工作匯報既是對自己工作的總結，也是對上級和同事的交流和溝通，需要注意語言準確和表達清晰。以下是一些精選的工作匯報范文，供大家參考和學習，希望能夠對大家的工作有所啟示。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇一

20xx年按照鎮黨委政府的安排部署，我選派到xx村包村。包村工作期間，在鎮黨委政府的領導下，在xx村干部群眾的支持下，我認真履行駐村工作職責，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展。現在我就駐村以來的工作情況向做簡要的總結：

xx村位于xx鎮北部，歷來以農業生產為主，要緊農作物是水稻。全村耕地面積畝，居民戶，人口人。村現有黨員人，支部班子人。

(一)深入調查摸底、吃透村情民意。駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清xx村的差不多情況、吃透村情民意，一是對村內黨員走訪交談，了解村內差不多情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。通過入戶走訪、談天座談、調查咨詢卷等形式，xx村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。

(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設。駐村后，面對xx村兩委建設軟散等情況，首先我與鎮領導一道具體負責xx村組織建設等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現狀以及以后的工作意見和建議進行了調研;三是經全體黨員村民代表審議，一致推選出了堅強有力的黨支部班子。

(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事。駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法、千方百計的關心群眾解決熱點、難點咨詢題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，關心困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與上級部門協調，籌資新建了標準化村兩室，使村委會面貌煥然一新;二是積極聯系鎮勞務輸出辦公室，關心村民到、外出務工，增加村民收入。三是多方籌集資金改善村內環境，鋪石渣路xx平方米，清理村內垃圾xx方。四是圓滿完成上級交辦的各項任務，通過大量的宣傳發動，新農合參合率達99%，超額完成任務，新農保做到了應保盡保，解除了農民看病貴、養老難的老大難咨詢題。

(四)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。在機關工作近20余年，現在面對村級基層工作，村情復雜，我在許多方面需要改進和轉變。我認真了學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，不斷加強自身素養的提高，當好農村各項政策的宣傳員，推動農村改革、穩定和進展。

(五)嚴格遵守紀律，堅持用心駐點。同其他駐村工作同志相比，我派駐的xx村村情較復雜，距鎮政府路途遠，但我結合實際認真制定了工作差不多要求。我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。認真執行工作學習制度，除按要求做好鎮政府安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了困難奮斗的創業精神，任勞任怨的工作態度，實事求是的工作作風等。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些咨詢題。缺少工作經驗、沒有應對農村復雜咨詢題的能力等，對駐村工作依舊按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中，我一定盡自己的最大努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動xx村的進展。

在今后的工作中，我一定盡自己最大努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素養，不辜負黨的期盼，群眾對我們的期望!

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇二

老干部工作情況匯報老干部工作情況匯報老干部工作狀況的報告依照省局的要求,我就全市老干部工作“三個保障體制”運轉狀況、離退休干部黨支部建設、老年大學及老干部活動中心的簡要狀況報告以下面是小編為大家整理的,供大家參考。

依照省局的要求。

運轉狀況、離退休干部黨支部建設、老年大學及老干部活動。

中心的簡要狀況報告以下:截止xx年末,全市有離休干部602人,此中行政機關233人,事業單位96人,公司273人。

最近幾年來,在市委、市政府的正確領導和省局的關懷指導。

下,全市老干部工作迅速健康發展。老干部政治待遇全面落。

實,生活保障體制不停完美。

工作體制健全。

方法有所創新。

一、“三個保障。

體制”不停完美,生活上關懷老干部落到了實處。

全市各級黨。

則》、《銅川市離休干部離休費保障試行方法》。

《銅川市離休。

籌。跟著公司改制的深入和市場經濟體系的逐漸成立。

很多。

導的重視支持,市委辦下發了《對于做好國有改制和破產企。

業離休干部管理服務工作的實行建議》文件。

為做好公司老。

市本級42戶困難公司的16,公司離休。

名離休干部的醫藥費由市財政每年集中解決一次。

干部和65名建國前參加革命工作的老工人生活補貼及兼顧。

外項目由市財政每半年集中發放一次。

名困難公司離休干。

部的遺屬生活補貼費也爭取財政予以解決。基本做到了公司。

離休干部和行政事業單位離休干部待遇的均衡。針對離休干。

部醫療費兼顧標準較低的狀況。

我局和相關單位密切配合。

做了大批調研、爭取工作。

xx。

年市政府第九次常務會議定定。

從xx年1月起,將離休干部醫療費籌集標準由每人每年。

0元提升到10000元,保證了離休干部正常的醫療需要。為解。

決生活不可以自理離休干部的困難。

我局和相關單位就條件認。

定、審批程序、發放方法進行了多次研究。

出臺了《對于調。

區落實老干部生活待遇,耀州區、宜君縣將公司離休干部醫。

療費兼顧、生活補貼、遺屬生活費所有列入財政估算。印臺。

區公司離休干部醫療費兼顧、生活補貼由財政解決。

遺屬生。

活補貼新增部分由財政解決。

王益區公司離休干部各項生活。

待遇企事業肩負不足部分由財政在年關一致解決。

在離休干部生活待遇落實的同時。

我們把展開適合的文。

離退休干部黨支部建設作為工作的要點。

增強檢查指導。特。

干部工作的要點來抓。一是仔細調研,摸清離退休干部黨員的散布、參加組織生活狀況,存在的問題,做究竟子清。二是抓培訓,提升的素質。選派6名同志參加省委老干部局舉辦的培訓班,提升支部書記的素質。發下學習資料,靈巧組織生活方式,提升支部活動質量。三是踴躍穩步推動支部建設。

市局輔助機關工委在離退休干部黨員集中的青松苑干休所。

組建了黨支部。宜君縣老干部局黨總支下轄。

5個離退休干部。

成立離退休干部黨支部。當前正在成立健全各項制度。王益。

區把老干部支部建設列入黨建目標責任制進行查核。四是保。

障活動經費。依照銅組發(xx)9織部、市直機關工委落實了對于黨費留成的規定。

部購置學習資料,展開活動的需要。五是組織生活展開正常。

市紡織廠、銅川一運司、東風機械廠等困難企事業對老干部。

黨支部經費予以保證,并組織老同志在省內觀光。市衛生局。

成立了黨員領導干部聯系離退休干部黨支部制度。

展開形式多樣合適老同志的活動。

屬認可感。

使老同志對黨組織有了歸。

號文件的規定,各區縣委組。

保證了支。

指導支部。

三、創建條件,做好老年大學、老干部活動中心的工作。

老年大學、老干部活動中心建設仍舊處于全省較后地點。

今年,市委、市政府決定把成立老年大學作為為全市人。

民要辦的20件實事之一。為便于爭取項目資本。

辦牽頭,采納租借教室、外聘老師的方法先進行運作。

始招生。待運轉正常后,再確立編制、經費及主管部門。

(室、站)35個,建筑面積1754,決定由老齡。

現已開。

但

平方米,總投資220萬元。秦嶺水泥公司、東風機械廠、市。

財政局的老干部活動室基礎設備完美。

活動豐富多彩。市老。

干部活動中心編制。

日前存在場所較小。

加之市中心南遷。

作用發揮有限。

四、存在問題和此后努力方向。

只管我們做了大批工作。

獲得了必定成績。但與市委、市政府和省局的要求及老干部的夢想比。

還有必定的差距。

主假如:市直個別單位領導對老干部工作重要性認識不足;。

一些困難公司拖欠老干部遺屬生活費。

困難公司老干部藥費。

內有大的發展。同時懇求省局在條件允許的狀況下持續賜予鼎力。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇三

