無論是初入職場還是想要跳槽，個人簡歷都是展示自己能力和爭取機遇的重要工具。以下是一些精選的個人簡歷模板，供大家參考，希望能夠?qū)Υ蠹业暮啔v制作有所幫助。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注!

我是一個即將畢業(yè)的大專生,就讀于xx學(xué)院,電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè).20xx年6月,我將步入我人生中的另一個起點--社會,走上工作崗位,特此呈上我的個人資料,若你能在百忙之中抽空來看我的資料,給我一份熱心的關(guān)注,我將不勝感激.

學(xué)生的天職就是努力學(xué)習(xí)好科學(xué)文化知識與專業(yè)知識,但僅掌握這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要從各個方面去完善自己,所以在校期間,我不僅努力的學(xué)習(xí)好專業(yè)知識.還積極參加院里,系里和班里組織的各種活動,并利用暑假參加了一些社會實踐活動.這些活動都提高了我的組織能力,也加深了我團隊配合精神.

經(jīng)過大學(xué)幾年的磨練,經(jīng)歷了許多事.為人處事也趨漸成熟,穩(wěn)重了,具備了良好的分析處理問題能力和敏銳的判斷力,并且能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境,溶入新的生活.每一次跌倒和爬起經(jīng)歷都會使我加倍地自信,自強,也使我更加懂得珍惜每一次機會.這些都鑄就了我堅韌的性格和強烈責(zé)任心.我堅信:路是自己一步一步地走出來的.當(dāng)然每個人都有不如人意的地方.但我堅信以我的決心和努力是可以彌補的.我愿意并且能夠吃苦耐勞,我更愿意腳踏實地從基層干起,用我平生所學(xué)的知識,盡我最大的能力為公司盡一份力.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您作為現(xiàn)代社會的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您早有的愿望,作為即將踏入社會的我,心懷熱切的追求,期盼一份契機與成功更是我的夙愿.這一次自薦無論是否成功.希望你能夠接受我誠懇的謝意,在此真誠地謝謝您!

我相信我的精彩會來自您的賞識.

此致

敬禮!

誠摯的求職人：

日期：

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇二

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：20xx-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專。

畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專修學(xué)院時間：20xx-07至20xx-07。

專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時間：20xx-03至今。

工作描述：負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。

職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作時間：20xx-05至20xx-11。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

職位名稱：組訓(xùn)工作時間：20xx-05至20xx-05。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強。

20xx-07組訓(xùn)培訓(xùn)中國人壽保險公司培訓(xùn)部。

培訓(xùn)描述：專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。

20xx-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

20xx-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓(xùn)描述：服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

20xx-09五常法國際大廈。

培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

20xx-09心靈財富培訓(xùn)北京心靈財富。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。

我叫，是xx學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。

在校的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和一年在醫(yī)院的實習(xí),使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關(guān)的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認(rèn)真學(xué)好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習(xí),并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學(xué)業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實習(xí)期間,在老師的悉心教導(dǎo)和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護(hù)理操作,出色地完成了各科應(yīng)完成的實習(xí)任務(wù),并堅持每天記實習(xí)筆記以鞏固所學(xué)。

我深切地體會到以細(xì)心,愛心,耐心,責(zé)任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴(yán)謹(jǐn),踏實的工作態(tài)度的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度會對我以后從事的護(hù)理工作幫助很大，有扎實的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)我的實踐，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度會使我對護(hù)理工作做到"慎獨"。

在校期間，我還積極參加并班級、學(xué)院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務(wù)實、更有責(zé)任感。實習(xí)中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您看完我的求職信，請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!

