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李嘉誠語錄讀后感500字

時間:2025-05-10 作者:儲xy

在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認真地寫讀后感。當我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?這里我整理了一些優秀的讀后感范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

李嘉誠語錄讀后感實用篇一

7、你必須以誠待人,別人才會以誠相報——李嘉誠

8、創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。——李嘉誠

11、信譽是不可以金錢估量的,是生存和發展的法寶。——李嘉誠

12、發光并非太陽的專利,你也可以發光。——李嘉誠

李嘉誠語錄讀后感實用篇二

41、凡事都留個余地,因為人是人,人不是神,不免有錯處,可以原諒人的地方,就原諒人。

42、不為五斗米折腰的人,在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴,尊嚴是非常脆弱的,經不起任何的傷害。

43、講信用,夠朋友。這么多年來,差不多到今天為止,任何一個國家的人,任何一個省份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心,這一點是我引以為榮的事。

44、我覺得,顧及對方的利益是最重要的,不能把目光僅僅局限在自己的利上,兩者是相輔相成的,自己舍得讓利,讓對方得利,最終還是會給自己帶來較大的利益。占小便宜的不會有朋友,這是我小的時候我母親就告訴給我的道理,經商也是這樣。

45、只有博大的胸襟,自己才不會那么驕傲,不會認為自己樣樣出眾,承認其他人的長處,得到他人的幫助,這便是古人所說的有容乃大的道理。

46、要成為一位成功的領導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖,第一最重要的是責已以嚴,待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構大必須依靠組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。

47、有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會財源滾滾來。

48、人,第一要有志,第二要有識,第三要有恒,有志則斷不甘為下流。

49、保持低調,才能避免樹大招風,才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己,就不會招惹別人的敵意,別人也就無法捕捉你的虛實。

50、在看蘇東坡的故事后,就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心,但就是給人陷害,他弟弟說得對:我哥哥錯在出名,錯在高調。這個真是很無奈的過失。

51、大部分的人都有部分長處部分短處,好像大象食量以斗計,螞蟻一小勺便足夠。各盡所能,各得所需,以量才而用為原則;又像一部機器,假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動,雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多,但也能發揮其一部分作用。

52、做生意要冷靜,打高爾夫也一樣,第一桿即使打的不好,如果可以保持冷靜,有計劃,并不表示你會輸。這和做人做生意一樣,有高低潮,身處逆境時,你就要考慮如何來應付。

53、在劇烈的競爭當中多付出一點,便可多贏一點。就像參加奧運會一樣,你看一、二、三名,跑第一的往往只是快了那么一點點。

54、當我做生意時,就警惕自己,若我有驕傲之心,遲早有一天是會碰壁的。

55、政策的實施要沉穩持重。在企業內部打下一個良好的基礎,注重培養企業管理人員的應變能力。決定一件事情之前,應想好一切應變之法,而不去冒險妄進。

56、要信賴下屬。公司所有的行政人員,每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事,應召集有關人員一起,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯的機會。

57、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前,應預早幾天通知有關人員準備資料,以便對答時精簡確當,從而提供工作效率。

58、決策任何一件事情的時候,應開闊心胸,統籌全局。但一旦決策之后,則要義無反顧,始終貫徹一個決定。

59、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。

李嘉誠語錄讀后感實用篇三

李嘉誠作為一名成功的名人,那么他的語錄有哪些呢?下面我們一起來看看吧!