老干部工作作為局內的一項重要工作，一直受到局領導的重視。我局現有離退休干部17名，其中離休干部3名，退休干部14名。離退休干部及遺屬生活狀況良好，但個別離退休干部因年事已高，患有一些老年病，如離休干部楊貴清患有腦血栓。有離休干部遺屬兩人，現已退休，其中一人由于患肺氣腫等疾病生活不能完全自理。

2010年，我局除了認真貫徹落實縣委、縣政府關于老干部的各項政策和規定，還在老干部政治、生活待遇上加強管理，提高服務水平、質量。

一、提高認識，增強老干部管理力度。

老干部政治意識和大局觀念強，在重要場合、關鍵時刻和重大問題上是局黨組的堅強后盾，能夠幫助協調各方面的利益關系、妥善處理社會矛盾，起到凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。因此，要認真貫徹黨的老干部工作方針和政策，落實好各項待遇，使老干部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為，從政治、思想、生活、精神、文化、身體等多個層面給予老干部更多、更細致、更人性化的關心和服務。我局始終堅持做好老干部工作。為此，我局由副書記張映主管老干部工作，由辦公室抽調一名人員負責協助工作。

二、全面落實老干部生活待遇。

解決好生活待遇，保障老干部的生活待遇到位。我局一直按時發放退休金、取暖補貼費及各項補貼。醫藥費統籌金的繳納和醫藥費核銷現已全部由財政及時發放，我局也對發放情況進行核實，確定沒有拖欠等不良情況，能夠及時落實老干部的生活待遇問題。同時，我局為不斷豐富老年人生活，由局內出錢為老干部訂閱黨刊等雜志，逢節假日必走訪慰問，關注老干部的身體健康情況，努力解決老干部及老干部遺屬的實際困難，我局的退休老干部許生春去年突發中風，情況十分危急，我局當即派車將其送至沈陽就醫，并派人陪同，為其爭取了最佳就醫時間；原老干部支部書記劉忠忱老干部，由于年事已高，身患重病，我局也派了專門領導前去探望并幫助其解決一些困難。

三、進一步推進老干部支部建設。

按照深入開展創先爭優的活動要求，為更好地做好老干部支部工作，保證老干部支部的良好運行，繼續推動老年事業的健康發展，做到老有所學、老有所為、老有所獲，最終達到老有所樂的目標。按照黨章的規定，嚴格執行定期換屆制度，在上一屆老干部支部委員的提名下，經局黨委批復，老干部支部組織了改選活動。

要，更好的發揮激勵老干部發揮余熱，進行新一屆老干部支部改選。由副書記張映主持會議，各分管領導及老干部參加。改選以投票形式進行，最終選出更適合的老干部支部委員服務老干部支部。通過老干部支部的建設，使老干部能按期過組織生活，積極繳納黨費，大大激發了老干部發揮余熱。使老干部通過“老有所為”實現“老有所樂”。

四、采取新舉措、新辦法，取得的新成績。

根據離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養天年。繼續在春節、“重陽”節等節日組織老干部召開座談會、茶話會及慰問活動，組織老干部開展學習參觀活動。在繼續推進以往活動辦法的同時，我局還采取了一些新舉措、新辦法。如制定老干部管理制度（見附件），落實責任，有力的促進了老干部管理工作，使老干部們得到了更好更貼心的服務。

五、下一步工作設想。

一、繼續發揮各離退休黨支部的作用，把集中學習、分散自學和其他學習形式有機地結合起來，努力抓好老同志政治理論學習，充分發揮離退休黨支部在離退休干部思想建設中的戰斗堡壘作用。

二、認真貫徹執行上級有關老干部工作的各項方針政策，抓好“政治待遇”的落實。繼續完善已有制度。

三、關心離退休人員的生活，幫助解決離退休人員反映的實際問題；繼續做好來信、來訪工作，積極穩妥地處理好老干部來信來訪中的熱點問題。做好思想工作，為離退休人員多辦實事、辦好事。

四、為老干部創造一個和諧的活動場所，提高老同志的生活質量，繼續抓好離退休人員活動場所的管理，整合資源，充分發揮活動室各種功能，為老干部“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”提供優質服務。

五、積極鼓勵老干部為民政事業建言獻策，努力發揮他們的專長，繼續為民政事業做出貢獻。

總之，2011年我們要繼續增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，促進老干部工作再上一個新臺階。

西豐縣民政局。

2010年11月15日。

附件1。

一、我局離退休干部工作由副書記張映負責，辦公室負責具體工作。

二、認真組織民主生活會，按時收繳黨費。

三、每年“老年節”組織召開一次座談會，并認真做好“春節”慰問工作。

四、定期組織離退休干部參加黨的組織生活和政治學習，按規定訂閱雜志，并按時通知老離退休干部領取。

五、認真組織離退休人員搞好門球等文體活動。

六、及時辦理離、退休證的換、辦證工作。

七、積極做好異地離休干部的服務工作。

八、每季末對機關離休干部的醫藥費按財政局的有關規定嚴格審核，統一上報。

九、認真安排、幫助處理離退人員的喪葬事宜，對離退休人員住院，應及時探望。

十、老干部活動室應經常保持整潔，隨時清理器械，活動用品不準外借，負責管理好活動室的報刊雜志及其它物品，不隨意破壞和丟失，維護活動室正常的活動秩序。

十一、認真完成老干部局等上級單位下發的各類年報工作。

十二、認真搞好局機關及下屬單位離退休人員的來信來訪工作。

十三、搞好新老干部“心連心”活動，上傳下達，架好領導干部與老干部之間的橋梁。

十四、建立離退休人員以及下屬單位離退休干部基本情況及健康檔案，使服務工作深化、細化。

十五、工作人員應認真學習業務，掌握政策；起草整理老干部有關文件及工作總結，以便更好地服務。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

過去一年，區委組織人事部門、老干部工作部門把政治責任放在首位，認真貫徹落實中央、省委、市委部署要求，圍繞中心，服務大局，持續加強離退休老干部思想政治教育，積極組織老同志發揮正能量，全面落實老干部的政治生活待遇，不斷推進基層離退休黨組織建設，助力x經濟社會發展，為……、……、……的x絢麗篇章添彩助力。

