通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以回顧和回想過(guò)去的經(jīng)歷，梳理思路，發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)與不足之處。小編搜集了一些成功的心得體會(huì)樣例，供大家在寫(xiě)作時(shí)參考和學(xué)習(xí)。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

以前小學(xué)寫(xiě)作文時(shí)，總會(huì)用“時(shí)間飛逝，歲月如梭，快樂(lè)的時(shí)光總是短暫的”來(lái)形容周末以及寒暑假的快樂(lè)和對(duì)其的不舍。不知不覺(jué)中，小兔已經(jīng)入職一周了，也想大聲說(shuō)出這句話：“時(shí)間飛逝，歲月如梭，專注的時(shí)間同樣能讓你感覺(jué)很短暫?！笔堑?，“一晃而過(guò)”這是小兔入職一周以來(lái)最強(qiáng)烈的感覺(jué)。

作為新人的小兔的第一周大概是這樣度過(guò)的：清晨六點(diǎn)半起床，七點(diǎn)出門(mén)，七點(diǎn)半到公司，八點(diǎn)半前跑步、淋浴，八點(diǎn)半開(kāi)始一天的工作，十二點(diǎn)和同事去吃午飯，然后下午兩點(diǎn)開(kāi)始工作，一直到六點(diǎn)，然后再吃晚飯，最后一直到九點(diǎn)半以后吧，回家，洗澡，做些自己的事兒睡覺(jué)，準(zhǔn)備迎來(lái)新的一天。就這樣小兔周而復(fù)始的度過(guò)了六天，一晃而過(guò)。小兔每天的工作是完成各種新人入職學(xué)習(xí)，考試，做專業(yè)訓(xùn)練題，搭建辦公環(huán)境自己學(xué)習(xí)一些本崗位該掌握的知識(shí)技能。之所以小兔覺(jué)得時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，就是因?yàn)楣ぷ髁看?，完成工作時(shí)還算專注，然后，時(shí)間就一晃而過(guò)了。

在整個(gè)一個(gè)星期中，小兔的心情是十分復(fù)雜的。終于畢業(yè)的興奮，初入社會(huì)的畏懼以及做事做人，畢恭畢敬，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的忐忑。其中，還是以忐忑為主，什么東西該問(wèn)，什么事情應(yīng)該自己解決，這些都要想到，但當(dāng)自己下定決心要做的時(shí)候，已經(jīng)為時(shí)晚矣。所以，這也是小兔初入職場(chǎng)的一個(gè)致命傷。另外，由于小兔的工作月專業(yè)不對(duì)口，導(dǎo)致心理總是壓力很大，感覺(jué)起點(diǎn)比同時(shí)入職的小動(dòng)物們低一塊，對(duì)于環(huán)境、同事以及分配的工作都有一點(diǎn)點(diǎn)畏懼。

小兔入職的第一周身邊的人從老師同學(xué)變成了領(lǐng)導(dǎo)同事，最初的感覺(jué)是就是名字有所改變其他的沒(méi)有變化，大家都很友好。比如小兔的師父外出出差，師兄、其他同事都會(huì)沒(méi)事的時(shí)候教你一些東西，每當(dāng)有問(wèn)題時(shí)大家也會(huì)比較樂(lè)于幫助解答。但是，時(shí)間的推進(jìn)，他們沒(méi)有學(xué)校的同學(xué)愛(ài)說(shuō)，大家說(shuō)話也都是有一搭無(wú)一搭的，熱絡(luò)間又有著那么一道明顯的界線。有天中午和同事們一起吃午飯，然后，被前輩“教育”了，要轉(zhuǎn)變學(xué)生心態(tài)，主動(dòng)積極的爭(zhēng)取成功，pk掉別人自己才能上位，突然好像明白些了什么。自己所處的環(huán)境變了，要開(kāi)始考慮生存的事兒。自所謂，死生大事，豈可假于他人之手。結(jié)果導(dǎo)向，利益優(yōu)先的思維要漸漸養(yǎng)成了，小白兔要長(zhǎng)出獠牙去和大灰狼們撕咬。

小兔入職的第一周還算順利，雖然師父關(guān)山萬(wàn)里，但是身邊的前輩都十分幫忙，自己也基本表現(xiàn)出認(rèn)真、努力的樣子。但是好好說(shuō)，每天的todolist上總會(huì)遺留一兩個(gè)任務(wù)，然后滾雪球一樣，越攢越多，每晚加班也是杯水車薪。好好想想，應(yīng)該是自己對(duì)于任務(wù)的細(xì)化程度不夠，預(yù)期目標(biāo)模糊。任務(wù)細(xì)化不足，則使其啟動(dòng)時(shí)間成本過(guò)大，預(yù)期目標(biāo)模糊則會(huì)造成推進(jìn)效率很低的問(wèn)題。此外，現(xiàn)在不在學(xué)校了，要學(xué)會(huì)自己去吸收新知識(shí)、新觀點(diǎn)，每天應(yīng)該拿出20-30分鐘的時(shí)間來(lái)看科技新聞，時(shí)事新聞。

萬(wàn)事開(kāi)頭難，既然第一周已經(jīng)過(guò)去了，日后還要繼續(xù)努力啊。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

初入公司，“新人”這個(gè)身份使我感到有些緊張。然而，與此同時(shí)，我也充滿了期待和好奇心。第一天走進(jìn)公司，我被五光十色的公司標(biāo)志和繁忙的員工所吸引。剛開(kāi)始的幾天，我主要是進(jìn)行了一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)和熟悉公司文化。通過(guò)這段時(shí)間的了解，我逐漸意識(shí)到公司注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。這種注重人文關(guān)懷的環(huán)境，讓我對(duì)這個(gè)公司充滿了希望。

篇二：與同事的相處之道。

一家公司的文化是由每個(gè)員工共同塑造的。所以，良好的人際關(guān)系對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在公司，我很幸運(yùn)地有一群友善和樂(lè)于助人的同事。在工作中，他們總是樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，并且愿意為我解答各種問(wèn)題。與他們相處，我深刻體會(huì)到互相尊重和關(guān)心他人是建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。只有通過(guò)相互理解和合作，我們才能更好地完成團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)。

篇三：工作中的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)。

在這家公司工作的一年多時(shí)間里，我結(jié)識(shí)了許多經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，向他們學(xué)習(xí)到了很多實(shí)戰(zhàn)技巧和方法。雖然剛開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)崗位時(shí)，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，但是通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我漸漸適應(yīng)了工作節(jié)奏和各項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以及如何與團(tuán)隊(duì)成員有效地溝通。在這個(gè)過(guò)程中，我的工作能力和自信心得到了極大的提升，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的不足與不斷提升的重要性。

篇四：管理層對(duì)員工的呵護(hù)與培養(yǎng)。

公司的管理層真正成為了我心目中的楷模。他們不僅關(guān)注員工的工作狀態(tài)和成果，還注重了員工的職業(yè)發(fā)展。公司定期組織各類培訓(xùn)和講座，提供了許多機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。他們更是以身作則，用先進(jìn)的管理理念和方法為我們樹(shù)立榜樣?？吹焦芾韺訉?duì)員工的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)，我不禁感慨于一個(gè)好的公司文化對(duì)于員工的積極影響。

篇五：對(duì)未來(lái)的展望與期待。

在這家公司的成長(zhǎng)過(guò)程中，我意識(shí)到工作不僅是為了謀生和生活，更是一種追求和提升自我的方式。該公司為我提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，為每個(gè)員工都制定了明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓我們都能在這個(gè)大家庭中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。因此，我對(duì)未來(lái)充滿了信心和期待。我將不斷努力提升自己的能力和技巧，積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過(guò)對(duì)公司的切身體驗(yàn)和深入思考，我發(fā)現(xiàn)在一個(gè)良好的工作環(huán)境中，個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展往往也能得到更好的實(shí)現(xiàn)。相信在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司，記錄一下，我從拿到offer，一直到現(xiàn)在遇到的一堆奇奇怪怪的事情。。。