1、人若軟弱就是自我最大的敵人。

2、生活中若沒有兄弟姐妹,就像生活中沒有陽光一樣。

3、好的時候不好看得太好,壞的時候不好看得太壞。最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。——李嘉誠告誡年輕商人我歲就開始做批發的推銷員,就更加體會到掙錢的不容易生活的艱辛了。人家做個小時,我就做個小時。

4、不為五斗米折腰的人,在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴,尊嚴是十分脆弱的,經不起任何的傷害。

5、注重自我的名聲,發奮工作與人為善遵守諾言,這樣對你們的事業十分有幫忙。

6、所有欺騙中,自欺是最為嚴重的。

7、在事業上謀求成功,沒有什么絕對的公式,但如果能依靠某些原則的話,能將成功的期望提高許多。

8、盡量擠出時刻使自我得到良好的休息。只有得到良好的休息,才會有充沛旺盛的精力去應對突如其來發生的各種事情。

9、所有的失敗,與失去自我的失敗比起來,更是微不足道。

10、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。

11、當一個人真正覺悟的一刻,他放下追尋外在世界的財富,而開始追尋他內心世界的真正財富。

12、青春一經典當即永不再贖。

13、商業合作務必有三大前提:一是雙方務必有能夠合作的利益,二是務必有能夠合作的意愿,三是雙方務必有共享共榮的.打算。此三者缺一不可。

14、當你作出決定后,便要一心一意地朝著目標走,常常記著名譽是你的最大資產,這天便要建立起來。

15、做人最要緊的,是讓人由衷地鐘愛你,敬佩你本人,而不是你的財力,也不是表面上讓人聽你的。

16、一個人一旦失信于人一次,別人下次再也不愿意和他交往或發生貿易往來了。別人寧愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,正因他的不守信用可能會生出許多麻煩來。

17、把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。

18、一個有使命感的企業家,就應發奮堅持走1條正途,這樣我堅信大家必須能夠得到不一樣程度的成就。

19、凡事都留個余地,正因人是人,人不是神,不免有錯處,能夠原諒人的地方,就原諒人。

20、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人就應具備的素質。

21、有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的,拿%也能夠,但是如果只拿%的股份,就會財源滾滾來。

22、得意時應善待他人,正因你失意時會需要他們。

23、有勇氣并不表示恐懼不存在,而是敢應對恐懼克服恐懼。

24、有金錢之外的思想,保留一點自我值得自傲的地方,人生活得更加有好處。

25、有理想在的地方,地獄就是天堂。

26、一個這天勝過兩個明天。

27、要銘記在心;每一天都是一年中最完美的日子。

28、有期望在的地方,痛苦也成歡樂。

29、抱最大的期望,為最大的發奮,做最壞的打算。

30、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致,那種感覺遲鈍閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

31、任何一種行業,如有一窩蜂的趨勢,過度發展,就會造成摧殘。

32、那些私下忠告咱們,指出咱們錯誤的人,才是真正的兄弟姐妹。

33、世上最累人的事,莫過於虛偽的過日子。

34、學做任何事得按部就班,急不得。

35、未攻之前必須先要守,每一個政策的實施之前都務必做到這一點。當我著手進攻的時候,我要確信,有超過百分之一百的潛質。換句話說,即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量才去攻,而不是隨便去賭一賭。

36、家!甜蜜的家!天下最完美的莫過於家。

37、因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠不會成功。

38、自我要先看得起自我,別人才會看得起你。

39、我老是在說一句話,親人并不必須就是親信。一個人你要跟他相處,日子久了,你覺得他的思路跟你一樣是正面的,那你就就應能夠信任他;你交給他的每一項重要工作,他都會做,這個人就能夠做你的親信。

40、第一個青春是上帝給的;第二個的青春是靠自我發奮的。

41、能夠毫不夸張地說,一個大企業就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻,他們也實在就應取其所得,只有反過來說,是員工養活了整個公司,公司就應多謝他們都對。

42、經驗是由痛苦中粹取出來的。

43、人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是自然的,世界上任何人都能夠成為你的核心人物。

44、用最多的夢應對未來。

45、理想的路總是為有信心的人預備著。

46、一個總司令,是一個集團軍的統帥,拿起機關槍總不會勝過機關槍手,走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不好管這些,只要懂得運用方法便能夠,因此整個組織十分重要。

47、如你想要擁有完美無暇的友誼,可能一輩子找不到兄弟姐妹。

48、漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。

49、不義而富且貴,于我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都能夠公開,就是說,不是不明白賺來的錢。