一、離退休干部政治引領作用有效深化。

老干部工作部門旗幟鮮明地把政治建設放在首位，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在老同志心中扎根鑄魂。一是采用線上+線下模式開展日常教育。x年由于疫情影響，采取線下自學和線上學習相結合的方式做好離退休干部和老干部工作人員的政治學習工作，新建縣級退休干部微信群、老干部局微信群、老干部專干微信群，定期發布中央黨校專家講課視頻等學習內容，不斷提高老同志政治素養，更新老同志知識結構。二是堅持每月離退休干部學習例會制度。疫情過后，每月x號在老干部教育活動中心召開離休干部和縣級退休干部會議，集中學習中央、省、市最新精神，結合x實際進行座談，組織引導老同志深刻把握領會黨的創新理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是黨報黨刊送學到家。區委老干部工作部門為管理的x名離休干部、x名實職退休縣級干部和x名科級及科級以下退休干部征訂《x日報》，《老人春秋》等黨報黨刊，對年齡大的離休干部和縣級退休干部投遞到家，送學入戶，引領離退休干部黨員退休不褪色，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、離退休干部添彩x優勢發揮更加明顯。

充分發揮老干部教育活動中心，關工委、老年大學、老年體協平臺作用，組織老同志發揮正能量，助力x發展。一是發揮老年大學的教育引導作用，開展積極向上的文化教育活動。x區老年大學成立臨時黨支部，把黨小組建在班級，邀請全國優秀黨員志愿者上主題黨課。開設x個科目，x個班，開辦五年招收退休學員x余人次，出現報名排隊一座難求的現象，得到社會各界一致好評。舞蹈《x》登上央視《x》欄目，《x》代表x去x進行文化交流，宣傳x，宣傳x。二是發揮關工委的“五老”模范帶領作用，關心下一代健康茁壯成長。全區x所中小學、x個社區、x個辦事處和教體局全部建立關工委組織機構，各級關工委班子成員共x人，參與關心下一代工作的“五老”骨干x人，“三團一隊”x人、中青年干部x人。在青少年中開展愛國主義教育、法制教育、家庭教育報告會微課堂x余場，創新開展“澗賢銀行+道德銀行”存儲模式和“中華魂”演講比賽，四點半課堂深受家長學生喜愛。三是發揮老干部教育活動中心的作用，豐富離退休干部生活。x個老干部教育活動中心面積x平方米，每天面向離退休干部開放，每月開展x次支部活動，每季開展x次麻將、雙升、象棋等比賽。老人節期間組織科級以下退休干部x余人在x公園舉辦大型健身競走活動，讓老年人的生活更加豐富多彩。四是發揮老年體協的組織引領作用，助推老年體育事業健康發展。按照上級要求，x區成立和完善了區、辦事處、社區三級老年體協組織和x個專業協會，做到了人員、地點、經費“三落實”，為x區老年體育事業的健康發展奠定了基礎。每年在全區舉辦乒乓球、門球等大型體育賽事，同時積極參加市老年體協組織的省市縣區各類賽事，多次獲得省市獎勵，引導更多老年朋友走出家門參與老年健身運動。

三、離退休干部政治生活待遇全面落實。

通過“六到位”及時落實中央政策，精準服務每一位離退休干部，確保他們享受到應有的政治和生活待遇。一是“兩費”落實到位。離休費和護理費按時足額發放。按照中央政策，對抗日戰爭期間參加革命的x名離休干部落實每月x元護理費，對經過鑒定符合生活完全不能自理的x名離休干部落實每月x元護理費，其他x名建國前參加工作的離休干部落實每月x元護理費，充分體現了組織的關懷。二是情況通報到位。x月，認真落實區委區政府向縣級離退休老干部通報全年工作情況會議。區主要領導通報情況，聽取老同志意見建議，充分肯定老領導對x發展所做的貢獻，希望老領導繼續發揮政治優勢、作風優勢和威望優勢，-如既往地關心和支持區委、區政府的工作。三是每月一次例會和集中學習到位。疫情防控期間，全體在職黨員干部堅守小區值班外，通過微信群等網絡方式，學習中央精神，宣傳抗疫知識。疫情結束后，堅持每月x日例會和支部學習制度，確保離休干部和縣級退休干部思想跟上黨的要求和時代步伐。四是活動室和個人的報刊雜志訂閱到位。全年活動室共征訂各類報刊雜志x種，每位離退休人員征訂x份老年雜志，離休干部和縣級退休干部除兩份老年雜志外，增訂一份黨報，讓老同志及時掌握黨的方針政策。五是走訪慰問到位。每逢重大節日、生日、有病住院、去逝等，第一時間走進他們身邊，慰問看望，讓老干部感受到了組織的關懷和溫暖。春節前夕，普遍走訪慰問x余名離休干部，中秋、國慶前，走訪慰問新轉來的x名離休初中老師，x月，把抗美援朝戰爭勝利七十周年紀念章和慰問品送到x位參加抗美援朝戰爭的老同志家中。六是意見反饋到位。建立老干部意見建議收集整理上報反饋機制，專門設有記錄本，收集整理老干部意見建議x條，采取措施x條，為離退休干部提供更加優質的服務。通過耐心細致的工作，保證了老干部工作大局穩定。多年來，x區沒有發生一起老干部上訪事件和違紀違法問題。

四、離退休黨建組織體系更加完善。

一是堅決做好老干部部門自身黨建。x月x日至x月x日，區委第二巡察組對老干部工作部門進行常規巡察。全體人員把接受巡察作為一項重要政治任務，實事求是反映問題，高度重視反饋意見，把整改落實貫穿日常工作始終。機關黨支部在x年x月進行換屆選舉，程序規范，過程順利。新一屆支部成立后，加強班子建設，明確人員分工，落實民主集中制和三重一大議事準則，截至目前，共同議事決定三重一大事項x項，記錄在冊。共組織黨員學習貫徹全會精神等累計x次，七一前到x重溫入黨誓詞，到困難離休干部黨員家中進行慰問，堅定理想信念，嚴守政治規矩，堅決維護中央、省委、市委、區委的正確決定。深入基層社區，到共建的洛耐社區x號東院看望幫扶困難群眾，和小區黨支部召開支委會和居民協商議事會，聽取居民意見，共同推進基層治理工作，錘煉機關黨員干部的黨性作風。在辦公室外墻新增x塊黨建宣傳版面辦公室內部新增《x區委老干部局服務規范》等x塊宣傳欄，x區老干部教育活動中心增加x處黨建宣傳長席，拾階而上，展示中共一大到十九大黨的光輝歷程，每每走過，黨員干部自覺守初心，擔使命，找差距，抓落實，踐行“四有”標準，爭做新時代合格黨員。二是切實加強基層社區離退休干部黨組織建設。今年以來，各辦事處社區接收大量中央直屬國有企業、省屬國有企業和市屬國有企業退休干部黨員。為了弄清企業退休黨員交接管理過程中的真實情況，老干部工作部門多次到辦事處及部分社區調研指導離退休黨建工作，提出在交接過程中做到“三移交”和“三清楚”，暨黨建活動陣地移交、黨員管理人員移交、黨建經費移交和黨員名冊清、個人情況清、實際住址清，要以國有企業退休人員社會化管理為契機，加快促進離退休干部黨建與社區黨建、基層黨建融合發展，有效擴大離退休干部黨的組織覆蓋，做到應建盡建。到基層退休小區黨支部現場指導，逐一對照x市示范離退休干部黨支部標準發現問題，和支部書記座談，共商解決方法，按照服務品牌化、管理特色化、活動精品化要求，結合基層離退休干部支部實際，有重點的培育一批示范支部，以示范支部帶動離退休干部黨建工作全面發展。通過和組織部門協商，由各辦事處召開黨工委會議集體研究推薦，老干部工作部門把離退休黨組織書記委員補貼發放到在小區自治、鄰里中心建設等重點工作中發揮作用好的基層示范離退休黨組織書記委員手中，極大鼓舞基層離退休干部黨支部的士氣。三是健全老干部專干組織體系實現離退休干部黨建工作全覆蓋。從工作實際出發，x年各單位及時更換調整全區各單位老干部工作專干x余名，目前，區直各單位、辦事處、學校均有老干部專干，健全以基層單位負責人和老干部工作專干為基礎的基層網絡體系，實現了全區老干部工作全覆蓋，從而為進一步做好全區老干部工作打下了組織基礎。x月和x月兩次召開全區老干部專干會議，區直單位、辦事處、學校老干部專干x余人參加，對老干部專干進行業務培訓，學習老干部政策，明確專干職責，要求各單位老干部專干及時向單位主要領導匯報，切實做好各單位老干部工作。