1，那offer之前，以至于拿到offer當(dāng)天，我一直在被hr嘲諷技術(shù)爛吧啦吧啦的，因?yàn)槲抑笆峭ㄐ判袠I(yè)，所以確實(shí)技術(shù)上不好，畢竟行業(yè)不同，但是我有工作經(jīng)驗(yàn)，既然不認(rèn)同我的技術(shù)就不要跟我繼續(xù)，選擇給我offer，還一直diss我的技術(shù)。。。怎么說(shuō)，埋下了我不爽的種子。

2，報(bào)道第一天，合同各種的不明確，福利一切以公司制度為準(zhǔn)，但是公司制度可由公司自行決定更改，也就是hr口頭給的福利，都是要靠運(yùn)氣。

3，入職后，安排了非常弱智的測(cè)試工作，類似于“大家一起來(lái)找茬”游戲，眼睛馬上就瞎，無(wú)技術(shù)含量的工作，而且有一個(gè)小伙伴一起完成，也稱他為實(shí)習(xí)生a。

5，與實(shí)習(xí)生a一起工作，作為新員工，自然問(wèn)他要怎么分工，他告訴我，各做各的，每人做一遍??可是不是應(yīng)該合作完成一項(xiàng)工作，兩個(gè)人分別完成一遍的意義呢?作為新員工，我以為這家公司就是這樣的工作模式。

6，bug率居然超過(guò)了80%，也就是我有26個(gè)測(cè)試，我居然測(cè)出來(lái)38個(gè)問(wèn)題。。。

7，跟實(shí)習(xí)生a建議，大家不要在系統(tǒng)上提bug，太多bug，浪費(fèi)時(shí)間，然而實(shí)習(xí)生a教育我，這樣是為了系統(tǒng)測(cè)試方便跟蹤???我工作這么久，第一次被實(shí)習(xí)生教導(dǎo)。(提bug沒(méi)意義，因?yàn)橹巴ㄟ^(guò)的測(cè)試，下一個(gè)版本基本都會(huì)出問(wèn)題，版本不穩(wěn)定，導(dǎo)致bug沒(méi)有價(jià)值)。

8，昨天下班忘記打卡(上家公司無(wú)打卡制度，所以很抱歉的忘記打卡了)，審批人員同意補(bǔ)卡，我說(shuō)了謝謝，之后她回復(fù)我說(shuō)“共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)的形象”

換行業(yè)不容易，且行且珍惜。。。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

來(lái)了才知道自己原來(lái)不干編程，干通信網(wǎng)的測(cè)試，算下來(lái)正式工作已經(jīng)一周了，第一周有個(gè)雙休日，也該來(lái)記錄一下最近的心歷。

總的來(lái)說(shuō)對(duì)自己的工作狀態(tài)還是很滿意的，在此記錄下來(lái)，希望自己以后都能保持這份學(xué)習(xí)的熱情繼續(xù)下去。

其實(shí)每天都有很多收獲，只能想到哪里寫(xiě)哪里了。

1.最大的感受就是公司的氛圍和公司鼓勵(lì)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，公司的氛圍就是所有人都不會(huì)吝嗇于分享自己的知識(shí)，只要你問(wèn)，一般人都會(huì)耐心給你解答，除非他真的太忙，另外就是公司鼓勵(lì)你多問(wèn)問(wèn)題，不止問(wèn)自己的師傅，可以問(wèn)部門(mén)所有人，包括老大，來(lái)了以后老大有事沒(méi)事給我們聊天，提到的重點(diǎn)就是多去走動(dòng)，多去接觸部門(mén)里其他人，多去聊天，了解別人。

2.自己的狀態(tài)：這一周自己的狀態(tài)有點(diǎn)起伏不定，時(shí)而覺(jué)得自己只要努力沒(méi)有什么學(xué)不會(huì)，時(shí)而有點(diǎn)受挫，比較敏感，有時(shí)候同期生說(shuō)的什么自己不知道，就會(huì)覺(jué)得人家跟你一樣進(jìn)來(lái)，他怎么就知道那么多，其實(shí)沒(méi)有，資料太多，大家看的時(shí)候側(cè)重點(diǎn)都不一樣，有可能某個(gè)地方他看了你沒(méi)看，這不代表什么，等你看了你就知道了，不能說(shuō)明你學(xué)不會(huì)。

當(dāng)然除了消極情緒，更多的是積極的情緒，比如在答疑的時(shí)候會(huì)測(cè)試一下大家對(duì)呼叫流程的記憶，我發(fā)現(xiàn)大家都不上去畫(huà)，在我看來(lái)沒(méi)什么，我就上去畫(huà)了，畫(huà)了一次兩次就熟悉了，自己去給大家講反而能看出我哪些地方理解錯(cuò)了，反而是個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。你多多表現(xiàn)便有更多的交流的機(jī)會(huì)，在答疑的時(shí)候多問(wèn)問(wèn)題，反而能得到更多的解答。可能一兩個(gè)問(wèn)題看不出來(lái)什么，跟他們交流多了，就會(huì)思維就會(huì)慢慢滲透進(jìn)去通信的概念、原理、運(yùn)用，這些都是多多交流帶來(lái)的日積月累的效果。所以一定要多多跟別人交流。

3.還有就是什么東西都要自己試一下才能更加明白，師傅幫你做的一些步驟一定要問(wèn)明白，不要稀里糊涂別人給弄好了自己啥也沒(méi)學(xué)會(huì)，在機(jī)房的一些插拔線，單板之類的都可以說(shuō)我想試一下，這是一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，一種學(xué)習(xí)的熱情，對(duì)所有事都很積極的態(tài)度。

我發(fā)現(xiàn)自己保持一種正能量，對(duì)任何事都有激情有熱情，別人也更加愿意與你交流。

4.今天答疑說(shuō)到了一個(gè)問(wèn)題，就是當(dāng)你搭環(huán)境時(shí)卡在了某一步，你該怎么做?

i.方法已經(jīng)說(shuō)的不能再說(shuō)就是看產(chǎn)品文檔和問(wèn)別人唄。

但是看文檔要會(huì)看，要看你所有的步驟后邊是為了什么，每一步的作用和目的是什么;問(wèn)人也要會(huì)問(wèn)，要描述清楚自己的問(wèn)題，師傅經(jīng)常一兩句話就能解決我的問(wèn)題，這就是問(wèn)對(duì)了。

ii.還有就是對(duì)于問(wèn)題一定要有自己的想法，去判斷一下哪里出錯(cuò)了啊，去試試其他的參數(shù)，去試錯(cuò)，去驗(yàn)證，去驗(yàn)證每一條思路，不行就換一條思路。

總的來(lái)說(shuō)，目前的心態(tài)很積極，要保持下去，只要自己認(rèn)真聽(tīng)、用心記，就沒(méi)有學(xué)不會(huì)的東西，多總結(jié)，就能進(jìn)步很快。

老大說(shuō)總共就那么點(diǎn)東西，有啥不會(huì)的嘛，雖然在學(xué)習(xí)的時(shí)候覺(jué)得東西很多，但是會(huì)者不難，當(dāng)你都學(xué)會(huì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么難的。

記得一句話，不知道誰(shuí)說(shuō)的了，技術(shù)上的成功是最好復(fù)制的，誰(shuí)說(shuō)不是呢!