50、肯承認錯誤則錯已改了一半。

51、不論你在什麼時候開始,重要的是開始之後就不好停止。

52、只要有信心,人永遠不會挫敗。

53、人的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。

54、問候不必須要慎重其事,但必須要真誠感人。

55、科技世界深如海,正如曾國藩所說的,務必有智有識,當你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快咱們幾十年,咱們此刻才起步追,有很多東西要領悟。

57、想像力比知識更重要。

58、力爭上游,雖然辛苦,但也充滿了機會。咱們做任何事,都就應有一番雄心壯志,立下遠大和目標,用熱忱激發自我干事業的動力。

59、愉悅要懂得分享,才能加倍的愉悅。

60、少一點預設的期盼,那份對人的關懷會更自在。

61、沒有了愛的語言,所有的文字都是乏味的。

62、年輕是咱們唯一擁有權利去編織夢想的時光。

63、即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。

64、當生意更上一層樓的時候,絕不可有貪心,更不能貪得無厭。

65、在我的企業內,人員的流失及跳槽率很低,并且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。

66、年輕時我表面謙虛,其實我內心很驕傲。為什么驕傲呢?正因同事們去玩的時候,我去求學問;他們每一天持續原狀,而自我的學問日漸提高。

67、與其到頭來收拾殘局,甚至做成蝕本生意,倒不如當時理智克制一些。

68、眼睛僅盯在自我小口袋的小商人,眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人,眼光不一樣,境界不一樣,結果也不一樣。

69、要成為一位成功的領導者,不單要發奮,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自我意見前,更要思考別人的意見,最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖,第一最重要的是責已以嚴,待人以寬;第二。要令他人肯為自我辦事,并有歸屬感。機構大務必依靠組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不必須是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。

1.李嘉誠語錄

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3.李嘉誠:怎樣走向成功

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李嘉誠語錄讀后感實用篇四

精明的商家可以將商業意識滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。充滿商業細胞的商人,賺錢可以是無處不在、無時不在。

好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。

在逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候,我認為我夠!因為我勤奮、節儉、有毅力,我肯求知及肯建立一個信譽。

如果在競爭中,你輸了,那么你輸在時間;反之,你贏了,也贏在時間。

不義而富且貴,于我如浮云。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開,就是說,不是不明白賺來的錢。

我個人對生活一無所求,吃住都十分簡單,上天給我的恩賜,我并沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事,我是樂此不疲的。

眼睛僅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人,眼光不同,境界不同,結果也不同。

李嘉誠語錄讀后感實用篇五

1、只要有信心,人永遠不會挫敗。

2、行動是通向成功的途徑。

3、經驗是由痛苦中粹取出來的。

4、人可以不成功,但不可以不成長。

5、只有今天的埋頭,才有明天的出頭。

6、覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。

7、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

8、把自己當傻瓜,不懂就問,你會學的更多。

9、好好扮演自己的角色,做自己該做的事。

10、如果你不給自己煩惱,別人也永遠不可能給你煩惱。

11、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

12、兩點之間最短的距離并不一定是直線。

13、不要浪費你的生命在你一定會后悔的地方上。

14、心中裝滿著自己的看法與想法的人,永遠聽不見別人的心聲。

15、永遠不要浪費你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。

16、心是的騙子,別人能騙你一時,而它卻會騙你一輩子。

17、如果一個人沒有苦難的感受,就不容易對他人給予同情。

18、明天的希望,讓我們忘了今天的痛苦。

19、尊嚴來自實力,實力來自拼搏。

20、贏家總有一個計劃,輸家總有一個借口。

李嘉誠語錄讀后感實用篇六

1、有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會財源滾滾來。

2、對自己要節儉,對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發點。

3、對人誠懇,做事負責,多結善緣,自然多得人的幫助。淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦。

4、在看蘇東坡的故事后,就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心,但就是給人陷害,他弟弟說得對:我哥哥錯在出名,錯在高調。這個真是很無奈的過失。