盼望能夠有與您見面的機會。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇四

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：20xx-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專。

畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專修學(xué)院時間：20xx-07至20xx-07。

專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時間：20xx-03至今。

工作描述：負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。

職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作時間：20xx-05至20xx-11。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

職位名稱：組訓(xùn)工作時間：20xx-05至20xx-05。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強。

20xx-07組訓(xùn)培訓(xùn)中國人壽保險公司培訓(xùn)部。

培訓(xùn)描述：專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。

20xx-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

20xx-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓(xùn)描述：服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

20xx-09五常法國際大廈。

培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

20xx-09心靈財富培訓(xùn)北京心靈財富。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇五

一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。

主修專業(yè)：外語類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-年7月)。

專業(yè)名稱：英語教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：學(xué)士學(xué)位。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。

職位名稱：人事專員。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(7月-207月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：贛州市。

職位名稱：行政部部長。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會議和培訓(xùn)的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(12月-207月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：新羅區(qū)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

自我評價。

自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實地,適應(yīng)力強,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強，善于交際。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

個人簡歷是對求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對自己的了解足夠嗎?

第一，自身的優(yōu)勢、劣勢有哪些?

在個人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢，以此來彌補不足之處。

第二，需要什么樣的職位?

據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。

第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭取到職位?

在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇六

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

160cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23。

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

人事助理：人事助理、培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師、薪資福利專員/助理：

工作年限：

1

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

人力資源管理。

所學(xué)專業(yè)二：

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心。具備獨立自主完成工作的能力，并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。能熟悉運用辦公室軟件，能理解相關(guān)企業(yè)人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。

詳細(xì)個人自傳。

1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。

2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強，執(zhí)行力到位。

3、熟練操作辦公軟件。

4、有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

5、具有進(jìn)取精神和團隊精神，適應(yīng)力強，積極！

6、注重理論與實踐的結(jié)合。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

（保險，投資公司請勿擾！）。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇七

***公司名稱(20xx-02～至今)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)課長崗位類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，分析了解人崗狀況;。

3、制定培訓(xùn)計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預(yù)算等;。

4、培訓(xùn)項目的實施與協(xié)調(diào)，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。

5、培訓(xùn)效果的評估及轉(zhuǎn)換工作;。

6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺工作。

***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)如下工作：

1.培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)流程管理、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)效果評估等專業(yè)領(lǐng)域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。

2、協(xié)助建立和完善與培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部各級流程管理，促進(jìn)培訓(xùn)活動開展的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。

3、根據(jù)已確定培訓(xùn)課程體系原理及開發(fā)方向，負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。

4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法，重點發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，提升內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部開放、分享、學(xué)習(xí)。

5、根據(jù)公司培訓(xùn)內(nèi)化機制的要求，制定培訓(xùn)內(nèi)化具體操作措施，強化知識技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應(yīng)用和重復(fù)，加強培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓(xùn)效果最大化。

離職原因：期待換個行業(yè)。

***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員/主管崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1.分管公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、員工招聘等工作;。

3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務(wù)性人才;。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與開發(fā)工作，倡導(dǎo)并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。

離職原因：尋求新的發(fā)展機會。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：

1.培訓(xùn)授課技能;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1.擁有6年的培訓(xùn)授課及培訓(xùn)管理經(jīng)驗;。

2.熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和部門職能運作;。

3.具有豐富的課程設(shè)計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默;。

4.良好的職業(yè)操守，穩(wěn)定、誠實、正直。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇八

下面是由簡歷網(wǎng)(/jianli)小編j.l為您整理的`管理培訓(xùn)生求職簡歷表格模板，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

性別：男年齡：23身高：172cm。

籍貫：江西。

聯(lián)系方式：+j.l，/jianli。

教育背景。

2010.9-至今。

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院物流工程碩士研究生。

2次校級獎學(xué)金，三等（2010）、二等（2012）。

2006.9-2010.6。

江西師范大學(xué)商學(xué)院人力資源管理（心理學(xué)輔修）管理學(xué)學(xué)士。

2次校級獎學(xué)金，3個榮譽稱號（先進(jìn)個人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學(xué)生）。

實踐經(jīng)歷。

2012.5-2012.7。

中國移動南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項目助理咨詢顧問。

2011.7-2011.12。

廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司助理咨詢顧問。

2011.4-2011.6。

廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲管理優(yōu)化項目項目負(fù)責(zé)人。

2011.3-2011.6。

廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校物流課程老師。

2010.9-2010.12。

2010.3-2010.9。

美國ebay公司經(jīng)營店店長助理。

節(jié)省了30%的廣告費用，提高了網(wǎng)店20%的營銷額度。

相關(guān)技能。

文檔為doc格式。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇九

求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當(dāng)成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。