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進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

這次公司給我們員工一周的機(jī)會(huì)去培訓(xùn)我們?cè)谵k理業(yè)務(wù)方面的能力，此次的機(jī)會(huì)很是稀少，所以我們都特別珍惜。在這場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)里，我也有學(xué)到不少的東西，就此來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。

一周的培訓(xùn)時(shí)間，其實(shí)真的不長(zhǎng)，每天跟著老師學(xué)習(xí)，完成老師交代的任務(wù)，時(shí)間真是一轉(zhuǎn)瞬的事情。在這周里，老師給我們講了在跟客戶溝通時(shí)要懂得知識(shí)。溝通是一門(mén)藝術(shù)，溝通的好，就會(huì)受人喜歡，溝通的不好，自然就會(huì)得罪客戶，致使客戶不喜歡自己。老師教給我們溝通的技巧：

第一，就是要和對(duì)方互動(dòng)，要知道就是在平時(shí)我們對(duì)話的時(shí)候，也都是要有互動(dòng)的，沒(méi)有互動(dòng)，就不叫溝通了，溝通時(shí)兩個(gè)人或者多個(gè)人之間的對(duì)話，所以在與客戶相談的時(shí)候，一定要適當(dāng)合理的給出回復(fù)，不能一聲不吭，讓人家一個(gè)人講話，這也是很不禮貌。第二，要語(yǔ)氣平和，我們與客戶溝通時(shí)，語(yǔ)氣是一定要平和的，不能是盛氣凌人的，也不能是不屑的態(tài)度，必須要喝對(duì)方持平，不然只要一方有不好的語(yǔ)氣或者態(tài)度，對(duì)話都會(huì)被中斷，這于溝通時(shí)不利的。第三在進(jìn)行溝通時(shí)，一定要引起對(duì)方的興趣，必須要從對(duì)方的角度出發(fā)，不能自己覺(jué)得怎樣就怎樣，這是很不好的，容易讓對(duì)方?jīng)]話說(shuō)，那自然對(duì)話就進(jìn)行不了了。

以上是老師教給我的溝通方面的技巧，這讓我學(xué)到了與人對(duì)話時(shí)應(yīng)該怎么做才好的方法，也同樣讓我意識(shí)到自己以前在這方面還有很多的缺點(diǎn)，急需要改正的地方。

一周培訓(xùn)，老師還給我們講了其他對(duì)我們工作有用的東西，比如辦理不同的業(yè)務(wù)就不能用同樣的方法進(jìn)行，必須按照業(yè)務(wù)本身選擇。工作中遇到問(wèn)題，首先就是要自己去解決，而不是總是想要去依靠他人幫忙，這樣對(duì)自己在工作中的成長(zhǎng)是不利的，所以我們必須要學(xué)會(huì)獨(dú)立處理問(wèn)題，要有獨(dú)立的思維方式，不能總是用他人的思維去看待問(wèn)題。

一周培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了，可是我在其中學(xué)到的一些技巧和道理是真的夠我受用很久的了，也打開(kāi)了我的視野和思緒，我想通過(guò)這次的培訓(xùn)，我覺(jué)得自己在工作中，一定可以爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)做事，為公司提供好的服務(wù)和貢獻(xiàn)自己的力量。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

首先，請(qǐng)朱總原諒，雖然名為總結(jié)，但是寫(xiě)的多是感悟。沒(méi)有結(jié)構(gòu)，沒(méi)有邏輯，很啰嗦，我主要是想談?wù)勥@幾天來(lái)自己的主觀感受，向您匯報(bào)我目前的狀態(tài)，并向您談?wù)勎覍?duì)自己的規(guī)劃。

寫(xiě)這些感悟的時(shí)候，請(qǐng)?jiān)徫也](méi)有把您看作是我的上司，而是看做一個(gè)親切的令我尊敬的長(zhǎng)輩，說(shuō)話有些隨便，請(qǐng)您多包涵。希望與您做更多的溝通。

目前，整體上找不到工作的感覺(jué)，沒(méi)有節(jié)奏，沒(méi)有目標(biāo)，過(guò)了今天不知道明天要做什么，不知道下一步要怎么走，不知道所在的項(xiàng)目過(guò)去是什么樣子，未來(lái)又會(huì)是什么樣子，看不到項(xiàng)目進(jìn)展的希望，自身對(duì)產(chǎn)品熟悉的優(yōu)勢(shì)無(wú)法施展，對(duì)化工行業(yè)的業(yè)務(wù)不理解(全新的)，種.種原因，我對(duì)自己目前的狀態(tài)十分不滿意。

我并非對(duì)自己要求有多高。從一個(gè)大學(xué)生到用友管理軟件學(xué)院的學(xué)員，再到南京分公司的一員，我在半年內(nèi)經(jīng)歷了多個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，應(yīng)該說(shuō)以前長(zhǎng)期適應(yīng)了學(xué)院式學(xué)習(xí)的模式，對(duì)工作的環(huán)境有點(diǎn)不適應(yīng)。請(qǐng)?jiān)?，一開(kāi)始我的心態(tài)確實(shí)很不端正。私下里有過(guò)抱怨，有過(guò)思想斗爭(zhēng)。之前只是試想，來(lái)到南京，可以發(fā)揮自己的所學(xué)，并結(jié)合大學(xué)三年的課程內(nèi)容，在工作中做出自己該做的，更多的了解信息化行業(yè)，專心做事，更好的發(fā)展自己。近幾天來(lái)工作的慌亂讓我有點(diǎn)手足無(wú)措，心態(tài)有落差，真覺(jué)得自己太對(duì)不起前期的投入了，也對(duì)不起自己的未來(lái)。

我覺(jué)得自己應(yīng)該深刻的檢討!由于是在項(xiàng)目的中間階段進(jìn)入，也由于個(gè)人的準(zhǔn)備不足，我到崗后并沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，感到非常慚愧。我認(rèn)為，只要在項(xiàng)目上一天就要對(duì)客戶負(fù)責(zé)，就要對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，可是我覺(jué)得自己并沒(méi)有創(chuàng)造什么價(jià)值，而時(shí)間卻無(wú)情的流逝，我本該是作為資源出現(xiàn)，卻沒(méi)有讓資源發(fā)揮價(jià)值。

一周的時(shí)間，足夠長(zhǎng)。可項(xiàng)目的前期做了什么，現(xiàn)階段的關(guān)鍵任務(wù)是什么，后期計(jì)劃是否能夠按時(shí)完成，我自己心里都沒(méi)譜，這是我作為一個(gè)實(shí)施顧問(wèn)不應(yīng)該發(fā)生的事情，我鄭重的檢討!

一周的時(shí)間，跟項(xiàng)目組人員朝夕相處，應(yīng)該對(duì)內(nèi)部的溝通機(jī)制和自己的角色有所了解，對(duì)客戶的主要業(yè)務(wù)及需求有比較全面的認(rèn)識(shí)，但是現(xiàn)在我沒(méi)有做到，我鄭重的檢討!

來(lái)到公司也有一周多的時(shí)間了，應(yīng)該對(duì)公司內(nèi)部的機(jī)制有所熟悉，對(duì)公司內(nèi)部的工作流程有體會(huì)，但是我沒(méi)有，一些事情總是心里沒(méi)底，我鄭重的檢討!

