思解剖，深挖思想根源，查擺四風(fēng)方面特別是形式主義、官僚主義突出的問題。現(xiàn)將我存在的問題、整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳之處和有偏差之處，敬請黨組織和同志們予以批評指正。

一、存在的突出問題。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面：

在學(xué)習(xí)態(tài)度和深度廣度上還存在一些不足，比如平時忙于各種具體事務(wù)工作，靜下來深入學(xué)習(xí)思考比較少，工作空閑和業(yè)余時間沒有得到充分利用，學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。在思想上有時候還存在輕視理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對一些問題看得的還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

（二）在聯(lián)系職工、服務(wù)職工方面：

工作中與職工進行交流和溝通工作還不夠務(wù)實，沒有定期了解職工在安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面有哪些好的意見和建議，對于反映的技術(shù)問題受各方面因素影響，有時候解決的還不夠及時，工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少；工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，面對基層堅持原則的時候少，設(shè)身處地考慮基層困難的時候多，特別難以解決的問題，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒有尋求到解決安全生產(chǎn)技術(shù)管理的根源，導(dǎo)致工作思路有時候容易變窄，對實際情況掌握的不是很清楚，造成工作的針對性和實效性不強。

工作中還是存在有“老好人”思想，雖然對于安全工作時刻關(guān)注，但是存在盲區(qū)，對于出現(xiàn)三違或者造成問題的當(dāng)事人沒有進行徹底的批評和教育，還是考慮避免得罪人，從不利于工作的開展角度去考慮。

（三）在履職盡責(zé)、推動公司發(fā)展方面：

任總工程師以來，對于用工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，還存在不小的欠缺，尤其任職以來工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在畏難情緒，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去。

存在重視經(jīng)驗的現(xiàn)象，加上自己分管技術(shù)工作性質(zhì)的因素，導(dǎo)致自己在工作中雖然有創(chuàng)新工作的念頭，但有時候思想固化，習(xí)慣于墨守成規(guī)，在創(chuàng)新工作思路和具體辦法上還做的不夠，靠經(jīng)驗、憑閱歷干工作的多，大膽嘗試、大步去闖的勁頭還不足。

（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面：

在相關(guān)資料、文件的編制、審核和把關(guān)上，有應(yīng)付思想，沒有將自己的思路和相關(guān)的技術(shù)依據(jù)融入到相關(guān)資料、文件的落實上，存在注重經(jīng)驗現(xiàn)象，在對于一些日常文件的審查上，流于形式。

（五）在調(diào)研檢查考核方面：

在日常檢查考核過程中，還是存在重過程、輕實效的問題，對問題的整改過程落實不徹底，以偏概全的現(xiàn)象存在；有的時候?qū)z查考核的工作統(tǒng)籌不夠，存在搭車考核等問題。

（六）在落實管黨治黨責(zé)任方面：

在黨員意識上、落實管黨治黨上還有差距，主動作為、示范引領(lǐng)方面還做的不夠，站位全局還有一定差距。在工作上還存在說的多、行動少，開展工作的方式在一定程度上還相對保守，比如：集中交責(zé)、談心談話的不多，責(zé)任鏈條未及時延伸至下一級，“層層傳導(dǎo)壓力，一級對一級負責(zé)”的責(zé)任體系不夠完善。

二、今后努力方向及整改措施。

對于查擺出來的不足之處和問題根源，我進行了認真的梳理、分析和仔細研究，下一步將從以下幾個方面進行改進：

（一）進一步堅定理想和信念。不忘初心，是成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。我將按照習(xí)總書記的要求，深刻領(lǐng)會不忘初心的豐富內(nèi)涵，堅定正確的政治方向，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力，不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，以堅定的共產(chǎn)主義信念筑牢自己的思想防線。

（二）提升理論聯(lián)系實際的能力。首先要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨的各類章程以及工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)之求深、用之求效，打牢理論功底增強用理論指導(dǎo)實際工作的自覺性和主動性。同時，在工作中不斷和實際情況相結(jié)合，將學(xué)到的理論知識和實際工作相結(jié)合、相貫通，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面、服務(wù)實際”，不斷培養(yǎng)自己的全局眼光，力爭成為一名素質(zhì)全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。

（三）堅持問題導(dǎo)向轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對照查擺出來的問題，我將堅持把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去。在今后的工作中逐步改變等上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的被動應(yīng)對狀態(tài)，以最大的努力把每一件工作抓緊抓好，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任。同時，學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位，最終才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。

（四）通過創(chuàng)新提升解決問題的能力。在今后的工作中進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、增強實效。在堅持原則的基礎(chǔ)上通過思維創(chuàng)新、創(chuàng)新方式調(diào)動生產(chǎn)系統(tǒng)同志們工作的積極性，切實增強大家的管理和大局意識，做到與時俱進，時時創(chuàng)新和事事創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶動各項安全工作、管理工作的不斷提升，以創(chuàng)新解決存在的各項問題。同時，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制等方面的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，認真貫徹和落實公司黨政的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十四

3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔(dān)，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。

有一種人，官僚主義習(xí)氣十分嚴(yán)重，群眾戲稱“甩手掌柜”。“甩手掌柜”有三大表現(xiàn)：

一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當(dāng)官，能當(dāng)多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。

二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經(jīng)驗，不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請教，存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習(xí)慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對問題講客觀的多，推卸責(zé)任的多，從不查找自身存在的問題。

三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對工作責(zé)任存在三怕，“怕領(lǐng)責(zé)”，對于工作任務(wù)，存在天然的畏懼心理，怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”，遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關(guān)己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件，撂挑子;“怕追責(zé)”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關(guān)，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。