5、只有博大的胸襟,自己才不會那么驕傲,不會認為自己樣樣出眾,承認其他人的長處,得到他人的幫助,這便是古人所說的有容乃大的道理。

6、要成為一位成功的領導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖,第一最重要的是責已以嚴,待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構大必須依靠組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。

7、壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數,人不能因噎廢食,不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人,既沒有了朋友,也失去了事業上的合作者,最終只能落個失敗的下場。

8、人,第一要有志,第二要有識,第三要有恒,有志則斷不甘為下流。

9、保持低調,才能避免樹大招風,才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己,就不會招惹別人的敵意,別人也就無法捕捉你的虛實。

10、要了解下屬的希望。除了生活,應給予員工好的前途;并且,一切以員工的利益為重,特別是年老的時候,公司應該給予員工絕對的保障,從而使員工對集團有歸屬感,以增強企業的凝聚力。

11、講信用,夠朋友。這么多年來,差不多到今天為止,任何一個國家的人,任何一個省份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心,這一點是我引以為榮的事。

12、我覺得,顧及對方的利益是最重要的,不能把目光僅僅局限在自己的利上,兩者是相輔相成的,自己舍得讓利,讓對方得利,最終還是會給自己帶來較大的利益。占小便宜的不會有朋友,這是我小的時候我母親就告訴給我的道理,經商也是這樣。

13、凡事都留個余地,因為人是人,人不是神,不免有錯處,可以原諒人的地方,就原諒人。

14、人要去求生意就比較難,生意跑來找你,你就容易做,那如何才能讓生意來找你?那就要靠朋友。如何結交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對方的利益。

15、不為五斗米折腰的人,在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴,尊嚴是非常脆弱的,經不起任何的傷害。

16、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財力,也不是表面上的服從。

17、人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是很自然的,世界上任何人也都可以成為你的核心人物。

18、知人善任,大多數人都會有部分的長處,部分的短處,各盡所能,各得所需,以量才而用為原則。

20、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。

21、即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。

22、擴張中不忘謹慎,謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快,但面對風浪一定要捱得住。

23、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠、肯做事、有歸屬感,即有長期的打算,我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。

24、保持低調,才能避免樹大招風,才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己,就不會招惹別人的敵意,別人也就無法捕捉你的虛實。

25、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣,你的工作一定會做得好。

26、第一個青春是上帝給的;第二個的青春是靠自己努力的。

27、金錢可以使人卑微,也可以使人卑賤,可以使人高傲,卻無法使人高貴。

28、在事業上謀求成功,沒有什么絕對的公式,但如果能依賴某些原則的話,能將成功的希望提高許多。

29、明天是世上增值最快的一塊土地,因它充滿了希望。

30、我個人對生活一無所求,吃住都十分簡單,上天給我的恩賜,我并沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事,我是樂此不疲的。

31、因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠不會成功。

32、我覺得一家幸福是最緊要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人開心最緊要。

33、假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情,所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。

34、科技世界深如海,正如曾國藩所說的,必須有智、有識,當你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現在才起步追,有很多東西要學習。

35、快樂要懂得分享,才能加倍的快樂。

36、愛的力量大到可以使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。

37、年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。

38、人只要不失去方向,就不會失去自己。

39、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。

40、成就加上謙虛,才最難能可貴。

41、今天在競爭激烈的世界中,你付出多一點,便可贏得多一點。好像奧運會一樣,如果跑短賽,雖然是跑第一的那個贏了,但比第二、第三的只勝出少許,只要快一點,便是贏。

42、問候不一定要慎重其事,但一定要真誠感人。

43、可以毫不夸張地說,一個大企業就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻,他們也實在應該取其所得,只有反過來說,是員工養活了整個公司,公司應該多謝他們都對。

44、如果你曾歌頌黎明,那麼也請你擁抱黑夜。

45、知識不僅是指課本的內容,還包括社會經驗、文明文化、時代精神等整體要素,才有競爭力,知識是新時代的資本,五六十年代人*勤勞可以成事;今天的香港要搶知識,要以知識取勝。

46、得意時應善待他人,因為你失意時會需要他們。

47、學做任何事得按部就班,急不得。

48、要銘記在心;每天都是一年中最美好的日子。

49、人總是珍惜未得到的,而遺忘了所擁有的。

50、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學會做自己的主人。

李嘉誠語錄讀后感實用篇七

想知道李嘉誠是如何成功的嗎?讀了李嘉誠語錄你就知道。下面是小編整理的李嘉誠語錄,與你分享!