個人信息。

性別：男。

年齡：33歲民族：蒙古。

工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州臨海市。

身高：cm戶口：云南昭通鎮(zhèn)雄縣。

自我評價。

1.本人受過良好的教育,性格活潑,思維細(xì)密,工作認(rèn)真責(zé)積極主動,有很強的集體榮譽感!

2.具有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神,適應(yīng)反應(yīng)應(yīng)對溝通協(xié)作執(zhí)行和判斷能力強，對數(shù)字敏感!

3.有具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強的保密意識;。

4.凡事憑著“百分耕耘，一分收獲”的人生理念.不斷地充實和提高自己!

5.堅信：沒有做不到的，只有不去做的!

6.理念：您給我一個機會，我還你百個驚喜!

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位：人事經(jīng)理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職大地體育用品有限公司,目前職位辦公室主任,希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：人事主管。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位描述：2004年09月----2007年11月于東莞市厚街鎮(zhèn)潤達(dá)彈性織物有限公司任職hr培訓(xùn)專員，公司為港資企業(yè)，規(guī)模約三千人左右，主營彈性織物。主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳;公司活動的組織;對新人進(jìn)行公司介紹、公司規(guī)章制度、iso、組織架夠“7s”、薪資架夠、儀容儀表、消防安全等的培訓(xùn)和考評，對培訓(xùn)結(jié)果的評估，經(jīng)過問卷調(diào)查和對培訓(xùn)結(jié)果的評估(以結(jié)果為導(dǎo)向)結(jié)合公司實際制訂公司年度培訓(xùn)計劃，優(yōu)化和完善公司的培訓(xùn)體系。在職期間規(guī)劃、主導(dǎo)公司報紙編輯、印刷與發(fā)行，經(jīng)過對公司月報刊《經(jīng)緯情》的改革，使企業(yè)文化上了一個臺階。組織活動有公司內(nèi)部各部門之間的拔河比賽、籃球淘汰賽和去深圳中東華僑城旅游。

所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：辦公室主任。

職位描述：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;。

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;。

6、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等;。

7、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。

8、程序文件編寫。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：個人簡歷的'前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。

想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個人簡歷就是其中之一。

寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。

其一，企業(yè)的總體概況。

在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負(fù)責(zé)，畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。

其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。

在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。

其三，需要了解招聘職位說明。

在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十

愛好：跳舞，唱歌，小動物（特別喜歡狗，家里養(yǎng)了4只貴賓犬）。

還喜歡把狗寶寶打扮的花枝招展。

性格：好動，外向，具有親和力。

喜歡的顏色：鮮艷的。

最討厭的人：:虐待，隨便遺棄小動物的人。

畢業(yè)于江蘇省戲劇學(xué)校，后就讀南京藝術(shù)學(xué)院舞蹈編導(dǎo)專業(yè)。

遠(yuǎn)赴北京學(xué)習(xí)最流行的`健身項目。

考取北京高級舍賓教練院資格證書。健美操一級健身指導(dǎo)員。

南京第一個引進(jìn)動感單車課的教練員。

楊燕老師在北京上海多家頂級健身會執(zhí)教。

回到南京后，楊燕老師又在大型健身會館從事會所教練員管理工作。

南京首屆高爾夫小姐形體訓(xùn)練導(dǎo)師。

20，楊老師在北京學(xué)習(xí)肚皮舞，向華人明星郭偉老師學(xué)習(xí)肚皮舞，并考取法國肚皮舞證書。

同年又在上海學(xué)習(xí)教授肚皮舞，再次跟隨國際肚皮舞大師學(xué)習(xí)肚皮舞，深受會員喜歡。

楊老師的肚皮舞課在省體操隊的冬季訓(xùn)練課上也深受隊員的喜愛！

回國后，楊老師成立了寶萊屋文化藝術(shù)傳播有限公司。楊老師希望大家學(xué)到正宗的肚皮舞和印度舞，希望喜歡跳舞，喜歡肚皮舞的人，都可以很快掌握真正的肚皮舞，有著多年的教學(xué)經(jīng)驗，楊老師相信，沒有學(xué)過舞蹈的女孩也可以實現(xiàn)她的舞娘之夢!