五、信息化精準化規范化水平不斷提升。

通過接地氣，抓落實，不斷創新思路，改進工作方法，全面提升了離退休干部的服務和管理水平。一是依托網絡平臺，提升工作實效。新建x個老干部工作交流群，完善微信群為主的互聯網交流平臺及職能，彌補老干部工作人員不足的現狀，提高了老干部工作部門的服務效能。二是更新電子檔案，全面落實離退休干部信息化管理。通過多次對全區x位離休和縣級退休老干部普訪，對老干部個人及家庭基本情況的x項指標進行了收集匯總和及時更新，為每一名離休和縣級退休干部建立電子信息檔案，并按照身體狀況、獨居情況分級管理，得到了老干部的一致好評。今年以來，x區委老干部部門共健康探視離退休老干部x人次。三是建立動態機制，創新科級以下退休行政干部的管理方法。按照“三對照”即對照組織部門提供的退休行政干部名單，財政部門提供的工資發放名單，基層單位上報的退休審批表，摸清全區退休干部底數，準確掌握每年各單位退休行政干部變動情況，建立退休干部動態管理機制，更好指導服務全區退休干部。

x年x老干部工作得到省、市老干部部門的肯定。x榮獲全國關心下一代工作先進個人，x榮獲全國榮獲“優秀兒童之家”稱號;指導x小區黨支部榮獲全省第一批示范離退休干部黨支部榮譽稱號（全市僅兩家）;組織離休干部參加全省離退休干部“我和我的祖國”征文比賽榮獲三等獎兩名;“體彩杯”x市第二屆全民健身運動會乒乓球比賽男子團體一等獎和女子團體一等獎;在市委老干部局微信公眾號“x老干部”上發表工作信息十篇。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇五

按照縣委的統一安排和部署，我由大石布依族鄉政府派駐大石布依族鄉大石村，駐村以來，在大石村村組干部和群眾的大力支持下，緊緊圍繞“三推進三服務”的工作重點，認真履行駐村工作職責，駐村工作健康有序開展。現將20xx年3月至今的駐村工作總結如下：

（一）摸清底數，明確目標

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清大石村的基本情況，以大走訪活動為載體，多種形式開展調查工作。一是與村支兩委座談，了解村的經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等；二是召開村民代表大會，介紹駐村工作組的相關情況，了解村民對本村經濟發展的期盼，對村兩委的意見和建議以及群眾認為亟需解決的各類問題；三是進村入戶走訪。重點走訪了留守兒童、困難群眾、歷任村干、老黨員等不同類型的群眾，進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，真幫實促

駐村以來，我積極想辦法幫助解決群眾目前亟需解決的問題，制定了個人駐村幫扶工作計劃。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了駐村幫扶單位和有關單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是協調資金購買管材、砂石和水泥等，幫助解決椏口田、小屯組和對門寨組群眾飲水難問題。二是幫助落實我村近300畝辣椒種植項目。三是多渠道協調整合資金幫助住房困難戶朱永剛解決住房困難問題。四是參與慰問黨員、退伍軍人、留守兒童和困難戶22人次，在春節和六一兒童節個人慰問困難戶和留守兒童，送去價值600元物資。五是做好政策宣傳員，利用進村入戶的機會向群眾惠農政策、幫助群眾咨詢一些事項、排查化解矛盾糾紛等。六是到各組現場踏勘機耕道修建的需求及選線等，提出修建建議。

一是沒按文件要求脫產從事駐村工作，存在駐村工作和本職工作兩面兼顧，駐村工作開展成效不佳。

二是對村的發展研究的還不夠，駐村工作計劃和幫扶措施還有待進一步完善，對村的幫扶力度還不夠。

三是因資金問題，全村10個村民組，到20xx年底已新安裝2個組，2個組已落實資金，還有3個組未落實。

一是待召開群眾會統一思想后在下半年繼續爭取項目資金啟動有條件的村組實施機耕道項目建設。

二是是加強與縣相關部門和丁家寨煤礦的協調和聯系，盡早解決飲水安全問題。

三配合村兩委做好其他相關工作。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇六

按照縣委、縣政府關于開展“縣局機關干部下鄉幫扶駐村”活動安排，我作為魯容鄉落煙村2013年度駐村干部，自2013年03月21日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉落煙村各個大組開展調研、走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農惠農政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農戶生產生活中存在的主要問題，全面開展情況調研活動，現將自我駐村調研的情況和幾點體會報告如下：

貞豐縣魯容鄉落煙村村委會有7個村民小組，居住著漢族、布依族等民族，全村共有364戶，總人口1673人，是一個典型小散雜居民族村。平均海撥約850——900多米，年平均氣溫12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面積約325公頃，林地面積約233.34公頃，全村以種植甘蔗產業為主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落煙村活動室，綜合服務站點，便民服務室，衛生室，各項村居民制度，黨員活動開展正常。全村農民收入主要還是以打工收入為主，種植業主要以小麥、玉米，栽種甘蔗等林業為主，全村基本上是留守老人，兒童的多，特困戶將近10多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養子女讀書家庭。

1、農民收入整體偏低。

盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農惠農政策，但是通過走訪了解到，農民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環境惡劣，農民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數是留守老人和兒童的多。四是農產品銷售渠道不暢，農業種植規模不大，產業特色不明顯，需要投入較多的勞動力。五是是該村處于比較偏遠的山區，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。

2、農民在持續增收方面沒有門路,缺乏技術支持和資金。 全村有男女勞動力不少于300多人,而農業收入只能自給自足,依靠農業（特別是栽種甘蔗）無法滿足更高生活水平要求，因此壯年的、有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農戶栽種甘蔗、栽種其他農作物的都有補貼，但是，由于農民的投入大，運費高，缺少勞動力，故沒有多少農戶愿意去發展政府扶持的經濟支柱產業,這更加無法滿足群眾持續增收的愿望。