1、我的錢來自社會,也應該用于社會,我已不再需要更多的錢,我賺錢不是只為了自己。

為了公司,為了股東,也為了替社會多做些公益事業,把多余的錢分給那些殘疾及貧困的人。

2、講信用,夠朋友。

這么多年來,差不多到今天為止,任何一個國家的人,任何一個省份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心,這一點是我引以為榮的事。

3、人要去求生意就比較難,生意跑來找你,你就容易做,那如何才能讓生意來找你?那就要*朋友。

如何結交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對方的利益。

4、壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數,人不能因噎廢食,不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。

更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人,,既沒有了朋友,也失去了事業上的合作者,最終只能落個失敗的下場。

5、我認為勤奮是個人成功的要素,所謂“一分耕耘,一分收獲”,一個人所獲得的報酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關系。

運氣只是一個小因素,個人的努力才是創造事業的最基本條件。

6、要成為一位成功的領導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖,第一最重要的是“責已以嚴,待人以寬”;第二。

要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。

機構大必須依*組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。

當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。

要大便要*組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。

7、不義而富且貴,于我如浮動。

是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。

不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。

我賺的錢每一毛錢都可以公開,就是說,不是不明白賺來的錢。

8、當你作出決定后,便要一心一意地朝著目標走,常常記著名譽是你的最大資產,今天便要建立起來。

9、對人誠懇,做事負責,“多結善緣”,自然多得人的幫助。

淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦。

10、一個總司令,是一個集團軍的統帥,拿起機關槍總不會勝過機關槍手,走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。

但作為集團軍的總司令不要管這些,只要懂得運用戰略便可以,所以整個組織十分重要。

11、中華民族勤勞勇敢,堅忍不拔,雖然歷史上有過受辱挨打的過去,但是現在走正確的道路必然會有著光明的未來。

無論哪個民族和人民,都是愛自己國家……

12、大部分的人都有部分長處部分短處,好像大象食量以斗計,螞蟻一小勺便足夠。

各盡所能,各得所需,以量才而用為原則;又像一部機器,假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動,雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多,但也能發揮其一部分作用。

13、我表面謙虛,其實很驕傲,別人天天保持現狀,而自己老想著一直爬上去,所以當我做生意時,就警惕自己,若我繼續有這個驕傲的心,遲早有一天是會碰壁的。

14、以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理。

因為世情才是大學問。

16、絕不同意為了成功而不擇手段,刻薄成家,理無久享。

17、我對自己有一個約束,并非所有賺錢的生意都做。

有些生意,給多少錢讓我賺,我都不賺……有些生意,已經知道是對人有害,就算社會容許做,我都不做。

18、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數,其中的優秀企業家群體更是引人注目。

他們通過自己的活動為社會作貢獻,社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

19、盡量擠出時間使自己得到良好的休息。

只有得到良好的休息,才會有充沛、旺盛的精力去面對突如其來發生的各種事情。

20、力爭上游,雖然辛苦,但也充滿了機會。

我們做任何事,都應該有一番雄心壯志,立下遠大和目標,用熱忱激發自己干事業的動力。

21、可以毫不夸張地說,一個大企業就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。

就憑他們對整個家庭的巨大貢獻,他們也實在應該取其所得,只有反過來說,是員工養活了整個公司,公司應該多謝他們都對。

22、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠、肯做事、有歸屬感,即有長期的打算,我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。