現(xiàn)在有2批學(xué)員畢業(yè)了，她們從小都沒接觸過舞蹈，可是畢業(yè)的時候都可以跳好幾支成品舞。

希望美女們堅持美麗的舞蹈夢想!

同時在南京益家健身會館，五臺山健身會館，工人文化宮教授肚皮舞課程。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十一

事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導(dǎo)致判斷錯誤。可能本來你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。

除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說把工作當(dāng)成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想，如果真的.把工作當(dāng)成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。

基本信息。

?個人相片。

姓名：

性別：

女

?

民族：

漢族。

1983年6月24日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

163cm。

體重：

49kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校：

江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

管理類?旅游與酒店管理。

畢業(yè)年份：

2016年。

工作經(jīng)驗：

五年以上。

最高職稱：

初級職稱。

?求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

?

職位名稱：

工作地區(qū)：

福建-莆田仙游縣;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

?工作經(jīng)歷。

所在公司：

莆田市東方國際大酒店。

時間范圍：

2005年12月-2006年6月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：

酒店/旅游-前廳接待。

工作描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管協(xié)調(diào)、處理、完成部門內(nèi)部各項事務(wù)與日常的管理工作，同時完成部門承擔(dān)的各項公司任務(wù)。

離職原因：

離家里有點遠(yuǎn)。

所在公司：

莆田市交通警察支隊。

時間范圍：

2006年7月-2009年12月。

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：

協(xié)會、社團、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-后勤。

工作描述：

負(fù)責(zé)單位日常工作處理交通違法處罰。

離職原因：

?

所在公司：

連天紅家具有限公司。

時間范圍：

2010年1月-2016年9月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

財務(wù)/審計/稅務(wù)-財務(wù)/會計助理。

工作描述：

負(fù)責(zé)各類材料的原始單據(jù)的整理、記錄，并據(jù)以登記物資總帳和明細(xì)賬；供應(yīng)商的結(jié)算；存貨的核算；月末庫存盤點，并編制進(jìn)銷（耗）存明細(xì)報表。往來款項的核算、結(jié)算及應(yīng)收、應(yīng)付帳務(wù)；與往來單位對帳。發(fā)票的開具以及日常單據(jù)的整理保管工作。公司各往來賬項處理及登記各類往來明細(xì)帳。

離職原因：

拖欠工資。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十二

自從我被公司選為儲備干部之后，我便開始了為期一個月的儲干培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)旨在提升我們的管理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為將來在公司中擔(dān)任更高職位奠定基礎(chǔ)。通過這一個月的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻地意識到了管理的重要性，也體驗到了管理的難度。在這篇文章中，我將分享并總結(jié)我在儲干培訓(xùn)中的心得體會。

第一段：充實而緊張的培訓(xùn)課程。

整個儲干培訓(xùn)課程安排得非常充實。每天的培訓(xùn)課程從早上8點一直持續(xù)到晚上8點，而且周末也沒有放假。課程內(nèi)容涵蓋了管理的方方面面，包括組織管理、人力資源管理、團隊合作等。每個主題都有專業(yè)的講師授課，通過講解案例、分析問題等方式，讓我們更加深入地了解管理的本質(zhì)。此外，課程中還設(shè)置了實踐環(huán)節(jié)，讓我們分組完成一次小型項目，鍛煉我們的團隊合作和管理能力。雖然課程很緊張，但我真切地感受到了自己的進(jìn)步和學(xué)到的知識的價值。