3、小孩受教育問題有待解決。

地打工，靠爺爺奶奶照顧，由于爺爺奶奶年齡都較大，自己生活都難以自理，照顧小孩更是吃力，在小孩的學習上也沒能力進行督促輔導；三是整戶流出，由于子女上學難，村中飲水難，經濟發展滯后，滿足不了他們的開銷，因此村中有整戶流出打工的不在少數；四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學習生活的諸多無奈，將給他們的成長埋下很多的隱患。

4、農民的農業、副業生產程度有限

受地理環境的影響和制約，造成農民的生活生產較滯后，導致農民勞動強度加大，加上還要飼養牲畜，照顧老幼，過度疲勞。由于無法將農民從繁重的體力勞動中解脫出來，所以群眾議政議事的積極性也不高，在農村推進民主建設遇到現實性的障礙。

1、進一步加大農村基礎設施建設投入力度。今年年初以來，縣人民政府辦公室出臺了關于《貴州省貞豐縣農村供水應急預案》，這對農村飲水用水存在的困難及其造成的影響，保障了農村居民飲水安全，維護了人民的生命健康，同時也希望各上級領導和部門能夠進一步加強，早日實現對村中百姓飲水難的困境，把農村用水作為農村基礎設施建設的重點任務，切實解決好農民飲水用水最基本的生活所需。

3、加強對農村土地流轉，發展大戶種植，或者采用農業合作社的

形式，提高種植機械化程度，減輕農民的勞動負荷。

3、加大上級領導對農村的支持力度，規范建房秩序，搞好村莊環境衛生整治，改善農民居住條件。建議政府投入一點，發動社會力量捐助一點，每個村莊建一座公廁。

4、加大教育的投入，合理分配教育資源，讓資金和教育力量更多的向農村傾斜，提高農村小學的辦學條件。

5、加大對農民的培訓力度與宣傳，讓農民掌握科學種田的技術，積極推廣新品種，提高農業生產中的科技含量。

通過我這個月吃住在村，和村民面對面的交流，對魯容鄉落煙村村的深入了解，我有以下幾點體會：

1、深刻體會到縣委、縣政府關于這次活動安排的必要性。作為一名機關工作人員，只有深入到基層，充分了解民情民意，才能更好貫徹權為民所用、利為民所謀、情為民所系的方針，才能使自己成長為一個合格的國家機關工作人員。

2、對“三農”的認識更加深刻。通過在村的工作，我真實的感覺的，黨的富農惠農強農政策使農民生活水平有了明顯提高、農村面貌有了顯著改觀、農業生產有了較快的發展，同時也意識到做好“三農”工作是一個光榮而艱巨的任務。

3、加強黨的基層組織建設是保持黨同人民血肉關系的根本。基層組織是黨在基層社會中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,也是實踐“三個代表”以及科學發展觀重要思想的必然要求,只有黨的基層組織建設好了,堅強有力了,充分發揮了黨員的帶頭模范作用，我們黨執政之基才會更穩，才會得到老百姓的擁護。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇七

今年12月份，根據組織安排，我成為“下基層聽民聲解難題辦實事”駐村干部。一月來，按照縣委的工作要求，在駐村工作隊隊長的統一指揮下，在姚集鄉黨委政府的大力支持下，先后進行了參加“下基層聽民聲解難題辦實事”活動動員大會、入村熟悉情況、深入宣傳貫徹十八大精神、掌握弱勢群體生存狀況、加強冬季社會管理等一系列活動。通過深入調研，我初步掌握村情民意，并且借助職能特點，從群眾的利益出發，實實在在為村民辦了一些好事實事，受到了村民的好評。回顧起來，主要有如下幾點體會：

農村工作有別于機關工作。駐村后，我對以往在機關的工作方法進行了總結，轉變思想觀念，深入學習縣委相關文件精神，充分認識此次活動的重大意義。作為被選派的人員，必須嚴格按照各級黨委的要求，根據職務的安排，認清自身職責，迅速轉變角色，克服應付思想和敷衍情緒，全心全意投入到新的工作中。

為了盡快熟悉工作環境，順利開展工作，我安心駐村，虛心請教，力爭出成效。

1、向單位領導及同事了解情況。單位是我工作的堅強后盾，駐村后，我虛心向派出單位同事們請教，取得領導的支持，使我大大增強了對工作的信心。

2、虛心向鄉、村領導請教。鄉、村兩級領導有著非常豐富的農村工作經驗，是學習農村工作的最好寶庫，有利于進一步充實開展農村工作的辦法。

3、扎實從村民群眾中獲得第一手資料。作為駐村干部，我想只有心系群眾，才能更了解群眾，才能更好地幫助群眾。駐村后，我走訪每家每戶，向村民了解他們對村“兩委”干部及處理事務的意見，了解群眾最關心的熱點難點問題。

4、虛心向上一批駐村干部請教。駐村前，我就聯系了上一批駐村干部，對他們在農村的工作思路和方法進行了請教。

組織全村黨員干部集中學習黨的十八大精神；組織群眾召開一場十八大精神宣講報告會；開辟十八大精神宣傳欄；召開黨員干部座談會；開展心得交流等；讓群眾了解十八大精神。已此激發廣大人民群眾積極參與經濟建設，積極推動社會和諧，積極投身全面建成小康社會的熱情。

駐村工作一月來，我時刻牢記使命，扎實開展工作，在今后的工作中，我將以駐村工作為起點，開辟新的工作局面。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇八

制定老干部工作計劃，并根據市老干部局頒發的老干部工作責任制。

改進完善了我院老干部工作責任制。為強化對老干部工作的指導。

聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進行院黨委每年撥款近。

6

萬元。每逢重大節慶。

院領導親自帶隊走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部。

30。

余人次。

探望生病老干部。

40。

余人次。

對

2

位老干部進行了臨終關懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢。

確切關懷老干部的身體健康。

院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。使老干部治理工作制度化、規范化。在落實老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關心的熱點、難點問題出發，采取切實有效措施，使老干部政治待遇得到進一步落實。院黨委將老干部理論學習作為加強老干部思想政治工作的首要任務，注重改進工作形式和內容，通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察，開展老干部學習日、座談會、通報會等活動，針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學習內容，開拓了老干部的視野。老干辦注重調查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實處。

90。

70。

份，《老同志之友》雜志。

185。

份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。

二、強化服務，保障需求。

強化對老干部的服務、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設上，院黨委加大對老干部活動室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內增設老干部活動室，設有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設施。同時以老干部活動室為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動。如組織老干部參加醫院職工運動會的老年投籃、套圈項目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業園區參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊，僅年便支持老干部門球隊參加了三八杯、會員杯、衛生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫院老干部門球隊還參加了、等地組織的全國性老干部門球比賽，獲得了較好成績。