23、不為五斗米折腰的人,在哪里都有。

你千萬別傷害別人的尊嚴,尊嚴是非常脆弱的,經不起任何的傷害。

24、如果在競爭中,你輸了,那么你輸在時間;反之,你贏了,也贏在時間。

25、凡事都留個余地,因為人是人,人不是神,不免有錯處,可以原諒人的地方,就原諒人。

26、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致,那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

27、領導全心協力投入熱誠,是企業最大的鼓動力。

與員工互動溝通,對同事尊重,才可建立團隊精神。

人才難求,對具備創意、膽識及謹慎態度的同事,應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

28、你們不要老提我,我算什么超人,是大家同心協力的結果。

我身邊有300員虎將,其中100人是外國人,200人是年富力強的香港人。

29、我17歲就開始做做批發的推銷員,就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。

人家做8個小時,我就做16個小時。

30、為了適應時代發展變化的需要,也為了企業自身的生存和發展,企業必須以市場為導向、以創新為手段、以效率為核心,重建企業形象。

1.我17歲就開始做做批發的推銷員,就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。

人家做8個小時,我就做16個小時。

2.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數,其中的優秀企業家群體更是引人注目。

他們通過自己的活動為社會作貢獻,社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

3、精明的商家可以將商業意識滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。

充滿商業細胞的商人,賺錢可以是無處不在、無時不在。

4.我凡事必有充分的準備然后才去做。

一向以來,做生意處理事情都是如此。

例如天文臺說天氣很好,但我常常問我自己,如5分鐘后宣布有臺風,我會怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準備。

5.精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致,那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

6.我從不間斷讀新科技、新知識的書籍,不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節。

7.即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。

8.擴張中不忘謹慎,謹慎中不忘擴張。

……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。

船要行得快,但面對風浪一定要捱得住。

9.好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。

最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。

10.不必再有絲毫猶豫,競爭既搏命,更是斗智斗勇。

倘若連這點勇氣都沒有,談何在商場立腳,超越置地?

11.對人誠懇,做事負責,“多結善緣”,自然多得人的幫助。

淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦。

12.在逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件。

當我自己逆境的時候,我認為我夠!因為我勤奮、節儉、有毅力,我肯求知及肯建立一個信譽。

13.做生意一定要同打球一樣,若第一桿打得不好的話,在打第二桿時,心更要保持鎮定及有計劃,這并不是表示這個會輸。

就好比是做生意一樣,有高有低,身處逆境時,你先要鎮定考慮如何應付。

14.我表面謙虛,其實很驕傲,別人天天保持現狀,而自己老想著一直爬上去,所以當我做生意時,就警惕自己,若我繼續有這個驕傲的心,遲早有一天是會碰壁的。

15.當生意更上一層樓的時候,絕不可有貪心,更不能貪得無厭。

16.任何一種行業,如有一窩蜂的趨勢,過度發展,就會造成摧殘。

17.隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機。

著手越快越好。

遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。

18.人才缺乏,要建國圖強,亦徒成虛愿。

反之,資源匱乏的國家,若人才鼎盛,善于開源節流,則自可克服各種困難,而使國勢蒸蒸日上。

從歷史上看,資源貧乏之國不一定衰弱,可為明證。

19.假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情,所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。

20.你們不要老提我,我算什么超人,是大家同心協力的結果。

我身邊有300員虎將,其中100人是外國人,200人是年富力強的香港人。

22.在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠、肯做事、有歸屬感,即有長期的打算,我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。

23.一個總司令,是一個集團軍的統帥,拿起機關槍總不會勝過機關槍手,走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。

但作為集團軍的總司令不要管這些,只要懂得運用戰略便可以,所以整個組織十分重要。

24.人才取之不盡,用之不竭。

你對人好,人家對你好是自然的,世界上任何人都可以成為你的核心人物。

25.知人善任,大多數人都會有部分的長處,部分的短處,各盡所能,各得所需,以量才而用為原則。

26.可以毫不夸張地說,一個大企業就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的.一分子。

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