第二段：挑戰(zhàn)與成長的過程。

在整個培訓(xùn)過程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，但也得到了很多成長。最大的挑戰(zhàn)之一是如何有效地管理時間。培訓(xùn)期間的課程和任務(wù)很多，我必須學(xué)會合理安排時間，高效完成任務(wù)。通過不斷地實踐和調(diào)整，我逐漸掌握了時間管理的要領(lǐng)，并能在有限的時間內(nèi)完成較多的工作。另一個挑戰(zhàn)是團隊合作。在培訓(xùn)期間，我和幾個同事組成了一個小組，共同完成了一個項目。在團隊合作中，我們需要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各自的能力，取得最好的成果。通過這次項目實踐，我不僅學(xué)會了團隊合作的重要性，還提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第三段：感悟領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和艱難。

在參與培訓(xùn)的過程中，我對領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和艱難有了更為深刻的認(rèn)識。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要卓越的能力和高度的責(zé)任心，他們需要為團隊的目標(biāo)制定戰(zhàn)略和方案，同時關(guān)注團隊成員的發(fā)展和激勵。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者需要在權(quán)衡各種利益之間做出決策，處理并解決各種復(fù)雜的問題，承擔(dān)起團隊的成敗，這非常不易。通過這次培訓(xùn)，我意識到領(lǐng)導(dǎo)者必須時刻準(zhǔn)備好面對各種挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，決心帶領(lǐng)團隊取得成功。

第四段：反思與改進(jìn)的機會。

在儲干培訓(xùn)中，我也從自己的錯誤和不足中找到了反思和改進(jìn)的機會。在項目中，我發(fā)現(xiàn)時間管理不夠好，有時候過于緊張，導(dǎo)致效率下降，影響了整個小組的進(jìn)度。此外，我也發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中的溝通能力還需要提高，有時候?qū)τ谄渌蓡T的意見和建議沒有及時思考和接納，導(dǎo)致團隊合作出現(xiàn)問題。通過深刻地反思，我決心改進(jìn)自己的不足，提升自己的能力，并在以后的工作中做得更好。

第五段：展望未來的機會和挑戰(zhàn)。

儲干培訓(xùn)是一個很好的機會，為我未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過這一個月的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的管理知識和技能，還結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和朋友。這些人將成為我未來工作中的合作伙伴和朋友，我們可以共同努力，攜手迎接未來的機遇和挑戰(zhàn)。我相信，在公司的培養(yǎng)和支持下，我一定能夠越來越好地承擔(dān)起自己作為干部的責(zé)任，為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過這一個月的儲干培訓(xùn)，我對管理有了更深入的了解，也成長了許多。挑戰(zhàn)和困難幫助我反思和改進(jìn)自己，意識到作為領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和艱難。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，努力提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。儲干培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和機會，我相信這將是我職業(yè)生涯中的一個重要里程碑，也是我迎接未來各種機會和挑戰(zhàn)的一個嶄新起點。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十三

儲干培訓(xùn)是為了培養(yǎng)企業(yè)中各級干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能而開展的一項重要工作。作為一名參與過儲干培訓(xùn)的員工，我深感受益匪淺。下面我將從開展培訓(xùn)的目的和意義、培訓(xùn)內(nèi)容和方法、培訓(xùn)帶給我的啟示、如何將培訓(xùn)所學(xué)運用到工作中以及未來的發(fā)展規(guī)劃五個方面，詳細(xì)談?wù)勎业男牡皿w會。

首先，儲干培訓(xùn)的目的和意義是培養(yǎng)企業(yè)中的干部，提升他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定高效的工作計劃、如何合理分配資源、如何培養(yǎng)團隊協(xié)作精神等等。這些知識和技能對于干部們提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力以及管理下屬的能力起到了重要的作用。

其次，在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了許多實用的管理知識，還通過不同的培訓(xùn)方法和活動來提高自己的能力。培訓(xùn)中的案例分析、團隊合作等活動既培養(yǎng)了我們的分析和解決問題的能力，又鍛煉了我們的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。通過這些培訓(xùn)方法，我們的學(xué)習(xí)效果得到了最大化的發(fā)揮。