“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風(fēng)政風(fēng)，損害黨和政府形象，損害黨群干群關(guān)系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責(zé)問責(zé)，以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風(fēng)清氣正的干部隊伍。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十五

通過積極開展自查自糾，各部門經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：

（一）貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。

3.理論學(xué)習(xí)的自覺性仍然不足，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實際工作不緊密。

（二）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。

2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識不強、辦事效率低、個別人員服務(wù)態(tài)度差等問題。

3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。

（三）履職盡責(zé)、推動企業(yè)改革發(fā)展方面。

3.紀(jì)律觀念仍需進一步提升，存在遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況；

4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識不強；

5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對已有經(jīng)驗進行總結(jié)，沒有結(jié)合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。

（四）學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。

2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊；

3.存在會議過多，參會人員過多；

4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。

二、研究整改措施。

針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對12個共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：

5.進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

三、下一步工作。

本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會進行更認真細致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門進一步的落實整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報xx公司。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十六

當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。

自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門，用會議落實會議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過場，辦事拖沓敷衍，把責(zé)任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應(yīng)該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。

要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時，要真正深入群眾內(nèi)部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進工作。四是“天下興亡，匹夫有責(zé)”黨員干部要充分樹牢擔(dān)當(dāng)意識，敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。

“逆水行舟，不進則退”。全面從嚴(yán)治黨”的號角已然吹響，黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

文檔為doc格式。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十七

中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。

《意見》明確，要把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置，并“劍指”貫徹中央方針政策、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)以及會風(fēng)文風(fēng)四個方面的12類突出問題。

《意見》傳遞出一個明確無比的信號：要基層做的是扎實履職、切實服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，而非“迎查送往”、“文山會海”的“貌似很忙”。通過整治形式主義、官僚主義，讓基層聚焦主責(zé)主業(yè)，甩掉不該背的“包袱”，負責(zé)前行，而非負重前行。

“明其責(zé)方能居其位，安其職，盡其誠。”基層負責(zé)前行首先要明晰責(zé)任，基層黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)，知道自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶ο笫钦l，來源是哪，要明白自己是要對黨、對中央、對廣大人民群眾、對一地的社會經(jīng)濟發(fā)展負責(zé)。而非官僚主義的“唯上級論”，認為“縣官不如現(xiàn)管”，將直接領(lǐng)導(dǎo)部門的長官意志作為工作的唯一指導(dǎo)樣板，對中央精神貫徹“高調(diào)門表態(tài)走過場”，對群眾辦事“橫眉冷對”、拖延塞責(zé)，對企業(yè)“重招商、輕營商”，對下級“重復(fù)考核走過場”“工作指導(dǎo)亂決策”。主責(zé)未明，亂盡責(zé)，最終必然失責(zé)。

明責(zé)之后需壓責(zé)，《意見》要求整治形式主義和官僚主義，各級紀(jì)委監(jiān)委要壓實監(jiān)督責(zé)任，積極推動和督促黨委(黨組)認真履行主體責(zé)任，并劃出了一條“調(diào)研排查開道，糾正整改推進，監(jiān)督問責(zé)攻堅，抓好‘關(guān)鍵少數(shù)’”的壓責(zé)“路線圖”，通過“四個精準(zhǔn)”保駕護航，形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

負責(zé)之余還需甩掉不該背的“包袱”，實現(xiàn)基層“減負”，去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務(wù)“好鋼用在刀刃上”，切實的用在貫徹落實中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展的認真謀劃與服務(wù)上;而不是用在應(yīng)付上級“不實考核、重復(fù)考核、過場檢查、材料檢查、走秀調(diào)研、典型制造”之上，做無用之功。

“求木之長者，必固其根本。”治國安邦重在基層，黨的十九大提出要推動社會治理重心向基層下移，在當(dāng)前社會治理的大命題下，打牢基層治理的基礎(chǔ)，必然要整治形式主義、官僚主義，讓其“輕裝”前行，明晰責(zé)任，強化履職擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實作風(fēng)推動基層改革的不斷深入，才能真正讓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅如磐石。

形式主義官僚主義心得體會文檔（通用18篇）篇十八

反對形式主義官僚主義心得體會，這次討論內(nèi)容是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)及如何整治，今天我就結(jié)合自己的工作實際和查閱的一些資料，剖析自己，談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ胁坏街幷埓蠹遗u指正。

形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)形式主義是片面地注重形式而不管實質(zhì)的工作作風(fēng)，只看事物的現(xiàn)象而不分析本質(zhì)的思想方法，具體有以下表現(xiàn)：

一是熱衷于搞花架子，做表面文章。我總有種把寫總結(jié)、做報告認為是一種負擔(dān)的錯誤認識，所寫文章盡是些大話、空話、套話，洋洋灑灑但言之無物，了無新意，無血無肉。剛開始準(zhǔn)備這份材料時，我就犯了形式主義的毛病，上網(wǎng)百度東拼西湊應(yīng)付差事，最后想想還是要加入點自己的東西。

二是理論實際脫節(jié)，學(xué)習(xí)不深入。缺乏對理論學(xué)習(xí)的熱情和興趣，學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研。慣于用學(xué)習(xí)關(guān)鍵詞、關(guān)鍵段落等干貨來代替全文的學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合自身工作、生活和學(xué)習(xí)實際，進行深入思考，深刻剖析，導(dǎo)致真正理解掌握的理論知識不夠。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不夠，有時比較浮躁，做不到每天擠時間學(xué)習(xí)，有時雖然學(xué)習(xí)了一些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，導(dǎo)致運用的時候出現(xiàn)大量可能、大概、也許等模糊表述。