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

公司建立一周年，是一個(gè)重要的里程碑?；叵肫鸸緞偝闪r(shí)的艱難困苦和種種挑戰(zhàn)，我深感激動(dòng)和自豪。在過(guò)去的一年里，我們經(jīng)歷了許多困難和挫折，但也取得了一些令人欣慰的成績(jī)。首先要感謝所有同事的努力和奉獻(xiàn)，正是因?yàn)榇蠹业膱F(tuán)結(jié)和合作，我們才能在這短短的一年時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)展壯大。同時(shí)，我們也要感謝我們的合作伙伴和客戶，正是他們的支持和信任，使我們能夠不斷壯大，不斷提高。

第二段：面對(duì)困難的機(jī)遇成長(zhǎng)。

在公司發(fā)展的過(guò)程中，我們經(jīng)歷了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我相信每一次挫折都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)是我們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中最大的挑戰(zhàn)之一，而正是通過(guò)各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、溝通和合作，我們逐漸培養(yǎng)出了一支高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也對(duì)我們擺出了不小的考驗(yàn)，然而正是通過(guò)我們的品質(zhì)和服務(wù)的卓越，我們獲得了越來(lái)越多的客戶的認(rèn)可和信任。這些挑戰(zhàn)并沒(méi)有阻礙我們前進(jìn)的腳步，相反，它們激發(fā)了我們更加堅(jiān)定的信心和決心。

第三段：不斷改善和創(chuàng)新。

在公司建立的過(guò)程中，我們充分認(rèn)識(shí)到不斷改善和創(chuàng)新是我們持續(xù)發(fā)展的基石。我們始終關(guān)注客戶的需求和市場(chǎng)變化，并根據(jù)反饋不斷改進(jìn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)投入，我們不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品，以滿足客戶日益增長(zhǎng)的需求。此外，我們還積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持。只有通過(guò)不斷改善和創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第四段：積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

作為一家企業(yè)，我們始終將社會(huì)責(zé)任視為重要的使命。在公司建立一年來(lái)，我們積極參與公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。我們組織了多次志愿者活動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)群體的生活需求，并積極參與環(huán)保事業(yè)。社會(huì)責(zé)任的履行不僅能提升公司的形象和聲譽(yù)，更能增加員工的凝聚力，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加積極地參與到工作中，并以更高的熱情推動(dòng)公司發(fā)展。

第五段：展望未來(lái)的發(fā)展。

在公司建立一周年之際，我們滿懷希望地展望未來(lái)。我們將繼續(xù)保持開(kāi)放的心態(tài)，積極尋求合作和創(chuàng)新，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，我們也將繼續(xù)關(guān)注市場(chǎng)和技術(shù)的變化，不斷調(diào)整和改進(jìn)我們的經(jīng)營(yíng)策略，以保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。展望未來(lái)，我們堅(jiān)信，在大家共同努力下，公司將不斷壯大、發(fā)展，成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，并為社會(huì)的繁榮和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

回首過(guò)去的一年，公司建立一周年的心得體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到成功需要團(tuán)隊(duì)的力量、不斷改善和創(chuàng)新、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任以及展望未來(lái)的發(fā)展。在今后的發(fā)展中，我們將汲取過(guò)去的教訓(xùn)，繼續(xù)努力前行，不斷追求卓越，以成為卓越企業(yè)的典范。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

我還記得剛剛加入這家公司的那個(gè)激動(dòng)人心的日子。在面試通過(guò)后，我全身充滿了期待和激情。當(dāng)我踏進(jìn)這家公司的大門(mén)時(shí)，我被這里的氛圍深深吸引住了。無(wú)論是辦公室的布局，還是同事們的工作態(tài)度，都讓我覺(jué)得這個(gè)地方充滿了活力和創(chuàng)造力。入職初期，我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作環(huán)境。通過(guò)與同事們的交流和合作，我不僅了解到公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，還學(xué)到了許多實(shí)用的工作技巧和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在這家公司工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在部門(mén)內(nèi)部和其他部門(mén)之間，人與人之間的協(xié)作是非常必要的。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠促進(jìn)信息的流動(dòng)和知識(shí)的共享。我們的團(tuán)隊(duì)中有各種各樣的人才，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。通過(guò)相互合作，我們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，從而達(dá)到共同的目標(biāo)。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能夠增加工作的樂(lè)趣和減輕工作的壓力，讓工作變得更加輕松愉快。

第三段：溝通的重要性。

在公司工作的過(guò)程中，我也逐漸認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。良好的溝通能夠促進(jìn)信息的傳遞、理解和共享，避免誤解和糾紛的發(fā)生。在和同事、上級(jí)和客戶進(jìn)行溝通時(shí)，我始終保持著積極的態(tài)度和耐心的心態(tài)。我盡量用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思，同時(shí)也要傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)良好的溝通，我們能夠更好地理解和支持彼此，有效地完成工作。而且，溝通也能夠增進(jìn)彼此的感情，建立起良好的人際關(guān)系。

第四段：自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。

這家公司是一個(gè)充滿學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的地方。從入職到現(xiàn)在，我不斷地接觸新的知識(shí)和技能。公司提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，讓我們可以不斷提升自己。我積極參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過(guò)自我學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，我逐漸積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提升了自己的能力。同時(shí)，公司也會(huì)定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為我們的成長(zhǎng)提供指引和支持。

第五段：對(duì)公司的感激和愿望。

在這家公司工作的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但我對(duì)這里的體驗(yàn)令我十分滿意。我十分感激公司給予我的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)在這里工作并不斷成長(zhǎng)。我也希望能夠繼續(xù)努力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。未來(lái)，我希望能夠在這家公司取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在公司的大家庭中，我們能夠共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同目標(biāo)。

總結(jié)：

通過(guò)在公司的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作、溝通和自我學(xué)習(xí)的重要性。我相信，在這家公司的努力和奮斗中，我將不斷提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同目標(biāo)。我會(huì)繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并始終保持積極的心態(tài)和敬業(yè)的精神。感謝這家公司給予我的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，我將永遠(yuǎn)感激并努力回報(bào)。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

在公司建立一周年之際，回首過(guò)去的一年，我們不禁感慨萬(wàn)分。時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間過(guò)得飛快，我們從最初的激動(dòng)與期待，一步步走過(guò)了種種困難與挑戰(zhàn)，終于迎來(lái)了公司建立一周年這個(gè)里程碑。在這一年里，我們不斷激發(fā)潛能、突破自我，不斷奮斗、追求卓越，終于創(chuàng)造了令人矚目的成績(jī)。

第二段：成就與收獲。

回顧公司的一年，我們?nèi)〉昧酥T多令人驕傲的成績(jī)。首先，我們建立了一支團(tuán)結(jié)合作、充滿熱情與活力的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都以積極的態(tài)度投入工作，相互鼓勵(lì)和支持，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。其次，我們與不同企業(yè)建立了廣泛的合作關(guān)系，并取得了良好的業(yè)績(jī)。這得益于我們?cè)谑袌?chǎng)拓展方面的努力和創(chuàng)新，我們不斷與客戶對(duì)接，了解市場(chǎng)需求，提供全方位的服務(wù)。最重要的是，我們注重團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展，通過(guò)內(nèi)外培訓(xùn)、舉辦講座等方式，提高了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，進(jìn)一步夯實(shí)了公司的基礎(chǔ)。

第三段：面臨的挑戰(zhàn)與解決方案。

與成就并肩而行的是一系列的挑戰(zhàn)。在這一年里，我們面臨了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力、人才招聘的難題以及公司運(yùn)營(yíng)方面的困難。但是，我們從容應(yīng)對(duì)，并制定了一系列解決方案。首先，我們加大了市場(chǎng)調(diào)研力度，提前預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)，靈活調(diào)整策略。其次，我們建立了一套完善的人才招聘機(jī)制，從源頭抓起，力求發(fā)掘和吸引合適的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。最后，我們加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，制定了合理的預(yù)算和現(xiàn)金流規(guī)劃，確保公司正常運(yùn)行。

第四段：對(duì)未來(lái)的展望與挑戰(zhàn)。

在回顧過(guò)去的同時(shí)，我們也要對(duì)未來(lái)做出展望。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，未來(lái)的發(fā)展之路將充滿更多的挑戰(zhàn)和艱辛。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，技術(shù)和知識(shí)更新速度加快，我們必須時(shí)刻保持警覺(jué)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。我們還要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的支持。同時(shí)，我們也要加大創(chuàng)新和品牌推廣力度，提升市場(chǎng)認(rèn)可度和競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)的路將充滿坎坷和挫折，但我們堅(jiān)信只要我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同奮斗，就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難。