第三，儲干培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多啟示。首先，作為一名管理者，我們要有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，才能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。其次，要注意發(fā)揚團隊合作精神，通過與團隊成員的合作來實現(xiàn)目標(biāo)。同時，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。

第四，如何將培訓(xùn)所學(xué)運用到工作中是我個人比較關(guān)注的問題。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了很多實用的管理技能，但如果無法將其應(yīng)用到實際工作中，就失去了培訓(xùn)的真正意義。因此，我將通過制定詳細(xì)的工作計劃，合理安排時間和資源，培養(yǎng)團隊協(xié)作意識等方式，將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能運用到工作中，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

最后，我對未來的發(fā)展有了更具體的規(guī)劃。通過儲干培訓(xùn)，我看到了自己的不足和潛力，也明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，爭取在未來的工作中取得更好的成績，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，儲干培訓(xùn)是一次非常有意義的學(xué)習(xí)和成長的機會。通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)習(xí)到了實用的管理知識和技能，還培養(yǎng)了良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。將培訓(xùn)中所學(xué)運用到實際工作中，并制定個人的發(fā)展規(guī)劃是非常重要的。通過這次培訓(xùn)，我更加明確了自己未來的發(fā)展方向，并將以此為動力，不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十四

居住地：南京。

電話：

e-mail：

最近工作[1年3個月]。

公司：美國**公司。

行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

職位：英語翻譯/商務(wù)英語最高學(xué)歷。

學(xué)歷：碩士。

專業(yè)：英語。

學(xué)校：bonduniversity,australia。

自我評價。

—中英日文口語流利，翻譯高效準(zhǔn)確，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);。

—4年大學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗、3年實業(yè)公司翻譯經(jīng)驗;世界500強工作背景;。

—融合中西教育背景，與中外員工溝通自如，合作融洽;。

—形象良好，品德端正。開朗，獨立，富有團隊合作精神;。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：英語翻譯/商務(wù)英語講師/總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作經(jīng)驗。

/4--至今：美國xx公司(500人以上)[2年7個月]。

所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

emd中國分公司英語翻譯/商務(wù)英語。

-擔(dān)任首席英語翻譯，側(cè)重商務(wù)英語。

-負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要，技術(shù)資料，往來商務(wù)文書的筆譯;。

-擔(dān)任技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場翻譯，各種重要會議現(xiàn)場口語翻譯;。

-負(fù)責(zé)中方與外方之間的聯(lián)絡(luò)與溝通;。

-負(fù)責(zé)**型內(nèi)燃機車技術(shù)資料美方聯(lián)絡(luò)人。

/10--2008/3：xx汽車工業(yè)有限公司[5個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

總裁辦公室總裁辦高級秘書兼翻譯;。

-作為口語翻譯陪同外籍主管出席公司內(nèi)外各類型會議;。

-作為翻譯和助理協(xié)助外籍主管處理和協(xié)商與政府部門之間關(guān)聯(lián)的各項事務(wù);。

—管理層會議及董事會文件資料整理及翻譯;。

-中英文書面文件整理，翻譯及歸檔;。

-辦公行政事務(wù)管理和協(xié)調(diào);。

-部門行政會議組織及差旅安排;。

-高層人士，股東代表及政府官員訪問接待及活動協(xié)調(diào);。

/3--2007/9：xx大學(xué)[3年6個月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

英語傳媒系商務(wù)英語教學(xué)組組長。

-負(fù)責(zé)商務(wù)英語教學(xué)組的教學(xué)工作及課程材料開發(fā)和課件設(shè)計;。

—協(xié)助英語系主任的行政管理工作和員工表現(xiàn)評定;。

-主講商務(wù)英語，常用英語和雅思考試預(yù)備課程;。

-以團隊合作的方式與本土及來自海外的教師合作教學(xué);。

—為學(xué)生提供澳洲留學(xué)辦理手續(xù)及留學(xué)相關(guān)的各方面咨詢;。

教育經(jīng)歷。

/5--2004/3bonduniversity,australia英語碩士。

語言能力。

英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。

英語等級專業(yè)八級。

日語等級二級。

ielts7.5。

證書。

/3普通話二級甲等。

2006/2高校教師資格證。

/5日語二級。

2004/12雅思7.5。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十五

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：-05。

身高：?171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元－4999元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)：文秘?學(xué)歷：大專。