院黨委還從解決老干部實際問題入手，在老干部活動室增設水沖式衛生間，為老干部提供方便、舒適的活動環境。并落實老干部聯系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志的經常聯系，優先調配舒適的車輛供老干部使用，切實為他們做好服務。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節發放米、面、油、魚等福利。老干部是事業發展的寶貴財富。為發揮他們優勢，院黨委根據他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調研活動，鼓勵他們為醫院的發展獻計獻策。春節、“七一”、“重陽”節等節日均召開老干部座談會，向他們通報醫院的發展情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是醫院重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但醫院依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作，受到了老干部們的一致好評。

三、建設隊伍，轉變作風。

心為老干部，把黨的暖和送給每一位老干部。她們關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。積極創造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在具體工作中從基礎工作入手，嚴格規范老干部治理；完善政務公開制度，對老干部資金使用情況進行公布，接受老干部的監督；認真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪都認真對待，指定專人調查處理，盡量給老干部一個滿足的答復。老干辦人員用實際行動樹立了良好形象和威信，贏得了廣大老干部的擁護和信任，推進了老干部各項工作的開展。

多年來，醫院在關心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，醫院將從實際出發，更加務實地關心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創造一個良好的環境，切實做到全體老干部老有所養，老有所醫，老有所樂。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇九

市供銷社老干部服務與管理工作在市社黨組的高度重視下，在市委老干部局的精心指導下，從供銷系統的實際出發，為創建和諧幸福、健康有為的老干部隊伍做了一些應做的工作，取得了較好成效，現將本年度工作情況報告如下：

老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩定，還關系到我們黨的形象，更關系到我們黨的凝聚力和向心力。為此，市社黨組堅持樹立科學發展觀，始終把老干部工作作為黨務工作的重要事項之一來抓，始終堅持老干部“兩個待遇”的落實，常年安排一名黨組成員負責分管老干部工作，常年安排機關黨委辦負責老干部日常事務，配備有兩名同志從事老干部服務與管理工作，常年要求所屬單位的負責人把為老干部服務的基礎工作做到位。目前我社離退休老干部工作基本上做到了服務到位，管理規范，待遇落實。主要體現在以下幾個方面：

1、堅持從政治上關心老干部。全年組織老干部認真學習黨的xx大精神，認真學習和貫徹黨和國家關于離退休干部的相關政策，學習傳達文件40人次，集中召開老干部形勢通報會2次，黨組書記、主任在會上主動向老同志通報情況，主動征求老同志對振興縣級供銷社的意見和建議，對供銷事業發展壯大的良策。年內為每個老干部訂閱《當代老年》雜志1份，使老干部老有所為、老有所學。

2、堅持開展敬老節活動。召開重陽敬老節座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，依照國家政策盡全力解決，認真聽取老干部對供銷社社工作的意見和要求，及時改進工作。會上為每名離休老干部發放重陽節慰問金200元。

3、堅持老干部慰問制度。工作中做到“四必訪”：生病住院必訪、特殊困難必訪、重大節日必訪、喪事必訪。在每年的“七·一”黨的生日、“九·九重陽節”和春節等重大節日之際，堅持走訪慰問老干部，把黨和政府的關懷，把黨組織的溫暖送到老干部的家中。

4、堅持發揮老干部余熱。本系統召開的相關會議和開展的重大活動都請老干部代表參加，及時向老干部宣傳黨和國家、省、市的事關供銷社改革發展的重大決策和重要事項，充分調動老干部的主觀能動性，及時向老干部通報國家相關的新的福利政策，有關涉及到老干部切身利益的事項和決策都會邀請老干部代表參加。

做好老干部工作是我們黨務工作者的責任，也是應盡的義務，這就要求我們做老干部工作既要有熱心和細心，還要有耐心和愛心。根據老干部的身體情況逐年都在變化的實情，我們做到常年持之以恒地服務，一是完善老干部工作管理檔案。做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚通訊聯絡方式、清楚健康狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數，老有所管。二是對老干部反映的事項，能夠解決的按政策給予落實；不屬政策范圍內的事項，給其耐心解釋做好思想工作。

今后，要繼續發揚成績，克服不足，著重抓好以下工作：

1、繼續落實好老干部政治待遇。繼續堅持組織老同志參觀學習、聽取有關報告，重點學好黨的xx大精神。繼續堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老干部及時了解我社改革發展情況，繼續發揮老干部的作用。

2、繼續堅持走訪制度。堅持重大節日走訪慰問制，對因病因災的老干部及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，及時關心和解決老干部關注的熱點難點問題。堅持做好老干部的信訪工作，及時化解矛盾，創建文明和諧社會。

3、繼續開展豐富多彩的文體活動。

4、進一步完善離退休人員信息平臺。堅持做到底數清，情況明。進一步加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結合老干部工作實際，深入調研，寫出調研材料。

總之，今后我們要繼續增強服務意識，提升服務水平，不斷探索服務的有效途徑，在工作中積極主動地征求老干部的意見和建議，用熱心、愛心、細心和耐心的為老干部服好務，讓老干部真正做到老有所養、老有所為、老有所樂，促進老干部工作再上一個新臺階。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇十

市殘聯老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照《老干部工作目標管理責任制》的要求，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關心老干部，使他們在安度晚年的同時，主動發揮余熱，為我市殘疾人事業的發展獻計建言，為構建和諧社會起到積極作用。

我會現有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人。一年來，市殘聯主要領導和具體從事老干部工作的同志以高度的責任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合。殘聯辦公會議經常研究、討論老干部工作，堅持領導聯系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內容。

市殘聯機關黨支部組織老干部與在職人員一起參加xx屆六中全會精神等政治理論的學習，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》、《當代老年》等報刊雜志。堅持重陽節、春節等重大節日慰問老干部制度。通過召開民主生活會、座談會等形式，向老干部們匯報半年或一年來的工作，讓老干部暢所欲言，及時傾聽老干部的意見和建議，認真做好老干部的的思想政治工作，時時讓老干部們時刻保持愉快的心情，時刻感受組織的關愛。

一是認真落實各級各項關于老干部的生活待遇政策和規定。認真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現象。二是充分發揮老干部作用。引導老干部為我市殘疾人事業發展獻言獻計。

我會老干部工作雖然取得一定的成績，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調研工作有待加強。在今后的工作中，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力將老干部工作做得更好。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇十一

尊敬的各位領導：你們好！

今天，南疆異地掛職工作檢查調研組一行來我團檢查指導異地掛職培訓工作。首先，我代表一四一團黨委和全體掛職干部對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！

第十三批掛職干部來到一四一團已經有10個月的時間，目前，掛職干部已適應和熟悉了這里的一切，在學習、工作上都已進入掛職角色，并積極參與掛職點的各項工作。下面我就掛職干部學習、鍛煉、工作情況向各位領導作一簡要匯報。

一、按照要求，妥善安置，為掛職干部學習工作和生活提供便利。今年，在一四一團掛職鍛煉的南疆少數民族干部共6名，來自莎車縣，其中，黨員5名，非黨員一名。年齡最大的40歲，最小的27歲，平均年齡33.8歲；科級干部3名，一般干部3名。