第五段：感悟與總結(jié)。

走過(guò)這一年，我們獲得了太多的感悟與啟示。首先，我們深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。只有我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，互相扶持，才能夠戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其次，我們明白了專業(yè)和綜合能力的重要性。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，我們要不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)并掌握新的知識(shí)和技能，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。最后，我們要時(shí)刻保持務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的精神，正視問(wèn)題，積極解決，不斷改進(jìn)我們的工作和業(yè)務(wù)。僅有不斷地反思和總結(jié)，才能更好地前進(jìn)。

結(jié)語(yǔ)：

回顧公司建立一周年的心得體會(huì)，我們從成功與失敗中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在未來(lái)的發(fā)展中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越的核心價(jià)值觀，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，勇往直前，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。我們堅(jiān)信，在全體員工的共同努力下，我們的公司將取得更加輝煌的成績(jī)，迎來(lái)更加美好的明天。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

第一段：回顧過(guò)去的一年，我們公司經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨。自公司成立以來(lái)，我們一直在努力實(shí)現(xiàn)我們的使命和愿景。通過(guò)艱苦的奮斗和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們?cè)谶@一年中取得了許多令人驕傲的成就。建立一周年是我們回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的好時(shí)機(jī)。同時(shí)，也是我們展望未來(lái)，制定新目標(biāo)的機(jī)會(huì)。

第二段：回顧過(guò)去一年，我們公司經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。作為一個(gè)新興企業(yè)，我們面臨了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和市場(chǎng)上的不確定性。然而，我們的團(tuán)隊(duì)始終保持積極的態(tài)度和堅(jiān)定的決心。我們通過(guò)研究市場(chǎng)需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，不僅贏得了客戶的肯定，也拓寬了我們的業(yè)務(wù)渠道。同時(shí)，我們還不斷招募和培養(yǎng)人才，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

第三段：在這一年中，公司內(nèi)部的溝通和合作發(fā)揮了重要作用。我們重視團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值，并建立了一種互助互助的文化。團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和溝通不僅增強(qiáng)了工作效率，也提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。此外，我們定期組織各種培訓(xùn)和沙龍活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識(shí)的分享和學(xué)習(xí)。這種溝通和合作的精神為我們的企業(yè)文化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：在公司建立的第一年，我們也遇到了許多挑戰(zhàn)和失敗。然而，我們并沒(méi)有氣餒和放棄。相反，我們把這些挫折視為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們反思并分析了失敗的原因，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找改進(jìn)策略。這種積極的態(tài)度使我們更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟，也使我們更加明確公司未來(lái)發(fā)展的方向。

第五段：展望未來(lái)，公司建立的第一年只是一個(gè)起點(diǎn)。我們將繼續(xù)努力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，我們也將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，以提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。我們相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，公司在未來(lái)的歲月里將取得更大的成功和成就。

總結(jié)：回顧公司建立的一年，我們經(jīng)歷了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨，努力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和溝通，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊蓑湴恋某煽?jī)。盡管面臨失敗和挫折，我們堅(jiān)持不懈，勇于面對(duì)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們展望未來(lái)，相信在我們的努力下，公司將取得更大的成功和成就。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

第一段：引言（200字）。

在現(xiàn)代社會(huì)，擁有一份穩(wěn)定的工作對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都顯得格外重要。作為一個(gè)正在走向社會(huì)的年輕人，我非常幸運(yùn)地有機(jī)會(huì)在一家知名公司實(shí)習(xí)。在這段時(shí)間里，我不僅收獲了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還學(xué)到了許多關(guān)于公司運(yùn)營(yíng)的知識(shí)。在這篇文章中，我將與大家分享我在這家公司的心得體會(huì)。

第二段：努力與合作（200字）。

在公司的實(shí)習(xí)期間，我深刻領(lǐng)悟到了努力與合作對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。在忙碌的實(shí)習(xí)生活中，我學(xué)會(huì)了如何合理安排時(shí)間，充分利用每一分鐘。并且，與同事們的合作也讓我受益良多。他們不僅分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧，還給予了我許多寶貴的建議。在與他們的合作中，我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有齊心協(xié)力，才能更好地完成任務(wù)和取得成功。

第三段：解決問(wèn)題與創(chuàng)新（200字）。

在實(shí)習(xí)中，遇到問(wèn)題是難以避免的，而解決問(wèn)題的能力則顯得尤為重要。我在公司里遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，但是在負(fù)責(zé)人的幫助下，我學(xué)會(huì)了正確的解決問(wèn)題的方法。我意識(shí)到解決問(wèn)題并不一定是直接去找答案，而是要從不同角度思考，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。除此之外，創(chuàng)新思維也被公司所強(qiáng)調(diào)。只有善于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷脫穎而出。通過(guò)自己的實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新的重要性。

第四段：溝通與表達(dá)（200字）。

在公司實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了溝通與表達(dá)的重要性。一個(gè)有效的溝通可以讓團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解，減少誤解和矛盾。而適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式也可以更好地傳達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。在實(shí)習(xí)中，我學(xué)會(huì)了如何與同事進(jìn)行有效的溝通，包括傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并參與到團(tuán)隊(duì)討論中。這些溝通和表達(dá)的技巧將會(huì)在我未來(lái)的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過(guò)這段時(shí)間在公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我深刻認(rèn)識(shí)到了努力與合作的重要性，只有與他人合作，才能更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。同時(shí)，解決問(wèn)題與創(chuàng)新的能力也決定著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。溝通與表達(dá)的藝術(shù)更是關(guān)乎一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。在未來(lái)的工作中，我將堅(jiān)持努力與合作，勇于創(chuàng)新，并不斷提升我的溝通和表達(dá)能力，以此來(lái)譜寫(xiě)成功的職業(yè)生涯。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富，也將對(duì)我未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

（總計(jì)1200字）。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

通過(guò)報(bào)紙，書(shū)籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的源泉。

二、工作質(zhì)量成績(jī)，效益和貢獻(xiàn)。

保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，是自己的工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的提高。

三、工作中的經(jīng)驗(yàn)。

1、認(rèn)真的接待顧客做到3米問(wèn)好，1米詢問(wèn)，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購(gòu)物環(huán)境。

2、充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對(duì)珠寶知識(shí)缺乏了解，因此對(duì)珠寶首飾的展示十分重要，顧客對(duì)珠寶首飾的了解越多購(gòu)買(mǎi)后的滿足感越強(qiáng)烈，常言道;“滿意|”是顧客的廣告。

3、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

4、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。

5、售后服務(wù)，當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)后營(yíng)業(yè)員的工作并沒(méi)有結(jié)束，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí)，最后說(shuō)一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費(fèi)的發(fā)生。

6、抓住每一次銷售的機(jī)會(huì)，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來(lái)，注重自己的外表，衣著要干凈得體，每天堅(jiān)持化妝。

四、工作中的不足和努力方向。

總結(jié)一年來(lái)的工作，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如，對(duì)珠寶首飾的了解還不夠，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的銷售技巧還應(yīng)該提高，也需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要。有時(shí)候銷售不好思想就消極，這是要不得地，消極思想是銷售的敵人。對(duì)銷售失敗后的總結(jié)不夠，每一次銷售失敗都有它的原因，比如對(duì)顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對(duì)顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對(duì)顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個(gè)柜長(zhǎng)，就像一個(gè)帶兵打仗的班長(zhǎng)，沖在第一線影響，感染成員很重要，作為柜長(zhǎng)首先要起到表率，模范帶頭作用，一個(gè)柜臺(tái)就是一個(gè)集體，充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。

總之，在這一年里我工作并快樂(lè)著。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

__物業(yè)保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門(mén)的配合下，保安隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，落實(shí)完成了20_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)具體工作情況總結(jié)如下：

一、治安防范工作。

1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。

3、提高安全意識(shí)，保安隊(duì)每天定時(shí)組織訓(xùn)練,還每周召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，討論和排除安全隱患。