專業(yè)：金融學(xué)?學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理?工作時間：?-03至今。

工作描述：負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的`銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強。

自我評價。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加?身高：167cm。

誠信徽章：未申請?體重：110kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：四川,廣州,花都區(qū)。

工作經(jīng)歷。

特孝手袋公司起止年月：-08～-05。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：華陽高三。

最高學(xué)歷：高中獲得學(xué)位:?畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：培訓(xùn)dj專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

但這些都不能合符我的.要求，不能適應(yīng)自己。

我對音樂有著濃厚的興趣，但一直都找不到這樣的發(fā)展機會，希望在這里能達(dá)到我的期待。

的高薪職業(yè)，不誠忽擾。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：陽江身材：157cm?45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：初級。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

8月-10月人力資源部培訓(xùn)主管。

制訂招聘計劃，招聘新員工，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；

負(fù)責(zé)每月員工大會的布置籌備工作，并主持員工大會；

策劃＼組織每月員工生日會及其他員工活動；

7-207月人力資源部人事助理。

執(zhí)行人事部制定的有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序；

辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀(jì)律的執(zhí)行等管理工作；

辦理員工的勞動保險事宜；

管理酒店員工花名冊（電腦、原始資料）;。

處理日常員工的各種投訴、開導(dǎo)員工的情緒、輔導(dǎo)員工心理等；

203月-年7月前廳部接待收銀員。

辦理客人退房手續(xù)；

接受客人預(yù)定酒店；

處理客人對于酒店的投訴，解決賓客遇到的疑難問題；

解答賓客的詢問，特別是外賓的詢問，做好酒店的形象宣傳工作；

廣州市各大旅行社。

教育背景。

畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：旅游管理所學(xué)專業(yè)二：

2000-就讀于廣東省陽西縣奮興中學(xué)。語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長。

通過全國導(dǎo)游人員資格證書；企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證（四級）。

通過cet4，英語口語流利；日語水平一般；普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)。

熟悉計算機日常操作；熟練操作microsoftoffice等軟件。

詳細(xì)個人自傳。

工作勤懇積極、有上進(jìn)心和責(zé)任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神；通過全國導(dǎo)游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書（四級）、cet4、熟悉計算機日常基本操作、熟悉操作microsoftoffice等軟件。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十八

培訓(xùn)描述：??專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。

-09??拓展訓(xùn)練??力源訓(xùn)練營。

培訓(xùn)描述：??體驗式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

-08????酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓(xùn)描述：??服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：??關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

培訓(xùn)描述：??體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇十九

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

158cm?47kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

銷售、培訓(xùn)、

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-07～-07名仕領(lǐng)袖學(xué)院。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

在這一年的工作中，我主要從事的事培訓(xùn)顧問的職位，主要以電話以及走訪客戶當(dāng)面與客戶溝通來完成銷售過程的工作內(nèi)容為主，另外還包含一些準(zhǔn)備會議的會務(wù)行政工作，以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)及后期的服務(wù)與跟進(jìn)客戶。主要為客戶提供最專業(yè)以及最適合的企業(yè)中高層管理培訓(xùn)產(chǎn)品。

且公司還給過幾回讓我擔(dān)任“余世雄”及極為老師的課程助教。

另外在去年的11月公司還特別給我?guī)谆刈屛覔?dān)任了兩個月的銷售主管的工作?。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖北武漢江漢大學(xué)文理學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明！

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

熟悉windows操作系統(tǒng)，能熟練操作office和wps系列辦公軟件，熟練快速進(jìn)行文檔處理。

普通話：熟練，能準(zhǔn)確地書寫，能流利地進(jìn)行聽、說交流。

英語：大學(xué)水平，具有一定的聽、說、讀、寫能力。

詳細(xì)個人自傳。

我是一個活潑開朗樂觀的外向型的女生，在工作中團結(jié)同事，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，吃苦耐勞，熱愛集體，熱心公益事業(yè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具奉獻(xiàn)精神。