根據師市黨委組織部的統一安排部署，第十三批莎車縣6名掛職干部于3月11日到達一四一團，開始為期一年的掛職鍛煉。團場黨委高度重視，切實把做好第十三批異地掛職干部安置工作，當作一件大事來抓，實行了統一食宿、統一管理，分散掛職。

時期在基層單位掛職，農閑時期在機關科室掛職，堅持在哪個崗位掛職就同哪個崗位同級干部同樣的目標管理和目標考核。同時，黨委要求掛職干部要自覺做到“不做外行做內行，不當客人當主人，不站局外入局內”，在掛職一年期間不斷提高解決實際問題的能力。

二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長提供保障。

（一）加強領導，落實責任。

今年以來，一四一團黨委在總結前六批南疆掛職干部工作經驗的基礎上，專門召開會議，要求各掛職點要樹立長期做好異地掛職干部工作的思想，做到認識到位、組織到位、管理到位、服務到位。團場主要領導親自審定工作安排方案，各掛職單位都簽訂了由主要領導幫帶掛職干部責任書，做到分工明確，責任到人，各負其責，從組織上保證了此項工作的順利進行。為健全組織機構和提高每位掛職干部的綜合素質，我們采取“班長一人一月制”，“書記推選長期制”，并成立了臨時黨支部、班委會等組織機構，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發揮了支部在掛職工作中的核心作用。

（二）統一思想，提高認識。

掛職干部抵達團場后，我們積極開展“五個一”教育活動。一是開展了一次制度教育。組織掛職干部認真學習《異地掛職干部培養管理規定》，增強掛職干部的自律意識和自我管理的意識。二是開展了一次專題討論。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結束留什么？”等三個問題開展討論，提高掛職干部對異地掛職培訓工作重要性的認識。三是組織了一次漢語摸底測試。摸清掛職干部的漢語水平，加強分類指導，以提高掛職干部漢語水平，特別是在口語表達上下功夫。四是開展了一次馬克思主義“五觀”教育專題講座，使掛職干部樹立“三個離不開”思想，增強掛職干部對馬克思主義“五觀”的認識。五是組織了一次為期7天的軍訓，強化掛職干部的紀律觀念和集體意識。“五個一”教育活動的開展，使掛職干部統一了思想，提高了認識，增強了在團場掛職鍛煉的信心。

（三）精心部署，周密安排。

掛職干部赴點前，團場黨委明確提出，對掛職干部要“政治上多關心，生活上多照顧，學習上多幫助，工作上多鼓勵，管理上要嚴格”的工作原則，要把掛職干部“生活上當自家人，工作中當自己人，嚴格管理，多壓擔子”。同時要求各掛職點要牢固樹立“掛職工作無小事”的思想，認真細致地做好異地掛職工作。為使掛職干部能盡快進入角色，各單位都開展了“一幫一”結對子活動，實施了幫帶責任制，并要求幫帶人做到“四幫”（幫思想、幫學習、幫工作、幫語言），“四帶”（帶思想、帶作風、帶團結、帶提高），使掛職干部生活上有人管、語言上有人教、思想上有人幫、工作上有人帶，同時積極引導掛職干部在掛職中邊學習、邊思考，找出南北疆之間的差異等，為掛職干部在團場掛職培訓提供了良好的條件。

為了給掛職干部創造一個良好的工作、學習、生活環境，確保異地掛職干部培訓鍛煉工作落在實處，團黨委保證掛職工作經費投入，為掛職干部配齊了生活、工作、學習必需品，辦公室、宿舍、食堂、餐廳和澡堂各項設備一應俱全，做到水、電、暖配套。在學習上制定出各個階段實踐鍛煉和教學計劃。并聘請了經驗豐富、素質高的專業教師進行授課。團場還為掛職點配備黨員遠程教育設備，以改善掛職點學習、培訓單一的問題。每逢“肉孜節”和“古爾邦節”，8名團領導和機關、連隊的幫帶人都會到掛職點進行慰問、座談，讓掛職干部身在異鄉都能感受到家的溫暖。

更加明確、管理更加規范。

四、強化管理，嚴格落實，使掛職干部的思想和行動融入團場。

（一）加強政治思想教育，增強掛職培訓的信心和決心。6名掛職干部進點時，正逢團場各項工作繁忙之際，在此期間，掛職干部能迅速適應工作角色，全力以赴深入工作第一線，與機關干部一起同工作、同學習、同勞動，使掛職干部初步了解了農業連隊的基本情況和工作開展情況，增強了掛職干部完成掛職培訓任務的信心和決心。

（二）加強督促檢查，發現問題及時解決。我們認真總結前六批異地掛職培訓工作中好的經驗和做法，從掛職干部到團場的這10個月時間里，團領導多次到掛職點看望掛職干部，與掛職干部座談，了解掛職干部工作、學習、生活上的困難和要求，按照“生活上多照顧、工作上高標準、紀律上嚴要求”，把掛職干部納入到干部管理的范圍，工作上同安排、同落實、同檢查、同評比，使掛職干部從一開始就養成良好的掛職培訓生活習慣，努力完成好一年的掛職培訓生活。

五、存在問題。

由于身體素質和氣候環境變化等原因，個別掛職干部還沒有完全適應掛職環境。其次，部分掛職干部由于第一次長時間離家在外工作、學習，在思想和情緒上還有所波動，我們都及時進行了溝通談心，幫助他們樹立做好掛職工作的信心。

六、下一步工作打算。

（一）把提高掛職干部的思想政治素質和實踐能力作為掛職培訓的首要任務，嚴格按照師市黨委組織部的要求，保質保量完成每個階段工作任務。

通，用漢語書寫筆記和心得體會。不斷提高掛職干部漢語的“聽說讀寫”能力。一是堅持“看新聞、聽廣播”。掛職干部每天收看中央一套新聞聯播、焦點訪談，堅持每天收聽漢語新疆新聞和其他節目，提高掛職干部對漢語的理解能力。同時要求掛職干部在實踐鍛煉中與干部群眾運用漢語多交流多溝通，提高掛職干部漢語的口語表達能力。二是堅持“晨讀”，不斷增強掛職干部的漢語語感。要求機關組織政治理論學習時，讓掛職干部多“亮相”，領讀學習內容，提高掛職干部的漢語閱讀能力。四是堅持“記筆記、寫心得、編信息”，建立理論學習考核制。每個月由團政工辦進行一次讀書筆記調閱、每周進行一次工作日記抽查，為每名掛職干部建立培訓檔案，將平時考核成績記入檔案。五是落實“幫帶責任制”，強化漢語學習。各掛職單位幫帶人對掛職干部進行幫帶，重點是幫學習、帶思想，幫工作、帶作風，幫困難、帶團結。

（三）加大掛職干部實踐鍛煉力度，切實提高掛職干部的工作能力。今年，我們將繼續采取“雙掛職”措施，給掛職干部“壓擔子，交任務”，把實踐鍛煉貫穿到掛職培訓工作全過程，切實提高掛職干部的工作能力。