4、嚴(yán)格落實(shí)門(mén)崗責(zé)任，對(duì)施工人員及搬家、送貨等外來(lái)人員認(rèn)真盤(pán)查并通過(guò)內(nèi)線電話及可視對(duì)講和業(yè)主核實(shí)來(lái)訪情況。

5、針對(duì)一些業(yè)主的朋友、親屬通過(guò)業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象，在隊(duì)伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤，監(jiān)控可疑對(duì)象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序。

6、加強(qiáng)對(duì)可疑對(duì)象的監(jiān)控，除通過(guò)閉路電子監(jiān)控中心，還給每個(gè)崗位增配對(duì)講機(jī)，做到及時(shí)跟蹤和匯報(bào)各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作。

7、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展，對(duì)外將積極樹(shù)立保安形象，服務(wù)與管理窗口。

二、消防管理工作。

對(duì)新入職員工進(jìn)行常識(shí)技能培訓(xùn)有效保障了小區(qū)的利益和安全。

三、車場(chǎng)管理工作。

1、認(rèn)真執(zhí)行停車場(chǎng)管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。

2、對(duì)載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)。

3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng)，并提醒車主離車前關(guān)好門(mén)窗，帶走車上貴重物品。

4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場(chǎng)治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場(chǎng)的安全和良好秩序。

四、員工培訓(xùn)工作。

一年來(lái)，保安隊(duì)都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn)，雖然在15年由于人手緊張，未能參加技能競(jìng)賽，但公司仍根據(jù)競(jìng)賽要求、內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行了訓(xùn)練，通過(guò)訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊(duì)伍形象有了較大的改變。

在新的一年里，保安隊(duì)將會(huì)更加努力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，逐項(xiàng)落實(shí)好20_年度的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)治安工作，使保安隊(duì)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

8月23日—27日，朝陽(yáng)區(qū)20xx屆村官培訓(xùn)在高碑店華膳園溫泉飯店的一個(gè)會(huì)議室里進(jìn)行著。我有幸作為本屆朝陽(yáng)區(qū)三間房鄉(xiāng)的一名村官參加這次培訓(xùn)。

如何盡快融入社會(huì)，轉(zhuǎn)變成一個(gè)合格的社會(huì)工作者，成為了每一個(gè)剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生的當(dāng)務(wù)之急。尤其是我們大學(xué)生村官，如何將自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成為農(nóng)村需要的實(shí)際力量，如何貢獻(xiàn)自己的一份薄力給當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，這是我們一直在探求的。

截止這次培訓(xùn)之前，我已經(jīng)參加工作近兩個(gè)月了。所以說(shuō)這次培訓(xùn)的時(shí)間安排的恰到好處。首先，這兩個(gè)月讓我們逐漸習(xí)慣了朝九晚五的工作生活，不再是做學(xué)生那會(huì)兒的懶散勁，趕到哪天沒(méi)課就可能會(huì)一直睡到中午;其次，這兩個(gè)月讓我們對(duì)于農(nóng)村這個(gè)概念有了更具體的了解，而不僅限于一座村委會(huì)的樓;再次，這兩個(gè)月讓我們逐漸熟悉了村里的一些情況，比如村的行政范圍和人口、村里的企業(yè)、村民的生活風(fēng)俗以及經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源等等;最后，兩個(gè)月的時(shí)間足以讓我們明確從學(xué)生到社會(huì)工作者這種身份的轉(zhuǎn)變，雖然轉(zhuǎn)變的還不夠徹底，但至少我們明白以后我們要為自己做的事情負(fù)責(zé)了。

說(shuō)起來(lái)很慚愧，雖然我是來(lái)自農(nóng)村，但卻分不清書(shū)記、村長(zhǎng)和主任，以為書(shū)記就是村長(zhǎng)，根本不知道還有主任的存在。第一天來(lái)到金家村，當(dāng)書(shū)記給我介紹完我們村委會(huì)的構(gòu)成后，我還疑惑怎么這個(gè)村委會(huì)就那么點(diǎn)人呢。后來(lái)給我媽打過(guò)電話，才知道其實(shí)每個(gè)村都是差不多這樣的成員構(gòu)成的，當(dāng)時(shí)我的臉可能比猴子屁股還紅呢，好不熱呀。此后的一周內(nèi)，我還老擔(dān)心把書(shū)記和主任叫錯(cuò)了。

如果你問(wèn)我這次培訓(xùn)收獲最多的是什么，當(dāng)然是培訓(xùn)課程帶給我們的知識(shí)。這次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，形式多樣，授課老師也都是各自領(lǐng)域的佼佼者，講課風(fēng)趣，內(nèi)容深入淺出，這些都使我們受益匪淺。我把這次培訓(xùn)的主要課程分成以下四個(gè)部分。第一部分是從宏觀上了解朝陽(yáng)以及朝陽(yáng)農(nóng)村的概況，包括朝陽(yáng)區(qū)情和朝陽(yáng)農(nóng)村現(xiàn)狀及發(fā)展方向講座;第二部分是重點(diǎn)介紹農(nóng)村的政策制度改革以及農(nóng)村工作中用到的法律常識(shí)和要注意的問(wèn)題，包括朝陽(yáng)村級(jí)產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村常用法律知識(shí)及人民內(nèi)部矛盾調(diào)節(jié)工作和農(nóng)村工作知道三個(gè)講座;第三部分是針對(duì)我們村官如何盡快轉(zhuǎn)變角色投入農(nóng)村工作的講座，包括老村官經(jīng)驗(yàn)介紹、如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作和工作壓力與情緒調(diào)節(jié);第四部分主要體現(xiàn)的是這次內(nèi)容的多樣性，包括觀看影片《初來(lái)乍到》、參觀朝陽(yáng)規(guī)劃藝術(shù)館以及我們自己的聯(lián)誼晚會(huì)。

第一部分的內(nèi)容讓我對(duì)這個(gè)已經(jīng)生活了兩年的朝陽(yáng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。朝陽(yáng)區(qū)域最廣，人口最多，是北京最大的一個(gè)區(qū)。借助奧運(yùn)、cbd建設(shè)等諸多機(jī)遇，朝陽(yáng)的發(fā)展也日新月異。之所以選擇朝陽(yáng)三間房鄉(xiāng)，除了她的人民政府在我就讀的中國(guó)傳媒大學(xué)的對(duì)面之外，再一個(gè)就是她所處的整個(gè)地理環(huán)境。三間房鄉(xiāng)是一個(gè)典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，西鄰cbd，東面與通州交界。在傳媒地鐵站坐地鐵就可以深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)，往西的車輛每次都擠得人們面貼車窗。我想，這樣的一個(gè)鄉(xiāng)是最能體現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)在的農(nóng)村城鎮(zhèn)化演變歷程，我想親眼見(jiàn)到這一神圣時(shí)刻的到來(lái)，我想?yún)⑴c到這項(xiàng)偉大的工程中來(lái)。