對于工作的壓力，抗壓能力較強，且具有親和力，善于與人溝通，語言組織能力與表達(dá)能力較強。

在學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：派傳單，問卷調(diào)查，零售業(yè)，各大商場中的銷售業(yè)，在其中親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。之后有一年的工作經(jīng)驗，在華人管理教育大師“余世雄”的公司“名仕領(lǐng)袖學(xué)院”從事培訓(xùn)顧問一職。從中學(xué)習(xí)到非常豐富的銷售及管理經(jīng)驗，對自身成長幫助非常大。且具有較強的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實，實踐能力強，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解。

儲干培訓(xùn)生簡歷（模板20篇）篇二十

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖北。

身材：170cm60kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：40歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理。

工作年限：19。

職稱：中級。

可到職日期：一個月

月薪要求：12000--20000。

希望工作地區(qū)：廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

一、2008/02—現(xiàn)在xx公司。

所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

人事行政部培訓(xùn)主管兼講師。

主要職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓(xùn)各項資源的合理利用;。

(三)負(fù)責(zé)公司工廠的生產(chǎn)人員培訓(xùn)策劃、組織、授課工作;。

(四)負(fù)責(zé)公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓(xùn)規(guī)劃組織工作;。

(五)負(fù)責(zé)公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓(xùn)工作;。

(六)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊。

工作業(yè)績：

1.完成總公司培訓(xùn)體系的建立工作;。

2.完成公司的《產(chǎn)品知識培訓(xùn)手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;。

3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);。

二、/03—2008/02**有限公司。

所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

營銷中心招聘培訓(xùn)主管。

主要職責(zé)：

3.培訓(xùn)師工作——負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓(xùn);行政制度與工作流程培訓(xùn)，新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，員工崗位培訓(xùn)。

工作業(yè)績：

(二)進(jìn)行新一輪的崗位培訓(xùn);。

(三)進(jìn)一步完善公司的招聘、培訓(xùn)工作流程;。

(四)完成公司培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系建立。

三、/02—2006/03**有限公司。

所屬行業(yè)：建筑與工程。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)體系的建立與完善;。

2、負(fù)責(zé)發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓(xùn)師資隊伍;。

3、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系，組織員工外部培訓(xùn);。

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的日常管理;。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的搜集和培訓(xùn)計劃制定;。

6、負(fù)責(zé)公司中層管理人員的晉升培訓(xùn)規(guī)劃工作;。

7、負(fù)責(zé)公司銷售人員培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;。

9、擔(dān)當(dāng)公司首席培訓(xùn)師，進(jìn)行相關(guān)課程授課。

工作業(yè)績：

1.完成公司培訓(xùn)部的組建和下屬員工的任務(wù)安排;。

2.完成公司培訓(xùn)制度體系的建立;。

3.完成公司培訓(xùn)師體系的建立;。

4.完成公司培訓(xùn)手冊的編寫和公司業(yè)務(wù)、設(shè)計、施工三方面人員培訓(xùn)的具體計劃和方案。

四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

經(jīng)濟管理系講師/助教。

主要職責(zé)：

1.承擔(dān)經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)任務(wù);。

2.承擔(dān)畢業(yè)生論文指導(dǎo)任務(wù);。

3.承擔(dān)經(jīng)濟管理系日常教務(wù)安排任務(wù);。

4.承擔(dān)經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓(xùn)的日常管理安排任務(wù)。

工作業(yè)績：

1.完成兩屆學(xué)生的經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)工作;。

2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。

3.多次對外培訓(xùn)的組織工作;。

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理制度的編制工作;。

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作。

證書：

/10大學(xué)教師資格證書。

2003/10初級職稱證書。

語言能力：

英語：良好。

自我介紹：

成熟、穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于和別人交流，極易和同事相處。