（四）加強信息報送工作，及時總結異地掛職培訓工作的好經驗、好做法，隨時反映異地掛職工作動態。

第十三批掛職干部來到我團的時間不長，雖然我們做了一些工作，但與上級黨委的要求相比，還有差距，歡迎檢查組各位領導對我們的工作多提寶貴意見，我們將圍繞自治區黨委提出的“三個提高”、“五個滿意”的要求，繼續對掛職干部生活上給予照顧，語言上幫助提高，工作上加強幫帶，紀律上嚴格管理。請上級黨委放心，我們將扎實工作，不斷創新，努力完成好上級黨委交給我們的這項光榮的政治任務，把異地掛職培訓工作做得更好、取得更大的成績。

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇十二

為慶祝建黨100周年，去年*月初，民政部社會救助司黨支部克服疫情障礙，跨越空間阻隔，以互聯網云端相聚的方式，與**省民政廳社會救助局、**縣民政局，開展了一次別開生面的主題黨日聯學聯建活動。期間，民政部副部長**帶領大家集體重溫了入黨誓詞；來自部、省、縣的十余位領導和同事，分享了在社會救助戰線的實踐經驗和心路歷程。我作為民政部派駐**縣的掛職干部，有幸現場參與了此次活動，在聆聽大家發言的時候，有感嘆、有共鳴、有收獲，更激發了一些基于自我體驗的思考。

我于**年進入民政部工作，十幾年來，雖然沒有直接從事過社會救助業務，但卻從多角度參與過社會救助事業。**年，社會救助司的前身最低生活保障司成立，民政部在青島召開了全國最低生活保障工作會議，我作為辦公廳的工作人員參辦會務，第一次深入接觸社會救助。此后，在辦公廳報出的政務信息中，社會救助成為了中辦、國辦最重視的民政信息之一。**年，我調至新聞辦工作，發現這項工作不僅上級部門關心，新聞媒體乃至社會各界，也都十分關注。**年底，我調至福利司兒童處。彼時恰逢孤兒保障制度建制，在推動各地出臺文件、落實資金的過程中，我慢慢了解到，這項高標準惠及全國孤兒的制度，原是脫胎于社會救助中的分類施保。**年底，我又調至福利司慈善處工作。這一時期，無論是起草《慈善法》這樣重大的立法行為，還是組織慈展會等具體的慈善活動，其核心任務，就是引導社會力量配合政府工作，共同做好對困難群體的幫扶和救助。

**年初，受組織委派，我到革命老區、國家級貧困縣**省**縣掛職縣委副書記、副縣長，分管民政、扶貧、國土等工作。一年多來，在與縣里民政局的同志一道走村入戶、深入摸底的時候，一道聯審核查、比對數據的時候，一道落實政策、發款發物的時候，一道接信接訪、答疑解惑的時候，我對社會救助的各項工作都有了不同程度的參與，對這項制度重大意義的感受也更加深刻。

一是深刻感受到，社會救助是最直接體現黨的初心和使命的一項制度。

習近平總書記多次強調：“中國共產黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。”人民，是由一個一個具體的人集合而成。每一個具體的人，都會遇到具體的風險、具體的困難。而那些稟賦較弱、無法承受風險和困難的個人，均可從社會救助制度中獲得有力支持，從而獲得享受幸福生活的機會和能力。以**縣為例，作為一個偏遠的山區縣，全縣人口**萬，目前享受農村低保的約*.*萬人，城市低保約*.*萬人，特困供養約*.*萬人。這*.*萬人遭遇的困難可謂林林總總、形形色色，但無論其成因和表象如何，社會救助制度都統一地、扎實地保障了他們的基本生活不發生問題，并推動他們得以進一步享受教育、醫療、就業等方面的政策，確保在奔小康的路上一個都不掉隊。

二是深刻感受到，社會救助是現階段脫貧攻堅戰中具有關鍵性作用的一項制度。

當前，脫貧攻堅戰已進入全力沖刺階段，對于***多個已摘帽的貧困縣來說，大決戰基本告勝，殲滅戰如火如荼。而殲滅戰中各地最仰仗的政策工具，就是由社會救助構筑的兜底保障。以**縣為例，**年順利摘掉了國家級貧困縣的帽子，至**年底全縣建檔立卡貧困群眾為***戶***人，其中未脫貧的還有***戶***人。這***人中，除極少數是因為大病、車禍等原因致貧或返貧的外，絕大部分是由于缺乏勞動能力、無法通過產業發展來致富脫貧的，只能通過城鄉低保或者特困供養來兜底。因此，社會救助政策的落實情況，對于已摘帽的地方能否沖刺成功、能否兌現殲滅全敵，具有十分關鍵、甚至決定性的意義。

三是深刻感受到，社會救助是服務于“兩個一百年”奮斗目標的具有基礎性作用的一項制度。

黨的十九屆四中全會明確指出，要“鞏固脫貧攻堅成果，建立解決相對貧困的長效機制”。目前，是迎接我們黨百歲華誕的前夜，也是宣布全面建成小康社會、實現第一個百年目標的前夜。在我們消滅了絕對貧困、向著第二個百年目標加速前進時，各種社會風險仍然有其發生概率，各類社會公眾仍然有經受風險、遭遇困難的可能，而對于這部分群體，社會救助制度仍是他們最堅實的依靠。以**縣為例，為了不斷提升脫貧成效，在打好殲滅戰的同時，又梳理出可能存在返貧風險的兩類人群，已脫貧、但收入未超過貧困縣*.*倍的脫貧監測戶，和收入略高于低保標準的低保邊緣戶。當他們在生活中遭遇各種風險時，無論是城鄉低保、特困供養還是臨時救助、慈善救助，都將及時到位，發揮作用。當然，對于未列為監測戶或邊緣戶對象的公眾，情況亦然。

社會救助制度承載著我們的初心和使命，兌現著民生的公平與正義。快馬加鞭未下鞍。在脫貧攻堅戰即將全面決勝之際，作為戰斗在一線的民政人，我將與縣里的同志們一起，繼續扎實做好社會救助以及其他各項民政工作，砥礪奮進、昂揚前行！

度老干部工作情況匯報（精選13篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

對于今后的工作，我將主要做好以下三個方面：

關于老干部工作重要論述的學習，熟練掌握老干部工作政策法規，增強工作的針對性和有效性。堅持抓好機關程序機制的學習，加強協調溝通，籌劃工作、處理問題做到先想一步、深想一層，提高工作的系統性和前瞻性。調研質量，發揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效；

熟悉黨員政治建設、思想建設、組織建設等工作內容，掌握局黨委紀檢監察日常程序要求，在邊學邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應期，滿足崗位要求。，準確理解意圖，確保工作方向不偏。及時掌握實情，多去活動站。

調研。

了解情況，梳理黨建重點、認清規律特點、聚焦熱點難點，確保。

工作。

重心不移。創新方法途徑，堅持請進來、走出去，運用新技術、新平臺，把有意義的事情做得有意思，把常規的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不斷提高黨建工作成效。