第二部分的內(nèi)容，讓我對(duì)農(nóng)村的改革有了進(jìn)一步的了解，對(duì)農(nóng)村中常用的法律常識(shí)和農(nóng)村工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。村里的事務(wù)是繁瑣的，有時(shí)可能很閑，就像我剛?cè)雿彽牡谝粋€(gè)月，每天就在辦公室里呆著，整理下檔案，開(kāi)個(gè)證明之類;有時(shí)可能很忙，就像現(xiàn)在的第六次人口普查，晚上可能加班到10點(diǎn)。但是不管閑還是忙，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事。人普對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)與村民溝通的機(jī)會(huì)。剛來(lái)的時(shí)候，我就整天呆在辦公室里，也不知道我們村到底是從哪里到哪里，自己也抹不開(kāi)面子出去走走，害怕領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己是玩忽職守。但是后來(lái)，我想明白了，我應(yīng)該積極主動(dòng)地讓村民認(rèn)識(shí)到我，我不能成為村委會(huì)里的一個(gè)擺設(shè)或是噱頭。此后，我雖然還是沒(méi)有走出村委會(huì)，但是我積極主動(dòng)地跟每一個(gè)來(lái)村委會(huì)的村民打交道，有時(shí)可能只是一句稱呼，有時(shí)可能只是一個(gè)微笑，但這足以讓他們認(rèn)識(shí)到我的存在。六普，讓我走出了村委會(huì)，真正認(rèn)識(shí)了金家村以及住在這里的可愛(ài)的村民。我們村是一個(gè)小村，村民只有200多，但是流動(dòng)人口卻非常多，有多人，所以這樣的一個(gè)村無(wú)論在管理還是在治安上都存在很大的隱患。但是，在我們書(shū)記和主任的合作下，我們村正在和諧發(fā)展著。做人口普查的時(shí)候，無(wú)論是本村村民還是外地人口都很配合，當(dāng)然，也可以看出人們的素質(zhì)正在提高，國(guó)家對(duì)于人普的宣傳也很到位。

第三部分，對(duì)我本人來(lái)說(shuō)，是很受用的。我本也是一個(gè)瘦人，可是自從來(lái)到北京上學(xué)，我的體重就只下不上，羨慕死別人，愁死自己。我把它歸結(jié)為：在大城市里學(xué)習(xí)和生活有種無(wú)形的壓力，雖然我沒(méi)有在意，但它已在我心中駐扎。工作的兩個(gè)月里，我的身體也是不斷出現(xiàn)狀況，我想可能是因?yàn)閯側(cè)肼?，還不是很適應(yīng)，雖然我工作和住宿的地方離我以前學(xué)習(xí)和生活的地方是那么地近。開(kāi)始也有抱怨，但是通過(guò)這次培訓(xùn)，通過(guò)老師和前輩們的指點(diǎn)，我給了自己三個(gè)月的時(shí)間來(lái)適應(yīng)新工作、新生活，并給自己制定了工作、學(xué)習(xí)以及生活計(jì)劃，相信一切都會(huì)好起來(lái)。

很難想象，我們?cè)谖逄斓臅r(shí)間里學(xué)習(xí)了那么多知識(shí)，認(rèn)識(shí)了那么多朋友，更難以想象的是，我們?cè)诘谝惶斓耐砩喜胖酪e行聯(lián)誼晚會(huì)，各組要出節(jié)目，第三天晚上分組討論后還要彩排，第四天晚上就正式上演了。各位同仁志士在保證學(xué)習(xí)任務(wù)完成的前提下，還要積極準(zhǔn)備節(jié)目演出，這正是我們朝陽(yáng)大學(xué)生村官的活力所在。

當(dāng)然，我們也有我們的不足。要問(wèn)我這次培訓(xùn)印象最深刻的是什么，那么她既不是參觀朝陽(yáng)規(guī)劃藝術(shù)館帶給我們的震撼，也不是我們培訓(xùn)住宿的這個(gè)準(zhǔn)五星的溫泉飯店，她是一段訓(xùn)話，是來(lái)自胡科長(zhǎng)對(duì)我們的諄諄教誨。是的，我們還以為我們是學(xué)生，我們忘了現(xiàn)在我們代表的不僅僅是自己，還有整個(gè)朝陽(yáng)大學(xué)生村官的風(fēng)貌。胡科長(zhǎng)第一年接受我們村官的工作，在積極為我們村官著想的同時(shí)，為了給我們提供更好的服務(wù)和幫助，不知犧牲了多少個(gè)與家人共享晚餐的夜晚，不知費(fèi)了多少苦心和汗水，而我們卻不懂得珍惜這些來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，老是抱怨課程安排的太緊，孰知這么好的住宿條件，這么好的師資力量，讓人事局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們費(fèi)了多大些個(gè)周折。當(dāng)胡科長(zhǎng)動(dòng)容地說(shuō)道當(dāng)年她作為第一批大學(xué)生被分配到工作崗位，并沒(méi)有以為自己有多了不起，也是主動(dòng)地、誠(chéng)心地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，才一步步走到今天。說(shuō)句很世俗的話，那時(shí)候的大學(xué)生比我們現(xiàn)在的大學(xué)生要值錢(qián)的多了。胡科長(zhǎng)在聯(lián)誼晚會(huì)上清唱的一首英文版的《鈴兒響叮當(dāng)》更是讓大家對(duì)她充滿了敬佩之情。

最后，如果你還要問(wèn)我，通過(guò)這次培訓(xùn)你最大的感悟是什么。那么我覺(jué)得這次培訓(xùn)讓我懂得了，一個(gè)人活在世上，要學(xué)會(huì)用感恩的心來(lái)看待這一切。

首先要感謝國(guó)家，這不是一句玩笑話。感謝國(guó)家在這樣一段歷史時(shí)期里提出來(lái)這樣一個(gè)新政策，讓我們有幸參與到其中，讓我們?cè)谛侣殬I(yè)中放飛理想。其次要感謝朝陽(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)們，讓我們有幸與朝陽(yáng)同行，共造朝陽(yáng)美好的未來(lái)，感謝給我們安排這樣及時(shí)而又豐富的培訓(xùn)，讓我們認(rèn)識(shí)朝陽(yáng)，認(rèn)清自我，找準(zhǔn)目標(biāo)，努力工作。再次，還要感謝培訓(xùn)期間一直為我們服務(wù)的班主任以及華膳園溫泉飯店里的工作人員，她們是那么地?zé)嵝暮椭艿?。還有要感謝我們的家人，家人的支持一直都是我們前進(jìn)的動(dòng)力和后方的保障。最后，還要感謝你、感謝他、感謝我們自己。正是有你們陪伴在我的左右，我才不會(huì)感到孤單。也正是自己內(nèi)心做出這樣的選擇，我才有機(jī)會(huì)參與到朝陽(yáng)，參與到大家中間。所以，很感謝這一切。以后的生活和工作中，肯定有幸福，肯定也有苦難，但是不管怎樣，我們都應(yīng)該時(shí)刻以一顆感恩的心去看待，因?yàn)樗鼈冏屛覀儗W(xué)會(huì)了成長(zhǎng)。

光陰荏苒，時(shí)光如梭。人的一輩子是這樣，細(xì)看，我們這五天的培訓(xùn)也是這樣。時(shí)間雖短，但是它留給我的印象卻是十分深刻，我會(huì)記住我的第一次入職培訓(xùn)，感謝這次培訓(xùn)中出現(xiàn)過(guò)的所有的人。

最后，用我們鄉(xiāng)在聯(lián)誼晚會(huì)上表演的詩(shī)歌朗誦中的一句話來(lái)做總結(jié)：扎根基層，放飛夢(mèng)想，這是我們共同的愿望!

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼入司已近一年多，回顧自己一年來(lái)的工作歷程，收獲及感觸頗多。

我與20__年參加物業(yè)保安工作至今，在這段時(shí)間來(lái)我感受到物業(yè)保安工作與自己以前認(rèn)識(shí)的不同，以前對(duì)物業(yè)保安工作認(rèn)識(shí)不夠全面，簡(jiǎn)單地看作是站站崗，巡邏時(shí)隨便走走，對(duì)過(guò)往車輛進(jìn)行登記、疏導(dǎo)。通過(guò)這段時(shí)間的親身實(shí)踐，使我對(duì)物業(yè)保安工作有了新的更高的認(rèn)識(shí)。聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認(rèn)識(shí)到：

一、天下大事，必做于細(xì)：這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細(xì)節(jié)，對(duì)于住戶來(lái)說(shuō)，是更多的尊重與關(guān)懷。物業(yè)保安員就是公司的服務(wù)代表，我的一舉一動(dòng)都代表了公司的形象。住戶往往根據(jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來(lái)判斷物業(yè)保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平。因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談，給住戶留下美好的第一印象。

二、物業(yè)保安應(yīng)具備有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。工作中要時(shí)刻觀察周邊環(huán)境安全與進(jìn)出人員的安全，作為在崗?fù)さ奈飿I(yè)保安員要把一切可能發(fā)生的危險(xiǎn)擋在門(mén)外，給住戶創(chuàng)造一個(gè)安全的、舒適的住宅環(huán)境，這是我的職責(zé)所在。凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽(tīng)八方。

三、要全面了解隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等情況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任和支持，以此鼓舞隊(duì)員的工作熱情。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)，引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

四、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的治安管理方針，時(shí)刻并嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)對(duì)工作崗位的巡查力度;堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn)，提高隊(duì)員防火意識(shí)，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保住戶的消防、人身及財(cái)產(chǎn)安全。

五、在各類理論培訓(xùn)中，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻要求自己謹(jǐn)記要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白物業(yè)保安工作不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。要成為一名合格物業(yè)保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，感受人生樂(lè)趣。

六、在工作中嚴(yán)格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎(jiǎng)，過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。在實(shí)踐中我敢想，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對(duì)工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評(píng)指正。

以上是我入司以來(lái)力爭(zhēng)做到、做好的方面?？v觀三年來(lái)的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：

1、隊(duì)員中欠缺凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，需有意識(shí)的培養(yǎng)隊(duì)員的協(xié)作及合作的精神，由小及大形成合力、戰(zhàn)斗力的集體榮譽(yù)感。

2、自身的服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)，保安是物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的處理員，不管業(yè)主對(duì)保安提出報(bào)修或任何意見(jiàn)，保安都不可以拒絕。

3、工作經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。不斷充實(shí)自己，盡可能多學(xué)一點(diǎn)消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng)，才能更好地履行我的工作職責(zé)。

4、物業(yè)保安的儀容和儀表，我知道物業(yè)保安隊(duì)伍中退伍軍人有多少，但大多保安給的感覺(jué)沒(méi)一點(diǎn)軍事素質(zhì)，無(wú)精打采，尤其崗?fù)?。最起碼要按照半軍事化標(biāo)準(zhǔn)立崗，并定期進(jìn)行訓(xùn)練。

以身作則，帶頭遵守公司、部門(mén)的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹(shù)立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。

新的開(kāi)始意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅。做為公司的一份子，我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

干部培訓(xùn)心得文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識(shí)到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部培訓(xùn)心得建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國(guó)微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。

下面我從三個(gè)方面對(duì)如何宣講東方公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。

一、淺談對(duì)培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。

作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí);信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

創(chuàng)新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，去拼搏，去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng)，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。

二、對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

(一)要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí);及時(shí)研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，堅(jiān)持用社會(huì)主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

(二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。

(三)要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此，要重視通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

9月16號(hào)上午，我們07級(jí)學(xué)生一起踱步來(lái)到了上海杉杉科技有限公司，帶著疑問(wèn)，我們走進(jìn)了這家在我印象中是做服裝的公司。

進(jìn)入公司，公司負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單的幫我們介紹了下公司的概況。上海杉杉科技有限公司是專門(mén)從事新型功能材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，由杉杉集團(tuán)與寧波杉杉股份有限公司共同投資組建，注冊(cè)資金1.53億元。公司主要從事鋰離子電池綜合負(fù)極材料、正極材料、電解液以及高強(qiáng)高密高純的各向同性炭材料等系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，年銷售總額超5億元，產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外，是目前世界上經(jīng)營(yíng)鋰離子電池材料品種最齊、規(guī)模最大、市場(chǎng)客戶最多的專業(yè)高科技公司。負(fù)極材料年生產(chǎn)能力為450噸，20xx年3月底二期工程投產(chǎn)后，年生產(chǎn)能力達(dá)到1000噸以上。其中由公司自主研究、開(kāi)發(fā)、擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的負(fù)極材料—中間相炭微球，自20xx年投產(chǎn)以來(lái)，一直以品質(zhì)優(yōu)良、性能穩(wěn)定、安全一致性好得到了廣大客戶的親睞和信任，其技術(shù)水平與產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)內(nèi)唯一，國(guó)際領(lǐng)先，位居同類產(chǎn)品前列。打破了日本該項(xiàng)目在國(guó)際上的技術(shù)壟斷和市場(chǎng)壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，對(duì)增強(qiáng)我國(guó)鋰電池生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，支持民族高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。而今天我們參觀的廠區(qū)只是生產(chǎn)電池負(fù)極材料。

杉杉科技主要生產(chǎn)鋰離子電池負(fù)極材料。在工作人員的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)入了他們的生產(chǎn)車間，只見(jiàn)員工都戴著面罩在那里工作。經(jīng)工作人員介紹，我們更加深的了解到，我們手機(jī)上所用的鋰電池負(fù)極的材料。做負(fù)極的材料主要是石墨，而石墨的好壞對(duì)鋰電池的質(zhì)量起到了很重要的作用。接著我們來(lái)到了該公司的實(shí)驗(yàn)室，在實(shí)驗(yàn)室里，我們看到了研究人員對(duì)負(fù)極材料的分析。我們這才了解到，手機(jī)鋰電池負(fù)極其實(shí)是石墨材料均勻附著在銅膜上，然后卷成圈塞進(jìn)手機(jī)電池殼里面。

在快結(jié)束的之前，我問(wèn)了下帶領(lǐng)我們的車間主任楊鐵軍，他跟我講了這樣一段話“杉杉的技術(shù)創(chuàng)新不僅僅體現(xiàn)在圖紙和思路，更為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。企業(yè)每年將銷售收入的5%投入到創(chuàng)新能力建設(shè)上，截至去年年底已累計(jì)投入科研費(fèi)用8000多萬(wàn)元，建立了上海市鋰離子電池負(fù)極材料和特種炭素材料企業(yè)技術(shù)中心，還與合肥工業(yè)大學(xué)合作建立了農(nóng)產(chǎn)品生物化工工程技術(shù)研究中心，建立了杉杉新材料研究院，企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，杉杉已經(jīng)踏上科技企業(yè)的嶄新征程，去創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)?！?/p>

杉杉公司從"杉杉西服不要太瀟灑"轉(zhuǎn)型為"科技創(chuàng)造未來(lái)"的科技集團(tuán)型企業(yè)，讓我們從中學(xué)到了很多，雖然我們以后不一定會(huì)從事這一行，但杉杉科技公司的精神已經(jīng)能讓我們重新定位自己。

短暫的參觀在杉杉科技公司領(lǐng)導(dǎo)的歡送中結(jié)束了。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

一直以來(lái)，我都覺(jué)得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大?這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見(jiàn)面的活動(dòng)，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。

能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì)，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái)。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至20xx年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí);并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來(lái)”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會(huì)。

交流會(huì)分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語(yǔ)橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國(guó)內(nèi)車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們?cè)跁?shū)本中接觸不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們?cè)谧稣n題的過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過(guò)程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識(shí)，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。

通過(guò)這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識(shí)，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)我的感受及所取得的進(jìn)步。

二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過(guò)這次交流，我覺(jué)得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階，我解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問(wèn)題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來(lái)才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問(wèn)題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。

進(jìn)公司一周心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

20xx年12月26號(hào)，又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧诶蠋煹膸ьI(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。

當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險(xiǎn)新渠道。

其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?jiàn)，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。

但經(jīng)理也說(shuō)雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。經(jīng)理還說(shuō)據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0、3，說(shuō)明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。

在我們參觀過(guò)程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過(guò)電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問(wèn)：

一、通過(guò)電話說(shuō)服客戶下保單，客戶會(huì)相信嗎？

三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司？

經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)他們的電話都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來(lái)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險(xiǎn)一類公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。

通過(guò)這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如經(jīng)理所說(shuō)我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無(wú)法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。